幼兒園開學最后總結(精選20篇)
幼兒園開學最后總結 篇1
一、領導重視,增加投入,強化了基礎設施
在各位校領導和主管領導的大力支持下,本學期幼兒園不光配足配齊了保教人員,還添置了杯子柜、消毒柜、消毒燈。改建了幼兒廁所,修改了幼兒床鋪,更換了班牌、宿舍牌,大大改善了幼兒園的辦園條件,使幼兒園的整體環境有了明顯變化。
二、加強教職工隊伍管理,努力提升辦園質量
1、重視學習,并與實際工作相聯系。
本學期,積極組織教師開展政治學習,師德規范學習,完成了法律、安全 、師德建設等方面的測試,這些材料,從不同方面對我們的工作提出了新的目標和要求,使教職工更明確了:身為人師要知法懂法,要敬業創新。教育要適應現代社會的迅猛發展,教師的責任相當重大,而幼兒教育是基礎之基礎,是根的事業。理論時事的學習,使教職工明確了努力方向,激發了工作熱情。
2、層層落實,狠抓管理,促進幼教工作整體發展
學校工作紛繁復雜,幼兒園工作也可謂“麻雀雖小,五臟俱全”。要使一所幼兒園整體發展,除園領導當好“向導”外,骨干教師也是必不可少的“舵手”。本學期充分發揮骨干教師的作用,起到了引領作用。每位教師每周完成一篇教學隨筆,及時對自己的的教育教學工作進行反思。園領導對每月的工作及時進行總結,定期召開園務會,因此,無論是園領導還是教師通過總結反思,對進一步開展好教育教學工作奠定了基礎。
能嚴格執行幼兒園的衛生消毒、保健制度,教室、幼兒寢室做到窗明幾凈,櫥柜無雜物、塵土,墻面無污漬,教玩具按類歸放,整齊整潔;各保育員她們能認真履行自己的職責,做好各班生活用品的清洗、消毒工作和各包干區的衛生工作,管理好幼兒的餐點,負責好班內幼兒的飲水、生活等工作。校領導和園領導對她們的工作進行隨機抽查,園領導對教師每月進行一次考評,并把考評結果公布于眾,無疑提高了她們的工作效率與服務意識。
3、點面結合,讓全鎮辦園水平上一臺階
與其說中心幼兒園是“領頭羊”,倒不如說中心幼兒園應起模范帶頭作用。因此,本學期,本著對工作抓細、抓實,抓全面、全面抓的原則,根據期初計劃安排,起初備課期間對教師進行了律動、手指操、歌曲、幼兒廣播操的培訓,讓村幼師來幼兒園聽課,并進行評課,結合自身教學實際研討,發現問題,解決問題,使她們的業務能力在原有的基礎上得到了提高。我們還對村幼兒園進行指導、檢查工作。對村幼兒園進行了全面的測評考核,總之,對村幼兒園加以關心、督促、檢查,無疑是對她們的各方面工作的開展起到了一個促進作用。 認真反思,教學工作抓緊抓勤。
在新《綱要》的指引下,我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。作為一名工作多年的教師,雖說有很多教學經驗。但是,在實施新課程的過程中,我還是遇到了許多困惑。什么是整合?怎樣整合?等等。于是,我首先抓緊時間仔細閱讀新的教材。了解教材的綱領、結構、內容和形式。接著,加緊設計教學活動、布置相應的區域活動環境。每當一次活動完了之后,我又對自己的教育行為進行認真的反思。找出適宜的行為,下次繼續實施;找到不適宜的行為,分析原因。在下次教學過程中徹底改進。不僅如此,最重要的是勤學習、勤反思,寫好反思筆記,做好案例分析,使自己的教學水平不斷提高。
幼兒園開學最后總結 篇2
新學期一開學,為確保這一學期的開學及各項工作順利開展,結合我園的實際情況,全體教職工認真、扎實有效地開展各項工作,現將園本學期開學情況匯報如下:
一、我園將于2月22日上午開園,2月23日幼兒報名注冊,2月24日全園正常上課,各項條件有條不紊,呈現出良好的開端。
二、開學準備工作扎實細致。園領導班子對開學工作作出了詳細的部署。做到環境衛生打掃到位、工作計劃制定到位、為新學期的順利開展做好可充分的準備。
三、為了迎接新學期的到來,我園全體教職員工提早進入工作狀態,從衛生清潔、教玩具準備、環境創設等方面,做到布置早、措施實、安排細,全面做好幼兒園的開學準備工作,園所整潔一新,喜迎全體幼兒的歸來。
四、我園召開了全體教職工大會,會上,園領導對分管教育教學、安全、后勤、行政等負責人分別就分管工作對全體教師做了詳細的工作安排與具體要求。
幼兒園開學最后總結 篇3
為了做好迎接孩子們到來的準備。安全工作作為幼兒園工作中的重點,幼兒園領導高度重視,組織全體教職工在開園前期做好了一系列安全工作,使幼兒開學入園的安全得到有力的保障。
一、組織開展安全工作專項會議,要求在開學第一天上好《安全第一課》,加強安全教育。在會議上組織全體教職工學習了幼兒園安全制度,并與各層各部門簽訂安全責任書,細化責任,將各項安全工作具體落實到個人,齊心協力把安全工作落實得更好。
二、是開展安全隱患大排查工作。該園安全領導小組在以園長為組長的帶領下,對園舍安全、消防設施設備、活動場地、大型教玩具、門窗護欄、電源開關等安全狀態進行了全方位的安全隱患大排查,安全領導小組成員將檢查中發現的問題及時提出并立即做出整改,切實保障了幼兒園工作的安全。
三、加強幼兒園安全保衛工作,嚴格執行門衛制度和上課落鎖制度,嚴格保安、門衛管理,幼兒園采取了封閉式管理,嚴禁社會閑散人員入校,加強校內值班巡邏,以確保師生生命、財產的安全。
總之,安全工作要作為幼兒園重中之重,安全工作重于泰山。今后我們將在上級領導的監督指導下,進一步把幼兒園安全工作做的更細、更實。用愛心與責任為學生托起一片安全的天空。
幼兒園開學最后總結 篇4
為了切實做好秋季開學工作,根據xx區教師進修學院的統一安排,20xx年x月x—x月x日對全區各級各類幼兒園x所進行了教育教學工作檢查。具體情況情況小結如下。
一、基本情況
本次利用兩天時間,對xx幼兒園(xx幼兒園)、xx幼兒園、xx幼兒園、xx幼兒園、xx小學附屬園、xx小學中心園,其中一級園3所,二級園2所,三級園1所。從這次檢查的情況來看,幼兒園開學工作總體情況良好,衛生、環境氛圍好,開學氣氛濃厚,準備工作充分,開學工作井然有序,教材來源統一。但部分幼兒園對于開學工作較為松懈,表現為:沒有制定出全園教學工作計劃,沒有根據實際情況制定出學期計劃、月計劃、周計劃、一日活動安排表、作息時間表,沒有能及時張貼上墻。
二、主要收獲
1、加大投入,改善辦園環境
xx幼兒園、兒園、兒園都改善了辦園條件,在設備更新、環境布置、老園舍維修、新園舍建設等方面加大了投入。比如:xx幼兒園新建了親子活動室、增設了塑膠操場;xx幼兒園增大了戶外活動場地,鋪了軟地面。xx幼兒園更換全園的門窗。整體提高了幼兒學習生活環境,切實提高了教育現代化水平。
2、環境布置,彰顯文化氛圍
新學期不少幼兒園文化建設貼近師幼實際,既有形式,又有內涵。小這附屬園、雙鳳園、西農園等整潔干凈,校園洋溢著濃郁的人文氣息。有些幼兒園不僅對走廊墻壁重新粉刷,還添置了大量的幼兒玩具,制定了各項安全工作制度并上墻公布,并在圍墻外張貼海報為開學營造了濃厚的氛圍。
3、師資精神面貌好,精心準備開學工作
走到每所幼兒園,老師的精神面貌很好。大部分對開學第一周的工作都制定詳細的日計劃,準備了教具,活動區角的材料干凈豐富,為幼兒的開學工作作了精心準備。
三、主要問題
雖然在這次開學工作檢查中幼兒園的許多方面值得肯定,但也暴露了一些問題,需引起重視。
1、各幼兒園應根據本園實際情況,理清辦園思路,制訂適合本園開展的各項工作學期園務計劃,辦出自己的特色。
2、常規工作不到位,有些幼兒園三表未能及時上墻,存在衛生死角,各項制度不不齊全,沒有建立家園聯系手冊。
3、教師制定課程計劃的水平參差不齊,一級園的教師能系統的進行學期課程計劃安排,三級園只制定了一周日計劃,但對學期的.課程安排比較模糊,沒有詳細的安排。
4、部分民辦園對開學每一周的工作安排較為隨意,多是安排一些常規習慣培養活動,沒有正常的教學活動安排。
幼兒園開學最后總結 篇5
20xx年x月x日上午,我園舉行了20xx—20xx年第二學期的開學典禮。本次開學典禮帶給學生愉悅而又親切的心情。
開學典禮在雄壯的國歌聲中開始,鮮艷的紅旗在老師和同學們的肅目下冉冉升起。這是新學期的第一次升旗,由x老師在國旗下進行了講話,老師們和同學們顯得格外莊重,升旗也是對學生進行愛國主義教育最直接的方式。
在開學典禮儀式上,x園長在熱烈的掌聲中進行了新學期致辭,他在發言中回顧了我園上學期取得的一系列可喜的成績,讓我們看到了累累的碩果,這都是因為全園師生的共同努力。同時,他還向同學們提出了新學期的四點要求:
第一,樹立一個讓自己邁向成功的自信心;
第二,要形成一股認真刻苦的良好學風;
第三,要培養一個自律自強的好習慣;
第四,要創設一個安全文明的好環境。
最后,他希望在新學期中,每一位同學能在學習前進的道路上策馬揚鞭,努力耕耘,不斷創新,并勉勵大家在新的起跑線上用自己的勤奮與智慧翻開新的畫卷、書寫新的篇章!并對同學們的開學面貌給予了表揚,并希望同學們以飽滿的狀態迎接新學期的挑戰,x園長的講話在全體學生熱烈的掌聲中結束。
教導處主任、學生代表xx同學相繼發言慶祝新學期的開始,也分別提出了新學期自己的發展規劃與發展方向。園長的發言讓學生感受到了大會的鄭重性和莊嚴性;教師的發言讓學生感受到了教師的親和性,不僅讓學生了解了教師的職責也拉近了老師與學生之間的距離;學生代表的發言更給學生帶來了親切感,同齡人的榜樣作用也更具說服力,相信同學們會在優秀學生的帶動下發展得更加出色。
此次活動雖沒有豐富多彩的形式,但其教育意義卻是非凡的。暑意未休,但老師和同學們聽得卻非常認真。通過此次活動,教師們有了新的動力,會以更充沛的精力投入到新學期的教育教學中。同學們也通過此次活動更清楚的認識到作為學生應該達到的目標。
