開展自我批評發言稿范文_值得收藏(精選24篇)
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇1
各位領導、黨員同志們:
以下是我的批評與自我批評材料。一年多來,在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析
一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。 思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實際問題時不敢闖,不敢試,破解發展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務患者實踐活動還有待于進一步深入。
二是把握機遇能力不強。突出表現在思維層次低,運用現代理論知識分析和處理問題能力差,更缺乏戰略性思維眼光,反應不敏銳,把握機遇能力差,應對醫患關系,護患關系,醫療質量,醫德醫風等具體問題,以及在人才建設,學科帶頭人缺少有效的措施和辦法。
三是改革創新意識不濃,主動性工作能力不強。存在深入基層不夠,工作不深入、了解不夠,解決問題不及時問題。表現在開展工作墨守陳規,執行政策經驗化、教條化,缺乏靈活性,不善于結合醫院及自身工作實際創造性地工作。對實習生、研究生、進修生的工作、生活關心不夠,他們對學習等活動積極性不高。
四是學習知識鉆研業務精神缺乏。隨著職務的變遷及業務職稱資格的獲得,自己對醫療業務的鉆研有所松懈。一些科室的醫務人員同樣存在類似情況,表現在學習氛圍不濃,還未能達到學習型醫院要求,學風不濃,玩風太盛仍然是困擾醫務人員特別是青年醫務人員快速成長的主要因素。甚至個別科主任仍甘于現狀,固步自封,無形之中成為了科室業務發展的制約因素。
五是近年來手術科室醫療、科研、教學等方面發生了很大的變化,各專科的發展也很快,各項醫療指標也達到了較高的水平。但由于醫療工作量大,醫療糾紛日漸增多,醫療安全問題日益凸顯。
二、今后努力方向及整改措施
1.加強中特理論的學習,堅持用科學發展觀武裝頭腦,提高推動科學發展的能力,不斷研究新情況,新問題,新變化,使我的思想和公司實際相結合,在學中干,在干中學,使主觀和客觀相符合,實事求是、創造性地開展支部工作,促進公司創投事業的科學發展。
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇2
勇于和善于開展認真的批評和自我批評,是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶,也是搞好先進性教育活動的重要指導原則。確保當前正在進行的分析評議工作不走過場、不出偏差、取得實效,認真開展批評和自我批評尤為重要。只有經常地開展批評和自我批評,虛心地接受批評,才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,嚴于解剖自己,是自我覺悟的表現,是進步的開始,得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定;善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤,是關心和幫助同志的善舉,得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地接受別人的批評,展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣,得到的也將會是自己的進步和同志的信任。所以,真正的共產黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。
本人在學校黨支部的正確領導下,通過自己的努力,在工作上取得了一定的成績。回顧已經過去一年的工作、學習,作一自我剖析。
在思想上,我堅決擁護中國共產黨的領導,擁護四項基本原則、改革開放;了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態,以此進一步端正自己的工作動機,嚴肅自己的工作態度,提高自己的思想素質,努力提高自身的思想水平;我還認真學習《中國共產黨章程》,了解內容,明確成為一位優秀黨員有那些要求,在日常工作中怎樣去做,并努力以這些標準來嚴格要求自己。
在教育教學工作上,我認真學習新課標并撰寫學習心得,力求備好每一節課,提高課堂教學的效益;在教學工作中,盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手,努力挖掘學生的潛在能力,在課堂內多精講,在課堂外多拓展,精挑優選作業,從多方面、多角度去啟發學生,努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經驗的老教師請教,多聽課,多學習有益于提高自身教學水平的教學經驗。
我盡量擴充自己的知識面,訂閱了各種書籍,努力提高文學素養,提高教育教學理論的知識,為能夠扎實全面地完成教學工作打下堅實的基礎。經過一年的工作、學習,我可以說的確是有所收獲,同時也發現了自己的不少不足,認真分析存在的問題,從自身找原因:
1、工作的經驗積累還不夠,這需要我平時多向經驗豐富的教師請教,同時注意也要注意這方面的積累。
2、理論學習不夠深入,缺乏深刻的認識,理論學習與實踐操作存在距離,有些只能是想法,并沒有演化為具體的做法。
3、工作上膽子不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重,工作反而越難開展。這需要我解放思想,放下包袱,本著只要立足點站穩,基本點站牢的原則,大膽、細致地開展本職工作。
在工作中暴露出問題是正常的,關鍵是如何面對這些問題,更好地提升自己的認識,加強理論學習,增長自己的才干。認真開展正確的批評和自我批評,使教育活動成為弘揚黨的優良作風的生動實踐、加強黨性鍛煉的嚴肅課堂,教育活動就一定能夠扎實推進,取得實實在在的效果。
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇3
歲末年初的這段時間,各級黨組織召開年度民主生活會,大多都能踩到點、把準脈,起到了很好的效果。但也還有一些地方,差把火、缺把柴,民主生活會存在不給力、不到位的情況。
為什么要開民主生活會?就是為了懲前毖后,治病救人。黨的群眾路線教育實踐活動中,參加河北省委班子專題民主生活會,開門見山就說,“不是聽你們講鶯歌燕舞的,要有真正的批評和自我批評”。要把民主生活會開出質量、開出水平,需要用好批評與自我批評這一武器,直奔主題、保留辣味。
直奔主題,主題是什么?就是發現問題、解決問題。一些民主生活會,開場先講一大堆成績,問題輕描淡寫,批評一筆帶過,把時間和精力放在了評功擺好上。成績、優點不是不能講,但那是表彰會的內容,不需要在民主生活會上講,更不應作為重點來講。如果提意見、做批評要拐彎抹角兜圈子,就是顛倒主次、不辨輕重,讓民主生活會變成了“客客氣氣的形式主義”。
保留辣味,辣味是什么?就是動真碰硬、不講情面。教育實踐活動中,濃濃的辣味讓很多黨員渾身一激靈,發現了問題、振奮了精神。隔著靴子搔不到癢,紅臉出汗才能清淤排毒。如果現在還搞對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”那些名堂,就會在一團和氣中喪失黨內政治生活的嚴肅性。
直奔主題、保留辣味,關鍵還是要突出問題導向、增強問題意識,用好批評和自我批評這個武器。思想上還有哪些想不明白、把握不好的問題?工作中還有哪些應該改正、可以完善的地方?作風上還有哪些因小失大、有失檢點的細節?每個人都不是完人,工作也很難真正打到一百分。有些問題平時不好講,民主生活會提供了一個擺到桌面上講的機會,就應該好好利用,當面鑼、對面鼓講出來、講清楚,提請注意、督促改進。標準高一點、要求嚴一點,是什么問題就談什么問題、有什么問題就說什么問題,才能收到臉上火辣辣、心里熱乎乎的效果。
召開民主生活會,進行批評和自我批評,是我們黨進行思想教育的重要武器,也是共產黨人保持精神強健的重要法寶。作風建設永遠在路上,思想的鏡子、心靈的窗戶,得時時勤拂拭,勿使惹塵埃。只有經常接受一下批評洗禮、殺毒掃描、思想凈化,才能抵御各種微生物的侵襲,保持自身和黨組織的純潔。這是民主生活會的根本追求,也是批評與自我批評的精神實質。
作為黨內生活的一項基本制度和優良傳統,民主生活會不是開一次兩次就可以了,更不能有督導、有要求時才好好開。定期召開高質量的民主生活會,應該成為黨內規矩的一部分。能不能搞好批評與自我批評,直奔主題揭短亮丑、保留辣味提神醒腦,考驗的是黨性原則,體現的是政治素質。
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇4
批評與自我批評是保持黨的先進性的有力武器,使我們黨抵御各種政治灰塵和腐朽思想的侵蝕、糾正自身錯誤、解決黨內矛盾、維護黨的紀律的有效方法,也是我們黨光明磊落、富有生命力的重要體現。物流與工程管理學院第一黨支部于20xx年5月6日開展了第一次民主生活會——批評與自我批評,作為支委,我們三個帶頭做了自我批評,向黨組織及各位黨員匯報了我們現階段存在的不足之處,由于當時時間有限,匯報不是很詳盡,現在我結合自身的情況及會議上其他黨員對我提出的意見進行反思后,主要從黨員角度及支委角度匯報自己的不足之處
一、存在的不足
1.對支部工作投入的時間和精力不夠
我一直相信做一件事情,投入和產出是成一定比例的,接受黨支部的工作已經兩月多月了,在這段時間內我明顯感到自己對支部工作黨黨投入的時間和精力不足,由于自己現在在準備考研,大部分時間都在做自己的事情,每次只在支部有事的情況在才意識到自己擔任支部書記的職責,這讓我覺得自己很不稱職。雖然時時刻刻要求支部的黨員同志要全心全意為人名服務,不能做投機派、自私派,但關鍵時候我還是將自己的事情放在首位。作為一名真正的黨員同志,我為自己的自私感到羞恥。
2.發現問題,但缺乏解決問題的能力
由于我們院是新成立的院系,院系的黨支部發展也還不成熟,在院辦領導和上屆支委的努力下,我們院系的學生支部正在一步步發展壯大,但仍存在很多問題。上次做黨支部建設的時候,通過與院系領導周書記交談,在周書記的指引下,我們發現支部的組織規模、思想教育等方面存在著很多問題。但每次交談我三個支委只是經常提出問題,但沒有督促自己去想辦法解決問題,以至于我們支部以前存在的問題現在還是存在,沒有得到實質性的改變,支部也沒有在我們新一屆支委的帶領下進一步發展壯大。
3.為做好思想政治工作
黨支部書記的只要職責之一是做好經常性的思想政治工作。了解掌握黨員的思想、工作和學習情況,發現問題及時解決。對于這一點我是非常慚愧的。擔任支部書記這么長時間來,我沒有找過主動找黨員同志談過話,即使有也是在院系老師的提醒下及時針對發展對象必須要談話的情況。黨員同志也未主動找我們談心過。這樣情況的出現只要責任是我們支委沒有帶好支部,使我們支部的凝聚力不是很強。
4.理論學習不夠
雖然成為入黨積極分子的那一刻開始,我就被要求要加強理論知識的學習。但一直到現在成為一名正式的 黨員為止,我不得不慚愧地說,我們理論知識仍然很不足,這么長時間自己也沒有認真看完幾本理論知識書。每次興致沖沖地跑出圖書館借書,但都是翻幾頁然后就還回去了。由于是這樣的態度,我的理論知識到現在為止也未得到多大的提升。每次找發展對象談話,我不得不惡補一下,以免出現發展對象問出問題,我無法解決的情況。
二、存在問題的主要原因
以上報告的還是自己存在的突出問題,其實自己還存在許多問題。以前即使發現這樣的問題也會為自己找借口說自己學習任務重,沒有時間。我知道這是自欺欺人的想法,也是不負責任的想法。究其原因還是自己的態度不端正,沒有認真領會黨員的職責,沒有嚴格按黨員的標準來嚴格要求自己。同時,自己要想帶領好整個支部,使我們支部能在我們的帶領之下發展壯大,把我們學生黨支部建設成為一支理論生更加成熟,思想上更加統一,政治上更加堅強,內部更加團結,同群眾的關系更加密切的隊伍,我的能力還遠遠不夠。我分析了一下,黨員同志之所以不找我們談心,是因為我們自己的能力不夠,不能很好地幫大家解決思想和生活上的困惑。
三、努力方向和整改措施
