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關于企業正能量演講稿

發布時間:2023-04-16

關于企業正能量演講稿(精選4篇)

關于企業正能量演講稿 篇1

  公司組織大家學習了《團隊正能量》一書,我細細的品讀了一番,深受啟發,學到了很多新的知識,此書特別有助于更深入的了解團隊的行為與特征。

  書中有個專業名詞印象比較深刻的:微觀管理。之前理解,只有專業技術、專業知識最好的人,才是團隊負責人的不二人選,學習了微觀管理的定義及案例,明白還不是這么一回事,并不一定專業技術最強的人是最適合的團隊領頭人,團隊領頭人是要會分工、講溝通、善激勵,團隊好比復雜的機器,團隊成員是各個零部件,而團隊領頭人就是組裝整個機器的工程師,讓機器高效運轉。

  在國外,有很多人奉行“極客至老”,即用一生的時間追求技術上的突破,這些人可能無暇去深入研究人際關系,他們可能不適合做團隊的領頭人,但他們在團隊里有著舉足輕重的作用,這種現象在國有企業里面也有,類似于工程師、總工程師、專家這樣的意味。因此,在打造團隊的時候,我們要重視這些人,特別是待遇方面,應該是多角度全方位考量,而不能僅僅以級別的考慮,因為不是每個人都適合做領導,也不是整個公司都要是領導,否則,會扼殺一部分團隊成員的勞動積極性,不利于專業性的提高,有損團隊的正能量。

  公司的宏偉藍圖,應分解到各個團隊具體的目標,各個團隊的具體目標應落實到每個成員的職責中,在前行的道路上,團隊負責人應能判斷形勢、了解團隊成員的想法、行為和動力,及時的溝通,善于傾聽,有效解決分歧,讓團隊形成統一的目標、共同的價值理念、專業化的問題處理解決能力、營造輕松愉悅和諧的工作氛圍,因此,團隊負責人更多的是引導作用。

  團隊成員應保持積極的心態,積極使人進步,消極使人落后,時間很容易流失,與其消極的度過不如積極的迎接;應具有主動的意識,主動是積極的表現,善于總結自己、分析自己,主動接受新技能的培訓,樹立終身學習的理念;應明確個人的目標,將個人的目標與團隊的目標、公司的目標有機統一起來,將個人的事業與公司的事業統一起來;應做有道德的人,秉承先做人、后做事的道德理念,對同事熱心、對家人傾心、對社會有愛心,以熱情洋溢的姿態迎接每一天。

  團隊是一個整體,團隊的進步需要大家共同奮斗,成就團隊,就是成就每個人的夢想。

關于企業正能量演講稿 篇2

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  時下,如果說哪個詞最火,恐怕就是“正能量”了。“點燃正能量,引爆小宇宙。”“點燃正能量,運氣擋不住。”

  什么是正能量?在我看來,態度樂觀、積極、向上的人,充滿熱心、希望與信念,能讓你積極有活力的,就是正能量。正能量其實很簡單,無處不在。簡而言之,能讓人們激動并振奮的,那就是我們所需要的——正能量!

  我們每個人的內心就是一座“能量場”,既隱藏著自信、豁達、愉悅、進取等正性能量,又暗含著自私、猜疑、沮喪、消沉等負性能量。這兩種能量,可以說是此消彼長的關系。

  為我國人民在新的歷史時期指出了新的前進目標,也道出了億萬華夏兒女共同致富奔小康的心聲。要實現這一宏偉藍圖,需要每個人的努力。

  在當前社會正處轉型時期,社會不均依然存在,社會攀比不可避免,全民致富仍需要一個漫長的過程。要圓一個繁榮富強的中國夢,需要我們每一個人,從自身做起,從本職做起,堅持傳播正能量精神,完成“中國夢”。

  不要哀嘆世風日下,也不要埋怨人心不古。每個人既是正能量的接受者,也是塑造者、傳遞者。我們每個人表現出的能量正負,其實就在一念之間。自覺遵守規則,表現出的就是正能量,現階段,在發展關鍵期、基層干部面對全新的任務。“群眾最盼的是致富,最想的是服務,“基層干部,歷來都是我們黨和國家事業的骨干力量,是連通上下的關鍵節點。”作為基層林業干部服務群眾、做群眾工作,天經地義。上情下達,下情上遞,基層干部主動不主動,效果大不一樣。工作轉型、能力升級,是對基層干部與時俱進的現實要求。

