學生會主席工作總結優秀（精選15篇）

學生會主席工作總結優秀 篇1

　　新的一學期即將到來，會計學院團總支學生會，一定會繼續在學院黨委、團委的領導和指導下，認真遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，密切配合學院的相關工作，代表和維護同學的利益，維護學院良好的教學秩序和學習、生活環境，積極開展各項文體娛樂活動，豐富同學們的課余生活，不斷反映同學們的建議、意見和要求，促進老師和同學以及同學與同學之間的溝通和了解，成為聯系師生之間的紐帶，學院管理的助手和生力軍。

　　一、指導思想

　　本學期，學生會要繼續堅持“一切為了同學，為了一切同學，為了同學的一切”的思想，本著“誠信、求實、創新、奉獻”的精神，以“服務同學、提高自我”為宗旨，各部門分工合作，在做好本職工作的基礎上，加強各部之間的交流與合作，使學生會的每一項工作能夠有條不紊的進行，并且保質保量地完成。

　　二、重點工作

　　1、在擔任主席期間，認真履行主席的各項職責，完成好自己的各項工作任務。對內要主持好學生會的工作，組織并帶領學生會成員認真履行自己的職責，協調好各部門之間的工作，使學生工作井然有序的進行。對外要搞好與校學生會和各二級學院學生會之間的關系，相互交流，相互學習，相互進步。

　　2、組織并帶領學生干部繼續鍛煉和增強自身的工作能力。將“科學發展觀”與學生的工作能力提高相結合，端正工作動機，更新工作思維，強化工作能力，處理好工作與學習之間的關系，并努力帶動更多的同學得到鍛煉和提高。

　　3、在自身工作能力得到提高的同時，為會計學院作出自己應有的貢獻，為會計學院取得新的輝煌而不懈奮斗。積極配合和組織學校的相關活動和比賽，在活動中鍛煉，在比賽中收獲。延續會計學院的優良傳統，發揚會計學院的優良作風，為會計學院爭得更多的榮譽，為會計學院再創輝煌。

　　三、具體工作

　　(一)、明確主席工作職責

　　1、掌握學生會干部的思想動態和工作情況，調動學生干部的工作積極性，努力開創學生工作的新局面。

　　2、帶領學生會全體人員，以主人翁的工作態度和認真負責的精神，敢抓敢管，秉公辦事，勇于承擔責任。

　　3、完成好學校和學院布置的任務，處理好主席的日常工作。

　　4、負責好各個部門的監督和協調工作，加強部門與部門之間的交流和配合,確保各個部門工作計劃的順利進行。

　　5、定期向老師匯報學生會各部門的工作進程和工作情況，并在老師的指導下做相應的改進和調整。

　　6、完成老師交辦的其他工作。

　　(二)完善制度建設，出臺相應的獎懲辦法

　　為了規范學生干部的組織紀律性，激勵學生干部認真完成好自己的工作。這學期要繼續完善《會計學院學生干部考核制度》，并且要嚴格執行。另外這學期可增加《會計學院學生干部獎懲辦法》，對學生干部的優秀事跡作出表彰，對學生干部不好的行為作出批評和警告。并在學期末開展“優秀部長”、“優秀干事”的評選，進一步提高學生干部工作的積極性。

　　(三)、加強組織建設，進一步完善院學生會管理體系

　　按照主要職責對學生會下設的10個部進行分類和分工。

　　“內務部門”：學習部，生活部，紀檢部;

　　“媒體部門”：宣傳部，新聞部;

　　“活動部門”：文娛部，女生部，體育部;

　　“對內”：組織部;

　　“對外”：外聯部。

　　“內務部門”：主要處理同學們日常的學習，生活方面的工作;“媒體部門”：主要負責相關比賽、活動的前期宣傳和后期的報道;“活動部門”：主要負責各類比賽和活動的籌劃和舉辦;“對內”：由組織部負責學院各班的內部建設;“對外”：由外聯部負責活動、比賽的對外招商引資工作。

　　通過分類和分工，讓各個部門的同學更加清楚的了解自己部門與其他部門之間的關系。同時加強協調各部門之間的工作，營造起“既各司其職，又團結協作”這樣一種良好氛圍。學生會的工作不是一個人的工作，任何活動都會牽涉到每個部門，只有各自做好自己的工作，并在工作過程中互相配合團結協作，才能將整個工作做好。例如一次大型活動的開展，需要學生會所有的同學都參與進來(如下圖所示)。在活動準備前期，宣傳部的同學要負責海報的設計和制作，進行相關的宣傳;外聯部的同學要出去與商家洽談，獲得相關的贊助;主辦“活動的部門”比如文娛部，要提前對活動進行策劃。活動開展期間，由組織部的同學負責通知各個班，組織好各班同學參加活動;主辦活動的部門負責好活動的開展，保證活動的順利進行;同時其他部門的同學也要參與其中，做好整個活動的協助工作。當活動結束后，新聞部的同學還要對活動進行報道。

　　活動前期

　　活動中

　　活動后期

　　宣傳部，外聯部，“活動部門”

　　組織部

　　文娛部，女生部，體育部

　　新聞部

　　其他部門

　　(四)、增強學生干部的工作能力

　　“科學發展觀”告訴我們要以人為本，全面、協調、可持續的發展。這同樣適用于學生干部工作能力的發展。學生干部工作中要“以同學為本”，倡導學生干部能力的“全面發展”，“協調發展”和“可持續的發展”。

　　1、“全面發展”主要體現在，端正擔任學生干部的工作動機，更新學生干部工作思維模式，以及增強工作能力上。

　　當前學生干部工作動機大致存在三種類型：確實本著為同學服務的“公仆型”;主要為了鍛煉自己，為以后打下基礎的“上進型”;和為以后撈政治資本的“功利型”。而我們應該倡導學生干部樹立以“服務師生，提高自我”為主要目標的工作思想，進而帶動較小部分有“功利型”心態的學生干部向好的方面發展。在學生干部的心中培養起對工作的興趣，產生對工作的熱愛，從本質上增強對工作的責任心。

　　將“事前準備，事中控制，事后總結”作為工作時段的行動指南。不管是做事還是開展活動，都要“有計劃，有監督，有總結”。前期的準備與策劃工作往往至關重要，考慮問題必須全面，要盡可能的預測出活動中可能出現的突發事件，并把這些一一規劃入策劃當中，做到萬事皆有準備。在進行的過程中，要根據事態發展的進程適時的進行調整，做好應急措施，控制好進度。工作完成后還要進行必要的總結，做到有所收獲，為以后的工作做好積累。

　　如何提升自我的工作能力，就需要學生干部在平時的工作中不斷思考，不斷總結，認真對待每一次工作，珍惜每一次工作的機會。“在工作中學習，在學習中工作”，不管做了什么事都要做到有所收獲，既要取得看得到的工作成果，又要領悟到相應的工作方法，積累起自己內在的工作經驗。并且要在不斷的嘗試和摸索中找到適合自己的工作方式方法。只有自己的東西，才是最有效的。

　　2、“協調發展”主要要求的是學生干部要處理好學習和工作之間的關系。學生在學校的主要任務仍然是學習。因此要盡量減少學習和工作的沖突，合理安排好時間，做到有計劃的學習，有計劃的工作，增強學習的效率和工作效率，在學習和工作之間找到一個合理的平衡點。

　　3、“可持續發展”需要學生干部在提升自我的過程中，有意識的號召和帶領身邊更多的同學有所鍛煉，有所進步。學生干部只占整個學生人數的一小部分，只有大部分的同學取得的進步才是學院真正的進步。同時號召大三、大四已經退了的學生干部，仍然要在群眾中起好表率作用，以身作則在同學們中繼續起好模范帶頭作用，發揮余熱，要把擔任學生干部時那種優良品質一直延續下去。

　　(五)、加強部門與部門，學院與學院之間的溝通、交流，

　　在平時的工作中，努力促進各部門同學進行相互的溝通和交流。這種交流可以是工作經驗的交流，也可以是學習方面和生活方面的交流，目的就是要促進彼此之間的相互了解，增進各個部門之間的友誼，增強學生會內部的凝聚力。同時可以考慮不定期的在例會上根據情況開展一些互動的活動，輕松例會的氣氛，促進同學們表達自己的想法，展示自己的風采。

　　另外，對外要增強與校學生會的溝通和交流，學習他們好的工作方法，汲取他們好的工作經驗，同時調整工作思路，作出有針對性的改變，跟上學校發展的步伐。還要經常與各個二級學院學生會保持聯系，增進與各二級學院之間的友誼，在這個過程中互相學習，相互借鑒，共同進步。

　　(六)、積極配合和學校、學院組織開展好相關活動和比賽。

　　學生干部工作能力的提高固然重要，但更重要的是如何運用這種能力。不管什么，學到手但不運用，也等于白學。學院通過搭建“學生會”這個平臺使同學們的工作能力得到鍛煉和提高，那我們也應該通過運用自己所掌握的能力回報學院。

