宿管部工作總結（精選33篇）

宿管部工作總結 篇1

　　在大家的共同努力下，本周工作都順利完成并做的很好，取得了一定的進步。這都源于大家認真負責的工作態度和強烈的責任心。以下是對本周工作的總結。

　　1、宿舍內務檢查工作。本月大家加大了工作量，除早晨定時檢查外，多次嚴查宿舍衛生，及時糾正了各種問題。這使得我們同同學宿舍的衛生環境和內務整理都有了一定的提高。分工合作的計劃得以實施，效果顯著，工作效率大大提高。

　　2、大功率檢查工作。本月大功率檢查達到了保障大家安全的目的，經檢查，沒有發現同學們使用大功率，這很大程度上取決于我們每位成員對大家的嚴格要求和積極監督。雖然大家都為了檢查大功率而放棄了很多自己休息的時間，但是為了我院同學的安全，我們將再接再厲。

　　3、宿舍門上小廣告的清理。從任務的下達到監督每個宿舍，我看到了大家的努力和細心，在副部們的帶動下，干事們都干勁十足，無論是禮貌上還是工作上都做的很好，這極大的提高了我們宿管部得對外形像，受到了我院同學的一致好評。

　　更重要的是，我院許多同學積極配合工作，把宿舍門上的小廣告都徹底的清理掉了，使我們的宿舍更加的整潔舒適。這都得益于宿管部得積極工作和認真的工作態度。總之，本周的工作進展順利，大家完成的很好。希望我們部門能再接再厲，在以后的工作中取得進步。

宿管部工作總結 篇2

　　20xx—20xx學年度第一學期宿管部工作總結本學期，我部一直積極、認真做好本部門工作，完成指導老師交與的任務，并盡力協助、支持其他部門舉辦活動。本部門成員在這一學期的工作中一直兢兢業業，勤勤懇懇，力求用自己的行動促進部門進步、完善自身。這個學期的各項活動有成功有失敗，但正是這種曲折給我們不斷進步的力量。總結過去，展望未來。現在對本學期我部的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。

　　本學期主要工作：

　　一、各項活動

　　迎新工作、發放《南通大學新生入學指南》在迎新服務工作中，我們部門主要負責安排人員在服務點值班，和其他部門成員合作為新生指路、供水、解答他們的疑問。大家都很認真很熱情。塑造了良好的通大學子形象，記得一位家長曾對我們說：“這兒的大學生真熱情啊！”

　　在發放《南通大學新生入學指南》的工作中除細心把每份指南發放到新生手中幫助新生熟悉校園外還為新生講解防騙、防盜、防火等相關知識，傳授學習、生活方面的經驗。并向他們詳細的介紹了我們學生自我管理委員會，熱情希望他們加入我們委員會。

　　招新工作從出攤宣傳、發放報名表、通知面試時間、細心組織面試到最后確認錄取名單，大家都盡職盡責，希望為自管會注入新的活力。

　　辦公室值班

　　鼓勵部門人員在空余時間里積極去辦公室幫忙。在我們的鼓勵下，大家也都很主動積極。

　　人事處、師資科值班安排部門人員定期到人事處、師資科值班，幫忙整理資料。工作中大家秉持自管會人一貫的認真負責的態度，給老師們提供了很大的幫助。

　　健身房值班自管會作為一個為學生服務的組織，擁有活動室、健身房、乒乓球室和休閑書屋等一系列學生活動場所，為通大人帶來便利。宿管部成員在這一學期中，在健身房沒有招新之前安排人員協助健身俱樂部在健身房和休閑書屋值班。為大家提供真摯的服務，值班過程中，認真勤懇，愛護器材，并及時對科室進行打掃；態度親和，拉近了自管會與通大人的距離，大大拓展了自管會的聲譽。

　　安全月之健康宣傳周活動

　　健康宣傳周，我們和公共衛生學院的預防協會合作以“關愛生命，關注身心健康”為主題的健康宣講、展板宣傳和現場量血壓、測血型、知識問答等一系列活動。

　　趣味運動會

　　由我們部主辦的趣味運動會主要是為了促進自管會內部各部門成員之間的交流，使大家更加和睦為以后的工作合作打下基礎。活動準備了一系列的游戲，并準備了豐富的獎品。

　　部門內部聯誼活動

　　為了促進部門內部新老成員的交流，加進大家相互之間的了解與熟悉，增強凝聚力與相互認同感，我們部門內部還組織了內部聯誼活動。宿舍檢查鑒于入秋以來天氣天氣漸漸轉冷，宿舍違規用的情況愈加嚴重，超負荷的電量很容易導致電路短路引發火災。為了凈化了宿舍用電環境，我們部門應指導老師的要求分別兩次組織人員協助阿姨進行宿舍違規電器檢查，掃除安全隱患，還同學們一個安全的住宿環境。

　　在這個活動中本部門成員聽從指揮、服從安排，出色的完成了老師和阿姨交與的任務，得到了阿姨的好評。同時也加強了自身的安全意識。

　　協助其他部門工作

　　在其他部門舉辦的各項活動中鼓勵部門人積極參與，希望他們了解活動安排并在活動中學習成長。

　　自管會作為一個自我管理、自我服務、自我教育的學生組織，在通大人的日常生活中都起著不可忽視的作用。作為一個在學生中有極大影響力的組織，自管會也舉辦了多場活動，內部經過素質拓展等活動，加強組內部人員交流，宿管部作為自管會一個部門積極參與，并出謀劃策。在宿管部主辦的“安全月”的系列活動中，所有宿管部成員全身心投入，出謀劃策。我部不僅著眼于此，在日常工作中，積極支持協辦自管會的系列活動“舞魅”“末影流香”。

　　二、工作安排方面

　　我部自本學期以來，不斷完善人員安排，提高工作效率。學期初，結合每位成員的空余時間和工作特點，對部門工作進行劃分，分交給成員，從而達到工作協調進行，有針對性的培養成員。期末，每個成員都已能獨擋一面，各有所長。而一對一的.人與工作對應也直接加強了成員的責任感，使得工作都能高效率高質量的完成。

　　我們也不斷地反省的本部門工作，找出缺陷啊，加以糾正，并引以為戒，在發展中創新，在創新中發展。我相信，在大家的努力下，宿管部的明天會更加美好，自管會的明天會更加美好。

　　部門活動優缺點總結

　　總結這學期的工作，有以下幾個失誤：

　　1、在招新工作中沒有派專人負責現場宣傳，出現了在某些攤位沒有我們部門人員的現象，使得我們部門沒有得到很好的宣傳和介紹，導致報名我們部門人數較少，最后不得不從其他部門選調一些人。尤其報名的男生較少，沒有多少選擇的余地。

　　2、開學伊始，新進的干事主人翁意識不夠強，做事說話難掩青色和害羞，不太敢去辦公室幫忙，使得指導老師一開始對我們部門新的干事不是很了解。

　　3、健康宣傳周活動雖然很早便開始準備，但是最后還是手忙腳亂，對展板的事情沒有做好應有的風險準備。總的來說還是經驗不足，風險意識不強。

　　4、健康宣傳周最后的資料總結不夠完備。還是一句，意識不強。沒有及時撰寫總結。沒有及時上交完備的活動材料和總結。以后應該

　　加強意識，在每次活動后主動完成并上交全部活動材料。

　　5、趣味運動會，由于沒有派專人負責紀律，使得現場秩序不是很好。在活動之前沒有及時和各個部門的部長們協商一致并請他們協助。各部長在活動的功效沒有被完全發揮。

　　6、對小部分的干事關心不夠，安排他們做事也比較少。以后會更加注意，爭取讓每一個干事都有事可做，能在活動中學到東西。

　　優點：

　　1、重視骨干的成長，在平時活動中觀察每一位成員的表現，因材施用。盡量將鍛煉的機會留給他們，使他們的自我能力得到鍛煉和提升。

　　2、認真準時召開每一次的部門例會。部門成員也都重視并積極參加會議，對有事確

　　不能出席的干事，我們實行了提前請假制。

　　部長之間分工明確，并經常一起討論相關活動安排，增進了感情也使得我們之間的合作更加有趣和睦，有利于工作效率的提高。

　　3、工作分配較合理，由粗分、細分到最終確定相關工作的負責人員，每一步都盡量公平細心，使得相關工作有合適的人負責。很早就確定了包括會議記錄、報道撰寫、月報表的負責人員，將工作細化、程序化。力爭使一切都有條不紊。

　　4、我們實行“老生帶新生”的安排，進行人員對口，對新成員進行有針對性的培訓，拓展他們的能力。再篩選后，新成員開始慢慢分擔老成員的工作，使得工作不脫節、不滯留。

宿管部工作總結 篇3

　　從激烈的學生會工作競聘到任命后的忙碌工作，轉眼間一個學年已悄然流逝。在這一個學年中我擔任生物與化學工程學院的宿管部部長，在各位老師的關懷下各位干部和同學的支持下工作進展順利，宿舍文明效果較為明顯。

　　在這個學期中中我也出現的很多問題，但是其中的經驗不得不說令我感到很充實，受益匪淺。

　　一、明白自己的本分。

　　雖然自己是一名學生干部，但是我是來源于學生的。絕不能因為如此而趾高氣揚的對其記所說的一樣——服務同學，提高自己，奉獻學校。在與同學和自己的下屬干部相處中應是一種平等互助的態度，做到是學生的優秀代表，是學生的代頭人，是他同學發號施令，特別是在查寢工作時。與此同時還需要實事求是，以身作則的積極學習，別人的意見批評要勇于承認不斷改正錯誤。對于這兩點我覺得自己認識得很清楚。我明白我的追求必須是像院韓書學生的代言人，只有這樣才可以做到上通下達，讓領導的任務可以順暢的得到基層的理解并有效率的完成。

　　二、完善自己的工作。

　　一邊我需要樹立一個干部和團隊領導的形象一邊又需要下任務給自己下屬的干部團隊，在這個過程中，我注意到有三點很重要：1，自己要增強責任心，強化服務意識，胸有全局；2，自己要以身作則，以實際行動履行遵守自己的職責，帶頭遵守院系規章制度；3，工作要實行分工制度，大型活動可以在保持自己部門成員精誠團結的前提下邀請其他兄弟部門給與配合；

　　感謝領導對自己的信任，感謝自己踏上的這么一個好的展示舞臺，感謝讓自己能夠學習更多與人處事之道理的人與事，感謝···盡管這學期已經接近尾聲，也不管下期工作將會如何的忙碌。我還是競選時自己最有力的那句話——我不怕。我將站好這學期宿管的最后一班崗，并把這些經驗融入血液小小蟄伏之后再在下期的工作中協助老師在宿管和其他學生工作中發揮更大作用。

　　宿管部部長:

　　20xx-6-26

宿管部工作總結 篇4

　　時光總在手指間悄悄溜走，無聲無息，留下的是歲月的陰痕。轉眼間，期末臨近，我們宿管部在院團委、學生處和院學生會主席的指導下，在廣大同學的大力支持和配合下，在院學生會各部門的相互協調和各系有關部門的配合下,我們發揚宿管部干事的優良品質下，本著“求團結、樹形象、做服務、引思潮”的理念，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，在廣大干事的努力下，我們認真完成學生處、主席團安排的各項任務，同時我們取得了一定的成績。為此，我們部門針對本學年工作從以下幾個方面匯報：

　　一、隊伍建設：

　　在經過20xx年的院學生會納新之后，我們部的人員隊伍再次擴大，由原來的18人編制增加至33人。人員的增加給部門管理增加一定的難度，在學生處領導和學生會主席團的支持下,在我和兩位副部長的努力下，我們對宿管部進行了大膽的改革創新。我們詳細明確了每個人的管理范圍，改為由干事一人針對一層進行管理。雖然我們的工作量增大了，但是我們的工作積極性有增無減。我們的責任心和管理水平有了明顯提升。總的來說改革創新是為了更好的發展,只有創新才能提高管理水平,才能提高責任心和縮短反應時間。當然了縮短反應時間是一方面,提高管理水平才是我們改革的方向,最重要是為以后的宿管部工作奠定了基礎。現在看來我們宿管部的改革是非常成功的,宿管部成員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍。當然了,一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們去年9月就根據院學生會的《學生會章程》和《考核辦法》制定了《宿管部工作條例》,我們明確了宿管部部門宗旨和成員義務，與其他部門不同的是，我們明確了個人的辭職時間，只能在學期末或者學年末，這是對我們的日常工作提供人員保障。對違反條例的予以相應批評處理，連續三次違紀的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業的教育,而且多次對他們進行業務培訓,以激發他們的工作熱情,發揮他們的主觀能動性,提高他們的管理水平和責任心。

　　二、日常工作：

　　河南理工大學萬方科技學院學生會20xx-20xx學年第二學期總結大會

　　1、定期召開例會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，我們及時把上級精神和指示傳達給宿管部干事，形成上下統一的思想。同時，我們借此機會加強部門成員之間的交流，避免出現尾大不掉的情況。我們肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問詢情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

　　2、每周定期檢查宿舍衛生，其他時間不定期的抽查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并把檢查的結果及時報至學生處，爭取為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。學生會人員固定下來后，宿管部干事對工作基本熟悉，都能懷著滿腔的熱情，發揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部工作得以正常快速的運行。在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。我們的檢查范圍更為廣泛，工作更為認真。本學期增加了宿舍樓內公共區域的衛生檢查，并就宿舍樓內的檢查工作又進行了明確和強調，爭取統一標準，公平公正。我們全院共1269個宿舍，我們每周至少進入每個宿舍一次，一學年下來，我們至少進所有宿舍的次數為40608次。

