學院安全工作自查整改報告（通用34篇）
學院安全工作自查整改報告 篇1
按照中共省委高校工委、省教育廳工作部署，我院組織相關人員對各部位安全現(xiàn)狀進行了一次全面自查和整改：
一、學院領導高度重視。
利用全體教師例會和學生例會的時間，宣傳安全工作的重要性和必要性，特別強調了冬季學校安全工作的重要性，研究部署冬季安全工作，提出相關要求，落實安全管理責任和措施。
二、學院對安全隱患進行自查、排查，全面出擊，不留死角。
首先由各系、部、室進行自查，并寫出自查報告報學院，然后學院領導小組對全院的辦公室、資料室、學生宿舍等進行拉網式檢查；檢查的主要內容為：
（1）各辦公室、資料室、電子閱覽室和學生宿舍的防盜措施，堅持領導帶班，定期檢查，確保學院師生財物安全。
（2）做好傳染病防治工作，學院積極做好晨檢和衛(wèi)生防疫工作，各辦公室、宿舍注意通風，并要求教師要適當關注身體不適學生，切實做好預防工作。
（3）加強對校外租房學生的管理，對校外租房的學生進行登記，加強與學生家長的聯(lián)系，通過多種形式提醒家長為學生選擇安全的租住房屋。
（4）做好消防安全排查整治，學院認真檢查用電設施設備、電線線路。加強防火檢查，巡查，建立滅火和應急疏散預案演練制度，定期開展演練
以上部位經自查，各項用電安全措施和防盜措施齊全，無安全隱患；同時，做好冬季假期間的安全值班工作，以預防突發(fā)事故和惡性事故的發(fā)生。
三、發(fā)現(xiàn)問題
（1）學校應加強各校門口對于各種車輛的進出學校的登記制度。
（2）學校應加強對學生宿舍的管理，對于學生人員進入宿舍應嚴格等級制度。
學院長期把安全工作，尤其是冬季安全工作作為重要工作來抓，常抓不懈，避免疏忽大意，牢牢樹立安全意識，把安全工作進行到底，努力營造健康、文明、安全的育人環(huán)境、確保學院各項工作的健康、協(xié)調、快速發(fā)展，為建設平安和諧校園做出應有的貢獻。
學院
xx年11月19日
學院安全工作自查整改報告 篇2
我校黨支部根據(jù)區(qū)教育局“關于對學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實情況回訪復查工作的通知”文件精神，在今年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，堅持把兩項活動緊密銜接、相互促進，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深化，作為鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，同時對學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實情況進行了自查，現(xiàn)報告如下：
在去年開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我校在區(qū)黨委、區(qū)教育局深入學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的指導下，經過學習調研、分析檢查、群眾評議、征求意見，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，形成了《藍天學校開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案》，并接受全校師生員工的監(jiān)督和檢查。
我校學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實工作主要集中在以下幾個方面：
一、加強領導班子執(zhí)政能力建設
努力創(chuàng)建學習型黨組織，進一步提高領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高思想認識：建設學習型黨組織是黨建理論的重大發(fā)現(xiàn)，是學習理念的切實轉變和發(fā)展模式的重要創(chuàng)新，是提高黨的執(zhí)政能力的重要保障，必須更加自覺地推進學習型黨組織的建設。領導班子成員抓好班子成員理論和專業(yè)知識學習，建立健全學習制度，創(chuàng)建學習型黨組織和求真務實的領導班子。
通過學習實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，領導班子成員深入解讀科學發(fā)展觀，有效地增強了用科學發(fā)展觀指導工作的自覺性、積極性，全面理順了學校科學發(fā)展的整體思路：著力提高學校辦學水平，不斷提高領導班子的戰(zhàn)略決策和宏觀管理的能力；著力提升學校競爭力，努力提高領導班子帶好教師隊伍、提升整體素質的能力；著力構建和諧校園，以人為本，關注學生、家長的切身利益，依法治校，提高領導班子應對復雜局面和處理各種矛盾的能力。
二、明確發(fā)展思路，科學規(guī)劃發(fā)展。
進一步明確學校定位，制定學校的發(fā)展規(guī)劃。藍天學校現(xiàn)系九年一貫制學校，小學十個班，初中三個班，處在一個十分尷尬時期：初中規(guī)模小，占用的資源大，小學一個年級開一個班，則形成60人以上的大班額，開兩個班則只有30多人一個班，按照現(xiàn)在的教師編制師生比，同樣占用了人力物力等資源，增加了教師工作負擔；同時教師結構性缺編，以及近年退休補員滯后等原因，導致教師不穩(wěn)定，學生流動大，家長、社會有意見，生源質量受影響。立足當前，展望未來，綜合分析，學校扎實抓好《國家20xx年—20xx年中長期教育改革發(fā)展綱要》的學習討論，結合區(qū)教育局“十二五”（討論稿）規(guī)劃的目標，確定本校的發(fā)展規(guī)劃：以育人為根本，以內涵建設為重點，努力建設一支數(shù)量足夠，師德優(yōu)良、業(yè)務精湛的教師隊伍，全面提升學校整體辦學水平和人才培養(yǎng)質量，小學創(chuàng)特色品牌、中學抓學業(yè)質量，實現(xiàn)平穩(wěn)過度，建設一個南城中等規(guī)模的區(qū)域示范小學。
三、深化學校管理體制的改革。
積極推動學校科學發(fā)展的政策制度、體制機制創(chuàng)新，著力構建了保障和促進科學發(fā)展的長效機制。圍繞教育教學中心，完善學校管理制度，突出教學常規(guī)管理，提高教育教學質量。取得了一定成效。黨支部認真落實“三會一課”制度，提高了黨員受教育的實效，實踐科學發(fā)展觀，積極參與“三聯(lián)三為”活動，帶頭學習、帶頭實踐，上示范課、下社區(qū)服務，爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)。圍繞中心，學政治、練本領，以校為本，在崗期間和暑假中，參加各級組織的師德培訓和業(yè)務知識培訓學習，撰寫讀書心得和教學論文。積極開發(fā)編輯校本課程，初步形成了各年級《生存與健康》校本課程教材樣本。20xx學年度，在各級各類教育教學競賽中，教師論文和技能比賽，獲省級獎項7人次，市級獎項22人次、區(qū)級獎項65人次；組織指導學生參加各類競賽活動，獲得省級獎項7人次，市級獎項46人次、區(qū)級獎項94人次；在市、區(qū)學生“端午賽詩”、社會實踐活動、陽光體育、運動會等團體競賽中都取得了較好的成績。20xx屆市初中畢業(yè)會考合格率達到了100%，20xx屆畢業(yè)會考各科合格率均在97%以上。針對群眾反映的突出問題——學額70多名的大班成功的分成了兩個教學班。
四、加強組織建設，發(fā)揮模范作用。
健全學習實踐長效機制，促進學校和諧發(fā)展。強化學習、積極反思，努力創(chuàng)建學習型黨支部，加強督促檢查和考核，把學習情況作為黨員干部年度考核、評先評優(yōu)的內容。認真總結經驗、尊重民意，健全黨員干部民主生活會制度建設。增強黨員領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高領導科學發(fā)展的能力。落實崗位、明確責任，努力打造創(chuàng)新型基層黨組織建設，積極開展以“三聯(lián)系三示范”（一名黨員聯(lián)系一名非黨群眾、聯(lián)系一名學困生、聯(lián)系一個班級；創(chuàng)建共產黨員示范課、共產黨員示范班、共產黨員示范崗）及“三聯(lián)三為”（黨員聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系身邊群眾、聯(lián)系普通群眾；黨員為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務）為主題的教育活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭和示范引領作用。
認真實施《藍天學校黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，講求實效，建設學習型黨組織，努力做到“五個好”；踐行黨員義務，努力爭當“五模范”；黨支部和黨員依據(jù)上級黨委關于爭先創(chuàng)優(yōu)活動的有關文件精神，重溫入黨誓詞，作出了《公開承諾》，為推進新形勢下“黨員長期受教育”的長效機制，促進黨員、教師的成長打下了良好的基礎。
五、加強學校基本建設，努力改善育人環(huán)境。
學校乘創(chuàng)建教育強區(qū)的東風，在完善內部管理的同時，抓住契機，積極改善辦學條件，提高現(xiàn)代化辦學水平。以班級文化建設為抓手，吸引了家長和社會人士支持辦學的熱情和積極性，得到了上級黨委、政府的大力支持，各教學班都安裝了電腦、投影儀、音響等現(xiàn)代教學設備、教師辦公、教學用電腦達到了人手一本，極大的`提高了運用多媒體輔助教學的效益；“圖書閱覽室”也搬進了教室，各辦新置了圖書柜，可容納500冊圖書，每月可到學校圖書室更換一次新書，有效地提高了圖書閱讀使用效率；雖然學校房屋破舊一點，但整潔衛(wèi)生，文化墻、宣傳板報、日新月異，每天總能感受到一種“藍天啟航迎來莘莘學子，碧海承德育出代代英才”文化氛圍。
六、走科學發(fā)展之路，任重道遠，前途光明。
學習實踐科學發(fā)展觀，走學校科學發(fā)展之路，建立健全長效機制，前途光明而任重道遠。要認真學習和貫徹落實國家和省市各級關于教育改革、發(fā)展中長期規(guī)劃綱要精神、各級教育工作會議精神，在市、區(qū)教育局領導的關心支持下，學校領導班子高度重視，團結一致，把學習實踐科學發(fā)展觀活動落在實處，把整改落實工作落在實處，抓住機遇，把握契機，不失時機地帶領全校教職工全面貫徹黨的教育方針，團結全校教職工勤奮工作和敬業(yè)奉獻，堅持以人為本的基礎教育辦學方向，竭心盡智努力提高隊伍素質，辦人民滿意的學校教育，實現(xiàn)學校整體辦學水平的提升，推動學校全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展。
學院安全工作自查整改報告 篇3
學校的安全工作已成為全社會關注的話題，學校的安全教育也牽動著千萬父母的心，關聯(lián)著家庭的安寧與幸福。因此，做好學校安全工作，創(chuàng)造一個安全的學習環(huán)境是十分重要的。在校園安全教育工作中，安全意識的樹立是重中之重，有了安全意識才會有安全行為，有了安全行為，才能養(yǎng)成良好的安全習慣，學校安全教育才能得到保障。x縣、x縣等頻繁出現(xiàn)的安全事件給我們敲響警鐘，安全教育只有開始，沒有結尾。
根據(jù)教體局法安函〔20xx〕25號文件精神，學校對照要求，逐條梳理，下面將我校20xx年上半年安全工作作如下匯報：
學校召開校委會、教師會、班主任及畢業(yè)班教師會議，層層動員、部署、落實安全教育工作，要求全體教職工要認清形勢，提高認識，牢固樹立“安全第一”的理念，增強預見性和防范性，不要存在僥幸心理，堅決有效的避免重大責任事故的發(fā)生，保障校園環(huán)境的安全穩(wěn)定。
邀請法治副校長(xx派出所副所長)來校對門衛(wèi)、保安進行崗位培訓，培訓內容為安防八大件、“一鍵式”報警裝置的使用方法，同時要求嚴把校外人員準入關，杜絕管制刀具入校，做好進出人員登記。
邀請xx派出所警官來校開展安全知識宣傳，利用展板向學生講解防溺水、防欺凌、防拐騙等安全小常識。關工委利用中午時間對學校留守兒童開展防欺凌知識講座。發(fā)放xx小學校園反欺凌宣傳單，讓班主任帶領全班學生進行學習。班級開展模擬法庭活動，讓學生體會和學習行政訴訟的過程，感受法庭的莊嚴，讓學生懂得要關心愛護同學，及時制止校園欺凌等不良行為，爭做文明守法的好少年。
邀請縣公安局警官來校開展安全法治知識講座。心理健康教師開展思想品德、心理健康和安全教育講座。關工委方老師進行調控、處理不良情緒團體輔導活動。班級開展防溺水安全教育。組織學生觀看防溺水教育專題片。防溺水主題板報。縣科學技術協(xié)會和紅十字營養(yǎng)學會來校開展食育教育進校園活動。利用周末進行班級、辦公室消毒工作。開展學生乘坐電動三、四輪車及騎自行車上下學情況摸底工作。通過校訊通勸導家長不用電動三、四輪車接送學生。
縣疾控中心來校開展學生視力檢查工作。開展“5.12”防震應急演練活動。開展校園水、電、消防器材等安全隱患排查工作。開展校舍安全隱患排查工作。縣綜治委各成員單位來校開展校園周邊環(huán)境整治工作。
在校園安全工作上，學校始終緊繃一根弦，在加強學生安全知識教育和宣傳，落實學校行政帶班和教師值班制度管理的基礎上對校園的每一個教室、設施設備、電器設備、活動器材、供電線路等進行定期檢修，并對存在的安全隱患及時進行處理。另外，學校還嚴格要求每一位教職員工特別是班主任老師在做好學生安全教育工作的同時，要隨時了解.掌握學生安全動態(tài)，提高防患意識，做到—發(fā)現(xiàn)可疑問題立即與學校取得聯(lián)系，在第一時間中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態(tài)之中，避免安全事故的發(fā)生。
學院安全工作自查整改報告 篇4
學院冬季安全工作自查整改情況報告按照中共省委高校工委、省教育廳工作部署，我院組織相關人員對各部位安全現(xiàn)狀進行了一次全面自查和整改，
一、學院領導高度重視。
利用全體教師例會和學生例會的時間，宣傳安全工作的重要性和必要性，特別強調了冬季學校安全工作的重要性，研究部署冬季安全工作，提出相關要求，落實安全管理責任和措施。
二、學院對安全隱患進行自查、排查，全面出擊，不留死角。首先由各系、部、室進行自查，并寫出自查報告報學院，
然后學院領導小組對全院的辦公室、資料室、學生宿舍等進行拉網式檢查；檢查的主要內容為：
各辦公室、資料室、電子閱覽室和學生宿舍的防盜措施，堅持領導帶班，定期檢查，確保學院師生財物安全。
做好傳染病防治工作，學院積極做好晨檢和衛(wèi)生防疫工作，各辦公室、宿舍注意通風，并要求教師要適當關注身體不適學生，切實做好預防工作。加強對校外租房學生的管理，對校外租房的學生進行登記，加強與學生家長的聯(lián)系，通過多種形式提醒家長為學生選擇安全的租住房屋。
做好消防安全排查整治，學院認真檢查用電設施設備、電線線路。加強防火檢查，巡查，建立滅火和應急疏散預案演練制度，定期開展演練以上部位經自查，各項用電安全措施和防盜措施齊全，無安全隱患；同時，做好冬季假期間的安全值班工作，以預防突發(fā)事故和惡性事故的發(fā)生。
三、發(fā)現(xiàn)問題
學校應加強各校門口對于各種車輛的進出學校的登記制度。
學校應加強對學生宿舍的管理，對于學生人員進入宿舍應嚴格等級制度。學院長期把安全工作，尤其是冬季安全工作作為重要工作來抓，常抓不懈，避免疏忽大意，牢牢樹立安全意識，把安全工作進行到底，努力營造健康、文明、安全的育人環(huán)境、確保學院各項工作的健康、協(xié)調、快速發(fā)展，為建設平安和諧校園做出應有的貢獻。
學院安全工作自查整改報告 篇5
做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。
從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經寫的工作設想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經驗。“上任的第一天就是你卸任的倒數(shù)第365天。”我一直記著這句話，不想再我離開社聯(lián)時留下滿腹的遺憾。
老實說，這半學期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣于有人帶著我們去做，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好。
說到這里，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認同，改正了一些，比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問題總會想的很悲觀很復雜，很難保持積極樂觀的心態(tài)；再如，關鍵時會有點優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題，說我把總結的任務交給夢書是不是推卸責任？現(xiàn)在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人，但卻害怕承擔責任。還有，曾經和夢書、雅筠出現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關系。不錯，我們關于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發(fā)覺過的，是當部長的這半學期讓我發(fā)現(xiàn)原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎上。一個團隊中沒有高低之分，只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足，然后牢記，改正。
讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團結，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說：“我們要為他們的成長負責。”的確如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調，部門孩子們的學習成績卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大，到時又該怎么辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思，活動前的分工應當進行細致全面的安排，而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變去。
關于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺，現(xiàn)在斗膽把它說出來。做部長這么久，我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起，但很多時候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有。可能大家是想作為部長首先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發(fā)點本應該就是整個社聯(lián)。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變。