　　首先就是要處理好自己的日常工作。認真完成老師交代的任務，主動積極的工作，真正做到為服務同學，從同學中來，從同學中去。

　　同時學校組織的各種比賽也是我們為學院作出貢獻的時候，要利用好這樣的機會，展示會計學院的風采，為會計學院爭得榮譽。這學期，學校和學院仍有許多活動和比賽要開展。本學期的三個大的活動仍然是3月份的“以物換物”，4月份的“運動會”和5月份的“健美操比賽”，同時伴隨著學校組織的一系列小的比賽。對于三個大的活動，需要學生會內部每個部門都要行動起來，要早作計劃，早做準備，認真組織、精心安排。舉辦的活動要突出活動的特色，拓展品牌活動的廣度和深度，引導“有品位、有內涵”的價值取向，豐富校園文化生活，滿足同學們日益增長的精神文化需求。對于參加的比賽，一定要發揚會計學院勇于拼搏的精神，在各種場合展現會計學院的風采，提升會計學院的形象。不管什么比賽，都要早做準備，盡可能的挖掘一部分有能力，但沒有表現欲望的同學發揮自己的能力，將會計學院的人力資源使用度擴展到化。

　　本學期我們可以采用“比賽套活動”這樣一種思維模式。就是說平時的工作和活動要重在鍛煉自己，要重在參與，要重視過程;而真正參加的比賽，就是該出成績的時候，是為會計學院爭得榮譽的時候，這個時候要重視的應該是結果。要珍惜平時的每一次工作和活動的機會，在“大眾活動”中采用“撒大網”的方式鍛煉自己各方面的能力，從中積累各個方面的經驗，強調“面要廣”。而到了比賽的時候就要做好有針對性的準備，參加“精英活動”是出成績的時候，這時的準備工作強調的就是“點要專”。

　　我相信，在學院黨委、團委的領導和指導下，在廣大同學們的支持下，學生會的工作將會越做越好。在擔任學生會主席期間，我希望自己能夠做到恭敬與決斷的相結合，能夠堅持自己的原則又能夠有彈性;足夠親和而有保持威望;具有戰略眼光又足夠細節;能夠與人合作又能與人抗爭。“認真做事只能把工作做對，用心做事才能把工作做好”，只要我們用心的去完成好每次工作，就一定會取得理想的成果。相信在我們的共同努力下，一定會打造出具有會計學院特色的學生會團體，不斷的為會計學院爭得榮譽，為會計學院延續輝煌，永遠做學校秀的學生團隊。

學生會主席工作總結優秀 篇2

　　技校校園真的是一個美麗又神奇的地方，自從進入呂梁技校以后我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會，進入一個新的環境，從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協作，然后被推選為學生會主席，無論從哪個方面講，收獲的很多很多。以下是我對我作為學生會主席工作的個人鑒定。

　　在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不再因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。

　　在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變。從無所事事的狀態變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富，

　　個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作 能力。

　　剛開始由于工作方式的不佳和經驗的不足。我也想過要放棄，但為了珍惜這次難得的機會，不讓自己的學生活枯澀無味，同時也可以為同學們服務，增強自己的責任感。我決定留下來。

　　在第一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時且有效的協作，共同處理好學生會工作。造成工作的滯后，工作成果受到影響!在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發揮好作為主席團成員應有的責任感和使命感。充分做好各部門間的協調和梳理工作。使整個學生會有機的團結在一起，為共建美好明天而努力奮斗。

　　同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高。

　　總之，因為這個團隊，讓我技校生活的開始就有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續能有這種愉快的合作。一句話：真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的!

　　學生會的工作，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!在技校的學習生涯馬上就要接近尾聲了，感謝學生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會。同時接下來我也其他學生會成員將更加努力，將學生會的明天粉刷得更美好!

學生會主席工作總結優秀 篇3

　　回顧近一年來的工作，團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下，在科長和老師的精心指導下，全面履行了自己的職能，開創了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在后面。那么你們全體成員都會后悔一輩子，特別是對我們大二的同學來說，機會在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕!就在今天、就在現在。”你們手中接下了這無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷秀的，我們至少要成為本科辦歷最勤勉的一任團總支學生會。這樣，無論在多少年以后，在座的同學回望這段歷史，我們才會無怨無悔!

　　現在，我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現兩個轉變，抓好三項建設，處理好四層關系。具體來講，就是：

　　一、明確一個定位：

　　要通過團總支學生會各職能部門的分工合作，切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能，發揮好學校與學生間的橋梁紐帶作用，成為學校校園文化建設的主力軍。所以，我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確，清楚我們的職責，以全心全意服務學生為宗旨，繼承和發揚學生會的優良傳統，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。

　　二、實現兩個轉變：

　　第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。

　　第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監督型”轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心，相互協作，通力合作，才能實現學生會的和諧發展，將學生會工作帶向一個新的高度。

　　三、抓好三項建設：

　　第一、強化自身建設，全面提高學生會干部思想素質，政治素質和業務素質。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。

　　第二、完善學生會制度建設，嚴格執行各項考核制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據可查，有制度可依。

　　第三、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創新的團隊，每個學生會干部都是一面旗幟，每個學生會干部都是一個榜樣。

　　四、處理好四層關系：

　　第一、正確處理好與普通同學的關系。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。

　　第二、正確處理好與老師的關系，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋梁和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。

　　第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關系。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協調的關系，明確各自的職責和權限，共同繁榮我院校園文化建設，服務于同學，服務于學院發展。

　　第四、正確處理好于上級部門的關系。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學院相關職能部門的關系，協助他們在學生中開展工作，并反映廣大同學的建議和意見。

　　1、端正態度，要有積極向上的價值取向。

　　在學生會的工作都是義務的，沒有任何物質上的回報。在此次調整中，有2多名同學報名參加應聘，說明學生會的工作對學生而言，是具有一定吸引力的。通過交談，大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的，但具體到每一名同學，就不盡相同!因此，我們需要統一思想，端正態度，對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過，人生的每一次經歷都是一筆財富，無論它是給你帶來幸福與歡笑，還是酸楚和淚水。這種經驗給你的回報是無形的，是潛移默化的，有較長的周期。十年樹木，百年樹人。鍛煉是一個長期積累的過程，點點滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報。

　　2、以與時俱進和開拓創新的精神，打造學生會工作的精品。

　　逆水行舟，不進則退。時代的發展變化日新月異，我們要善于把握時代的特征，及時調整工作結構和方向，敢想敢干。在抓好常規工作的基礎上，打造精品工程。

　　以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架，愿與大家一起探討。最后，我認為要實現和落實好以上六點，有賴于在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恒地為團總支學生會建設出謀劃策，真正把團總支學生會建設成為能密切聯系同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心，讓老師滿意的成熟團總支學生會而奮斗!

學生會主席工作總結優秀 篇4

　　在過去的半年里，我作為我們一總支學生會主席主持開展了一些工作。在這半年同學生會其他成員的共同努力以及在輔導老師的指導下取得了一點成果同時也有很多的不足。下面對本學期的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。

　　一、本學期的工作總結：

　　時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任第一臨床學院第一黨總支學生會主席以來，院學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著，干事的素質得到了提高，內部凝聚力也獲得了增強，在學生會廣大隊伍的努力下，各項工作都取得了一定的進展，回顧我在學生會兩年半的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，均離不開院領導的指導，離不全體院學生會干事兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學服務，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使學生會獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。

　　我們院學生會在上學期開展了一系列的活動，例如有“3+2”籃球友誼賽，新老生經驗交流會，跳蚤市場，安全知識競答，“新聲飛揚”飚歌賽，院際交流會等，在各項活動的開展中，取得了豐富的活動經驗，總結有以下幾點成功之處：

　　1、活躍校園文化氣息，在活動中教育人

　　為使主題教育活動更加形象、直觀，更具有感染力和說服力，我院學生會特舉辦了安全知識競答活動，各個專業都選派了代表隊參加，讓廣大學生在競答中更加深入對安全知識了解的重要性，這些活動不僅豐富了廣大同學的知識，而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質，在同學中得到了廣泛的好評，取得了顯著的成效。

　　2、引導學生組織開展活動，為學生拓展興趣愛好提供平臺

　　學生會干事是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，加強院學生會干部隊伍建設是在今后的工作中更好地開展工作的理論保證。本學期，我們在院學生會內部舉行兩位“3+2”籃球賽，“新聲飛揚”飚歌賽等激發干事興趣類的活動，旨在為他們提供一個展現自我與相互溝通的平臺，增強院學生會內部的凝聚力。

　　3、結合學院實際情況，努力為學院工作的開展拓寬局面

　　帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校和學院建設和發展當中是學生會的工作要領，校運動會是學校的一項重大活動，我們院學生會也積極地部署和安排各項運動會的后勤工作，安排志愿人員為運動員提供茶水等服務。

　　另外，院學生會也積極地以四六級講座，新老生經驗交流會，心理講座的方式指導廣大學生的在英語和醫學方面的學習，潛移默化地對同學們產生影響。

　　我們有理由相信：在院領導的悉心指導下，在全院廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!

