黨員干部關于向黨中央看齊發言稿（通用30篇）

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇1

　　向黨中央看齊，既是中國共產黨保持團結統一、增強戰斗力的成功經驗，也是反復強調的一個重大而又嚴肅的政治要求。當前，全黨正在開展“兩學一做”學習教育，一個重要目的就是推動黨員加強黨性鍛煉、增強看齊意識、自覺向看齊，看齊的要求將貫徹“兩學一做”學習教育的始終。

　　“教者，效也，上為之，下效之”�；鶎狱h員干部要堅決向黨中央看齊，在思想、作風、行動上進行集中“補鈣”和“加油”，繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，做到篤實守道、表里如一，以實際行動踐行“三嚴三實”具體要求。

　　向黨中央看齊，思想上純潔黨性�；鶎狱h員干部一是要堅持理論學習，在思想上始終同保持高度一致：二是要在實踐中錘煉黨性，將“嚴”和“實”落實到政治信仰和方向上，對黨忠誠，不摻私心雜質：三是要牢固樹立為民意識，時刻不忘自己應盡的責任和義務切實為民謀福利，增進人民福祉。只有在思想上加固了，才能不受歪風邪氣的誘惑和腐蝕。

　　向黨中央看齊，作風上嚴守底線�；鶎狱h員干部對照“三嚴三實”改進作風要求，在修身、用權、利己，謀事、創業、做人上擺問題、尋找不嚴不實的地方。在作風上“看齊”，要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，嚴規守紀、慎獨慎行，增強是非觀念，抵制各種誘惑，守得住清貧，經得起考驗，牢記黨員身份，喚醒黨章黨規意識，筑牢拒腐防變的思想防線，時刻用紀律尺子丈量自己的行為，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

　　向黨中央看齊，行動上求真務實。“空談誤國，實干興邦”，基層領導干部一是要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難，不搞形式主義，不走過場。把群眾的所思所盼當做謀事的要義關鍵。二是要勇于擔當，面對急難險重任務要有魄力有擔當，面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。三是做人要誠實守信，表里如一。一些黨員干部表里不一、口是心非、言行不一、陽奉陰違，不僅是對黨和組織不負責，也是對自己不負責。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇2

　　按照“三嚴三實”專題教育的部署，中央政治局近日召開專題民主生活會，圍繞中央政治局帶頭踐行“三嚴三實”的要求，聯系中央政治局工作和以來中央抓作風建設的實際，總結經驗、研究措施、提出要求，充分體現了批評和自我批評的精神，充分展現了對黨和人民高度負責的態度。這次會議是中央政治局參加“三嚴三實”專題教育的一項重要活動，為全黨上下開好民主生活會、踐行“三嚴三實”、加強作風建設，樹起標桿、形成示范。

　　黨的以來，以同志為的中央領導集體把黨風廉政建設作為開展工作的先手棋，采取了一系列行動，工作扎實、成效顯著。其中一個鮮明特點，就是始終堅持中央政治局率先垂范、以上率下。從出臺“八項規定”，到重拳整治“四風”，再到踐行“三嚴三實”，在作風建設過程中，正是因為中央政治局堅持從自身抓起、以身作則，才樹立起徙木立信的公信力，在全黨全國產生了強大示范效應，促進了黨風政風轉變，推動了全面從嚴治黨，形成了黨政軍民同頻共振、上下一心的良好局面。

　　“教者，效也，上為之，下效之”。中央以身作則，是為了促進全黨積極響應;中央率先垂范，是為了推動全黨奮發進取。中央樹立標桿之后，各級領導干部要有很強的看齊意識，主動向中央看齊，做到層層立標桿、作示范，形成強大的引領力量。

　　向中央看齊，就要做政治上的明白人，自覺把“三嚴三實”要求體現到堅持堅定正確的政治方向上、體現到落實黨中央重大決策部署上。當好“三嚴三實”表率，首要的就是把握政治方向、加強黨性修養，樹立堅定正確的理想信念，永葆全心為民的公仆情懷，提高掌控全局的領導藝術，保持對黨忠誠的政治品格。經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，有過硬的思想定力、戰略定力、道德定力，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，才能以榜樣的力量感召干部群眾。

　　向中央看齊，就要做落實的帶頭人，自覺把“三嚴三實”要求體現到對分管方面的管理上、體現到嚴格要求自己上。帶頭踐行“三嚴三實”，是具體的而不是抽象的，是實際的而不是口頭的，必須體現在日常工作的嚴格管理中，體現在對自己和身邊工作人員的嚴格監督中。有身先士卒的勇氣，有“向我看齊”的底氣，才有以上率下的正氣，把“三嚴三實”要求貫徹到工作的各個方面，帶動更多黨員干部走在前列、干在實處。

　　齊則有序，齊則有力，齊則有效，正所謂“人心齊、泰山移”。奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利，需要黨的領導更加有力。中央政治局率先垂范，全黨向中央看齊，各級領導干部帶頭改進作風、帶頭踐行“三嚴三實”、帶頭提高工作水平，就一定能讓我們的黨更加團結統一，凝聚起億萬人民的磅礴力量。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇3

　　中國共產黨是馬克思主義政黨，是有著統一的思想、統一的意志、統一的紀律、統一的步調的先鋒隊。中國共產黨能夠歷經95年的風雨走到今天，靠的就是“人心齊、泰山移”，全黨上下同心同德，萬眾一心。今天，在全面建成小康社會的決勝階段，在確保“四個全面”戰略布局順利推進的關鍵時期，要求各級領導干部要有看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。這是對我黨“思想建黨”優良傳統的承繼和發揚，是黨員干部為政修身成事的精神引領和根本遵循。

　　“群力誰能御，齊心石可穿”。對于一個擁有8700多萬黨員的大黨，全體黨員干部只有主動樹立看齊意識，在思想上政治上行動上同保持高度一致，做到層層立標桿、上下做示范，才能更好地凝心聚力、群策群力，更加團結統一、步調一致，真正做到看得齊、跟得上、立得穩、行得遠。

　　越是形勢復雜多變，越是要強化看齊意識。早在1945年，毛澤東同志在黨的七大預備會議上就說：“我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”毫無疑問，我們今天所處的國際國內形勢與過去相比，更加嚴峻復雜，我們黨面臨的考驗更加尖銳突出。

　　特別是在當下，有些黨員和領導干部在金錢、權力等利益誘惑面前腐化墮落、蛻化變質，背離了最初的價值信仰和選擇。對于這些不愿意看齊、破壞看齊的“蛀蟲”“毒瘤”，就更應該抓住要害、點準穴位，用黨紀黨規黨法進行嚴肅查處，果斷清除出黨，以保證全黨上下的團結統一和步調一致。

　　當前，站在新的歷史交匯點，面對嚴峻的執政考驗和改革發展的全新任務，黨員干部應在踐行“四個自覺”中，切實增強貫徹落實看齊意識的自覺性和堅定性。

　　確立看齊的思想自覺，堅定信仰信念。思想是本，行動是形，本正則形立。要把學習教育貫徹始終，不忘本忘祖，不忘記最初的價值信仰，認真學原文、讀原著，深入學習領會系列重要講話精神，強化黨性鍛煉，切實把好“總開關”，堅定“三個自信”，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，切實把理想信念轉化為行動的力量。

　　增強看齊的政治自覺，做政治明白人。要自覺維護中央權威，維護黨的團結統一，把對黨絕對忠誠作為根本政治要求和最重要的政治紀律。要堅持“高線”、守住“底線”，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

　　落實看齊的行動自覺，做到知行合一。看齊既是一個理論訴求，更是一種實踐要求。黨員干部只有躬身踐行，才能以“知”促“行”，以“行”促“知”，知行合一，讓看齊真正落實到具體行動上。謀事創業要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，真正做到腳踏實地、真抓實干。

　　踐行看齊的責任自覺，勇于擔當作為。要想真正樹立看齊意識，強化責任擔當是關鍵。要始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，在踐行五大發展理念、決勝全面小康上奮發有為，在轉方式調結構、戰風險渡難關中主動有所作為。要帶著真感情和責任心為群眾辦實事、做好事、解難事，以為官一任振興一方的責任激情，始終做到履職盡責、干在實處、走在前列。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇4

　　當前，中央正部署開展“兩學一做”學習教育。學是基礎，做是關鍵。做一名合格共產黨員，一條重要的衡量標準就是講看齊。對于黨員干部來說，這不是個人的小事，而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是黨性要求。要經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神看齊，向黨中央各項決策部署看齊。

　　一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，正像毛澤東同志所指出的，“看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”黨的以來，正風肅紀更實了，黨內政治生活更嚴了，黨員干部自覺主動的看齊意識和看齊行動，凝聚起愛黨、護黨、為黨的磅礴力量。另一方面，小到隨意轉發“政治段子”、過分看重個人私利，大到對黨中央的大政方針說三道四，對黨中央要求陽奉陰違，種種不去看齊、不想看齊、不會看齊的問題也在警示我們，向黨中央看齊，要靠理想、靠黨性、靠紀律。經常、主動地與黨章黨紀對標，經常、主動地展開靈魂深處的凈化行動，我們才能在政治上站穩立場、在思想上辨明方向、在行動上善作善成。

　　強化“看齊”意識，就是要自覺知行合一。作為黨員干部要把嚴以修身內化于心，外化于行。要在工作實踐中立足本職，敬業奉獻，以干好本職工作的實際行動為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢增磚添瓦。在社會生活中要做到工作內外一個樣。慎交友、交好友，遠離低級趣味，崇尚高尚情操。要言行一致，表里如一，說到做到，不搞說一套做一套，堅決反對和克服“四風”。要善于觀大勢謀大事，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，牢固樹立和貫徹創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，主動適應經濟發展新常態，做到謀得好發展全局，抓得住主要矛盾，確保中央的決策部署落地生根。

　　強化“看齊”意識，就是要敢于擔當負責。各級領導干部既要以身作則，又要注重管理引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。有多大擔當就能干多大事業，盡多大責任就會有多大成就。要在加快發展上敢擔當。主動適應新常態，緊貼自身實際，在抓發展上體現新思路、新狀態、新作為，切實擔當起引領社會發展的千鈞重擔，主動研究和應對經濟運行中的突出矛盾和問題，學會“彎道超車”，不斷實現跨越式發展;要在深化改革上敢擔當。當前正處改革的攻堅期，要以高度負責的擔當、自我革新的勇氣、背水一戰的氣概，敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘，沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，跳出條條框框的限制，堅定不移地推進各項改革;要在破解難題上敢擔當。敢不敢直面矛盾、攻堅克難，是嚴和實的重要檢驗。在工作中要敢于沖鋒在先、迎難而上，大膽尋找解題良方，破解發展難題。