開學典禮在熱烈的掌聲中畫上了完美句號。相信,良好的開端必定能帶來巨大的成功,在全體師生不懈的努力下,xx幼兒園一定會贏得更加燦爛輝煌的明天。
幼兒園開學最后總結 篇6
時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了。回顧這學期,忙碌而愉快的工作在我班三位老師的團結協作下,取得了較好的成績。本學期我認真做好各項工作,積極完成園里布置的各項任務,我們老師付出了辛勤的汗水,一份耕耘一份收獲,當我們看到孩子的進步,我們從心里感到欣慰。
在工作中,三位老師無論是在生活、學習中,還是在工作中都互相幫助、團結協作、相互補臺,很多事情不分分內分外,認真細致地做好班里的各項工作;郝老師發現班里有疏漏的地方,及時會指出來,并幫助一起修正,發揮自己做事細心的長處、每天保質保量地做好保育員工作與配班工作。
一、以健康安全為核心,認真細致地做好保育工作。
1、注重孩子身、心健康。把保育工作放在首置,對每一個孩子都傾注關愛,觀察他們情緒上的變化,每天摸一摸、抱一抱孩子,用語言、行動告之對他的愛,使他們在一個溫馨、和諧的環境中渡過每一天。
2、嚴格執行班級衛生消毒工作。班上郝老師每天必須按照制度進行清潔、消毒工作,每天加強對幼兒毛巾、口杯、湯勺及餐桌桌布的清洗、消毒工作;各衛生死角的清潔;每周對幼兒被褥的紫外線照射。杜絕細菌、病毒的流傳。將傳染源拒之我班之外。為孩子營造一個舒適、衛生的生活環境。
3、加強安全教育,杜絕不安全隱患。教師注意幼兒一日生活中各個環節組織的合理性,減少不安全因素的出現;在日常生活中滲透簡單的安全知識教育如:不玩危險的東西,不做危險的事,不和陌生人說話等;嚴格執行幼兒園的接送卡制度;檢查班級環境中的不安全因素,發現物品損壞及時報修。以確保幼兒有一個安全、可靠的生活環境。
二、根據小班幼兒年齡特點,以本班孩子的興趣為主,開展豐富有趣的教育教學活動。
入園時本班幼兒的年齡小依賴性強,動手能力差,且生活行為習慣沒規律,因此教師的責任不僅僅在于文化知識的傳授,更重要的是滲透常規能力的培養和情感方面的交流,歸納為:
1、情感上的交流。
在生活中為孩子創設良好的環境,讓每位幼兒都能高高興興的來到幼兒園,每位教師則以“耐心、細心、愛心”來真誠地對待每位幼兒,使他們在離開父母身邊也能同樣感受到親人般的關愛。最后能很快適應并喜歡上幼兒園,和老師建立深厚的感情。同時,與好朋友一起玩游戲,學會分享,同伴間的友愛,謙讓。體現同伴間的友誼。
2、生活常規的培養。
因為都是獨生子女,在生活中家長過多的包辦、遷就,使孩子養成“以自我為中心”、依賴性強、動手能力差、嬌氣等特點,針對這一情況我們采取多鼓勵、多示范、大幫小等方法及時地幫助幼兒提高自理方面的能力。如:有些孩子習慣性的將鞋子丟給老師幫他穿,這時我們就鼓勵他自己動手,或采取能力強的孩子來幫助他。除此之外,我們還以各種有趣的游戲形式開展學習:穿脫衣服;男孩、女孩入廁;洗手;刷牙;吃飯、喝水;等自我服務能力的培養。鼓勵幼兒自己動手,使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。漸漸地幾乎班里的孩子都能做到自己的吃飯、穿脫鞋襪和簡單的衣服,不依賴老師。同時,我們還加強對孩子的文明禮貌的教育,使孩子從小接受文明的熏陶。
3、組織開展各種生動有趣的游戲活動,讓幼兒在游戲中快樂成長。
這學期我們根據幼兒的實際情況分別開展了有趣的主題活動:《秋天》、《我愛幼兒園》等主題活動,并滲透情感教育。在開展主題活動過程中,我們正逢祖國60歲的生日,中秋節,向幼兒介紹了國慶節和中秋節的來歷和慶祝方式,以及新年的由來,欣賞節日的環境布置等,培養幼兒從小愛祖國愛家鄉的情感。讓孩子了解節日方面的知識。我們還帶領幼兒看圖書、聽故事,培養幼兒的閱讀興趣和傾聽的樂趣。
幼兒園開學最后總結 篇7
明德小學防暴演練專題教育活動總結為提高學生應對突發事故的能力,進一步強化全校的應急意識,保證全校師生在危險來臨時能夠快速、有序、高效地實施避險疏散,最大限度地減輕事故或災難帶來的的損失,3月1日下午,明德小學開展了一次別開生面的師生防暴演練活動。
此次演練在全體學生和教職工中展開的。現場假設“歹徒”以家長身份混入學校,進入學校并直闖到預設班級。班主任老師臨危不亂,與“歹徒”交涉、周旋,設法牽制“歹徒”,竭力保護學生安全。班級教師則按照平時各種安全會議中的安全防范,采取有針對性防暴力事件的各種措施,在最短的時間內疏散學生、幫助學生逃離到就近安全、隱蔽的地方,迅速撥打“110”報警并通知校長及教務室。最后“歹徒”在人民警察、教師及保安人員的齊心協力下被成功制伏。演練進行得十分順利。演練后班級教師在安撫學生情緒的同時,對學生進行了安全教育。
通過此次模擬演練,讓學生初步掌握了自救和逃生的基本方法,提升了教師對安全提高了教職工防范、自救、合作的意識和能力,提高了教職工及幼兒的疏散逃生能力,給孩子們上了一堂生動的“生命教育”課,也為我校開展安全工作的實效性奠定了扎實基礎。
幼兒園開學最后總結 篇8
1、書聲瑯瑯滿校園
對于老師來說,讀書聲是地球上最美妙的聲音。每天早上,我們都能聽到從教室里傳出這美妙的瑯瑯書聲。這還得感謝我們的班主任老師,他們早早到校,早早到班上指導或督促學生早讀,幫助學生養成早讀的習慣。
2、師生齊鍛煉
無論是室內操還是室外操,是課間操還是眼保健操,同學們做得越來越規范,懂得了愛護、鍛煉身體的好處。老師們也每天跟學生一起做操,周三下午也在積極參加學校組織的鍛煉活動。希望所有老師和同學能堅持每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子。
3、排隊有秩序
同學們能做到出操、放學路隊整齊,中午能安靜排隊、依次盛飯,已經養成了文明排隊、遵守秩序的好習慣。
4、齊心協力做工作
上一周,由于有老師去參賽,有老師去培訓,有學生去參賽,有學生去拓展訓練等各種活動,在所有老師的齊心協作,共同努力下,不僅順利完成了這些活動,也保證了教學工作正常的進行。
在上周有待改進的方面有:
1、教室里、過道上追逐打鬧、瘋跑的現象時有發生,這容易造成摔倒或撞上別人,十分的不安全,希望同學們課間文明玩耍。
2、有部分低年級學生上廁所解便不入便池、不沖水,環境污染易滋生細菌,希望同學們能講衛生愛衛生。
3、我們的校園裝扮得越來越漂亮,走廊里不僅有花盆植物,在上周三,墻上也掛上了同學們的書畫作品,但有些同學出于好奇,用手去碰墻壁上掛的畫框,這樣很危險,可能會把畫框弄掉下來砸到人。希望我們在欣賞的同時,做到眼看手不動,愛護我們的環境。
幼兒園開學最后總結 篇9
20xx年,我園認真貫徹執行《3—6歲兒童學習和發展指南》,緊緊圍繞幼兒園重點工作目標,以園本研訓為抓手,加強教師隊伍建設;以規范保教行為為核心,提高保教質量;以改革創新為動力,提升整體辦園實力,取得了豐碩的成果。現將一年的主要工作總結如下:
一、重點工作,做細做實。
依據20xx年度幼兒園重點工作目標,分別扎實細致地開展了以下幾項活動:
(一)學校發展性評價與創新工作
區域活動的精細化管理。這是我園省級課題《園本化區域活動的建構和實踐》的進一步提升,依據年初制定的4個目標,先后開展了“區域材料大比拼”、“區域優秀游戲大集結”、“區域現場探討觀摩”、“區域游戲指導策略調查”、“區域游戲案例征集”、“區域活動教研周”“區域觀察記錄交流”等園本教研活動,并在12月邀請專家對教師的“區域觀察記錄”和“原創區域游戲”進行評比,進一步提高了教師的區域指導和設計能力,《園本化區域活動的建構和實踐》獲20xx年市教科研課題二等獎。本學期針對數學區又申報了《幼兒園數學教育中集體活動與區域個別化學習優化整合的實踐研究》、《幼兒園數學集體教學活動與區域活動教育目標上的優化整合》、《小班數學區材料投放策略研究》、《大班區域活動與數學學習有效結合的實踐研究》4個課題,其中xx老師執筆的《幼兒園數學教育中集體活動與區域個別化學習優化整合的實踐研究》已被立項為20xx年度市教科所規劃課題。
提升家長助教活動品質。每班建立家委會,完善了家長志愿者工作機制,每周邀請一位家長到園進行各種形式的助教活動已成為常態,且各班家長助教形式多樣,有生活管理的,有講座的,有課堂教學的等等,我們每學期把其中優秀的助教案例收集成冊保存。
(二)特色辦園
什么是幼兒園特色,思考的角度不同,就會有不同的表述。綜合各家的看法,結合當前的實踐探索,幼兒園特色至少有三個特點:一是獨特性;二是自覺追求,自然形成幼兒園的特色;三是得到認可,即由“特色”帶來的直接或間接的影響,已經在一定范圍內得到了承認和好評。20xx年,我園從自身的實際出發,秉承在“活動中促幼兒發展”的教育理念,通過規范教師教育教學行為,著重開展了區域游戲活動、傳統體育游戲教學、民俗文化進校園等特色活動。其中,20xx年5月,我園承辦了縣級區域游戲現場觀摩研討活動,向全縣公民辦幼兒園推廣我園區域游戲開展的經驗和做法,活動影響廣泛、深遠,起到了很好的示范帶頭作用。傳統體育游戲課程在獲市科研成果一等獎的基礎上,今年又獲金華市首屆幼兒園精品課程獎,并被選送到省里參評。立夏開展的繪彩蛋、稱體重、剝豌豆等民俗文化進校園活動在《人民日報海外版》、新華網、《浙江日報》、《錢江晚報》、《金華晚報》、《今日武義》等報刊網絡刊登報道。12月開展的“誦讀經典,傳承文明”經典國學誦讀活動掀起了民俗文化進校園活動的高潮,幼兒園24個班級班班有節目,幼兒人人參與演出,同時邀請每班一位家長委員會成員進行評獎。