　　當然，學生會的成功不在于活動成功地舉辦。本學期，我們院學生會的工作都沒有真正處在主動地位置上，為此，我們與公衛學生會進行了一次交流，與他們交流學生會的工作經驗，總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。細細總結，我們院學生會存在以下幾點不足：

　　1、我們沒有完全解決歷史遺留問題。院學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”。應在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀，真正讓他們在思想上依賴學生會。

　　2、我們沒有出臺完整的規章制度，對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。這一問題需要依靠辦公室和心理健康部通過協商來解決這一問題。

　　3、我們沒有真正的走出去。本學期，院學生會的工作幾乎都局限在學生會內部，當然我們可以將這學期的工作看成是學生會內部的大練兵，在提升全員素質的同時也積極地為下學期的活動順利開展累積動力，但是，在為了保證學生會人員不流失的情況下，應積極擴大學生會的的視野，吸取更多其他學生會的經驗，向全院甚至全校展現我們的風采。

　　4、我們是學生會的內部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點，我們主席團在這一點上有很多責任，盡管我們也做了很多嘗試但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是為了人不同部門干事間進行交流而他們卻不好意思說話都在干自己的事。針對真這個問題下學期我們決定每個主席團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會，同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。

　　5、我們活動時間的安排不夠合理。連續幾次活動都被取消這對學生會的影響很不好會讓人家感覺到學生會老是說話不算數，沒有信譽，同時也對干事和部長的信心照成陰影，使得他們在策劃活動使老是擔心時間問題，我想在下學期在準備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案并提前同其他輔導員做好交流盡量不易啊和年級活動沖突。各個活動都集中在一個時間段一時間有很多事要做而過了你段時間卻很閑，使得有一部分同學都忘了自己是學生會的干事了，所以下學期我們辦活動要有計劃有目的的辦。

　　二、下學期工作計劃：

　　下學年，我學生會工作的指導思想是：在黨總支和院分團委的領導下，緊緊圍繞分團部署，密切配合院分團委的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富校園文化，活躍第二課堂，促進廣大同學成長成才為己任，充分發揮橋梁紐帶作用，達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，繼續推進我系學生會改革，不斷創新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的領導與互動，帶領全系同學以實際行動為母校做貢獻。

　　針對自己的不足和缺陷下學期學生會的工作重心會有所轉變。如果說本學期是打基礎，那么下半學期就要展示我們的風采了。這學期的我們學生會重點在于進行內部的整頓，正所謂一屋不掃何以掃天，自由把內部搞團結了才能更大的發揮作用。具體部署如下：

　　(一)分工負責制度：在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

　　1)主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

　　2)副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。

　　3)在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。

　　4)各部部長負責本部及各系相關干事的工作，部門內部也實行具體分工負責制。

　　(二)積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。

　　1)對于同學們提出的問題及問題的最后解決和落實工作，我們應該做實做好。此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題還要變被動為主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態，我們可以進行深入的調查并提出可行性建議，從而行之有效的解決好問題。

　　2)加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態，從而更好的為同學服務。

　　3)加強各個院之間的聯系、做到各個部門之間工作目標的一致性，干部之間的友好性，多去了解其他學生會的工作情況，為自己的工作作出指導。

　　(三)開展文體活動，展示自我風采

　　1)本學期的一部分活動由于種種原因沒有舉辦，下一學期要根據實際情況開展相應的活動。

　　2)所有的活動計劃要提前制定，經過討論將學生會的活動聯系起來，進行分階段，有目的的開展活動。將活動搞成系列活動。保留精品活動，開拓新的創新性活動。

　　3)所有的活動要符合院系的工作要求，做到事前匯報，時候總結，各個活動圖文并茂。

　　(四)、加強學生會自身建設，開創學生會的良好局面。

　　1)主席帶頭，部長和干事積極響應，將新的工作制度和規定認真學習一次，做到按章辦事，工作程序了然于心。

　　2)學生干部在同學當中起到的是帶頭作用，進一步加強學生會內部的交流與溝通，最大限度的發揮各部門的智能，從而更好的發揮我們學生組織的積極作用更好的滿足同學們的愿望和需求。

　　3)建立完善的獎懲制度，對于不服從管理的同學要給予相應的處罰，對于表現好的同學給予一定的獎勵。

　　(五)各個部門工作部署

　　辦公室：開展茶話會等各種形式的交流活動，完善學生會規章制度和工作流程保存好工作記錄和各種相關質料。心理安全部：按照原始計劃先建立學生會內部的信息庫，聯系各個年級做好全總支的心理安全工做。宣傳部：加大宣傳力度，應用創新的手法進行宣傳。外聯部：克服心理因素，開拓思路，尋找更新的合作商家。網絡部：建立本院的網站并維護，協助學習部開展計算機講座，建立學生會的電子資料庫。生活部：協助學院做好安全衛生工作，進行年終的評比和表彰工作。社實部：走出校園，走進社區，走進工廠和醫院開展對外的一些交流活動訓練干事和部長的社交能力。文藝部和體育部：開展文藝和體育活動，結合本院特點和同學的愿望合理開展工作。學習部：針對下學期大一新生的課程開展相應的講座，為提高學生干部的辦事能力開展有關培訓班或講座。

學生會主席工作總結優秀 篇5

　　金秋送爽，丹桂飄香，又是一個秋高氣爽的九月天，告別了沉靜在奧運激情的喜悅之中，迎來的是我們一個嶄新的開始，新的學期，新的起點，夢想在這里重新插上翅膀，撫州職業學院學生會主席，熟悉并不陌生，因為上一學年的風風雨雨、分分秒秒，我們都一起見證，一起走過，心中有著太多的感慨!

　　溫州華僑職專學生會主席以服務全校的同學為宗旨，認真的做好每件事情，認真積極地配合學校做好各項工作，在上一學年的學習和工作中也都取得了不小的業績。

　　學生會的一個部門如同生產的流水線，盡管每一學年都有更換新的成員，但對于部門工作的那一份熱情卻都未曾改變。上一學年由_級的新成員組成，同樣以高漲的工作熱情、積極負責的態度做好學生會的各項任務，把每件事情做得很細，成績也都是顯然得。上一學年我院經歷了專家評估小組對我院教育教學水平的一次評估，全校的領導、師生，各級部門都認真對待這來之不易的挑戰與機遇，我們秘書部也認真、負責地做好每件事情，做好各項活動及會議的宣傳報道工作，最終也都很好的完成。

　　點點滴滴的努力、認認真真的負責，部門成員的團結與合作共同的拼搏才有了今天的成就與收獲，我們沒有驕傲只有更想前進的動力，因為那一切都并不屬于我們每個人，以后的路還很長，還有許多事情需要繼續做下去。回首過去，對于部門的每個成員而言，感到的是一種欣慰。然而，成功的光環終究會因為歲月風雨的侵蝕而漸漸的消失，一個成就也只能是依次奮斗的里程碑!明天會怎樣?后天又會怎樣?無人可知，同樣，我們的部門工作也不會因此而停滯不前，我們的工作還需要繼續做下去，在原來的基礎上繼續努力做好各項事情，這是我們的工作，是作為學生干部的職責。

　　因此，為了下一學期的學生會工作做得更加出色，繼續保持上一學期的優良作風，特提出以下幾點的意見：

　　一、工作的態度與細節。俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切。”首先，我們應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，就是要做好細節工作，一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實，任何事情都會做好。

　　二、部門成員要和睦、團結。我想，一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，盡自己應盡的責任。

　　三、每個成員要勇于并敢于發表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果，因此，作為秘書部成員，要敢于說出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。

　　四、加強與各部門及各系部的交流與聯系。我們應當加強與其它部門以及各系部的聯系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。

　　五、定期的總結該階段的工作，并查找不足。我想，這一點應該是比較重要的，當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，經常總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好事情。

　　六、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。

　　新的學期，新的起點，一切努力依舊!相信我們的部門一定會繼續努力，做得更好!!

學生會主席工作總結優秀 篇6

　　不經意間，我系第八屆團委學生會已經努力工作了一學期，完成了學生會新老交接后的基本建設和各項工作，這半年的學生會工作所經歷的困難，給我們的歷練是他人無法體會的。在系黨委的領導下，在領導老師的悉心指導和全系同學的支持下，我們不斷完善運行機制，健全工作職能，通過自身的努力，使團委學生會的工作都有條不紊的進行。在做好學生會的日常工作之外，我們從本系的實際出發，發揮學生會的組織優勢，積極開展了許多文體活動，推動本系文化發展。自xx年9月份到xx年1月份，我們開展了以下工作：

　　一、 機制改革，換屆招新

　　按照我系學生工作的實際情況，我們在九月份完成學生會干部的換屆，并在十月份開始招新。在與指導老師的共同探討下對原有的學生會組織進行了一些小改動，新增了書記處輔助團委學生副書記的工作，重新把科創部獨立出來負責開展組織各類科技創新比賽，對原有的宣傳部和新聞部進行體質改革，分別叫圖宣社、學通社都隸屬于宣傳部，成立自保隊為本系學生安全工作負責，原來的計算機繪圖協會改名為機械繪圖中心隸屬于科創部。

　　對每個想鍛煉自己的同學進行面試，通過后分配到各部門，并召開任職會，為主席、部長、會長下聘書，填寫干部檔案表，保證隊伍建設的正規化。本學年里的各項活動都要求部長親力親為，首先鍛煉完善部長的能力，規范活動的每個細節，形成正確的工作模式，為持續發展提供保障。