　　強化“看齊”意識，就是要守紀律講規矩。守紀律講規矩既是對黨員干部黨性的重要考驗，也是對黨員干部對黨忠誠的重要檢驗。不打“擦邊球”。沒有規矩，不成方圓。黨員干部要把制度治黨落到實處，提高制度的執行力，堅持用法規制度規范日常言行，增強紀律意識，克服打“擦邊球”的僥幸心理，確保執行制度不走樣、堅守紀律不松懈、落實工作不打折。不忘“緊箍咒”。“矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。”黨員干部唯有敬畏法紀，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、干凈、擔當。要按照習近平總書記指出的“五個必須”貫徹執行，即必須維護黨中央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員，堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事。不碰“高壓線”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”。黨員干部要時常照照鏡子，檢點行為，凡是規章制度有明確要求的，就不折不扣落實;凡是上級明令禁止的就堅決聽令守規;凡是超出本級權限的就嚴格按程序請示報告，確保始終不越“紅線”，保住“底線”。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇5

　　7月1日，在慶祝中國共產黨成立95周年大會上發表重要講話。首鋼總公司黨委日前下發《通知》，要求首鋼各級黨組織和廣大黨員干部要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認真學習貫徹重要講話精神，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　《通知》指出，統一思想，充分認識學習貫徹“七一”重要講話精神的重要意義。當前首鋼正處于深化改革、轉型發展的關鍵時期，面對復雜多變的內外部環境，面對新舊交織的矛盾和問題，面對艱巨繁重的改革發展任務，認真學習貫徹重要講話精神，對于統一干部職工的思想認識，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定不移地在領導下，攻堅克難、不懈奮斗，落實“四個全面”戰略布局，發揮好國有企業黨組織的政治優勢，推進全面深化改革、轉型發展，為把首鋼建設成為有世界影響力的綜合性大型企業集團，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢不斷創造新業績、作出新貢獻具有重要意義。

　　《通知》要求，聯系實際，深入學習貫徹“七一”重要講話精神。首鋼各級黨組織和黨員干部要把“七一”重要講話作為近期學習的重要內容，同學習黨的理論特別是系列重要講話精神結合起來，堅持自覺學習、自信運用，密切聯系首鋼改革發展實際、黨建工作實際和黨員干部的思想工作實際，深刻理解其精髓要義，尤其要理解不忘初心、繼續前進的重大意義，進一步統一思想行動、凝聚奮進力量，把學習成效轉化為做好本職工作、開創首鋼轉型發展新局面的生動實踐。一是堅定理想信念，堅定不移推進首鋼轉型發展;二是堅持改革創新，堅決全面落實首鋼發展戰略;三是堅持黨的領導，全面加強首鋼黨建工作。

　　《通知》強調，精心組織，有效學習宣傳貫徹“七一”重要講話精神。各級黨組織要把學習宣傳貫徹重要講話精神作為一項重大政治任務抓緊抓好，加強領導，精心組織，確保把講話精神傳達到基層、覆蓋到全體黨員。各級黨委中心組要把講話列為專題學習的重要內容，結合實際，組織交流研討，確保取得成效。各黨支部要把講話作為“兩學一做”學習教育的重要學習內容，組織黨員學在深處、做在實處，爭做“四講四有”合格黨員。黨員領導干部要帶頭沉下心來認真研讀講話原文，學深悟透，并積極向廣大黨員、職工進行宣講。各單位黨委要把學習宣傳貫徹“七一”重要講話精神同本單位的具體實際結合起來，開展有針對性的學習宣傳活動，注重實效。要充分運用報紙、電視、微信公眾號、內部網絡平臺、OA辦公系統等各種載體，靈活運用專家輔導、專題研討、專題黨課、系列培訓、宣講交流等多種形式，開展全方位、多層次、寬領域的學習輔導和宣傳教育，及時宣傳學習貫徹講話精神的思考體會、好經驗好做法，使講話精神深入人心，為推進首鋼全面深化改革、加快轉型發展，完成20xx年“兩會”確定的各項目標任務提供強大動力。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇6

　　依據教育局黨委關于開展“三嚴三實”專題教育的有關要求，今天我結合幼兒園的工作實際，現就我們黨員干部在工作中如何正確認識“公與私、義與私、義與商”的關系問題，談談我個人的一點粗淺看法，不到之處，請大家誠懇指正。

　　在公與私、義與私、義與商”的三個關系中，我首先談談如何正確對待公與私的關系。社會與個人的關系，從某種意義上講，就是公與私的關系。所謂的公，就是社會或社會利益;所謂的私，就是個人或個人利益。公與私是對立統一的;其對立表現在，它反映了不同的利益對象及其要求。其統一表現在，對全局而言為私的利益，在一個局部就是公共利益;對局部而言為公的利益，在全局就是為私的利益。個人的私立在任何社會都要受到限制，它的平衡需要依靠制度、法律和道德，就是維護社會共同利益的客觀需要。

　　如何正確對待公與私的關系，一方面要看到公與私存在的現實必然性，正視合法的私人利益，在可能的條件下，滿足個人正當合理的要求，調動每個人的積極性;另一方面，要樹立社會主義榮辱觀，倡導大公無私、先人后己、公而忘私的高尚情操。在公與私利益關系發生矛盾的時候，要自覺地以個人利益服從公共利益，以公為重、以公為先、舍私為公。提倡尊重人、理解人、關心人，發揚社會主義人道主義精神，為人民、為社會多做好事，旗幟鮮明的反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，形成體現社會主義制度優越性、促進社會主義和諧社會建設的良好道德風尚。

　　如何正確對待義與利的關系。義與利具有統一性:二者可以統一在公共關系上，公共利益既是利益追求，又是道德目的，在這里利益和道德得到統一;義與利又有對立的一面;有的時候、有的情況下，義與利不能同時兼得。但是義與利并并不是針鋒相對、水火不相容的。在實際生活中，具體情況雖然比較復雜，但只要分清公利和私利，權衡大利和小利，就不難找到道德把握的界限。問題在于當遇到利益沖突時如何對待，以什么原則來解決沖突。

　　義與利的辨證統一關系，要求我們正確對待人生過程中的義與利，樹立正確的義利觀。明確義與利的標準。唯物史觀認為，順應歷史發展潮流，符合大多數人的利益，有利于社會發展和進步的思想和行為，就是義，否則就是不義。利有正當的利和不正當的利，通過正當途徑和合法手段獲得的個人利益，就是正當的利，正當的利就應該努力爭取。堅持義利統一的原則，擺正各種義利關系。我國市社會主義國家，國家、集體和個人利益從根本上是一致的，義利統一成為必然的趨勢和方向。但義利之間，國家、集體、個人之間也會有矛盾的對立，因此要堅持集體主義原則，正確處理國家、集體、個人之間的各種關系，反對把個人利益置于集體利益之上“君子喻于義，小人喻于利。”中國人的人生哲學總是圍繞著義利二字打轉。可是，假如我既不是君子，也不是小人呢?

　　曾經有過一個人皆君子言必稱義的時代，當時或許有過大義滅利的真君子，但更常見的是借義逐利的偽君子和假義真信的迂君子。那個時代過去了。曾幾何時，世風劇變，義的信譽一落千丈，真君子銷聲匿跡，偽君子真相畢露，迂君子豁然開竅，都一窩峰奔利而去。據說觀念更新，義利之辨有了新解，原來利并非小人的專利倒是做伯樂天經地義。

　　“時間就是金錢!”棗這是當今一句時髦口號。企業家以之鞭策生產，本無可非議。但世人把它奉為指導人生的座右銘，用商業精神取代人生智慧，結果就使自己的人生成了種企業，使人際關系成了一個市場。我曾經嘲笑廉價的人情味。如今，連人情味也變得昂貴而罕見了。試問，不花錢你可以買到期個微笑，一句問候，一丁點兒惻隱之心?不過，無須懷舊。想靠形形色色的義和說教來匡正時弊，拯救世風人心，事實上無濟于事。在義利之外，還有別樣的人生態度。在君子小人之外，還有別樣的價格。套孔子的句式，不妨說:“至人喻于情。”義和利，貌似相反，實則相通。“義”要求人獻身抽象的社會實體，“利”驅使人投身世俗的物質利益，兩者都無視人的心靈生活，遮蔽了人的真正的“自我”。“義”教人奉獻，“利”誘人占有，前者把人生變成一次義務的履行，后者把人生變成一場權利的爭奪，殊不知人生的真價值是超乎義務和權利之外的。義和利都脫不開計較，所以，無論義師討伐叛臣，不容支配眾生，人與人之間的關系總是緊張。如果說“義”代表一種倫理的人生態度，“利”代表一種功利的人生態度，那么，我所說的“情”便代表了一種審美的人生態度。它主張率性而生，適情而止，每個人都保持自己的真性情。你不是你所信奉的教義，也不是你所占有的物品，你之你權在于你的真實“自我”。生命的意義不在奉獻或占有。而在創造，創造就是人的真性情的積極展開，是人在實現其本質力量時所獲得的情感上的滿足。創造不同奉獻，奉獻只是完成外在的責任，創造卻是實現真實的“自我”。至于創造和占有，其判別更是一目了然，譬如寫作，占有注重的是作品所帶來的名利地位，創造注重的只是創作本身的快樂。有真性情的人，在與人相處唯求情感的溝通，與物相觸獨鐘情趣的品味。更為可貴的是，在世人匆忙逐利又為利的時代，他接人待物有一種閑適之情。我不是指中國士大夫式的閑情逸致，也不是指小農式的知足保守，而是指一種不為利驅、不為物役的淡泊生活情懷。仍以寫作為例，我想不通，一個人何必要菱等身呢?倘想流芳千古，一首不朽的小詩足矣。倘無此奢求，則只要活得自在即可，寫作也不過是這活得自在的一種方式罷了。肖伯納說:“人生有兩大悲劇，一是沒有得到你心愛的東西，另一是得到了你心愛的東西。”我曾經深以為然，并且佩服他把人生的可悲境遇，表述得如此輕松俏皮。但仔細玩味發現這話的立足點仍是占有，所以才會占有欲未得滿足的痛苦和已得滿足的無聊這雙重悲劇。如果把立足點移到創造上，以審美的眼光看人生，我們豈不可以反其意而說:人生有兩大快樂，一是沒有得到你心愛的東西，于是你可以去尋求和創造;另一是得到了你心愛的東西，于是你可以去品味和檢驗?當然，人生總有其不可消除的痛苦，而重情輕利的人所體味到的辛酸悲哀，更為逐利之輩所夢想不到。但是，擺脫了占有欲，至少可以使人免除許多瑣碎的煩惱和渺小的痛苦，活得有器度些。我無意以審美之情為救世良策，而只是表達了一個信念:在義與利之外，還有種更值得一過的人生。這個信念將支撐我度過未來吉兇難卜的歲月權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，要做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好“公與私、義與利、官與商”的關系，堅決站在黨和人民的立場上立身、處世，時時處處把黨、國家和人民的利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上，盡心竭力為黨分憂、為國建功、為民造福。

