學生會副主席個人工作總結范文精選
篇一
時間就像荒漠里的沙漏,流過了,痕跡依舊清晰。不知覺之中,我上任系學生副主席已有半年之久。此時坐在電腦前,腦如電影放映,手輕輕的敲打著這些回憶。
大一,注定是一個不平凡的年份。那一年我是學生會文藝部的副部,還擔任特色班管理委員會主席(也相當一個系學生會),那一年我連上臺的勇氣都沒有,那一年我是那么的青澀和沉默。不過這一切仿佛跟追求有關,一切變得如此之快。一個活動可以增長自己的見識、閱歷、能力、甚至膽量。組織策劃過二十多次活動,院級的有,系級的有,班級的也有。這些足以讓我脫胎換骨,我應該慶幸。
一個人的成長是快樂和痛苦并排的,大一是充實而充滿活力激情的。不管過去再多么的輝煌,終究只能代表過去,左右不了你的未來。要想一直走下去,必須得無時無刻的奮斗和努力,不斷的提高自己,適應不同文化、組織、地方,提高自己的知識和能力。所以我選擇了繼續奮斗和努力。在學生會里面工作,有時候確實是蠻苦惱的,因為你不僅僅是代表你自己而已,還代表著你背后的組織和人,這也是最基本的。上任以來,本著以全系的利益為主,傾心為自己的崗位負責,堅持努力的扮演好自己的角色。每一次工作,都付出每一次真心。
世界上沒有完美的人,我也不例外。我們學生會有六十三號人,我有自己的管理方式和為人處事方式,我覺得以我現在的能力根本不可能去適應六十幾個人的方式。所以我更希望大家能適應我的方式,因為上下不能保持一致,那工作起來阻力是很大的。我的性格是雙重的,對于工作要求很高,對各成員要求也很高,這就可能會引起一些成員的不滿和不適。在這里我先道個歉,每個人做事都有自己的原則和底線,同時也希望大家能理解。我生活方面是很隨性的,不喜歡拘束,快樂舒服就夠了。
我這人很相信緣分,既然我們能在13億人之中聚在一起工作學習,那說明我們就是很有緣分,所以我們更應該珍惜這短暫的時刻。其實我覺得學生會里面并無等級高低之分,我們都是平等的,只不過我們的分工不一樣而已。我希望在接下來的日子里,我們可以像兄弟姐妹,像好朋友那樣的相處共事,我想聽到你們最真實的話。開會是一件很嚴肅和重要的事情,期間的規則我就不多說了,大家都是明白人。但是在會議期間我看到很多次令人寒心的事情,會議希望大家都帶紙和筆,會議希望大家不要玩手機,會議也希望大家都交流發言袒露真心。有一句話不是說嗎:這世界上最遙遠的距離不是天涯海角,而是我坐在你面前跟你說話,你卻在玩手機。這是非常不尊重人的表現,在職場上如果不注意這些細節的話,你的失敗率會是很高的。不管曾經是敵還是友,都應該化干戈為玉帛,因為我們都有著同一個目的。
主席團把任務安排下去了,工作落實下去了,那是出于對你們的絕對信任,所以你們必須要對這份信任負責。在這里我提幾點要求:1必須按照要求來操作;2必須在規定的時間內完成,如有特殊情況必須提前打報告;3工作的進程必須主動向負責人匯報;4堅持群眾路線,充分調動大家的工作積極性。
這個學期大大小小的活動都是蠻多的,大家都辛苦了,在這里代表系部領導老師和主席團向大家說聲謝謝,你們辛苦了。這個學期各部門的工作大都都完成得很出色,尤其是最后的游園活動,我們經貿系是組織這次游園活動的四個系部當中做得的,這點是值得肯定和表揚的。各部門在工作當中都善于發揮本部門成員的創造力和積極性,這個有點希望大家保持下去。也服從組織的安排,遵守各種規章制度。同時,各部門部長也善于利用組織活動來加強本部門的建設,這些都是非常不錯的。
