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學生會組織部工作總結

發布時間:2022-10-27

學生會組織部工作總結(精選13篇)

學生會組織部工作總結 篇1

  本學期的工作既將結束,自開學到現在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多,最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間,尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作,組織及參與活動,部門管理三個方面來總結:

  第一、在常規工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團委,學生會布置的工作任務。

  1.運動會組織的拉拉隊,親友團為我系在比賽中取得優異成績作出了鋪墊,后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

  2.研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響,院學生處的評價更是頗高,這不僅說明我系學生的綜合素質之高,同時也從側面體現了我們部各成員的能力;

  3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節目帶動了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動,氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。

  第二、組織及參與活動。

  本學期本部沒有組織什么活動,主要考慮到其他各部已組織的活動,學習時間較緊張,沒有時間參與過多的活動,學生會組織活動的目的就是讓學生參與,進而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動,比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演,新形式的辯論會等。

  第三、部內管理。

  新學期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關系,只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關系。我們系雖然人數是的,但我們并沒有因為人數少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級少,學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。

  以上是我對本部的半年來的工作總結,在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領導給予批評指正,這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。

  總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個人服務,我們的工作或許最的還不夠好,但我們會爭取做得更好。

學生會組織部工作總結 篇2

  日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末。回味這學期的工作,感覺收獲頗豐,不得不說這一學期來的工作雖然繁瑣,但從中我學了很多東西,也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼。

  在剛剛過去的這個學期中,我和我的兩個副部可以說是如履薄冰的走過來,畢竟這是我們第一次擔任這么重要的職務,什么都是一片空白,難免會有點應付不過來。由于缺乏工作經驗,我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進。通過虛心向團委學生部門的前輩請教,我們克服了很多困難,解決了很多難題。成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

  在這半年的時間里,我學到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅定,我們都付出了很多。我們取得了不少成就,但在任職部長的短短半年時間里,我們也還有許多未解決的問題,這就需要還在接下來的任期內繼續做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗!

  對于一年的工作我做了如下的幾點意見:

  第一,我們要加強對自己干部身份的認識。

  也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的,認為我們和普通的學生不一樣。對,我承認我們確實和普通的學生不一樣,但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的的感覺,反而我們卻是一名服務者,我們對學生的影響,不能光光體現在形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上,老師都會強調,我們學生會的干部,首先是學生,這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學習,加強自己的工作勝任能力,不光在形式上帶領同學們活動,更要讓學生會的理念得到同學們的認可,這樣才能讓同學們認同我們“與優秀的人在一起”的口號。所以學生會內部建設的關鍵,是學生干部隊伍的建設,我們干部自己要在平常的學習中多積累,提高自身的素質。

  第二,學生會內部各個部門合作的問題。

  我們部今年非常好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會,體育部的校運會等,在平時工作中加強了各部門之間的合作,是學生會的工作有條不穩的進行中。

  第三,部長與干事的溝通和學生會內部文化建設。

  孟子曾說:“聞伯夷之風者,頑夫廉,懦夫有立志;聞柳下惠之風者,薄夫敦,鄙夫寬。”就是說,聽到伯夷的風格的人,貪婪之徒也會清廉起來,懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人,刻薄者就會厚道,胸襟狹小者就會寬大。可見,古人對“風格”所染,教化必“善”的問題也早有察覺,并做出了科學的總結。部長應該注意到自己的影響力,你的一言一行,都會影響到你干事的團結性和戰斗力。

  本學期的工作既將結束,在這學期的時間里,我們每個人都收獲到了很多的東西,取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲,換來了我們學生會工作的新發展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間,既充分保證學習,又能夠很好的完成宣傳部的工作,把學生會的工作做的更好,為同學們提供更優秀的服務。

學生會組織部工作總結 篇3

  自從20xx年9月份接手組織部以來,在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂于奉獻、高度負責的基礎上,我們這一屆大膽創新,不斷嘗試能夠促進學生會發展的新活動,力爭使組織部在學生會中起到協調各部門關系的紐帶作用。

  在半年的時間里,組織部認真聽從團總支的指揮,積極與其他各部門配合,大膽發揮本部門的積極能動性。這學期主要是負責我系內部工作,促使學生會各項活動達到穩定的狀態。

  為了更好的加強學生會的組織制度,增加學生會的凝聚力,20xx年9月份,組織部納新面試工作開始,在主席團與其他各部門的配合下,首次面試招到25名成員,經過一個月的審核,最后確定15名正式成員,他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。

  為了促進成員與成員,成員與干部之間的交流,充實成員的生活,給成員提供展現自我的平臺。由于我們干部在新校區,而新成員在舊校區,難免造成會議不定期舉行.基本定在每周三下午3點開會。由于地區問題,所以并不是每周都開會,但是為了讓部門成員相互認識,有機會見面,溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐,讓部員間相互認識便于以后工作.20xx年9月份,組織部和學生會其他部門,組織了我系“國慶游園”活動,我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績,同月,還舉辦了新老生交流會,讓新來的學弟學妹有什么在學習生活上還不懂的問題能夠有機會請教學長學姐們。10月,我系用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”,此次活動有好有壞,畢竟花了一個月時間籌備,總體還是令人滿意的。11月,我們系以志愿者的身份與湖內村聯合舉辦了一場文藝會演出,12月,我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務活動,組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動的工作,最終順利的完成了任務。經過將近半年的努力,我們團總支·學生會取得了一定的成績,但是也看到了不足的地方,主要表現在:

  1、組織動員力度不大,導致每次活動參加的人員多為學生會內部成員;

  2、沒有及時想好應急預案,出現意外不能及時處理。

  最后希望下學期組織部能更好的為我系團總支·學生會的發展貢獻自己的力量。我相信,只要組織部堅定步伐,跟著我系團總支·學生會的方向一起努力,一起前進,積極與其他部門溝通協調,在工作中及時總結經驗教訓,一定會給我系團總支·學生會帶來更多的生機與活力!

學生會組織部工作總結 篇4

  時光荏苒,隨著本學期的教學安排即將結束,學生工作及活動也已暫告一段落。回顧這一學期本部門的具體工作,在我系團委老師的正確領導下及我部成員的共同努力下,取得了驕人的業績,并在探索工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅實的一步。下面我們將作認真的總結,為日后更好地服務同學做準備。

  一、迎新、招新工作

  1、新學期開始迎新生,我們經管系在相關領導、老師及學長們的帶領下,上下同心、團結互助,使得迎新工作得以高質量的完成,得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。

  2、召開迎新晚會,組織系各支部的同學參加,協助各個部門做好工作。

  3、招聘新生干事工作。為及時讓同學們了解我系團總支學生會變化和各部門職能,積極調動同學們踴躍參與,更為了使學生會招新的順利進行,我們各部門共同做了相應的前期鋪墊工作,擴大了宣傳力度,及時張貼招新通知和制作精美招新噴畫,以及廣播站的廣播、團委網站公布招新信息和派表當天的活動mv展示,使同學們更深地了解團總支學生會,提高了同學們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液,使團總支學生會在穩定中得到發展。

  4、系團總支學生會換屆工作后,順利的完成了組織部的交接工作。

  5、與其他部門成員共同舉辦了經管系全體團員干部培訓,讓廣大團員干部認清形式樹立好全心全意為同學服務的信心以及團結合作的精神。

  二、不斷加強團員檔案管理,積極開展團費收繳工作

  本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳、新入團等常規工作。

  在工作過程中,我們兢兢業業,得到了許多寶貴的工作經驗,使我們的工作更加規范化、制度化,讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。

  三、開展主題團日活動,豐厚團員文化生活

  舉辦的“促學風,迎評估”團日活動,各支部團支書也都積極組織各班同學積極參與,把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團委上交了三個優秀策劃書與總結等,且上交方案分別獲第二名和第三名(09財務管理2團支部第二名、09工商企業管理(商務管理)1團支部、09金融保險1團支部第三名)

  四、積極展開優秀團員推薦入黨工作,為黨組織輸送新鮮血液

  組織部一直把“推優”工作作為重點來抓,制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成績。-xx年上學期的推優,取得了良好的效果,并且為使我系的“推優“工作在原有的基礎上,再上一個臺階,我們認真總結以往的推優制度,對推優條件和程序進行了合理的改革。將團內推優工作開展得有條不紊,置于群眾的監督之下,也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。

