學生會組織部的總結（通用30篇）
學生會組織部的總結 篇1
大家好!首先，感謝各位領導及學生會給我這次鍛煉自我、展示自我的機會。我，是來自07一班的(簡介)。今天我要競選的是組織部和生活部部長。
我是一個責任心強，做事一絲不茍，能團結同學、助人為樂的人。大一期間，順利進入我系學生會組織部，并在類三班擔任班長一職。在此期間，積極配合我系領導及學生會工作，腳踏實地，認真對待每一件事。在本年度綜合測評中取得不錯的成績，并被順利評為優秀團員稱號。當然，這已是過去，面對未來，我將在各方面綜合發展自己，提高自身修養，扎實專業知識成為可造之材。成為優秀的人，可能永遠只是我的夢想，但我相信，讓全系同學在我的努力下，變得更加優秀，這絕不是夢想!
在我心目中學生會不是凌駕于同學之上的一個機構,而是大家的得力助手.換句話說,學生會就是在同學們最需要幫助的時候,能夠挺身而出的代表學生利益的組織!((而組織部則負責各班團的組織工作，通過指導各班團開展積極、向上的班團活動，豐富同學課余生活，增強集體凝聚力;幫助申請入黨人熟悉黨的基本知識，提高思想覺悟，了解申請入黨人的思想、學習、生活等方面的情況，做好學生的推優入黨工作;制定學院團總支、學生會干部考核制度，配合黨總支、團總支開展各類時政活動，組織同學們進行重大的時政學習、宣傳。負責組織學生黨支部的支部大會，密切與校團委的聯系，并做好團與其他學院的工作協調和管理;積極協作其他各個部門舉行的大型活動，為學院團學工作的繁榮貢獻力量。組織部還負責團員團費的收繳，團員證年度注冊，補辦，新生和畢業生黨團關系的轉接等工作。))生活部則負責文明寢食的評比;關心全體同學的歸寢情況和人生、財產安全，以便在生活中發現問題，解決問題等事項。經過一年的學生會工作更加肯定了我的這種想法。
現在，我覺得，我不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以讓自己更加努力奮斗的機會，-個能為別人多做點什么的平臺。我肯定不是各方面最強的，但我可能是所有熱心學生會工作同學中，最好的組織者或服務者，自愿做出最大努力的人選。如果大家給我這個平臺，我會還給大家-份滿意。如果這其中的-個不是我，你們可以相信：我這一份努力的愿望會依然伴隨著我，直到成功。我覺得，我已經從很多人的目光中讀到了兩個字，就是：信任!謝謝大家!有了這種信任，我覺得，結果，已經不重要了!
倘若有幸成為學生會中的一員，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習，的廣納賢言，做到有錯就改，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。充分利用自己的工作經驗,制訂合理完善的工作計劃,對本部的各項工作進行全局的通盤考慮和部署.為本部的工作能夠得到最優化的安排盡自己最大的力量!
下面，先向各位老師介紹一下我的簡單工作計劃：
(一)組織部
一、對x級新生團員資料，換補發團員證，收取團費等。這些事情計劃后完全由08級新干事完成。
二、針對團日活動會議方面。爭取每學期每班至少舉辦兩次團日活動，加大新時期團委工作創新力度，期間將分派新干事到各班上，由他們管理、負責各組考勤、紀律。
三、加強推優活動的監督。在每學期評選優秀共青團員及入黨積極分子過程中，監督各班推優工作的"公平、公正、公開"原則。杜絕各種不良行為。
四、協助系團、黨委老師進行黨校有關工作。由部長負責完成。主要負責結業證書，榮譽證書填寫工作等。
五、協助其它部門開展一些其它活動。
六、參與學校學生會有關工作。聽從團委教師的有關安排。
七、部門干事的培養。從各個方面加強我部新干事培養工作。塑造完善組織部。
(二)生活部
一、和諧的環境，溫馨的家，舉行"文明宿舍，最佳宿舍，特色宿舍"評比月活動。
二、一如既往的開展好日常工作。作好宿舍衛生檢查等與同學們生活密切相關的各項工作。
三、舉行"雷鋒學習日"活動，幫助身邊每一位需要幫助的人，關愛他人，快樂自己。
四、為了強健身體增加同學間友誼，我們特舉行"羽毛球聯宜賽"，在運動中得到鍛煉，體會樂趣。
五、看到校園道路上白色垃圾到處都有，教室垃圾隨處可見，特舉辦"文明大學生，環境衛生不可少"簽名活動，讓大家重視起來，身體力行，努力做一名合格的高素質大學生。
這僅是我的初步計劃，如果當選，在征得領導和學生會的同意后會進一步改革、創新。
我知道，再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會吧!
再次謝謝大家!
學生會組織部的總結 篇2
轉眼間，已經到了*年，隨著高一第一學期的結束，我們學生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學期的工作中，我們組織部在這學期主要負責了學校的評分板的分數的更新，并參與了學校第二屆藝術節的相關籌備，對于我們部門的三個摩拳擦掌的學生來說，學校領導和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學期的學習生活中，繼續以滿腔的熱情，和最積極的工作態度去迎接我們新任務，新工作。
一、本學期工作開展出色，繼續吸引人才，強化隊伍
首先作為組織部的部長，我在這學期有了新的團隊，認識了新的同學，別看我們部門很小，只有三個人，我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發揮的出色作用。我們的劉新宇同學，在高中國旗班創建時的訓練過程中，出色協調了我們國旗班同學的集合，認真記錄老師交代的動作，在后來我們組織部自己訓練的時候，起到了相當大的幫助。我們的謝天陽同學，在我對初中不了解的這個缺陷上，使我們組織部團結初高中的一劑強心針，讓整個學校的同學團結的更加緊密，另外，她在藝術節當中，始終堅持場外候場，可能并沒有看多少節目，而她依然沒有一句怨言，這是我意料當中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長，我在藝術節的籌備過程中，精心制作了話筒以及道具的詳細表格，讓演員節目的更替更加流暢。當然，這也離不開當時靖博涵同學對我的幫助，如果有條件，我希望能讓這位同學參與組織部的工作。
二、抓住不足，提升自我，改進創新
在這第一學期我們開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚，我們希望在下學期的工作中改善，比如在粘貼評分時會浪費一些時間，導致效率降低。在藝術節的彩排過程中，我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題。總的來說，這學期，由于我們工作開展的不多，發現的問題還是比較少，可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認真完成老師交給我們的任務，盡我們所能的去開展相應的工作。有人說發現問題是好處，是的，世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現的大問題太多，那也就不太好了，我覺得，發現的錯誤，是從失敗總想成功的一道橋梁，讓我們更有信心，也更有經驗的去思索，去改進，去創新!
三、堅固學業，展望未來
希望在下一學期里，我們不會放松學習的主要任務，也會大步的在學生會工作的道路上前進。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時，將我們的工作成果分享給每一個同學，回報給我們的老師，貢獻給我們學校。這是我們部門的榮譽，也是我們每一個同學的榮譽，就像我在競選時所說的，組織部是最接近同學的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時，積極和同學們交流。真正喊出我們組織部 “聚集人才，團結力量”的口號!
學生會組織部的總結 篇3
我們的大學生活已經過去了一個學期了，來自五湖四海的大家聚在這里組成了一個大家庭。這個學期里我們彼此相識、彼此相知、彼此寬容、一同進步。經歷了一個學期的豐富生活，在異地他鄉，在大連這個美麗的濱海城市，我們擁有了一個溫暖的新家----__班。
從站在講臺上面對大家還會膽怯到不會說話語無倫次那一個個青澀的少年們，到現在面對著整個的一大批人即使準備的不夠充分還是能夠從容的面對的我，大家見證中的我正在慢慢走向成熟，變得穩重、沉穩，也更加的能夠為你們所信任和依靠，這也是班委們一直以來努力靠近的目標。
在此，我就大一學期的組織宣傳工作向大家和導員老師及輔導員助理進行組織委述職。
學期組織工作總結：
上個學期，由于剛剛步入大學，接觸大學的工作，開始有些茫然，不知從何做起。組織委的工作，也是我第一次接觸，可能還沒有做出什么成績，但是我也在一步步努力。
在班長的帶領下，我開始接受我負責的工作。我負責通知一個寢室的所有事情，班長通知我，我就要及時、準確的通知到我負責的范圍。我還負責收集班級內所有同學的生日，希望每一個同學身處異地時，能感受到家的溫暖。我一直想把每一個同學的生日和星座分享到班級的博客和群上，但是因為自己的技術有限，還沒有能力，不過我會努力在這個學期讓每一位同學看到的。
半個學期以來，班級一直都想組織一次聚會，可是因為種.種原因，一直都沒有聚成。這也是我的責任。
這個學期組織工作計劃
盡快將本班的生日分享到本版的博客和群上，讓每一個人感受到集體的力量，家的溫暖。
美麗的濱海城市的夏季即將來臨，有美麗的景色。我會組織一次聚會，最好是班級的同學集體出游，一起開心，那將是大學生活很美好的回憶。
計劃在新的學期弄出班歌，鼓舞人心。照一些班級同學的生活照，為大學生活留下帶點點滴滴......