但是我們也確實還存在著很多的不足之處。部門與部門之間的協調溝通不夠,成員之間缺乏一定的交流。主席團能夠提供的機會不是很多,這就需要各部門部長之間多加強交流。比如說:定期或不定期組織兩部門會議,或者其他什么活動。禮貌永遠都是人際交往的第一把金鑰匙,中國還是禮儀之邦呢。學生會成員應該有更高的思想覺悟,更應該注意禮貌和素質的培養。同時也要擺好自己的心態,不斷提高自己的工作積極性。
一個人可以走得很快,但是未必能走得很遠,一群人雖然會走得很慢,但卻會走得很遠。所以團隊精神很重要,不僅僅部門的團結,還應該整個經貿系學生會的團結。我也希望大家都有團隊精神的意識。針對在一系列的活動之中我看到了一些不足之處,在此我提一些下個學期的工作要求:1每一次活動過后各部門一定要保存好相關材料,以備下次之需;2要做好干部的培訓工作(主席團會協助);3各部門要和系部各班級的相關班干保持聯系,以便傳達系部或學生會的相關工作和精神;4要加強部門內部的體制建設(部長要注意了)5每次活動各部門部長必須把任務落實到人;6活動的宣傳工作要加強,不要局限于海報;7部門的職權要充分的利用;8各部門必須要與系部相關負責老師保持聯系。
對于主席團,也是有很多的不足之處,可能是由于個人水平和經驗問題吧。不過會慢慢改善的。下學期,主席團會加強學生會的整體建設,增強團隊管理建設、進一步完善規章制度,在制度里加入人性化管理,增強各成員的自覺性。同時在傳達消息和安排工作分配任務方面也會慢慢完善,努力提高效率。同時會不定期的進行大一新上任的委員培訓,鑒于工作的需求,會在下個學期進行一些相關的禮儀培訓和指導,著重提高本系學生會的整體素質和禮儀文化。同時也鑒于本學期發現的一些問題,比如說各部門成員之間的交流不夠。下個學期會組織一些相關活動,比如說系部創業大賽、學生會辯論大賽、學生會禮儀大賽、面試大賽等。更有目的性和專業性的去組織策劃活動,以此來激發大家的工作激情,同時也達到交流溝通的目的。
對于系部的領導老師,我希望領導老師要更關心學生會的發展和建設。我不希望只有任務時才想到學生會,學生會這個組織是服務于系部的,這個組織的整體怎么樣,也間接的代表著系部。所以,對于一些福利待遇或者評優評選我希望應該優先考慮學生干部;同時也應該不定期派一些老師過來指導,不斷提高全體學生會成員的素質和工作能力。對于一些比較重要的學生會部門,系部領導老師應該進行一些相關培訓和指導,因為主席團和委員們所知道的東西也不是很全面。再者,我希望系部老師的工作執行力和效率應該在提高一些;有什么任務盡快布置,如果時間太趕了,我們開展工作起來也很難的。
一個人可以沒有傲氣但不能沒有傲骨,同樣一份工作可以沒有追求但不能沒有計劃。作為一個學生干部,我們應該時時刻刻以高的要求來要求自己。尤其是大一的學弟學妹們,你們應該更有目標更有計劃的去做一些事情。大學就是那么短暫的幾年時間,茫無目的去尋求,會迷失的。經貿系學生會下個學期就看你們的了,我相信你們可以做得比我們更出色,給自己一個證明的機會,給自己一個奮斗的機會,不斷的有目標的提高自己。
最后衷心的祝福各位領導、老師、兄弟姐妹、朋友同學們健康快樂每一天,新的一年,新的希望,新的收獲!