  總體來說,通過大家的努力,我們取得了較好的成績,通過工作不斷增強組織部的凝聚力。但同時,由于考慮不周全,督促不到位,也出現了一些失誤。在今后,我們將認真吸取和總結經驗,爭取做得更好。

  五、內部的制度

  1、形成每周一晚8:30開始的部門例會制度,提高了會議的質量和效率,并做好總結與工作安排。

  2、為了促進內部成員的交流,我們一起開展豐富多彩的活動,這些活動能夠有效培養成員的溝通能力,同時作為休閑娛樂的方式,勞逸結合,提高工作效率。

  六、正視缺點與不足,將組織部工作推上新臺階

  總的來說,通過大家的努力,取得了較好的成績;通過開展各式各樣的活動,增強了團總支組織部的凝聚力,培養和鍛煉了一批新的干事,為團總支學生會注入了一股新生力量,也因有了新干事的加入,使得我們開展的工作更順利地進行。作為部長,我們及時地把過去的工作經驗傳授給新成員,讓他們更有效地完成工作,更團結,少走彎路。但同時“新生”的組織部,遇事的經驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位,也出現了一些失誤,工作方法上仍有改進的空間。在組織部前輩們的努力下,已經形成了一套較為完善的工作體系和制度,但在長時間的工作過程中,根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題,我們在嘗試著改變一些工作方法,來提高我們的工作效率,節省人力物力。

  眼看著,-xx年上學期就要過去,我們組織部一年來,在各級領導的關心下,全體成員奮力拼搏,不斷超越,取得了一些成績,發生了一些變化,我們堅信,在今后的工作中,我們將以百倍的信心,團結帶領全系團員,銳意改革,不斷創新,努力推動組織部工作再上新臺階。

學生會組織部工作總結 篇5

  20x年悄然來臨,組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的領導下,本屆組織部連續破足根本,求實抓好基層服務工作,認真發展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了動搖的一步。咱們本著“為寬大團員青年服務”的宗旨,所有從實際出發,始終吸取聽取廣大團員青年的見解,及時調解工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在x年――x學年上半期的工作。

  一、完美組織機構

  歷史學院團委組織部是本學年剛成立的一個部室,是在團學工作的事實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體團學工作,首先必須完善部門自身的組織機構。本學期,在當真分析了部門工作量的基礎上,我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要,制定了較為齊備的歷史學院團委學生會組織部章程,為全學期工作的順利進行打下了良好的基本。同時,部門成員之間,多次進行交流,尤其器重對7級委員的工作技能的培養,使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。

  二、引導監視、鼓勵提高

  新學期伊始,我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則,歷史學院團員推優細則等,以明白各種評優評先的具體標準,鼓勵廣大團員積極的履行自身任務。此外,我們還加強同各年級團支部的監督和勾引,制定了詳細的年級團支部檔案,并且對各年級的同窗的政治面貌進行統計,制成詳細的團員資料匯編,清楚了我們團委組織部服務對象的特點。

  三、開展主題團日活動,豐富團員文化生活

  本學年,在團委老師的指導幫助下,我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止,共舉辦了三期,辨別為“青春與空想征文活動”,“青春之歌走進河南省博物院活動”,“青春之歌走進中原區康樂養老院”。制定活動內容時,團委各部室之間進行廣泛的探討,剖析活動的可行性和預期成果;活動中聯合我們院系的自身特點,以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與踴躍性,并有針對性的進行統一的引誘和組織,以使同學真正懂得活動的內涵;活動結束后,我們部門就會進行認真的總結,從部長到副部再到委員,都就自己在活動中的表現進行自我評估,部門成員之間也彼此取長補短。為今后的工作積累教訓。

  四、加強對干軍步隊的培訓和監督

  新一屆團委學生會成破當前,接受了大批的7級新生,這為我們的團學工作注入了新穎的血液,然而眾多新成員的加入,使我們面臨著艱難的領導義務;同時,眾多重要團學干部也須要盡快適應角色。為此,我們舉行了多少期團學干部培訓班,邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為咱們講授團學工作的要點,并播放相干的視頻材料,收到了良好的后果。為了真正起到組織的監督作用,我們為每位學生干部制定了干部測評表,主要從年度目標制訂、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面,援助學生干部全面的理解本身特色,先進工作才能。同時,為了考試上學期的工作,我們還針對7學年下半年進行了測評,輔助大家總結從前半年的教訓跟收獲。

  五、組織黨課

  中國x中華民族的先鋒隊,她肩負著中華民族繁榮振興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。吸收黨課教導,聆聽組織教誨,這是我們團員青年向黨組織部集合的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間,我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作,并在活動中增強了部門的工作能力,培養了委員的工作意識,增強了部門的凝聚力。

  此外,最為歷史學院團委學生會的一個部分,我們組織部也踴躍參加了團委學生會的各項大型活動:在迎新晚會工作中,從事舞臺組的工作;在院活動會中,從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂,民族根,厚重河南大型圖片展”中,三名委員擔當講解員工作,其余人員參加后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作才干和部門的團結配合精神,為我們局部的發展跟成熟供應了鍛煉條件。

  回憶這一學期里組織部的工作,我們取得了一定的成績,這與團委老師的正確領導分不開,也是我們部所有成員奇特努力的結果。然而,我們的工作中還存在著很大的不足。在發展工作的同時也不免的浮現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會持續堅持施展不足的處所,我們x下學期的工作中改進,比喻實際學習與實際活動的聯系,與其余部門的溝通合作等問題。總的來說,這學期,組織部還是能認實在現上級團委老師交給我們的任務,盡我們所能的去提升團員教導活動的素質,渴望在下一學期里,我們組織部仍能保持“為團員青年服務”的精力,繼續在團學工作的途徑上前進。

學生會組織部工作總結 篇6

  一、立足大局,強化責任,全力以赴抗擊非典

  *月份,面對防治非典的嚴峻形勢,我們積極參與,勇挑重擔,構筑起了抗擊非典的堅固防線。一是明確責任,嚴肅紀律。通過召開專題會議、下發文件、開通專線電話、堅持小時值班制、建立信息日報制等途徑,對各級黨組織和廣大黨員干部在非典防治工作中的責任和紀律做出了明確規定,隨時掌握領導干部在防治非典中落實責任、發揮作用的情況。二是選準載體,激發活力。通過設立黨員先鋒崗、實行黨員掛牌、建立義務幫扶隊等方式,積極發揮黨員的骨干帶頭作用。非典期間,全市共組建黨員義務幫扶隊**個,參與黨員*名,幫助群眾收割油菜*.*萬畝,播種*.*萬畝,疏花*.*萬畝,受到群眾熱烈歡迎。三是協調服務,嚴格督導。抽調**名機關干部,進駐省、三門峽市工作隊所駐的**個村及**個軟弱瘓散村,專門開展防治非典工作。廣大駐村隊員積極投身抗非典一線,發放宣傳材料*.*萬份,設立卡點**個,建立幫困服務隊**個,組織結對幫扶*戶,充分發揮了生力軍作用。同時,抽調專人成立督查組,深入鄉村、學校、卡點等重點部位,明查暗訪,進行不間斷督導,當日督查當日通報。四是樹立典型,激勵引導。抗擊非典期間,廣大黨員沖鋒在前,勇挑重擔,涌現出了石煥云等一大批優秀共產黨員典型。我們在《靈寶晚報》、《組工信息》、“靈寶黨建”網站開設“抗非一線黨旗飄”專欄,集中宣傳他們的典型事跡,并對在抗非典斗爭中表現突出的**個先進基層黨組織、**名優秀共產黨員及時進行了表彰,形成了良好的輿論導向,極大地鼓舞了士氣。

