干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿（精選30篇）

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇1

　　所謂紀律，是指要求人們遵守業已確立的秩序、執行命令和力行自己的職責的一種行為規則。對于組織而言，紀律就像規章制度一樣，是約束行為的范疇。黨的紀律是黨協調發展的前提和基礎。黨員必須時刻牢記紀律的重要性，誰破壞了紀律，誰就會受到懲罰。黨的發展離不開紀律，黨員作為黨的主體，直接決定著黨的發展和前進方向。因此，黨員只有在紀律的約束下，充分發揮自己的潛力，才能達到自己預定的目標，才能在奮斗中不斷磨練自己的意志，不斷堅定黨的信念，才能更好地為黨服務。

　　但是，在我黨內一部分黨員藐視黨的紀律，在金錢、名利的誘惑下，忘記了黨員應有的義務和責任，拋棄群眾對我們的信任，出現了貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，針對這些問題我們必須警醒起來。打鐵還需自身硬。解決這類問題的根本措施應從嚴抓黨的紀律入手，團結全黨同志，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

　　紀律如同石頭，背負在身上，痛苦無比，但如果墊在腳下，它就會幫助我們站得更高，望得更遠�；疖囍�所以能夠馳騁千里，是因為它始終離不開兩條鐵軌;風箏之所以能高高飛翔，是因為它始終牽連著手中的線;宇宙中無數顆恒星亙古不變地燦爛，是因為他們都按照自己的軌道運行。其實，紀律并不是讓我們活在牢籠中，相反，它會讓我們更加自由的生活。讓我們更加重視黨的紀律，自覺以黨的紀律來要求自己，爭取早日成為一個合格的共產黨人!

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇2

　　堅持思想建黨和制度治黨相結合，是全面從嚴治黨的基本路徑，是堅持馬克思主義政黨本質特征的現實要求，是新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性的必然選擇。

　　心存敬畏，慎獨慎微。古語有云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”，“天下之事，成于懼而敗于忽。”一個人心存敬畏，就能按紀律和準則行事，就會堅持慎微慎獨，自重、自省、自警、自勵。嚴守紀律底線，首先要敬畏紀律，深刻認識“人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂”的道理，深刻認識紀律對黨員個人、對黨的建設的重要作用，深刻認識紀律既是約束又是保護的關系，牢固樹立嚴明紀律觀念，敬畏法紀，慎獨慎微，從大處著眼，從小處入手，擋得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節。

　　深學細照，明紀守規。心存敬畏是前提，認真遵守是關鍵�！稐l例》細化黨章的相關要求，突出政治紀律和政治規矩，體現全面從嚴治黨特別是作風建設和反腐敗斗爭的最新成果，修訂版刪除了70余條與《刑法》、《治安管理處罰法》等法律法規重復的內容，修訂后從原來的15章、178條、24000余字縮減為11章、133條、17000余字。《條例》內容豐富，也有很多大家關注的問題，要全面深化學習，著力在研讀原文上下功夫，原原本本地學、逐章逐條地學、聯系實際地學，把握《條例》主要內容和精神實質，對照現實中的正反例子，既知其然，又知其所以然，把黨規黨紀刻印在心中，增強執行黨紀黨規的自覺性和準確性，增強維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性，以眼里不揉沙子的認真勁兒，時刻繃緊紀律之弦，切實以《條例》為戒尺規范自己的思想言行，認真檢視，深入查找存在的問題，不越雷池一步、不出底線分毫。

　　執紀問責，嚴格執行。紀律不彰，必然失去防線;規矩不嚴，必然警示無力。強化執紀問責是嚴守紀律底線的保證�！稐l例》中明確強調，加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小，對違反黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律。黨的以來，我們黨堅持依規治黨，扎緊制度籠子，使管黨治黨開始走向緊硬實，凈化了黨內政治生態，得到了廣大人民群眾的認可和信任，厚植了黨執政的政治基礎。各級黨委(黨組)要按照要求，切實擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，各級紀委(紀檢組)要找準職能定位，強化監督執紀，加大問責力度，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，杜絕“雙面人”現象，保持常抓的韌勁、長抓的耐心，形成強大威懾力，嚴肅查處和曝光典型案例，重點查處黨的后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部，實踐“四種形態”，關口前移。

　　強化監督，注重預防。xx屆中紀委六次全會上，強調要上下互動，強化組織管理和群眾監督，形成強大勢場。要充分發揮黨內監督、民主監督、審計監督、巡視監督、輿論監督和群眾監督等作用，在黨員、干部守紀律講規矩問題上形成“熱爐效應”。同時，《條例》的貫徹不僅體現在對違紀的查處，更主要的是通過具體相關規定，注重預防，形成一種警示，逐漸形成不敢違紀、不想違紀的氛圍，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好風尚。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇3

　　底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”，黨員干部必須堅守“法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線”。(4月10日《學習中國》)

　　黨員干部必須堅守“四條底線”，說到底就是做人做事要時刻心存敬畏。這樣才會時刻有一種如履薄冰的感覺，在利益面前不貪心、在誘惑面前不動心，保持正確人生航向，堂堂正正為人，踏踏實實做事，干干凈凈做官。正如古人所說：“心存敬畏之心，方能行有所止”。

　　敬畏法律才會堅守法律底線。法是黨的主張和人民意愿的統一體現。黨員干部要堅守法律底線，這是一條毋庸置疑的鐵律。近年來，數以萬計的黨員干部紛紛落馬，就是因為他們視法律為兒戲，有法不依、執法不嚴、甚至徇私枉法，最終斷送了自己的政治前途。因此，黨員干部必須在法律面前始終保持一種如履薄冰的心態，自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內，發自內心的信任、信服、信仰和敬畏法律。正如習所說：始終堅持法定職責必須為、法無授權不可為，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。這樣才能帶頭學法、懂法、用法、守法，成為真正“懂規矩”的人。

　　敬畏紀律才會堅守紀律底線。紀律是黨員干部一言一行的根本準則。俗話說，“沒有框的玻璃容易碎”。一個人如果不敬畏紀律，不守紀律，就如同斷線的風箏、脫韁的野馬，稍有不慎就可能掉入違法犯罪的泥潭。正風反腐的實踐也告訴我們，視紀律為無物的人最終是給自己掘墓的人.只有堅持紀律至上，才會有真正的自由和快樂。因此，黨員干部要時刻對紀律心存敬畏，時刻用紀律來規范自己的言行。比如，遵守政治紀律和政治規矩，在任何時候任何情況下都能同黨中央保持高度一致;遵守工作紀律、保密紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本準則和自覺行動。特別是領導干部，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己絕不越雷池半步。只有這樣，才能真正做到把紀律挺在前面，馳而不息守住紀律底線。

　　敬畏政策才會堅守政策底線。黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執政理政上的具體體現。作為黨員干部，只有絕對服從和執行的義務，沒有隨意違反或搞變通的權力。這也是我們黨從勝利不斷走向勝利的經驗之談。因此，黨員干部必須高度認識黨的路線方針政策的重要性，時刻以敬畏之心抓好貫徹落實，真正做到：黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。決不搞上有政策、下有對策;決不搞有令不行、有禁不止;決不在貫徹執行中打折扣。只有這樣，才能增強黨員意識、宗旨意識、大局意識、看齊意識和責任意識，真正維護政令暢通。

　　敬畏道德才會堅守道德底線。敬畏道德倫理是做人的根本。我們共產黨的黨員和干部尤其應該如此。近年來，一些黨員干部之所以會一步一步走上違法犯罪的道路，無不是從敗德、缺德和壞德開始的。因此，黨員干部一定要對道德心存敬畏，要有“惻隱之心”、“羞惡之心”、“是非之心”。要慎好、慎欲、慎微。要時刻用“人不可以無恥”來警示自己，用“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”來激勵自己。要真正學會“限制自己”，善于“克制自己”。只有這樣，才能耐得住寂寞、守得住清貧、經得住誘惑、管得住小節，成為一個純粹的人、高尚的人。

　　總之，敬畏之心源于對黨的信念、宗旨的堅守，源于對現實危險的充分認識，源于對前車之鑒的教訓吸取。只要廣大黨員干部特別是領導干部敬畏法律、紀律、政策、道德，就會自覺校正自己的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的宗旨，真正為人民服務。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇4

　　多次強調，領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。這是領導干部修身律己、用權做事的核心素養，是“三嚴三實”專題教育的聚焦點。其中，“個人干凈”是領導干部保持清正廉潔必須守好的基本底線。在長期執政的環境中，領導干部缺少了生與死、血與火的考驗與錘煉，增加了安逸溫潤條件下各種“病原體”感染的危險，稍不注意，很容易染上“病菌”，甚至發生“癌變”。因此，領導干部必須時刻注意“體檢消毒”，不斷增強思想上的免疫力，把“個人干凈”作為修身做人的行為準則和為官用權的警世箴言。

　　一、思想支配行為。領導干部保持個人干凈，必須增強思想免疫力，筑牢思想道德防線。

　　推進“補鈣鑄魂”常態化，在“求真”上下功夫。堅定理想信念，始終保持“革命理想高于天”的崇高精神境界，是領導干部最好的“防腐劑”。這個道理多數人都明白，問題在于沒有真正落實。有的口號喊得“震天響”，卻沒有實際行動;有的“不會補”，不知“補什么”和“怎樣補”;有的表面上重視，實際上不以為然。“補鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習，特別是系列重要講話的學習，切實做到真學真懂真信真用，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，打牢“個人干凈”的思想理論根基。

　　推進“固本培元”常態化，在“求實”上下功夫。“固本”，就是不忘本，始終清醒自己來自人民;“培元”，就是培黨性之元，嚴守黨性宗旨這個“生命之根”。要在錘煉黨性上“求實”，在嚴格的黨內生活中鍛煉黨性、磨煉心性，始終保持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的“內驅力”。要在走好群眾路線上“求實”，始終把人民放在心中最高位置，把心思用在為民謀福祉上，把感情傾注在人民群眾身上，把自己置身于人民群眾之中。

　　推進道德建設常態化，在“養德”上下功夫。道德具有重要的自我約束作用，是保持“個人干凈”的“凈化劑”。領導干部要善養社會公德，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，始終保持共產黨人的崇高品格。要善養職業道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對人民的責任，始終保持黨員干部的職業操守。要善養家庭美德，提倡勤儉、樸實、和睦的家風，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習慣和良好風尚。

　　二、始終懷有對崗位責任、黨紀國法、手中權力的敬畏感，是對黨和人民事業負責的前提，也是保持個人干凈的重要保障。

　　始終保持對崗位責任的敬畏。領導干部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感、神圣感、責任感。應當珍惜每一個崗位的機會，夙興夜寐、盡心竭力，多為黨和人民做事情，盡最大努力不留遺憾、不留“污點”。特別是不能把工作崗位和分管部門當成私人領地，把手中的權力變成尋租的“工具”。

　　始終保持對黨紀國法的敬畏。要保證個人干凈，就要守住黨紀這條“紅線”，嚴守政治紀律、政治規矩和組織紀律，在守紀律講規矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好組織管理監督這個“緊箍咒”，時時提醒自己;就要守住法律這條“底線”，筑牢廉潔從政的法治屏障，按照法定職責、法定權限、法定程序履行職責，自覺做尊法學法守法用法的模范。

　　始終保持對手中權力的敬畏。權力觀扭曲是領導干部發生“癌變”的最大“病原體”。要敬重權力，認清權力的性質，堅持權為民賦、權為民用的正確權力觀，一絲一毫都不能私用濫用。要畏懼權力，明白權力是把“雙刃劍”，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己。要嚴格依法依規用權，法定職責必須為、法無授權不可為。

　　三、在紛繁復雜的社會環境中，領導干部感染“病菌”的幾率增大。保持個人干凈，必須保證“工作圈”、“朋友圈”、“家族圈”的生態良好。

　　凈化“工作圈”，構建同志間純潔的工作友誼關系。領導干部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關系。但是，由于受不良政治生態的影響，有的人把工作關系變成了“山頭關系”、“依附關系”、“利益均沾關系”，甚至變成“主仆關系”。有的人為了攀上“山頭”、搭上“電梯”，大肆行賄受賄，令人觸目驚心。要把構建純潔的同志關系，作為黨風建設的重要內容，提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支持，形成純潔的工作友誼關系。

　　凈化“朋友圈”，構建真誠和諧健康的社會友誼關系。領導干部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往。但是，千萬不能“傍大款”、“傍老板”，企圖從這些人身上謀取好處。作為領導干部，決不能在別人圍獵中掉進“圈套”，在各種誘惑面前，要保持淡定，不為所動。

　　凈化“家族圈”，構建儉樸和睦向善的家族親情關系。領導干部要帶頭樹立好的家風，凈化家庭“生態環境”，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬，防止別有用心的人在他們身上打開缺口。

　　四、養成在監督環境中工作和生活的習慣，心中高懸黨紀國法的明鏡，手中緊握黨紀國法的戒尺，是保持個人干凈的法紀屏障。

　　養成接受組織監督的習慣。嚴守組織制度，認真貫徹執行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。要使自己置身于嚴格的黨內生活中，開展積極的批評與自我批評，經常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經常打掃思想政治上的“灰塵”，在組織管理下保持“干凈”。

　　養成接受群眾監督的習慣。領導干部不要怕群眾監督，怕群眾監督本身就可能存在“不干凈”的問題。“陽光”是最好的“防腐措施”。作決策要請群眾參與，決策執行要請群眾監督，工作結果要接受群眾評估，使權力在陽光下運行。

　　養成接受輿論監督的習慣。在信息技術和新媒體迅猛發展的今天，人們的工作和生活日益透明化。這為領導干部做到個人干凈提供了有利的“技術條件”。領導干部要主動適應這種新環境，善于在媒體和輿論的監督下行事，增強“透明度”，提升“潔凈度”。

　　個人干凈是一種境界、一種智慧、一種操守、一種紀律。領導干部要主動適應和引領這個新常態，自覺在“兩學一做專題教育中經受洗禮，堅守個人干凈這一立身之本，追求為官從政做人的最高境界。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇5