以上是我現階段存在的一些主要問題。發現問題只是一個開始,關鍵是發現問題后要及時解決問題,不斷完善自我,使自己真正成為合格的共產黨員。
首先,加強自己理論知識的學習,這已經是一個老生常談的話題了,雖然自己每次寫思想匯報的時候都會這樣要求自己,但似乎總的還是不夠。要不斷的在心理暗示自己,監督自己,嚴格要求自己,者不但是作為一名黨員的基本要求,也是提高自身修養,作為一名21世紀青年的需要。
其次,我要端正自己的態度,清楚認識到自己的責任,合理安排時間,努力提高自己做事的效率。把支部的工作和自己的事情統一起來,而不是總將這兩者對立起來,做好學生和支部書記兩種角色。每次做事情前,有一個合理的規劃,讓自己在規定的時間內完成規定的事情,不浪費時間,不做無效率的事情,將支部工作保質保量地完成。同時,關注支部其他黨員同志的思想、學習、生活狀態,發現問題時及時找他們談心,指出黨員同志的不足,使其認識到自己的錯誤,不斷完善自己,爭取早日成為一名合格的共產黨員。
當然,說都會說,優秀的人和普通人的不同之出是,優秀的人不光會說,還會付諸行動,嚴格要求自己執行規劃,而非成功人士往往只是說說而已,沒有嚴格執行的恒心。作為一名黨員,我要成為一名優秀的人,發揮黨員同志的先鋒模范作用。所以,我要按照以上所說嚴格要求自己,使自己在各方面都能滿足一個黨員的要求。
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當前,我們全黨正在進行群眾路線教育實踐活動,基層黨員干部想要增強黨性,切實提高發現和解決自身問題的能力,就要認真利用批評與自我批評,使自己不斷成熟完善,更好履行工作職責。
扎實開展好批評與自我批評,能夠使黨員干部的黨性得以錘煉,起到“自身過硬”的效果,才能為進一步做好群眾工作奠定基礎、鋪平道路,讓教育實踐的成效取信于民,得到群眾擁護和支持,才能確保黨員干部隊伍經得起風浪,經得起時間檢驗和考驗。
開展批評與自我批評,有利于提升完善自身。黨員干部通過開展批評與自我批評,一方面可以糾正自身錯誤,譬如“照好鏡子”,找出自身差距、缺點;“正好衣冠”,把帽子戴正,把衣服整平;“洗好澡”,洗掉自身污垢,保持肌膚清潔;“治好病”,根據病情,分析病因,治病救人。
開展批評與自我批評,能夠增強黨的凝聚力和戰斗力。正確地開展批評與自我批評,必須注意聽取群眾的批評與意見,必須堅持實事求是的原則和注意政治的原則,必須在“有則改之”和“無則加勉”上狠下功夫。
扎實開展好批評與自我批評,是黨員干部踐行為民務實清廉準則的銳利武器,是解決思想作風問題的有效途徑,更是永葆黨的先進性和純潔性重要載體。充分運用好批評與自我批評武器,才能做到深挖根源,做到見人見事見思想,才能讓群眾看到我們黨員干部作風在轉變,在為群眾辦實事、辦成事,讓黨群干群關系進一步密切、進一步和諧。
因此,當前的基層黨員干部要敢于開展批評與自我批評,從團結的愿望出發,既嚴肅認真,又心平氣和;既堅持原則,又講究方法;既解決實際問題,又不就事論事;既充分敞開思想,又不泛泛而論,達到自我批評誠懇、相互批評中肯的效果。
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇6
行百里者半九十。黨內教育、作風建設永遠在路上,只有連續不斷的新起點。“兩學一做”,作為全面從嚴治黨向基層延伸的重大舉措,必須抓在日常、嚴在經常,以經常性教育促進行為習慣養成,以日常行為來帶動日常性教育,使“知行合一”在學習中深化、行動中體現,不斷錘煉自覺尊崇黨章、遵規守紀、始終聽黨話跟黨走的鐵的黨員隊伍。
七項舉措 突出問題導向實效導向
“‘兩學一做’學習教育不是一次活動”,確定了“兩學一做”是一項黨內常規性、常態化、制度化的黨內學習教育。既要區分層次,又要突出正常教育,有針對性地解決實際問題,抓在日常、嚴在經常。
在具體推進過程中,有七項主要工作舉措
抓實專題學習討論。黨支部按照“三會一課”制度要求,認真制定學習討論計劃,綜合采取個人學、集中學、專家輔導學、典型示范學等方式,逐級舉辦“兩學”知識競賽;利用互聯網、手機報、微信易信、遠程教育平臺等開展在線學習交流,用好各級黨校培訓渠道,編印制作口袋書,運用微黨課、微動漫、微視頻等;集中學習以黨支部或黨小組為單位,每月至少組織一次;黨支部每季度召開一次全體黨員會議,每次確定一個專題組織交流討論。
講好高質量的黨課。講黨課一般在黨支部范圍內進行,重點講清楚黨章黨規和系列重要講話的核心要求、黨員隊伍中存在的突出問題及危害、做合格黨員的基本要求和實踐途徑;市委帶頭講黨課,各級黨組織負責人講黨課,黨員領導干部帶頭在所在黨支部講黨課,并到基層單位黨支部講黨課;組織黨校教師、講師團成員、先進模范到基層一線黨支部講黨課;活化黨課形式,運用身邊事例、現身說法,用好劉公島愛國主義教育基地、威海馬石山紅色教育基地、天福山起義紀念館、沈秀芹烈士紀念館等我市的現有教育資源,組織黨員接受“現場”黨課;七一前后結合開展慶祝建黨95周年系列活動,集中安排一次黨課。
開好專題組織生活會。年底前,黨支部召開專題組織生活會。會前,支部班子及其成員面向黨員群眾廣泛征求意見,班子成員之間深入談心交心;結合學習討論、征求意見、談心交心等情況,對照黨章黨規和系列重要講話、正反典型、職能職責,聯系思想、工作和生活實際,認真查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題,撰寫簡要發言提綱。會上,黨支部書記首先代表班子對照檢查,然后帶頭開展批評和自我批評,每名支部班子成員都要發言,剖析自身存在的問題及原因,提出整改措施,其他班子成員逐一對其提出批評意見。對查擺出的突出問題和薄弱環節,逐項梳理分析,制定整改措施,明確完成時限,認真抓好落實;支部班子整改落實情況向黨員群眾公示,自覺接受監督。組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。黨小組可參照黨支部要求,召開專題組織生活會。基層黨委派員全程參加黨支部專題組織生活會,加強具體指導。
認真開展民主評議黨員。以黨支部為單位召開全體黨員會議,組織開展民主評議黨員工作;組織全體黨員對照黨員標準,按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進行;每名黨員實事求是作出自我評價,黨員之間相互提出批評意見。開展民主測評,村、社區和窗口單位、服務行業基層黨組織,可邀請部分群眾代表、服務對象參加;黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現,對每個黨員提出評價意見、確定評議等次,并與黨員本人見面;對表現優秀的黨員予以表揚,對有不合格表現的黨員,按照黨章和黨內有關規定,區別不同情況,穩妥慎重給予組織處置;結合民主評議,支部班子成員與每名黨員談心談話,有針對性地做好思想政治工作。
引導黨員立足崗位作奉獻當先鋒。針對不同群體黨員情況,圍繞“受教育、強黨性、當先鋒、促發展”,提出黨員發揮作用的具體要求;結合慶祝建黨95周年,評選表彰一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織;加大對先進典型的宣傳力度。
健全落實黨員教育管理基本制度。認真落實黨員組織關系轉接、組織生活會、民主評議黨員、黨員交納黨費、流動黨員管理、“三會一課”等制度;及時把黨員集中輪訓、黨員證+黨員活動日+黨內生活量化積分、黨員年審等好的經驗做法總結提煉上升為制度。
建設過硬支部。深入推進第一書記抓黨建促脫貧,實現對貧困村和軟弱渙散村選派第一書記工作全覆蓋。對各領域基層黨組織進行全面自查,推動軟弱渙散基層黨組織轉化提升;對于問題突出的基層黨組織,先整頓到位、再開展學習教育,使整頓轉化和學習教育相互促進;認真開展黨員組織關系集中排查,特別要摸清失聯黨員、“口袋”黨員情況,理順黨員組織關系,努力使每名黨員都納入黨組織有效管理、參加學習教育;深入推進基層服務型黨組織建設,引導基層黨組織打造貼近實際、主題突出、內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。
發揮“頭雁”效應 領導帶頭以上率下
“堅持領導帶頭、以上率下,層層立標桿、作示范”,是黨的以來黨風廉政建設的一個鮮明特點,是黨內教育取得成效的重要經驗。雖然“兩學一做”學習教育在全體黨員中開展,但領導干部這個“關鍵少數”的作用依然十分關鍵,直接影響學習教育的開展與成效。
“教者,效也,上為之,下效之”。群眾看黨員、黨員看干部,領導干部以身作則、率先垂范,大家就會跟著學、照著做。各級領導機關、領導班子、領導干部要以身作則、率先垂范,層層示范、層層帶動,形成上行下效、整體聯動的總體效應。
在學習教育中,領導干部要學在前、做在前,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,不能搞“燈下黑”、搞“手電筒照人不照己”。嚴格執行雙重組織生活等黨內生活的各項制度,既以普通黨員身份與所在支部黨員一起學習討論,也參加黨委(黨組)中心組集中研討。帶頭參加學習討論,帶頭談體會、講黨課、作報告,帶頭參加組織生活會、民主評議,帶頭履職盡責、立足崗位作貢獻。年度民主生活會以“兩學一做”為主題,領導班子和領導干部把自己擺進去,查找存在問題,抓好整改落實。
強化組織領導 層層落實全面推進
加強組織領導,是“兩學一做”學習教育橫向到邊、縱向到底的重要保證。
在落實責任方面,各級黨組織及負責人要認真履行抓“兩學一做” 學習教育的主體責任;各區市黨(工)委制定具體實施方案,保障工作力量,加強督促指導和質量把關;基層黨委要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程現場指導,幫助黨支部制定學習教育計劃,派員參加指導;基層黨支部要結合實際作出具體安排。基層黨支部書記要管好黨員、帶好隊伍,從嚴從實抓落實。
一分類就具體,一具體就深入。在堅持“兩學一做” 學習教育總體要求同時,更需堅持務實創新,支持基層立足實際、積極探索。對非公有制經濟組織和社會組織中的黨員,可因企制宜、因崗制宜,靈活安排;對黨員人數少、黨員流動性強的黨組織,可依托區域化黨員服務中心,利用開放式組織生活等方式,組織黨員參加學習教育。對流動黨員,流入地、流出地黨組織要加強協調配合,按照流入地為主原則,就近就便把流動黨員編入一個支部,確保覆蓋每名流動黨員;對離退休干部職工中黨員及年老體弱黨員,既體現從嚴要求,又考慮實際情況,以適當方式組織他們參加學習教育。
對于學習教育的成效,各級黨委(黨組)及組織部門要抽調專門力量,采取定期調度、專項調研、隨機抽查、參加學習討論、列席組織生活會等方式進行督導,特別要把督導重點放到基層、放到黨支部,總結推廣基層創造的新鮮經驗,及時發現解決苗頭性、傾向性問題;充分利用信息化手段,用好黨建工作 APP、同步音視頻系統、黨員管理信息系統和黨員組織關系轉接平臺等,有效管理、調度和指導學習教育開展;把組織開展學習教育情況,作為今年基層黨建工作述職評議考核的首要內容,對思想上不重視、工作上不得力的批評教育,限期整改,對搞形式、走過場的責令補課。
“兩學一做”學習教育順利開展還要加強宣傳引導。在認真學習李培斌、毛豐美等重大先進典型同時,各區市、市直各單位要在本地、本系統培樹一批信念堅定、擔當作為、敬業奉獻的優秀黨員和黨員領導干部,通過集中宣傳、巡回報告、制作影像資料等方式,用身邊事教育身邊人;以中央和省委、市委通報的黨員干部違紀違法案件為反面教材,加強警示教育;用好《苦難輝煌》《力量》《基石是這樣鑄就的》等專題片;市、區市紀委和宣傳部、黨校等部門單位,整合相關力量,組建面向普通黨員的黨章黨規和系列講話宣講團巡回宣講。
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇7
我是南方醫科大學中醫藥學院xx級的一名學生黨員,XX年11月份經黨組織的檢驗認可被批準為正式黨員。半年以來,在黨組織的引導培養和支部內同志的熏陶影響下,本人各方面的思想意識和覺悟水平有了很大的提高,這使我更加堅信,中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,他將帶領眾多的優秀青年,推動中國社會一步步地向前邁進!
