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入職三個(gè)月轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2023-05-14

入職三個(gè)月轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告(精選8篇)

入職三個(gè)月轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告 篇1

  一直從學(xué)校到學(xué)校,沒(méi)有從事一份真正工作的經(jīng)歷,所以剛來(lái)公司,我不知道自己未來(lái)的方向,叫我做什么我就完成什么,二維工程制圖,三維模型建立,工廠機(jī)器調(diào)試記錄,去天津做實(shí)驗(yàn),電話聯(lián)絡(luò)客戶,和領(lǐng)導(dǎo)一起出去談判,我都參與過(guò)。很感謝公司對(duì)我的重視,這些事都讓我去參與、去實(shí)踐、去鍛煉,我也從中學(xué)到了很多。

  下面詳細(xì)介紹下我的工作:

  1、二維工程制圖:二維工程制圖從開(kāi)始讀研算起,已經(jīng)三年沒(méi)有遇見(jiàn),autocad軟件也有三年多沒(méi)有接觸,但在這剛開(kāi)始的兩個(gè)月,二維工程制圖已成為我工作的重要一部分,從最開(kāi)始的進(jìn)氣歧管的二維工程圖紙的修改尺寸公差,到水星公司罩蓋和油底殼的工程圖紙的完全模擬重畫(huà),再到1。8罩蓋以及其上面三個(gè)小塊擋板工程圖紙的完全設(shè)計(jì),我正在一步步熟悉,一步步地前進(jìn),水星公司二維圖紙,竟成為李工作為典范讓王斌在繪圖時(shí)參考的標(biāo)準(zhǔn),雖然他以為這是水星公司的原版,但尺寸的標(biāo)注,我覺(jué)得我標(biāo)的比水星公司的更清晰,更符合中國(guó)人看圖的思路。最近的這次1。8罩蓋三個(gè)小擋塊工程圖紙的完全設(shè)計(jì),從開(kāi)始到結(jié)束一共不到一個(gè)半小時(shí),平均每半個(gè)小時(shí)就可以完成一幅二維工程圖。但有一點(diǎn)我得承認(rèn)我的不足,由于對(duì)塑料工藝的不熟悉,在標(biāo)注尺寸公差時(shí)感覺(jué)沒(méi)有概念,這也許就是塑料件和鐵件工藝的不同之處。

  2、三維模型建立:三維模型的建立對(duì)我來(lái)說(shuō)倒不陌生,因?yàn)樵谧x研期間,無(wú)論是在做零部件的有限元分析,還是做整車的運(yùn)動(dòng)學(xué)以及動(dòng)力學(xué)分析,都需要三維模型,雖然這些三維立體模型都由廠家直接提供,但考慮到有限元模型前處理的復(fù)雜性,我還是學(xué)了一些三維模型建立方面的知識(shí),以幫助我縮短有限元分析前處理的時(shí)間,畢竟,有的時(shí)候直接在cad軟件里修改模型比cae軟件里修改要簡(jiǎn)單的多。在這工作的兩個(gè)月里,做過(guò)的唯一一次三維建模就是1。8罩蓋模型的縫合,雖然最后由于技術(shù)和時(shí)間問(wèn)題,最后交給博創(chuàng)公司去完成,把所有的責(zé)任推給我,但我還是要解釋下,這個(gè)模型,我只是做縫合,將已經(jīng)建好的片體全部縫起來(lái),那段時(shí)間,很多天都是加班到很晚,我很想完成好,但好幾次,我都在辛苦勞動(dòng)了一天后,第二天被通知某個(gè)地方需要修改,然后要求全部重做,導(dǎo)致前一天的工作白做。雖然最后把所有的責(zé)任歸咎到我,我也接受,因?yàn)檫@個(gè)模型我參與了,我覺(jué)得我有責(zé)任去承擔(dān)。但有一點(diǎn)說(shuō)明我必須要提,把所有的面全縫好確實(shí)沒(méi)有500m大小,但其中很多重復(fù)面都在一次又一次的修改后沒(méi)有刪除,我愿意承擔(dān)這個(gè)責(zé)任,是因?yàn)槲易约河X(jué)得在三維建模方法上,我有很多不足,我要告誡自己以后要好好學(xué)習(xí)三維建模。