　　時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”，黨員干部必須堅守“法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線”。

　　黨員干部必須堅守“四條底線”，說到底就是做人做事要時刻心存敬畏。這樣才會時刻有一種如履薄冰的感覺，在利益面前不貪心、在誘惑面前不動心，保持正確人生航向，堂堂正正為人，踏踏實實做事，干干凈凈做官。正如古人所說：“心存敬畏之心，方能行有所止”。

　　敬畏法律才會堅守法律底線。法是黨的主張和人民意愿的統一體現。黨員干部要堅守法律底線，這是一條毋庸置疑的鐵律。近年來，數以萬計的黨員干部紛紛落馬，就是因為他們視法律為兒戲，有法不依、執法不嚴、甚至徇私枉法，最終斷送了自己的政治前途。因此，黨員干部必須在法律面前始終保持一種如履薄冰的心態，自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內，發自內心的信任、信服、信仰和敬畏法律。正如習所說：始終堅持法定職責必須為、法無授權不可為，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。這樣才能帶頭學法、懂法、用法、守法，成為真正“懂規矩”的人。

　　敬畏紀律才會堅守紀律底線。紀律是黨員干部一言一行的根本準則。俗話說，“沒有框的玻璃容易碎”。一個人如果不敬畏紀律，不守紀律，就如同斷線的風箏、脫韁的野馬，稍有不慎就可能掉入違法犯罪的泥潭。正風反腐的實踐也告訴我們，視紀律為無物的人最終是給自己掘墓的人.只有堅持紀律至上，才會有真正的自由和快樂。因此，黨員干部要時刻對紀律心存敬畏，時刻用紀律來規范自己的言行。比如，遵守政治紀律和政治規矩，在任何時候任何情況下都能同黨中央保持高度一致;遵守工作紀律、保密紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本準則和自覺行動。特別是領導干部，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己絕不越雷池半步。只有這樣，才能真正做到把紀律挺在前面，馳而不息守住紀律底線。

　　敬畏政策才會堅守政策底線。黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執政理政上的具體體現。作為黨員干部，只有絕對服從和執行的義務，沒有隨意違反或搞變通的權力。這也是我們黨從勝利不斷走向勝利的經驗之談。因此，黨員干部必須高度認識黨的路線方針政策的重要性，時刻以敬畏之心抓好貫徹落實，真正做到：黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。決不搞上有政策、下有對策;決不搞有令不行、有禁不止;決不在貫徹執行中打折扣。只有這樣，才能增強黨員意識、宗旨意識、大局意識、看齊意識和責任意識，真正維護政令暢通。

　　敬畏道德才會堅守道德底線。敬畏道德倫理是做人的根本。我們共產黨的黨員和干部尤其應該如此。近年來，一些黨員干部之所以會一步一步走上違法犯罪的道路，無不是從敗德、缺德和壞德開始的。因此，黨員干部一定要對道德心存敬畏，要有“惻隱之心”、“羞惡之心”、“是非之心”。要慎好、慎欲、慎微。要時刻用“人不可以無恥”來警示自己，用“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”來激勵自己。要真正學會“限制自己”，善于“克制自己”。只有這樣，才能耐得住寂寞、守得住清貧、經得住誘惑、管得住小節，成為一個純粹的人、高尚的人。

　　總之，敬畏之心源于對黨的信念、宗旨的堅守，源于對現實危險的充分認識，源于對前車之鑒的教訓吸取。只要廣大黨員干部特別是領導干部敬畏法律、紀律、政策、道德，就會自覺校正自己的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的宗旨，真正為人民服務。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇6

　　黨的以來，也多次強調了加強黨的紀律建設的重要性。習在參加蘭考縣委班子專題民主生活會時指出：“我們這么大一個政黨，靠什么來管好自己的隊伍?靠什么來戰勝風險挑戰?除了正確理論和路線方針政策外，必須靠嚴明規范和紀律。”

　　對黨絕對忠誠。在各項紀律中，政治紀律是打頭管總的。嚴守政治紀律，是黨員干部對黨忠誠度的根本檢驗。對黨忠誠的根本，就是必須始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，堅定理想信念，做政治上的明白人，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨;工作中，時刻想著黨和國家大局，中央和上級的決策部署一旦形成，必須不折不扣地貫徹執行，絕不打折扣做選擇搞變通，做到令行禁止。

　　守紀律真自由。紀律是黨員干部一言一行的根本準則，想問題辦事情必須始終把紀律放在第一位，以紀律為依據，時刻校正自己的一招一式。俗話說，“沒有框的玻璃容易碎”。一個人如果不守紀律，就如同斷線的風箏、脫韁的野馬，稍有不慎，就可能陷入“溫水煮青蛙”的困境，乃至掉入違法犯罪的泥潭。正風反腐的實踐已經告訴我們，只有堅持紀律至上，才有真正的自由快樂。黨員干部要時刻用紀律來規范自己的言行，切實在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，做好該做的事，盡到應盡的責，在平淡的工作和生活中堅守崇高的理想和人生價值。

　　《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措。我們要逐條逐項認真學習《準則》和《條例》，堅持高線、筑牢防線、不越紅線、守住底線，努力成為一名忠誠、干凈、擔當的新時期黨員干部。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇7

　　近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”。底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。做合格黨員，要牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。

　　在四個底線中，法律底線是最低層次。法律對全體社會成員具有普遍約束力，是每個社會成員必須遵守的行為規范。我國法律體系日趨完善，法律法規與每個人息息相關。守住法律底線，首先要知法，繼而懂法，最終做到守法。每個公民都應增強法律意識，提高明辨是非能力，養成良好的行為習慣。

　　紀律底線是初級層次，要求更有自律性。做合格黨員，應當堅持高標準，嚴守紀律底線。各級黨員領導干部應發揮表率作用，以更高更嚴的要求，帶頭踐行廉潔自律規范。廣大黨員要加強黨性修養，保持和發揚黨的優良傳統作風，使廉潔自律規范內化于心、外化于行，堅持理想信念宗旨“高線”，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

　　政策底線是中級層次，要求更有大局觀。守好政策底線,黨員干部要不折不扣地學習和貫徹執行黨的路線方針政策。要堅定正確的做事方向和原則，堅持政策剛性，堅守政策底線。打造對黨忠誠的政治品格，堅定崇高的政治信仰，提高憂黨護黨的政治自覺，永葆執政為民的政治情懷。道德底線是最高層次，要求有更高自覺性。

　　“為政必以德，勿忘所以立”。報告提出將“全面提高公民道德素質”作為扎實推進社會主義文化強國建設的重要舉措。道德，是立身之本，為官之要，從政之基。守住道德底線，要加強自身道德建設，克服更深層的價值和信仰危機，從而防止滋生權力的腐敗，機會主義價值觀的流行，職業道德水準的下降，個人信仰的崩塌等等精神危機。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇8

　　對黨員來說，紀律和規矩就是行為的底線，它是一個硬約束。每個黨員在入黨誓言中，都莊嚴承諾過遵守黨的紀律。誰破了這個底線，誰就要受到紀律的追究與處罰。

　　當前，以同志為的新一屆中央領導集體狠抓作風建設，“八項規定”等措施相繼出臺，并取得了顯著的成效，對于新時期的黨員干部，應時刻增強自律意識，自覺培養高尚情操，把握大節，注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

　　一要堅定信仰，做到講政治，有信念。要堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義和共產主義的信念，在思想上政治上行動上與保持高度一致，加強理論武裝，增強黨性修養，努力把堅定的理想信念轉化為修身做人、為官用權、干事創業的具體行動。

　　二要堅守底線，做到講規矩、有紀律。要把底線劃出來，做到底線不可突破，紅線必須遵守，真正做到黨章規定的“四個服從”標準(個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央)。

　　三要培養情操，做到講道德、有品行。要堅守共產黨人的精神高地，踐行社會主義核心價值觀，自覺樹立為追求理想而不計較個人名利得失、勇于舍棄“小我”成就“大我”的精神，嚴格遵守中央八項規定精神。

　　四要踏實做事，做到講奉獻、有作為。要把貫徹落實視察安徽及小崗重要講話精神作為一項重大政治任務，繼承和弘揚沈浩精神，埋頭苦干，加快發展，積極投身園區招商引資、項目建設、幫扶幫辦主戰場及開發區發展改革熱潮。

　　黨員干部應該堅持底線思維，恪守底線原則，牢牢守住底線，從嚴落實中央路線方針政策、從實遵守為民服務理念，不打折扣地做好中央安排部署的各項工作，培養高尚情操，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，清清白白做人、扎扎實實做事、坦坦蕩蕩為官。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇9

　　開展大討論活動，對于深入學習貫徹講話精神，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，適應新常態，助推新發展，有著極為重大的意義。聯系自身思想工作的實際，感觸很深。我認為這是一次深刻的理想信念和黨的宗旨教育，是一次黨性的自我檢驗和錘煉。下面我結合個人的學習談幾點體會： 講黨性，以身作則傳遞正能量。黨性是黨員立身修德的根本、干事創業的基本遵循。有人形容，純潔的黨性，好比“江天一色無纖塵，皎皎空中孤月輪”，給人以美感。黨員講黨性就要按照黨章的要求和黨員標準作為講黨性的基本遵循，本著“止于至善”的標準來嚴格要求自己。一是強化組織的意識。時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任。二是要有堅定信仰。牢記黨的性質，不忘黨的宗旨，黨員只有樹立堅定的信仰，才能自覺地用黨的理論武裝頭腦，才能愛黨、憂黨、興黨、護黨，在大是大非面前始終保持敏銳的鑒別力，在大風大浪的關口始終保持堅定的政治立場，以身作則傳遞正能量。三是要做到為民，黨性的本質是為民。因此，每位黨員都要把職工群眾放在心中最高位置，始終與職工群眾同呼吸、共命運、心連心，與職工群眾同甘共苦，始終不遺余力地為職工群眾做好事、干實事、謀利益。

　　強責任，忠誠履責體現先進性。講責任是做好各項工作的前提和基礎。黨員講責任，就必須具備擔當精神。指出，“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”黨員講責任，首先要突出一個“公”字，無私

　　者無畏，為公者恒強，心底無私天地寬，這也是黨員的先進性和純潔性最基本要求。黨員唯有始終牢記公仆身份，恪盡職守，真抓實干，才能把履職盡責的要求內化于心、外化于行。 其次要體現一個“責”字，“在其位，謀其政”，做好分內應做的事情，做到守土有責、守土盡責。再次應把握一個“敢”字，遇到難題和矛盾敢于挺直身板、迎難而上，不僅要敢啃“硬骨頭”，而且要不怕得罪人。既要講奉獻、講覺悟、講大局、講境界，正確對待個人的名利權位，更要敢于承擔責任、勇于面對矛盾、善于解決問題。每個黨員都要有對民族、對國家、對人民的擔當精神，守土有責、守土負責、守土盡責。

　　樹正氣，改正作風提振精氣神。正氣是黨員的政治操守、黨性修養和精神境界的綜合反映。黨員優良的品格、形象和作風就是正氣。一支黨員隊伍的正氣需要每位黨員共同來維護和培養，需要每個黨員自覺做到為人正直、處事正派。黨員帶頭樹正氣，是我們黨的光榮傳統，作風好才能樹正氣，有正氣才能形象好。因而每位黨員要以優良的作風提振精氣神，自覺筑底氣、添大氣、增銳氣、樹正氣。一要樹立“為民”這個根本。堅持以民為本，想問題、辦事情都要想想職工群眾是否答應、是否贊成、是否擁護、是否滿意，是否公平公正，光明磊落，是否尊重客觀規律和民心民意。二要抓住“務實”這個關鍵。既要在思想上求實求是、工作上求真務實、行動上真抓實干，更要結果上務求實效。三要守住“清廉”這個基礎。每位黨員要用黨章準則對照檢查，守住廉潔防線、道德底線，嚴格執行中央八項規定，經常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。要保持健康的心態，走“正步”，行“正路”。珍惜人格尊嚴，珍惜個人名譽，保持自尊自警自愛、慎獨慎言慎行的品質，確保“一身正氣，兩袖清風”。

　　守紀律，嚴守規矩不碰高壓線。黨的紀律是全體黨員必須遵守的行為規則，也是做好一切工作的基礎和前提。當前，我國正處于發展關鍵期、矛盾凸顯期，面臨的誘惑和考驗多。在這樣復雜的背景下，廣大黨員首先要成為講規矩、守紀律的表率，堅守信念防線、道德防線、法紀防線，把嚴守紀律貫穿于履行職責的全過程，使其真正內化于心、外化于形。一是知可為、知不可為。嚴格遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，加強自我約束，做到令行禁止，任何時候、任何情況下都要自覺摒棄 “從眾”、“僥幸”、“麻痹”心理，嚴守規矩，做到不越界、不越軌，不碰高壓線。二是知足、知不足。正確認識和處理得與失的關系，在待遇和生活上知足，在工作和學習上知不足，“權大不忘責任重，位低不移公仆心”，永葆共產黨人的政治本色。三是有所敬畏、不追逐名利。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養高尚的生活情趣，自覺加強黨性修養和作風養成，做到任何時候任何情況下都能模范地履行社會公德、職業道德，守得住清貧、經得起誘惑、管得住自己。真正把守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養強化廉政意識 弘揚新風正氣。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇10

　　底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”,明確要求黨員干部要堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。

　　“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做，作為黨員干部必須率先垂范，當好標桿，做好為民務實清廉的表率。明底線、守底線是黨員干部修身正德、干事創業的必修課。如何做好合格黨員干部，當好表率，關鍵要牢守習提出的四條底線，牢記心間，心行俱守，服務百姓。

　　要堅持法律底線，做學法守法的表率。習要求黨員干部，要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。黨員干部首先要學法，除了看懂熟知法律的條文，最關鍵的是要領會法律的精髓，服務于工作。要帶頭守法信法，維護法律的權威，時刻秉承依法律己的理念，做到法不允許不可為。要當好標桿，自己守法信法是前提，關鍵要帶領身邊人樹立愛法信法的理念，做遵紀守法的好公民。

