學生會招新個人工作總結（通用3篇）

學生會招新個人工作總結 篇1

　　伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動、鍛煉能力，更為了分團委和學生會更好地開展工作，同時保證為我院分團委和學生會不斷注入新鮮血液，為我院培養新一屆服務廣大同學的學生干部，我院進行了學生會和分團委的招新工作。

　　由于我們這屆學生干部是在十一長假之后新上任的，招新工作來得較急，我們的工作經驗也相對不足，所以在做這項工作期間有很多需要改進的地方。所幸有團委老師們的關心支持和新老干部的配合，職師院第24屆學生會和17屆分團委的招新工作于不久前圓滿完成。

　　為保證招新工作順利進行，能將我院能力好、學習好、有服務精神的同學吸納進來，結合本院今年新生數量大量減少的實際，我們將工作分為四個階段進行：

　　一、討論籌備階段

　　1、召集學生會和分團委所有部長討論，把大概的流程和每個部門欲招人數等事項初步確定下來并落實具體工作。如：辦公室負責打印、分發并回收報名表。

　　2、借教室。從來沒借過教室，沒想到這看似簡單的事情辦起來卻著實不易。聽說長假期間學校的教務系統出現故障，近期借教室并不容易，何況是一次性借8個教室。從校網上打印了官方的借教室的條子，經過院辦，教務處，教管處層層蓋章簽字，終于在9號中午借到了周五晚上五教二樓的8個教室。

　　二、宣傳階段

　　學生會和分團委在周三晚上分兩批進行下班宣傳。由于電藝1101班的同學外出寫生，學生會的一名副主席和紀保部部長沒能出席，其中紀保部由其副部代表。兩個隊伍在一個小時之內走訪三個新生班，各部長充分說明了各自部門的性質和特色，同學們興趣盎然，保持了很高的積極性，取得了較好的宣傳效果。唯一不足的地方可能是因為這屆新生人數太少，大家的宣傳比較心急。

　　三、面試階段

　　截止面試前一天，我們共收到報名表118份，另外有支教隊報名表41份。經過事先準備，周五晚上七點，各部門面試陸續開展，總體來說，整個過程很順利，但有兩個小插曲導致面試當晚小有波折。

　　1、教育1201班被臨時通知晚上去二教上課，我們只能單獨將該班同學延遲到當晚九點(五教九點半就會關門)。

　　2、當干部們提早40分鐘到指定教室布置工作時，發現有一個教室已被校教師資格面試點霸占(雖然我們已提早在門板上注明出借)，交涉過后，他們用一個大教室與我們交換，不想該大教室已有別院借走。所以分團委少了一個候場室，辛苦了分團委的同學!在此向大家說聲對不起!

　　四、調劑收尾階段

　　由于我院新生男女比例嚴重失調，加之各部門的報名人數普遍不平衡，學生會和分團委各干部在第二天上午及時開了個會。經過大家的友好協商和各方面的考慮，各部門招新結果如下：

　　學生會：

　　辦公室7人，學習部9人，文藝部6人，體育部13人，生活部10人，女生部6人，紀保部10人

　　分團委：

　　辦公室8人，學習部7人，組織部9人，實踐部9人，職規部12人，宣傳部11人

　　這一張張新鮮的面孔讓我們欣喜，但又有些憂慮。因為接下來的任務并不輕松，我們首先需要思考的是如何帶領他們提高自身技能，激發他們的工作熱情和積極性，在接下來的一學年有所獲，有所成長。

　　總的來說這次招新還是很成功的，整體上進展有序，所有成員都十分努力地工作，充分體現了各部門之間的協調能力及整個院學生會和分團委的團結合作精神!此外，大一的學生們也展示了很好的精神面貌。 而存在的問題說明我們還需要進一步地吸取經驗、總結提高。細節決定成敗，思想決定高度，態度決定事情的結果。

　　在此，希望我們學生會和分團委的干部和干事都以此為鑒，讓我們在以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神。更希望這次招新能夠為院團委和學生會輸送新的人才，提高我們的工作能力，祝我們職師院能夠更上一層樓!

