崗位轉正工作總結范文（精選30篇）

崗位轉正工作總結范文 篇1

　　20xx年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將20xx年工作總結如下：

　　1、招聘：

　　按照公司的年度規劃，通過公共招聘網、前程無憂、醫藥報、內部推薦等渠道進行人才招聘。招聘的崗位有：安全管理人員、研發人員，其中研發人員錄用了x人。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點，共發布了xx個崗位信息，從xx月x日發布簡歷至xx月xx日截止，共收到簡歷x份，x簡歷的來源基本上來自。初試共安排了xx人，進入復試的有xx人，其中的x人從中脫穎而出與公司內部的x人一起參加最后的競聘。為配合此次競聘工作，精心設計了復試人員崗位筆試題，競聘評估打分標準，并努力協調安排好面試時間，積極做好整個面試過程中的后勤保障工作。

　　2、培訓：

　　對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關規章制度等方面的入職培訓，同時為新員工協助辦理后勤手續等工作，使新員工快速適應公司環境。自己則在x月份完成了人事管理繼續教育的驗證工作。

　　3、社保、公積金、各類保險：

　　每月在x日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務對帳完成各部門的費用分攤報表。x月及x月初完成了社保繳納基數及公積金基數的調整工作，根據市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作。

　　對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉入，對于退休人員及時為其辦理了休手續及公積金的轉入手續。

　　完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠。

　　對于20xx—20xx年共x個未完成獻血指標的名額作了獻血補償金處理，共計x元。

　　4、福利：

　　全年一次的高溫補貼，全年二次的醫藥、購藥補貼，每x月一次的交通費補貼都按時發放到每個員工的手里；。

　　對于每二年一次的職工體險，先后比較了三家體檢中心，最后確定了性價比較高的體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發到每個員工手中。重陽節前夕為退休職工購買了禮品卡。

　　5、合同管理：

　　本年度自我進公司以后，新進員工的合同簽訂x人；老員工合同續簽x人；退聘人員退聘協議書的簽訂x人。

　　6、各類報表：

　　每月底收集下屬企業的人員信息并進行分類統計匯總，按時上報人員信息分析。每季度完成季度報表和國資委統計報表并及時上報。

　　7、完成上藥布置的工作：

　　為配合20xx年校園招聘，年中的時候對本部及下屬企業的應屆生招聘情況進行了調研。下屬各企業出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考慮，不需要招應屆生，所以此次上藥組織的20xx校園招聘會我們公司及下屬企業沒有參加。

　　xx集團為了增強人力資源管理信息的完整性、準確性、實時性，改善日常事務勞動效率，將啟動人力資源管理系統項目建設。調研通知下發后，我認真細致地為此次調研準備材料，并與同事一起接待了上藥及用友公司人員的來訪調研，順利完成了此次調研工作。

　　近一年來，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足之處，如專業水平、工作能力上還有待進一步提高，對工作崗位的全方位認識還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作，服務公司。針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足：

　　1、加強對人力資源專業知識的學習，參加人力資源相關培訓，做到全面深入的掌握本職工作的專業知識，以便結合實際更好的開展工作。

　　2、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時也需要抓實踐，在實踐中利用所學知識，用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

　　3、對工作中有些進展不順利的問題，需要濾清思路重新整理，對工作中的不足進行改進，養成做事細致、全方面考慮問題的好習慣。

　　最后感謝我的`領導和同事們，感謝領導熱忱的指導我，感謝同事誠懇地對待我。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓。

　　時間一晃而過，轉眼間，我在集團即將度過三個月的時光。在分管副總裁的悉心關懷與指導下，在部門所有同事以及相關部門同事的配合下，我經歷了從對集團的初窺門徑到順利融入這個大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了美好而難忘的回憶。現將三個月來的工作與感受總結如下：

　　一、工作總結：

　　剛進入公司，領導對我的安排是從招聘與培訓兩個模塊入手來開展工作。在招聘方面，通過學習公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應該說較為完善，目前需要做的就是認真執行，腳踏實地去做。當時存在的問題主要有兩個，一是儲備干部的招聘，按照計劃時間，第四期儲備干部7月上旬就要報到上班，但6月初還沒有確定幾個，時間緊迫，離預定目標還相差很多。二是關鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進展緩慢。針對上述情況，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了招聘進展計劃，并能對招聘組人員進行了合理分工，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求。經過大家共同努力，終于在7月初完成了儲備學員的招聘；關鍵崗位招聘方面，也逐步取得突破，經過我們篩選與初步面試把關后，推薦到輪船事業部、物流公司、汽車事業部等有效簡歷60余份，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘。

　　培訓方面，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與流程，因此，我參與的工作主要有三部分：一是學習與了解集團的培訓現狀，全面了解集團各層次人員的培訓需求，一步步建立集團的培訓制度。二是日常培訓工作的安排，重點在于第四期儲備干部的培訓安排與跟進。因為第四期儲備干部剛剛走出校門，經歷著從一名在校生到一個職業人的轉變，心態上較為起伏不定。因此，對他們的培訓除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態方面的引導教育，以促使其盡快適應基地工作與生活，融入集團這個大家庭。第三是網絡課程的選擇等。目前，培訓管理制度正在進行草擬，第四期儲備干部已順利完成前兩個階段的培訓工作，第三階段在上海基地的培訓工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開展中。

　　二、對集團文化的理解與感悟

　　三個月來，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應該兄弟姐妹般相處，讓我感觸頗深。通過學習與了解，讓我感受到集團是個很厚重的有社會責任感的企業。從內部關系來說，感覺部門間、員工間關系非常河蟹，大家生活上互相關心幫助，工作上各盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠相待，親如一家人。

　　而從集團經營與業務來看，集團不但在本領域做到了國內領先地位，成功在香港上市，建立40多個生產基地，而且還多種經營，涉足房地產、物流運輸、電子等行業，真正做到了集團化經營。根據安排，我還去了多個下屬公司與基地進行參觀學習，初步了解了集團經營管理情況。

　　去年汶川大地震后，集團慷慨解囊，累計捐款八千多萬元人民幣；而前不久臺風“莫拉克”使中國臺灣遭受了XX年來最嚴重的災害，集團同樣毫不猶豫伸出援助之手，捐款五百萬元給災區同胞，充分展示了一個企業強烈的社會責任感，奉獻了一片愛心。

　　三、下部工作打算

　　根據部門分工安排，我以后開始主持部門工作，主要計劃如下：

　　1、招聘：短期目標在關鍵崗位需求梳理與招聘具體實施上，目前集團需求的主要崗位是：營銷副總、質量管理部福部長、輪船事業部經理、專用車事業部經理、房地產事業部經理、車場場長、銷售區域經理等八個崗位，目標是9月底前力爭保質保量到位。持續關注細節，把工作做深做細，與相關部門做到充分溝通。中長期目標在招聘渠道拓展、核心人才儲備、集團人才梯隊建設、招聘筆試題庫的建立完善、面試測評工具的合理引進等。

　　2、培訓：短期目標在第四期儲備學員的第三階段的培訓安排與實施、部門內部培訓的安排與實施，力爭課程合適，環節緊扣，過程跟進，讓儲備學員盡快在心態方面得以穩定，融入公司文化，并有效提升部門與經營單位人力資源人員的專業技能。中長期目標在于基于崗位勝任度的培訓制度與體系的建立健全、網絡商學院的建立與發展、內部培訓師隊伍的建立、集團培訓教材的編寫與完善等。

　　3、帶領團隊與下屬培養方面：對于團隊下屬的管理，除工作方面從嚴要求，制訂較高的工作標準外，更多合理設置目標，有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質盡快提升，做到都能獨當一面。生活方面，給予更多關心，盡量幫助解除他們的后顧之憂。

　　4、其他方面：根據集團與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開展相關工作，尤其在部門內部績效考核試行與部門內部相關活動組織與工作氛圍營造等方面。另外，有針對性學習了解集團其他模塊的工作，提升自己全面管理與綜合能力。

　　通過三個月的工作與學習了解，盡管我對集團的戰略規劃與經營情況情況掌握與了解還遠遠不夠，還有許多需要學習提高的地方，但已深深愛上了這個大家庭，非常珍惜在集團工作的機會。希望能與集團共成長，虛心向領導與同事學習，不斷提升自我，并結合自己過去的經驗，不懈努力，踏實敬業，和部門同事一起，提高人力資源管理水平，共同推動集團發展。

崗位轉正工作總結范文 篇2

　　我于20xx年XX月XX日正式在XX公司客服部工作，試用期三個月。

　　時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

　　在這段時間的工作學習中，對同方人環有了一個比較完整的認識；對于公司的發展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了同方人環“承擔、探索、超越”的精神，團結協作、開拓創新，為同方人環的穩步發展增添新的活力。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的'工作學習情況作如下匯報。

　　我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。因無工作經驗，期初的一段時間里常常出現問題，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發現工作中的不足，并且認真更正。

　　工作中不斷地總結經驗教訓，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到“主動”工作。經過XX月中旬去XX市的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認識，特別是工作中的一些細節問題，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

　　當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續努力工作學習，今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。

　　在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的力量。

崗位轉正工作總結范文 篇3

　　我是銀都集團招聘的物業管理公司經理，自3月11日進入公司工作以來，在2個月的試用期中，本著實事求是，公平公正的工作原則，以公司為家，在*公司興，我尤榮*的指導精神下，開展物業管理公司的各項管理工作，使物業管理公司的專業工作規范化、正常化，有序的進入運轉軌道。結合實際，協調各部門之間的公共關系，積極配合地產公司及銷售部的各項具體工作的開展，其具體事項如下：

　　1、試用期間取得的主要工作成績：

　　a、通過兩個月的調整及規范，成功建立銀都物業管理公司內部管理系統，將物業管理公司的各項管理制度，各項管理規定，具體落實到每個崗位、每個時間段、每個責任人。強化勞動紀律，整頓工作態度，提高勞動效率。

　　b、開展員工物業管理專業知識培訓，增強員工物業管理服務意識。強調物業管理的核心是以服務為主，在服務的基礎上體現管理價值，以達到社會效益、經濟效益管理效益的同步增長的目的。

　　c、開源節流，將公司的利益放在第一位，為公司的長遠利益作想，節約開支，開辟新的經營思路，將我們的每一寸可利用的土地都看成錢，物盡其用，人盡其力，廣開財路，為物業管理公司創造每一分利潤。

　　d、團結同事，和藹可親、平易近人。機動靈活的處理各種日常事務，努力協調各部門的公共關系，積極配合地產公司、銷售部、集團商務部的各項工作。虛心聽取意見，及時整改工作中的不足，完善管理。

　　e、加強管理區域控制、裝修控制、人員進出管理、二次裝修違規監督。區域內部設施設備管理等工作。濱江大道的管理也日漸完善，清潔衛生在幾次大型的檢查活動中獲得各級領導的高度評價。并在日常工作中保持良好。綠化地帶修剪整齊，缺差也基本補充完畢。充分展示我銀都*濱江新城良好形象，為公司的房屋銷售打下堅實的基矗

　　f、善于溝通，主動交流，與業主、客戶建立良好的關系，積極處理各項業主投訴，想業主所想，急業主所難，獲得了廣大業主的一致好評。

　　g、任勞任怨，勤奮工作，按時上班，犧牲自己的休息時間，勤查勤看勤指導，在每一個時間段，隨時關注員工的工作情況，體現人性化管理在企業中的重要性。

　　2、工作中存在的不足及解決辦法：

　　a、性格急促，太堅持原則。處理辦法：改正。

　　b、個人思想考慮有時不夠完善。解決辦法：全面權衡利弊，三思而后行。

　　c、有時態度不夠嚴肅，造成員工仿效。解決辦法：端正態度，嚴肅紀律，以身作則，起好帶頭作用。

　　d、個別時候，因事務繁瑣，領導下達的任務未及時完成。解決辦法：及時完成領導交代的各項任務。

　　3、下一步工作打算：

　　a、努力使銀都物業管理公司走上正規的管理道路。

　　b、弘揚銀都企業文化，打造物業管理品牌。

　　c、進一步完善內部管理制度，提高員工素質，展現企業良好形象。

　　d、努力完成上級下達的各項工作及非工作任務。只要是公司利益，我會全力維護。

　　e、廣拓思路，合理經營，爭創效益。

　　4、對部門及公司工作的意見和建議。

　　a、任用賢才，調整管理機制。

　　b、實事求是，公平公正。

　　c、結合實際，人性化管理。

　　物業經理崗位轉正工作總結范文，盡在。

崗位轉正工作總結范文 篇4

　　我自今年x月份到公司上班，現在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。 下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

　　一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

　　自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

　　二、盡職盡責履行好自己的工作職責

　　我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

　　1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。

　　2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

　　3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

　　4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。xx月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。

　　三、存在的問題

　　一年來，范文寫作圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷xx人員的核算，工程部分和零xx部分沒有明確劃分清楚，給銷xx人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷xx人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

　　最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的.工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。思想匯報專題特別是在公司生產經營，銷盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

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崗位轉正工作總結范文 篇5

　　帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，在站內除了做好自己的本質工作，認真學習、做好設備的缺陷進行分析處理的筆記。充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習。

　　在公司的一年時間里，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”一路走來，我前后參與了35kV變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，

　　同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我將進一步進修學習提高自己，在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇下，努力夯實專業基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。

　　在短短一年中理論結合實踐，讓我對工作的認識有了真正的認識，這為今后的工作打下了基矗

　　雖然，我在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：

　　1、政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結合應進一步提高;

　　2、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠;

　　3、與公司里的領導和同志們思想和工作業務交流不夠;

　　4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

　　過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

崗位轉正工作總結范文 篇6

　　回顧在報社近一年的工作時光，有哭有笑，有歡喜有傷悲，有做完一件事的成就感，有不想去做事的懶惰，有糊涂做事的不細心。這些，統統都被我記在腦海的一個留給報社的角落。

　　在這個總結中，我想好好地真真正正的做一次自己，沒有顧忌，可以大肆討論我的優缺點以及你們的不足與能干。希望別介意，這只是我想說的。

　　對于報社，我想說，我付出了很多很多，也許每一個愛自己工作的人都會說自己付出之多。我想說在剛來的那半學期，每一次夢中都會出現報社的我認真急切寫新聞稿的影子，每一次睡覺都會因為跑新聞太累打鼾而被室友罵，每一次語文英語課上都是我寫新聞稿改來改去的急切想早早交稿的心情，但這么拼命這么努力的干，我僅僅只是想證明自己真的可以，我有信心做好你們交代的一切命令。即使有時候懶惰，和累意深深襲擊著我，我也會去干。

　　對于學姐，你們，比我們早一年接觸這個企業式的集體，你們經驗豐富，會的知識甚多，你們可愛，強勢，爺們。我想說，有一天，我也可以自信的教給下一屆學妹學弟說，我有理由來順服你們，而不是什么也不懂。學長，也許是報社的女強人太多，顯得這群真正的爺們都很娘們兒，但我想說，你們真的很有自己的特色與風格。有的孩子氣，有的太過成熟，有的愛玩愛鬧。每一個都在我內心深處留下深深印象。你們的優點，我吸取學習，缺點我可不可以適當提出，一起來為報社考慮。為報社未來的發展做出自己的改變!