  3、工廠機(jī)器調(diào)試:這個(gè)我做的時(shí)間也就幾天,沒(méi)有太多了解,由于讀研時(shí)周圍大部分同學(xué)都從事控制理論,覺(jué)得這個(gè)機(jī)器要達(dá)到理想工作,并不是太難,畢竟,出問(wèn)題的熱嵌設(shè)備所作動(dòng)作都很簡(jiǎn)單,不需要太深?yuàn)W的控制理論,把機(jī)器的精度提高上去就行。

  4、去天津做實(shí)驗(yàn):一開(kāi)始,我以為這個(gè)實(shí)驗(yàn)很重要,我和江淮那名工程師都是很小心很認(rèn)真地去對(duì)待這個(gè)實(shí)驗(yàn),每個(gè)實(shí)驗(yàn)步驟當(dāng)時(shí)都很認(rèn)真地作下記錄,以為這個(gè)實(shí)驗(yàn)的結(jié)果會(huì)對(duì)以后有很大的影響,但回來(lái)后,在一次與我一道去參加試驗(yàn)的江淮那名工程師的聊天中得知,這個(gè)試驗(yàn)根本就不是什么對(duì)比實(shí)驗(yàn),我們公司做的快速成型件完全是江淮找設(shè)計(jì)公司全新設(shè)計(jì)的一個(gè)進(jìn)氣管,和三菱那個(gè)進(jìn)口的進(jìn)氣管完全不一樣,江淮叫我們做這個(gè)實(shí)驗(yàn)的目的,是帶著一種期盼奇跡會(huì)出現(xiàn)的幻想,幻想最后的結(jié)果會(huì)和進(jìn)口進(jìn)氣歧管一模一樣,不過(guò)很遺憾,結(jié)果沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。

  5、電話聯(lián)絡(luò)客戶:這個(gè)最典型的工作就是和psm公司關(guān)于嵌件修改的問(wèn)題了,陳總也多次批評(píng)過(guò),說(shuō)我在說(shuō)話方式上過(guò)于謙讓,這個(gè)嵌件樣件最初我們要求的是15個(gè)樣件,再到30個(gè),再到50個(gè),我覺(jué)得我們采取的就該是這種相互協(xié)商的口氣,我承認(rèn),陳總的方式?jīng)]有錯(cuò),我們作為需求方,有理由理直氣壯要求供貨方無(wú)條件答應(yīng)我們的要求,不過(guò)最后的結(jié)果還是很不錯(cuò)的,psm公司的聯(lián)系人員答應(yīng)了我們不斷提高需求樣件個(gè)數(shù)的要求,也和我說(shuō)過(guò)她在很努力地和無(wú)錫那邊在聯(lián)系,加快速度,最后交付的日期也只比陳總要求的7月20日寄出晚了一天,嚴(yán)格來(lái)說(shuō),雙方都算很滿意地完成了這批樣件的工作,畢竟作為貿(mào)易,雙方都能滿意互贏,那是最好的結(jié)果。

  6、和領(lǐng)導(dǎo)一起出去談判:陳總談判的堅(jiān)定,這個(gè)我覺(jué)得是我最該好好學(xué)習(xí)的地方,我們?cè)撟龅牟辉撟龅模谡勁兄埃约盒睦锸紫攘巳缰刚疲谡勁械倪^(guò)程中,讓對(duì)方知道我們的實(shí)力,不敢輕視,表達(dá)出自己明確的立場(chǎng),但又不至于太強(qiáng)硬,給對(duì)方太大壓力,談判時(shí)這個(gè)度的問(wèn)題,很難把握,也是陳總一再提醒我的地方,在這方面,我有很多不足,但我知道,最主要的原因是因?yàn)槲宜赖闹R(shí)面太窄,心中無(wú)底,那是不可能做到縮放自如的。