　　一是正確把握“公與私”的關系，保持公私分明、先公后私的自覺。能不能把握好公私界限，正確處理公私關系，是檢驗一名黨員干部黨性純不純、作風正不正的試金石。習反復強調，在作風問題上，起決定作用的是黨性。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。“私”既是私利，也包含私心、私欲，不僅體現在物質利益上，還體現在精神狀態上。“政在去私，私不去則公道亡”，晉代的傅玄告訴我們主持政務關鍵在于去掉私心，否則就沒有公道可言了。如果只圖自己舒服、只講個人面子、只顧自身前程，就難免讓“私”字大行其道，助長“四風”蔓延，損害黨和政府形象。只有把握好公與私的界限，才能真正實現干部清正、政府清廉、政治清明。面對公私關系，是“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”還是“拔一毛而利天下，不為也?”黨員領導干部要有清醒的認識，時刻牢記手中權力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，堅持克己奉公、秉公用權，公私分明，全心全意為人民服務。

　　二是正確把握“義與利”的關系，牢固樹立正確的義利觀�？鬃诱f:“世上萬事，不過義、利二字而已。”“義”教人奉獻，“利”誘人占有，前者把人生變成一次義務的履行，后者把人生變成一場權利的爭奪。對領導干部而言，尤其應該擺正義與利的關系，可以追求個人的合法權益，但不可以有自己的灰色私利，更不能把權力當成謀取私利的工具，理當做到破除私心、成全公義。這是領導干部應該秉持的義利觀，也是中央領導一再強調“為官發財應該兩道”的深意所在。“一個人最大的敵人，往往不是別人，而是我們自己。”對領導干部來說，不怕物質誘惑多么熾烈，就怕內心自律潰敗;不怕監督存在留白，就怕不能戰勝“心魔”。要正確處理好“義”和“利”的關系，別讓自己掉進唯“利”是圖的歧路和錯路。

　　三是正確把握“官與商”的關系，自覺擺正官商位置。3月28日閉幕的博鰲論壇上，專門設置了《政商關系新生態:君子之交相忘于江湖》的分論壇，表達了對新型政商關系、健康政治生態的期待。在新常態下，如何構建新的官商關系非常重要。在繼續保持高壓反腐態勢的大背景下，健康的、正常的官商合作也要大力提倡。只要是合乎政策法規，合乎法定程序，利于企業發展，利于政府發展的“共贏”項目，就應該大膽合作。不能因為之前暴露的“在商言官，以商養官”現象就“涇渭分明”，很多商人、企業再也不想“轉型”升級了，地方該有的項目，政府純粹不搞了;工程建設引進，園區不建了;連正常程序開展的投標中標也停止了。這樣的“官商相背而馳”不符合經濟社會發展的規律，也不利于進一步改革開放。所以，新常態下，構建起新型、正常的官商關系尤為重要，只要堅持依法守紀，政府公開透明落實國家政策，企業增值納稅拉動地方經濟發展，官商之間一樣也可以建立“魚水關系”，雙方共同發展，實現真正的共贏。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇7

　　政協第十二屆全國委員會第一次專門委員會主任會議暨專題研討班28日在北京舉行，中共中央書記處書記、全國政協副主席杜青林在專題研討班開班儀式上指出，進一步做好當前政協工作，要做到“三個看齊”，要向中共對人民政協的新要求看齊;要向一系列重要講話精神看齊;要向政協全局看齊。

　　“看齊”的“看”，其實就是指學習領會精神，深刻理解關于中國夢的一系列重要論述;“看齊”的“齊”，就是把中央精神落實到行動上。這里，關鍵是從行動上落實“看齊”。

　　從行動上“看齊”，首先就要樹立牢固的政治理想信念。理想信念不是虛的，是實實在在的政治信仰。一個人不能沒有信仰，不能沒有追求。作為共產黨員，特別是黨的領導干部，樹立了正確的政治信念，胸懷共產主義理想，堅信中國特色社會主義偉大道路，就有了政治靈魂，就有了光輝理想，就有了安身立命之本。古人云：“有志者事竟成”。有了革命理想高于天的志向，就會產生巨大的精神正能量，就能把實現中國夢的責任扛在肩上，自覺地把做好統一戰線與人民政協工作的具體任務抓在手上，把黨和人民的利益放在高于一切的位置上。

　　從行動上“看齊”，就要切實改進工作作風。按照中央提出的“八項規定”要求，切實改進工作作風。干實事，改作風，就要切實做到密切聯系群眾，輕車簡從，深入實際，深入基層，接地氣，增人氣。改進作風，一是要改會風，明確規定開短會，講短話，并且盡量減少會議，提高會議質量。二是要改文風，拒絕那些洋洋萬言一般化的長篇大論，拒絕那些群眾不喜歡、不明白的古板式說教，拒絕那些脫離實際的“空頭支票”。直來直去，提煉干貨。三是要改話風，堅決廢止虛話、套話。提倡說生動的話，說有哲理的話，說管用的話，說大實話。

　　從行動上“看齊”，就必須自覺落實好關于“實干興邦”的要求，埋頭苦干，以“踏石留印、抓鐵留痕”的勁頭干實事。曾在中央黨校發表的“關鍵在于落實”講話，是實干興邦的動員令。干實事，是領導干部在統領全局工作中一個極為重要的環節，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求。愿不愿意干實事，是檢驗干部政德的一個試金石。天下大事，必作于細，三分戰略，七分執行。干實事，就應該從微觀入手，從具體事情辦起，做一件，成一件。就應該以誠信為本，說到哪，做到哪，言必信，行必果。還特別需要建立干實事的評價體系，每件任務有布置，有檢查，有獎懲。從制度上、程序上保證“看齊”全面落到實處。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇8

　　治國必先治黨，治黨務必從嚴。全面從嚴治黨，是黨的xx屆六中全會的鮮明主題。政治紀律和政治規矩，作為各級黨組織和全體黨員在參與政治生活中必須遵守的紀律規定和傳統慣例，也是黨員的高壓線和政黨的生命線。從邏輯學角度分析，政治規矩的外延大于政治紀律的外延，政治規矩包含政治紀律，政治紀律是成文的政治規矩。中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢，在新的歷史起點上，在實現“兩個一百年”和中華民族偉大復興中國夢的征程上，更是要加強紀律建設。

　　當前，黨內遵守政治紀律和政治規矩，主流是好的。面對當前存在的各種突出問題，黨內政治生活必須常抓常嚴，防止政治灰塵和微生物污染、侵蝕黨的肌體，筑牢從嚴治黨的政治根基。六中全會制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，正是要燒旺黨內政治生活的大熔爐，筑牢從嚴治黨的政治根基。筆者認為，嚴守紀律規矩紅線，凈化政治生態應做到以下三個方面：

　　扎緊扎牢制度籠子。高度重視制度建設。嚴密的制度體系是嚴明黨的政治紀律和政治規矩的內在要求和堅實保障，有效防止黨的政治紀律和政治規矩成為形同虛設的“紙老虎”。完善的制度設計最終要落實到具體執行，履行責任是破解此問題的關鍵，要形成一套責任制度，配合制度落實，因此要建立鏈式單項責任聯系機制，在此鏈條上的責任方依照責任大小建立責任互聯關系，形成責任分解和承擔機制;紀檢監察機關嚴格監督執紀。紀檢監察機關作為黨內監督執紀的專門機關，就是“監控探頭”，重點通過信訪舉報、巡視檢查、網絡輿情等渠道及時發現存在苗頭性問題的官員。

　　堅持“三嚴”用人標準。一是嚴格標準，堅持“德才兼備、以德為先、以廉為基”的用人導向，讓“德”成為“硬指標”，加強干部德的考察，延長任前考察時間，全方位了解干部情況，關注八小時內外的具體表現。二是嚴格把關，強化動議主體責任，以事擇人、按崗選人，防止人情動議、關系動議。三是嚴格問責，問責不能感情用事而要鐵面問責，領導干部要敢于唱“黑臉”，破除好人主義、消除僥幸心理，達到“問責一例、警醒一片”的震撼效果。

　　嚴肅黨內政治生活，提升政黨內部循環效率。推動組織生活制度化。新形勢下加強和規范黨內政治生活，重點是各級領導機關和領導干部，必須以身作則，模范遵守黨章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持不忘初心、繼續前進，堅持率先垂范、以上率下，為全黨做出示范;嚴肅黨內生活要用好批評和自我批評有力利器。要警惕好人主義和自由主義，批評不能搞無原則的一團和氣也不能當無原則的老好人，開展批評活動既要有紅紅臉、出出汗的嚴肅，又要有加加油、鼓鼓勁的真誠，批評與自我批評不是一次任務闖關，通關以后就萬事大吉，為了防止反彈，關鍵在于堅持不懈、抓常抓細，使批評和自我批評轉化成思想自覺和行動自覺。

　　筆者認為，當前黨內出現的個別政治生態問題，是破壞政治紀律和政治規矩擴大化帶來的結果。政治紀律和政治規矩被破壞，紀律底線被突破，將引發政治生態環境進一步惡化。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。因此，在任何時候任何情況，政治紀律和政治規矩這個弦都不能松，嚴守政治紀律和政治規矩是營造良好政治生態的源頭。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇9

　　開展“講看齊、見行動”學習討論的目的是進一步宣傳xx屆六中全會精神，教育黨員干部增強看齊的思想自覺和政治自覺，堅定地把全面從嚴治黨決策部署變為實際行動。作為審計干部要充分認識開展“講看齊、見行動”學習討論的重大意義，就如何進一步將“一個樹牢、三個看齊”落實到日常審計工作中，我提出三點意見：

　　一要樹牢核心意識，看齊意識。全體審計干部職工要切實增強看齊的思想自覺、政治自覺和行動自覺，堅定不移樹牢核心意識，堅定不移向黨中央看齊，堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊，堅定不移向黨中央決策部署看齊，切實在“三個看齊”中查找問題、謀劃舉措、推動工作，確保審計工作始終沿著正確方向發展。

　　二要嚴守黨紀，執審為民。作為審計人員要始終把嚴守黨的紀律作為政治準繩，堅持紀律為大、組織為大，牢記“四個服從”，時刻在黨紀黨規下想問題、作決策、辦事情。同時，充分發揮審計監督預警作用，為各單位提高理財水平建言獻策，全力服務鳳陽縣域經濟社會發展。

　　三要恪守底線，建設廉潔高效審計機關。“打鐵必須自身硬”，審計人員要強化廉潔從審意識，敢于擔當，嚴于律己，牢記使命責任，堅守廉政紅線，堅持從小事做起、從細節做起，始終將黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在心上、抓在實處，強化日常警示教育和監管，嚴格執紀問責，確保審計工作廉潔高效。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇10

　　群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，密切聯系群眾是鞏固黨的執政地位的根本保證和關鍵所在。黨員領導干部必須強化群眾觀念，牢固樹立正確的感情觀、公仆觀、政績觀、名利觀，扎根人民，幫民解困、為民謀利。