其實，這個學期我的主要計劃，就是希望我們的班級更加團結，娛樂活動多一些，讓我們的大學生活充實豐富起來，讓回憶更多，更美好·····
作為班上的班委，我一直銘記我的責任，端正我的態度。很多事情都是大家第一次接觸，著手做的時候不免有點生疏笨拙，我也一直盡力配合其他班委，一起協調工作，盡量讓工作做的盡善盡美，雖然有時候可能沒有想象中的完美，給大家帶來不便我們也表示很抱歉。謝謝你們一直都是報以寬容的心關懷著我，在此我代表所有的班委感謝大家一直以來對我們的寬容、諒解和幫助。
我還會繼續努力的，謝謝大家。希望大家一起配合努力，讓我們的班級變得更加強大。
學生會組織部的總結 篇4
時間匆匆，如白駒過隙。回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快。這一學期來，我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團員檔案整理到學生干部和團學干事培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內部緊密團結，互相幫助。
盡管在工作中會面對諸如此類的各種問題，但沒關系。有句話說：成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。只要我們在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
個人方面總結：
在團學已經一年多了，可是今年在組織部擔任部長這一學期，總感覺自己像是初初加入團學的樣子。因為在團學的第一年是在新聞部當干事，而第二年卻在組織部擔任部長。這是一個機遇也是一個挑戰吧。面對常規工作截然不同的兩個部門，我必須要去一步一步熟悉組織部各項工作，以便后繼工作的開展。雖然是從干事轉換到一個部長，但是我自身覺得只是頭銜的變化而已，因為我也要像組織部新任干事一樣去了解去熟悉組織部的工作。顯然的是，我肯定沒有干事那么多時間去熟悉部門工作，只能在實際工作之中去理解，因此也導致很多項的活動不能做到面面俱到，萬事俱備，總會在一些小細節上出問題。考慮的不夠周全，顧及的不夠廣泛，每次都在俊華師兄提醒下才發現問題的所在。經歷一個學期的組織部工作，對整個組織部的概況都有了解，相信下學期會做得更好。下學期必定會在做決定之前好好思考，多與師兄，與部長討論。
工作方面總結：
不足之處：
1. 在策劃干事培訓的時候，沒考慮到之后開展的迎新工作的安排，使干事培訓跟迎新匯演在時間上有沖突，導致大部分干事缺席培訓；
2. 對于檔案整理工作，面對復雜繁瑣整個學院新生檔案的整理缺乏耐心和細心，使得一部分信息的不準確；
3. 團員信息采集一開始忘記錄入北校區的班級，導致信息錄入工作重復做；
4. 由于對于一些工作不是很了解，例如"四部一冊"工作，有新生團支書問起一些相關問題，未能及時給出回復；
5. 部門溝通比較少，在一些活動上有時可能只是負責策劃的部長知道活動的整體流程而其他人理解比較少；
6. 自主決策能力稍欠缺；
改進之處：
1. 在以后活動中盡可能協調好各種活動，協調好時間地點。
2. 提高自身協調能力，提高自己對細節之處的關注，避免同樣錯誤的發生。
3. 在下學期的活動中，策劃活動前都能夠整個部門參與，多一個人多一個參考方案，既能提供多種思路，也能使大家理解活動。
4. 下學期再過兩三個月就開始換屆，所以必須要放手讓干事去做事，讓他們提前準備好。
5. 多向師兄師姐借鑒一些活動的經驗，多總結，多思考，少犯錯。
我相信我們組織部會越來越好的！相信團學也會越來越好的！
學生會組織部的總結 篇5
不知道怎么形容這個工作總結，總覺得走個形式不會有人看的，一點意義都沒有，恩，既然這樣，那就隨便寫嚕。
說實話這半年我相對另外兩個部長來說確實是有點游離在工作邊緣的，真正全程參與的工作少之又少，而全心投入真正很認真完成的就一兩次，說是整個學期學習節奏不對也好，說心情一直比較亂也好，明明知道工作應該好好對待，既然留部就應該很負責地對待，但是可能還是有時候會很感X##B，看到那些開會頻頻不出現的小朋友或者老是請假的小朋友心里就很失落，然后就想著他們都沒有激情那我又何必花心思在那里呢，結果就是連例會都沒什么興趣，雖然知道這些都是不怎么合適的，可是心里總是沒法真正把那些小朋友全部當“自己的孩子”來帶，恩，我也不對，只是不知道怎么改，加上有個苦逼部長就很多小事都去坑他了，即使有時候心里很過意不去也那么含糊地坑了(恩我一定還是有良心的)。
另外也沒什么別的，就總結一下我對部門成員的表現吧，楚昭呢就是個苦逼，各種大事小事被叼的事要是我們兩個副部不想干就坑他去，所以他應該是最忙的一個了，堅戈真心是個很負責的小伙伴，主要她負責的那幾次活動她都有很負責地帶，我呢應該算是個打醬油的吧，小朋友不是都很負責但是確實有負責的人在，起碼我認為歐豪哲跟陳豐都是很認真負責的，只要部門有活動基本都是到的，的妹子余洋也是基本到場的，司家豪很實在很低調而且做事情從不馬虎，
至于其他的呢應該說大多時候還是基本做到干事該做的了，只有時候會沒原因地缺席或者很無所謂地對待工作所以多少有點看起來不適合，只是總的來說部門還是沒有一個小干事表現出部長的氣魄，還好有一個學期，可以有更多的機會可以給他們長經驗，因為只要想學習，每個小活動哪怕是貼臺簽這種都可以從中學到很多做事的基本素養。
當然，我也并沒有成為一個傳說中可以帶給小朋友經驗的好部長，我檢討我反思，希望下個學期可以不碰到那么坑爹的教學隊伍，那樣我的學習節奏就會正常，也就有更多時間和更好的心情來跟小伙伴們一起努力，一起辦好組織部的主打活動了，恩，進擊吧，組織部的娃兒們。
學生會組織部的總結 篇6
一，學生會新干事招募
本學期，09級新生進校，為生態旅游學院學生會注入新鮮的血液。組織部也進行了招募新干事的工作，對09新生進行面試，選擇適合組織部工作的人招募成為干事。招募結束之后，對招募的新干事進行培訓，讓他們對部門工作有一個詳細的了解。
二，開展日常團務工作
組織部的日常團務工作主要有以下幾點：
1、新生團員檔案整理工作。統計、整理09級新生的團員資料，并收繳09級新生的團員檔案和團員證。
2、團費收繳工作。根據校組織部要求收取這一學年的團費。及時收繳并上交我學院團員的團費，并為團員證敲章。
3、團員納新工作。統計各個班級非團員人數，組織通知各班團支書上報要求入團的人員名單。按照校組織部的通知，收繳入團志愿書、支部表決報告、支部意見和個人成績單，在上交前對其進行初步審核。
4、開展團日活動。根據校組織部的通知，向學院各團支部下達團日活動的通知，收繳團日活動計劃上交至校組織部。在后期工作中監督、檢查團日活動的開展情況，團日活動結束之后的收繳活動的小結、照片、ppt等上交至校組織部。
三，開展部門日常工作
組織部日常的部門工作主要有以下幾點：
1、組織通知09級新生進行團學干部培訓。
2、向各班級傳達各類比賽、活動的通知，并組織報名。
3、定期開組織部例會和團支書會議。
4、協助主席團和其他部門的工作。
四，“x”實踐團生態旅游學院分會工作
“x”實踐團本學期主要有以下幾項工作：
1、招募新會員。向學院09級新生宣傳“x”實踐團，介紹社團的性質和舉辦的活動。統計各個班級新會員的名單及聯系方式，收取會費，上交至總會。
2、配合總會工作，傳達總會各項通知，組織總會活動的報名工作。
3、“中華贊”詩詞歌賦大賽的通知及作品征集。向本學院分會內部通知這項活動并按照總會要求收集參賽作品上交至總會。
4、紅色電影配音大賽。向分會內部通知此項活動的主題、形式、時間等，組織分會會員報名，對所有報名參加的選手進行篩選組成一支隊伍上報總會，參加比賽。在比賽前，督促、監督參賽隊伍的訓練彩排，并為他們提供一定的幫助，如借教室，收集總會需要的參賽資料等。由于甲流的原因，比賽推遲到下個學期進行。
綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的.責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，我組織部在這個學期的工作中培養了嚴謹、踏實、團結的作風，這從部門干事的工作總結中可以看出。各位干事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。在下個學期的工作中組織部會再接再厲，更好的完成各項工作。
學生會組織部的總結 篇7
一學期以來在各位領導老師的關心幫助下，在各位同仁的支持下，經過我們不斷地努力，圓滿的完成了領導交給的各項工作任務，取得了思想上的進步，工作水平上的提高。我認真回顧了這一學期的工作情況，現將本學期的工作情況報告如下：
一、協助上級，完成迎新
組織部在9月1日、2日兩天內協助團委及主席團順利完成了20xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
二、統籌整體，組織納新
迎新工作結束以后，組織部協助主席團順利完成了政法學院團委、學生會20xx年屆成員納新。我們本著公平公正的原則對申請書進行了整理篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了面試等環節，最后我們部共吸收了7名新干事，順利完成了納新工作。
三、常規工作逐步開展
1、新生入學教育暨團員輪訓
20xx年9月8日至15日，按照學校要求，結合我院實際情況，我部以愛國、愛校教育、如何適應大學生活、團學活動介紹等為主題先后邀請學院黨委副書記何喜剛老師等學院領導和優秀學生干部以報告會的形式進行了五場次的20xx級新生入學教育暨團員輪訓活動。并于9月15日進行了結業考試，我們共編制試題兩套，印制試題230余份，通過我們的精心組織和學員們的努力學習，本次結業考試過關率高達93.5%，其中12人因故缺考，2人不及格，經補考后全部合格。09級的新生們以優異的成績為本次活動劃上了一個圓滿的句號。
2、新生團員組織關系轉接及團籍復審工作
我部在開學初就接收了20xx級學生團員的團員關系和檔案，并對其團員證進行了年度注冊。
9月16日至9月20日，我們嚴格依照《西北師范大學新生團員團籍復審規定》對20xx級新生團員的團籍進行了復審。我們認真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規定的新生團員進行了全面細致的核查，并按相關規定及時為其辦理了有關手續。并且按照《團章》的規定，對于未按時轉來團員關系或團員檔案的團員，要求其在本學期內完成轉接。
12月24日至28日我部進行了20xx年年終團員團籍復審工作，對全院各年齡段團員、女團員、少數民族團員、預備黨員以及團員的入黨情況等進行了統計，得出了詳實的數據，登記造冊并報送校團委備案。
3、團干培訓
20xx年團學干部骨干培訓共分學校集訓和學院培訓兩個階段。
(1)、學院分散培訓階段。9月21日至28日，我部組織了政法學院第二十二期團學干部培訓班，對09屆學生會新干事和本學期履新的各班班團干部進行了為期五節課的培訓。我們分別邀請原政法學院學生會主席楊曉鵬同學等優秀學生干部，以“培育團隊合作精神 樹立團學干部形象”為主題的專題講座，并將團隊建設和素質拓展訓練的相關內容貫穿始終。以期使能夠提升新任學生干部的思想境界和愛國熱情、熟悉業務知識、提高辦事效率，同時期使我們的學生干部隊伍更加的團結、互助、有愛、進取。
(2)、學校集中培訓階段。10月20日至27日，我部組織院學生會副部長以上干部和08級、09級各班班長、團支書參加了西北師范大學團校第二十二期團學干部骨干培訓班，此次培訓為期一周，分別邀請學校黨委書記劉基等老師做了《見證輝煌盛典，勇擔歷史責任》等系列專題報告。
4、“慶祝建國六十周年”升國旗儀式
為慶祝建國六十周年，增進廣大青年團員的愛國情感，增強青年團員對祖國的民族自豪感和歸屬感;我部先后于10月1日和11月16日組織09級新生參加了升國旗儀式。
5、團費收繳工作
根據大四學生即將離校實習等我院的實際情況，我部一次性將全院20xx—20xx學年度的團費進行了收繳，11月中旬團費收繳工作順利完成。
6、團組織生活和網絡團支部的建設
按照校團委要求并結合我院的實際情況，從9月中旬開始到12月中旬結束，08級、09級各團支部先后以“祖國在我心”、“青春的價值”等為主題共組織團組織生活48場次，組織部進行督導共36場次，并且對每場活動都做了一定的記錄，對其好的方面和存在的問題及時與團支書進行溝通，以期使我院的團組織生活質量和效果得到提高。
20xx級各團支部成立之初，組織部就要求各支部建立博客、QQ群等宣傳與溝通的載體，并且要有專人進行管理和更新，到目前為止，各支部都已經擁有了自己的博客和QQ群。
7、政法學院20xx年團支部風采展演大賽
我部承辦了政法學院20xx年團支部風采展演大賽，此次團支部風采展演大賽于11月5日開幕，在學院團委老師的殷切關懷與指導下，經過院團委、學生分會各部室、各團支部和全院廣大團員青年的共同努力，歷時一個多月，于12月8日圓滿結束。全院共有13個團支部600余人參加了此次活動。
我們確立了“熱情構造青春舞臺，活力打造支部風采”的活動主題，把建國六十周年與本次大賽相結合，弘揚先進文化并不失時機地進行愛國、愛校、愛院教育和基礎道德文明教育，注重增強廣大團員青年的科技意識和創新能力，提高廣大團員青年的綜合素質，促進學生的全面發展。
經大賽評委團客觀公正的評審，并報學院團委批準，產生了20xx級法學1班、20xx級2班等先進集體，并產生了李金貞等15名 “先進個人”。
在院級決賽的基礎上，我們選送了院級決賽的總成績排名前兩位的團支部參加了校級終審展演的評選，分別為20xx級法學1班、20xx級2班，最后，我院20xx級2班通過學校初賽順利晉級決賽并榮獲“十佳風采支部獎”的榮譽。經各支部的廣泛宣傳，人在準備，同學們的熱情參與，本次大賽取得了圓滿的成功。在此我代表組織部對各位老師、各團支部以及學生會各部室對本次活動的支持表示衷心的感謝。
8、組織20xx級新生參加《大學生手冊》考試
按照校學生工作處和學院團委的要求，12月15日晚7點30分，在學院模擬法庭和教學樓10E201、202、203進行了政法學院20xx級新生《大學生手冊》考試;本次考試為開卷考試，試題由學校和學院共同命題，其中學院試題由我部命制。監考人員由科技部部長張曉靜等學生會一些部長擔任，嚴老師和學生工作處的陳老師還進行了巡考，考場紀律嚴明，井然有序，最后，20xx級學生以100%的合格率通過了本次考試，其中優秀率達45.8%。
四、存在的問題及整改措施
一學期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
1、干事隊伍建設力度不夠，在開展各項工作的時候，許多問題就涌現出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發現問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創新不夠。一學期來，工作開展不少，經驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創新的精神，有些時候，力氣花了，但成效不是特別大。所以開拓創新對于紀律部的工作是十分重要的。
3、某些干事紀律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學期末有些干事工作上出現散漫現象。
4、對待活動中的突發事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習。
針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
(1)加強理論學習，進一步提高自身素質;加強干部干事隊伍建設，進一步提高隊伍建設的質量。
(2)在工作上創新。轉變工作思路，集中精力，解決好紀律工作中老師同學反映強烈的突出問題。
(3)狠抓部門作風建設，塑造組織部的良好形象。
櫛風沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領導老師和同學們的關懷指導。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關懷和指導，并真誠地希望各位老師和同學對我們的工作提出寶貴意見。
在此與大家共同分享一句話，作為我述職的結束語：認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好!