入職三個(gè)月轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告 篇2

  時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的`關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

  一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累

  在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當(dāng)時(shí)覺(jué)得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,其間對(duì)公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì),對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。

  二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

  愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的員工應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。

  四、不足和需改進(jìn)方面

  雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月,對(duì)公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問(wèn)題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  五、幾點(diǎn)建議

  公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

  1、要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

  2、公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。

  3、要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永載史冊(cè)。

  4、既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

  來(lái)到公司工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

入職三個(gè)月轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告 篇3

  一、政治思想方面

  堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)新的護(hù)理模式,社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。

  二、增強(qiáng)法律意識(shí)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī),讓我意識(shí)到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)。現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),使護(hù)理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

  三、工作學(xué)習(xí)方面

  在工作中,嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,落實(shí)制度,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作,保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位,工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。

  對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌汀В龊米o(hù)師職責(zé),努力提高護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及護(hù)理表格合格率;對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò),認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,防患于未然。

  在工作過(guò)程中,我深深感到自身不足,對(duì)于各種傳染病知識(shí)了解很少,明顯感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書(shū)本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,廣泛汲取各種營(yíng)養(yǎng);二是向周圍的同事學(xué)習(xí),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向同事請(qǐng)教,參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識(shí)學(xué)習(xí)班;三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

入職三個(gè)月轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告 篇4

  首先感謝集團(tuán)、公司、廠區(qū)給我提供了一個(gè)規(guī)范與創(chuàng)新并行的工作機(jī)會(huì)和全新崗位平臺(tái),也真誠(chéng)感謝三個(gè)月來(lái)為了企業(yè)共同奮斗目標(biāo)不吝賜教的所有同仁們。可以說(shuō),沒(méi)有這種互助互愛(ài)的工作環(huán)境和企業(yè)價(jià)值觀引領(lǐng),僅靠自己的內(nèi)驅(qū)力,我很難通過(guò)試用期錘煉并轉(zhuǎn)正。

  面對(duì)全新的行業(yè)、全新的工作環(huán)境、全新的工作伙伴,自己入職三個(gè)月來(lái)在學(xué)習(xí)和工作上值得總結(jié)的內(nèi)容主要有:

  一、對(duì)木塑行業(yè)和生態(tài)木產(chǎn)品進(jìn)行初步了解掌握。這主要得益于自己的石油化工專業(yè)背景、剛在玻璃鋼企業(yè)履職兩年和入職頭幾天更具針對(duì)性的集中補(bǔ)課,從中了解到了目前國(guó)內(nèi)外行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀和態(tài)勢(shì),懂得工藝配方、生產(chǎn)設(shè)備和國(guó)外訂單對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的重要性;對(duì)木塑這種物理復(fù)合產(chǎn)品 “防水防潮、防蟲(chóng)防白蟻、可塑性可選擇性強(qiáng)、高環(huán)保性、高防火性、安裝簡(jiǎn)單、不膨脹變形和龜裂、吸音效果好、節(jié)能性好”的主要特點(diǎn)有深刻認(rèn)知。這對(duì)日后做好人事行政崗位工作定有裨益。

  二、崗位角色定位準(zhǔn)確。通過(guò)按時(shí)參加集團(tuán)月例會(huì)、廠區(qū)周例會(huì)以及同關(guān)聯(lián)企業(yè)集團(tuán)聯(lián)席的月行政辦公會(huì),很快明確了企業(yè)的日常管理層級(jí)和權(quán)屬,從而引領(lǐng)自己的崗位言行都能顧及到企業(yè)利益和員工利益,維護(hù)企業(yè)形象。與此同時(shí),自身的工作態(tài)度始終端正,崗位服務(wù)保障意識(shí)牢固,因此能認(rèn)真履行職責(zé),積極為廠區(qū)籌建和員工隊(duì)伍建設(shè)盡力,及時(shí)完成廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