　　對于和我在一起工作了近一年的同事，我們是朋友，經歷了太多;我們是同事，在一起工作中又不缺競爭，居安思危，每個人或許都不時的為自己考慮過，危機感常在。你們不可否認，王宏靜工作能力確實強，王佳奇很聰明，吳思曼很優秀，做事干凈利落，薛評予心態好，王玉瀟灑隨性且能忍，溫冰蕊有沖勁直率懂事，還有男同事各有各的發光點，都讓我學會學習且讓自己變得更好。有一句話這樣說：當你看到別人的缺點，潛意識里就是自己的缺點。當你看到別人的優點，你就學會了吸取經驗與學習。每個人都是獨一無二的，揚長避短，你們值得我學習!

　　對于三會，每天早上的晨會，每周一的例會，每周日晚的交流會，我都會積極參與，只要沒有重要任務，我都會去。我喜歡每天早上看到你們，不知道你有沒有這種心態，每晨練一次，這一天就可以精力充沛一整天;喜歡和每個人坐在一起交流心情，喜歡看到每次會議都滿滿的，各抒己見的樣子。喜歡我們一起吃飯聊天采訪玩耍你們燦爛的笑容。我喜歡把每天的計劃列出來來鼓勵自己每一天要有意義的度過，很喜歡很累卻很充實的自己!

　　對于這近一年的采訪任務，我認為自己大多數都是很認真很積極的去做去采訪，去感受現場帶給我的不同感受，去看不同的人，去欣賞他們的才藝，去解讀他們的思想，來彌補自己的缺失。每次采訪完新聞稿我都積極去寫，但有時候敷衍了事，因為我不夠靜心，不夠自信。而后明白了，做一件事，決心要做，就把它做好;不想做，就別碰它!

　　對于每次的校稿任務，我都很積極去做想急切的看看這期報紙上有沒有我的文學稿或新聞稿，那我就有很大的心勁去把它認真看完。也許這樣的誘惑一直吸引著我，但我每次都愿意被吸引，我想去看看誰又上報紙了，誰的新聞稿上的多，誰的文學稿又寫得好，我想去了解，想去學習。我在努力，在學習，這樣的心態一直不會放棄，無論何時何地對于報社的整體風氣，我認為不僅有我們大一自身的問題，要有大二管理不周的問題。我們有時懶散，太愛玩，太不團結，你們是喜歡和我們開玩笑，嬉戲打鬧，但這種關系可以在報社以外的場合發生，在報社內部不可以!我認為，報社本來就是一個嚴肅莊重學習之地，不應嘻嘻哈哈。本想靜心看書卻被你們的笑聲吸去了注意力。這些問題，每個人都有責任，也許是時間久到讓我們可以肆意打鬧玩笑，但在工作上，我希望可以公事公辦!

　　越來越覺得自己動力不足，不知為何，我的瘋狂拼命干事的態度哪去了，自己也很不適應，我一直堅信，堅持自己喜歡的事情，努力去干，終會有所收獲!還未到筋疲力盡之時，還未到退隱山林之時，還未到青春散盡之時，我為何不努力，又有什么理由不努力!加油!我相信自己可以的，相信東方學子報可以的，相信我們都可以的!

崗位轉正工作總結范文 篇7

　　我于去年 6 月份被組織任命為縣局的副局長,至今有一年的時間, 一 年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持與 配合下，我認真履行工作職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的 各項工作任務， 為推進縣局的干部隊伍建設和行業行風建設及全局各 項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政 情況向大家做以匯報。請領導和同志們評議

　　一、勤于學習、善于思考、團結班子、發揮助手作用、全面提高自己 的業務能力、管理能力和領導水平 作為一名新提拔的干部,我始終堅持在干中學,學中干, 不斷加強道德 修養和良好的做人品質，提高自己的管理能力和領導水平。作為一名 黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協助 黨組成員和配合“一把手”的工作，甘當配角，主動當好助手和參謀， 做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修 養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了黨組成員和一名 黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真 履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。

　　(一)勤于學習、注重實踐，努力提高自己。作為一名領導干部，必 須有較高的政治理論水平和較強的管理及業務知識技能和利用理論 知識解決實際問題的能力; 必須在對鄧小平理論和“三個代表”重要思 想先學一步， 學深一步， 全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上， 運用理論和相關的知識指導實際工作。為此，我除了參加黨組中心組 和機關的集體學習外， 盡可能地抽時間堅持學習“三個代表”重要思想 的和xx大報告、xx屆四中、五中全會及先進性教育有關文獻，進 一步深刻理解其精神實質 ,努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高 自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提 升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上 行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。

　　在平時的日常工作中經常 堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習，上任以來，根據黨組 的分工，我分管人教科、計劃統計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的 工作，大家知道我從事行政工作時間比較長,對行政工作比較熟悉,但 在業務上是新手，如何管好業務對我來講既是新的課題也是新的考 驗，為了不辱使命，我虛心向各位領導學習，向有經驗的業務科長請 教， 經常與業務科室探討溝通， 努力在工作實踐中思考、 總結、 提高， 以適應工作的需要和形勢的要求。

　　(二)識大體、顧大局，密切干群關系。作為縣局班子的一員，我能 從講政治、講大局、講團結的高度，認真遵守黨內生活準則，努力加 強黨性修養，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，維護大局，堅持原 則，心胸坦蕩，不存雜念，對縣局黨組集體研究決定了的事情，無條 件執行，堅決維護班子的權威，時時愛護班子的形象，處處維護集體 的聲譽，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做;自覺擺正 自身位置， 堅持在大局下行動， 把自己分管的工作放到大局中來把握， 既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進 工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠布公 地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展工作。另外我還自覺 地增進與同志們的團結交流， 經常和機關及基層的同志們談心、 議事、 推心置腹，克服高高在上的官僚主義作風，把自己置身于黨組織和群 眾的嚴格監督之下。在工作作風方面，嚴謹、認真、務實、勤勉的工 作作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來，我多 次到分管部門中與大家一起做一些具體工作， 這樣既深入全面地了解 了下情，為局黨組的決策提供準確的依據，發揮好參謀助手的作用， 又及時幫助指導解決了工作中的一些困難和問題。

　　(三)以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導干部的標準 來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節約，自覺抵制享 樂主義的侵蝕，自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規定，克己奉公， 防微杜漸，自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求，自 覺按照民主集中制原則辦事，始終本著對組織高度負責的態度，堅持 原則、 出于公心， 正確行使手中的權力， 以堅強的黨性和良好的作風， 積極參與決策，模范遵守、帶頭執行黨組決定的各項規定。

　　二、盡職盡責積極做好分管部門工作 按照局黨組分工，05 年下半年我分管人教科、計劃統計科和辦稅服 務廳。 年上半年黨組調整我分管人教科、計劃統計科和望遠稅務 分局的工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真 負責地做好分管部門的工作， 注重在具體工作中聽取部門領導的意見 和建議，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各 項工作任務。

　　(一)指導人教科做好人事教育工作 我原來在人教科工作， 對人教科的工作比較熟悉， 但由于人員的變動， 許多工作我都做到手把手的教，幫他們盡快熟悉工作，指導他們開展 工作。

　　一是抓思想政治教育和業務培訓工作，促進干部隊伍整體素質的提 高。根據區、市國稅局的安排，對全局政治理論學習，宣傳教育和思 想政治教育工作做出全面、具體的安排部署，指導各學習單位有計劃 地做好政治理論教育。同時抓好機關干部的政治教育，協調組織好機 關干部周五的學習，做到人員、時間、內容和效果的落實。在業務培 訓方面，結合縣局實際，創新手段，開展稅收業務知識大練兵和創建 學習型機關活動。去年下半年，在全局范圍內組織了稅收業務知識競 賽活動，進行了三次競賽考試，對競賽成績前 6 名的同志給予獎勵， 激發了大家學習業務的積極性。在今年實施 135 教育培訓工程中，我 們制定了規劃和方案，確定目標，對每個環節都進行周密部署，并與 人教科的同志一道，從教材的印制、聘請授課老師、組織集中講課集 中復習、檢查作業、組織考試等方面精心組織，保證了我局 135 教育 培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了 X 類 5 本教材的集中 培訓,對<稅收基礎知識>和<會計基礎知識>2 門科進行了測驗考試， 其余 3 門課本月底進行測試考試。

　　二是抓考核管理，促進各項工作的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局 崗位目標責任制及考評辦法》 ，加大半年、年度考核力度，推行二級 考核管理，進一步促進全局的各項工作。

　　三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容，去年是“四五”普法的最 后一年，也是驗收年，為此按照驗收要求，高標準高質量的做好了各 項資料的準備，通過了市、縣法治部門的驗收，受到驗收組的好評。

　　四是切實抓好精神文明建設，鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區 級文明單位的基礎上，去年我們主要抓鞏固、提高，結合稅收文化活 動的開展，積極開展豐富多彩的載體活動，努力提高創建水平。同時 還注重創建資料的積累歸檔， 使縣局獲得了國家級精神文明建設創建 先進單位。

　　五是做好稅收文化建設的具體工作，穩步推進稅收文化建設。到去年 年底我們順利完成稅收文化建設“三年三步走”的規劃， 文化建設已深 入人心，文化理念逐步成為每個人自覺的行動，文化建設對加強干部 管理、提高干部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續抓好稅收文 化建設的鞏固完善，近期將對文化理念和文化手冊修訂完善，繼續開 展豐富的載體活動，努力實現文化興局戰略。

　　(二)積極抓好計統工作 一是認真做好稅源調查預測工作和重點稅源監控工作，確保縣局收 入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成稅收任務，我們十分重視稅 源調查工作和重點稅源監控工作， 22 戶年納稅額在 20 萬元以上的 為 企業安裝了 TRAS 軟件,做到重點稅源企業按月掌握情況，重大變化 情況及時跟蹤了解掌握，并做好分析預測和報告工作。同時根據上級 下達的年度、季度稅收計劃任務指標，在調查各征收管區具體稅源情 況的基礎上，及時下達分配了稅收計劃任務，并簽訂了稅收計劃任務 責任書，從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區局下達我局稅 收計劃任務是 5600 萬元，至 6 月 20 日已完成 4400 萬元，是計劃的 78%;完成縣級收入 20xx 萬元，創歷史新高。

　　二是認真做好稅收分析工作。為加強我局稅收分析工作，進一步增強 稅收分析工作水平和質量， 努力提高稅收數據運用效率和數據的增值 服務，實現科學化、精細化目標，今年以來，我們制訂了《稅收分析 員制度》和《落實稅收分析員制度實施方案》 ，建立由各業務部門、 稅務分局(所) 、稽查局組成的二級稅收分析制度，專門成立了稅收 分析工作領導小組，在各部門中選配業務好、懂分析、會分析的 20 名人員為稅收分析員，組織 2 期稅收分析員培訓班，按季度下達分析 課題，按季度召開分析會議，積極開展了稅收征管、稅收收入、稅源 管理和稽查等方面的分析， 為當地政府發展調控經濟和縣局領導抓稅 收工作提供決策依據，發揮了指導、參謀作用。在 4 月 28 日召開的 第一季度分析會上， 7 個部門 8 名同志分別撰寫了較高質量的分析 有 報告，從此使我局的稅收分析工作步入一個新的發展階段。另外，在 近期的稅收資料普查工作中，為提高工作效率，減少錄入誤差，我們 改變了以往由企業手工填寫再錄入的辦法，將錄入、審核工作前置到 企業，組織人員深入企業安裝 NTSS 軟件,從而提前、高質量的完成 了 95 戶企業的稅收資料普查工作， 三是加強稅收票證管理，保證稅款安全入庫。督促計統科制定好用 票計劃，完善領用存制度，按期開展稅收票證檢查，加強與金庫、財 政部門的對帳監督，保證了國家稅款的及時足額入庫。今年 4 月 1 日 按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無 差錯出現。

　　(三)指導辦稅服務廳作好納稅服務工作，協調解決與相關部門的業 務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則，積極為納稅人提供全 面、規范、便捷、經濟的稅前、稅中、稅后服務。同時還針對不同納 稅人的特點和需求，要求提供更加周到細致的個性化服務，如預約服 務、辦稅綠色通道等，及時解決納稅人的合理要求。

　　(四)在今年分管望遠稅務分局工作期間，我盡可能多的深入基層， 深入一線，指導他們的工作，并注意調查研究，切實幫助他們解決工 作中的難題。

　　三、廉潔自律方面 在廉潔自律方面，本人能夠正確對待權力，能嚴格遵守《黨員領導干 部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規 定，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外 “不越位”，切實履行好自己工作職責。在工作中堅持秉公執法、不徇 私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己 絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自 警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己， 敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能經常對照自己，檢查自己，自 覺增強自律意識，做到為稅清廉，堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現 象，用高尚的情操同低級趣味作斗爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義 和個人主義，一年來從沒有不廉行為的發生。

　　四、存在的問題和努力方向。

　　自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與市局 和縣局黨組的要求、廣大稅務干部的期望，還有不少的差距，主要表 現在以下五個方面

　　1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深 鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在干工作上沒有很好 的掌握思想武器。

　　在分管業務所需知識的學習上也不夠， 造成在指導、 落實工作上具有一定的局限性。

　　2、思想上還不夠解放，在一些工作的安排、落實上和解決一些 問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究不夠，對我局的稅源狀況 還不能做到了如指掌，稅收計劃分析還欠缺第一手資料。

　　3、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策還不 夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