中國共產黨是一個與時俱進、不斷成長的隊伍,每一位黨員也都處于不斷的進步之中。批評與自我批評,是我黨的優秀作風,它使我們能夠及時地認識到自身存在或產生的缺點、問題,從而及時糾正改進,以實現不斷的優化成熟。
在此,我以自身為標的,冷靜思考,深刻反省,作出以下自我檢討和批評:
思想政治方面有左傾偏向。近期以來,我非常關注香港中文大學、長江商學院教授郎咸平先生的言論,他提出的“二元經濟模式”、“產業鏈陰謀”等觀點,尖銳地指出了我國在環球產業和金融方面的劣勢,甚至戰略性的配置失誤。這使我曾一度對中國經濟前景失去信心!冷靜下來客觀地思考分析以后,才糾正了這個過于激進的認識——我們的相對劣勢,是社會主義初級階段難免要出現的,出現的一些失誤,也是前進道路上無法避免地要付出的代價。但這些都不會影響我們的社會主義事業大局,正如馬克思主義社會學理論中所說的那樣“道路是曲折的,前途是光明的!”
工作學習方面的積極性有所下降。進入大四以來,班上的活動和工作明顯減少,我們面臨著下點實習,考研與就業的選擇也近在眼前。由此而產生的壓力,使我出現了心態急躁、甚至是浮躁等消極狀態。
個人生活方面與集體的融合度明顯下降。近一年以來,由于成長的原因,我對于個人獨立性的重視有所提高,排斥從眾行為和羊群效應,這在培養個人主見和決斷力的同時,也使團隊協作精神有所下降。
自我批評的目的是自我完善。我會在反省和總結的基礎上及時做出方向調整,請黨組織檢驗。
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇8
按照*黨委關于開好X年度黨員干部民主生活會的通知,一段時間以來,我切實當真學習了《黨章》、xx大會議精神,使自己的思惟熟悉更加明確,政治思惟覺悟得到進步,同時也堅定了搞好本職工作的決心信念和決心,在今后的工作中要以“三個代表”重要員想為指導,樹立良好的思惟作風、學風和工作作風。現對自身存在的題目進一步反思,進行批評與自我批評。
第一,在思想方面還不夠搞,在理論學習上還有很多的欠缺,政治理論學習主動性和自覺性不強,導致黨性休養不夠高,對理論學習沒有擺在相對的高度。
第二,在工作上有時候會粗心,經常會犯一些小錯誤,或許有時候我會覺得這些小錯誤沒什么,但是在一些重要的事情上如果犯一些小錯誤可能會給那個工作造成影響,所以主要還是在細心上面有所問題。
第三,我有一定的拖延癥,有時候一件事下來,本來可以很快的做完,但有時候喜歡拖,總是在最后時間才趕緊去做,不能給自己一個很好的緩沖時間,總是匆匆趕趕的。
第四,而作為xx班的帶寢黨員,下寢的次數不是很多,不能很深入的了解所帶的班的同學。在xx班中,有一些同學是學生會的成員,有時侯跟他們聯系的會比較密切,了解的會多一點,但對于其他同學了解相對比較少。在對于他們的專業我也不能很好的幫助他們,因為我也有很多不足和欠缺,在今后的日子里,我會多多的和他們接觸,了解她們的所想和需要什么。我也會不斷的加強自己黨的理論方面和專業上面的學習,只有這樣才能全方面的幫助他們進步
第四,在學生會方面,在一些場合和會議上,說話會緊張,總是磕磕絆絆,給人一種不自信的感覺,不能良好的收放自如。在和干事開會的時候有時候一直都是我在說,不能很好的和自己的搭檔主持部門會議,以后我在開部門會議的時候會讓自己的搭檔多協調,我做補充,在讓干事做事的時候,有時候不夠放心讓干事去做。擔心出錯,以至于有時候就自己去做了。
第五,在學習上,對于學習的主動性不強,自覺性還需要加強,遇上自己步感興趣的課程就會出現松懈和不集中,今后我要做的是主動地去學習專業上的知識,加強專業上的能力。
以上五點,是我的自我批評,請在場的各位同志對我提出批評,讓我認清自己還有什么不足,才能很好的進步,請黨組織繼續考驗我!
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇9
尊敬的各位領導,同志:
大家好!我叫趙,是影像系11級的一名普通學生黨員。在這一次開展的民主生活會上,為緊跟黨的步伐,加強個人黨性建設,提升自身覺悟,杜絕形式主義,官僚主義,享樂主義,奢民之風這”四風”帶來的負面影響,現在此進行深刻的批評與自我批評。我的發言將包括三個方面,分別是一:對自己的批評,原因分析及整改措施。二:對支部和導員的意見。三:對其他同學的意見。
一、對個人的批評,原因分析和整改措施。
通過學習四風內容與危害,對照自己實際,深刻挖掘思想,我深深意識到自己存在的不足,主要表現在:
1,形式主義較嚴重。”在其位不謀其政”是我身上存在的最大的毒癰。作為文藝宣傳委員,我缺乏積極主動工作的意識,只有在班長團支書忙不過來時才給出幫助,不能自己積極主動的幫忙。做為一名預備黨員,我也沒能做出自己應有的貢獻和建樹,在班級活動中,只能以一個協助者的身份存在,而沒有起到”領頭羊”的作用,威信和感召力不夠。在工作上也不夠嚴謹,想問題不全面,存在潦草應付的情況。
2,享樂主義。工作上怕苦怕累,沒能擔起自己的責任和擔子,遇事退縮,干勁不足。合唱時本應該積極組織班里同學,每天按時去訓練,但我怕得罪人,有同學不去時也沒有動之以情曉之以理,而是放之任之,以至于班里在后來產生了消極怠工的情緒。學習也還有松懈,不夠刻苦,沒有起到黨員模范帶頭作用。此外,還存在目光短淺安于現狀的現象,雖然平時也察覺和認識到自己存在的不足且知道原因所在,卻不愿做出積極的改變。
認識到這些問題以后,積極剖析原因,我找到了出現這些問題的根源。
1,根本原因在于沒有用黨的理論的科學體系改造自己,沒有牢固樹立起無產階級世界觀人生觀價值觀,對自己要求不嚴格。
2,缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識,受西方資產階級生活方式的影響,在生活上追求舒適享樂,在工作上貪圖安逸清閑,早已把艱苦奮斗精神拋到了九霄云外。且隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安于現狀、不思進取的情緒。
3,群眾觀念淡薄,缺乏奉獻自己服務人民的意識,缺乏密切聯系群眾的意識,不了解群眾真正想什么,指導不到點子上去。
針對這些問題,我制定了個人的整改措施,確定了今后的努力方向。
1,深化自我責任意識,努力學習黨的知識,深刻黨員義務。在工作學習中充分發揮積極性,主動性和創造性,主動承擔組織上交給的任務,放大膽子,勇于實踐,在過程中提升自己的辦事能力,提升個人威信和號召力。
2,把目光放長遠,要有”憂患”意識,不貪圖安逸,不固守現狀,而是要不斷開拓,進取,創新積極改正自身不足,糾正態度上的偏差,更好的把自己樹成一面旗幟。
3,以身作則,嚴格要求自己,端正學習態度,做什么都要盡十二分心力,不敷衍了事,培養自己嚴謹的工作作風和認真的學習態度。
以上就是我認識到的個人的不足以及想到的糾正方法,我會努力用這些方法克服自己的缺點。當然這些還不全面不完善,希望領導同志批評指正。
二、對支部和導員老師的意見。
對支部的意見。
支部領導的政治素養很高,有敬業奉獻精神,能嚴格律己,廉潔奉公,但也存在不足。一方面表現在活動組織上,不系統,有時候辦活動會為辦而辦,有些形式主義的意味,很多好的活動都只開展了一時,沒能堅持下來,比如黨員進宿舍活動等。再一方面,由于工作繁重,與普通黨員群眾心貼心的交流不多,略顯不夠親民。
對支部書記杜老師的意見。
杜老師平時事業心很強,工作上有條不紊,對同學的管理教育也很嚴格,深受大家愛戴,但也存在些微形式主義。主要表現在查課方面,不能真正觸及同學心靈,真正讓同學們認識到學習的重要性,”治標不治本”。而且采取記名或扣學分的方式只會讓同學對杜老師產生畏懼,希望杜老師能夠積極想辦法解決這一問題。
三、對其他同志的意見。
1,對王化雪的意見:
王化雪同學作為班里的學習委員,工作上能起到很好的橋梁作用,溝通老師和同學,但這一學期學習成績有所下滑,存在懶惰情緒,沒能為班上同學做出表率,并且與入黨前相比積極性也下降了。
2,對靳晴晴的意見:
靳晴晴同學是二班團支書,平時能起到上傳下達的作用,但安排工作只重過程不重成效,同時黨員責任意識稍顯淡薄,存在“老好人”思想。在看到本班同學有逃課及上課玩手機時,不加以阻止。
3,對宋慶英的意見:
宋慶英同學學習成績優異,為同學起到了榜樣標兵的作用,但黨員責任意識不足,作為組織委員沒能很好的利用自己的職能為大家服務,與同學聯系不夠,威信和號召力有待提高。
批評是為了幫助同志進步,自我批評是為了完善自己,我會監督其他同志同時自我督導,積極改正缺點,實現共同進步,請組織上批評監督。
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇10
今年7月,同志專程到河北,就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調研,并對河北省黨的群眾路線教育實踐活動給予全面的指導。河北省委貫徹中央和同志的要求,廣泛深入聽取群眾意見,征集群眾意見建議共計17萬條,其中反映問題的三萬多條。9月23日至25日,省委召開專題民主生活會,嚴肅認真開展批評與自我批評。同志全程參加,并指出“有話要擺在桌面上說”。省委們結合工作和崗位職責,充分開展批評與自我批評,從思想認識、工作方法、黨性修養各方面尋找差距、查擺問題、剖析原因,并提出了具體整改方案。從這次民主生活會我們可以得到以下四點啟示:
一是批評與自我批評的前提是一個“警”字。批評與自我批評是黨的三大優良作風之一,也是中國共產黨區別于其他政黨的重要標志之一。在革命時期和戰爭年代,批評與自我批評對于凈化黨員干部思想、解決黨內矛盾,不斷糾正自身錯誤、化解風險挑戰、優化戰略決策發揮了重要作用。但不可否認,在和平建設時期,不斷增長的經濟績效和長期執政的政治環境使各種矛盾和問題得以緩解,批評與自我批評這一優良傳統的功能漸漸弱化。正如這次民主生活會上領導干部們所剖析的,面對政績和贊揚,有些領導干部不免飄飄然、驕傲自滿起來,“經歷多了,職務升了,做官久了,作風上的自我要求反而沒有過去那么嚴了。”這也正是“四風”產生的重要根源所在之一。在這種現實背景下,開展批評與自我批評,就是要使我們在思想上引起警惕,從工作中得到警示,牢記“兩個務必”,通過“諍友”的“道義相砥,過失相規”不斷檢視、反省自己,堅定理想信念,常懷惕厲之心,不斷把黨的事業推向前進。