  三、有效利用廠區(qū)人事行政部資源扎實(shí)開(kāi)展工作。一是招聘上,在同仁們配合支持下,利用企業(yè)背景平臺(tái),采用“人事行政部甄選初試、用人部門(mén)業(yè)務(wù)面試、企業(yè)高管綜合素質(zhì)終試”三關(guān)把控,完成了獵頭在相同時(shí)間都難完成的招聘任務(wù),提前滿足廠區(qū)籌建計(jì)劃推進(jìn)過(guò)程中的崗位配置要求。二是主張盡可能采用“一專多能、一人多崗,B級(jí)人做A級(jí)事”的招聘配置原則,發(fā)揮員工潛長(zhǎng),以減輕薪資包干壓力又滿足入職員工渴盼高薪要求;同時(shí)依據(jù)廠區(qū)工資包干額度,經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意,明確了部門(mén)經(jīng)理崗位配強(qiáng)、主管崗位以下遵從“低配、減編、兼崗”的配置原則,形成母雞帶小雞似的團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),給年輕人以更大的鍛煉和成長(zhǎng)空間。此法現(xiàn)已初顯成效。三是針對(duì)工廠管理要求,結(jié)合行業(yè)和泉港人才市場(chǎng)狀況特別是工資包干總額限制,制訂了薪酬(績(jī)效)管理體系并已經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(20xx年3月起試行),同時(shí)根據(jù)廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提示,規(guī)劃、制定廠區(qū)福利并統(tǒng)計(jì)(月/年)額度,為組建滿足工作要求的企業(yè)員工隊(duì)伍提供基礎(chǔ)支撐。四是主動(dòng)同員工談心,盡心營(yíng)造積極氣氛;同時(shí)從面試招聘開(kāi)始就重視傳遞企業(yè)價(jià)值觀,用心為提高團(tuán)隊(duì)工作效率和質(zhì)量而努力。五是借鑒他山之石,修訂、編纂廠區(qū)人事行政工作手冊(cè),內(nèi)容涵蓋部門(mén)職責(zé)和人事行政管理方面的系列制度等(待審批),為廠區(qū)日常人事行政管理提供制度體系初稿。六是實(shí)行每一工作日三次簽到的臨時(shí)上班考勤制度,加強(qiáng)了人員外出登記和事項(xiàng)申辦進(jìn)程的管理,日常工作事務(wù)保障到位(如辦公用車、電腦配置維護(hù)、辦公用品采購(gòu)發(fā)放、話費(fèi)房租繳納、部門(mén)崗位間的配合對(duì)接、宿舍租賃等)。七是帶領(lǐng)和督導(dǎo)部門(mén)員工開(kāi)展人事行政日常工作和學(xué)習(xí),著手為企業(yè)培養(yǎng)梯隊(duì)人選。

  四、主要不足:因短期內(nèi)難以對(duì)廠區(qū)上下左右前后等綜合情況做深透了解和必要把控,工作上不能完全放開(kāi),工作力度自然也難以全部到位。

  日后,在廠區(qū)生產(chǎn)、辦公所需員工隊(duì)伍組建完畢后,在保持良好生產(chǎn)辦公秩序的同時(shí),將花精力去思考和探討建立以“職位評(píng)估、績(jī)效評(píng)價(jià)和薪酬福利管理”為核心主線的企業(yè)人力資源管理模式是否可行;在“選、用、育、留”流程上,盡快形成適合廠區(qū)發(fā)展要求的員工隊(duì)伍管理模式;同時(shí)圍繞廠區(qū)新年度工作目標(biāo),積極做好項(xiàng)目推動(dòng)和內(nèi)外協(xié)調(diào)及行政服務(wù)工作,完善內(nèi)部管理體系,隨時(shí)為廠區(qū)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人事行政工作保障。