　　要堅持紀律底線，做清正廉潔的表率。紀律是綱，規矩是線，黨員干部切勿亂了綱常，觸了底線。要認真學習《準則》、《條例》，做嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的表率。公生廉廉生威，作為黨員干部心中要時刻有廉潔意識，時刻秉承為民服務的理念，時刻摒棄“人不為己天誅地滅”的行事陋習。要嚴以律己，規范自己的言行;要嚴以修身，提升自我的紀律意識、規矩意識;要嚴以用權，堅持用權為民,心存敬畏。

　　要堅持政策底線，做向黨看齊的表率。黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執政理政上的具體體現。黨的路線方針政策一旦確立，服從和執行就是絕對的、無條件的。黨員干部要堅持政策底線，做到中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣。要牢固樹立看齊意識，時刻做到與保持高度一致。要堅決杜絕本位主義，時刻從嚴落實中央的路線方針政策，從實遵守為民服務的理念，腳踏實地做好中央安排部署的各項工作。

　　要堅持道德底線，做品德高尚的表率。道德高尚是為人之本，作為黨員更應當堅守道德底線，做品德高尚的表率。古語有云，修身齊家治國方能平天下，唯有不斷提高自身的道德修養，才能持好家，為好官，心系百姓，治國安民。黨員干部要嚴格遵守社會公德、職業道德、家庭美德，時刻用道德規范來規范自己的言行。同時，黨員干部還應當有官德，要時刻秉承“為民服務”的理念，為民做實事、做好事，才能真正贏得百姓的支持和擁戴。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇11

　　近段時間來，通過深入開展“三嚴三實”專題學習教育，本人認真學習了系列重要講話，重點學習了《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，深入領會“三嚴三實”的豐富內涵和精神實質。最近，我又參加了茂名市新提任領導干部廉政談話教育活動，在教育活動中重溫了關于干部要廉潔自律的有關論述，對習提出“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線”的重要論述有了更深刻的認識。在新形勢和新常態下，黨員領導干部務必認真落實“三嚴三實”，堅決守住紀律底線，永葆共產黨員的先進性。

　　一、堅守紀律底線要“講忠誠”，樹牢理想信念。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，要忠誠于黨的信仰，永不動搖信仰,堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，筑牢抵御各種腐朽思想侵蝕的“防火墻”。要忠誠于黨的組織，牢記自己是黨組織的一員，懂得感恩組織的培養，堅決服從組織，自覺接受黨的紀律規矩約束。要忠誠于自己從事的職業。忠于職守是做人做事的基本要求。黨員干部無論身處什么崗位，擔任何種職務，都必須忠于職守、敬業奉獻、奮發有為，做到守土有責、守土負責、守土盡責，始終兢兢業業，恪盡職守，在平凡的工作默默奉獻，永志不渝地忠誠黨的事業。

　　二、堅守紀律底線要“知敬畏”，強化紀律觀念。把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為第一位的要求，堅定不移在思想上政治上行動上同保持高度一致，任何時候任何情況下都與黨同心同德。嚴守政治紀律和政治規矩，必須心存敬畏，行有所止。心存敬畏就是要敬畏信仰、敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀、敬畏權力，“見善不及，見不善如探湯”。心中有界限、有底線、有紅線，才能不存僥幸、穩住心神、守住清白。心存敬畏才能做到行有所止，做到對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。講紀律、守規矩、存敬畏，嚴守政治紀律和政治規矩，必須以反面典型為鏡，在“三嚴三實”專題學習教育中，立足自省自警自守自律自責，認真查找執行政治紀律和政治規矩等方面存在的突出問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要把提高黨性修養作為增強紀律觀念的重要途徑，加強黨性鍛煉，增強黨的意識，強化黨的觀念，時刻想到自己是黨員干部，必須嚴格遵守黨的紀律。把加強道德建設作為堅守紀律底線的重要基石，自覺踐行社會主義核心價值觀，堅決抵制腐朽思想、歪風邪氣的侵蝕，以高尚的道德情操和健康的生活情趣展現共產黨員的純潔性和先進性。

　　三、堅守紀律底線要“嚴用權”，做到公私分明。權力就是一把雙刃劍，用好了會利國利民，用不好則損害黨的事業，也毀了自己、害了家庭。指出，很多人有權力了，往往會成為被“圍獵”的對象;當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。財政干部為民理財，每個人手中都掌握有大小不同的資金分配、管理權力，容易成為一些人“公關”的對象。奉承、追捧的人多了，但一定要保持清醒，堅決做到不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該做的不做，守住紀律底線，謹慎用權、管好權力。要時刻警醒，黨員領導干部的權力是黨和人民賦予的。權力就是服務，權力就是責任，權力就是黨和人民對我們的信任和重托，必須真誠地、全心全意地為人民服務。

　　四、堅守紀律底線要“勤內省”，自覺拒腐防變。經常以黨規黨紀為標尺，以正反兩方面典型為鏡子，檢身正己、常思不足，以內省之心為思想系上“安全帶”、給行為加裝“防護欄”。堅持從小處著眼，見微知著、防微杜漸，發現問題及時糾正，防止越陷越深。經常想一想紀律不守對黨的事業造成的危害、對自己和親人造成的損害。認真算好“七筆賬”：算好政治賬，不要斷送自己的前程;算好經濟賬，不要做金錢的俘虜;算好名譽賬，不要毀了自己的名聲;算好家庭賬，不要讓家人擔驚受怕;算好親情賬，不要弄得眾叛親離;算好自由賬，不要沉陷牢籠失自由;算好健康賬，不要終日惶恐傷身心。嚴于律己，自警內省，算好“人生大賬”，從而增強嚴守黨規黨紀的思想自覺和行動自覺，堂堂正正做人，清清白白為官，真正做一個對黨忠誠、讓組織放心、使廣大人民群眾滿意的黨員干部。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇12

　　堅持高線才能守住底線，堅定理想信念宗旨才能永葆共產黨人政治本色。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，以及全心全意為人民服務的宗旨，是共產黨人的政治靈魂，也是共產黨人經受各種考驗的精神支柱。

　　“高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯接中外、溝通世界”。在黨的新聞輿論工作座談會重要講話中，概括提出了黨的新聞輿論工作的職責和使命，強調要承擔起這個職責和使命，必須把政治方向擺在第一位，牢牢堅持黨性原則，牢牢堅持馬克思主義新聞觀，牢牢堅持正確輿論導向，牢牢堅持正面宣傳為主。這些十分重要的論述，構成新的時代條件下黨的新聞輿論工作的“職責使命論”，為新聞輿論工作指明了努力方向、提供了根本遵循。

　　黨性原則是黨的新聞輿論工作的根本原則。堅持黨性原則，最根本的是堅持黨對新聞輿論工作的領導。無論時代如何發展、媒體格局如何變化，黨管媒體的原則和制度不能變。黨和政府主辦的媒體必須姓黨，必須增強看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，體現黨的意志、反映黨的主張，做到愛黨、護黨、為黨，堅持黨性和人民性的統一，成為黨和人民的喉舌。不僅如此，黨管媒體的原則必須得到全面貫徹，一切從事新聞信息服務、具有媒體屬性和輿論功能的傳播平臺，都要納入依法管理范圍，這是事關國家意識形態安全、政治安全的大問題。

　　新聞觀是新聞輿論工作的靈魂。山無脊梁要塌方，人無脊梁會垮掉。黨的新聞輿論工作必須挺起精神脊梁。“先立乎其大者，則其小者不能奪也。”這個“大”，就是馬克思主義新聞觀。新聞戰線要深入開展馬克思主義新聞觀教育，把馬克思主義新聞觀作為黨的新聞輿論工作的定盤星，引導廣大新聞工作者做黨的政策主張的傳播者、時代風云的記錄者、社會進步的推動者、公平正義的守望者。

　　“文者，貫道之器也。”任何新聞報道都有導向，報什么、不報什么、怎么報，都包含著立場、觀點、態度。黨的新聞輿論工作要以傳達正確的立場、觀點、態度為己任，引導人們分清對錯、好壞、善惡、美丑，激發人們向上向善的精神力量。黨報黨刊、電臺電視臺要講導向，都市類報刊、新媒體也要講導向;新聞報道要講導向，副刊、專題節目、廣告宣傳也要講導向;時政新聞要講導向，娛樂類、社會類新聞也要講導向;國內新聞報道要講導向，國際新聞報道也要講導向，新聞輿論工作各個方面、各個環節都要自覺堅持正確輿論導向。

　　團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，是黨的新聞輿論工作的基本方針。沒有團結穩定，什么事情也辦不成。一方面，我國社會正面的事物是主流，消極負面的東西是支流，堅持正面宣傳為主才能真實反映我們社會的面貌，反映社會積極向上的本質;另一方面，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面對的挑戰和困難前所未有，必須激發全社會團結奮斗、攻堅克難的強大力量，調動各方面的積極性、主動性和創造性。輿論監督和正面宣傳在本質上是統一的，而不是對立的，針砭時弊、激濁揚清，才能推動改進工作。

　　把堅持正確政治方向擺在首位，黨的新聞輿論工作才能擔負起時代賦予的職責使命，廣大新聞工作者才能在風云變幻的歷史進程中保持政治定力，始終以正確的輿論引導人，唱響主旋律，傳播正能量，推動黨和人民事業蓬勃向前。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇13

　　能不能守紀律、講規矩，是領導干部黨的觀念強不強的試金石。心中明明白白，牢記紀律和規矩，才不會走岔了路、走偏了向。多少腐敗分子，不就是從不講規矩始、以腐化墮落終?從這個角度看，守紀律、講規矩，對領導干部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。黨員干部務必嚴一嚴規矩、緊一緊紀律，自覺做政治上的“明白人”。

　　遵守黨的紀律是對每個黨員的政治要求，其中最重要的是嚴守政治紀律。政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向、政治路線和規范黨員的政治言行、政治立場的行為規則，是保持黨的方針政策、指示精神得以暢達的保證。嚴肅認真、不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律，既是“講政治、顧大局、守紀律”學習教育活動的內在要求，更是對黨員干部政治品行、道德操守的規范和約束。

　　紀律面前人人平等，制度約束沒有例外。要堅持賞罰分明，對執行命令堅決、遵守紀律嚴格的，及時表彰獎勵，對違反紀律規定、給黨和事業造成危害和損失的，必須嚴肅查處。各級黨委和領導要以身作則、率先垂范，嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，一級抓一級、一級帶一級，把守紀律的各項要求真正落到實處。

　　黨員領導干部不僅要自覺遵守、模范踐行黨的紀律的各項要求，還要同一切違反黨的紀律、損害黨的利益的行為作堅決斗爭。以自身的模范行動帶領黨員干部貫徹落實上級指示精神，時時處處事事注重維護黨的形象和威望，誠懇接受組織和廣大群眾的批評幫助和考評監督。始終以黨和國家的事業為首要，把聰明才智無私奉獻給黨和人民的事業。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇14

　　堅持高線才能守住底線，堅定理想信念宗旨才能永葆共產黨人政治本色。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，以及全心全意為人民服務的宗旨，是共產黨人的政治靈魂，也是共產黨人經受各種考驗的精神支柱。

　　“高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯接中外、溝通世界”。在黨的新聞輿論工作座談會重要講話中，概括提出了黨的新聞輿論工作的職責和使命，強調要承擔起這個職責和使命，必須把政治方向擺在第一位，牢牢堅持黨性原則，牢牢堅持馬克思主義新聞觀，牢牢堅持正確輿論導向，牢牢堅持正面宣傳為主。這些十分重要的論述，構成新的時代條件下黨的新聞輿論工作的“職責使命論”，為新聞輿論工作指明了努力方向、提供了根本遵循。

　　黨性原則是黨的新聞輿論工作的根本原則。堅持黨性原則，最根本的是堅持黨對新聞輿論工作的領導。無論時代如何發展、媒體格局如何變化，黨管媒體的原則和制度不能變。黨和政府主辦的媒體必須姓黨，必須增強看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，體現黨的意志、反映黨的主張，做到愛黨、護黨、為黨，堅持黨性和人民性的統一，成為黨和人民的喉舌。不僅如此，黨管媒體的原則必須得到全面貫徹，一切從事新聞信息服務、具有媒體屬性和輿論功能的傳播平臺，都要納入依法管理范圍，這是事關國家意識形態安全、政治安全的大問題。

　　新聞觀是新聞輿論工作的靈魂。山無脊梁要塌方，人無脊梁會垮掉。黨的新聞輿論工作必須挺起精神脊梁。“先立乎其大者，則其小者不能奪也。”這個“大”，就是馬克思主義新聞觀。新聞戰線要深入開展馬克思主義新聞觀教育，把馬克思主義新聞觀作為黨的新聞輿論工作的定盤星，引導廣大新聞工作者做黨的政策主張的傳播者、時代風云的記錄者、社會進步的推動者、公平正義的守望者。

　　“文者，貫道之器也。”任何新聞報道都有導向，報什么、不報什么、怎么報，都包含著立場、觀點、態度。黨的新聞輿論工作要以傳達正確的立場、觀點、態度為己任，引導人們分清對錯、好壞、善惡、美丑，激發人們向上向善的精神力量。黨報黨刊、電臺電視臺要講導向，都市類報刊、新媒體也要講導向;新聞報道要講導向，副刊、專題節目、廣告宣傳也要講導向;時政新聞要講導向，娛樂類、社會類新聞也要講導向;國內新聞報道要講導向，國際新聞報道也要講導向，新聞輿論工作各個方面、各個環節都要自覺堅持正確輿論導向。

　　團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，是黨的新聞輿論工作的基本方針。沒有團結穩定，什么事情也辦不成。一方面，我國社會正面的事物是主流，消極負面的東西是支流，堅持正面宣傳為主才能真實反映我們社會的面貌，反映社會積極向上的本質;另一方面，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面對的挑戰和困難前所未有，必須激發全社會團結奮斗、攻堅克難的強大力量，調動各方面的積極性、主動性和創造性。輿論監督和正面宣傳在本質上是統一的，而不是對立的，針砭時弊、激濁揚清，才能推動改進工作。