　　十月份在假期結束后開始招新，秉著擇優錄取、公平、公正的原則選拔合適的人選。通過面試、筆試雙重選拔，我們最終選拔出一批積極、認真負責的學生干部，完善了學生會機制。

　　二、 發動學生干部力量，做好12級新生迎新工作

　　借鑒上一屆的迎新經驗和自己大一被迎接所經歷的，制定了具有創新、科學、富有彈性的迎新方案。動員我系的學生為迎新做志愿活動，以學生會干部為主力努力做好每一名新生的接待工作，幫助新生完成入學程序，安頓新生住宿，熱情接待新生和家長，引導新生熟悉校園及周邊環境，及時處理新生和家長遇到的問題。對于新生的關懷不僅是在迎新這兩天時間里，在新生軍訓期間，由團委書記、團委學生副書記、系學生會主席、副主席帶領的各部門部長多次來到軍訓的方正與新生進行溝通，交流大學學習生活的經驗、鼓勵新生盡早適應大學生活，并走訪了部分新生寢室，關懷新生的適應程度和入住情況。

　　三、 x年校級運動會

　　十一月1至3日為每年我校校運會的比賽時間，我系體育部以及相關部門積極配合主席團和領導老師的安排，在9月就開始進行運動會的宣傳，在10月選拔和組織我系運動員進行訓練。從訓練到比賽，期間每個環節都進行細致有效的安排，全程主席團都跟隨，用努力彌補我系在其他方面的不足。在運動開始前召開運動會動員大會，積極鼓勵運動員放松心態，爭取取得優秀的成績，并提醒各項準備工作的跟進，為運動員在比賽中發揮出自己最好的水平做好保障。在全體運動員和工作人員的努力下，我們最終取得了男子團體第四、女子團體第八、最佳組織獎和道德風尚獎的好成績，讓我們信心倍增，希望在下一年度運動會中，在團委老師的領導和學生會的努力下，我們可以取得更好的成績。

　　四、 學風建設

　　1、自習與考勤：對x屆大一新生安排早晚自習，保持認真學習的習慣，讓他們形成一個正確良性的學習方式，平時學好，期末不急。并做好在校各班上課的考勤，確保課堂質量。

　　2、“暢想杯”、“新生杯”辯論賽：“暢想杯”辯論賽是我系系級辯論賽，由學術部承辦，目的是給同學們一個平臺展示自己的思想，并在新生中發現好的苗子輸送給系辯論隊參加校級辯論賽。在11月份，系內辯論賽結束，在新生中選拔除出來的同學，經過系辯論隊的培訓參加x年12月的校“新生杯”辯論賽，并取得了第一名的好成績，讓我們看到了我系辯論隊的崛起之勢。

　　3、系徽設計與書桌設計：為激發和發展我系學生的創新意識和動手能力，給學生一個展示自我專業技能和發揮創意的平臺，機械繪圖中心于11月17日開展了“系徽設計與床上多功能書桌設計”比賽。比賽涉及到機械設計、CAD、pre/E等的知識的運用。賽事得到了廣大同學的支持，11月26日晚，在姚主任和團委蔣老師的見證下，在參賽的眾多作品中，每類各六個作品獲得相應獎項。

　　4、挑戰杯：為提高學生課外學術科技活動的水平，促進我系提高科研素質與實踐能力，營造校園科研氛圍，為第九屆全國大學生課外學術作品大賽選送優秀作品，科創部專項負責組織比賽的報名、立項等工作。(第九屆大學生課外學術作品大賽將于x年5月開始)

　　5、專業知識領域建設：x年“長機科技杯“湖北省大學生機械創新設計大賽暨第五屆全國大學生機械創新設計大賽湖北分區預賽中，我系代表楊凱、郭瑞、何小平、丁樊四名同學在吳建兵老師的指導下發明的“新型家用擦鞋機”取得了湖北省一等獎;

　　由林勇、劉敏等的參賽作品“高跟溜冰鞋”以及”自動出筷盒”取得了湖北省三等獎;

　　由黃相行等人設計的參賽作品“便攜式圖釘起摁器”也取得了湖北省三等獎;

　　在全國三維數字化創新設計大賽湖北賽區，我系代表楊凱、許安康、沈林鵬的“鏈斗式連續卸船機”取得了湖北省特等獎;

　　在申請專利方面，我系王志全同學發明的“一種安全的插座”在xx年12月20日申獲專利成功。

　　五、 寢室安全與文化

　　1、獨立出我系學生安全治保小組，完善小組機制，制定工作計劃等各項內容，專項負責系內學生各項安全工作。

　　2、貴重物品登記：對所有在校生進行貴重物品登記、拍照、記載存檔，為安全工作做好預案。

　　3、早晚寢室巡視：在校生寢室每天早晚都一次巡視，確保無空門，無安全隱患，無可疑人員。

　　4、寢室文化評比：不定期突擊檢查寢室，由生活部帶頭，就寢室衛生、布局、用電安全等進行檢查，并對檢查結果進行評比對結果通報。

　　六、 各類校級活動

　　1、5+X師苑技能競賽：由團委方面負責宣傳、報名、初賽等環節，10月26日晚，比賽在我系s1302—s1305號教室選手分類別進行初賽，后續比賽由相關院系承辦，我系選手無奈沒能取得更好的成績。

　　2、第九屆校園十大歌手比賽：時間是11月4日到11月28日，由系文藝部負責此項活動，其他部門協助其開展。在宣傳上發動參見過的老生，同時鼓勵新生積極參加。初賽在于11月7日在我系開始，經初賽選出10名選手進入下一輪的校級比賽。

　　3、挑戰杯LOGO設計比賽：賽事宣傳不到位，導致參加選手不多，但是也有不少優秀作品，學術部部長和主席等參加了比賽，最終主席的作品進入決賽，并獲得冠軍。

　　由于今年學校迎來了教育部的本科評估，學生會和老師的精力相應的轉移的了評估的建設準備中，對于很多活動沒有投入足夠的精力，未能取得很好的成績，在來年我們會做的更好。除了上訴的一些活動，學生會的例行工作還是在有條不紊的進行，例如宣傳工作、班級建設、等。今年由團委蔣老師負責指導學生會的工作，進行了團委學生會機制改革，確定工作思想和理念，為更好進行各類活動和學生會的良性發展打下基礎，未來任重道遠，我會與全體學生會同僚一起努力將我系學生會工作推上更高的臺階。

　　今后的工作我們將會做好以下幾點：

　　一、貼近實際、貼近生活、貼近同學，不斷推進創新。只有貼近實際、貼近生活，我們才能切實做好每件事每個活動，只有貼近同學才能在活動中得到廣大同學的支持，才能取得更大的進步。

　　二、結合實際加強擴大本系特色活動建設，作為二師院不多的工科院系，我們的特色活動很少很小，沒有一個品牌活動，爭取能完善形成一個專業、一個非專業類活動，烙上機電的印。

　　三、加強同學與老師的溝通，倡導尊師重教的風氣，以促進師生合作創新。拓寬我系與各系、學院、外界的交流渠道，積極開展對外活動，拓展工作空間，學習先進經驗，將本系學生工作推上一個臺階。

學生會主席工作總結優秀 篇7

　　我在學生會的工作生涯可以說不是那么順利，縱觀我的整個學生會職務的升級：從干事，到委員，到代理部長，部長，再到主席。可以說是從純粹的小兵長成為將軍的。所以對于處在不同位置的學生會的同學我都有些經驗和大家分享。學生會里面有一些做事的技巧和交際方面的技巧，大家以后走上社會不可避免的要用到這些。進入學生會自己必須要記住當初在面試時說的話，端正自己進學生會的動機和態度，承諾過要怎么做就應該努力去實現。

　　做為一個干事，首先要知道什么叫干事，明白干事的職責權限。我個人認為“干事”的全稱叫：干事情的人。職責權限是：活動的具體實施者，班上干部的直接監督者。體力付出大于腦力付出的勞動者。

　　這個職位不算是官，而是為大家服務的。

　　當我是一個干事的時候，第一，我知道我是學生會的成員，是學生會里最小的干部。(說是干部，是因為學生會的干事有對班上干部的監督權)既然是干事，策劃，組織就不是我的主要工作，我的主要任務就是做好上級安排下來的工作，哪怕是抬板凳，吹氣球，活動完后打掃衛生。也許有同學認為這樣很沒面子，但是我有一句話要說：要想管理別人，首先得學會被人管理。而且一個組織要運作良好，明確職權是很重要的一點，要做到該組織做的任何事情都具有追溯性。我們做的事是挑戰自己的事，您認為委屈您了，他認為委屈他了，都不去做這個事，或者都沒有熱情敷衍著去做這個事，那么在這個時候，你跳出來，以飽滿的熱情完成一切分給你的事情，你就是贏家。在學生會里，有些事情是做了沒人知道的，但是一旦不做就都知道的，舉個簡單的例子：某干部叫一個干事在活動的時候去把飲水機搬到活動現場來，如果這個干事搬了，沒幾個人知道是他搬的，但是一旦沒搬，有人要喝水的時候發現飲水機不在那里，這個干部就一定會說：我叫 你去搬的，為什么沒搬過來?責任一下就壓到了你的身上，大家就知道了是誰犯的錯。所以有很多工作是不得不做的，不要認為有好處的工作才去做，沒好處的工作就不做。

　　在我們中國人的眼里，貪小便宜的心里是很嚴重的，很少有人能把眼光放得長遠，大家可以想想，您今天吃的虧也許會給您的將來帶來福，而且作為一個學生會的成員，思想覺悟上就應該做到萬事我當先!

　　不要以為干事小，工作起來就沒熱情，作為剛進學生會的同學，您的當前任務就是熟悉你部門里的事務。

　　在學生會里，希望大家出現得最少的一句話應該是：“你怎么不去做?”