二是批評與自我批評的原則是一個“公”字。中國共產黨章程規定,我們黨是中國工人階級的先鋒隊,同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。立黨為公、執政為民是黨的宗旨所在。黨的利益與人民利益的一致性決定了黨不必隱瞞、也不能隱瞞自身的缺點和錯誤。正如列寧所指出的:“公開承認錯誤,揭露錯誤的原因,分析產生錯誤的環境,討論改正錯誤的方法——這才是一個鄭重的黨的標志,這就是黨履行自己的義務。”也正是靠這種敢于接受批判和自我批判的精神,我們黨才具有了自我糾錯、不斷進步的能力,不斷地走向勝利。批評與自我批評要出于公心,更是為了辦好“公事”。毛澤東同志曾經指出:“批評的主要任務,是指出政治上的錯誤和組織上的錯誤。至于個人缺點,如果不是與政治的和組織的錯誤有聯系,則不必多所指摘,使同志們無所措手足。”在這次民主生活會上,習也強調,要既從分管工作上查擺剖析問題,又從思想上、黨性上找差距。也就是說,批評與自我批評的目的,從組織的角度上是為了加強黨的先進性和純潔性;從實踐的角度上,是為了更好地推進工作,提高黨的執政能力。這就要求批評與自我批評必須堅持為公不為私,對事不對人,不得摻雜個人恩怨、不得計較利益得失、不得搞遠近親疏。
三是批評與自我批評的關鍵在一個“真”字。我們黨是有著明確的政治目標和嚴肅的政治紀律的黨,開展批評與自我批評是為了廓清認識、明辨是非,進而統一思想、凝聚共識,從而達成黨內的團結一致。因此,首先要敢于動真格地提出問題。這次河北省開了四個半天時間的民主生活會,不管批評還是自我批評,談問題都落實到具體個人、具體工作、甚至具體的數字上。一次民主生活會之所以引起如此強烈的反響,就在于每個人都敢于說真話,每一條意見都切中要害,不虛化、不掩飾。“既有紅紅臉、洗洗澡的緊張和嚴肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧”。其次要下真功夫解決問題。批評與自我批評只是通過黨內民主方式發現問題的一個環節,關鍵是要集中集體智慧,著力找到癥結所在,提出切實解決問題的方案,并認真落實責任,排出整改時間表,制定監督獎懲措施。這次民主生活會像一次集體“會診”,每個人都是良醫諍友,既不諱疾忌醫,也不怕徹骨之痛。大家堅持黨性原則,摒棄好人主義和鴕鳥思維,坦誠面對,開誠布公,掏心見膽,直抒己見,開出一系列真正治病救人的“良藥”,而不是有名無實的“假藥”,更不是口蜜腹劍的“毒藥”。使批評與自我批評切實成了解決黨內矛盾、統一全黨思想的最佳良方。
四是批評和自我批評的根本在一個“規”字。同志多次強調,扎好制度的籠子。特別強調健全黨內生活,必須嚴格執行民主集中制的各項具體制度。在這次民主生活會上,同志又指出,要以批評與自我批評促進民主集中制的貫徹執行,促進黨內生活的嚴格規范。這些重要的論述明確告訴我們,批評與自我批評必須制度化,成為嚴格的黨規黨紀。抓住了這個關鍵,批評與自我批評才不會流于形式,不會成為空談。民主集中制才能得到有效貫徹,進而防止權力過分集中在少數人或者一個人手中。從民主集中制的運行機制來說,首先,只有平等的權利主體之間才具有平等對話的可能。因此,制度化的批評與自我批評,必須確保每個委員的權利平等,這樣才能充分交換意見;如果書記和委員之間只是一種上下級的領導與服從的關系,那就很難展開積極的相互批評。其次,要正確理解民主和集中的關系。所謂民主基礎上的集中和集中指導下的民主,不是委員先民主發表意見,然后由書記集中做出決策;而是在書記的組織和主持下,用民主討論、充分醞釀的方式,按照多數人的意見形成集體決策。再其次,制度對每個人都應具有剛性的約束力,制度一旦在取得共識的基礎上形成,每個人必須不折不扣地執行。
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇11
全體員工同志們:
毛澤東曾經大力倡導批評和自我批評,他說要從團結的愿望出發,通過批評與自我批評,達到新的團結。
一個人有點缺點、毛病并不可怕,可怕的是諱疾忌醫,以致小病拖成大病,甚至病入膏肓,不可救藥。
俗話說“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”,只有經常地開展批評和自我批評,虛心地接受別人的批評,才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。
敢于亮丑,嚴于解剖自己是自我覺悟的表現,是進步的開始,得到的將是領導和同事們的贊許和肯定。
善意地、實事求是地指出別人的缺點和錯誤是關心和幫助同事的善舉,得到的將是同事的理解和感激。
虛心地、自覺地接受別人的批評展示的是自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣,得到的也將是自己的進步和同事的信任。
在批評與被批評的活動中,每個人都是批評者也是被批評者。批評的目的就是要讓人反省。人不但要有一雙敏銳的眼睛,還要有一對會聆聽的耳朵,更要有一顆常思己過的心!批評者需要反省,被批評者也需要反省。不知反省、不思己過的批評者和被批評者都只是空口說白話的人。一個人要反省,一個企業要反省,一個國家也要反省。所謂的反省就是思考自己的過錯。一個人常思己過,社會就多一份安寧和諧;一個企業常思己過,就會不斷發展和壯大;一個國家常思己過,國家就能繁榮穩定,人民生活就會幸福安康!唐朝之所以能有“貞觀”盛世,是因為魏徵與李世民敢于批評和自我批評,一君一臣成就了千古佳話。
所以,我提倡建立一種批評與自我批評的機制,弘揚批評與自我批評的精神,樹立批評與自我批評的工作作風,并做為天佳的一種企業文化,以后將定期與不定期地開展批評與自我批評的活動,逐步掃除天佳發展過程中的思想障礙,進一步增進天佳人的團結協作。首次具體活動時間按照元月27日的通知安排。希望大家做到“自我批評不護短、批評他人不遮掩、接受批評不空談”,敢于發言,勇于發言,消除顧慮,暢所欲言,民主、坦誠地進行自我剖析和公眾剖析,相互促進、共同提高。通過剖析自我、審視自我來提高自我,不斷滌除自身思想上的塵埃,及時解決工作中存在的思想問題,使得員工之間更加了解,公司更具有凝聚力,天佳一天比一天更美好。
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇12
古人云:以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以明得失;以史為鏡,可以知興替。展開批評與自我批評,是解決黨內自身矛盾和問題的法寶,是保持共產黨員先進性和模范性不可缺少的基本條件。通過批評與自我批評來認識不足從而達到完善自我的目的。
經過一段的深入學習科學發展觀,我已經從思想上有了全新的認識和提高,結合自我教育教學工作經驗,做如下的自我剖析:
一、理論學習不能放松,要堅持不懈地學習。有偉人曾經說過這樣的一句話:“活到老,學到老。”,作為黨員教師,要想有先進的思想,就離不開學習。在體育教學工作上,我總是認真鉆研體育教學大綱,吃透教材,力求上好每一節課,提高課堂教學的效益和效果。在教學工作中,我盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手,努力挖掘學生的潛在能力,在課堂內多精講,從多方面、多角度去啟發學生,努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經驗的老教師請教,多聽課,多學習有益于提高自身教學水平的教學經驗。但在備課方式和課堂組織上仍有許多需要改進的地方,這就需要我平時多向經驗豐富的教師請教,同時也要注意這方面的積累。
二、組織紀律性要增強,存在自由散漫行的心態。在今后的工作中我應遵守學校的各種規章制度,時時刻刻想著自己是一名中國共產黨員,對自己高標準嚴要求,發揮黨員模范帶頭作用。作為一名黨員教師,做任何事情都要嚴于律己、寬于待人,不能隨便放松自己的思想,放縱的行為。即使遇到了困難,也要積極勇敢地面對。
天下無盡善盡美之事,世上無十全十美之人。作為黨員教師的我,身上還存在一些缺點,希望通過這次的批評和自我批評,查找到自己的不足,也找到了今后努力的方向。今后我要認真履行為人師表的義務,嚴守學校的紀律,堅持不懈的學習,努力提高自己是理論水平、業務能力、教學和辦事效率,和大家取長補短,相得益彰。
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇13
回顧這一年來,我一直認真履行工作職責,努力學習,不斷進取,積極參加黨支部和黨小組組織的各項政治學習,學習黨的基本理論、基本知識,認真學習黨章,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章,堅決維護黨章,用三個代表”重要思想武裝頭腦,不斷提高政治理論水平和黨性修養。充分發揮了作為一名黨員模范帶頭作用,努力完成了各項工作任務。現將近期的學習和工作簡要總結如下:
一、加強學習,不斷提高自身綜合素質
這短時間以來,我主動加強對政治理論知識的學習,積極配合支部的組織生活計劃,切實地提高了自己的思想認識,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅定的共-產主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。在政治思想上,堅持四項基本原則,與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致,擁護黨的路線、方針、政策,堅定對共-產主義的信仰,堅決抵制違背科學發展觀的錯誤行為。
二、忠于職守,以黨員標準嚴格要求自己
工作上,本人時刻牢記自己是一名共產黨員,用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己,踏實進取認真謹慎,忠于職守、盡職盡責,遵紀守法、廉潔自律,努力發揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對班級負責、對黨負責的態度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標 ,積極努力地完成各項工作任務。積極應對經融風暴,為企業將本增效出力。
三、總結自己,以作為黨員而驕傲
回顧自己一年來學習和工作,對照黨員標準和評議標準要求,我感到,盡管自己還有許多的不足之處,有些方面還將有待于進一步提高,但自己的精神狀態應該說是良好的,工作作風應該說是務實的,思想觀念應該說是能夠與時俱進的,在過去的一年我在行動上有改進、工作上有提高。
我覺得我與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要更多的學習理論知識,深入領會,并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造,爭取成為一名優秀的共產黨員。