　　4、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。

　　鑒于上述不足之處，自己決心在今后的工作中加以改進和完善。

　　一是要有計劃、 有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識 的學習，不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。二是在工作中， 要進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負責，對干部負責的態 度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉變工作作風，力戒形式主義、官僚 主義，走出機關、深入基層、協助他們搞好工作，解決一些熱點、難 點問題。 以上述職，不妥之處，請大家批評指出

崗位轉正工作總結范文 篇8

　　來到公司已經有三個月了，公司規定三個月后轉正，我三個月中，一直都努力工作，完成工作任務，做好自己行政前臺的工作。下馬是我這段時間的工作總結。

　　一、努力工作，堅守崗位

　　我自從擔任行政前臺工作以來一直都秉持之，努力工作的理念，沒有一刻放松，堅持完成自己的每一份工作任務，時刻牢記自己的責任。想要做好工作也遇到了很多的困難，我經常會因為在工作的時候沒有完成任務加班，因為我知道，如果我現在不努力好好打好基礎，以后工作將無比艱難，將便的非常辛苦，我來到工作崗位就必須要做好自己的任務把自己該做的事情做好，不做任何的逃避。

　　工作不易需要珍惜，做好工作才是對工作的珍惜，我在工作中堅持完成任務，把每天的工作結束后我才會放松，其他時間只要在上班絕不會有絲毫的懈怠，工作是不容我們忽視的，要足夠重視工作，要做好工作的任務才行，我知道每一份工作的需要我們的努力我們的付出才行，熱愛工作，愿意為工作付出努力，愿意去做好工作，堅持做好每一天的工作任務，積極努力的做好自己的事情。

　　二、學習才會進步

　　每個崗位都有很多知識需要我們去總結需要我們去做好，沒有任何人能夠不學習，不進步就做好自己的工作的，想要做好這一切學好學習，需要努力，在工作中學習，我在工作中會遇到很多的問題，這些問題都是亟待解決的，為了不影響自己的工作我就會在工作的時候記錄好問題，然和下班后空閑時間解決問題，不會把問題留存，以更快的速度解決才是的，把問題與工作結合讓我能夠加深印象，向人請教，網絡查找等方式也是不可少的學習方法也是我常用的。

　　三、團結努力

　　工作不可能一個人就能作好，還需要所有人團結，配合，如果不團結，不共同努力只會讓工作復雜化，讓原本簡單完成的事情，無法完成，團結可以減少我們工作時間，讓我們的工作大大加快，我在工作的時候就是團結各個同事，與他們建立友誼，保持聯系，有需要的時候及時向他們尋求結果，責任我順利的度過了是哪個月的試用期時間。

　　四、文明禮貌

　　作為行政前臺，接觸的人比較多，因此禮貌是必須的，良好的禮貌會讓人開心，會讓人感到重視，更是能夠拉近彼此距離，是的其他人感受到公司的善意，公司的文化，給人感覺公司是形象高大。傳播公司的聲譽非常好，文明有禮的接待更讓人們接受。

　　文明有禮既展現公司形象，又展現個人素質。

　　我工作以來一直都是文明接待，禮貌回答，從來沒有惹其他客戶生氣會站在他人的立場上考慮，會用自己的手段去贏得客戶的認可。

　　三個月結束，是新的開始，在以后工作時我進繼續努力，已經堅守努力工作。

崗位轉正工作總結范文 篇9

　　20xx年2月，我通過競爭上崗競選被學校任命為學生科副科長。在學校領導和科長的領導下，在學生科的同志們和班主任的關心、幫助、支持配合下，本人緊密圍繞本職工作，充分發揮崗位職能，本著為了學生的一切，一切為了學生的原則，對工作精益求精，開拓進取，不斷加強理論學習和業務素質能力的培養，兢兢業業、任勞任怨，切實履行好自己的崗位職責，圓滿完成了各項工作任務。現將一年的思想、工作情況匯報如下：

　　一、努力學習，全面提高自身素質

　　不斷提高政治思想素質，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真學習xx屆三中全會精神，貫徹黨的教育方針和政策，本著“以人為本、服務師生”的教育管理工作理念，積極參加政治學習關心國內外大事及時了解上級領導提出的最新思想和任務目標在政治上與黨中央保持高度一致.注重把政治理論學習的收獲落實到本職工作之中勤奮敬業力爭一流.注重日常生活中的思想修養遵紀守法講文明講風格尊重領導團結同志助人為樂具有較強的民主政治意識和強烈的社會責任感能認真履行職責積極參與學校組織的各種集體活動。

　　二、嚴格要求，不斷提高拓展自己

　　作為學生科副科長，也作為一個剛走向管理崗位的新人，無論是業務理論水平還是管理經驗都存在不足，因此我非常注重向有經驗的同事學習請教，向書本學習，理論聯系實際、換位思考、揚長避短，不斷提高自身的業務素質和管理水平。在學校領導和同事的大力支持和幫助下，進一步強化了我的敬業精神，更增強了“教書肓人、管理育人、服務育人”的責任意識，自己的組織協調能力、人際溝通能力、語言表達能力、分析問題與解決問題的能力也得到了進一步的拓展和提升。

　　三、嚴格要求，認真履行崗位職責

　　1、新生入學接待及教育工作

　　20xx年秋季學期，新生入學人數較多，而且情況復雜，本人努力配合科長做好新生入學的準備工作，與移動公司洽談新生接待所需的物資和材料，噴繪開學典禮幕布、新生入學須知、學生資助宣傳欄、學生儀容儀表等宣傳欄。在新生接待期間，努力配合各專業科和班主任處理接待新生過程中所發生的問題，及時處理各種矛盾。對于學生及家長們提出的各種疑問做到耐心解釋。在新生入學教育安排上，突出抓好校紀校規教育、校風學風教育、安全教育、感恩教育等工作，組織新生觀看安全教育視頻、感恩教育《變形計》等視頻。組織學生認真學習《廣西玉林農業學校規章制度》，能根據學生經常出現的違規問題，打印規章制度考試試卷，由班主任組織新生進行考試，讓新生及時了解學校的基本制度，促進校風學風的形成。

　　2、組織新生軍訓工作

　　新生軍訓之前，我積極與玉林市武警支隊閆光華副參謀長和韋大楊參謀聯系，確定學生軍訓方案和軍訓訓練內容。軍訓期間，我們積極配合韋參謀和教官，做好新生軍訓期間的教育和管理，確保軍訓工作的順利進行。把軍訓內務作為學生養成教育的一個重要內容，大力加強了新生的內務整理訓練工作，要求教官和班主任親自到宿舍，手把手地指導新生進行內務整理，并進行了內務檢查和評比。在軍訓期間還開展了教唱軍歌、國防知識教育大會等，增強學生的愛國主義和集體主義教育，幫助學生認清形勢和任務，明確責任，為本學年的學生軍訓生活畫上了圓滿的句號。

　　3、學生思想紀律教育和安全教育工作

　　學生思想教育工作是學校重要工作，而安全教育是重中之重，學校紀律教育必須嚴格，否則必然導致學生學習松弛，違紀成風。我能經常到操場和宿舍檢查各班的出操和晚休情況，發現問題能及時處理和向班主任反映。周六、日晚上與值周班主任、學生干部，一起到宿舍抽查學生晚歸和夜不歸宿的學生，做到對各種事故隱患早發現、早預防、早處理，工作仔細到位，一年來沒有發生一起安全責任事故。

　　4、學校清潔及宿舍內務衛生工作

　　本年度，我能根據學校的要求，以創建學生星級宿舍為重點，緊密聯系班主任、學生宿舍管理員、學生會干部和社會實踐周學生，充分發揮學生自身積極性，從學生日常衛生和宿舍行為著手，大力宣傳健康文明的生活方式，多途徑、全方面加強教育，讓學生自覺養成良好的生活習慣。同時，還對學生宿舍內物品擺放、內務整理、衛生工具放置等做了統一要求，力爭建設標準的學生宿舍，促使學生養成了良好的衛生習慣，為廣大學生創造了一個整潔、舒適、和諧、溫馨的生活環境。

　　5、國家助學金、免學費、政府獎學金等評審發放工作

　　為確保國家助學金、免學費、自治區政府獎學金等資助公平、公正、公開，我嚴格按照國家和自治區有關文件精神，督促班主任對班級學生進行廣泛的宣傳，提前收集困難證明材料和戶籍證明材料，對困難學生進行摸底，梳理名單，要求各班級成立資助評議小組，評議及監督資助評議工作;評議的名單經過兩公示三審核后上報全國學生資助系統，并及時做好資助金的發放和完善檔案工作。

　　6、學籍管理工作及畢業驗證等工作

　　學籍管理是學校的一項常規性的重要工作。加強學校的學籍管理工作，對進一步規范辦學行為，確保學校教育的具體落實有著重要的作用。我能及時填報全國學生信息學籍管理系統，并根據全國學籍系統要求每月維護系統學籍生成名單，積極解決查重學生名單、學籍異動、學籍變更等工作。按時、按質、按量完成。配合指導本科室同事完成20xx年畢業驗印和20xx多人的畢業辦證工作。

　　7、做好大專班和中專班主任工作

　　擔任12級畜牧獸醫函授大專班主任和中專牧醫111班班主任工作，在擔任班主任工作中，我能嚴格按照學校的要求，積極開展豐富多彩的活動或主題活動，針對學生的個性特征和心理特點，注重學生的文明行為習慣養成教育、注重與學生溝通交流，做好學生的思想政治工作。指導學生的就業工作，主動推薦學生到優秀的企業頂崗實習等。對于12函授大專班的同學，我能積極與函授班的同學保持聯系，及時通知學生回校交學費和考試。確保學生能按時按質完成學習和考試。

　　四、盡心履職全心全意當好配角

　　作為學生科長的副手，我的理解是:沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在與學生科其他幾位同志的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，學生科的工作得到了學校領導和同事們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。

　　雖然取得了一些成績，但仍存在著一些問題和不足之處，有待在今后的工作中加以改正。譬如缺乏創新精神，主動學習的意識不強，工作膽識不夠大等。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決，繼續加強理論學習，努力提高業務水平，強化開拓創新意識，使學校的學生管理工作能上一個新的臺階!

崗位轉正工作總結范文 篇10

　　一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

　　首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了X人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

　　我在工作上的收獲主要有：

　　1、基本學會photoshop的應用和網頁制作;

　　2、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

　　3、基本了解并初步學會教師頻道的研發;

　　4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

　　在這期間，工作上最大的不足主要有：

　　1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;

　　2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。

　　近兩周，我被調到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有：

　　1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措;

　　2、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;

　　3、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

　　就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

　　我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

崗位轉正工作總結范文 篇11

　　本人于20__年_月_日進入公司，目前擔任預算算量一職。在不知不覺中已經過去快_個月的時間，在這段時間里，我感受頗多，雖然進公司時間不算太長，但我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，力爭圓滿的完成各項工作任務。在過去的時間中，通過不斷的學習和自我的提高，已經逐步適應了自己的本職的工作，但是對于一個初入職場且初入公司的新人，需要學習的東西還有很多，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與公司的共同發展!

　　現將這幾個月的工作情況簡要總結如下

　　1.工作上：現階段，通過對__項目鋼筋，混凝土，砌體，及初裝修工程量的計算和同事的指導改正下，深化了我對圖紙的認識，熟練的掌握了工程量計算規則，工程量的準確度提高了;

　　2.自身上：隨著工作得逐步進行，我也發現了自身存在的許多問題，第一是工作效率太低，第二是細節把握不夠。

　　在以后的工作中，我會提高效率，把握細節，嚴格要求自我，我真誠的希望能成為公司的正式員工，在此我提出轉正申請，懇請您領導給我繼續鍛煉自己，實現理想抱負的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的工作，展示自我，并且為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

崗位轉正工作總結范文 篇12

　　回顧__年，本人各項工作都有了長足發展與進步。對本職工作除了兢兢業業，恪盡職守、勤勤懇懇、任勞任怨的完成上級領導和同事們交代的工作外，并能主動加以自身學習與提高。歲末年初，現梳理過去一年工作，總結經驗教訓，期待新的一年工作、學習都有一個新的提升。

　　一、積極參加業務培訓學習，加強自身業務技能，提高安全防患意識。

　　年初，本人參加了由市公司組織的模擬仿真機培訓，觸電急救、和《安規》知識的調考。在歷次學習培訓中，本人都以虛心好學、不恥下問的學習態度，積極主動請教指導老師，加以苦練基本功，淬煉自身業務，從而讓自己思想始終圍繞在“一切為安全生產工作付出，就是對自己人身安全負責”，這也令我在提高安全生產意識的同時，運行工作中也多了一道安全保障。

　　二、積極做好本職工作，防范發生變電站安全生產責任事故。

　　在過去的一年工作中，本人除了保持優雅舒適的變電站環境衛生的清潔，更是和同事們一道在加強變電站運行主設備的巡視、加強“抓執行、抓過程、建機制” 安全風險管控活動中積極巡查，在巡視中清除主變風機上的鳥巢和對110千伏624壽孟支線b相避雷器指示器斷線、ct油位超高等安全生產潛在隱患的發現。同時，在工區領導的指導下，開展了對我站安全隱患進行檢查：檢查冷卻系統是否處于正確設置、風機是否異物卡阻、是否可以正常啟動，有載調壓開關是否閉鎖、有無跳檔的危險，瓦斯繼電器是否充滿油……

　　我深刻意識到安全生產工作無小事，一旦安全工作出現任何的疏忽，所有的工作都是白做了;要想把變電站的安全生產工作做好，必須要在任何情況下都不能慌亂，不能亂了自己的思維，不能錯判故障現象，要給大腦一個清晰正確的認識!生產工作，有時經驗往往比口若懸河，夸夸其談更靠譜;而這一點，卻也是不斷學習安全生產知識和提高自身技能所積累的結果。為此，每當站內需要操作設備的時候，我總是在操作前細致快速的默想著操作的整個環節，在操作中小心翼翼勾畫操作條次，并考慮著每一步的對錯，生怕操作中出現任何紕漏，有負各級領導的重托。

