關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿（精選24篇）
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇1
黨章明確規(guī)定，黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。對著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍作了大量論述，提出好干部五條標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)要實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，必須建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。只有廣大黨員干部真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，整個干部隊(duì)伍才能堅(jiān)強(qiáng)有力，黨和人民的事業(yè)才能不斷發(fā)展。
好干部要對黨忠誠。“天下至德，莫大于忠。”對黨忠誠是黨員干部的為政之魂、立身之本。那些理想信念動搖、黨的觀念淡薄的干部，是非不清、立場不穩(wěn)、定力不夠的干部，人前一套、人后一套的干部，哪怕能力再強(qiáng)、水平再高、本事再大，都不是黨需要的好干部。好干部要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于黨的信仰、忠誠于人民、忠誠于組織，思想上與黨同心，行動上與黨同步。要堅(jiān)定理想信念，挺起精神脊梁，具有“雖千萬人吾往矣”的政治勇氣，涵養(yǎng)俯仰天地的浩然正氣。要把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前頭，牢記職責(zé)和使命，自覺同保持高度一致。對黨絕對忠誠，要一輩子，不是一陣子。黨的干部要知黨恩、感黨恩，一心一意聽黨的話、跟黨走，永不叛黨。
好干部要個人干凈。為政清廉是我們黨贏得民心的重要法寶。指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。”貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。打鐵還需自身硬。好干部要守住底線，不越紅線，把廉潔自律作為為官從政的人生信條和終生尊崇。要把好金錢、美色和名利關(guān)，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，做到“手凈”，不義之財(cái)堅(jiān)決不取;做到“嘴凈”，不該說的話堅(jiān)決不說;做到“腿凈”，不該去的地方堅(jiān)決不去。要以正反兩方面典型為鏡，見賢思齊，見不賢而自省，多積尺寸之功，時常修枝剪葉，防微杜漸，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。
好干部要敢于擔(dān)當(dāng)。黨的干部擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)的是胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。目前，一些干部“為官不為”，思想境界不高，工作不負(fù)責(zé)任，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。這樣的干部不是好干部。好干部要保持一種舍我其誰的魄力，堅(jiān)持一種爭創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)，具有一種奮發(fā)有為的狀態(tài)，逢山開路、遇水架橋，永不言敗、永不氣餒。好干部要敢于正視“最壞情況”，善于解決“最難問題”，積極爭取“最好結(jié)果”，把全部智慧和心力用在謀事干事上，做到凡是有利于黨和人民事業(yè)的，就堅(jiān)決干、加油干、一刻不停歇地干。要始終保持一股知難而進(jìn)、攻堅(jiān)克難的闖勁、沖勁、韌勁，在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)中奮發(fā)有為，竭忠盡智地多辦一些讓老百姓拍手稱快、真心點(diǎn)贊的實(shí)事、好事、正事，創(chuàng)造無愧于人民、無愧于時代、無愧于歷史的業(yè)績。
政治路線確定之后，干部就是決定因素。黨的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺用“三嚴(yán)三實(shí)”要求自己、鞭策自己，做到時時銘記、事事堅(jiān)持、處處上心，內(nèi)化于心、外化于行，發(fā)揮“關(guān)鍵作用”，當(dāng)好黨員群眾的旗幟和標(biāo)桿，團(tuán)結(jié)凝聚全社會力量為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇2
日前，我聆聽了市委書記吳孟鐸所作的《堅(jiān)持黨的群眾路線，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，做焦裕祿式好黨員好干部》的輔導(dǎo)報(bào)告。吳孟鐸書記的報(bào)告既有理論高度，又結(jié)合當(dāng)下黨員干部思想實(shí)際，結(jié)合我市當(dāng)前工作，結(jié)合當(dāng)前開展的教育實(shí)踐活動，同時又結(jié)合他本人從政以來尤其是教育實(shí)踐活動開展以來的切身體會，是一場內(nèi)涵豐富、案例詳實(shí)、生動形象的黨性教育報(bào)告。這場報(bào)告發(fā)人深省，我很受感動、很受鼓舞，不得不直面自己，深深思考這樣一個問題：在新時期如何做一名黨和人民需要的好干部。
怎么才算是黨和人民需要的好干部?說過，好干部的標(biāo)準(zhǔn)，大的方面說，就是德才兼?zhèn)洹＞唧w來說就是要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。對好干部的要求與我們當(dāng)下開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動是一脈相承的，與他在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)審議時提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求是完全一致的。
前段時間省委書記郭庚茂蒞永調(diào)研，提出希望永城在全省市縣發(fā)展中進(jìn)入排頭兵行列，發(fā)揮先進(jìn)、先行、表率作用。永城要在省直管縣(市)中做表率，就要求永城的各項(xiàng)工作走在全省的前列，這首先要有一大批好的黨員干部做保障。老干部工作是市委的一項(xiàng)重要工作，這也就要求我市老干部工作要走在全省的前列。作為永城的一名黨員干部、老干部局的第一責(zé)任人，全市離退休干部的代言人，我深感責(zé)任重大。為做一名新時期黨和老干部需要的好干部，我將努力做好以下幾點(diǎn)：
一、把群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、焦裕祿精神內(nèi)化于心，堅(jiān)定理想信念
把信念堅(jiān)定作為好干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。只有堅(jiān)定了理想信念，煉就了“金剛不壞之身”，領(lǐng)導(dǎo)干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅(jiān)定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。學(xué)習(xí)是堅(jiān)定理想信念的有效途徑，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)政策、學(xué)習(xí)法律、學(xué)習(xí)模范、學(xué)習(xí)講話、學(xué)習(xí)指示、學(xué)習(xí)要求，明白了作為一名新時期的黨員干部應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識“我是誰、為了誰、依靠誰”。深刻領(lǐng)會了“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的諄諄教誨。“三嚴(yán)三實(shí)”既是方法途徑，又是檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，既是思想要求，又是實(shí)踐要求，它是一個長期性的、艱巨性的課題，需要堅(jiān)定信念、扎扎實(shí)實(shí)、持之以恒地加以踐行。另外，我對焦裕祿同志公仆精神、奮斗精神、求實(shí)精神、擔(dān)當(dāng)精神和奉獻(xiàn)精神有了進(jìn)一步的認(rèn)識，我要以焦裕祿同志為鏡子，時常比一比自己的公仆情懷和求實(shí)作風(fēng)，照一照自己的奮斗精神和道德情操。通過對群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、焦裕祿精神的學(xué)習(xí)把握，我進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，提高了黨性修養(yǎng)，樹立了牢固的宗旨意識，做到吃苦在前、享受在后，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān)，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。
二、把群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、焦裕祿精神外化于行，辦實(shí)事、解難事、做好事
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主題是“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，“務(wù)實(shí)”是其重要內(nèi)容之一。多次強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”，他在“三嚴(yán)三實(shí)”中又突出一個“實(shí)”字。焦裕祿精神有一個重要內(nèi)涵，也是務(wù)實(shí)重干。“實(shí)”是新時期好干部的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。掛在嘴上的為民，如彩云，雖然華麗，卻很虛幻;落實(shí)在腳下的行動，像種子，依托大地，茁壯成長。好干部服務(wù)群眾不能只寫在紙上、停留在口頭上，關(guān)鍵是落實(shí)到行動上。好干部要為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。要帶著深厚的感情，像子女愛護(hù)父母一樣，時刻把老干部的冷暖記在心頭，把老干部的事情當(dāng)做自己的事情來做，把老干部的利益當(dāng)做自己的利益來維護(hù)，把老干部的困難當(dāng)做自己的困難來對待，從老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，從老干部最盼望、最需要、最想做的事情做起，真正把老干部的政治生活待遇落實(shí)好，同時開展多種形式活動，讓老干部老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，安享晚年。
三、敢于擔(dān)當(dāng)、永不知足、開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展
“為官避事平生恥。”擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。敢于擔(dān)當(dāng)，是新時期好干部的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，他要求黨的干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。敢于擔(dān)當(dāng)是踐行群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神的內(nèi)在要求。另外，好黨員還要有焦裕祿同志的創(chuàng)新精神，不因循守舊，不滿足現(xiàn)狀，不甘落后，解放思想，敢闖敢干，用創(chuàng)新思維推動科學(xué)發(fā)展，這樣才能真正把實(shí)事辦好，把難事解好，把好事做好，才能把全心全意為老干部服務(wù)落到實(shí)處，才能保證我市老干部工作走在全省的前列。
作為一名新時期的黨員干部，我要把群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、焦裕祿精神內(nèi)化于心、外化于行，振奮精神，務(wù)實(shí)重干，敢于擔(dān)當(dāng)，科學(xué)發(fā)展，做黨和人民需要的好干部，為建設(shè)富裕、文明、平安、生態(tài)、幸福新永城做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇3
近年來，遼寧撫順市采取多種措施給組工干部“補(bǔ)鈣強(qiáng)骨”，不斷提高組工干部的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。該市深入開展“組工干部理想信念強(qiáng)化工程”，3次舉辦集中學(xué)習(xí)研討會深入學(xué)習(xí)《條例》。以“努力做黨和人民需要的好干部”為主題，組織全體組工干部開展學(xué)習(xí)交流。(中國組織人事報(bào))
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是黨員干部在人民群眾中充分樹立黨的威信的需要。廣大人民群眾是通過共產(chǎn)黨員具有的思想意識和道德品質(zhì)來了解共產(chǎn)黨的，是通過共產(chǎn)黨員的人格形象來認(rèn)識共產(chǎn)黨的。共產(chǎn)黨員的個人形象如何，是否贏得廣大人民群眾的信任，在一定程度上決定著群眾對共產(chǎn)黨的信心、信念和信仰。鄧小平同志曾說：“過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一直有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，因?yàn)槲覀冇旭R克思主義和共產(chǎn)主義的信念。有了共同理想，也就有了鐵的紀(jì)律，無論過去、現(xiàn)在和將來，這都是我們的政治優(yōu)勢”。在實(shí)現(xiàn)全面深化改革，實(shí)現(xiàn)偉大中國夢的過程中，我們?nèi)匀幻媾R各種嚴(yán)峻的困難和挑戰(zhàn)。
面對前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)，面對諸多復(fù)雜矛盾和困難，面對種種新的考驗(yàn)和磨煉，只要我們堅(jiān)持理想信念不動搖、革命意志不渙散、奮斗精神不懈怠，就能夠奪取社會主義建設(shè)事業(yè)的偉大勝利。作為一名黨員干部，就要從我做起，不論世事風(fēng)云如何變幻，始終樹立遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定革命信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)身邊的人，切實(shí)把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的各項(xiàng)工作中去，在本職崗位上建功立業(yè)，造福人民群眾。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇4
黨的以來，圍繞“培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部”，深刻闡述了干部隊(duì)伍建設(shè)與偉大事業(yè)的關(guān)系，回答了怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來等重大問題，豐富拓展了黨的干部路線的深刻內(nèi)涵，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍立起了剛性標(biāo)尺，為組織路線服務(wù)政治路線提供了科學(xué)指引。組織部門必須認(rèn)真、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹選人用人的重要思想。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)的重要論述，牢固樹立正確的用人導(dǎo)向，用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的作風(fēng)涵養(yǎng)政治生態(tài)。黨的以來，針對干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和存在問題，鮮明提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)要自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)要求，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。一系列關(guān)于好干部的重要論述，揭示了好干部的本質(zhì)特征，豐富發(fā)展了“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的時代內(nèi)涵，對干部的政治立場和政治傾向、道德觀念和思想品質(zhì)、工作態(tài)度和工作作風(fēng)、自律意識和紀(jì)律觀念等作出明確具體要求，是非標(biāo)準(zhǔn)鮮明、價(jià)值導(dǎo)向明確，為干部選拔任用工作提供了重要遵循。要樹好導(dǎo)向，嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，把黨性、作風(fēng)、實(shí)績、操守、民意作為“標(biāo)尺”，教育引導(dǎo)廣大干部把信念堅(jiān)定作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把為民服務(wù)作為為政核心，把勤政務(wù)實(shí)作為衡量度尺，把敢于擔(dān)當(dāng)作為基本素質(zhì)，把清正廉潔作為做官底線。要從嚴(yán)選人，樹立強(qiáng)烈的制度意識、程序意識、規(guī)矩意識，不折不扣執(zhí)行好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，把有政治病、品行病、廉政病的人擋在門外，從源頭凈化干部主流。
二、深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于立體看人、精準(zhǔn)選人、知事識人的重要思想，健全完善科學(xué)完備的用人方法機(jī)制，做到取人之賢、取人之能、取人之知、人盡其才。科學(xué)合理使用干部，是一貫堅(jiān)持的思想。要深刻領(lǐng)會提出的“三個用人得當(dāng)”的論述，準(zhǔn)確了解干部、公正使用干部、科學(xué)配置干部。要立體看人，做實(shí)分析研判、強(qiáng)化日常考核、深化任職考察，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，充分運(yùn)用紀(jì)檢、巡視、審計(jì)、信訪、干部年度考核、民主生活會等方面的成果，從工作表現(xiàn)、群眾口碑中掌握干部“活情況”。著眼于建立有利于推動五大發(fā)展理念的考核辦法和獎懲機(jī)制，科學(xué)設(shè)置民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益、黨的建設(shè)、法治建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等考核指標(biāo)體系，創(chuàng)新完善考核方式方法，著力解決考核“失真”、“失實(shí)”的問題。要知事識人，強(qiáng)化知事識人的本事和擔(dān)當(dāng)，打破“潛規(guī)則”、“關(guān)系網(wǎng)”，不簡單把職位作為獎勵干部的手段，不任人唯親、任人唯利，堅(jiān)持從工作實(shí)際出發(fā)，打破論資排輩、求全責(zé)備的陳舊觀念，注重干部才能發(fā)揮和班子配備科學(xué)性，既考慮人選“誰最優(yōu)秀”，更立足整體考慮“誰最合適”，針對不同需求，認(rèn)真分析、反復(fù)權(quán)衡，以事?lián)袢恕⒘坎攀诼殻龅桨嘧映蓡T專業(yè)能力匹配、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)、性格氣質(zhì)相容。