  秀美的山川、良好的生態既是我們賴以生存的自然環境,是后代子孫得以永續發展的重要基礎,也是實現民族復興中國夢不可或缺的基本條件。沒有好的環境,不僅美麗家園無從談起,幸福指數難以提升,經濟社會發展也會遭遇日趨嚴重的環境瓶頸。從吃飽穿暖到環境優美,人民群眾對生活環境、生態問題日益關注。

  小角色擔當大責任,保護青山綠水,建設秀美山川是我們義不容辭的義務和責任。愛護我們賴以生存的大森林人人有責,做為一名林業工作者傳遞出一種正能量,更應對林業事業有著無限熱愛,竭盡所能地為林業事業的發展和林業資源保護努力工作,做到恪盡職守、愛崗敬業,愛林、護林、興林始終如一。以建設富裕生態和諧為目標,創新造林模式,激活興林要素,轉變林業方式,走出了一條“民富、林興、生態好”三贏的路子,以推進集體林權制度改革,林地承包到戶后,帶來了林業生產力的大解放。激發了群眾投入林業建設的積極性,農民真正成為山林的主人,通過精心經營林地、走上了一條充滿希望的增收致富之路。

  以“提高科技含量”為核心,科技興林,充分發揮科技的支撐、引領、突破和帶動作用,把科技創新融入林業發展全過程,利用林下空間,大力發展節約型、健康型、生態型種養業已成為振興全縣農村經濟的亮點和實現農民增收的突破口。大力推廣發展林下經濟,由傳統單一的營林模式向林下養殖、林下種植等多種林農牧高效復合經營模式發展轉變,使農林牧各業實現資源共享、優勢互補、循環相生、協調發展。

  實施四大生態建設工程的主要內容:綠色建設工程。加快建設“一屏五帶八化”,即:渭北生態屏障,森林公園和人文景觀帶、子午嶺森林生態風景帶、生態經濟防護帶、千里綠色長廊景觀帶、森林屏障景觀帶,實現城市森林綠化、城鎮園林化、村莊林蔭化、渠路林帶化、農田林網化、河流濕地森林景觀化、出入進口優美化、荒山荒坡全面綠化的大綠大美生態系統,使全市森林覆蓋率達到%,建成區綠地率達到%,綠化覆蓋率達到%,人均綠地面積平方米,打造自然風光美、生態環境美、人文精神美、產業開發美的“最美鄉村”。

  凝聚正能量發展新林業。讓我們行動起來,從旁觀者變為建設者,為保護青山綠水、建設美麗而攜手努力,把綠色留給子孫,把希望帶給明天。

  謝謝大家!

關于企業正能量演講稿 篇3

  當你捧起這本書的時候,我知道,你一定想對這個世界、你所在的行業或者僅僅是你工作的地方,作出些許的改變了。也許你是一位一線員工,希望提高你自身的團隊建設能力,為將來的事業發展做好準備;也許你剛剛得到升遷,想著怎樣做一些事情,來鞏固自己的地位和聲望;也許你是個領導者,想把你的團隊的工作水平提升到一個全新的高度;也許你已經是一位經驗豐富的經理人或團隊“帶頭大哥”,希望你的團隊更加高效且生機勃勃。不管你的角色是什么,如果你想改變,必須意識到擁有正能量團隊的巨大價值。毋庸置疑,我們都樂于看見有那么一支充滿正能量的團隊,它能夠超越一切障礙,毫不動搖、堅定不移,最終達到我們的目標。

  遺憾的是,我們都知道,一個團隊要變得充滿正能量,光靠團隊成員自己,成功的概率非常小。它必須有適宜的條件。

  雖然“團隊建設”這樣的名詞,迄今為止只在全球流行了數十年之久,但是,團隊的概念,早在我們的祖先一起狩獵猛犸象時就出現了。盡管人們對“建設團隊”的關注一直在增強,但大多數團隊卻無法達到應有的效率。其原因有很多,比如缺乏組織、缺少溝通、角色和職責劃分不明確,但這些只是團隊效率不高的一部分原因。與其他原因相比,最大的原因就是:缺乏正能量。