學生會組織部的總結 篇8
春季學期已經過去三個月，這三個月里，組織部工作主要圍繞各院系團活動組織情況、五四評優評先、第七支部積極分子推優入黨三個方面開展。
對各院系組織的團活動進行檢查評比是組織部最基本的工作，我們一直把“創品牌抓特色”作為對各院系活動的要求。各院系也相繼開展了很多具有特色的新穎的團日活動。每個月月初，組織部成員對各院上個月組織的團活動進行排名并張榜公布，并對活動材料進行匯總編排。四月中旬組織部開始征收各院系評優評先材料，并對材料進行核對、匯總，并將5個紅旗團委、12個紅旗團支部、3名優秀共青團干部（教師）名單作為5號文件下發，127名優秀共青團干部（學生）、1510名優秀共青團員名單作為7號文件下發。與此同時，組織部還開始三會學生干部推優入黨相關工作，并已將三會24名學生干部確定為發展對象，并已填好相關材料。
組織部在3-5月份三個月里，對各院系共召開2次例會。三月初例會總結上學期工作并對這學期工作進行大致安排。四月初的例會主要圍繞布置五四評優評先相關工作展開。第3次例會將于近期召開。對三會學生干部發展對象已召開2次會議，均為完善發展對象材料。組織部成員還參與完成尋找空巢老人、植樹節植樹、舉辦三會學生干部生日會、前往咸安福利院探望老人等工作。
本學期組織部工作涉及面較廣，同時涉及各院系和三會學生干部，而有些工作同時開展，使得組織部工作量相較以前變得較大。但是在團委老師、其他部門學生干部、組織部所有成員的`共同努力下，各項工作基本圓滿完成。這個過程中，難免出現過一些細節上的問題和過失，我們從這些不足之處總結出經驗，在以后的工作中會盡量避免再出現同樣的問題。組織部成員將在以后工作中繼續發揚優點并克服不足，爭取將組織部工作提升到一個新的水平。
咸寧學院團委組織部
xx年xx月xx日
學生會組織部的總結 篇9
這個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧20xx—20xx學年上半學期團委組織部的工作，我們總結經驗，發現不足，為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。
一、組織部內部建設
經過9月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，40多名13級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領下，組織部有計劃的進行了自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。
二、主要工作總結
（一）團干部任命大會
經過校團委的努力，20xx-20xx年學年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結，任命新的干部，并對以后的工作進行展望。活動的舉辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。
（二）收集學院、校級組織、醫院的團實力統計資料，與團日活動評比的相關資料。
總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學院團委的同學準備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
（三）團日活動評比
這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學計分，不知什么原因卻遲遲出不來分數，這讓出席的領導，學院代表產生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應當反思，我們的每一個人有沒有做好自己的'本職工作？完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務的同學一起去完成任務？團隊利益高于一切。
（四）部門的團隊建設
我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中，大家互相認識，互相了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎。
三、不足與展望
回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節上的疑問；部門內的成員與成員不能互相認識；成員在舉辦活動時的參與度不夠；展望即將到來的20xx-20xx第二學期校團委組織部的工作，我們必將繼續堅持創新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。
本學期的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期的上半年都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結：
一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會布置的工作任務
1.運動會組織的拉拉隊，親友團為我系在比賽中取得優異成績作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的；
2.研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學生處的評價更是頗高，這不僅說明我系學生的綜合素質之高，同時也從側面體現了我們部各成員的能力；
3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。
二、組織及參與活動
本學期本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演，新形式的辯論會等。
三、部內管理
新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關系。我們系雖然人數是的，但我們并沒有因為人數少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
學生會組織部的總結 篇10
20xx年五月已然來臨，組織部四月份工作也即將落下帷幕，在金融系團總支學生會各部門的全力配合下，在老師的指導和監督下，組織部順利完成了本月的工作計劃。
在四月份，我部主要完成了兩項工作：
一、團組織生活的相關工作；
二、團校培訓的報名。
四月份團組織生活的開展情況較好，本次團組織生活相比上次團組織生活而言有很大的突破，不論是舉辦形式還是內容，都有相當大的改變。金融Q0832班的團組織生活以網絡為媒介舉辦團組織生活的形式很是新穎，也達到了出其不意的效果；證券Q0832班用問答的形式提高了大家的積極性，讓大家更加了解自己的專業，大大提高了大家對學習的熱情；證券Q0831和金融Q0831班都在戶外通過素質拓展的方式增強了各班的凝聚力；而金融Q0931和金融Q0932班的同學也通過細心的講述，讓同學們了解了在天災面前的一些逃生方法與技巧，而且還倡導大家捐獻自己的心愛物品，禮輕情意重，用小物展現了大愛！國金Q0931班以愛心拍賣和募捐的形式進行，充分調動同學的積極性，在人人參與的基礎上，籌集善款，奉獻愛心。雖然各班都有亮點，但也會存在不足的地方，如準備工作不夠充分，活動中有偏離主題的現象，參與人員未到齊等等。希望我們共同努力，去努力克服這些不算問題的問題，希望我系再接再勵，爭取在本學期最后一次團組織生活中取得更好的成績！
團校培訓的報名情況也比較客觀，每個班的報名人數都能達到最基本的要求。
雖然工作都能按計劃完成，但還是有些小小的遺憾。在四月份，我部有兩名成員離開了我們這個小團體，在此過程中，我一直在回憶和反省我在工作中的點點滴滴，不論他們是因為什么原因而離開的，但作為一部之長，我是有責任的。很懷念與他們在一起工作的時光，他們曾經會很自豪的在我面前說：看，我們部是最團結的！是的，這就是我們部門最大的驕傲。不論我們在工作中是否有過很出色的成績，不論我們每個成員是否有很強的工作能力，最要的是我們的每項工作都是我們一起去完成的。我們的工作不一定最出色，但我們懂得什么叫合作；我們的活動不一定最成功，但我們懂得什么叫團結。雖然現在他們離開了，但我們剩下的成員會一直堅守到最后，不論是為了整個學生會，還是為了我們組織部，又或許是為了我們四個人，希望我們能一直堅持下去，在今后的工作中做到更好！
學生會組織部的總結 篇11
20xx年已然來臨，本學期的工作也順利落幕了。在院團委老師的指導下部長和幾位副部的帶領下，我們也已經進入了大一的下學期。總結上學期的工作和生活有很多的不足，但是值得肯定的是我確實學到了很多。
不但能學到知識，還有是就學會做事，做人，以及怎么與人交往等等。我是一個趨于內向的人，所以在這個部門里一改往日的靦腆，與人相處也變得更自然。大學不像想象中的那么無憂無慮，該學還是要學的，不然就過不了考試，對于單招的我們，公共課也是一門頭疼的事，在學習于工作之間做到某種較好平衡，也是考驗一個人的合理分配時間的能力，我覺得在這個方面做的還好。雖然時間上遠沒有高中的.時候那么緊張，但是大學的壓力是無形的。
再者雖然學生會有時候感覺很忙，但大學里很多人就是因為太閑了而日漸墮落。一個好的部門能讓我們學到很多東西。而我在組織部能真真正正感受到了這種和諧。而且有時候在部門比在班級更有歸屬感，在這里更容易建立友誼大家真誠相待和樂融融的工作與學習
平日里和團支書打交道的時候也學到很多東西，可以學著如何調整自己的人際關系！
學期中期學校舉辦了校運動會，參加了運動會的服務工作，覺得自己在組織方面還是有所欠缺，確需提高。雖然當天工作任務有點重，不管怎么樣還是克服了困難，努力地完成了任務。看著院運會服務工作的圓滿結束，心里還是甜甜的。期間學會了不驕不躁地完成任務，尋找很好的方法解決工作中遇到的困難。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為組織部的一員，做好每一件事對整個部門都有很大的幫助。團體的意識是很重要的。在組織部半年的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。以求更大的進步！！！
學生會組織部的總結 篇12
在學生會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序。每周都開例會，這樣可以加強學生會干事的交流和溝通，同時也是干事們之間工作經驗的互相學習。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在學生會中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還存在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：
1、學生會內部活動開展的太少，部與部之間缺乏凝聚力。
2、干事與干事之間缺乏交流、溝通，主席、部長之間也缺少交流和溝通。
3、正、副主席，正、副部長不是很明白自己的職責，有很嚴重的越權感，管理制度上出現混亂感。
4.、由于工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續性。
我深感肩頭的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰，學生會如何在校園中發揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻，為師生搭好橋梁。需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以，在下學期的學生會中，你們仍然會看到我忙碌的身影，我將更加努力工作!
