系學生會生活部工作總結（精選3篇）

系學生會生活部工作總結 篇1

　　光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個學期又要過去了，作為院里的一個特殊部門——生活部，各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中，我們生活部在院里各位老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本著“為同學服務，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的一致好評。現將本期工作進行總結：

　　一、部門建設

　　在上學期，院學生會對全院新生公進行招新活動，我們部門經過層層選拔，最后26名表現比較優秀的新成員加入到了我們部門。結合學生會的管理條列和本部門的實際情況，我們部門制定出了一份切實的生活部內部成員管理制度，對部內每名部員的平時部內表現都做出了詳細的評分。每周二我們都會召開部門例會，在例會時我們先會總結上一周所進行的活動，強調紀律，然后再安排本周將要進行的活動并進行分工。如有事不能參加會議必須請假，并且在會議記錄本上記錄下來。在會議上我們會進行交流和討論，總結經驗，彌補不足，通過交流和討論從而能夠得出更好的方案，同時部門例會也是我們互相學習，聯系感情的一個重要樞紐。

　　二、部門活動的開展

　　在上個學期中我們舉行了“宿舍美化大賽”這個活動，開展這個活動的主要為了營造青春、健康多彩的校園寢室文化氛圍，陶冶大學生的情操，培養學們的審美能力、創造能力，豐富大學校園生活，創造美好校園環境，進一步感受低碳生活。寢室是我們的另一個家，是我們學習、生活、交流的一個重要場所，一個好的寢室環境會給我們帶來一種干凈、舒適、美好的感覺，能進一步提高廣大同學的節能環保，愛護環境的意識同時可以展現我們的青春活力，凸顯出我們寢室文化。這個活動經過我們的努力取得了一定成功，但在這個活動中我們也看到了我們的一些不足，比如沒有及時向老師說明進度，影響后期活動開展的進程;宣傳效果不明顯;人員安排上我們調配不太好以及經驗不足等，我們會努力改正自己的不足，激流勇進，不斷改進從而不斷進步。

　　三、配合其他部門工作

　　1、在運動會期間，我們學生會配合學院為此次運動會也貢獻了自己的一份力量。我們生活部在運動會的主要工作是維護學院田徑場秩序以及周邊干凈整潔，在我們的努力下學院運動會期間的田徑場秩序良好，周邊干凈整潔。

　　2、在“雙選會”、“元旦”、“朗誦”、“文藝晚會”、“奔跑吧、兄弟”等活動中我們部門都積極的投身其中，干事也在活動中得到了其他委員的認可，與其他部門的干事感情也日漸加深，同時學到了更多東西，得到了鍛煉，也為自己積累了經驗。

　　四、與各系生活部的交流

　　在工作上，我們與各系生活部之間是我們舉行活動，各系配合;各系舉行活動邀請我們，我們也參與其中。還有就是每學期在期中與期末為后勤食宿科的愈老師下發食堂民主調查表以及統計數據。

　　五、缺點與不足

　　在本學年我部雖然取得了一定的成績，但在成功的背后也存在著一些問題需要進一步的改進：

　　(一)需要進一步加強同其他部門的聯系，團結互助，加強合作，建立起緊密友好的和諧部門關系，為進一步取得成績奠定基礎。

　　(二)部門活動沒有準備充分，具體分工不到位，工作過程中沒有完全做到詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，導致有些計劃沒有得以實施。

　　(三)在繁忙的工作與學習中應結合具體情況合理安排活動時間，合理分配活動任務，有利于活動進行的完整性。

　　總體說來，在上學期我們部門是取得一定的成績的，并積累了一定的經驗，相信在下一學期做得更好，改進缺點，努力取得更好的成績。同時我們部門同樣會繼續支持配合院學生會各部門的各項活動，促進活動的順利展開，成功舉辦。爭取在以后的工作中做到更好，請廣大師生監督并提出建議，同時我們也希望在以后的工作中我們能夠和其他部門加強聯系，一起共同合作共同奮斗，為學院舉行更多更有意義的活動，讓我們的課余時間更加豐富起來，讓我們的校園生活更加精彩。

系學生會生活部工作總結 篇2

　　生活部，在院學生會的正確領導和院學生會以及上屆老干部的大力支持下,新一屆生活部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發揮全體干部的積極性、主動性和創造性,勤勤懇懇工作。

　　從本學期開學以來，我們本著為全院師生提供服務為宗旨，積極的投入到工作中。我們主要負責餐廳秩序和文明監督及甲流的防控工作，通過生活部成員的共同努力，生活部的工作得到了很大的改進和提高�，F將本學期生活部開展的一些工作總結如下：