三、深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于成長為好干部一靠個人努力、二靠組織培養(yǎng)的重要思想，加強(qiáng)干部階梯式培養(yǎng)、遞進(jìn)式歷練，助力干部遵循規(guī)律健康成長。干部的成長要遵循特定的規(guī)律。指出：成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。要抓黨性教育。以增強(qiáng)黨性為核心，以各級黨校委主陣地，挖掘紅色資源，創(chuàng)建黨性教育品牌，對黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨性教育，要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為開展黨性教育的重要載體，不斷為黨員干部補(bǔ)足精神之“鈣”，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定對黨忠誠、為民奉獻(xiàn)的政治追求，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要抓能力提升。針對知識空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)瞄準(zhǔn)干部隊(duì)伍能力“短板”實(shí)施精準(zhǔn)化培訓(xùn)，特別是要立足對云南發(fā)展“三個定位”要求，以及與全國同步全面建成小康社會的目標(biāo)，加大脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)文明建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，以及工業(yè)經(jīng)濟(jì)、高原生態(tài)農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)化、金融等方面的專題培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的專業(yè)化能力。要抓實(shí)踐鍛煉。舍得把干部放到情況復(fù)雜、任務(wù)重大地方和重要崗位鍛煉，特別是結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、生態(tài)文明建設(shè)等任務(wù)，選派干部到脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場、項(xiàng)目建設(shè)一線錘煉意志、增長才干、提高本領(lǐng)。要抓監(jiān)督管理。堅(jiān)持抓早、抓小、抓細(xì)、抓常，在管思想、管作風(fēng)上下功夫，建立干部分層分類管理制度，拓展干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告覆蓋面，探索推行干部負(fù)面清單管理辦法，加強(qiáng)對干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)提醒、函詢、誡勉談話、談心談話等制度，及時提醒、糾正出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，當(dāng)好干部的“保健醫(yī)生”，促進(jìn)干部健康成長。
四、深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于調(diào)動干部積極性、不斷提升工作精氣神的重要思想，把嚴(yán)格管理干部與熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，努力做到賞罰分明、獎勤罰懶。從嚴(yán)管理干部和熱情關(guān)心干部、調(diào)動干部積極性，是高度關(guān)注的問題。要重視解決不能為、不想為、不敢為的問題，管出活力、管出動力。要加強(qiáng)追責(zé)問責(zé)制度落實(shí)，把推動干部能上能下作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，重點(diǎn)執(zhí)行好中央和省委推動干部能上能下若干規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，健全制度機(jī)制，劃定紅線底線，加大“庸政”“懶政”“怠政”“惡政”責(zé)任追究辦法落實(shí)力度，積極推行不勝任現(xiàn)職干部召回管理制度，堅(jiān)決調(diào)整不合適、不實(shí)在、不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為的干部，暢通干部“下”的渠道，促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰。要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，正向激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。大膽選拔重用一批想干事、能干事、會干事的干部，特別是對長期扎根基層一線、敢啃“硬骨頭”、善于打開工作局面、工作成效特別突出的干部。大張旗鼓表彰一批先進(jìn)典型，營造崇尚實(shí)干的濃厚氛圍。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇5
自黨的以來，圍繞國家改革發(fā)展穩(wěn)定、治黨治國治軍、內(nèi)政外交國防等發(fā)表了一系列重要講話，這些講話是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的思想引領(lǐng)、精神旗幟和行動指南。其中在全國組織工作會議上的講話，突出強(qiáng)調(diào)要把選人和用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部。這一重要要求，集中體現(xiàn)了黨中央對干部工作的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，高屋建瓴、切中要害，為做好新形勢下的干部工作指明了方向。
我們要以關(guān)于干部工作的重要論述為基礎(chǔ)，準(zhǔn)確把握干部選拔任用的基本要求，做到知人有道、識人有法、用人有據(jù)、公正公信。一是要明確“五條標(biāo)準(zhǔn)”。指出：“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。二是要堅(jiān)持“基本原則”。指出：“我們黨是執(zhí)政黨，用人權(quán)是最重要的執(zhí)政權(quán)”。三是要把握“正確導(dǎo)向”。指出：“選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)”，“用人導(dǎo)向是最重要的導(dǎo)向”。我們要堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)，堅(jiān)持注重基層的導(dǎo)向，這是我們黨用人思想的傳承和發(fā)展，有利于解決干部選拔中出現(xiàn)的“四唯”問題，真正做到選賢任能、知人善任。四是要遵循“程序方法”。新出臺的《干部任用條例》對干部選拔任用的程序和方法進(jìn)行了修訂和完善，例如在框架設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，增設(shè)“動議”，規(guī)范了干部選拔任用的初始環(huán)節(jié);在民主推薦環(huán)節(jié)，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”，既防止把推薦票等同于選舉票、簡單以票取人，又發(fā)揮了民主推薦作為選準(zhǔn)用好干部重要手段的作用;在考察環(huán)節(jié)，突出對政治品質(zhì)和道德品行、科學(xué)發(fā)展實(shí)績、作風(fēng)表現(xiàn)、廉政情況的考察，既能防止單純以經(jīng)濟(jì)增長速度評定政績的偏向，又能防止“帶病提拔”問題。同時，對公開選拔、競爭上崗、破格提拔等進(jìn)行規(guī)范完善，形成了可操作、可檢驗(yàn)、可追責(zé)的閉環(huán)系統(tǒng)，提高了選人用人的科學(xué)化、規(guī)范化水平。五是要把握“紀(jì)律監(jiān)督”。新《干部任用條例》著力貫徹“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部”和“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)對干部選拔任用工作的全程監(jiān)督，充實(shí)調(diào)整“十不準(zhǔn)”紀(jì)律，提出對違反組織人事紀(jì)律的行為嚴(yán)厲查處、嚴(yán)肅追責(zé)，進(jìn)一步明確了干部選拔任用不可逾越的“底線”和不可觸碰的“高壓線”，以剛性的紀(jì)律端正選人用人的風(fēng)氣。
強(qiáng)調(diào)：“令在必信，法在必行”。作為干部考核選拔人員首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于干部工作的重要講話精神和新出臺的《干部任用條例》，以身作則、率先垂范，增強(qiáng)政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律觀念，切實(shí)貫徹執(zhí)行。其次要嚴(yán)格執(zhí)行好，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，特別是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重考察干部的理想信念。嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格遵守動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部工作基本流程，凡沒有經(jīng)過規(guī)定程序的，一律不考察、不研究、不呈報(bào)、不上會。嚴(yán)格導(dǎo)向，堅(jiān)持重黨性、重品行、重實(shí)績、重基層、重公認(rèn)，特別注重選拔政治堅(jiān)定、基層經(jīng)驗(yàn)豐富、處理復(fù)雜問題能力強(qiáng)的干部。嚴(yán)格責(zé)任，強(qiáng)化各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到“誰提名、誰負(fù)責(zé)”，“誰考察、誰負(fù)責(zé)”，“誰監(jiān)督、誰負(fù)責(zé)”，凡出現(xiàn)“帶病提拔”、突擊提拔、違規(guī)破格提拔等問題的要進(jìn)行倒查，既要嚴(yán)厲查處當(dāng)事人、也要嚴(yán)肅追究責(zé)任人，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。最后要做到監(jiān)督檢查，采取巡視、專項(xiàng)督查和群眾監(jiān)督等形式，對貫徹執(zhí)行新《干部任用條例》情況進(jìn)行常規(guī)性督促檢查，重點(diǎn)看原則是否偏離、標(biāo)準(zhǔn)是否走樣、程序是否變通、紀(jì)律是否放松，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正，確保新《干部任用條例》不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保選人用人風(fēng)清氣正，為各項(xiàng)工作順利開展提供組織保證。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇6
為表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，激勵廣大黨員干部胸懷理想、堅(jiān)定信念，開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)，牢記宗旨、為民奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用，經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意，中央組織部決定，追授毛豐美同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。毛豐美用他“苦干、實(shí)干、巧干”的精神，書寫了他牢記宗旨、心系百姓、清正廉潔、對黨忠誠的政治品格和高尚情操的華彩人生!
重視群眾的“知情權(quán)”，嚴(yán)把干部推薦關(guān)。民主推薦干部是選拔任用干部的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，擴(kuò)大選拔任用干部工作中的民主，首先必須在這方面下功夫。要通過廣泛宣傳和動員，讓廣大群眾知道民主推薦干部是自己的基本權(quán)利，了解民主推薦干部的程序、條件和要求，進(jìn)一步擴(kuò)大民主推薦干部的范圍，讓更多的群眾特別是熟悉情況的群眾參加民主推薦干部工作，自主選擇推薦對象，自覺對民主推薦干部工作進(jìn)行監(jiān)督，從而真正把民主推薦干部的權(quán)力交給群眾，使干部推薦的過程和結(jié)果真實(shí)反映群眾的意愿。
重視群眾的“參與權(quán)”， 嚴(yán)把干部考察關(guān)。考察干部是正確識別、評價(jià)干部和防止用人失誤的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。只有不斷擴(kuò)大干部考察工作中的民主，充分落實(shí)好群眾的“參與權(quán)”，才能客觀公正、準(zhǔn)確無誤地評價(jià)和識別干部。組織人事部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持在民主推薦干部的基礎(chǔ)上，確定擬考察干部的人選，并根據(jù)考察對象的不同情況，通過適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告，將考察的目的、擬任職位、擬考察人選的基本情況(包括歷史表現(xiàn)和工作實(shí)績)、考察時間、考察組的住址和聯(lián)系電話等有關(guān)情況提前預(yù)告被考察單位的群眾。要進(jìn)一步擴(kuò)大民主測評的范圍，改進(jìn)考察方法，讓更多的群眾參與對干部的測評。要建立差額考察制，提高干部選拔任用工作的競爭性、民主性，做到優(yōu)中選優(yōu)，努力克服過去等額考察中存在的考察面窄、考察易失真等問題。要提高考察工作透明度，將干部考察工作置于群眾監(jiān)督之下，對群眾反映的問題要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，并向群眾反饋處理結(jié)果。對考察中未按規(guī)定程序操作，或故意隱瞞事實(shí)，造成考察結(jié)果失真、失察的，要追究考察者的責(zé)任。
重視群眾的“選擇權(quán)”，嚴(yán)把干部醞釀決定關(guān)。黨委討論決定干部，既是堅(jiān)持黨管干部原則的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)出了問題，不僅會使前面的工作流于形式，而且會導(dǎo)致整個干部選拔任用工作的失敗。各級黨委和組織人事部門要堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字要求，建立和實(shí)行黨委研究決定干部預(yù)告制，使黨委每一個成員都能比較全面地了解所要研究決定的干部情況，從而提高黨委研究干部的質(zhì)量;要建立和實(shí)行全委會票決制，做到多數(shù)人不同意的不提名，多數(shù)人不贊成的不通過，防止少數(shù)人說了算，切實(shí)減少用人失誤，形成民主、科學(xué)的用人決策機(jī)制。與此同時，黨委討論決定干部時，還要充分考慮普通群眾的民主推薦和民主測評意見，凡是大多數(shù)群眾不推薦、不贊成的，同樣不能提名、不能提拔任用，從而使黨委決定能夠充分體現(xiàn)群眾的正確意見，保證群眾的選擇權(quán)得到有效保障。
重視群眾的“監(jiān)督權(quán)”， 嚴(yán)把干部監(jiān)督關(guān)。監(jiān)督干部選拔任用工作，是把好選人用人關(guān)，提高干部選拔任用工作質(zhì)量的重要措施。擴(kuò)大干部監(jiān)督中的民主，同樣有一個落實(shí)群眾的監(jiān)督權(quán)問題。黨委和組織人事部門要自覺將干部選拔任用工作置于群眾的監(jiān)督之下，使群眾能夠?qū)Ω刹窟x拔任用工作的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督。要堅(jiān)持把貫徹《條例》與深化干部人事制度改革結(jié)合起來。把貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》作為組織部門的重要職責(zé)，聯(lián)系實(shí)際，建立和推行“與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系通報(bào)制”、“特約監(jiān)督員制”等一系列干部監(jiān)督管理制度，使干部選任工作規(guī)范化、制度化。要堅(jiān)持把監(jiān)督方式與選拔環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來。為防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，正確把握《條例》的程序性規(guī)定，運(yùn)用一定的監(jiān)督手段和方法，寓監(jiān)督于選任過程之中，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督方式與選拔環(huán)節(jié)的有機(jī)結(jié)合，把“干部考察預(yù)告”，“干部任前公示”、“領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)”等作為實(shí)施監(jiān)督的具體形式，貫穿于干部選任的全過程，把好干部選拔任用程序關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，使干部任前監(jiān)督更加具體化，更易于操作和執(zhí)行。要堅(jiān)持把黨管干部的原則與群眾路線結(jié)合起來。為在干部工作中充分體現(xiàn)黨的群眾路線，把群眾公認(rèn)原則滲透到選人用人的各個環(huán)節(jié)，在堅(jiān)持黨管干部原則的前提下，不斷提高干部工作的民主程度和群眾參與程度，在推薦上突出群眾性，在考察上注重廣泛性，在決策上體現(xiàn)民主性，在監(jiān)督上突出社會性，撩開干部工作的神秘“窗簾“，在一定程度上“還權(quán)于民”，使干部任前監(jiān)督真正落到實(shí)處。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇7
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為人民政權(quán)的基石，是我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為穩(wěn)固農(nóng)村政權(quán)的骨干，擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、組織群眾、發(fā)展農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村、穩(wěn)定農(nóng)村的重任。在新時期、新常態(tài)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，實(shí)施新作為，是需要我們認(rèn)真研究的一項(xiàng)緊迫而重大的課題。下面，本人結(jié)合實(shí)際，就在新常態(tài)下如何做一名好干部談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會。