入職三個(gè)月轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告 篇5

  時(shí)間過(guò)得飛快,轉(zhuǎn)眼我在這里已經(jīng)工作了3多個(gè)月了。這是我卒業(yè)后第一份工作,我?guī)е?dòng)的而忐忑的心情來(lái)到這里,開(kāi)始了我樸實(shí)的工作生涯。

  最開(kāi)始的時(shí)候真的有許多的不適應(yīng),對(duì)許多工作都很陌生,課程也不是很熟悉,的確是一團(tuán)糟啊!最開(kāi)始的半個(gè)月的時(shí)候我基礎(chǔ)處于一個(gè)被動(dòng)的狀態(tài),完全沒(méi)有什么主動(dòng)性,接著我開(kāi)始打仗前臺(tái),天啊,我的確要瘋了,太多的零碎事,我根本記不住,所有的事都要記在簿子上,一點(diǎn)都不夸誕地說(shuō),我做夢(mèng)都在處置懲罰前臺(tái)的事,那幾天我真的是焦頭爛額。中國(guó)人便是惰性太強(qiáng),便是必要逼,沒(méi)過(guò)了幾天,我就基礎(chǔ)控制了前臺(tái)的事,也不會(huì)在手忙腳亂了。不說(shuō)把所有的事處置懲罰的有條不紊,也基礎(chǔ)不會(huì)自亂陣腳了。慢慢的,我從不說(shuō)話,也能和家長(zhǎng)推銷課了,思路也很清晰明確了!這對(duì)我來(lái)說(shuō),真的是很大的提高。

  接著我開(kāi)始接學(xué)生,才意識(shí)到,我的備課量真的不敷,所以我每天的工作重心又回到備課,固然我知道,我的才能和經(jīng)驗(yàn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不敷,然則,只要學(xué)生和我學(xué),我就必然會(huì)盡本身的盡力讓他們控制更多的知識(shí)!所以我要繼續(xù)熬煉本身,晚自習(xí)答疑的時(shí)候,我最開(kāi)始真的是很怕答不上學(xué)生的問(wèn)題,好難觀,好為難啊!但照樣要強(qiáng)迫本身去,難觀是發(fā)展的歷程,總之,慢慢的,我確實(shí)在這個(gè)歷程中發(fā)展了不少。

  在工作期間,我曾經(jīng)一度狐疑我本身,我不是個(gè)自信的人,我對(duì)高中知識(shí)的控制還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不敷,我本身也很發(fā)急,可是這些知識(shí)弗成能一下子裝進(jìn)我的腦子里,我總是不敢做沒(méi)有把握的事,所以我的學(xué)生基礎(chǔ)都是高一的,觀著其他人都那么厲害,我真的很發(fā)急,也對(duì)本身越來(lái)越?jīng)]信心,我感覺(jué)本身太沒(méi)用,者的壓力都受不了,總是把事情今后拖,我感覺(jué)本身甚至不得當(dāng)出來(lái)工作。然則,我本身也經(jīng)常勸導(dǎo)本身,這便是人生,酸甜苦辣多一定會(huì)體會(huì)到的。所以我還在繼續(xù)堅(jiān)持著,我相信,一切的苦和累多會(huì)曩昔的,我的生活會(huì)越來(lái)越好。

  工作中,我也遇到了許多事,固然許多事我現(xiàn)在可能還處置懲罰的不是很好,不過(guò)我相信以后會(huì)越來(lái)越好的!工作之后,才了解“抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)的間隔”,現(xiàn)在的我,只想盡力工作,充足本身,只有我的才能足夠強(qiáng),能力獲得更多人的承認(rèn),或者說(shuō),我能力攤開(kāi)活,活的恣意!