　　三、積極參加公司迎峰度夏、迎峰度冬保供電，圓滿完成秋季“雙檢”工作。

　　每年的酷暑寒冬，都是供電企業最為緊張繁忙的時候，高溫天氣不單是考驗著供電人為社會服務的意志，更是考驗著高溫下超負荷的電網安全與堅強。而生產第一線的變電站，安全生產的重要性，更是突兀顯現。七月，是整個夏季以來最熱的月份。在公司三令五申“迎峰度夏” 保供電的關鍵月份中，忽然間的天氣突變，強對流天氣頻發的情況，總會令我們班組焦灼不安。清晰的記得每次在設備出現信號或者動作后，我們便迅速與地調取得聯系，按照調度員的命令，切、投開關的重合閘壓板、保持設備即時運行狀態;一面核對并恢復設備信號，一面幫助故障線路有關人員分析查找動作原因，同時穩妥處理因線路跳閘后無功負荷倒送中的電容器;及時提高了運行線路的無功補償率和對用戶及時供電的可靠率。

　　秋日霪雨霏霏，霧氣中多了幾絲無名的清愁。伴隨著公司秋季 “雙檢”和“兩抓一建”活動的督查落幕，迎峰度冬的工作，已在我站悄然開展起來。首先是根據工區工作安排，積極對安全規章抽考制度進行學習，按變電工作性質，理解掌握《安規》相關部分內容，作為做好本職各項工作的依據和指針，充分理解安規在實際生產中的指導意義，特別是對電氣工作人員“具備必要的安全生產知識，學會緊急救護法，特別要學會觸電急救。” 三個方面章節進行細致的研讀，提升安全規章制度的執行力，把各項人身事故防范措施落到實處。同時，按照工區“三防“工作部署，及時發現問題及時匯報，完成了對站內充油充氣設備的自查工作和以機構箱、端子箱、支柱絕緣子、開關、互感器瓷套等重點部位的密封、保溫和防凍情況進行巡視排查工作。

　　四、積極學習安全生產事故案例和組織開展班組安全活動會，時刻警醒自己，防患安全生產事故與未然。

　　在過去的一年中，承蒙各級領導與同事們對我的厚愛，讓我配合班組開展并組織每月4期的安全活動會。這其間，有我工作的付出與努力，更有我收獲安全生產的心得體會與快樂。在每一個血淋淋事故案例中，事故的受害者也許僅是沒有遵守規程操作步驟，卻要付出自己生命的代價;或者僅是沒有按照《安規》要求對設備巡視，也許就將造成主變的跳閘，丟失負荷;一方面會影響公司良好的聲譽，一方面也會造成對社會民眾生活不便和心理上的恐慌。

崗位轉正工作總結范文 篇13

　　我于20xx年12月10日成為我行的試用員工，到今天1年試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　作為一名剛剛畢業的碩士研究生，幾年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守我行各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風。

　　銀行工作有其特殊性，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀行里所發的各項規章制度文件外，我還自費購買各種銀行金融類參考書。二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，銀行這個大家庭才會整體的提高。

　　自入行以來，由于離家較遠，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過1年的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這里的工作環境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的方式，也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

　　在一年的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：

　　1、要在思想上與集體保持高度一致

　　在工作、學習過程中，我深深體會到，XX銀行是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

　　2、要認真學習專業技能知識，在工作上爭創佳績

　　要成為一名公司優秀的一員，首要條件就是成為行業上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強專業知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和工作上的內行。

　　3、要揚長避短，不斷完善自己

　　在段的時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠；因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

　　現在，試用期已結束，所以我提出轉正申請：懇請領導給予我成為廠正式員工的寶貴機會，我也將珍惜這來之不易的繼續工作，也將態度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。

崗位轉正工作總結范文 篇14

　　轉眼間，來人事處已經工作--個多月了，這段時間的工作經歷，讓我深刻地體會到了從領導到同事踏實認真的工作態度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。經過領導同事的關心幫助和自己的勤奮努力，我基本完成了從大學生活到工作生活的心理轉變，自己也學到了不少新知識、新經驗，很快就學會了適應，并喜歡上這份工作。雖然缺點在所難免，但我都認真細致做好本職工作，積極改正、避免再犯。這份工作，成為我學習鍛煉和提高自己的一個良好機會，也使我對人事工作的認識，從剛來時的神秘感、新奇感轉變為一種強烈的責任感、使命感。我衷心感謝各位領導、前輩和同事對我的關心、支持和幫助，在此，謹將有關工作情況簡單總結于下，請各位領導批評指正。

　　一、對本職崗位的認識

　　人事工作，是一項既簡單而又復雜的工作。說它簡單，是因為在外人看來，人事工作并不像技術人員和財務人員一樣需要較強的專業性;說它復雜，是因為想要做好這項工作，必需極大的耐心、細心和決心。記得尤有位領導曾對我說過：“世界上什么都好管，只有人是最難管的，因為其他物體都是相對靜止的，而只有人是活生生的'，是有血有肉有思維的。”當時，我并不能完全理解這句話中的涵義，但隨著工作的一天天深入，我逐漸對這話有了深刻的感悟。看似簡單的人事工作，因其對象的變化性而變得極其復雜。這就要求我們要在工作時投入百分之百的精力，認真、耐心、細致的做好每一項工作，以保證工作準確無誤。

　　作為師資處工作人員，我的職責是--。履行好師資處工作職責，應當具備較強的政治素質，有很強的原則性和責任心，有較全面的專業素質和能力，有較強的組織和協調能力，有敢于碰硬和甘于奉獻的精神。總結-個月來的工作，我認為基本具備了履行了職責的所需要的素質和能力，能夠按照崗位職責要求開展各項工作。

　　二、履行職責和工作實際情況

　　任職以來，我在師資處-處長的領導下，在全體同事的共同努力下，緊緊圍繞學校的中心工作，切實履行師資人事管理職能，圓滿完成各項工作任務，取得了顯著的成效。

　　在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

　　三、理論、業務學習情況

　　在做好業務工作的同時，我還十分重視理論學習，一是積極參加學校及機關黨委舉辦的各類理論學習會為今后的工作指明了方向。二是積極參加學校組織的職業技能培訓，認真學習學校領導所作的動員報告和專題報告，了解高等教育的發展趨勢和我校的發展方向，把握學校的工作思路，增強自己的使命意識和責任意識，認真履行自己的崗位職責。三是自覺學習黨的知識，積極向黨組織靠攏，嚴格按照一個準黨員的標準要求和約束自己。積極學習先進、嚴格對照不足，從而不斷的提高自己的理論水平和工作能力。此外還利用業余時間學習和了解一些先進事跡和人物，比如--先進事跡等，來學習他們崇高的精神內涵和道德風范，刻苦鉆研，與時俱進的精神風貌，不辱使命，甘于奉獻的優秀品質，通過學習來不斷地完善自己，陶冶情操。

　　在抓好理論學習的同時，還結合自己的工作來進行業務學習，先后參加了--業務培訓班各一次，撰寫業務文章1篇，此外還積極報名參加今年的碩士研究室入學考試，試圖通過這些學習，進一步拓展了自己的知識面，提高了自己的業務水平。

　　四、存在的不足和努力方向

　　盡管自己的學習和工作取得了一定的成績，但仔細反思，仍有一些不足之處需要改進，一是用于理論學習的時間還有待增加，主要是平常業務工作太忙，覺得自己是業務干部，做好業務工作就行了。二是工作創新的力度還不夠，這可能是自己在人事崗位干得時間不長的緣故，思維上有慣性和惰性。三是除正常工作之外與其它部門和單位的主動聯系不多，主要是覺得自己是新人，擔心別人有顧慮，會產生誤解。

　　認識到上述不足，我將在今后工作中加以改進，一是在做好業務工作的同時，爭取多擠出時間加強理論學習，充分認識到理論學習的重要性和對工作的促進作用。二是加強業務學習的力度，注重與同事、前輩的交流，注重充分發揮自己的才智，進一步拓展和創新人事工作的新方式新方法。三是主動加強與其它部門的聯系，本著有助于幫助和促進工作的原則，以坦誠的態度主動與人溝通，以達到消除顧慮，化解對立，良性互動的目的，從而創造一個良好的工作環境。

　　總之，通過這段時間的工作和學習，我對人事工作的工作性質和工作任務有了更深的了解，在今后的工作當中我將再接再厲，敬請領導、同事們繼續予以關心和指導。

崗位轉正工作總結范文 篇15

　　我于201x年8月通過競爭上崗成為農業局副科長，在局辦公室先后負責后勤、安全、行政審批、信訪維穩等工作。一年來，我恪盡職守、真抓實干，努力學習政治理論和業務工作，較好地完成了領導和上級單位交給的各項工作任務。現將一年來的學習和工作情況總結如下：

　　一、理論與實踐相結合，學習和運用相促進

　　在政治理論方面，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，深入貫徹落實科學發展觀，在重大問題上旗幟鮮明，在關鍵時刻經得起考驗，在思想上、政治上、行動上始終與中央保持高度一致。具體工作中，能夠堅定不移地貫徹組織和領導的決定和工作部署，不折不扣地完成組織賦予的工作任務。

　　工作之余，除了通過自覺主動學習政治理論和法律方面知識外，我積極參加市、局組織的各種學習活動和培訓班，努力提高自己的理論水平和服務意識。去年11月，我參加了由單位組織的職業技術農民培訓考察調研小組，赴山東青島、威海等地學習，了解當前職業技術農民培訓的形勢和發展狀況，學習先進地區在現代農業發展以及職業技術農民培

　　訓的做法。今年5月，我參加了由市政府組織的政府信息依申請公開的培訓班，學習《中華人民共和國政府信息公開條例》、《行政許可法》等法律法規。通過培訓，明確政務公開的意義和作用，掌握了規范政府部門工作中信息公開的有關程序、內容、形式，對公民向政府部門申請公開信息如何回復等。6月，按照市委黨校和組織部門的安排，我參加了市委黨校組織為期三周的科級干部任職培訓(脫產)。在短短的十多天時間里，我在政治理論、業務技能、安全生產、應急處理以及交流溝通等方面進行了系統地學習，通過現場模擬演練，學員交流互動，到江西革命老區開展體驗式學習，自己的思想境界上得到很大提升。培訓班特別注重對實地考察調研，對工業、農業、服務業等行業全面地考察，有大型企業、高新技術創業園、農業園區，還有街道和村居管理等都有涉及，讓我學會在處理工作中從更高層次和更全面去思考，從細微處去解決問題，極大地提高了自己的理論水平和業務能力。

　　二、創新信訪維穩工作，打開維穩新局面

　　按照工作分工，從今年3月份起，我負責局信訪維穩工作，統籌協調局系統信訪維穩。由于今年是全省“社會矛盾化解年”，農業系統維穩是全市信訪維穩工作的重要組成部門，社會矛盾化解時間緊、任務重，為完成省、市在年初給我們下達的90%以上化解率，重大矛盾糾紛化解三分之一以

　　上的目標要求，我從接手這項工作后，就主動與市信訪局、市維穩辦等單位聯系溝通，共同研究推進農業系統信訪維穩工作。

　　上半年開始，通過建立機構、健全機制、完善制度、督導宣傳等一系列工作舉措，打造了我市涉農穩定專項治理工作的良好格局，首先是確定“三大目標”，其次是落實“四大責任”和突出“四類治理”，加強內外并舉，嚴密建立多層治理網絡。目前，已建立了由市委農辦牽頭的涉農穩定問題專項治理工作聯席會議制度。每季度組織召開一次會議，分析工作形勢，研究工作對策。建立了完善工作臺賬制度。對排查出的突出矛盾糾紛，市、區、鎮各有關單位分別建立工作臺賬，按月做好臺賬登記工作。建立了信息報送和督查通報制度。市、區、鎮各有關單位之間加強信息溝通傳遞工作，按月報送工作情況信息和滾動報送數據報表。切實做到“一個責任單位、一班化解力量、一套化解措施、一定期限化解”四個一制度的落實。

　　通過開創新的工作方式方法，我局信訪維穩工作取得了較好成效。今年1至8月份，全市共排查涉農一般性矛盾糾紛155宗，已化解129宗，化解率為83%;排查突出矛盾糾紛45宗，已化解20宗，化解率為44.44%。今年5月，市委維穩辦刊登了我撰寫的文章，同時抄報了省、市有關領導。

　　三、嚴格遵守廉潔規定，樹立清風正氣榜樣

　　在廉政自律方面，我嚴格遵守機關效能建設規定，認真執行中央的“八項規定”和“四條禁令”，強化廉潔從政意識，做嚴格自律，廉潔從政的表率。在實際工作生活中，能頂得住歪理，不受外界的誘惑所影響。由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，我經常提醒自己必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂。能耐得住清貧，不為利欲所俘虜。公務員是以為群眾服務，為社會大局服務的職業，特別是農業部門這種傳統中的“清水衙門”，與經濟、財務接觸得較少，但由于現代農業發展形勢需要，農業部門還會與農業項目資金、工程建設等有接觸，也可能涉及到資金的審批等事項。在這方面我能切實規范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于組織、取信于民、取信于同事，為農業局創建風清氣正的辦事環境樹立良好的榜樣。

　　四、存在的問題和不足

　　一年來，在組織和局領導的關心指導下，經過自己不懈努力，在工作中取得了不少成績，但我也深刻認識到自身的不足，在許多方面離領導和同事的要求還有一定距離，在工作中還有薄弱環節，如學習抓得不夠緊，工作中有畏難情緒，處理問題時考慮問題不夠周全，在和部門協調方面的能力需

　　要進一步加強。希望在今后的工作中，同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點，做到有則改之，無則加勉。

　　回顧一年來的工作，我在業務上更上一層樓，與同志們的關系更為融洽，協調和溝通能力有所提高。今后，我必將盡力而為，揚長避短，刻苦學習、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進一步。

崗位轉正工作總結范文 篇16

　　一、展館相關事務

　　1、前期協助企劃經理處理展館開館的相關事務，制作培訓課件，對講解員進行相關培訓。包括：禮儀培訓，相關展品的背景介紹，整個流程的相關介紹；

　　2、與涂經理對接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務；

　　3、開業前準備：

　　1、每天提前到場查看當天的工作進展狀況。

　　2、配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協商保證開業前展館布置的順利進行；

　　3、開業后，主動積極承擔講解。完成相關任務。

　　二、人事專員工作

　　目前公司的招聘渠道僅有網，為了滿足當前人才需求。此項任務迫在眉睫。

　　1、目前入公司后，拓展的招聘渠道有：網，網，網。以上招聘網站部分需要付費才能使用；

　　2、通過以上網站為公司找到合適的人才有場務，放映員，保潔，電工。為公司有效地節約了人力資源成本；

　　3、對各大人才網熟練使用，并能及時收集相關有效地信息并儲存。

　　4、與招聘網的聯系人保持良好的關系，以確保有需要招聘的及時聯系。

　　三、招聘工作

　　1、發布招聘信息：對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后，根據崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。