學院安全工作自查整改報告 篇6
司法局認真貫徹中央、省、州紀委全會精神，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，以黨風廉政建設責任制為主線，圍繞“兩個責任”的落實，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，抓好上級安排部署的專項工作，各項工作有序推進。現(xiàn)將20xx年上半年黨風廉政建設工作總結如下：
一、主要工作情況
(一)加強學習教育，貫徹上級會議精神。
今年以來，州司法局深入推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化。黨委理論學習中心組學習把《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規(guī)定》等作為重要學習內容進行安排；各黨支部組織傳達學習了中央、省、州紀委全會精神；局黨委組織全體干部職工傳達學習了國務院、省政府第五次廉政工作會議和xx屆州人民政府第一次廉政工作會議精神，原文學習了《中共委關于深刻汲取白恩培等嚴重違紀案件教訓深入推進黨風廉政建設和反腐工作的通知》，召開2次黨委會專題研究黨風廉政建設工作；局紀委多次組織學習《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，組織觀看《打鐵還需自身硬》專題教育片，學習討論《中共中央關于紀檢監(jiān)察干部部分違紀案例的通報》精神。通過加強學習教育，使大家進一步認清了形勢，明確了任務，切實增強了領導干部的“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，表示要堅定不移的推動全面從嚴治黨，按照上級黨委、政府和紀委的部署要求，狠抓各項工作落實，努力取得廉政建設和反腐敗工作新成效，迎接黨的xx大勝利召開。
(二)強化工作措施，狠抓任務的落實。
1、召開了20xx年度全州司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議。在省、州政法工作和司法行政工作會議之后，2月24日迅速召開了全州司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，各縣市司法局長、辦公室主任，州局機關全體干部職工參加了會議。會議全面回顧總結了20xx年的工作，安排部署了20xx年的總體要求和具體工作目標任務。
2、簽訂20xx年黨風廉政建設責任書。局黨委書記與黨委班子其他成員、分管領導與州局機關13個科室負責人、分管領導與州屬23個法律服務機構負責人、科室負責人與科室22名同志，分別簽定了《20xx年黨風廉政建設工作責任書》。
3、重視反饋意見，抓好整改落實。20xx年，州司法局黨風廉政建設責任制工作被州委考核評定為合格等次，綜合得分94.1分，反饋存在的主要問題是：（1）班子成員履行“一崗雙責”不到位，制度的落細落實有差距，未嚴格執(zhí)行主要領導不直接分管人事、財務規(guī)定。（2）紀委書記扶貧掛職期間，紀委未能切實履行監(jiān)督職責。局黨委高度重視反饋意見，針對存在的問題，結合20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，制定了9條整改措施，明確責任領導、責任科室和整改時限，認真抓好整改落實工作。
4、細化措施，明確工作任務。為了保證落實今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，州司法局黨委制定了《20xx年建立健全懲治和預防腐敗體系工作計劃》(楚司黨發(fā)〔20xx〕8號)和《20xx年黨風廉政建設責任分解意見》(楚司黨發(fā)〔20xx〕9號)，按照黨風廉政建設責任制的要求，將今年黨風廉政建設六個方面14項工作進行了責任分解，細化措施，明確了工作目標和要求。
5、實行責任清單，督促任務落實。按照黨風廉政建設責任制考核內容，對標對表制定了《上半年黨風廉政建設工作考核督查內容清單》，分別將黨委書記、班子成員、科室、法律服務機構需要完成的工作任務進行細化、明確，于5月初印發(fā)，便于年初簽訂責任書的科室、機構及個人提早、準確的落實工作任務。
6、加強對機關干部日常管理監(jiān)督。制定了《司法局機關干部日常管理監(jiān)督辦法(試行)》，對州司法局機關所有在職在崗干部職工可能出現(xiàn)的7個方面情形，作為日常管理監(jiān)督的主要內容，突出分級負責，從發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒談話開始，體現(xiàn)了抓早抓小，對屢教不改的情形，制定了詳細的處理流程，體現(xiàn)了違紀問責的嚴肅性和可操作性。經廣泛征求意見，局黨委會議審定通過，于20xx年7月1日起實施。
7、組織開展黨風廉政警示教育活動。從20xx年6月22日至28日，組織局機關全體干部職工和律協(xié)黨總支各支部全體黨員，集中開展黨風廉政警示教育“六個一”活動：看一個警示教育基地、進行一次廉政談話、上一堂專題黨課、組織一次專題討論交流、撰寫一篇學習心得體會、簽定一個廉潔自律。
(三)認真抓好專項清理整治工作。
今年以來，按照上級的安排部署，對領導干部在社會組織企業(yè)兼職問題、“小金庫”問題、“十二五”期間全州司法業(yè)務用房項目招投標問題、“吃空餉”和長期借調借用下級單位工作人員問題、集中倒查“帶病提拔”的領導干部選拔任用過程，分別組織開展了專項清理整治工作，通過嚴格對照清理整治的內容和標準，認真開展自檢自查，州司法局在五個專項清理整治中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的問題。
二、存在問題
(一)制度的落細落實有差距，“不作為”、“懶作為”、“苦樂不均”的機關頑癥仍然存在。
(二)紀檢監(jiān)察信息工作薄弱。
(三)對“四項談話”制度重視不夠，各責任主體存在懶談、不談、不記、不報的情況。
三、下步工作重點
結合州司法局的實際，在下步工作中：一是要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強理想信念教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以開展“基層黨建提升年”活動為抓手，促進黨風廉政建設工作，促進管黨治黨向基層延伸；二是要嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強專項紀律檢查，持續(xù)推進作風建設，重點是加強節(jié)假日期間紀律作風督查，嚴格規(guī)范公務用車、公務接待的程序和標準，并進行公示；三是要深入實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，用足用好第一種形態(tài)，抓早抓小、動輒則咎，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)；四是要嚴格執(zhí)行日常工作紀律監(jiān)督管理實施辦法和崗位目標管理考核責任制，強化制度的執(zhí)行力，促進管黨治黨嚴、緊、硬；五是強化責任意識，督促《中共司法局委員會關于對20xx年黨風廉政建設責任制考核存在問題的整改措施》全部整改落實到位；六是圍繞年初和州委簽定的黨風廉政建設責任書，進一步梳理責任清單，逐條抓好工作任務的落實，強化督查考核和結果運用。
學院安全工作自查整改報告 篇7
20xx年，我在支行和營業(yè)部領導的正確領導下，在同志們的支持和幫助下，團結營業(yè)部的同志一道，緊緊圍繞支行和營業(yè)部年初制定的工作思路，認真貫徹執(zhí)行黨的xx大以及xx屆全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市分行制定的金融方針政策，以強化內部管理和執(zhí)行制度為重點，充分發(fā)揮內勤管理的職能作用，正確處理好與正職領導的工作關系，積極為營業(yè)部的工作建言獻策，并做好文明、優(yōu)質服務工作，敢于堅持原則，大膽管理，認真執(zhí)行支行的規(guī)章制度，有效地促進了營業(yè)部工作的開展，較好地完成了肩負的各項工作任務。
一、學習政治鉆理論，提高水平強素質
一年來，不斷堅持政治理論學習，努力提高自身的政治思想水平，自覺地加強思想道德修養(yǎng)，以支行的規(guī)章制度嚴格要求自己，用金融工作人員職業(yè)道德標準規(guī)范自己的行為，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和金融法律法規(guī)，積極投身到實踐“三個代表”活動和學習“七•一”重要講話，以及學習xx大精神、xx屆全會精神中去，認真探討其重要意義和內涵，不斷豐富了理論知識，提高了思想政治素質，堅定了正確的理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，自己的政治敏銳性、政治鑒別力和思想道德品質得到不斷提高。
二、狠抓業(yè)務重學習，提升能力強管理
在提高自身政治素質的同時，本人認真學習業(yè)務知識，不斷擴大業(yè)務知識面，在學習中，不僅學習儲蓄工作業(yè)務理論，而且還盡量多學習計算機操作系統(tǒng)業(yè)務、金融管理業(yè)務知識財務會計知識、法律知識和電算會計知識，不斷地充實自己，提高自身的綜合素質，努力提高自身的工作能力。同時狠抓員工的業(yè)務學習，每月定時組織營業(yè)部的員工利用晚上休息時間學習政治理論、業(yè)務知識和支行下發(fā)的業(yè)務文件、制度等內容，以提高職工的整體政治業(yè)務素質。積極組織會計人員參加電算會計培訓，完成了培訓任務，本人也通過電算會計培訓考試合格。一年來本人所做的工作基本做到了思路清晰，條理清楚，處理及時，手續(xù)完備，并能按時按質按量完成了支行領導和營業(yè)部主任交辦的各項工作任務。
三、忠于職守勤敬業(yè)，堅持原則講團結
本人忠于職守，愛崗敬業(yè)，工作積極主動，認真負責，自覺服從營業(yè)部領導的工作安排。支持主任的工作，與主任積極配合開展工作，大事講原則，小事講風格，講團結、識大體、顧大局。培養(yǎng)了良好的集體主義精神和勤奮敬業(yè)的團隊精神。在工作中，敢于放手大膽開展工作，不畏首畏尾，不瞻前顧后，本人始終做到盡職盡責，堅持原則，廉潔奉公，勤奮敬業(yè)，團結同志，寬以待人，為人正直，公道正派。工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。嚴格遵守勞動紀律，做到不遲到，不早退。在有需要完成突擊工作任務的時候能加班加點去完成，不計較個人的得失，樂于奉獻，經常以工作為重。
四、努力工作求進取，強化管理求實效
一年來，通過自身的開拓進取和艱苦努力工作，強化內部管理并收到了實效，全年通過營業(yè)部全體員工的艱苦努力，共實現(xiàn)新增儲蓄存款萬元，凈增長率達到%。主要做了以下幾項工作：
（一）認真履行崗位責任制，充分發(fā)揮會計工作職能。
1-6月，本人在支行財會部從事財會核算工作，一是做到認真審查會計憑證，及時清退過期的或不符合規(guī)定的發(fā)票，不予入帳，確保我行正確使用發(fā)票，嚴把支出票據(jù)審核關口。二是做好核對帳務工作。根據(jù)上級行的關于加強對營業(yè)所獨立核算帳務對帳工作要求，除按旬用電話對帳外，并按月發(fā)出對帳單督促核對帳務，確保帳務相符，帳實相等。在與上級行對帳中，堅持按旬發(fā)出對帳單，并隨時與上級行主管人聯(lián)系。對大額資金調撥數(shù)實行按日逐筆核對入帳，保證資金的安全和業(yè)務工作的正常運行。三是做好申報繳納稅收工作。按時與營業(yè)所核對劃繳稅收情況，并及時做好申報納稅工作。利用多種關系，從多種渠道協(xié)助配合領導搞好稅收的解繳和協(xié)調工作，按時按質按量完成本職工作任務。
（二）認真執(zhí)行規(guī)章制度，定期督促檢查工作。
今年七月份，因從事變動，我受支行安排在營業(yè)部任內勤主任。到崗后，一是配合上級主管部門，與營業(yè)部主任研究確定內部崗位，并制定崗位職責，按崗位職責制度要求和業(yè)務操作規(guī)程，合理設置了辦理存取款、對公業(yè)務等窗口，更換了舊登記簿，建立了新的登記簿，并定期督促、檢查制度執(zhí)行情況和各種登記薄的使用情況。二是在我行實行柜員工作責任制后，配合上級主管部門根據(jù)各個員工的特長合理安排柜員的工作崗位，充分發(fā)揮每個人的工作潛力，調動一切工作積極性，讓職工安心努力工作。三是制定了柜員工作責任制，建立了柜員業(yè)務工作考核制度，并組織柜員認真學習業(yè)務知識，開展崗位練兵和百日優(yōu)質服務競賽活動，努力提高服務質量，樹立了農業(yè)銀行優(yōu)質服務的良好窗口形象。
（三）嚴格執(zhí)行業(yè)務操作規(guī)程，做到嚴格審查把好“三關”。
1、嚴把即時審核監(jiān)督關。一是嚴格審查開戶、銷戶或更換印鑒手續(xù)，并做好有關登記；二是逐筆審批柜員對各種業(yè)務的抹帳、錯帳、沖正處理，監(jiān)督錯帳沖正記帳憑證的填制和帳務的處理，并及時登記《掛帳、抹帳、沖帳登記薄》；三是審查大額現(xiàn)金支取環(huán)節(jié)，并對操作柜員實行授權，同時做好備案工作；四是逐筆審核應解匯款的解付環(huán)節(jié)，監(jiān)督檢查客戶是否提供有效身份證件和款項的支付情況；五是逐筆嚴格審查銀行匯票的簽發(fā)和解付是否符合有關規(guī)定，對有問題的匯票發(fā)出查詢書，并在查詢書上簽確認；六是逐筆監(jiān)督單位定期開戶、銷戶以及存款證實書的簽發(fā)手續(xù)是否齊全，檢查銷戶單位定期存款單是否加蓋印鑒章，是否出示了有效證件；七是審核同業(yè)往來、同城交換票據(jù)、系統(tǒng)內往來、其他應收、應付款的合法合規(guī)情況，以及票據(jù)的真實性，審核有權部門查詢、凍結、解凍、扣劃、罰款等情況，是否按規(guī)定提供了有效證件，并且是否按法定程序操作，并同時記載內勤主任日志；八是監(jiān)督柜員及時對領回的重要空白憑證或有價單證進行入庫、入帳；九是逐筆審核網內往來的往、來帳務，簽章確認，并做好相關記載；十是監(jiān)督柜員因臨時離崗以現(xiàn)金、編押機、壓數(shù)機、重要空白憑證、各種業(yè)務印章等是否入箱保管，并是否做了臨時簽退。
2、嚴把每日審核監(jiān)督關。一是監(jiān)督柜員的印、押、證、機的分管情況，柜員是否按規(guī)定更換工作密碼，處理業(yè)務是否在授權范圍內，是否做到真實有據(jù)、合規(guī)合法、手續(xù)完備、處理正確；二是審查已經處理的記帳憑證、原始憑證及附件的內容是否一致、要素是否齊全、傳票號碼是否連續(xù)、記帳憑證份數(shù)與柜員的日終平帳報告表是否相符，各柜員的平帳報告表與營業(yè)網點日終平帳報告表相符，過渡交易發(fā)送方與接受方的交易記錄是否銜接一致，是否與過渡傳票交易登記薄記載情況一致；三是營業(yè)終了后，監(jiān)督柜員現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、編押機、壓數(shù)機、業(yè)務公章、以及柜員卡是否入庫保管，在下班前檢查有無安全隱患，并關閉所有電源，鎖好檔案室及營業(yè)室門，做好安全保衛(wèi)工作，保證下班后的安全。
學院安全工作自查整改報告 篇8
按照《四川省財政廳關于清理整頓財政專戶的整改通知》（川財庫[20xx]4號）文件精神，我縣采取有效措施，切實抓好財政專戶整改工作，再次對財政專戶進行了全面清查，現(xiàn)將整改工作情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，扎實開展清理
根據(jù)全市財政專戶整改工作的安排部署，我局高度重視。
一是認真組織學習文件。充分認識開展清理整改工作的重要性，領導小組多次召開專題會議，對相關工作做統(tǒng)一部署。
二是分步驟扎實推進。自5月初全面啟動清理整改工作后，局內各股室通力配合。首先在股室內部開展自查自糾，對本股室涉及專戶對照八點問題逐一檢查，提出意見上報國庫；其次國庫對各股室上報情況嚴格梳理審查，提出匯總意見上報領導小組；最后由領導小組下達整改意見，各股室貫徹執(zhí)行。
三是以此次整改為契機，有針對性地建立健全財政專戶管理制度，形成各個環(huán)節(jié)、各個工作崗位之間的互相監(jiān)督、互相制約，建立財政專戶管理的長效機制。
截止目前，我縣財政專戶保留21戶，其中非稅收入5戶、社保基金戶4戶、國庫存款戶1戶、專項支出11戶。去年7月至今共銷戶19戶，其中社保基金戶4戶，國庫存款戶1戶、專項支出14戶。
二、針對問題，認真落實整改
對照省財廳關于清理整頓財政專戶整改工作提出的八個方面的問題，我縣針對存在的問題認真整改。
（一）專項支出專戶開設過多、過亂的問題我縣從去年開始對凡是無國務院、財政部、省政府和省財政廳正式有效文件依據(jù)開設的專戶，一律進行撤銷；對于中央文件已廢止或政策已不執(zhí)行，但省政府及省財政廳文件仍保留的專戶，包括國債轉貸資金、消化糧食掛賬資金、國家儲備糧油資金專戶等全部按規(guī)定撤銷。到目前為止，共撤并上述問題專戶8個。
（二）違規(guī)開設不符合基本條件專戶的問題對尚保留的垃圾污水處理建設資金賬戶進行了撤銷處理，無其他違規(guī)開設不符合基本條件現(xiàn)象。
（三）社會保險基金多頭、重復開戶的問題嚴格執(zhí)行一家商業(yè)銀行只開設一個社保基金專戶的規(guī)定，在20xx年撤銷了4個社保基金專戶，現(xiàn)一家商行保持只有一個社保專戶。因有一個社保基金在銀行存有定期未到期，所以暫時保留4個。
（四）非稅收入專戶管理的問題
切實做到非稅收入專戶在一家商業(yè)銀行只開設一個專戶的規(guī)定，同時加強非稅收入入庫的管理，確保非稅收入及時入庫。
（五）財政專戶歸口管理的問題
我縣自20xx年來就將財政專戶全部歸口到國庫部門進行統(tǒng)一管理，并逐步完善歸口管理后各股室職責分工，業(yè)務股室繼續(xù)負責并加強相關業(yè)務管理，國庫主要負責專戶資金管理，逐步形成財政內部“管事”與“管錢”分離的制約機制。
（六）財政專戶開戶銀行選擇與管理規(guī)范的問題在專戶開戶銀行的選擇上，綜合考慮了銀行資質、內部控制水平、服務水平等因素，與開戶銀行簽訂了規(guī)范的委托代理協(xié)議。
（七）國庫資金采取“以撥作支”方式調入財政專戶的問題
在下階段工作中，我們將切實消除除財政補助社保基金的資金，以及糧食風險基金等國家另有規(guī)定的專項支出資金外，將國庫資金調入財政專戶的做法；同時加強了財政預算編制和執(zhí)行管理，杜絕將將非專戶管理的資金調入財政專戶。
（八）財政專戶管理基礎工作的問題
通過財政專戶清理整頓工作，我們對財政專戶管理基礎工作有了全新的認識。制定了《珙縣專項資金賬戶管理暫行辦法》，建立健全《財政專戶檔案管理制度》、《財政專戶定期報告制度》、《財政專戶定期檢查制度》等各項制度。進一步加強了內控制度建設，嚴格按照會計制度規(guī)定設置崗位，繼續(xù)完善信息系統(tǒng)控制體系，建立了全面對賬制度。
三、存在的問題及下一步工作打算
此次清理整頓財政專戶整改工作時間緊、任務重，工作量大，在專戶清理整頓整改過程中還存在一些不足。
一是尚有一個社保戶未能及時撤銷；
二是制度建設及專戶信息系統(tǒng)管理有待加強。
下一步工作中，我們一是要繼續(xù)加大財政專戶的撤并力度，采取有效措施切實加強整改。