一、摸清實(shí)情，圍繞大局建諍言
一個好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，首先要掌握所在工作單位的實(shí)情，從維護(hù)黨委政府權(quán)威的高度出發(fā)，為黨委政府獻(xiàn)良策，建諍言。我于20xx年調(diào)入竹根灘鎮(zhèn)工作，竹根灘的鎮(zhèn)情具有五個方面的特點(diǎn)。
一是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，上檔次、上規(guī)模的工業(yè)企業(yè)不多;
二是人多地少，有三分之二的農(nóng)民靠外出打工掙錢，是全市唯一的省級貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn);
三是因土地征用、拆遷還建、鐵路建設(shè)、集鎮(zhèn)改造等方面引發(fā)的社會矛盾比較突出;
四是因計(jì)劃生育、醫(yī)患糾紛、解聘招聘民警、涉法涉訴和體制改革導(dǎo)致下崗人員增多以及其他方面的因素而引起上訪人員增多;
五是精神病人多，其中有肇事肇禍的精神病人就有30多人，由此引發(fā)諸多不穩(wěn)定因素。
面對如此鎮(zhèn)情，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，應(yīng)在如何大力招商引資、做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、廣辟創(chuàng)業(yè)門路、著力改善民生、化解矛盾糾紛、維護(hù)和諧穩(wěn)定等方面積極為黨委政府出謀獻(xiàn)策，讓更多有見解、有分量、有價(jià)值的意見建議納入黨委、政府的決策，使黨委的工作部署轉(zhuǎn)化為團(tuán)結(jié)各界、增進(jìn)共識的思想基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)化為開拓進(jìn)取、奮力拼搏的不竭動力，轉(zhuǎn)化為建言獻(xiàn)策、破解難題的具體行動，確保黨委的決策得到執(zhí)行、黨委的部署得到落實(shí)、黨委的目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
二、忠誠履職，服務(wù)中心敢作為
當(dāng)今，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容、性質(zhì)、方法和職能等發(fā)生了一系列變化，凸顯出五大特點(diǎn)，即工作的直接性、社會的綜合性、事務(wù)的具體性、條塊的交叉性、體制的獨(dú)特性。當(dāng)前，精準(zhǔn)扶貧、項(xiàng)目引進(jìn)、騰地拆遷、還建安置、鐵路建設(shè)是竹根灘鎮(zhèn)黨委政府的中心工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何主動適應(yīng)新形勢，擺正位置，忠誠履職，服務(wù)中心，大膽作為。我認(rèn)為，就是要強(qiáng)化自覺執(zhí)行意識，增強(qiáng)執(zhí)行的主動性和自覺性，做到主動謀事、自覺找事、敢于攬事、帶頭干事。比如在抓精準(zhǔn)扶貧、拆遷還建、鐵路建設(shè)等中心工作時，我們每個干部都要身上有擔(dān)子，肩上有責(zé)任，要本著實(shí)事求是的工作原則，帶頭登門宣傳政策，主動入戶調(diào)查核實(shí)，積極化解矛盾糾紛，力求把工作做到位、做到家。要培養(yǎng)創(chuàng)新執(zhí)行精神。增強(qiáng)執(zhí)行的創(chuàng)造性和獨(dú)創(chuàng)性，敢于打破那些陳舊的、妨礙發(fā)展的思維觀念和行為習(xí)慣的束縛，勇于革除那些影響發(fā)展的體制弊端，用改革的膽魄搶抓機(jī)遇、用好機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇，使自己分管和負(fù)責(zé)的工作最好不牽扯黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的精力。要營造團(tuán)結(jié)合作氛圍。要分工不分家，協(xié)作謀大業(yè)，做到補(bǔ)臺不拆臺，幫忙不添亂，到位不越位，達(dá)到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步，從而推動各項(xiàng)工作快速、健康、有序發(fā)展。
三、扎根基層，勤勞任怨為人民
竹根灘人口多，底子薄，離市區(qū)近，老百姓稍有不滿意的事就上訪投訴，導(dǎo)致很多領(lǐng)導(dǎo)干部不愿到竹根灘就職。如何扎根基層，做一名群眾信賴的好干部，首先要有使命感。其次要有歸屬感。一個干部所到之處，就要把這個地方當(dāng)作自己的家鄉(xiāng)，把這里的人民當(dāng)作自己的父母，任勞任怨當(dāng)公仆，腳踏實(shí)地干工作，要依靠人民群眾，要發(fā)動人民群眾，把智慧的增長、工作本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人民的創(chuàng)造性實(shí)踐中。再次，要有成就感。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作最瑣碎、最具體、最辛苦、最難干，也最重要、最真實(shí)、最有成就感。要做一名好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須“無愧于組織、無愧于群眾、無愧于良心”。只有解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，解決好人民不滿意的問題，多做一些雪中送炭的事情，多做一些功在當(dāng)代、利在千秋的好事實(shí)事，才能用我們的真誠、勤勞和智慧贏得人民群眾的信賴與尊重，我們每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部才擁有成就感。
四、立黨為公，廉潔奉公保本色
做一名好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，關(guān)鍵一點(diǎn)還要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，要耐得住寂寞，抵得住誘惑，守得住清貧。竹根灘條件差，環(huán)境差，極容易引發(fā)黨員干部不想謀事、不愿干事等為官不為甚至腐敗問題。所以，我們要正確對待名利地位，正確看待進(jìn)退流轉(zhuǎn)，擁有“只問耕耘，不問收獲”的情懷。第一，要堅(jiān)持高線，始終對黨絕對忠誠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是黨委政府形象窗口，要敬畏權(quán)力，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。要敬畏法紀(jì)。正確對待和處理“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂”的關(guān)系，時時嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。要敬畏人民，自覺把自己置身于黨和人民的監(jiān)督之下，始終把全心全意為人民服務(wù)作為核心，以公仆之心面對群眾，以感恩之心對待群眾，以赤誠之心服務(wù)群眾。第二，要不越紅線，堅(jiān)決守紀(jì)律講規(guī)矩。要從心底里把紀(jì)律和規(guī)矩當(dāng)成不能逾越的紅線，以黨章為總遵循，真正把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，強(qiáng)化嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的實(shí)踐養(yǎng)成，做到長期堅(jiān)持、自覺遵循、融入血液、始終踐行。第三，要守住底線，自覺做到廉潔自律。要樹立一身正氣，不圖虛名，不圖私利，不為權(quán)貴，堅(jiān)持原則，克己奉公，常懷敬畏之心、常思貪欲之害、常樹利民之德，以感恩之心對“民”、以平和之心對“名”、以淡泊之心對“位”、以知足之心對“利”、以敬畏之心對“權(quán)”，為官有為，干事創(chuàng)業(yè)，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇8
干部的作風(fēng)問題是我們黨一直以來強(qiáng)調(diào)次數(shù)最多的問題，一個國家的黨員干部，首先作風(fēng)要正，要為人民做好帶頭作用。黨員干部代表人民來管理國家，如果自身的素質(zhì)不高，對自身的要求不高，那么人民有什么理由相信你能夠代表他們管理好我們的國家?所以作為國家的干部，為官是其次，首先得要做一個堂堂正正的人。
儒家經(jīng)典有云“修身齊家治國平天下”，這就是說一個人首先要修煉自己的心性，要有高潔的思想和端正的品行，最終才能成為一個堂堂正正的人，也才能管理好自己的國家。這就要求干部自身要不斷學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，從而提升自身素質(zhì)。要樹立起為人民服務(wù)的意識，要明白自己手中的權(quán)利是人民賦予的用來管理我們國家的工具，并不是用來提升自我存在感的令箭。
近朱者赤近墨者黑，要成為一個有道德的人，就要多聽長輩的教誨，多交良師益友，讓他們的思想來影響自己，在耳濡目染中漸漸得到提高。還要節(jié)制自己的欲望，《論語》中說“無欲則剛”，一個人的欲望只要得到節(jié)制，那么就具有了抵擋誘惑的能力，哪怕置身在萬千燈紅酒綠的生活中也能“出淤泥而不染”，始終保持自身品性的單純。
高爾基曾說“書籍是人類進(jìn)步的階梯”，多讀有益之書絕對是洗滌精神的阡陌縱橫之中的捷徑。偉人們一生的思想精華全在那一兩本書中，只要能細(xì)心研讀，絕對受益匪淺，而且多讀書不光能洗滌人的精神，還能從書中學(xué)到知識，從而提升工作能力，為社會事業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。
做人是立身之本，學(xué)會做人是當(dāng)好一個干部的前提，而一個國家的干部思想正行為端，則國之振興有望，想起一則寓言中的一句話：“如果我能改變自己，我也許就能改變我的家庭，如果我能改變我的家庭，我也許就能改變我的國家。”
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇9
在主持中央政治局學(xué)習(xí)時指出：“凡是有利于黨和人民事業(yè)的，就堅(jiān)決干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于黨和人民事業(yè)的，就堅(jiān)決改、徹底改、一刻不耽誤地改。”權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)可以為民謀福祉，濫用權(quán)力則損害人民利益，要做好黨和人民的事業(yè)，選好用好干部是基礎(chǔ)，嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，鍛造信念堅(jiān)定的金剛之軀。黨員干部是我們黨實(shí)現(xiàn)執(zhí)政使命的中堅(jiān)力量，是全社會的精英。黨員干部的“氣節(jié)”，就是堅(jiān)守共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定中國特色社會主義信念。反復(fù)鄭重告誡全黨，要堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，強(qiáng)調(diào)革命理想高于天，強(qiáng)調(diào)理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之鈣，精神上缺鈣，就會得“軟骨病”，就會政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。這些諄諄告誡，我們一定要牢牢記取。做黨和人民需要的好干部，就是要堅(jiān)定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。
二、踐行群眾路線，保持為民服務(wù)的崇高情懷。無產(chǎn)階級政黨在任何時候都不能脫離人民群眾，這是黨的立黨之本。中國共產(chǎn)黨是全心全意為人民服務(wù)的政黨。無論是戰(zhàn)爭年代還是社會主義建設(shè)改革時期，黨都注意全心全意為人民服務(wù)，同人民群眾建立密切聯(lián)系，一刻也不脫離群眾。黨的以來，新一屆黨中央在全黨開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，廣大黨員、干部從中受到馬克思主義群眾觀點(diǎn)的深刻教育，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)得到有力整治，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。黨員干部只有把個人的成長進(jìn)步融入國家和人民的需要，深深扎根于人民群眾之中，才能更好地向上成長。
三、弘揚(yáng)求實(shí)精神，保持勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。黨員干部弘揚(yáng)求實(shí)精神，首先要靜下心思，撲下身子，始終把工作當(dāng)做事業(yè)來干。黨員干部做事有激情、有沖勁，但必須立足實(shí)際、躬身實(shí)務(wù)、注重實(shí)踐，切忌脫離實(shí)際、眼高手低。就是要有一種老老實(shí)實(shí)的精神，做什么事情都要實(shí)實(shí)在在，始終保持優(yōu)良的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，講老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。要學(xué)會正確、全面、客觀地認(rèn)識事物，出主意、想辦法、做決定都要從實(shí)際出發(fā)，注重因地制宜、因時制宜，不能脫離實(shí)際、背離時代，更不能做表面文章。要牢記細(xì)節(jié)決定成敗，牢記一屋不掃何以掃天下，從點(diǎn)滴入手、從具體做起，立足平凡崗位，做好點(diǎn)滴小事，不能眼高手低、凌空駕虛、坐而論道。有句對聯(lián)講，“室雅何妨小，花香不在多”。只要干實(shí)事，再小的崗位都是大舞臺。
四、增強(qiáng)攻堅(jiān)本領(lǐng)，錘煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庵酒焚|(zhì)。古人云“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷”。黨員干部要認(rèn)清和擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，必須有責(zé)任重于泰山的意識，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，把對黨負(fù)責(zé)、為民奉獻(xiàn)作為根本的行動準(zhǔn)則和基本的政治素質(zhì)。世界上最怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真。敢于擔(dān)當(dāng)就得講認(rèn)真。一定要堅(jiān)持不唯書、不唯上、只唯實(shí)，敢于堅(jiān)持原則，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，敢于說實(shí)話，敢于察實(shí)情，敢于辦實(shí)事。
五、牢記黨紀(jì)國法，保持清正廉潔的品格操守。對黨員干部來說，黨紀(jì)國法是嚴(yán)格遵守的行為準(zhǔn)則，是必須堅(jiān)守的最后一道防線，也是不可逾越的人生底線。當(dāng)前，我國正處在社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌、利益調(diào)整的重要時期，手握職權(quán)的黨員干部如何管住自己、做到遵紀(jì)守法，是新時期面臨的一個重大考驗(yàn)。在新的發(fā)展時期，作為肩負(fù)使命的黨員干部，必須帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，自覺熟知黨紀(jì)國法，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇10
在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)，要著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，并明確提出“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步豐富和發(fā)展了德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄雀刹繕?biāo)準(zhǔn)的時代內(nèi)涵，為廣大黨員干部明確了努力方向，提供了參照標(biāo)準(zhǔn)。每一個黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神，做黨和人民需要的好干部。
黨和人民需要的好干部要信念堅(jiān)定。黨員干部沒有理想信念，只能走向虛偽甚至墮落，可能連普通人都不如。現(xiàn)在有不少黨員干部，談到理想信念的問題，總是理不直、氣不壯，顯得無所追求。理想的動搖是最危險(xiǎn)的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。黨員干部必須有對共產(chǎn)主義的美好憧憬，必須將馬克思主義學(xué)懂弄透，必須堅(jiān)定對中國特色社會主義的“三個自信”，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者，志愿為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的“中國夢”而奮斗。
黨和人民需要的好干部要為民服務(wù)。擺正自己的位置，真正把群眾當(dāng)主人，把自己當(dāng)公仆。要有完成使命的能力要求，提高做群眾工作的能力，了解群眾的真正需要，明確工作的著力點(diǎn)，設(shè)計(jì)合理的目標(biāo)路徑和實(shí)施方案，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾為了共同目標(biāo)而奮斗。一個好干部，想問題、辦事情、作決策自覺把人民“擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為價(jià)值取向和衡量尺度，致力于實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
黨和人民需要的好干部要勤政務(wù)實(shí)。要知道弄虛作假可能一時得利，但最終會身敗名裂;偷懶耍滑可能身體安逸，但必然導(dǎo)致精神空虛。一個干部能當(dāng)多大的官、安排什么樣的職位，不僅取決于自身的能力水平，還取決于事業(yè)需要;而發(fā)揮多大的能量、干出多大的成績，是可以通過自己的努力來實(shí)現(xiàn)的。一個好干部，謀發(fā)展、求進(jìn)步堅(jiān)持按照客觀規(guī)律辦事，求真務(wù)實(shí)、不玩虛招，真抓實(shí)干、不務(wù)虛功，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，創(chuàng)造無愧于人民、無愧于時代、無愧于歷史的業(yè)績。無論是事業(yè)發(fā)展的需要，還是個人進(jìn)步的需要，都呼喚黨員干部以勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)來抓學(xué)習(xí)、抓工作、抓提高。