  二、深入學習貫徹《條例》,進一步加強了領導班子和干伍建設

  1、分層次抓好《條例》的學習貫徹。一是市四大班子領導帶頭學習,全年共集中學習《條例》和《監督檢查辦法》*次,并對我市干部選任工作進行了認真總結,提出了意見和建議。二是采取以會代訓、舉辦培訓班、組織調查問卷等形式,抓好科級干部和組織人事干部的學習。*月份,開展了《條例》知識競賽活動,全市共有**個單位**名同志參加,收到了良好效果。三是在部內業務學習交流中,多次安排專題學習討論,并在干部考察前重點學習,保證組工干部精通《條例》的各項規定。四是通過晚報、電視臺等媒體廣泛宣傳,讓廣大干部群眾了解《條例》內容,更好地監督干部選任工作。**月中旬,組織了《條例》專項檢查,進一步促進了各級黨組織貫徹執行《條例》的自覺性、主動性。

  2、加大干部教育培訓力度。我們把xx大精神、《條例》和《綱要》作為今年干部教育培訓的重點,努力形成大教育、大培訓格局。一是按要求完成上級調訓任務。共選送位同志按時參加了縣(處)級干部xx大精神輪訓班、春秋季干部進修班和鄉鎮黨委書記培訓班,組織**名縣(處)級干部分四批參加了三門峽市“三個代表”重要思想輪訓班。二是完善了領導干部理論學習考核制度,以考促學,組織**名領導干部參加了三門峽市黨政領導干部政治理論水平任職資格考試。三是舉辦了兩期鄉(科)級干部進修班,一期青年干部培訓班,全市**名鄉科級干部和**名優秀年輕干部參加了培訓。

  3、加強領導班子和干伍建設。一是嚴格按照《條例》規定,認真做好干部選拔任用工作。根據市委意圖,從有利于提高班子凝聚力、戰斗力的角度出發,全年共組織考察干部四次**人,提請市委常委會議研究**人,最終調整干部**人,其中提拔**人(副科提正科**人,一般干部提副科**人),免職*人,其他職務變動**人。二是根據市委《關于市直機構改革黨組織設置及黨務干部配備的意見》,進一步明確了市直**個單位**名干部的黨組職務。三是做好股級干部的審批備案。制定下發了《關于加強股級干部備案管理的通知》,結合“三定”方案,對各單位的股級干部進行統計匯總。全年共審核了**個單位上報的**名中層干部職務任免請示,對*名不符合條件的干部任免不予批復,審核批復了*個單位的工會主席選舉結果。*月份,三門峽《條例》檢查組對我市在干部選拔任用和貫徹落實《條例》方面的做法,給予了充分肯定和高度評價。

  4、加強干部宏觀管理。一是做好干部日常管理工作。圓滿完成了*年度科級干部年度考核和三門峽市管理干部年度考核推薦上報工作,按照規定對各單位人員定編定崗情況進行了嚴格審定,審查辦理干部因公出國政審手續**人,確定一般干部行政職務**人,下發到齡通知書份。審核副科級以上干部工資四批*人次,完成全市副科級干部職務工資調標。收集歸檔各類材料份。*月份,我部被中組部命名為“干部人事檔案工作目標管理一級單位”。二是對到基層定向培養鍛煉的優秀大學生,采取跟蹤培養的方式,加強日常管理。*月份,配合三門峽市委組織部對*名定向管理大學生進行了考察了解。三是配合指導武裝部、經貿委等單位做好武裝干部和企業干部的考察了解和管理工作。四是以組織老干部學習宣傳xx大精神、健全完善“兩費”保障機制、開展非典防治及組織咨詢團服務經濟建設為重點,認真做好老干部工作。

  5、加大干部監督力度。一是對全市**名在職科級干部和組工干部的學歷學位進行了審驗,對**名檔案資料不全的同志,限期說明情況,同時協助三門峽市委組織部圓滿完成了縣級干部學歷學位審查工作。二是繼續實行任前公示、試用期、收入申報、重大事項報告、任期責任審計和聯席會議等多項制度,逐步形成了科學規范、完備有效的干部監督體系。今年以來,對擬提拔的**人全部面向社會公示,自覺接受群眾監督;對試用期滿的**名科級干部進行全面考核,明確了任職資格;對*名離任的領導干部進行了經濟責任審計,并實行了經濟責任審計公示制;加強與執紀執法部門的日常聯系,召開聯席會議*次。

  6、深化干部人事制度改革。一是進一步拓寬選人用人視野,首次面向社會公開考錄**名機關工作人員和**名非黨領導干部。我們結合靈寶實際分別制定了公開考錄和公開選拔的《意見》和《工作方案》,組織召開了動員大會,通過專題報道、答記者問等形式,廣泛宣傳發動。按照責任和分工,成立了綜合組、命題組、資格審查組、監督組。對參與各環節工作的所有人員都進行了專門的培訓,并聘請監督員對公選工作進行全程監督。我們嚴格按照工作程序和原則,一絲不茍地做好了各項工作。目前,兩項公選工作均已圓滿完成了筆試、面試、體檢、考察、公示任務,社會反映良好。經資格審查合格,參與機關工作人員考錄的*人,參與非黨領導干部選拔的**人,已公示的機關工作人員**人,非黨干部**人。二是實行了考察預告制。每次干部考察,在民主推薦、基層黨組織研究的基礎上,都發布考察預告,接受群眾監督,擴大了群眾在干部選任中的知情權、參與權、選擇權和監督權。三是擴大了干部競爭上崗范圍。今年以來,全市各鄉鎮和局等*個市直單位先后拿出近**個職位進行競爭上崗,**名干部通過競爭上崗走上了中層領導干部崗位,激發了廣大干部干事創業的積極性,營造了優秀人才脫穎而出的良好氛圍。

  *、加強人才隊伍建設。一是組織召開了全市知識分子代表座談會暨知識分子工作會議,聽取了與會代表對全市經濟建設、科技興靈及知識分子工作等方面的意見、建議,并對*個先進單位**名先進工作者進行了表彰。二是圓滿完成三門峽市第七批專業技術拔尖人才推薦活動。經嚴格審查評選,我市王世忠、方建民二位同志被命名為三門峽市第七批專業技術拔尖人才。三是會同人事局,對全市高級知識分子現狀進行了全面摸底審查,澄清了底子。四是走訪慰問了全市*名專業技術拔尖人才,并在**月中旬對全市高級知識分子統一組織了體檢。

  三、深化“雙強”工程,推進“三級聯創”,進一步加強了基層組織建設

  *、精心組織,圓滿完成農村黨支部換屆選舉。換屆前,及時下發了通知,制定了具體的《實施細則》,并召開會議進行周密的安排部署。換屆期間,成立指導組分片包鄉進行指導,及時發現、解決問題,對基層反映換屆選舉的來信來訪,認真做好答復解釋工作。同時,積極探索農村黨支部班子選舉的新方式、新途徑,研究制定了《關于試行“兩推一選”的意見》,在*個村試行了由群眾推薦和黨員推薦相結合產生候選人,然后實施黨內選舉的“兩推一選”選舉辦法,為全面推進“兩推一選”探索出了路子。通過市、鄉、村三級組織的共同努力,全市**個農村黨支部中有**個按期完成換屆。對延期換屆的**個村,我們建檔備案,加強指導,積極創造條件,目前已有*個村成功換屆。

  *、深化“雙強”工程,推進“三級聯創”。一是大力實施“雙強”工程,推進農村創“五好”。我們研究制定了《關于深化“雙強”工程,推進“三級聯創”的意見》,從*余名致富能手中篩選出**名作為農村后備干部進行重點培養。舉辦了*期農村黨支部書記培訓班,對全市農村黨支部書記進行了集中輪訓。指導各鄉鎮黨委舉辦培訓班**期,培訓黨員干部*.*萬人次。同時,廣泛開展了以“幫資金、幫信息、幫技術、幫市場,增加農民收入、增強幫帶戶致富能力”為主要內容的“四幫兩增”活動,較好地發揮了“雙強”黨員干部的“雙帶”作用。**月上旬,召開了全市“雙強”工程暨“三級聯創”現場經驗交流會,通過參觀優秀項目、交流典型經驗等方式,進一步推動了活動的深入開展。二是狠抓作風轉變,推進鄉鎮黨委創“六好”。為鄉鎮班子成員統一配發了“工作周志本”,堅持實行“五四二”工作制,規范了鄉鎮黨委的工作機制。繼續開展為民辦實事活動,全市**個鄉鎮黨委共確定實事項目**個,機關干部為民辦實事件。繼續實行民主生活會調閱和季度抄報制度,促進了鄉鎮黨委民主生活會的制度化、規范化。三是開展主題活動,推進分行業創“五好”。對市直機關、企業、學校黨組織,在抓好落實民主生活會制度和規范工作機制的基礎上,積極組織開展了學習鄭培民、史來賀先進事跡主題活動,豐富了創“五好”內容。在慶祝建黨**周年暨“三先”表彰大會上,對在*年“創先爭優”活動中涌現出的**個先進單位和**名優秀個人進行了表彰。同時,**月以來,我們以建設“好班子”為目標,嚴格“三報三批”程序,認真把好黨組織成員名額關、候選人提名推薦關、大會選舉關,精心組織了市直單位黨組織換屆選舉工作。