二是要以財政專戶清理整頓為契機，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級預算單位專戶的清理整頓。
三是加強專戶制度的建設，強化內控制度，保障財政資金安全，完善國庫部門和業(yè)務管理部門之間的工作協(xié)調機制。
四是嚴格控制新設財政專戶。主題詞：財政專戶管理報告抄送：
學院安全工作自查整改報告 篇9
xx大報告中指出，要確保到20__年我國現(xiàn)行標準下農村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽。隨著脫貧攻堅工作的進一步深入，怎樣鞏固脫貧成果，防止收入不高或剛脫貧的群眾返貧，成為當下脫貧攻堅的重要方面。今年以來市創(chuàng)新開展防范返貧工作，建立防貧幫困新機制，切實解決貧困人口返貧和困難群眾臨貧的“截流閘”和“攔水壩”，為高質量全面建成小康社會打下了堅實的基礎。
一、防范返貧工作基本情況
近年來認真貫徹落實中央和省委、省政府關于脫貧攻堅的決策部署，聚焦“兩不愁、三保障”，持續(xù)推進脫貧攻堅“九大工程”，累計完成了12.55萬貧困人口脫貧，脫貧攻堅成效顯著，但是由于20__、20__年脫貧戶不享受健康脫貧“351”“180”政策，面臨著因病返貧的風險，同時在農村地區(qū)還有很大一部分群體收入水平不高，一旦出現(xiàn)因病、因災、因學等支出過大的情況隨時有臨貧致貧風險，防范返貧工作形勢較為嚴峻。20__年10月市扶貧辦在赴河北省邯鄲市調研考察的基礎上，結合實際，重點關注處于貧困邊緣的非貧困低收入戶和非高標準脫貧戶兩類人群，制定了防范返貧意見，切實解決他們因病、因災、因學致貧、返貧的問題，杜絕返貧風險。
二、防范返貧主要做法
一是框定防貧幫困對象。防范返貧工作惠及的對象不事先確定，僅框定保障范圍，充分發(fā)揮了防范返貧資金的杠桿作用。防范返貧對象的識別工作采取不事先確定具體對象、只設認定條件、入戶精準核查收入的方式，覆蓋縣、南陵縣20__、20__年脫貧的建檔立卡貧困戶和無扶貧開發(fā)任務的縣區(qū)識別出來的困難群眾同時，重點關注兩類群體，即處于貧困邊緣的“非貧低收入戶”和脫貧標準不高，截至目前收入水平仍較低的“非高標準脫貧戶”兩類人群。對符合防范返貧幫扶條件的戶按照入戶查核、公示確認、發(fā)放資金等程序及時給予救助。
二是確定防貧幫困標準。為精準確定防貧幫困標準，根據(jù)市人均可支配收入及年度醫(yī)保報銷比確定了以上年度國家貧困線的1.5倍為基準確定收入標準(年人均純收入不高于5200元)，將當年家庭人均可支配收入低于這個標準的農村人口納入監(jiān)測范圍進行監(jiān)測。為進一步精準確定實地入戶核查標準，市扶貧辦會同市民政局、市統(tǒng)計局參考低保復核相關標準，制定了《市防貧幫困收入核查參考標準(試行)》，進一步精準界定戶內收入。同時對于部分戶內人均純收入高于防貧幫困標準的戶，但是家中確實沒有穩(wěn)定收入來源，且支出負擔明顯高于家庭收入水平的戶，也納入防范返貧范圍。
三是設立防貧幫困資金。經初步測算，市財政安排450萬元專項資金設立防貧幫困保障資金，為經數(shù)據(jù)監(jiān)測、入戶核查、評議公示等程序后符合救助條件的戶提供防貧幫困保障。截至目前各縣(區(qū))已完成公示126戶，發(fā)放防貧幫困資金49.6萬余元。
四是采取社會化經辦。采取政府購買“第三方服務”的形式，通過“第三方”保險公司專業(yè)人員和完善的運行機制對經信息監(jiān)測和個人申請的戶開展收入核查，認定防貧幫困對象。同時市、縣扶貧辦定期會同有關部門對保險公司入戶核查情況抽樣復核，控制入戶核查質量和精準度。截至目前，保險公司已入戶400余戶，走訪800余人次，完成核查383戶，與醫(yī)保局、住建局、市場監(jiān)管局、銀行等部門的信息核實比對5000余條。
三、防范返貧工作取得的主要成效
(一)建立一個體制機制。
出臺《市人民政府辦公室關于進一步鞏固脫貧成效防范返貧的實施意見》，重點關注處于貧困邊緣的非貧困低收入戶和非高標準脫貧戶兩類人群，解決他們因病、因災、因學致貧、返貧的問題，解決了醫(yī)療政策方面的“懸崖效應”。同時采取政府購買服務的方式確定人保財險市分公司提供防貧幫困入戶核查，充分保障核查工作的公平公正，杜絕了優(yōu)親厚友的可能。目前人保財險市分公司配備了9輛戶外勘查用車，配備了28名專職工作人員在全市范圍內專職開展入戶核查工作。
(二)暢通兩種監(jiān)測渠道，切實解決群眾難題。
一是自上而下監(jiān)測機制。每月5日前，由縣級醫(yī)保、民政、應急管理部門(其中教育部門每年3月和9月各監(jiān)測一次)將監(jiān)測信息報至縣區(qū)扶貧(幫扶部門)，經鎮(zhèn)村初步篩選，剔除明顯不符合條件的戶后將結果交由保險公司開展入戶核查。二是自下而上申請。發(fā)動鎮(zhèn)村幫扶干部、駐村扶貧工作隊入戶開展政策宣傳，讓貧困戶及困難戶及時掌握政策，在出現(xiàn)因病、因災、因學支出較大且家中確無力承擔相關費用的情況下，自行到村(居)委員會申請，經村(居)、鎮(zhèn)(街)審核后上報縣扶貧(幫扶)部門并交由保險公司入戶核查。目前各縣區(qū)均按照數(shù)據(jù)監(jiān)測和個人申請兩個途徑收集因病、因災、因學支出較大的數(shù)據(jù)1200余條。
(三)實現(xiàn)三類防貧保障。
對入戶核查符合防貧幫困保障的戶，經村級評議、公示等環(huán)節(jié)過后，由保險公司按照文件要求兌現(xiàn)防貧幫困保障資金。截至目前，全市因病防貧符合條件的戶已公示126戶，第一批共幫扶74戶醫(yī)療費用支出過大的困難戶，發(fā)放救助資金49.6萬元，其中救助20__、20__年脫貧戶15戶14.27萬元，救助非貧低收入戶59戶35.32萬元;因災防貧入戶核查3戶，符合保障條件的1戶，將于近期公示;因學防貧入戶核查2戶，暫無符合救助條件的戶。三類防貧保障切實為全市所有困難群體提供了強有力的政策支持，緩解了戶內因病、因災、因學導致費用支出過大的壓力，增加了群眾的滿意度和獲得感，確保全面小康路上不落一人。
學院安全工作自查整改報告 篇10
在上一學期里，學生會經過換屆納新，更加有組織有紀律，在各項活動中均取得了優(yōu)異的成績。身為學生會的一員，親身感受到藥學院學生會的團結與溫暖。在這樣的大環(huán)境下，我文藝部在各部的配合下，取得了優(yōu)秀的成績，也深感其中的來之不易。
新生的各項文藝比賽中，在領導老師的支持下，在07級新生的積極配合下，我文藝部組織排練的節(jié)目都獲得了多方的好評并且取得了優(yōu)異的成績。在新生卡拉ok大賽和新生舞蹈大賽中，我們看到了同學們共同努力的結晶。前期的準備工作，一個多月的刻苦排練，后期的籌備工作，都是對我們實力的又一大挑戰(zhàn)。尤其是在校里舉辦的新生卡拉ok大賽中，選手們的潛能得到了充分的發(fā)揮，并取得了空前的好成績。在比賽中，獲獎的節(jié)目都參與了最后的新生文藝匯報演出，好評如潮，為我院增添光彩，也是我們進步的又一個嶄新的平臺！在“博雅文化節(jié)”系列活動和“翰林博采”知識競賽中，我們積極配合其他部門，進行了節(jié)目的編排，勇于創(chuàng)新，不僅使活動圓滿結束，還得到了老師同學對我們工作的認可。
上學期累累碩果的芳香還未散盡，我們又即將迎來了本學期的工作。新的一年里應有新的活力和氣息。我部各成員在假期的歡樂之余，積極搜取各方面知識，為更好的開展新學期的各項活動做好了全面的準備。
在本學期中，我部又迎來了新的挑戰(zhàn)，我們將以“少而精”的原則，以質量為前提，全心全意服務于同學。
首先，在即將舉行的校第3xx屆田徑運動會上，我部的工作重點就是在文藝表演方面取得優(yōu)異成績。我們圍繞08奧運精神和50周年校慶的主題計劃組織排練人數(shù)較多，節(jié)奏歡快的大型團體操。音樂方面：選材大氣、能夠突出我院的青春活力；隊形方面：變換有序，并且據(jù)有象征意義；服裝方面：陽光健康，體現(xiàn)我院朝氣蓬勃；道具方面：推陳出新，有創(chuàng)新思想的道具。我們將本著必勝的心理，為我院取得優(yōu)異的成績盡自己的努力，全力以赴！
其次，我文藝部在以往的經驗積累下，勇于創(chuàng)新，開拓進取，為了讓同學們銘記歷史，認識現(xiàn)在幸福生活的來之不易，計劃在“五一”勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)期間，舉辦一場以革命為題材的中小型歌舞劇比賽。此次活動，我們主要針對06、xx年級的同學，以班級為單位開展，最終評出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。
最后，我們也將一如既往的配合其他各部門工作。在隨后的藥學院品牌活動實驗技能大賽中，積極配合學習部的工作安排，并籌劃能活躍氣氛的節(jié)目及布置會場等工作。在“精英杯”籃球聯(lián)賽中，積極協(xié)助體育部的各項工作，在比賽中場為運動員獻舞等。
以上是本學期我部的工作重點。當然，作為學生，首要的，還是學好文化知識。雖然我們的課余生活時間有限，但我相信，我們會處理好學習與工作的關系，作到工作學習兩不誤，并且都取得更大的成功！
因為喜歡文藝，所以熱愛文藝，因為熱愛文藝，所以選擇文藝。無論遇到什么困難，我堅信，只要努力，就能成功。相信在藥學院老師的帶領下，在我部所有成員的共同努力下，一定能將文藝部的活動開展得紅紅火火，使文藝部的工作更上一層樓！
學院安全工作自查整改報告 篇11
一、總體思路
以《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地管理法》等法律法規(guī)為依據(jù)，在鞏固20xx年全市控違拆違工作戰(zhàn)果的基礎上，繼續(xù)深入開展違法建設整治行動。按照“禁增量、減存量”的目標要求，加大對新的違法建設的管控，實現(xiàn)違法建設零增長；分區(qū)域、分重點、分步驟拆除歷史性違章建筑。以強有力的氣魄和抓鐵有痕的舉措，全力推進市中心城市控違拆違工作向縱深發(fā)展，為“旅游勝地夢”和“全面小康夢”營造整潔、文明、有序的城市建設環(huán)境。
二、目標任務
20xx市中心城市控違拆違工作的目標是：禁增量、減存量，重點實施“三個全拆除”。即新的違法建設全拆除，重點工程范圍內違法建設全拆除，重點區(qū)域、重要交通節(jié)點和群眾反映強烈的違法建設全拆除。
為實現(xiàn)以上工作目標，需重點做好以下幾項工作：
1.嚴格控制新的違法建設。各責任單位要堅持和完善違法建設動態(tài)巡查制度，科學劃分巡查區(qū)域，落實巡查責任。要加強日常巡查控管，提高巡查發(fā)現(xiàn)率和執(zhí)法處置率，廣泛發(fā)動群眾舉報和社會監(jiān)管，堅決預防、控制、遏制新的違法建筑增加，做到發(fā)現(xiàn)一處、堅決拆除一處，確保新的違法建設零增長，全拆除，不反彈。
2.認真落實存量違法建筑拆除任務。各責任單位要做好工作計劃，及早對本轄區(qū)范圍內的違法建設行為進行立案調查，完善相關法律程序，集中清理、拆除一批群眾反映強烈、嚴重影響城市形象和公共利益的違法建筑片（區(qū)），積極開展集中整治違法建設專項行動，以拆促控，形成嚴厲打擊違法建設高壓態(tài)勢。
3.加大宣傳工作力度。要多形式、多渠道地開展整治違法建設的宣傳活動。各新聞單位對一批違法建設典型案件及時予以曝光，對舉報或曝光的問題，經查證屬實的，有關部門要及時嚴肅查處。各級政府要廣泛發(fā)動群眾，把清理、拆除違法建設工作變成單位和個人的自覺行動，形成遵紀守法的良好社會風氣。
4.建立健全長效機制。要及時總結和完善在治違工作實踐中形成的好做法、好措施，完善違法建設遷拆一律不補管理制度，落實屬地管理，加強部門聯(lián)動，嚴格責任追究和“六個一律免職”等體制、機制。
三、工作措施與要求
（一）加強領導，落實責任。實行管理目標責任制，年初市政府與兩區(qū)政府、管委會及市直部門簽訂年度工作任務目標責任狀。各責任單位黨政一把手要把控制和查處違法建設作為工作重點，列入重要議程，加強組織領導，深入實際指導開展工作。各部門、各單位要充分認識開展控制和查處違法建設行動的緊迫性和重要性，認真履行職責，積極做好控制和查處違法占地違法建設各項工作。
（二）部門聯(lián)動，形成合力。要建立聯(lián)合執(zhí)法機制，由屬地牽頭，協(xié)調各相關部門，市城 管、國土資源、規(guī)劃、建設、公安、紀檢（監(jiān)察）等部門要各司其職，齊抓共管，聯(lián)合執(zhí)法，查處一批典型案件。繼續(xù)實施違法建設“黑名單”公示制度，研究出臺相應的“黑名單”銷號退出制度，相關職能部門要守土有責，不得為利用違法建筑進行經營的經營戶辦理證照和相關許可手續(xù)，供水、供電、供氣、廣電、通信、金融等部門不得為違法建設提供配套服務。國家公職人員嚴禁到違法建筑經營場所公款消費、個人消費或駕公車前往消費。
（三）立足街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認真履責。各街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實強化主體責任意識，治違工作堅持人員不減、隊伍不散、力量加強，同時充分調動和發(fā)揮各社區(qū)（村）控制和查處違法建設的基礎性作用；切實擔負起對本轄區(qū)違法用地違法建設的控管職責，落實各項目標任務。積極開展“無違章建筑社區(qū)”、“無違章建筑街道”評選活動。
（四）講究方法，穩(wěn)妥推進。各單位要結合實際，認真落實工作任務，制定工作計劃，分步組織實施。市直相關部門要加強協(xié)同配合，及時對接信息。嚴格文明執(zhí)法，講究方式方法，要堅持“精心組織、依法穩(wěn)妥、確保穩(wěn)定”原則，周密部署拆除行動，切實做好違建當事人的思想工作，既要堅決拆除，又要確保安全、穩(wěn)定，避免發(fā)生事故。
（五）加強檢查，嚴格追責。市治違辦要加強檢查考評工作，落實獎懲制度，對控制和查處違建成效明顯的單位進行通報表彰；對責任不落實、導致嚴重后果的單位和個人在全市予以通報批評；對失職、瀆職、執(zhí)法犯法的，嚴格追究相關單位和個人的責任。
學院安全工作自查整改報告 篇12
20xx年我科全體工作人員緊緊圍繞我院“以病人為中心，以滿意服務”為主題的宗旨，圓滿地完成了醫(yī)院下達的各項工作任務，實現(xiàn)了經濟效益和社會效益雙豐收的局面。
一、工作任務完成情況：
全年（截止12月18日）我科診治病人127754人/次，其中我科接診門診病人16778人/次，門診收入為408868元；我科收治住院病人614人，住院收入為1873975元，接診病人數(shù)比去年增加了53人/次；全年完成理療收入2410413萬元，比去年增加43萬余元，全年全科完成業(yè)務總收入410萬余元，比去年增長73萬余元，增長率為21.7%。對病人的診治情況，思路清楚，診斷明確。治愈率為71%，有效率達96.8%，
二、實際工作體會：
一年來，我科結合醫(yī)院的實際情況，遵照“醫(yī)院管理年”活動的各項要求，以提高醫(yī)療服務質量，建立并完善科室的各項管理制度。落實醫(yī)生對病人的首診責任制，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，結合醫(yī)院雙文明考核、個人業(yè)績和出勤相結合，采取多勞多得的經濟分配方案，作為分配績效工資的參照標準，來調動科室職工的積極性。醫(yī)院或科室每月組織科室職工參加業(yè)務學習，來提高專業(yè)技術人員診治水平。對疑難病例先是科室內部會診、討論，若不能確診再同其它科室會診。科室間加強學習交流，以便能更好的為病人服務。要求科室同仁都做到“想病人之所想，急病人之所急”；“一切以病人為中心”。開展各項康復醫(yī)療服務工作，解除病人的疾苦，重點突出中醫(yī)特色療法和適宜技術，讓病友享受到簡便廉驗的中醫(yī)特色服務。科室一切工作服從醫(yī)院安排，多次派醫(yī)生參加下鄉(xiāng)義診活動，參加社會捐助，熱情為病人服務等。全年統(tǒng)計，病人滿意度為99%，醫(yī)療文書合格率為90%以上，醫(yī)療差錯、事故發(fā)生率為零。收到病人的感謝信3封，錦旗兩面。這就促使我科室持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，得到醫(yī)院和相關領導的肯定和社會的好評。
三.存在的問題和今后的工作思路：
縱觀一年來的工作，成績是可喜的，這與醫(yī)院的正確領導，全體職工的共同努力是分不開的，但我們也應清醒地看到目前存在的困難和問題：1、科室有個別職工的主人翁意識和責任感欠缺，同時缺乏團隊精神，喜歡一個人單干，工作欠主動。2、科室部分設備陳舊老化致不能使用，醫(yī)院未能及時修理或更換。3、少數(shù)員工專科學習欠主動。為此，我們在今后的工作中，需加強醫(yī)德醫(yī)風及工作作風教育。改善工作環(huán)境，及時更換和增添醫(yī)療設備；加大專科設備建設的投入，開展新項目。加強康復專科知識學習，及時吸收新的醫(yī)療技術，逐年派人外出學習有計劃的選送人員外出學習；加強員工的素質教育，增強主人翁意識。人人做到院興我榮，院衰我恥。
學院安全工作自查整改報告 篇13
隨著秋天一步步的悄然走來，我們公司進駐酒店已經6個月了，在這過去的半年里，PA部的整體工作在上級領導和客房部況經理的指導下,各項工作任務都有條不紊的展開著,各項工作要求和各項管理制度都順利的建立.20xx年的上半年我們對酒店的公區(qū)地毯進行了清洗，對酒店的公區(qū)石材進行了晶面保養(yǎng)處理，對酒店公共區(qū)域的玻璃、衛(wèi)生間、消防設施以及停車場等各區(qū)域進行了徹底的大清及維護工作，根據(jù)劉總經理對酒店20xx年的工作部署要求，凸顯酒店的客衛(wèi)亮點服務，我們安排了專職的服務人員對客服務，贏得了不少賓客的好評和一些寶貴的意見，整體來說，PA部上半年的工作任務基本按照酒店的要求順利的完成了。
上半年我們對運營管理及服務品質的提升采取了以下舉措：
（1）、對員工從3月份至8月份每月進行專業(yè)及實操、服務意識、緩解員工壓力以及如何提升員工自我價值進行了培訓，使部門對員工有較好的激勵性及動力性。
（2）、對員工進行了服務規(guī)范化、操作標準化，對禮節(jié)禮儀進行了強化，使員工能隨時掌握及使用。
（3）、對管理方面也進行了整頓及規(guī)范，讓部門領班知道如何帶領員工積極投入工作，如何對員工進行簡易的培訓，使領班的管理、技能專業(yè)及實操方面更上一層臺階。
（4）、客衛(wèi)亮點服務的專職人員外出其他酒店，進行了實地考察，使員工得到了更專業(yè)的系統(tǒng)學習，促進了員工對客衛(wèi)亮點服務的專業(yè)知識與服務意識的認知和提高。
雖然我們上半年的工作做的很努力，但在日常的工作中，況經理對我們的工作嚴格規(guī)范要求，必然在工作中直截了當?shù)闹赋隽宋覀兊牟蛔悖敃r使我感到非常難堪，事后我由衷的感謝她。因為她是從大局出發(fā)，為集體的利益考慮，她在生活上，對我們無微不至的關懷，平易近人，想想這些都是一種收獲。作為半年的工作回顧，我想更好的談談自己的工作體會，希望在以后的工作中，從以下四個方面來改正我們的不足之處，希望今后的工作能夠開心一點，快樂一些，更好地順利地開展工作：
（1）、對基層管理人員嚴格要求，在工作中要善于理解別人，讓自己有一顆進取之心，注重培養(yǎng)自己多方面的能力素質，取長補短，在員工面前做好表率，爭取在本職工作方面成為專家。