　　把堅持正確政治方向擺在首位，黨的新聞輿論工作才能擔負起時代賦予的職責使命，廣大新聞工作者才能在風云變幻的歷史進程中保持政治定力，始終以正確的輿論引導人，唱響主旋律，傳播正能量，推動黨和人民事業蓬勃向前。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇15

　　“201x年以來, 我們區領導班子和領導干部年度考核民主測評，黨委、人大、政府、政協班子優秀率都是100%，領導班子成員優秀率都在90%以上，‘一報告兩評議’中,干部選拔任用工作滿意度指標都在北京市區縣前列。”北京市密云區委組織部干部崔春艷高興地告訴記者。

　　黨的以來，密云區委認真貫徹落實系列重要講話精神和中央、市委的部署，堅持從嚴管理干部、公平公正選人用人、夯實基層基礎、擴大民主公開，凝聚了民心，提振了士氣，全區上下初步形成了“發展同向、干群同心、風清氣正、政通人和”的良好政治生態。

　　用好的作風選作風好的人

　　用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。密云區委認真貫徹提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，立足事業發展選賢任能。

　　在深入調研、廣泛征求意見的基礎上，區委全會通過了“五憑四事一潛力”的用人導向，即選拔任用干部要憑黨性、憑人品、憑能力、憑實績、憑公認，年輕干部還要憑發展潛力，讓想干事、能干事、干成事、不壞事的干部受到重用。正確的用人導向，讓干部們看到了方向，明確了目標，都把主要精力放到干事創業上。“一把尺子量遍所有干部，能行不能行，一對比就知道，心里服了，心氣就順了，干勁也就足了。”從東邵渠鎮黨委副書記干到鎮長，再到現在的鎮黨委書記，祝剛深有感觸。

　　干部是改革發展穩定的中堅力量、引領廣大群眾致富奔小康的帶頭人，把干部選好用好,充分發揮他們的積極性、主動性、創造性，黨組織就有凝聚力和戰斗力。區委認識到，干部也有利益訴求，就是希望黨組織能夠關心關愛干部，公平公正地使用干部。為此，區委針對全區領導班子和干部隊伍實際，提出了干部使用七項基本規則，規范對鎮街、區直部門正職、副職及各領域各層級干部的使用。如：區直部門黨政正職出現空缺，除了專業性特別強的，原則上從鎮街黨政正職中選任;鎮街黨政正職任職時間較長的，根據表現和特長到區直部門任正職。鎮(街)黨(工)委書記出現空缺，一般優先由優秀的鎮長(辦事處主任)接任;鎮長(辦事處主任)出現空缺，一般優先從鎮(街)班子成員中選拔，或者從區直部門優秀副職中選拔，鎮長人選一般要有鎮街工作經歷;區直部門副職出現空缺，優先從任職時間較長、人崗相適的鎮街副職中選拔;鎮街副職出現空缺，一般優先從鎮街優秀科級干部中選拔，或者從區直部門優秀科級干部中選拔;夫妻雙方均在邊遠山區鎮任職的，可安排一位到區直部門或城近鎮街工作;個人或家庭有困難的干部，根據本人申請可以安排在區直部門或城近鎮街工作。規則的確定，使密云區的干部選拔任用工作做到了有章可循，干部對個人的發展路徑了然于胸，更加安心本職工作。原馮家峪鎮組織委員齊聯合，因愛人身患重病，需要人照顧，區委了解這一情況后，將其調回區直部門任職。當組織部門宣布調整決定時，他感動地說，“不用跑不用要，組織想得很周到”。

　　用人得當，首先要知人。了解干部，功夫要下在平時和重大關鍵時刻。密云區委充分發揮領導和把關作用，把握好考核評價的方向性、原則性問題，努力做到考實考準干部。在組織部門考察考核的基礎上，區委注意加強對干部的日常了解，區委主要領導經常帶領副書記、組織部長、紀委書記、走出機關大院，開展調研、走訪、談心談話，主動近距離了解干部，聆聽真實想法，做到心中有數。區委選拔任用干部，堅持“七看”：看德、看才、看業績、看口碑、看年資、看人崗相適、看結構需要，切實做到選賢任能、用當其時、知人善任、人盡其才。區委結合實際，改進干部考核工作，把全區劃分為新城核心區、綠色發展區、綠色拓展區、水源保護區四個功能區，設定不同的發展指標和考核標準，把黨的建設、民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容，不單純以GDP論英雄，分類比選、精準考量，切實讓素質過硬、實績突出、群眾公認的干部得到重用。記者在區委組織部了解到，截至目前,區委對在古北水鎮、檀營拆遷等重點工程、重大項目建設中表現突出、綜合評價較好的25名干部先后予以提拔。

　　作為農村黨組織建設和新農村建設的關鍵角色,村黨支部書記責任重大。區委積極推進村黨組織成員公推直選，通過在村內選、回請能人、機關下派、跨村兼職、異村任職等辦法，把想干事、能干事、老百姓認可的人用起來。“現在全區327個村黨組織書記里，致富帶頭人、干過企業和個體經營的、退伍軍人、機關下派干部超過了78%。”區委組織部組織科科長劉鐵軍介紹道。對36個軟弱渙散村黨支部，由區委每人聯系2到3個，加強對村黨支部的指導和村干部的教育，選派一批優秀的后備干部、年輕干部到村任第一書記，實行點對點幫扶。

　　“不能又要馬兒跑，又要馬兒不吃草”，針對農村干部待遇不平衡、標準低等問題，密云實行村“兩委”干部基本報酬由區財政直接撥付，建立了正常離任村干部養老保障制度，解決了村干部后顧之憂。“以前村干部報酬低，有時候還不能按時拿到手，現在每年按時能拿到2萬多元的工資，我們再干不好也對不起組織關心啊!”古北口鎮司馬臺村支部書記呂大如感慨萬分地說。在建立村“兩委”干部基本報酬財政保障機制的同時，區委全面推行村級干部職責管理，把工作業績與待遇掛鉤;實行了面向村支部書記定向招錄公務員，拓寬優秀村黨支部書記發展空間，激發了村干部引領發展、為民服務的主動性。

　　打造忠誠干凈擔當的干部隊伍

　　從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。在改革進入深水區的關鍵時刻，密云區委、區政府清醒地認識到，越是發展的關鍵時期，越是要從嚴管理干部，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍，使每名干部做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

　　區委高度重視干部教育培訓，要求黨員干部堅守“品行底線、信仰底線、政治底線、紀律底線、工作底線”等五條底線，爭當“黨性好、人品好、作風好、工作好、用人好”的五好干部，樹立“政治意識、改革意識、法治意識、群眾意識、責任意識、生態意識”等六種意識，提高“會干事、會表達、能帶好隊伍、能管住自己、強化群眾工作能力、強化經濟工作能力”等六種能力。這一系列要求，成為全區黨員干部的行為規范和努力方向，深深地刻在黨員干部心里。“去年我們光處級干部、基層黨支部書記、村兩委干部、組工干部就辦了10期培訓班，有1900人次。培訓內容和講課人都是區委領導確定的，內容好，講得好，聽著都受益。”區委黨校一名老師如是說。

　　嚴明紀律，嚴格監督，是打造忠誠干凈擔當的干部隊伍的重要保障。區委加強對黨政一把手和關鍵崗位干部的監督，制定了干部績效考核辦法、離任經濟責任審計和干部選拔任用工作檢查辦法等近10項監督管理制度，將檢查結果與干部進退留轉相結合。堅持鎮街黨政正職、紀委書記任職回避制度，實行異地異單位任職。建立健全談心談話、提醒、函詢、誡勉制度，對有苗頭性問題的干部及時提醒，扯袖子、咬耳朵，打好干部慎早慎小的“預防針”。構建出“信、訪、網、電”四位一體受理信訪舉報網絡體系。暢通干部群眾表達意見的渠道，有訪必查，查實必究。每名科級以上干部都要定期報告個人重大事項，主動接受組織監督。

　　區委認真履行黨風廉政建設主體責任，推行鎮街黨委書記全部向區紀委全會述責述廉，層層傳導壓力。深入開展解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題的專項治理，20xx年，全區共查處行政不作為、慵懶散、違規審批等問題47件，16人受到黨紀政紀處分，31人作出誡勉談話、書面檢查等處理。成立了廉政監督小組，對政府投資項目、重大資金使用、重要舉報線索進行廉政檢查，堅決查辦貪腐案件。區紀委常務副書記李鋒告訴記者，“以來，密云區在北京市對區縣黨風廉政建設責任制考評中，連續四年居全市前列”。

　　金杯銀杯不如老百姓的口碑

　　“在密云區，涌現出很多優秀的好干部!副鎮長送來的不光是物品,更重要的是給我們家送來了一片愛心、一片陽光，讓我們深感開心溫暖……祝我們的黨風，永遠在百姓心中閃光、閃亮!”這是溪翁莊鎮東智東村村民侯書蘭為感謝鎮村干部送溫暖，寫給區委書記汪先永的信。

　　干部好不好，工作實不實，百姓說了算。在侯書蘭家里，二女兒重度殘疾，多年臥病在床，她本人先后患乳腺癌和膽囊癌，家庭生活十分困難，這些年鎮村領導將其作為救濟對象，定期到家里看望、慰問，使她深受感動。“區委提出，作為黨員干部，要多到老百姓家里走一走，主動為群眾排憂解難，確保每一個困難群眾都能感受到黨和政府的溫暖。”溪翁莊鎮黨委書記宋印雙說。

　　農村要發展，農民要致富，關鍵靠支部。密云是山區、庫區和老區，有得天獨厚的生態資源和優良傳統，利用好這一優勢，使其成為富民強區的動力，成為區委一班人的頭等大事。區委提出了紅色密云、綠色密云、金色密云的形象和綠色國際休閑之都的發展定位，逐步實現旅游引領農業、旅游與文化融合發展。區委積極探索村黨組織引領農村發展的新路子，推廣古北水鎮、“山里寒舍”黨組織引領發展的經驗，不斷完善“黨組織引領、政府支持、社會參與、農民主體”的機制，把農村的優勢資源與企業產品、技術和市場對接，實現農村經濟社會發展和農民增收;黨組織領辦創辦農民專業合作組織，吸引農民入社，提高農民的組織化程度，增強農民抵御市場風險的能力。大力開展黨員實用技術、職業技能、創業就業培訓，不斷提高黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力。據該區農民專業合作社服務中心王賀虎主任介紹，全區現在有農民專業合作社1262家，輻射7.8萬戶，占農戶的83%;民俗戶達到6000戶，70%以上年均增收10萬元。區委提出,要大力實施農民增收、農民健康、農民安居三大工程，“”期間，密云農民收入年均增長11.4%，農民增收工作連續七年獲北京市委市政府表彰獎勵。

　　在引領發展的同時，區委全面加強基層服務型黨組織建設，在北京市率先建成了區、鎮、村“三級聯動”便民服務體系，實現了“村民不出村，便能辦成事”的服務目標。在農村、社區開展了城鄉黨組織黨員“雙結對”、黨員服務日、黨員科技致富示范基地、“1+5”黨組織引領和諧社區建設等服務載體建設，積極為群眾辦實事好事。全面推行了“聽民聲、訪民情、解民憂”主題實踐活動，4032名鄉鎮機關干部和村“兩委”干部走出機關大院，深入農家，讓群眾看到了黨組織下大力氣解決群眾困難的決心。20xx年，東邵渠鎮西邵渠村村民反映山區公交卡充值難，該鎮黨委積極和區交通局、交通一卡通公司溝通協調，在西邵渠村便民服務站建立了農村首家一卡通充值代辦點，連帶解決了周邊6個村20xx余戶村民的一卡通充值問題。真心的服務像涓涓細流，走入百姓心里。在群眾路線教育實踐活動民主評議中，密云區級四套班子測評“好”的比率達到了100%。

　　讓權力在陽光下運行

　　重大事項決策讓群眾參與進來，保證群眾當家作主的權利，才能得到群眾的理解、信任和支持。區委開門納諫，破除民意溝通“門檻”，請干部群眾參與、讓干部群眾選擇、受干部群眾監督。

　　區委組織部常務副部長彭方軍告訴記者：“每次干部選任工作結束后，區委都及時召開全區領導干部大會，組織部長宣布調整方案，區委書記講清干部調整的背景、特點、原因等，讓全區干部了解‘怎么調整’、‘為什么調整’，使‘上’者令人信服、‘下’者自己心服”。在密云城中心文化廣場公開欄上，赫然張貼著《密云區干部選拔任用工作導向、流程》的字樣。近年來，區委建立公開選任程序、公開推薦條件、公開推薦方法、公開選任結果的“四公開”機制，將考察對象在所在單位進行公示，擬任職人選在區電視臺、密云組工網同步進行公示，切實保障了干部群眾的知情權、參與權、監督權、選擇權。

　　區委認真堅持民主集中制，堅持重大問題集體討論決定,重大決策征求意見和政治協商制度，發揮人大的法律和工作監督作用，支持政協更好地履行政治協商、民主監督、參政議政職能，涉及全區的重大部署和重點工作，在決策前都與人大、政府、政協主要領導進行溝通，廣泛聽取人大代表、政協委員的意見和建議。

　　在基層治理中充分發揚民主。目前，該區建立了鄉鎮黨代會年會制、黨代表列席黨委有關會議制度;探索建立了村民代表選區履職機制，村民代表定期向選民匯報工作，聽取意見，接受監督。全面推行村級重大事項民主決策八步法和票決制，探索建立了村務監督委員會成員列席村兩委聯席會的“民主聽政”制度……這一系列舉措，大事群眾定，公事村民管，群眾放心了，干部安心了，干群關系更融洽了。