　　樹立群眾觀點、貫徹群眾路線、維護群眾利益、做實群眾工作是新時期每一個共產黨員應盡的職責和義務，是我們干好各項工作的出發點和落腳點，是基礎、是前提。 60多年前毛澤東同志寫下的“為人民服務”五個大字，凝聚著革命先輩畢生的追求。為了做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人，一個堂堂正正的人。有人比喻說，共產黨人的思想靈魂是金子，那是因為他們的靈魂都牢牢地扎根在馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的實踐之中，它是特殊材料鑄造而成。而這個偉大實踐的根本落腳點就是“為人民服務”。鄧小平同志說：“我是人民的兒子”。共產黨人都應是人民的兒子，人民的兒子為人民服務，既在責任之上，又在情理之中，一輩子為人民辦實事，做好事，而不做壞事，那是多么高尚、多么的不易。中國共產黨人的高尚靈魂要在無限的為人民群眾服務之中鍛造而成。我認為在群眾觀點工作中要注意到以下幾個問題：

　　一是實踐群眾工作，貴在貼近群眾。群眾工作要從大事著眼，從小事做起。而大事小事都應貼近群眾辦事。從大事看，相信群眾的覺悟和智慧，依靠群眾的力量，解決社會一切重大問題，這就是服務于人民的根本利益。共產黨人在日常工作、生活中都要以人為本、以民為本，而決不能與民爭利。共產黨人只有吃苦在前，享受在后，黨員的先鋒模范作用才能充分體現。只要條件允許就要盡一切可能幫助群眾解決困難問題，暫時不能解決的也要向人民群眾解釋清楚，讓黨的政策貼近群眾，為群眾所了解，并得到群眾的支持。俗話說“老百姓的事比天大”，但真正做到很不容易。如果我們能經常不斷地貼近群眾搞好服務并且得到廣大干部群眾的擁護和認可，那么我們的形象就會更好和干部群眾的關系就會更親密，群眾工作的意義和作用就會更明顯。

　　二是群眾工作要求真務實、要講實效。求真務實是我們黨一貫的優良作風，群眾觀點的思想和行為，應該在實際工作中得到真實的檢驗。群眾工作中堅持全心全意就是最真心的體現，也是最根本的要求。群眾的愿望、要求、困難是什么?群眾的喜怒哀樂是什么?必須首先明白。只有明白原因，群眾觀點工作才有針對性。才能舍身處地的為群眾著想，為群眾辦事。真心為群眾服務，就不能怕條條框框的限制、怕得罪他人，怕苦、怕累;嫌要求過高，嫌條件過多，嫌麻煩，嫌過份，等等怕這閑那。真心為群眾辦事，就要站在群眾的立場上、位置上，耐心聽取群眾的意見要求，認真考慮方法措施，及時解決困難問題。 群眾工作不僅要有服務的過程，而且要有服務的結果。為群眾服務的效果是最重要的。每辦成一件事，辦好一件事，讓群眾滿意而歸，都是群眾觀點工作的實績和效果。因此在實際工作中，我們要不斷地增強服務意識，改善服務態度，創新服務手段，提高服務水平和服務效率，就是最好的群眾觀點工作，就是最真最實的為群眾路線。

　　三是要取信于民、工作上依靠群眾，干事要發動組織群眾�！吨泄仓醒腙P于加強和改進黨的作風建設的決定》指出：“加強和改進黨的作風建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系。馬克思主義政黨的最大危險，就是脫離群眾。”我們黨90年來波瀾壯闊的歷史，就是一部依靠人民群眾的力量推動社會發展的歷史。在新的歷史時期，我們面臨的任務越艱巨，越需要依靠群眾，把廣大群眾的積極性、創造性充分調動起來，推進“創新轉型”等各項工作，用實際行動把廣大人民群眾凝聚于黨的旗幟之下。在切實改進領導作風中解決好“在不在崗，在不在行，在不在狀態”和“為誰服務，怎樣服務，怎樣服務好”的問題，把更多的時間和精力用在幫助基層和群眾解決實際問題上，把更多的財力和物力用在經濟社會協調發展和提高人民生活水平上，用看得見，摸得著的實惠取信于民，不斷鞏固我黨長期執政廣泛的社會基礎和群眾基礎，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，用實際行動和為人民服務的業績來取信于民。

　　四是要對民懷敬畏之心，生活上接受群眾監督，處事讓群眾做評價。為了黨和人民的事業興旺發達，也為了黨員干部不在政治上摔跟頭，我們各級黨員干部必須要始終保持廉潔勤政的品格，牢固樹立自覺接受群眾監督的觀點。要充分認識到，自覺接受群眾監督，是黨的性質和宗旨對黨員干部的內在要求，也是社會主義國家政府工作人員的基本行為準則。一個政府只有置于人民群眾的監督之下，才不敢松懈，才不至于人亡政息。一個干部只有自覺地接受群眾監督，才會防微杜漸，不犯或少犯錯誤，提高領導水平和工作水平。人民群眾充分地行使監督各級黨員干部的權利，主人翁地位才能得以充分體現和鞏固，歷史主動性和創造性才能得以充分發揮。黨員干部要強化自警意識，對人民群眾懷著敬畏之心。鄧小平同志指出：“共產黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些。”陳毅同志有詩曰：“手莫伸，伸手必被捉。黨和人民在監督，萬目睽睽難逃脫。”一個政治上成熟的黨員干部，必須具備這種清醒的自警意識。要致力于建立健全群眾監督制度，保證人民群眾監督的權力、監督的范圍、監督的渠道、監督的方式和監督的效果。我們要堅持和推行職工代表會、村民代表會、居民代表會制度，政務公開、財務公開制度，群眾意見建議征集制度，干部收入或財產申報公布制度，領導干部重大事項報告制度，群眾評議領導干部制度，社會承諾服務制度，群眾代表質詢聽證制度，群眾監督員制度，群眾監督獎勵制度等，并不斷地創造一些新的制度，增強其操作性和執行力，從而進一步提高政治透明度，減少權力運行的隨意性，保證群眾的知情權、參與權和監督權，使群眾依靠制度監督干部，干部遵照制度接受群眾監督。

　　“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。我們必須要緊跟時代，貼近群眾、依靠群眾、為了群眾、服務群眾，貼近群眾需求，回應群眾關切，順應群眾期盼，立足群眾滿意。牢固樹立以人為本的群眾觀念，把群眾觀作為自己的價值趨向。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀、取信于民、對民懷敬畏之心，做一個無愧于黨和人民黨員干部。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇11

　　黨的提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治建設新目標。干部清正是實現政府清廉、政治清明的前提和基礎。確保干部清正，需要各級黨組織以對黨的事業高度負責的精神堅持從嚴治黨、從嚴管理干部，也需要各級紀檢監察機關從維護黨的先進性、純潔性出發嚴格執紀、強化監督，更需要各級各類干部特別是黨員領導干部以高度的政治責任感和使命感自覺踐行清正要求，當好清正的排頭兵。

　　黨員干部廉潔自律的必要性。廉潔自律是黨員干部的必備素質。從嚴治黨，反腐倡廉，只要黨員干部做好了，黨風和社會風氣的根本好轉就有了希望。黨員干部廉潔自律是發展社會主義市場經濟的需要。黨員干部廉潔自律是對外開放的需要。

　　黨員干部廉潔自律需要錘煉品德意志。自覺錘煉品德意志是黨員干部保持清正的必然需要。實現中華民族的偉大復興，需要廣大黨員干部自覺地、不斷地錘煉品德意志，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，嚴格自律，始終做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，把全部心思和精力用在干事創業謀發展上，用在推動工作抓落實上。常省言與行的“道德線”，劃清公與私的“警戒線”，遠離黨紀與國法的“高壓線”。

　　黨員干部廉潔自律需要牢記責任。新一屆中央政治局與中外記者見面時，談到“三個重大責任”，其中，對人民的責任是“三個重大責任”的核心。人民對美好生活的向往是最終的奮斗目標，向人民提供“更好的教育，更穩定的工作，更滿意的收入，更可靠的社會保障，更好的醫療衛生服務，更舒適的居住條件，更優美的環境”是努力方向。“三大重大責任”的提出，是在新的歷史時期向全黨提出的新要求，每一個共產黨員，無論職務高低，都應該把對民族、對人民、對黨的責任牢記在心中，付諸實踐中。

　　廉潔自律是中國共產黨一貫倡導的優良傳統和作風，是黨和人民對黨員干部最起碼的要求，也是黨員干部應具備的基本素質和道德準則。廣大黨員干部要在日常工作、生活中，善于思考、分清是非，用好權力、造福于民，防微杜漸，抵制誘惑。在思想上始終保持一份清醒，在行動上始終保持一份理智，以平和、知足之心對待名利，以敬畏、淡泊之心對待權力，以奮發、進取之心對待事業，始終保持高尚的人格追求和浩然正氣，惟有如此，才能成為一名光明磊落、高風亮節、清正廉明、受群眾愛戴的黨員干部。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇12

　　自治區制定了《廣西壯族自治區行政機關首問負責制度》、《廣西壯族自治區行政機關限時辦結制度》、《廣西壯族自治區行政機關責任追究制度》，這三項制度的頒布實施，是為轉變干部作風，加強機關行政效能，搞好制度建設，建立健全加強行政效能建設長效機制的關鍵。為使三項制度在我鎮全面貫徹實施，確實轉變干部作風，加強機關行政效能，近日，鎮黨委、鎮人民政府組織全鎮干部職工集中學習了這三項制度，通過學習，使我受益非淺。

　　一、首問負責制是開始，限時辦結制是核心，責任追究制是保障，這三項制度是一個有機的整體，環環相扣。建立和嚴格執行這三項制度及行政效能建設的其他配套制度，將形成強有力的約束機制，促使各部門特別是具有審批職能的部門和工作崗位的工作人員改進服務態度，優化審批流程，壓縮審批時間，嚴格辦結時限，提高辦事效率，從而建立起加強機關行政效能的長效機制。

　　二、建立健全首問負責制。實行首問負責制，切實轉變干部作風，是密切聯系群眾，全心全意為人民服務，樹立良好的政府機關形象的客觀要求。機關工作人員要認真履行職責，對基層和群眾要求辦理事項的，第一個接待群眾來電、來訪者(即首問者)，要熱情接待，周到服務。接聽電話應文明、禮貌、熱情，做好記錄，并負責落實所問、所辦之事。熱情為到訪者、來電者提供準確的信息。對到政府辦事的人要熱情、主動，屬在本人職責內的事要及時處理，首先接受辦理的人員要負責到底，能當場辦結的要當場辦結，不能當場辦結的要告知辦結時間，并負責該事項的跟蹤督辦，對申辦材料不符合要求的，必須當場驗明和明確告知申辦者，并進行詳細指導和說明。對不屬于本部門職責范圍受理的事項，應當向當事人說明理由，并告知該事項的具體承辦部門的有關聯系電話，必要時親自引領前往，引導其找到相關部門或個人辦理，直到讓群眾滿意為止。對把握不準的事宜或者特別重大和緊急的事項，及時請示領導。要求首問責任人熟悉業務、精通技能，否則就必須換崗。要實行掛牌上崗，以便企業和群眾監督。