(三)示范引領作用
除區域游戲在全縣成為示范榜樣之外,11月17日至21日,在一周內,幼兒園全面鋪開公民辦結對送教活動,共送教到44所幼兒園。幫扶教師精心準備,為結對幼兒園送上了高質量的課堂教學活動,深受結對幼兒園好評。1月還將邀請結對幼兒園觀摩我園領域教研活動。
(四)傳統文化教育
幼兒層面:各段在開學初根據幼兒年齡特點選擇教學內容并制定教學計劃,小班開展“每周德育小故事一說”活動,中大班開展“每周古詩一背”活動。結合傳統節日開展了一系列活動,如三八節感恩活動、端午包粽子、清明掃墓紀念先烈、中秋親子賞月、重陽敬老、國慶節親子繪畫等等,在活動中宣傳傳統文化,在親子體驗中浸潤傳統文化。教師層面:組織教師研讀《中國傳統文化教育讀本》,進一步加深對傳統文化的理解,每位教師都寫了多篇讀后感。本學期邀請老年大學米武金老師來園進行剪紙技能的培訓,每位老師都認真學習,掌握了陰刻、陽刻、三折剪、四折剪、五折剪、六折剪、七折剪、八折剪、十折剪等傳統剪紙方法,并在區域活動中根據幼兒年齡特點,開設相應區域讓孩子活動。
二、常規管理,精益求精
(一)以德為首,深化師德師風建設。要保持幼兒園的可持續發展,教師是關鍵,而教師自身的師德素養又是重中之重,為此,我們以強化師德為根基,著力推進師德建設,主要分三個層面來推進,一是結合教育局暑期師德培訓為契機,組織教師觀看《中小學教師職業道德規范》、《武義縣中小學教師職業行為十條禁令》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規的再學習,開展相關師德大討論等活動;三是利用每月的全體教師讀書活動,組織教師學習《中國傳統文化教育讀本》,在學習中感悟教育的真諦。通過以上多個層面的思想建設活動,激勵教師樹立良好師德形象,鑄就高尚師魂,營造良好園風園貌。
(二)行政人員實行走動式管理,及時發現亮點與問題。為了能及時發現日常保教管理工作中的亮點與問題,行政人員實行走動式管理,采取在固定時間和隨機走動的方式,真實地發現并記錄保教人員的工作情況,從而逐步優化日常的保教工作,進一步規范幼兒的生活、學習習慣和文明禮儀行為,營造良好的班風園風。
(三)加強園所建設,創優良服務。積極向教育局、街道爭取資金,在硬件上努力改善,更換了小班教學樓老化線路、破舊木窗,美化了墻面,鋪設了新草坪,添置了區域游戲材料、教玩具、體育器械等。同時,在財政大力支持下,小班段每班新增一位教師,秋學期實行體育、數學分組教學,為創優質保教提供了物質、師資保障。
(四)日常保教,優化管理。我們在關注集體教學的同時,也關注保教常規管理和幼兒良好行為習慣的培養,我們從促進教師自身觀念與行為的同步跟進出發,切實提升幼兒一日活動的質量。引導教師從同伴的組織管理、幼兒的行為表現中去尋找亮點、發現問題、提出建議,同時結合自己的日常帶班思索如何讓日常的保教常規管理更優化。如小班老師在暑期對每一位新生進行認真的上門家訪,開學初及時召開新生家長會,介紹我園的辦園思想、教育理念,為今后開展保教工作,打下良好的溝通基礎。
(五)園本研訓,多元管理。加強研訓組本化管理,做到定時間、定內容、定形式,做到有主題、有創新、有觀點發言;倡導圍繞教學中的實際問題開展研究,每周一篇區域觀察記錄,每月一篇讀書筆記、教學反思、傳統文化學習記錄等,形成真、小、實的教研之風。加強教學研討專題化管理,開展園本化區域活動的構建和實踐研究,四月中旬開展了為期四天的區域全園觀摩教研活動,創新開展領域教研,為教研形式注入了新的活力,也讓青年教師的課堂教學能力得到了明顯的提高;此外,通過聆聽專家講座、外出參觀學習、課例研討等,為教師的成長注入源頭活水。教師遠赴舟山、南京、上海培訓,近至金華各縣市觀摩,外出學習、聽課累計達100多人次。一份耕耘,一份收獲。今年已有47篇論文在市級獲獎,80多篇論文在縣級獲獎。
(六)教師培養,梯隊管理
教師是一個幼兒園發展的生命力,我園老中新梯隊還是比較明顯。我們的目標是讓年輕教師“在規矩中漸成方圓”,讓有經驗教師“在熟練中多生技巧”,讓骨干教師“在學科教學中獨具風格”。6月針對入園五年內的教師進行基本功彈唱、跳展示活動,春、秋學期各組織了一次領域教研活動,全體青年教師在師傅的指導下上公開課,有效促使青年教師不斷學習進步。鼓勵有經驗的教師勤學習,多實踐,積極參加市縣級各類比賽活動,多位老師在市、縣多媒體課件制作、感恩征文活動中獲獎。對骨干教師關注個性,壓擔子,挖潛力,形成風格,向培養名教師方向發展。目前幼教兩位學科帶頭人都在我園,邱瑤還被評為唯一的幼教學科縣名師,徐叢獲市優質課比賽一等獎。
(七)家長工作,細致入微
良好的家園合作氛圍是我園一直以來的傳統,一年來,我園協同各條線切實開展多種形式的家長活動。每學期向家長開放展示半日活動已成為我園的常規工作;6月向全體家長發放調查問卷,其中家長對幼兒園、教師師德等評價滿意率達到95%以上;有針對性的對家長開展家庭教育知識的學習與普及,印發“給家長的一封信”,開辦家長學校,進行傳統文化、《今天如何做家長》等專題講座,每月根據節假日有針對性的開展親子活動。這些活動都留下幼兒、家長快樂開心的足跡,也達到以活動豐富我園的特色創建內涵,并以活動助推師幼的共同成長目的。
(八)安全衛生,緊而有序
幼兒園嚴格執行衛生保健制度、晨檢制度、食物配送制度,嚴格家長接送制度,加強人防技防物防等防范措施,同時,做好家長的宣傳溝通及幼兒的安全教育,嚴防死守,確保校園及師生安全。在課程內容、主題教育、日常隨機等活動中適時開展安全教育活動。如:3月份開展安全教育周活動,邀請公安交警來園上課,并組織全體師生進行一次防災防震安全演練,加強師幼安全意識,提高逃生能力。10月開展“電梯安全進校園”活動,組織幼兒觀看《電梯俠》,了解電梯乘坐安全知識。12月開展了“防邪教”知識宣傳教育活動。
三、碩果累累,再接再厲
20xx年是忙碌而充實的,在上級領導的關心與指導下,我園各方面工作都上了一個新臺階,取得了不俗的成績。幼兒園、教師、家長、幼兒在各級各類比賽中頻頻獲獎。金愛園長被評為“金華市名校長”、武義縣首屆教育貢獻獎“十佳校長”,邱瑤評為縣名師,鄒珊評為縣最美教師,劉亥占評為縣優秀教師,徐叢獲市優質課一等獎……成績屬于過去,今后,我們將會繼續努力,將幼兒園建設成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。
四、20xx年工作思路
20xx年我們將堅持“發展孩子成就教師服務家長”的辦園理念,以內涵發展為主線,以構筑優質教育為主旨,強師德,樹師風,創文明校園;抓亮點,顯特色,創品牌樂園;優服務,辦實事,創和諧校園。繼續發揚“愛心奉獻、潛心鉆研、全心服務、真心育人”的精神,創建“優質+規范+特色”的高質量幼兒園。重點開展以下幾方面工作:
1、把握方向,從本園實際出發,選準“突破口”,凸顯辦園特色,在區域活動的基礎上探索開展幼兒自主游戲。
2、深入開展傳統文化教育,重點是開展民俗文化進校園活動及相關親子活動,豐富傳統文化教育內容及形式。
3、以爭創省幼兒體育示范園為契機,積極組織參加省幼兒體育大會。
4、繼續深入開展園本研訓活動,拓寬園本研訓內容,提升研訓質量,加快教師隊伍建設。
幼兒園開學最后總結 篇10
時光飛逝如梭,20xx年即將過去,嶄新的20xx眼看到來,回首一年的工作,有默默地耕耘,有默默地付出,有的更多的是肩負的那一份責任。安全是幼兒園教育永恒的話題,幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所,在過去的一年中,我始終以“安全第一,預防為主”的思想指導自己的工作,認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,在思想上對安全工作有一個高度重視。現將一學年的工作匯報如下:
一、強化內部管理,提高辦園檔次
園內教師注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。講奉獻,作表率,早來晚歸,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。注重為教師創設有彈性的工作空間。工作中,時時不忘征求教師的想法意見,采用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。以務實的作風投入工作,引領著的年輕教師奮發向上;以滿腔的工作熱忱凝聚人心。不擺架子、不說空話、不唱高調,教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事,充分體現了教師團隊的凝聚力。在點點滴滴中激發了各位教師工作的積極性、主動性、創造性。
二、安全方面
時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防范一切不安全的因素發生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。再就是課間、游戲、入廁洗手、室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防范,及時發現問題,及時整改。