入職三個(gè)月轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告 篇6

  不知不覺(jué)中,我來(lái)到三力本諾已經(jīng)三月有余,在這三個(gè)月里我自 己也切身感覺(jué)到了自己身上發(fā)生的變化,從思想上,剛?cè)肼殨r(shí)由于新環(huán)境產(chǎn)生的不安現(xiàn)在已經(jīng)非常的踏實(shí);從工作方式方法上,由純粹的安裝服務(wù)行業(yè)的工作方式向生產(chǎn)行業(yè)的工作方式轉(zhuǎn)變。自己也越來(lái)越享受現(xiàn)在的工作氛圍。

  作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工,盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免有不少壓力。

  一、每個(gè)人進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境都有一個(gè)或長(zhǎng)或短的適應(yīng)過(guò)程,而且這是我自己從學(xué)校畢業(yè)后第一次換工作,挑戰(zhàn)新的環(huán)境,難免適應(yīng)能力會(huì)有所欠缺。周圍同事相處融洽的工作環(huán)境以及對(duì)我的幫助,帶我去各車間了解生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程,以便盡快的熟悉工作。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給我找了一些設(shè)備及工藝流程的圖紙來(lái)熟悉學(xué)習(xí),以便自己盡快的達(dá)到工作要求。我渴望學(xué)習(xí),現(xiàn)在是非常難得的機(jī)遇,令自己欣喜地是自己正朝著正確的人生方向努力,就這一點(diǎn)就能讓自己勇敢面對(duì)未來(lái)的各種困難,我相信自己能做的到。

  二、自己之前也有三年之余的工作經(jīng)驗(yàn),但是那是在完全的施工服務(wù)行業(yè),與現(xiàn)在的工作方式還是有很大的差距,之前三年的時(shí)間自己一直接觸的設(shè)備及工藝管線施工管理,并且材料以碳鋼為主。來(lái)到三力本諾以后自己就像井底之蛙躍入了知識(shí)的海洋,視野一下變得無(wú)限的寬廣,也因此看到了人生的方向。當(dāng)然壓力也隨之而來(lái),之前接觸的設(shè)備如塔、換熱器,壓力管道等都是靜設(shè)備,而且材料單一,工作重復(fù)率高,自然學(xué)到的東西以及積累的經(jīng)驗(yàn)有很大的局限性。現(xiàn)在卻不一樣,工作內(nèi)容更加的豐富,不僅有以前的靜設(shè)備,還有很多像泵、離心機(jī)、壓縮機(jī)、各種攪拌、冷凍機(jī)等動(dòng)設(shè)備。材料上不局限于碳鋼,還有各種塑料設(shè)備和管線,搪玻璃,玻璃鋼,各種內(nèi)襯管,各種材料的性能及使用,另外還有設(shè)備的選型以及工藝流程中各種設(shè)備的位置和工藝管道的走向確定,日常的管理工作等等都需要自己盡快的去了解,熟悉,直到掌握。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,達(dá)到工作要求,在工作中要不斷地學(xué)習(xí),有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)、同事,工作之余積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的工作能力及業(yè)務(wù)水平。

  三個(gè)月下來(lái),入職之初公司的工作方式和以前的巨大差距,剛開(kāi)始自己并未意識(shí)到,還好有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不時(shí)地善意提醒和指導(dǎo)關(guān)懷,部門(mén)同事平時(shí)無(wú)私幫助,讓自己有了質(zhì)的改變,當(dāng)然工作中還會(huì)有很多問(wèn)題需要自己勇敢的面對(duì)。我不怕問(wèn)題,有問(wèn)題才會(huì)有進(jìn)步,有壓力才會(huì)更成熟。

  經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作學(xué)習(xí)才發(fā)現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)真是一種無(wú)形的巨大的財(cái)富,對(duì)每個(gè)人是這樣,對(duì)一個(gè)公司更是這樣。當(dāng)然這種財(cái)富需要時(shí)間的積累,但如果一個(gè)人可以注意到平時(shí)的一些工作細(xì)節(jié),虛心的向前輩學(xué)習(xí),那么同樣的時(shí)間里經(jīng)驗(yàn)的積累會(huì)更快,對(duì)公司的發(fā)展壯大做的貢獻(xiàn)就更多,公司對(duì)你的回報(bào)也會(huì)很客觀,顯然公司和個(gè)人的發(fā)展是休戚相關(guān)的。在這種經(jīng)驗(yàn)的積累上,我希望我能做的很好,而且現(xiàn)在就是很好的機(jī)會(huì),部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就是一位很是值得我們年輕人虛心請(qǐng)教的老師,感謝三力本諾給了我這么一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),這將會(huì)是我人生中很重要的一段工作經(jīng)歷。