　　三、全面推行限時辦結制。指各級機關和具有行政管理職能的單位，依據法律、法規和有關規定，對其行政單位和管理服務項目必須在規定時間內予以辦結的制度。限時辦結制是防止辦事拖拉，進一步縮短辦事時間，提高工作效率的一項基本制度，服務部門要理順內部職能關系，優化工作流程，科學設置程序，規定辦結時間，杜絕久拖不辦、辦而不結的現象。行政機關所有向社會辦理行政許可或非行政許可審批及其它申報事項，必須在法定期限或者本機關承諾的期限內辦結。對特別緊急的事項要急事急辦，隨到隨辦。情況特殊需超過辦事時限的，要經上級領導批準并事先告知審批對象。凡沒有正當理由超出法定或本部門承諾時限的，要依規依紀追究責任人的行政不作為責任。具備條件的行政管理事項要實行超時默認制，行政機關超過規定期限未做出決定的，一律視為同意。

　　四、嚴格實行責任追究制。責任追究制度是指對行政機關及其工作人員違反首問負責制度、《限時辦結制度》，不履行或者不正確履行職責，以致影響執行力和公信力，貽誤行政管理工作或者損害行政管理相對人合法權益等行為予以責任追究的制度。重點抓三方面：

　　1、實行部門首長問責制。實行部門首長對本部門的工作全面負責，并對其行使職權引起的后果承擔責任。各政府部門對所屬工作部門不履行或者不正確履行行政職責造成重大失誤或不良影響的行為，要追究部門行政首長的責任。

　　2、實行行政過錯追究制。行政機關及其工作人員不履行或不正確履行規定的職責，影響行政秩序和行政效率，怠誤行政管理工作或損害行政管理相對人合法權益，造成不良影響或后果的，要追究該行政機關及其工作人員的責任。

　　3、加強行政效能監察。要設立效能監督機構，健全效能投訴網絡，完善效能投訴受理機制，努力做到投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處。監察重點要放在與對外開放、招商引資以及發展民營經濟密切相關的行政部門和執法管理部門，以及行政審批中的不規范行為、違反服務承諾的行為、濫用行政執法權的行為、行政不作為、工作作風等方面。堅決追究違反有關制度，破壞投資環境的單位和個人，做到發現一起查處一起，決不姑息。營造干部作風和機關行政效能建設的濃厚氣氛。要加強行政過錯責任追究落實情況的監督檢查，對責任追究落實不到位的，要追究有關責任人的責任。對需要立案調查的，嚴格按案件檢查的規定程序辦理。要公開曝光影響惡劣的典型案件。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇13

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!

　　95年歷史滄桑、風波激蕩;95年好漢輩出、情深意長。您是燈塔，照射著我們前進的途徑。你是旗號，指引著我們勝利的方向。這燈塔、這旗幟，就是我們巨大的中國共產黨。不任何一種文字或語言，能像黨旗那樣暢快淋漓地表白著我們心中對黨的敬意。數十年的悠悠歲月，早已把黨鑄成了我們胸中的一首神圣長詩，黨旗就是這長詩里的“詩眼”;八十載的斗轉星移，黨成了我們用無數勞苦功高撰寫的歷史長卷，黨旗就是這長卷中的 “ 文魂”!

　　在那無數先烈們用鮮血染紅的黨旗上，我看見翻卷著的是打倒日本帝國主義的怒濤，轉動著的是反饑餓、反內戰、反壓迫的狂瀾，流淌著的是為捍衛祖國而磅礴的血浪，蕩漾著的是對人民大眾愛的漣漪……看著看著，我儼然沖破了時空，帶著一雙矯健的翅膀跟明銳的眼睛，邀游在歷史的長河里……

　　面對莊嚴的黨旗，我們恍如看見毛澤東揮手之間，一次次撥正革命的航向，領導著中國革命從成功走向新的勝利。從秋收起義上井崗到樹立延安革命圣地，從遵義會議萬里長征到重慶會談、解放戰斗，中國人民劈開混沌，撥云見日，終于推倒了“三座大山”，創立了社會主義新中國。中國人民站起來了!

　　面對肅穆的黨旗 ，咱們好像看見鄧小平抬手之間，繪就了改造開放的雄偉藍圖，中國國民講述著“春天的故事”，敲響了新時期的鑼鼓。20xx年，俯仰之際，轉瞬之間，赤縣神州產生了前所未有的滄桑巨變。

　　面對莊嚴的黨旗 ，我們似乎看見舉手之間，高擎起中華民族偉大中興的圣火。香港、澳門回歸，北京申奧勝利，中國參加世貿，大事一直，好戲連臺。西部大開發再次牽動全局，“三個代表” 思維日益深刻人心。中國，站在新的起跑線上。黨的xx大將繪就更新、更美的藍圖 ，為中華民族的偉大振興奠定更加牢固的基本。正所謂“喜報與彩云齊飛，富嫡伴文化相長”。

　　面對著黨旗，我覺得，作為一個年青的生命，我是如許的幸福沐浴在黨無處不在的溫溫暖光亮之中，側耳諦聽著黨的淙淙教導，任由詩情如朝陽噴薄。作為一名一般黨員，我又多么由衷地盼望我們的黨能以從不褪減的嬌艷橫穿火光橫溢、塵土紛濺的世紀凌晨，馭太陽的風輪奔跑在七月那灑滿陽光的坦途。

　　我們面對黨旗，感想到了承前啟后的義務，感觸到了與時俱進的份量!俗話說得好：“要想富，先修路。”國道乃全市經濟大動脈，貫通貨色，交通忙碌! 作為奮斗在公路出產第一線的道班工人，確保公路的保險暢通是第一責任!我們以“服務人民、貢獻社會”為己任，我們艱苦功課，勤細養路，發揮艱難斗爭，節約持家的精良傳統，保持公路建設總方針，有打算地改革各類公路，我們以主人翁的姿勢踴躍投身全區公路建設，路容路貌大大改良，一個以城區為核心向外輻射，四通八達，犬牙交錯的公路網已基礎構成!

　　誰能說經濟不因我們的辛苦而起飛?人民不因我們的付出而富饒?餐風露宿不辭苦，守護坦途譜新歌!你看，市工會組織的 “進步職工小家”、省級的“全優道班”、“雙文明道班”!乃至中華全國總工會的“五一勞動獎章”、“全國榜樣職工小家”!種種聲譽，如雪片般飛來!黨旗下，我們公路人以簇新的形象、發奮的風貌、昂揚的斗志，開拓局勢、開拓將來、開辟美妙的來日。我們，為黨旗增輝，我們的性命，也必定會因黨旗的照映而出色!

　　我的演講完畢，謝謝大家!

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇14

　　在中央政治局專題民主生活會上提出中央政治局的同志必須有很強的看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。1月29日，中央又首次公開提出了增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”。這是中央對全體黨員干部提出的新的更高的要求，也是全體黨員干部深入貫徹落實中央系列決策部署務必牢記的基本遵循。

　　增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”，最根本、最首要的是增強看齊意識�？待R意識強了，就能確保下級效仿上級、下級跟隨上級、下級服從上級，加速增大“一級管一級、一級帶一級”的效能;就能步調一致、令行禁止、政令暢通，確保政治方向不偏、政治信念不變;就能正確處理好局部與整體、當前與長遠、部署與落實的關系，有效摒棄狹隘的小團體觀念，牢固樹立“一盤棋”的思想;就能凸顯“排頭兵”、“領頭雁”、“火車頭”的團隊核心地位作用，形成強大的引領力量�？梢哉f，增強看齊意識是增強政治意識、大局意識、核心意識的前提和基礎，是做實增強政治意識、大局意識、核心意識的關鍵和保障。

　　對于一個13億人口、56個民族的大國，對于一個擁有8700多萬黨員的大黨，每位共產黨員必須要有很強的看齊意識，否則，就會削弱中央的權威，各自為政、各行其是，一盤散沙，最終亡黨亡國。當前，中國改革進入攻堅期和深水區，無論是“啃硬骨頭”，還是“涉險灘”，只要全體黨員干部具有很強的看齊意識，堅持以黨中央為最高標桿，以中央要求為行動指南，自覺做到中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決照辦、中央禁止的堅決杜絕，層層立標桿，級級作示范，就能顯現出強大的凝聚力和戰斗力，就能攻堅克難、無往而不勝，最終實現偉大的中國夢。

　　增強看齊意識，要有對黨絕對忠誠的政治品格。指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠既是黨對黨員干部最基本的政治要求，也是黨員干部最重要的政治素養。對黨絕對忠誠，關鍵在“絕對”二字，是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的忠誠，是對黨一心一意、言行一致、始終如一、無怨無悔、不含任何個人利害選擇的忠誠，是最高境界的忠誠。只有做到對黨絕對忠誠，才能在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，才能為黨的事業奮斗終身。

　　增強看齊意識，要大力倡導層級管理。對黨員干部來說，要嚴格落實黨規黨紀，特別要堅決維護和落實好民主集中制，堅決維護和落實好黨的各級代表大會制度，使全體黨員和各級黨組織做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，環環相扣，實現層級看齊無縫隙，確保看齊意識落細落實。

　　增強看齊意識，要真信真用真做。堅決、認真、不折不扣地貫徹落實中央精神和決策部署，是我們黨的組織原則和政治紀律的明確要求，決不允許出現與中央不同的雜音、噪音，絕對相信中央決策部署的正確性、權威性、嚴肅性;決不允許口頭上相信、內心不信，嘴上擁護、行為反對，甚至另搞一套。一些黨員干部口頭上擁護中央，暗地里對中央決定說三道四，甚至公開發表同中央精神相違背的言論，當面一套、背后一套;有的對中央決定不是堅決執行，而是態度模棱兩可、行動拖沓懈怠，處處為自己留余地;一些領導干部對中央的決策部署做選擇、搞變通、打折扣，不是認真研究落實，而是一門心思找對策。只有堅決克服這些現象，才是真正地做到了與黨同心、向中央看齊，也才是時刻堅守了看齊意識。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇15

　　不解開這些思想問題，任憑洪鐘大呂再怎么洪亮，也是白搭!

　　焦作市創新發展經濟轉型專題研修班規模罕見、忙碌空前，然而在全市吹響創新發展經濟轉型集結號的同時，我們也聽到了一些心存善良的顧慮：焦作與深、杭兩市的可比性在哪里?天地懸殊，如何學習?我們為什么好高騖遠，而不腳踏實地?

　　有疑問不是壞事，而是好事。一切事物都在矛盾中沖突對抗、循環演進，腦袋里有問號說明大家在思考，一時想不通，恰恰說明了學深杭的必要性。

　　“出路、出路，走出來才有路;困難、困難，困在家里更難。登高才能望遠，志存才能高遠。只有跳出焦作看焦作，才能對標先進、明確趕超方向;只有跳出河南看焦作，才能夠找準差距、奮力攻堅。”市委書記王小平在全市“學深杭、促創新”動員暨20xx年度表彰大會上的堅定之聲告訴我們：只有會當凌絕頂，才能一覽眾山小!