黨和人民需要的好干部要敢于擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，當(dāng)官必須盡責(zé)，權(quán)與責(zé)從來都是相依相隨的。要敢于擔(dān)壓，對于違背原則的事情，不管壓力來自哪里，都要敢于較真、堅(jiān)決反對;要敢于擔(dān)責(zé)，只要于工作有利，就不遺余力、不計(jì)個人得失認(rèn)真做好;要敢于擔(dān)難，對矛盾和問題不敷衍、不回避，著力攻堅(jiān)克難，認(rèn)真研究解決。林則徐有句名言：“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”一個好干部，講真理不講面子，講原則不和稀泥，要敢于正視問題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交，平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。
黨和人民需要的好干部要清正廉潔。黨的干部要更加先進(jìn)、更加純潔，就必須在清正廉潔上展現(xiàn)更高水準(zhǔn)。一個好干部要做到敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力。要將權(quán)力當(dāng)成“公器”，只為公眾利益用權(quán);要認(rèn)識到權(quán)力是把“雙刃劍”，謹(jǐn)防因?yàn)闉E權(quán)、擅權(quán)而被權(quán)力所傷。一個好干部要有一個“百毒不侵”之身、“金剛不敗”之軀，為官從政把住一個前提：不謀私，守住一條底線：不腐敗，物欲橫流面前始終保持恬淡寧靜的心態(tài)，看事業(yè)重如山，視名利淡如水，懷一身正氣、灑兩袖清風(fēng)。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇11
黨的以來，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打，基層黨風(fēng)廉政狀況明顯好轉(zhuǎn)。然而，冰凍三尺非一日之寒，“四風(fēng)”和腐敗問題仍在一些地方屢屢發(fā)生。對此，基層群眾感受最深切、反映最強(qiáng)烈，盼望紀(jì)檢部門重拳反腐、鐵腕治吏。那么怎樣是好干部?怎樣成長為好干部?怎樣把好干部用起來?習(xí)曾在全國組織工作會議上所談及的20字“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)，以上都充分說明了“好干部”的培養(yǎng)對于社會、對于國家、對于人民所顯現(xiàn)出的重要性和緊迫性。筆者認(rèn)為一名“好干部”的定義，當(dāng)以四“心”作其標(biāo)準(zhǔn)：
愛崗敬業(yè)的履職盡責(zé)之心。責(zé)任心是黨員干部是干好本職工作的前提和基礎(chǔ)。只有擁有強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神，才能勝任本職工作。因此，“好干部”必須具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，做到干一行，愛一行，專一行，以飽滿的工作熱情、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對待工作中的每一天，盡心盡力做好每件小事，努力在平凡崗位做出不平凡業(yè)績。
堅(jiān)持原則的公道正派之心。公道正派是“好干部”的靈魂。“好干部”要心懷至公、心正身直，始終恪守職業(yè)道德和黨性修養(yǎng)，做到對人公正、對己清正，明公正之理、曉公正之義，樹立起正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀、功利觀。在平時的工作和生活中，多注意自己的言行，凈化對自己生活圈，自覺接受干部群眾監(jiān)督，以實(shí)際行動做一名讓組織放心、讓人民滿意的“好干部”。
情系干群的關(guān)愛奉獻(xiàn)之心。“好干部”要常常深入干部群眾調(diào)研走訪，躬身傾聽呼聲需求，做到人有所盼、我有所為，把老百姓需求作為一切工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使工作與群眾貼得更緊、融得更深，并自覺擺正自己的位置，正確對待群眾的“高看一眼”，謙虛為懷，謙和為人，謙讓從事，始終保持與干部群眾的血肉聯(lián)系。
甘為人梯的淡泊名利之心。淡泊名利，甘為人梯，是“好干部”必備的思想修養(yǎng)，更是其不懈追求的價(jià)值準(zhǔn)則和應(yīng)有的職業(yè)操守。要始終做到在名利面前堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，時刻保持清醒頭腦，擺正心態(tài)，不怨天尤人，不辜負(fù)黨和人民對自己的信任。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇12
黨的以來，提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新概括、新論斷、新要求，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)、外交、軍事等領(lǐng)域，歸根到底就是要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，實(shí)現(xiàn)人民對美好生活的向往，實(shí)現(xiàn)我們偉大的中國夢。中國夢的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)是人民，把國家、民族和個人作為一個命運(yùn)共同體，把國家利益、民族利益和每個人的具體利益緊緊聯(lián)系在一起。新的時代背景下，全面深化改革是實(shí)現(xiàn)中國夢的強(qiáng)大動力，黨的xx屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，提出了全面深化改革的總目標(biāo)，對全面深化改革作出了系統(tǒng)部署，成為實(shí)現(xiàn)中國夢的新起點(diǎn)。改革的方向更加明確，思路更加清晰，我們也更加對中國的改革充滿信心，對中國夢的實(shí)現(xiàn)充滿期待。
當(dāng)前，黃岡正處于科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，全市人民充滿期待，我們必須堅(jiān)持開拓進(jìn)取，銳意改革創(chuàng)新，努力打造“黃岡經(jīng)濟(jì)升級版”，努力譜寫“四個大別山”建設(shè)新篇章!“多情大別山，風(fēng)流看黃岡”，黃岡的發(fā)展?fàn)縿又覀兠恳粋�人的心，我們迫切希望黃岡能夠又好又快發(fā)展，黃岡人民能夠早日走上人生出彩的幸福路。陳安麗市長在政府工作報(bào)告中指出：“黨的xx屆三中全會發(fā)出了全面深化改革的動員令，省委十屆三次全會吹響了“建成支點(diǎn)、走在前列”的沖鋒號，長江經(jīng)濟(jì)帶開放開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，國家大別山革命老區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃即將實(shí)施，必將帶來重大發(fā)展機(jī)遇;市委“雙強(qiáng)雙興”、“三大行動”決策部署深入人心，一批功能性重大基礎(chǔ)設(shè)施、支撐性產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目將陸續(xù)開工、相繼建成，必將提振發(fā)展信心、增強(qiáng)發(fā)展支撐。”陳市長的講話，充滿了正能量，使我們看到了黃岡科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的前所未有的重要機(jī)遇期，看到了黃岡未來美好的藍(lán)圖。
共圓中國夢，書寫黃岡情。藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵還得看干部，干部的標(biāo)準(zhǔn)高低直接決定著發(fā)展好壞，廣大干部們必須牢記使命，準(zhǔn)確把握好干部標(biāo)準(zhǔn)的時代新內(nèi)涵，爭做黨和人民需要的好干部。
一、懷揣夢想擔(dān)使命
一個人能走多遠(yuǎn)，最根本的就在于理想信念，在于堅(jiān)定高尚的信仰。我們要把對黨忠誠、政治堅(jiān)定作為立身之本，要對中國特色社會主義理論、制度、道路充滿自信，更要矢志不渝的堅(jiān)守中國道路中國夢。人生有夢更精彩，作為一名干部，就要懷揣夢想、心有向往，就要將自己的個人夢想融入偉大的中國夢之中，努力在大有可為的工作崗位上大有作為。以事業(yè)為精神支柱，你將永遠(yuǎn)充滿活力。冰凍三尺，非一日之寒，好干部就是要勇?lián)姑⒏墒聞?chuàng)業(yè)，以高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心，經(jīng)過千錘百煉，真正在一線，在主戰(zhàn)場接受鍛煉，不負(fù)黨和人民的期待與重托。
如今我國正值“兩個一百年”、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期;湖北正處于科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的“黃金十年”，全省上下奮力推進(jìn)“五個湖北”建設(shè)，加快建設(shè)成為中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點(diǎn)，力爭在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上走在全國前列;黃岡高舉“四個大別山”旗幟，確立“開創(chuàng)”戰(zhàn)略，“雙強(qiáng)雙興”發(fā)展重點(diǎn)，營造出強(qiáng)大的“黃岡氣場”。如此，建功立業(yè)正當(dāng)時，勢必懷揣夢想擔(dān)使命。
二、心系群眾暖民心
黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。習(xí)說：“人民是歷史的創(chuàng)造者，群眾是真正的英雄。人民群眾是我們力量的源泉。我們深深知道：每個人的力量是有限的，但只要我們?nèi)f眾一心，眾志成城，就沒有克服不了的困難;每個人的工作時間是有限的，但全心全意為人民服務(wù)是無限的。”新的時期，我們更需要始終保持與人民的血肉聯(lián)系，站在群眾的立場看問題想問題解決問題，解民之所困，化民之所憂。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認(rèn)可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。在實(shí)際工作中，我們要尊重群眾，貼近群眾，融入群眾，用群眾語言，帶著對群眾的愛，實(shí)實(shí)在在的為群眾服務(wù)，溫暖民心。基層工作千累萬累，為民造福不覺累。基層工作千難萬難，心有群眾就不難。真正的好干部，是那些始終把人民群眾放在心中最高位置，堅(jiān)持不懈、矢志不渝為人民服務(wù)的干部。
三、求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)
做群眾工作貴在一個實(shí)字，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，始終把人民群眾放在心中最高位置，堅(jiān)持不懈、矢志不渝為人民服務(wù)。只有求真務(wù)實(shí)，與人民群眾零距離的接觸，我們才能察實(shí)情、知民意，了解群眾所思所盼;只有真抓實(shí)干，我們的工作才能取得實(shí)效。作風(fēng)問題關(guān)乎黨的生死存亡，好的干部應(yīng)該有好的作風(fēng)，勤懇踏實(shí)，一步一個腳印，“吃苦在前，實(shí)干在前，吃虧在前”，為黨和人民的事業(yè)盡心盡力。轉(zhuǎn)作風(fēng)、揚(yáng)正氣還要知行合一，就是把自己學(xué)習(xí)到的、領(lǐng)悟到的東西，通過自己的行動加以體現(xiàn)，既知其然也知其所以然，夙夜在公，勤勉工作，認(rèn)真履責(zé)，踐行使命。
四、敢于擔(dān)當(dāng)勇實(shí)踐
李鴻忠書記說：“擔(dān)當(dāng)精神實(shí)質(zhì)上就是一種亮劍精神。在事業(yè)中要敢于亮劍、擔(dān)當(dāng)重任，敢打硬仗、善打勝仗;在大是大非、不正之風(fēng)面前要敢于亮劍，堅(jiān)持原則，站穩(wěn)立場，維護(hù)黨和人民的利益。”當(dāng)下的黃岡，機(jī)遇前所未有，矛盾也前所未有，所以我們更要敢于擔(dān)當(dāng)，在關(guān)鍵時刻，能夠擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)，堅(jiān)決完成各項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作。現(xiàn)在受的苦、吃的虧、擔(dān)的責(zé)、忍的痛，到最后都會變成光，照亮我們未來的路。擔(dān)當(dāng)也是一種責(zé)任，“人生于天地之間，各有責(zé)任。知責(zé)任者，大丈夫之始也”，責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。作為一名干部，就是要時刻以一顆責(zé)任心，用實(shí)際行動做好人、做好事，用共產(chǎn)黨人的精神感染身邊的每一個人。
五、清正廉潔嚴(yán)自律
“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天空云卷云舒。”對待名利，平常而待之，不為名所累、不為利所縛，時刻保持清正廉潔。當(dāng)下，人民群眾深惡痛絕，反映最強(qiáng)烈的是“四風(fēng)”問題，這是損害黨群干群關(guān)系的重要根源，我們每一位干部都應(yīng)該認(rèn)真的落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，自我凈化，自我完善，自我提高。打鐵還需自身硬，要嚴(yán)于律己，從小事入手，筑牢防線、守住底線、不碰紅線，潔身自好，拒腐防變，做黨和人民需要的好干部。
黨的事業(yè)需要好干部，人民群眾期待好干部。讓好干部弘揚(yáng)好作風(fēng)，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，勇做中國夢的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者，讓我們攜起手來，同心共筑“黃岡夢”。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇13
當(dāng)前，我國正處于全面建成小康社會決戰(zhàn)決勝的攻堅(jiān)階段，作為黨員干部，必須主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)，想盡“辦法”狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，想盡“辦法”實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這一宏偉目標(biāo)。辦法來自于能力，有能力才能想得出辦法;辦法來自于擔(dān)當(dāng)，敢擔(dān)當(dāng)才能使辦法落地生根。實(shí)踐中，必須不斷增強(qiáng)“四種意識”，著力強(qiáng)化“四種理念”，全力提升“四種本領(lǐng)”，努力做一名“有辦法的干部”。
一、不斷增強(qiáng)“四種意識”，打牢做“有辦法的干部”的政治基礎(chǔ)
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四種意識”是相互聯(lián)系的有機(jī)整體，與《黨章》規(guī)定的“四個服從”一脈相承，只有不斷增強(qiáng)“四種意識”，自覺在思想上政治上行動上同保持高度一致，才能使我們黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)強(qiáng)有力。
一是增強(qiáng)政治意識。就是要打牢理論根基，守牢政治紀(jì)律。政治上堅(jiān)定，關(guān)鍵要理論上堅(jiān)定。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須自覺在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的大目標(biāo)下思考和行動，對系列講話精神跟進(jìn)學(xué)習(xí)，對上級政策法規(guī)和各項(xiàng)號令跟進(jìn)貫徹，對聯(lián)系實(shí)際推動工作跟進(jìn)研究，不斷提升思維層次，忠實(shí)履行職責(zé)使命。“兩學(xué)一做”活動開展以來，我區(qū)采取了以讀促知統(tǒng)思想、以上促下做表率、以典促干見行動、以講促學(xué)保實(shí)效、以賽促學(xué)出真招的學(xué)習(xí)模式，大大提高了我區(qū)黨員干部的理論武裝質(zhì)量。
二是增強(qiáng)大局意識。就是要始終站在“四個全面”戰(zhàn)略布局全局的高度，正確認(rèn)識大局、把握大局、維護(hù)大局、服務(wù)大局，統(tǒng)籌做好各方面工作。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所從事的工作，都是黨和國家整體事業(yè)的組成部分，只有胸中有大局，將自己所負(fù)擔(dān)的責(zé)任與大局聯(lián)系起來，認(rèn)清自己的方位，工作才能有方向、有意義、有章法。
三是增強(qiáng)核心意識。就是要自覺維護(hù)中央的權(quán)威，同保持高度一致。以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在帶領(lǐng)全國人民全面建設(shè)小康社會、推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)中取得了一系列輝煌的成就，贏得了老百姓的衷心擁護(hù)和愛戴。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺加強(qiáng)和維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，只有這樣，才能不斷把現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)。
四是增強(qiáng)看齊意識。就是要求黨員干部自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，任何時候任何情況下都要做到政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。在實(shí)際工作中要經(jīng)常和中央的方針政策對對表，經(jīng)常用中央的指示要求照照鏡，經(jīng)常根據(jù)中央的新部署新任務(wù)調(diào)整步伐，時刻做到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動。
二、著力強(qiáng)化“四種理念”，筑牢做“有辦法的干部”的思想根基
一是強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟睢Ｗ鳛辄h員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要鍛造真干實(shí)干的過硬作風(fēng)，實(shí)干才能立言、立行，才能強(qiáng)國興邦。要強(qiáng)化守土有責(zé)的陣地意識、綜合防范的主動意識、萬無一失的風(fēng)險(xiǎn)意識，真正把主要心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，勤勤懇懇地謀好本級的事、干好本級的事，真正讓組織放心、讓人民滿意。其次要保持斗志昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，要發(fā)揚(yáng)逢山開路、遇河架橋的精神，敢于攻堅(jiān)克難，敢于較真碰硬，敢于揭露矛盾，真正把心思用在服務(wù)基層、關(guān)愛百姓上，用在聚精會神、推動發(fā)展上，不斷扎實(shí)工作作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興這一宏偉目標(biāo)提供不竭的精神動力。