　　一、工作的完善

　　本學期的常規工作主要負責餐廳秩序和文明監督及甲流的防控工作現將工作分開總結。

　　首先為餐廳秩序的維持和監督工作：

　　1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度，大家各司其能，明確責任分工，保證工作的順利進行。

　　2、我生活主要負責餐廳的執勤工作，由于餐廳場地和環境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，特別是在同學們排隊打飯方面，效果很不好，但在我們的部長和干事的共同商量下，我們解決了這一問題，現在食堂的排隊基本讓我們滿意。

　　3、 由于原有生活部的干事缺乏，需要補充新鮮血液，使我生活更加完善，我們還在10月底招進了5名新的干事。新干事上任后，表現出較高的工作積極性，為每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成。

　　4、 為了能讓我們生活部的成員執勤得到合理的分配，我們結合各位的課程表安排了食堂執勤，并根據個人能力安排工作，各盡其責，各盡其能，分工明確，責任到人;并印制了人員分配表，并將表格的形式發放到每一位成員手中。

　　5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平臺，生活部先后建立了qq群和網站，并及時發布最新消息，還將生活部每位成員的聯系方式打印后發放給每一位成員。

　　6、 經過一段時間的食堂執勤，我們發現生活部的干事沒有以前那樣的認真，達不到我們所要的效果，在12月14日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議——各干事的自評總結會議。通過此次會議，干事已經沒有了思想問題，工作由開始的不想干、怕苦、覺得丟臉變成了現在的愿意去干、不怕苦、不怕丟臉了，并且想去把它干好，干得漂亮。生活部的干事有了明顯的進步，當然效果也非常明顯，并超出我們所想象的效果。

　　7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監督，生活部每周還要會同學生處及飲食管理服務中心的領導對各個餐廳的內部衛生進行檢查，發現問題及時上報，保護師生的利益免受侵害。

　　8、每月一次的餐廳滿意度調查，將同學們們反映的問題上報飲食管理服務中心及學生處，并提供《滿意度調查報告》。實時掌握餐廳的衛生狀況。

　　9、在學院“雙評”期間，為了保證雙評工作的順利進行，生活部特制訂了“’雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤，并安排專人負責，出色的完成任務，并受到領導好評。

　　甲流防控工作：

　　針對今年甲流疾病蔓延形式，應團委學生處要求，生活部每日對全院同學的體溫檢測情況進行監督檢查，保證了同學們的身體健康情況，具體安排如下：

　　1、建立“學生體溫體溫晨午檢檢查制度”確保每日工作的順利進行。

　　2、檢查落實到班、具體到人，每日將各個班級的感冒發燒人員或有此癥狀者上報，保證調查結果的實時性，可靠性。

　　3、檢查時發現體溫異常及有感冒發燒狀況者，現場檢查體溫并要求隔離，做好記錄，要求班級負責人將疑似患者送至醫療機構檢查就醫。

　　4、每晚對各班同學的體溫進行抽查，并對結果與班級內每日上報的體溫表進行比對，保證調查結果的真實性，意在督促各班級同學每日檢查體溫，預防流感。

　　二、工作交流

　　1、為了加強各系部的工作交流，我們主動與餐廳聯系，交流各自的工作經驗，我們相互幫助，相互學習，使兩著能夠更好的開展工作。

　　2、主動與學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的了解。

　　3、我部在剛開始展開工作時，由于我們大多是大一的新生，對很多的情況都不了解。而在此時，各部門的老干部給了我們很大的支持。

　　4、積極配合其他系部及上級的工作。

　　5、積極與各系(院)生活部或相關負責部門加強聯系。

　　三、學生會干部培訓

　　為了更好地服務于同學，我系生活部的干部和干事都積極地參加了院上和系上的各種培訓。通過培訓，我們對生活部有了更深層次的了解，我們的干事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多積極的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的建議。

　　我們在12月份邀請實踐部對部門進行了素質拓展培訓，培訓主題為“團結、感恩、內部建設”，在培訓上，同學們都積極發言，各抒己見，通過培訓，大家對工作有了更深的認識，并表示在今后的工作中盡職盡責，積極為大家服務。

　　四、管理制度

　　1、加強干事的出勤情況管理，我們實行考核制度，每天生活部2位副部長都會到食堂對每位干事打考勤，并作好每一位成員的出勤情況作好記錄。

　　2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，共同促進。工作時，擺正態度，認真工作。一切都要按照規定來執行。工作之外，我們是同學、是朋友。

