教師個人整改報告(通用4篇)
教師個人整改報告 篇1
存在的問題
1.一是學習政治理論方面比較欠缺,不能較快地了解和掌握最新時事和重大政策調整,二是對自己從事的專業理論學習不夠,致使服務不到位,群眾不滿意。
2.在履行職能,提升服務方面,思想觀念缺乏超前意識和前瞻性,工作按步就班缺乏創新意識,膽子小步子慢。
根源分析
產生這些問題的原因:一是學習上不夠深入和全面;二是思想觀念陳舊,方法不多。缺乏前瞻性和創造性。三是自己對自己的工作的重要性認識不到位,沒有很好地進行規劃和整理。
整改措施、努力方向
通過這次行風教育整頓,提高了自己的思想認識,增強了信心,明確了今后的努力方向。決心在今后努力做好以下六個方面的工作:
一、解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。通過自查自糾,敲起警鐘,明確學習的重要性和不學習的危害性。做到學有所長、學有所專。
二、制定明確的學習計劃,不做學習上的糊涂蟲。不僅要學習黨的方針路線、學習國家的政策法規、還要學習好自己的業務知識。努力提高政治素質和業務素質,提高服務水平,改進工作方法,拓展業務領域。
三、理論聯系實際,做到學有所用,學能致用,活學活用。在學習過程中自覺地將理論與工作結合起來,不斷提高自己運用理論解決問題的能力。
四、進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學習為載體,注重思想的`解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應新時期工作的需要。
五、加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自盛自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作和單位的全面建設聯系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,圓滿完成領導交辦的各項任務。
六、從嚴律己,牢固樹立為人民服務的人生觀,淡薄名利,克己奉公。工作上堅持高標準,嚴要求,自覺執行單位的規章制度,切實通過這次行風教育整改提高自己的素質,提升自己的能力。
教師個人整改報告 篇2
一、存在問題
1、學校教師隊伍整體不均衡,教育觀念相對較為滯后,個別教師職業理想有所淡化,專業發展缺乏主動性。
2、青年教師占的比重大,急需專業技術能力的提升。
二、問題成因
學校高度重視評估考察的反饋意見,收到反饋意見后,學校立即著手研究整改措施。在校長的主持下,經過數次研討,根據自查的問題和建議,深入分析問題形成原因為:
學校教師隊伍組成結構復雜,由正式教師、村聘代課人員、支教教師和實習大學生組成,各類人員的發展受自身條件限制,導致整體隊伍發展不夠均衡。
因學校師資力量薄弱,全體人員忙碌于上課、改作業、班級輔導等工作中,教科研意識不強,同進受地處鄉村的地理環境局限,接受培訓和學習的機會不多,對新的教育觀念學習機會較少,導致教育觀念相對落后。
教師身邊缺乏骨干教師的影響和輻射帶動,職業理想的樹立缺乏內驅力,專業發展主動性不強,真正立志把教育作為事業來作的人員不多。
由于近年來所處地域教師流動性大,學校人員變動速度迅速,新補充青年教師上崗后,受師資力量薄弱的影響,未能在見習期未能得到更有效的培訓便投入到繁重的工作中,專業技術能力的培訓和提升機會以校少,同時缺乏專業引領,導致青年教師專業技術能力不強,給學校持續提升教育教學質量造成了短板。
三、整改情況
針對以上情況會析,我校迅速對出整改工作:
1、加強師德建設,樹立良好師德形象。開展師德師風建設系列活動,引導教師撰寫師德論文、進行師德演講,以此提高教師的思想政治素質、業務能力和職業道德水平。
2、堅持實行青年教師、新上崗教師“拜師制”促進青年教師成長。學校領導也要通過跟蹤聽課、技能指導等多種形式對新教師進行跟蹤培訓。