（2）、在工作上要有高度的責任心，從大局出發(fā)，以酒店的利益為重，對自己從事的工作要永遠保持熱情，要經常性的站在別人的立場觀察自己，實事求是對待自己，敢于尋找自己的弱點，敢于承認自己工作中的不足。
（3）、工作態(tài)度要主動，爭取做到要自己眼中有活，去發(fā)現(xiàn)問題，并合理的解決問題，在工作范圍內，領導要求的、別人沒做到的，我們都要做完干好。
（4）、加強走動式管理，希望在領導、同事的共同努力下，能把我們的公共區(qū)域，變的更加溫馨、整潔。
上半年工作中的不足讓我們深受感慨，為此我們對20xx年下半年的工作制定了新的計劃和目標：
1.對酒店公共區(qū)域地毯進行定期清洗及保養(yǎng)。
2.對酒店公共區(qū)域石材地面晶面處理及保養(yǎng)。
3.對酒店各個公共區(qū)域玻璃進行清潔及保養(yǎng)。
4.對酒店各區(qū)域沙發(fā)、椅子定期清潔及保養(yǎng)。
5.對酒店各個公共后勤區(qū)域地面清洗，隨時保持衛(wèi)生標準。
6.對員工的技能培訓及專業(yè)實操培訓。
7.加強管理力度，不斷完善各項管理制度。
8.全面節(jié)約，希望在下半年有所突破，將易耗品成本逐漸控制，完全用于合理區(qū)域。
9.對員工進行有力的培訓節(jié)約意識、環(huán)保意識、服務意識、服從意識等。
10.對滅四害方面進行實地跟蹤，保證各區(qū)域的蚊蟲及老鼠蟑螂等的防治工作。
希望我們針對20xx年下半年制定的工作計劃和目標能夠改善以往工作中的缺陷，不斷的提高對客服務的質量；大家齊心協(xié)力，發(fā)揚團隊精神，團結一致，不斷提高個人素質、提高工作技能、增強服務意識，牢記全心全意為賓客服務的宗旨，盡職盡責的完成好自己的本職工作；及時、準確、周到的完成酒店下達的各項任務，為酒店實現(xiàn)跨越式的發(fā)展做出貢獻。
最后，希望上級領導繼續(xù)對我們今后的工作進行監(jiān)督，督導我們工作中的不足，提出寶貴的意見；在這里，我表示崇高的敬意！向您們對我們的信任、關心和支持，表示衷心的感謝！向所有為酒店的發(fā)展做出的努力的同事們，表示誠摯的謝意！
學院安全工作自查整改報告 篇14
在各級黨委政府和教育行政部門直接領導和支持下，我校廣大教職員工貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針和政策，樹立“以人為本”的辦學思想，發(fā)揚無私奉獻、團結勤奮、求實創(chuàng)新的精神，大力推行素質教育。充分利用一切教學資源，接受最新教育理念，以“培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才，張揚學生的個性，培養(yǎng)學生的品格”為辦學理念。全面提高素質教育實施水平。
現(xiàn)有x個教學班，x名學生，x名教職工。其中專任教師x人，學歷達標率100%。學校占地面積x平方米。學校現(xiàn)有教學樓一棟，平房間，學校設有圖書室、物理、生物、化學實驗室、文體器材室、多媒體教室，計算機教室、遠程教育接收與播放室、教學光盤播放室，教師能夠積極利用現(xiàn)有器材進行教學活動，并對現(xiàn)代化教科研進行深入研究，取得了一定的科研成果，學校食堂達到了C級指標。
學校先后被評為“x規(guī)范化學校”和“x電化教學示范校”等一批榮譽稱號，x年度，學校又被x教育局推薦表彰為“平安建設先進單位”，學校在教育局組織的“全中小學生文藝比賽”中獲優(yōu)秀組織獎，順利通過了“校舍設施維護管理優(yōu)秀學校”和“綠色學校”的評估驗收。
一、以務實創(chuàng)新的意識，全面落實國家課程計劃和方案。
1、健全組織，加強領導。成立了課程實施水平領導小組，組長由校長擔任，副組長由分管教學副校長擔任，成員為教導處、政教處、總務處、校團委等職能部門主要負責人、部分骨干教師。明確工作目標、領導職能分工和工作步驟，指定學校教務處負責課程實施日常管理工作。學校還設立校本研訓、課程設置與編排、地方課課程實施、綜合實踐課程實施、課程資源開發(fā)、校本課程建設、學生成長記錄等幾個專項研究工作模塊，以項目研究為抓手，引領、帶動和促進課程實施。領導小組成員，明確分工、明確職責，分條分塊制訂好具體的工作計劃并認真實施。工作中既要明確分工，又要密切配合，做到分工不分家，充分發(fā)揮領導班子一班人的模范帶頭作用，以飽滿的熱情、踏實的作風、務實的精神投身課程實施。
2、重建制度，依章實施。為了依法實施新課程，我們認真組織開展制度重建工作，以新課程思想為指導，審視原有的管理規(guī)章，修訂《教學常規(guī)管理制度》和《教師考核評估方案》，制訂切合我校實際的《校本教研實施方案》、《綜合實踐課程實施方案》、《學生綜合素質評價實施方案》等，這些制度、方案的制訂實施，使我校新課程實施工作基本做到有章可循，有制度可依。
3、加強校本課程開發(fā)。按照《義務教育課程設置實驗方案》要求，開齊國家課程科目，尤其是音樂體育美術，綜合課程，地方課程等科目，更是有教材有教師有備課有評價。并根據(jù)學校的實際環(huán)境，學生的家庭環(huán)境，安排鼓勵學生進行社會實踐活動，提倡學生動手寫社會調查小報告，動眼觀察當?shù)丨h(huán)境保護方面存在的隱患，動腦思考解決辦法，動手完成小制作等等措施，極大的調動了學生的積極性，提高了學生的綜合素質。但是有部分地方課和綜合課沒有統(tǒng)一的發(fā)放教科書，學校在教導處統(tǒng)一指導下，由各個教研組長成立了校本課程開發(fā)小組，學校自主開發(fā)了《大棚蔬菜的種植》、《蘋果的栽培》、《日照旅游》、《環(huán)境教育》等校本課程，并在實際教學中得以使用，并取得了一定的效果。
二、以《普通中小學管理基本規(guī)范》為總抓手，切實減輕學生過重負擔。
1、嚴格執(zhí)行上級減負和作息時間的規(guī)定。住宿生早上7點起床上早操，走讀生7：30到校，上下午各安排一次大課間體育活動，沒有體育課的當天下午再安排一次體育活動。嚴厲禁止利用晚自習補課上課，嚴厲禁止亂征訂課外資料。學生每天作業(yè)量不超過1.5小時，各學科均安排教師對當天的作業(yè)量進行把關控制。給學生充足的自由支配時間，切實減輕學生的課業(yè)負擔、心理負擔和經濟負擔。另外，我們還將積極接納社會人士和家長的意見和建議，并接受監(jiān)督。
2、嚴格執(zhí)行課程計劃，有計劃地組織社會實踐活動，豐富學生的生活體驗。充分發(fā)揮現(xiàn)有教育資源的作用，為學生開展豐富多彩的課余活動，學校的圖書館(室)、體育場(館)、實驗室、活動室、微機室等場所向學生開放，有組織、有計劃地為學生安排豐富多彩的科技、文藝、體育等活動，豐富學生的課余生活。積極探索實踐教學和學生參加社會實踐、社區(qū)服務的有效機制，充分發(fā)揮了青少年校外活動場所的育人作用。強化德育實踐環(huán)節(jié)，幫助學生在實踐中發(fā)展，在體驗中成長。加強學校教育、家庭教育、社會教育的溝通，教育家長樹立正確的教育觀和成才關，遵循少年成長規(guī)律，根據(jù)學生的興趣、愛好和特長科學合理地安排他們的課余生活。
3、采取多項措施控制學生的輟學率。一是學校與學生家長簽訂了義務教育合同書，讓每個學生家長明白，保障孩子完成規(guī)定年限的教育是一項法定義務。二是學校通過廣播室、墻報、主題班會等形式加強對《義務教育法》的宣傳，增強了廣大教干教師及學生對這項工作的認識。三是對家庭困難的學生開展救助，并免除他們部分上學費用。四是對已輟學的學生，學校推行“三級家訪制度”，即：班主任教師家訪、年級教干家訪、學校教干家訪，直至動員學生返校為止。五是獎罰分明，嚴格落實責任制。學校要求每位教職工要關心愛護學生，特別要對學困生、待轉化生倍加呵護。每學年對控輟超標的教師在評先樹優(yōu)時實行一票否決，對表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵。六是適時開展豐富多彩的文娛活動，給學生營造一個積極向上、溫馨愉悅的學習生活環(huán)境。
三、強化隊伍建設，提高教師素質，關注教師隊伍專業(yè)化發(fā)展。
師德培訓堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“愛和責任”兩大主題開展師德培訓。教師崗位培訓工作，注意搞好全員培訓，即普遍開展新課程通識性培訓、教材教法培訓等，注重以“課程”理解促進觀念更新，用通識統(tǒng)領具體。認真堅持“先培訓，后上崗，不培訓，不上崗”的原則，使大多數(shù)教師初步確立了新的教育理念，對新課程改革有了比較深刻的認識。在培訓工作中，始終堅持“面向教育教學實踐，切實解決實際問題”的指導思想，積極倡導理論聯(lián)系實際的學風，鼓勵教師自我反思、學會總結、借鑒經驗，努力提升自己的能力和水平。在學科培訓中和校本培訓工作中，我們堅持以校為本，拓寬和延伸校本培訓的領域。在現(xiàn)代教育信息技術培訓中，通過積極宣傳和政策引導，使符合培訓條件的教師人人接受培訓。確保培訓質量。同時，大力倡導教師利用現(xiàn)代信息技術開發(fā)教育教學資源，努力促進現(xiàn)代教育信息與學科教學的整合。
建立學校領導聽評課制度，要求學校中層以上領導經常深入課堂聽課，每周聽課不少于2課時，并把聽課的重點放在新課程的實驗上。了解本校的課改情況，及時掌握并反饋課改信息，與教師一起參加討論，為教師排憂解難，為課改出謀劃策。每周至少舉行一次學校領導干部集體調研課活動。
四、把教學作為學校的中心工作，規(guī)范教學評價，千方百計提高教學質量。
在學生課外作業(yè)問題上，嚴格遵守有關規(guī)定，每天作業(yè)總量累計不超過1.5小時，由級部組長把關，教導處審核。作業(yè)批改采用等級制。取消各種統(tǒng)考、抽考、聯(lián)考，每學期只統(tǒng)一組織一次期末考試。日常教學評價采用等級制無分數(shù)評價。綜合實踐課、地方課、音樂、體育、美術、信息等學科采用等級制考核制度。在備課、上課、作業(yè)批改、單元評價、期末評價、業(yè)務學習、教研活動等各方面，建章立制，并按期進行檢查，量化考核，量化成績計入教師業(yè)務考核檔案，不把教學成績和升學率作為主要標準評價教師，實行全方位考核的有效機制。定期對學生學風評議，在綜合實踐課上對學生的學習方法給予指導，學習能力上再提高。學生學業(yè)水平合格率不斷提高。不公布學生考試成績，不給學生排名次，注重對學生進行愛國教育和社會公德意識的培養(yǎng)，建立了“學生基礎性發(fā)展目標評價檔案”全面客觀的評價每一個學生。
經過自查，我們在素質教育實施過程中發(fā)現(xiàn)不少存在的問題和困惑，主要有：
1、設備與教學的矛盾凸顯。由于資源不足，不能完全滿足學生發(fā)展的需要。2、綜合實踐活動得不到社會的廣泛支持，學生們在校外的活動常常遭到冷眼指責和限制。3、研究性學習活動僅停留在“調查”的層面上，尚未體現(xiàn)“研究”的根本要求。
我們清楚地看到，我們學校在素質教育實施過程中，做了大量的工作，進行一系列大膽的嘗試，并收到了一定的效果，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些尚待解決的問題，需要我們在以后的實踐中不斷地探索、完善與總結。
學院安全工作自查整改報告 篇15
文娛部隸屬于院學生會的一個組織性部門，主要配合院學生會開展各項文娛活動，組織同學進行文藝娛樂以豐富同學們的課外生活，從各方面培養(yǎng)同學們的綜合素質。新學期新工作，我們將以充沛的精力投入到新學期的工作中，為了豐富學生課余文化生活，創(chuàng)建良好的娛樂氛圍，文娛部作為學生的一部分，將文藝的思維方式，滲透到自己的學習中。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評和自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
一：例會。每三周文娛部主要負責人要組織開一次例會，目的是：（1）促進部門成員間的交流，安排新的任務。（2）對工作進行總結和歸納，并對部門工作提出建議和意見，加強了學生會各個部門之間的聯(lián)系，提高工作效率。
二：20xx——20xx學年度第二學期，主要舉辦好五四青年節(jié)這盛會之夜了。陳舊的節(jié)目已不再吸引師生了，師生的品位也提高了，所以我們在節(jié)目方面要推陳出新，不拘泥于老的一些表演形式，大膽創(chuàng)新，提高節(jié)目質量。
三：在條件允許的情況下，在五四青年節(jié)策劃舉辦一場晚會。挖掘新秀，豐富學院學生的課余生活。為了更好的為同學們展現(xiàn)的平臺，力爭做到“公平、公正、公開”。
四：校園開放日。文娛部將在來年的校園開放日中，著手準備校園開放日的節(jié)目，給校友、外界人士一個“勤奮活潑、求實向上”的印象！
如今晚會的一些前期準備工作我們正在籌備中，屆時我們將發(fā)揮文娛的作用，制定晚會策劃表，節(jié)目表，節(jié)目排練計劃，晚會活動方案，晚會節(jié)目將精益求精。
五：做好本學年工作匯報。
以上是我部在新學期的工作匯報，在以后的具體工作過程中，我部的所有成員將以自己的實際行動交上一份精彩的答卷。
學院安全工作自查整改報告 篇16
根據(jù)貴局《關于開展依法行政綜合監(jiān)察“回頭看”檢查的通知》文件精神，我局高度重視，通過召開局務會和相關股室負責人會議，傳達貫徹文件精神，就我局在綜合監(jiān)察中通報的問題及近兩年來依法行政工作進行了全面自查，現(xiàn)將整改情況自查報告如下：
一、民間組織登記管理相關問題
(一)關于登記管理不夠到位問題。
貴局提出的共有3家單位連續(xù)兩年沒有年檢我局未依法予以撤銷問題，經與業(yè)務主管單位，共同督促并指導以上3家單位進行整改，現(xiàn)市區(qū)檔案學會與市區(qū)青年聯(lián)合會已辦理注銷登記，市區(qū)黃石愛心幼兒園在取得其業(yè)務主管(教育局)同意后予以撤銷登記，以上問題均已整改到位。20xx年至今在我局成立登記的社會組織均按相關規(guī)定定期參加年檢。
(二)關于行政處罰不夠嚴格問題。
《社團登記管理條例》第六章罰則三十三條規(guī)定過于籠統(tǒng)，對于違法所得要如何沒收、沒收后以何種形式上繳何部門都沒有具體規(guī)定，難以操作。其中區(qū)小學教育研究會在我局發(fā)出整改通知書之后就已停止該項收費，并補齊了相關檔案資料。經每年開展社會組織專項檢查治理活動，20xx年至今在我局登記成立的社會組織中未再發(fā)現(xiàn)有違規(guī)收取費用等問題。
(三)關于強制執(zhí)行不夠及時問題。
通報指出區(qū)檔案學會在我局做出行政處罰后并未停止收費行為與實際情況不符。檔案學會在我局發(fā)出整改通知書后已立即停止收費行為，并已經注銷登記，我局無需強制執(zhí)行。現(xiàn)我局已加大強制執(zhí)行力度，在社團出現(xiàn)違法違規(guī)問題時，不能按要求整改或注銷的，將依法停止活動或撤銷，促使違規(guī)行為能夠得到及時制止并糾正。
(四)關于履職監(jiān)管不夠到位問題。
通報指出區(qū)個體私營企業(yè)協(xié)會的費用開支超出章程規(guī)定范圍，即區(qū)工商局、鎮(zhèn)街工商所的汽車油費多在個私協(xié)內報銷，對此問題我局要求待車輛租用合同到期后立即解除。但該會負責人、工商局相關負責人解釋個私協(xié)辦公場所是由工商局無償提供，個私協(xié)與工商局工作關系緊密，對協(xié)助工商規(guī)范個體私營企業(yè)、促進個體私營經濟發(fā)展等方面起到重要作用，且該會確為在開展社團活動時使用車輛，并有與區(qū)工商局簽訂車輛租用合同，不屬于開支超出章程范圍。現(xiàn)我局在年檢及專項檢查中均認真查看其財務憑證，確保其業(yè)務主管單位不再出現(xiàn)侵占社團經費的行為。
(五)關于社團成立登記、民非登記許可審批不夠嚴謹問題。
對于歸檔材料中有些業(yè)務主管單位或人事部門意見欄無經辦人簽字問題，我局已認真審核，在審批過程中更加細致、嚴格把關審批材料，要求相關單位除了蓋公章，相關負責人經辦人必須簽字。此外，通報中提出的社團各備案表時間在批準成立之前，與《社團登記管理條例》第十七條規(guī)定不相符，因為省民政廳根據(jù)工作需要在《社團登記管理工作實務》(第一章社團籌備成立和成立登記流程及需要提交的材料)規(guī)定申請成立登記社團應向登記管理機關提交的材料中就要求提交相關備案表(詳見證明材料復印件)，且向市民政局咨詢后，得到的答復市民政局也是依據(jù)此規(guī)定受理審批相關材料，網上審批流程中也是按照這一規(guī)定設置的。
二、檔案資料管理不夠規(guī)范問題
對于檔案資料管理問題，我局已經落實到各股室，并制定了相關檔案制度，要求各股室按照規(guī)定規(guī)范檔案資料裝訂和管理。退役軍人殘疾認定、評定的審批材料檔案已實行一人一檔，并建立數(shù)據(jù)庫進行管理。內地居民收養(yǎng)登記檔案已進行目錄編制、分類裝訂、妥善保管,并實行專人管理，責任到人。
三、骨灰樓塔管理跟不上問題
為促使全區(qū)殯改工作有序開展，咱們區(qū)已連續(xù)六年實現(xiàn)火化率100%目標，其中骨灰樓塔建設還處于推進階段，每年都下達建設指標，鼓勵有條件的村(居)建設公益性骨灰樓塔，并給予資金補貼。但至今省、市尚未出臺骨灰樓塔相應的管理規(guī)定。這項工作需等待上級下發(fā)加強公益性公墓、骨灰樓塔管理實施意見后才能落實，屆時，我區(qū)將制定相應的管理細則下發(fā)各鎮(zhèn)(街)執(zhí)行。
四、資金管理不夠規(guī)范問題
1、關于蓋章不相符問題：20xx年元月采購太空被1100套，每套157元，總額172700元，我局嚴格按照采購物資招投標程序，對于發(fā)票上供貨商名稱與購銷合同中的供貨商名稱不相符問題，當時就責成供貨商補蓋與購銷合同中供貨商“仙游縣蓋尾供銷合作社”相同的公章。在今后的政府采購中，我局將嚴格按照招投標程序，確保不再出現(xiàn)類似問題。
2、關于軍休所結余離退休人員增資款未按規(guī)定納入預算管理問題：軍休所已經把離退休人員增資款結余經費上交財政國庫，并在今后財務上嚴格遵守財經制度，不斷規(guī)范財務管理。
3、關于資金使用公開問題：對于農村低保資金和農村困難家庭醫(yī)療救助資金沒有在互聯(lián)網上予以公開問題，我局當時受到條件和人員少限制，相關資金只在政府政務公開欄上公開，對互聯(lián)網公開這方面做得不足，通過整改，我局已配置了專用電腦設備，指定專人負責資金公開工作，現(xiàn)在包括城鄉(xiāng)低保資金和醫(yī)療救助資金在內的相關資金都及時在“農廉專欄”上公開。
今后，我局將在上級業(yè)務部門和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導下，認真開展依法行政有關工作，樹立依法行政意識，強化依法辦事理念，努力提高依法行政水平，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，不斷完善機關依法行政管理的一系列工作制度，轉變工作作風，改進工作方法，加強基層調研，了解社情民意，增強群眾觀念，增強工作預見性和主動性，全面樹立民政行業(yè)的社會新形象。
以上報告，不妥之處，敬請批評指正
學院安全工作自查整改報告 篇17
來到校社聯(lián)辦公室已有一段時間了，自己也不是初來乍到的大一新生了。不再對任何事都感到新鮮了，也不再覺得膽怯了，做事亦不畏畏縮縮了。只有經歷才有成長，實踐永遠是最重要的。生活擺在自己面前，決定權只握在自己手中。想到才開學的那一階段，對各個組織，社團等等都充滿了好奇與激動，想跳出高中的生活模式。為了進一步提高在社團的組織、實踐能力，發(fā)揚社團的自主性和創(chuàng)造性給校園文化生活注入源源不斷的活力。