　　3、我們有針對性的對干事進行培訓，爭取讓大家在學生會期間學到更多的東西，達到豐富個人校園文化生活，鍛煉自己的目的。每月末，我們部門內部每個人都要寫下自己的工作總結，并對前期工作作出自己的評價，對今后的工作提出自己的建議。我們可謂是集思廣益，有事大家商量。我們及時了解大家思想概況，在生活上工作上互相幫助。我們的檢查水平一直在提高，打分的差距已經縮小在3分以內。這些都是大家努力地結果。

　　4、本學期開始，經主席的同意，我將對院學生會全體成員宿舍的檢查寫入工作計劃。在完成基礎工作之后，這將是我們的又一重點工作。截止目前，本學期共對院學生全體成員的宿舍進行了三次大檢查，即3月份，4月份，5月份。檢查結果我都在第一時間上報至主席團。

　　5、積極配合各部門搞好各項活動，完成了上級交代的各項任務。使學生會工作得以圓滿快速的完成。

　　河南理工大學萬方科技學院學生會20xx-20xx學年第二學期總結大會更為細心。不斷加強內涵建設、隊伍建設。并及時就有關問題與學生處陳老師溝通，幫助學生處對宿舍進行規范化管理，并邀請陳老師與大家見面交流。

　　三、安全工作：

　　1、頭腦清醒,時刻繃緊安全管理這根弦。宿舍安全工作是我們一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。針對其他地方的火災事件,我們立即組織宿管部成員進行了討論,反復強調安全管理的重要性,要求宿管部成員做好學生的安全工作,摸清每個宿舍違章電器的情況,把責任落實到人,把安全管理工作放到首位。

　　2、對于私拉電線,躺在床上吸煙，使用大功率電器的現象，我們進行不間斷的安全宣傳,以教育引導為主,不定期要求宿管部成員進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外,我們要求同學們要相互提醒,共同監督。

　　3、建立寢室安全檢查制度,每周至少兩次對各寢室進行全面安全檢查,對檢查結果每周五送至學生處。主要檢查學生寢室的設施設備、大功率電器、管制刀具等,力爭在源頭上消除安全事故發生。

　　4、工作制度化、規范化,要求宿管部成員不定期的巡查樓層,及時清除違規亂貼的小廣告，凈化宿舍整體環境。發現安全隱患及時采取措施解決,力爭做到學生寢室安全有序,無異性或外來人員留宿現象。

　　5、宿舍管理,堅持以服務為主。宿管部工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、柜、鎖、等都是我們日常要報修為學生服務的工作。我們基本采取免費的措施。對于故意損壞公物的學生,進行批評教育。為了更好的服務同學,讓學生在學校感受到象家一樣溫暖,我們主動上門詢問大家的生活情況以及幫助解決生活中的問題。

　　四、在以前的工作中我們也有著一些不足，比如違章電器的使用依然存在，男生抽煙的現象屢禁不止。

　　由于種種原因，很多學生宿舍整理不夠理想，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，今后將加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好生活習慣。針對這些情況，并結合今后的工作方向。我們下學年將做到：

　　1.加強自身的學習,提高自己管理水平；

　　2.提高成員工作素質,培養成員管理能力；

　　3.對抽煙、打牌、打架、不打掃衛生的加強管理力度；

　　4.堅持日常工作，使日常工作正常運轉不出問題；

　　5.制定新的措施把學生宿舍管理搞好。

　　五、本學年以來，我們部門所有人員奮力拼搏，盡最大努力把宿管部工作做得最好。

　　六、回顧過去,我們完成了主席團交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。

　　但我們清醒地認識到,離領導的要求還有一段距離；展望未來,我們要繼續發揚宿管部的優良傳統，緊緊圍繞“誠信、勤奮”的校訓,秉承“求團結、樹形象、做服務、引思潮”的理念，把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓！在今后的工作中，我們會繼續高標準嚴要求做好宿舍管理工作。希望大家繼續關注支持我們的工作！

宿管部工作總結 篇5

　　回顧過去的一個學期，系宿管部在系辦公室的正確領導和學生會的悉心幫助和指導下，在全系師生的大力支持和合作配合下，在本系各部門的相互協調和共同努力下，在繼承和發揚歷屆宿管部干部的優良傳統下，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓學習的同時充實廣大同時的業余生活。

　　一、常規工作

　　1、會議。我部門準時參加院系的各個會議，并認真做好工作記錄，同時及時做好會議精神的傳達，對院系的各項工作的開展給與積極的支持并參與其中。

　　2、勞衛檢查：每周二我們部門干事都積極配合學校宿管部進行勞衛檢查，并在每次檢查前進行系內自查，在我部門各成員的共同努力下，本學期的勞衛檢查取得了不錯的成績。

　　3、晚勤檢查：本學期我部門各位干事積極配合學校宿管部進行的晚勤檢查，每次收到通知后都提前15分鐘到達地點配合檢查，從不抱怨并且認真負責。另外，我部門還積極配合系保衛部進行系內自查，從一定程度上減少了晚歸或者不歸的現象。

　　4、文明監督檢查：由于本學期我系的課程比較多，所以我部門干事參加文明監督的.次數比較少，正因為如此，所以我們努力把每次文明監督工作都做好，從不遲到，請假或缺到。

　　二、活動方面

　　1、三月份活動

　　3月13號，我系本著“友誼第一，比賽第二”的宗旨開展了排球賽，活動過程中，我部門積極配合所有干部維護秩序，并做好份內的登分、記分、邊裁以及后勤工作，使排球賽取得圓滿成功，在比賽中我們看到了我系學生的堅強實力和團結精神，比賽加深了我系各班的友誼，也很好的鍛煉了我們的團隊合作能力。

　　帶著我們的熱情與激情，我系的“環保杯”籃球賽與3月20號正式拉開帷幕，在比賽過程中，賽場氣氛沸騰，賽事異呈精彩，場上隊員奮力拼搏，贏得了觀眾的陣陣掌聲和歡呼。此次活動我部門主要是負責登分、記分和后勤工作，并充當啦啦隊為各班籃球運動員加油助威。

　　3月20號，由青年志愿者中心主辦的“校園大清掃”活動正式開始，活動期間各個同學都樂意的做著自己的清掃工作，我部門積極做好打掃以及清理工作，此次活動使我們更加懂得去愛護我們的校園，也使我們的校園越來越干凈，越來越漂亮。

　　2、四月份活動

　　四月中旬，院舉辦的排球賽正式拉開了帷幕。排球賽開幕式在籃球場上隆重舉行，我部門也熱情參與，并積極配合各部門開展活動。賽場上，每位同學都充滿激情，隊員們都充分展示了其團隊精神。本著“友誼第一，比賽第二”的宗旨，比賽順利進行。

　　四月十一號，為了讓同學們對自己的專業作更深的了解，并樹立對專業的信心。我系隆重舉辦了“專業，起點，未來”交流會。現場，系領導，老師以及前屆畢業生與同學們做了面對面的交流，使每位到場學生都受益匪淺。

　　四月十六號，我系舉辦了一場以“專業，起點，為來”為主題的

　　演講比賽。繼十一號舉行的交流會，同學們心中都有了一定的想法，這就給了同學們一個大膽說出來的機會。現場次序井然，每位演講選手都充滿激情，還有領導，老師等參與點評。

　　3、五月份活動

　　“和諧心靈，健康成才”演講比賽，本月院舉辦了五月心情系列活動，我系主辦“和諧心靈，健康成才”演講比賽。信息部做了精心的準備，首先在系內舉辦了選拔賽，推選出優秀的選手，參加了我系主辦“和諧心靈，健康成才”演講比賽的決賽，在此次活動中我部門積極配合信息部做好份內任務，對賽場進行布置，積極做好統分工作。正是因為我們的努力，本次比賽取得了圓滿的成功。

　　足球賽，本月院體育部舉行了足球比賽，我系體育部積極配合院里的工作，組織系足球隊進行訓練，并組織啦啦隊為本系隊員加油，所以在這次比賽中我系取得了可喜的成績。

　　三筆字比賽，在女生部，科創部以及宣傳部的配合下，我系舉行了以“寫一手好字，品一種文化”為主題的三筆字比賽，此次活動讓我們欣賞到的參賽選手的文化內涵，和寫字功底。

　　由于我部門常規工作非常的多，所以由我部門主辦的活動相對來說比較少。

　　三、其他

　　一個學期就在不知不覺中過去了，在收獲成績的同時也發現了很多不足的地方。

　　1、在三大檢查過程中我們也發現了不少問題，在三大檢查中我

　　系還有很多不足的地方：首先勞衛檢查方面，本學期我系勞衛檢查分數排名一直不是很靠前，但在我們的不斷努力下，我系排名還是在一點點的進步。其次文明監督方面，本學期在文明監督方面出現了很多問題，首先我系的內務整理做的不是很好，出現了很多未搞寢室，另外還出現了一些違紀現象，針對這個問題我部門及時召開了班長會議，同時晚勤檢查中，我系有出現晚歸的現象，我部門及時張貼通報批評，并修改了宿舍管理制度。

　　2、加強對樓長的管理，讓樓長真正的做好宣傳以及對本樓的管理工作。相信在所有樓長的努力下，我們一定能將工作做到更好。

　　3、加強系男女生樓長與院宿管部的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。

　　4、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。

　　目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力。

　　化學與環境工程系宿管部

　　xx年六月二十四日

宿管部工作總結 篇6

　　時間飛逝，我們又進入新的學期，度過愉快的假期，也很快投入工作。在這個月中我們沒有忘記工作的內容，勇往直前積極地完成了工作。經過了一月的工作我們不斷的吸取經驗教訓，不斷的開拓創新，才能發展的更快更好。

　　現將本月工作總結如下：

　　一、工作過程總結

　　(一)在本月，我部門在系上及院上的工作例會上都做了詳細的工作計劃和安排，讓各個部門和各個系部看到我們宿管部的工作效果，監督我部門在今后的工作中不斷改進錯誤，改進不足之處，監督我部門按時定量的完成工作，不斷取得進步。

　　(二)在這個月中，我部門參加了院上組織的工作例會，在工作例會中提出我們部門工作中的不足，為我們提出寶貴意見，以便以后工作有條不紊的進行。

　　(三)本月，我們繼續保持著對我們系大一、大二的同學進行作息時間和安全做了嚴格的檢查。為了能確保同學們能充分的利用好學習時間，我部門還特意的針對的規定了周一、周三、周五晚不定時檢查各個寢室是否有使用大功率用電器的違規使用，新學期，我們部門增加了新的工作，周二、周四檢查晚歸。在這幾次的突查中我部門也有一定的收獲，同時也督促同學們的學習意識。

　　(四)為促進我部門干事對工作的熟悉，更好的建設和發展部門，部長對從其它部門新來干事進行了公文格式的培訓，讓他們試著做資料，并對他們資料中的問題進行耐心的指導。為今后工作順利開展奠定基礎。（五）還有一些臨時例會、報告需要我部的配合時我們都能積極認真配合。這不僅僅是本部門的機會，也是我們學習的機會，更是接觸其他同學的一個平臺。

　　(六)在本月，有很多其它部門的干事到我部門來實習，工作中他們也很積極、認真和負責。可見，我部門還是比較可以的。

　　工作過程中的不足

　　(一)在干事的工作過程中，發現有的在工作交流中禮貌問題做的不夠好，工

　　作積極性還不是很高。

　　(二)部門成員對其他部門的工作還是缺少了解，與其他部門的溝通較少，工作開展起來沒有達到最佳效果。

　　(三)部門干事對自己部門的工作不夠激情，做事懶散不積極，從而使得其工作的效率低，效果差。

　　(四)過了一個寒假，干事對自己部門的工作事項有些都搞忘啦，因此在工作中經常出一些小錯誤，對自己的要求也低，成績就不好。

　　(五)在工作中，干事沒有真正的認識到我部門所做的工作，對于我部門的工作干事都認為是任務，就是為了完成的任務，而不是一項為同學們服務、為了鍛煉自己。

　　存在問題

　　1.內務差 由于剛剛開學,大家仍然呈現松散的狀態,對自己放松了要求,所以內務一直不是很好。

　　2.安全意識低 在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關,充電器未拔現象嚴重。

　　二、改善的措施

　　(一)必須加強對新干事的思想交流，首先要做到禮貌問題。了解他們生活和工作中的困難，及時為他們排憂解難。合理安排他們的學習和工作時間。

　　(二)對我部門成員進行指導，作為宿管部的成員，必須與其他部門保持較好的聯系，而且要做到對我系學生分會各個部門都有所了解。

　　(三)工作之余加強干事對部門事務的了解，部長與干事之間多多交流，相互溝通團結一致。

　　(四)重新在各個干事腦中建立項為學生服務的意識，以及鍛煉自己的心態來工作。

　　(五)對部門干事進行進一步的培養，加強干事的辦事和處事能力，増強干事的工作心和責任感，保證干事在工作上的積極性和熱情，并讓干事們做好自己的本職工作。

　　(六)加強部門干事對我系各個班的認識與了解，好讓我部門在班級考核時做到公平、公正。

　　(七)我們部門的成員工作將會更加認真，杜絕遲到出勤問題，我們部門會按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。(八)進一步加強對學生會的認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。