二是強(qiáng)化敬畏法紀(jì)的理念。要增強(qiáng)敬畏意識，不斷提高廉潔自律的硬實(shí)力。要管住欲望，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德，決不謀私利、決不搞特殊化、決不搞特權(quán)。要管住權(quán)力，把權(quán)力用陽光用公正，用的讓廣大人民群眾服氣滿意。要管住交往，時時處處嚴(yán)于律己，不踩“紅線”、不碰“高壓線”，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性本色。
三是強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展的理念。面對新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇立時代潮頭，乘勢而為，順勢而發(fā)，不斷創(chuàng)新。要不斷解放思想，敢于破除言必尋據(jù)、行必問典的思想禁錮，摒棄小進(jìn)則滿、滿足現(xiàn)狀的陳舊觀念，克服亦步亦趨、按部就班的束縛羈絆，真正把求真與創(chuàng)新有機(jī)的統(tǒng)一起來。要緊跟形勢發(fā)展，突出時代特征，用前瞻的眼光、全新的視角、發(fā)展的觀點(diǎn)、辯證的思維審視經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展，多方向、多層次、多維度研究推動新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展等重大現(xiàn)實(shí)問題。
四是強(qiáng)化為民服務(wù)的理念。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益作為履行職責(zé)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事。今年上半年，我區(qū)在財(cái)政資金極度緊張的情況下，依然加大力度開展民生工程。通過實(shí)施修道路、建廣場、清河道、搞綠化等工作，有效的改變的群眾的生活環(huán)境，提升了群眾的生活質(zhì)量。另外，我區(qū)重點(diǎn)推進(jìn)天然氣與自來水兩大民生工程的建設(shè)進(jìn)度，爭取盡早解決群眾用氣難、用水難的問題。
三、全力提升“四種本領(lǐng)”，奠定做“有辦法的干部”的能力支撐
一是提升學(xué)習(xí)思考的本領(lǐng)。要確立終身學(xué)習(xí)的觀念，只有把學(xué)習(xí)作為終生課題，才能使領(lǐng)導(dǎo)決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的短板，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。要端正刻苦學(xué)習(xí)的態(tài)度，自覺把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任與不懈追求，以學(xué)立德，以學(xué)增智，以學(xué)興業(yè)，不斷充實(shí)、完善、提高自我，努力成為具有戰(zhàn)略思維、前瞻眼光的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。要努力做到知與行的統(tǒng)一，注重把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為認(rèn)識問題的思想方法、解決問題的具體能力、履職盡責(zé)的實(shí)際本領(lǐng)，確保把握規(guī)律不偏向、落實(shí)指示不走樣、緊盯目標(biāo)不動搖。
二是提升調(diào)查研究的本領(lǐng)。要眼睛向下力求深入，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要多走、多看、多聽、多問、多思，調(diào)查研究不走精心布置的“路線圖”，少去景點(diǎn)亮點(diǎn)的“示范區(qū)”，真正做到下得去、蹲得住、幫得實(shí)。要解剖麻雀力見本質(zhì)，努力把握事物本質(zhì)，去粗取精、去偽存真，歸納整理、提煉綜合，工作中對貧困單位幫建、歷史遺留問題處理等，要善于聽取意見，還原真像全貌，從根本上找出解決問題的辦法。要突出重點(diǎn)力行實(shí)效，結(jié)合蹲點(diǎn)調(diào)研幫建，逐項(xiàng)調(diào)查研究，提出解決辦法，有條不紊地推進(jìn)建設(shè)。多年以來，經(jīng)濟(jì)總量小、重點(diǎn)項(xiàng)目少、維穩(wěn)壓力大成為制約南票發(fā)展的重點(diǎn)問題。年初，區(qū)政府組織了80余次調(diào)研，研究了多項(xiàng)辦法解決發(fā)展中存在的問題，各項(xiàng)工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。
三是提升組織落實(shí)的本領(lǐng)。再好的思路，不抓落實(shí)都是一句空話。組織落實(shí)的過程中，要求真務(wù)實(shí)防“虛”，堅(jiān)持用實(shí)招、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，多做打基礎(chǔ)、蓄后勁、利長遠(yuǎn)的工作，力爭做到認(rèn)識與實(shí)踐、主觀與客觀、形式與內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一。要遵循規(guī)律防“過”，每開展一項(xiàng)工作，都要適情、適量、適度，充分考慮當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)的基礎(chǔ)與現(xiàn)狀、需要與可能、共性與特性，做到目標(biāo)高而可及、任務(wù)重而可擔(dān)、要求嚴(yán)而可行，讓各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)、高效落實(shí)。要追求精細(xì)防“粗”，著眼有規(guī)格、有成色、有標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持精益求精、精雕細(xì)刻、精心耕耘，注重科學(xué)論證，使保障措施、崗位責(zé)任明確到人，細(xì)化到點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)有序鏈接、無縫銜接。
四是提升破解難題的本領(lǐng)。要有明知山有虎，偏向虎山行的勁頭，要敢于觸礁矛盾，以“新官理舊賬”的胸懷、不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的氣魄，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)、對任期負(fù)責(zé)與對歷史負(fù)責(zé)相結(jié)合，做到難點(diǎn)問題不回避，遺留問題不推諉。對重難點(diǎn)問題，既要有一年解決幾個問題的決心，又要有幾年解決一個問題的韌勁，力求抓一件成一件。對熱點(diǎn)敏感問題，要專題調(diào)查，逐項(xiàng)研究，逐一破解。對容易反彈的問題，要扭住不放，狠抓治理，標(biāo)本兼治。去年以來，我區(qū)主動作為，烏金塘水庫擴(kuò)容動遷補(bǔ)償?shù)葰v史遺留問題得到了妥善解決;蛤蟆山礦業(yè)及南票礦務(wù)局破產(chǎn)轉(zhuǎn)制等遺留問題破解得到了有序推進(jìn);還有一部分重難點(diǎn)問題，我區(qū)正加緊研究解決辦法，確保群眾利益不受損失。
逆境看氣度，難事看擔(dān)當(dāng)。形勢越嚴(yán)峻，越是考驗(yàn)干部的時候，越是檢驗(yàn)干部工作作風(fēng)和工作水平的時候。我們要敢于應(yīng)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的困難與挑戰(zhàn)，勵精圖治，銳意進(jìn)取，以更加堅(jiān)定的信心，更加昂揚(yáng)的斗志，更加飽滿的干勁，為建設(shè)生態(tài)宜居美麗富庶濱城葫蘆島貢獻(xiàn)一份應(yīng)有的力量!
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇14
黨的事業(yè)需要好干部，人民群眾期待好干部，干部自身也希望成為好干部。在改革開放新時代，怎樣才是好干部?怎樣成為好干部?怎樣選用好干部?怎樣才能干好事?這“好干部四問”，既是理論問題，也是實(shí)踐問題;既是歷史課題，也是現(xiàn)實(shí)課題;既是中央高度重視的，也是社會普遍關(guān)注的，更是每個黨員干部都必須認(rèn)真思考、做出正確回答的。
那么，怎樣煉成黨和人民需要的好干部呢?
最近，由人民出版社出版的張世良所作的《怎樣煉成好干部》一書，圍繞踐行同志提出的“好干部標(biāo)準(zhǔn)”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，用通俗易懂的語言，用務(wù)實(shí)管用的道理，回答了“好干部四問”，闡釋了怎樣煉成好干部的思維方式、思想方法和工作方法。
怎樣才是好干部
該書圍繞“怎樣才是好干部”這個問題，闡述了新時期如何把握好干部的根本標(biāo)準(zhǔn)。作為黨員干部，要深刻領(lǐng)會和把握“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”這一根本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持信念堅(jiān)定，做到堅(jiān)持理想、堅(jiān)守信仰、堅(jiān)定自信;堅(jiān)持為民服務(wù)，做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀;堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)，做到勤勉盡職、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干;堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)，做到敢闖敢試、敢作敢為、敢做敢當(dāng);堅(jiān)持清正廉潔，做到清白清廉、清正清明。信念堅(jiān)定是綱，是好干部立身之本，只有綱舉才能目張;為民服務(wù)是本，是好干部為政之道，只有以人為本才能有所作為;勤政務(wù)實(shí)是路，是好干部履職之要，只有走對路才能順其道;敢于擔(dān)責(zé)是目，是好干部成事之基，只有目清才顯綱正;清正廉潔是為政底線，是好干部正氣之源，只有堅(jiān)持底線才能自警自勵。
怎樣成為好干部
該書圍繞“怎樣成為好干部”這一問題，闡述了成為好干部的基本途徑。“三嚴(yán)三實(shí)”要求，既是黨員干部的做人準(zhǔn)則、政治品格、精神追求，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。黨員干部的成長進(jìn)步，既需要自身學(xué)習(xí)鍛煉，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，這是干部成長的內(nèi)因，也是決定性因素;同時又需要組織培養(yǎng)管教，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)要求，這是外因，外因通過內(nèi)因而起作用。作為黨員干部，既要靠自己內(nèi)修外煉，堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)，做到善學(xué)善思、善說善做、能寫會算;又要靠組織培養(yǎng)管教，做到嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求。
怎樣選用好干部
該書圍繞“怎樣選用好干部”這個問題，闡述了選用新時期的好干部的基本方法。以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)選人用人、用什么樣的導(dǎo)向選人用人，是干部選拔任用工作的首要問題。各級黨委及組織部門要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋龅阶⒅氐赖隆⒆⒅厝烁瘛⒆⒅啬芰?堅(jiān)持任人唯賢、唯才是舉，做到選賢任能、考評實(shí)績、知人善任、能上能下，真正把“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部選出來、用起來，把“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的好干部選出來、用起來，營造用一賢人則群賢畢至的風(fēng)尚，形成見賢思齊就蔚然成風(fēng)的氛圍，開創(chuàng)匯聚天下人才以干事創(chuàng)業(yè)的嶄新局面。
怎樣才能干好事
該書圍繞“怎樣才能干好事”這個問題，闡述了好干部干事創(chuàng)業(yè)的基本方法。“三嚴(yán)三實(shí)”闡明了黨員干部修身做人、從政為官、謀事創(chuàng)業(yè)的核心理念，豐富了管黨治黨的思想理念，為黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、做人為官從政提供了重要遵循。“三嚴(yán)三實(shí)”作為一個完整的思想體系，既體現(xiàn)了世界觀與方法論的有機(jī)結(jié)合，又體現(xiàn)了內(nèi)在規(guī)律與外在約束的辯證統(tǒng)一;既有思想要求，又有實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。“三嚴(yán)三實(shí)”，三位一體，互為關(guān)聯(lián)，集中概括了如何謀事、創(chuàng)業(yè)、做人、做事、做官的道理，為黨員干部修身律己用權(quán)、做人謀事創(chuàng)業(yè)提供了重要遵循。事成在于嚴(yán)，業(yè)興在于實(shí)。謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，是一個有機(jī)整體，既相互聯(lián)系，又相互作用。作為黨員干部，要堅(jiān)持謀事要實(shí)，做到符合實(shí)際、符合規(guī)律、符合科學(xué);堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)要實(shí)，做到善于創(chuàng)新、善抓落實(shí)、善干實(shí)事;堅(jiān)持做人要實(shí)，做到忠誠老實(shí)、善作善為、善始善終、善作善成，做出經(jīng)得起人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
該書圍繞“好干部四問”這些干部工作的根本問題，對如何理解和踐行“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)作了深入解讀，對如何理解和踐行“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的好干部要求作了深入詮釋，對如何把握和踐行“修身律己、做人做官、干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)”的方法途徑作了深入闡釋，為讀者解答“好干部四問”提供一些可資借鑒的思維方式和思想方法。
該書思想觀點(diǎn)鮮明，實(shí)踐導(dǎo)向明確，論理論證充分，邏輯脈絡(luò)清晰，語言深入淺出，表述樸實(shí)生動，在進(jìn)行理論講解的同時，引用了當(dāng)下的熱點(diǎn)案例，既具有思辨性、現(xiàn)實(shí)性，又具有可讀性、實(shí)用性;既可作為各級黨組織培訓(xùn)教育黨員干部的參考教材，也可以作為即將走進(jìn)黨員干部隊(duì)伍的朋友們的參考書目。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇15
同志1982年3月至1985年5月在河北省正定縣工作，不僅為正定改革開放事業(yè)作出了重大貢獻(xiàn)，還留下了很多歷久彌新的思想觀點(diǎn)和彌足珍貴的精神財(cái)富。青年時代的同志那堅(jiān)定忠誠的政治品格、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母母锞瘛⒄鎿瓷詈竦臑槊袂閼选?qiáng)烈鮮明的問題導(dǎo)向和從嚴(yán)管黨治黨的堅(jiān)定態(tài)度，對于我們做一名合格共產(chǎn)黨員，成為黨和人民需要的好干部具有重要的指導(dǎo)和啟發(fā)意義。
把“知之深”作為改革決策的基礎(chǔ)
知之深，要深在尋求“源頭活水”。堅(jiān)持“一下到底，親自摸情況，直接聽反映，尋求‘源頭活水’”。在正定工作期間，經(jīng)常到一線調(diào)查研究，有時還在街頭親自發(fā)放《民意調(diào)查表》，從而問題找得準(zhǔn)、措施定得實(shí)，抓工作有思路、有成效。
知之深，要深在具備戰(zhàn)略眼光上。強(qiáng)調(diào)，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有戰(zhàn)術(shù)措施，更要有戰(zhàn)略思維，成為各個崗位上的戰(zhàn)略家”。
知之深，要深在抓住主要矛盾上。當(dāng)年，十分注重通過抓主要矛盾來尋求突破、推動發(fā)展。他親自給知名專家學(xué)者寫信，聘為正定縣顧問;親自帶隊(duì)到南方實(shí)地考察，解放思想，拓寬視野，尋求合作。這些做法抓住了發(fā)展中的主要矛盾，開創(chuàng)了正定欣欣向榮的發(fā)展局面。
把“愛之切”作為改革推進(jìn)的保障
愛之切，源于堅(jiān)定的政治品格。改革開放初期，受“文化大革命”沖擊，黨內(nèi)外個別人認(rèn)為共產(chǎn)主義是虛無縹緲的。同志認(rèn)識到這種虛無縹緲論的嚴(yán)重危害，在全縣大力開展堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念教育，斬釘截鐵地提出，共產(chǎn)黨人要有鮮明的立場，支持什么、反對什么必須要鮮明，特別是在大是大非面前態(tài)度要明朗，政治上要與黨中央保持高度一致。在他的倡導(dǎo)和推動下，正定干部群眾迅速擺脫思想迷霧，滿腔熱情地投入到改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中，掀起了“振興正定”的熱潮。
愛之切，源于強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識。同志強(qiáng)調(diào)：“要有擔(dān)當(dāng)意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實(shí)情，勇于承擔(dān)責(zé)任。”
愛之切，源于深厚的為民情懷。在正定工作期間，同志無論是大力發(fā)展商品生產(chǎn)還是倡導(dǎo)發(fā)展“半城郊型”經(jīng)濟(jì)，無論是興辦文化教育事業(yè)還是積極支持群眾創(chuàng)業(yè)致富，所做的每一件事都立足于為人民群眾辦實(shí)事。
把“行之篤”作為改革成功的根本
行之篤，要抓住干部、人才兩個關(guān)鍵。同志推動正定縣委制定出臺了關(guān)于廣招賢才的九條措施，引起廣泛反響，念活了一部“人才經(jīng)”，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)起飛。
行之篤，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，銳意改革創(chuàng)新。收錄在正定工作期間的講話、文章、書信等內(nèi)容的《知之深 愛之切》一書中，有10多篇涉及改革創(chuàng)新，提出了許多重要觀點(diǎn)，如“改革戲必須大家唱”“不講效率，改革就是一句空話”“不改革才是犯了大錯誤”等。