面對新形勢，在院團委精心指導下，經全體社團人齊心奮斗促進了社團成長，進一步加強社聯(lián)的服務功能，引領社聯(lián)社團不斷邁向新臺階。在豐富同學們的課余生活、繁榮校園文化、促進學院學風建設等方面已經表現(xiàn)出強大的影響力。我社團聯(lián)合會秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，踏實進取，聯(lián)合創(chuàng)新，在校內外有效地推廣社團文化。
一年以來，我們社團聯(lián)合會大力開展服務活動，豐富校園文化，服務廣大同學成長成才，帶領我院學生社團圍繞學院學風建設的工作中心，把學生社團工作與學院中心工作相結合，在繁榮我院校園文化、提高學校學生綜合素質等方面發(fā)揮不可替代的作用。
（一）配合學校、團委作好工作，服務廣大同學，并在如下幾方面做出了發(fā)揮了作用。
在社團招新活動的順利進行，給社團今后的發(fā)展注入了新的活力和激情，為廣大學生，開啟了大學生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力。
為期一年一度的科技文化藝術節(jié)，各社團紛紛開展各類形式多樣的社團活動，真正體現(xiàn)了社團在繁榮校園文化、提高學校學生綜合素質、促進學院學風建設等方面不可替代的作用。也是本次文化藝術節(jié)的重頭戲，經過廣大社團人的努力，本次藝術節(jié)取得了不菲的成績！
（二）搭建交流平臺，吸取他人經驗，展現(xiàn)自我風采，拓展發(fā)展空間。
1、在內部建設方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會意義重大。
2、外部交流方面，“三學院社團聯(lián)合會交流討論會”成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例。
不管是內部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。在交流中，可以吸取他人經驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路。
過去的一年，我們注重各方面的交流，積極拓展發(fā)展空間，從各方面促進社團內部及社團之間的，以及社團負責人與會員的溝通。我們組織了各社團社長培訓，并倡議社團負責人與會員一起交流社團的現(xiàn)狀和會員的需求，力求做到社團服務會員，會員積極參與社團建設。
（三）積極搭建外部平臺，展示社團精彩、展現(xiàn)會員風采。
社聯(lián)十周年的成功舉辦更加突出了，各部門與社團之間的緊密聯(lián)系。我相信社聯(lián)在以后的日子里會越辦越好。加入社聯(lián)我不僅體會到了家的溫暖，還學會了很多知識。
社聯(lián)今天的成功離不開校領導和老師們的支持和一代又一代社聯(lián)人的努力，在這個大家庭里有說不清道不盡的親切，我珍惜在社聯(lián)的每一刻。
學院安全工作自查整改報告 篇18
隨著秋季的來臨，四害之一的老鼠開始頻繁繁殖和活動，它們所攜帶的大量病毒將極易導致傳染病的發(fā)生和流行。為了有效控制和降低鼠密度、清潔小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，羅秀三村居委根據(jù)街道愛衛(wèi)辦《關于本市開展20xx年秋季統(tǒng)一滅鼠互動的通知》，積極組織社區(qū)工作者以及志愿者在居民區(qū)內集中投放鼠藥，展開大規(guī)模秋季滅鼠活動。
從11月3日開始，xx居委帶領滅鼠人員在小區(qū)范圍內統(tǒng)一投放鼠藥，做到全小區(qū)覆蓋，不留死角。
一、為保證秋季滅鼠工作的順利開展，居委會及時召開會議，成立了由居委會書記為組長、居委干部、樓組長為成員的滅鼠工作小組，全面展開滅鼠工作。
二、展開了滅鼠宣傳活動，利用黑板報宣傳“滅鼠六法”，希望能借此把滅鼠方法傳達到每戶居民中去。
三、為確保這次秋季滅鼠工作順利實施，圓滿完成工作任務，達到工作目的，居委干部耐心向有疑問居民和小區(qū)經營者宣傳鼠藥安全注意事項，滅鼠防病的科學知識，杜絕誤食現(xiàn)象和寵物中毒事件的發(fā)生。
四、發(fā)動保潔員和部分群眾志愿者進行衛(wèi)生大掃除，及時清理垃圾和衛(wèi)生死角等。
五、積極展開滅鼠投藥工作，統(tǒng)一集中投放，重點對老鼠容易出沒的墻角、水溝邊、垃圾房、樓房底層、下水道周邊、綠化帶、鼠洞等地方進行投放，每天對小區(qū)內投鼠藥地進行檢查和及時補藥，盡力做到每個死角都投放毒鼠盒和毒鼠藥。
此次滅鼠達到了預期的效果，降低了鼠害的密度，控制了傳染病的傳播。本次滅鼠活動共計投放老鼠藥25包，鼠盒58個。為了能在滅鼠的同時做好安全防范工作，社區(qū)在投放鼠藥的同時向居民宣傳辨識鼠藥的技巧和投放鼠藥的注意事項，并提醒大家看護好小孩，管理好寵物，以防誤食中毒。此次滅鼠工作，得到了社區(qū)居民的一致肯定。但是也有小部分居民希望鼠藥口味上能夠及時更新，以防止由于老鼠不肯吃鼠藥而造成的鼠藥浪費和不能及時毒滅老鼠的現(xiàn)象。
學院安全工作自查整改報告 篇19
時光荏苒，時間如梭，一個月的在機場安檢站的實習時光就這樣在自己的忙碌之中匆匆而過，如今回首自己一路走來的一個多月，我的內心不禁感慨萬千，自己清醒的雖沒有什么滿載而歸的碩果，但也算經歷了一段不平凡的人生體驗和磨練。為了更好地總結一路經驗得失，積極發(fā)揚成績，力爭克服自己在實習間所存在的的不足，以及響應站部和學校教務處的要求，現(xiàn)我把自己在深圳機場安檢站十個月以來的實習工作特做以下簡要總結：我的實習工作簡述：
我們在經過為期3天時間的崗前業(yè)務培訓和考核后，我們終于真正走上了安全檢查工作崗位，首先，我是安檢員的協(xié)助和指導下學習崗位具體工作；隊長出于崗位的急切需要把我們分成8組，我被分到了出發(fā)5號口，后期因為工作需要又被調至東交A道，從此我也開始走上了在安全門執(zhí)勤的人身檢查員崗位；并獲得了領導的一致好評。
我們的主要工作是進行爆炸物品檢測，和進行人身檢測，以及開箱開包檢查。其中也收獲了很多的易燃易爆物品，如打火機和火柴等。“您好！請配合安全檢查！”“謝謝您的配合！請慢走！”這是我們每天說的最多的幾句話。有禮有節(jié)，這是中華民族的傳統(tǒng)美德。
我還堅持和發(fā)揚自己“與人為善、助人為樂”的為人處世的原則，積極配好分隊、中隊的工作需要與那些身體不適的員工主動換崗、在自己的自己的休息時間替他人頂崗、在自己班組執(zhí)勤過程中甘于吃苦受累以減輕其他組員的工作負擔等，受到了隊長和領導的表揚。也有很多的旅客來問一些關于機場航空公司的問題，我們也能很好的對旅客進行正確的引導和回答。給旅客帶來了一些幫助，也受到了旅客們的贊揚。
我的欠缺與不足：
孔子曰：“人非圣賢孰能無過？過而能改，善莫大焉！”是的，我坦承自己在這一個月的實習中犯下了一些小小的錯誤，有的是由于自己粗心大意、心態(tài)不穩(wěn)過于緊張、有的是由于自己經驗不足而至話多必失引起自己在工作上出錯。但我在客觀認識自己不足，知錯就改，并督促自己一定要謹記經驗教訓于心，所以我每犯錯一次我都要認真思考犯錯的原因以及犯錯造成的各種嚴重后果。
對于安檢這種特殊的服務行業(yè)而言，我們實習生也算是普通服務一線中的最平凡一族，但我們用自己的大愛之心和實際行動服務了人民而竭盡了個人所能。
所以，我們很值得慶幸和自豪，因為我們正在為我們自己學業(yè)中的實習生涯和我們的人生畫上了最起碼在我們心中屬于自己的最圓滿的一筆！
學院安全工作自查整改報告 篇20
按照_縣脫貧攻堅領導小組辦公室關于做好20__年防止返貧鞏固提升脫貧質量工作的通知》要求，我鎮(zhèn)為持續(xù)鞏固脫貧成果，建立完善穩(wěn)定的防止返貧長效機制。
一、扎實開展動態(tài)調整工作
嚴格按照縣脫貧辦要求，每月開展動態(tài)調整工作，切實做好脫貧戶的動態(tài)監(jiān)測工作，嚴格審核數(shù)據(jù)質量，做好系統(tǒng)內貧困人口自然變更和扶貧對象信息采集錄入和信息更新等工作。
二、做好貧困戶分類管理
按照相關文件精神，將脫貧戶分為一般監(jiān)測戶、重點監(jiān)測戶、邊緣脫貧戶三類，進行分類管理。
對家庭有較大的醫(yī)療、教育等開支，返貧可能性較大的脫貧戶，幫扶措施為：加強走訪，隨時關注，能享受的政策“應享盡享”，家庭中有勞動力的，積極推進產業(yè)扶貧或推薦就業(yè)。對家庭無較大的醫(yī)療、教育等開支，返貧可能性較小的脫貧戶，幫扶措施為：加強走訪，鞏固已享受的政策，繼續(xù)推進產業(yè)扶貧，加強勞動技能培訓，鼓勵自主就業(yè)。對于無返貧風險的脫貧戶，幫扶措施為：按期走訪，給予生活、生產上的關心和幫助，繼續(xù)享受原有政策，幫助其建立良好的生活習慣并進行感恩教育。
三、建立“回頭看、回頭幫”返貧監(jiān)測機制
緊緊圍繞“兩不愁、三保障”和“一超六有”對已脫貧戶進行持續(xù)扶持，按照“在攻堅期內原有支持政策保持不變”的規(guī)定，繼續(xù)落實相關政策，對原安排幫扶項目未實施完的脫貧戶，按照貧困退出政策繼續(xù)實施，確保其穩(wěn)定脫貧；對原享受政策的脫貧戶堅持脫貧不脫政策的原則繼續(xù)享受原政策。
對已經脫貧的群眾，幫扶干部要定期上門回訪，建立檔案進行跟蹤，準確掌握其脫貧后的生產生活狀況，持續(xù)增強其“造血”功能，加大對脫貧戶的技術和產業(yè)扶持，打牢不返貧的產業(yè)基礎，讓脫貧戶有持續(xù)、穩(wěn)定收入，切實做到讓貧困群眾思想觀念有轉變、環(huán)境條件有變化、勞動技能有提升，有穩(wěn)定的收入渠道，徹底防止脫貧戶返貧。
對摘帽村已實施的產業(yè)幫扶，繼續(xù)給予大力支持，積極扶持致富帶頭人，同時繼續(xù)探索發(fā)展新路徑，打造新產品，促進資源良性發(fā)展。對未完成的基礎設施和基本公共服務項目，繼續(xù)按原有政策加強建設，同時充分發(fā)揮村規(guī)民約作用，發(fā)揮鄉(xiāng)賢道德感召力量，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育守望相助、崇德向善的文明村風，為群眾穩(wěn)定脫貧致富創(chuàng)造良好的環(huán)境。
學院安全工作自查整改報告 篇21
20xx年對于針灸科來說是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇。在醫(yī)院各級領導的幫助下、支持下；在醫(yī)院各部門的密切配合下，圍繞醫(yī)院創(chuàng)建“二級”醫(yī)院為中心工作，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務
1、我科在領導的關心下，發(fā)展共有5個病房，19張病床,1間康復室，1間針刀室，1間熏蒸室；4個護士。圍繞醫(yī)院的中心工作，能較好地完成醫(yī)院布置的各項任務。為了迎接創(chuàng)建“二級”醫(yī)院檢查，積極按照護理部制定措施完善相關資料及自我檢查。針對護士培訓針灸科優(yōu)勢病種及特色中醫(yī)操作技術等相關專業(yè)知識。動員全科護理人員利用休息時間，參加合醫(yī)下鄉(xiāng)體檢工作。
2、加強了院內感染管理：嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度，科室堅持了每天對治療室、針刀室、熏蒸室進行紫外線消毒，并記錄；每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。對每種消毒物品進行了定期定點更換，堅持晨間護理一床一中一濕掃。
3、堅持每周組織全科護士衛(wèi)生大掃除，按照科室制定專業(yè)知識培訓計劃給予培訓指導，并給予護士及護生考核，合格率達到100%。
二、科學化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實情況
1、對全科護理人員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，大家相互督查發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論制定修正措施，保證科室護理質量。切實履行各項考評制度，使護理質控落實到位。
2、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨于合理，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理分配使用。
3、規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控。堅持了科室負責人每周例會制度，聽取領導安排內容及夜查房關于科室出現(xiàn)的護理問題，落實到人并指導改正。
4、每月對護理質量及病房管理進行自查，定期檢查搶救藥品、滿意度調查、物品管理等；發(fā)現(xiàn)問題，并及時反饋制定整改措施落實到位。
三、工作業(yè)績
1、全年共收治了住院病人次435人次（其中1月至11月中市醫(yī)保253人次，普通31人次，省醫(yī)保21人次，合醫(yī)130人次）,（其中11月中市醫(yī)保25人次，普通3人次，省醫(yī)保3人次，合醫(yī)15人次）占全年的5.5%。門診人次15328人次（其中市醫(yī)保4610人次，普通4663人次，省醫(yī)保840人次，合醫(yī)5215人次），完成了總收入2440844.83萬元，完成了年初計劃的108%，1月至11月至今實際占用總床日數(shù)5094，出院者占用總床4342，病床周轉次數(shù)26.82，平均病床工作日327.13，病床使用率10.7等數(shù)據(jù)，證明通過全科人員的努力超過了預定的目標。
2、護士在基礎護理基礎上，每天工作中還在增加了特色中醫(yī)理療項目；包括有熱奄包、中藥熏洗、三伏貼、三九貼等，承擔了一定的醫(yī)療儀器治療。如今年的三伏貼總金額有13038.0萬元。
四、護理人員較出色的完成護理工作
1、在以前的基礎上，我們仍堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過責任護士以及管床護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、護士長堅持每月二次的臨床查房，不斷地增加了護士及護生對病情觀察了解，針對病人的病情做出相應的健康教育及生活指導；使病員感受周到的服務，促進護患之間的和諧。
3、每個護士都能勝任及掌握各種班次的工作，新護士也能在自己的耐心下及指導下；很好地完成自己的職責工作。
一年來護理工作，取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。在今后中我會更加認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度來提高護理質量及服務質量，確保安全護理服務為根本保證。
學院安全工作自查整改報告 篇22
為進一步加大病媒生物防制工作力度，鞏固滅鼠工作成果，有效預防和控制鼠類傳染疾病的發(fā)生，切實保障全校師生的身體健康。［］我校積極貫徹落實市愛衛(wèi)辦20xx年第13號文件《關于開展秋冬季全民滅鼠活動的通知》，適時開展了滅鼠活動，營造美好校園環(huán)境。現(xiàn)將近期工作匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導。
鼠類是多種疾病的傳播媒介，由于其生存能力強，分布范圍廣，且繁殖的速度與氣候條件、環(huán)境容量、衛(wèi)生狀況、控制措施等有著密切關系，防治措施稍有不當即可導致防治效果的降低。正是開展愛國衛(wèi)生的緊迫時期，關鍵時期。我校積極貫徹落實市愛衛(wèi)辦文件精神，按照全市統(tǒng)一時間和要求，將滅鼠工作列入重要議事日程。高度重視這次滅鼠工作，認真組織滅鼠工作，把滅鼠工作作為當前開展愛國衛(wèi)生運動重要內容來抓。
二、加強宣傳，全面發(fā)動，確保安全。
首先是宣傳到位。結合學校實際，利用櫥窗、板報等為固定的宣傳陣地，組織學生出黑板報，達到良好的宣傳效果，提高了師生滅殺老鼠的意識。通過各種形式的宣傳，進一步提高廣大師生對開展愛國衛(wèi)生活動和滅鼠行動重要性的認識，從而不斷增強廣大師生的健康意識，衛(wèi)生意識，提高自我保健能力。
其次是措施到位。本次滅鼠行動由校領導統(tǒng)一領導和組織實施，結合學校實際，制定了工作重點范圍。主要借助總務處的力量，總務處派專人對下水道、窨井等老鼠孳生地進行了檢查，分析原因，任務落實到人，對下水道、窨井進行了清理并噴灑藥水。
最后按照全市統(tǒng)一時間于20xx年11月11日有針對性地對食堂等老鼠誘發(fā)地進行了藥物投入，認真做好記錄，隨時檢查滅殺效果。由于學校一直以來非常重視防鼠工作，所以校園內無一只老鼠出現(xiàn)。
我們將一如既往地做好滅鼠活動的宣傳和實施，自覺搞好環(huán)境衛(wèi)生，為師生創(chuàng)造和諧的生活和工作環(huán)境。
學院安全工作自查整改報告 篇23
根據(jù)縣委分工，我主持*工作，分管工會、共青團、婦聯(lián)工作，協(xié)管民族宗教工作。現(xiàn)將一年來的學習工作情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身政策理論水平和執(zhí)政能力
一年來，我始終把提高自己的思想政治素質擺在重要位置，自覺用鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在思想上、政治上、行動上始終與縣委保持一致，認真貫徹落實縣委各項決策部署，不斷加強各項政策理論學習，提高自己的政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。在深入學習黨的xx大、xx屆全會精神的基礎上，還系統(tǒng)學習了中央、自治區(qū)、自治州各類文件和會議精神，學習了新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、黨的民族宗教政策及工會、共青團、婦聯(lián)工作理論。同時，積極參與學習實踐科學發(fā)展觀、“講黨性、重品行、做表率”主題實踐、“反對*、維護穩(wěn)定”主題教育等活動，經常深入基層，扎實開展調研，將活動成果運用于實際，指導實踐，推動主管、分管業(yè)務工作不斷取得新進展，進一步提升自身的領導能力和理論指導實踐能力。
二、切實履行崗位職責，推動主管、分管、協(xié)管工作扎實有效開展
一年來，我多次參與或召開*、宗教人士及工青婦組織參加的各類會議，認真落實自治區(qū)、自治州、縣委有關文件和會議精神，充分發(fā)揮*對象、愛國宗教人士、群團組織在聯(lián)系群眾上的優(yōu)勢，積極引導各族群眾積極參與經濟社會建設，有力維護了社會穩(wěn)定，促進了各項工作扎實有效開展。