　　(九)加強和各部門之間的交流和合作，做好綜合協調工作，積極配合其他部門的工作。在以前，我部和一些部門有一定的交流和合作，但總體來說還不夠。因此組織開展一些活動讓干事和部長、部門與部門之間更了解是必要的。搞好部門與部門之間的協助，樹立良好的部門形象。若各部門有需要幫助的，我部一定會積極配合。

　　目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們系宿管部會越來越燦爛。

　　最后說一句俗套的話，新學期拋開過去，展望未來，加油！

　　電子信息工程系學生分會宿管部

　　20xx年xx月xx日

宿管部工作總結 篇7

　　轉眼間，進入學生會工作一年了。在學生會工作的一年里，在服務老師、同學們的同時，也收獲了友誼，提高了自己的能力。記得剛開始懷揣著對學生會的向往到進入這個組織時自己的稚嫩，到真正融入這個大家庭，真正感覺到了自己的成熟、提高與進步。真的謝謝老師還有學姐學長們對我的信任和支持。在上學期的工作中，我們的成績不太理想，所以這學期我總結了經驗，并下定決心，一定要做出一番成績。

　　一、宿管部工作

　　首先常規性工作。在宿管部的工作里，自始至終干的一項活動就是檢查內務，大一這一年課程安排的很緊，不能做到對全體宿舍進行每周兩次必查工作，所以我們對此也是盡量安排宿管部成員去檢查。并及時做好與樓管的交流溝通，使我們對全體宿舍內務水平有概念性的了解，采取相應措施提高我院的整體內務水平。

　　其次是積極發展宿舍文化。

　　在學校舉辦科技文化藝術節期間，為進一步加強宿舍文化建設，優化宿舍環境，營造溫馨家園，特舉辦以“視覺沖擊，彰顯魅力”為主題的宿舍文化創意大賽。

　　為了給學校比賽挑選學院代表宿舍，同時也為豐富學院學生課余文化生活，增強學生的凝聚力和創造力，增進宿舍成員之間的友情，激發同學內心深藏的熱情， 展現學院同學心中渴望的個性，我們先在學院舉辦的“視覺沖擊，彰顯魅力”宿舍文化創意大賽。我們根據比賽結果，選出在學院比賽中表現突出的女生2#1022宿舍和男生4#4019宿舍為代表宿舍。在此次比賽中我學院取得了不錯的成績，雖然并沒有達到我們理想中的要求，但是這也是對我們部門工作的肯定。

　　在比賽結束后，我們部門也承辦了不論是學院里還是學校里的各種活動。在這些準備工作中，暴露出一些問題，我應該作出檢討。我過高的估計了自己的能力，所以出現了很多的紕漏，再次對學長們還有老師們道歉，我沒有起到很好的引導作用。在以后的工作中，我一定會加倍努力加油。

　　1.在宿管部成員中找一個負責人，活動前全部成員聚在一起做好明確的分工。

　　2.宿管部全體成員要建立好溝通制度，在更有效的利用時間的同時，了解活動的進展展情況。

　　3.在活動開始之前，對宿管部人員進行思想教育，讓他們重視活動。

　　二、宿管部工作一年的優缺點

　　相對優點：

　　1、學生會人員固定下來后，宿管部干事對工作基本熟悉，都能懷著滿腔的熱情，發揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。

　　2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

　　相對缺點

　　1做的不足的地方，每月的查寢工作執行不夠，存在不積極的現象。

　　2評分不夠細致，忽略了許多細節。對于做的不足的寢室沒有做出懲罰或通報批評，獎懲機制存在缺陷。

　　三、宿管部的發展

　　1.新學期，新開始。會有12級新生加入到我們學生會這個大家庭。我們一定做好選擇，為學生會更好地發展尋找優秀的接班人。

　　2.在學期開始時抓好大一新生的內務的同時對10、09、08級宿舍內務也不放松，力求為同學們提供一個良好的住宿環境。

　　四、以后工作

　　在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部干事的優良傳統，使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛生檢查中，使我們的成績不停的提高，以發揚我們部門的.風采。

　　為了能夠更好的工作，為廣大的師生服務，在以后的工作實踐中，我們部門將會與其他的部門一同不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善。愿我們學生會辦得越來越好，學生會工作更上一層樓，各個成員在新的一年里都有新的收獲。

　　總之，在這一學期的工作中，我既有付出也有收獲，既有成功也有失敗，但我們取得的成績只代表過去，我們相信，在領導老師的關心與支持下，在主席團的帶領下，我們部門會及時總結，牢記成功的經驗，吸取失敗的教訓，取其精華，去其糟粕，努力奮斗，讓我院的內務水平更上一層樓。

　　信息科學技術學院學院

　　學生會 宿管部

　　張雙月

　　20xx年x月x日

宿管部工作總結 篇8

　　時光消逝，本學期即將結束，武漢工業學院工商學院校自律委員會宿管部在上級領導、老師、主席團和廣大同學的關心和支持下，順利地完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。同樣，在過去的工作中，我們還存在一些問題。宿管部是校自律委員會的校園生活管理部門，是一個深入同學之間，督促同學養成良好的生活習慣，及時了解同學們在生活中的各種問題和困難，并將實際情況及時反映給學校領導老師的有力部門。為了以后把宿管部建設得更好，現將本學期的工作做一下總結：

　　一、日常工作

　　宿管部的主要日常工作就是周三衛生大檢查，周三衛生大檢查不是一項簡單的工作，需要所有宿管部的成員共同完成，同時，周三衛生大檢查的過程也是十分復雜的。下面，我對本學期的工作做一個詳細的總結。

　　1、檢查通知的打印與蓋章

　　檢查通知的打印與蓋章是每周日常工作的第一步，只有拿到了檢查通知，樓管人員才允許檢查人員進入樓棟進行衛生檢查。當然在本學期開始是這樣做的，后經整改后我們使用的是一張有學生工作處蓋章的通行證，這樣既方便又好用。

　　2、周三集合時間、地點的安排

　　本學期按照上學期的安排。我們周三集合的時間及地點為：委員下午14：00行政樓111辦公室集合。干事15：30在3教108集合。

　　3、會場秩序管理人員的安排

　　根據以往的經驗，這是我們部門工作當中的薄弱環節。本學期每次安排2—3人進行每周三衛生大檢查時的會場秩序管理工作，會場秩序管理人員中的男女比例接近1：1，這樣會場秩序的管理人員沒一周換一次，做到人人有機會鍛練。

　　4、查表、登分及對分的人員的安排

　　寢室檢查結束后不是每一張打分表都是合格的，因此，和以往相同，本學期繼續安排人員進行表格的核對工作。不同的是本學期每月安排4—6名部員進行表格的核對工作，并安排一名部員專門負責通知表格不合格的打分員。這些工作對應的工作人員每一周更換一次。登分后需要把登分表上的數據與打分表上的數據進行核對，本學期所有的委員負責對分的工作。

　　5、電子表格的制作

　　登分結束后，委員把所有的數據輸入計算機做成一份電子版的文件，然后經過部長檢查后統一交給對應的老師。

　　6、文件發放

　　周三衛生檢查通報經學生工作處老師批準后會發放到各系的輔導員，本學期每周2—3名委員專門負責周三通報文件的發放。

　　二、畢業班寢室的'衛生檢查工作

　　畢業班寢室的檢查一直是一個問題，由于大部分畢業班的學生已離校，因此，很多的寢室需要拿鑰匙開門進入檢查，這給檢查帶來了難度，同時也會影響整棟樓的檢查進度。本學期畢業班的寢室全部貼的封條，很好的避免了對畢業班檢查通報不公平的現象。

　　三、月度文明寢室的評選及獎品發放

　　月度文明寢室是從一個月里每周表現突出寢室中挑選出來的。月度文明寢室的評選遵循“公平、公正”的原則。月度文明寢室的評選結果出來之后的一個月，我部都會把評選結果及領獎時間、地點下發到各系部，獎品的搬運由部門的男生負責。獎品的發放過程有全部委員一同參加，確保獎品發放到正確的寢室。

　　四、寢室文化月的舉辦

　　本學年舉辦的寢室文化月十分成功，在學生工作處的文件下發到各系部后，各系部都動員學生對寢室進行了合理的裝飾并統一上報一些表現優秀的寢室，在學生工作處的老師、主席團及我們部的檢查下評選了一批優秀寢室并給予了一定的獎勵，不僅使同學們有了良好的

　　寢室文化，而且營造了一個溫馨的家園。

　　本學期工作總結大體如此。總之，我們的目標就是：團結本部部員，協調其他部門，將每一項工作盡力做到最好。

　　校自律委員會宿管部

　　20xx年12月24日

宿管部工作總結 篇9

　　20xx是南校區宿管部起步并成長的一年，本學期以來，在輔導員老 師、學長學姐的領導和宿管部所有成員的共同努力下，各方面日常工作都順利完成，取得了明顯進步，本學期即將結束，我部認真總結過去的工作，歸納經驗，找出不足，用積極認真的態度迎接下一新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。本學期宿管部各項工作具體總結如下：

　　一、學期總體工作回顧

　　本學期，宿管部堅持以“自我服務，自我管理，自我教育”為宗旨，以“自我教育”為中心，以推進學生生活全面發展為主線，以學生公寓為主要陣地，以營造健康、安全、文明的生活環境為目的，不斷的開拓創新，積極組織開展了常規工作、寢室安全預防工作、“文明寢室”評選等工作，各項計劃都順利完成，各項工作都取得良好成效。

　　（一）常規工作

　　1、定期對學生寢室進行衛生檢查，每周三晚七點宿管聯合檢查各個宿舍衛生，并記錄衛生狀況，作為以后評選文明宿舍憑據，通過學院老師與我們宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使公寓能夠保持好的環境，為同學們營造更好的環境。

　　2、更新寢室衛生檢查表，明確各檢查項目的具體細則和評分標準。根據同學反映的對檢查內容不知曉、各項目規定過于籠統的問題和衛生檢查工作中切實存在的不足，宿管部重新制定規范的衛生檢查表，明確與細化了評分標準，做到每天檢查小組由不同班級同學組成，做到了更好地幫助同學們明確檢查內容，同樣也規范檢查工作的項目，減少了錯誤的發生幾率，增強了公平性，大大提高了常規衛生檢查工作質量。

　　（二）寢室安全預防工作

　　針對學院禁止公寓學生使用大功率電器事宜，宿管部在每周定期對宿舍衛生檢查的基礎上，還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查，若有發現大功率電器存在或正在使用的情況，就對其進行沒收并上報學校處理。

　　（三）宿舍文化方面

　　本學期我們宿管部舉行了“百佳優良學風宿舍”的活動，主要對象是13級新生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“百佳優良學風宿舍”活動中，同學們都積極參加。通過舉辦這次“百佳優良學風宿舍”評選，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，使同學們提高警覺性，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩。

　　二、存在問題及不足

　　1、從衛生狀況來看，多數宿舍內部衛生狀況良好，但與文明寢室的差距還有一定的差距，需要我們宿管部的重點監督和大力整頓。

　　2、現有的定期衛生檢查機制對同學的約束力只是表面的，且部分同學存在僥幸心理，遠不及同學自身養成的良好衛生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設計一種比定期衛生檢查更有效的機制。

　　3、部分寢室的同學對宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵觸情緒，偶爾發生同學不配合我們工作的情況，這些都需要我們更加耐心、更加有責任感去認真做好工作。

　　三、改進的措施：

　　1、寢室衛生檢查工作中應加大檢查的力度，創造性地開展衛生檢查工作，多開展有意義的活動，幫助一些同學養成良好的衛生習慣。

　　2、在實際工作過程中，實行分工負責與整體工作相結合，并加強各宿管部成員之間的溝通、協商，提高工作效率，加強團隊精神。

　　3、加強對宿管部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利于開展查寢工作，提高查寢效率。

　　當然成績只代表過去，我會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師和學長學姐的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們學院的明天將會更加輝煌。

　　宿管部

　　20xx年x月x日

宿管部工作總結 篇10

　　回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管部成員有針對性的展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在大家共同的努力下我們取得了一些很好的成績，但是同時存在著一些問題有待解決。為此，在即將過去的這個學年，我部門主要做了以下幾個方面：

　　一、常規工作：

　　1、定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干事熟悉同學情況，將寢室問題或是同學們對本部門的寶貴意見予以反饋。

　　積極地按時地配合學校宿管部檢查其他的學院的寢室情況，由本部門負責人帶領干事共12人以上，配合學校宿管部工作人員一同進行檢查，每個月為兩次。

　　2、宿舍安全方面：

　　（1）寢室晚歸及未歸：做到每周多次查寢，并采取定時檢查、特定檢查制度。

　　1）定時檢查：在晚上10：40時檢查各個寢室，并對情況進行登記。

　　2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：20以后進行抽查。

　　3）做到每周周二、周日，以及其他節假日收假的那天晚上必須嚴格檢查晚歸及未歸情況，其余每周至少抽查一次以上的學生的就寢。

　　總之，未歸情況很少，基本上為晚歸情況，晚歸的人也不是很多，但是有個特點，那就是晚歸的人經常就是那幾個同學，另外，在我們的工作中出現了一個大的疏忽，上半年時候，女生某宿舍有一名同學竟然攜帶自己外地的同學在宿舍留宿了很多 天，而我們居然沒有發現。究其原因還是我們查寢的工作不是很到位，女生這邊的負責人沒有與干事們溝通好，女生的負責人之間也缺乏溝通。