學生會招新個人工作總結 篇2

　　我是西安建筑科技大學東校區社團聯合會監察部王夢嬌。我很榮幸可以通過這樣一個有意義的平臺，向更多的社聯成員介紹監察部，讓監察部不只是單一的名詞。

　　據我所知，大多數人對于監察部都只是一知半解的，甚至會因為名詞的表觀意思，覺得監察部是一個很沉悶，很嚴肅的部門。其實不然，監察部的確是一個嚴謹的部門，但是他的嚴謹，他的認真，都是源于工作的責任感。公平、公正、公開一直是我們部門工作的準則，在參與每一次的社聯活動，每一次的社團活動監督、評優工作中，我們遵循自己的工作守則，用每份熱情融入其中。

　　有這么一句話說：刀鞘保護刀的鋒利，它自己則滿足于它的遲鈍。不論是部門，還是個人，我們都被同樣的一把刀鞘保護著，捆 綁著，他的堅毅是我們的責任。所以，為了更好的鑄刀，合作團結就是我們的熔爐。對此，我也很希望大家對我們監察部的職責有所了解，以便今后更好的合作。

　　我們監察部主要的職責還是對社聯及社團的監督管理。包括社聯各部門的制度、工作內容、工作形式的監察，辦公室的衛生整潔，公共財物的管理等。對社團的管理核心內容為參與、監督管理及督促。年終以公平、公正、客觀、求實的態度對社團給予一次評優活動。但在之前，歡送老干部、運動會等工作中，監察部一如既往的做好了自己本職的工作。

　　在最近一段時間的活動中，因為個別因素使得監察部并沒有很好的發揮自己的本職，也在一定程度上把自己的領域固步自封起來。這無疑讓監察部的發展受到限制。但是有了地基，樓的成形只是早晚的問題。對此，我們監察部會在一定時間內調整好自己的狀態，至少對自己有所安。

　　當然書面的解釋，永遠和真實的了解無法比較。從本學期開學至今，可能在很多活動中，我們部門和活躍這個詞交際不深，只能說工作上是在其位，謀其職的。同時也沒有表現出我們監察部自己的特點。不過，星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，事事都經雕琢，方可璀璨成形。而我們監察部我相信也是如此。不為別的，只因為我看到我們小家庭里，每個人身上的色彩。紅色的熱情、藍色的淡定、黃色的堅定、栗色的穩重、綠色的能量，都說雨后彩虹有7色，而我們監察部即使雨天也會有彩虹獨缺的精彩。

學生會招新個人工作總結 篇3

　　-xx年，應用外國語學院學生會在院老師的悉心指導和全院老師、同學的熱情支持參與下，積極主動地開展各項工作，不斷拓寬工作領域，經過學生會的每一位成員共同努力，整體上完成了初定的工作計劃，并在各方面都取得了較好的成績，并且得到了廣大同學的認同和肯定。當然我們深知工作中仍然存在問題和不足。現作本學期學生會工作總結如下：

　　一、圍繞學院中心工作，開展豐富多彩的活動

　　在過去的一年里不但配合好院里組織的各項活動，自己也舉辦了各種各樣的活動，都取得了不錯的成績。

　　1、為了做好迎新工作。9月3日，學院召開迎新工作動員會，并就具體事宜進行了安排部署。

　　2、為保護學生的愛國熱情，教育學生關注時事、關注社會，并引導學生以恰當的方式理性愛國。xx年9月3日，應用外國語學院全體學生干部在我院學會辦公室就“釣魚島事件”舉行了座談會。

　　3、為了讓新生們要盡快適應新環境、新生活、認真對待軍訓，強健體魄。9月11日下午，應用外國語學院舉辦xx級新生入學典禮暨軍訓動員大會。

　　4、為幫助新同學順利適應大學生活，較快實現角色轉變，加深彼此認識了解，9月12日，應用外國語學院舉辦了新生見面交流會。

　　5、xx年9月25日應用外國語學院迎新晚會在大家的翹首期盼中拉開了帷幕。

　　6、為補充學生會新力量10月13日學生會學生會招新。

　　7、為了調動了學生參加鍛煉的積極性，增強了集體意識，10月17日，應用外國語學院在新校區舉辦了秋季球類運動會。

　　8、為了倡導文明上網，綠色上網，安全上網，共建網絡文明。應用外國語學院10月18日下午在新校區寢室樓附近舉行了題為“維護網絡健康,共享綠色心靈”的簽名活動。 9、引導同學們科學合理地使用網絡，自覺抵制不良網站，趨利避害， 10月30日，應用外國語學院開展了關于“青少年上網利與弊”的辯論賽。

　　10、為了響應學院“群防群治群建，共創和諧校園”的口號，在119消防日的到來之際，11月10日應用外國語學院舉辦了安全知識競賽活動。

　　11、在我黨六十三華誕及召開之際，為了豐富廣大學生校園文化生活，激發同學們的愛國熱情，11月12日應用外國語學院在舉辦了“揚青春、頌黨魂”詩歌朗誦比賽。

　　12、為了加強同學們對當前就業形勢的了解，幫助同學們了解社會整體求職狀況，明確就業目標，增強就業技能，做好自身的職業規劃，11月15日，應用外國語學院舉辦了“大學生就業指導”講座。