  *、狠抓規范化建設,提高基層組織建設整體水平。制定下發了《關于認真做好“三級聯創”資料規范化管理工作的通知》,對鄉鎮黨委創“六好”、農村黨支部創“五好”和分行業創“五好”資料的收集、整理、歸檔提出了明確要求。以理順農村“兩委”關系為重點,研究起草了《農村基層組織工作規范化管理意見》,對村黨支部、村委會的工作職責、重大事項決策程序、村務公開、民主管理等作出了明確規定,為促進基層組織工作制度化、規范化奠定了良好基礎。

  *、大膽探索,積極推進帆有制企業黨建工作。結合省市專項檢查,在對家帆有制企業進行深入調研、摸清情況的基礎上,經過反復征求意見,研究制定了《關于加強帆有制企業黨建工作的意見》,從帆有制經濟組織黨組織的設置、班子建設、黨員教育管理等方面都提出了明確要求,為進一步加強帆有制經濟組織黨建工作提供了依據。今年,先后在金山再生資源有限公司、煙花爆竹有限公司兩個股份制企業建立了黨支部。

  四、扎實開展“黨員先鋒工程”,進一步提高了黨員隊伍素質

  *、深入開展“黨員先鋒工程”。一是全面清查整頓。全市共取消名不符實的先鋒工程一類項目**個,二類項目**個,三類項目*個,進一步規范了管理,提高了項目質量。二是建立長效工作機制。全市各級黨組織均建立了領導小組和工作機構,層層明確責任、分解任務,并將履行職責情況作為考評考核的重要依據,強化了責任落實。同時,把“黨員先鋒工程”納入基層組織建設和黨員隊伍建設雙項目標管理,實行量化考評。采取市領導巡視督導、市委督查室考評督導、相關部門分頭督導、組織部專項督導相結合的方式,嚴格檢查考評,促進了整體工作的均衡開展。三是普遍開展選題立項工作。在農村,圍繞產業結構調整,通過聯戶幫帶、建立基地、領辦企業等形式選題立項,較好地發揮了示范帶動作用。全市共有*余名農村黨員和*.*萬個農戶建立了幫帶關系。在企業,圍繞技術革新、產品開發、挖潛改造、市場開拓等選題立項,提高了生產效益,促進了企業發展,并幫助**余名下崗職工實現了再就業。在黨政機關和事業單位,圍繞轉變作風、優質服務、提高效率等選題立項,開展了掛牌上崗、崗位評先等主題活動,樹立了機關干部勤政廉潔、敬業奉獻的新形象。四是不斷深化活動內容。把實施“黨員先鋒工程”和黨員目標管理、黨員先鋒崗、黨員責任區等崗位創先爭優活動有機結合,豐富內容,完善機制,相互促進。依托黨校、黨員活動室、實用技術培訓基地和優秀示范項目,通過集中培訓、參觀學習、經驗交流等形式,組織黨員干部學政策、學法律、學技術,使黨員教育實現了經常化、規范化。今年以來,全市共舉辦科技培訓班場,現場指導場次,培訓農村三支隊伍*.*萬余人,科技咨詢*萬人次。**月上旬,通過召開“黨員先鋒工程”現場交流會,進一步推廣經驗,查找問題,創新思路,豐富內容,推動了整體活動的健康深入開展。

  *、做好新時期發展黨員工作。各基層黨委普遍舉辦了*-*期入黨積極分子培訓班,共培訓入黨積極分子*名,進一步加大了培訓力度。堅持“三級把關”和發展黨員公示制,嚴把“入口關”,確保了新黨員質量。重點發展“雙強”型農民黨員,集中解決長期不發展黨員村和無女黨員村的突出問題。對工作相對滯后的單位,采取重點介入的方法,幫助分析原因,加強檢查督促和指導。今年全市共發展黨員**名,其中**歲以下青年**名,占.*%,高中以上文化**名,占.*%,農村一線**名,占.*%,解決三年以上未發展黨員村**個。

  *、強化黨員系統化管理。一是修改完善了黨員年度工作考核表,加強了黨員基本信息庫的動態管理和維護,使黨員管理工作更加現代化、規范化。二是通過月檢查、季考評、半年初評和年終總評的辦法對黨員實行全程動態管理,定期對黨員責任目標完成情況進行檢查,發現問題,及時糾正。三是認真搞好年終評議,獎優罰劣,疏通“出口”。對連續兩年評議不合格或有違法亂紀行為的黨員,給予嚴肅處理。今年共評議出不合格黨員**名,其中開除黨籍*人,有效保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。四是進一步規范基層黨費的管理記帳和上交辦法,完善了黨費管理信息庫,認真做到黨費使用合理,審批嚴格,管理規范。

  *、發揮黨員電教優勢。在去年進行試點的基礎上,積極引導各鄉鎮黨委以點帶面,不斷深化黨員電教科技致富工程。*月份,推選上報了*個三門峽市級黨員電教科技致富工程十佳示范鄉鎮、示范村和示范戶,并通過了檢查驗收。精心攝制了《構筑堅強防線-靈寶市抗擊非典紀實》等專題片*部,其中《公道正派樹形象》在省電視臺播出,《打井第一天》榮獲首屆許昌、濮陽、三門峽市黨教片觀摩評比二等獎。在三門峽、靈寶兩級電視臺播出“抗非先鋒頌”、“慶三八巾幗風采”系列報道**期。全年共征訂發行黨教片**余套,組織播放黨教片*余場次,受教育群眾達**萬人次。

  五、圍繞主題,突出重點,深入開展思想作風紀律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學習教育活動

  *、思想作風紀律整頓活動成效明顯。我們從*月*日開始,集中天時間,在全市各級領導班子和黨員干部中組織開展了思想作風紀律整頓活動。學習自查階段,共組織集中學習xx次,召開座談會*次,為查擺問題奠定了良好的思想基礎。對照檢查階段,共發放征求意見卡份,收集意見建議*條,查擺問題*條。落實整改階段,共落實整改措施*條,完善制度*條,新建制度**條,促進了工作的制度化和規范化。總結評議階段,共組織群眾開展評議**次,為群眾辦實事件,提高了整頓活動效果。同時,我們還在《靈寶晚報》、電視臺開辦了專欄,組織召開了座談會和工作匯報會,編發簡報**期,為整頓活動營造了良好氛圍。我們抓住重點,嚴格把關,全面完成了四個階段的工作,有效地解決了黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題,促進了干部作風轉變,密切了黨群干群關系。

  *、“樹組工干部形象”集中學習教育活動進展順利。*月下旬開始,我們在全市組織人事系統深入開展了以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動,著力抓了四方面工作:一是編印了學習資料匯編和學習記錄本,統一配發給學教對象,并通過舉辦集中培訓班、閉卷考試等方式,倡導了良好學風。全市**名學教對象,每人記寫學習筆記*萬字左右,撰寫心得體會*篇以上。二是通過四種方式(開通熱線電話、設置意見箱、發放征求意見卡、召開座談會),開展五項活動(我為組織人事部門“建一言,獻一策”活動、開門評議活動、談心活動、樹形象大討論活動、為組織部門添光彩活動),廣泛征求意見,深入查擺問題。全市共召開民主測評會**次,走訪群眾*人次,收集意見**條。三是組織各單位對查擺問題歸納整理,分類排隊,制定有力措施,認真落實整改。各單位共制定整改措施**條,落實整改**條,健全完善規章制度**條,新建制度**條,以制度保證了整改措施的落實。四是組織開展了以查問題解決程度、查制度健全完善情況、查公道正派理念是否牢固、查資料是否建檔備案、查工作中是否堅持公道正派為主要內容的“五查回頭看”活動。及時查漏補缺,完善提高,進一步鞏固了活動成效。