綜上所述,一年來,盡管自己還存在不少缺點和不足,但我認為,自己這些缺點和不足通過我的努力一定能夠克服和改正。因此黨員評議要求,我認為自己基本屬于合格黨員。
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇14
批評與自我批評是以毛澤東為首的中國共產黨人在馬列主義關于無產階級政黨理論基礎上總結,中國中國共產黨在革命建設中的實踐經驗的基礎上形成和發展起來的.作為我黨的優良作風,批評與自我批評有著豐富的內容,包括基本的原則、態度、方法、形式等。可以說,批評與自我批評是以毛澤東為首的中國共產黨人對馬列主義建黨學說作出了創造性的發展。
毛澤東同志在《論聯合政府》中說:“有無認真的自我批評,也是我們和其他政黨互相區別的顯著的標志之一。”“房子是應該經常打掃的,不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經常洗的,不洗也就會灰塵滿面。我們黨的工作,也會沾染灰塵的,也應該打掃和洗滌。‘流水不腐,戶樞不矗’是說它們在不停的運動中抵抗了微生物或其他生物的侵蝕。經常地檢討工作,在檢討中推廣民主作風,不懼怕批評和自我批評,實行‘知無不言,言無不盡’,‘言者無罪,聞者足戒’,‘有則改之,無則加勉’這些中國人民的有益格言,正是抵抗各種政治灰塵和政治微生物侵蝕我們同志的思想和我們黨的唯一有效的方法。”黨章明確規定:“黨在自己的政治生活中正確地開展批評與自我批評,在原則問題上進行思想斗爭,堅持真理,修正錯誤。”因此必須堅持和發揚黨的批評與自我批評的作風。
于XX年05月17日,我系黨支部在圖書館三樓進行了一次關于黨支部內部成員的批評與自我批評學習。我將自身的缺點主要分為以下幾點:
一、有時候做事心浮氣躁,太過于魯莽,事情多的時候容易情緒化;
二、對黨支部的事情在近期沒有全身心的投入和很高的積極性,并沒有主動提出分擔一些事情;
三、有時候沒有時間觀念,喜歡踩點進行。覺得這個不僅僅是一個壞的習慣,還是一個極大的失誤。個人認為有時候這會影響到一個人的生活或者是工作,因此會努力去改變自己的習慣。
四、有時候會為自己的失敗或者是過失找借口,看待問題、分析問題、解決問題的能力不夠。個人認為無論是否是一個自己安慰自己的一個辦法,但是不是長久之計,我們應該正視自己的問題并勇于去改正。
在生活中中,要以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,牢固樹立共產主義理想和信念,認真貫徹執行黨的基本路線、方針政策,堅決維護黨的團結和統一,自覺堅持黨的根本宗旨,全心全意為人民服務,而且對同學們提出的意見虛心接受,有則改之,無則加勉,正如毛澤東同志在《為人民服務》這篇文章中所說的:"因為我們是為人民服務的,所以,我們如果有缺點,就不怕別人批評指出,不管是什么人,誰向我們指出都行,只要你說得對,我們就改正。你說的辦法對人民有好處,我們就照你的辦。
"作為一名學生黨員的基本任務是學習,應該明確學習目的,勤奮刻苦,爭取優良的學習成績。學生黨員在作好自己的本職工作,學好科學文化的同時,還應該樹立榜樣的作用,帶動周圍的人,帶動身邊的人,認真學習、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習科學文化和業務知識等,積極向黨組織靠攏,這樣才能發揮學生黨員的作用,體現黨的積極性和優越性。
作為一名預備黨員,應該為身邊的同學老師,為學校、為社會做些力所能及的事,積極參與社會活動,不斷地要求自己,并認識到自己的不足之處,敢于批評和自我批評,改正存在的不足之處,更加明確地了解自己,不斷地完善自我、提高自我。以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失。以上自查錯誤和遺漏之處,請老師和同學批評指正。
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批評與自我批評是毛澤東為首的中國共產黨人革命建設中實踐經驗經驗的基礎上形成和發展起來的,作為我黨的優良作風,批評與自我批評有著豐富內容。
批評和自我批評是我黨組織生活的一項重要內容,是進行思想斗爭的有力武器,也是維護團結、增進團結的有效方式。在當前情況下,部分基層黨組織及黨員對批評和自我批評這一有力武器用之甚少,不能充分發揮其應有的作用。筆者結合基層工作實際,就當前在開展批評和自我批評中存在的問題及原因進行淺要論述和分析。
一、當前在開展批評與自我批評中存在的問題
(一)自我批評泛泛而論,沒有重點。有的黨員在進行自我批評的時候,泛泛而談,天馬行空,只說一些雞毛蒜皮的小事情、小問題,撿幾個同志們普遍存在的問題輕描淡寫的說一下,不敢也不愿意揭露自己存在的深層次問題,沒有多少針對性。有的黨員在進行自我批評的時候,雖然認識到了自己存在的突出問題,但說完問題之后,卻要為自己找一些客觀原因掩飾一番,意在說明自己存在問題是有原因的、是應該的甚至是理所當然的。這樣的自我批評抓不住自己問題的重點,不敢、不愿正視自己存在的問題,甚至為自己存在的問題找客觀、找理由,把自我批評變成了自我辯解、自我維護,這種行為說到底是不謙虛、不誠懇的表現。
(二)批評同志蜻蜓點水,不觸本質。很多黨員在開展批評與自我批評的過程中,自我批評多少還能說出一些問題,但同志間相互批評的時候,大都緘口不言,沉默無語。有些黨員,甚至都不清楚別的同志存在什么問題,即便發言,也是蜻蜓點水、浮光掠影,說一些無關痛癢的話,蒙混過關,觸及不到問題的本質,達不到應有的批評效果。
(三)批評士兵黨員多,批評干部黨員少。在開展同志間的相互批評時存在的傾向性問題是,對士兵黨員的批評,能夠指出其存在的問題、錯誤和不足,但是涉及到對干部黨員的批評時,就會出現雙重標準,不愿觸及干部黨員存在的問題或者只涉及一些普遍存在的、面上的問題。使同志之間的相互批評變成了士兵黨員之間的相互批評和對士兵黨員的批評,好像干部黨員不存在問題、沒有問題一樣。
二、存在問題的原因
綜合分析,在開展批評和自我批評的過程中,存在以上問題的原因主要有以下兩個方面。一方面是思想認識不到位。部分黨員認為開展批評與自我批評是在走形式、走過場,不會有什么實質效果,也不會起到任何作用。很多同志沒有認識到開展批評與自我批評是黨組織生活的重要內容,是黨內民主的重要形式和表現,是增進黨內團結的重要方式。部分黨員的身份意識、黨性意識不強,不能以一名真正的黨員的身份參與其中,不能從真正的黨員的視角看待和對待批評與自我批評,認識不到批評與自我批評正是增進團結、提高改進自己、幫助別人進步的有效方式。另一方面是思想上有顧慮。有些同志之所以不敢、不愿批評別人,一個重要的原因就是思想上有顧慮,怕得罪人,影響自己日后工作的開展。認為批評別人是得罪人的事情,同志們平時都在一起工作生活,真正的批評別人會被認為不講情面,因此,都抱著老好人的思想,恪守中庸之道,誰都不愿指出別人的問題和不足,不愿得罪人,不愿幫助別人進步,也不愿意改變自己。
三、解決問題的對策
批評和自我批評應當根據工作的需要經常開展,由各支部根據自己的實際情況靈活掌握,而不必拘泥于只在召開民主生活會時才開展。各級黨組織和廣大黨員都應該充分利用批評和自我批評這一銳利的思想武器,掃除存在于我們身上的各種政治塵埃,做到自身凈、自身硬,使自己和組織經得起各種風險和風浪的考驗。
一要立足于公"敢"批評。作為黨員,要切實認識到開展批評與自我批評是為了更好的促進工作,解決問題,達到團結--批評--團結的效果,增進同志們之間相互信任的需要。要認識到批評和自我批評是同志們之間相互幫助、共同提高的好機會,而不是與人過不去,找別人難堪的人身攻擊和故意刁難。作為一名黨員,要著眼大局、立足于公,本著對自己負責、對同志負責、對工作負責、對組織負責的態度,不僅要直面自己存在的問題和不足,還要勇于幫助同志認識到自身存在的問題和不足,在提高自己的同時,也使自己的同志得到幫助和提高,通過開誠布公的批評和自我批評,達到共同促進、共同提高的目的。
二要客觀公正"真"批評。在開展批評與自我批評的過程中,只要我們出于公心,不帶個人私怨,以提醒、幫助同志,更好的做好工作為出發點,實事求是、客觀公正的開展批評和自我批評,就會得到同志們的理解和體諒。只要我們客觀公正的提出批評,就不需要有太多的顧慮,就可以直言不諱的開誠布公,把問題說到實處和明處,當面指出而不是背后議論,真正做到會上說而不是會后說,并杜絕會上不說、會后亂說的現象。坦誠對待自己的同志,不文過飾非,不委曲求全,不背后中傷。
三要對象內容"全"批評。批評不但要客觀公正,還應該做到全面和廣泛,主要是做到兩個全面。第一,批評的對象要全面。批評不能只是圍繞士兵黨員進行,還要圍繞干部黨員進行,甚至應該更多的圍繞干部黨員開展批評。第二,批評的內容要全面。不論是批評還是自我批評不能只圍繞著一兩個方面進行,全面廣泛的開展批評和自我批評,就要從作風、紀律、思想、學習、工作、生活等各個方面著手,圍繞德、能、勤、績、廉等各項內容進行。
四要聞過則改"求"批評。對于同志們針對自己的問題提出的批評意見,要誠懇的接受,不應該存在抵觸情緒和心理,要認識到同志們的批評是對自己真誠的、無私的幫助,而不是和自己過不去,找自己的麻煩。要認識到同志們的批評對自己的成長進步是不可或缺的,是求之不得的珍貴的苦口良藥。對于同志們的批評意見要欣然接受,有則改之、無則加勉,做到聞過則喜、聞過則改,敞開心扉,真心實意的歡迎和接受同志們的批評。
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇16
批評與自我批評是黨的優良作風。批評是指對別人的缺點或錯誤提出意見,自我批評是指政黨或個人對自己的缺點或錯誤進行的自我揭露和剖析。黨內批評是解決黨內矛盾,堅持真理,修正錯誤的基本方法,是在馬克思主義原則基礎上鞏固和加強黨的團結,加強黨內監督,保持黨的肌體健康,使黨充滿生機和活力的有力武器。
充分發揮批評與自我批評應遵循四個原則。
自覺性原則。自覺性原則,指黨員能夠自覺地把開展批評與自我批評作為克服缺點、糾正錯誤的武器,不是出于黨內組織生活的外在壓力,也不是為了走走過場。自覺性的高低,從某種程度上決定著批評與自我批評的質量和效果。我們黨現在所面臨的挑戰和考驗,從某種意義上講要比戰爭年代復雜、嚴峻得多。在這種嚴峻的形勢下,有些黨員特別是黨員領導干部經受不住考驗,放棄了共產主義理想和中國特色社會主義信念,成為人民唾棄的腐敗分子。究其原因,就是不能自覺地開展批評與自我批評。
