酒店店長助理試用期工作總結(通用3篇)
酒店店長助理試用期工作總結 篇1
這三個月我主要負責輔助管理酒店,幫助店長收集酒店的情況,看酒店經營的具體情況。我要做的就是每隔一個星期,就跟著店長去視察工作,做好酒店每個星期的入住信息,把所有的信息收集起來,集中做一個表,把其中遇到的問題做一個總結,然后報給店長,再一起想辦法處理。我不僅要跟酒店每個部門做工作匯報,還要把他們匯報過來的工作整理好再交給店長去批閱。一開始我這些做的都不應手,總是出現一些小問題,后來在店長的帶領下,我逐漸的學到了處理的方法,也經過短暫的培訓,跟著老師學習助理的一些做法,后面慢慢的就適應了,現在我都能自己單獨做了。
在酒店后一個月的時候,我可以快速有效的收集經營的信息,把各個部門給我的匯報,都做成報表,上面能夠清晰的看出酒店經營狀況和各項收入支出,圓滿的完成助理的工作。我那會跟酒店的各部門都能夠相處的來,工作配合也越來越好了。我試用期也學到不少管理的知識,從前是不曾接觸這種,現在又多了一門技能,當然我感激店長的教學,讓我能夠在短短三月就能做好,也是因為店長給的機會。
工作過程中,店長給我機會鍛煉,先前還會帶著我,后面看我可以應付工作的時候,就直接甩手給我了,當然也會有其他人幫助我,但是我個人去做,遇到問題就能夠積累經驗了,也是由著我這樣,我才能快速熟悉的,這個助理才能上位了。現在我已經能獨當一面了,我相信在后面我轉正之后會更加優秀的。
助理的試用期結束了,但是在酒店的工作還在繼續,甚至更長,這就要看我能走多遠了,但是經過這三月的工作,我也有了經驗,我相信我未來可以做好助理,能夠為店長做更多的事情,也能讓酒店經營得更好的。這期間工作沒有讓我白費辛苦,我還是取得一定的功績,讓自己順利的留了下來,成為了酒店真正的一份子,我為此事很開心的,所以對以后的工作我是期待比較多。
酒店店長助理試用期工作總結 篇2
在這兩個月的工作學習中,我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法)
(1)建議將行政部和財務部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。
(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓費用,規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,在本單位服務一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。
(3)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂但人的能力有限,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。例如:在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發放工資的%作為老員工津貼,三年以上的發放%。五年以上的發放%逐年增長(打工就是為了賺錢,提升工資外獎金是很重要的,在企業能承受的情況下)。一個企業就好比一個金字塔,金字塔的大小跟穩固就得看員工。
酒店店長助理試用期工作總結 篇3
本人20xx年6月畢業于南京工程學院自動化專業(數控),并于同年6月進入蘇州朗格電氣有限公司在質量管理中心從事檢驗工作,隨后鑒于我對高低壓開關柜知之甚少且考慮到今后的職業規劃,我于20xx年10月主動提出希望到華眾質檢部學習的申請,并于同年10月調入華眾質檢部工作至今。
在這一年多的工作過程中我不僅加深了對原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。
在公司工作的這一年多時間里,我完成的工作如下:
1、能熟練操作包括彈簧拉壓試驗機、電導儀、工頻耐壓儀、二次耐壓測試儀、回路電阻測試儀等多個部門檢驗測試儀器;
2、協助技術部LNV組的研發人員完成對新產品碟簧超程的力值的拉壓測試以及數據采集工作
3、已能獨立完成對10KV真空斷路器包括電氣特性、二次耐壓測試、回路電阻以及工頻耐壓等在內的出廠試驗的檢驗工作;
4、參與部門對各種測試儀器的操作規范和出廠試驗的編制工作,并獨立完成了VLG電氣操作檢驗規范編制的工作;
5、在公司多位資深技術員都被派出服務的情況下,挺身而出并獨立完成高低壓開關柜的檢驗工作;
6、及時發現圖紙的錯誤,及時匯報技術部并設計人員協商解決方案;
7、協助市場部的售后服務人員解決本市項目的各種售后問題;
8、獨立完成河北敬業、徐州統一、華電下沙等多個異地項目的現場調試、現場送電、現場售后的工作。
想到我已經畢業一年多了,回想起我在蘇州朗格電氣的工作與學習的這一年,我感慨萬分!雖然我經驗不足有待歷練,但敬愛的領導和可愛同事總會經常提點我!雖然我存在著這樣或那樣的缺點與不足,但敬愛的領導和可愛同事總會包容愛護我!
在以后的工作中,我會更加努力,努力做的更好,加強理論知識與實踐經驗的整合,不斷的.調整自己的思維方式與工作方法。通過這一年的工作與學習,本人覺得符合任職條件,申請晉身助理工程師,請組織考核評審。謝謝!