　　學深杭、促創新，我們首先要明白方法論問題，因為理念決定高度、高度決定戰略，戰略關乎全局、長遠及事業的成敗，只有屹立群山之巔，才能耳聰目明，在焦作創新發展經濟轉型的征途中學經驗、避險灘、走捷徑。

　　創新，已經植入深、杭兩市的發展基因。客觀地說，我們與兩市在高新技術企業、創新載體、創新成果、社會研發力量等方面不具有可比性，但有如此差距并不可怕，真正可怕的是我們長期以來對創新驅動并沒有真正認識到位，還讓“認識新常態、適應新常態、引領新常態”停留在筆尖和口頭上。

　　很顯然，這是人的問題，理清大家的思路，就要在思想認識層面畫上一個大大的“同心圓”：我們與深、杭兩市的差距在于謀劃發展的世界眼光和戰略思維，在于推進工作的先進理念和現代意識，在于敢為人先的膽識氣魄以及對創新創業孜孜不倦的持續追求。當我們感受到深圳打破框框、勇闖雷區、銳意創新的精神力量時，當我們傾聽到杭州敢想敢試、勇立潮頭、做到極致的雄心故事時，難道我們的內心就沒有翻江倒海般涌動?難道我們就自甘禁錮于傳統思維的銅墻鐵壁?我想，倔強要強的焦作人必不甘于落后，而要在百舸爭流的競爭中做追趕者、探路者乃至領航者。

　　資源匱乏、結構不優、要素制約……時代對每座城市都是公平的，深、杭兩市在發展歷程中也遇到過這樣那樣的難題，但正是逆境倒逼他們走上創新轉型發展之路。如今的焦作，又一次站在歷史的風口浪尖，能不能在被動中贏得主動、加快轉型、實現彎道超車，關鍵取決于我們能否真正運用創新理念和思路推動發展。

　　學深杭、促創新，為了啥?解放思想、補齊短板、找準“藥方”、承接轉移、振奮精神，帶著思想藍圖、點燃創新激情、邁出鏗鏘步伐，打造轉型升級焦作版的燈塔就在眼前!

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇16

　　書寫著“這里一沒有貪官污吏，二沒有土豪劣紳，三沒有賭博，四沒有娼妓，五沒有小老婆，六沒有叫化子，七沒有結黨營私之徒，八沒有萎靡不振之氣，九沒有人吃摩擦飯，十沒有人發國難財。” 這是1940年2月1日，毛主席在延安民眾討汪大會上的一段講演，被人民親切的稱頌為延安的“十個沒有”，至今依然熠熠生輝，啟迪后人。

　　如今，人們告別了饑寒交迫、炮火硝煙的艱苦歲月，步入了富足安定、文明和諧的小康大道。然而，各樣誘惑依然在考驗著黨員干部。“十個沒有”猶如一面鏡子，時刻鞭策共產黨人深學、細照、篤行。新時期，黨員干部更應該時刻自省，這“十個沒有”，有?還是沒有?

　　毋庸諱言，今天，一些黨員干部身上，一些地區，“十個沒有”已經令人痛心地變成了“有”，不是嗎?在那些塌方式腐敗的地方，貪官沒有嗎?結黨營私沒有嗎?萎靡不振之氣沒有嗎?這些情況，發人深省!

　　黨的以來，多次強調黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這既是對“十個沒有”的傳承，更是對今天做到“十個沒有”的指南，做到“三嚴三實”，“十個沒有”一定“沒有”，做不到，“十個沒有”一定會“有”一條、兩條，甚至更多。

　　時代更迭，共產黨人的作風建設的要求沒有變。面對兩個“一百年”的目標，中國共產黨人只有不斷接受 “十個沒有”的洗禮，打一場作風建設的“持久戰”，我們才能守衛精神“根據地”�？箲饡r期，延安“十個沒有”作風凝聚起中華民族救亡圖存最深厚的偉力。新時期的“三嚴三實”，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。

　　黨員干部無論是捫心自問“十個沒有”有沒有，還是常常自省“三嚴三實”踐行否，都是對自我作風建設和工作的反思。只有造就作風良好的黨員干部隊伍，才能不斷提高黨的執政能力、執政水平，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢凝聚起團結奮進、攻堅克難的強大力量。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇17

　　指出：“只有全黨思想和意志統一了，才能統一全國各族人民思想和意志，才能形成推進改革的強大合力。”

　　齊，標注一種秩序，傳遞一種力量。古人早有“見賢思齊”之說，體現的是個人修養的一種境界和導向。對一個組織、一個政黨來說，同樣如此。早在1945年，毛澤東在黨的七大預備會議上曾經說過：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以要常常喊看齊……看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”正是擁有強烈的看齊意識，才使得廣大黨員保持方向一致，步調一致，我們黨才有強大的凝聚力和戰斗力，才能經受住各種各樣的考驗。

　　面對新的形勢和任務，強調看齊意識具有很強的針對性和現實意義。隨著國際國內形勢的日益嚴峻復雜，特別是隨著利益格局的調整，人們的思想觀念日趨多元化，一些黨員干部的思想出現了迷茫，理想信念淡化，紀律觀念淡薄，背離了黨員干部的基本要求。有的藐視中央權威，妄議黨的大政方針，對中央決策部署說三道四;有的為了部門或個人利益，借口情況特殊，對上級指示陽奉陰違，合意的執行，不合意的就不執行;有的甚至不顧中央三令五申，有禁不止，鋌而走險，以權謀私，走上違法犯罪的道路。所有這些，嚴重損害了黨的威信，影響了黨的形象，削弱了黨的戰斗力。究其原因，很重要的一點就在于一些黨員干部淡化了看齊意識，放松了自我要求。

　　增強看齊意識是全面從嚴治黨的必然要求。我們黨作為一個有著8800多萬黨員的大黨，必須紀律嚴明，做到統一意志，統一行動，步調一致。特別是當前圍繞“四個全面”戰略部署，改革進入攻堅期，發展進入深水區，需要“啃硬骨頭”“涉險灘”，尤需廣大黨員增強看齊意識，上下同心，以保持各級黨組織的團結統一和堅強有力。

　　增強看齊意識，是一種政治自覺，更是一種責任和擔當。增強看齊意識，各級干部特別是高級干部固然首當其沖，責無旁貸，要起帶頭示范作用，但普通黨員也不能置身度外。作為黨的肌體的一分子，有責任和義務與中央保持高度一致，不能因其普通而放松要求，口無遮攔、行無規矩，而是要堅持在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，忠誠于黨的事業，嚴守黨的政治紀律。有沒有強烈的看齊意識，是檢驗黨員干部是否合格的重要標準。

　　在具體實踐中，必須準確地理解看齊意識，把握好“看齊”的內涵，重點解決向誰看齊的問題。所謂“看齊”，不是向某一級地方組織，或者向某個個人看齊，而是向中央看齊，包括向黨的理論和路線方針政策，以及中央的決策部署看齊。這是方向、目標和標準，每個黨員干部須時刻對照衡量，避免出現方向偏差、目標位移、標準降低的現象。體現在行動上，就是要做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，努力把黨的意志轉化為每個基層組織和每個黨員的實際行動，從而步調一致，眾志成城，推動各項事業繼續前進。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇18

　　認真學習了《知之深愛之切》，重溫了在正定工作期間心系人民、銳意創新、拼搏實干的優良作風和崇高風范，再次接受了一次黨性的錘煉、精神的洗禮和思想的升華。我們各級領導干部要切實增強看齊意識，認真學習和踐行心系人民、銳意創新、拼搏實干的優良作風和崇高風范，帶頭踐行“三嚴三實”。

　　緊盯方向，向堅定忠誠的政治品格看齊。剛到正定工作時，正是社會思想較為混亂、動蕩的改革開放初期。針對當時出現的一些錯誤思想和言論，習果斷在全縣開展了堅定共產主義信念、振奮革命精神的教育活動，并明確指出“只要我們前赴后繼，英勇奮斗，人類歷史上這一偉大事業一定會實現”，要求全縣黨員領導干部在“大是大非面前，態度要明朗”。正是在他的倡導推動下，正定黨員干部迅速統一了思想，堅定了信心，振奮了精神，為正定的發展奠定了堅實思想基礎。黨的以來，反復強調理想信念的重要性，鮮明提出了“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺‘鈣’，就會得‘軟骨病’”等重要觀點和要求。我們要經受和戰勝各種風險、困難、考驗，就必須要像那樣始終有堅定正確的政治方向，有堅定的馬克思主義信仰，有堅定的社會主義和共產主義信仰，并為這種理想信念矢志不渝地奮斗，無論遇到什么困難和挫折都不動搖或背離理想信念。

　　緊盯思想，向勇于擔當的改革魄力看齊。作為當代中國改革開放的新設計師，其思想是與時俱進、高瞻遠矚的。30多年前，作為年輕的縣委書記，敢想敢干、能想會干、勇于擔當，成為了推動正定改革的第一人，走出了一條具有正定特色的改革之路。30多年后的今天，以同志為的新一屆中央領導集體，以更大的政治勇氣和智慧，不失時機深化重要領域改革，開辟了全國全面深化改革的新境界。我們要仔細品味、認真學習、大力弘揚這種敢想敢干、攻堅克難、蹄疾步穩的改革精神，面對急難險重的工作任務，敢于用改革的辦法破除障礙，敢于用創新的手段解決難題，用改革打開邢臺發展的全新局面。

　　緊盯行動，向從嚴從實的思想作風看齊。貫穿于習三十多年從政道路的一言一行，是我們在“嚴”和“實”上最生動、最典型的現實教材。在正定不僅帶領縣委、縣政府“一班人”踏踏實實地為當地干了許多影響長遠的好事、實事，同時在自律上也是嚴格要求、率先垂范�？梢哉f，在正定工作的點滴往事就是“三嚴三實”精神的現實源頭。就像克志書記說的，河北不僅是“兩個務必”的發源地，也是“三嚴三實”的孕育地，我們必須要在貫徹落實“三嚴三實”上帶好頭、當標兵、做表率，以更嚴標準和更實作風要求自己，扎扎實實地做人做事做工作。

　　緊盯追求，向真摯深厚的為民情懷看齊。在正定工作期間就多次強調，要把黨和人民的利益放在第一位，把人民給我們的權力用于為人民服務。他是這樣說的，更是這樣做的。無論是衣食住行還是言談舉止，無論是決策部署還是工作擺布，都是時刻把親民為民的好作風記于心、踐于行，彰顯了一名共產黨員的民本情懷。在全面建成小康社會的決勝階段，我們更應該像那樣，始終秉持為人民服務的宗旨，始終堅持黨的群眾路線，思想上真心熱愛群眾，感情上真正融入群眾，生活上真正關心群眾，帶著感情和責任，真心實意為群眾解難事、做好事、辦實事，為群眾謀福祉、讓群眾得實惠。