　　站在高嶺鎮石匣村村委會“基層黨建全程記實系統”大屏幕前，記者搜索到了去年10月21日的村民代表大會現場視頻：村干部述職、財務公開、工作報告、干部評議等各項議程全部實時記錄在內。近一個多小時的會議，村干部嚴謹細致，有板有眼，村民代表神情專注。村民陳萬印在看完會議現場直播后還作了一首打油詩：“全程記實就是好，會議過程直播了，民主公開又透明，重要事情全知道，代表決策熱情高，村民觀看心情好。”這是因為區委研發推廣了基層黨建全程記實系統，采取視頻、圖片、文字等方式，全過程記錄村級重大事項決策過程，村民隨時監督、查看村干部和村民代表履職情況。在此基礎上，全面實行了黨務、政務公開;推進村(居)務公開，對土地承包、困難戶幫扶、宅基地審批等老百姓關心關注的重要事項定期公開;全面實行村級財務逐筆公開，開展區鎮村“三級聯動”財務公開試點，動態公開每筆資金使用來龍去脈。在北京市率先推行了村級財務賬戶由區財政統一監管制度，增強了資金使用的安全度。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇16

　　堅持思想建黨和制度治黨相結合，是全面從嚴治黨的基本路徑，是堅持馬克思主義政黨本質特征的現實要求，是新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性的必然選擇。如何在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨，做一名合格黨員，我認為要堅持做到法律、紀律、政策和道德四條底線不可違、不可踩、不可碰、不可犯。

　　一要堅持法律底線不可違。黨員干部要明確法律底線，增強法紀意識，帶頭學習法律、掌握法律，學會用法治思維來處理問題，只有時刻敬畏法律，牢記“權在法下”，才能心存憚慮，不以權代法，以言代法，才能夠守得住做人做事的法律底線。

　　二要堅持紀律底線不可踩。做合格黨員，應當堅持高標準，嚴守紀律底線。黨規黨紀體現著黨的宗旨，既是黨員干部不可逾越的底線，也是管黨治黨的尺子。黨員干部應用黨紀黨規來內塑精神、外強筋骨，使紀律規范內化于心、外化于行，堅持理想、信念、宗旨“高線”， 堅決杜絕有令不行、有禁不止現象出現。

　　三要堅持政策底線不可碰。黨的政策方針是黨在執政理政上的具體體現，政策一旦執行，就要無條件的服從和執行。黨員干部守好政策底線，就必須緊跟國家施行的方針政策，增強“四種意識”即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。在思想上、工作上、行動上與黨中央保持高度一致，把相關方針政策真正轉化落實到具體工作中去。

　　四要堅持道德底線不可犯。曾指出：“所謂官德，也就是從政道德，是為官當政者從政德行的綜合反映，包括思想政治和品德作風等方面的素質。”德乃官之本，為官先修德。因此，做合格黨員要加強思想道德修養，注重培養健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待人際交往，做到明辨是非、克己慎行。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇17

　　堅守法律底線，增強法治意識。法律體現國家意志，是全體中華人民共和國公民的底線，更是黨員干部的底線。昌寧縣在“兩學一做”學習教育中，要求全縣廣大黨員領導干部要學法、懂法、知法、守法、用法，在法律之下行使權力，牢固樹立憲法法律至上，法律面前人人平等、權由法定、權依法使的法制觀念。要求廣大黨員領導干部弄明白法律規定怎么用權，什么事能干，什么事不能干，心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，知曉為官做事尺度，牢記法律紅線不可逾越，法律底線不可觸碰，帶頭堅守法律底線，增強法治意識。

　　堅守紀律底線，增強守紀意識。黨規黨紀體現黨的理想信念宗旨，黨紀黨規嚴于國法，是管黨治黨的尺子，是黨員不可逾越的底線。守住紀律底線，就要尊崇和維護黨章，遵守政治規定，昌寧縣在“兩學一做”學習教育中，要求廣大黨員領導干部采取領導帶頭學、個人主動學、會議集中學、短信提醒學、媒體轉載學、討論交流學、測試檢驗學的學習方式，認真學習《黨章》、《準則》、《條例》，學習系列講話精神，增強黨員意識、黨章意識、黨規意識、黨紀意識、規矩意識，遵守好政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、群眾紀律、廉潔紀律，帶頭堅守紀律底線，增強守紀意識。

　　堅守政策底線，增強大局意識。要求廣大黨員領導干部要認真學習和執行黨的路線方針政策，要求從思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。做到上懂政策形勢，下解縣情民意，不僅要吃透黨的路線方針政策，更需要把中央精神落實到具體行動中，轉化到推動縣域經濟跨越發展工作中，矢志不移地貫徹好黨的路線方針政策，做好促進縣域經濟跨越發展的每一項工作，帶頭堅守政策底線，增強大局意識。

　　堅守道德底線，增強自律意識。對黨員和黨的干部來說，不僅有明確的法律、紀律、政策底線，而且還要有人民群眾心中的道德底線也必須堅守，不可逾越。昌寧縣在“兩學一做”學習教育中，要求廣大黨員領導干部必須用社會公德、職業道德、家庭美德等一系列道德規范約束自己的言行，堅守最基本最樸素的做人做事道德底線。黨員領導干部要“廉潔從政，自覺保持人民公仆本色”;“廉潔用權，自覺維護人民根本利益”;“廉潔修身，自覺提升思想道德境界”;“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。”既在8小時內嚴守紀律，也在8小時之外嚴格自律，自覺摒棄從眾、僥幸、麻痹心理，自警、自省、自律，守住底線，不越“雷池”半步，不踩“黃線”，不越“紅線”，帶頭堅守道德底線，增強自律意識。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇18

　　《準則》提出，全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操，即“四個必須”。

　　曾形象指出，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，“總開關”沒擰緊，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免了。為保持思想上的清醒、政治上的堅定，每一位黨員、黨員領導干部必須堅持廉潔自律、自覺接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。這是對共產黨員、黨員領導干部最基本的也是最高的要求。

　　為實現“四個必須”，全體黨員要正確對待和處理“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”的關系。堅持公私分明，先公后私，克己奉公;堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事;堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約;堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻，即“四個堅持”。

　　黨員領導干部作為黨內“關鍵少數”，由于其特殊身份和崗位特征，圍繞“廉潔”這個主題，分別從“從政”、“用權”、“修身”、“齊家”四個方面，做到“四個自覺”。即，自覺保持人民公仆本色，自覺維護人民根本利益，自覺提升思想道德境界，自覺帶頭樹立良好家風。

　　《準則》中“四個必須”是共產黨人的價值指向，是我們黨“兩個先鋒隊”本色、黨性修養和道德情操的高度概括，是管總的。黨員廉潔自律規范的“四個堅持”與黨員領導干部廉潔自律規范“四個自覺”，構成“八條規范”，它們是共產黨人世界觀和道德情操的集中體現。“四個必須和八條規范”構成一個有機整體，相互呼應，有如革命戰爭時期形成的“三大紀律八項注意”，簡潔、易記、好懂，是黨員和黨員領導干部看得見、夠得著的自我衡量標準，理想信念宗旨“高線”。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇19

　　新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，為每一名黨員和領導干部樹起了道德標桿，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的紀律底線，全面體現了依規治黨與以德治黨的統一。作為主要負責同志，就是要拉高標桿，守牢底線，不斷加強自身建設，持續強化正風肅紀，努力把準則和條例刻印在全體黨員的心上，全力營造山清水秀的政治生態。

　　要增強政治定力，永葆先進本色。始終牢記“心中四有”和“做四種人”要求，認真踐行《準則》“四個必須”和“八條規范”，提升修養，嚴格自律，永葆先進性和純潔性。一要增強黨性修養。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，善于從政治上看問題，站穩立場、把準方向，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任，不斷增強政治警覺性和政治鑒別力。二要增強法紀修養。要把學習貫徹這兩部黨內法規作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，把兩部黨內法規納入學習計劃，真正做到內化于心、外踐于行。要突出抓好領導干部這個“最關鍵的少數”，引導廣大黨員干部自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。三要提高道德修養。德之不修，行之不遠。要努力學習中華優秀傳統文化，大力弘揚南陽官德文化，從中汲取思想精華和道德精髓，提高自身道德修養。

　　要挺起紀律規矩，持續正風肅紀。要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，健全完善制度，狠抓執紀監督。一要扎實推進反腐倡廉制度建設。結合貫徹執行兩部黨內法規，進一步查找廉政風險點，切實加強制度建設，逐步建立健全風險預警、糾錯整改、內外監督、考核評價和責任追究機制，構筑廉政風險防控網，讓制度成為不可逾越的“紅線”和帶電的“高壓線”。二要堅持不懈反對“四風”。發揚“釘釘子”的精神，堅定不移地貫徹八項規定，馳而不息地把反“四風”進行到底。三要保持懲治腐敗高壓態勢。堅持嚴厲懲處的力度不減、尺度不松，既查處大案要案，也絕不放過違紀小案，向發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題聚焦發力，嚴肅查處對基層和群眾索拿卡要、與民爭利等小官大貪問題。

　　要堅持守土盡責，夯實兩個責任。全面履行黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任和領導干部“一崗雙責”，著力形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。一要履行好黨委主體責任。全力當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，做到真抓真管、常抓嚴管。要不當局外人，牢記宗旨，把履行主體責任同推動事業發展結合起來，把責任時時放在心上、牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上。不當老好人，牢記群眾的期望和重托，碰到矛盾問題敢于直面，履行主體責任敢于擔當，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，努力推動一方風氣的好轉。不當隱身人，牢記“權力就是責任，責任就要擔當”，積極主動作為，敢摘刺、敢動真、敢碰硬，以身作則抓好壓力的傳導、責任的傳輸、警示的傳遞，督促和約束班子成員、黨員干部履職盡責。不當兩面人，言行合一、表里如一，始終保持坦蕩的胸襟，堅決兌現作出的承諾，以共產黨人應有的品格和風范，一以貫之地履行主體責任。二要支持紀檢部門履行好監督責任。支持紀檢部門把紀律和規矩挺在前面，聚焦監督、執紀、問責，突出抓早、抓小、抓嚴，發現黨員干部苗頭性、傾向性問題，決不能放任自流，讓小問題演變成大問題。要用好“一改雙優”、“四督四查”等工作抓手，加大對違規違紀行為的查處力度。對典型問題公開曝光，對問題嚴重的地方和部門，在嚴肅追究直接責任人的同時，還要追究主要領導失職失察之責，真正做到問責一例，教育一片，維護紀律的權威。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇20

　　作為中心一名普通黨員，要自覺遵守、帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，分清公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，廉潔從政、廉潔用權，廉潔修身、廉潔齊家，用看得見、摸得著的高標準嚴格要求自己，廉潔自律，接受監督。

　　堅守法律底線，是做合格黨員的基礎。曾明確指出，“領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰”、“國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩”。黨員干部要嚴格遵守憲法、法律，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度，不能把權力作為個人以言代法、以權壓法、徇私枉法的擋箭牌。黨員干部要學法懂法，牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等等法治觀念，與各種危害、破壞、踐踏法治的行為堅決斗爭。

　　堅守紀律底線，是做合格黨員的保障。曾強調，“黨的紀律是剛性約束”、“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。黨員干部要嚴格遵守《黨章》、認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權，規范自己的言行、提升自我的紀律意識、堅持權為民用，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。

　　堅守政策底線，是做合格黨員的支撐。曾明確指出，“學習黨的路線方針政策和國家法律法規，這是領導干部開展工作要做的基本準備，也是很重要的政治素養”。黨員干部要向黨看齊，在思想上和行動上始終與中央保持一致，中央提倡、決定的，堅決響應、照辦，中央禁止的堅決杜絕，絕不搞上有政策、下有對策，絕不搞有令不行、有禁不止，絕不在貫徹執行中央決策部署上講條件、打折扣。

　　堅守道德底線，是做合格黨員的靈魂。曾強調，“在當前復雜的社會環境下，各級領導干部要加強思想道德修養，時刻檢點自己生活的方方面面，始終保持共產黨人的政治本色”。黨員干部要加強道德修養作為十分重要的人生必修課，以嚴格標準加強自律、接受他律，帶頭踐行社會主義核心價值觀，遵守社會公德、職業道德、家庭美德，培養個人品德，堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。

　　作為一名支部紀檢人員，堅持打鐵還需自身硬，己正方能正人的原則，自我加壓，主動學習，不斷強化自身素質修養，清白做人，干凈做事，不謀私利，清正廉潔。在紀檢監察工作中，認真履職，勇于監督，敢于擔當，不當“老好人”，堅決同不正之風和腐敗現象作斗爭，嚴格執行紀檢工作紀律規定，對發生在身邊的問題線索、問題苗頭、問題人員要及時制止并向上級請示報告，配合中心紀委做好中心的紀檢監察工作。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇21

　　對黨員來說，紀律和規矩就是行為的底線，它是一個硬約束。每個黨員在入黨誓言中，都莊嚴承諾過遵守黨的紀律。誰破了這個底線，誰就要受到紀律的追究與處罰。

　　當前，以同志為的新一屆中央領導集體狠抓作風建設，“八項規定”等措施相繼出臺，并取得了顯著的成效，對于新時期的黨員干部，應時刻增強自律意識，自覺培養高尚情操，把握大節，注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

　　一要堅定信仰，做到講政治，有信念。要堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義和共產主義的信念，在思想上政治上行動上與保持高度一致，加強理論武裝，增強黨性修養，努力把堅定的理想信念轉化為修身做人、為官用權、干事創業的具體行動。

　　二要堅守底線，做到講規矩、有紀律。要把底線劃出來，做到底線不可突破，紅線必須遵守，真正做到黨章規定的“四個服從”標準(個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央)。

　　三要培養情操，做到講道德、有品行。要堅守共產黨人的精神高地，踐行社會主義核心價值觀，自覺樹立為追求理想而不計較個人名利得失、勇于舍棄“小我”成就“大我”的精神，嚴格遵守中央八項規定精神。

　　四要踏實做事，做到講奉獻、有作為。要把貫徹落實視察安徽及小崗重要講話精神作為一項重大政治任務，繼承和弘揚沈浩精神，埋頭苦干，加快發展，積極投身園區招商引資、項目建設、幫扶幫辦主戰場及開發區發展改革熱潮。

