企業員工個人試用期工作總結范文(通用3篇)
企業員工個人試用期工作總結范文 篇1
轉眼間,我來到貴公司已經快兩個月了。這是我人生中最珍貴的經歷,也給我留下了美好的回憶。我在這兩個月的試用期里學到了很多。作為應屆畢業生初來公司,一開始很擔心不知道如何與同事共處,如何做好工作。但這兩個月來,在公司寬松和諧的工作氛圍下,在項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導下,我很快完成了從學生到員工的轉變,在短時間內適應了公司的工作環境,基本熟悉了項目的整個工作流程。作為公司的一員,我會一直保持在公司的責任感和使命感,迎接我未來的工作。人們在不斷的總結和反思中提煉和進步。在這里,我將總結兩個月的試用期:
第一,實際項目的鍛煉和學習。
對剛畢業的我來說,從事設計工作既是機遇也是挑戰。剛開始工作的時候,直接或間接接觸了很多項目,比如三個服務區,收費站,xx高速收費站改造等等。項目類型不同。做這些項目的時候,需要看很多規范,這意味著我需要學習很多知識。幸運的是,在周圍同事和前輩的幫助下,許多專業問題得到了解答。在這個過程中,可以說工作和學習是同時進行的。
來你們公司之前,我從來沒有接觸過實際的項目,做實際的項目對我來說是一個全新的領域,不僅知識方面不夠,而且在形式上,做事的'方法也完全不同于我以前的認識,我突然感到壓力感的緊迫感,在不打擾同事工作的前提下,我盡量向他們請教,當然主要還是靠自己學習,在工作空間我查閱各種資料,不斷學習建筑設計方面的知識,以便更好地做好工作。工作不久,我就開始接觸和設計項目。我參與的第一個項目是貴州服務區項目。這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這個工作,包括與一個專業的溝通協調能力,因為項目的設計需要各個專業的配合才能完成,這讓我在不斷學習這個專業知識的同時,通過工作和配合了解其他與這個專業相關的專業知識,從而更好的完成這個項目。
設計。下班后,我也不斷的學習設計軟件的應用來加強我的畫圖能力,以便保證設計圖紙的效率。
二、存在的問題和今后努力的方向
由于剛剛步入社會,參加工作的時間不長,自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的。而且工作中有些時候比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高。這要求我在以后的工作與學習中,更加努力的邊學習邊實踐,熟悉設計規范,認真提高專業知識水平,加強責任心,為設計院的快速發展,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。主要會做以下幾個方面的努力:
1.加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗,多向領導及同事等有經驗的人請教。
2.本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉。
3.遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
4.盡快的熟練和使用cad和其他新的設計軟件,提高自己的業務能力。
5.加強其他方面知識的學習,拓寬自己對建筑的知識面,了解更多的于建筑相關的信息等等。
在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
企業員工個人試用期工作總結范文 篇2
畢業后的第一份正式工作,x公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶著憧憬、忐忑又盡量平和的心進來,卻還是因為環境和專業的差異,讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆,是否也讓領導們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候,是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心,讓我有機會重新調整自己,去更適合自己的崗位上作為。從嘉通公司到軌道公司的這幾個月,我想我已經完成了自身的角色轉變,投入工作、融入公司的氛圍里,和同事們友好和諧地相處更讓我在這個陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂。
在黨政辦的崗位上,政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹的我,工作中似乎還不能盡善盡美,但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核,因為我在用心、認真的完成自己的職責,并熱切地希望能更大發揮自己的能量為公司做出貢獻。
現在在黨政辦公室的崗位上,我的職責逐漸明確起來,主要負責人事、對外宣傳還有后勤保障方面的工作,工作狀態較為穩定,進入一個循序漸進的階段。平時還協助、參與團支部、工會的一些事務和活動,而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近,所以表現得較為積極。
其實,我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,但我相信自己真誠而善良,豁達而上進,是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢,它會一直鞭策著我踏踏實實的工作,勤勤懇懇的為公司服務,為著更美好的明天去奮斗。
如果能通過考核,熱切期望在將來的工作中,能有領導和同事們的不斷提點和指導,通過自身的成熟和進步,更好的為公司效力!
企業員工個人試用期工作總結范文 篇3
回顧以往的工作歷程,作為__公司一名員工,作為公司的負責人,我深深感到__領導之高瞻遠矚的霸氣,__企業之蓬勃發展的熱氣,__人之拼搏奮斗的朝氣。過去在集團領導和同事們的悉心關懷和指導下,經過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去,現將個人工作總結如下
一、以往的工作總結
回顧公司的工作,能夠用兩句話來概括:總的形勢是好的,取得了必須的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足,需要我們加以改正。自__公司注冊以來,在集團公司的領導大力支持下,全體干部員工圍繞公司最初所制定的目標,同心同德,開拓進取,在大家的共同努力下,我們取得了基本令人滿意的成績,這一切為我__公司的持續健康發展奠定了扎實的基礎,這一切和集團領導高瞻遠矚的思路以及__公司全體員工的辛勤勞動是分不開的。
回顧過去,我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹:生產經營方面,產值、收入均體現了__公司一向狠抓的“保證成本利潤再創新高”方針;可是,成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足,我們更應當清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足,主要表此刻管理工作存在疏乎、不到位上,工程全方面人力嚴重的不足,致使管理工程出現捉襟見肘的表現。
管理制度的不完善導致工程項目管理一盤散沙。公司管理結構不明確無法對應專業職責人。工程初步成立部門人員不健全,部門設立不明確,導致公司無法構成正常的部門職責制、部門與部門銜接制。項目預算成本與實際成本的無有效比較數據,無法對項目進行跟蹤有效控制。盲目施工使項目成本大大增加。回顧我們的工作,成績確實不小,可是有成績的同時也要正視我們的不足,善于查找和發現自身的缺點,以求把我們的工作做得更好。
二、今后主要工作思路
對全體員工進行定位式調崗。定位式調崗公司堅持了“公開、公平、公正”的原則,采用民主和集中相結合的方法,本著企業的效益增長和職工增長相同步的精神于近日完成了此項工作。要充分體現了“以人為本,人人體現自我價值”的理念。我相信,這必將更加激發廣大員工的工作熱情,為企業的發展貢獻自我最大力量。加強培訓,力求打造一支高素質員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓制度,總之經過多種手段,力求提高廣大員工的綜合素質。
教育員工自我定位,清醒認識自我所負職責。上清醒認識自我職責的教育課。檢查自我,認識自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格員工。獻愛心,暖人心,要充分體現了我們對工友的關愛之心,真正做到了“一人有難,眾人相幫”。繼續完善我公司規章制度,做到公司有部門有條有理有序開展各自的工作,部門銜接到位,共同維持一個健康、進取、向上的管理體系。項目工程要做到分工明確,實時掌握工程進展情景,要做到成本嚴格控制、利潤及時實時體現的項目管理體系。
三、對__項目的展望
后續項目施工要發揮以往的優點,避免缺點與不足爭取在此項目上再創輝煌再創佳績。我們以及集團公司領導一向進取關注__項目的動態,此項目正式掛網招標,我公司將進取推進項目的投標等各項工作,如果中標,我們將以此工程為重點目標工程,保證完成成本目標的前提下重新改寫歷史,再創佳績,再創輝煌!我們將關注__項目招投標的實時動態,進取跟進,努力確保該項目正常上馬。
機遇與挑戰并存、風險與收益同在。新的階段,萬象更新,我公司員工要進取行動起來,團結一心,愛崗敬業,奮力開拓,以更加飽滿的熱情,以更加昂揚的斗志,為實現公司目標任務而努力奮斗!