　　（2）違章電器的使用方面：男生宿舍：3、4、10月份宿舍使用熱得快等違章電器的同學相對較多，有多名同學被查到使用違章電器，包括四名同學被學工部查到正在使用，同時本部門沒收到多個熱得快，但10月份之后，由于熱水器的接入，使用熱得快等違章電器的人大為減少，未發現使用的情況。女生宿舍：本學期工作開始了很長一段時間之后，女生這邊才查到熱得快等違章電器，而在前期是肯定存在有使用熱得快這種情況的，主要原因是：

　　a，查寢方式不當，我們查寢的方式太過死板，也太過禮貌，每次都讓疑似在使用熱得快的宿舍做好了查寢的準備，將熱得快等物品藏起來了。

　　b，查熱得快的時候沒有注意到一個很隱蔽的插座，那就是在洗手間的插座，后來我們在洗手間曾查到過很多熱得快。現在的查寢在應對違章電器上做了相當大的改進，如果有疑似寢室，就對該寢室多進行幾次突擊，另外，從隔壁寢室穿過去以尋找證據也是我們的方法之一。一年里，女生宿舍共發現熱得快8個，同樣由于熱水器的接入，使用熱得快等違章電器的人大為減少，未發現使用的情況。

　　（3），宿舍防盜方面的工作：部門在學院內成立了安全承諾小組，組織人員巡邏執勤，成立的安全承諾小組是很龐大且工作較為認真負責，同時安排的層長、樓長還有各班的安全員及安全專干的一些檢查及宣傳工作也很負責，因此，我院的安全防盜方面工作做的比較到位，很少有人發生財產被盜類似的情況。

　　3、學風方面：上半年3月底4月初舉行了一次學風建設講座，此次講座舉辦的是相對很成功的，不僅使得我院的學風有了一定的提高，增加了大家的學習積極性，讓同學們認清了自己學生時代的任務，同時，幫助同學們解決了在學習、生活中遇到的一些問題，讓同學們了解到專業的前景，以及發展方向，呼吁同學們找到自己的學習目標與動力，在學校學好專業基礎知識，為以后的工作打好基礎，培養良好的學習習慣。總之，通過這次講座，我們學院的學風情況大為提升。同時也存在著一些小的問題，如相關負責人沒有有效的溝通，做事沒有很到位，使得整個活動都顯得有點混亂倉促，在今后的工作中還需要加以改正。

　　4、在寢室衛生方面：

　　上半年：我院的衛生狀況很不好，在學校排名較低，究其原因是我們在衛生督促上面的工作沒到位，檢查力度不大，雖然多次突擊檢查寢室衛生，了解保持和打掃情況，并進行登記，但是沒有系統的對學院的衛生進行管理，如對寢室進行評比，流動紅旗的頒發工作沒落實，從而導致了這種情況的發生。下半年：我們加大了衛生檢查方面的工作，定期的檢查男女生宿舍，并進行相應的評比。

　　評出男生宿舍的優秀寢室：2-101 2-103 3-502

　　較差寢室：2-409 2-306 3-411

　　女生宿舍的優秀寢室：12-205 12-209 12-301

　　較差寢室：12-107 12-308 12-401

　　二、舉辦活動：

　　這個學年的活動主要有七個，有學風建設、包餃子、加強宿舍安全管理的講座、飛信、部門內部包餃子活動、寢室文化節活動、防火防盜講座等。

　　1、上半年活動主要有學風建設、包餃子、飛信：

　　（1）學風建設活動：

　　3月22日—4月1日，宿管部舉辦了學風建設活動，

　　此次活動舉辦的是相對很成功的，不僅使我院的學風有了一定的提高，提高了大家的學習積極性，另外，我們此次活動請到了書記、劉老師、趙老師等老師到現場為大家排疑解難，同時也請到了杜、李等優秀學生代表跟大家講述了自己的經歷，跟大家提了許多很有寶貴的經驗和建議，加強了我院的學風建設，在考研、班級管理、宿舍管理等方面三位學生代表也給同學提供了許多好的建議。同時，幫助同學們解決了在學習、生活中遇到的一些問題，讓同學們了解到專業的前景，以及發展方向，呼吁同學們找到自己的學習目標與動力，在學校學好專業基礎知識，為以后的工作打好基礎，培養良好的學習習慣。這次活動收到了很好的效果，但還是存在著一些問題，主要是幾個相關負責人沒有有效的溝通，做事沒有很到位。使得整個活動都顯得有點混亂倉促。

　　（2）包餃子活動：

　　此次活動于4月10日在北校食堂一樓舉行，本次活動主要是為了和諧部門內部成員的感情，增強部門的凝聚力。活動的效果達到了，部門的凝聚力通過此次活動得到了一個很大的提高。此次活動很成功，大家的積極性很高，在活動進行中沒有出現大的意外。

　　（3）加強宿舍安全管理的講座：

　　本次講座會議于5月16日舉行，由于之前一段時間內，學校的學生防盜意識薄弱，警惕性弱而導致被盜竊案例頻頻發生。本次講座，首先由書記以民警暗訪學生宿舍做實例，向大家揭示了學生的薄弱的安全防范意識，因此寄予了全院學生應攜起手來，共同加強宿舍安全而努力的殷切希望。同時，學院也采取一些措施來加強宿舍管理，成立了“安全承諾組”，由宿管部安排各小組成員，每天上下午在男女生宿舍進行不定時的巡邏，遇到可疑的人員向學校保衛科或門衛室匯報。組內工作人員應切實負責自己的工作，履行自己的職責。

　　（4）飛信活動：

　　5月初，由宿管部相關人員添加本學院每位同學為飛信好友，便于學院的管理，及時有效的傳達了學院的管理條例以及相關信息，同時，增強了部門對同學們的安全防范等意識，也增強了我院學生的安全憂患意識，將“珍愛生命，遠離危險，拒絕暴力，確保安全”的安全意識灌輸到每一位同學心中。但活動不是特別成功，仍有少數人不配合本部門的工作，不支持此活動。

　　2、下半年活動主要有：部門內部包餃子活動、寢室文化節活動、防火防盜講座：

　　（1）部門內部包餃子活動：

　　此次活動于10月7號上午在北校食堂一樓舉行，通過這次活動，宿管部全體成員之間的感情得到了加強，大家在一起忙碌，充分感受到了合作帶來的快樂。促進新干事之間的交流，增進部門內部干事之間的友誼，提高干事的動手能力，增強集體的凝聚力和活力，培養干事的團體協作精神，并弘揚我國的傳統飲食文化—包餃子。同時也使一些不會包餃子的同學受益匪淺。

　　（2）寢室文化節活動：

　　9月23日-10月27日，舉辦寢室文化節活動。通過這次的活動，豐富了我院同學的校園文化生活，同時也促進了個人與個人、寢室與寢室、班級與班級之間的交流合作。同學們在這個平臺上展現著自我，同時有通過這個平臺學會了團結互助。這次的活動給同學們的大學生活營造了一個良好的氣氛，也為進一步創造格調高雅、健康文明、和諧團結等我寢室文化鑒定了堅實的基礎。但存在的問題也有節目排練準備不充足，比較倉促；活動經費預算考慮不夠周全。但總的來說，此次活動還是比較成功的。

　　（3）防火防盜講座：

　　10月26日，舉辦防火防盜講座。本次講座通過多個典型事例給同學們講述了防火防盜方面的安全知識，加強了對宿舍防火防盜方面大力宣傳，增強了同學們對消防、盜竊的安全防范意識，呼吁同學們禁止在宿舍使用違章電器，并宣布學校與學院對使用違章電器相關管理條例與規章制度。同時讓同學們學得如何去應對突發事故的發生。此次的講座讓與會每個同學受益匪淺，讓大家意識到了在我們享有人身自由的同時，學會如何去自律，關注自己的安全，珍愛自己的生命，同時也不忘對身邊的人負責，嚴格要求自己的行為舉止，不要給別人帶來傷害和損失，也讓大家認識到了在平時生活中存在的一些微妙的安全隱患。

　　三、本年度部門工作過程中存在的問題或是改進了以及有待改進的的問題：

　　1、上半年對衛生方面的檢查有所疏忽，工作重心沒放到衛生上面來，下半年得到了相應的改進與加強。

　　2、部門成員之間的交流溝通不是很好，導致有些工作進行得不是很順利，在以后的工作中，還需部門成員的共同努力，多多交流工作上存在的問題與經驗。

　　3、下半年宿管部在剛開始運行過程中，有同學反映我們部門某些新干事不是很禮貌，如敲門聲太大等問題，相應的負責人多次在會上強調之后，此類情況明顯好轉，但我們還需做得更好。

　　4、對于大四寢室的管理，檢查仍然有些盲點，態度的不好等給我們部門的檢查工作帶來了不便，但我們可以通過對待他們更加禮貌等方式試著去改進此類工作問題。

　　四、小結：

　　取得的成績只代表過去，我們宿管部會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在今后的工作當中，我們一方面借鑒過去工作中的好的經驗，爭取在其基礎上得以創新與發展，做好部門的工作；另一方面，部門中存在的問題，我們在以后的工作中應積極地去找到更好的方法解決，及時的改進這些問題。我們相信，雖然宿管部門的工作任重而道遠，但相信在老師的指導和關心下，在我們的共同努力與付出下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們化學化工學院的明天將會更加輝煌！

宿管部工作總結 篇11

　　回顧過去的一個月，會計系宿管部在學生會主席團的全力領導和其它部門的悉心幫助下，我部門每個人員切切實實的做好本職工作，以為全系師生營照一個健康、衛生、舒適、文明的環境為目標，不斷的開拓創新，團結帶領宿管部干部開展了如下幾方面的工作：

　　一、為更好的開展部門工作，更好的為同學老師服務。我部會定時召開了部門會議，分配工作，將工作具體的`分配到了每個人身上，盡量避免了工作中可能出現的失誤，使這月我部的工作正常有序的進行，我部所有成員在會議中交流了以往工作中遇到的問題，探討了解決方法，對于其他部門或同學意見以及老師的要求我們部門進行了選擇性汲取，更好的完善了我部門的內部建設。

　　二、為了保證全系學生的正常就寢，我們部門每周三查寢，規范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人，杜絕夜不歸宿和晚歸的現象。在此過程中，對缺到遲到的同學給以實名登記，并落實到班級，然后上報到老師，對情節嚴重者，給予了通報批評。

　　三、為了使同學們能生活得更舒適，更健康。每周三下午二點半我們部門進行全系的衛生檢查，每周也會將團學干部的寢室衛生進行統計、排名、公布，用此來帶動全系學生養成自覺的打掃衛生及按時就寢的習慣。對于所查情況的登記，我部會及時的統計公布，并反饋給輔導員老師。

　　以上就是我部門在本月所做的工作，或許我們還有未做到位的地方，但我們再接再厲，爭取把學生工作做得更好。

　　會計系自律宿管部

宿管部工作總結 篇12

　　從XX年進入大學，大一開始我就加入了學生會，成為了院學生會宿管部的一名干事。一年的時間，由于我工作積極認真，態度勤懇，大二我有幸榮升為副部長。這是上級對我的肯定，我很高興。但是頻繁的會議、報告、頻繁的活動，占用了我很多時間和精力，我曾考慮過放棄。然而強烈的責任心和內心深處對學生會無法表達的感情，又讓我堅持了下來。時至今日，我很慶幸當初沒有退出學生會，現在我才有機會在這里把自己充實的工作經歷化為短短的述職報告。

　　作為干事的時候，我只需要聽從部長的安排，認真并及時的完成任務，積極參與部門活動。而作為副部長的一年，我的主要任務就是協助部長做好各項工作安排，穩定部門成員思想情緒，做好我部的思想組織建設，我的大概工作是：

　　1、每周一參加院學生會部長例會，聽取各部的工作匯報，交流好的工作方法，聽從主席及老師的工作安排和思想指導。

　　2、協助部長不定期的召開與各系生活部的溝通交流會，聽取廣大學生的問題及建議，及時調整工作方法和思路。

　　3、每周二部門例會上傳達學院各項會議精神，指導干事工作思路

　　4、每學期在部門內部開展素質拓展活動，舉行思想交流會和內涵建設研討會。

　　此外還包括對干事工作的督導，參與并支持其他各部門活動。在部長還有我們兩位副部的領導下，在干事們的努力配合下，我部順利完成了老師和主席團交給的各項任務，并得到了學生處老師的好評，取得了一定成績。

　　當然，我認為自己在工作中也存在一些不足，比如：在學習和工作上統籌不夠合理；與老師的交流溝通不夠；工作上過于嚴肅，不活躍，給干事們造成一定的心理壓力。在提出這些不足的同時我也決心今后一定要克服這些缺點，不斷改正和完善自身，我相信，在領導老師及同事們的幫助下，我會做的越來越好。

　　說實話，兩年的時間，從一名普通的干事到副部長，這其中的努力和付出自己最清楚，而我也收獲了很多其他同學得不到的經驗，我的責任感得到了很大提升，在其位謀其政，我明白了如何對別人負責，學會了如何更樂觀的面對壓力。副部長的工作也鍛煉了我組織策劃方面的能力，培養了我多角度思考問題的方法，這些都是我寶貴的人生財富。

　　兩年的工作經歷，我總結了很多心得感受：我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此，我們做學生工作的出發點是為同學服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作、活動中有所感悟，有所啟發，不能單純的只為完成任務而工作。我們可以從中學習工作的方式，途經，態度等。能夠有所領悟，并結合自身情況應用于時間，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷提高和完善自己。