1、*、民族宗教工作。今年以來，我始終樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，領導*民族宗教部門干部職工及*、宗教人士，加強民族團結宣傳教育，堅決維護祖國統(tǒng)一，進一步鞏固和發(fā)展了平等、團結、互助的社會主義民族關系，少數(shù)民族經濟、文化、教育事業(yè)發(fā)展取得新成效。采取多種形式深入開展第26個民族團結教育月活動，表彰全縣5個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、16個單位、35名個人為民族團結進步模范。爭取并落實國家少數(shù)民族發(fā)展項目資金30萬元。認真落實《宗教事務條例》，堅持獨立自主自辦和保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪的原則，依法管理宗教事務，積極引導宗教與社會主義社會相適應。強化縣鄉(xiāng)村三級宗教事務管理工作責任制，進一步落實“兩項”制度。“維穩(wěn)工作雙卡”制度，建立了宗教場所情報信息制度，設立情報信息員161人。加大杜絕零散朝覲的宣傳力度，嚴把申請辦理護照關，堅持有組織、有計劃的朝覲之路，有力制止了零散朝覲現(xiàn)象的發(fā)生。今年，有22名宗教人士參加了正規(guī)朝覲。加大*、愛國宗教人士培訓力度，共完成各級各類培訓600余人次。加強“雙五好”和平安宗教場所的創(chuàng)建工作。目前，全縣已有145座宗教場所達到“雙五好”和平安宗教場所標準，達標率達到90%以上。認真學習“奧爾曼經驗”，結合實際，制定并落實“維穩(wěn)十二抓”工作法，建立了維護穩(wěn)定工作長效機制。扎實開展“反對*、維護穩(wěn)定”主題教育活動，為促進社會政治穩(wěn)定奠定了群眾基礎。
2、工會、共青團、婦聯(lián)工作。今年以來，我多次聯(lián)系工會、共青團、婦聯(lián)組織，積極引導他們充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，進一步凝聚全社會力量，推進全縣經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的較快發(fā)展。領導各級工會、共青團、婦聯(lián)組織以履行維護職能為己任，以解決廣大職工、青年、婦女群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，扎實推進各項工作。新組建13家工會，新發(fā)展會員1150人。創(chuàng)建模范職工之家25個。新發(fā)展團員1126名。完成農村青年科技培訓1400人次，轉移青年富余勞動力19360人次。培訓婦女9000余人次，實現(xiàn)婦女勞務輸出1.92萬人次，總收入達7533萬元，人均純收入達2347元。培育婦女經紀人150人。籌建了“縣困難職工幫扶中心”，為100名困難職工發(fā)放了優(yōu)惠證，資助22名困難職工子女66000元。
三、認真落實黨風廉政建設責任制，促進自身廉潔從政
一年來，我認真學習《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《建立懲治和預防*體系-20xx工作規(guī)劃》，牢記在心，規(guī)范于行。認真落實黨風廉政建設責任制，積極履行黨風廉政建設職責，自覺遵守領導干部廉潔自律規(guī)定。同時，加領導班子團結，堅持民主集中制原則，認真參與民主生活會，注重與人大、政府政協(xié)的聯(lián)系與溝通，形成齊抓共管的良好氛圍。嚴格遵守《公務員法》和《黨員干部選拔任用工作條例》，堅決杜絕用人上的不正之風。不斷加強思想道德和紀律教育，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決反對*現(xiàn)象。嚴抓分管部門的黨風廉政建設，定期召開分管部門聯(lián)席會議，認真聽取分管部門的廉政匯報，狠抓分管領域的黨員干部廉潔自律反腐工作。在生活中，嚴格要求配偶及身邊工作人員，沒有參與有價證券、股票的買賣活動，家屬及子女也沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。
學院安全工作自查整改報告 篇24
為推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，預防和控制鼠類傳播疾病的發(fā)生和蔓延，減輕鼠害造成的損失，降低鼠密度，切實保障人民群眾身體健康。按照縣愛衛(wèi)會的安排，xx鎮(zhèn)于20xx年11月在全鎮(zhèn)范圍內開展了秋季統(tǒng)一滅鼠行動。現(xiàn)將開展相關工作情況總結如下：
一、工作措施
（一）統(tǒng)一領導，提高認識
為確保滅鼠防病工作落到實處，我鎮(zhèn)召開了秋季滅鼠工作會議，對滅鼠工作進行了統(tǒng)一安排，從而做到思想重視、重點明確、措施到位。今年秋季滅鼠活動，成立了由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長為組長，農、林、衛(wèi)生等部門為成員的滅鼠領導小組，分管領導具體落實，并由滅鼠領導小組對各社區(qū)的滅鼠負責人進行業(yè)務培訓。同時在“統(tǒng)一分發(fā)鼠藥、統(tǒng)一深埋死鼠”的認識基礎上共分發(fā)鼠藥1800斤。
（二）廣泛宣傳，措施明確
為使滅鼠工作做到人人知曉，全民參與，在開展滅鼠活動前，我鎮(zhèn)利用發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標語、廣播等宣傳形式，把鼠的危害性、滅鼠的重要性和滅鼠的方法告知所有村民，同時宣傳各站所、各社區(qū)要科學合理用藥，以防誤食中毒。在開展滅鼠的過程中，力求清除死角，消滅鼠棲息繁殖場所、添堵鼠洞、清除鼠跡，從而有效改善環(huán)境，控制鼠類生存環(huán)境，真正使滅鼠工作做到宣傳與整治相結合。
（三）統(tǒng)一行動，全民參與
在活動中，我們牢固樹立“以人為本，生命至上，安全第一”的思想，統(tǒng)一使用縣愛衛(wèi)會提供的滅鼠毒餌，并實行專人管理，并規(guī)定統(tǒng)一滅鼠活動投藥時間：20xx年11月3日至11月7日，要求各社區(qū)、各單位按統(tǒng)一時間安排，并強調要求在學校、幼兒園、衛(wèi)生院等公共場所、公共區(qū)域投放滅鼠毒餌必須設警示標志，確保群眾安全。
二、存在的問題與不足
20xx年秋季統(tǒng)一滅鼠工作，在各站所及各社區(qū)的全力配合與支持下，方案制定周密細致、宣傳發(fā)動廣泛深入、鼠藥配送及時迅速、具體實施扎實有效、滅殺效果成效明顯。但在滅鼠工作開展過程中也存在著一些問題：個別單位、社區(qū)對滅鼠工作重視不夠，日常工作不扎實，滅鼠工作意識有待提高，培訓指導需進一步加強。
三、下一步工作和計劃
滅鼠是一項長期的工作，也是創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、保障人民群眾身體健康和全面建設小康社會的重要生態(tài)指標之一。針對存在的問題，一是各社區(qū)和有關部門要繼續(xù)發(fā)揮群防群控的優(yōu)勢，做到鼠藥到位率和滅殺率效果均不斷提高；進一步加強對各站所、社區(qū)群眾科學防鼠的培訓，掌握滅鼠技能和防治知識，提高滅鼠防病的實際效果；二是要按照屬地管理原則，堅持定期組織對轄區(qū)內除鼠工作進行專項執(zhí)法檢查，對鼠害防治的重點區(qū)域、重點場所進行重點檢查。
今后，鎮(zhèn)人民政府將會繼續(xù)加強與相關部門的緊密配合，組織相關行業(yè)開展統(tǒng)一滅害行動；加大對滅鼠除害工作的宣傳培訓、監(jiān)督檢查力度，著力加強對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點單位的規(guī)范整改；還將不斷積極探索科學、有效的滅鼠工作方法，建立滅鼠長效機制，確保鼠密度控制在國家標準范圍之內，預防和控制鼠傳疾病的發(fā)生，改善群眾生存質量，為創(chuàng)造一個健康和諧的人居環(huán)境。
學院安全工作自查整改報告 篇25
20xx的工作思路是緊扣縣委、縣政府的工作要求和工作目標，自加壓力，奮勇爭先，努力創(chuàng)建一個環(huán)境優(yōu)美，秩序井然，上下滿意的新鄉(xiāng)鎮(zhèn)。重點抓好以下幾個方面工作：
一、理清工作思路，完善工作機制
做好拆違工作20xx年重點安排，進一步落實體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，強化隊伍建設，增強內設機構，提高組織化程度。一是重點強化目標管理，明確工作分工，責任到人，全員定崗、定職，實行準軍事化管理。二是進一步強化績效管理，加大督查考核，實行末位淘汰和工作責任追究制。三是強化秩序化、制度化管理，依法辦事，行政執(zhí)法，文明執(zhí)法。努力提升拆違形象和管理水平。
二、建立拆違工作長效機制
為切實做好拆違控違工作，我們將對黃金鄉(xiāng)范圍內的違法違章建筑調查摸底，建立臺帳和違法用地檔案。為力保數(shù)據(jù)準確、資料詳實、情況情楚，我們還將制定日調查、日建臺帳的制度.為確保監(jiān)管信息暢通及時，我們將設立村級聯(lián)絡員制度，同時采取不問斷巡查方式，防范和控制違法違規(guī)建筑的發(fā)生，通過以上措施，為拆違工作的長效機制提供基礎保障。
三、加強執(zhí)法工作，宣傳教育工作
執(zhí)法宣傳工作是永恒的，過去一年來，我們雖然做了較多的宣傳工作，也取得了一定的成績，但還沒有把宣傳工作真正做好做實。今后一段時間，必須如大執(zhí)法宣傳工作的力度，制定一個具體有整體性、前瞻性的宣傳工作方案，多層面、多方位、多渠道開展折違執(zhí)法宣傳工作，把《中華人民共和國土地管理法》當作重點宣傳，并且組織人民群眾開展執(zhí)違宣傳工作會議，讓人民群眾真正認識到“三搶”行為的危害性，為有效防范和控制違法違規(guī)建筑的發(fā)生營造強大的輿論氛圍。
今年來縣委縣政府對拆違工作十分重視，并加大投入，希望縣委縣政府對我們一如既往的支持，我們將不遺余力地干好工作，為提升城市品位、促進城市發(fā)展作出積極貢獻。
學院安全工作自查整改報告 篇26
這一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高
一年來，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。
強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。
是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學，認真學習黨的xx大會議精神和公安會議精神。認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性熟悉和思想道德素質
二、認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習
一年來，在所長的帶領下，走帳串戶，參加牧民代表會議、座談會等各種會議，到生產、建筑實地考察，學習了許多牧民工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。
三、存在的問題
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。
學院安全工作自查整改報告 篇27
在這一階段的科研工作中，在校領導和梁教授的帶領下，以課題《課堂互動方式及有效性研究》為牽動，以全面落實新課改為中心工作，以校本培訓為基礎，以學習型團隊建設為重點，促進教師專業(yè)化發(fā)展。較為圓滿地完成了各項工作，具體情況如下：
一、認真科研課題，有序進行教科研工作
結合學校科研課題和主攻方向，制定了科研課題《課堂互動方式及有效性研究》。通過有計劃的、科學規(guī)范的組織，從而培養(yǎng)學生樂學、善，主動探究能力”。提高教育科研質量，推動教育改革和發(fā)展的效益，從而唱響科研興教的主旋律，把我校的教科研提升到新的高度。
二、積極開展重點課題研究
增強教育科研活力新課程改革實施以來，學生的學習方式產生了一定的變化，但是，由于受長期傳統(tǒng)教學的影響，我們的實際教學中，仍普遍存在學生被動接受學習的現(xiàn)象。倡導探究學習，以學生為主體，突出科學探索的學習方式已成為當前教師采用的重要教學方式。引導學生經歷知識的獲取過程，讓學生在探究過程中，體驗知識形成的過程與方法，體驗學習過程的曲折和樂趣，學會科學的學習方法，發(fā)展探究能力，進而形成正確的價值觀。因此，研究如何在數(shù)學教學中培養(yǎng)學生的探究能力勢在必行。
以課題研究為抓手，不僅有利于保證整個教育科研工作能有計劃、有步驟、持續(xù)、穩(wěn)定、深入地進行，教師組織起來，一起搞科研，增強教育科研的吸引力和群眾性，使教育科研充滿勃勃生機。為了使教科研更加正規(guī)，我不僅與本校教師互相溝通，還積極參加學校的教科研交流會，認真聽取教師的經驗總結，取長補短。我致力于課題研究的過程管理，而不僅僅把精力放在“播種”與“收獲”上。課題在期初都必須有學期研究計劃，在期中有課題研究活動，在期末有學期研究小結。這樣，幾個研究課題都能在每學期有量的積累，從而為最后質的飛躍即課題研究的結題工作打下良好的基礎。在課題研究過程中。我吸取別人先進的科研經驗，大膽探索，積累經驗，提高科研能力。教師學歷是教師文化素養(yǎng)、業(yè)務能力的一個標志。為了更好的進行教育科研工作，提高自身業(yè)務水平，本人積極參加進修，除此以外，我還繼續(xù)進行信息技術培訓，努力提高自身的專業(yè)化進程，并通過學校教育網站，拓展教育空間，拓展信息渠道，學習別人的先進經驗。
三、構建互動式課堂教學模式
構建以互動為主的課堂教學模式。課堂上要給學生提供大量觀察、實驗、活動的機會，盡可能做到讓學生在＂活動＂中學習，在＂主動＂中發(fā)展，在＂合作＂中增知，在＂探究＂中創(chuàng)新，充分體現(xiàn)學生學習的自主性，規(guī)律讓學生自主發(fā)現(xiàn)，方法讓學生自主尋找，思路讓學生自主探究，問題讓學生自主解決，構建出“提出問題——收集數(shù)據(jù)——形成解釋——評價結果”的探究式課堂教學模式。
四、學習與交流
1、多聆聽——開闊教育視野
當前的社會更強調開放、合作與交流，教育也不例外。通過“走出去、請進來”等方法，多角度開闊教師的視野，提高自身的能力。一方面邀請有關專家、名 師來校開設專題講座；另一方面抓住一切可能的機會，多觀摩、多討教。做到心中有標準，心中有學生，創(chuàng)造性地理解和使用教材，積極開發(fā)課程資源，靈活運用多種教學策略，引導學生在實踐中學會學習，充分發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和創(chuàng)造性。
2、多閱讀——提高理論水平
教育理念始終引領著教師的教育行為，教育改革的步伐要求我們不斷更新與充實自己的教育理論，這就需要我們多閱讀各類有關教育教學、教育科研的書籍與刊物，了解最新的教育動態(tài)，學習的教育策略，掌握最有效的科研方法，使自己能采用更合適的教育行為來幫助學生的發(fā)展。
3、多交流——大家群策群力，共同提高
在開展課堂教學改革過程中，更新教育觀念，構建平等合作和諧的師生關系，營造寬松豐富生動的教育環(huán)境。通過各種課堂教學的嘗試與探索，重視教學過程的每一個環(huán)節(jié)，我積極參加各項教科研活動，互相交流，群策群力，讓個人限度地成長，并且增長專業(yè)知識，走教師專業(yè)化之路。我對自己的教育實踐進行有規(guī)律的反思教與學有關的一系列問題，并把這種反思的結果用來指導和調整進一步的實踐。
五、成果與收效
本學期我堅持做到每節(jié)新課都做反思記錄。聽課節(jié)數(shù)達到32節(jié)，回顧這一階段的工作，還有許多不足之處，力爭今后進一步堅持有所為，有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究，與時懼進，務實創(chuàng)新，全方位推進素質教育，把教科研工作做得更好。從而真正實現(xiàn)歷史性跨越。
學院安全工作自查整改報告 篇28
一個月都過去了，月考也過去了，真快。現(xiàn)在知道自己月考成績不好的同學，在怎么懊悔也沒用了，都應經過去了，如果要怪，也只能怪自己考試時的狀態(tài)。
狀態(tài)好壞是兩碼事，它會直接影響到你的成績。狀態(tài)好，是你好好復習，認真檢查，這是付出，既然是付出就一定有回報，哪怕只有一點點，也要爭取。狀態(tài)不好，就是在別人復習時，自己在玩，別人比自己多學一點，考試時遇到沒復習到的重點，不是一定不會，那肯定也有點迷糊。雖然成績沒發(fā)，但我們通過考試前和當時的狀態(tài)，考試成績可想而知。
復習時，用功的好壞也會影響成績。有些人說，我在家里把所有課本都讀了多遍，為什么考得還是這么爛。有些人又說，我在家里只是認認真真的復習了一遍，考得還不錯。這可不是僥幸，有些人雖然讀了多遍，但他們并沒有用功，根本是在應付。而另一種是在用心想把這個重點記住弄會。所以大家復習時一定用功，不然作用很小。
有些人已經知道自己的成績了，他們每天都會去老師辦公室，急于知道自己的成績，想知道錯因，及時改正。有些人純屬湊熱鬧。我每次去都被老師轟出來，所以還不知道成績。想想當時的狀態(tài)和現(xiàn)在的分數(shù)，我估計也好不了哪兒去。
我們現(xiàn)在已經過了月考，就不能再沉浸在興奮和痛苦當中了，我們要以積極樂觀的心理面對學習。真次失敗并不代表永遠失敗，月考已經過去了，成績已不重要了，重要的是自己通過月考發(fā)現(xiàn)的不足。祝取得好成績。
學院安全工作自查整改報告 篇29
根據(jù)中、省、市防返貧監(jiān)測工作安排部署，縣委、縣政府周密部署，精心組織，壓實責任穩(wěn)步推進，防返貧監(jiān)測工作進展有序，成效明顯。
一、防止返貧監(jiān)測和幫扶工作開展情況
(一)精心制定方案。根據(jù)省市防返貧監(jiān)測工作安排部署，縣脫貧攻堅辦立即組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)部門進行專題研究，起草制定《縣防止返貧監(jiān)測和幫扶工作方案》，多方論證并反復征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門意見，修改定稿印發(fā)，細化明確防返貧監(jiān)測工作步驟、要求和行業(yè)責任分工。為強化工作落實，縣委、縣政府將該項工作納入脫貧攻堅年終考核。
(二)精準鎖定對象。縣脫貧攻堅辦牽頭組織行業(yè)部門，制定監(jiān)測對象識別標準，匯總行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送對象，開展行業(yè)比對并反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪評議，及時納入監(jiān)測對象。目前全縣累計開展3次動態(tài)識別，精準鎖定邊緣易致貧戶986戶2173人，其中致貧風險因大病457戶1088人、因殘161戶347人、因就業(yè)不穩(wěn)22戶51人、因產業(yè)失敗5戶9人、因突發(fā)事件17戶37人、因學2戶7人、因疫情31戶89人、因災235戶439人、其他56戶106人;鎖定脫貧不穩(wěn)定戶542戶1327人，其中返貧風險因大病185戶437人、因殘67戶159人、因就業(yè)不穩(wěn)57戶172人、因產業(yè)失敗4戶16人、因突發(fā)事件10戶32人、因學4戶17人、因疫情12戶25人、因災1戶3人、其他202戶466人。按照程序對脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶采集相關信息并完成系統(tǒng)標注。