篇二
歲月荏苒,流年偷換,20xx年元旦的到來無聲的告訴每一個人20xx年已經成為回憶了,短暫的一學期也在忙碌中,不知不覺地過去,想想任職以來的這一個學期里不僅是工作角色和職能的轉變,同時也是對自身情商的培養和鍛煉,現在將過去的經驗總結一下,以使學生會今后各項工作更好地開展,接下來就簡單談談我的認識。
我于本學期由藝術團合唱隊隊長初被推選為學生會副主席,加入主席團,對此我十分感謝團委老師對我的器重,給了我這樣一個鍛煉自我,提升自我的平臺。作為副主席這樣一個學生會主席團的一員,在其他同學看來,挺讓人敬仰和羨慕,但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態要求自己,以一種謙虛從容的姿態為人處事。也按照老師的要求,開展了自己的工作。并積極配合主席策劃和組織學生會的各項活動和工作,參與各種制度、辦法與計劃的制定,協調我所負責的兩個部門,順利的完成各項任務,認真完成本職工作。
一、日常工作事務的總結
1.院學生會章程制度的制定。20xx年10月中旬,參與制定了學生會章程制度,增強了學生會內部的組織紀律性與規范化、制度化。
2.分院學生會考核細則的制定。20xx年11月中旬,參與了分院學生會考核細則的商討和確定,明確分院加,減分具體事項,有助于學院對各分院學生會的工作下達,工作執行力度,工作實施效果等一系列工作的展開。
3.參與我分管部門例會。由于文藝部和勞生部兩個部門的例會時間都是在周二中午十二點整,所以對參加這兩個部門例會對自己做出了相應的安排,通過例會對本部門上周工作進行總結,下達團委及主席團會議議程,對本部門本周工作進行要求,。
4.積極組織并配合學校開展各項活動。在本學期10月29日迎來了旅商學院十周年校慶,根據團委指示,團委老師的指導,通過多次主席團會議,明確工作目標:全力服務校慶;分配任務:學生會各部
門依照團委及主席團的工作安排;強調工作態度:認真,負責,細致。使校慶圓滿結束。
二、我所分管的兩個部門的總結
1.勞生部
常規工作:每月負責收集,檢查由分院上報的寢室,并向秘書處上報檢查結果進行備案,申請獎狀交付宣傳部書寫,在評比結果出來后的一周內下發獎狀到各分院勞生部處。
組織活動:自勞生部成立以來在本學期的12月7日首次策劃及展開并結束了《校園大清掃活動》,此次活動成員主要是由院學生會各部門,其目的主要是使我們的校園生活環境的到改善,其次是樹立我們院學生會在學生群體中的形象,同時,希望能通過此次活動的影響在學生群體中得到充分的認可,最終沒有達到預期的效果,對此次活動的總結如下:
(1)前期本活動在學生會內部宣傳不到位,沒有充分本次活
動意義的重要性;
(2)在活動展開前的會議中,工作討論,安排,清掃區域不
夠細致,導致有小組對區域范圍不明確,清掃不徹底。
(3)通知集合時間,內容不統一,致使有些部門對此活動信
息不確切。
2.文藝部
常規工作:對文體中心大禮堂日常管理,音響設備維護,配合學院,分院,部門在大禮堂活動的開展;
組織活動:隨著《中國好聲音》節目的熱潮來襲,文藝部將一直沿襲的《校園十佳歌手》活動進行來了大膽的改進和創新,將其更名為《旅商好聲音》,整個活動的進行還算順利,當然,創新是存在風險的,海選形式的變換,復賽環節的pk及決賽環節的對決也是出現了一些問題的,對此活動的總結如下:
(1)由于海選參賽人數較多,參與海選的選手沒有時間限制,
導致海選時間過長,影響到了
(2)復賽pk環節抽簽形式繁瑣,使pk過程存在不公平因素,
選手演唱時間過長,使評委對此環節不滿。
(3)未對所有環節可能出現的問題進行假設,應急配套措施不
夠完善。
三、收獲
經過這樣緊張而有序的一個學期,感覺自己在工作能力上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底。基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,講求原則。在工作的同時,也明白了為人處事的道理,明白了一個良好的心態、一份對工作的熱忱及一份嚴謹務實的責任心是如何的重要。
四、存在的不足
1.工作下放問題。比如說在日常事務的處理上,對有些事情,未能及時下達,這一點有待改善。
2.處理事情張弛度問題。由于自身的做事風格的原因,所以有些時候,對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過于較真,靈活變通能力有待提高。
以上是我對自己本學期的工作總結,還有的不足之處希望大家能及時指出,我會虛心接受各位對我工作不足之處的建議,讓自己在接下來的工作能力得到提升。