  六、精心組織,強化管理,進一步提高了干部駐村工作水平

  *、加強領導,完善駐村工作運行機制。今年,我市共選派**名駐村隊員和省、三門峽市**名工作隊員一起,進駐**個鄉鎮的**個村開展駐村幫扶。年初,召開了專題聯系會議,調整充實了市、鄉兩級駐村工作領導組織和工作機構,完善了駐村工作組織領導體系,專門下發文件,強化隊長負責制,明確職責任務,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作機制。同時,把駐村工作作為黨建經濟工作的重要內容,納入各鄉鎮、市直各單位年度責任目標,實行目標管理。

  *、規范管理,推動整體工作有序開展。一是健全完善了《駐村工作管理辦法》,嚴格定期檢查、例會通報、請銷假等多項制度,組織工作隊加強駐地規范化建設,做到制度上墻,嚴肅紀律,規范管理。二是督促各工作隊制定了詳細的駐村方案和幫扶計劃,采取市委重點督查、駐村辦專項督查、鄉鎮黨委定期督查相結合的方式,嚴格檢查考評,通過編發簡報、專項通報等形式,對工作隊進行排序,表先促后。**月下旬以來,認真組織了駐村工作半年總結考評,有力地推動了駐村工作的深入開展。三是對工作隊感情上聯絡、生活上關心、工作上支持。市領導先后深入多個駐村看望慰問隊員,幫助解決生活中的實際困難。市駐村辦積極為各工作隊申請涉農項目資金協調聯系,提供支持。在“科技服務進千村”活動中,組建了駐村科技服務網絡,市科技服務隊深入**個村,舉辦培訓班,現場指導,為駐村工作提供了有力的科技支持。四是印發了《駐村宣傳工作意見》,建立了新聞單位聯系會議和宣傳月報制度,通過舉辦駐村成果攝影展、組織駐村征文等多種形式,全方位、多角度加強宣傳,輿論引導,示范帶動。止目前,已在三門峽市級以上發稿**篇,營造了駐村工作良好氛圍。

  *、狠抓落實,駐村工作成效顯著。一年來,各工作隊共入戶調查*.**萬人次,召開座談會**次,發放征求意見卡*.*萬張,組織黨員培訓班**期,幫助新發展黨員**人;提供幫扶資金.*萬元,修路.*公里,架設電線*.萬米,修水渠.*公里;舉辦各類實用技術培訓班**期,送科技書籍*.萬冊,培養種養示范戶*個,幫助實施結構調整項目多個;提供救助資金.*萬元,維修和新建房屋間,救助貧困戶*人,資助貧困生**名,組織勞務輸出*人,受到駐村群眾的普遍歡迎。

  七、嚴格管理,注重創新,進一步加強了組織部門自身建設

  今年以來,我們以創建“學習型”組織為目標,以開展“樹組工干部形象”集中學習教育活動為契機,努力建設一支素質過硬的優秀組工干伍,樹立了公道正派的新形象。一是突出“學”,以學習強素質。利用每周二五學習時間,開展科室學習交流活動,組織機關干部全面學習組工業務知識,拓寬知識面。平時搞好自學,認真記寫學習筆記和心得體會,平均每人記寫學習筆記*萬字,心得體會*篇,機關干部整體素質得到了提高。二是樹牢“正”,以作風塑形象。在“樹組工干部形象”活動中,積極發揮表率作用,堅持學在前,走在前,舉辦了集中培訓班,通過開通熱線電話、發放征詢意見函、召開專題民主生活會、組織“開門評部”等方式,認真開展自查,廣泛征求意見,共收集基層黨組織和黨員干部提出的意見、建議**條,制定整改措施**條。三是堅持“嚴”,以制度嚴管理。堅持從嚴治部,以健全完善制度、提高服務水平為重點,狠抓整改落實,修訂完善了部機關來訪接待、基層調研、財務管理等**項制度,繼續實行重點工作月初匯總安排,月末檢查督促制度,促進了各項工作的制度化和規范化,確保了日常工作任務的落實。四是強化“新”,以創新促發展。博采全國黨建網站精萃,每月編發一期《組工參考》,為機關同志及時了解黨建動態提供參考;制作了部務宣傳欄,升級改版了“靈寶黨建”網站,開辟了黨建宣傳的新領域,提升了“窗口”形象。五是立足“爭”,以實干創一流。牢固樹立“有旗必奪,第一必爭”的爭創意識,堅持一流標準,加大工作力度,進一步提高信訪和信息宣傳工作水平。圍繞基層信訪工作中的熱點、難點問題,按照多立案、快查案的要求,加大重要案件的查辦督辦力度,扎實開展重復信訪專項治理活動。全年共立案件,已全部結案,反映問題均得到了妥善解決。同時,加大《組工信息》采編力度,繼續實行信息目標責任制、刊稿公示制和獎勵制度,不斷提高信息質量和采用率。今年,共上報各類信息、調研文章**篇(條),被采用**篇(條),其中三門峽市級以上**篇(條),省級**篇(條)。

  一年來,我市的組織工作在市委和上級組織部門的領導和支持下,在市和上級其他部門的配合幫助下,在全體組工干部的共同努力下,做了大量的工作,取得了一定的成績。但從新的形勢和任務的要求看,工作中尚存在一些差距和問題,主要有:深入研究全市黨的建設和組織工作面臨的新情況、新問題不夠,帆有制經濟組織領域的黨建工作有待創新;領導干部的思想理論素質和領導水平還不能完全適應新形勢發展要求,領導班子思想政治建設有待于進一步加強;干部人事制度改革的力度還不夠大,一些好的經驗做法還有待于進一步推廣;黨的基層組織建設和黨員教育管理還存在一些薄弱環節等。

  20xx年,是我們深入貫徹xx屆三中全會精神、全面推進小康社會建設步伐的關鍵一年,改革攻堅的各項任務很重。我們要以“三個代表”重要思想為指導,以奮發有為的精神、務實進取的作風、優質高效的工作,不斷開創組織工作新局面。一要以貫徹落實xx屆三中全會精神為重,加強干部教育培訓工作;二要嚴格按照《條例》規定,選好人用好人,優化領導班子結構;三要健全完善機制,進一步加大干部監督和宏觀管理力度;四要以爭創全省基層組織建設先進市為目標,以“雙強”工程為載體,繼續深化“三級聯創”,推動黨的基層組織建設取得新突破;五要進一步深化“黨員先鋒工程”,加強農村黨員隊伍建設,著力提黨員干部素質;六要廣泛宣傳,認真總結,做好四年駐村工作回顧總結;七要進一步加強組織部門自身建設,動員和組織廣大黨員干部以高度的政治責任感、昂揚的工作熱情,高效廉潔的作風,努力實現“干部工作出活力,組織工作創經驗,日常工作塑形象,整體工作促發展”的目標,推動全市組織工作不斷上水平,上臺階。

學生會組織部工作總結 篇7

  20xx年即將過去,一年來自己能夠以高標準要求自己,在本質崗位上勤勉努力,兢兢業業的工作,較好的完成領導交辦的各項任務,下面將自己一年來的工作向領導和同志們匯報如下:

  一、加強學習,不斷提高綜合素質

  一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學習和業務知識的學習,學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容,并能夠認真做好讀書筆記,通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自己對組織工作的熟悉,切實熟悉到組織工作無小事,力求認真做好每一件事,并有針對性的學習業務知識,提高自己撰寫信息的能力,是自己的業務能力有了一定程度的提高。

  二、勤奮努力,不斷提高業務能力

  一年來自己主要工作是撰寫信息,截止到11月份共撰寫信息92篇,在組工信息截至9月份統計共上了三篇。撰寫信息雖然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領,對時局的把握還是不準,對領導的講話內容還是沒有完全吃透,對我縣發生的事情還是沒有站在高起點去把握,一致寫出的信息上高率很低;自己經常看組工信息發現自己同樣寫了那方面的內容,別人的上了組工信息,自己的卻沒有,有時也感到納悶,但究竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外,自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在日報上發表人物通訊一篇,在阿勒泰報發表論文和消息三篇。