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部的干事都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。我校學生會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。
學生會組織部的總結 篇13
五月份，春與夏交接的季節。陽光明媚，百花爭艷，誰也不肯停下腳步。我們組織部也在以同樣的步伐前進著，絕不止步，使得本月的工作井井有條的進行著，具體工作總結如下：
一、常規工作
1、政治學習
根據校團委組織部的統一部署，我系在這個月進行了一次有著重要意義的政治學習，此次政治學習以“構建資源節約型、環境友好型兩型校園社會”為主題。在政治學習過程中，各班同學踴躍發言，討論學習氣氛濃厚，得到了較為理想的效果。通過此次政治學習，我們發現同學們的素養都得到了很大的提高，學校也呈現出了一個新的面貌。在以后的政治學習中，我們一定會再接再厲的。
2、團校培訓
團校培訓是校團委組織的一次全校性活動，通過此項活動，能夠更好地增強同學們的團員意識，更好地樹立中國青年的風采，更好地學習相關精神。團培訓不僅是考驗我們經濟管理系組織部的時刻，也是展現我們部門以及我系學生風采與實力的機會。上個月，我系開展了*校培訓活動，為我們五月份的團校培訓活動的順利開展奠定了基礎，使得我們團培工作順利的開展，各位學員都積極配合組織部得工作，通過團校培訓活動，同學沒的思想上了一個新的階梯，第十六期的團校培訓也畫上了一個圓滿的句號。
3、例會工作
經管系組織部一直秉承以往的工作作風，準時參加校團委組織部召開的各項系統會議，在會上與其他院系組織部分享和交流工作經驗，了解其他院系的工作進度與情況，加強交流工作的實效性、針對性。同時，我們會后也及時傳達會議精神，以便于我們以后工作的開展。
二、活動方面
1、*員“一幫一”活動
*員“一幫一”是我系的特色活動，也是我系申請的一項爭優創先項目，有著舉足輕重的地位，我們一直都很用心的在經營它，我們也相信在我們組織部成員與各位*員同志的共同努力下，我們一定會越辦越好，發揮*的先鋒模范作用，辦出我們的特色。
2、系列活動
五月份是一個比較繁忙的月份，不管是院、系還是協會都有著一系列的活動，我們組織部都積極配合各項活動，在活動中，我們也鍛煉了自己，同時也擴大了組織部得影響力，在以后的日子里，我們會一如既往的參加各項活動。
三、希望與建議
我們經濟管理系組織部將秉承“高調做事，低調做人”的理念，一如既往的做好我們的工作，全心全意為同學服務，為老師解憂。我們希望所有組織部的成員能夠一起充滿激情、充滿信心的工作，相信在我們的共同努力下，我們組織部的工作會更加出色。
學生會組織部的總結 篇14
x年-x年學年第二學期即將來臨，組織部上學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結。
一、干事招新
新學期開始，在迎新工作結束以后，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在團委學生會的統一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學生中經過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長，我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們為每位新干事送去一張溫馨的明信片，以表示我們的歡迎。
二、工作
第一學期組織的工作開展的很順利。首先，本學期對各個班級收繳了一個學期的團費，各個班級均能及時統計班上團員人數，收好團費，以及順利完成各個班級的團籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責，通過開各班級團支書例會了解各個班級同學的需求，以及充分調動各班團支書的.工作熱情，加強團支書與組織部的工作聯系，并且開展了一次大一各班團干的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團干認真細心劃好工作范疇以減輕團支書的工作壓力。其次，本學期，組織部負責舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦。作為部長，本著充分調動干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作能力，我們本次活動全權交由其中兩個干事主要負責，其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學生圍觀并且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強了。
三、部門建設
關于部門建設，我們延續了往年組織部的優良傳統，比如每個星期全員聚餐，定時出去游玩，干事生日全員慶祝等等。但是在這個環節上，我本人認為有些環節我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽略了關心干事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強，有些加入了其他社團的干事甚至已經游離在部門邊緣。在這方面，我們進行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結一致，相親相愛。
四、與團委學生會其他部門的合作
本學期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學生會的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進工作更加順利地完成。
最后，回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚；不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。
學生會組織部的總結 篇15
組織部月工作總結臨近考試，組織部成員在緊張備考的同時，圓滿完成了本學期的收尾和總結工作，經過一段時間的努力，我部門各項工作材料齊備，學期總結也已完成，本月工作總結大致如下：
1、常規工作。
我們組織部例行每周一例會。在每次例會前組員都會做好充分的準備來開展這一周一次的會議，在會議中我們能很好交流這一周來的點滴，加強組員之間的感情交流。同樣的，在每次例會中，我們都能深刻的理解到組織部的團結。在本月的例會中，主持人有大一新成員擔任，這樣不但能鍛煉他們的能力更加有凝聚力。
2、推優工作。
(1)、12月份我們部完成今年的最后一次推優。推優工作的開展就意味著我們組織部大展身手的時候到了。在推優活動中，部里成員能很好的完成工作，在遇到難題時我們更會通過交流解決問題。推優工作是比較重要的工作，在過程中我們需要和紀檢委合作完成，在推優前我們部門會用一系列的考核，調查，以確定每個推優人員都是合格的，符合黨的要求。在調查工作結束后，推優將進入正題，推優表的填寫。收集完推優表后我們部會將它拿到團總支簽字蓋章，公示后并上交團委。12月份的推優工作就接近了尾聲。
(2)、在我們有條不紊的完成了新的推優工作后，我們又對推優滿一年的人填寫了培養考察登記表。書寫工作是無聊的，但看到那一張張面孔，心里就會產生一種欣喜之情，恭喜他們的推優滿一年。同樣也開心我們部的工作的神圣。
3、辦公室值班工作。
辦公室的值班工作由推優人員擔任。我們組織部會根據時間安排值班表。值班表張貼后，由我們部成員通知各班團支書，讓其通知班里的入黨積極分子。我們部的成員也會不定時的去辦公室檢查值班情況。如有人忘記值班我們會在第一時間通知其。
4、黨課工作。
黨校上課在12月份也將進入尾聲。12月22日，黨課考試在鈴聲中拉開了帷幕，也在鈴聲中閉下了帷幕。這代表著我們組織部的本學期的第一批推優人員已經正試結束了黨課生涯，迎接他們的會是更高的平臺。同樣一批的離開又會有另一批的到來。我們部會時刻準備著，以迎接下次的黨校開課。
12月是一個寒冷的月，但是寒冷的天氣并沒有妨礙我們部的積極性。我們部的人一直保持一顆火熱的心準備迎接每一次工作。
學生會組織部的總結 篇16
時光飛逝，又過了一個學期，計算機科學系團總支學生會，這個組織給我帶來了太多太多，在這個組織中有那么多的收獲，也有那么多的無奈。回首過去的那些日子，我要寫一份總結，注釋我在這個組織走到了盡頭，真的是不舍，心中有一種說不出的酸，覺得略感失落，時間過的太快了，我將要離開，離開這個組織，離開這種約束力，我還能做到不偏離軌道嗎?
在學生會里我得到了一種東西叫自信，學會了一種心理叫肯定自己，找到了一種精神叫團隊精神，尋得一種價值叫有我存在的意義……
計算機科學系團總支學生會指導老師周貝老師。你的話總是那么的有說服力，給我一種的感覺，我還沒能學到百分之十，可是我就要離開，我不甘心。你的指導、你的鼓勵、你的批評……我永記于心，為人處事的大道理我無法完善，但是基本準則我還能拿捏準，這就是收獲。
計算機科學系團總支學生會主席團成員。你們為人處事令我能夠信服，我能做到全力配合工作，在工作中能百分百的付出，在例會上說話讓我不得不佩服，只是還需要一種壓倒眾人的氣勢，我想這樣會更加的完美，還有一點就是在工作之余給人一種感覺是把工作都丟下了，我認為應該時刻把學生會工作作為生活中的一部分，任何時候都不能丟下。
計算機科學系團總支學生會部長。每位部長都能按時完成本部門的工作，每個人都有值得我去學習的優點，我覺得每個部長都比我的能力強很多，我感到很心虛，讓我不得不付出更多去填補自己的心虛，你們都很厲害。
計算機科學系團總支學生會干事。每位干事都能按時完成部長布置的任務，不能說每一件工作都是完美的，但是都在很努力的去完成，作為干事擁有這份決心，讓我很感動，很高興我能身處其中，也小小的滿足了一下我的虛榮心。
計算機科學系團總支學生會組織部部長李雄，在例會上廢話很多，確實很多話說得沒有水準，這是我在好好的利用這些機會鍛煉自己。曾經在例會上用兩種動物來比喻自己，其中一種是“豬”，自己的腦袋沒有別人聰明，處理事情時很容易走彎路，能力不足;另一種是“牛”，自己的脾氣很臭，在火氣來了的時候無法做到顧及別人的感受，過后很快就忘記了。
盡管上學期擔任組織部部長有一定的工作經驗，但是好多事情卻也沒有涉及，然而組織上對我的信任卻是相當的大，委以組織部部長的重任。作為學長干部就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經驗的同時，不斷奮進不斷完善個人能力，不斷提高各類活動的質量并做到有所創新。
我要寫一份個人總結，可總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了，總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
我曾經看到這樣的一句話，“成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。”在一年的工作中，我能夠做到全力以赴，沖在最前面，做這個組織的“前鋒”，成敗在我的身前身后，成功給我帶來了信心，失敗給我帶來了打擊和不屈。
組織部的三個干事，對于你們我沒有盡到做部長的義務，我需要彌補自己的過失，給你們創造機會，放手讓你們去獨立完成計算機科學系1級各團支部團組織生活風采展活動，其中我只是參加了你們組織的團支部會議，提出了個人的意見，全部的工作都壓在你們身上，這次活動見證了你們的成長，欣慰感充斥在我的生活中，你們做到的很多事情我只能自愧不如。
我的私心驅使我去做了一個活動，因為我不想讓我的學生會生活過得“輕描淡寫”，我需要為自己找尋一個永存的亮點，于是我承接了管理技術學院分團委學生會組織部安排下來的管理技術學院團組織生活風采展活動，這個活動的前期準備工作由我和另一個系學生會組織部部長完成的，本次活動前期準備工作經過了一個漫長的時間，從3月到5月一直處于緊張的準備中，一直持續到5月9日……5月9日，在我們不停的忙碌中到來了，依舊是抓緊時間做最后的準備……這一次真的讓我付出了很多，我的收獲也很多，我的學生會生活能否在此畫上句號?答案是不能!
到現在我任然感到心里空空的，還要有很多很多的東西來填補空缺，我任然不甘心就此結束，“句號”最終還是會到來，不管是不是完美的句號，我會坦然的面對，至少我為這個組織付出過，可是做到問心無愧真的很難……
一年在忙忙碌碌中過去了，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我們組織部的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及人員安排，爭取做到不讓任何人才浪費的現象出現，工作的按時按量完成，同時保證工作的按時按量完成，慚愧的是我任然無法作出完美的工作安排，這方面是我的致命弱點，沒有時間了，已經沒有時間讓我在這個組織中去學習了，可是我會繼續努力，爭取超越。
通過這學期在組織中的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在大家的關懷下，我們學生會不斷地進步與前進著，在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進，不斷地學習，加油!
學生會組織部的總結 篇17
20x年悄然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的領導下，本屆組織部連續破足根本，求實抓好基層服務工作，認真發展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了動搖的一步。咱們本著“為寬大團員青年服務”的宗旨，所有從實際出發，始終吸取聽取廣大團員青年的見解，及時調解工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在x年――x學年上半期的工作。
一、完美組織機構
歷史學院團委組織部是本學年剛成立的一個部室，是在團學工作的事實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在當真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要，制定了較為齊備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基本。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其器重對7級委員的工作技能的培養，使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。
二、引導監視、鼓勵提高
新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明白各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身任務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和勾引，制定了詳細的年級團支部檔案，并且對各年級的同窗的政治面貌進行統計，制成詳細的團員資料匯編，清楚了我們團委組織部服務對象的特點。
三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活
本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，辨別為“青春與空想征文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區康樂養老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的探討，剖析活動的可行性和預期成果;活動中聯合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與踴躍性，并有針對性的進行統一的引誘和組織，以使同學真正懂得活動的內涵;活動結束后，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評估，部門成員之間也彼此取長補短。為今后的工作積累教訓。
四、加強對干軍步隊的培訓和監督
新一屆團委學生會成破當前，接受了大批的7級新生，這為我們的團學工作注入了新穎的血液，然而眾多新成員的加入，使我們面臨著艱難的領導義務;同時，眾多重要團學干部也須要盡快適應角色。為此，我們舉行了多少期團學干部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為咱們講授團學工作的要點，并播放相干的視頻材料，收到了良好的后果。為了真正起到組織的監督作用，我們為每位學生干部制定了干部測評表，主要從年度目標制訂、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，援助學生干部全面的理解本身特色，先進工作才能。同時，為了考試上學期的工作，我們還針對7學年下半年進行了測評，輔助大家總結從前半年的教訓跟收獲。
五、組織黨課
中國x中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮振興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。吸收黨課教導，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部集合的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作，并在活動中增強了部門的工作能力，培養了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。
此外，最為歷史學院團委學生會的一個部分，我們組織部也踴躍參加了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作;在院活動會中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔當講解員工作，其余人員參加后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作才干和部門的團結配合精神，為我們局部的發展跟成熟供應了鍛煉條件。
回憶這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員奇特努力的結果。然而，我們的工作中還存在著很大的不足。在發展工作的同時也不免的浮現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會持續堅持施展不足的處所，我們x下學期的工作中改進，比喻實際學習與實際活動的聯系，與其余部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認實在現上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教導活動的素質，渴望在下一學期里，我們組織部仍能保持“為團員青年服務”的精力，繼續在團學工作的途徑上前進。
學生會組織部的總結 篇18
光陰似箭，日月如梭。轉眼間我已進入組織部四個月了，在這四個月中的工作中，雖然很忙碌，但讓我學到了很多的東西，也成長了很多。
在部門面試的時候自己是懷著熱情和自信去的，因為在進入大學以前得到過磨練。當我聽到自己被錄取的時候，心里有一種難以言語的激動，同時也有感謝，感謝組織部能給我這樣的機會進入組織部，不僅能鍛煉自己，提高自己人際交往、統籌協調、組織管理等方面的能力，為步入社會打好基礎。同時也能為同學們服務，盡自己的能力去幫助別人。
進入組織部第一次接觸的工作是推優，也正是在這次工作中，我更加認清了自身的不足，也認清了組織部的工作。原本我以為這次的工作自己是能夠做好的，可是到真正工作的時候才發現它并不是那么簡單，我也在這次的工作中暴露出了很大的缺點，因為自己的大意，沒有把工作做好，不僅為推優的同學帶來了麻煩，也給部門造成了不好的影響。所以推優工作結束后，我自己做了深刻的反省，正視了自己的不足，在未來的工作中改進，能更加嚴謹并能從多個反面考慮問題，力爭把工作做得更好。同時，在推優工作中，我體會到了責任心是我們組織部的靈魂，是在任何時候都不可淡化和缺少的。如果我們在做工作時，缺少了責任心，那我們是不可能把工作做好的。
在“菁華化苑”開幕式中，我們部門負責簽到工作。在這次工作中，也有突發的情況，就是在早上的時候，因沒有和樓管阿姨協調好開門的時間而引起了一些麻煩，不僅給樓管阿姨帶來了不快，也影響我們工作的正常進行。并且在開幕式結束后，因為下起了大雨，大多數同學們都匆匆離開了會場，學生會也沒有安排人來清理會場，直至最后還是我們部門的兩名干事撐著傘打掃了會場。看著雨中忙碌的他們，我的心里有了感慨。在這次的工作中我學會了不管在以后的學習或者是進入社會的工作中，我們在開始一項工作之前都應該要做好協調和安排，并多方面考慮突發的情況，想好應對方案，只有做好充足的準備，才能讓工作進行得更加順利，也完成得更加的好，為你的成功加分。不禁讓我想起了那句名言“成功是只留給有準備的人”。我們部門那兩名干事的行為也深深的感染了我，雖然我們處在一個物欲橫流的社會，但還是應該有著一顆感恩和無私奉獻的心，追求自身的修養，這會讓自己的生活更加有意義，也能洋溢著快樂。