　　黨員干部應該堅持底線思維，恪守底線原則，牢牢守住底線，從嚴落實中央路線方針政策、從實遵守為民服務理念，不打折扣地做好中央安排部署的各項工作，培養高尚情操，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，清清白白做人、扎扎實實做事、坦坦蕩蕩為官。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇22

　　《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》這兩部黨內法規，前一部強調道德自律，后一部強調制度他律，二者相互配合、相輔相成，既要求全體黨員干部樹立崇高的道德追求，又劃定了明確的行為底線。兩項法規一正一反、相互配套，體現了依規治黨和以德治黨的有機結合，是系列講話精神的具體化。學習好、領悟好、貫徹落實好這兩項法規，對我們每一名黨員干部進一步領會系列講話精神，提高自身拒腐防變和抵御風險能力，增強為民服務的意識和能力都具有十分重要的意義�，F就學習兩項法規談談自己的理解、感悟和收獲。

　　當前，經濟社會發展步入新常態，面對新階段新形勢新任務，作為一名黨員干部，我們一定要以《準則》和《條例》為準繩，廉潔自律，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到堅持高線，筑牢防線，不越紅線，守住底線，自覺保持人民公仆本色，自覺維護人民根本利益，自覺提升思想道德境界，自覺帶頭樹立良好的家風。

　　一、堅持用高尚的追求來修身，樹立道德高線

　　《準則》強調了“四個必須”“四個堅持”和“四個廉潔”，我們要在工作、生活等方方面面踐行《準則》要求，向道德高線看齊，把加強道德修養作為立身之本，形成高尚的人格力量，贏得人民群眾的信賴。一是修政治信仰。我們要堅持馬克思主義，堅持為人民服務的根本宗旨，這是我們的理想信念和矢志不渝的追求。去年，我們開展了“我的形象就是人社的臉面”系列征文、演講活動，進一步形成了為民服務，提升部門形象的共識。二是修境界胸懷。境界是個人修養的高度，胸懷是個人修養的寬度，我們要提升個人的修養和道德情操，多一些包容之心，少一些斤斤計較。三是修能力素質。人力資源和社會保障工作政策性很強，每項政策的出臺、落地都涉及廣大人民群眾的根本利益，我們要加強學習，提升能力，努力推動人社工作惠及全縣百萬群眾。近年來，我們堅持以“人社大講堂”為抓手，不斷提升干部職工業務能力和法律法規及政策掌握和運用水平。

　　二、堅持用通達的心態來律己，筑牢思想防線

　　作為黨的一名干部，我們要做到不為名利所動，不為浮華所惑，應時常保持內心的平和與安寧，要把提高自身素質看得重一些，把個人的得失看得淡一些。工作閑暇時，我們要堅持每天花點時間看看政治、國學、哲學、人文、自然等領域的書籍，時常打理打理自己的工作圈、生活圈、朋友圈，培育積極、健康、向上的情趣愛好，形成積極而平和的心態，不攀比、不從眾、不虛榮、不浮華，用心守住自己的“一畝三分地”，時刻保持心靜如水。

　　三、堅持用日省吾身的方式來用權，守住紀律底線

　　俗話說：“千里之堤毀于蟻穴。”要做到廉潔自律，關鍵在于把握“小節”，“小節”把握不住，就會在推杯換盞中放松警惕，小恩小惠面前丟掉原則，輕歌曼舞中喪失人格，人情往來中失去底線。我們要學古人每日三省，要切實守住黨紀、法律的底線。一要緊繃自律之弦。領導干部手中都握有一定的權力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的目標。如果不時刻保持警惕，在面對腐蝕誘惑時就有可能會出問題，甚至跌進違法犯罪的泥坑。人社工作涉及全縣就業、人事、人才、社會保障等方面，很多崗位或多或少都有一些權力。近年來，我們按照“機制+制度+制度執行力保障”的基本模式，構建拒腐防變的教育機制、權力運行的監督機制、糾風治亂的長效機制等為主要內容的懲防體系基本框架。針對涵蓋全局人、財、物、事等方面，涉及21個科室(單位)的46個關鍵權力節點，落實具體監控辦法。局紀檢組監察室對局組織的各類招聘考試、職稱評審、全縣定點零售藥店資格認定等工作實施現場監督和全過程監督。二要懷有敬畏之心。我們來自人民群眾，我們要一切為了人民群眾，要多干為民謀利、為民造福之事。人社部門是政府保障和發展民生的部門，為人民服務是我們的天職，我們要敬畏人民群眾對我們的評價，包括工作態度的評價、服務水平的評價等等。我們要對責任心存敬畏，時刻不忘肩負的責任和使命，不忘惠及民生的重任。三要守好慎獨之關。我們要做到慎獨、慎微，不做“兩面人”、不耍“兩面派”。我們要做到嚴于律己、言行一致，做到人前人后一個樣、有沒有監督一個樣，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不干，始終保持共產黨人的革命氣節和政治本色。

　　同時，作為一名班長，帶好班子，管好隊伍是我義不容辭的責任。我深知嚴管方為厚愛，在工作中，我始終要求局班子成員帶頭，堅持把紀律和規矩挺在前面，做到守土有責、守土盡責。去年以來，按照國家、省市縣委相關規定，我們進一步加強了機關內部管理。一是建立四個統一，加強扎口管理。組建了局機關事務管理辦公室，負責實施統一公務接待、統一公共采購、統一人員慰問、統一福利待遇。二是強化三個嚴控，降低費用規模。按照“不批不購、不批不報、不批不賒”的原則，嚴控大額經費支出;按照《如東縣人社局公務用車管理辦法》，嚴控公務交通費用;依據《如東縣機關事業單位培訓費管理辦法》等文件精神，嚴控培訓、稽查和會議費用支出。三是突出兩個完善，確保運行規范。完善費用支出手續，嚴肅財經紀律，完善人員待遇支付，嚴肅工作餐券管理。通過一年多的實施，機關內部管理得到進一步規范，紀律的執行力得到進一步加強。今年，我們把政治紀律、工作紀律、組織紀律的監督整合為大監察團隊，進一步強化全系統紀律意識，提升工作效能。

　　《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措。我們要逐條逐項認真學習《準則》和《條例》，堅持高線、筑牢防線、不越紅線、守住底線，努力成為一名忠誠、干凈、擔當的新時期黨員干部。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇23

　　黨內制度規矩是黨內生活的基本方式，既為黨員干部正確行使權力提供了平臺與載體，更明確了黨員干部行使權力的制約與規范。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》和《條例》)，是貫徹系列重要講話精神，加強黨內法規制度建設的重要成果，體現了黨的以來全面從嚴治黨的實踐要求，也是協調推進四個全面戰略布局的紀律保證。

　　《準則》、《條例》的修訂是全面從嚴治黨的重大舉措

　　堅持思想建黨和制度治黨相結合，是全面從嚴治黨的基本路徑，是堅持馬克思主義政黨本質特征的現實要求，是新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性的必然選擇。

　　體現了黨內生活道德高線、紀律底線的價值導向。兩部法規以黨章為根本遵循，突出執政黨特色，堅持理想信念宗旨，體現紀在法前、紀嚴于法，形成了全面從嚴治黨，堅持思想建黨與制度治黨的價值追求。這種追求，一是重在立德。德之不修，行之不遠，失德是違紀的序曲。道德是使人向善的，是紀律嚴格執行的必要前提和基礎，有道德規范才能激發人們內在的自律。《準則》在重申黨的理想信念、宗旨、優良作風的基礎上，堅持正面倡導，強調自律，以基礎性法規的形式，明確了共產黨人高尚的道德品質，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、夠得著的道德高線。二是重在立規。紀律是用來糾錯的，是道德的堅強后盾和保障，只有通過立規加強他律，讓黨員干部心存敬畏、行有底線，才能讓德真正立起來，才能明確行為的邊界。新修訂的《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，并明確相應的處罰標準，堅持把紀律規矩挺在前面，充分展示了制度的權威性與嚴肅性。兩部黨內法規的修訂，既明確了崇德向善的高標準，又劃出了不可觸碰的底線，既延續了思想建黨的傳統，又確立了制度治黨的規矩。高線與底線的統一，充分體現了新形勢下全面從嚴治黨的新認識和新境界，使黨員干部既有明確的努力方向，又有基本的行為遵循。

　　延續了黨內法規制度建設的基本經驗。首先，堅持問題導向，突出重點。對當前黨內法規建設問題作了精準的分析。他指出，當前一個最突出的表現是，黨內規則混同于國家法律，黨規黨紀套用法言法語，原《準則》和《條例》的許多規定都與法律條文重復，難以體現對黨員特別是領導干部在堅定理想信念、踐行黨的宗旨上的高標準、嚴要求。在實踐中管黨治黨不是以紀律為尺子，而是以法律為依據，黨員干部只要不違法就沒人管、不追究，造成要么是好同志，要么是階下囚�！稖蕜t》、《條例》的修訂注重紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，堅持問題導向，重點針對現階段黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規定。其次，堅持實事求是，求真務實。制度不在多，在于精，在于務實管用。兩部黨內法規的修訂不求全求大，堅持從黨內生活的實際出發，從人民群眾對黨的最新期盼出發，充分展示了建立科學有效的管黨治黨制度機制的實踐探索，特別是將黨的以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神、反對四風等要求轉化為準則要求、紀律條文，以制度的形式固定下來。同時，針對以往制度可操作性不夠的問題，堅持精細管用、易于落地，做到了具體化、可操作，使每個黨員干部進一步明確在黨內生活中，能做什么，不能做什么，尤其是違規后的處理結果是什么，從而把黨的紀律規矩刻印在全體黨員領導干部心上。

　　喚醒了黨章黨規黨紀意識。黨章是最根本的黨內法規，是管黨治黨的總規矩，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。黨章的重要性毋庸贅言。現實中，一些黨組織和黨員干部出現這樣那樣的問題，歸根結底是沒把黨章當回事。兩部黨內法規堅持以黨章為根本遵循，尊崇黨章，把黨章的權威立起來，全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求，突出了政黨特色、黨紀特色，將黨章關于紀律和廉潔自律要求具體化，喚醒了全黨的黨章黨規黨紀意識。

　　凸顯了全面從嚴治黨的重點。政治路線確定以后，干部就是決定的因素。黨要管黨，一管黨員，二管干部。其中，管好干部，對于黨的建設，關系尤為重大。兩部法規的制定覆蓋全體黨員，普通黨員納入管理不留死角，同時也突出了關鍵少數�！稖蕜t》圍繞如何正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，對全體黨員提出了四個堅持的規范;圍繞廉潔二字，從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風四個方面，對領導干部提出了四個自覺的倡導�！稐l例》中有19處專門提到黨員領導干部，明確了對黨員領導干部的更高要求和責任的強調。

　　立規易，執紀難。制度的生命力在執行�！稖蕜t》、《條例》頒布后，要在貫徹實施上下更大功夫，絕不只是嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。廣大黨員要學深悟透、融匯貫通，把握《準則》、《條例》的主要內容和精神實質，增強貫徹執行的自覺性和堅定性。

　　知行合一，堅守道德高線

　　黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著時間的積累，職務的升遷而自然提高，需要終生努力�！稖蕜t》是執政黨的道德宣示和目標高線，但高線并非高不可攀，是看得見、夠得著的。堅守道德高線，必須堅持以知促行、知行合一，不斷增強思想自覺和行動自覺。

　　立志為先，堅持四個必須。道德高線之高在于立志高遠，沒有高遠志向，修不出良好品質。古人云，志之所趨，無遠弗屆;窮山距海，不能限也。志之所向，無堅不入;銳兵精甲，不能御也�！稖蕜t》開篇提出了廉潔自律四個必須的原則要求，要求中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操。四個必須的要求，體現了共產黨人高尚的道德追求，具有思想激勵和導向作用，其核心在于修信仰、修意志，加強黨性修養，堅定理想信念，解決好思想的總開關，補好理想信念之鈣，不改初衷、不懈堅守、不變承諾。

　　修德為本，堅持八條規范。中國共產黨人的高尚道德品格，始終是黨贏得人民群眾擁護支持的重要法寶和戰勝各種困難和風險的強大力量。毛澤東同志曾要求共產黨員要做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。修德就是要提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。全體黨員在修德上，要聯系中外尤其是中國傳統廉潔文化，聯系自身思想、工作和生活實際，聯系本地區本部門具體情況，與三嚴三實專題教育活動緊密結合起來，嚴以修身，嚴以律己，內化于心，外化于行，把遵守《準則》作為自身政治責任，化為自覺追求，認真貫徹四個堅持、四個自覺的規范要求，解決好公私關系、廉腐問題、儉奢問題、苦樂問題，明確廉潔的分界線、把握廉潔底線，筑牢廉潔的防線，追求廉潔高線。黨員領導干部自覺保持人民公仆本色，勤政為民;自覺維護人民根本利益，用權為民;自覺提升思想道德境界，修身安人;自覺帶頭樹立良好家風，齊家正氣，讓廉潔成為一種文化、一種習慣、一種傳統，不為名所縛、不為物所累、不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘，清白做人，干凈做事。

　　示范為要，堅持修身齊家。欲化人，先正己，正己而后化人。黨員是先鋒戰士，干部是骨干和公仆，都要求發揮先鋒模范帶頭作用。道德的感召力是巨大的，榜樣的力量是無窮的，其秘訣就是把一種需要加以提倡的精神，加以推崇的價值觀，加以實現的原則，加以推廣的經驗，具體化在一個或幾個看得見摸得著的人物或事件上，使之成為一面鮮艷的旗幟。堅守道德底線要堅持以上率下，層層立標、作示范，通過自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，加強黨性修養，影響和感召身邊人和廣大群眾，實現黨風、政風、民風的好轉。