  三、兢兢業業,完成領導交辦的其他工作

  年初參加黨員先進性教育活動,配合全國、自治區各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡,撰寫江爾·熱哈提的匯報材料和演講稿,與地區電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片,與地區電教室經濟雜交羊的專題片,上山為邊防大隊拍攝專題片素材等,還撰寫了幾份先進人物的典型材料。

  四、積極參加部里組織的各項活動

  一年來,部里組織的打掃衛生等活動自己能夠及時參加。

  五、存在的問題

  (1)、信息上高率不高,需要更加加強信息知識的研究。

  (2)、理論學習不夠,沒有對理論知識進行系統的研究,今后要加強這方面的工作。

  回顧自己一年的工作,雖然自己不遺余力的努力工作,但由于自己能力有限,工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項工作。

學生會組織部工作總結 篇8

  工作總體情況回顧

  __年~__年是政務學院東校區團委組織部的第三屆班子任期。可以說,我們是在最初就打下了相當良好的基礎,而且也做好了很完備的年度計劃和努力方向,再加上從部長到部員,自認為都非常的優秀,可以擔當起團委組織部這個重要的擔子。

  在繼承上兩屆團委組織部的基礎之上,組織部繼續保持嚴謹、組織、協調的工作作風。而且因為團委今年增加了一個部門,而且財政與學生會分離,組織部事實上承擔的責任比以前要更重了。在__~20__年度的第一學期,我們還是能夠比較快的進入工作狀態,而且把工作任務較好的完成。

  本年度組織部的工作總體目標是完善和監督、執行各項制度,使得今后學院的各項工作能夠有序、規范、高效、公正的進行,此工作任重而道遠,意義重大,組織部惟有盡力而為,絕無推諉棄置之理。

  下面是對組織部的簡單介紹:

  組織部的部門職能小組設置

  部長

  副部長

  副部長(暫缺)

  副部長

  會務組

  財務組

  制度執行組

  素拓組

  __~20__年度組織部成員名單

  部長任建敏_國政

  副部長陳懿_行管張靈_政行

  部員(15人)

  潘穎_公關屈丹_社工林鏇_行管

  霍瑋瑋_行管盧思穎_公政黃慧敏_國政

  何匯_公政袁丹丹_公政陳鏡名_行管

  王盈_公政田炫育_社工梁桑_公政

  藍國瑜_行管宋占基_國政謝鏗煒_行管

  成績與不足

  一、政務學院第一屆干部培訓

  本學期的第一件大事,要數組織部提出并與調研部共同承辦的“政務學院第一屆學生干部培訓”了,這個計劃其實是上一屆的組織部就打算舉辦的,但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初,而且之前毫無經驗和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始,歷時2個多星期。在__年11月18日在東校區舉行。

  本次干部培訓所取得的比較良好的效果,一是首開了先河,為以后學院進行相關的培訓積累了相當重要的經驗。二是培訓的內容比較有實用意義。如上午的“政務精英”干部培訓,就包含了演講技巧、財務、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實用的課程,這也是對政務學院的學生干部而言相當重要、而且應該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質拓展計劃,則是和學校的組培差不多,意在增進團隊合作精神,而且活動也生動有趣。而且,本次的干部培訓計劃要求參加培訓的干部都通知落實下去,因事不能出席的都必須遞交正式的請假條,交組織部審核并批準方可生效,這是干部培訓中我們組織部自認為堅持得最好的地方,因為有了這個原則,同時嚴格執行,所以保證了質量和規模,而且是通過這個直接讓學生干部們感受到團委的工作作風的嚴謹。

  二、組織部部門技能培訓

  12月3日,就在學院運動會結束的第二天、趣味運動會結束的當天下午,我們組織部進行了部門內部的專門技能培訓。培訓的重點,一是專門的技能,比如會議記錄的格式、注意事項和方法,還有素拓的實戰錄入演示,還有組織部的定位的陳述,內容可以說是相當的充實和翔實,特別是兩位副部長:陳懿和張靈,對所負責的工作所需要的培訓都作了很充分很充分的準備,對于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎。

  三、組織部部門青春手冊

  實踐部在本學期工作之初就搞了一個部門的介紹小冊子“實踐之家”,實在是做得相當不錯,而且很有創意。于是,組織部也借鑒這一點在__年歲末制作了組織部的“青春手冊”。

  組織部的青春手冊主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹,再加上一點點組織部部門的描述,相比于“實踐之家”,“青春手冊”的特色是電子版的圖書,可以快速方便的傳播,而且也運用了不少電子書里面的特效,更重要的一點是由于是電子版,所以保存方便,而且節省成本。這一點,我覺得是可以進行推廣,也作為節省開支,但是卻達到宣傳和增進部門內部和部門之間了解的重要途徑。

  四、組織部制度制定與監督執行

  在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后,第三屆政務學院團委組織部現在手頭上的日常工作、評優、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是,存在的問題:一是比較零散,二是不夠全面,三是執行的力度和職能劃分明確程度不夠。

  這一屆的組織部,我希望能在大家共同的努力之下,把上述四個問題基本解決。我和部員們說:組織部這個工作的意義,不僅僅是獲得一些工作經驗或者別的什么好處,更能夠加強一個人的紀律性、原則性和民主法制意識,這對于將來,無論是自己,還是社會,都是非常重要和有好處的。更何況,當今中國,人治和法治之爭遠遠還沒有結束,有很多時候,人情大于法這個觀念還是很普遍,民主意識、法制建設還不健全,而作為未來中國主人的大學生而言,那種報國和愛國的思想讓我們對社會的不公很憤慨,但是,往往我們只能停留在口舌之爭,無可奈何。但是,我覺得很多時候有些東西是很多人都會批評,但是,讓他自己做也是做不好的。于是,我和組織部的同仁們說:“只有現在去改變自己能夠改變的,將來才可能去改變現在還不能改變的。”

  所以,制度的制定、監督和執行是我們組織部今年,也是將來任何時候工作的重中之重。這個學期,組織部首先是修訂整合了一下會議制度、財務制度。然后著手制定《政務學院團委工作檔案制度》包括檔案的內容、保管、調用、各種檔案的模板等。在學期末的時候,整個的《政務學院團委工作手冊》的整個大框架已經制定出來了,接下來下個學期就是把需要完善的完善,需要修改的修改。

  而在制度的監督執行方面,組織部上學期最重要的監督工作就是10月初的三個年級的班干團干換屆選舉的展開與監督。在這過程中,最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備,但是,很多班級認為根據自身的實際情況,應該采取一些變化,所以換屆選舉的過程感覺有點混亂。而且只是選舉制度制定出來了(這個制度在__年~20__屆肯定要吸收各方面的意見進行修訂的),但是沒有把選舉的流程,特別是組織部派出的監票員的職權和地位方面沒有完善,這個是必須要在下屆選舉前完善的。團委的日常制度工作,如會議制度,包括請假、記錄等的執行還是比較嚴格的,這一點覺得是比較肯定的。

  五、組織部日常工作

  組織部的日常工作也比較多,首先第一個重頭戲是收繳團費,并做好各團支部的團費收繳統計。3個年級的團費收繳總額是14460元。

  同時收集了各個團支部的政

  治面貌成分的比例和數據。作為本年度各項評優工作的重要依據。

  還有團委各部門的活動經費的開支,也由團委組織部登記并且做好了統計。做得不足的地方是報銷得還是晚了,不能在__年把帳都報給大家,這個效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會在1月初把團委本學期的開支列出清單,公示出來給同學們監督。

  至于團委組織部對團委各個部門的會議記錄,都由團委組織部派出的專門人員進行記錄,而且每次的會議記錄都由組織部存檔。這一點堅持得很不錯。

  經驗教訓

  總結本學期的部門工作,可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的,但是,還是有很多很多不足之處,需要以后注意的。

  首先是部門各個成員之間的溝通問題,其實雖然一個學期過去了,但是說真的大家互相之間有的不過就是認識名字而已,部門內部的交流能否有更好的途徑呢?部門青春手冊、聚會(一起吃火鍋,準備中),還能否有更好的溝通和促進聯系的方法呢?