(三)精細動態(tài)監(jiān)測。對鎖定新增邊緣戶逐戶落實幫助責任人，利用掛牌督戰(zhàn)遍訪對所有監(jiān)測對象逐戶走訪，分析“一超六有”“三落實三精準三保障”等方面存在的短板問題，并結合全縣“扶貧走訪日”“扶貧工作日”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中攻堅日”等活動，開展常態(tài)化監(jiān)測，建立監(jiān)測工作臺賬。
(四)精確開展幫扶。縣委縣政府針對致貧返貧風險，及時落實邊緣易致貧戶幫扶責任人，特別是邊緣戶存在的短板問題，先后出臺了邊緣戶住房保障措施、醫(yī)療救助實施細則等一系列政策制度。縣級行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對監(jiān)測對象存在的短板問題分商研討，精準制定幫扶措施，分層分級落實責任，幫扶補短。
結合監(jiān)測對象的家庭實際情況，累計制定幫扶措施2823條，其中落實低保保障措施977條，覆蓋635戶邊緣易致貧戶和342戶脫貧不穩(wěn)定戶;落實困難殘疾人生活補貼和重度護理補貼措施33條，覆蓋26戶邊緣易致貧戶和7戶脫貧不穩(wěn)定戶;落實協(xié)調子女贍養(yǎng)措施6條，覆蓋2戶邊緣易致貧戶和4戶脫貧不穩(wěn)定戶;落實教育政策48條，覆蓋22戶邊緣易致貧戶和26戶脫貧不穩(wěn)定戶;落實產業(yè)獎補措施4條，覆蓋1戶邊緣易致貧戶和3戶脫貧不穩(wěn)定戶;落實務工就業(yè)獎補政策289條，覆蓋10戶邊緣易致貧戶和279戶脫貧不穩(wěn)定戶;落實醫(yī)療保障政策802條，覆蓋635戶邊緣易致貧戶和342戶脫貧不穩(wěn)定戶;覆蓋561戶邊緣易致貧戶和241戶脫貧不穩(wěn)定戶;落實危房改造政策664條，覆蓋624戶邊緣易致貧戶和40戶脫貧不穩(wěn)定戶。
一是因大病、因殘。全縣252戶脫貧不穩(wěn)定戶和618戶邊緣易致貧戶因大病、因殘存在致貧返貧風險，制定幫扶措施1774條(其中邊緣易致貧戶1275條、脫貧不穩(wěn)定戶499條)，通過落實邊緣戶醫(yī)療保障和住房保障，引導務工和發(fā)展產業(yè)，綜合保障等政策，確保不致貧不返貧。
二是因就業(yè)不穩(wěn)。全縣57戶脫貧不穩(wěn)定戶和22戶邊緣易致貧戶因就業(yè)不穩(wěn)存在致貧返貧風險，制定幫扶措施117條(其中邊緣易致貧戶36條、脫貧不穩(wěn)定戶81條)，通過落實公益性崗位和拓寬就業(yè)渠道引導務工就業(yè)，落實就業(yè)獎補政策，綜合保障等政策，切實解決家庭返貧致貧風險。
三是因產業(yè)失敗。全縣4戶脫貧不穩(wěn)定戶和5戶邊緣易致貧戶因產業(yè)失敗存在致貧返貧風險，制定幫扶措施13條(其中邊緣易致貧戶8條、脫貧不穩(wěn)定戶5條)，通過落實小微產業(yè)獎補，引導發(fā)展產業(yè)、提供技術支持，引導務工就業(yè)、住房保障、綜合保障等政策，切實解決家庭返貧致貧風險。
四是因突發(fā)事件。全縣10戶脫貧不穩(wěn)定戶和17戶邊緣易致貧戶因突發(fā)事件存在致貧返貧風險，制定幫扶措施44條(其中邊緣易致貧戶30條、脫貧不穩(wěn)定戶14條)，通過落實綜合保障、基本醫(yī)療、危房改造，產業(yè)獎補、務工獎補等政策，切實解決家庭實際困難，確保“一超六有”穩(wěn)定達標。
五是因學。全縣4戶脫貧不穩(wěn)定戶和2戶邊緣易致貧戶因學存在致貧返貧風險，制定幫扶措施14條(其中邊緣易致貧戶7條、脫貧不穩(wěn)定戶7條)，根據(jù)監(jiān)測戶家庭上學學生實際情況，落實困難學生補助、三免一補、教育救助基金、助學貸款等政策、對家庭仍有困難的，落實綜合保障政策，消除因學致貧返貧風險。
六是因疫情。全縣12戶脫貧不穩(wěn)定戶和31戶邊緣易致貧戶因疫情存在致貧返貧風險，制定幫扶措施74條(其中邊緣易致貧戶53條、脫貧不穩(wěn)定戶21條)，通過制定降低疫情影響十項措施，落實危房改造、綜合保障、基本醫(yī)療、引導外出務工就業(yè)、發(fā)展農業(yè)生產等措施，消除疫情致貧返貧風險。
七是因災。全縣1戶脫貧不穩(wěn)定戶和235戶邊緣易致貧戶因災存在致貧返貧風險，制定幫扶措施371條(其中邊緣易致貧戶369條、脫貧不穩(wěn)定戶2條)，通過落實住房建設、綜合保障、引導務工就業(yè)和發(fā)展產業(yè)等政策措施，消除致貧返貧風險。
八是其他原因。全縣202戶脫貧不穩(wěn)定戶和56戶邊緣易致貧戶因其他原因存在致貧返貧風險，制定幫扶措施416條(其中邊緣易致貧戶103條、脫貧不穩(wěn)定戶313條)，根據(jù)監(jiān)測戶家庭實際情況，通過落實“一超六有”，綜合保障、引導務工就業(yè)和產業(yè)發(fā)展等政策措施，提高家庭收入，切實解決家庭實際困難，消除致貧返貧風險。
目前，全縣監(jiān)測對象住房、醫(yī)療等突出短板問題得到有效解決，返貧、致貧風險已全部消除。
二、探索建立解決相對貧困長效機制省級試點工作開展情況
縣委、縣政府緊緊圍繞“幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶”目標，從就業(yè)促進、產業(yè)扶持、教育救助、健康保障和基本公共服務均等化等全面探索實踐。
(一)深入調研。縣委、縣政府按照省、市探索建立解決相對貧困長效機制工作安排部署，分解明確責任分工，縣級各行業(yè)部門積極開展實地調研。
(二)會商研討。縣脫貧攻堅辦組織行業(yè)部門，對相對貧困的識別標準、工作突破口和著力點深入研討，理清工作思路。
(三)制定方案。縣脫貧攻堅辦在匯總各行業(yè)部門調研結果和會商研討的基礎上制定全縣工作方案。各行業(yè)部門結合縣總體部署和調研結果，制定形成行業(yè)部門工作方案。
(四)穩(wěn)步推進。結合防返貧監(jiān)測、掛牌督戰(zhàn)等重點工作，全縣各級各部門以不穩(wěn)定脫貧戶、邊緣戶等群體為主要工作對象，重點從區(qū)域產業(yè)發(fā)展、勞務就業(yè)、住房提升和政策保障等方面著手，試點實行醫(yī)療救助、住房保障、產業(yè)發(fā)展等幫扶提升政策，在確保基本生活同時提升質量。
三、主要做法
(一)全盤謀劃。縣委、縣政府高度重視，對工作總體部署安排、推進落實、細節(jié)把控、結果反饋深入探討、幾上幾下征求意見，全盤謀劃，切實做到謀定而后動，實現(xiàn)工作安排部署科學、細節(jié)把控到位，工作過程扎實，確保工作效率和工作質量。
(二)壓實責任。結合工作總體要求，強化黨委政府主體責任，壓實行業(yè)部門分工責任，調動幫扶干部積極參與，全縣上下一盤棋，干部職工凝心聚力，合力克難攻堅，工作推進有序。
(三)強化統(tǒng)籌。一是強化工作統(tǒng)籌，把防返貧監(jiān)測、解決相對貧困試點等工作和掛牌督戰(zhàn)、全縣“百日攻堅”行動、常態(tài)化“查問題、找不足、補短板”及問題清零行動等工作有機結合，統(tǒng)籌推進。二是強化力量統(tǒng)籌。縣脫貧攻堅辦統(tǒng)籌調度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體落實，充分利用每周扶貧工作日、每月扶貧走訪日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中攻堅日等，組織幫扶干部逐戶走訪調查，突出重點、把握難點，逐項分析，制定措施及時幫扶補短，確保工作一體推進，結果真實。
(四)跟蹤指導。一是召開培訓會，對工作內容、要求、步驟、難點等進行細化解讀，提升業(yè)務水平。二是及時調度，先后制定《縣防返貧監(jiān)測對象審核標準》、《關于進一步扎實做好防返貧監(jiān)測幫扶工作的通知》等文件，對工作推進中存在問題進行剖析，對下一步工作安排部署，確保工作推進有序。三是巡回指導。成立專項督導組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全覆蓋督導，了解掌握工作推進落實中存在的問題和困難，會商研討制定措施，及時糾正工作落實中不嚴不實、不精不準等問題。
四、下一步工作打算
(一)加強監(jiān)測對象動態(tài)化管理。按照中、省監(jiān)測對象識別標準，進一步細化完善全縣監(jiān)測對象識別標準細則，重點關注因病、因殘、因災、因新冠肺炎疫情影響等引發(fā)的剛性支出明顯超過上年度收入和收入大幅縮減的家庭，對新發(fā)現(xiàn)的監(jiān)測對象及時按程序納入，對已化解風險的對象，及時調整幫扶政策，實現(xiàn)進退有序，確保不漏一戶，不掉一人。
(二)持續(xù)開展常態(tài)化預警監(jiān)測。結合全縣扶貧工作日、扶貧走訪日等活動，常態(tài)化對監(jiān)測對象“兩不愁、三保障”情況進行動態(tài)監(jiān)測，健全完善動態(tài)監(jiān)測管理臺賬，建立完善補短救助快反機制，確保監(jiān)測到位，補短及時。
(三)因戶施策對標落實措施補短。對照監(jiān)測對象“一超六有”“三落實三精準三保障”等方面存在的短板問題，實施產業(yè)、就業(yè)幫扶增加收入，強化低保、醫(yī)療、養(yǎng)老保險和特困人員救助供養(yǎng)等綜合性社會保障措施確保基本生活。同時，注重扶志扶智，激發(fā)貧困群眾內生動力。
(四)健全與鄉(xiāng)村振興融合機制。改善區(qū)域發(fā)展環(huán)境。以產業(yè)、人才、文化、生態(tài)和組織振興與脫貧攻堅深度融合發(fā)展為根本路徑，從農村產權制度改革、壯大農村集體經濟組織、支持多元化農民合作組織發(fā)展等方面著手夯實鄉(xiāng)村振興經濟基礎。進一步調整完善相對貧困人口扶持政策，將日常性幫扶措施轉變?yōu)槌B(tài)化民生政策，將特惠性扶貧政策轉變?yōu)槠栈菪缘拿裆摺⒏＠哉咿D變?yōu)樘嵘l(xiāng)村能力的發(fā)展性政策，實現(xiàn)鄉(xiāng)村和諧發(fā)展。
學院安全工作自查整改報告 篇30
自參加工作以來，能夠不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德提升，以人為本，關愛全體學生，注重學生的全面發(fā)展。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘，在讀書——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己，教科研工作方面取得了點滴成績，不但促進了自己業(yè)務水平的提升，更有力的促進了學校各項工作的有序開展。xx年被評為xx市優(yōu)秀教師，xx年被評為xx市優(yōu)秀校長。
一、以學習為樂持之以恒
我認為教師要想提高業(yè)務，就要勤于學習博采眾家之長，關注細節(jié)善于思考，剖析得失務求實效，于是常年以讀書為樂，堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學習了《素質教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》，魏書生的民主與科學的管理思想，劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客，每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學有收獲，在反思中日有提高。幾年下來，自己養(yǎng)成了做事踏實、善于學習、勤于思考的習慣。不僅提高了業(yè)務理論水平，而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。
二、發(fā)現(xiàn)就是進步總結就是提高
教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作，高質量地解決教育教學中的問題，完成從實踐到理論，由理論指導實踐的辯證循環(huán)。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題，如新課程改革、現(xiàn)代教育技術應用、教與學、學習后進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等，這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題，用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。招準問題的切入點，采取行之有效的方法，對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上，而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結，這就是庸師和優(yōu)秀教師的區(qū)別。
我相信發(fā)現(xiàn)就是進步，總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果，我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍，了解所研究內容的前沿動態(tài)和已有的理論成果，同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構，積極參與教育教學研討活動，在與別人交流和討論的過程中更新觀念，撞擊思維，將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特，效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。20xx年本人撰寫的《面向全體學生促進學習后進生的轉化》在《山東教育科研》上發(fā)表，《我們對提高教師素質的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學教師優(yōu)秀教育教學論文評選中獲二等獎，《論小學中年級語文訓練的內容與方法》在“新世紀中國小學語文教學論文大賽”中獲一等獎。
學院安全工作自查整改報告 篇31
跨出校門踏上xx酒店是我人生中的一個轉折點！我們酒店是個團結、友好的集體，個人簡歷開展過各種活動、潛能培訓，讓我們在工作中快樂成長并走向成熟，同時祝酒店生意也紅紅火火、蒸蒸日上。轉眼間我已在酒店工作有一年了，在這一年里我學到了很多、也改變了我更多，更讓我在做人與處事方面中得到鍛煉。
隨著渺茫的目標在酒店里當了服務員，剛開始很多東西都不懂，領班安排熟練的員工來帶我！她很熱情主動和我打招呼：“小妹！不用怕，以后有什么不懂的地方就盡管問姐姐，如果不懂也不問那你永遠都不懂了”。她的熱情主動給予我無比的親切與責任感，我下定決心要努力工作別低估了自己更不能讓別人看低自己，相信別人能的自己也能。經過十幾天的努力我的服務工作也取得了進步，也曾在開員工例會中被主管表揚過。自己的努力得到表揚心里很樂滋滋的……
偶然的機會我被調到酒店前廳部商務中心任職，這又是我新的起點！試用期是兩個月，兩個月來決定能我是否合適做這樣的工作、是否能接手下這份工作。剛開始在商務中心上班恰是公司全面搞六常管理時期，那時候資料很多，對于我這剛接手的職員來說卻是忙不過來，經常都是延長時間才下班，最后還是在主管的幫助下減少我的工作量，心得體會順利的完成我的工作，感到很欣慰……在主管的帶領指導下，這份工作我慢慢適應了，兩個月后我轉正為正式員工。既然我選擇了，那我就盡我所能、全力以赴完成我的工作職責。
商務中心主要是負責打字打印、復印、傳真、話費、上網、待定機票等業(yè)務。經承擔本職位以來，我本著不煩不厭的微笑服務去對待每位客人及酒店的每一位同事，但在工作生活中存在一些不足，例如：
1、對于剛出社會的我膽子小、接觸的東西不多，更何況只有自己在商務中心上班，和同事們交流的機會也不多，和同事們在一起的時候很少主動和他們交流，這樣也許導致在他們的眼中我是個獨來獨往、很偏僻冷漠的一個人。其實我是個樂觀直爽、善于交友的人哦！我相信從事酒店行業(yè)的每一位職員們都應該懂得禮節(jié)、禮貌、樂觀直爽的。
2、工作半年了我沒有自己訂過機票，都是主管幫助下訂過幾張，如果偶然主管不上班客人要來訂機票，我擔心會出錯。
3、在打資料的過程中，有時候資料又多忙不過來我沒有仔細查看，其實有時候還出現(xiàn)錯別字或是多一個字或少個字。
4、曾背熟的各部門領導的手機號碼、電話號碼，但不經常用，久而久之會淡忘，偶爾要打電話起來要翻翻本子。
5、做事情沒順序、反映遲鈍，有時急要的文件沒有及時的打印出來。
工作中我存在很多的不足的地方但我今后會努力改進，為了日后更好地開展工作我要注意的事項有：
1、嚴格遵守酒店的管理制度、配合主管的各項工作、熱愛本職工作。
2、增強保密性，對酒店及客人的各類資料不泄漏。
3、熟悉各部門領導的手機號碼、電話號碼。
4、每天保持商務中心清潔、整齊、資料齊全、一切有序，愛護各種設備、設施。
5、有空時上網查找相關專業(yè)知識、多操作，提高我的`專業(yè)技能；平時也多看書、關注新聞，創(chuàng)新我的思想；見到同事要主動熱情去打招呼、多多與同事們溝通，增強我的膽量。
曾在潛能培訓游戲中看到被罰的同事吃苦瓜，讓我們每時每刻都提醒著自己，無論在工作生活中遇到怎么樣的困難要及時當問題的終結者，不然等到以后積累的苦都消化不了。對于一個剛出社會的我而言，前方一直有苦的味道，但我要學會習慣性的把它嘗盡，即使很艱難我也不會氣餒，深信在人生路途中有甜的味道等著我。
學院安全工作自查整改報告 篇32
雖然進入已經十月有余了，但是真正接觸校區(qū)相關的工作事務卻是從去年年底才開始的。短暫的五個月的時間中，我雖然也進行過一些電話咨詢和投訴的工作，但是我始終認為自己還是停留在一個不足夠專業(yè)的位置上。所以對于此次去學習，我既期待又心懷猶豫，一方面因為學習可以提升我的自身能力而開心，一方面又對自己不夠自信，怕表現(xiàn)不好會給學校帶來負面影響。但事實證明，我把握住這次機會是正確的選擇，此次去學習讓我的內化素養(yǎng)于外化素養(yǎng)均得到了提高，也讓我對課程顧問這個崗位有了更深入的了解。
此次學習的內容我總結了一下，認為主要分為以下幾塊：
1、如何成為一名優(yōu)秀的課程顧問；
2、來電咨詢和電話邀約；
3、來訪咨詢；
4、如何處理客戶投訴；
5、攻單技巧。
想要成為一名優(yōu)秀的課程顧問，首先要具備良好的內化素養(yǎng)，要有正確的價值觀、世界觀、人生觀，要會站在家長的角度上為他思考，要學會讓交流成為享受、讓執(zhí)行成為動力、讓招生成為愛好，并且在同時具備強烈的成功欲 望、對成功的自信和專業(yè)技術和流程的認知，因為課程顧問的自信指數(shù)影響著家長的信任指數(shù)及交費速度。同時，優(yōu)秀的課程顧問要養(yǎng)成以下幾種禮儀習慣：全心的傾聽以便了解家長所需、必要的記錄以示重視、快速的判斷并作出回應、靈活的應對以取得家長信賴、準確的定位做好課程推介、明確的目標為達成攻單。其次專業(yè)知識是課程顧問不可或缺的職業(yè)基本功，也是衡量課程顧問是否合格的主要標準，其中包含了客戶信息、課程知識、學校信息等，如果客戶信息一次留不全，可以在第一次見到家長時先留下姓名和電話等關鍵信息，方便日后完善。
關于來電咨詢和電話邀約，就我所知，目前各校區(qū)的電話主要用于“接”而不是“打”，也就是說來電咨詢較多，而邀約較少，基本上都采用短信平臺的方式對家長進行邀約，收到收不到并不好進行確認，以后或許可以考慮多進行電話邀約來提升成功率。關于來電咨詢，課程顧問需要注意以下幾點：
1、接聽電話在3聲以內，太快或者太慢都會讓家長覺得太突然或者不耐煩；
2、保持微笑讓客戶感覺到友好；
3、不要在打電話過程中和旁人說話，否則不禮貌；
