幼兒園教師申報副高職稱工作總結范文（精選3篇）

幼兒園教師申報副高職稱工作總結范文 篇1

　　時間飛逝，轉眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了。在一本書上看到，教師分四種類型：智慧愛心型，愛心勤勞型，勤勞良心型，良心應付型。工作以來，我一向不斷努力，積極思考如何做好幼兒教師工作，期望自己成為一名智慧愛心型的優秀幼兒教師，也一向朝著這個目標奮進。回顧這學期，在各位領導和教師的熱心支持和幫忙下，我認真做好各項工作，積極完成學校布置的各項任務。下頭我把這學期的工作做簡要匯報評價。

　　一、師德表現

　　積極參加園內各項活動及級組教研活動，做好各項工作，積極要求提高。熱愛團體，服從分配，團結同事，愛崗敬業，做到既教書又育人。

　　二、教育教學情景

　　在教學工作中，我注意做到以下幾點：

　　1、深入細致的備好每一節課。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握難重點，并注重參閱各種雜志，制定貼合幼兒認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。并不斷歸納評價提高教學水平。

　　2、認真上好每一節課，上課時注重幼兒主動性的發揮，發散幼兒的思維，注重綜合本事的培養，有意識的培養幼兒的思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中提高幼兒的思維素質，保證教學質量。

　　3、注意聽取幼兒的意見，及時了解幼兒的學習情景，并有目的的對幼兒進行輔導。

　　4、堅持聽課，注意學習其她教師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式。

　　5、注重教育理論的學習，并注意把一些先進的理論應用到教學中，做到學有所用。

　　一學期來，我在學校開了兩次公開課，經過開公開課，使自己的教學水平得到很大的提高，但也使我意識到了我在教學方面的一些不足之處。

　　三、配班工作

　　這學期我擔任了大一班的配班教師。作為配班教師，我除了做好自己本職工作外，還配合班主任做好幼兒安全及教學工作，做到嚴要求、高標準。

　　四、家長工作

　　一個班的工作能否得以順利的開展，除了靠教師的努力之外，更重要的是要得到家長們的支持和配合。為了使家長信任、支持和配和我們的工作，我采取了以下措施：

　　1、主動親切地與家長溝通。

　　我充分利用了早接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情景。

　　2、定期進行家訪、電訪。

　　這使我更了解幼兒在家的情景，使我能有針對性地開展幼兒的教學工作，并且還能促使我們教師跟家長的相互理解，使關系更密切。

　　3、讓家長參與到我們的工作中。

　　在主題教學活動中，我們開展了親子活動，讓家長和幼兒共同完成，這活動不僅僅能促進我們與家長的關系，并且還能讓家長更了解我們的工作。

　　本學期十分忙也十分累，收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。我享受的收獲我會用于下學期的工作中，我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決，力求把日后的工作做得更好！

幼兒園教師申報副高職稱工作總結范文 篇2

　　對照“醫療質量萬里行”活動方案要求，結合醫院管理年活動、平安醫院”創建工作，深入開展以“繼續改進質量，保證醫療平安”為主題的醫療質量萬里行”活動，不時加強醫院醫療平安管理，保證醫療質量和醫療安全，努力實現為人民群眾提供平安、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。具體工作匯報如下：度,根據衛生部、省衛生廳、市、縣衛生局的安排。

　　一、提高認識。落實目標責任

　　1院黨委一班人認真學習《衛生部辦公廳關于印發通知》衛辦醫政發82號)以及省廳。統一思想，提高認識。同時，認真分析了院在醫療質量工作中取得的效果，存在問題及原因所在重點研究了院開展“醫療質量萬里行”活動的方法、方法。

　　2建立“醫療質量萬里行”活動領導組織。成立了以院主要領導任組長、分管領導任副組長。下設辦公室，負責全院“醫療質量萬里行”活動的有序開展。各科室負責人及相關人員組成科級“醫療質量萬里行”活動小組，具體開展好本科的醫療質量萬里行”活動。

　　3明確分工。做到事事有人管，件件有落實，院對班子成員進行明確分工，對科室實行目標責任制，簽訂了目標責任書，建立起逐級責任追究制，做到全院行動一致，目標清晰，責任明確，獎懲分明。10月下旬，又印發了拾醫療質量萬里行”活動督導檢查規范》100份，中層以上領導人手一份，依照督導檢查規范中的八個大項，逐項落實了人員責任，細化了規范，進一步提高了醫療質量萬里行”活動開展水平。