接著又到了“青創”，全學期團支書最忙的活動之一。雖然在“青創”項目中，作為組織部干事我并沒有參與什么事情，但是作為班級的一員，我親身參加了每一個活動，也有了深刻的體會。比如在自行車免費打氣的活動中，我感受到了活動的力量，它增進了同學們之間的交流，建立了深刻的友誼，同時讓同學在此過程中感受到幫助別人的快樂，體會青春的美好，領悟生命的意義，在無形中得到了成長。活動也帶動了平時在班上不活躍的一些同學，改變了他們對待大學活動的態度，提高了積極性，相信這些改變會為他們的大學生活帶來別樣的風采。最后，它還提高了一個團支部的凝聚力。“青創”讓我感受到了青春的美好，讓我有了成長，所以在未來，應該要珍惜自己的青春，積極參加有意義的活動，學習有用的東西，為自己的未來打下堅實的基礎。我們也應該趁著年輕做自己想做的事情，因為青春沒有羈絆。
元旦晚會也是給我留下了深刻的印象，但那并不是元旦晚會本身，而是我們在為元旦晚會準備的過程。本來在部長來問我們是否想開元旦晚會時，我內心是反對的，因為在我看來它意義不大，而且也已臨近期末，我們應該多花時間在期末復習上，甚至是到部長宣布元旦晚會還要舉行的時候，我心里也是不情愿的，但這是學生會的決定，只能參加了，于是我們開始了節目的排練。排練過程中最大的問題就是時間的統一，因為班級不一樣，所以時間的統一會比較困難，也因此能夠鍛煉我們統籌協調的能力。后來又因為節目的重復而帶來了很多的麻煩，特別是后來與文藝部的節目有重復的時候，處理上有了比較大的問題。但是在排練過程中和其他同學的相處時愉快的，和其他部門共同排練也交到了新的朋友，也在這時才明白了這次元旦晚會的意義。在這次節目排練中，我也明白了人的一生最重要的不是工作，而是生活，生活中我們就要學會為人處事，學會如何處理好人際關系，好的人際網也是你成功路上的一塊跳板，讓你離成功更近一步。
一個學期下來，我也發現了自己很多不足的地方。首先是對待工作不夠認真，在推優工作中最有體現，雖然在那之后的工作中，自己有努力地改正，但還是不夠認真，工作中還是在出錯，所以在下個學期的工作中我一定會更加努力，減少出錯，這樣才能把工作做得更好。其次，在部門工作中太過被動，缺少主動。不得不說開學時工作的忙碌確實消磨了一些我對這份工作的熱情，或許是不太適應剛進入大學的如此大的改變，但我相信在我真正適應了之后，我會再找回我所失去的熱情。在未來的工作中我也會更加主動，鍛煉的機會要自己懂得抓住，不然的話，等到我離開組織部的時候就還是和原來一樣，沒有學到任何東西，那我會后悔一生的。最后，沒能處理好工作與學習的關系。在前半期，自己的重心有所偏離，偏向了工作和活動，而松懈了學習。但在大學里，我們仍然是學生，最重要的還是學習，所以在后半期有了改變，對待學習也認真了許多，所以以后要找到工作與學習之間的平衡點，只有找到了那個平衡點，才可以把學習和工作都做好。偏向了任何一方都會帶來不好的結果。
一個學期以來，我們部門做的工作大多都是幕后工作，也是這幕后的工作使我的寫作能力得到了提高，相信在未來的工作中會給我帶來很大的幫助，但也因為都是幕后工作，對我們實際性的鍛煉太少，對于我們想要學到的東西會有所距離。并且，在這個學期中部長考慮到多方的原因沒有放手讓我們去做這些工作，這也減少了我們鍛煉的機會。所以下一個學期希望組織部能多開展活動，給我們更多鍛煉自己的機會，學到自己進入組織部真正想學到的東西。
回想起來，當初進入組織部還有一個原因是對部長的佩服，佩服她的氣場，一直希望自己也能成為這樣的人。一個學期的相處，其實除了佩服更多的是感謝部長和副部長們，感謝你們對我們的關心，教我們經驗，教我們如何適應大學的生活，如何做好工作。特別是部長，在她身上真正看到了她對組織部的熱愛，對組織部工作的熱愛，無論何時都是那么嚴謹認真的對待組織部的任何工作，也始終保持著一顆責任心。對現在的我來說，并不是像部長那樣熱愛組織部的工作，只是把它當作是讓自己得到鍛煉的一種途徑，所以部長就是我學習的榜樣，我希望有一天我也能像部長一樣，是發自內心的熱愛我所做的工作，并盡自己最大的努力把它做好。
和部長一次聊天中，她問道“你們想留在組織部嗎？”，其實我并沒有很認真的想過這個問題。所以在部長問過之后，我仔細的想了這個問題，我覺得要留下是需要能力的，并不是純粹的想就可以，在往后，我會改正錯誤，主動熱情，嚴謹認真，高效務實，認認真真的完成自己的工作，在工作中進步，在進步中完善自我，提高自己的綜合能力。其實去留不重要，重要的是我們在組織部的時候就應該要做好自己分內的工作，共同建設好我們的化學工程學院團委組織部！因為組織部在我心是在大學里除了寢室之外最溫暖的地方。
學生會組織部的總結 篇19
時間飛逝，轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來，我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內部緊密團結，互相幫助，聽從學院的工作安排。
一、本學期參加的各項工作活動
1、本職工作
組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學期活動比較多，所以布置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力(包括：打印及粘貼標簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。
2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比
這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關系參評同學的切身利益，更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，采取了按學部分組、交叉統計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統的培訓工作，以至于評分時，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現偏差，分數落差大。后經四位部長從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學生干部，就應該時刻把學生利益牢記于心。
3、學生干部培訓班
這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位，主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班(四期講座，一期結業典禮)的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突，所以就沒有能參加。總體而言，雖然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題，但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。
4、協助參與其他部門的各項工作
本學期，組織部參與配合其他部門的工作次數比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積
二、工作中不足的方面
1、重復性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工作。可以考慮與其他部門合作，多進行部門間工作的交流學習，既有利于加強部門間
交流學習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。
2、組織部既然是學生干部培訓班的承辦者，那就不應該只是工作的主動者、開班后的旁觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作，開班時只能在院辦候場，等著結束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有“負責學生干部考核”一項，那我們就更加
需要一同參加干訓班的學習。
3、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現出了不夠細致、
不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區對齊;團員評比工作時的統分失誤。
4、因為缺乏足夠的部門歸宿感，包括我自己在內普遍存在著“為了工作而工作”的思想。(因學期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確;學期后半段經心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個人的工作能力，為今后的就業奠定一定的素養和基礎。)
5、與其他部門關系還不夠和諧，突出表現在“十大歌手”會場布置工作中，當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現了這類問題。
三、今后個人工作的改進方面 1、要對自己嚴格要求，嚴謹、細致，同時注意提高自己的工作效率;
2、 增強時間觀念，出來好工作與學習的關系，時刻牢記學習第一的重要性;
3、對于掌握的工作技能，要精益求精;未掌握的工作技能，要多學習，培養超前的眼光;
4、加深部門同事間的友誼，養團隊精神;滿懷豪情，以自信積極的態度面對每一項工作。 對過去的總結是為了以后更好的發展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌!
學生會組織部的總結 篇20
20xx年悄然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的領導下，本屆組織部連續破足根本，求實抓好基層服務工作，認真發展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了動搖的一步。咱們本著“為寬大團員青年服務”的宗旨，所有從實際出發，始終吸取聽取廣大團員青年的見解，及時調解工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在XX年――xx學年上半期的工作。
一、完美組織機構
歷史學院團委組織部是本學年剛成立的一個部室，是在團學工作的事實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在當真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要，制定了較為齊備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基本。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其器重對7級委員的工作技能的培養，使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。
二、引導監視、鼓勵提高
新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明白各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身任務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和勾引，制定了詳細的年級團支部檔案，并且對各年級的同窗的政治面貌進行統計，制成詳細的團員資料匯編，清楚了我們團委組織部服務對象的特點。
三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活
本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，辨別為“青春與空想征文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區康樂養老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的探討，剖析活動的可行性和預期成果;活動中聯合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與踴躍性，并有針對性的進行統一的引誘和組織，以使同學真正懂得活動的內涵;活動結束后，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評估，部門成員之間也彼此取長補短。為今后的工作積累教訓。
四、加強對干軍步隊的培訓和監督
新一屆團委學生會成破當前，接受了大批的7級新生，這為我們的團學工作注入了新穎的血液，然而眾多新成員的加入，使我們面臨著艱難的領導義務;同時，眾多重要團學干部也須要盡快適應角色。為此，我們舉行了多少期團學干部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為咱們講授團學工作的要點，并播放相干的視頻材料，收到了良好的后果。為了真正起到組織的監督作用，我們為每位學生干部制定了干部測評表，主要從年度目標制訂、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，援助學生干部全面的理解本身特色，先進工作才能。同時，為了考試上學期的工作，我們還針對7學年下半年進行了測評，輔助大家總結從前半年的教訓跟收獲。
五、組織黨課
中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮振興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。吸收黨課教導，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部集合的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作，并在活動中增強了部門的工作能力，培養了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。
此外，最為歷史學院團委學生會的一個部分，我們組織部也踴躍參加了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作;在院活動會中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔當講解員工作，其余人員參加后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作才干和部門的團結配合精神，為我們局部的發展跟成熟供應了鍛煉條件。
回憶這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員奇特努力的結果。然而，我們的工作中還存在著很大的不足。在發展工作的同時也不免的浮現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會持續堅持施展不足的處所，我們欲望在下學期的工作中改進，比喻實際學習與實際活動的聯系，與其余部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認實在現上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教導活動的素質，渴望在下一學期里，我們組織部仍能保持“為團員青年服務”的精力，繼續在團學工作的途徑上前進。
學生會組織部的總結 篇21
這是一個充滿希望和挑戰的學期，為了更好的開展我系組織部的工作，在認真總結之前工作經驗和教訓的基礎上，組織部結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨團的中心工作服務。
組織部其主要職能是負責推優入黨工作、團干培訓、黨校培訓、五四評優評先、團費的收繳、組織團員活動，對本系學籍檔案、團員檔案、黨員檔案的整理以及協助團委發展團員，向黨組織推薦優秀團員入黨，考察預備黨員在預備期的表現情況等方面。
本學期工作總結如下：。
一、組織、作風建設：規范團內各項活動，進行量化管理
1、鼓勵各支部開展團的組織生活，挖掘精品團組織活動，開展優秀特色班會活動的評比，鼓勵特色班會活動，與素質拓展結合。
2、及時收集各團支部班會活動的'會議記錄，會議總結，作為組織部開展活動的參照資料。
3、進一步完善了團的制度，重點完善和落實了推優入黨制度和團員獎懲制度，定期將團總支、各支部的會議記錄、工作開展情況記錄等材料整理歸檔，逐步實現團工作制度化、規范化、科學化。
二、本學期重點工作
1、數學系在本學期的工作當中，認真并積極完成每次班會，并能夠帶動學生的情緒，讓他們能夠更加積極的工作。
2、3月及5月，認真做好入黨積極分子的推薦及黨課培訓工作。
3、6月臨近期末，考試在即，將組織各班開展誠信教育征文或者主題班會，注重學風的建設。
4、為使各個團支部的工作日漸規范化、制度化，積極配合學院團總支各項工作的開展，采取以下措施：
（1）指導各班團支書開展政治思想理論學習。引導廣大團員青年提高認識，切實把團的工作落實到班級的日常管理中去；
（2）加強各種團內材料檔案管理，收繳團費，團籍注冊，發展團員。
（3）進一步完善獎勵措施，實行日常的量化考核，做好各支部的表揚和批評工作，促使團支部工作更加規范化。
學院團總支學生會是個團結的，有戰斗力的“大家庭”，而數學系組織部則是這個“大家庭”里的杰出的一份子，在認真完成團總支各項工作任務之外，組織部還應加強內部建設，增強我們這個集體的凝聚力和戰斗力。
我們將本著“立足本職、潤物無聲”的工作理念，做好以后的工作，使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理的進行。
學生會組織部的總結 篇22
20__學年期即將來臨，組織部本學年的工作也順利落幕。在化學工程學院院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結。
部門招新
新學期開始，在迎新工作結束以后，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在化學工程學院團總支、學生會的統一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學生中經過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之后，選出了7名新干事加入團委組織部。作為副部長，我本人非常榮幸能與這7名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們為每位新干事送去一張溫馨的明信片，以表示我們的歡迎。
工作匯報
20__學年組織的工作開展的很順利。首先，本學期對各個班級收繳了一個學期的團費，各個班級均能及時統計班上團員人數，收好團費，以及順利完成各個班級的團籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責，通過開各班級、部門例會了解各個班級同學的需求，充分調動各班班長、團支書的工作熱情，加強團支書與組織部的工作聯系。負責第十四屆化學工程學院團總支、學生會干部例會的考勤，以及各種活動主席團和干部的考勤工作，負責學生會全體大會的籌備工作。其次，本學期，組織部負責“化學工程學院新團員入團宣誓暨班級向心力啟動儀式”、“我愛記歌詞”活動的籌辦。作為副部長，本著充分調動干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作能力，我們本次活動全權交由其中兩個干事主要負責，其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻比較好，游戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學生圍觀并且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強了。
關于部門建設
我們延續了往年組織部的優良傳統，比如全員聚餐，定時出去游玩，等等。但是在這個環節上，我本人認為有些環節我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽略了關心干事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強，有些加入了其他社團的干事甚至已經游離在部門邊緣。在這方面，我們進行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結一致，相親相愛。
回顧這一學期里組織部的.工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部門所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。希望組織部越來越好!