　　懲防并舉，嚴守紀律底線

　　全面從嚴治黨，必須把紀律和規矩挺在前面。《條例》就是管黨治黨的尺子和黨員的行為底線。嚴守紀律底線，關鍵在嚴，懲防并舉。

　　心存敬畏，慎獨慎微。古語有云：凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格，天下之事，成于懼而敗于忽。一個人心存敬畏，就能按紀律和準則行事，就會堅持慎微慎獨，自重、自省、自警、自勵。嚴守紀律底線，首先要敬畏紀律，深刻認識人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂的道理，深刻認識紀律對黨員個人、對黨的建設的重要作用，深刻認識紀律既是約束又是保護的關系，牢固樹立嚴明紀律觀念，敬畏法紀，慎獨慎微，從大處著眼，從小處入手，擋得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節。

　　深學細照，明紀守規。心存敬畏是前提，認真遵守是關鍵�！稐l例》細化黨章的相關要求，突出政治紀律和政治規矩，體現全面從嚴治黨特別是作風建設和反腐敗斗爭的最新成果，修訂版刪除了70余條與《刑法》、《治安管理處罰法》等法律法規重復的內容，修訂后從原來的15章、178條、24000余字縮減為11章、133條、17000余字�！稐l例》內容豐富，也有很多大家關注的問題，要全面深化學習，著力在研讀原文上下功夫，原原本本地學、逐章逐條地學、聯系實際地學，把握《條例》主要內容和精神實質，對照現實中的正反例子，既知其然，又知其所以然，把黨規黨紀刻印在心中，增強執行黨紀黨規的自覺性和準確性，增強維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性，以眼里不揉沙子的認真勁兒，時刻繃緊紀律之弦，切實以《條例》為戒尺規范自己的思想言行，認真檢視，深入查找存在的問題，不越雷池一步、不出底線分毫。

　　執紀問責，嚴格執行。紀律不彰，必然失去防線;規矩不嚴，必然警示無力。強化執紀問責是嚴守紀律底線的保證�！稐l例》中明確強調，加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小，對違反黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律。黨的以來，我們黨堅持依規治黨，扎緊制度籠子，使管黨治黨開始走向緊硬實，凈化了黨內政治生態，得到了廣大人民群眾的認可和信任，厚植了黨執政的政治基礎。各級黨委(黨組)要按照要求，切實擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，各級紀委(紀檢組)要找準職能定位，強化監督執紀，加大問責力度，下大氣力拔爛樹、治病樹、正歪樹，杜絕雙面人現象，保持常抓的韌勁、長抓的耐心，形成強大威懾力，嚴肅查處和曝光典型案例，重點查處黨的后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部，實踐四種形態，關口前移。

　　強化監督，注重預防。xx屆中紀委六次全會上，強調要上下互動，強化組織管理和群眾監督，形成強大勢場。要充分發揮黨內監督、民主監督、審計監督、巡視監督、輿論監督和群眾監督等作用，在黨員、干部守紀律講規矩問題上形成熱爐效應。同時，《條例》的貫徹不僅體現在對違紀的查處，更主要的是通過具體相關規定，注重預防，形成一種警示，逐漸形成不敢違紀、不想違紀的氛圍，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好風尚。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇24

　　曾形象指出，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，“總開關”沒擰緊，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免了。為保持思想上的清醒、政治上的堅定，每一位黨員、黨員領導干部必須堅持廉潔自律、自覺接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。這是對共產黨員、黨員領導干部最基本的也是最高的要求。

　　為實現“四個必須”，全體黨員要正確對待和處理“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”的關系。堅持公私分明，先公后私，克己奉公;堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事;堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約;堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻，即“四個堅持”。

　　黨員領導干部作為黨內“關鍵少數”，由于其特殊身份和崗位特征，圍繞“廉潔”這個主題，分別從“從政”、“用權”、“修身”、“齊家”四個方面，做到“四個自覺”。即，自覺保持人民公仆本色，自覺維護人民根本利益，自覺提升思想道德境界，自覺帶頭樹立良好家風。

　　《準則》中“四個必須”是共產黨人的價值指向，是我們黨“兩個先鋒隊”本色、黨性修養和道德情操的高度概括，是管總的。黨員廉潔自律規范的“四個堅持”與黨員領導干部廉潔自律規范“四個自覺”，構成“八條規范”，它們是共產黨人世界觀和道德情操的集中體現。“四個必須和八條規范”構成一個有機整體，相互呼應，有如革命戰爭時期形成的“三大紀律八項注意”，簡潔、易記、好懂，是黨員和黨員領導干部看得見、夠得著的自我衡量標準，理想信念宗旨“高線”。

　　堅持問題導向，把以來管黨治黨的經驗轉化為黨規黨紀，凸顯“全面”和“從嚴”。從嚴規范各類違紀行為，把遵守政治紀律和政治規矩擺在首要位置。對反對黨的領導和反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求的違紀行為作出處分規定，對拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣以及違反黨的優良傳統和工作慣例、對不按照有關規定或者工作要求向組織請示報告重大問題等作出違紀處理。對權權交易，對親屬和身邊工作人員失管，搞權色交易和錢色交易等作出違紀處理。對侵害群眾利益、漠視群眾訴求，破壞黨同人民群眾血肉聯系的行為作出處分規定。對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任，泄露、擴散或者竊取涉密資料等作出違紀條款。對生活奢靡行為，違背社會公序良俗行為等違紀進行處理。

　　《準則》提倡什么和反對什么一目了然。黨的各級組織和全體黨員、黨員領導干部必須認真學習《準則》，將其內化于心、外化于行。堅持理想信念宗旨“高線”，堅持底線思維，敬畏紀律，守住“底線”。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇25

　　“201x年以來, 我們區領導班子和領導干部年度考核民主測評，黨委、人大、政府、政協班子優秀率都是100%，領導班子成員優秀率都在90%以上，‘一報告兩評議’中,干部選拔任用工作滿意度指標都在北京市區縣前列。”北京市密云區委組織部干部崔春艷高興地告訴記者。

　　黨的以來，密云區委認真貫徹落實系列重要講話精神和中央、市委的部署，堅持從嚴管理干部、公平公正選人用人、夯實基層基礎、擴大民主公開，凝聚了民心，提振了士氣，全區上下初步形成了“發展同向、干群同心、風清氣正、政通人和”的良好政治生態。

　　用好的作風選作風好的人

　　用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。密云區委認真貫徹提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，立足事業發展選賢任能。

　　在深入調研、廣泛征求意見的基礎上，區委全會通過了“五憑四事一潛力”的用人導向，即選拔任用干部要憑黨性、憑人品、憑能力、憑實績、憑公認，年輕干部還要憑發展潛力，讓想干事、能干事、干成事、不壞事的干部受到重用。正確的用人導向，讓干部們看到了方向，明確了目標，都把主要精力放到干事創業上。“一把尺子量遍所有干部，能行不能行，一對比就知道，心里服了，心氣就順了，干勁也就足了。”從東邵渠鎮黨委副書記干到鎮長，再到現在的鎮黨委書記，祝剛深有感觸。

　　干部是改革發展穩定的中堅力量、引領廣大群眾致富奔小康的帶頭人，把干部選好用好,充分發揮他們的積極性、主動性、創造性，黨組織就有凝聚力和戰斗力。區委認識到，干部也有利益訴求，就是希望黨組織能夠關心關愛干部，公平公正地使用干部。為此，區委針對全區領導班子和干部隊伍實際，提出了干部使用七項基本規則，規范對鎮街、區直部門正職、副職及各領域各層級干部的使用。如：區直部門黨政正職出現空缺，除了專業性特別強的，原則上從鎮街黨政正職中選任;鎮街黨政正職任職時間較長的，根據表現和特長到區直部門任正職。鎮(街)黨(工)委書記出現空缺，一般優先由優秀的鎮長(辦事處主任)接任;鎮長(辦事處主任)出現空缺，一般優先從鎮(街)班子成員中選拔，或者從區直部門優秀副職中選拔，鎮長人選一般要有鎮街工作經歷;區直部門副職出現空缺，優先從任職時間較長、人崗相適的鎮街副職中選拔;鎮街副職出現空缺，一般優先從鎮街優秀科級干部中選拔，或者從區直部門優秀科級干部中選拔;夫妻雙方均在邊遠山區鎮任職的，可安排一位到區直部門或城近鎮街工作;個人或家庭有困難的干部，根據本人申請可以安排在區直部門或城近鎮街工作。規則的確定，使密云區的干部選拔任用工作做到了有章可循，干部對個人的發展路徑了然于胸，更加安心本職工作。原馮家峪鎮組織委員齊聯合，因愛人身患重病，需要人照顧，區委了解這一情況后，將其調回區直部門任職。當組織部門宣布調整決定時，他感動地說，“不用跑不用要，組織想得很周到”。

　　用人得當，首先要知人。了解干部，功夫要下在平時和重大關鍵時刻。密云區委充分發揮領導和把關作用，把握好考核評價的方向性、原則性問題，努力做到考實考準干部。在組織部門考察考核的基礎上，區委注意加強對干部的日常了解，區委主要領導經常帶領副書記、組織部長、紀委書記、走出機關大院，開展調研、走訪、談心談話，主動近距離了解干部，聆聽真實想法，做到心中有數。區委選拔任用干部，堅持“七看”：看德、看才、看業績、看口碑、看年資、看人崗相適、看結構需要，切實做到選賢任能、用當其時、知人善任、人盡其才。區委結合實際，改進干部考核工作，把全區劃分為新城核心區、綠色發展區、綠色拓展區、水源保護區四個功能區，設定不同的發展指標和考核標準，把黨的建設、民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容，不單純以GDP論英雄，分類比選、精準考量，切實讓素質過硬、實績突出、群眾公認的干部得到重用。記者在區委組織部了解到，截至目前,區委對在古北水鎮、檀營拆遷等重點工程、重大項目建設中表現突出、綜合評價較好的25名干部先后予以提拔。

　　作為農村黨組織建設和新農村建設的關鍵角色,村黨支部書記責任重大。區委積極推進村黨組織成員公推直選，通過在村內選、回請能人、機關下派、跨村兼職、異村任職等辦法，把想干事、能干事、老百姓認可的人用起來。“現在全區327個村黨組織書記里，致富帶頭人、干過企業和個體經營的、退伍軍人、機關下派干部超過了78%。”區委組織部組織科科長劉鐵軍介紹道。對36個軟弱渙散村黨支部，由區委每人聯系2到3個，加強對村黨支部的指導和村干部的教育，選派一批優秀的后備干部、年輕干部到村任第一書記，實行點對點幫扶。

　　“不能又要馬兒跑，又要馬兒不吃草”，針對農村干部待遇不平衡、標準低等問題，密云實行村“兩委”干部基本報酬由區財政直接撥付，建立了正常離任村干部養老保障制度，解決了村干部后顧之憂。“以前村干部報酬低，有時候還不能按時拿到手，現在每年按時能拿到2萬多元的工資，我們再干不好也對不起組織關心啊!”古北口鎮司馬臺村支部書記呂大如感慨萬分地說。在建立村“兩委”干部基本報酬財政保障機制的同時，區委全面推行村級干部職責管理，把工作業績與待遇掛鉤;實行了面向村支部書記定向招錄公務員，拓寬優秀村黨支部書記發展空間，激發了村干部引領發展、為民服務的主動性。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇26

　　底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”，黨員干部必須堅守“法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線”。

　　“底線”，是做人、處事、為官的基本原則和最起碼的準則，為官做人的底線就是一條警戒線，守住了做人為官的“底線”，將成為推動自身進步的原始動力，守不住“底線”，則可能走向墮落或毀滅。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，黨員干部必須堅守“法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線”。黨員干部作為全面建成小康社會的領導力量，廉潔自律堅守底線是義務所在。所以，筆者認為，做合格黨員干部，應從堅守“四條底線”開始，就應當廉潔自律，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警和自勵，堅守“四條底線”：

　　一是堅守法律底線。黨員干部的法治素養決定著黨的領導水平和執政能力,直接關系到全面建成小康社會的目標能否如期同步完成。黨員干部要做維護法律的尊嚴，帶頭了解法律、掌握法律，學會用法治思維來處理問題，牢記“權在法下”的理念，只有時刻敬畏法律，才能心存憚慮，警鐘長鳴，不以權代法，以言代法，才能夠守得住做人做事的法律底線。

　　二是堅守紀律底線。為官做人的標準應該超出底線越高越好，即使做不到高很多，最起碼也要堅守底線，不能突破。一旦突破底線，就會像大廈失去了支柱，大壩動搖了根基一樣，必然帶來生活上的腐化、道德上的墮落、法紀上的失范。因此，我們就必須遵守紀律，包括政治紀律、組織紀律，從大局出發，不計小集體和個人利益。特別是領導干部要率先垂范，做榜樣。

　　三是堅守道德底線。堅守對事業的追求，堅守人格、原則;放棄不切實際的欲望、浮躁、名利和非分之想;永葆進取之心，用超越功利的境界，作出無愧于職責的事業。這是必須堅守的做人底線。要以身作則，以德服人，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，己所不欲，勿施于人。

　　四是堅守政策底線。作為一名黨員干部，必須不折不扣地學習和貫徹執行黨的路線方針政策。黨內絕對不允許出現上有政策、下有對策，更不會出現有令不行、有禁不止現象，黨員干部要從思想上政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致，以維護政令暢通，才能夠守得住做人做事的政策底線。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇27

　　底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”,明確要求黨員干部要堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。

　　“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做，作為黨員干部必須率先垂范，當好標桿，做好為民務實清廉的表率。明底線、守底線是黨員干部修身正德、干事創業的必修課。如何做好合格黨員干部，當好表率，關鍵要牢守習提出的四條底線，牢記心間，心行俱守，服務百姓。

　　要堅持法律底線，做學法守法的表率。習要求黨員干部，要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。黨員干部首先要學法，除了看懂熟知法律的條文，最關鍵的是要領會法律的精髓，服務于工作。要帶頭守法信法，維護法律的權威，時刻秉承依法律己的理念，做到法不允許不可為。要當好標桿，自己守法信法是前提，關鍵要帶領身邊人樹立愛法信法的理念，做遵紀守法的好公民。