　　我會始終記住團委老師的話：一個學生干部，首先應該是個學生，其次才是干部。在平時我們就該放低姿態，做好一個學生該做的一切，而作為學生干部的時候，就要努力做到圍繞中心，服務大局；勤于溝通，加強協調；聯系老師，關心同學；加強學習，努力創新；站好位置，選準角度；發揚傳統，發揮特長。

　　回顧過去的一個學期，院宿管部在學院工作部的正確領導和學生會的悉心幫助和指導下，在全院師生的大力支持和合作配合下，在各系宿管部的相互協調和共同努力下，在繼承和發揚歷屆宿管部干部的優良傳統下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓學習的同時充實廣大同學的業余生活。這學期部門主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、常規工作：

　　為同學們創造一個良好的學習、生活的衛生環境。本部門每周日至周四，晚上11:00就對宿舍晚休關燈情況進行檢查；每周一下午5:30分對宿舍內務衛生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導員。

　　二、集團衛生評比 ：

　　在宿管科老師的指導下，檢查干部及宿舍成員的參與下，我院在每月的集團衛生評比中屢次獲得佳績，也得到了學校和老師們的肯定。

　　三、招新工作：

　　由于部門人手不足，部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。

　　四、積極配合院學生會各部門開展的活動

　　院宿管部秉著學生會宗旨中“分工協作”這一條，積極配合院學生會各部門開展工作。

　　此外，由于本學期申請不到經費，原定于本學期舉行的“標兵，文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行。總的來說，本學期宿管部取得了較好的`成績，同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處，所以我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，以更嚴謹的態度來完成學院交待的任務。

宿管部工作總結 篇13

　　本學期，我們對過去的工作經驗進行了總結，積極探索提高工作水平和工作質量的新方法，同時，我們加強和各校學生會及院學生會的溝通，相互交流管理經驗，以一流的管理水平為我部所管的21＃、22#、23#、51#、52#、2#公寓樓營造一個和諧溫馨的環境。在上級領導的親切關懷和精心指導下，在我院團總支學生會各部門的配合下，我們圓滿完成了各項任務。在團總支學生會開展的各項活動中，我們和其它部門緊密配合共同完成任務。現將我部這學期的工作總結概括如下：

　　一、晚寢工作

　　在上學期工作的基礎上，我們將在本學期加大晚寢考查力度，每天晚上按時查寢，并對當晚的結果進行統計并做詳細記錄。每晚統計查寢結果進行統計匯總（包括未歸、晚歸、請假的同學的相應專業、班級以及和女生部的查寢結果進行匯總，對各班級的就寢情況進行統計，情節嚴重的我部將就是給輔導員匯報），我部每天上午第二節課下將當晚的就寢和女生部情況進行匯總并上交給團總支學生會相關領導，每周進行一次就寢情況進行大統計，并以工作表的形式上交到團總支學生會辦公室。同時對未歸、晚歸和在樓棟內有嚴重違歸違紀現象的學生進行通報。對經常未歸或晚歸的學生及時和輔導員聯系并做好思想工作，幫助他們養成良好的習慣。對有困難的同學提供力所能及的幫助，努力促進我院的各樓樓棟的學生的各方面良性方向發展。，讓同學們在住宿期間有家的感覺。

　　本學期我部將加強對查寢干部的監督，并不定時對重點寢室進行復查，杜絕徇私舞弊現象的發生。同時要求所有參加查寢的學生會干部注意自身形象，避免在查寢過程中造成不良影響，堅決杜絕不文明現象的發生。

　　二、晚間巡邏

　　針對上學期我院跳樓現象的問題，本學期開始我們加大了晚間巡邏的力度，我們將整個團總支學生會的全體男生干部動員起來，由團總支學生會常委會成員

　　和各部主要負責人帶隊，其他各部干事全力配。同時我部將在熄燈過后，在各層樓進行巡邏工作，。通過這項活動，我院21＃、22#、23#、51#、52#、2#公寓樓就寢率明顯提高，基本上沒有發生重大現象，樓棟內生活秩序更加規范。同時在晚間巡邏的過程中，我們也和其他各院的學生會干部緊密配合，使周邊環境更加和諧。

　　三、午間巡邏

　　針對目前復雜的形勢，為在一定程度上保證同學們的生命和財產安全，我們在完成各項工作的同時，增加了午間巡邏制度。具體做法是：

　　每天中午安排三到四名學生干部，配合本棟樓的協管在樓棟內巡邏。特別是在樓管員下班的期間，加大了巡邏力度，對外來人員進行詳細登記，并在第一時間內弄清其到樓棟的目的。在各樓層巡邏時，要對在樓棟內的`可疑人員進行盤查，并做合理的處理。由于我院大部分同學有電腦，導致每月電費吃緊，一些不規矩的同學有偷電行為，我們要求在巡邏期間對偷電現象進行嚴查，對有違紀現象的學生報告樓管員，并對其進行相應處理。在午間巡邏期間，我們也對有火災隱患的寢室進行排查，幫助其排除安全隱患。同時提醒每間寢室注意防火防盜。經過這項活動，讓同學們在寢室內住得更放心，感覺更安全。生活更舒心。

　　四、安全大檢查

　　本學期我們共進行三次安全大檢查，在進行安全檢查之前，我們都精心準備，并做好保密工作。在檢查期間，我們對管制刀具，大功率電器，易燃易爆物的一些可能危及同學們的違禁物品進行查收代管，對各間寢室的電線、網線進行規范排布，盡量排除一切安全隱患。在查收物品代管期間我們對所有的物品都進行詳細的登記，并通知物品的所有者擇期將其帶回家或銷毀。在檢查時，對有抵觸情緒的同學我們耐心解釋，說明情況。以爭取同學們的理解和支持。對無視校紀律校規的學生我們及時和輔導員聯系，請求幫助。

　　五、其他各方面

　　在做好本部門工作的同時，我們也積極參加我院團總支學生會組織的各項活動。在工作上積極配合其他各部門的工作，在工作中相互理解、互相支持、互相配合。在配合校學生會和其他各院學生會工作時，我們也積極主動，共同完成了

　　各項任務。同時，我們也在能力范圍內為院院各社團、組織的工作提供方便。

　　總結本學期的工作，我們取得了一定的成績。但是，這離我們新學期開始時所定的計劃還有很大的差距，在品嘗勝利果實的同時，我們也發現了自身存在不足的問題，在工作中我們也犯了這樣那樣的錯誤。我們會在以后的工作中努力改正錯誤，積極工作，努力學習，完善自己，發現問題，解決問題。為做好宿管工作，為配合各部們工作盡我們的義務，做出我們應有的貢獻。我們相信在上級領導的支持和指導下，在各部門的配合下，我們一定會在以后的工作中取得更大的勝利，做出更大的貢獻。

　　最后，對長期支持和關心我們工作的各級領導，各部門表示忠心的感謝！我們會一如既往的做好電子信息學院晚寢工作，給同學們一個安全、舒適的家！

宿管部工作總結 篇14

　　如今已經到了十月了，開學也已經一個多月，我們宿管部在九月開展的工作里，在宿管部在院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的支持和來配合下，在各干部的辛勤勞動下，我們9月份的工作圓滿結束。

　　工作內容如下：

　　一、學生干部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生干部沒有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持的好，工作才能好的開展。各干事應該正確面對和解決出現的問題，多聯系同學，多問。在檢查別人的同時也要嚴格要求自己，要樹立正確的形象，不發生有損學生會名譽和形象的事。

　　二、學生干事的積極性仍然不夠，雖然工作量不大。但要以認真工作的態度才是積極向上的心態。要知道少一個人不在，就可能多出一份隱患。所以查寢時一定要仔細對待，不能粗心大意，更不可私相包庇，在工作中注意自己的禮貌問題用最好的態度對待自己的工作。

　　三、積極宣傳和落實宿舍衛生、安全及宿舍文明建設相關的事項，讓新同學盡快了解宿舍的規章制度，讓其他各屆的同學更加深入的了解部門的工作章程。部門也能繼續開展周三勞衛檢查工作，同學們也會積極打掃寢室衛生，給自己和宿舍其他成員提供一個干凈整潔的生活環境。

　　四、部門定期開會，明確工作思路，及時總結、布置任務。宿管部堅持例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點指出不足，明確今后工作的重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入宿舍或召集熟悉的同學問各個宿舍的情況，將寢室問題及時反饋給部門。

　　五、作為部門干事，我們應該積極配合各部門搞好各項活動，使學生會的工作得以快速圓滿的完成。宿管部也在課余時間組織本部門成員聚會，促進成員之間的感情，增加相互之間的默契，相互交流心得和感想，對自己是一種動力，對別人也是一種幫助。

　　六、對于以后的工作，我們要不斷進取不斷完善，以最大的熱情對待工作。繼續發揚宿管部“不怕苦，不怕累”的優良傳統，使我系宿舍在衛生和安全方面得以不斷提高，使宿管部的運作更規范更有效率。

　　九月是精彩的，振奮人心的，同時也是碩果累累的。現在已經步入十月，我相信我們能繼續保持對工作的熱情，努力做到更好，為部門為同學作出貢獻。我們將共同努力、團結協作，為同學共創一個文明和諧的校園環境。

宿管部工作總結 篇15

　　一、以管理為總抓手，明確職責，提升水平

　　宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現成的經驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。

　　1、調整人事，科學分工

　　以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現了一些弊端。主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，調整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調動他們工作的積極性、主動性、創造性。

　　對于宿管部辦公室內部，我們也自我明確了工作職責，進行了科學的分工協作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核；公寓衛生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報；公寓安全管理；統計并上報公寓水電、財產的維護與維修；各年級學生寢室的安排與調整，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核；公寓學生及寢室長的管理；文明寢室的創建評比；公寓每天檢查情況的統計匯總；班主任考核；就寢紀律的管理；宿管員假期的值班安排等。

　　2、建章立制，制度管人

　　為進一步規范宿舍安全、紀律、衛生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《于都五中學生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》《于都五中學生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面，為學生宿舍的科學管理提供了制度依據。

　　二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能

　　沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。

　　1、強化對宿管部內部工作人員的考核

　　我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據《考核細則》獎勤罰懶，獎優罰劣。這樣就極大地調動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現了一批工作認真、表現出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現較差，經教育仍無明顯效果的，我們則及時進行了調換，盤活了整個管理隊伍。

　　2、加強對班主任宿管常規的考核

　　宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。

　　宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數第一和倒數第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。

　　3、進行文明寢室和優秀寢室長的評比評選

　　從某個角度說，學生才是公寓的主人，管理是為了服務學生。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時評價。為此，我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》，每月進行文明寢室和優秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發揮其示范、輻射作用。

　　三、以常規工作為指揮棒，突出重點，全面提高

　　1、定期開會，及時總結

　　為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學生，讓他們做到心中有數。與此同時，宿管部也經常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。

　　2、加強巡查，發現問題

　　除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會發現些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內、少數學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關部門、年級的通力合作下，進行整改。

　　宿管部1月工作總結三在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關系，搞好四個堅持。

　　一、一個提高，即提高宿管員的工作水平

　　要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規章制度。我經歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發的一些規章和制度，但這僅是初步的，師傅領進門，修行在個人，要掌握這些內容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。

　　二、增強兩個能力

　　宿管委員無大事，做好工作，按規定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結合。具體做到四勤：嘴勤、手勤、腦勤、腿勤。嘴勤，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。對她們提問的事，及時解釋清楚；對晚歸的同學提醒她們自己管理自己；對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發現一個批

　　評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。手勤，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現象。腦勤，經常想一想近期的工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。腿勤，把查寢（207，208，209，512寢室）做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發現問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發生。

　　三、處理好三個關系

　　宿管委員工作是互相聯系的，聯系就是關系，處理好三個關系，才能把宿管委員工作做好。

　　（1）是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風格。其次虛心向他們學習。

　　（2）是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務，在長沙師范就是全心全意為同學服務。

　　（3）是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。我們住在的是舊樓，一些設施在也在老化，水、電、門、鎖壞的地方多，直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快，修的好，學生方便了，學生就滿意，我們為學生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間，注意團結共事，加強聯系，互相敬意，積極支持對方工作。

　　四、做到四個堅持

　　（1）是堅持以慎獨之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以慎獨之心工作，即慎始又慎終，認真履行職責，抽查晚就寢情況，

　　（2）是堅持以憂患之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜，嚴鎖門關窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。

　　（3）是堅持以仁愛之心工作用仁愛之心為他們服務，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務這是應該做的，但他們很感激，也很關心我，支持我的工作。

　　（4）是堅持以責任之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業干，盡到自己的責任，做到四心即細心、耐心、苦心、盡心，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕疲勞；修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。

　　在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經驗還不豐富，作風還不夠細致。在新的一年里，要發揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。

宿管部工作總結 篇16

　　一、以管理為總抓手，明確職責，提升水平

　　宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現成的經驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。

　　1、調整人事，科學分工

　　以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現了一些弊端。主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，調整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調動他們工作的積極性、主動性、創造性。

　　對于宿管部辦公室內部，我們也自我明確了工作職責，進行了科學的分工協作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核；公寓衛生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報；公寓安全管理；統計并上報公寓水電、財產的維護與維修；各年級學生寢室的安排與調整，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核；公寓學生及寢室長的管理；文明寢室的創建評比；公寓每天檢查情況的統計匯總；班主任考核；就寢紀律的管理；宿管員假期的值班安排等。

　　2、建章立制，制度管人

　　為進一步規范宿舍安全、紀律、衛生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《于都五中學生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》《于都五中學生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面，為學生宿舍的科學管理提供了制度依據。