　　2、與用人部門進行溝通，了解招聘需求。根據用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復試，招聘合適的人才。

　　3、建立有效的人才庫：對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足10月份即將開業的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷60幾份。

　　4、在專業人才急需的情況下，采取各種方法吸引優秀的人才。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關重要的。

　　5、如有到人才市場等招聘場所，了解其相關信息。掌握最新的行業動態。如有合適的人員順便招聘。

　　工作體會：

　　來到公司招聘的崗位有涉及到專業技術人員，如土建工程師；高級管理人員，如進出口財務經理；對相關的專業知識有所欠缺，針對這一問題，主動搜集相關崗位的信息學習，以提升自己的專業技巧。目前有平面設計師崗位因薪酬，專業等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進行中。

　　計劃采取如下措施改進工作：

　　1、對專業對口，經驗豐富，設計能力較強的人員工資可相應提升；

　　2、拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷；

　　3、注意對已有意向的人員，針對其實際情況，吸引并留住人才。

　　四、員工關系工作

　　1、從x月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當天，帶領新員工熟悉公司的熟悉各個部門，積極了解其近期上崗的工作心態，對其進行人文關懷。

　　2、對于有離職意向的員工，了解其原因。對其進行心理疏導，使其能夠感受到公司對他的關注，以便盡好的服務于公司。

　　3、與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。

　　五、行政事務

　　目前人事行政部有3個人，在時間可協調度的情況下。處理行政事務。

　　臨時事務的處理，包括保安，保潔等，

　　個人能力分析：

　　優勢：親和力較好；具備一定的溝通、組織協調能力；能虛心接受聽取別人的意見，認同海天集團的企業文化；具備一定的人力資源管理知識及經驗。反應靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認真負責，有責任心。

　　劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調整。

　　提升措施：

　　1、充分學習公司的相關制度、文件，有助于個人和企業遠景的統一；

　　2、反省自己，針對工作中的不足進行改進；

　　3、深入學習人力資源相關專業知識；

　　4、針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理；

　　六、工作總結

　　人力資源工作是一個潤物細無聲的工作。如何更好的服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。人事做為公司窗口，除了招聘面試外，良好的職業素養有利于應聘者對公司的認知，從而介紹更多優秀的人才為公司服務。提高公司整體的形象。

　　在入職的兩個月，我能夠勝任公司交予我的招聘任務，也希望在這個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都能盡職盡責，高效的完成任務。

　　這兩個月的基本完成了領導安排的各項事務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝！以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。

崗位轉正工作總結范文 篇17

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我于4月1日成為公司的試用員工，根據公司的需要，目前擔任質檢員一職，到今天已經是3個月時間了。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在試用期期間，我在質檢部學習工作了一段時間。這工作是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，工作中難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　公司成立于4月，是目前廣西最大的工程機械和汽車行業的鑄鋼零部件配套生產廠家和市重點扶持企業。公司的中期發展目標是要用時間打造成為集鑄造、機加工生產、研發、國際貿易為一體的國際化大型企業集團。

　　這3個月我在公司各級領導的正確領導下，和同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了各項工作任務，素質、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高。現將3個月來取得的成績和存在的不足總結如下：

　　一、品德和個人修養及職業道德方面

　　3個月來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識；具有強烈的責任感。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。

　　二、工作崗位和工作能力方面

　　我的工作崗位是一名質檢員、一個把握產品質量的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業知識上的不足。

　　三、總結了3個月來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

　　1、有時工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。

　　2、有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。

　　3、在工作崗位上發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般。

　　4、在社交方面我還純在很大的不足，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領導的幫助。

　　5、就是在質量檢查方面不夠細致、專業知識不夠充足，有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什莫。因為檢測之前沒有做好充分的準備，在檢查過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的進行系統的工作

　　四、未來的工作打算

　　1、我將進一步發揚優點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。

　　2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應該做好事前準備，檢查時認真監督。

　　3、在檢查過程中做好監督工作，及時發現并糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對生產出的工件嚴把質量關，以免工件出現質量問題。

　　我非常珍惜這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　此致

　　敬禮！

崗位轉正工作總結范文 篇18

　　回顧我來公司工作這半年來的工作，首先我很榮幸能融入到維特偶這個大家庭里、成為這個大家庭的一份子，在公司領導和同事的幫助下，讓我在工作和生活上都得到一定的收獲和成長。現將工作具體總結如下：

　　立足自己的崗位，腳踏實地，兢兢業業地做好自己的本職工作，熟悉自己的崗位職責。認真負責倉庫各種產品及原料的入庫、出庫等工作，日常衛生和發貨工作。做到對倉庫產品進行定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每月協助財務做好盤點工作。對已到的貨物立即進行外觀質量、數量和重量檢驗，并做好記錄。出庫單須有主管領導和領物人簽字，采用貨位編號，做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理，合理做好產品進出庫。

　　自從參加公司的傳統文化培訓后，讓我在工作和生活方面都受益良多。因為它讓我們從中學會如何待人處事、如何工作學習，要揚長避短，從各個方面來約束自己，從而提高自身的素質和修養。在對待公司領導和同事都一顆誠敬謙和、熱誠的心相互尊重，互相理解，遇到困難互相幫助。在孝敬父母方面，以前總覺得工作了，每次多給父母寄點零花錢補補家用就行了，所以很少關心他們，打電話給他們都是沒聊幾分鐘就掛了，沒什么耐性聽他們話家常，囑咐叮嚀之類。現在學了傳統文化孝道之后，改變了很多，比以前更孝敬他們了，每逢周末、過節時就給父母打電話，報個平安，盡量報喜不報憂，少讓他們為我擔憂。也比較會關心他們了，會問他們最近的身體狀況，還有家里的一切安好，會耐心地聽他們嘮叨嘮叨家常等等。

　　最后感覺自己平時工作中還存在一些做的不到位、不夠細、不協調的地方會繼續改進，會本著實事求是的做事原則，認真遵守公司及部門的規章制度，維護公司的利益，積極更好為公司服務，努力爭取做一名優秀的員工。

　　對公司期望要求：感覺薪水水平稍微低了一些，望公司領導能夠合理給我們員工加薪。

崗位轉正工作總結范文 篇19

　　時光荏苒，光陰似箭，來到農行深圳X支行工作已經半年了，在這半年實習工作期間，我完成了兩個方面的轉變，一是基本完成了由象牙塔到社會大課堂的轉變，所扮演的角色從一個以書本為中心的學生到能夠獨立完成所在崗位的本職工作的銀行工作人員，二是學習方法和方式的轉變，在學校的學習生活中更多的是以理論學習為主，在現實工作中更多的是強調學習的實用性，更加偏向理論與實踐聯系的緊密性。我很慶幸在支行領導和同事的關心和照顧下，基本完成了以上的轉變，在半年的時間里，我對X銀行的日常運作以及相關崗位的操作規則有了十分深刻的了解，在業務技能上，我也取得了巨大的收獲，但也存在不足之處，現總結如下：

　　一、業務技能方面。在這半年的時間里，我的絕大部分時間的都花在儲蓄柜臺工作上，深刻地理解了儲蓄業務的重要性，可以說儲蓄業務是銀行最基本最重要的業務，它是其他一切業務的基礎，為銀行的其他業務提供強有力的支撐，在這半年里，我從最開始對個人儲蓄業務的一無所知到現在已經能夠獨立完成操作，我努力熟悉業務流程，積極主動地與老柜員交流溝通，并虛心向他們學習，深刻領悟到每一筆業務須注意的地方以及可能存在的風險，基本做到了業務無差錯，無客戶投訴。在工作之余，我不斷的學習農行專業英語知識，在聽說讀寫方面努力提高自己的英語水平，做到了與外國顧客交流無障礙，從工作的第一天起，我就高標準嚴格的給自己定下了一個工作目標：嚴格要求自己，不斷提高自己的業務技能，不斷擴充拓展自己的業務知識面，親切高效的為每一個顧客服務，成為一名基本功扎實、業務知識全面、服務規范從容的多面手。雖然現在的水平離這個目標還相差甚遠，但我會堅持不懈、毫不放棄地朝著這個目標奮斗。

　　二、在服務態度方面。牢牢把握“愛我農行，追求卓越”的精神，深刻理解到銀行金融服務業的競爭已經不再僅僅停留在硬件設備的競爭上，更重要的是在服務意識和服務態度上的競爭，這種軟實力之間的競爭往往更能體現出一個銀行的核心競爭力，在這半年的平凡工作中，我不僅對工作滿腔熱情，更有顆追求完美的心，堅持不懈、韌勁十足的不斷提高自己的專業技能和服務水平，以求真務實、一絲不茍的態度處理每一筆業務，以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位顧客，以團結互助、平和謙遜的態度與領導和同事一起為X銀行發展貢獻自己的一份力量，從中我深刻的領略到了服務的魅力，體會到了什么叫著“以客服為中心”的真正內涵以及做到“顧客就是上帝”的重要性，因此，在平日的工作中，我始終把服務質量貫穿到日常的工作中去，牢牢記住柜員七步曲的要求，規范服務禮儀，在具體服務過程中加強與客戶的溝通，做到了顧客零投訴;我始終以發自內心的微笑為每一個顧客熱情的服務，以真誠自然地微笑讓他們倍感親切。

　　三、在團隊合作方面。這半年雖然主要從事銀行個人儲蓄柜臺的業務，但是遍及金卡、銀卡和普通區，無論在那一個區，我都深刻感受到團隊合作的重要性，只有團隊有效合作才能把最有效率的把工作做好，例如在金卡區，金卡區的業務繁多，個人業務、對公業務以及代理地方財政等業務都在這一區辦理，每天工作量大并且每次交易的金額都比較大，在日常的工作中，我們金卡的三個柜員都分好了相關的責任和工作，在獨立完成自己本職工作的情況，更強調工作的協同性，如對外與對內的明確分工，即保證了工作速度，也提高了我們的工作效率。

　　四、在工作生活方面。在這半年的工作生活中，我深切地感受到了集體的溫暖和力量。初來這個城市我，不免有點生疏感，剛離開美好校園的我，也難免有點失落感，是領導和同事給予了我莫大的鼓勵，是他們的熱情溫暖了我，是他們的信任感動了我，是他們的支持激勵了我，是他們給予的很多機會鍛煉了我，在我們這個集體中，業余生活豐富多彩，極大地增進了我與同行人員的交流、溝通和學習，在此，我真誠的感謝他們。同時，我也感受到了人際交往的重要性，在生活上和同事互幫互助，和諧共處。當然,我也存在工作上的不足之處,一是由于聽不懂粵語，跟一些客戶的溝通有些障礙，盡管在工作之余我努力地學習粵語，但由于學習時間過短再加上以前從未接觸過，到現在只能聽懂一些簡單的日常用語，以后還須加緊學習;二是對產品營銷的不到位，由于對產品本身沒有深刻的認識以及缺乏相關的營銷經驗導致理財產品的營銷不理想，這也將是我下一步努力工作的方向。

　　總之，在這半年的工作中，我學到了很多知識，工作能力有所提高，具備了一定的獨立操作業務的能力，但業務知識還不夠全面扎實，在今后的工作當中，我會努力克服缺點，發揮自身的優勢，為取得更好的工作成績而努力。

崗位轉正工作總結范文 篇20

　　尊敬的公司領導：

　　我叫AA，畢業武漢商業服務學院，自20--年4月18日成為公司的試用員工已近1年。在這近1年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。

　　一、工作情況

　　在崗試用期間，我在運營公司總經部學習工作。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　在崗試用期間，我主要做了以下工作：

　　1、公文管理：文件的流轉、閱辦嚴格按照企業規章制度及標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。其中，處理的20--年公文如下：

　　處理20--年控股公司、各系列公司收文文件共193份，收發嚴格

　　按要求執行，無錯發漏發現象，并整理20__~20--年運營公司各部門文件并檢查電子檔案鏈接正確;

　　處理20--年運營公司部門行文、紅頭15份，其中，凱迪運營董字3份，凱迪運營會議紀要字7份，凱迪運營專題會議紀要字2份，凱迪運營函字2份，凱迪運營字1份。負責編制部門行文、紅頭附件掃描并存電子版歸檔、紅頭文件的分發。

　　處理20--年運營公司三單文件共72份,每月對三單進行統計并提交部門領導簽字，歸檔無錯誤。

　　處理20--年凱圣、藍光簽字原件，公司領導經常出差在外，對運營、凱圣、藍光簽字文件需通過掃描或傳真完成，20--年凱圣、藍光簽字原件分類歸檔無錯誤。

　　處理20--年安全生產報表，6月份到12月份報表整理無遺漏、無錯誤。

　　處理20--年運營公司會議通知、安全生產與技術管理中心處理單，歸檔無錯誤。

　　2、行政費用管理：每月定期上交更新手機通訊錄、運營話單打印，并每月定期統計員工手機話費通訊情況，及時將話費資金發放，并建立電子臺賬并保留簽字原件，做到賬賬相符;每半年統計運營公司工會福利發放人員，并就未及時發放人員補發工會福利，留存紙質版簽字原件。

　　3、合同用印及控股團委報銷：處理20--年運營公司合同評審、角簽、用印等8份，其中，運營合同4份，團委合同4份，及控股團委的費用報銷。

　　4、公司內部宣傳：發布20--年運營公司OA新聞25篇，其中，調試部門新聞1篇，檢修部門新聞18篇，中心試驗室新聞4篇，團隊建設新聞5篇，定期對OA新聞歸檔統計。

　　5、辦公耗材管理：運營公司在用打印設備15臺，主要機型有三星4521、三星565PR、惠普20--d、惠普2050d、惠普1536d、佳能L160等和外帶硒鼓惠普1008、惠普1020，每月打印機設備和硒鼓編號整理，定期檢查對硒鼓補充灌粉和報修，對外帶硒鼓更換和灌粉，并登記保留簽字原件，對部門打印機卡紙、更換硒鼓、安裝打印機驅動等簡單故障處理。

　　6、會務管理：各種會議召開及時通知相關人員參加，提前處理好會議召開環境，會議結束后整理會場，空調關、燈滅、會場干凈整潔。會前做好會議簽到，會后按要求編寫會議紀要，并各部門會簽后提交公司領導簽字。