求實性原則。求實性原則,就是實事求是原則。毛澤東早在《關于糾正黨內的錯誤思想》一文中就曾指出:黨內的主觀主義的批評,不要證據的亂說,或互相猜忌,往往形成黨內的無原則糾紛,破壞黨的組織。實踐證明,只有堅持實事求是原則,才能達到開展批評與自我批評的目的。當然,批評與自我批評必須嚴肅認真,不能走過場、搞形式。在對待原則問題上決不能含糊敷衍,不能模棱兩可。因為這樣的做法是不符合實事求是原則的,也是不科學的。
及時性原則。及時的批評與自我批評有助于當事人總結經驗、汲取教訓,對批評意見容易接受,糾正缺點和錯誤快速高效。及時性的批評與自我批評能減少缺點或錯誤帶來的損害,把缺點或錯誤克服在萌芽狀態,減少負面影響和不良后果。現實生活中,有許多違紀違法的黨員干部,在追悔他們的違紀違法過程時往往說到一句話,如果當時有人對我提出批評,我就不會在違紀違法的道路上走這么遠。
示范性原則。領導干部的特殊身份和地位,決定著其在黨內的重要性,決定著其對廣大黨員和一般群眾的示范性和引導性。在實踐中,自覺地堅持批評與自我批評的作風,并不是一件容易的事情,需要領導干部的帶頭。
批評與自我批評作為一種“武器”,其功效不可能自然發揮,而是要由人來操作,要堅持正確的方針和方法。
“團結——批評——團結”的方針。“團結——批評——團結”向來被我們黨稱之為解決黨內思想斗爭、開展黨內批評與自我批評的公式。在黨內開展批評與自我批評,要從團結的愿望出發,經過批評與自我批評,達到團結的目的。所以,這個公式解決了我們黨開展批評與自我批評的出發點、基本過程和基本目的。
“懲前毖后,治病救人”的方針。批評與自我批評的目的,就是揭發缺點錯誤、糾正缺點。任何犯有錯誤的人,只要不固執錯誤,而是真心實意地愿意改正錯誤,積極開展批評與自我批評,也是能夠變成一位好同志、保持黨員的先進性的。
“知無不言,言無不盡”,“言者無罪,聞者足戒”,“有則改之,無則加勉”的方法。不論是批評他人,還是自我批評,都要毫無保留地把缺點或錯誤揭露出來。只有如此,才能使他人和自己了解自身存在的問題,才能以此為基礎對問題進行深刻的原因分析、危害論證,從而增強其改正缺點、糾正錯誤的決心和勇氣。“有則改之,無則加勉”既在最大限度上避免把缺點或錯誤強加于人,又避免對提意見的人打擊報復。
防止極端化傾向。
一是防止簡單粗暴的傾向,主要表現是:小題大做,無限上綱,不講究批評方式,感情用事,態度生硬,不問情況,亂批一通,或抱有成見,有意整人。這種傾向在我們黨的歷史上曾經出現過,如果任這種極端化傾向發展下去,就可能走向“殘酷斗爭,無情打擊”,從而無辜地傷害他人,制造冤假錯案。
二是防止“和平主義”傾向,其表現有多種形式:或明哲保身,不愿批評,你好、我好、大家都好,多一事不如少一事,少一事不如沒有事;或怕字當頭,不敢批評,批評上級怕遭打擊、挨報復,批評同志怕傷感情、損關系,批評下級怕得罪人、丟選票,批評自己怕丟面子、降威信;或是“一團和氣”,對錯誤“視而不見、聽而不聞”,“睜一只眼,閉一只眼”,任其泛濫,不批評、不制止、不斗爭。這種批評與自我批評中的“和平主義”,實則是縱虎為患、姑息養奸。
以上兩種極端化傾向,都是對黨、對同志不負責任的表現,與黨的批評與自我批評的優良作風相違背的,必須防范和克服。
努力使批評與自我批評經常化、制度化。從客觀的角度來看,黨內批評與自我批評開展得好不好,一方面與黨員的素質、黨性覺悟有直接關系,另一方面與有沒有良好的環境也有直接關系,良好的環境從根本上說是靠良好的制度和機制規范出來的。當前,有些黨組織和部分黨員中間,在開展批評與自我批評方面確實存在著遇事不論是非、上下一團和氣的庸俗之風。造成這種現象的原因,主要就是因為沒有有效的批評與自我批評的制度和機制,即使有一些制度和機制,也沒有在實踐中有效地、經常化地堅持。
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇17
在深入學習和開展黨的群眾路線教育實踐活動實踐中,舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內容。開展批評與自我批評,是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講,是重要的反思自我,提高自我的機會。通過學習討論、座談等多種形式,自我排查問題,主動開展批評與自我批評,并初步擬出改進措施。
存在問題及原因分析
一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實際問題時不敢闖,不敢試,破解發展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發散性思維,思想解放仍停留在口頭上。
二是把握機遇能力不強。突出表現在思維層次低,運用現代理論知識分析和處理問題能力差,更缺乏戰略性思維眼光,反應不敏銳,把握機遇能力差。
三是改革創新意識不濃,主動性工作能力不強。存在深入了解學生不夠,工作不深入、了解不夠,解決問題不及時問題。表現在開展工作墨守陳規,執行政策經驗化、教條化,缺乏靈活性。
四是學習知識鉆研業務精神缺乏。隨著業務職稱資格的獲得,自己對教學業務的鉆研有所松懈。
二、改進措施
1、加強學習,切實解決認識不足、辦法不多的問題。將學習貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務的各個方面;堅持統籌兼顧,正確處理好開展深入學習實踐科學發展觀活動與做好當前各項工作的關系。把開展學習實踐活動作為推動自己工作的重要動力。
2、加強作風建設。把工作重點放在如何正確處理師生關系、師師關系和生生關系等方面的探索與改進,千方百計提高教學效率,切實做好班主任管理工作,做到讓學生滿意、讓家長滿意、讓領導滿意。
我將以這次活動為契機,解放思想,以更新的理念思考與探索,廉潔行醫,努力創造性地做好本職工作。
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇18
黨的報告明確指出,圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,自我部開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,自己先后認真學習了黨章、黨的報告、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線》和《厲行節約、反對浪費》等重要論述摘編;重點學習了關于開展群眾路線教育實踐活動的一系列重要講話。
根據我行黨的群眾路線教育實踐活動的安排,在"查擺問題、開展批評"環節中要求黨員領導干部在前階段深入學習、思考的基礎上,緊緊圍繞為民務實清廉的要求,繼續深入學習,結合"正風肅紀提效能、強力履責促發展"活動主題,認真查擺"四風"方面存在的問題,進行黨性分析和自我剖析,開展批評和自我批評。聯系自身思想工作實際,我認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源,尋找自己與精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將剖析自查情況報告如下,請批評指正。
一、自身存在的問題批評分析
黨長期執政條件下,個別黨員干部受"官本位"思想腐蝕,群眾觀念淡化,一些地方、部門中出現形式主義、官僚主義,黨執政面臨脫離群眾的最大危險,我在黨的群眾路線教育實踐活動中,通過認真學習黨章、習講話和其它輔導材料,深刻認識到:這次群眾路線教育實踐活動是我自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程,踐行群眾路線,要"為民"為旨,"務實"為要,"清廉"為本。同時,我以此為鏡子,認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾個方面問題:
一是學習上有形式主義,堅持學習還不夠自覺。在學習上搞"形式主義",除了參加團里、衛生隊安排的相關學習和部門內學習外,在日常工作中總是有意無意地放松自我學習,即使有時間也坐不下來抓緊學、往深鉆,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強。學習上流于形式,表現在與工作業務有關的就學一點,與工作聯系不緊的就很少看,在學習上搞實用主義,知識結構單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,理論聯系實際實際解決問題和處理問題能力有待進一步提高。
二是工作創新不夠。與時俱進,開拓創新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點,存在不求有功,但求無過現象,工作創新不夠,還需進一步增強事業心和責任感。
二、整改措施及今后努力方向
針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,在黨委的領導和指導下,我將努力做到以下幾點:
1、堅持理論學習,努力提高自身素質。進一步提高對理論學習重要性的認識,增強學習的緊迫感和自覺性,真正把理論學習作為提高自身素質的第一位的任務。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。具體到實際工作上,就是要堅定不移地貫徹執行省分行黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策,嚴格遵守黨的各項紀律和國家的法律法規,立足本職崗位,切實把理論學習作為自己的第一需要,增強解決實際問題的能力,不斷提高自身素質,更好適應新形勢下開展個人金融/公司業務部工作的需要。
2、堅持求真務實,努力提高工作水平。我要緊緊圍繞為民務實清廉的要求,繼續深入學習武裝頭腦,在工作中時刻注意擺正自己同人民群眾的位置,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持腳踏實地、求真務實、言行一致的工作作風,堅決克服官僚主義、形式主義,要積極鉆研業務知識,堅持實事求是,一切從實際出發,不斷改進工作手段和工作方式,認真做好自己的本職工作,努力提高工作水平,把功夫下到抓落實上,把本領用在促發展上,腳踏實地,埋頭苦干,在工作上爭創一流業績。