　　二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能

　　沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。

　　1、強化對宿管部內部工作人員的考核

　　我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據《考核細則》獎勤罰懶，獎優罰劣。這樣就極大地調動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現了一批工作認真、表現出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現較差，經教育仍無明顯效果的，我們則及時進行了調換，盤活了整個管理隊伍。

　　2、加強對班主任宿管常規的考核

　　宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。

　　宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數第一和倒數第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。

　　3、進行文明寢室和優秀寢室長的評比評選

　　從某個角度說，學生才是公寓的主人，管理是為了服務學生。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時評價。為此，我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》，每月進行文明寢室和優秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發揮其示范、輻射作用。

　　三、以常規工作為指揮棒，突出重點，全面提高

　　1、定期開會，及時總結

　　為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學生，讓他們做到心中有數。與此同時，宿管部也經常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。

　　2、加強巡查，發現問題

　　除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會發現些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內、少數學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關部門、年級的通力合作下，進行整改。

宿管部工作總結 篇17

　　本周宿管部工作開展的有條不紊，人員交流、任務分配等各項情況基本正常。

　　首先，由于永州這邊甲流蔓延的情況愈加嚴重，為了防止我系學生感染甲流、普通流感，我們聯合生活部，由學生會主席牽頭，給大一、大二、大三所有寢室采用以蒸醋的方式進行消毒處理。消毒過程中，我們通知寢室學生不要開門開窗，以免醋蒸汽的流失，待醋蒸好后，拿著醋杯到處走走，讓醋能到處熏熏，不放過任何一個死角，消毒工作，進行的非常徹底。

　　其次，進行得如火如荼的湖南科技學院第三節寢室吉尼斯擂臺賽，在本周落下了帷幕。經過由我系獨自承辦擂臺賽初賽的選手，在參加學院的復賽過程中，秀出了各自的本領、發揮了各自的特長，并取得了驕人的成績，這既達到了為我系增光的目的，也展示了我們土建人充滿活力、勇往直前的精神風貌。

　　再次，自上兩周以來，由于天氣漸冷的原因，同學們似乎也變得懶惰許多。據9舍宿管阿姨反映，這幾周土建系的衛生情況是“每況周下”，在第八周曾有17個寢室連得5個A+，可到上周，連得5個A+的寢室個數，卻屈指可數，也是因此，宿管阿姨在本周也加大了檢查的力度。另外還需要指出的是，我系分布在3舍的某寢室，在這個學期以來，一共打了15個B和1個C，這個記錄不禁讓人想象他們的學習生活環境究竟是怎么樣的，希望其他寢室的同學能克服天氣漸冷的問題，搞好寢室衛生，防止病菌的滋生。

　　以上是我系宿管部第十二周工作總結，如有總結不到位不準確的請予以指出并批評，我們也將更努力地做好自己的工作。

宿管部工作總結 篇18

　　這個學年，是一個嶄新的學年，也是一個讓人興奮的學年，宿管部迎來了一批新鮮的血液。在老師的指導和宿管部成員的努力下，我們完成了多項工作，取得了出色的成績。主要工作有：

　　一、部門迎新工作

　　經過層層選拔，宿管部新招收了三名09級干事，他們是以后部門的中堅力量；

　　二、常規檢查

　　針對以前工作中所體現出的不足，本學期對每周二的宿舍衛生大檢查的工作進行了改革，讓各班宿管委員進行跟查，獲得了一定成效，我院衛生情況有所改善；

　　三、甲流期間的寢室工作

　　甲流期間我們多次督促寢室保持清潔，密切關注寢室內甲流患情，配合學較消毒，并做了不少關于甲流預防的宣傳工作；

　　四、“溫馨居室”設計大賽

　　這是本學期較為重要的工作，宿管部多次召開會議討論，同時下到名寢室進行細心指導，并組織進行初檢，并幫助在初檢有表現優秀的`寢室進行進一步改進；五、每月優秀寢室的評比。評選出優秀寢室，并給予獎勵。這是本學期剛開始策劃的，缺少經驗，所以成績不理想。本學期的工作比較多，但部門成員的工作態度都非常認真、積極，在大家共同努力下還是完成的比較出色，大家也在工作是得到了不少鍛煉。經過回顧總結，我們發現了我們工作中的一些優點和一些不足：

　　1、常規檢查工作比較繁瑣枯燥，新干事也缺少一定的工作經驗，但大家都非常積極，認真的對待自己的工作，都盡心盡責。不足的地方是大家的思想不夠統一，造成一些工作不相配合，出了一些差錯；

　　2、“溫馨居室”大賽取得了一些成績，但與女生部相比還有一些差距，主要體現在參與的寢室比例較少，質量也不高，同學們的積極性比女生差很多，需要進一步努力；

　　3、每月優秀寢室評比開始策劃實施，但沒有很好落實到位，其中有客觀原因也有主觀原因，客觀原因是同時期工作較多，相互沖突，人手不足，主觀原因是我們自己還不夠重視，以后一定要需要加大工作力度。

　　這個學期就要步入尾聲，宿管部的工作卻沒有結束，我們要繼承努力，優點要繼續保持，不足的要注意改進，部內成員要共同努力把宿管部的工作做得更好！

宿管部工作總結 篇19

　　這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：

　　一、招新工作：

　　為了本部門的發展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大二各班的同學宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

　　二、常規工作：

　　1、內務衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行每周四下午檢查和隨時抽查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，我們評比出優秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經全面提高。

　　2、每月評選文明寢室時，我院衛生都是名利前茅。

　　3、策劃寢室活動，舉辦過寢室疊被大賽。

　　4、完成學校領導交辦的任務。

　　三、安全工作：

　　安全永遠是寢室管理工作的重點，這學期，我們宿管部再一次強調了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經常提醒他們，宿舍內無人是不能充電，插插座，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識，在組織了西=系學生會進行了檢查。

　　四、宿舍文化建設：

　　為讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部于十一月發起了寢室文化建設活動，經過一個月的準備，于十二月初進行了評比，結果非常不錯，大多數宿舍能夠認真對待，積極裝扮，達到要求。

　　五、其他工作：

　　積極配合院學生會各部門開展的活動。

　　1、十一配合院學生會完成全院的寢室文化節。

　　2、十二月配合學院完成加強學生寢室的安全監督檢查。

　　這些都以成為過去，在今后的工作中我們會不斷的探索、總結與創新工作，爭取宿舍管理委員會工作登上新臺階。

　　以上是我對宿宿舍管理委員會這學期工作的總結與下學期的工作計劃，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批判，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。總之，因為這個團隊，讓我的學校生活有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續這種愉快的合作。我相信只要我們真誠，用心努力，每一個人都會是最好的！

宿管部工作總結 篇20

　　我在擔任班級生活委員之后變進了樓管部，以下是我近期的工作總結

　　首先是衛生，內務衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是樓管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣，我們要求定期打掃，并進行突擊檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，我們評比出優秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經有了很大的提高。

　　晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每天晚上都會進宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。

　　為了達到督促同學們自覺地打掃衛生，我們將檢查的結果及時匯報給紀檢部同學統計整理，每周匯總交老師并及時反映給各位輔導員。

　　最重要的也就是安全，安全永遠是寢室管理工作的重點，這學期，結合上海大火事件，我們樓管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經常提醒他們，宿舍內無人是不能充電，插插座，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識。

　　初來環院，我第一個接觸的就是樓管部。我決心加入樓管部，好好的鍛煉自己，不要虛度我的大學四年。從一個高中生到大學生這種角色的轉變，我還是有不適應。對于如何做最好的自己，如何成為一個優秀的大學生，如何更好的成長自己，是我當時比較迷茫的事情。但在與樓管部各位學長的這段時間的交流中，我知道了該怎樣做。在樓管部這段時間我學到了很多，其中最基本的一點——如何與人相處。因此我有一些感受：在樓管部一天就要做好自己份內的事，甚至去考慮那些部是你想的。因為我們不是一個單獨的部門，我們是整個自管會的一個分支，我們不是簡單的樓管部成員，我們還是自管會成員；我們不是普通學生，我們肩上還有一份責任，一份服務同學的責任。只有做到考慮那些別人想不到的，我們才能做好，才能凸顯自己，凸顯出自己的重要性。告訴別人，“我們不是可有可無的”。我只有將自己的定位定正確才能做到該以一種怎樣的要求去要求自己。因為一個人的目標會改變一個言行，會改變一個人的觀點，會改變一個人對事件的處理方式。怎樣去做好一個樓管部成員。這是值得去好好考慮的。每一同學的性格不一樣，遇到的事件不一樣，部門內部成員考慮問題的視角不一樣。我們怎樣才能把這些協調好？沒有一個公式給我們去套用去得到標準答案。我們只有從平時工作中去總結，事后好好分析。

　　最后，我想說的是。我一定會在樓管部好好干下去，不管遇到怎樣，我一定會堅持下去。

宿管部工作總結 篇21

　　，是我們宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下，各分院和有關部門的配合下，我們齊心協力以高度的責任感，努力完成學院交給我們的各項工作。下面就度工作作如下總結：

　　一、改革創新，優化宿管員隊伍，堵住住宿漏洞

　　1、改革創新，優化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下，今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創新。取消了樓道長管理制度，由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名，管理不到3000學生。經過改革，我們學校現在有3300多名學生，現在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了，管理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責任心和管理水平也相應提高了。總的來說改革創新是為了更好的發展，只有創新才能提高管理水平，才能提高責任心，才能節約成本，經過改革每年為學校節約成本近8萬余元。當然了節約成本是一方面，提高管理水平才是我們改革的方向，最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎。現在看來我們宿管改革是非常成功的`，宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍，比以前天地之差別。當然了，一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》，對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除，連續三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業的教育，而且多次對他們進行業務培訓，以激發他們的工作熱情，發揮他們的主觀能動性，提高他們的管理水平和責任心。

　　2、改革創新，嚴格住宿管理。今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時，并作好交費發票登記工作，住宿費交多少，學費交多少登記清楚，沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問：學生住宿費交了沒有?發票讓我看看。并且做起來難度很大，有的學生不配合，還說：問一次，問一次，煩不煩啊!你們三聯管理這么落后，我有沒有交費你們可以到財務查啊!別再來煩我了。今年暑期開學改變了這種情況，并且誰交費了沒有不用在問學生本人，查看一下登記就非常清楚了，不再做重復工作，堵住了住宿費不交的漏洞。

　　二、頭腦清醒，時刻繃緊安全管理這根弦

　　宿舍安全工作是我們一直強調的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學校發生的3.28事件。事后，真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思，再次強調安全管理的重要性，要求宿管員做好學生的按撫工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人，把安全管理工作放到首位。

　　1、對于那些私拉電線或使用花錢，躺在床上吸煙，使用明火，使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時要求宿管員進行排查，發現有寢室使用大功率電器的立即沒收，今年沒收大功率電器共計60余件，消除了安全隱患。另外，我們要求同學們要相互提醒，共同監督。

　　2、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進行全面安全檢查，對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室，并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制__等，力爭在源頭上消除安全事故發生。

　　3、工作制度化、規范化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發現安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無外來人員留宿現象。

　　4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，宿管員總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%，不歸率1%。

　　5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想排查，及時發現有思想情況的學生及時上報科室，今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名，并及時通報給了各分院。

　　三、宿舍管理，堅持以服務為主

　　宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有余元。為了更好的服務學生，讓學生在學校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫院，為方便學生，每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

　　四、服從大局，做好寢室衛生和寢室調整工作

　　每學期放假后寢室衛生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。5百多個寢室需要逐一打掃，在調整之前，為了合理安排住宿、學生行李。首先，由科長作出寢室調整方案，再開宿管員動員大會，為了不作重復工作，大家討論方案是否可行，并對每一項工作都做了精心計劃，確保寢室調整工作不出現差錯，學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布，并做成布條，按分院把顏色定好分給每位學生，讓學生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求，標簽是否系好，并對每位學生的行李做好登記，誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業業的把工作完成好。寒假遇年關，天又特別冷，調整寢室搬運行李打掃衛生時還下著大雪，暑假天熱到38度左右，其中的辛苦是可想而知。數據如下：

　　1.寒假我們共搬運行李750余只包裹，調整寢室120余間，打掃衛生465間，包括265個洗漱間，擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內設施設備。

　　2.暑假我們共搬運行李800余只包裹，調整寢室200余間，打掃衛生465間，包括265個洗漱間，拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間，柜子、桌子、凳子等等。

　　3、檢查寢室設施需報修項目，及時報維修科修理。

　　五、做好文明寢室評比工作

　　寢室衛生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學生養成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出月文明寢室通過校廣播站給予宣傳表揚，臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改，也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經綜合評定上半學期評出文明寢室20個，下學期評出25個，給予了精神獎勵和一定的物質獎勵，通過長抓不懈寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。

宿管部工作總結 篇22

　　宿管部是一個與廣大同學日常生活聯系密切的部門，始終以“為同學服務”為宗旨，貼近同學，及時了解和幫助同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時也定期對宿舍進行衛生及內務的檢查，促進了同學們健康文明的生活習慣的養成。

　　本學期，在學生科老師的指導下以及廣大同學的大力支持下，與各部門相互配合、共同努力，發揚“做好橋梁，服務同學”的理念，努力完成我們的本職工作，以創建“健康、舒適、文明、安全”的宿舍環境為目標，不斷開拓創新。對此，我們部門發揮部門特色，豐富同學們的生活，提高同學們的生活質量，讓同學們感到有一個溫馨而且獨具一格的家。我們認真總結過去的工作，歸納經驗，找出不足，為宿管部以后更好的工作打下堅實的基礎。