　　二、廣泛發動。營造濃厚氛圍

　　1逐級召開會議宣傳發動。分別召開了院班子會、中層領導會。認真學習衛生部“醫療質量萬里行”活動方案，省衛生廳關于認真做好“醫療質量萬里行”七個專項活動的通知等文件精神，使全體工作人員了解、掌握活動內容，并認真貫徹實施。院每月進行一次檢查，由院級領導組對各科落實情況進行督導評價，下達評價結果與整改通知。

　　2圍繞“醫療質量萬里行”活動主題。利用院務公開欄、電子屏、各科黑板報等形式，大力宣傳醫療質量和醫療平安管理的新思路、新舉措、新成績，宣傳開展本次活動的意義、要求和好做法、好經驗，營造有利于促進醫療平安、提高醫療質量、改善醫患關系的輿論氛圍。

　　三、強化培訓。

　　院始終把醫務人員的培訓放在重要位置，醫療質量萬里行”活動中。采取多種形式，全面開展業務技術人員培訓，努力提升醫務人轉自：員的業務技術能力和水平。

　　1組織衛生法律法規、規章制度、慣例規范的學習。先后開展了執業醫師法》護士條例》污染病防治法》等衛生法律法規。使醫務人員了解掌握了衛生法律法規、規章制度、慣例規范，強化其法律意識和自我維護意識，增強依法執業的自覺性。

　　2開展多種形式的培訓活動。

　　一是院內組織了業務骨干培訓、病例書寫培訓、三基”三嚴”培訓、護理培訓、藥品培訓、醫院感染知識培訓、醫療糾紛防范等活動。

　　二是積極參與上級組織的培訓講座。對盛市兩級組織的各種有關醫療質量管理和業務技術培訓講座。共選派各科室醫務人員50余人參加盛市級培訓16次，學習醫療衛生新知識、新技術、新理念、新觀點。

　　三是加強學科帶頭人的選拔和培養。共選派10人到省級以上醫院進修學習，14名臨床一線科室的護士長到省廳輪訓，推薦6人晉升副高以上職稱。通過以上舉措，提高了院衛生技術隊伍的整體水平。

　　3組織理論考試和技術比武。以培養提高醫護人員急救技術、順序、常用方法和治療方案的應用為重點。進行培訓，推廣新知識、新技術。進入10月后，院對所有參與培訓的醫護人員的掌握應用情況進行了理論和技能考試，此基礎上，選出優勝者參加了全市衛生技術競賽比武，獲得了優秀獎，同級兄弟醫院中位居前列。

　　四、嚴格自查。全面提高醫療質量

　　醫院管理永恒的主題，醫療質量是醫院生存和發展的生命線。醫療質量是醫院管理的核心。只有樹立這一理念，才有可能實現醫院科學發展。院圍繞醫療質量工作，2月份、6月份兩次召開全體醫、藥、護、技人員參加的醫療平安工作大會”查擺安全隱患，制訂醫療平安措施;圍繞衛生部印發的活動方案、省廳印發的醫療質量萬里行”七個專項行動的通知精神，結合我院實際，院領導小組于8月21日，9月18日，10月16日、11月13日四次對活動開展情況進行了自查與整改，全面提高醫療質量。

幼兒園教師申報副高職稱工作總結范文 篇3

　　醫院藥學工作是一門集專業、管理和經濟為一體的綜合工作，20xx年藥劑科各項工作堅持“一個中心”：以臨床和病人為中心；“兩個圍繞”：圍繞醫院各項工作重點和部署、圍繞科室職責和使命；“三個堅持”：堅持各項藥事管理法律法規的執行、堅持落實藥學專業技術標準的執行、堅持各項招投標政策等藥品采購政策的落實和執行。

　　認真執行相關法律法規，結合《全國抗菌藥物聯合整治方案》和醫院等級評審要求，順利完成了各項工作任務和目標，現將一年來藥劑科的工作情況總結如下：

　　一、以等級評審為契機，完善我院藥事管理制度

　　今年重點落實執行藥學人員按藥劑科職責與各級藥學人員職責、藥事管理委員會制度、藥劑科管理制度、藥劑科藥品管理制度，并以此為依據進行量化考核。對職工進行藥事工作基本理論、基本政策的學習，　　堅持以病人為中心，以臨為中心，提高醫技科室的服務質量。配合醫院對等級評審標準進行檢查，督促科室逐步完善超說明書用藥、藥品不良反應上報、高危藥品管理、搶救車藥品管理等工作。并完成對全院人員基本藥物處方集和高危藥品管理培訓工作。

　　二、做好藥品管理工作，確保臨床用藥需要

　　1、保障藥品供應 全年共購進藥品xx萬元。全年銷售藥品xx萬元，其中中藥房：銷售草藥xx萬元。調劑門診處方萬張。煎藥 付。住院藥房：銷售xx萬元。門診西藥房：銷售藥品xx萬元。全年為臨床科室下送藥品6千余次，平均每天近20次。