學生會組織部的總結 篇23
組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的領導下，本屆組織部連續破足根本，求實抓好基層服務工作，認真發展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了動搖的一步。咱們本著“為寬大團員青年服務”的宗旨，所有從實際出發，始終吸取聽取廣大團員青年的見解，及時調解工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在XX年――xx學年上半期的工作。
一、完美組織機構
歷史學院團委組織部是本學年剛成立的一個部室，是在團學工作的事實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在當真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要，制定了較為齊備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基本。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其器重對07級委員的工作技能的培養，使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。
二、引導監視、鼓勵提高
新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明白各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身任務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和勾引，制定了詳細的年級團支部檔案，并且對各年級的同窗的政治面貌進行統計，制成詳細的團員資料匯編，清楚了我們團委組織部服務對象的特點。
三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活
本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，辨別為“青春與空想征文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區康樂養老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的探討，剖析活動的可行性和預期成果;活動中聯合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與踴躍性，并有針對性的進行統一的引誘和組織，以使同學真正懂得活動的內涵;活動結束后，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評估，部門成員之間也彼此取長補短。為今后的工作積累教訓。
四、加強對干軍步隊的培訓和監督
新一屆團委學生會成破當前，接受了大批的07級新生，這為我們的團學工作注入了新穎的血液，然而眾多新成員的加入，使我們面臨著艱難的領導義務;同時，眾多重要團學干部也須要盡快適應角色。為此，我們舉行了多少期團學干部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為咱們講授團學工作的要點，并播放相干的視頻材料，收到了良好的后果。為了真正起到組織的監督作用，我們為每位學生干部制定了干部測評表，主要從年度目標制訂、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，援助學生干部全面的理解本身特色，先進工作才能。同時，為了考試上學期的工作，我們還針對07學年下半年進行了測評，輔助大家總結從前半年的教訓跟收獲。
五、組織黨課
中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮振興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。吸收黨課教導，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部集合的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作，并在活動中增強了部門的工作能力，培養了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。
此外，最為歷史學院團委學生會的一個部分，我們組織部也踴躍參加了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作;在院活動會中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔當講解員工作，其余人員參加后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作才干和部門的團結配合精神，為我們局部的發展跟成熟供應了鍛煉條件。
回憶這一學期里組織部的工作， 我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員奇特努力的結果。然而，我們的工作中還存在著很大的不足。在發展工作的同時也不免的浮現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會持續堅持施展不足的處所，我們欲望在下學期的工作中改進，比喻實際學習與實際活動的聯系，與其余部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認實在現上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教導活動的素質，渴望在下一學期里，我們組織部仍能保持“為團員青年服務”的精力，繼續在團學工作的途徑上前進。
學生會組織部的總結 篇24
今年以來，在縣委的正確領導和市委組織部的具體指導下，我們以“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導，認真貫徹落實中、省、市組織工作會議精神，緊緊圍繞洋縣經濟發展大局，牢牢抓住黨的基層組織建設和干部思想作風建設兩大重點，不斷提高黨員干部隊伍的整體素質，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，開拓創新，與時俱進，抓重點工作，抓關鍵措施，較好地完成了全年組織工作的各項任務。
一、以干部思想作風整頓為契機，著力提高領導班子和干部隊伍思想政治素質
按照省、市《關于開展干部思想作風整頓的意見》要求，在全縣26個鄉鎮、366個村，273個基層站所中全面開展了思想作風整頓活動。為了保證此項活動收到實效，我們一是起草下發了《洋縣鄉鎮機關思想作風整頓實施意見》，對思想作風整頓工作進行了全面的安排部署。縣委成立了思想作風整頓工作領導小組，下設了辦公室，并抽調了素質高、業務熟、責任心強的干部組成督查組到各鄉鎮進行巡回指導、督促檢查，真正把此項工作抓出成效。二是在教育整頓過程中始終立足于轉變干部的思想作風、學風、領導作風和生活作風，提高執政能力和工作水平，重點解決黨性黨風方面存在的突出問題。通過思想作風教育整頓活動，廣大基層干部的政策理論水平，政治覺悟和思想認識，明顯提高;親民、愛民、為民、富民的意識增強;群眾關心的熱點、難點問題得到初步解決;基層組織軟、散、癱的問題得到了有效解決;各級組織制度化建設得到加強，明確了經濟發展思路，推動了各項工作。
二、以三級聯創為載體，全面提高農村基層組織建設的總體水平
1、繼續深入開展五個好村黨支部、六個好鄉鎮黨委和農村基層組織建設先進縣為主要內容的三級聯創活動。一是實行了黨建聯系點制度。按照《建立縣級領導及部門領導黨建聯系點的通知》的要求，28名縣級領導、59名部門領導和各鄉鎮黨委都建立了黨建聯系點，全縣共建黨建聯系點251個，形成了全縣上下齊心協力抓黨建的良好氛圍。二是認真實施了五個好村黨支部和六個好鄉鎮黨委的創建活動，縣上研究制定下發了《開展創建五個好村黨支部、六個好鄉鎮黨委和農村基層組織建設工作先進縣活動實施方案》、《洋縣農村基層組織建設五個好、六個好標準》和《創建六個好鄉鎮黨委、五個好村黨支部評選標準及辦法》，對三級聯創工作進行重點部署。三是抓典型、樹樣板，推進基層組織建設上水平。在慶七一表彰會上，縣委命名表彰了10個六個好鄉鎮黨委，65個五個好村黨支部(總支)。同時對全縣各條戰線和抗非典斗爭中涌現來的100名優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行了表彰獎勵，為全縣基層黨組織和廣大黨員樹立了先進典型，極大地激發了全縣廣大黨員干部爭先創優積極性。
2、抓薄弱環節，扎實認真地開展農村基層組織整建工作。在充分調查的基礎上，有針對性地發了《關于開展第九期農村基層組織整建工作的實施意見》，繼續采取倒排10%的方法，對相對后進和問題突出的39個村支部從4月20日開始，抽調165名干部，組成28個工作組，利用三個月時間進行了集中整建。通過整建共調整村級班子13個，調整配備村支部書記1名、支部副書記12名，選舉產生村委會主任1名，打牢了基層組織建設工作的基礎。
3、鞏固第二期雙萬工程延長兩年的工作。堅持高起點、高標準、高質量的要求，實行縣委組織部、基層辦、下派單位、鄉鎮及下派村上下聯動抓下派干部管理考核的機制。于6月中旬，對全縣123名雙萬干部一年工作情況進行了全面的檢查考核。對表現突出的三名雙萬工程下派干部，經縣委推薦，受到了省、市委的表彰獎勵。
4、深入動員，周密部署，認真開展下派干部駐村協助救災重建工作。一是領導重視、行動迅速。在市電視電話會后，縣委立即組織召開了全縣救災重建工作動員會，以洋辦字[20xx]78號文件下發了《關于下派干部駐村干部協助救災重建工作的實施意見》。8個鄉鎮、13個村協助救災重建的39名干部按文件要求及時全部到崗(39名干部中，縣直部門13人，鄉鎮機關干部26名，其中黨員干部30人)開展工作。二是嚴明紀律，嚴格要求。駐村干部堅持與群眾同吃、同住、同勞動，不搞特殊化，切切實實為群眾辦實事，不增加群眾任何負擔。三是真抓實干，積極開展救災重建。下派干部駐村后，緊緊結合當地實際、依靠當地黨委、政府和縣上協助部門的大力支持，多方協調，通過物資捐贈、村民接濟、創收自救、爭取資金等方式，從恢復道路，渠堰、倒塌房屋等嚴重影響群眾生產生活的項目入手，逐一落實制訂救災重建項目27個，截止目前，全縣39名下派干部共入戶走訪群眾112戶，協調資金5.65萬元，整修危房133間，整修道路428.3公里，襯砌溝渠4.1公里，重建工作取得了明顯成效。
三、以領導班子思想作風建設為重點，切實加強干部的教育培訓和監督管理工作
1、加強領導，統一認識，切實加強干部教育培訓。結合對市委組織工作會議的傳達貫徹，及時召開了全縣組織工作會議，制定印發了《20xx年干部教育培訓工作安排意見》，明確了各級黨委干部教育培訓任務和責任。并從三個方面抓好落實。一是認真學習貫徹黨的__大精神，迅速掀起學習貫徹十六精神熱潮，利用春季集中整訓，系統地深入地學習了__大的有關精神，并巡回各鄉鎮部門對學習整訓工作進行了認真檢查，保證了學習整訓工作的質量。二是抓好集中培訓這個關鍵，分層次、分類別，舉辦各種類型的培訓班。據統計，舉辦“三個代表”重要思想學習培訓班6期，培訓412人次;舉辦執政能力和領導水平專題培訓班16期，培訓759人次;組織指導鄉鎮舉辦基層干部培訓班61期，培訓1922人次。三是借市委組織部對《干部任用條例》貫徹落實情況檢查的東風，在認真總結和查漏補缺的基礎上，狠抓了《干部任用條例》學習培訓工作，今年共舉辦《干部任用條例》學習培訓班39期，培訓1699人。
2、堅持四化和德才兼備的原則，著力加強制度建設和領導班子建設。一是嚴格執行組織部制定的《關于加強干部管理工作的有關規定》、《關于建立干部考察預告制度的暫行規定》、《關于對擬提拔干部進行公示和試用期制度》，真正做到了用制度規范干部工作。二是按照縣委的要求，我們抽調了70人組成了14個考察組，由副科級領導帶隊，用了一個半月的時間，對全縣26個鄉鎮、71個部門換屆一年來領導班子和班子成員的工作運行情況進行了全面的考察考核。通過考察，對11個鄉鎮的黨委書記和鄉鎮長進行了調整，對縣直14個部門主要領導普遍進行了輪崗交流，極大地調動了工作熱情和積極性。今年共調整領導干部105人，其中：提拔18人(副科8人、正科10人)，實行任前公示18人，對12人實行一年試用期;平級交流75人，免職6人，調退二線6人。優化了班子結構，增強了班子整體活力。三是加大離任審計力度，使干部清清白白做人，明明白白做官。全年委托經濟責任審計27人。四是嚴格實行干部調動交接班制度，規定干部正常交流任職后，必須從單位基本情況、財務、公產公物、主要工作等方面辦理交接手續。目前，涉及的27名干部已全面按規定辦理了移交手續。五是建立了科級干部信息庫，實現干部檔案微機化管理，對縣委管理的2500名干部，全部建立了個人信息檔案，將其個人的基本情況、年度考核、家庭成員等全部輸入電腦，實現動態管理。六是高度重視干部信訪案件查辦回復工作，今年以來，直接受理舉報信件總數3件，已結3件。七是堅持原則，注重實際，客觀公正地進行了黨群口的部門考評和20xx年度公務員考核。部門考評主要完成了20xx年度目標任務考核。