　　緊盯態度，向管黨治黨的堅定決心看齊。習在從嚴管黨治黨上的態度非常鮮明，也是一以貫之的。在正定工作期間就高度重視黨的建設，主持起草了《關于改進領導作風的幾項規定》，并針對黨內思想不純、作風不純、組織不純等問題，提出了“必須向黨內各種不正之風和腐化現象作斗爭，以捍衛黨的純潔性”。這些經受了實踐檢驗的思想和工作，至今仍有十分重要的指導意義，從中可以體會到轉變作風、利劍反腐等全面從嚴治黨新要求的理論雛形和實踐根源。我們一定要將全面從嚴治黨的要求貫穿始終，帶頭加強各級黨組織和黨員干部隊伍建設，努力在黨的建設上開創新局面，讓黨風政風呈現新氣象。

　　緊盯精神，向夙興夜寐的工作作風看齊。在與縣委書記座談時講，“當縣委書記時年輕想辦好事，老熬夜，經常是通宵達旦地干，因而差不多一個月得大病一場。”就是用這種夙夜在公、無私忘我的精神在正定工作，給正定人民、給河北人民留下了難忘的回憶。三十多年過去了，早已把這種夙興夜寐的工作狀態、工作激情當成一種習慣。我們一定要向的這種精神看齊，樹立“案無積卷、事不過夜”的工作標準，把夙興夜寐、激情工作作為一種常態，把全部心思和精力放在工作上，決戰“十三五”、打好翻身仗，把一個嶄新的邢臺展現在全省人民面前。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇19

　　對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。黨的規矩包括黨章、黨紀、國法，還有黨的優良傳統。

　　對于一名黨員干部來說，法律是其作為公民的行為底線，紀律是其作為黨員的行為底線，而規矩則是對其作為黨員干部特別是領導干部提出的自我約束的更高要求。

　　從同志的講話中可以看出，規矩越來越嚴，要求越來越高，黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民群眾推動歷史前進，才能做到堅如磐石。正所謂“人心是最大的政治”，立規矩、正規矩、治規矩，說到底就是要凝聚民心，因此作為黨員干部來說，守紀律講規矩是最起碼的行為底線。

　　共產黨員要守住紀律這條“底線”。紀律是管黨治黨的尺子，國有國法，黨有黨規，黨紀嚴于國法。共產黨員是有著特殊政治責任的公民，只有以更嚴的標準要求約束各級黨組織和廣大黨員干部，才能永葆黨的先鋒隊性質。共產黨員要自覺遵紀守法，講政治，講規矩，守住“紀律”底線，特別是各級黨員領導干部都應該把黨的政策視為“生命線”以自持，把黨紀國法視為“高壓線”以自醒，把廉潔自律視為“警戒線”以自律，自覺做到審慎用權，用黨紀國法約束自己手中的權力。

　　共產黨員要堅持理想宗旨這個“高線”。革命理想高于天，黨員干部如果理想信念動搖，就會精神懈怠、意志消沉。正如習所言“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”廣大黨員干部必須進一步堅定理想信念，緊緊抓住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，切實轉變作風，堅守做人、處事、用權的底線。

　　我們要冷靜清醒地認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，保持堅強政治定力，堅定必勝信心，堅持不懈地抓下去，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化，回應群眾期盼、贏得黨心民心。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇20

　　在xx屆中央紀委第二次全會上強調，要“嚴明政治紀律，自覺維護黨的團結統一”。政治紀律一直是我們黨最重要、最根本的紀律，是黨的全部紀律的基礎，也是我們黨事業興旺發達的生命線。新世紀新階段，在領導人民實現中華民族偉大復興、實現中國夢的歷史進程中，我們黨面臨的各種風險和考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，只有嚴明政治紀律，才能保證黨的路線、綱領和目標的實現。

　　黨的規矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩;第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。同時還要理清楚“黨的紀律”和“黨的規矩”之間的關系。黨的紀律是剛性的規矩，而“黨的規矩”的外延要比“黨的紀律”更大，是紀律的有效補充。

　　“政治規矩”作為一個新詞被頻繁提出，其背景就是在于隨著反腐力度的加大，個別黨員干部暴露出來的問題觸目驚心，而其中都和不遵守“政治紀律”有很大關系。比如，在原則立場上，不守規矩主要體現為不能自覺與黨中央保持一致，包括“在原則問題和大是大非面前立場搖擺”，“對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見”，甚至是“對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違”，“口無遮攔，毫無顧忌”。

　　有了規矩、懂了規矩，最終還是要落在自覺遵守規矩。要做到這點，五個必須不可少：一是必須維護黨中央權威;二是必須維護黨的團結;三是必須遵循組織程序;四是必須服從組織決定;五是必須管好親屬和身邊工作人員。

　　“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”嚴守政治規矩，需要建立在高度自覺基礎之上，對政治規矩形成源自自覺、發自內心的真誠敬畏和堅守。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇21

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：

　　今天能夠以一個黨員干部的身份站在這里，我的心情很高興，也很激動。也許我淺薄的人生經歷，和短暫的黨齡，還領受不起你們珍貴的掌聲，但是我相信，會有一個充分的理由，和一個深刻的話題，讓我們共同感動。

　　今天我演講的題目是《為民、務實、清廉，從我做起》。

　　一聽到這個題目，也許，在座的有些同志心里會犯嘀咕：“我只是一名普通的干部，錢不粘邊兒，手不握權，既無務實可言，也無所謂清廉。從我做起，究竟該從何做起呢?”

　　不瞞大家說，剛開始，我也和大家一樣，有同樣的疑惑：我只是一個極不起眼的“平頭百姓”，既不是一個擁有實權的“官”，也不是一個手握資金的"吏"。雖然在一家三口之中，是個小小的“一把手”，但那也只是管管丈夫和兒子。就這么一個無職無權的我，即使有為民務實清廉的豪情壯志!也只是紙上談兵，無從實踐呀。

　　所以，我找到了領導，訴說了我的想法，沒有為民務實清廉的感受，打算推掉演講任務時，領導卻說，我們在政協工作，政協是為一個地方發展聚人心、集才智，搞調查、做研究、獻計出力的地方;是一個為黨委政府正確決策建言獻策、提供參考的協商機構。這是我們的工作性質。如何能在這種地方，保持廉潔奉公的心態、真心為民的作風、真抓實干的精神，是對我們每個黨員干部的工作要求，也是我們每一個政協人必須面對的現實問題。

　　領導一番擲地有聲的話語，讓我陷入了深深的思考……

　　的確，為民務實清廉的工作作風和廣大干部職工是緊密相聯、息息相關的!為民，就是要堅持立黨為公，執政為民，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，需要的是全心全意為人民服務的奉獻精神;務實，就是要堅持勤奮工作，埋頭苦干，務求實效，需要的是腳踏實地的實干精神;清廉，就是要堅持廉潔奉公，拒腐蝕，永不沾，需要的是嚴于律已的自律精神。這三種精神，不管我們是否在領導崗位上，也不管我們手中握的是實權，還是虛權，這是我們每個國家公務員都必須具備的基本精神!

　　為民貴在自覺，務實貴在奉獻，清廉貴在堅持!

　　焦裕祿、孔繁森、陳分新、萬立春這些黨的好干部，憑什么贏得了人民的愛戴?憑的就是一顆為民服務的真心，憑的就是一腔真抓實干的熱血，憑的就是一身正氣，兩袖清風的品格!

　　人生于世，如滄海一粟，微不足道，但是當他與百姓利益與社會進步連接在一起，就會被社會所承認。一千三百多年前，唐宋八大家之一的韓愈，受貶到潮洲時，不顧個人得失，為民辦好事，當地群眾為他立祠刻碑;共產黨員焦裕祿，為人民利益嘔心瀝血，光榮殉職，也被人們永遠記在了心中。這些歷史人物和事實說明，老百姓心中有一桿秤，只要為民務實清廉，就能得到人民群眾的真心擁護和愛戴。因此，為民務實清廉既是群眾的期望，更是我們黨員干部的行為準則。

　　從廣義上講，作為一名機關黨員干部，政治上不熱情，工作上不務實，得過且過等等，都算得上是不務實不清廉的行為，只是這種行為往往沒有引起重視。人要講良心，當了干部就得為人民服務;拿了人民的奉祿，就要給人民干事;給人民辦事，就不能占便宜。

　　落實為民務實清廉，不能僅僅是停留在口頭上，一定要把它落實到具體行動中，就讓我們從現在做起，從小事做起，樹立有為才有位的觀念，把虛事做實，把實事做好，踏踏實實、兢兢業業、任勞任怨，出色地完成每一項工作任務吧。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇22

　　嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的重大課題。對此提出了一系列富有創見的重要論述，為新形勢下嚴肅黨內政治生活提供了理論指導和行動指南。

　　突出強調嚴肅黨內政治生活的重大意義

　　嚴肅黨內政治生活是馬克思主義政黨的本質要求和我們黨的優良傳統。20xx年9月，在參加河北省委班子專題民主生活會時指出，嚴肅黨內政治生活，是保證黨的創造力、凝聚力、戰斗力，保證黨的團結統一的重要法寶，也是我們黨長期堅持的優良傳統。20xx年10月8日，在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話中指出：嚴肅黨內政治生活需要多方努力，其中至關重要的一點是“要使全黨深刻認識馬克思主義政黨有別于其他政黨的本質特征”。中國共產黨是馬克思主義政黨，是基于共同的理想和綱領組織起來的政治集團，具有嚴密的組織體系和高度的組織紀律性。馬克思主義政黨的這一本質屬性，決定了它必須嚴肅黨內政治生活，以保持戰斗力和凝聚力。我們黨歷來高度重視嚴格的黨內生活，在革命、建設、改革的不同歷史時期進行了不懈探索，并形成了一系列行之有效的做法，這是我們黨能夠由小到大、由弱到強，克服各種艱難險阻，從勝利走向勝利的重要原因。

　　嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎工程和奪取偉大斗爭勝利的有力保證。20xx年7月1日，在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話中強調：“嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。”之所以將嚴肅黨內政治生活上升到全面從嚴治黨的基礎這一高度，是因為一段時間以來黨內政治生活不正常、不嚴肅帶來了嚴重危害，也是因為嚴肅黨內政治生活是鍛煉黨性、提高思想教育的熔爐，是解決黨內矛盾問題的鑰匙，是加強黨的團結統一的重要法寶。當前，我們黨正在團結帶領全國人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面臨的任務極其繁重，挑戰十分嚴峻。通過嚴肅黨內政治生活，為增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心提供有力政治保證。

　　系統論述嚴肅黨內政治生活的內在指向

　　明確提出黨內政治生活基本規范。20xx年6月28日，在主持中央政治局第三十三次集體學習時首次系統論述了黨內政治生活的基本規范，這就是我們黨“在長期實踐中逐步形成了以實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律等為主要內容的黨內政治生活基本規范”。它包含了黨的思想路線、三大作風、根本組織制度和領導制度、紀律要求等黨內政治生活的主要內在指向，為進一步厘清黨內政治生活的具體制度規范提供了遵循。