行之篤，就要激情工作、奮發(fā)有為。上世紀(jì)80年代初，在百業(yè)待興、全縣財(cái)政收入只有1000余萬元的情況下，同志提出“抓實(shí)事，求實(shí)效，真刀真槍干一場”，充分體現(xiàn)了奮發(fā)有為帶領(lǐng)人民群眾致富的決心和信心。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇16
日前，中共中央政治局委員、中央組織部部長趙樂際在全國干部教育培訓(xùn)工作會議上指出，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，著力培養(yǎng)造就黨和人民需要的好干部。那么，我們的黨和人民究竟需要什么樣的好干部呢?我認(rèn)為只有真正心懷“全心全意為人民服務(wù)”思想的干部，才是我們黨和人民需要的好干部。
毛澤東同志提出“為人民服務(wù)”的思想，并沒有否定正當(dāng)?shù)膫�人利益，他堅(jiān)持國家、集體、個人利益的統(tǒng)一就包括對個人利益的兼顧。要求共產(chǎn)黨人的一切工作都只能是為人民服務(wù)，而絕不能為別的什么人服務(wù)。改革開放以來，鄧小平同志更進(jìn)一步明確地指出，人民滿意不滿意、人民高興不高興、人民贊成不贊成，是檢驗(yàn)我們一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。要解決好個人利益與“為人民服務(wù)”的關(guān)系。為人民服務(wù)不能半心半意或三心二意，不能以追逐個人利益作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)，要正確處理國家、集體、個人三者之間的利益。要做到為人民服務(wù)，必然需要服務(wù)人員，服務(wù)人員就是公仆，而公仆的權(quán)力是人民給的，黨員干部一定要用這種權(quán)力來為人民服好務(wù)，當(dāng)好人民的勤務(wù)員。要做到勤政、廉政，這是黨的宗旨在黨員干部身上的集中體現(xiàn)。凡對人民群眾有利的，就是對的、正確的，就要堅(jiān)持;反之，則是不對的、錯誤的，就要改正。
我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的決策和部署，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨性原則，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，艱苦奮斗，敢于擔(dān)當(dāng)。為實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”而共同奮斗。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇17
好干部的評判標(biāo)準(zhǔn)，最終要落實(shí)到“為民服務(wù)”的質(zhì)量和效果上。筆者認(rèn)為，要爭當(dāng)黨和人民需要的好干部，只有堅(jiān)持做到“三要”，始終從群眾視角看問題、從群眾利益想問題、從群眾期盼解決問題，才算得上是黨和人民需要的好干部。
一要站穩(wěn)踐行群眾路線的堅(jiān)定立場。群眾路線，是一種觀念，更是一種實(shí)踐。能否踐行群眾路線，是對干部黨性作風(fēng)最直接最現(xiàn)實(shí)最有力的考驗(yàn)，不但考驗(yàn)內(nèi)心深處“一切為了群眾、一切依靠群眾”的價(jià)值指引是否篤定，更考驗(yàn)身體力行“從群眾中來，到群眾中去”的實(shí)踐遵循是否踏實(shí)。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部脫離群眾、疏遠(yuǎn)群眾甚至害怕群眾，面對群眾時緊張、推進(jìn)工作時忐忑、碰到問題時擔(dān)心;慰問群眾時常常露臉，處理問題時屢屢出缺;上面有要求就下去住幾天，群眾有要求就出去躲幾天。種種亂象，究其根本，都在于沒能自覺站穩(wěn)群眾立場，有意無意間漠視甚至顛倒了“群眾是公、自己是仆”的關(guān)系。
二要明確踐行群眾路線的黨性責(zé)任。尊重群眾，才能相信群眾;依靠群眾，才能發(fā)動群眾;服務(wù)群眾，才能贏得群眾。“為民服務(wù)”需要心貼心的理解、實(shí)打?qū)嵉男袆樱热袅饔谛问健⒆吡诉^場，讓群眾“有困難找黨”、“有困難找政府”的貼心信任變成“望穿秋水等不來”、“千呼萬喚不出來”的焦急等待，群眾怎么可能還會發(fā)自內(nèi)心地信任你?又如何指望群眾在關(guān)鍵時刻“頂”起來?要想成為黨和人民需要的好干部，必須時刻把踐行群眾路線作為推進(jìn)一切工作的方式方法、作為事關(guān)黨執(zhí)政基礎(chǔ)的黨性責(zé)任，在推動發(fā)展中有效汲取群眾智慧、集聚群眾力量、筑牢群眾基礎(chǔ)。
三要養(yǎng)成踐行群眾路線的高度自覺。群眾路線是“紅寶書”，自覺踐行群眾路線是“活字典”，知曉內(nèi)容不代表掌握精髓，需要黨員干部在行動中慢慢摸索、不斷積累。對待群眾的利益訴求，黨員干部不能懵懵懂懂，更不能不懂裝懂，既要找準(zhǔn)自身定位又要善于主動換位，耐心傾聽、熱心關(guān)注、全心解決，真正做到群眾需要時“現(xiàn)身”而不“變身”，“民有所呼、我有所應(yīng)”。尤其是對于涉及群眾切身利益的重要事項(xiàng)，更要“三思而后行”：其一，思眼下的群眾利益;其二，思潛在的群眾憂慮;其三，思將來的群眾關(guān)切。經(jīng)過這樣一種“瞻前顧后”的透徹思考，切實(shí)把服務(wù)群眾的好事做實(shí)、實(shí)事做好。當(dāng)然，自覺踐行群眾路線，需要經(jīng)歷一個端正立場、改造世界觀、鍛煉工作方法和工作作風(fēng)的長過程。要想成為黨和人民需要的好干部，必須透過群眾對當(dāng)前發(fā)展、社會和諧、民生保障的關(guān)注點(diǎn)，尤其是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，找準(zhǔn)自覺踐行群眾路線的著力點(diǎn)，以持續(xù)不斷、務(wù)實(shí)管用的惠民舉措，贏得群眾“心貼心”的信賴和支持。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇18
“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)以修身列在首位，如何嚴(yán)以修身?古人說：“欲修其身，先正其心”，這說明修身的前提是正心，心不正也難以修好身。新形勢下，作為一名黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)以修身必須內(nèi)外兼修，外修其身、內(nèi)正其心，在忠誠、為民、敬畏、公道、律己方面下功夫，努力做一名黨和人民需要的好干部。
如何做一名黨和人民需要的好干部?這是一個老話題，卻是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考的問題。筆者認(rèn)為，要從做人、做事和做官三個方面加以完善和提高。
必須忠誠。強(qiáng)調(diào)，理想信念動搖是最危險(xiǎn)的動搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。必須忠誠，就是要始終堅(jiān)定共產(chǎn)黨員的理想信念，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，始終堅(jiān)持走中國特色社會主義道路;就是要貫徹上級指示堅(jiān)定不移，執(zhí)行組織決定不折不扣，推動業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效;就是要在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，把一顆忠誠之心獻(xiàn)給黨、獻(xiàn)給事業(yè)、獻(xiàn)給人民。
必須為民。強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要“心中有民不忘本”。深刻說明，人民是我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和力量源泉，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。必須為民，就是把人民群眾放在心中最高位置，想群眾之盼，解群眾之難，急群眾之憂，使我們的每一條政策都能讓人民群眾得到實(shí)惠，使我們的每一項(xiàng)工作都能讓人民群眾得到好處，使我們的每一個為民舉措都能為人民群眾增添福祉。
必須敬畏。強(qiáng)調(diào)，在對待人民賦予權(quán)力上要始終保持敬畏之心。必須敬畏，就是要敬畏權(quán)力、敬畏法律、敬畏規(guī)則，始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，處處克己奉公、時時砥礪奮進(jìn)，真正做到集體決策和個人決定時都依法行政、按章辦事，不用手中權(quán)謀私，不用手中權(quán)謀利，把權(quán)力用在推動發(fā)展上，把權(quán)力用在造福人民上，把權(quán)力用在服務(wù)社會上。
做黨和人民信賴的好干部，就要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同志強(qiáng)調(diào)：“黨看干部主要就是看‘肩膀’，看能不能負(fù)重，能不能超負(fù)荷”。 敢不敢于擔(dān)當(dāng)、善不善于擔(dān)當(dāng)是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部品格、境界、能力的重要標(biāo)尺。有多大擔(dān)當(dāng)，就能干多大事業(yè);盡多大責(zé)任，才會有多大成就。面對吉林全面振興發(fā)展的歷史使命，面對穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的艱巨任務(wù)，沒有擔(dān)當(dāng)精神，沒有一點(diǎn)拼勁、闖勁，就沒有出路。全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終以黨和人民的事業(yè)為重，“干”字當(dāng)頭，“實(shí)”字當(dāng)先，以“闖”的膽識、“搶”的意識、“爭”的勁頭、“拼”的勇氣， 直面問題，迎難而上，奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇19
治國之要，首在用人。黨的以來，堅(jiān)持和運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，圍繞培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部這條主線，提出一系列選人用人的新思想新觀點(diǎn)新要求，極大地豐富和發(fā)展了黨的干部路線，形成具有鮮明時代特色的選人用人思想，為做好新時期干部工作提供了重要指導(dǎo)和根本遵循。
一、堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向
我們黨長期堅(jiān)持任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，不同歷史時期，對干部德才的具體要求又有所不同。1937年，毛澤東同志提出黨的干部應(yīng)該具有的“性格和作風(fēng)”，實(shí)際上是對干部標(biāo)準(zhǔn)的初步論述。之后，毛澤東同志還提出了“才德兼?zhèn)?rdquo;“又紅又專”等標(biāo)準(zhǔn);鄧小平同志提出了干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針;提出了“以德治國”重要思想，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;強(qiáng)調(diào)選人用人要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋囵B(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部隊(duì)伍。
著眼于我們黨正在進(jìn)行的具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭、實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢，提出好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，即信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。同時，又向各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的作風(fēng)要求，強(qiáng)調(diào)縣委書記要做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。
提出的“二十字”標(biāo)準(zhǔn)和一系列要求是相互貫通、有機(jī)統(tǒng)一的，是“打鐵還需自身硬”的核心要素。新時期的好干部標(biāo)準(zhǔn)，與黨一貫堅(jiān)持的干部標(biāo)準(zhǔn)既一脈相承又與時俱進(jìn)，體現(xiàn)出新的時代內(nèi)涵，是干部自我修養(yǎng)的標(biāo)桿，是組織選人用人的衡量尺度，是培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部、建設(shè)一支規(guī)模宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的根本遵循。
二、堅(jiān)持黨管干部原則，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用
用人權(quán)是最重要的執(zhí)政權(quán)之一，“黨管干部”的核心是保證黨對干部選拔任用工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。我們黨一路走來，在干部管理的具體環(huán)節(jié)上雖然多次調(diào)整，但黨管干部原則一直沒有改變，這是我們的事業(yè)取得成功的決定性因素。黨的以來，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持黨管干部原則、發(fā)揮好黨組織在選人用人工作中的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。
一是必須加強(qiáng)黨委(黨組)、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門在干部選拔任用中的權(quán)重，解決唯票、唯分、唯GDP、唯年齡等問題。一針見血指出了一段時期干部工作中出現(xiàn)的“四唯”問題的要害。就解決唯票問題，指出，推薦票只能作為用人的重要參考，不能作為用人的唯一依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門最了解干部的德才和實(shí)績，他們在推薦干部方面的權(quán)重應(yīng)該適當(dāng)加強(qiáng)。就解決唯分問題，指出，公開選拔和競爭上崗的范圍和規(guī)模要合理，不宜硬性規(guī)定競爭性選拔比例，更不能搞什么“凡提必競”。就解決唯GDP問題，指出，要改進(jìn)考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。就解決唯年齡問題，指出，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，并不意味著提拔任用每個干部都要是年輕的，也不是每個班子都要硬性配備年輕干部，更不是不同層級領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職年齡層層遞減，要使班子形成合理的梯次配備。
二是必須公道正派選人用人，讓用人風(fēng)氣真正純潔起來。選人用人上的不正之風(fēng)仍然是干部群眾最不滿意的問題之一。原因固然是多方面的，但很重要的一點(diǎn)是公道正派上出了問題。選人用人上只要堅(jiān)持公道正派，其他都會變得簡單起來;如果公道正派上出了問題，再好的制度也難以落實(shí)，再好的干部也可能選不出來。要著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人，公道對待干部，公平評價(jià)干部，公正使用干部。堅(jiān)決整治“關(guān)系網(wǎng)”“潛規(guī)則”等不健康因素，嚴(yán)肅整治違反黨的組織人事紀(jì)律行為，對跑官要官、買官賣官的決不姑息，讓人民群眾真切感受到“官”是“干出來的”，不是“跑出來的”，使用人之風(fēng)真正純潔起來。
三是必須按照規(guī)矩選人用人，嚴(yán)格選拔紀(jì)律。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委(黨組)集體討論作出任免決定，或者提出推薦、提名的意見，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作。要敢于堅(jiān)持原則，有那么一種只問是非、不計(jì)得失的氣節(jié)，不為人情關(guān)系所縛，不為歪風(fēng)邪氣所擾，不為個人得失所困，敢于為好干部說公道話，讓好干部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛、弄虛作假、不干實(shí)事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。
三、立體看人，精準(zhǔn)識人
指出，知人不深、識人不準(zhǔn)，往往會出現(xiàn)用人不當(dāng)、用人失誤。對干部要立體考察、透視甄別、切片化驗(yàn)、會診辨析，把好干部選出來、用起來。
一要近距離接觸干部。考察識別干部，功夫要下在平時，并注意重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻。要多到基層干部群眾中、多在鄉(xiāng)語口碑中了解干部。要觀察干部對重大問題的思考，看其見識見解;觀察干部對群眾的感情，看其品質(zhì)情懷;觀察干部對待名利的態(tài)度，看其境界格局;觀察干部處理復(fù)雜問題的過程和結(jié)果，看其能力水平。
二要堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部。要注重干部一貫表現(xiàn)和全部工作。對那些勇?lián)?dāng)、有本事、堅(jiān)持原則、不怕得罪人、個性鮮明的干部，組織上一定要為他們說公道話;對拍腦袋決策、拍胸脯蠻干，然后拍屁股走人的干部要終身追責(zé)。
三要健全考察機(jī)制和辦法。要改進(jìn)考核方法手段，多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解。如對各級各部門黨組織負(fù)責(zé)人特別是黨委(黨組)書記的考核，首先要看抓黨建的實(shí)效;對貧困縣黨政負(fù)責(zé)同志的考核，要提高減貧、民生、生態(tài)方面指標(biāo)的權(quán)重。
四要知事識人、用當(dāng)其時。用什么人、用在什么崗位，一定要從工作需要出發(fā)，以事?lián)袢耍荒芎唵伟崖毼蛔鳛楠剟罡刹康氖侄巍Ｒ獔?jiān)持從事業(yè)需要、工作需要出發(fā)，認(rèn)真分析不同崗位的具體特點(diǎn)、工作要求和任職條件，該用什么人就用什么人，什么人合適就用什么人，做到人崗相適、人事相宜。如果只看資歷、論資排輩，搞平衡照顧、將就湊合，就會既損害事業(yè)發(fā)展又影響干部成長。
四、階梯式培養(yǎng)、遞進(jìn)式歷練，優(yōu)化干部成長路徑
多次強(qiáng)調(diào)，優(yōu)化干部成長路徑事關(guān)干部隊(duì)伍的良性發(fā)展，并深刻指出：“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。”對此作了一系列深刻闡述。
第一，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。培養(yǎng)干部，要抓好黨性教育這個核心，抓好道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，加強(qiáng)宗旨意識、公仆意識教育，補(bǔ)足精神之“鈣”。干部還要認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識，豐富知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識基礎(chǔ)。