責任書:幼兒園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。園和家長也簽訂了安全責任書,確保幼兒安全健康的成長。
安全課:提高安全意識,自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每周一必上一節安全課并有備課記錄。
三、環境創設
我園根據本園的實際情況出發,充分利用本土優勢對室內外的裝飾、墻面設計、吊飾等都進行了改裝。并從幼兒的年齡特點出發,力求做到生活化、情趣化、兒童化,尤其我們每一個教室都設置了不同的風格,我傾盡我所能幫老師們策劃、分析,尤其幫小班設計兩面主題墻。老師們也從自身做起,遇事相互幫助,相互鼓勵,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。
四、保教方面
我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合,室內外結合,每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整體素質。在孩子們入園前,要求各班老師每天先做好教室內外的通風、衛生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細記錄,發現問題及時通知家長。
五、家長方面
我園做到主動、親切與家長溝通,利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步、成長、特長、優點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,我園為增進家園共育,先后開展了“家訪”、“家長會”、“家長開放日”、“元旦晚會”幾大項活動,得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園了解,促進家園關系共同成長。如:家長反映對老師的意見,我及時向學區領導匯報并耐心給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習、去探討、去努力。
幼兒園開學最后總結 篇11
xx縣第三幼兒園以辦人民滿意園為突破口,通過家委會、伙委會等組織機構的建立凝聚了家園教育合力,給力十八大精神貫徹落實,為全面建成美好獻上一份滿意的答卷。
家委會筑起家園連心橋。為進一步拓寬家園溝通渠道,密切家園合作,元月10日,該園召開了以“溝通、共進、和諧”為主題的首屆家委會。家委會成員是通過層層把關,精心慎重推薦的24名責任心強、能積極配合幼兒園工作的模范家長組成。會上首先舉行了家委會成員的受聘儀式,并組織學習了家委會制度與章程,各委員在儀式中進行了莊嚴的宣誓,通過自薦與推選的形式評選出了首屆家長委員會主任與委員,以便更好地組織與開展今后的家園聯系工作。隨后該園園長就幼兒園開園以來所開展的工作、財務收費等方面對家長進行詳細地交流匯報。會后通過參觀園所環境,家長對三幼在短短四個月取得的顯著成績給予高度評價,并紛紛表示將積極配合與支持幼兒園的工作,充分發揮家委會在幼兒園管理、家園共育等方面的重要作用,做幼兒園的堅強后盾。同時還針對幼兒園發展狀況提出寶貴的意見和建議:一是幼兒園要回顧總結,反思沉淀,堅持和發揚好的做法,彌補不足;二是高度重視老師隊伍建設,充分發揮骨干引領,全面提升新轉崗教師的技能水平;三是做好教師的穩定工作,充分發揮個人的價值,切實解決生活所需;四是解決園門口的交通安全問題,確保幼兒上下學出入安全。
伙委會合力監管促實效。該園自開園以來,始終把辦好人民滿意的幼兒教育作為開展各項工作的奮斗目標,努力提升服務質量。為辦好幼兒伙食,提高膳食質量,增強飲食管理透明度,充分發揮了廣大教職工、家長的監督及參與作用。元月14日,該園召開了以“踐行十八大,辦家長滿意的幼兒伙食”為主題的首屆伙委會。伙委會成員是由5名教師代表,1名炊事員代表,10名家長代表組成。會上該園園長宣讀了伙委會制度及伙委委員職責,介紹了幼兒園伙食的開展情況及食堂的設施設備、飲食安全管理等情況;保健醫生就幼兒代量食譜的制定,營養核算結果進行了介紹和通報,分析了目前幼兒飲食狀況,講解了幼兒營養科學搭配知識以及食堂、班級飲食衛生消毒情況;伙管采買人員就食堂進貨渠道、食品入庫驗收、食品留樣、幼兒伙食費收支情況等工作進行詳細的說明。會上家長代表品嘗了幼兒飯菜并贊不絕口,同時對食堂各類食品安全證書、消毒記錄、留樣記錄、每周食譜、營養分析表等相關檔案資料進行了詳細查閱,通過交流討論的形式為辦好幼兒伙食共同出謀劃策。
會后該園園長做了表態發言:一是要加強食品安全衛生管理力度,不斷完善各項制度;二是本著“一切為了孩子”的服務宗旨,辦好家長滿意的幼兒伙食,讓幼兒吃好、吃飽、吃出營養、吃出健康;三是加強園務、財務公開制度,做到陽光透明的伙食賬務管理;四是將加強對炊事員人的培訓力度,通過開展技能大比武等活動形式,不斷提高飯菜質量;五是不斷豐富飯菜花樣,保證幼兒所需營養攝入量;六是幫助幼兒及家長養成良好的飲食習慣。
據悉,該園還通過致家長一封信,發放家庭育兒明白卡,攜手育兒大家訪等活動拉進家園共育的距離,掀起了家園工作的新局面,凝聚了教育合力,營造了和諧的教育氛圍。
幼兒園開學最后總結 篇12
光陰似箭,幼兒園教師學期工作又隨著時間的飛逝而接近尾聲。回過頭去想想開學初忙碌的身影好像還在眼前浮現,回過頭來看看卻已經是期末了。實在是讓人感嘆時間的飛逝,竟讓自己的腳步如此匆忙。現將半年來的個人工作總結
(一)全身心的投入,保教結合,熱愛尊重理解幼兒
有人說:“教師是一根拐杖,他將支撐著你邁出人生的第一步。”幼教做為第一個正確引導孩子走向社會、觀察社會的啟蒙者,更應該像一根拐杖。在我十多年的幼教工作中,我不忘記領導的關懷和教育,更不會忘記同事們對我的幫助和支持。正是在她們的關懷和幫助下,我從一名剛剛走向社會的學生轉變為一名合格的幼兒教師,我也以我滿腔的熱情投入到我所愛的幼兒教育事業。在我心中,每一名幼兒都是一個純潔的天使,都應該得到同等的愛,這樣才能讓每一個孩子的身心都健康成長。就是因為有愛孩子的這份心,孩子們才感覺幼兒園似家。他們才會喜歡上幼兒園,喜歡與小朋友一起上課、做游戲了,喜歡和伙伴們交好朋友。在這學期,我覺得我們班的寶貝們懂事了不少,讓我也省心了許多。如:他們學會了不少禮貌用語,有了初步的生活自立能力。在教學方面,孩子們更是在原來的基礎上有了不同程度的提高,特別是念兒歌、聽故事、唱歌等方面,有了很好的成績。孩子們在身心愉快的氣氛中,生長也特別好,出勤率較高。
在保育方面,我和黃老師相互配合搞好工作,保證幼兒教室、午睡環境、衛生,搞好幼兒毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼兒餐前便后洗手,并以主題活動等多種形式,培養幼兒良好的衛生習慣,愛護環境衛生,不亂吐亂扔,用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。
(二)家園工作
家園聯系是保證。這個學期我和黃老師一起帶班,她是一名老教師了,在她身上我學到了很多。現在的我在工作中經常與家長保持聯系,了解幼兒家庭教育環境,通過家園聯系表、接待時的談話,及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況,反饋孩子在家的信息,使家長與教師之間互相溝通。并結合孩子存在的問題,與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施,共同促進孩子的成長。我覺得這樣一來,我的進步還是挺大的。很謝謝黃老師一直在我身邊對我的幫助和支持。
(三)鉆研業務,悉心育人
作為一名教師不僅要管理好一個班級,有一顆愛孩子的心,還要有扎扎實實的業務水平和能力。為了提高自身素質,在工作之余,我還會經常看一些教育類的信息。看到對自己有幫助的就記下來。不斷為自己充電。同時向有經驗的教師請教,干中學、學中干,不斷積累經驗,使自己在授課水平上有所提高。
(四)安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,這學期我做到了以下幾點。
1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發生危險時,會大聲呼救。
2、嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。
3、加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。
在這半年里,我學到了不少東西,業務上也有所提高。但這還遠遠不夠,在環境為教學的服務上還缺乏主動性。我將在新的一年里繼續多學,多思、多試,努力把工作做得更好。成績只代表過去,未來我會更加的努力。在保先教育的積極影響下,我園全體保教人員團結奮進,奉獻智慧,付出汗水,為幼兒園創品牌,創效益做出了很大貢獻,開創了我園保教工作的新局面。
幼兒園開學最后總結 篇13