3、重視和加強知識分子工作。在全縣繼續開展了尊重知識、尊重人才的雙尊教育，積極開展科技之春宣傳月活動，落實黨管人才工作原則，引導廣大知識分子在兩個文明建設中建功立業，促進了全縣各項事業的發展。
4、圍繞縣委的中心工作，積極籌備召開了縣黨代會，圓滿地完成了黨代會的各項工作任務。
四、以提高黨員隊伍整體素質為目標，不斷加強和改進黨員教育管理工作
1、按照新《黨章》的要求，狠抓了優秀年輕同志的入黨工作。結合實際先后制定下發了《20__年黨員發展工作安排意見》、《關于積極培養農村優秀青年入黨的通知》，要求各鄉鎮、部門要把發展黨員工作提上重要議事日程，堅持實行公示制，突出在農村、企業、非公有制經濟、生產一線發展黨員，不斷加快黨員隊伍的年輕化、知識化進程。據統計，今年全縣新發展黨員489名，其中35歲以下的青年黨員144名。徹底解決了三年以上未發展黨員的空白村問題。
2、廣泛開展農村無職黨員設崗定責工作。今年以來，我們以全面提高農村黨員素質，保持黨員先進性為切入點，按照市上要求，結合實際制定下發了《關于在全縣農村無職黨員中開展設崗定責工作的實施意見》。先行在胥水鎮試點取得經驗的基礎上，在全縣農村全面推行。根據全縣農村經濟發展和無職黨員的實際情況，經過認真調查摸底，設置了村務監督、公共事務、經濟發展和思想政治工作四大類、18個崗位。止目前，全縣8184名無職黨員，上崗5133名，占無職黨員的62.7%。無職黨員設崗定責工作，為農村無職黨員發揮先鋒模范作用創造了有利條件，真正解決了農村無職黨員無權管事、無法理事、無法辦事的問題，走出了一條農村黨員自覺實踐三個代表，保持和發揮黨員先進性的新路子。此項工作的開展，得到了市委的充分肯定，10月10日在我縣召開了全市無職黨員設崗定責工作現場會。
3、典型引路，狠抓了黨員示范戶和黨員示范基地建設。今年以來在原建立黨員示范戶1100戶的基礎上，又新增317戶，累計達到1417戶。新建黨員示范基地46個，累計達到126個。其中龍亭鎮龍亭村大棚菜基地，龍亭鎮機關高效生態農村示范園區、槐樹關鎮萬嶺村的梨園基地等14個基地被市委組織部命名為市級黨員示范基地。在抓好黨員示范活動的同時，我們積極開展了222標兵工程建設，以創建2個標兵鄉鎮黨委、20個標兵村黨支部、200戶標兵黨員示范戶為目標，深化了黨員示范活動。
4、抓好黨員教育的制度和陣地建設。一是根據市上的要求，結合我縣實際，制定下發了《洋縣推行黨員活動日制度的安排意見》，規范了全縣黨日活動。在具體工作中，我們注重把黨員活動日活動與電化教育密切結合;與黨建目標考核、年終民主評議黨員相結合。二是抓好了黨員活動陣地建設。目前全縣366個村中全部落實了活動場所。三是以網絡建設為重點，提高黨員電化教育水平。對全縣26個鄉鎮黨委和6個縣直黨委的電化教育站、室進行了認真檢查，對開展工作情況及有關制度進行了查漏補缺，在經費緊缺的情況下，給村支部購置配發VCD163臺，發放電教片150部。全縣有電教設備的村達到143個，建立標準化黨員活動室121個，極大地提高了黨員電話教育工作的水平。
5、積極抓好非公有制黨的建設工作。在西鄉非公有制黨建工作現場會之后，我們迅速對全縣非公經濟組織黨建工作進行了認真的調查摸底，下發了《關于進一步加強非公有制經濟組織黨建工作的實施意見》，按照有黨員抓組建、有組織抓規范、無黨員抓發展的總體思路，積極開展工作。一是理順關系抓管理。對洋州鎮轄區的中國聯通洋縣分公司、洋縣生物化工責任有限公司等五戶私營企業組建了黨支部，理順了管理關系。二是摸清底子抓組建。在調查摸底的基礎上，我們對全縣58戶非公企業進行了造冊登記，在符合條件的13戶非公經濟組織中建立黨組織12個。對一時不符合建立黨組織條件的23戶非公經濟企業派駐黨建指導員。三是落實責任抓規范。對新組建的非公經濟黨組織逐一落實了責任人包抓，定期向黨委匯報開展黨建工作情況。四是樹立典型抓發展。我們樹立了洋州鎮、戚氏鎮黨委抓非公經濟黨建工作典型，以此引導和推動全縣非公經濟黨建工作的順利開展。
五、以開展公道正派為主要內容的樹組干部形象集中學習教育活動為契機，切實加強組織部門自身建設
1、按照市委組織部的總體要求，我們在組織(人事)部門、老干局的所有干部及有人事管理權限的黨委、黨組機關人員中深入扎實地開展了以公道正派為主要內容的樹組工干部新形象集中學習教育活動。從9月12日開始至11月15日歷時兩個半月，經歷四個階段，圓滿地完成了集中學習教育活動的各項工作任務。一是領導重視，部署周密，及時召開了樹組工干部形象集中學習教育活動動員大會，下發了《集中學習教育活動的安排意見》，統一思想認識，打牢了開展此項活動的思想基礎。二是強化措施，落實責任。部內制定了集中學習教育活動的學習紀律制度，考勤制度，印制了專門的考勤薄記錄冊。三是深入學習，提高認識。按照學習計劃，集中學習了必學篇目，另外還學習了中央領導對樹組工干部形象學習教育活動的重要指示，學習了鄭培民、谷文昌等先進人物的事跡，省委組織部關于組織部門領導違犯組織人事工作紀律情況的通知等反面事例，對組工干部進行警示教育。在整個集中學習教育活動中參加學習教育活動13人，撰寫學習文章36篇，辦學習園地四期，交流學習體會5次，組織專題討論2次，提高了學習的效果。四是廣泛征求意見，認真對照檢查。在充分發揚民主的基礎，廣泛征求各級、各部門對組織工作的意見，共收集意見12條，對征求的意見通過梳理歸納，嚴格對照檢查，逐一落實了整改措施。
2、改革中層選擇體制，帶頭試行競爭上崗。為了積極推進縣直部門機構改革工作的步伐，充分調動部內干部的工作積極性，我部在今年3月份，利用一周時間，率先在部機關干部中地開展了中層領導干部競爭上崗，一般干部雙向選擇工作。部里制訂了具體的工作方案和實施意見，明確了遵循的原則、職位范圍、報名條件、工作程序、紀律要求。具體工作分為宣傳動員、公布職位、公開報名、資格審查、競職演講、民主推薦、組織考察、綜合計分、研究任命等八個環節。部內符合條件的10名干部報名參加了競崗。競職演講、當場答題、現場打分;民意測評、現場公布結果，整個過程完全公開、透明，真正體現了公開、公平、公正，擇優的原則。通過競爭，4名干部愉快地走上了股長、副股長工作崗位。這一做法激勵了部內干部愛崗敬業、奮發向上的精神，增強了組工干部隊伍的生機與活力，發揮了組織部門在機構改革中的表率作用，它向社會各界展示了組織部門與時俱進，開拓創新的良好形象，贏得了廣大黨員干部的好評。
3、落實職責，明確任務。為建立責權一致、層次分明的崗位責任制，使股股有壓力，人人有動力，在理順關系的基礎上，同部內每個黨員鑒訂了《黨建工作目標管理責任制》、分股(室)及個人兩個層次以百分制進行考核、定崗、定責、定任務。加強信息調研，今年每個干部每年至少向市級及以上刊物報送信息3條(篇)。部內共撰寫調研文章26篇，在市級以上刊物發表12篇，撰寫信息58篇，在市以上報刊上刊登27篇。
4、加強辦公自動化建設。部內為各股配備了電腦，要求部內每個干部都學會用電腦，并統一進行電腦培訓和自動化辦公文字處理系統的學習，目前，部內人員人人都能上機操作，比較熟練地處理文件材料。
5、積極完成縣委交辦的其他中心工作，全面完成了黨報黨刊征訂任務，并按新標準將20xx年度文件全部整理歸檔，受到檔案部門的好評。
一年來，我們雖然取得了一定的成績，但距縣委、市委組織部的要求，與新形勢、新任務的要求相比還有一定的差距，我們將在今后的工作中，繼續深入學習“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，以嶄新的精神面貌和工作熱情，推進全縣組織工作上臺階。
學生會組織部的總結 篇25
開學至今，我為自己身為分團委組織部的一份子感到由衷的高興與幸運。因為這里，是一個能夠接觸更多人的平臺。我不僅認識了組織部各位負責任的部長副部長，還有各位有朝氣有活力的干事。在各項活動中，大家都盡最大的努力去做，并且在活動后進行總結分析得失，爭取在下次活動中避免相同問題的出現。
這一學期，我們部組織了初級黨課，團日活動，班干培訓等一系列活動。說實話，一開始我并不適應寫策劃，寫總結，參加各種會議這些事。但是經過一段時間的磨合，我慢慢學會了協調學習與活動之間的關系。特別是在時間的分配上，我覺得自己合理安排時間的能力得到了很好的鍛煉。在人際交往方面也得到了提升。不過在做事時一些細節方面考慮得不夠周全。
初級黨課是我們開展的第一個活動，一共開展了四次。一開始，大家沒有組織活動的經驗，所以第一節黨課秩序有些混亂。這之后大家就吸取了教訓，提前通知了各班負責人并明確了黨課成績與出勤的掛鉤。這之后的黨課紀律有了很大改觀。
之后就是大一的班干培訓，我個人覺得這個活動非常切合實際。學長學姐解答了班委在日常工作中遇到的實際問題，使得班委能夠更好地為同學們服務。不足之處就是班委向學長學姐提問環節的參與度不夠，而且一些嘉賓發言時間沒有明確導致了活動時間過長。我們從中吸取了提前通知嘉賓發言時長的教訓。
最近開展的“承擔責任，共享青春”團日活動可以說是同學們參與度最廣，參與熱情最高的活動。各班圍繞“責任”開展了豐富多彩的活動，進一步加強了班級的內部凝聚力。通過參與活動，大家都強化了班集體的意識，感受到建設積極向上班集體的重要性。
總的來說，組織部教會我的是統籌全局的意識和思慮周全的精神，是對自身的嚴格要求。在大家共同的努力下，相信我們能夠創造美好的明天！
學生會組織部的總結 篇26
自從20xx年9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂于奉獻、高度負責的基礎上，我們這一屆大膽創新，不斷嘗試能夠促進學生會發展的新活動，力爭使組織部在學生會中起到協調各部門關系的紐帶作用。
在半年的時間里，組織部認真聽從團總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發揮本部門的積極能動性。這學期主要是負責我系內部工作，促使學生會各項活動達到穩定的狀態。
為了更好的加強學生會的組織制度，增加學生會的凝聚力，20xx年9月份，組織部納新面試工作開始，在主席團與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經過一個月的審核，最后確定15名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。
為了促進成員與成員，成員與干部之間的交流，充實成員的生活，給成員提供展現自我的平臺。由于我們干部在新校區，而新成員在舊校區，難免造成會議不定期舉行.基本定在每周三下午3點開會。由于地區問題，所以并不是每周都開會，但是為了讓部門成員相互認識，有機會見面，溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐，讓部員間相互認識便于以后工作.20xx年9月份，組織部和學生會其他部門，組織了我系“國慶游園”活動，我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績，同月，還舉辦了新老生交流會，讓新來的學弟學妹有什么在學習生活上還不懂的問題能夠有機會請教學長學姐們。1月，我系用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”，此次活動有好有壞，畢竟花了一個月時間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志愿者的身份與湖內村聯合舉辦了一場文藝會演出，12月，我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務活動，組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動的工作，最終順利的完成了任務。經過將近半年的努力，我們團總支·學生會取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現在：
1、組織動員力度不大，導致每次活動參加的人員多為學生會內部成員;
2、沒有及時想好應急預案，出現意外不能及時處理。
最后希望下學期組織部能更好的為我系團總支·學生會的發展貢獻自己的力量。我相信，只要組織部堅定步伐，跟著我系團總支·學生會的方向一起努力，一起前進，積極與其他部門溝通協調，在工作中及時總結經驗教訓，一定會給我系團總支·學生會帶來更多的生機與活力!
