2024保險轉正總結（通用3篇）
2024保險轉正總結 篇1
一、任務完成情況
今年實際完成銷售量為5000萬，其中一車間球閥--萬，蝶閥1200萬,其他1800萬，基本完成年初既定目標。
球閥常規(guī)產品比去年有所下降，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右)，大口徑蝶閥(dn1000以上)銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅。
總的說來是銷售量正常，oem增長較快，但公司自身產品增長不夠理想，“雙達”品牌增長也不理想。
二、客戶反映較多的情況
對于我們生產銷售型企業(yè)來說，質量和服務就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1、 質量狀況：質量不穩(wěn)定，退、換貨情況較多。如--x客戶的球閥，--x客戶的蝶閥等，發(fā)生的質量問題接二連三，客戶怨聲載道。
2、 細節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔，油漆顏色出錯，發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產品的質量，并給客戶造成很壞的印象。
3、 交貨不及時：生產周期計劃不準，生產調度不當常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4、運費問題：關于運費問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如--x、--x、--x等人都說比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運輸工具，今天和昨天不一樣的價。
5、技術支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對公司抱怨和誤解，--x、--x等人均有提到這類問題。問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6、 報價問題：因公司內部價格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。
三、銷售中的問題
經過近兩年的磨合，銷售部已經融合成一支精干、團結、上進的隊伍。團隊有分工，有合作，人員之間溝通順利，相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧，并增強了為客戶服務的思想;業(yè)務比較熟練，都能獨當一面，而且工作中的問題善于總結、歸納，找到合理的解決方法，--x在這方面做得尤其突出。各相關部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問題方面也不少。
1、人員工作熱情不高，自主性不強。上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導致心理不平衡。
2、組織紀律意識淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門，公司應該有適當?shù)目记谥贫龋胁涣棘F(xiàn)象發(fā)生時不應該僅有部門領導管理，而且公司領導要出面制止。
3、發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純任務，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務的理念。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標記，及時告知客戶貨物的重量，到貨時間，為客戶盡量把運輸費用降低等等。
2024保險轉正總結 篇2
尊敬的公司領導：
我是xx部的，于x年x月x日成為公司的試用員工，在試用期間，我工作勤勉認真，且具有較強的責任心和進取心，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，并積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。在這段時間里，我主要的工作是xx公司賬務和稅務處理協(xié)調，報銷、網銀掛款等財稅事宜，通過鍛煉，我基本熟悉了財務和稅務整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，在財務及稅務方面不懂的問題，虛心向領導學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早準確地及時處理好相關事宜，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入公司，在新的環(huán)境里，難免會出現(xiàn)一些差錯，在此，我要特別感謝我的xx部領導經理的入職指引和幫助，盡管在工作中還是有很多小差小錯不時發(fā)生，帶來一些不必要的麻煩，但是她仍然以一顆寬容包容的心態(tài)，悉心耐心地給予我指導和幫助，讓我在工作中能夠及時糾正差錯，同時提醒我如何更好地開展接下來的工作。當然，前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長成熟，在處理各種問題時條理更加清晰，考慮更加全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我已經基本能獨立處理本職工作，當然過程中仍然有很多不足的地方，一方面是職業(yè)技能、專業(yè)度與需要提升，另一方面是處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習專業(yè)、行業(yè)等相關知識，并加深專業(yè)和行業(yè)間的聯(lián)系理解，進一步完善優(yōu)化本職工作。
我很喜歡這份財務工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到基金行業(yè)不斷規(guī)范，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
x年x月x日
2024保險轉正總結 篇3
公司領導您們好：
本人于20xx年8月26日被聘為使用員工，主要從事設備維修工作，到今天6個月試用期將滿，根據公司規(guī)章制度，試用人員在使用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工，享有正式待遇。經過在維修組學習、工作近半年，見證了維修組的變化，對維修的發(fā)展很有信心，同時在維修組實習期間也看到了以后發(fā)展的方向與目標，我愿意在維修組工作，希望自己在維修組能盡快轉正，給自己生活上一個保證，最大程度的為公司做出自己的貢獻。
在維修組工作期間，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，工作認真且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人順利地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。特別感謝維修組及現(xiàn)場的各位師傅熱情幫助。平時通過休息時間通過培訓再學習，以提高自身能力，以期望將來能夠學以致用。現(xiàn)把在此期間的工作情況簡要總結如下：
1.在設備檢修過程中，基本上已經熟悉三坐標機床各部件主要結構，如：刀庫機構、主軸傳動機構、進給機構、以及氣動單元等，對于典型的維修工作，基本上都能解決，比如刀庫松拉刀故障、更換 X、Y向軸承等。
2.電工維修方面知識：在未進入維修組前已經有維修電工操作證，為此，這方面有一定基礎，進入維修組后，在解決故障時重要的一步就是通過查閱相關資料、手冊、圖紙、說明書，讀懂設備的電氣操作、電氣原理。進行具體實際的分析。而電氣維修，電子元件和電氣設備更新?lián)Q代快，類型多、廣，所以要時刻充實自己。對于維修電氣方面的工作，常見故障現(xiàn)象以及常用的故障排查方法已經掌握，但某些說明書及圖紙是英語的有困難。
3.在論文課題方面學習：參與了模擬機的搭建、北一平衡缸改造、程序過程中智能防錯技術研究等課題的學習，同時自己也寫了幾篇小改小革。
4.在技術交流學習方面，這方面主要是向外面學習，與向各位老師傅學習，在外面參加過FANUC-0I MD參數(shù)調整學習，取得較好的學習效果，回來后應用實際，對于機床各種操作調整，能夠較好完成，同時在維修組內部，在王強軍師傅的講解下也對西門子840D系統(tǒng)進行了基礎的學習，對于西門子簡單報警的故障能進行分析及解決。
5.建議方面：提出了一些比較有價值、比較好的建議，如建立設備停工數(shù)據庫，對密封刀庫保護罩的措施等等
20xx年度需要努力的方向及感想：
在20xx年里，我會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作能力及工作效率，努力做好工作中的每一件事情。轉正后努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法，揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好，爭取在20xx年里加入公司核心團隊，早日有能力在成都安定下來。
感謝各位師傅的悉心教導，正是有您們諄諄教導我才成長的更快，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己，用心做好每一件事。