　　7、企業文化活動積極參與：20--年以來積極參與了第一屆五四活動的協調工作、20--年感動凱迪、20--年運營公司團隊建設活動的協調工作、運營公司組織觀看辛亥革命博物館和辛亥革命電影、第一屆“陽光凱迪杯”籃球聯賽等多項活動的協調工作、20--年元旦晚會及春節聯歡晚會的抽獎券、頒獎牌制作及協作組織工作,為企業文化建設、凝聚力工程出了一份力。

　　8、運營公司宣傳制作：20--年春節聯歡晚會道具設計4張，其中，抽獎券一張、頒獎牌三張、邀請函制作及協作組織工作;運營公司評審會指示牌;運營公司辦公樓門牌制作，運營公司三樓和五樓需更新的門牌共15張;運營公司高管層名片設計和制作。

　　9、幫助集團團委制作宣傳展板：

　　20--年五四青年文化節活動收集整理各系列公司提供的青年、標兵、團干資料、照片并按順序整理打印成冊，并制作五四青年文化節展板8張;

　　20--年第一屆“陽光凱迪杯”籃球聯賽，制作比賽評分表展板1張，比賽展板4張和“陽光凱迪杯”籃球聯賽紀念相冊一本。

　　二、學習情況

　　現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到運營公司的時候，對公司的.一切都感到新奇。因為我學的不是行政專業，所以對行政事物管理知識知道的也有限，但是在領導的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了公司的流程。

　　20--年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,對于其他部門的說話上沒有注意，事情的輕重緩急沒有分清楚，在寫作方面還有待加強。

　　1、個人修養、基本素質需要進一步提高。

　　2、理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學習中成長。

　　3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進一步改善。

　　4、工作細心方面還有待進一步提高，充分認識“處處留心皆學問”的道理。

　　5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。

　　三、思想情況

　　作為一名年輕工作者，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

　　這是我的第二份工作，這1年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出定崗申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

崗位轉正工作總結范文 篇21

　　部門：運營部

　　本人于20--年10月15日進入廣州誠惠信息科技有限公司擔任部門經理。經過這段時間的工作和培訓，不僅工作日益成熟。而部門培訓和新員工培訓，收獲也非常大，認識了本部門和其他部門精英，更重要的是，對誠惠卡的理念和價值觀也有了更進一步的認識。正因為如此我更立志成為一名專業、優秀的部門經理。

　　下面，我就這近2個多月的工作情況，從以下五個方面做一個整體匯報：

　　一、 前期工作總結

　　本人重點組建產品事業部門團隊和統領產品銷售工作與公司內部流程的完善。到今日為止，本人已經招聘并培訓員工4人，組建了產品事業部門;本人帶領團隊共完成與14家藥店合作，并銷售公司產品總金額為6174元。本人在內部協作方面，與打單部門，倉庫，財務和行政人事部門有了良好的溝通和協作，初步完善內部工作流程。

　　二、 崗位理解及工作感想

　　作為一名部門經理，我的工作內容是：帶領團隊完成公司誠惠卡平臺的組建。打造出廣州樣板市場。本人認為要完成這個目標，需要分兩步走，第一步：誠惠卡平臺組建階段。第二步：誠惠卡平臺推廣階段。而前期我們主要是組建誠惠卡平臺。在組建誠惠卡平臺的過程中，本人頗有心得。本人認為關鍵在于兩點。

　　一)解決單體和小型連鎖藥店的配合和加入的問題。一個巴掌拍不響，我公司既然是要打造中國最大的醫藥保健零售終端的整合平臺，則需要藥店愿意和認同本公司的理念和方向。而本公司需要站在零售藥店的高端做一個統和工作。站在最高處，那么就必然是對零售藥店的未來方向把握很準確，才能引導藥店走這條道理，所以本公司需要通過一些列的市場調研，業務部門市場實踐去為這條路打出一個通路出來，在打通過程中完善各種制度，體系和流程。然后才能帶領藥店走向一種明確的合作方式。所以前期在本公司內部體系和制度還沒有明確前，如果過早讓藥店加入聯盟，加入之后提供不了相應的服務，這就會讓藥店對公司平臺失去信心，一旦失去信心，想要再重新溝通，那是很費力的事情。所以本公司前期在與藥店合作中，不要急于讓藥店加入誠信聯盟，而是借助藥店的平臺，本公司通過與市場的實地接觸來規范本公司內部體系和流程，在初見成效的時候，與藥店溝通加入我公司中國社區藥店誠信聯盟。總之一句話歸納，就是：先借助藥店平臺接觸市場，在接觸市場過程中完善公司內部服務體系，完善了公司體系后再讓藥店加入誠信聯盟。

　　二)解決公司內部配合問題。要成就一個大目標，少不了公司內部的大力協助和配合。業務團隊在外面拼命，但是需要內部配合的時候，內部不給力，這不僅會影響業務員的士氣，拖延項目的進展，也會讓藥店對本公司的服務失去信心，所以內部在發貨，打款方面，希望能夠時效更快。

　　三、 工作中存在的問題

　　工作中存在一個很矛盾的問題，就是公司的總目標是打造一個醫藥保健零售終端整合平臺，解決藥店目前遇到的困境問題，站在藥店發展的前沿，引導藥店方向，按照道理來說，應該匹配對藥店經營非常了解，很有藥店經驗的業務才能有足夠的思想和經驗去說服藥店，引領藥店走新方向。也有一個強悍的服務系統來管理藥店。而偏偏業務人員在這方面是非常薄弱，公司服務系統還沒有出爐。

　　四、 如何解決工作中的問題。

　　針對以上問題，本人以為，公司需要建議一個強大的培訓機制把人員素質提高上去。人員素質提高后，辦事情才有效率和方向，也能和藥店的經營者更有說服力的溝通。公司服務系統的完善也是至關重要。

　　五、 近期工作計劃及職業規劃

　　針對公司的情況和個人的定位，我準備從以下幾點來執行：

　　一)20--年一月至2月，重點放在兩個方面，第一：業務員的技能提升階段。第二：市場的調查和促銷等方面。第三：公司內部流程的統一階段。

　　二)20--年3月，公司服務系統的完善階段。

　　三)20--年4-5月，公司誠惠卡平臺的大力推廣階段。

　　四)20--年6月，誠惠卡平臺廣州樣板市場打造成功階段。

　　五)七月之后，誠惠卡平臺的高峰期。爭取一切可用資源整合。壯大誠惠卡平臺。

　　職業規劃：很高興能進入廣州誠惠信息科技有限公司從事部門經理這一非常有挑戰性的工作，也希望能在崗位上做得更專業，更細致，我會爭取在以后的工作中養成良好的工作習慣，形成自己的風格。為自己以后的職業生涯打下夯實的基礎。

　　這就是我的工作情況，在今后的日子里，我會繼續努力，請各位上級領導監督和考核我，謝謝!

崗位轉正工作總結范文 篇22

　　自從我有幸在—上成為俱樂部人力資源部的一員，我已經在人力資源部工作了兩個月。在這緊張忙碌的兩個月里，我得到了俱樂部領導和同事們的熱情幫助。我一邊工作一邊學習。雖然在專業知識上還存在一些不足，但在工作方法和工作能力上都有一定程度的提高，很快融入了俱樂部的文化氛圍。非常感謝領導和同事們的關心和幫助。

　　現在，關于這兩個月的工作，我做如下安排和總結，請領導審閱：

　　一，初步研究

　　1、我積極認真地學習公司的規章制度，熟悉公司的組織結構和企業文化。讓自己快速進入角色，打好工作基礎。

　　2、認真學習人事規章制度和業務流程，為自己盡快進入工作角色打下堅實的基礎，能夠獨立承擔公司員工關系的相關工作。

　　3、協助分析日常招聘崗位，包括工作內容、工作資質、合適的人才群體。在分析了這些入職要求后，根據崗位選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員進行面試和錄用等。

　　4、進入俱樂部后不到一個月，在同事的幫助下，我逐漸整理出如何處理員工關系的外部人事流程，如招聘、員工面試、員工入職、員工離職等。

　　二、工作的作用

　　1、員工的記錄和存檔

　　入職后，我首先在桃園俱樂部為自己完成了相關的注冊手續，并完成了備案工作。經過這次人事業務，我很快掌握了俱樂部各部門的備案手續，進一步完成了幾個員工的備案業務，包括球童和保安的備案業務。在備案業務中，需要注意的是備案是有期限的，要在員工入職后30天內辦理。同時，必須注意員工屬于集團中的哪家公司，這是一個需要注意的問題。

　　2、勞動合同的初次簽訂、續簽和備案

　　簽訂和續簽勞動合同一方面是公司合法用工的基礎，另一方面也是維護員工合法權益的準則。根據合同規定，公司需要合理用工，而員工需要按照合同內容完成規定的工作內容，維護自己的合法權益。在完成合同的初步簽訂和續簽后，需要在公司注冊地完成聘用合同的備案，以保證公司聘用的合法性，為公司聘用提供法律保障。

　　3、開發區從業人員出生登記工作

　　生育登記涉及生育保險待遇的支付和生育津貼的申報，是職工非常重要的福利。根據開發區生育保險業務經辦政策，本人準備了必要的孕產婦登記資料，在開發區社會保險中心登記了職工的孕產婦，為職工生育后申報生育保險待遇和生育津貼做了基礎工作。辦理這項業務時，需要注意的是，出生和懷孕登記是有時間限制的，必須在員工確認懷孕后10周內完成登記。

　　4、其他相關人員工作

　　1)完成一些工作職責

　　2)完成進入和離開事業部的員工的事業部檔案的整理和歸檔

　　3)在領導協助下做好每月的員工關系報表整理工作

　　4)參加各區招聘會

　　5)協助制作新員工入司培訓材料

　　6)隨時關注及學習社會保險相關新政策。

　　三、個人能力評價及總結

　　短短的兩個月時間過去了，在領導及同事的指導下，我努力的學習并認真做好每項人事工作，努力的提高自己的工作能力。通過這些努力，我還是有很大的進步的。但是在學習和工作過程中，我還是出現一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己會在以后的工作過程中，充分發揮自己的優勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發展奉獻自己的全部力量。

崗位轉正工作總結范文 篇23

　　本人于20xx年10月15日進入廣州誠惠信息科技有限公司擔任部門經理。經過這段時間的工作和培訓，不僅工作日益成熟。而部門培訓和新員工培訓，收獲也非常大，認識了本部門和其他部門精英，更重要的是，對誠惠卡的理念和價值觀也有了更進一步的認識。正因為如此我更立志成為一名專業、優秀的部門經理。

　　下面，我就這近2個多月的工作情況，從以下五個方面做一個整體匯報：

　　一、前期工作總結

　　本人重點組建產品事業部門團隊和統領產品銷售工作與公司內部流程的完善。到今日為止，本人已經招聘并培訓員工4人，組建了產品事業部門；本人帶領團隊共完成與14家藥店合作，并銷售公司產品總金額為6174元。本人在內部協作方面，與打單部門，倉庫，財務和行政人事部門有了良好的溝通和協作，初步完善內部工作流程。

　　二、崗位理解及工作感想

　　作為一名部門經理，我的工作內容是：帶領團隊完成公司誠惠卡平臺的組建。打造出廣州樣板市場。本人認為要完成這個目標，需要分兩步走，第一步：誠惠卡平臺組建階段。第二步：誠惠卡平臺推廣階段。而前期我們主要是組建誠惠卡平臺。在組建誠惠卡平臺的過程中，本人頗有心得。本人認為關鍵在于兩點。

　　一）解決單體和小型連鎖藥店的配合和加入的問題。一個巴掌拍不響，我公司既然是要打造中國最大的醫藥保健零售終端的整合平臺，則需要藥店愿意和認同本公司的理念和方向。而本公司需要站在零售藥店的高端做一個統和工作。站在最高處，那么就必然是對零售藥店的未來方向把握很準確，才能引導藥店走這條道理，所以本公司需要通過一些列的市場調研，業務部門市場實踐去為這條路打出一個通路出來，在打通過程中完善各種制度，體系和流程。然后才能帶領藥店走向一種明確的合作方式。所以前期在本公司內部體系和制度還沒有明確前，如果過早讓藥店加入聯盟，加入之后提供不了相應的服務，這就會讓藥店對公司平臺失去信心，一旦失去信心，想要再重新溝通，那是很費力的事情。所以本公司前期在與藥店合作中，不要急于讓藥店加入誠信聯盟，而是借助藥店的平臺，本公司通過與市場的實地接觸來規范本公司內部體系和流程，在初見成效的時候，與藥店溝通加入我公司中國社區藥店誠信聯盟。總之一句話歸納，就是：先借助藥店平臺接觸市場，在接觸市場過程中完善公司內部服務體系，完善了公司體系后再讓藥店加入誠信聯盟。

　　二）解決公司內部配合問題。要成就一個大目標，少不了公司內部的大力協助和配合。業務團隊在外面拼命，但是需要內部配合的時候，內部不給力，這不僅會影響業務員的士氣，拖延項目的進展，也會讓藥店對本公司的服務失去信心，所以內部在發貨，打款方面，希望能夠時效更快。

　　三、工作中存在的問題

　　工作中存在一個很矛盾的問題，就是公司的總目標是打造一個醫藥保健零售終端整合平臺，解決藥店目前遇到的困境問題，站在藥店發展的前沿，引導藥店方向，按照道理來說，應該匹配對藥店經營非常了解，很有藥店經驗的業務才能有足夠的思想和經驗去說服藥店，引領藥店走新方向。也有一個強悍的服務系統來管理藥店。而偏偏業務人員在這方面是非常薄弱，公司服務系統還沒有出爐。

　　四、如何解決工作中的問題。

　　針對以上問題，本人以為，公司需要建議一個強大的`培訓機制把人員素質提高上去。人員素質提高后，辦事情才有效率和方向，也能和藥店的經營者更有說服力的溝通。公司服務系統的完善也是至關重要。

　　五、近期工作計劃及職業規劃

　　針對公司的情況和個人的定位，我準備從以下幾點來執行：

　　一）20xx年一月至2月，重點放在兩個方面，第一：業務員的技能提升階段。第二：市場的調查和促銷等方面。第三：公司內部流程的統一階段。

　　二）20xx年3月，公司服務系統的完善階段。

　　三）20xx年4X5月，公司誠惠卡平臺的大力推廣階段。

　　四）20xx年6月，誠惠卡平臺廣州樣板市場打造成功階段。

　　五）七月之后，誠惠卡平臺的高峰期。爭取一切可用資源整合。壯大誠惠卡平臺。

崗位轉正工作總結范文 篇24

　　即將過去的20__年，是汪氏廣告公司成立的第十五個年頭，而對于正在成長的我，是進公司的第一年，我有幸能和公司一同成長發展，相信這將是我人生職業規劃中最大的收益。

　　首先很感謝公司給我這個工作的平臺，讓我有機會在這里完善自己，鍛煉自己。自己無論是在工作方式、方法上還是在基本技能方面都有不小的進步。

　　20__年8月20日我正式來到汪氏廣告媒介部報到，開始了我全新的工作生涯。光陰似箭，轉眼在汪氏已經工作兩個月了。還記得剛進入工作沒幾天的時候，行管部李總監在晨會上給我們大家讀了金融事業部同事王珊珊的試用期工作總結。當我在默默聆聽的同時心里有些許擔心，我在想，等我也到了兩個月轉正的時候我該如何來寫自己的轉正申請?我到時候會有和她一樣的感觸嗎?會寫的和她一樣的深刻嗎?