學生會組織部的總結 篇27
時間飛逝，轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來，我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內部緊密團結，互相幫助，聽從學院的工作安排。
一、本學期參加的各項工作活動
1、本職工作
組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學期活動比較多，所以布置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力（包括：打印及粘貼標簽、會場場地劃分等）；布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。
2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比
這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關系參評同學的切身利益，更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，采取了按學部分組、交叉統計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統的培訓工作，以至于評分時，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現偏差，分數落差大。后經四位部長從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學生干部，就應該時刻把學生利益牢記于心。
3、學生干部培訓班
這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位，主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班（四期講座，一期結業典禮）的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突，所以就沒有能參加。總體而言，雖然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題，但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。
4、協助參與其他部門的各項工作
本學期，組織部參與配合其他部門的工作次數比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關系。
二、工作中不足的方面
1、重復性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工作。可以考慮與其他部門合作，多進行部門間工作的交流學習，既有利于加強部門間交流學習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。
2、組織部既然是學生干部培訓班的承辦者，那就不應該只是工作的主動者、開班后的旁觀者！我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作，開班時只能在院辦候場，等著結束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有“負責學生干部考核”一項，那我們就更加需要一同參加干訓班的學習。
3、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現出了不夠細致、不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區對齊；團員評比工作時的統分失誤。
4、因為缺乏足夠的部門歸宿感，包括我自己在內普遍存在著“為了工作而工作”的思想。（因學期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確；學期后半段經心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個人的工作能力，為今后的就業奠定一定的素養和基礎。）
5、與其他部門關系還不夠和諧，突出表現在“十大歌手”會場布置工作中，當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現了這類問題。
三、今后個人工作的改進方面
1、要對自己嚴格要求，嚴謹、細致，同時注意提高自己的工作效率；
2、增強時間觀念，出來好工作與學習的關系，時刻牢記學習第一的重要性；
3、對于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多學習，培養超前的眼光；
4、加深部門同事間的友誼，養團隊精神；滿懷豪情，以自信積極的態度面對每一項工作。對過去的總結是為了以后更好的發展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌！
XX年10月份新生軍訓返校后，我組織部在小樹林開展了新干事的招聘活動。其間有40多名大一學生報名我部，是所有部門當中報名人數最多的。其后，負責我部的主席及其副部長對報名人員進行了面試，經過考核確定了部門新一屆的成員并召開了新成員的第一次會議。
一、院新生團員資料的登記
XX年10月上旬，我部接到院團委“關于新生團員的資料登記通知”后，迅速的組織成員召開了會議分配了工作任務，并及時的與我院各班級團支書取得了聯系。在短時間內完成了新生團員的資料登記與整理工作。此后，我部抱著對工作認真負責的態度對大一新生團員的.資料逐一進行了核對，最后以電子檔案的形式提前將新生團員資料上交給了老師。
二、團費的收繳
完成團員資料的登記后，我部立即開展了團費的收繳工作。組織召開團支書會議，在會上我部將團費收繳的具體事宜通知給了各班團支書，在規定的期間內各班團支書通過銀行把收集的團費打進了專門設立的帳戶中按時完成了團費收繳工作。我們通過用銀行方式收繳團費，避免了收到假幣、現金數目出錯、現金被盜等特別情況的發生。
三、團組織生活會議(以下簡稱“團會”)
為了加強各班團員的凝聚力向心力，培養團員的政治素養、愛國情操等。我部積極與各班團支部聯系，要求他們每月召開團會。例如：11月份我部通知各班召開關于“一·二九運動”主題團會。要求各班團支部圍繞“一·二九運動”通過各種形式開展團會活動。團會后各班團員深入的了解了“一·二九運動”的情況及性質，培養了他們“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學”的偉大情操。
四、團證的更換
通過一段時間的工作我部發現有些團員的團員證丟失，12月份我部對各班丟失團員證的團員進行了統一的登記。之后，我部召開了兩次團支書會議，完成了對從新補辦的團員證的填寫、核實、以及蓋章注冊工作。并在會上強調了作為團員保管好團員證的重要性，最后發放了團員證。
五、團員政治理論學習培訓班(團校)
11月6日，我院在大學生活動中心召開了第六期團員政治理論學習班，開班之前我部獨立清理了大學生活動中心，并排好了座位。在學習班上課期間，我部成員擔任各學習小組的組長，組織各小組開展團校討論會并維持理論學習班的課堂紀律;并要求小組長課后組織小組成員對課堂內容進行討論，讓他們更好地吸收了團課的精神。政治理論學習班結業考試，我部部長及老干事擔任監考員。考試結束后，又對考生成績進行登記，分發合格考生的結業證及優秀學員榮譽證書。
六、黨校
我部不僅認真的完成了本部的工作，還出色的協助老師完成了我院黨校結業工作：登記、填寫、核對黨校學員的資料及黨校考試成績并到校黨委領取結業證書核實蓋章。
七、元旦晚會
12月26日，我部承擔了元旦晚會現場布置中的絕大部分工作——舞臺布只置及現場裝扮工作。我部全體成員從早上八點一直工作到晚上六點，除了中午十幾分鐘的吃飯時間外我部成員都在竭心竭力的布置著舞臺。為元旦晚會的成功舉行奠定了基礎。
發揚優點改進不足
一、發揚優點
在這半年里，我部表現出來了團結精神，積極工作、不怕苦不怕累的良好態度和工作中部斷創新的精神。
按時的完成了院黨、團委老師安排的工作任務。在團員登記、注冊等工作中體現出的高度工作熱情以及仔細認真的工作態度。團費收繳第一次采用了銀行繳費的方式，體現出了我們在工作中的創新和避免了出現“假幣”“亂帳”等問題，提高了工作效率。在“元旦晚會”中表現出的團結和吃苦耐勞，體現了我部干事積極進取，努力奮斗的精神狀態。
二、改進不足
盡管在工作體現出了很多好的方面，但同樣也發現了一些不足的地方。由于新干事對活動的精神理解不透、工作的不熟悉和某些工作環節的疏忽，造成了一些偏失。
學生會組織部的總結 篇28
20xx即將來臨，組織部上學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著為廣大團員青年服務的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結。
一、干事招新
新學期開始，在迎新工作結束以后，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在團委學生會的統一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學生中經過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長，我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們為每位新干事送去一張溫馨的明信片，以表示我們的歡迎。
二、工作
20xx組織的工作開展的很順利。首先，本學期對各個班級收繳了一個學期的團費，各個班級均能及時統計班上團員人數，收好團費，以及順利完成各個班級的團籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責，通過開各班級團支書例會了解各個班級同學的需求，以及充分調動各班團支書的`工作熱情，加強團支書與組織部的工作聯系，并且開展了一次大一各班團干的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團干認真細心劃好工作范疇以減輕團支書的工作壓力。
其次，本學期，組織部負責舉辦院運會的子項目趣味運動會的籌辦。作為部長，本著充分調動干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作能力，我們本次活動全權交由其中兩個干事主要負責，其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學生圍觀并且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強了。
三、部門建設
關于部門建設，我們延續了往年組織部的優良傳統，比如每個星期全員聚餐，定時出去游玩，干事生日全員慶祝等等。但是在這個環節上，我本人認為有些環節我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽略了關心干事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強，有些加入了其他社團的干事甚至已經游離在部門邊緣。在這方面，我們進行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結一致，相親相愛。
四、與團委學生會其他部門的合作
本學期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學生會的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進工作更加順利地完成。
最后，回顧20xx組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚;不足的地方，我們希望在20xx的工作中改善。
學生會組織部的總結 篇29
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，但是在院領導及學生會指導老師、學生會主席的帶領下，我系開展了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力！從中我學了很多東西......
在這個學期中，可以說我和我的副部是如履薄冰的走過來，我們組織部是一個剛剛成立的部門，沒有前輩們的指導，沒有什么工作經驗的傳教，什么都是一片空白，而我們就要在這一片空白中慢慢摸索的不斷前進。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在這一年里，我學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了不少成就，但在任職部長的短短一年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在學生會工作的人來繼續做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗！
對于一年的工作我做了如下的幾點意見：
第一，我們要加強對自己干部身份的認識。
也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領導者的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對學生的影響，不能光光體現在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調，我們學生會的干部，首先是學生，這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領同學們活動，更要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優秀的人在一起”的口號。所以學生會內部建設的關鍵，是學生干部隊伍的建設，我們干部自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。
第二，學生會內部各個部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會，新聞部的主持人大賽等，在平時工作中加強了各部門之間的合作，是學生會的工作有條不穩的進行中。
第三，部長與干事的溝通和學生會內部文化建設。
孟子曾說：“聞伯夷之風者，頑夫廉，懦夫有立志；聞柳下惠之風者，薄夫敦，鄙夫寬。”就是說，聽到伯夷的風格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志；聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大。可見，古人對“風格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學的總結。部長應該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團結性和戰斗力。
學生會組織部的總結 篇30
我院組織部抓住了此次學習的有利時機，切實把此次有獎知識問答活動與《大學生安全守則》與我院手冊有效的結合起來，知識問答涉及了淘汰環節，搶答環節，抽獎等環節，旨在加深同學們對學校管理的深度。此次活動受到了同學們的廣泛關注，同學們踴躍參與，認真答題。參與者憑著對學院守則的理解在活動中表現的相當出色，體現出我校學生強烈的積極心態與良好的政治素養。現場氣氛熱烈，高潮不斷，活動最終在一片歡聲笑語中圓滿結束。活動后，同學們紛紛表示收獲頗豐。
這次活動使同學們深刻學習領會到了有獎知識問答的實質意義，促使同學們把學生守則轉化為實際行動，也對營造積極向上、文明和諧的校園文化氛圍起到了重要的作用。
參加此次活動的人數之多，超出了我們的`預期，之所以能夠舉辦的如此成功主要有以下原因：
一、這是組織部全體成員齊心協力，認真準備的結果。
二、活動切入點新穎。
三、活動形式新，我們采用有獎問答的形式，這充分調動了同學們的積極性。
雖然活動舉辦的非常成功，但還是存在一些問題：活動準備工作不充分，由于參與的人數太多，題目和獎品準備不足，針對以上出現的問題我們會在以后的工作中認真改正，活動前充分考慮各種可能的問題并做好應對措施。我們一定會從每次活動中吸取教訓，發現問題并積極改正，不斷完善。我們相信在老師的指導和組織部全體成員的努力下我院一定會越辦越好。