  二是沒有充分調動大家的積極性,很多時候覺得只是作為部長的我在推動工作,而部員們只是被動的去接受工作,這樣子的話對于工作的交班和傳承也是十分不利的,而且也讓作為部長的我倍感吃力,加強部員們的積極性和自主性,這個任務超級艱巨。

  三是工作效率問題,這是我們組織部著力要做好的,但是,事實上也有很多時候效率依然不高。如叫部員遞交活動策劃、個人資料介紹等,都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是,工作效率依然不夠高,如報銷、團員資料統計、素質拓展計劃的錄入都不夠及時,所以,提高效率,也是非常重要的任務。

  工作展望

  下學期,組織部的工作可謂更加繁重了。

  首先,新學期要進行大一副部的選拔,這個由組織部和學生會秘書處共同監督的。

  其次,是學校、學院紅旗團支部、各團支部的優秀團干、團員評選,相關的制度的修改、制定,大會的籌劃和舉行,人員的安排布置和分工,還有榮譽證書的制作和頒發,任務非常的重。

  再次,日常的工作,會議記錄的整理,各個部門工作檔案的收集和歸檔。還有學期末繁重的素質拓展計劃,組織部的工作,嚇人的多……

  而且,還有協助各個部門進行來年的迎新工作,還要為下一個年度的團委學生會主席團、部長、副部長、部員的選舉制度作修改和大會的籌備,還有對班團干部的選舉制度作學院范圍內的征集修改意見,打算制定出一到兩套方案供各班選擇。制定出來之后還要對30個班級的選舉進行監督,想起來就恐怖了……

  結束語

  組織部的工作職能,決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經相當不簡單了。而且可以很肯定地說,組織部是任務最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是,能在這樣的部門供職,可以說是對自己非常非常好的一個鍛煉和培養。組織部的全體成員,會在接下來的工作中繼續努力,繼續加油,不愧于政務學院團委學生會第一大部的名聲的!

  會組織部工作總結6

  3月17日~20日:進行新團員第一輪調查。

  3月24日~25日:進行新團員第二輪調查。

  3月27日~31日:進行新團員第三輪調查。

  4月2日:進行新團員第一輪培訓。

  4月8日:進行新團員第二輪培訓。

  4月10日:進行新團員第三輪培訓。

  4月14日:進行新團員入團考核。

  1、在對新團員進行第一、二、三輪調查時我們部門因為粗心大意的原因而忽略了對__會計整個支部共12個準備入團的同學進行調查。可能因為在3月份收取各支部的團員證時同時收各支部得入團志愿書由于忙碌得而把整個支部給忽略了。事后,我們對此進行補救工作。讓__會計的12個初定新團員的同學直接進入第二輪新團員培訓,接著,我們在對他們進行新團員調查。并且我們部門里的各個干事也進行慚悔的思想工作。這是我們的粗心大意所造成,以后我們會謹慎行事。

  2、部門的清點工作。在每個學期初,我們部門都會對部門的物品進行一次大的清檢。這個學期初,我們照常的執行這一工作。但是在這個學期,我們忽略了很多物品的清點,如海報用的白紙。對此,我們立刻的對白紙進行清點,并且對這個學期新進的物品也已登記入賬。對此,我們部門也感到萬分慚愧。我們會記住這個錯誤,銘記在心,以免重犯。

  3、新團員的培訓工作,我們部門也一如常地對新團員進行培訓。只是這工作我們是與以前的團訓部共同合作,而且這份工作也是由他們跟進。但是,自從校團委被安排成四個部門以后,新團員的培訓工作就交由我們組織部負責。但是由于我們剛接觸新團員整個培訓工作,在這次培訓工作中做得不太好,有很多地方都得不詳細。不周詳。引此為鑒,我們會在以后做得更好。

  4、新團員考核工作中,我們遵循考核的規則,全力以赴的進行新團員考核。盡管,此次是自部門改革后組織部第一次進行新團員考核,但是整體效果良好,新團員的認真考核,考紀考風都得到加強。組織部也在努力提高部門素質和工作能力。

  總之,組織部將細心、耐心、和恒心地做好常規工作,同時也虛心地請教其他部門,加強和其他部門得聯系、溝通。在工作中揚長避短,以期把工作做得最好。

學生會組織部工作總結 篇9

  組織部月工作總結臨近考試,組織部成員在緊張備考的同時,圓滿完成了本學期的收尾和總結工作,經過一段時間的努力,我部門各項工作材料齊備,學期總結也已完成,本月工作總結大致如下:

  1、常規工作。

  我們組織部例行每周一例會。在每次例會前組員都會做好充分的準備來開展這一周一次的會議,在會議中我們能很好交流這一周來的點滴,加強組員之間的感情交流。同樣的,在每次例會中,我們都能深刻的理解到組織部的團結。在本月的例會中,主持人有大一新成員擔任,這樣不但能鍛煉他們的能力更加有凝聚力。

  2、推優工作。

  (1)、12月份我們部完成今年的最后一次推優。推優工作的開展就意味著我們組織部大展身手的時候到了。在推優活動中,部里成員能很好的完成工作,在遇到難題時我們更會通過交流解決問題。推優工作是比較重要的工作,在過程中我們需要和紀檢委合作完成,在推優前我們部門會用一系列的考核,調查,以確定每個推優人員都是合格的,符合黨的要求。在調查工作結束后,推優將進入正題,推優表的填寫。收集完推優表后我們部會將它拿到團總支簽字蓋章,公示后并上交團委。12月份的推優工作就接近了尾聲。

  (2)、在我們有條不紊的完成了新的推優工作后,我們又對推優滿一年的人填寫了培養考察登記表。書寫工作是無聊的,但看到那一張張面孔,心里就會產生一種欣喜之情,恭喜他們的推優滿一年。同樣也開心我們部的工作的神圣。

  3、辦公室值班工作。

  辦公室的值班工作由推優人員擔任。我們組織部會根據時間安排值班表。值班表張貼后,由我們部成員通知各班團支書,讓其通知班里的入黨積極分子。我們部的成員也會不定時的去辦公室檢查值班情況。如有人忘記值班我們會在第一時間通知其。

  4、黨課工作。

  黨校上課在12月份也將進入尾聲。12月22日,黨課考試在鈴聲中拉開了帷幕,也在鈴聲中閉下了帷幕。這代表著我們組織部的本學期的第一批推優人員已經正試結束了黨課生涯,迎接他們的會是更高的平臺。同樣一批的離開又會有另一批的到來。我們部會時刻準備著,以迎接下次的黨校開課。

  12月是一個寒冷的月,但是寒冷的天氣并沒有妨礙我們部的積極性。我們部的人一直保持一顆火熱的心準備迎接每一次工作。

學生會組織部工作總結 篇10

  日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末。回味這學期的工作,感覺收獲頗豐,不得不說這一學期來的工作雖然繁瑣,但從中我學了很多東西,也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼。

  在剛剛過去的這個學期中,我和我的兩個副部可以說是如履薄冰的走過來,畢竟這是我們第一次擔任這么重要的職務,什么都是一片空白,難免會有點應付不過來。由于缺乏工作經驗,我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進。通過虛心向團委學生部門的前輩請教,我們克服了很多困難,解決了很多難題。成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

  在這半年的時間里,我學到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅定,我們都付出了很多。我們取得了不少成就,但在任職部長的短短半年時間里,我們也還有許多未解決的問題,這就需要還在接下來的任期內繼續做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗!