　　學生會里，能給大家留下深刻印象的閃光的干事不多。在做好了干事以后，你一定會成為委員的。

　　做為一個委員，首先要知道什么叫委員，明白委員的職責權限。

　　委員比干事的位置高一點，也是對你以前做為一個好干事的認同。

　　這個職位不算是官，而是為大家服務的。

　　委員的職責權限和干事差不多，但是要多花一點時間在策劃和組織上，給部長提出活動建議和實施方案。委員可以說是優秀的干事。委員要多花點精力去了解學生會其他的各部門，這樣才好橫向溝通。

　　我把部長和副部長就放在一塊兒說了，因為經常都是部長副部長一起商量著做事。

　　部長要做的事是比較多的。

　　第一， 要負責策劃，策劃時要做到盡量細心，活動實施中的各種可能性和突發事件都要盡可能的想到，然后為這些事情準備預防措施和應急措施。其實說得也嚴重了點兒，我們搞的活動做的事情是不傷人命的。說到一點上，就是思維要有嚴密性。

　　第二， 要管理好自己部上的成員。部上有很多日常事情。要明確各個成員的職責。明確了職責以后才好管理監督他們工作的完成情況，而且在出了問題的時候才能夠追溯。

　　在管理的過程中，要保持部長的威信，工作上確實存在上下關系，但是在沒開展工作的時候，大家就只能是朋友，一定不要再把自己當成部長，不能以上壓下。

　　第三， 當部長要有親和力，要平易近人。還是那句話，部長也不是官，是為大家服務的。但是在保持親和力的情況下，還是應該適當在工作上與部上其他成員保持距離，否則在以后的工作安排和布置中會出現阻力，您的威信會受到影響。

　　第四， 部長必須熟悉整個學生會的體系，必須明白各個部門的分工。很多活動都不是由一個部門單獨完成的，而是需要其他部門的配合，那么該去找哪個部門?這就是部長的事情了。找到這個部門，他們配合嗎?這也是部長的事情。所以當部長的時候要注意和其他部門的關系，平時要多和其他部門成員溝通，我用的“成員”二字，就表示是要和其他部門的所有人溝通。部長在做比較大的策劃和決定的時候還要和主席層(包括副主席和副書記)，以及學生會書記溝通，學生會書記當然就是老師了。和他們溝通的目的很簡單：和主席層溝通，他們可以幫助你調用其他部門，也就是幫助你配置人力資源。和老師溝通，老師可以幫助你解決大的經費問題。(順便說一句，各個部長得注意，在任何花錢的情況下都必須先取得了上級同意才能進行，如果隨心所欲地先把錢花了，有可能變成自費。)你策劃的活動得到了主席層和老師的認可后，可以幫你掃除很多障礙 (說白了，他們都同意了，其他部門能不同意嗎?)并且和他們溝通也是你的職責。主席的職責其中有很重要的一點就是協調各個部門的工作，你不和他溝通，他怎么能履行好他的職責?

　　第五，部長不能獨斷專行，要廣泛聽取各方面的意見和建議。這樣一來可以使活動更完善，二來可以使創新的可能性增加，三來可以給其他的成員發揮和表現的空間，使他人的價值得到體現，這樣有助于發現得力的成員，四來也有助于體現你尊重他人意見，海納百川的高尚品格，這樣可以增加整個部門的凝聚力。就算你要堅持你的意見，絕對不改，也要耐心征求他人的意見，大不了征求了以后不去看。

　　部長說完了就該是說主席層方面的事情了。

　　副主席以上的職位所做的工作其實都是差不多的，這里就以主席為代表了。

　　一個成功的主席是不需要動手的，而只需要動腦筋。就算是要動手，也是為了增強親和力，和大家拉近距離。主席的職責權限是審核各個部門的工作計劃，監督部門計劃的實施情況。對整個學生會的工作進行總的協調和管理。要做好協調管理，涉及到的交際方面的事就多了，接觸的學生會的同學也就多了。所以主席必須在個人修養方面下工夫，不要以為主席就是老大。謙虛和善，平易近人，在主席身上要有更好的表現，只有這樣做了，大家才會對你有好感，才會配合你的工作，積極與你協調。主席還要負責和院學生會的溝通，及時獲取院學生會的信息，要與他們溝通，必須做到：態度友好而又不失本系學生會的形象，不要以為院學生會的就了不起，大家都是為同學服務的，如果你不把官當官當，就不會認為他們不得了。

　　主席在院上獲得信息，然后將信息傳達到系學生會相關部門，由此部門根據要求，拿出計劃。主席負責和書記等評審該計劃，批準后，由該部門去具體實施。主席要為活動的順利進行提供人力資源方面的協調。至于財力方面，就得找老師和社會實踐部的同學了。

　　行走學生會通法：

　　交際通法：能夠忍耐，平易近人，謙虛和善，不把官當成官，不以上壓下，多和老師溝通思想，交換意見。

　　做事通法：踏實，務實，盡量節約，不跨級通報或者先斬后奏。

　　對學生會還有一點很重要，就是不管在任何崗位上，都要對學生會有感情。我在學生會3年，其間經歷了很多有意義的事，看著以前的面孔消失，看著新來的人充滿活力，看著我在大學的成長經歷，時時刻刻都有學生會的陪伴。學生會已經是我大學里面的一個家。

學生會主席工作總結優秀 篇8

　　在我系學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有 余， 從過去的手足無措到現在的成竹在胸， 從過去的一片空白到現在的豐富多彩， 不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生 會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總 結報告呈現如下： 即將舉行本屆系學生會最后一次活動——青年歌手大賽。 希望本次活動 能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。 本屆系學生會是規范化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓， 都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄 自己的工作歷程，另一方面注重培養新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過 我們后期舉行的幾項重大活動中，我們發掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力 量。 本屆學生會工作的思考與啟示 在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我 們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學 生會干部兢兢業業的奉獻， 更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能 夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工 作精神， 把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己 熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代 表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導， 向長期關心并 細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全 體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!

　　當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌 補不足，不斷創新和提高。

　　1、加強系學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性 工作扎實到位，做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織，最根本的是為 同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展 工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩定地發 展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學生會干部隊伍的建設， 使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大系學生會干部務實、高效 的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

　　2、立足本職，聯合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求， 同學是我們的選票， 獲得同學們的支持， 便為系學生會的發展提供了廣闊的空間。 系學生會的天職是為同學服務， 代表同學利益。 而隨著社會的發展和時代的變遷， 同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、 多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品， 打造了一批如 3V3 籃球斗牛等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學 的支持和歡迎。

　　3、 帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中 學 生是學校工作的基礎， 系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為 現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。

學生會主席工作總結優秀 篇9

　　不知不覺，學生會就這樣又過了一屆。身為學院高職學生分會副主席，從接到換屆的聘書以來，深刻體會到，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名班上的班長到學生分會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想和工作方法的轉變。從第一參加學生會干部競選的彷徨到參加學代會的自豪，我們經過了一層層篩選，一關關考驗。從加入主席團成為學生分會副主席的喜悅到現在從事工作時的坦然。

　　作為副主席，這一學生會的領導人物，在其他同學看來，挺讓人敬仰，讓人羨慕，但是有許多的工作需要去做。自上任以來，在領導、老師的指導和幫助下，在廣大同學的鼓勵與支持下，我積極配合主席開展學院內的各項工作，努力按時保質的完成主席分配的各種任務，并且認真協調各個部門順利完成各項工作，做好分管部門的工作。同時積極響應學校號召和各項活動，認真做好本職工作，在短暫的兩個多月中，學習到了人生中不可或缺的經驗與教訓。本學期就我個人從如下幾個方面著手開展工作：

　　一、工作的態度

　　俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切”。首先，我應該明確定位，清楚自己的本職工作。用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協調好紀律部和學習部兩個部門工作責任，做好細節工作，踏踏實實。

　　二、部門的團結

　　一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，盡職盡責。

　　三、集思廣益

　　任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此，作為學生干部，要敢于說出我們內心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，集思廣益，才能做好每件事情。

　　四、部門的聯系

　　加強各部門的互動聯系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。做到增進了解、增進溝通、增進聯系。

　　五、工作的總結

　　不斷學習不但總結，當我們一直忙著往前飛奔的時候，不要忘了回頭看看，也許就會發現很多問題。因此，要在每次工作總結過去，反思不足，發現問題解決問題。

　　六、學習的天職

　　無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名優秀的大學生。

　　以上就是我本學期個人工作總結。總之，感謝那些支持幫助批評過我的人。學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我只有不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一學期里，我還會繼續努力，爭取取得更大的成績。最后，希望學生會在新的一學期，能夠繼續進步，開創新的特色團隊，創造新的成績。

學生會主席工作總結優秀 篇10

　　尊敬的各位領導，老師，同學們：

　　大家好!

　　新千年的鐘聲已經敲響，我們又邁進了一個嶄新的世紀，在這個科技、信息迅速發展的時代，我們濟南三職專迎來了第十四屆學生代表大會的召開，學生會主席個人工作報告。本次大會得到了各位領導、老師們的關心和全校同學的大力支持，在此，我謹代表第十三屆學生會的全體成員向大會的召開表示熱烈的祝賀!