  三個(gè)月的工作時(shí)間還是有些短暫,不能給公司提出具有建設(shè)性建議讓自己覺(jué)得有些慚愧。不過(guò)有一句話應(yīng)該是每個(gè)公司發(fā)展壯大的“法寶”,那就是——細(xì)節(jié)決定成敗,注重細(xì)節(jié)可以提高工作效率,可以避免安全隱患,可以降低設(shè)備破損率,可以提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。公司的每位員工都應(yīng)該向“細(xì)節(jié)”看齊,公司也會(huì)做的更好,對(duì)公司的未來(lái)充滿信心!

入職三個(gè)月轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告 篇7

  轉(zhuǎn)眼間我進(jìn)入公司已三個(gè)多月了,非常感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)實(shí)現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)和培訓(xùn)部所有同事的關(guān)心和幫助。在安踏的三個(gè)多月的時(shí)間就像發(fā)生在昨天,因?yàn)槊恳惶斓墓ぷ鞫几械胶艹鋵?shí)。以下是我從三個(gè)階段對(duì)工作進(jìn)行的總結(jié)。

  第一階段:自認(rèn)渾身本領(lǐng)無(wú)處發(fā)揮,有些灰心。

  進(jìn)入公司前我的愿景很清晰將在外資企業(yè)學(xué)到的前沿生產(chǎn)管理技術(shù)來(lái)發(fā)展民族企業(yè)。現(xiàn)實(shí)中原來(lái)為之自豪的工作經(jīng)驗(yàn),卻成了工作的累贅;原來(lái)做的工作是以一線生產(chǎn)為主,現(xiàn)在的要以管理人員為主,沒(méi)有發(fā)揮自己的特長(zhǎng),心中很是喪氣,工作一度陷入低靡狀態(tài)。多謝每次適當(dāng)?shù)臅r(shí)候主管的指引和鼓勵(lì),讓我清楚認(rèn)識(shí)到公司的企業(yè)文化和工作的方向,拓展訓(xùn)練讓我更快融入了團(tuán)隊(duì)。

  第二階段:進(jìn)入工作狀態(tài)

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的團(tuán)隊(duì)磨合,上級(jí)也給了我們培訓(xùn)部更高的要求:要更快成長(zhǎng),扮演更重要的角色,發(fā)揮我們的培訓(xùn)職能。此刻團(tuán)隊(duì)間靈感不斷,如做雜志、圖片、DV等多媒體的形式從多個(gè)角度來(lái)吸引受眾。有了靈感就要去實(shí)現(xiàn),但這些都需要電腦知識(shí)來(lái)輔助:平面設(shè)計(jì)、線性與非線性視頻編輯方面的知識(shí),需要學(xué)習(xí)大量設(shè)計(jì)軟件,如PHOTOSHOP、CORELDRAW、PREMIERE、FLASH等,這些對(duì)我來(lái)說(shuō)是最喜歡的,又是陌生的,在一段學(xué)習(xí)后還是對(duì)自己說(shuō):這是不可能的,實(shí)在難了,這不是我的特長(zhǎng)……最后吳總的話對(duì)我觸動(dòng)很大:“沒(méi)有什么不可能、目標(biāo)就是最專業(yè)的……”后來(lái)我又網(wǎng)上找了一些視頻資料,經(jīng)過(guò)不懈學(xué)習(xí)終于拿下了。這幾個(gè)軟件對(duì)接下來(lái)的工作幫助很大。