　　工作回顧：

　　一.常規工作：

　　1.為給同學們創造一個干凈.整潔的生活環境宿管部每周除周四下午內務大檢查之外，其余時間都在每天上午大課間后進行宿舍內務的抽查，以此提高和促進同學們的內務水平，同時，在夜間住宿這一方面，宿管部也同樣加大檢查力度，堅決杜絕違紀現象的發生，一旦發現問題，及時上報學生科老師。不論在住宿檢查還是在內務衛生的檢查中都要求宿管部成員有高度的責任心。

　　2.在晚間記錄表中，我們也加入了晚歸的時間，及時向班主任反饋晚歸時間，以便讓班主任了解情況，另外在節假日等休息日中，宿管部也安排相關值班人員對晚間住宿這一方面加大檢查力度，防止出現冒名頂替.夜不歸宿現象的發生，在上課期間宿管部成員也在每晚進行每個樓層的紀律檢查防止出現意外情況，我們的目的也僅是為了能夠使同學們有一個良好安全的住宿環境。

　　3.在周末時，利用上午時間對本周住宿的同學進行抽查，避免出現請假條上請假但未回家的現象的發生。比如夜間出去上網等。一旦發現有這種情況，及時向學生科及其班主任匯報。

　　二.重視安全，敲響警鐘。

　　因為學校中住宿生多而集中，宿舍安全責任重大，這學期中宿管部協助學校安保科進行了一次消防演練，從研究計劃疏散路徑，到疏散人群，維持紀律，最后使得消防演練圓滿結束，其目的是加強學生防火防電意識，冷靜面對突發狀況，同時規定，在宿舍內嚴禁使用蠟燭、打火機等明火，一旦發現有明火的宿舍，將按照事情的嚴重性給予相關處分，在宿舍內嚴禁使用電器，一旦發現有電宿舍，及時通知總務科給予斷電，從而做到防患于未然。

　　三.“團結友愛校園行”宿舍舍報比賽活動圓滿結束。

　　通過此次活動，豐富同學們的課余文化生活，更好的展示宿舍文化，增強同學們的凝聚力，并充分展現同學間、宿舍內的友好和睦氛圍。同時領悟到：只要有心、有激情有熱情、只要我們齊心協力，熱枕分享，到處都有自己的兄弟姐妹。

　　四.“小棋盤，大世界”棋藝比賽成功的落下帷幕。

　　在此次活動開展過程中，全體住校生參與，在學校老師的監督下，取得了令人滿意的成績。本次活動，既豐富了學生的課余生活，又加強了各班同學各宿舍之間的聯系，同時還提高了部內干事們的辦事能力，使學習生活更加繽紛多彩。

　　五.“文明雅舍，美入我家”內務大比拼圓滿結束。

　　這學期舉辦的內務大比拼，直接對女生216個宿舍、男生12個宿舍進行評比，要求整體以環保，節約為主。經過2周的比賽，最終評選出女生100個優秀宿舍，男生6個優秀宿舍。經過這次比賽，不僅提高了內務水平，同時還增強了同學的動手能力和合作能力，體現出“一家親”的良好氛圍。

　　六.部內每周周日下晚自習后都會定期開會，及時總結工作，布置任務，肯定優點，指出不足，明確工作的重點，提升工作水平，讓學校、老師和同學們滿意。

　　七.這學期中，完善了部內成員請假制度和出錯制度，一旦有出錯和未按照請假制度者，罰起本周周末查房，懲罰不是目的，主要是為加強成員的責任心。

　　八、通過部內成員長期與自己結對的班級保持聯系，及時反饋同學們在宿舍生活中所遇到的問題并予解決，不僅促進和諧宿舍的建成，而且增加了干部與學生之間的友情，更利于本部深入開展工作。

　　我們宿管部工作還存在一些不足之處，將在下學期中加以改正，在以后的工作中，我部將在學生科老師的指導下，和廣大同學的大力支持下，與各部門間相互配合、共同努力下，發揚不怕苦、不怕累的工作精神，進一步加強宿舍衛生，安全的規范性，不斷開拓創新，營造健康向上、豐富多彩的生活學習氛圍，使同學們在宿舍里也感覺像在家里一樣。我們會一直努力下去，使我們學生會宿管部工作有一個出色的亮點。

宿管部工作總結 篇23

　　回顧過去的一個月，會計系宿管部在學生會主席團的全力領導和其它部門的悉心幫助下，我部門每個人員切切實實的做好本職工作，以為全系師生營照一個健康、衛生、舒適、文明的環境為目標，不斷的開拓創新，團結帶領宿管部干部開展了如下幾方面的工作：

　　一、為更好的開展部門工作，更好的為同學老師服務。我部會定時召開了部門會議，分配工作，將工作具體的分配到了每個人身上，盡量避免了工作中可能出現的失誤，使這月我部的工作正常有序的進行，我部所有成員在會議中交流了以往工作中遇到的問題，探討了解決方法，對于其他部門或同學意見以及老師的要求我們部門進行了選擇性汲取，更好的完善了我部門的內部建設。

　　二、為了保證全系學生的正常就寢，我們部門每周三查寢，規范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人，杜絕夜不歸宿和晚歸的現象。在此過程中，對缺到遲到的同學給以實名登記，并落實到班級，然后上報到老師，對情節嚴重者，給予了通報批評。

　　三、為了使同學們能生活得更舒適，更健康。每周三下午二點半我們部門進行全系的衛生檢查，每周也會將團學干部的寢室衛生進行統計、排名、公布，用此來帶動全系學生養成自覺的打掃衛生及按時就寢的習慣。對于所查情況的登記，我部會及時的統計公布，并反饋給輔導員老師。

　　以上就是我部門在本月所做的工作，或許我們還有未做到位的地方，但我們再接再厲，爭取把學生工作做得更好。

宿管部工作總結 篇24

　　這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲。現在我代表宿管部做個簡要的工作總結,及下學年工作計劃。回顧過去的半個學期，在宿管部在系領導和學生會主席團的指導下,在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了系交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。

　　這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：

　　一、常規工作：

　　1 、定是開會及時總結工作,周評月總結，布置任務，相互肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。

　　2，內務衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，為此我們舉辦了‘秀宿舍風采，展個性魅力’的宿舍文化節活動。我們評比出優秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經全面提高。

　　3，定時檢查；每周宿管部都會定時檢查宿舍衛生和大公路電器的使用并作出周評月總結對于優秀宿舍和不合格宿舍分別提出表揚的批評。

　　二、宿舍文化方面

　　寢室文化方面本學期舉行了優秀寢室文化的評選，，并聯合各院系舉行了有序寢室文化宿舍微視頻的比賽，在該活動中得到同學們的積極響應，也得到了老師們的肯定，在活動中同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次比賽，旨在調動同學們的積極性活躍學校氣氛，鼓舞同學們你開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時通過同學們之間的合作，互相關心，互相幫助，營造一個和諧，美好的人文環境，使同學們的生活更加的豐富多彩，是宿舍生活時時洋溢著歡歌笑語。

　　以上是本學期的工作總結，下面是本部下學期的工作計劃一工作安排和活動計劃

　　1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。

　　2、維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

　　3、預計在今年至少搞2次寢室文化活動，增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

　　三、針對上學期查宿發現問題解決方案

　　1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

　　2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，墻面。

　　3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管

　　四、在下學年的工作制度

　　1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

　　2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

　　3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

　　4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。

　　5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

　　五、加強自身建設

　　明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

　　1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

　　2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　以上是宿管部本學期的工作總結及下學期的工作計劃

宿管部工作總結 篇25

　　在不知不覺中，這個學期已經過了兩個月，回想起我們部門在這兩個月內的工作，其總體上有條不紊地進行著。但其中也存在著一些小問題。現在我總結一下，以求精益求精，爭取把我們部門的工作做好。

　　9月4日，我們部門參加了商學院全體學生干部會議。會上，書記重點向我們強調了怎樣處理學習與工作的關系。參加這次會議，我們受益匪淺，其為我們在工作和學習中指明了方向，使我們的工作有序地進行。所以，在以后的工作中我們要時時處理好工作與學習的關系。

　　9月18日，我們部門參加了宿管系統會議。會上，我們討論了常規工作中的問題，如上交材料的規格、時間，和招聘新干的問題。常規問題的討論，使我們在以后的工作中，更加注重細節問題。招聘新干問題的討論，給我們在招干工作前有了一個明確的目標——招聘適合自己部門的新干，通過招干工作，說明它極大的推動作用。

　　9月23日，我們部門協助學院安排各個宿舍怎樣防御臺風。最后，使各個宿舍把臺風影響降到最低程度，這項工作表明我部門的工作到位。所以，在以后的類似工作中，我們繼續發揚積極主動，服務大家的精神，爭取更好地為同學們服務。

　　10月8日，我們召開了部門會議。會上，老部長給我們傳授了她的工作經驗和建議。我們都銘記于心，應用于工作中，事實證明這些經驗和建議有很大的幫助作用。所以，在以后的工作中，我們要虛心學習先輩們的經驗來充滿自己的工作能力，爭取把自己的工作做得更好。

　　10月9日，我部門召開各班副班長會議，主要討論宿舍方面的問題。由于出通知和宣傳力不到位，出席的副班長人數不多，這給我們的工作帶來了很大的影響。所以，在以后的工作中我們加大宣傳力度和出通知到位。

　　10月11日，我們部門開始招聘新干。期間，我們堅持平等、公平的原則，選出了幾位表現不錯的新干（事實證明我們當初的選擇沒有錯）。所以，無論在以后的工作中做什么，我們都要堅持平等、公平的原則。這樣你的工作就會越做越好。

　　10月12日，我們部門協助學院舉辦院運會，我們的'主要工作是協助裁判開展檢錄和保證運動通道的暢通。其中，我們部門發揮了自己的后勤工作的本色，出色地完成了自己的工作。現在回想起來，這完全得益于我們的積極主動。

　　10月21日，我們走訪了08級新生宿舍。收集他們遇到的生活問題和建議，而且在學習和生活上給他們傳授了一些知識，給予他們關懷。之后，我們感覺這項工作做得不錯。所以，在以后的工作中，我們必須時時走訪新生宿舍，時時為他們解決問題。

　　10月26日，我們部門各成員參加宿管干部培訓活動。通過這次活動我們學到了很多東西。所以，以后有類似活動，我們部門決定積極參加。

　　10月中旬，我們部門計劃開展一次“舍徽設計大賽”后來由于方案寫得不好，老師沒有批準高這次活動。所以，以后要想搞活動，我們就得認真對待，特別要認真寫活動方案。

　　以上是我們商學院宿管部九、十月份的工作總結。從這個總結中可以看出，我們在工作中存在著一些小問題，希望通過這次總結，能給我們反省。以后，我們揚長避短，爭取把日后的工作做得更好。

宿管部工作總結 篇26

　　在瑟瑟的風中，我們度過了寒冷的十一月，雖說天氣很冷，但由于十一月份活動很多，我們的十一月份也是在溫馨快樂中度過的，在這些活動中我們收獲了很多。以下，是對本月工作的總結：

　　一：按時參加了校學生會例會，同時也按時召開了宿管部例會。及時解決各院系宿管部上交的一些問題，給全體同學提供一個良好的生活環境。

　　二：針對收集到的娛情信息，找出了與宿舍生活、文化有關的信息并進行了

　　總結，將其中需要解決的問題積極的`給予解決，并將不能解決的問題上報，將收集到的“輿情信息”真正發揮出為全校師生服務的效果，從行動上詮釋了學生會的理念。

　　三：積極配合其他兄弟部門完成了冬季趣味運動會和辯論賽，在這些活動中加深了與兄弟部門之間的聯系，更促進了本部門人員溝通與交流，加強了干事的辦事能力，使得活動獲得了圓滿的成功，使同學在寒冷的冬季感受到了合作之間的溫暖。

　　四：宿管部十一月份最重要的活動“平頂山學院第一屆宿舍PPT大賽”

　　取得了完滿的成功。歷經初賽和決賽最終評定了一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，優秀獎若干名，此屆宿舍PPT大賽的成功舉辦展現了大學宿舍小家庭成員之間濃厚的情誼，同時營造了積極向上的宿舍氛圍，豐富全體學生的課余文化生活，也為大學四年生活留下了美好回憶。在活動中我們依然存在不足，我們在活動總結中做出了深刻的自我評估。

宿管部工作總結 篇27

　　時光荏苒，歲月如梭，轉眼間就到了，在過去的半年中，宿管部各成員本著服務同學的宗旨，出色的完成了本學年的任務。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度很大，在兩位部長及各位委員的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的`半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

　　1、常規檢查

　　宿管部堅持定期召開例會，及時總結工作、布置任務，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部委員工作水平。另外，針對級學生內務整理總體較差，宿管部在本學期勞動周期間對級學生宿舍進行了嚴格檢查，并對較差宿舍進行了通報批評。此舉對同學們起到了嚴重的警告作用，宿舍內務情況明顯好轉，為同學們營造了一個更好的休息環境。另外，針對大功率用電器頻繁使用的問題，宿管部對北公寓一號樓，北公寓六號樓以及校內九號樓進行了多次抽查，以此警告同學們安全用電，效果非常明顯。