　　春天，是萬物復蘇的時節，在這春天剛剛來臨的時候，我們第十三屆學生會圓滿地完成了校領導、老師及全體同學賦于我們的重任。這也將成為三職專的歷史。今天，我們將選舉產生新一屆學生會成員，他們將會踏著往屆學生會的步伐，為老師、為同學們服務。

　　回顧一年來的工作情況，學生會的全體成員在學校黨支部、校長室的領導下，在校團委、教育處等部門的指導下開展各項工作，促進同學們德、智、體、美、勞全面發展。我們本著“全心全意為同學服務”的態度，通過自己的努力，盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使學生會工作開展的井井有條，繁而不鎖，多而不亂，并得到了廣大師生的認可。

　　在此期間，學生會在老師及全體同學的協助下，開展了許多健康有益、豐富多彩的課余活動，促進同學們的身心健康，并與教育處、教務處和老師緊密配合，幫助和督促同學們學好各門課程，提高專業實踐能力。去年三、四月間，學校開設跨專業選修，吸納眾多生源活動，使廣大同學可以選修本專業以外的課程，豐富課外知識;20_年招生時開設了綜合高中部，使生源更強大，素質更高。學校也成為第一所德育教育掛牌職業學校。上學期，學校實行導師制，讓更多的老師和同學間有了更深入的了解，也使許多同學各方面有了大幅度的提高。

　　學生會主席作為校長助理，將同學們好的意見與建議加以匯總，并及時反映給校領導，讓老師能更真實深入了解同學們的心聲，并有效的協助校長管理好在校同學的學習與生活，更好地起到師生間橋梁與紐帶的作用，為加強校園文明建設，定時召開師生間心聲座談會，使校領導、同學們相互交流，同學們將思想、工作中存在的問題向老師請教，對自成教育的開展起了促進的作用。

　　我們本著嚴肅、認真、團結、進取的宗旨，以飽滿的熱情，高度負責的主人翁意識，積極組織同學完成學校交給的各項任務，認真貫徹校黨委的方針政策和我校的一系列措施，提高同學自我教育、自我管理、自我服務的水平，工作匯報《學生會主席個人工作報告》。在工作中及時發現、解決問題，協助學校搞好校風、校訓等各方面的建設，努力為師生創造一個良好的工作學習、生活環境。

　　學生會共分為五部一處，各部處都在其部長帶領下各盡其責，認真完成學校交給的各項工作，并積極開展各種有意義的活動，受到老師、同學的好評。

　　現將各部處工作情況向大家做一匯報：

　　一、 權益聯誼部：

　　該部能夠維護全體同學的正當合法權益，配合教育處老師檢查學校的德育工作，搞好各項評比情況。該部每周一帶領全體學生會成員7：10分上崗，檢查升旗儀式過程中各班出勤、隊列、紀律等各項情況;每周二—周五7：15分值勤，由當天組長帶領檢查各班校服、儀表、出勤、校徽等情況。在學校集合會、運動會、聯歡會的召開之際，協助教育處、保衛科老師維持會場紀律，會后疏散同學離開。周末能夠將本周評比情況加以匯總，成績公布較及時。但由于上學期上課時間提前，該部沒能很好的完成其職責，檢查力度大大降低。關于加強與其他校際間的聯系與合作，該部也做的不夠到位，望今后加以注意與改正。

　　二、 學習宣傳部：

　　該部能夠積極、主動的完成學校交給的工作，組織好學校的日常學習、宣傳工作，并協助文藝部、體育部搞好文藝匯演，體育比賽的宣傳發動工作，每月更換不同的手抄報，定時檢查各班黑板報，其內容更是豐富多彩，如“保護母親河”、“體育節”、“自成教育”、“讓自信撐起成功的風帆”等等，其主題貼進同學生活，開拓了眼界，更起到美化校園的作用，使大家對愛國主義教育和思想道德教育有了更深入的了解。廣播站在擱置了一段時間后又重新建立起來，其內容播報國內外重大時事，講述同學自己的故事，了解校內外新聞，傳達精神，反映現象，它的播出受到了廣大師生的一致好評，也成為校園內一條亮麗的風景線。在“崇尚科學，反對邪教”的活動中，該部通過黑板報、手抄報、漫畫等活動，揭露_邪教本質，認清_的罪惡行徑，讓校園遠離_。

　　三、 勞衛生活部：

　　該部工作總起來說算是井井有條，一天三掃的制度已成為規矩。每天早自習前，組織各班衛生委員定時，定人清查各班衛生區，課間檢查眼操情況，并嚴格按照各種規定記分，并每周總結各班情況，一日一總，一周一結，做到各班得分登記匯總，評比優秀清潔班級。每周一下午進行全校大掃除，并組織人員全面檢查，隨時發現問題，即時提出并解決。這樣，既保證了質量，又清潔了校園環境，使師生有一個良好的工作、學習環境。

　　四、 文藝部：

　　該部配合學校組織了“春季風”藝術節，其內容廣泛、精彩，使廣大同學在樂器、演、唱、專業技能等各方面展示了自已的特長，這次長達一個月的藝術節，使各班同學對團隊精神有了進一步的認識，并取得了優異的成績。該部還組織校合唱團參加市合唱比賽，并獲得三等獎，也是職業學校中唯一一個獎項，

學生會主席工作總結優秀 篇11

　　自20__年九月份成立新學生會以來，作為代表廣大同學的根本利益，連接學生與領導之間的橋梁與紐帶的學生會。在剛開學時，重新組建了并吸收了新成員，為了更好的工作，給學生會各部安排了輔導老師，在各指導老師的認真組織和悉心指導下，各部門逐步走上了良性發展軌道。緊緊圍繞學校創建學生會初衷的想法及構建平安健康文明和諧的校園，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能。在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓展工作領域，改進工作方法，大體上完成學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現將各部學期工作總結如下：

　　生活部：在部成員的積極督促下，有了很大的進步，07屆同學的宿舍、教室衛生還有些欠缺。部內各成員之間相處和睦、團結，能認真完成部所下達的任務，能按時，按質完成。該部為推進學生公寓文明建設，為校園建設獻力，特地在近期啟動了文明星級宿舍評比活動。同學們積極表現，認真做好本職工作。本次活動在一月末結束。

　　文體部、學宣部各項工作也進行得井井有條，有序活動。起初早操的情況的并不。想，經通報批評與老師的教育鼓勵尋類下，同學們的狀況日趨漸好。女工部則通過召開各班班長會、全體女生室長會等在溝通中，積極融入大家的生活的一星期進行一次工作總結，及時了解，解決疏通，為大家排憂解難。通過學生會與同學們的接觸，不但怎金了彼此的信任，還提高了工作的效率。

　　紀律部：制定班級量化考核細則。對在工作中不注意方式經指導老師的啟發教育和指正下，各成員之間工作有了很大的改觀，并化解了一起又一起的矛盾，在活動中，紀律與秩序也有所好轉。

　　學宣部：主要工作為監督同學們，營造良好學習氛圍而工作。每天早上7：00—7：10晨讀時間有專人檢查，晚上6：30督促同學們早到教室。每周定期檢查小黑板，照例每班每人一張鋼筆字等，為我院文化建設添磚加瓦。在迎新活動能夠中還就、舉辦了小報展和鋼筆字展等系列活動，贏得師生一致的贊譽。

　　綜上所述，各部門工作運轉良好，各項工作均已落實到位。希望新老學生會成員繼續堅持，努力拼搏。學生會同學以身垂范，一馬當先，積極參與作好表率，使得在學生會的組織下，不斷完善全會，真正為同學們分憂解難。

學生會主席工作總結優秀 篇12

　　電氣技術院學生會是在院黨委的下， 在院悉心指導和全院的的熱情支持參與下，本著“全心全意為同學 服務”的最樸實的工作宗旨，不斷完善運行機制，強化意識，健全工作職能。充分發揮學生會組織的橋梁紐帶作用，并在的大力支持下，通過自身的努力，以盡職盡責，任勞任怨的工作，使院學生會的各項工作都有條不紊的進行，并得到了廣大的認可。

　　在此期間，院學生會在做好日常工作的同時，還從學校的實際出發，發 揮院學生會的組織優勢，積極開展了許多有益的，推動 文化的發展，在創新中求進步的原則自 20xx 年 9 月到 20xx年 5 月 份，我們開展了一下活動：

　　一、20xx年 11 月份，由院學生會主辦開展了全院第二屆校園風采辯論賽，普遍激發了同學的熱情，豐富了同學們的課余文化， 提高了同學們的綜合素質。其次，通過本次活動，開闊了同學們的眼 界，增進了同學們之間的相互了解，吸取長處，摒棄不足。再次，在 活動過程中了同學們語言組織能力， 使各個辯手都展示了自己的 和風采。 一個團隊的協作更使同學們感受到一個集體的力量是無 窮的，依靠集體的力量取得勝利的滋味兒是不同的，增強了同學們的 集體觀念。整個辯論賽就是在不斷的提圓滿結束，參加的同 學得到了鍛煉，同時也為我院以后組織參加類似的活動積累了。 雖然本次活動也存在著一些問題，但總的來說還是比較的， 尤其是比賽過程中辯手們所散發出的活力， 體現了當代生的 風貌。凡事預則立，要搞好一個活動，組織者的很重要，同 時，各部門之間的配合也是必不可少的，只有大家同心協力地做，才 能讓我們組織的活動有聲有色。最后，取得成績并不會讓我們驕傲自 滿，而是激勵我們在今后的工作中再創佳績，為同學們獻上更加精彩 的，讓同學的活更加充實、更有意義。