3、大力推進校本教研制度建設,構建富有特色的教科研文化。把每次上課、每次教研活動,都當作是一次教學創新的嘗試,不斷探索新的課堂教學結構,逐步形成有學校特色或教師個人特色的高效教學模式。切實發揮校本教研在促進教師專業成長、提高學校教學質量方面的重要作用。
4、指導學校在教師、學生中廣泛開展讀書活動,要求教師每學期至少讀一本教育教學類書籍,學校要定期以鄭州市教育博客為平臺開展讀書研討、讀書交流、讀書心得展示等活動。
教師個人整改報告 篇3
在黨的群眾路線教育實踐活動中,通過自己找、同志幫、領導點、學生提等形式,廣泛征求意見建議,查找出“四風”方面問題共12條。針對自身存在的突出問題,提出如下整改措施:
一、形式主義問題整改措施
1、牢固樹立以生為本的理念,把學生成長成才作為學生工作的出發點與落腳點,每一項工作、每一個舉措都要從學生的利益出發,事先充分論證,事中積極檢查、事后及時總結評估,把好事做好,把每一項工作做實,讓學生真正得益,真正取得實效,力戒形式主義和任務觀點;在警務化管理工作中,持之以恒,一以貫之,做到常教育、勤檢查、有講評考核,嚴格施行《學生大隊考核辦法》,促進大隊工作精細化管理。
2、努力做到盡量減少會議,開短會、講短話,不開無準備會議,把精力用在工作落實上。
3、要加強理論和科學知識的學習,在學習上做到真學、系統的學,把學習與實際工作、自身的思想聯系起來,真正做到學有所獲、學以致用,每年撰寫1-2篇學習體會,不斷提高自己的理論水平和科學知識的素養。
二、官僚主義問題整改措施
1、要經常深入學生、干部,了解他們的所思、所想、所需。每個月與學生談心不少于10人,每個月召開一次學生座談會,在做好聯系學生寢室工作的同時,再聯系一個區隊,聯系一名貧困生或英烈子女,及時發現問題、改進工作,幫助解決困難;經常性與干部談心交心,了解他們工作、家庭及學習方面情況,及時排憂解難,在嚴格要求的同時多一份人文關懷,在布置工作的同時,加強具體指導,以保證工作質量和促進干部能力的提高。
2、嚴格執行學院的聽課規定,每月進課堂聽課至少1次,每月到教學系部進行一次教管聯系,進一步促進管理工作為教學中心服務;每學期要安排一次與全體學生進行溝通、通報處工作思路、進行講評、提出要求;每學期為黨員或區隊以上干部講一次課;要經常深入學生寢室、教室、自修室、食堂、操場,每周抽查學生寢室內務一次,對發現的問題做到及時通報、講評;每學期對學管干部執行十個制的情況進行檢查,把執行情況與個人考核進行掛鉤。
3、出臺措施制度事前要加強調研,廣泛征詢意見,尤其要聽取學生的意見,做好耐心細致的說明工作,力求達成廣泛共識;要嚴格執行民主集中制,充分發揮班子的集體領導作用,調動班子成員的積極性,遇事共同研究決策,多加強溝通交流;做好上情下達和下情上傳,尤其是要把學生、干部的意見、建議及時報告院領導,為領導做好參謀。
三、享樂主義問題整改措施
1、要增強理想信念,加強黨性修煉,要把個人的價值追求融入到黨的事業之中,體現在為學校建設發展之中,牢記兩個務必,克服懈怠情緒,提振精氣神和斗志,增強工作的積極性、主動性和創造性;要加強理論與業務學習,不斷提升教育、管理、服務的能力,提升育人水平。
2、要緊緊圍繞學校發展和合格評估后整改工作這一中心,圍繞新時期和學管體制改革后給學生工作帶來的新挑戰、新問題,深入調研,迎難而上,工作有新思路、新舉措,積極開展教育管理工作中如學風建設問題、學生紀律作風養成問題等難點問題的研究,提高育人效果;要就學管體制改革后的學生工作開展情況進行專題研究,總結經驗,找出問題,提出改進措施,建立有效的運行機制;進一步就畢業生考錄公務員制度改革問題進行研究,解決學風建設的原動力問題。
四、奢靡之風問題整改措施
1、嚴格按照《黨章》和中央“八項規定”、省委“28條辦法”、“六條禁令”等一系列規定要求規范和約束自己的行為。自覺遵守公安部“五條禁令”和“三項紀律”。自覺接受組織和群眾的監督,嚴于律己,為干部做榜樣。
2、發揚艱苦奮斗勤儉節約的作風,嚴格按上級規定標準進行公務接待,在組織各類活動中,能從簡的一律從簡,做到簡樸、隆重,注重實效,不講排場。