　　13、為加強我院學生的就餐文明意識，提高同學們的綜合文明素質。 11月16日，應用外國語學院舉辦了題為“文明就餐”的簽名活動。

　　14、為了進一步規范我院同學們的英語書寫，培養同學們良好的書寫習慣，應用外國語學院于11月18日舉辦了以“發揚藝術之光，共創魅力校園”為主題的英文書法比賽。

　　15、為了豐富同學們的業余生活，鍛煉同學們的口才，幫助同學們提早對人生進行規劃，應用外國語學院11月25日舉辦了以“我的未來不是夢”為主題的演講比賽。

　　16、為了全面加強我院學生安全教育工作, 不斷激發廣大學生關注安全、參與安全的主動性和積極性，確保校園的安全與穩定，應用外國語學院特舉辦冬季校園學生安全系列活動。

　　11月20日，我院成立了以黨總支書記為組長的冬季校園學生安全活動領導小組。

　　11月20日起，我院針對宿舍和教室可能存在的安全隱患進行了排查，并組織輔導員每天對宿舍和教室安全進行自查，對存在問題的宿舍及時提出整改意見，限期整改。

　　11月21日，我院開展了“校園安全”為主題的班會活動和板報制作活動。

　　11月22日，結合本院實際工作，我院組織學生簽訂了維護學院和個人安全穩定承諾書。

　　11月26日，我院對宿舍和教室進行再次排查，對上周檢查的存在問題的宿舍和教室進行重點復查，檢查其整改情況

　　17、為了給同學們提供一個近距離接觸招聘的平臺，使同學們全方位的了解招聘的相關知識與技巧，應用外國語學院于11月30日舉辦了以“展青春夢想，迎幸福未來”為主題的校園模擬招聘會。

　　二、加強學生會內部建設，不斷提高組織的凝聚力和戰斗力

　　第一、加強整體組織隊伍建設，端正學生干部的工作態度，提高學生會成員的工作能力和工作水平，從而提高工作效率。本屆學生會各部門成員經過層層選拔，初試、復試的篩選后，又進行一個月的考核，方才確定最終錄用者。這樣規范考核程序，優化了學生會組織結構，使事得其人，人盡其才。

　　第二、完善學生會工作制度，建立健全考評體系，提高工作的透明度和規范程度。完善了日常工作工作及考評體系，并在實際工作中加強了對各部門活動計劃、實施過程以及工作總結的指導與監督。

　　第三、增強自主創新意識，提高獨立開展活動的能力。本學期學生會較其他學院學生會，多了許多自主創新的空間。各部也在主席團總的引導下獨立開展活動，獨立進行部門會議，充分調動了每一位成員的主動性，激發了每一位成員的創新性。

　　第四、不斷加強組織凝聚力建設，構建團隊型學生會。我們以提高各部門溝通為基點，以“家文化”為理念，加強學生會內部干部個人之間、部門之間以及學生會與系團委及其他機構之間的溝通，通過組織內部交流會、等方式為大家提供溝通的平臺。通過溝通，學生會干部個人之間、各部門之間加深彼此的了解，工作協調性大大增強，凝聚力不斷提高。

　　三、保持優點，不斷以實際行動改進不足。

　　成績是有目共睹，值得肯定的，但是回顧本學期的點點滴滴，我們還是能找到許多目前仍存在的不足。

　　宏觀而言，

　　一、是活動影響力不夠。本學期活動數量上來說是不少的，形式多樣，但是從活動效果、影響上觀之，在全院影響力還不夠大，主要是宣傳力度還不夠。

　　二、是活動品牌性不夠。創出品牌是活動能否吸引廣大同學積極參與的首要前提。而目前學生會活動呈現出“多而不精”的局面，活動缺少品牌，總體缺少精品。

　　微觀而言，一是個別工作存在溝通不足，溝通方式不妥的問題 。

　　二是在活動細節處理方面還不太全面。

　　因此，學生會下學期工作中要改進這些不足，我們應該：

　　①不斷增強創新意識，強化品牌意識，走出固定的工作模式，尋找新的工作切入點。

　　②不斷豐富活動形式，打造特色，擴大影響力，提升層次，加大宣傳力度。

　　③不斷拓展各系自主活動，突出專業特色，為學生就業服務，爭取更大的成功。

　　④不斷加強內外交流合作，學生會內部的交流溝通以及外部與兄弟院、與外校合作。

　　⑤不斷走向社會，積極開拓工作新領域，為活動尋找更多贊助，為活動尋找更多形式。

　　這一學期的歷練中，我們共同見證了學生會的成長，相信在未來的日子里，憑著我們團結齊心的精神，憑著我們集體的努力與奮斗，學生會的工作一定會更上樓。