　　2、運動會

　　上半學期，曲阜師范大學第四屆運動會隆重召開，為了保障運動會順利召開，學生會各個部門分工明確，全體成員共同努力。在此活動中，宿管部負責休息區內運動員的飲水事宜，同時配合其他部門提醒運動員及時檢錄。在運動會開展的兩天之內，雖然天氣炎熱，但是各委員無一缺席，非常出色的完成了運動會中的任務，未出任何差錯及紕漏，為運動員提供了一個較好的休息環境。

　　3、畢業生晚會

　　x月，又是一個離別的日子。屆畢業生晚會隆重召開。在晚會舉辦過程中，宿管部負責主持人服裝的看管以及協調紀檢部維持檢票口秩序，在整個晚會中未出任何差錯，全體委員對待工作認真負責，為晚會的順利舉行立下了汗馬功勞，并贏得了贊贊助商的好評。

　　當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們物理工程學院的明天將會更加輝煌！

　　物理工學院團總支

　　學生會宿管部

　　__月__日

宿管部工作總結 篇28

　　這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲。這一學期來，在系領導和老師的關心和重視下，在主席團的正確領導下，在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了學校交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力：為體育系建設一個安全美好，整潔溫聲的宿舍家園而努力。為更好地服務全體同學而努力。為全面提升自身素質而努力。

　　一、工作回顧

　　1、日常工作

　　2、每天晚上就寢檢查一次，對宿舍衛生檢查。

　　3、實行不定期抽查和定期檢查的方式對我系寢室進行嚴格檢查（違規用電器）。

　　4、每星期一要開干部例會，在例會上要進行上星期的查宿通報，并在晚上十一點開本部的會議，對下星期的工作進行布置。

　　5、宿管部的通告要在月評上進行通報，在大會上對曠宿和竄宿的同學進行通告，讓他們引起重視，對好的宿舍給予獎勵。

　　6、這學期我部干事和干部在系辦公室值班，協助我系老師更好的完成工作。積極打掃辦公室衛生，老師們給予了一致好評。

　　7、我系舉辦個人素質技能大賽，我部認真完成場地的布置和裁判工作，為這次大賽出力

　　二、在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓

　　1、充分調動各寢室積極性的作用還未完全發揮。

　　2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。

　　3、本部干事再查宿過程中感到枯燥乏味，我們沒有和他們及時的溝通，導致有段時間內干事查宿積極性下降，給本部的工作帶來了不好的影響。

　　三、今后的設想

　　1、加強我部與樓委會的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。

　　2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

　　3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。

　　目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們體育系宿管部會越來越燦爛。

宿管部工作總結 篇29

　　2月18日開學，我們宿管部于2月19日正式開始工作。本學期，在院學生會的領導下，在院學生會各兄弟部門的支持和協助下，至本月末我部的主要工作如下：

　　1、每周二例行檢查宿舍衛生。每次檢查時都評出衛生狀況最優和最差的宿舍，評差的給出理由和以后改進的意見。每次的檢查結果都及時做好記錄并以小黑板的形式在院教學樓前公示，以便于同學們及時了解宿管部的工作情況，并以此督促大家做好宿舍衛生，將宿舍文化建設落實到個人，落實到行動。

　　2、定期召開例會。本部人員坐在一起討論工作情況，提出在實際工作中遇到的困難并及時解決，盡力把問題消滅在萌芽狀態。

　　3、宿管部積極配合院學檢部完成“山陽講壇”的工作。在活動的籌劃過程中，我們提前通知學生并積極布置會場。

　　4、宿管部積極參加我院舉辦的首屆“紅詩賽”和“模擬法庭”活動。我們不僅做好了幕后工作，還在活動結束后主動留下打掃衛生及整理工作。

　　5、在夏日即將到來之際，我部重點抓宿舍安全工作。我們積極和同學們溝通交流，主動了解同學的思想動態并及時向后勤集團反應，避免盜竊事件的發生。

　　6、在11級新生到來之前，我部參加了后勤集團“級新生宿舍分配計劃”的會議，并向同學們傳達會議精神。我相信在我部和后勤集團的共同努力下，11級新生的`入住工作會順利完成。

　　7、調整混合宿舍。由于10級同學和學長學姐混住現象嚴重，不利于宿管部開展工作，為此我部積極配合后勤集團進行宿舍的調整工作，盡力讓我院10級的學生住在同一樓的同一層。

　　宿管部在本學期的工作中取得了一些成績，同時也存在一些不足。首先，我們隨是學生干部，但我們來自學生，我們是位同學們服務的;在檢查宿舍時我要實事求是、以身作則，積極聽取同學們的建議和意見并不斷改進工作。其次，我們自己也應增強工作的責任心，強化服務意識，注意細節顧全大局，以實際的行動來履行自己的職責并尊積極遵守本院的各項規章制度。最后，要加強與其他部門的合作共同努力，做好本院的學生工作。

　　最后感謝院領導對我們宿管部工作的支持和信任，感謝自己在大學能有這么好的可以展示自己的舞臺。盡管本學期已經接近尾聲，不論下一年的學生工作會如何的忙碌，我都相信我部人員會堅持到底并做好宿管部的相關工作的。

宿管部工作總結 篇30

　　這個又將結束了，宿管部的工作也已接近尾聲。現在我代表宿管部對此學期做個簡要的工作總結，這一學期來，在學院領導和老師的關心和重視下，在主席團的正確領導下，在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了學校交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力：為我院建設一個安全美好，整潔溫馨的家園而努力；為更好地服務全體同學而努力；為全面提升自身素質而努力。

　　一、嚴格要求各部員的工作。

　　宿管部的工作量大是眾所都知的，若想工作能順利進行，與各部員的認真工作是分不開的，所以我部嚴格要求各部員認真工作，并能夠相互合作，形成良好的交流合作能力，以促進我部各項工作的進行。

　　二、嚴格的檢查宿舍內務衛生。

　　內務衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣，我們要求每天必須一小掃，一周一打掃。并進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，我們評比出優秀寢室，通報表揚并加班級分。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經全面提高。

　　三、更加注重安全工作的開展。

　　安全永遠是寢室管理工作的重點，在炎熱的六月，對電的使用量也在增加，我們加強與同學的交流，重點關注一些行為異常的群體，并積極主動掌握學生的思想動態，及時反映給老師，力爭從源頭上杜絕違紀事件的發生。認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識。為了維護同學們的利益，加強了對外來人員的清查和來寢室銷售的人員查處，為辦相關手續的堅決上報學院處理。我部同紀檢部合作嚴格查寢，對晚歸及夜不歸宿的同學及時通報批評，并當晚通知其輔導員。

　　四、組織了大量活動以增加同學們參加活動的積極性。

　　大學生活是豐富多彩的，亦是枯燥乏味的。為增加同學們的積極性，我院我部在此學期組織了以“宿舍文化”為主題的一系列活動來豐富同化學們的業余生活，各宿舍積極備辦手抄報，我們也評出了許多優秀的作品并給予獎勵。六月中，我部協助同學生會各部一起為畢業生成功舉辦了畢業生晚會，為畢業的師哥師姐們留下了美好的回憶。

　　五、在本學期末做好新學期迎接新生的`準備。

　　本學期已接近尾聲，新生到來時的宿舍安排，將關系到新生能否對我院產生良好的印象。所以我院我部將認真統計畢業生的住宿情況，并對宿舍作統一的安排，為新生提供一個良好的生活環境。

　　本學期又將結束，新的學期又即將來臨。工作雖然每天都在重復，但每天工作的心情是不同的。盡管學生會在下學期就會換屆選舉，有的干事會退出學生會，但我們依然盡心盡力，在最后這些天我們依然不會松懈。在新的學期，我部部分成員還會繼續努力工作，督促同學們構造良好的宿舍生活環境。最后，祝我們的學生會越辦越好！

　　xx學院宿管部

　　xx年x月xx日

宿管部工作總結 篇31

　　一、常規工作：

　　1、內務衛生是宿舍的`一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，我們評比出優秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經全面提高。

　　2、晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每周晚上抽查進入宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。

　　3、每次查寢的時候統計同學們寢室有壞了的地方，通知學校宿舍部去維修，讓每個寢室盡量過上舒適的生活。

　　4、每周都會做查寢情況表，督促大家晚上早些回寢室休息。

　　5、經常性突擊檢查。

　　6、學校禁止實用熱得快，所以我們每次都嚴格檢查，沒收同學們的熱得快。

　　7、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

　　8、積極配合院學生會宿管部門開展的活動。

　　二、安全工作：

　　1、嚴查人數，嚴抓使用熱得快的同學。

　　2、積極為同學們服務，有需要我們的時候我們會即使出現。

　　3、盡量阻止同學們在寢室發生爭吵或其他不好的現象，我們會提前做好預防。

　　三、檢查時發現的問題：

　　1、物品擺放：

　　（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

　　（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

　　（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

　　2、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。

　　3、大二大三有些同學不按時歸寢。

　　4、走廊上面的衛生都很差。

　　四、工作制度：

　　1、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。

　　2、多關心同學，多于同學溝通。

　　3、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

　　五、總結：

　　以上就是宿管部對這月工作的總結，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。

宿管部工作總結 篇32

　　這是一個關于宿管部總結PPT，主要介紹了常規工作、寢室晚查、寢室衛生等內容。

　　回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

　　部門工作總結

　　一、常規工作：

　　定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

　　寢室晚查

　　(1)定時檢查：在周四、周日9：30時檢查各個寢室。

　　(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上進行抽查。

　　寢室衛生

　　(1)定時檢查：每周星期二 各寢室搞好衛生，并在1:00對各寢室進行評比。及時將評比數據公布。

　　(2)突擊檢查：每周四和星期天檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

　　二、其它

　　積極參加了體育部、心理部、學習部、社團部、環衛生活部、文娛部等部門組織的各種活動。在活動中表現很好，并且認真協助其部門的工作，認真維持秩序。

　　準時積極地參加院系部組織的各種會議，不缺會或遲到，在開會中認真聽取院系部領導的建議和要求，認真做好了會議記錄。

　　當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們技術學院的明天將會更加輝煌、更加美好。

宿管部工作總結 篇33

　　時間過得很快，這一學期已經接近尾聲了。我部門在院領導的指導下以及廣大同學的大力支持下，與各部門間相互配合、共同努力，協同完成我們的本職工作。以創建“健康、舒適、文明、安全”的宿舍環境為目標，不斷地開拓創新，以高標準，嚴要求，改進并完善宿管部工作，力爭做同學們滿意的學生會部門。對此我部門人員發揮主觀能動性，豐富同學們的生活，提高同學們的生活質量，開展多種文娛活動，努力讓同學們感到家一般的溫暖。本學期即將結束，我部門認真總結過去的工作，歸納經驗，找出不足，用積極認真的態度迎接新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。介于此，我部門本學期，主要做了以下幾個方面：

　　? 我部門人員積極參加對13級新生的迎新工作。在此次迎新工作中，我部門發揚了宿管部“不怕苦，不怕累，積極奉獻”的優良傳統，贏得了13級新生的肯定，并在工作中與他們結下深厚的友誼。此次迎新工作，鍛煉了我部所有成員的工作能力，也向他人展示了我部的精神面貌，更為學院的迎新工作貢獻了一份力量。

　　抽查晚歸。大一新生入校，尚不熟悉學校相關管理規章制度，晚上作息時間常有晚歸未歸現象發生，存在一定的安全隱患。對此院宿管部以抽查晚歸的方式進行不定時查寢，督促同學們按時歸寢。每周，每月的查寢結果匯總后，都按時上交系辦。以此來減少夜不歸寢、晚歸的現象。保證同學們的人身安全及充足的睡眠時間，使同學們可以有一個良好的睡眠狀態和一個舒適的生活壞境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。

　　召開全院宿管工作會議。新的學期，大一新生入住，數量多，院系宿舍分布散亂，呈現“大聚居，小雜居”的態勢，各院系宿管部管理工作難度陡然增加。為適應新形勢，新要求，召開全體宿管部工作會議迫在眉睫。在宿管部會議上，各院系宿管部代表充分發揮帶頭作用，積極獻言獻策，提出管理意見，相互交流工作經驗，對新生居住管理工作有了新的認識。院宿管部部長毛佳樂做總結發言，充分肯定了本次工作會議的重要性，并指明經后宿管部工作方向，提出具體工作要求。本次會議取得圓滿成功。

　　協助相關領導，罰沒違章電器與違規經營。寢室安全衛生向來都是監管重點。違章電器的使用存在重大安全隱患，極易引發火災等重大安全事故。宿舍樓潛藏為數不少的小賣部，大量出售垃圾食品，三無產品，食品安全衛生無法得到保障，同學們身體健康受到威脅。小賣部的出現，產生大量垃圾，寢室走廊衛生難以保持，住宿環境惡化，小賣部負有不可推卸的責任。此次檢查起到了極大的震動作用，違章使用大功率電器與違規經營之風大大收斂，寢室安全衛生得到進一步改善，獲得了老師與住宿同學的肯定與支持。

　　協助舉辦院級迎新晚會工作。應其他部門的需要，我宿管部積極協助籌辦開展迎新晚會工作。充分發揮本部門的優勢（宿管部男生多），幫忙搬動音箱器材等重要設備，協助維持晚會秩序，組織學生觀眾有序退場，共同處理善后工作。我部門大一干事，充分發揮“不怕苦，不怕累，積極奉獻，樂于奉獻”的宿管部工作精神，參與晚會籌辦工作，獲得同級其他部門的一致認可與好評。