3、到其他單位公差,不接受超標準接待,不去營業性的娛樂場所,不接受土特產等饋贈,杜絕酒局、牌局。
五、其他方面問題整改措施
要加強對干部的分類指導,對大隊領導、其他專職輔導員、兼職輔導員提出不同的要求,加強分類指導,并實施分類考核。
教師個人整改報告 篇4
在我們園組織進展的教育月活動中,我通過學習,使自己在師德師風的認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了詳細內容和明確目標。對照幼兒園、中教師職業道德標準,以及對優秀教師的要求,我認識到,教師職業道德是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關系所應遵守的根本行為標準,以及在這個根底上所表現出來的觀念意識和行為品質。聯系自己平日的教育教學工作,我認真進展了反思,把自己在、工作和學習等各方面的情況作了深入的剖析,并提出了今后的努力方向,F自查整改如下:
一、自查情況:
1、方面:能夠貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,沒有違背和國家方針、政策的言行;謙虛慎重、尊重,團結同志,和同事互相學習、相互幫助;聽取家長意見和建議,取得家長的支持與配合,堅持科學的態度和求實的做好教育工作,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,勤勤懇懇,全心全意為教育、為人民效勞。
2、愛崗敬業方面:熱愛教育、熱愛學校。我熱愛我的事業,無論時候我都以我的學校為榮。我熱愛我的孩子們,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,以積極的情感態度關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節。對孩子做到關心、耐心、細心,促進幼兒的全面開展,讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認真鉆研業務,不斷學習新知識。
3、教育教學方面:我認真學習大綱,力求備好每一節課,努力從整體上優化課堂的教學,提高課堂教學的效率;在教學工作中,盡量從孩子的學習興趣、學習積極性著手,以各種游戲貫穿整節課,在上課時力爭發揮教師的主導作用、孩子的主體作用,從多方面、多角度去啟發孩子,努力形成一種和諧的課堂氣氛。但工作的經歷還不夠豐富,工作上膽子也不夠大,有瞻前顧后的,惟恐事情做的不到位。
4、為人師表方面:孔子曾說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”作為一名幼兒教師的我在日常的教育教學中比較注意自己的言行舉止,為孩子作表率。以高尚的人格去感染孩子,以博大的胸懷去包容孩子,讓孩子“親其師,信其道”。但是有時不能很好控制自己的情緒,會把情緒帶到工作中去。
5、業務學習方面:能夠自覺、主動地鉆研業務,靈活運用合理的方法和措施。但學習教學理論知識還不夠深入,專業知識也不夠完善,教育技術技能依然需要繼續學習改進。
二、努力方向:
1、嚴格要求自己,克服惰性,認真學習新《綱要》,轉變教育,以新觀念引領自己的工作。
2、要多學習教育理論知識,掌握幼兒的生理和心理開展規律。根據幼兒的.學習規律,正確引導教育幼兒,用科學的教育理論武裝自己,自覺端正不良的教育行為。
3、多向有經歷的教師請教,豐富自己的教學經歷。積極參加同事間的教學反思、探究,找到新的教學方向。
4、積極地面對工作,調整好自己的心態。工作中要解放,放下包袱。本著只要立足點站穩,根本點站牢,大膽、細致地開展本職工作。
綜上所述,在這次的師德師風自查自糾活動中,我充分地剖析了自己,發現了自身的問題,也堅決了自己今后的努力方向。我相信:自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓學校放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師!