  對于一年的工作我做了如下的幾點意見:

  第一,我們要加強對自己干部身份的認識。

  也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的,認為我們和普通的學生不一樣。對,我承認我們確實和普通的學生不一樣,但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的的感覺,反而我們卻是一名服務者,我們對學生的影響,不能光光體現在形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上,老師都會強調,我們學生會的干部,首先是學生,這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學習,加強自己的工作勝任能力,不光在形式上帶領同學們活動,更要讓學生會的理念得到同學們的認可,這樣才能讓同學們認同我們“與優秀的人在一起”的口號。所以學生會內部建設的關鍵,是學生干部隊伍的建設,我們干部自己要在平常的學習中多積累,提高自身的素質。

  第二,學生會內部各個部門合作的問題。

  我們部今年非常好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會,體育部的校運會等,在平時工作中加強了各部門之間的合作,是學生會的工作有條不穩的進行中。

  第三,部長與干事的溝通和學生會內部文化建設。

  孟子曾說:“聞伯夷之風者,頑夫廉,懦夫有立志;聞柳下惠之風者,薄夫敦,鄙夫寬。”就是說,聽到伯夷的風格的人,貪婪之徒也會清廉起來,懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人,刻薄者就會厚道,胸襟狹小者就會寬大。可見,古人對“風格”所染,教化必“善”的問題也早有察覺,并做出了科學的總結。部長應該注意到自己的影響力,你的一言一行,都會影響到你干事的團結性和戰斗力。

  本學期的工作既將結束,在這學期的時間里,我們每個人都收獲到了很多的東西,取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲,換來了我們學生會工作的新發展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間,既充分保證學習,又能夠很好的完成宣傳部的工作,把學生會的工作做的更好,為同學們提供更優秀的服務。

學生會組織部工作總結 篇11

  過去一學期,我們組織部在學院和系團委的領導下,在全系學生的監督和配合下,本部門始終圍繞著服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養其創新意識的宗旨,開展了一系列的工作,主要包括常規工作和特色工作兩部分。

  一、常規工作

  1、每月做好預備黨員思想匯報、班團干表、收觀影后感的收取工作。

  2、11月份進行團員的信息統計,即團員、黨員、預備黨員的人數。確實交納團費時間。

  3、12月初負責管理團費收繳,團費清點,團證管理,團員統計,辦理團員組織關系轉接。

  團費交納:

  (1)團費金額每月1元。

  (2)7級收取20xx年1月至20xx年6月的團費,8級收取20xx年6月至20xx年6月的團費,9級收取20xx年1月至20xx年6月的團費,

  4、定期召開組織部會議,進行干部與干事之間的交流。

  5、認真完成學院交辦的任務,做好預備黨員評優活動和黨校培訓后勤的工作

  6、積極協助各部門開展工作。

  二、特色活動

  1、院與系運動會后勤工作。

  2、向“1、24”英雄集體學習活動評優工作。

  3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。

  三、工作感想

  上任這兩個月以來,我以部長的身份,參與了系幾個大型活動,分別是向“1、24”英雄集體學習活動,學院十大歌手比賽,我從中學到很多。要成功舉辦一個活動,真的需要多方面的配合。開會討論,提交方案,貫徹實行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環扣一環,緊緊相扣。無一不需要良好的組織,統籌、策劃能力。我熱切期望,將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人,還是部門的發展都有很大的幫助。

  我深刻明白,組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作,涉及各支部的團員,團支書。作為專業組織部的干事,我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會,讓我們從中學會端正待人接物的態度。

  而從之前的幾次例會中,我不僅認真聽講部長的發言,做好筆記,還細心觀察了他的神情,語速。明白到作為一個部長應該具備的素質,就是穩重,謹慎,從容。這些都是我需要學習的地方。

  最近,我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作,了解到進行這些工作的難處。除了認真清點,查核金額,計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是,在這過程中,一定要細心,耐心,不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實,后果很麻煩。

  然而,在往后的工作中,可能我要面對的,還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來,我會吸收上述觀察得來的東西,同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓,并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠,和部門的同事團結一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望,努力為20xx年為組織部部長做好準備。

學生會組織部工作總結 篇12

  此刻的我,想起了一年前的今天,想起竟聘時的誓言,我的心里很是激動,回首一年來的工作,我“問心無愧”。 同時為更好地開展下步工作,我現在作述職報告,如有不足之處懇請各位給予批評指正。

  下面,我就五個方面對任職期間的學習和工作情況作以匯報。

  一、組織部的建設工作。

  作為組織部的一員,于x年10月學習了《學生干部管理條例》并于x年組織我部新考察干事學習《學生干部管理條例》并嚴格要求自己起好表率作用。

  二、當好助手,以創新思維抓好分管工作。

  在這一學年里,在團委老師和部長的指導下,本著“服務同學,鍛煉自我”的工作態度,我盡職盡責,銳意進取,積極投入到組織部的工作中去,首先是了解我部所要開展的工作,協助團委老師、積極配合各系組織部、各班團支部開展各項工作。我的職責就是負責組織協調團委與組織部、團支部的工作,一年來組織部圍繞“團校”、“入黨推優”、“先進團支部評選”、“團員注冊、接轉團組織關系、團費收繳”等主要工作,本學期共有 46名團員順利從團校結業,400多名團員被推薦為入黨積極分子。

  三、注重提高工作服務水平。

  積極圍繞和配合學院團委整體工作計劃的安排、協助老師和團委會、學生會及時準確的完成各項工作安排。在這一年里,我們的付出也得到了回報。在本學年里,我個人榮獲“優秀學生干部”的榮譽稱號。

  四、周密組織、團結協作,圓滿完成團委老師交由的各項任務。

  支部: 在每年的5月、12月對志愿入團的同學進行培訓、考試發展新團員,同時開展以紀念“五四”、“一二九”……為主題的團日活動,以加強同學們的愛國主義精神,并認真檢查,將開展情況向老師做如實的匯報。

  黨校: 每學期組織思想先進的同學到黨校參加學習,以為黨儲備新的力量,注入新的血液。

  五、工作感言。

  同志們,這一年里我們一同走過,一年的付出、一年的收獲。一年里培養了我們良好的團隊合作精神,一年里看到了我們自己的成長,一年更讓我們懂得了如何去做人做事!可曾還記得曾經為工作而爭吵,是否還記得我們在周末加班的場景……,而這一切必將成為我們一生最美好的回憶!

  以上是我這一年里所做的一些工作,回首起來雖然取得了一些成績,但也存在著很多不足。其主要表現有兩個方面,一是在理論學習上,特別是理論知識的掌握上,與時代發展的要求和建設相比,還存在著很大差距;二是在具體工作上,我總是感到對同志們關心不夠,總是覺得安排任務多,聽取意見少;嚴格要求多,生活關心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服,同時,我也希望,同事們在以后的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外,也能監督、幫助我改正缺點,修正錯誤,以便把工作做得更好。

  最后我要感謝老師和部長對我的栽培與鼓勵;也要感謝一年來與我同甘共苦的親密戰友;同時感謝所有團委會、學生會及班級的學生干部、同學們對我們工作的配合與支持!也祝愿我院團委會、學生會的工作蒸蒸日上,再創輝煌!

學生會組織部工作總結 篇13

  在學生會工作了一年半了,收獲很大。大一的時候,我是學習部的一名干事,我覺得在學習部學會了很多東西,那是我永遠受用的經歷。那么,我就簡單說說在學習部所干的工作。

  主要是幫助部長分發文件,對校里、各系下達的活動做到及時通知,及時宣傳,讓每名同學都積極參加,還有同學們的四級、國二等重要考試,進行宣傳、報名人員的匯總;與此同時,還會舉辦各類與學習有關的知識競賽、演講比賽、征文大賽等等最主要的一項工作就是檢查晚自。我覺得,我做的每一件事情都是對我個人的鍛煉。 現在,我身為組織部部長,我會把我過去的經驗都教給我的干事,希望他們可以做得更好!

  在任職部長一職期間,我將組織部的工作職責、工作范圍教給我的干事,讓他們不會盲目的工作,讓他們知道自己身負的職責。

  在這期間,我認真地完成了系團委交代的每項任務。

  十二月份,組織部承辦了以“一二.九”為主題的團日活動,整個團伙開展得很順利,大家都積極參與,增進了同學們之間的感情,同時也一展大家的風采。

  期末,我還做了團員檔案的整理工作,對每一名團員的團籍進行重新整理。工作雖然枯燥乏味,但是也鍛煉了自己的細心能力,值了。

  臨近放假,我還做了本學期本部門的工作總結。以及本門的內部會議。 我會努力做一個稱職的部長,讓本部門的工作更上一個臺階。

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