　　可是，這一天轉眼間就到了。

　　如今，我也到了申請轉正的時候，我也得寫工作總結。當我回憶起這兩個月的工作經歷的時候，忽然發現我也有那么多的感觸，兩個月的工作生活如同電影一樣在腦海里一幀幀的浮現。此刻，我才發現，當用心去經歷生活的時候，生活也同樣會潛移默化的帶給自己很多東西。

　　自從進入汪氏廣告以來，就深深的被汪氏的企業精神所感染。

　　用心創造可能;真誠做人，心愛客戶，為目標而戰，絕不找借口。話雖然很簡單，可是句句都是精髓，傳達給我們的是汪氏的精神風貌。并且這種精神影響著每一個人，感染著每一個人。進入到汪氏體會到的是一種別樣的企業風貌，她年輕朝氣，她嚴謹務實，她積極向上!

　　公司就如同一所學校，在這里感受到的是如同學校一般的氛圍。記得剛來的時候公司正在進行創意競賽，將大家分成不同的小組來做方案，最后在一起共同學習，有專業的老師做點評，為大家指正，讓每個組的方案更完善。公司還會不定時的請專業的老師來給大家培訓，組織我們共同學習弟子規等等，公司所做的這一切都是為了我們每一個人，我為自己能身處在這樣的工作環境中而感恩。

　　同時，工作之中我深深的意識到公司每一個部門的重要性，以及團隊協作的重要性。在剛開始從事這份工作的時候，自己也是滿懷信心的。但是，真正進入到工作當中，我才意識到自己有那么多的不足之處。因為與以往的工作經歷有所不同，而且自己對這份新的工作流程還不是很熟悉，所以工作之初很多問題便一下子都出來了，同時也暴露了自身的很多問題，比如說表達溝通的能力太欠缺了，做事情太心急等等，甚至曾有一段時間開始對自己的能力進行懷疑，但是我并沒有因此而放棄和退縮。在平時的工作中，我珍惜每個與媒體溝通的機會，每次溝通的內容都進行記載，有不對的地方領導幫我指正，這個電話問題出在哪，以后遇到此類情況我該如何應對等等。并且在工作生活中向工作時間長、經驗豐富的同事學習，他們也很有耐心的對我進行指導。經過一段時間的鍛煉，我的溝通水平有了很大的進步，能夠獨立的與媒體人溝通，能夠自己獨立的進行媒介方案的撰寫，自身的問題也在漸漸改正，盡管還存在一些問題。

崗位轉正工作總結范文 篇25

　　回顧XX年，本人各項工作都有了長足發展與進步。對本職工作除了兢兢業業，恪盡職守、勤勤懇懇、任勞任怨的完成上級領導和同事們交代的工作外，并能主動加以自身學習與提高。歲末年初，現梳理過去一年工作，總結經驗教訓，期待新的一年工作、學習都有一個新的提升。

　　一、積極參加業務培訓學習，加強自身業務技能，提高安全防患意識。

　　年初，本人參加了由市公司組織的模擬仿真機培訓，觸電急救、和《安規》知識的調考。在歷次學習培訓中，本人都以虛心好學、不恥下問的學習態度，積極主動請教指導老師，加以苦練基本功，淬煉自身業務，從而讓自己思想始終圍繞在“一切為安全生產工作付出，就是對自己人身安全負責”，這也令我在提高安全生產意識的同時，運行工作中也多了一道安全保障。

　　二、積極做好本職工作，防范發生變電站安全生產責任事故。

　　在過去的一年工作中，本人除了保持優雅舒適的變電站環境衛生的清潔，更是和同事們一道在加強變電站運行主設備的巡視、加強“抓執行、抓過程、建機制” 安全風險管控活動中積極巡查，在巡視中清除主變風機上的鳥巢和對110千伏624壽孟支線b相避雷器指示器斷線、ct油位超高等安全生產潛在隱患的發現。同時，在工區領導的指導下，開展了對我站安全隱患進行檢查：檢查冷卻系統是否處于正確設置、風機是否異物卡阻、是否可以正常啟動，有載調壓開關是否閉鎖、有無跳檔的危險，瓦斯繼電器是否充滿油……

　　我深刻意識到安全生產工作無小事，一旦安全工作出現任何的疏忽，所有的工作都是白做了;要想把變電站的安全生產工作做好，必須要在任何情況下都不能慌亂，不能亂了自己的思維，不能錯判故障現象，要給大腦一個清晰正確的認識!生產工作，有時經驗往往比口若懸河，夸夸其談更靠譜;而這一點，卻也是不斷學習安全生產知識和提高自身技能所積累的結果。為此，每當站內需要操作設備的時候，我總是在操作前細致快速的默想著操作的整個環節，在操作中小心翼翼勾畫操作條次，并考慮著每一步的對錯，生怕操作中出現任何紕漏，有負各級領導的重托。

　　三、積極參加公司迎峰度夏、迎峰度冬保供電，圓滿完成秋季“雙檢”工作。

　　每年的酷暑寒冬，都是供電企業最為緊張繁忙的時候，高溫天氣不單是考驗著供電人為社會服務的意志，更是考驗著高溫下超負荷的電網安全與堅強。而生產第一線的變電站，安全生產的重要性，更是突兀顯現。七月，是整個夏季以來最熱的月份。在公司三令五申“迎峰度夏” 保供電的關鍵月份中，忽然間的天氣突變，強對流天氣頻發的情況，總會令我們班組焦灼不安。清晰的記得每次在設備出現信號或者動作后，我們便迅速與地調取得聯系，按照調度員的命令，切、投開關的重合閘壓板、保持設備即時運行狀態;一面核對并恢復設備信號，一面幫助故障線路有關人員分析查找動作原因，同時穩妥處理因線路跳閘后無功負荷倒送中的電容器;及時提高了運行線路的無功補償率和對用戶及時供電的可靠率。

　　秋日霪雨霏霏，霧氣中多了幾絲無名的清愁。伴隨著公司秋季 “雙檢”和“兩抓一建”活動的督查落幕，迎峰度冬的工作，已在我站悄然開展起來。首先是根據工區工作安排，積極對安全規章抽考制度進行學習，按變電工作性質，理解掌握《安規》相關部分內容，作為做好本職各項工作的依據和指針，充分理解安規在實際生產中的指導意義，特別是對電氣工作人員“具備必要的安全生產知識，學會緊急救護法，特別要學會觸電急救。” 三個方面章節進行細致的研讀，提升安全規章制度的執行力，把各項人身事故防范措施落到實處。同時，按照工區“三防“工作部署，及時發現問題及時匯報，完成了對站內充油充氣設備的自查工作和以機構箱、端子箱、支柱絕緣子、開關、互感器瓷套等重點部位的密封、保溫和防凍情況進行巡視排查工作。

　　四、積極學習安全生產事故案例和組織開展班組安全活動會，時刻警醒自己，防患安全生產事故與未然。

　　在過去的一年中，承蒙各級領導與同事們對我的厚愛，讓我配合班組開展并組織每月4期的安全活動會。這其間，有我工作的付出與努力，更有我收獲安全生產的心得體會與快樂。在每一個血淋淋事故案例中，事故的受害者也許僅是沒有遵守規程操作步驟，卻要付出自己生命的代價;或者僅是沒有按照《安規》要求對設備巡視，也許就將造成主變的跳閘，丟失負荷;一方面會影響公司良好的聲譽，一方面也會造成對社會民眾生活不便和心理上的恐慌。

崗位轉正工作總結范文 篇26

　　我來---已經兩個月的時間了，經過兩個月的學習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結，同時向公司領導匯報我的工作，請領導審查并給予同意我的轉正申請。

　　工作成績與收獲 ：

　　首先感謝公司人力資源部認可、招聘我進入--，并對我全方面的培訓，給予我在公司發展的機會。感謝公司領導和同事給予我無時不在的培訓、教導與幫助，使我在短短的兩個月時間里能學到最多的知識和信息，并得以提高。當我進入--的第一天開始，我深知自己最大的欠缺是對我公司、行業及產品系統知識的掌握。

　　1、認真學習公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓，對我--有了更深刻和完整的認識。--深厚的歷史底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發展、努力發揮的信念，相信隨著公司的發展，自己也一定會有大的進步。

　　2、在公司對新員工的培訓期間，我努力學習公司整體情況，熟練掌握了公司的核心業務等等情況，能系統明了的向客戶講解、交流清楚，為今后業務工作的開展而奠定堅實的基礎。對公司介紹的學習過程中，深挖掘我公司與別的公司的區別與優勢，自己組織語言，將公司的特點、優勢、業績等全面地介紹給業主。

　　3、在短時間內掌握更多的行業知識，并且在后期的工作中隨時學習補充行業知識的學習。不僅在學習期間努力學習行業知識，為自己盡快進入工作角色而準備，并且要想將業務工作做的更加出色突出，融入到這個行業中來，在工作過程中努力廣交朋友，學習行業知識，在業務工作中，互通信息，互相學習，為在這個行業中長期發展而努力。

　　崗位認識：

　　1、在--我應聘的職位是市場部門，作為市場部門的一名銷售人員和之前單位的銷售還是有很多不同，和客戶交流的方式方法也不盡相同。前公司有自己的產品，和運營商交流主要就是介紹產品，引導運營商接受我們的產品，認識到使用該產品能帶來很大的經濟效益。主導部門就會主動的推動，但是其它部門還不能盡快的推動該產品上線，作為龐大的國企運營商，還需要努力使得運營商內部各部門都來推動該產品，如果有部門不積極，就需要說服用戶，使得該部門認可，這樣就會更快推動該產品，給公司快速帶來效益。

　　在--我們主要推動的還是工程服務，自己并沒有核心的產品，所以我認為擔任銷售就會和前公司在和運營商接觸時，方式方法就會有很大的不同。現在和運營商交流基本就是網建部，介紹我們公司之前的業績，并和兄弟公司對比，體現出公司的服務質量和兄弟公司的差異，使得運營商認可我們。還需要提前得到招標的信息，引導運營商在招標的時候體現出對公司有利的部分。在進行投標時，盡力做好標書，不僅要在等分點，全部得分，也還要完善豐富其它部分，給用戶留下十分好的印象。

　　優點與缺點：

　　全面衡量自己的工作，自身的優缺點表現在以下幾個方面：

　　優點：

　　1、善于總結。工作經驗和知識的欠缺要靠在日常工作的不斷學習和總結中來彌補，所以要想成長，必須進行總結。

　　2、心細認真。工作經驗的積累鍛煉成了心細認真的性格，對于業務工作來說，心細認真能夠及時學習到別人的優點，善于發現業務工作中關鍵所在。工作認真是任何工作成

　　功的基本素質。

　　缺點：

　　1、投標過程中的細節方面做的不是足夠好。制作標書時，按照招標要求制作，但是字眼研究的不透側，很多都沒有仔細看，造成了很大的誤差等等。

　　總之在--我要更好的體現出自己的價值，為公司做出貢獻。

崗位轉正工作總結范文 篇27

　　自年月擔任市審計局局長以來，面對全新的工作崗位， 我加強學習，扎實工作，廉潔自律，當好表率，較好地完成了各項 審計工作任務，取得了顯著成績。按照市委組織部要求，現將四年 來的履職情況總結如下。

　　一、加強學習，熟悉工作，不斷提高領導審計工作的能力和水 平 擔任市審計局局長后，為了盡快熟悉工作，進入角色，在審計 工作中更好地貫徹好黨的路線、方針、政策，落實好市委、市人大、 市政府的各項決策，我把學習放在突出位置，始終堅持學政治、學 業務，努力提高自己的政治素質和領導審計工作的水平。一方面是 加強政治理論學習，進一步提高自身政治素質。認真學習黨的十七 大和歷次中央全會精神，認真組織并積極參加深入學習實踐科學發 展觀活動，專心之致參加省委黨校的學習培訓，深刻理解科學發展 觀的時代背景、精神實質和科學內涵，認真撰寫學習體會、讀書筆 記，不斷增強政治上的敏銳性和鑒別力，做到政治上始終與黨中央 保持一致;認真學習市第次黨代會、市委全會和市領導重要講話 精神，保證自己的工作能夠緊扣市委、市政府工作中心，把部門工 作融入全市工作大局中去，提高自己駕馭全局的能力。另一方面是 加強審計業務的學習，盡快進入角色。重點學習了審計法、審計法1 實施條例、國家審計準則、省審計條例等審計法律法規，認真 研讀了審計干部審計知識讀本、法律知識讀本、經濟知識讀本，全 程參加省審計廳組織的新任審計局長培訓班，凝心聚神地聽取專家 教授們的講課，不斷豐富自己的審計業務知識，盡可能快地適應本 職崗位的需要。平時，經常聽取班子成員和各處室負責人的工作匯 報，組織和帶領相關人員到先進地區學習好的經驗和做法，經常深 入到市(區)審計機關、審計現場進行調研，盡可能多的掌握第一 手資料，不斷提高自己領導審計工作的水平。