x縣民漢幼兒園認真貫徹執行國家《幼兒園教育指導綱要》精神,樹立“以人為本、追求卓越、塑縣幼品牌”的辦園理念,把“用一流的保教質量為幼兒營造溫馨家園、快樂學園、成長樂園”作為辦園目標,全面抓好幼兒園的保健保育、教育教學、后勤安全等各方面工作,實施人性化、規范化、精細化的管理,實現幼兒全面、自主、和諧的發展,使我園的辦園質量又邁向新的起點。一年來在縣教育局領導的關心支持及全園教職工的共同努力下,圓滿地完成了各項工作任務,使幼兒園在廣大的家長中贏得了良好的聲譽,受到了領導與家長的好評,較好的發揮了公辦示范園的作用,入園幼兒人數再創新高,超額完成管理費任務,取得了社會效益和經濟效益的雙贏。
一、師德師風建設工作
x縣民漢幼兒園是x縣一所公辦園,在幼教市場中,我們認為公辦園優勢,增強服務意識是幼兒園生存和發展的關鍵,師德師風建設是幼兒園精神文明建設的重中之重。按照上級開展師德師風教育活動的部署要求,緊密結合我園工作特點和教師實際,我們認真開展了師德師風建設活動,并取得一定的成效。
(一)創建學習型教師隊伍,提高教師綜合素質
1、鑄師魂。一年來,園黨支部組織教師開展“講師德、重育人、樹形象”專題教育活動、教師職業道德等方面的理論,通過理論學習大家提高了認識,統一了思想,明確了方向,樹立了正確的人生觀、價值觀,增強了對幼兒教師職業的認同感和責任感,促進幼兒園工作快速發展。
2、養師德。德高為師,身正為范。教師具有良好師德,才是教育發展的根本保證。本年度,我們把師德的培養做為首要工作來抓。平時的學習、交流加上制度的約束,使每位教師都能在師德師風方面嚴于律已。開學初,為樹立幼兒園良好的教師形象,圍繞著"依法執教,愛崗敬業,熱愛幼兒,嚴謹治學,團結協作,尊重家長,廉潔從教,為人師表"等八個方面同全體教師們簽訂了責任書,圍繞著熱點問題,如:體罰與變相體罰,廉潔從教方面加強管理。對新參加工作的年輕教師進行教育和引導。園領導多次與年輕教師交心、談話,及時指出她們自身存在的優缺點,鼓勵們上進,幫助她們迅速成長。現在部分年輕教師已經成為幼兒園教學骨干力量,并且走向幼兒園基層領導崗位。
(二)創設環境、提供舞臺,把觀念落實到行為。
良好的環境是不說話的隱性教育。我園注重為教師們創設正氣、平等、寬松的心理環境。
1、園領導以身垂范,起到了很好的榜樣作用。園領導班子作為一個幼兒園的靈魂,注重從我做起,講政治、講學習、弘揚正氣,自覺抵制不良思想,并注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想教育,引導教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與教師始終保持著平等融洽的和諧關系,不擺架子、不說空話、不唱高調,以充滿關愛的心態與年輕的教師交流談心。對青年教師予以思想熏陶。當個別教職工中思想上出現不良苗頭時,班子人員及時找其談話,深入了解情況,適時引導教育。其次,注重提供活動的機會,讓年青教師的'思想交流碰撞。教師節,中秋節,元旦,五一、家長開放日、家長會。展示了我園教師的風采,同時印證了幼兒園辦園實力。
2、我園注重在園內樹立優秀教師典型,以典型帶動鼓舞全體教師。今年教師節幼兒園評選出12名縣、園級優秀教師。我園強調每位教師要外樹形象,內強素質,樹立幼教師良好的公眾形象。教師的言行舉止,是衡量一個教師文明程度高低和標準之一。增設了意見箱,以便家長對教師的言行予以監督,鞭策我園搞好師德建設。
3、增加師德建設的投入。思想道德建設是一項潛移默化的長期熏陶工作,我園注重“潤物細無聲”的移情工作。根據我園教師特點,園黨支部特別注重師德建設的實效性,開展了座談、討論,撰寫心得體會等多種形式的活動,對教師的表現在園務會議上進行及時的表揚和總結。全園教師參加自治區遠程課程培訓多次次,及在當地參加學前雙語骨干教師教材培訓參訓教師共220人次,讓青年教師們開擴了眼界,增長了知識,激發了年輕教師的工作熱情,促進了我園教育教學改革的順利進行。
(三)把提高認識、強化組織領導做為師德建設切入點。
本年度師德師風建設工作中我們做到“三到位”。一是認真做好幼兒一日工作到位,園長親自抓,并納入工作日程。二是堅持做到組織領導到位,值周領導做到認真抓,深入實際親自抓。堅持巡課、巡視、巡查。三是措施落實到位,完善考評、獎懲、監督機制。
(四)加強師德師風建設工作,把考核作為衡量教師德標準。
1、加強家園聯系,多方聯系家長,尋找衡量教師師德師風的依據。為了做好園內精神文明建設工作,利用家長接送幼兒的時間,園長親自在校門口接待家長,征求家長對幼兒園辦園存在的問題以及教師在工作中存在的問題,今后發展方向等等。發放師德師風家長問卷,歸納、梳理家長意見和建議,及時向教師反饋。針對問題限期整改。為了更好把家長意見和建議真正落到實處,年末園領導分別找各班教師集體談話,總結班級工作,查找優缺點,3人合作等情況,反饋家長意見,通過談話,我們看到多數班級3人合作默契,家園溝通融洽。對個別合作不太好的班組,幫助其查找原因,限期整改。
2、師德師風教師采取互評的方法,避免領導考核偏差,確保考核公平、公正。為了公正評價每一位教師,我園根據家長和教師調查問卷,教師互評以及園領導在日常工作中掌握的情況對教師進行師德師風進行考核。把《師德師風家長、教師問卷》作為評價教師師德師風的一個重要依據,對教師平時工作的有力約束。
我園通過多種方式,開展師德師風建設工作,有效推進了我園的各項工作上了新臺階。
在加強師德師風建設的同時,我們又加強了幼兒園各項規章制度以及有關法律法規的學習,使教師進一步端正教育思想,倡導教師愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的精神。
如今,我園全體教師牢固樹立服務意識,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度、最專業的知識和最優秀的素質投身于幼教工作中,為幼兒提供優質、全面、體貼的服務,使家長滿意、放心。
二、教學工作
(一)加強業務學習、提高認識。
本年度我園加強教師業務學習力度,讓大家在學習中提高幼教理論與知識,在集中學習中相互探討,共同提高。通過學習大家進一步了解了《綱要》對幼兒園教育的要求、對幼兒教師的具體要求、對幼兒教育工作有了深刻的認識。本年度除了學習《綱要》外,還學習了多元智能理論,為實施《多元智能活動開放課程》奠定了理論基礎。此外還組織了教研觀摩等活動,通過這些活動的開展使教師們逐步改變舊的幼教觀和教師觀,提高教師教育教學能力。為了進一步提高教師的教學水平,多次為教師提供外出學習及培訓的機會,通過培訓大大提高了教師們的整體教學水平,也為我園今后的教育教學上水平奠定了基礎。
(二)鼓勵教師堅持學習,創建學習型園所。
古人云:“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,學習是一件苦事,又是一件樂事。教師們在工作中能意識到做一名稱職的教師首先要有一定的知識儲備,要有文化做底蘊,用先進的理論來武裝自己的頭腦,才能順應當今的教育改革熱潮,使自己立于不敗之地。我們要求教師每節課寫教學反思、每周根據幼兒學習活動情況及時公布班級周計劃、周小結、幼兒園交接日志,服藥記錄,個案跟蹤觀察記錄等等。在繁忙的教學活動之余,園里要求每位教師訂閱一本關于幼兒教育方面的書刊,鼓勵教師們利用課余時間閱覽幼教書刊,鉆研教材,積極撰寫教育教學論文。一大批年輕教師在學習中專業能力和素質得到提升,一個學習型園所逐步形成。
(四)落實教育教學活動,促進幼兒發展。
1、主題活動開展豐富多彩。本年度我們使用幼兒園主題教育課程,開展了一系列主題活動。期間各個年級還根據節日、季節對幼兒開展了許多有意義的活動如:“三八”國際婦女節主題活動“獻給媽媽的禮物”;六一專場演出;教師節主題活動“獻給老師的禮物”;國慶節主題活動“歡慶十一”;老年節主題活動“尊老敬老周”;新年活動“家園共育親子大聯歡”還有春季、秋季幼兒園運動會等根據主題活動。讓孩子們在幼兒園豐富多彩的活動中健康愉快成長。
2、幼兒能力得到均衡發展。通過開展豐富多彩的教育教學活動,使幼兒多方面的能力都得到發展。通過教學效果檢查,發現我們孩子各方面能力都很強,幼兒在語言表達、觀察能力、記憶能力、想象力等多方面能力發展都很均衡。
幼兒園開學最后總結 篇14
為讓孩子們感受“臘八節”的風俗習慣,豐富幼兒園的傳統節日課程內涵,1月10日,第二實驗幼兒園開展“濃情臘八溫暖祝福”臘八節主題活動。
在主題晨會中,主持教師利用圖片、故事、童謠等形式,讓幼兒了解臘八節的來歷和習俗,知道臘八節是我國的傳統節日,體驗濃濃的傳統文化。
幼兒園善美小天使把做好的臘八粥送給幼兒園保安叔叔、環衛工人、馬路維修工人……一聲稚嫩的“爺爺,您辛苦了!”“奶奶,您辛苦了!”…….“請喝一碗臘八粥暖暖身體”,這寒冷的冬天里,孩子們送出的不僅是臘八粥,更是最溫情的關愛,貼心的話語暖人心。
一碗臘八粥,溫情暖心田。在充滿年味的臘八節主題活動中,孩子們領略了我國傳統文化的博大精深,增強對中華傳統習俗的認同感和自豪感。
幼兒園開學最后總結 篇15
XX縣民漢幼兒園認真貫徹執行國家《幼兒園教育指導綱要》精神,樹立“以人為本、追求卓越、塑縣幼品牌”的辦園理念,把“用一流的保教質量為幼兒營造溫馨家園、快樂學園、成長樂園”作為辦園目標,全面抓好幼兒園的保健保育、教育教學、后勤安全等各方面工作,實施人性化、規范化、精細化的管理,實現幼兒全面、自主、和諧的發展,使我園的辦園質量又邁向新的起點。一年來在縣教育局領導的關心支持及全園教職工的共同努力下,圓滿地完成了各項工作任務,使幼兒園在廣大的家長中贏得了良好的聲譽,受到了領導與家長的好評,較好的發揮了公辦示范園的作用,入園幼兒人數再創新高,超額完成管理費任務,取得了社會效益和經濟效益的雙贏。
