2024工程資料員轉正申請工作總結(通用3篇)
2024工程資料員轉正申請工作總結 篇1
今年8月份,我剛來到公司工作,擔任x項目部資料員一職。由于剛參加工作,無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面,公司的領導以及同事們都給了我很好的引導和熱情的幫助,讓我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作,我的確在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少。
經過一段時間的學習我了解到資料員一職主要工作是及時整理齊全施*料,收集保存好公司下發的文件和做好項目部會議紀要,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內并做好編號;另外做好各類文件、圖紙,下發、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。
另外通過一段時間的工作學習資料員這個職位也并不像大家講的那么枯燥無味,在我眼中就像一個時光記錄人一樣,用圖片信息、文字資料等信息記錄著的建設過程中的點點滴滴,記錄著施工場地面貌的一步步的變化,當看見最初的土地更甚說是荒地變成我們眼中的一道風景線時內心頗多欣慰。在這個過程中也了解到許多資料的形成過程以及流程。同時也學習到了一些施工過程,了解到了什么是園林景觀構筑物、園林鋪地、園林給排水等等。
在這工作期間,當然也有很多地方自己馬虎出錯,記得我犯過最可笑也最粗心的一件事兒是有一次填寫一個工程延期說明我把時間20xx年不小心寫成20xx年。通過這件事兒讓我清楚的認識到做資料員最重要的一點就是一定要細心、細心、再細心。同時這些歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時要考慮得全面,以杜絕同類錯誤再次發生。
在項目上工作的這段時間,我清醒的認識到自己存在的不足處,基于自身的不足,我將繼續以“虛心、沉穩、好學、積極”來嚴格要求自己認真履行本職工作、以飽滿的精神做好每一項工作,有不懂的問題多向不同*的同事多學習、請教,盡可能的配合項目部做好資料、克服困難、努力工作、圓滿完成工作,為公司的發展盡一份力,讓自己成為一名優秀的員工。
最后在此感謝公司給我這個學習的機會,20xx年是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將繼續以飽滿的精神迎接新一年的工作,圓滿完成領導交代的任務。
2024工程資料員轉正申請工作總結 篇2
20xx年是我公司單位綠色目標的關鍵一年,也是園林綠化深化改革的年度。面對壓力、面對新契機,我位單進一步完善了綠化管理制度,以深化改革為動力,領導的支持幫助和正確引導下,逐步走上了規范化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養護管理,確保全綠化養護管理更上一步臺階;綠化工程任務,再創一批精品工程”為,努力做好交給我的任務,在20xx年主要作了以下幾項工作:
一、在公園行業管理方面
去年我們為公園精神文明建設和服務上新臺階,以為動力,以“建、創一流”為原則,完善了管理制度,貫徹精神,推行規范化、制度化、科學化的管理方法,“以人為本、文化建園”的方針,著優美環境、優良秩序、優質服務,創建文明公園的活動,提高服務質量和管理水平。《公園崗位職業道德及規范》的標準工作質量,以全新的精神面貌,用熱情周到的服務接待每一位游人。我公園的窗口服務人員在文明用語、禮貌待人、服務周到、熱情,受到了游人的稱贊。
回顧的,展望園林工作者,感到責任重大,任務艱巨。成績只代表從前,今后我們的綠化工作仍然任重而道遠,在園林綠化和方面,認真總結,再接再厲,科學規范地制訂計劃,精益求精地工作,綠化和養護等管理的強度和精細管理的實施,改革現有園林綠化、養護管理體制,運用市場經濟手段,推廣管理人制,起獨立的、專業的、高的養護管理隊伍,加快綠地等級的步伐,制定改造計劃,盡快消滅2、3級的道路綠地,完善獎勵機制,定崗,定責。使現代的新技術養護管理科學化,使綠化養護管理工作再上新臺階。在綠化工程,今年是我綠化建設突飛猛進向前發展的一年,以后的綠化工程有:南段綠化工程等綠化工程。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇,市場經濟發展的要求,深化我的機構改革,內部結構及、隊關系,我專業技術強和人力資源的優勢,全的技術力量,把安排給我們的綠化任務做好。
二、綠化工程建設工作
20xx年是我近幾年來綠化任務繁重的一年,交給我的綠化任務,我們在年初布置了綠化工程管理工作會,成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組,制定了《綠化工程管理辦法》,為綠化工程質量,內部管理,綠化工程任務,強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作,在安排的綠化工程中,分階段檢查、驗收的管理辦法。
去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素,但我們各施工專業隊伍有專打硬仗的特點,調動了職工的積極性,克服了諸多難以想象的困難,完成了交給我的綠化工程,并以精細的施工,做好了的景觀規劃設計,體現了我們專業隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設任務,等道路綠化任務。全年共綠化面積萬平方米,新增綠化面積萬平方米,改造綠化面積萬平方米,栽植苗木萬余株,綠籬色帶萬株,鋪草萬平方米。