　　在搞好個人學習的同時，我堅持中心組學習制度，平時結合工作 實際，經常組織領導班子和全局干部進行專題的政治理論或業務學 習，利用各種會議和培訓班，就學習實踐科學發展觀，貫徹落實黨的 xx大精神，加強對權力運行的制約和監督，審計信息化建設、績效 審計的難點和思路等，進行發言和動員，努力把自己的學習成果轉化 為指導審計工作的思路和方法，推動全市審計事業的科學發展。

　　二、圍繞中心、突出重點，依法履行崗位職責 我和局領導班子堅持把“立黨為公、執政為民”體現到審計工 作中，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全市工作大局，抓住影響改 革、發展、穩定的突出問題和關系人民群眾切身利益的問題，確定 審計項目，強化審計監督，進一步增強審計工作的針對性、主動性、 建設性，著力發揮審計在發揮審計“免疫系統”功能和公共財政“衛 士”作用。在領導班子成員的協助和機關全體同志的共同努力下， 每年都較好地完成了各項工作任務和目標。四年來，我突出抓了以2 下幾個重點工作

　　一是突出抓好審計信息化建設。針對審計信息化工作起步較晚 的實際，我從基礎工作做起，首先，主抓了機構的建立和人員的到 位工作。其次，抓好審計信息化的規劃、建設。20xx 年底，建成了 全市審計機關一體的審計管理系統，實現了現場審計實施系統與審 計管理系統的交互應用，實現了無紙化辦公。再次，強化計算機審 計技術的應用。每年召開專題會議部署全市審計信息化工作，對審 計信息化工作進行專項考核。經過四年的不懈努力，我市審計信息 化建設取得長足進展，我局審計信息化建設在全省名列前茅。目前 開展的數字化審計平臺建設，將為我市審計工作實現事前監督、實 時監督的目標提供技術支撐。

　　二是逐年深化財政預算執行審計。四年來，圍繞落實中央和省、 市關于推進財政體制改革的有關政策，著力構建財政審計大格局，把 財政預算執行審計逐年推向深入。

　　如積極支持拓展報告的內容， 將固 定資產投資審計、專項資金審計、部門預算執行審計情況納入報告 內容，改革報告結構，加強審計整改督查。我們的做法和效果得到 了市人大會和市政府領導的肯定。

　　三是加強民生工程資金審計。近幾年，安排了事關民生的住宅 專項維修資金、住房公積金、殘疾人就業保障金、政策性農業保險 資金、環保專項資金、人防工程資金、汶川地震救災物資和資金、 社會保障資(基)金等審計或審計調查。在對住房公共維修資金的 審計中，多次組織討論，幫助進行深度挖掘，審計結果引起了市領3 導的高度重視，促進了資金管理更加規范，使用效果進一步提升。

　　四是積極推進“三責聯審”。積極探索地方黨政領導干部同步 審計，注意加強與組織部、紀委、編辦等部門的溝通，及時反映有 關的工作信息和動態，合力推進領導干部經濟責任審計工作水平的 提升。加強經濟責任審計整改工作，與紀委、組織部聯合建立整改 督查制度，提升了經濟責任審計工作效果。

　　五是不斷加強審計管理。建立了審計例會制度，每月定期交流 審計工作，排查工作中困難和問題，研究解決的辦法和措施。不斷 完善全市審計機關綜合考核辦法和優秀審計項目評選辦法，考核內 容更加科學。

　　在加強對外聘中介機構審計工作管理和考核的基礎上， 制定《固定資產投資審計獨立復核辦法》，進一步提高投資審計質 量和水平，降低了審計風險。根據審計工作需要，出臺了《審計項 目審計工作辦法》、《審計報告審定辦法》、《審計整改工作督查 辦法》等，促進了審計工作規范化、制度化。

　　六是注重發揮審計建設性作用。在市領導的大力支持下，市政 府出臺了《關于明確審計工作有關事項的意見》，為更好地發揮審 計監督的職能用提供制度保障。

　　建立了審計信息專報制度， 重要的審 計情況及時向市領導專報。四年累計向市委市政府報送信息專報 52 期，絕大多數專報信息得到市領導的批示，審計的建設性作用得到 了充分發揮。

　　三、以人為本，率先垂范，全力打造高素質的班子和隊伍 國以才治，業以才興。我堅持把加強領導班子和干部隊伍建設4 擺在首位，切實抓好班子的思想作風建設，規范和完善了中心組學 習制度、民主集中制度和調查研究制度。四年來，我能夠按規定召 開民主生活會，定期召開黨組會、局長辦公會以及業務審定會。按 照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全局的重要審計 事項、大額經費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的 出臺等，都能充分聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程序辦 事; 對班子每個成員， 我都能以誠相待， 信任支持他們大膽開展工作。

　　在工作中，經常與他們談心交心，注意從思想修養、作風形象、業務 工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結、和諧， 也較好地調動了他們的工作積極性。作為班長，我能以身作則，要求 下屬做到的，自己首先做到;要求下屬不做的，自己堅決不做，努 力在思想修養、作風形象等方面發揮自己的表率作用。

　　隊伍建設中，著力提高審計人員的綜合素質。一是加強教育。

　　邀請黨校教授舉辦xx屆大和xx屆三中、四中、五中、六中全會 精神報告會，組織收看專題教育片，引導審計人員樹立正確的世界 觀、人生觀、價值觀、金錢觀、名利觀，樹立“責任、忠誠、清廉、 依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀，增強做好審計工作的責任 感和使命感。二是搞好培訓。舉辦全市績效審計培訓班，邀請省廳和 南京、蘇州等地的專家，給全市審計人員講課，促進了績效審計工作 水平的提高。安排了多名同志參加審計署和省廳舉辦各類培訓班，制 定了鼓勵在職人員參加繼續教育辦法，努力提高全局干部的綜合素 質。三是樹好風氣。每年初，將處室和個人上年度獲得市以上表彰獎5 勵的情況制作成光榮榜，印發到全體審計人員手中，以表揚先進，激 發活力。

　　召開全市審計機關作風建設會議， 在全系統大力倡導 “團結、 緊張、嚴肅、活潑”的優良作風，要求全市審計機關和人員強化大局 意識、責任意識、服務意識。在全系統深入開展精神文明創建活動， 著力樹立新時期審計干部的良好形象。聘請 10 名行風監督員，定期 召開座談會，廣泛征求對審計工作的意見，自覺接受社會監督。

　　四、嚴于律己，加強監督，著力保持審計機關良好形象 打鐵必須自身硬。到任審計局長后，我把黨風廉政建設作為審 計工作的生命線來抓，不僅注重個人的勤政廉政，而且堅持“兩手 抓”，切實履行好“一崗雙責”，全面貫徹落實黨風廉政建設責任 制，建立健全各項制度，確保廉潔從審。我積極支持紀檢、監察部 門的工作，與他們一起研究黨風廉政建設的具體工作安排，每年都 要開展系列教育活動，召開審計機關黨風廉政工作會議，邀請市檢 察院負責人舉辦預防職務犯罪講座，組織審計人員收看反腐倡廉成 果展和專題教育片，做到提醒時時有，警鐘不斷敲，使審計人員頭 腦中筑牢拒腐防變思想防線，時刻繃緊廉潔從審這根弦。我還注重 健全監督機制，支持紀檢監察組織建立審計組廉政監督員制度，將 廉政監督員工作情況納入優秀審計項目評比。為把黨風廉政建設責 任落到實處，每年初，我代表局黨組與各市(區)審計局和各處室 簽訂黨風廉政建設責任狀，把責任層層分解，實行一級抓一級，一 級對一級負責，形成齊抓共管的合力。在抓好審計機關黨風廉政建 設的同時，本人能夠身體力行，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項6 規定，以身作則，依法行政，廉潔從政，筑好思想道德防線，提高 拒腐防變能力，管好自己、管好家屬子女和身邊工作人員。

　　回顧四年來的工作，對照上級的工作要求和黨員領導干部的標 準，也有一些不足和差距，特別是在審計工作任務越來越重，社會 各界對審計工作的要求越來越高，審計機關自身壓力越來越大的新 形勢下，本人組織審計工作的方式還有待改進，整合審計資源的手 段有待提高，調查研究還缺乏深度，為領導的決策服務做得還不夠， 等等，需要在今后的工作中加以克服和改進。

崗位轉正工作總結范文 篇28

　　來到一個新的工作環境，最能發現自身的不足，這幾個月，抱著虛心學習的態度，學習公司的開發流程，熟悉公司的企業文化，了解公司產品框架，主要技術，主動和同事溝通、學習經驗，希望能更快的融入公司、融入開發團隊，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些，公司領導批評指正：

　　熟悉公司開發流程，熟悉LifeCard系統框架，這是這一階段的主要任務，貫穿始終，熟悉SOCKET多線程程序設計，制作LifeCard系統利用SOCKET多線程實現CLIENT端和SERVER端信息的同步收發，大體框架MINE做好，我主要是進行一些程序的細節修改：如：CLIENT端關閉SERVER端死機，占用資源管理器內存，BATCHMANAGER模塊BATCH不能顯示、BATCHSELECT模塊不能登陸等問題，分別已經解決，開發出快打一族軟件。

　　2、感受公司文化

　　我們辦公室到處散播著朝氣、自由、和諧的氣氛，墻上掛的白板制定了詳細的工作任務、計劃，整個公司都是那么的清潔、干凈，合口的飯菜、小賣部、乒乓球室、籃球場、AI培訓室、多功能廳......等，公司所做的這一切都是為方便我們這些員工，小細節反映大文化，來到公司，感受到的公司文化。

　　3、總結

　　在工作中要踏踏實實做些事情，以便和同事成為緊密的合伙伙伴，真誠的希望在以后的工作中有不足支處希望領導批評指正，我會努力改進、學習、提高工作效率。

崗位轉正工作總結范文 篇29

　　近幾年來，在各級領導和同志們的支 持和幫助下，自己始終把領導滿意、群眾滿意、投資商滿意 作為衡量工作成效的標準，堅持從小事做起，從難事做起， 從苦活累活干起，較好地履行了工作職責，完成了工作任務

　　一、加強學習，不斷提高政治水平和業務素質 加強學習，不斷提高政治水平和業務素質 具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和 必要條件。我除了學習黨的系統理論和時事政策以外，積極 利用工作和業余時間系統地學習了《社會主義市場經濟》 、 《行政管理》《刑法》《民法》《公文寫作》等理論知識以 及與業務部門相關的政策、法規和條例等，逐步提高了自己 的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向身邊業務能 力強、經驗豐富的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐 富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政 治水平，提高了駕馭實際工作的能力。現在自己能熟練掌握 電腦操作的一整套程序，不管是寫材料、整理報表還是網上 交流、網站維護，都能熟練自如地操作。通過學習《合同法》 及相關法律法規，在項目洽談中，自已能較快地起草出各項 投資合同(協議) 。

　　二、勤奮工作，積極投身到招商事業中去 勤奮工作， 一是當好參謀和助手。充分發揮了助手和參謀作用，按 照分工，我一直在從事機關和辦公室工作，三年來，我起草 各種綜合材料 150 余份，文件 91 份，綜合信息 53 篇。在建 章建制和規范化管理方面，重視激勵約束機制的創新和落實, 使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。二是 主動出擊，開展招商。積極搜集項目信息，跟蹤聯系相關項 目，參與項目的洽談、跟蹤和服務。幾年來，聯系的招商項 目 100 多個，其中已成功簽約 52 個項目。三是熱情服務。

　　作為一名投身招商引資一線的干部，我始終把全心全意、誠 實信用貫穿于工作的全過程。幾年來，累計接待客商 200 多 人次，接待咨詢電話和網上信息 1000 多個(條) ，真實、客 觀、熱情、主動地為投資商提供政策咨詢、項目推介、環境 治理等方面的服務，為投資商來咸投資提供第一手材料。如 就連企業的開業慶典事務，自己也是主動幫忙。

　　三、嚴于律已，牢固樹立清正廉明思想意識 嚴于律已， 一是不斷強化對自己人生觀和世界觀的改造，進一步端 正服務態度，在思想根源上打牢了“爭做人民公仆”的思想 意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。樹立科學的榮辱觀、權 力觀，有力地抵制拜金主義、享樂主義等不良思潮，更加安 心于咸安區招商引資工作， 立足本職作奉獻。

　　二是維護大局。

　　不計較個人得失，時時處處做到有令必行、有禁必止，面對2 任務不畏艱難， 面對成績不居功自傲， 大力維護組織的權威。

　　堅持大事講原則，小事講風格， 嚴格執行黨內民主生活制度， 開展批評與自我批評，以優良的作風，務實的態度，認真履 行好黨員的義務，使用用好黨員的權力。

　　雖然自已在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的 問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反 而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不 能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作 中，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自 己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華，工作業務水平不斷 增強，為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮斗。

崗位轉正工作總結范文 篇30

　　本人__，于20__年_月_日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經兩個多月。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事額關心及幫助下，我深刻體會到公司“卓越、創新、和諧、共贏”的企業宗旨，熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作，做如下總結：

　　一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經歷和德才表現，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。

　　二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網絡招聘，現場招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應聘人員進行簡歷初篩，并配合各公司(部門)進行面試、復試、考核，最終選拔合適的人才。

　　三、建立有效的人才庫。對應聘過程中有用的人才及時儲備，便于臨時招聘用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計 份，其中研究生以上學歷 人，本科學歷 人，大專學歷 人。

　　四、職稱評定工作。公司示范中心的建設及多種項目的不斷開發，要求我們的人員必須達到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項目相關工作，我的工作是協調高新區人事局，及時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。

　　五、配合各公司(部室)完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術、能力水平，形成企業價值觀，增強凝聚力的關鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視，我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作，做出初步的培訓計劃，并精心組織、配合監督完成。根據培訓內容及相關政策法規，出題庫三套供考核用。

　　六、員工入職、離職手續的辦理。員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關手續，收集其個人相關資料，并掃描做以備份。在入職培訓過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。

　　員工離職時，指導員工辦理離職交接手續，交接完畢后經直屬領導簽字確認，予以辦理其他相關手續，并出具離職證明。

　　七、公司員工考勤。公司的考勤系統，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入，每月準確的核對并導出當月打卡情況，交由各公司(部室)進行核對。

　　八、員工福利。得人心者得天下，公司為體現人性化管理，出臺了每位員工生日的當天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工，及時送出公司領導及各位員工的美好祝愿。

　　九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領用過程中，及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費、節約成本。

　　九、辦公室日常工作。配合辦公室領導完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。

　　人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。