　　五、組織建設

　　1、責任分工，對各個副部長進行責任分工，分為工作與思想兩個方面，保證兩項工作的順利進行，兩手抓，兩手都要硬。

　　2、生活部內部分為常規組、秘書組及活動組，常規組主要負責每日的常規檢查，是重中之重;秘書組負責每日人員的考勤、信息統計及書面活動;活動組負責常規工作之外的內部活動，保證大家的工作積極性。

　　六、活動舉行情況

　　本學年年，我們制定了“生活知識競答”等活動，但是由于“甲流”、及“雙評”工作的影響，均未能實施，但各項準備工作均以完畢，計劃于下年實施，主要的活動如下：

　　1、生活知識競答

　　2、五顆星評選活動

　　3、 飲食服務部門見面會活動

　　七、獎懲制度

　　根據學年的出勤情況好、工作積極性高、對內部工作有實質性幫助的同學實施獎勵，以提高大家的工作積極性，保證工作的順利開展。

　　對于工作積極性不高、不服從安排、組織性紀律性不強的同學視情節實施懲罰，輕則內部通報，重則開除。

　　八、例會制度

　　每周五召開部門例會，上交部門周工作總結，針對本周內部門出現的問題做出總結，并對下一周的工作進行安排，做到工作有計劃、有組織、有總結，確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄，并注意留存。

　　九、其他臨時性工作

　　除部門本職工作外，生活部積極完成上級領導安排的臨時性工作，如“雙評”晚會期間的服務工作，“一二·九”長跑期間提供服務工作等，均得到領導表揚

　　以上是在過去的一學期里，生活部的具體工作情況。在工作中我們也發現了許多的不足，但相信我們在下學期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。

　　我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守學校學院的各項規章制度，對前期的工作進行認真地總結，并在以后的工作中能夠做到更好。

系學生會生活部工作總結 篇3

　　一.檢查衛生方面的問題。

　　從一開學我就開始了這項工作，記得第二次檢查衛生時突然有同學質問我檢查衛生為什么沒有提前通知，當然我很不解。后來我知道原來以前檢不檢查衛生生活部都要提前通知。結果全部男生宿舍只有我們專業跟的部分男生宿舍整理了宿舍。針對這種情況，我們一開始因人手不夠(生活部就2男生1女生)用張貼通知的方式 ，結果去檢查衛生還有相當一部分人說沒看到 。我不得不每次再通知，可是我又發現大二我們的生活委員們不怎么負責了，結果我又轉向通知各班班長(這樣同時也減輕了我們通知工作的難度)。就這樣通知問題就算解決了 。由于我們部男生就兩個且都是一個專業，女生就一個(還在校會工作)，安排生活委員們檢查衛生時，我們就抽不出人監督(主要使我們兩個那天有課，此外，我也沒有想到他們會這么不負責任)。就這樣有兩次的檢查成績作廢了。張貼成績問題，這個有時張貼的確實有點晚。不過我當時想的是，晚一點的話，當同學們看到成績時，距離下一次檢查衛生很近了，同學們可以更好地準備下一次的檢查。

　　二.查寢問題。

　　關于這個問題，我不想多說了。因為這應該是自律部的問題，生活部只負責協助，不過我們生活部男生一直當它是自己分內工作做的。關于查不出人的問題，一方面是確實就那么不多的人經常通宵，另一方面，我們去查的話(挨個核查，不在的人他們舍友給出合理的解釋，我不知道該怎么辦。而且11.50宿舍人很雜，很難查)。還有就是，我們本專業的同學我一直沒法報，所以我找楊勇查我們專業的宿舍�，F在我查二樓宿舍，四樓宿舍我就不管了 。

　　三.謝老師安排給的工作的問題。

　　這一學期里，我們生活部給謝老師東西應該是多的吧，有時候我干的確實不太好。但是，我一直在努力干好，下學期我盡量干的更好。在這里我說一下自己的意見：有些比較急得又重要的東西盡量早通知一下，還有有些謝老師不放心的東西，可以自己直接向班長要。因為，說實話，我去統計什么東西的時候，很大一部分班長不是很積極。(像那次災區統計，沒人在我指定的時間回復。其實，每次統計什么東西，我都得要好幾遍)

　　下面我再簡單寫一下下學期的工作：

　　一.檢查衛生的各種問題不再讓它出現。

　　二.如果需要我們部繼續查寢，我還是想去查二樓宿舍。因為四樓不僅有我們專業宿舍還有好多好多我很熟的男生。這個問題，我希望自律部能夠想出更好地解決辦法。