  正能量,也許是一個團隊達到最高水平的最重要因素。一個正能量團隊,在工作中擁有毫不動搖的決心,每一位成員都認真負責,積極向上,并相信他們能夠完成任何擺在他們面前的任務。在內心深處,每個人都認同團隊的愿景、使命以及價值觀,因“實現共同理想的決心”而建立起了深厚的團隊情誼。他們熱愛學習,接受工作并提出反饋,為使團隊更加強大和高效而無私分享他們的經驗和資源。

  但是,我們怎樣才能讓我們的團隊充滿正能量?

  團隊是由人構成的,不是由物品構成的。要打造正能量團隊,團隊的“帶頭大哥”必須了解面對不同的環境時人們將作出何種反應。“帶頭大哥”必須知道什么樣的條件可以深深地吸引人們,并讓他們變得活躍。也就是說,什么讓人們迫切地想要參與進來,什么讓人們反感,導致人們離開或者不再參與任何事情。

關于企業正能量演講稿 篇4

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!我叫楊娟,是商業系統的一名普通職員。今天我演講的題目是“凝聚正能量,發展新商業”。

  欲問當下什么詞最火,恐怕莫過于“正能量”了。“點燃正能量,引爆小宇宙。”“點燃正能量,活力擋不住。”

  什么是正能量?在我看來,與時俱進,積極向上,銳意進取,就是正能量。從國家民族層面看,黨的如指路明燈,億萬華夏兒女共同致富奔小康,實現中華民族偉大復興的中國夢。當前,投身轉型升級,追逐中國夢,就是發揮正能量。從地區層面看,我們郴州市開展干部作風大整頓,創建“學習型、服務型、創新型、實干型”四型機關,在全市營造重落實、強執行、干實事的濃厚氛圍,以大干實干推動郴州新一輪大發展。這是追逐中國夢的具體落實。當下,全市機關干部,人人參與,積極轉變作風,強化自身素質,創建四型機關,爭做優秀公仆,就是凝聚正能量。

  當今世界,商業的外延進一步擴大,除了傳統意義上的商品,服務成為了最重要的商品。而現代服務業早已成為發達國家經濟的主體,平均占GDP的60%以上,有的國家和地區高達85%。而我國不到40%,發展空間巨大。所以,現階段我國轉型升級的重要一環,就要大力發展現代商業服務業。它不僅是經濟發展的客觀需要,也是國家啟動市場、擴大內需的戰略任務。它不僅是改變經濟增長模式、尋找經濟持續發展的新的增長點,也是構建和諧社會的一項民生工程。當前,大型連鎖超市、直銷、電子商務等新興商業模式,奔涌而來,席卷全球。面對全新的現代商業浪潮,作為基層商業系統職員,工作轉型、能力升級,已是迫在眉睫。所以我們必須加強學習,學會在大風大浪中游泳,才不至于在商海中沉沒!

  其次,要真抓實干,為我市構建現代商業服務體系做好服務。當前傳統商品供大于求,要著力發展現代商業服務業,重點發展休閑產業,打造宜居的商業環境,提供高水平、全方位、多元化的生活服務,營造時尚、休閑、健康、舒適的生活環境。

  再其次,要要創新思路,積極為我市發展新型商業模式出謀劃策。通過完善功能結構,完善配套設施,提升經營管理水平,實現項目創新、工藝創新、經營模式創新,保證商業服務業得到持續、穩定、高效的發展。通過開拓新的消費領域,達到擴大銷售、拉動市場的目的。一方面為投資者提供更加舒適、方便、高效的生活環境和服務設施;另一方面促進商業服務業市場成為投資的熱點,形成商業發展的良性循環,從而進一步提升我市的城市品位、優化發展環境。

  總之,要善于學習強素質,創新思維促發展,真心誠意辦實事。我堅信,只要我們每一個機關干部都能傳播正能量,釋放正能量,我們郴州新一輪的大發展將會如期而至, 美麗中國夢也將成為現實!我們共同努力吧!

  謝謝大家!

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