　　要堅持紀律底線，做清正廉潔的表率。紀律是綱，規矩是線，黨員干部切勿亂了綱常，觸了底線。要認真學習《準則》、《條例》，做嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的表率。公生廉廉生威，作為黨員干部心中要時刻有廉潔意識，時刻秉承為民服務的理念，時刻摒棄“人不為己天誅地滅”的行事陋習。要嚴以律己，規范自己的言行;要嚴以修身，提升自我的紀律意識、規矩意識;要嚴以用權，堅持用權為民,心存敬畏。

　　要堅持政策底線，做向黨看齊的表率。黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執政理政上的具體體現。黨的路線方針政策一旦確立，服從和執行就是絕對的、無條件的。黨員干部要堅持政策底線，做到中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣。要牢固樹立看齊意識，時刻做到與保持高度一致。要堅決杜絕本位主義，時刻從嚴落實中央的路線方針政策，從實遵守為民服務的理念，腳踏實地做好中央安排部署的各項工作。

　　要堅持道德底線，做品德高尚的表率。道德高尚是為人之本，作為黨員更應當堅守道德底線，做品德高尚的表率。古語有云，修身齊家治國方能平天下，唯有不斷提高自身的道德修養，才能持好家，為好官，心系百姓，治國安民。黨員干部要嚴格遵守社會公德、職業道德、家庭美德，時刻用道德規范來規范自己的言行。同時，黨員干部還應當有官德，要時刻秉承“為民服務”的理念，為民做實事、做好事，才能真正贏得百姓的支持和擁戴。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇28

　　一名優秀的共產黨員應當要保持黨員的先進性和純潔性。共產黨員的先進性，既是一種品質，又是一種能力，還是一種行為，它是品質、能力、行為三者的統一。品質上的先進性，就要求共產黨員的思想境界要高、精神風貌要好、道德修養要優。一個人只有品質優秀、素質優良，才能是先進的，才能成為人們學習效仿的榜樣。所以品質的先進性是成為一名優秀黨員的基石之一。而黨的先進性源于黨的純潔性，保持黨的純潔性是確保黨的先進性的前提和基礎。它包括保持黨的思想純潔、隊伍純潔、作風純潔等多方面內容，是黨始終贏得人民信賴和擁護，始終保持和發展黨的先進性，不斷鞏固黨的執政地位，實現黨和國家興旺發達、長治久安的根本原因。

　　通過學習新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，我深有感觸，《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是貫徹系列重要講話精神，加強黨內法規制度建設的重要成果，它體現了黨的以來全面從嚴治黨的實踐要求，也是協調推進四個全面戰略布局的紀律保證�！稖蕜t》以黨章為基礎，明確了黨員應當堅守的紀律底線，要求黨員要保持思想純潔、隊伍純潔和作風純潔。在這條鐵的紀律底線上，又明確了崇德向善的高標準，堅持黨員應該進一步提高黨員的高尚情操與道德。而《條例》則明確了處罰規則，充分展現了制度的嚴肅性。

　　想要成為一名合格的共產黨員首先應當要堅守紀律底線，廉潔自律�，F在有些黨員干部失去了黨員的純潔性，沒有把人民群眾的利益放在第一位，而是濫用權力，為個人謀取私利，這樣的不正之風會影響群眾對共產黨的信任，所以黨員應當堅持廉潔自律，堅持從廉拒腐，把握廉潔的底線，追求廉潔的高線。清白做人，干凈做事，不為名所縛、不為物所累、不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘。自覺保持人民公仆的本色，自覺維護人民的根本利益，全心全意為人民服務，堅持立黨為公、執政為民的理念。否則就應當嚴格按照《條例》進行處罰，從嚴治黨，杜絕貪污腐敗的問題。

　　其次在嚴守黨的紀律底線的同時，黨員還應該不斷進取，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。因為黨員要起先鋒模范作用，只有自身有著良好的品德，才能帶領群眾一起進步。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇29

　　中國共產黨代表著中國先進生產力的發展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民的根本利益。對黨員和黨的干部來說，不僅有明確的法律底線、紀律底線和政策底線，而且還有人民群眾心中的道德底線也必須堅守。由數千年中華文明積淀而成的一般性社會公德的就是黨員干部必須堅守的道德底線，黨員、特別是黨的干部的道德修養應在社會公德的一般性要求之上，應該成為普通大眾的道德標桿。

　　一、法律底線

　　法律體現國家意志，是全體中華人民共和國公民的底線，更是黨員干部的底線。法是黨的主張和人民意愿的統一體現，黨領導人民制定憲法法律，黨領導人民實施憲法法律，黨自身必須在憲法法律范圍內活動，這就是黨的領導力量的體現。黨和法、黨的領導和依法治國是高度統一的。我們就是要不折不扣貫徹以中華人民共和國憲法為核心的依憲治國、依憲執政。20xx年2月2日，在省部級主要領導干部學習貫徹xx屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班開班式上強調：“領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。”

　　在現實生活中，一些領導干部法治意識比較淡薄，有的存在有法不依、執法不嚴、甚至徇私枉法等問題，影響了黨和國家的形象和威信，損害了政治、經濟、文化、社會、生態文明領域的正常秩序。所有領導干部都要警醒起來、行動起來，堅決糾正和解決法治不彰問題。

　　要在法律之下行使權力。每個黨政組織、每個領導干部必須服從和遵守憲法法律，不能把權力作為個人以言代法、以權壓法、徇私枉法的擋箭牌。要增強法治思維和依法辦事能力，摒棄人治思想和長官意識，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。要始終堅持法定職責必須為、法無授權不可為，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。在xx屆中央紀委二次全會上指出：“各級領導干部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對權力，任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監督。”他強調：“共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。這個問題不僅是黨風廉政建設的重要內容，而且是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。”

　　要學法懂法，維護法律權威。黨員干部要系統學習中國特色社會主義法治理論，準確把握我們黨處理法治問題的基本立場。首要的是學習憲法，還要學習同自己所擔負的領導工作密切相關的法律法規。各級領導干部尤其要弄明白法律規定我們怎么用權，什么事能干、什么事不能干，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。指出：“領導干部都要牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權由法定、權依法使等基本法治觀念，對各種危害法治、破壞法治、踐踏法治的行為要挺身而出、堅決斗爭。”

　　二、紀律底線

　　黨規黨紀體現著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，也是黨員不可逾越的底線;同時，所有黨員干部還必須明白，黨規黨紀嚴于國家法律，要求更高，這是黨的先進性的必然要求。黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。20xx年10月12日主持召開中共中央政治局會議，審議通過《中國共產黨紀律處分條例》�！稐l例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，開列負面清單，重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。

　　黨內規矩既包含成文的規定，也包含一些未成文的黨的優良傳統和行之有效的習慣做法。20xx年1月，在xx屆中央紀委五次全會上指出：“黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持并自覺遵循。”

　　守住紀律底線，首要的就是守住政治紀律底線。在xx屆中央紀委二次全會上強調：“遵守黨的政治紀律，最核心的，就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。”

　　守住紀律底線，就要尊崇和維護黨章。黨章就是黨的根本大法，處在黨內制度的頂層和塔尖，規定的是黨員和黨組織的價值準則和行為規范，是全黨必須遵循的總規矩。20xx年11月16日，在發表的《認真學習黨章 嚴格遵守黨章》署名文章中指出：“在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。”在xx屆中央紀委二次全會上強調：“每一個共產黨員特別是領導干部都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。”

　　政治規矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規則、組織約束、優良傳統和工作習慣。遵守政治規矩是講黨性、講政治的具體體現。20xx年1月，在xx屆中央紀委五次全會上指出：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。”

　　三、政策底線

　　黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執政理政上的具體體現。黨的路線方針政策一旦確立，服從和執行就是絕對的、無條件的。黨的路線方針政策是全黨行動的準則，是黨的各級組織和黨員干部不可違反、不可變通的底線。在中央黨�？h委書記研修班學員座談會上指出：“黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣。”

　　守好政策底線，黨員干部要不折不扣地學習和貫徹執行黨的路線方針政策。首先要學好黨的路線方針政策，掌握做事的原則和方向。指出：“學習黨的路線方針政策和國家法律法規，這是領導干部開展工作要做的基本準備，也是很重要的政治素養。不掌握這些，你根據什么制定決策、解決問題呀?”其次要堅決貫徹執行黨的路線方針政策，不能以局部或個人利益來決定取舍，有利的就執行，不利的就不執行或變通執行。在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的精神研討班開班式上指出：“我們既要堅定走中國特色社會主義道路的信念，也要胸懷共產主義的崇高理想，矢志不移貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和基本綱領，做好當前每一項工作。”

　　守好政策底線，黨員干部要增強黨員意識、宗旨意識、大局意識、看齊意識和責任意識，從思想上政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致，維護政令暢通。在中央政治局20xx年12月28日至29日召開的專題民主生活會上指出：“必須有很強的看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。” 思想上保持一致，就要認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領，不斷提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治定力，提高運用馬克思主義認識問題、分析問題、解決問題的能力。

　　工作上保持一致，就要不講條件、不打折扣，堅決貫徹、自覺執行黨的路線方針政策，全面落實中央的各項決策部署。不僅要吃透黨的路線方針政策，更需要把中央精神轉化落實到具體工作中去，轉化到推動具體工作部門、工作單位的發展理念、發展思路中去，為破解發展難點、解決發展難題提供依據。行動上保持一致，就要堅決防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，不搞“上有政策、下有對策”，切實做到令行禁止，表里如一，言行一致。

干部堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿 篇30

　　中共中央印發的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，彰顯了我們黨堅定不移推進黨風廉政建設的堅強決心，體現了依規治黨與以德治黨的有機結合，實現了黨內法規制度建設的與時俱進，對深入推進全面從嚴治黨具有十分重要的意義。

　　“兩部黨內法規”的頒布為堅定理想信念提供了牢固基礎。《準則》堅持正面引導，強調自律，重在立德，是向全黨發出的道德宣誓和對人民的莊嚴承諾�！稐l例》堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，圍繞“負面清單”劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“紅線”。“兩部黨內法規”把理想信念“高線”和黨的紀律“底線”統一起來，將共產黨員的政治本色立了起來，為廣大黨員干部立德修身、為官用權、干事創業指明正確方向。

　　“兩部黨內法規”的頒布為全面從嚴治黨提供了制度保證。堅持黨要管黨、從嚴治黨，樹立紀律觀念是核心�！稖蕜t》針對全體黨員，提出“四個堅持”;針對黨員領導干部，圍繞“廉潔”二字，提出“四個自覺”�！稐l例》將黨章對紀律的要求整合成“六大紀律”,把黨的以來全面從嚴治黨的實踐成果轉化為面向全黨的道德和紀律要求，體現了把紀律和規矩挺在前面的治黨之策。

　　“兩部黨內法規”的頒布為深化黨風廉政建設提供了有力武器�！稖蕜t》將適用范圍擴大到全體黨員，對黨員領導干部的自律規范從“廉潔從政”擴展到“廉潔用權”“廉潔修身”“廉潔齊家”等方面。《條例》針對反腐敗斗爭中出現的新情況新問題，增加了拉幫結派、對抗組織審查，不如實向組織說明問題、不如實報告個人有關事項等違紀條款，對于推動黨內監督、執紀問責、正風反腐將起到重要作用。

　　“兩部黨內法規”的頒布為協調推進“四個全面”戰略布局提供了紀律保障。要實現“四個全面”戰略布局，必須堅持黨的領導這一根本，堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴，確保黨始終是中國特色社會主義事業的領導核心�！稖蕜t》和《條例》通篇貫穿“全面”與“從嚴”要求，進一步扎緊了管黨治黨的“制度籠子”，必將發揮出組合功能和綜合作用，為協調推進“四個全面”戰略布局提供堅強的紀律保障。

　　貫徹落實好“兩部黨內法規”，關鍵在行動，重點是領導。作為地方黨委一把手，必須切實強化責任擔當，一級抓一級，層層抓落實，真正讓《準則》和《條例》成為黨員干部的基本遵循和行動自覺。具體而言，就是要“抓住一個關鍵，突出兩個重點，加強一個保障”：

　　抓住一個關鍵，就是要抓住貫徹落實與實際工作相結合這個關鍵點，讓“兩部黨內法規”真正發揮作用。一方面，要與經濟社會發展相結合，發揮黨紀黨規的引領作用。要以貫徹落實“兩部黨內法規”為契機，以建設創新吉林、法治吉林、生態吉林、開放吉林、文明吉林、幸福吉林為目標，進一步推動創新、協調、綠色、開放、共享發展，努力實現新一輪振興發展。另一方面，要與加強黨的建設相結合，發揮黨紀黨規的示范作用。要切實擔當起全面從嚴治黨的“兩個責任”，堅持以嚴的精神和實的作風，把《準則》和《條例》貫徹落實到思想建設、班子建設、隊伍建設和作風建設等各方面。

　　突出兩個重點，就是要突出抓好學習教育和遵守執行兩個重點環節，讓“兩部黨內法規”落地生根。一是要抓好學習教育環節，做到入腦入心。深入學習研讀《準則》和《條例》原文，正確把握修訂背景和原則，準確理解主要內容和具體要求，深刻領會實質和內涵，自覺把《準則》和《條例》精神內化于心、外化于行。二是要抓好遵守執行環節，做到落細落小。要引導黨員領導干部做遵守黨規黨紀的示范者，以更高的標準、更嚴的要求帶頭遵守和執行好《準則》和《條例》，做到先行一步、更深一層。要時刻繃緊紀律和規矩這根弦，時刻將言行舉止規范到《準則》和《條例》之中，時刻把《準則》和《條例》的每一項要求、每一條規定執行到位，在大是大非上立場堅定，在小節小事上慎獨慎微，在本職崗位上履職盡責，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　加強一個保障，就是要加強監督執紀，保障“兩部黨內法規”的落實不走樣、不變形。要堅持日常監督和專項檢查相結合，切實加強對全市各部門學習貫徹情況的監督檢查，對學習不深、貫徹不力、執行不嚴的現象及時進行警醒糾正。要把嚴的標準和要求融入到干部的日常教育監督管理之中，在“全面”和“從嚴”中推動落實，在堅持和深化中形成習慣，在監督和檢查中使“鐵規”發力、讓制度生威。