總之,我將以此次認真學習黨的群眾路線教育實踐活動為契機,在今后的工作和學習中,要在科學理論的指導下不斷創新,積極進取,認真做到善于發現新問題,積極探索新情況,不斷總結新經驗,解決在工作上存在的一些問題。并在實踐中結合監事會工作實際,實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新,最終實現工作成效的不斷提高。
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作為一名預備黨員,我需要及時地以黨員的標準要求自己,對照黨員的標準展開批評與自我批評工作,希望通過這次自查更深刻的剖析自己,在反思中完善自己,爭取讓自己無論是在思想、學習、工作還是生活上都成為一名合格的中國共產黨員。
下面我將從思想、學習、工作、生活四個方面的情況向黨組織進行匯報總結,進行自我批評。
首先是思想方面。政治理論學習不夠,對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規定的自學要求外,會比較強調客觀原因或忙于工作事務,而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。所以還要加強思想學習。
其次是學習方面。作為一名當代的大學生,現階段重要的核心任務還是學習。正如所說的,“做好自己的本職工作,就是最大的愛國”。但發現自己這學期對學期有些松懈,對不敢興趣的學科熱情比較低,上課喜歡走神。對自己喜歡的學科還是一直在堅持,在今年的全國大學生英語能力競賽中也取得了三等獎的成績。希望自己能對所學保持著這樣的一種熱情。
第三是工作方面。大二上這一學期,我沒我擔任任何職務,但也積極協助班級開展各種活動,差不多成了班上的專職攝影。黨的宗旨是全心全意為人民服務,我希望自己下一學期能夠擔任一定的職務,來更好的服務大家,發揮黨員的模范帶頭作用。
第四是生活方面。要加強與同學的交流,感覺大二以來交流的范圍逐漸縮小了,這樣不能密切的聯系群眾。同時,我還有脾氣比較急躁,對人耐心不足的缺點,這些都要在接下來的時間里努力克服,積極改正。
針對自身的問題和不足,在以后的學習工作生活中,我一定會更嚴格地要求自己,加強鍛煉各方面的能力,增強服務意識,虛心向先進的黨員同志學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。我會不斷匯報我的所思所想,希望組織不斷教導、幫助我,使我黨這個大家庭中茁壯成長。
以上是我的一個基本情況的小結,不妥之處,懇請組織批評指正。作為一名預備黨員,我深知自己還存在很多不足,但我有恒心,有毅力,我會不斷發現問題,解決問題,使自己不斷完善,一步步向著優秀黨員的目標前進!
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇20
中共中央、在參加河北省委班子關于黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會時強調:批評和自我批評是解決黨內矛盾的有力武器。全黨同志特別是各級領導干部要增強黨性,本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神,大膽使用、經常使用這個武器,使之越用越靈、越用越有效,以此促進民主集中制的貫徹執行,促進黨內生活的嚴格規范,促進黨性原則基礎上的團結,切實提高領導班子發現和解決自身問題的能力。
一、批評與自我批評的優良傳統
主席之所以重提批評與自我批評,是因為它是共產黨賴以生存和發展的基本條件之一。批評與自我批評是毛澤東等共產黨人站在馬克思列寧主義的無產階級政黨理論的立場上結合中國共產黨在革命和建設中的實踐基礎上形成和發展的。批評與自我批評有著豐富的內涵和重要意義。做到批評與自我批評,首先必須認識到自己的缺點與不足,其次,對待別人的批評指正必須虛心接受,自我總結和自我反省是批評與自我批評的兩個重要方面。在古代就有“吾日三省吾身”的思想,共產黨人更要經常總結和反省自己的缺點和不足,完善自我。只有經常地進行批評和自我批評 ,虛心地接受他人的批評才能不斷地改造自我,提高自我,完善自我。
早在19世紀70年代,馬克思和恩格斯針對德國社會民主黨內的愛森納赫派的投降主義進行了嚴厲的批評,馬克思特意寫了《哥達綱領批判》,對《哥達綱領》進行逐條的批評,為共產黨人樹立了自我批評的榜樣。恩格斯曾指出,“這種無情的自我批評”,不僅不是我們軟弱的表現,恰恰說明“黨該具有多么大的內在力量呵!”
繼馬克思、恩格斯之后,列寧在領導俄國革命和建設中,系統、全面地闡述了批評與自我批評理論,指出批評與自我批評是無產階級政黨徹底唯物主義精神的體現,批評與自我批評是黨發展、壯大的動力,批評與自我批評是無產階級政黨學習的課堂。列寧在《論政治同教育學的混淆》中明確指出:“自我批評對于任何一個富有朝氣的、生氣勃勃的政黨都是絕對必要的。”
毛澤東將批評與自我批評作為黨的三大優良作風之一。1953年2月28日,中共中央批轉勞動部《關于檢查官僚主義的決議》。
毛澤東寫下這樣一段批語:“中央人民政府和軍委各部門必須盡速召開會議,發動批評和自我批評,深刻揭發領導方面的官僚主義,并規定改正的具體辦法。中央以為在很多部門中極端缺乏思想領導和政治領導的狀況是完全不能容忍的,這是官僚主義存在和發展的主要原因,因此必須在反對官僚主義的斗爭中研究和加強思想領導和政治領導的辦法” 。在全黨掀起了批評與自我批評之風。在以后的工作、會議中中毛澤東更是多次提出批評與自我批評這種工作方法和其重要性。
1957年,毛澤東在中國共產黨全國宣傳工作會議上的講話指出,徹底的唯物主義者是無所畏懼的,我們希望一切同我們共同奮斗的人能夠勇敢地負起責任,克服困難,不要怕挫折,不要怕有人議論譏笑,也不要怕向我們共產黨人提批評建議。
二、批評與自我批評的原則
批評與自我批評是馬克思主義者的優良傳統,也是共產黨人的優良作風,但是,我們在進行批評與自我批評時,要注意以下幾個原則。
首先,對待批評與自我批評,要具體分析,要慎重,合乎分寸。列寧曾經說過,每一個黨的工作人員在工作上都有缺點,但是在批評缺點或向黨的各個中央機構分析這些缺點時,應當慎重、合乎分寸,否則就是搬弄是非。同時,在批評與自我批評是,要具體問題具體分析,設身處地地想想黨所處的情況。
其次,在進行批評與自我批評是,要著眼于向前看,不要向后看。馬克思主義認為,批評缺點,檢查錯誤,總結教訓的目的不是為了把人整死,不是為了把黨弄臭,而是調動積極性,化消極因素為積極因素。
三、重要意義
開展批評與自我批評對我黨和各級領導干部具有重要意義。
首先,密切了黨群關系。河北省委班子通過參加專題民主生活會感觸最深的是動真格的:真開門——廣泛征集意見,真亮丑——敢于自我揭短,真批評——直指問題要害。通過批評與自我批評,領導干部敢于指出自己和其他領導干部的問題,能夠針對自身問題進行有效的改正,同時貫徹了提出的“照鏡子正衣冠,洗洗澡治治病”的總要求,對全黨深入開展群眾路線教育實踐活動具有重要意義。
其次,提高了辦事能力和效率。強調,批評和自我批評是一劑良藥,是對同志、對自己的真正愛護,開展真刀真槍體現在自我批評上,敢于主動地把自己擺進去,敢于自揭傷疤,找出錯誤的根源,擺正思想,絕不拖拖拉拉、遮遮掩掩;開展真刀真槍體現在相互批評上,要把話說到明面上,有一說一,事實就是,反對避實就虛、避重就輕、相互吹捧。這樣的批評與自我批評,有助于克服有些官員的官僚主義作風,和一些領導干部放空話、辦事效率低的問題。同時,加強了領導干部與群眾的關系,使領導干部心系群眾、密切與群眾的聯系,提高了辦事效率,為群眾辦實事。
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇21
批評與自我批評是黨的傳家寶,應該成為黨內生活的常態。要把這次黨的群眾路線教育實踐活動中開展批評與自我批評的一些好做法和成功經驗,認真加以總結和提煉,運用到經常性的黨內生活中去,不斷提高黨內生活的政治性、原則性、科學性和實效性。
制度規范是根本。科學有效的黨內生活制度安排,是批評與自我批評得以順利進行的重要保證。要進一步修訂完善《關于黨內政治生活的若干準則》,在領導機制、保障機制、監督機制、獎懲機制和評價機制等方面加強頂層設計,健全黨員領導干部民主生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析等制度,使批評與自我批評常態化、制度化。
“一把手”帶頭是關鍵。領導帶頭、上行下效,批評和自我批評才能蔚然成風。各級領導干部特別是“一把手”要放下架子,嚴于律己,樹立標桿,做敢于批評、善于批評的表率,帶頭開展深入的自我批評、帶頭會前溝通、帶頭指出存在的問題,形成一級帶一級的生動局面。
發現和解決問題是目的。批評與自我批評是為了發現和解決問題。要以“動真格、有辣味”、聚焦問題“不走神不散光”、撰寫材料見人見事見思想、分析問題把自己擺進去作為批評與自我批評的基本要求,始終堅持問題導向,強化問題意識,深入查擺問題,切實發現和解決領導班子自身的問題。
從嚴要求貫穿始終。開展批評與自我批評最需要講認真。要堅持嚴肅認真、從嚴從實,開門納諫、開門整風,充分發揚黨內民主,嚴明黨的紀律,改進方式方法,堅決抵制好人主義,克服庸俗之風,著力營造有利于正確開展批評的濃厚氛圍。
整改落實立見成效。發現了病灶就要治病救人。要狠抓整改落實,以“釘釘子”精神,針對在批評與自我批評中發現的突出問題,列出清單,逐項研究,制定整改路線圖、任務書、時間表,立行立改,聯動整改,全程接受群眾監督和批評,讓群眾看到變化、得到實惠。
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇22
按照中央、市、市的部署,在市委的組織下,一個多月來,我積極地投身到先進性教育活動中,通過聽報告,看錄象,開支部生活會以及到瓊崖一大會址重溫入黨誓詞,使我深刻地認識到,保持共產黨員先進性的重要性和必要性,同時也使我深深地體會到,保持共產黨員先進性一定要拿起批評與自我批評的武器。
批評與自我批評是我們黨的優良傳統,“是達到黨內和革命團體內的團結使之利于戰斗的武器”。但目前批評與自我批評的武器也已經不同程度在黨內悄悄地丟失了。比如黨內存在的腐敗問題,就是批評與自我批評淡化的嚴重惡果。俗話說:“金無足赤,人無完人”,世界上沒有不犯錯誤的人,誰都不是十全十美。共產黨員也是人,不可避免也會犯錯誤。犯錯誤不可怕,可怕的是犯了錯誤后我們不能及時地發現和糾正。當履禁不止的腐敗現象一個個見于報紙、電視時,每一個有責任感的共產黨員無不痛心疾首,我們不禁要問,倒底出了什么問題?