　　二、同時也開展了我們學生會內部舉辦的文藝，其中包括已經 、離職的 07 屆主席團老干部也積極參與， 且指導趙君 和心理健康 中心史紅嬌老師出席了，和眾多的學生干部一起娛樂，體現了我們師 生之間的情誼。 我們學生干部積極參與， 認真對待， 在有限的舞臺中，表演了一場非常精彩令人的晚會， 在這次活動中充分展現了我們 學生會的，我們在學生會這個大家庭中，我們是一家人。

　　三、在 20xx 年 3 月為在校內刮起精神的浪潮，呼吁全校師生為人民做， 院學生會與各系學生分會學生干部于3月1 3日下午四點半在樓門口舉辦“學雷鋒”活動義務大掃除活動期 間，院學生會干部深入到校園各個角落清除草坪上的紙屑，清理非法 小海報等。雖然只是盡了一點綿薄之力，但是通過自己的實際行動能 帶動的人，強化了“校園美化，人人有責”的意識，還是值得的。

　　四、20xx 年 4 月 17 日，在院團委學生會的精心組織下，我院開展了以“科技進，服務千萬家”為主題的公益活動。 在禾村中州街口，我院設置了家電維修、義務電工維修、旅 游咨詢、義務教學、醫療咨詢服務、手機貼膜等服務站點。同學 們利用所學技能與知識為居民維修電器， 指導老師還運用通俗易懂的 醫療知識向居民們講訴衛生救護常識， 英語的學生細心地為現場 的小講解了學習英語的相關技巧。在活動中，我院師生熱心誠懇 的態度與良好的專業技術得到了廣大居民的一致好評。 此次“科技進社區，服務千萬家”活動主要是向社區人們宣傳“科技 健康、友”的精神，傳播科學知識，倡導健康的生活，豐富社區的文化生活; 另一方面培養了我院學生奉獻、 友愛的良好品質。

　　五、在西南干旱地區遭受干旱的災難時院學生的干部就一干部形象挺身而出，組織全體學生會干部進行募捐，以學生干部形象，起帶 頭作用。這次活動的意義是不論是在什么困難下，干部就是必須凡是 帶頭，起榜樣作用，

　　六、20xx年 4 月份由院學生會與公共課部聯合主辦的第二屆校園體育文化藝術節。學院舉辦體育文化藝術節，旨在豐富同學們的學習 生活，營造校園體育文化氛圍，倡導科學、有益健康的生活方 式，促進同學們的全面發展。

　　七、525由心理信息部與體育部聯合承辦的心理健康活動月中各項活動取得的成功離不開各位學生干部辛勤的付出， 在此期間我想大 家在這次活動中作為主辦方， 你們肯定在活動中提升了不少希望各位 學生干部再接再厲，爭取把心理健康活動辦的越來越好。

學生會主席工作總結優秀 篇13

　　在我的第六屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是國華學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我感到很有必要加以回憶、整理、總結，以資后鑒。詳情請閱《學生會園地》板報。

　　在我們的團隊成功組建后不久，適逢北滘鎮召開團委工作座談會，我與宣傳部長羅小勤在團總支楊月嬋老師的帶領下參加了會議。在會上，我們與北滘鎮各校團委、學生會進行了積極的交流，并認真學習了會議精神。回校后，我馬上向學校遞交了會議的報告，并向全體學生會成員闡發了會議中對我校學生會建設的寄望和要求以及全國學聯的章程和簡介。以此為契機，我要求大家著手組織任期的工作計劃，為日后工作的深入開展指明了基本方向。同時，我又大致安排了本學期(最后兩個月)的常規工作，把各部的工作帶入正軌。

　　在上年10月份，學生會進行了機構調整。此后，學生會工作進入飛速發展的“黃金時期”。紀檢部著力培訓檢查人員;做到公平、公開、公正;在監督同學們的同時滲透人文關懷;經常深入了解民意，調整工作方向;仿效《學生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》;充分利用計算機高效地處理工作理信息。這些工作成果，使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛生、后勤服務的基礎上，成功地舉辦了寢室文化節活動，為國華的校園文化建設增添了一道亮色。宣傳部努力建設好校園宣傳陣地，不僅在各班板報評比和學生會專欄板報的設計上表現突出，而且把“國華之聲”校園廣播站搞得有聲有色，更幫助校語文組建立了“國華園”文學社。在各部門的重大活動方面，宣傳部都積極參與、配合。12月初，還成功舉辦了讀名著演講比賽，獲得了校領導的高度贊揚。學習部適時組織了“學法交流會”等學習促進活動，成效顯著;并經常檢查電腦使用情況，監督教育了一大批同學。體育部協助體育老師舉辦了綜合運動會，在“三杯”球類比賽中也發揮了重要的組織作用。文娛部在初期努力協助老師舉辦了許多校園文娛活動，積累了很多經驗;后期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會，把計劃中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“窗口式”活動。這是國華學生會首次獨立組織的文娛活動，收到了預期的效果。不久后即將舉行本屆學生會最后一次活動——校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號。

　　本屆學生會的建設，除了注重埋頭苦干外，更重視與外界的交流，以期借鑒他人、啟發思路、展示成果。早在北滘鎮共青團工作會議上，我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末，我校學生會的文藝骨干應邀參加了北滘中學《冬日英語奇幻PARTY》后，感觸良多，隨即邀請北滘中學學生會回訪我校。今年三月，我又應召參加佛山市學生聯合會工作會議暨學生領袖精英素質訓練營，與佛山學聯的各委員單位進行了多方面的交流，進一步拓寬了對外交流的范圍。

　　在團隊組建時，我就提醒各位部長：本屆學生會是國華學生會規范化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的兩項重大文娛活動，我們發掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力量。

　　在本屆學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。

　　首先，我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”;其次，從文學社的歸屬問題上，反映出學生會的組織機構仍需進一步完善;再次，對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速;另外，學生會的信息化建設至今未有真正開展。

　　最重要的一點是，學生會在學校的學生工作中，并沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校都得到承認，更何況是在國華這所志在培養精英人才的學校呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，國華學生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢?

　　希望今天當選的第七屆學生會主席能夠帶領這屆學生會，積極進取，開拓創新，完成本屆未竟之事業!

　　本屆學生會的工作，得到了全校師生的大力支持，不勝感激。在此特別向以下對學生會工作進行了直接的幫助和指導的人士、機構致謝：

　　季德華校長;李遠校長;吳建海主任;李小燕老師;黃建華老師;張強老師;羅名清老師;田莉老師;徐賜成老師;佛山市學生聯合會;北滘鎮團委;北滘中學學生會。

學生會主席工作總結優秀 篇14

　　一、勞逸結合，促進發展

　　為什么大家總結了卻不會解決，首先因為參與面不廣。如果要一個什么都不知道的人去總結問題，會總結出實質性的東西嘛，有也只是按部就班，把從前自己知道的問題說一說就算了，而部長也是聽一聽就算了，導致學生會整個局面都僵持在那里，你不做我也不會去做的，因為身邊的人是這樣，連部長都不愿意帶頭，底下的干事有幾個能自發全心全意的工作。所以下個學期我們結合秘書處的幫助首先給各部門部長施加壓力。當然先要我們這兩個帶隊的隊伍做到“自我管理、自我教育、自我服務”。

　　針對每個部門提出來的活動策劃取其精華開展內部活動及全校性的活動，活動形式可大可小，協助部門完成工作。現在的大家都似乎在混日子，只有有重要事情做的時候才崩起神經，將工作布置下去，一遍做不好就做兩邊，直到做到滿意為之。在日常的常規工作中我們要時不時的穿插一些小任務，讓大家保持著一種緊張感，剛開始可能對這種模式不適應，但是“箭在弦上，不得不發”如果不逼著他們，是永遠無法進步的。當然該放松的時候還是要盡情釋放的，否則適得其反。

　　二、理清自身職責，為他人構建平臺

　　身為主席團的一員，起到的是決策的作用，但并不是說一些實質性的工作就不做了，但以前偏重于做一些實質性的工作，在思想上和整體的大方向上考慮的還是比較欠缺的。這不僅僅影響了自己，也耽誤了整個工作的交接。如果做什么事都是自己親力親為那么培養不了別人自己又累的半死。

　　現在基本每個部門都或多或少存在著這樣的問題，大多數部長們就像保護孩子一樣什么大小事都自己做，聽的多的都是抱怨，交給別人又怕做不好到時候無法交差，有時候試著放手，卻找不到正確的方式方法，所以始終邁不出培養干事的第一步，他們只是在基本面上指出一些問題，很多東西看在眼里卻不愿意指出，深怕他們會反感一樣。所以第二步就是實施一個以崗位職責為中心的部門內管理者調換的計劃。以部門為單位，讓副部長試做部長，干事長試做副部長，干事試做干事長的職位調換。部門的部長就在旁做好觀察、記錄，發掘可發展的人才，培養整體的干部能力，提高部門的整體素質。(詳細方案見活動策劃書)

　　三、加強自身建設，促進整體發展

　　樹立威信是管理學生會至關重要的一點，因為主席團沒有威信，所以部長的工作懈怠;因為部長沒有威信，所以干事的態度不認真。第一要從自身做起，發揮其作用，才能帶動下面的人。總之一句話“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從”。