4、控制好聲音和語調，聲音友好，語調平靜、自信；
5、詳細記錄電話結果；
6、要確認家長掛斷電話之后再掛電話，掛電話時不要太重。
來校咨詢對于攻單成功更具優(yōu)勢，來電咨詢和邀約的目標也是要造成來校咨詢，所以課程顧問一定要重視來校咨詢的家長，從心態(tài)到外在到環(huán)境都要做好充分的準備。首先，要具備自信的心態(tài)，要注意保持微笑，端正站姿與坐姿，以讓家長感到職業(yè)化、自信與真誠。其次，要保持環(huán)境的干凈整齊具有條理，要建立舒適和諧的談話環(huán)境，不妨將家長請入座，倒上一杯茶水，讓家長感受到親切，軟化家長的心理。來校咨詢的家長大多是懷著報名的心態(tài)來得，要學會傾聽家長的話，了解家長的需求，對癥下藥。這個時候可以適當?shù)剡\用反問的技巧，在家長猶豫不決或提出負面問題的時候，反問可以轉移話題也可以將難題丟回給家長，讓家長覺得專業(yè)化，更容易達成攻單。當然，傾聽要有耐心，課程顧問需要提升自己捕捉準確信息有用信息的能力。推薦課程時重中之重，這就需要課程顧問具備熟練的專業(yè)知識。在這里可以推薦兩個小技巧：一是宣傳優(yōu)惠報名活動，二是營造報名名額限制。
客戶的投訴是每個企業(yè)、學校不得不面對的難題。其根本原因在于出現(xiàn)的問題未被及時察覺或提出的問題未得到及時的解決，而處理好客戶投訴能夠有效的維護學校品牌形象、挽回客戶對學校的信任和及時發(fā)現(xiàn)解決問題并留住客戶。所以在面對客戶投訴時，作為課程顧問要充滿自信和熱情，而不是畏首畏尾，因為會做出投訴這個舉動的家長都是還對學校抱有忠誠度的家長，課程顧問對于這樣的家長要積極挽留。處理客戶投訴需要遵從五個原則即心理上有準備、情緒上有安撫、場合上有選擇、過程中有傾聽和記錄以及原則上守中性立場，所謂的中性立場指只表明理解，并不判斷對錯。處理客戶的投訴有幾個技巧可以分享：從傾聽開始、認同客戶的感受、關心客戶的問題、解決問題。而在解決問題時需要注意以下幾點：
1、為客戶提供選擇方案；
2、誠實的向客戶；
3、適當?shù)慕o客戶一些補償，要注意補償?shù)脑瓌t是“感謝客戶對我們提出了寶貴的.建議”，而不是“我們?yōu)榱搜a償您而”，這樣就避免了學校的低姿態(tài)。
在攻單的技巧方面，有專業(yè)人員對我們進行了指導，我們學習了“四人心態(tài)”和一些提升成功率的話術。所謂的四人心態(tài)是指：用大人心態(tài)夸贊客戶、用男人心態(tài)認同客戶、用強者心態(tài)去擁抱客戶、用商人心態(tài)以達到成交為目的去和客戶溝通。四人心態(tài)的標準化動作即：認同到贊美到轉移問題到反問，前兩步為處理心情，后兩步為處理事情（在面對家長時，每一個課程顧問都要遵循先處理心情，再處理事情的步驟）。在轉移問題的時候，專業(yè)的課程顧問要做到把問題轉移到課程特色上去，少說但是、多說同時。要注意在向家長推薦課程時不要家長問什么就回答什么，也不要下意識、不假思索的回答家長的問題，這樣往往容易造成“死穴”，讓家長產生不信任的心理，就不容易去解決問題。
課程顧問作為培訓學校特有的一種職業(yè)，是學校的第一張名片，不但肩負著學校的招生、宣傳、財務、前臺的日常維護工作，爺是學校文化載體的有效呈現(xiàn)。一個成功的課程顧問應該具備正確的態(tài)度、合理的知識構成和純熟的招生技巧，只有具備了專業(yè)技巧和專業(yè)招生行為的課程顧問，才是資深完美的課程顧問，而這正是我的發(fā)展目標，我相信通過不斷的學習我會使自己變得更加充實，我也相信只要開始就永遠不晚、只要進步總有空間。如果任何人都喜歡和積極自信擁有良好心態(tài)并全力以赴的人在一起，那么我就要成長為那樣的人！
學院安全工作自查整改報告 篇33
隨著縣域經濟的飛速發(fā)展，項目工程建設如火如荼，**鎮(zhèn)作為縣政府的駐地鎮(zhèn)，站在了拆違工作的最前沿，但由于多方面的原因，拆違控違任務十分繁重。在鎮(zhèn)黨委，政府，大隊負責人的正確領導下，我們努力克服各種困難，緊緊圍繞全鎮(zhèn)拆違控違工作的要求和“三個一律”的目標政策下，從根本上遏制、杜絕違建行為的進一步惡化，較好的實現(xiàn)了鎮(zhèn)政府下達的目標，經這一年的認真工作和深入思考，我的主要總結如下：
一、領導重視，思想統(tǒng)一。針對違章建筑隨時有可能出現(xiàn)和發(fā)生的情況，也為了盡可能地減少強拆給老百姓帶來的經濟損失。鎮(zhèn)黨委、政府落實縣委、政府的指示精神，成立網格化管理，鎮(zhèn)黨委、政府把拆違工作納入重要議事日程，把各村支兩委成員納入拆違行動中來，成立專門的拆違工作領導小組。各片區(qū)依據(jù)實際情況分別制定相應的“防違、控違”工作方案，建立防控監(jiān)管、巡查督查等工作小組，做到人員分工明確、職責落實到位，信息通報及時。執(zhí)法大隊堅持每月召開一次拆違工作例會，拆違工作人員互相學習，總結經驗和教訓，從各方面完善管理機制和管理手段，提高拆違工作隊伍整體的業(yè)務素質，做到拆違人員責任明確，拆違工作至上而下確保政令暢通，至下而上確保信息情報的準確及時。通過加強管理制度建設，理順了工作關系，明確了工作職責，規(guī)范了執(zhí)法行為，“三個一律”標準落實到位，鎮(zhèn)拆違隊在各級組織的協(xié)助下，有效提高了拆違工作的執(zhí)行能力。有了領導的重視和支持，拆違隊伍更加強大，拆違人員責任更加明確，拆違成果更加顯著。鎮(zhèn)拆違工作真正走上了制度化、規(guī)范化道路。
二、文明執(zhí)法、宣傳政策，糾正人民群眾的錯誤觀念。在日常巡查過程中，拆違隊嚴格按上級的要求文明執(zhí)法，時刻保持拆違隊的良好形象。針對拆違工作涉及區(qū)域范圍廣，新的城市規(guī)劃政策實施階段，人民群眾對非法搭建違章建筑認識不清的實際情況。因此要從重抓宣傳教育入手，運用各種宣傳手段，強化對拆違工作的宣傳，給人民群眾宣講政策，講清私自搭建棚屋的危害，宣傳新征地補償安置辦法和《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》以及農村個人建房程序，使人民群眾更加切實的了解新征地補償安置辦法，理解農村個人建房政策，維護自己的合法權益，基本做到了家喻戶曉，為我們不激發(fā)和人民群眾的矛盾，順利完成拆違任務，實現(xiàn)拆違目標，奠定了扎實的思想基礎，主要做了以下幾方面的工作：
1、刻錄音像資料，利用宣傳車進行巡回宣傳，向廣大群眾宣傳農村個人建房的相關政策及拆違工作程序，讓廣大群眾深入了解拆違工作的目標、任務和措施。
2、對現(xiàn)行的違章建筑發(fā)放停工、限拆通知書，責令停工或自行拆除。
3、在拆違工作中加強與群眾聯(lián)系和做好調查工作，從而具體了解違建戶的違章程度和建房目的；二是耐心細致的對違法搭建戶進行思想教育，并報請上級領導作出具體的處理決定。
三、拆違治亂，成效明顯。網格化管理以來，我片區(qū)共對12戶違章建筑戶下發(fā)停工、限拆通知，為符合建房條件，手續(xù)在辦理之中的未批先建戶，先予以停工，待手續(xù)完善后再依證建房。為達到打擊、控制違章建筑的目的。對不聽勸告的“釘子戶”制定有效方案，實行強制拆除，強制拆除4戶，面積約380余平方米，為從源頭上制止違章建筑的發(fā)生，我們以網格化管理實施為契機，趁勢拆除大量違章建筑。采取了嚴控新增，冒頭就打，消除萌芽，形成了極大的震動效應，對打擊違章建筑取得了良好的效果。
四、明年拆違工作打算。我清醒地認識到拆違工作紛繁復雜，任重道遠。在今后的工作中，我們要進一步貫徹落實上級的指示精神。在“三個一律”的精神指引下，在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視和大隊負責人正確領導之下，我會更加深入的開展拆違工作，切實維護好縣城的經濟建設的良好環(huán)境，切實維護大多數(shù)人民群眾的根本利益，樹立執(zhí)法大隊良好的對外形象。堅決作好以下幾個方面：
1、繼續(xù)加大宣傳教育力度，牢固樹立建設過程中的依法意識。
2、繼續(xù)加大對違章搭建的查處力度，保證違建的第一時間發(fā)現(xiàn)和處理。
3、加強信息報送，加大巡查力度，加強執(zhí)法配合，確保拆違落到實處。
4、加強對拆違隊伍管理條例與隊員守則的學習，不斷完善自我，使自己成一名有紀律、懂法律，召之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的工作能手。
學院安全工作自查整改報告 篇34
面對春天里群芳爭艷的花園，誰不歡欣鼓舞呢？我們的學校無疑也是一座大花園。怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢？其源頭活水自然是教育科研。當然，教科研是一項系統(tǒng)的、復雜的創(chuàng)新工作，需要熱情、興趣和關注，更需要充足的時間和執(zhí)著的毅力。一位文學大師曾有過這樣的論述，人不管做什么事，堅持10年，定能集大成之。我不奢望自己能“集大成之”，但五年來，我對教科研卻是情有獨鐘。
一、以教科研為載體，走辦學特色之路
教育科學是教育教學發(fā)展的第一生產力，教育科學研究是一所學校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展，教育科研要先行。因此，在學校管理中，我始終堅持：以教科研為載體，走學校特色辦學之路，全力做好學校的教育科研工作。
為謀求學校自身發(fā)展，探索學校特色辦學之路，在學校發(fā)展規(guī)劃中，我明確制訂了教科研工作近遠期目標——德育方面：通過“關于小學德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究，形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網絡，力爭把我校學生培養(yǎng)成行為規(guī)范、品行端正、身心和諧的合格小學生。教學方面：以“多類型、多渠道、分層次發(fā)展學生的個性特長”（簡稱“雙多教學法”）的.課題研究為切入口，構建學校校本課程框架的同時輻射各學科課題的研究，圍繞教育教學為核心，強化“以教科研為先導的”意識，深入展開課題研究，加強課題的過程管理。“雙多教學法”課題實施幾年來，我校初步形成了以數(shù)學為龍頭，以英語、計算機、寫作等為基礎的多類型、多渠道、分層次發(fā)展學生個性特長的辦學特色，取得了豐碩成果，至使一大批“特長生”脫穎而出，學生的個性、素質得到了全面、充分的發(fā)展與提高，從而有力地推動了本校的課程改革。僅一年，我校學生就有400多人次在各級各類競賽中獲獎。
《小學生數(shù)學報》杯小學生探索與應用能力大賽一等獎；xx省中小學信息學奧林匹克競賽二等獎；中國青少年讀寫大賽50杰；xx市中小學口琴、豎笛比賽一等獎；小學生英語口語大賽蘇州市二等獎……列舉這些榮譽和數(shù)字，并不是沾沾自喜。我有的只是欣慰——因為教育科研，我校形成了“學校特色學科鮮明”“學生特色學科多彩”的辦學特色。
二、以教科研為平臺，讓教師成為研究者
高素質的師資隊伍是支撐學校發(fā)展的基石。建設一支素質優(yōu)良、結構合理、治學嚴謹、精干高效、充滿活力，能在未來競爭中處于優(yōu)勢地位的教師隊伍，是學校教育教學改革和發(fā)展的百年大計，是培養(yǎng)高素質創(chuàng)新人才的迫切需要。
因此，我們必須走科研之路，做扎實文章，努力造就一支觀念新、師德優(yōu)、業(yè)務精、輿論正確的教師隊伍，全力提升教師教育科研的水平。良好的教育科研環(huán)境和條件能產生一種巨大的力量，激勵教師開展各種教育研究。因此，我校為教師創(chuàng)設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍，引導教師走上科研興教之路，為他們排憂解難，鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究，去調查實驗。為鼓勵教師參與教育科研，我積極主動提供良好的外部條件，如提供豐富的圖書資料，科研設備，廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野，提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現(xiàn)教育理論，更新觀念，進一步提高教師科研意識和水平。
同時，還為教師搭建教育科研交流的平臺，為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設條件，為教師提供展示個人才華的機會，充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。為進一步濃厚學校科研氛圍，真正實施“科研興校、科研興師”的發(fā)展戰(zhàn)略，我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理，讓科研之風大興。我校實行“三進”政策，教育科學進教學、進教師教育、進學生學習，讓科研滲透各個領域。認真做好“三個結合”，即理論與實踐相結合，課題研究與日常教研相結合，教育科研與培養(yǎng)創(chuàng)新型教師，爭做名優(yōu)教師相結合，讓科研成為提高教師水平、推動學校發(fā)展的內涵而永不衰竭。讓教育充滿研究，讓研究充滿思想，讓思想充滿智慧。
實踐證明，教師同科研結合，研究同教學結合，教學同課題結合，可以改變教師的生活方式，提升教師的精神境界，優(yōu)化教師的思維品質，實現(xiàn)平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換，我們就會覺得上班有無窮樂趣，教學就會充滿無限的生機，教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來，因為我校教師成為了“研究者”，所以有不少教師的論文在各級發(fā)表、獲獎，每年總計不少于100篇次。
三、以教科研為樂事，讓自己擁有“源頭活水”
教育家陶行知先生曾經說過：“校長是一個學校的靈魂”，“要評論一所學校，首先要評論他的校長”。為了讓自己當好這個“靈魂”，也為了讓自己能適應當前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革，多年來，我始終以教育科研為樂事，我努力讓自己養(yǎng)成教育科研的習慣。
1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現(xiàn)象。任何偉大的理論都源于實踐，都基于對大量事實的研究。教科研也不例外，也得對教育教學實際，進行多角度、多層面的研究。教育教學活動中并不缺少研究的對象，而是缺少發(fā)現(xiàn)它們的眼睛。在教育運作過程中，我們都會有各種各樣的問題，如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現(xiàn)教育技術應用等等。這些都是教科研的對象，我們不可視而不見，聽而不聞，我時刻用研究的眼光去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題，用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題，這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。
2、不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現(xiàn)象時，頭緒會紛繁復雜，靈感會不斷閃現(xiàn)，這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處，所以，我每每抓住這個時刻，記錄下稍縱即逝的瞬間，來充實和豐富自己的素材寶庫，使自己的教研論文不再空洞，而更具說服力、針對性和實效性。
3、選定恰當范圍，加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣，我的特長和愛好是教育管理和小學數(shù)學教學。為此，我總是從教育理論和教學理念的高度著眼，在身邊教育教學實際中著手，選定適當?shù)难芯糠秶蚍较颉１热绺鶕?jù)自己曾經多年集訓小學數(shù)學奧林匹克，針對某個課題，我進行有目的地材料收集，加強對典型個案的剖析，如就問題的種類、方法、模式、背景及發(fā)生、發(fā)展過程等進行詳細全面的調研、比較、分析，以有利于對問題研究的深入，進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。我先后參與編寫了《小學數(shù)學活動課讀本》《小學奧林匹克教程》《小學數(shù)學開放題精選》等。
4、嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文形式來表達，這就需要教師勇于嘗試系統(tǒng)地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創(chuàng)作，相信發(fā)現(xiàn)就是進步，總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果，我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍，了解所研究內容的前沿動態(tài)和已有的理論成果，同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動，在與別人交流和討論的過程中更新觀念，撞擊思維，將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特，效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。
5、努力實踐和推廣教科研成果。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作，高質量地解決教育教學中的問題，完成從實踐到理論，由理論指導實踐的辯證循環(huán)，發(fā)揮出教科研對教育教學的效能。我總是千方百計通過相關會議、沙龍、論壇等途徑進行推廣與交流自己的教科研成果，充分體驗教科研成果轉化所帶來的成功與快樂。良好的教育科研習慣給我?guī)砹酥T多的驚喜：我曾被評為“中國教育學會數(shù)學教育研究發(fā)展中心優(yōu)秀會員”“蘇州市教育科研先進個人”“吳中區(qū)首批教科研新秀”……
五年來先后有《巧解對應分率題》《創(chuàng)建特色學科的嘗試》《淺談小學數(shù)學教學中的“探究”》等六十多篇教育教學論文在全國各級報刊雜志發(fā)表或在各級各類比賽中獲獎。回顧過去，我問心無愧；展望未來，我信心百倍。在當今全力推進以課程改革為核心的素質教育的進程中，我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍，全新的教育理念在涌現(xiàn)，多元的教育模式在碰撞。
在風起云涌的教育改革大潮中，“為了學生的發(fā)展，為了教師的發(fā)展，為了學校的發(fā)展，為了社會的發(fā)展”，我作為一名小學校長，必須朝著專業(yè)化方向發(fā)展，在專業(yè)精神、專業(yè)知識、專業(yè)能力及自我專業(yè)意識等方面不斷完善，用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研，使自己這個教育者、管理者擁有與時同步的“源頭活水”，從而讓我們的校園時時處處“春色滿園”。