三、綠化養護管理工作
我們承擔著全余萬平方米的主要道路、綠地的養護管理。綠化養護管理是我的一項主要工作,綠地的面貌也直接著我的形象,我的綠化基礎薄弱,用養人的機制養樹,干的越多賠的'越多,把綠化養護當作包袱背著。
養護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構改革的新的一年開始,改變我綠化養護落后的被動狀況。
目前,在綠化養護制訂了新的政策,在全市率先出臺了《綠化養護管理實施辦法》,了我養護工作的職責、了綠化養護專項經費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法,財政對我資金管理機制的改革,我們也改變了對基層按“養人”分配經費的方法,變為按養護面積和等級分配的辦法。綠化養護不再是包袱和負擔,同時,也引起了各基層的領導的重視。
新的養護政策使園林綠化專業人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉變,激勵著基層專業人員思想上有了根本上的轉變,這幾年全上下養護工作,也把這幾年的綠化工作養護上,把綠化養護工作確立為我們的“立之本”,多次在全局范圍內召開園林綠化養護工作會,為綠化養護工作的打下良好的基礎,還成立了“養護管理班組”,由黨政分別擔任指揮和副指揮,并和基層簽定了養護管理責任書,將干部考核與其工作聯系起來。相繼制定了“抓管理,促養護,全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。
去年,我xx單位全體干部職工扛起了“綠化養護管理”的大旗,養護管理承包責任制,抓住以綠化養護等級管理為核心,綠地等級的步伐,我園林綠化環境質量的思想,綠化,強化綠地的常態管理,大搞綠化養護管理的精品示范工程,深化和養護等級考核制度,職責,獎優罰劣。根據各自的情況制訂措施,責任制,班組、個人承包制,核定了綠地養護的個人指標,制定了獎勤罰懶制度,強化了職責,明確了權利,落實責任制,工程、養護分開管理;養護隊伍穩定,技術素質逐漸提高;養護隊伍內部管理推行了責任制,任務到地,責任到人,養護考核結果與職工利益掛鉤。,激發了職工搞好綠地養護工作的熱情。
今后,在領導下,努力實踐市場經濟的發展模式,為圓滿完成綠化美化任務,全面推進我園林綠化事業的發展,為把建成環境優美的文明城市做出應有的貢獻。
2024工程資料員轉正申請工作總結 篇3
我叫,男,漢族,大學專科學歷,20xx年7月參加工作。20xx年畢業楊凌職業技術學院水利工程專業,20xx年參加了陜西省成人考試,并于20xx年1月取得楊凌職業技術學院水利工程專業畢業證書。20xx年11月取得助理工程師任職資格,現受聘于XX縣水利工作隊。
一、專業技術學習
任職以來自己能夠堅持不斷進行專業技術學習,力求做到理論與實踐相結合,針對自己的工作特點,一是通過自學了《節水灌溉技術規范》、《水利水電工程施工組織設計指南》、《陜西省農村供水工程初步設計要點》、《“大地之愛母親水窖”項目的設計指南》等十余篇專業書籍;二是通過互聯網學習和下載了《村鎮供排水工程規范》、等二十余篇規范和規程;三是積極參加各種技術培訓工作,參加了省水利廳多次培訓,并取得了農村供水工程設計資格。參加了人事和勞動局組織的各項培訓,通過了職計算機應用能力考試、計算機模塊考試、公需科目考試等。通過努力學習,使自己的業務知識更加全面,業務水平進一步提高。
二、業務技術工作
任職以來,在XX縣水利工作隊從事小型水利水電工程的'勘測、規劃、設計、施工;負責XX縣5個小(二)型水庫的防汛預案的編制和防汛抗旱工作,并進行項目的前期工作及施工,主要工作業績如下:
1、完成了卓子、馮家河、北塬、龍西、雷牙、侯東、田家河、大楊、富卓、收水、許家、張坡、東固、器休、賀家、趙堯、方里、新卓、古城、高東等30余個人畜飲水項目規劃設計和部分施工任務,工程現已經完工,并正常運行;
2、完成了馬嘴、馮家塬、和家卓、西方城、潘家5個“大地之愛母親水窖” 項目的規劃、設計、施工 ,工程現已經完工,并正常運行;
3、完成了武家河、上徐、下徐、通積、小卓等8個移民供水工程的規劃設計任務,工程現已經完工,并正常運行;
4、完成了馮家塬、馮家河、五七、雷牙等抽水站的勘測、設計、施工,工程現已經完工,并正常運行;
5、完成了收水、馮家塬、堯禾等節水灌溉工程的規劃、設計、施工,工程現已經完工,并正常運行;
6、完成了收水、普均、安樂、耀顯、南馬現代農業發展資金項目的規劃、設計、招投標任務,工程現已經完工,并正常運行;
7、完成了西北農林科技大學、昌盛公司、園興公司、倉頡工業園區、杜康工業園區等地的地形圖測量工作,現各個工程項目正在緊張的施工當中;
8、完成了XX縣小(二)型水庫的除險加固工程的項目前期工作。故現水庫已經完工,西洼河、中塬已進入招標階段,武支、后洼已進入初設階段。
三、專業技術論文著作
通過多年的業務工作,自己對水利工作理論聯系實際,對水利的業務知識不斷提高,寫了3篇專業論文,得到了水利同行的認可。
1、20xx年9月在地下水刊登了《對農村水利工作的一點思考》
2、20xx年9月在地下水刊登了《XX縣節水型農業現狀分析與發展方向探討》
3、20xx年8月在地下水刊登了《水利工程管理的幾個問題》
四、主要獲獎情況
1、20xx、20xx、20xx年獲水務系統年度“突出貢獻獎”;
2、20xx年被水務局評為先進工作者;
3、20xx年被水務局評為優秀黨員;
4、20xx、20xx年被水工隊評為先進個人;
回顧任職以來的工作,通過努力學習,積極工作,在實踐中積累工作經驗,不斷提高業務水平,認真履行了崗位的職責,全面完成了各項工作任務。