　　思想上必須高度重視，時刻把學生會建設放在第一位。多聽取多方意見并協商交流;多觀察學生會動向，有問題立馬解決;多看課外書籍，從中學習知識、道理。按時召開部長會議，利用會議時間加強對部門情況的了解，針對在工作中遇到的問題進行總結并提出可實施的解決辦法，傳達上級的指示與精神，加快前進的步伐。

　　四、協調部門工作，營造團結合作的氣氛

　　因為部門之間的溝通少，學生會部門與部門的成員了解少，致使一些工作上的進度和質量欠佳，除三大部門因工作需要常在學生會工作，會相對較為熟悉外，其他的部門嚴重缺乏溝通。如今要做的就是搭建一個橋梁，讓大家能湊到一起，共同完成各項工作，像文藝部和學習部這兩個部門更是要發揮出其存在的價值。

　　終上所述，將下學期工作計劃總結如下：

　　1、圍繞學校思想中心，加強自身作風，做模范、帶好頭

　　2、落實完成各項交辦的任務，協調好工作，培養干部能力

　　3、內部發展與外部發展相結合，促進集體發展

　　4、加強溝通，多交流體現團隊力量

　　5、明確崗位職責，實現科學管理

　　6、齊心協力，不屈不撓服務同學，服務學校

　　7、新的一學期，我們要力求創新，依靠集體的力量集思廣益，統一努力的方向，腳踏實地的實現目標。

學生會主席工作總結優秀 篇15

　　尊敬的領導、老師、親愛的同學們：

　　大家好! 我受河南農業大學__屆學生會的委托，向大會作年度工作總結。_x_x_學年，學生會在校黨委的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼承并發展了“校園周末文化廣場”活動，組織發起了“大學生桃李文化節”等學生會的特色活動，出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度，繼續開創了我校學生會工作的新好局面。

　　一、關注社會熱點，深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的xx大精神，并以“兩會”召開為契機，適時地成立“兩會”精神學習小組，在全校范圍內再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮，使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度。2、成立校學生會直屬團支部為了更好地在學生會中開展團的工作，切實提高學生干部素質，在校團委老師的關懷指導下，__年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學生會直屬團支部，校學生會直屬團支部成立后堅持理論學習日制度和團日活動制度。周二集中全體學生干部進行系統的政治理論學習，平時組織多場提高鍛煉干部素質的團內活動，這對培養一支勤奮學習、善于創新、甘于奉獻的學生干部隊伍起到了積極的作用。3、開展“關于臺灣”公投“”的座談會3月20日，在臺灣”公投“后，為了解廣大學生的思想動態，維護校園穩定，校學生會組織學生會廣大學生干部在桃李園辦公室舉行了一次座談會。座談會中，學生干部踴躍發言，暢談自己對目前國家形勢的見解，最后同學們紛紛表示：好好學習，做好本職工作。此次座談會提高了學生干部的思想覺悟和認識，有助于校園穩定。4、利用多種形式堅持不懈開展愛國主義教育活動。本屆學生會繼承上屆學生會每周一清晨參加升旗儀式的優良傳統，在沐浴愛國理念的同時增進了大家的感情，為工作上更好地合作打下了堅實的基礎。我們積極組織校反__協會成員參加省反__協會組織的大學生“崇尚科學、反對__”知識競賽活動，并奪得了第一名的好成績。通過這些活動，潛移默化的提高了廣大同學的思想道德素質的愛國情懷。

　　二、以“三自”方針為宗旨，加強干部隊伍自身建設、精簡機構、提高辦事效率，提高校學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰斗力。。

　　1、整合資源，拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作更加高效。順應學校的發展，切實起到學生會為全校同學服務的作用，我們進一步加大學生會職能部門整合力度，在原有部門的基礎上，合并公關部和社實部，成立外聯社實部;合并文藝部和體育部，成立文體部;拓展部門職能，成立學習科技部;同時，根據工作開展需要，設置成立了信息網絡部。我們大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對學生會干部流動快的特點，我們切實加強了干部梯隊建設，引入競爭機制和述職制度，增強了自身的民主建設。。2、健全各項規章制度，規范工作程序，使學生會運行機制更趨完善。為了適應學校校院兩級管理，圍繞“服務、完善、創造、發展”的指導思想，健全和完善了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《河南農業大學學生會桃李員辦公室值班制度》、《河南農業大學先進學生會及學生會先進部門考評制度》等八項規章制度，新出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》、《校學生會外聯標準及工作制度》，使校學生會工作更加制度化、規范化、科學化。3、加強學生會干部、各級社團干部業務培訓，建設一支高素質的干部隊伍。過硬的干部素質是一個組織的蓬勃發展的有力保障。因此，我們通過干部素質培訓班，采取專題講座、集中學習、經驗交流等形式，對校學生會全體干部、及社團干部進行了培訓，培養了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了學生會干部的思想素質和業務素質。

　　4、建設學生會干部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰斗力， 建設學生會干部心靈家園為了縮短學生會干部之間的磨合期，進一步增強學生會的向心力、親和力、凝聚力，把學生會真正建設成學生干部的心靈家園，校學生會以直屬團支部為依托，利用團日活動時間開展了學生會干部乒乓球聯誼賽、學生會趣味籃球賽、社團與學生會籃球聯賽等多項文體活動，通過一系列的活動，加強了學生干部的團結和交流，使學生會真正成為了一個整體。同時，保留了學生會成員檔案，引入親情管理，創造一種溫馨和諧的工作氛圍5、加強學生會網站建設，學生會干部開展網上辦公。在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此，本屆學生會根據需要及時的設置了信息網絡部，具體負責學生會的網站建設、信息傳遞儲存工作，并且為主席團和各職能部門負責人設置了一個辦公賬號，真正實現了網上異地辦公，學生活動信息的準確、有效的發布，極大地提高了工作效率。6、重新啟動學生會桃李園辦公室鑒于學校有一部分高年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況，為了更好的了解同學們平時的學習生活動態、思想情況并及時加以解決，以保持學校穩定發展，更好的為同學們服務，經校學生會主席團研究，決定重新啟動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會干部輪流值班，負責協調學生與園區管理部門的關系，及時反映學生問題，收到很好的效果，很多問題得到了及時解決，對園區學生工作的順利開展起了很好地推動作用。。

　　三、以全心全意為同學服務為宗旨，充分發揮學生會橋梁紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大學生的利益。

　　1、開辟各種渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋梁。本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、學生會網站、走訪學生宿舍等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。另外，不定期的組織學校職能部門與學生之間的懇談會，請來各相關職能部門負責人現場回答解決同學們提出的問題。本年度學生會共收發調查問卷兩次，近1750份，撰寫上報調查報告3篇，組織交流會2次，收到了很好的效果。 2、出臺《校院兩級校園情況反饋制度》為了進一步完善校學生會的監督及服務職能，堅持貫徹“三自”方針，加強我校校風學風建設，為我校廣大學生營造一個良好的生活及學習環境，我們出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》，增強了廣大學生的主人翁意識，一定程度上調動了廣大學生參與學校發展建設的積極性。

　　3、針對存在的具體問題尋求解決辦法我們主動和學校后勤發展總公司、保衛處部門建立密切的聯系，有效的解決了許多關系到同學們切身利益的問題，改善了同學們的學習生活環境。如：針對學校的伙食問題和宿舍問題，校學生會加大對伙委會和宿管會的監管力度，廣泛的聽取廣大同學的意見，在飲食中心老師的大力支持下，在南苑一樓，北苑一樓設立了飲食投訴臺，使餐廳服務質量有了明顯的提高，就餐環境也得到了一定的改善，受到廣大師生的一致好評。在宿舍方面，校學生會堅持每周一次的衛生檢查制度，并積極開展校園百佳宿舍、五星級文明宿舍評比等活動，在桃李文化節期間舉辦了以宿舍為單位的一系列文體活動，積極為同學們營造了一個良好的宿舍文化氛圍及生活環境，幫助同學們養成良好的生活習慣。針對學生宿舍出現的蟲子叮咬、設備損壞、及9號樓危樓、缺乏晾衣架等現象一一向宿教科作了反映，部分問題已經得到了妥善的解決。在桃李園學生生活學習方面，針對桃李院學生教室被占用開設網吧、電影院，搞營利性培訓，教室占位現象嚴重，綜合樓四樓活動室不向學生免費開放等等問題，我們也向學校相關部門做了反映，并得到了相關部門老師的支持和幫助，終于促成了撤銷網吧、電影院、盈利性培訓，綜合樓四樓免費向學生開放。

　　四、促進校風學風建設，積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。

　　1、營造良好學習學術氛圍系列活動建設良好的校園育人環境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。報告會 當代青年要有所發展，離不開豐富的知識和過人的才能。為此，校學生會邀請各種類型的講座作為日常工作。__年10月，我們與聯邦電腦教育聯合在學校做了電腦普及報告。為了豐富同學們的第二課堂，拓寬同學們的知識面，我們請來有關專業人士來校為同學門開辦關于文學、英語、考研、書法、美容等方面相關知識的講座。考研是社會和廣大在校大學生廣泛關注的問題，為此，我們邀請到了著名的教授田育英教授為我校學生作政治、英語考研報告，采取半座談半訪談方式為大家指點迷津、答疑解難，同學們