一、師德師風建設工作
XX縣民漢幼兒園是XX縣一所公辦園,在幼教市場中,我們認為公辦園優勢,增強服務意識是幼兒園生存和發展的關鍵,師德師風建設是幼兒園精神文明建設的重中之重。按照上級開展師德師風教育活動的部署要求,緊密結合我園工作特點和教師實際,我們認真開展了師德師風建設活動,并取得一定的成效。
(一)創建學習型教師隊伍,提高教師綜合素質
1、鑄師魂。一年來,園黨支部組織教師開展“講師德、重育人、樹形象”專題教育活動、教師職業道德等方面的理論,通過理論學習大家提高了認識,統一了思想,明確了方向,樹立了正確的人生觀、價值觀,增強了對幼兒教師職業的認同感和責任感,促進幼兒園工作快速發展。
2、養師德。德高為師,身正為范。教師具有良好師德,才是教育發展的根本保證。本年度,我們把師德的培養做為首要工作來抓。平時的學習、交流加上制度的約束,使每位教師都能在師德師風方面嚴于律已。開學初,為樹立幼兒園良好的教師形象,圍繞著"依法執教,愛崗敬業,熱愛幼兒,嚴謹治學,團結協作,尊重家長,廉潔從教,為人師表"等八個方面同全體教師們簽訂了責任書,圍繞著熱點問題,如:體罰與變相體罰,廉潔從教方面加強管理。對新參加工作的年輕教師進行教育和引導。園領導多次與年輕教師交心、談話,及時指出她們自身存在的優缺點,鼓勵們上進,幫助她們迅速成長。現在部分年輕教師已經成為幼兒園教學骨干力量,并且走向幼兒園基層領導崗位。
(二)創設環境、提供舞臺,把觀念落實到行為。
良好的環境是不說話的隱性教育。我園注重為教師們創設正氣、平等、寬松的心理環境。
1、園領導以身垂范,起到了很好的榜樣作用。園領導班子作為一個幼兒園的靈魂,注重從我做起,講政治、講學習、弘揚正氣,自覺抵制不良思想,并注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想教育,引導教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與教師始終保持著平等融洽的和諧關系,不擺架子、不說空話、不唱高調,以充滿關愛的心態與年輕的教師交流談心。 對青年教師予以思想熏陶。當個別教職工中思想上出現不良苗頭時,班子人員及時找其談話,深入了解情況,適時引導教育。其次,注重提供活動的機會,讓年青教師的思想交流碰撞。教師節,中秋節,元旦,五一、家長開放日、家長會。展示了我園教師的風采,同時印證了幼兒園辦園實力。
2、我園注重在園內樹立優秀教師典型,以典型帶動鼓舞全體教師。今年教師節幼兒園評選出12名縣、園級優秀教師。我園強調每位教師要外樹形象,內強素質,樹立幼教師良好的公眾形象。教師的言行舉止,是衡量一個教師文明程度高低和標準之一。增設了意見箱,以便家長對教師的言行予以監督,鞭策我園搞好師德建設。
3、增加師德建設的投入。思想道德建設是一項潛移默化的長期熏陶工作,我園注重“潤物細無聲”的移情工作。根據我園教師特點,園黨支部特別注重師德建設的實效性,開展了座談、討論,撰寫心得體會等多種形式的活動,對教師的表現在園務會議上進行及時的表揚和總結。全園教師參加自治區遠程課程培訓多次次,及在當地參加學前雙語骨干教師教材培訓參訓教師共220人次,讓青年教師們開擴了眼界,增長了知識,激發了年輕教師的工作熱情,促進了我園教育教學改革的順利進行。
(三)把提高認識、強化組織領導做為師德建設切入點。
本年度師德師風建設工作中我們做到“三到位”。一是認真做好幼兒一日工作到位,園長親自抓,并納入工作日程。二是堅持做到組織領導到位,值周領導做到認真抓,深入實際親自抓。堅持巡課、巡視、巡查。三是措施落實到位,完善考評、獎懲、監督機制。
(四)加強師德師風建設工作,把考核作為衡量教師德標準。
1、加強家園聯系,多方聯系家長,尋找衡量教師師德師風的依據。為了做好園內精神文明建設工作,利用家長接送幼兒的時間,園長親自在校門口接待家長,征求家長對幼兒園辦園存在的問題以及教師在工作中存在的問題,今后發展方向等等。發放師德師風家長問卷,歸納、梳理家長意見和建議,及時向教師反饋。針對問題限期整改。為了更好把家長意見和建議真正落到實處,年末園領導分別找各班教師集體談話,總結班級工作,查找優缺點,3人合作等情況,反饋家長意見,通過談話,我們看到多數班級3人合作默契,家園溝通融洽。對個別合作不太好的班組,幫助其查找原因,限期整改。
2、師德師風教師采取互評的方法,避免領導考核偏差,確保考核公平、公正。為了公正評價每一位教師,我園根據家長和教師調查問卷,教師互評以及園領導在日常工作中掌握的.情況對教師進行師德師風進行考核。把《師德師風家長、教師問卷》作為評價教師師德師風的一個重要依據,對教師平時工作的有力約束。我園通過多種方式,開展師德師風建設工作,有效推進了我園的各項工作上了新臺階。
在加強師德師風建設的同時,我們又加強了幼兒園各項規章制度以及有關法律法規的學習,使教師進一步端正教育思想,倡導教師愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的精神。
如今,我園全體教師牢固樹立服務意識,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度、最專業的知識和最優秀的素質投身于幼教工作中,為幼兒提供優質、全面、體貼的服務,使家長滿意、放心。
二、教學工作
(一)加強業務學習、提高認識。
本年度我園加強教師業務學習力度,讓大家在學習中提高幼教理論與知識,在集中學習中相互探討,共同提高。通過學習大家進一步了解了《綱要》對幼兒園教育的要求、對幼兒教師的具體要求、對幼兒教育工作有了深刻的認識。本年度除了學習《綱要》外,還學習了多元智能理論,為實施《多元智能活動開放課程》奠定了理論基礎。此外還組織了教研觀摩等活動,通過這些活動的開展使教師們逐步改變舊的幼教觀和教師觀,提高教師教育教學能力。為了進一步提高教師的教學水平,多次為教師提供外出學習及培訓的機會,通過培訓大大提高了教師們的整體教學水平,也為我園今后的教育教學上水平奠定了基礎。
(二)鼓勵教師堅持學習,創建學習型園所。
古人云:“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,學習是一件苦事,又是一件樂事。教師們在工作中能意識到做一名稱職的教師首先要有一定的知識儲備,要有文化做底蘊,用先進的理論來武裝自己的頭腦,才能順應當今的教育改革熱潮,使自己立于不敗之地。我們要求教師每節課寫教學反思、每周根據幼兒學習活動情況及時公布班級周計劃、周小結、幼兒園交接日志,服藥記錄,個案跟蹤觀察記錄等等。在繁忙的教學活動之余,園里要求每位教師訂閱一本關于幼兒教育方面的書刊,鼓勵教師們利用課余時間閱覽幼教書刊,鉆研教材,積極撰寫教育教學論文。一大批年輕教師在學習中專業能力和素質得到提升,一個學習型園所逐步形成。
(四)落實教育教學活動,促進幼兒發展。
1、主題活動開展豐富多彩。本年度我們使用幼兒園主題教育課程,開展了一系列主題活動。期間各個年級還根據節日、季節對幼兒開展了許多有意義的活動如:“三八”國際婦女節主題活動“獻給媽媽的禮物”;六一專場演出;教師節主題活動“獻給老師的禮物”;國慶節主題活動“歡慶十一”;老年節主題活動“尊老敬老周”;新年活動“家園共育親子大聯歡”還有春季、秋季幼兒園運動會等根據主題活動。讓孩子們在幼兒園豐富多彩的活動中健康愉快成長。
2、幼兒能力得到均衡發展。通過開展豐富多彩的教育教學活動,使幼兒多方面的能力都得到發展。通過教學效果檢查,發現我們孩子各方面能力都很強,幼兒在語言表達、觀察能力、記憶能力、想象力等多方面能力發展都很均衡。
幼兒園開學最后總結 篇16
我們都習慣用一眨眼的功夫來形容時間的流逝。這不,新的一年又來到了。一年忙到頭,付出的是什么,收獲的又是什么呢?回顧過去,自工作以來我能夠踏踏實實為人,兢兢業業做事,總的感覺是:勞有所得,一分耕耘,一分收獲,下面我就將自己的學期工作:
一、安全工作
幼兒園里無小事,安全責任重泰山。我們盡量排除身邊存在一些不安全因素,教育幼兒走路不推不擠,身上不帶不利于安全的物品,使孩子懂得一些簡單的保護自己的一些方法,教育幼兒出門要遵守交通規則,不在馬路上玩耍,過馬路要走人行橫道等,使幼兒產生初步的自我保護意識,讓不利于安全的一些“隱患”遠離幼兒。為此我們園里還
二、保教工作
(一)保育工作方面我們在日常生活中本著“一切為了孩子”的宗旨,盡心盡力為幼兒服務,從每個細節上去切實照顧好他們,天氣好的時候,帶他們散散步,天冷的時候,多多添加衣服但也不剝奪孩子戶外活動的權利……為了力求讓每個幼兒都能穿戴整齊地回家,檢查并幫助幼兒
(二)幼兒的自理能力方面玄班幼兒自從第二學期以來,明顯地長大了,自理能力也提高了許多,我們抓住幼兒渴望長大的契機,在一日生活各環節中加強觀察與指導,積極鼓勵幼兒學做自己的事。大多數幼兒會在老師的指導下獨立地有順序地穿脫衣服,并會將衣服疊放整齊,對于新入園的'幼兒,我們一方面耐心的給予幫助,另一方面也悉心地進行指導,讓幼兒懂得自己的事情要學著自己做,在我們的努力下,幼兒的動手能力有了明顯的提高。在對幼兒進行生活照顧的同時,我們在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質,積極為幼兒