  第三階段:工作效率加速

  和大家常時(shí)間的一起工作,我逐漸融入我們的團(tuán)隊(duì)、融入安踏企業(yè)文化的氛圍。對(duì)工作也有新的理解,不論在技能、心態(tài)方面均已得到提升,課程開(kāi)發(fā)與課程實(shí)施均有全方位的學(xué)習(xí)與掌控,適應(yīng)本職工作已達(dá)穩(wěn)定階段。

  俗話說(shuō):江山易改,本性難移,易的是改變一時(shí)行為,難的是改變一種習(xí)慣。在安踏的三個(gè)月,改變了我許多習(xí)慣:思維方式、學(xué)習(xí)方式、生活方式……這些都是我的進(jìn)步,將是我人生財(cái)富的一部分。沒(méi)有入公司以前,我總覺(jué)得自己像溫水中的青蛙,在安逸的環(huán)境浪費(fèi)生命,當(dāng)意識(shí)到這一切我就開(kāi)始努力拼搏,現(xiàn)在我要在適合自己的水域搏出個(gè)未來(lái)!為公司發(fā)展助益!

入職三個(gè)月轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告 篇8

  三個(gè)月的時(shí)間就這樣悄悄的過(guò)去了,在這三個(gè)月里,通過(guò)蔡經(jīng)理的培訓(xùn)、自己的工作和學(xué)習(xí)以及在公司其它同事的幫助和相互勾通下,我已溶入了上海獻(xiàn)捷這個(gè)大集體當(dāng)中。

  一、在思想上及職業(yè)道德

  能愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  二、專業(yè)知識(shí)、工作能力

  在這三個(gè)月中,我經(jīng)過(guò)了三個(gè)不同的階段:

  1、在雅戈?duì)柕陌雮(gè)月的培訓(xùn):主要是對(duì)erp系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程有了個(gè)大概的了解,由楊青帶去車間的講解下,我對(duì)紡織行業(yè)的整體流程有了一定的`了解。通過(guò)三天半的軍訓(xùn),讓我更進(jìn)一步的知道,無(wú)論是在部隊(duì)還是在公司,做什么事都是有組織紀(jì)律的,正所謂:“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。在雅戈?duì)柸罩屑彽娜肆Y源部的兩天培訓(xùn)下,對(duì)紡織企業(yè)的一個(gè)發(fā)展過(guò)程有了更進(jìn)一步的了解。還有在張總的帶領(lǐng)下對(duì)上海獻(xiàn)捷公司的總體結(jié)構(gòu)的熟悉、還有整個(gè)公司的發(fā)展過(guò)程。

  2、專業(yè)知識(shí):在蔡經(jīng)理幫我們專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)階段,又有了二個(gè)不同的時(shí)期:

  (1)數(shù)據(jù)庫(kù)(sql)的培訓(xùn),能對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)和我們公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系起來(lái)進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析和設(shè)計(jì)。

  (2)開(kāi)發(fā)工具(delphi)的培訓(xùn),還有公司的基類的培訓(xùn),能通過(guò)公司所用的開(kāi)發(fā)工具以及公司所用到的基類做簡(jiǎn)單的開(kāi)發(fā)。

  3、分部門(mén)后qc知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),能用墨盒與白盒做簡(jiǎn)單的測(cè)試,還有對(duì)項(xiàng)目的跟蹤與項(xiàng)目文檔的管理,學(xué)會(huì)了做項(xiàng)目的日構(gòu)建。并且做過(guò)幾個(gè)項(xiàng)目的日構(gòu)建。學(xué)會(huì)了怎么用ea和project。在蔡經(jīng)理里的指導(dǎo)下寫(xiě)了ea的規(guī)范和項(xiàng)目目錄的規(guī)范等。

  俗話說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,我一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過(guò)閱讀大量的專業(yè)書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,去其糟粕,取其精華,不斷提高自身素質(zhì)。

  以上是我三個(gè)月來(lái)的簡(jiǎn)單總結(jié),在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我要更進(jìn)一步的嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在各個(gè)方面取得更大的進(jìn)步。爭(zhēng)取qc部能在技術(shù)部中起到很大的作用。

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