第二，強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉。好干部除了要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)實(shí)踐。要積極為干部鍛煉成長搭建平臺，將干部放到不同層級、不同崗位、不同職務(wù)上鍛煉。越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，越能錘煉人。
第三，經(jīng)過必要的臺階。不能“唯臺階”論，但必要的臺階也是要的，一步登天在現(xiàn)在這個時代是行不通的。早熟的果子長不大，拔苗助長易夭折。干部多“墩墩苗”沒有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。實(shí)踐也表明，沒有經(jīng)過必要?dú)v練，“火箭式”上升的干部，是靠不住的、也成不了事。
第四，從嚴(yán)從實(shí)管理干部。管人就要管思想、管作風(fēng)。把“認(rèn)真”作為干部管理的一條重要原則，要用好談心談話這個優(yōu)良傳統(tǒng)，定期、經(jīng)常、主動地與領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話，對有問題反映、有傾向性問題的，要及時咬咬耳朵、扯扯袖子，防止小毛病演化成大問題。
五、調(diào)動干部積極性、提升工作精氣神
熱情關(guān)心干部、調(diào)動干部積極性，是高度關(guān)注的問題。指出，由于成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當(dāng)前干部隊(duì)伍也存在種種復(fù)雜情況，一個突出問題就是部分干部思想困惑增多、積極性不高，存在一定程度的“為官不為”。這個問題極為重要，現(xiàn)在看來也十分緊迫。
“為官不為”主要有三種情況，即能力不足而“不能為”、動力不足而“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”。怎樣解決這個問題?指出：一是把嚴(yán)格管理和熱情關(guān)心結(jié)合起來。既要求干部自覺履行組織賦予的各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的原則、紀(jì)律、規(guī)矩辦事，不濫用權(quán)力、違紀(jì)違法，又對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng);既鼓勵創(chuàng)新、表揚(yáng)先進(jìn)，也允許試錯、寬容失敗，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是以正確用人導(dǎo)向來激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。要充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾兩個積極性，搞好正面引導(dǎo)，加強(qiáng)責(zé)任追究。干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。要保護(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。三是做到“三個區(qū)分開來”。要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性實(shí)驗(yàn)中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動改革的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇20
提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的作風(fēng)建設(shè)要求，是新時期干部的實(shí)踐準(zhǔn)則和奮斗方向。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要用好干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷堅(jiān)定理想信念、修身養(yǎng)德，做一名對黨忠誠、人民需要的好干部。
一、堅(jiān)定理想信念，始終做到對黨忠誠
對黨忠誠，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證。作為一名黨員干部，對黨忠誠就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，不管面臨什么艱難險(xiǎn)阻，不管遇到什么大風(fēng)大浪，都要始終堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅(jiān)定馬克思主義的信仰，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。在當(dāng)今紛繁復(fù)雜的社會形勢和價(jià)值多元的社會環(huán)境下，不少黨員干部淡薄了理想信念，在關(guān)系黨和國家全局的重大政治問題上不夠清醒堅(jiān)定，信謠傳謠，陽奉陰違;忘記了為民服務(wù)的宗旨，貪圖安逸，追求享受，不思進(jìn)取，怕苦怕累，做什么事都提條件、講代價(jià);降低了做人為官的標(biāo)準(zhǔn)，把職權(quán)當(dāng)特權(quán)，把公權(quán)當(dāng)作私利，以權(quán)謀私，徇私枉法。這種種現(xiàn)象和身邊發(fā)生的一些反面案例，都警示著我們一刻都不能放松主觀世界的改造，任何時候都要經(jīng)受住考驗(yàn)，堅(jiān)定理想信念不動搖。要加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，悟透深刻內(nèi)涵，擰緊思想“開關(guān)”，筑牢精神高地，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。要堅(jiān)持“革命理想高于天”，始終擁護(hù)黨、緊跟黨，始終保持政治清醒，敢于擔(dān)當(dāng)，面對大是大非問題敢于亮劍，面對困難敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭，為官有為，努力為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。要以焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型為榜樣，徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠于黨，永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。
二、強(qiáng)化宗旨意識，始終做到為民履職
“全心全意為人民服務(wù)”是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。黨員干部無論在什么崗位從事什么工作，都是為人民謀利益的，都應(yīng)該是群眾利益的堅(jiān)實(shí)代表，自覺踐行為民宗旨，真正深入群眾，真心融入群眾，真誠服務(wù)群眾。要帶著對群眾強(qiáng)烈的感情，破除保守僵化，墨守成規(guī)，不求有功，但求無過，小進(jìn)即滿的陳舊觀念和錯誤認(rèn)識，堅(jiān)持為民用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、務(wù)實(shí)求效，用踏石留印、抓鐵留痕的闖勁，把工作往實(shí)里抓，往深里推，往細(xì)里做，求實(shí)績，不庸懶，以實(shí)干換來口碑，讓人民放心，讓群眾滿意。作為一名政協(xié)工作者，要銘記“履職為民”的宗旨，探索政協(xié)工作向基層延伸的新路徑，深入基層，深入群眾，力所能及地為群眾辦好事、解難事，做到參政為民著想、協(xié)商為民謀利、監(jiān)督為民維權(quán)、建言為民述情，用心建言謀發(fā)展，盡心盡力惠民生。
三、牢記黨的紀(jì)律，始終做到遵規(guī)守紀(jì)
“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂”。對于一個政黨來說，紀(jì)律是生命線;對于一個黨員來說，紀(jì)律是高壓線。我們應(yīng)時刻牢記法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，自覺在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，切實(shí)做到省委提出的“六個絕不允許”，堅(jiān)持落實(shí)黨章規(guī)定的“四個服從”，按照黨性原則要求處理問題，堅(jiān)決反對自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，共同維護(hù)嚴(yán)而有序、依制而行的政治秩序。要嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織觀念和紀(jì)律意識，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按照權(quán)限、職責(zé)和程序辦事，確保上情下達(dá)、下情上報(bào)、政令暢通。要服從組織決定，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，涉及重大問題、重要事項(xiàng)，第一時間向組織和上級請示報(bào)告，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏，更不搞非組織活動，堅(jiān)決抵制和反對目無組織、自由主義，擅作主張、我行我素等惡劣行為。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，不折不扣地貫徹落實(shí)中央和省、市委的決策部署，堅(jiān)決不搞“上有政策、下有對策”，決不在貫徹落實(shí)中央、省委和市委的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要嚴(yán)明法治規(guī)矩，增強(qiáng)對法律紀(jì)律的敬畏之心，牢記法律紀(jì)律紅線不可逾越，強(qiáng)化依法辦事意識，自覺在法治的軌道上、紀(jì)律的框架內(nèi)想問題、干工作。
四、堅(jiān)守道德底線，始終做到清正廉潔
廉潔從政是黨員干部的道德底線。黨員干部貪污腐化，就是對黨和人民事業(yè)的背叛。常言道：貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。作為黨員干部，我們要時刻繃緊拒腐防變之弦，不斷端正品行、修身立德。要強(qiáng)化品德意識。做一個好官首先要做一個好人。要銘記自己是黨的人，是組織的人，沒有黨的培養(yǎng)不可能成長進(jìn)步，用感恩之心踏實(shí)工作，干而有為。要公道正派，樹立容人容事、不記恩怨的雅量，光明磊落、坦坦蕩蕩的情操，聞過則喜、虛懷若谷的胸襟，推功攬過、與人為善的氣度，堅(jiān)持原則、遵守規(guī)矩的品格。要增強(qiáng)警惕意識。隨時保持如臨深淵、如履薄冰的警惕意識，時刻牢記天上掉餡餅之時，就是地上有陷阱之時，時刻牢記教訓(xùn)就在眼前、誘惑就在身邊、陷阱就在腳下、成敗就在手中，時時處處想著黨的紀(jì)律，時時不忘國家法律，自覺堅(jiān)守黨紀(jì)國法，遠(yuǎn)離腐敗。要樹立名節(jié)意識。堅(jiān)持慎獨(dú)慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，把牢工作圈、生活圈、社交圈、娛樂圈，從一件件小事做起，從嚴(yán)從實(shí)要求自己，珍惜名節(jié)、防微杜漸，真正做到廉政與勤政于一體，干凈與干事于一身。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇21
國以人興，政以才治。從我省來看，近年來發(fā)展勢頭越來越好，很重要的就是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，一大批優(yōu)秀干部得到重用，在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、興皖富民實(shí)踐中發(fā)揮了中堅(jiān)和骨干作用。但也必須看到，干部選拔中唯GDP、唯票數(shù)、唯分?jǐn)?shù)取人等問題，還不同程度地存在，如不及時解決，非但出不了好干部，更會影響事業(yè)發(fā)展。
為人就是要人品好、善學(xué)習(xí)、有追求。做人一定要人品好。良好的人品可以產(chǎn)生巨大的吸引力、感召力、凝聚力和影響力，不令而從，不怒而威。而小肚雞腸、斤斤計(jì)較往往只能作繭自縛，最后使自己陷入四面楚歌的境地。善學(xué)習(xí)，一方面要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論、政策、方針和路線，提高自己的政治素質(zhì)和理論水平;要注重加強(qiáng)哲學(xué)的學(xué)習(xí)，開闊視野、增強(qiáng)思辨性。另一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的法律法規(guī)以及其他業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己駕馭本職工作的能力。做人還要有追求，追求理想，追求公平，追求正義，追求事業(yè)。用好業(yè)余時間，多培養(yǎng)美好健康的生活情趣和追求。人生當(dāng)然應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的追求意識，但不能從追求滑向苛求，變成一種不顧條件、不計(jì)手段、不講代價(jià)的占有欲，這是需要警惕的。
處事就是要思路清、方法好、能力強(qiáng)。新思路開辟新道路，有新思路就能創(chuàng)造新成績。反之，沒有思路就沒有出路，沒有作為，沒有前途。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺地想想自己的工作思路是否清晰、正確?應(yīng)怎樣調(diào)整和完善?同時，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)靈活運(yùn)用馬克思主義世界觀和方法論，實(shí)行一套行之有效的運(yùn)行機(jī)制和工作方法，做到制度規(guī)范、組織保證、行政手段一起上，把握工作的重點(diǎn)、特點(diǎn)和難點(diǎn)，運(yùn)用好方式方法，有針對性地解決問題。此外，能力不單是獨(dú)自完成工作的能力，也不單是管人的能力，還包括影響人的能力;不單是激勵下屬的說教能力，更包括感化下屬的身教魅力。領(lǐng)導(dǎo)干部還需要具有較強(qiáng)的分析、判斷和概括能力，組織、指揮和控制能力，溝通、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力;經(jīng)歷長年累月的磨煉和經(jīng)驗(yàn)積累，立于風(fēng)口浪尖處變不驚，面對壓力舉重若輕，干起工作才能有條不紊。
修德就是要敢擔(dān)當(dāng)、守底線。告誡干部要“事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，干工作僅有良好的愿望和滿腔的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，一定要擔(dān)當(dāng)，既需要勇氣，也需要智慧和能力。當(dāng)前，在工作和生活中，我們面對著紛繁的利益、太多的誘惑和無數(shù)的陷阱。越是這樣，我們越要嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，正確行使手中的權(quán)力。要始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私。堅(jiān)持潔身自好，自覺做到慎思、慎微、慎初、慎獨(dú)，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫Α?/p>
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇22
在全國組織工作會議上提出，好干部的標(biāo)準(zhǔn)是具體的、歷史的，不同歷史時期，對干部德才的具體要求有所不同，并把新形勢下好干部的標(biāo)準(zhǔn)概括為信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。作為黨的基層干部，如何按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)提升自己，需要結(jié)合自身情況對照反思，不斷改造主觀世界，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品格陶冶。
在努力方向上，要以矢志不渝、甘做公仆來塑造自我。好干部的第一標(biāo)準(zhǔn)是信念堅(jiān)定，而衡量一名干部信念是否堅(jiān)定，要看其對中國特色社會主義事業(yè)是否矢志不渝，對人民群眾是否飽含深情，甘做公仆。具體講，一方面要持之以恒地以馬克思主義世界觀改造主觀世界，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，在大是大非面前旗幟鮮明，在大風(fēng)大浪中立場堅(jiān)定，在原則性問題上不讓步、不退縮，在政治挑釁面前敢于亮劍。另一方面要不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在為民服務(wù)中實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值，把聯(lián)系和服務(wù)群眾融入到日常工作中，立足崗位職能，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。在決策前主動聽取群眾呼聲，在工作中努力為群眾解決問題，從點(diǎn)滴做起，當(dāng)好人民公仆。
在工作態(tài)度上，要以勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為來展現(xiàn)自我。干部的能力水平在完成一般性的常規(guī)任務(wù)上并不能充分體現(xiàn)，而是集中體現(xiàn)在處理復(fù)雜問題和完成應(yīng)急任務(wù)中，體現(xiàn)在主動謀劃和科學(xué)擺布工作上。要想成為一名好干部，就要勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為。要克服畏難情緒和懶惰思想，敢闖敢拼、敢于負(fù)責(zé)。面對工作要奮勇爭先，而不是偷懶推脫;面對困難矛盾要迎難而上，而不是躲避繞開;面對失誤要敢于負(fù)責(zé)，而不是想辦法掩飾。要克服思維慣性和惰性，下功夫研究黨中央的新思想新部署，主動調(diào)整思路方向。積極適應(yīng)新的形勢任務(wù)，主動分析事關(guān)全局的重大問題、各方面關(guān)注的突出問題、影響和制約發(fā)展的深層次問題，找到癥結(jié)所在，大膽突破，敢抓敢管，變被動應(yīng)付為主動謀劃，在繁忙中找規(guī)律,在繁雜中理頭緒,把問題想在前面，把工作做在前頭。