(三)教育教學方面通過這一學年的教育教學,使我更加深刻的認識到教育的過程是自我學習,自我探索,自我提高的過程。每一次活動的開展,每一天的工作感受,每一點一滴小事都能使我從中反思,獲取不同的經驗,不同的知識。我們努力搞好區域環境布置。我們還積極豐富區域活動材料,利用了許多廢舊物品制作半成品供幼兒活動使用,發展了幼兒的想象力和創造力,使他們在游戲中學習、在娛樂中學習。我們本著低成本高質量的環境創設理念努力為幼兒創設一個適合其游戲、學習、活動的環境,我們園里老師共同搜集各種成品、半成品,并發動本班家長一起共同搜集了大量的廢舊材料,我們變廢為寶,創設了“愛心超市”、“娃娃書店”等區角活動,這種形式讓幼兒有了更多的選擇范圍,幼兒的交往能力提高,受到了
(四)聯歡會為迎接“六一兒童節,讓幼兒愉快地度過自己的節日,我們班老師都積極排練節目,準備了、親子游戲等多種節目形式,讓每位幼兒都有展示自我的機會,得到了各位家長的好評,家長們都反映特別好。
三、家園共育
我們老師堅持用微笑服務家長,用愛心、耐心和細心服務幼兒。我們用多形式、多途徑地開展家園工作。通過電話、面談、家訪等形式和途徑,向家長反饋幼兒在園的各種表現,有特殊情況,及時和家長聯系。對于一些幼兒在園內取得了一定進步,我們也馬上和家長取得聯系,請家長繼續配合,使孩子不斷進步。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措。家長反應非常好,都說不知道當一名幼兒園老師這么不容易,我們在家看一個孩子都費勁,老師要看二十來個孩子,真太辛苦了!通過活動家長們理解了幼兒園老師工作的辛苦,能夠充分的換位思考,這使我們老師和家長的距離更加貼近了。
四、認識不足,努力學習,爭取更大的進步
通過這一年的工作,我學到了不少東西,業務上也有所提高,在這里我要感謝各位
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一、教育教學
尊重幼兒在學習活動中的主體地位,按時制定周計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動。
緊抓幼兒一日常規工作。在晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。
大班幼兒自主意識開始表現,在區域活動中常常表現出自私,不愛幫助他人的行為,培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神就變得很重要。區域材料的的投放還是比較凌亂,不易歸類。
通過午睡前的聽故事和講故事比賽等活動,幼兒的閱讀能力和講述能力得到一定的提高。在幼兒任務單上添加繪畫任務,提高幼兒繪畫水平。建立本班繪畫特色。
本學期活動開展
1、講故事比賽,提高了幼兒說的能力
2、拍皮球比賽,最后成績可連續拍球10分鐘左右
3、家長開發日、讓家長體驗了幼兒在園生活,同時體會我們的紙藝———折至課程。
4、第四屆親子運動會,促進親子關系,讓幼兒運動的同時得到快樂。在訓練準備中,在班級PK中體會集體榮譽感
5、歌唱比賽,體驗自主,展現了自我,鍛煉的膽識。
6、跳繩比賽最好成績1分鐘120個。
二、班級管理
本學期班務會以及本如期開展。但是對于幼兒管理上的討論較少,畢竟兩班幼兒差距較大,且各有特色,共性的問題較少。其次就是教師對平行班幼兒之間相互了解也不夠,建議個一進行換班教學活動,一個是讓教師熟悉幼兒,了解幼兒,掌握幼兒的年齡特點,另一個是積累借班教學的經驗,提升教師的業務水平。
三、教研組織
1、“聽課日”計劃沒有實施起來,主要原因還是沒有具體的執行步驟,以至于一拖再拖,最后就沒時間完成計劃了。所以來年排班確定后,我要為“聽課日”計劃制定詳細地實行步驟。
2、本學期至組織了一次有關《指南》的學習,學習計劃沒有按時完成。
無論如何,在大班教師的努力下,我們的孩子健康、快樂地成長著,我們看得到孩子的進步。不過我們的壓力也不小,我們還需努力不斷地向學習,更加科學的組織幼兒一日活動,更加扎實地開展教科研活動。
幼兒園開學最后總結 篇18
一、健立健全制度,加強管理機制1、成立領導小組。進一步加強安全制度建設,建立健全安全工作的管理機制,進一步明確安全工作領導小組的工作職責,完善安全工作管理網絡,有目的的制訂和修改安全工作管理制度,層層落實"一崗雙責"安全工作責任。
組 長:賁__副組長:陳__ 蔡__組 員:楊__ 李__ 各班班主任2、每位教職員工都應該清醒的認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重,是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎和保障,認真履行自己的職責。領導小組成員必須加強安全工作的監督與檢查,做好幼兒園安全教育活動的`組織實施,經常性對園內場地、設施等方面的安全進行檢查維修,對幼兒、教師的飲食衛生進行監督,及時發現不安全隱患,防患于未燃。
3、繼續做好與各部門和每位教職員工的安全工作責任書的逐級簽定工作。進一步落實專人具體負責幼兒的安全工作,使安全工作責任層層分解、責任到人,形成齊抓共管的良好局面,為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的成長環境。
4、安全教育工作領導小組成員要定期布置自查安全工作,實行安全工作自查制度,各部門、各人員要認真仔細地檢查并做好臺賬記錄,發現問題要及時報告、整改,排除不安全隱患,防止事故發生,確保幼兒園師生人身安全和公共財產不受侵害。加強相關業務的學習,提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力,進一步明確各自的職責。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內,將安全工作作為教師師德考核的標準之一。
5、班主任教師要細心、耐心呵護每一個孩子,不要讓幼兒因此而受到各種傷害。每天要關注本班幼兒的出勤情況,及時了解情況,關注幼兒的身體健康情況,對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥,發現幼兒身體有異,及時聯系家長帶回孩子到醫院就診。
6、加強日常值班和節假日值班制度,做到定人、定崗、定責并保持24小時值班制度和通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快,若發現不安全事故,應及時做好處理,并及時上報、及時與幼兒家長取得聯系。值班老師在完成自己的工作職責時要認真做好交接班工作,堅決杜絕無人值班的空暇。其余老師要時刻關注身邊的每一位幼兒,關注身邊的每一件事,不分你我,共同為園內的安全工作負責。
7、"看好自己的門,管好自己的人" 。每天值班老師要在幼兒入園、離園開門時堅守崗位,把好門衛關,嚴禁幼兒獨自出門回家,絕不漏放一個孩子。
二、加強安全宣傳教育,開展安全教育活動,提高全體師生安全意識1、加強安全教育,牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作,在教師、幼兒中牢固樹立安全意識,及時消除多種安全隱患,防止意外事故的發生。我們要求各班制定全面、詳細的安全教育計劃。在三月份"安全教育月"中,各班開展"安全在心中"主題教育活動,強化班級教師的安全意識,學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。四月份,在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。
2、創設有關安全教育的活動環境,結合一日活動各環節,對幼兒進行衛生安全教育并開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。
3、在幼兒一日活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。
4、積累有關安全教育的資料,提高安全教育的科學性。
三、創設平安校園,促進健康成長1、定期維護園內設施,為幼兒園實施安全管理提供保障。分管領導認真做好安全臺賬記錄。
2、嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、教師、保育員。
3、嚴格執行衛生安全消毒制度,每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒,每周為幼兒曬被褥等。4、嚴禁使用有毒有害的玩教具,嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各類環境創設的安全性。
5、加強食堂飲食衛生安全的管理,嚴防食物中毒事故的發生。伙食管理員做到日有檢查,周有小結,月按時匯報。
6、加強衛生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達100%。保健員認真做好每日缺勤幼兒的篩查與報告。
7、加強幼兒在園服用藥品的管理,根據家長的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現象的發生。
四、具體工作安排一月份:
1、對幼兒園重點部位進行全面細致的檢查。