　　2、加強藥品管理 能夠按照規定對藥庫、藥房進行盤點，動態掌握藥品賬務相符性和效期等情況，科內每月召開一次專題會，做好近期失效及積壓藥品的推薦和退換工作以及藥房之間調劑工作，減低藥品失效報廢率，全年累計失效報廢率遠遠低于國家規定標準，對長期積壓的品種進行清理、銷賬。

　　3、加強對麻醉的藥品和精神的藥品的管理，按照《處方管理辦法》的要求，繼續執行好麻醉處方權限、處方量、晚癌病人止痛用藥等的管理規定，使我院麻醉的藥品管理符合國家規定，并滿足了病人用藥需求。

　　三、開展臨床藥學工作。

　　1、每個季度對銷售金額位于前十位的藥品以及使用量前十位的醫師進行雙排序、公示并上報。與質控辦一起每月抽取臨床病歷，進行合理用藥檢查，檢查方法有對運行病歷的檢查，也有對抗菌藥物使用病歷的專項檢查，也有對Ⅰ類手術切口預防用抗菌藥物的專項檢查以及結合藥品動態監測情況進行的專項檢查等。每月檢查的病歷份數不低于100份，并與質控辦共同完成用藥合理性和安全性分析和點評。每月對門診處方點評數不低于1000張，填寫“門診處方點評工作表”，對處方書寫質量、合理用藥等項目進行考核， 全年以來共點評門診中西處方1200余張，處方合格率在95%以上。全年完成合理用藥回顧性分析12份，并隨醫院質量管理通報形式下發，提高了我院合理用藥水平。

　　按照20xx年我院《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》和等級評審的要求，我們配合醫院職能部門做好抗菌藥物分級管理制度的落實、購用管理制度的落實、抗菌藥物處方點評制度的落實，使醫院抗菌　　藥物使用控制在合理范圍。在Ⅰ類手術切口使用方面品種選擇、適應癥和療程基本適宜，給藥時機全部達到要求，預防用抗菌藥物使用率達到等級評審項指標要求。住院患者抗菌藥物使用率平均為53％，比去年下降10個百分點。門診抗菌藥物處方比例15%，符合二甲復審要求。抗菌藥物銷售占醫院全部藥品的比例15.82%。

　　2、關注臨床用藥安全，搜集有關信息，為臨床提供用藥指導。全年完成《醫院藥學通訊》12期，結合國家及醫院藥事管理動態及臨床用藥存在的問題，傳達臨床用藥通報，有針對性地組織一些文章編發。

　　3、加強了對中藥注射劑臨床應用管理，從患者的適應癥、品種選擇、溶媒選擇、療程適宜性等考察用藥的合理性，促進了我院中藥注射劑的合理使用。

　　4、全年共收集和上報藥品不良反應病歷370份，上報不良反應的意識和水平有提高。

　　5、靜配藥品質量管理工作，發現并及時糾正不合理醫囑36條，包括藥物濃度、頻次、溶媒選擇不適宜，同瓶配伍藥物存在禁忌以及用藥途徑不適宜等情況，涉及到的藥品共計17種。

　　四、藥事管理工作

　　1、加強科室環節工作質量管理，提高工作質量。充分發揮科室質控小組的作用，結合科室量化考核標準，每月定期對各藥房以及藥庫進行質量檢查，對照“醫院藥事管理制度匯編”，檢查工作質量情況，如：工作秩序、環境和冷藏柜溫濕度記錄、藥品效期管理、麻醉的藥品驗收記錄、調劑核發準確性、對賬情況等，及時發現工作準確度差距并填寫登記，作為評價具體個人工作質量和獎懲的依據之一。

　　2、執行國家藥品招標政策并在招標價格的基礎上讓利于患者。

　　3、做好藥品的采購管理工作。按照上級的要求，認真執行藥品招標政策，全年共制定藥品采購計劃59份，新藥引進符合醫院規定，符合藥事會的要求，沒有違規采購藥品和耗材。

　　4、主動深入臨床，征求臨床用藥意見，藥庫采購經常到門診和住院病區，了解藥品供求信息，征求意見和建議。

　　5、按照衛生廳藥品招標辦要求，登錄藥品集中采購交易平臺采購藥品，完成我院藥品網上采購工作。

　　五、存在的問題

　　經過一年的努力我院的藥事管理和處方點評工作取得了一些進步，但是對照《醫療機構藥事管理規定》和《醫院處方點評管理規范（試行）》要求，醫院還存在一定差距和不足：一些新項目和新技術開展的不夠。目前我科年輕人員有強烈的進取精神，提供的進修學習機會少。