在工作標(biāo)準(zhǔn)上，要以精益求精、務(wù)實(shí)創(chuàng)新來升華自我。勤政務(wù)實(shí)既是對干部的作風(fēng)要求，也是重要的工作標(biāo)準(zhǔn)。做到勤政務(wù)實(shí)就要堅(jiān)持精益求精、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。要強(qiáng)化精品意識，一項(xiàng)工作要么不干，要干就要干到最好，不僅要把點(diǎn)上的工作做好，還要深入研究每項(xiàng)工作對整體工作的影響作用、對面上的引領(lǐng)指導(dǎo)效用，仔細(xì)分析推進(jìn)中存在的問題，思考研究解決的辦法，提出切實(shí)可行的思路舉措。要堅(jiān)持高站位謀事、高標(biāo)準(zhǔn)干事、高質(zhì)量成事，始終嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、追求卓越，以一流的工作業(yè)績接受檢驗(yàn)。切實(shí)做到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，在謀劃上切合實(shí)際，突出針對性和可操作性，不搞花架子，不做表面文章;在落實(shí)上一抓到底，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)督查督辦，持續(xù)跟蹤問效。要樹立創(chuàng)新突破的理念，勇于打破陳規(guī)，善于求新求變，努力把思想認(rèn)識從不合時宜的觀念束縛中解放出來，把工作理念從傳統(tǒng)的思維習(xí)慣中脫離出來，對不符合實(shí)際的慣例和規(guī)矩敢于提出質(zhì)疑，敢于大膽革新。
在工作紀(jì)律上，要以令行禁止、清正廉潔來錘煉自我。嚴(yán)守紀(jì)律是對干部的基本要求，是做好工作的根本保障。工作中做到守紀(jì)律，就要令行禁止，清正廉潔。要增強(qiáng)大局觀和執(zhí)行力，切實(shí)做到下級服從上級、局部服從全局、地方服從中央，深入學(xué)習(xí)掌握中央和上級部署，切實(shí)貫徹落實(shí)到具體工作中，不搞陽奉陰違，確保政令暢通。要把智慧和力量用在執(zhí)行上，而不是應(yīng)對上，堅(jiān)決避免出現(xiàn)有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的現(xiàn)象。要強(qiáng)化規(guī)矩意識，嚴(yán)格依法辦事、依章辦事、按程序辦事，避免出現(xiàn)不講規(guī)矩和程序、憑感覺和個人好惡做事的現(xiàn)象。要有敬畏心，敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)，清醒認(rèn)識和慎重使用手中權(quán)力，杜絕僥幸心理和盲從心理，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松約束，時刻從嚴(yán)律己。要知足常樂，克制欲望，簡單生活、簡單做人、簡單交往，對物質(zhì)享受少一點(diǎn)，對精神追求多一點(diǎn)，用高雅的志趣抵制各種誘惑，努力做到無私無畏、清正廉潔，一身正氣、兩袖清風(fēng)。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇23
著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，是黨和人民發(fā)展事業(yè)的需要，在全國組織工作會議上的講話把好干部概括為信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，為我們識別和選拔好干部指明了方向，黨的干部要按照這二十字要求在工作生活中磨礪鍛煉自己，使自己成為黨和人民需要的好干部。
第一、要堅(jiān)定信念。要堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想，胸懷遠(yuǎn)大目標(biāo)，始終堅(jiān)定對馬克思主義信仰。堅(jiān)信馬克思主義是科學(xué)，努力學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論，堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，堅(jiān)持用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法分析問題和解決問題。要堅(jiān)定中國特色社會主義信念，獻(xiàn)身改革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)，明白我們?yōu)槭裁粗荒茏咧袊厣鐣髁x事業(yè)，而不能走別的道路的原因，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，增強(qiáng)堅(jiān)持走中國特色社會主義的自覺性和堅(jiān)定性。要用中國特色社會主義理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，矢志不渝的為現(xiàn)階段的目標(biāo)而奮斗。要掌握中國特色社會主義的精神實(shí)質(zhì)，以中國特色社會主義為指導(dǎo)，解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，大膽探索，在實(shí)踐中開創(chuàng)新路，在改革中完善制度，不斷豐富和發(fā)展中國特色社會主義理論體系。
第二、要為民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的唯一宗旨，我們黨一切執(zhí)政活動最終目的都是為人民謀利益，黨的干部要正確處理自己和人民群眾的關(guān)系，永遠(yuǎn)做人民公仆。要堅(jiān)持人民群眾是歷史主體，是歷史的創(chuàng)造者，堅(jiān)信群眾是真正的英雄的唯物史觀，在為民服務(wù)中增長才干和提高覺悟，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，做到人民利益高于一切，個人利益服從黨和人民利益，當(dāng)個人利益和人民利益相沖突時，要自覺放棄個人利益，甚至可以為黨和人民利益犧牲自己的一切。
第三、要勤政務(wù)實(shí)。改革開放以來，我們?nèi)〉昧司薮蟮某煽儯瑫r出現(xiàn)了前所未有的新問題、新矛盾，這些問題矛盾我們繞不開、躲不過。黨的干部為什么要勤于政務(wù)呢?俗話說，房子是要經(jīng)常打掃的，不打掃就會布滿灰塵，同樣道理，問題也是要及時解決的，不解決就會水決長提，不可收拾。勤于政務(wù)就要始終保持慎始慎微的敏銳觸角，未兆先謀，防患未然，以只爭朝夕的精神把問題解決在萌芽狀態(tài)，對于出現(xiàn)的問題要及時發(fā)現(xiàn)解決，不能任由問題從小到大，推脫責(zé)任，最終導(dǎo)致問題變成災(zāi)難。做到勤政就是要提前預(yù)防問題，及時發(fā)現(xiàn)問題，主動解決問題。另外還要務(wù)實(shí)，要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)所處的客觀條件做決策，不搞不切實(shí)際的高指標(biāo)。要認(rèn)真調(diào)查研究，做到問題爛熟于心，針對問題采取措施，不搞瞎指揮。要實(shí)事求是，不主觀臆斷，拍腦袋想當(dāng)然做決策。要把解決實(shí)際問題作為根本職責(zé)，在務(wù)求實(shí)效上取得政績。不急功近利，不好大喜功，以自己的辛苦指數(shù)換群眾幸福指數(shù)。
第四、要敢于擔(dān)當(dāng)。俗話說：“大事難事看擔(dān)當(dāng)”。作為黨的干部要承擔(dān)起歷史責(zé)任，切實(shí)負(fù)起責(zé)來，在其政謀其位，對黨負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)。弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，以黨和人民的事業(yè)為重，勇敢承擔(dān)起強(qiáng)國富民的職責(zé)。不怕難、不避事，以自己的高尚人格團(tuán)結(jié)同事、凝聚人心，困難面前撐得起，風(fēng)波面前立的定，胸懷大局，實(shí)干創(chuàng)業(yè)，以擔(dān)當(dāng)?shù)挠職忤T就輝煌，在關(guān)鍵時刻讓黨放心、讓人民放心。在大事面前不矮一截，在成績面前再接再厲，任憑風(fēng)吹浪打我自巋然不動，始終成為一個單位一個部門的主心骨。總之，擔(dān)當(dāng)就是負(fù)責(zé)，擔(dān)當(dāng)就是風(fēng)格，擔(dān)當(dāng)就是勇氣，擔(dān)當(dāng)就是胸襟。擔(dān)當(dāng)源于使命，擔(dān)當(dāng)是成事之本，力量之源。
最后、要清正廉潔。黨章規(guī)定：“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益”。“中國共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)”。清正廉潔是干部的立身之本，是黨的純潔性的表現(xiàn)。一個政黨如果謀求私利和特權(quán)，就會遭到人民的唾棄，最終喪失執(zhí)政的地位。清正廉潔也是黨的干部對人民的莊嚴(yán)政治承諾，是黨的干部的政治生命。黨的干部為人民的利益可以舍棄一切，這是群眾擁護(hù)黨的理由，也是黨能長期生存的法寶。中國共產(chǎn)黨人以計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利的胸懷走到今天，也必然要以大公無私的精神走向明天。歷史昭示我們貪污腐化最終會失去民心、喪失政權(quán)。“唯公則生明;唯廉則生威”。黨的干部要以清清白白做官、堂堂正正做人、干干凈凈做事要求自己，捧著一顆心來，不帶半根草去，拒腐蝕永不沾，保持共產(chǎn)黨人一心為民的本色，用人民的擁護(hù)支持鑄就千軍萬馬的銅墻鐵壁，使我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地，摧不垮打不倒。只有人民才有選擇自己利益代表的權(quán)利，只有保持清正廉潔才能對人民有交代，我們每個黨的干部都要牢記這句話。如果說立黨為公是共產(chǎn)黨的執(zhí)政之基，那么清正廉潔則是人民擁護(hù)黨的最好保險(xiǎn)。
關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部演講稿 篇24
按照學(xué)習(xí)安排，最近兩個月圍繞“嚴(yán)于用權(quán)”這一研討主題，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，現(xiàn)做簡要發(fā)言與大家共同研討，不妥之處，請批評指正，我發(fā)言的題目是：嚴(yán)于用權(quán)努力成為黨和人民需要的好干部。
強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)于用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則，按制度行使權(quán)利，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。習(xí)的這一指示精神，要求對待權(quán)力要有清醒的認(rèn)識，要有敬畏之心，在行使手中的權(quán)力是，一定要公私分明，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私，要按規(guī)則，按制度行使。我們所有的黨員干部都是對著黨旗宣過誓的人，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，按照黨的宗旨行使權(quán)力，就必須扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事、做實(shí)事。
通過學(xué)習(xí)首先使自己認(rèn)識到，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部手中都有或大或小的權(quán)利，應(yīng)當(dāng)知道權(quán)力來自人民，是成千上萬的先烈有生命換來的，對這一點(diǎn)我們必須時刻牢記。權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力，胡作非為，就會損害群眾利益，損害黨和政府的形象，要心存敬畏，對待權(quán)力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法，以權(quán)謀私。要始終有平常之心，戒懼之意，淡泊名利，泰然處之，筑牢慎權(quán)，慎行的防火線，要時刻如履薄冰，如臨深淵，心有所畏，言有所戒，行有所止。
還認(rèn)識到，嚴(yán)于用權(quán)，要用之為公。常言道“公生明，廉生威”古人云“居官守正公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所 ”，強(qiáng)調(diào)的都是用權(quán)為公，權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力必須為人民服務(wù)，一絲一毫都不能私，官越大，權(quán)越重，為人民服務(wù)的擔(dān)子就越重，用權(quán)為“公”還是為“私”，向來是區(qū)別當(dāng) “公仆”與做老爺?shù)姆炙畮X，鑒別清官與贓官試金石，今天更是檢驗(yàn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確行使權(quán)力，宗旨觀念強(qiáng)顯著標(biāo)志。嚴(yán)于用權(quán)要行之有規(guī)，權(quán)力運(yùn)行要遵循法律的規(guī)跡，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，法無授權(quán)不可為，任何級別的領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)，要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，并要讓“籠子”通上“高壓電”，堅(jiān)持制度面前沒有特權(quán)，不管什么人“出籠”必受罰。每一名黨員干部都要常懷如履薄冰，如臨深淵之感，時刻警示和告誡自己，國有國法，黨有黨紀(jì)，只有不踩“黃線”不越“紅線”才能擔(dān)負(fù)起執(zhí)政為民的重任。嚴(yán)于用權(quán)，要用之于民。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，古代封建士大夫尚有如此憂民的樸素情懷，作為以全心全意為人民服務(wù)宗旨的共產(chǎn)黨人，更應(yīng)甘當(dāng)人民公仆，樹立權(quán)力是人民賦予的，試一試做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把人民群眾的根本利益維護(hù)好，實(shí)現(xiàn)好，發(fā)展好，把人民群眾滿意，作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。
困難時期毛主席決定不吃肉，與人民同甘共苦，周一雙拖鞋要穿幾十年，黨的最高領(lǐng)導(dǎo)人的嚴(yán)于用權(quán)，不謀特權(quán)和私利的行為，為我們黨員干部樹立了學(xué)習(xí)榜樣，共產(chǎn)黨人正是能夠與人民同甘共苦，才能與群眾血肉相連，帶領(lǐng)人民在極其艱難的環(huán)境中奪取了全國勝利。
通過學(xué)習(xí)還使自己認(rèn)識到用權(quán)不嚴(yán)的危害，用權(quán)不嚴(yán)對黨和國家的危害嚴(yán)重，踐踏公權(quán)，損害公權(quán)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，影響黨和國家的形象，影響干部隊(duì)伍的形象，給黨和國家的事業(yè)，人民的利益造成損失，敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)，帶壞民風(fēng)。用權(quán)不嚴(yán)對家庭和個人的危害慘烈，在政治上斷送前途，在經(jīng)濟(jì)上傾家蕩產(chǎn)，在名譽(yù)上身敗名裂，在健康上長期心驚膽戰(zhàn)傷害身體。一句話，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能做到“嚴(yán)以用權(quán)”，必定害黨害國害自己。最終必將斷送自己人生的路子，摸掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲藏的票子，翻出搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出自己的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的車子，真可謂：用權(quán)任性一陣子，必將受苦一家子，人生辛苦一輩子，最中一無所有進(jìn)龍子。
新一屆黨中央深謀遠(yuǎn)慮，看清了權(quán)力濫用來用帶來的巨大危害，及時提出制約權(quán)力濫用的八項(xiàng)規(guī)定，解決反對“四風(fēng)”、扎緊制度“籠子”，對各種權(quán)利的行使進(jìn)行嚴(yán)格的控制，使權(quán)力依法依規(guī)有效運(yùn)行，盡可能減少權(quán)力的尋租空間，避免侵害群眾利益，防止以權(quán)謀私的現(xiàn)象，從制度和法律上，促使權(quán)力運(yùn)行透明，公正。人之患，不在自所不能，而在走之不能勉，不發(fā)奮，則心日頹廢，不檢來，則心日恣肆。焦裕祿沒有讓自己的孩子做過一次公車，楊善洲沒有用公權(quán)為親屬辦過一件私事，他們說權(quán)利是黨和人民給的，只能老老實(shí)實(shí)給人民辦事，每個人都有享樂的欲望，尤其是面對種種誘惑的時候，但如果想創(chuàng)造一個良好的人生，就必須首先征服自己。
通過近幾個月的學(xué)習(xí)和思考，不但對“三嚴(yán)三實(shí)”的基本內(nèi)容、內(nèi)涵有了一定的理解和領(lǐng)會，同時對 “嚴(yán)于用權(quán)”也有了一定的認(rèn)識和掌握，自己對照工作中的言行、工作態(tài)度、工作效率和工作責(zé)任心和“嚴(yán)于用權(quán)”的要求，和模范人物的先進(jìn)事跡相比，雖沒有嚴(yán)重的違法亂紀(jì)，但“用權(quán)不嚴(yán)”的現(xiàn)象還是存在的，主要表現(xiàn)在：自己的年齡離退休已很近了，工作中不再得罪人了，面對新形勢、新任務(wù)，缺乏創(chuàng)新意識，對如何破解發(fā)展中的難題存在渭南情緒，開展工作怕得罪人，明顯的有船到碼頭車到站的思想，工作中明哲保身，不求有功但求無過，瞻前顧后，安于現(xiàn)狀，滿足于不找事、不惹事，求穩(wěn)怕亂，安安穩(wěn)穩(wěn)保穩(wěn)定，爭取退休時落個好影響，這明顯的就是履職不到位，既不符合“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，也不符合“嚴(yán)于用權(quán)”的要求。雖然自己的工作時間不長了，但應(yīng)盡職盡責(zé)，站好最后一班崗。領(lǐng)導(dǎo)干部和普通群眾最大的不同莫過于手中有權(quán)，肩上有責(zé)。在今后的工作中，自己要主動作為，真正把行使權(quán)力的價(jià)值目標(biāo)回歸到全心全意為人民服務(wù)的宗旨上來，堅(jiān)持法不授權(quán)不可為，按法律規(guī)章說話辦事，恪守權(quán)力的界限，做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴(yán)格按照法律和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事。自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，切實(shí)破除“官本位”等特權(quán)思想，做到行必依法，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，確保權(quán)利的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格，不越紅線，讓權(quán)力造福人民。做到謹(jǐn)慎用權(quán)，公權(quán)不私用。有“權(quán)為民賦”的敬畏之心。牢牢謹(jǐn)記手中的權(quán)力來自人民的賦予，不是自己可以任意的，我們所代表黨和人民掌管權(quán)力、行使權(quán)力，不是個人享受的工具。要存有“慎權(quán)慎行”的敬畏之心，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，內(nèi)有于思，外化于行。對權(quán)力懷有平常之心，始終做到淡泊名利、廉潔奉公。真正把權(quán)力用在為民造福，為黨盡責(zé)上。