2、做好春節寒假期間的安全教育工作和安全管理工作,對幼兒進行假期前安全防護。
二月份:
1、制定安全教育工作計劃2、建立和完善幼兒園安全事故信息報告制度三月份:
1、做好"兩會"期間幼兒園安全工作2、各班開展"以增強防范能力,提高生命質量"為主題的安全宣傳教育活動月。組織"安全在心中"主題教育活動,強化化班級教師的安全意識,學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。
3、對全園各項設施進行全面的安全大檢查,有安全隱患要及時排除。
4、建立健全"三級值班"(門衛、行政領導、教師)制度,要求有關人員必須認真填寫記錄。(外來人員記錄)。
四月份:
1、在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。努力提高師生、家長的安全意識。
2、主管、分管領導要做到勤看、勤檢查,并做好記錄。
五月份:
1、園舍安全檢查,及時消除隱患。
2、幼兒保健知識宣傳教育做好戶外安全教育。
六月份:
1、做好戶外安全教育。
2、對幼兒園重點部位進行全面細致的檢查。
3、幼兒健康知識宣傳。
七月份:
1、做好暑假期間的安全教育工作和安全管理工作。
2、對幼兒進行假期前安全防護教育。
3、安全教育工作總結九月份:
1、對幼兒進行日常生活安全教育。
2、開展"我會使用滅火器"安全教育活動。
3、園舍安全檢查,及時消除隱患。
十月份:
1、抓好國慶節的安全管理和安全教育工作。
2、做好秋季防火工作。
十一月份:
1、幼兒保健知識宣傳教育2、做好冬季消防安全教育十二月份:
1、對幼兒園重點部位進行全面細致的檢查。
2、做好春節寒假期間的安全教育工作和安全管理工作,對幼兒進行假期前安全防護。
幼兒園開學最后總結 篇19
時光荏苒,不知不覺間,我在_x幼兒園試用期的教學工作已經結束了。回想過去的幾個月,在工作方面,我認真仔細的完成了自身的基本教學任務,并在李老師的指點下,積極的在課堂中學習新的知識,以此大大的提升了自己。
在這次的試用期之前,我還僅僅是一名剛剛從學校中畢業的應屆畢業生,最大的經歷,也只是在_幼兒園經歷過的一段實習期而已。如今,在經歷了這樣一段試用期的工作后,我更加充分的了解到了教師這份工作,并且也收獲了許多的感悟。現對我在這幾個月試用期的工作中的收獲做如下總結:
一、學習方面
作為一名新人教師,盡管只是幼兒教師,但我也明白,充足的知識儲備對于教育來說是多么的重要。為此,在工作方面,我嚴格的要求自己,并通過向身邊的教師請教,以及在休息時間通過網絡的了解和學習,充分的提升了自身在工作經驗和知識方面的儲備。
此外,在的工作中,我也有通過自身的教學和鍛煉去加強自身以及適應幼兒園的環境,并通過這份累積來了解_x幼兒園。
二、工作方面
工作中,我始終將班級中的幼兒當做教育的中心,充分學習和貫徹幼兒園“_x”的教育理念,加強自己對幼兒的了解,積極引導幼兒發展。并在工作中,積極的帶動幼兒成長、認識。
當然,在大部分的情況下,我的工作中都少不了李老師的積極教導。在工作方面,我一直都是在李老師的指點下不斷的認識和改變。尤其是在工作后,李老師總能對我的課做出合理的評判,對于工作中不正確的、或是教學的重點不對,她總是能第一時間提出來,并教導我正確的道路。有了李老師的教導我在這段成長的道路上收獲了更多。
三、目前的不足
反思自己的個人情況,目前最大的問題在于缺乏對后續成長的計劃!作為一名教師,我必須學會自己獨立的成長!畢竟我也不能總靠著李老師的教導來發現自己的錯誤,為此,我要在今后的教育工作中加強自身的判別能力,并尋找提升自我能力的方向,讓自己能在家今后的教育事業中越發的強大。
如今,試用期的工作已經結束,今后正式的工作也只會更加艱難,為此,我更要積極努力的去創造未來!今后,我一定會成為更加出色的老師,培育出更多優秀的幼兒!
幼兒園開學最后總結 篇20
我園于1997年正式開辦了家長學校,至今成功地開辦了三屆家長學校。幾年來,為了培養幼兒良好的素質,更新家長的教育觀念,增長家長的育兒知識,促進家長群體素質的提高,在上級有關部門的指導、關心下,依靠全體教職員工和廣大學員的積極配合,我園按照“蘇州市達標家長學校的評估標準”,不斷完善管理,取得了一定的成績。
一、加強組織建設,明確辦學目標。
幾年來本園就家長學校工作進行了不斷的改革,逐步落實了依法治教,貫徹幼教法規,從領導到教師,人人樹立了大教育觀,使我園的家長學校管理工作逐步步入了正軌。首先,我園加強了家長學校的組織機構,成立了“家長學校領導小姐”和“家長委員會”。領導小組聘請了市教委分管家長學校工作的領導及附近居委會主任擔任顧問。領導小姐由副園我分管,其成員由教師代表和家長代表共同組成,家長委員會由各班推薦一名家長代表組成。在領導小姐和家長委員會的共同努力下,制訂了《家長學校辦學制度》、《家長教育行為規范》、《幼兒家長在園行為規范》、《家長委員會工作職責》等規章制度,保證了家長學校工作的制度化和規范化。其次,我園每學期家長學校的工作目標都緊緊圍繞幼兒園的工作總目標來確定,我們通過加強學習,幫助家長學校教師樹立大教育觀,明確家長學校工作的重要性,來增強教師的責任感和使命感。
二、多渠道多形式,提高辦學質量。
為提高家長學校辦學質量,我取十分注重教育內容的系列化。我園每年為全體學員征訂一份早期教育類雜志,作為必讀教材,學校提供《幼兒教育》、《學前教育》、《家庭教育》等10多種報刊雜志作為學員學習的參考教材,學校每年聘請本市的有名望、有經驗的幼兒教育專家或本園教師較有系統地、有針對性地向家長進行科學育兒知識介紹,與家長密切配合,共同建立教育幼兒的必要措施。并鼓勵學員利用業余時間認真學習,撰寫心得,通過開展讀書、交流、討論等活動來切實提高學員教育子女的文明素養。
為使學員將學到的理論知識付諸于實踐,我園力求理論與實踐結合,使家長既提高了認識,又解決了家長在教育子女中的困惑和方法,為更好地配合幼兒園,為幼兒的成長創造了先決條件。如:我園根據教育的需要舉行多種多樣的家園聯系活動,有每學年向家長公布教育工作計劃,向家長宣傳黨的教育方針、政策、法規和當前幼兒園實施素質教育的內容和
重要意義,幫助家長樹立正確的家庭教育的思想和觀念,使家長了解教育目的,教育內容;每學年有組織新生家長和幼兒共同參觀幼兒園活動,再輔以給新生家長授課活動,提高了新生家長育兒的科學性,加強了新生家長對本園的認識和了解,幫助新生家長克服了對新入園幼兒教育的盲目性,使家長予以積極配合幫助孩子盡快適應幼兒園的集體生活起到了積極的作用;每學年還有各年級組的專題講座活動,向幼兒家長介紹幼兒各年齡段的生理、心理特點,爭取家長盡量協同幼兒園的教育;有家園信息交流活動,各班利用家長園地、家園聯系冊向家長提供“教子良方”,介紹本周的教育工作目標、教育內容和家園配合的具體要求,及時通報幼兒在園的情況和了解幼兒在家中的表現,家長園地、家園聯系冊就象一座橋梁,將幼兒園教育和家庭教育緊密聯系起來;每學年十計劃地組織家長開放日、開放周、義務咨詢和親子活動,讓家長在園觀察、感受教師組織的各項教育活動,了解孩子在幼兒園的生活、學習、游戲情況,感受節日中家園同樂的熱烈氛圍,增進家長x對幼兒教育的感性認識,從中獲得許多新的教子形式和方法,并進一步認識到幼兒園就是孩子學習、生活的樂園。另外,我園還根據實際情況,由領導、教師和專職保健老師和定專題組織討論,利用家園廊及時宣傳;推薦一些家長代表作先進的家庭教育的經驗介紹,以點帶面,同時采取集中與分散相結合,教育與討論相結合,做到了教育活動經常化,教育形式多樣化,保證100%的家長受教育,全面提高家長科學育兒的水平,切實提高家長學校的辦學質量。
三、規范學
校管理,提高辦學實施實效。
為了進一步貫徹落實《九十年代中國兒童發展規劃綱要》中提出的“要使90%兒童家長不同程度地掌握保育、教育兒童的知識”的目標,我園不斷規范家長學校管理,完善了家長學校的組織管理,規范了教學內容。管理上形成了從制訂計劃─檢查─總結─反饋的良性循環。凡是為家長學校服務的本園成員,園部都根據她們開展的工作進行評估,并將評估結果直接與期未獎金、評先掛鉤,來調動全體教師的工作積極性,提高教師開展家長工作的業務能力。三年來,我嘬教師善思考,勤總結,共有家教論文、經驗總結6篇分別發表在省級以上報刊雜志上,由此可見教師對辦學的實踐認識又上升到了一定的理論高度。對家長學校的學員,我園每年都要進行爍檢查、考試,并將學員的成績作為評比優秀學員的依據,對當上優秀學員的家長,在學校畢業典禮上給予頒發榮譽證書,這樣極大地調動了學員學學習的積極性近三年來,我園家長學校有218名學員如期畢業,評出了56名優秀學員。除此以外我園近二年還十分重視家長學校的檔案管理工作,每學年的組織機構,各班家教的目標、內容、形式和方法,各項專題講座的教案和家長每次參加學習的考勤記錄及優秀學員名冊、先進的家教經驗等,均收集、整理歸檔,為下一年家長學校工作的開展提供參考。
三年來,我園牢固樹立我園家長學校辦學宗旨,一心一意提高提高辦學質量,并攜同家長x牢固確立“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子”的兒童觀、教育觀、發展觀,家園配合,共育幼苗,在多次的創建活動中,我園的家長工作曾多次獲得驗收團成員的高度評價。但由于開辦家長學校的時間還不長,各方面的工作還正處在摸索階段。我們將一如既往,腳踏實地地工作,架家園彩虹之橋,扶幼苗健康成長,不斷開辟家長學校的新天地。