胡長青、王懷忠、戚火貴、李真、安惠君等腐敗分子一個接一個紛紛落馬,趙林四層別墅的墻上將來還有地方掛嗎?這些人都有過一段輝煌的過去,都曾懷著崇高的共產主義理想為黨和人民的事業做出過貢獻,從他們放棄世界觀的改造到走上犯罪道路并不是一朝一夕,為什么在這個過程中沒有及時地發現?答案是我們沒有充分地利用好保持共產黨員先進性的法寶——批評與自我批評。當他們放棄了共產主義的理想和信念時,他們實際上從思想上已脫離了共產黨,思想上的改變必然會導致行為上的改變,如果我們能及時通過開展批評與自我批評來給予糾正和挽救,他們還會落到這個下場嗎!
黨的先進性是黨的生命線。黨的先進性不是空中樓閣,而是通過每個黨員的先進性體現出來的。馬克思、恩格斯在《共產黨宣言》中把共產黨員的先進性稱之為“勝過其余無產階級群眾的地方”,列寧、毛澤東等也常常稱共產黨員為“特殊材料制成的人”、是“工人階級的先進分子”。這說明了共產黨員既要和人民群眾血肉相聯,又不能將自己混同于一般群眾,必須時常用先進性這把尺子量一量自己,而度量的最好手段就是通過開展批評與自我批評。
遵義會議、延安整風運動和黨的十一屆三中全會后的撥亂反正都是我們黨的歷史上開展批評與自我批評的成功范例。可以說,黨是在批評與自我批評中得到發展、鞏固,并不斷前進的。從微觀上看,每一個黨員都來自社會的特定階層,不可避免地帶有各種非無產階級的思想,只有通過批評與自我批評,才能不斷提高黨員的覺悟和思想境界,自覺抵制資產階級及各種腐朽沒落思想的侵蝕,真正地解決思想入黨的問題。批評與自我批評使我們黨從上到下保持了純潔性和不斷向前發展的蓬勃生命力。
批評與自我批評有助于提高黨員素質。開展批評與自我批評首先要有衡量我們言行正確與否的標準。標準是什么?
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇23
各位領導你們好:
以下是我的批評與自我批評材料。一年以來,在各位領導的關心和同志們的支持幫助下,在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。在開展熱愛宏盛、愛崗敬業的作風紀律整頓中,通過對屈董事長的講話、張俊杰總經理的講話、毛主席的反對自由主義的學習,在同志們的幫助下,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在的問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:
一、存在問題
(一)系統地理論學習不夠。煤礦工程質量標準化,是煤礦人在長期的生產實踐中總結出的新概念,它以更新、更科學、更全面的標準,規范了煤礦安全生產的全過程。質量標準化就是煤礦自覺貫徹落實安全生產法律法規和國家、行業對標準規范、建立健全包括企業內部安全生產日常管理等在內的每個環節的安全生產工作標準、作業規程和崗位責任制,實現與安全生產相關聯的每個崗位管理的標準化和規范化。因此,搞質量標準化工作,更需要扎實的理論基礎。我本身理論根基不實,更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習,特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。
(二)對待工作有時只滿足于認真完成上級領導交給的任務,常常只是根據上級領導布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他同志交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。
二、原因分析
本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。
第一、我對政治學習走過場,留于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東的反對自由主義,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握熱愛宏盛、愛崗敬業這次作風紀律整頓的真正目的,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度,只能說有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,更談不上用毛澤東思想的立場,觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。
第二,作為一個管理人員,對自己的要求不夠高,認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與員工多做交流。
第三,開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落后,甘居中上游,當個太平人就行了,高起點、大跨度,大發展,爭先進這些都與己無緣。
三、整改措施
針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。
(一)加強政治理論學習,提高自身素質。今后將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養,增強分析問題解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際結合起來,指導實際工作。
(二)要克服時間上的困難,盡可能地更熱情主動地關心員工,與其他同志多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。
(三)作為一名管理人員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,要自覺地加強管理能力,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。管理能力是每個管理者的立身之本,要加強事業觀念、自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。
同時,經過這幾次的作風整頓,結合我礦班子建設的實際情況,提一下我個人的幾點看法,主要表現為“五多五少”:
1、談工作多,觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主,而是談工作多,使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結會”和“經驗交流會”。
2、談成績多,講缺點問題少。講班子和個人成績較多,講問題比較“謹慎”,往往講現象不講本質,講客觀原因,不講主觀原因,甚至一帶而過。
3、相互表揚多,開展批評少。自我批評往往談體會,談表面現象,不敢暴露思想,不敢觸及問題實質;相互批評提希望多,委婉的批評多,即使偶有指名道姓的批評,也是模棱兩可的語言,輕描淡寫的批評。
4、談個人多,講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人,不談班子;只談自己分管工作,不談班子整體工作。
5、會上表態多,會后落實少。會上認識好,姿態高,會后落實打折扣,“雷聲大雨點小”,會議一散,不去“兌現”,會議反復開,老問題反復出現。
針對上述存在的問題,我們應認真分析以原因,結合以往開展批評與自我批評的實際情況,盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力,讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。
總之,在日常組織活動中,通過學習,加上自己找、群眾提、上級點、互相幫,讓自己在思想深處進行認真的反思,決心以這次作風紀律整頓為契機,,提倡從我做起的精神,不去強調客觀,而要高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優秀的管理者。
開展自我批評發言稿范文_值得收藏 篇24
在學習“黨的群眾路線教育實踐活動”中,我系統學習了馬克思主義哲學原理、特別是通過對科學發展觀內涵和精神實質的學習,幫助我理清了未來工作的思路,純潔和凈化了我的思想,提高了自身政治思想素質。對照《黨章》的具體要求,我也找到了自己的差距和不足,以下我從四個方面來進行剖析。
一是政治理論水平不高。通過今年的“科學發展觀”學習實踐活動發現,自己雖然在平時沒有放松政治理論學習,但是學習內容不廣,學習方法不得力,特別是學習欠缺主動性。總覺得在學習上只要聽從單位的安排,服從首長的指示就是了,以致于學習經常處于被動狀態。
二是原則性不強。對單位上有些規章制度執行不嚴格的現象對身邊發生的違背科學發展規律干工作等不良傾向、不能以一個黨員的身份站出來及時向領導反映或及時予以制止,而是覺得這是單位領導的責任,自己作為一個普通黨員只要管好自己就可以了,有多一事不如少一事,當老好人的思想。
三是缺乏自信心和進取精神。在單位我也算是個資格比較老的護士了,工作中也積累了不少經驗,但由于缺乏進取心,總是滿足于現狀,至今沒有做出特別顯著的成績。下一步努力方向醫|學教|育網搜|集整理:
一是堅持學習,學政治、學業務,在思想政治和業務技能上爭取新突破再上新臺階,以實際行動來實踐科學發展觀,堅定政治信念,增強黨性觀念和宗旨意識,堅決聽從黨中央、指揮。工作中力爭做到敬業愛崗、勤奮扎實,樹立吃苦在前、享受在后,不浮躁不浮夸的行事做風。以強烈的事業心、責任感在平凡的工作中做出自己應有的貢獻。
二是帶頭倡導和實踐科學發展觀,堅定共產主義信念,樹立共產黨員的正義感,增強責任感、使命感,敢于同各種不良行為作斗爭,力爭在思想、道德、工作等各方面發揮良好的表率作用。三是加強紀律觀念,嚴守黨紀黨規,認真履行黨員義務,正確行使黨員權利。促進工作落實,大力弘揚求真務實的精神和作風。尊敬領導,團結同志,自覺在一言一行上維護黨的形象,遵紀守法,自警自律。
總而言之,作為一名醫務工作者,通過學習,在科學發展觀的指引下,圍繞醫院中心工作,以“一切以病人為中心”為宗旨,以推進護理科研與教學為載體,以加強社會主義榮辱觀教育為契機,端正教育思想,豐富專業知識,提高護理技能,做到服務好病人,教育好護士。