　　增強黨內政治生活政治性時代性原則性戰斗性。從20xx年9月起，多次在不同場合強調要“增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性”，以解決問題，取得實效。增強政治性要求必須克服庸俗化傾向，堅持黨章黨規和黨的政治路線，把握正確的政治方向;增強原則性要求必須克服隨意化傾向，樹立底線思維、強化紀律規矩意識;增強戰斗性要求必須克服平淡化傾向，敢于揭短亮丑、動真碰硬、敢于交鋒。增強黨內政治生活的時代性是在今年“七一”講話時提出的，其著眼點是要在堅持和加強的基礎上，緊跟時代步伐、緊貼黨員實際、緊扣突出問題，創新黨內政治生活的內容、形式，增強吸引力、感染力和實效性。

　　嚴肅黨內政治生活和凈化黨內政治生態的有機結合。凈化黨內政治生態是以來提出的一個新的重大命題。強調，加強黨的建設必須營造一個良好從政環境，也就是要有一個好的政治生態。20xx年6月28日，中央政治局專門以“嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態”作為第三十三次集體學習的主題。在“七一”講話中，將嚴肅黨內政治生活和全面凈化黨內政治生態放在一起講。之所以將二者關聯在一起，是因為它們之間相互作用、密不可分。一方面，政治生活造就政治生態，有什么樣的黨內政治生活，就有什么樣的黨內政治生態，良好的黨內政治生態從嚴肅的黨內政治生活中來;另一方面，政治生態影響政治生活，良好的黨內政治生態也會為黨內政治生活的開展提供豐厚滋養。把嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態統一納入全面從嚴治黨戰略，是對黨的建設理論和實踐成果的集成創新。

　　深刻闡明嚴肅黨內政治生活的重點思路

　　認真執行民主集中制。20xx年6月，在全國組織工作會議上的講話指出：“嚴肅黨內生活，最根本的是認真執行黨的民主集中制。”這里有幾點值得注意：一是發揚民主不夠和正確集中不夠同時存在，但相對來說，前者更加突出，用的話說，就是“主要還是民主不夠，主要領導干部我行我素、獨斷專行的現象較為普遍”。所以，加強黨內民主和黨內監督,尤其是加強對一把手的監督尤為重要。二是加強請示報告制度。多次強調加強請示報告制度，因為這是中國共產黨的一大制度優勢，是執行民主集中制的有效工作機制，是黨內政治生活和組織紀律的重要方面。三是形成“六有”政治局面。1957年，毛澤東同志提出的“又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面”，是認真執行民主集中制的理想狀態，也依然是今天嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的追求目標。

　　用好批評和自我批評這個利器。批評和自我批評是黨內政治生活的重要內容，也是嚴肅黨內政治生活的有力武器。強調要用好用足用夠批評和自我批評這個“解決黨內矛盾、清除黨內各種政治灰塵和政治微生物”的利器，他指出，“一些地方和部門管黨、治黨失之于寬、失之于松，一個重要原因是黨內生活中批評和自我批評不夠”。解決這一難題，一方面要持之以恒加強黨性教育，破解一些黨員干部個人為私心所擾、為人情所困、為關系所累、為利益所惑，另一方面還要大力發揚實事求是的思想路線，“千人之諾諾，不如一士之諤諤”，要堅持不抓辮子、不戴帽子、不打棍子、不裝袋子的“四不主義”，在全黨營造一種鼓勵批評、求真務實的政治生態。

　　嚴格落實黨內組織生活制度。嚴格黨的組織生活是嚴肅黨內政治生活的基本內容和重要保障，要推動黨的組織生活制度化、經�；�、規范化，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度。一方面，堅持正確的黨內思想斗爭。馬克思主義經典作家和毛澤東、鄧小平等老一輩革命家都非常重視加強黨內思想斗爭，這是馬克思主義政黨保持黨的先進性和純潔性的重要思想保證。在社會價值觀多元復雜和意識形態領域面臨激烈斗爭的今天，在黨內開展正確的思想斗爭、敢于亮劍、激濁揚清、統一思想顯得尤為迫切。另一方面，須重申團結—批評—團結的公式。在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，開好民主生活會，各級黨組織要教育黨員干部堅持“團結—批評—團結”的公式。這一公式是我們黨在整風運動中形成的解決黨內矛盾的基本方針，就是從團結的愿望出發，通過積極的黨內思想斗爭和批評與自我批評，達到新的基礎上更堅強的團結。落實黨內組織生活制度，要重申并堅持這一公式，在黨內正確的思想斗爭基礎上增強黨的團結統一。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇23

　　一個班子強不強、有沒有戰斗力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴格的黨內生活密切相關。一個黨員領導干部能力強不強、威信高不高，同是否經受嚴格的黨內政治生活錘煉教育密切相關。落實黨要管黨、從嚴治黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的領導核心，必須嚴肅黨內政治生活，摒棄庸俗化、隨意化、平淡化傾向，堅決反對自由主義、好人主義現象。

　　在我們黨的所有紀律和規矩中，政治紀律和政治規矩是排在第一位的，也是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩。作為黨員干部，必須旗幟鮮明講政治，切實站穩政治立場、把好政治方向，堅決同保持高度一致。切實增強政治定力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭做到在重大原則問題上旗幟鮮明、在大是大非面前立場堅定。堅決維護中央和省委的權威，做到貫徹落實中央和省委重大決策部署最堅決、最徹底、最迅速，確保政令暢通、令行禁止。始終同中央、省委保持步調一致，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央和省委決策部署上打折扣、搞變通。把違反黨的政治紀律和政治規矩的行為列為紀律審查的重要內容，對出現的苗頭問題要及時指出并加以糾正，對嚴重違規違紀者給予嚴肅處理，使政治紀律和政治規矩真正成為“帶電的高壓線”，防止出現“破窗效應”。

　　接受黨和群眾的監督，是對黨員干部的一貫要求。保持黨同人民群眾的血肉聯系、保證黨內政治生活的各項要求在各級黨組織和黨員中落實到位，加強黨組織和群眾對黨員干部的監督十分必要和關鍵。

　　堅持把黨內監督作為監督形式中最基本的、第一位的工作來抓，把上級對下級、同級之間以及下級對上級的監督充分運用起來，為全面從嚴治黨、嚴肅黨內政治生活提供有力保障。黨內監督第一位的是黨委監督。各級黨委要真正把監督的責任擔起來，定期聽取所屬地方和單位黨委(黨組)書記履行黨風廉政建設主體責任情況述職，開展黨風廉政建設責任制檢查考核。各級黨委要切實把監督融入對干部的日常管理之中，把干部成長發展全過程、工作生活各領域、思想行為各方面都置于嚴格監督之下。健全完善監督制度，嚴格落實重要情況通報和報告制度，進一步完善述責述職述廉、干部個人重大事項報告等行之有效的監督機制，實現監督常態化，切實增強監督實效。黨內監督的重點是黨員領導干部。要切實抓住各級黨委“一把手”這個關鍵，加大監督力度，著力完善覆蓋權力運行全過程的監控鏈條。加大巡察監督力度，緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，努力發現紀律、作風和選人用人等方面的突出問題，切實發揮好巡察利劍作用。紀委是黨內監督的專門機關，要在全面從嚴治黨中找準職責定位、聚焦主責主業，切實履行好黨章賦予的監督、執紀、問責三項任務。在強化黨內監督的同時，也要拓寬黨外民主監督渠道，實現黨內外監督有機結合。通過建立健全決策、黨務、政務公開制度，保證廣大群眾的知情權;通過正確的輿論導向，激勵干部群眾積極參與監督;多層次、多渠道發揚民主，創新和完善民主評議工作，讓群眾充分行使民主監督權利;注重提高民主黨派參政議政的能力和水平，充分發揮其民主監督作用。

　　樹立正確的權力觀，抓好監督管理。各級黨組織書記是管黨治黨的第一責任人，要進一步落實管黨責任。要堅持“書記抓、抓書記”，一級抓一級、層層抓落實，要進一步加大對黨員干部的監督力度，對違紀違法行為從嚴懲處。對主要領導、重要崗位的同志要重點監督。同時要暢通監督渠道，黨的各級領導干部要自覺接受黨員監督、群眾監督、社會監督，不斷提高自我約束力，堅持出重拳加大對違紀行為懲處力度。防患于未然，唯有此才能把黨內生活提升到一個新水平。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇24

　　“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”——“兩學一做”學習教育中，黨中央給“合格黨員”畫了個像，要求全體黨員照鏡對標，躬身踐行。對照“四講四有”標準，每名黨員不妨捫心自問：我合格嗎?

　　一問理想信念牢不牢?《黨章》總綱開宗明義，“黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。”對于黨員來講，共產主義是理想信念永遠不變的單選，從來都不存在多選或他選，這是全體黨員至高的、恒定的信仰信念。黨員生活在現實中而非“真空”里，在面對紛繁的社會思潮、多元的價值觀念、各色的宗教迷信等引誘和沖擊時，是選擇“出淤泥而不染”還是“亂花漸欲迷人眼”?是選擇“咬定青山不放松”還是“飄如陌上塵”?合格應是那個堅定的、唯一的選擇。

　　二問黨的意識濃不濃?指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”黨的意識包括政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。對于黨員而言，在大是大非面前頭腦清醒不清醒、立場堅定不堅定?對黨的路線方針政策贊成不贊成、執行不執行?對黨中央的領導支持不支持、擁護不擁護?和黨中央看齊沒看齊、一致不一致?合格應是那個肯定的、有力的選擇。

　　三問宗旨觀念強不強?黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是黨員一切工作的出發點和落腳點。在黨員的價值排序里，群眾的利益永遠是第一位的。作為勞動人民中的普通一員，黨員無論工作上還是生活中，和群眾打交道在所難免，當個人利益與群眾利益發生沖突時，是“讓他三尺”還是“錙銖必較”?當群眾有需求時，是“當做自己家事辦”還是“吃拿卡要推拖扯”?當群眾生命財產安全受到威脅時，是“該出手時就出手”還是“冷眼旁觀當看客”?合格應是那個公道的、勇敢的選擇。

　　四問精神狀態振不振?中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。先鋒，泛指事業中起先頭引導作用的人;戰士，泛指參加正義斗爭或從事正義事業的人。不難看出，率先垂范、秉承正義乃黨員本質屬性，蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣則是作為黨員所必備的精氣神。黨員活躍在社會各行各業，平時是身先士卒爭一流還是得過且過混日子?是主動作為敢擔當還是消極懈怠避責任?是危急關頭頂得上還是關鍵時刻掉鏈子?合格應是那個進取的、篤定的選擇。

　　五問道德行為端不端?翻開《中國共產黨廉潔自律準則》，里面關于黨員廉潔自律規范的標準僅有短短的“56個字”，然之于黨員卻是字字重千金，字字都是“頭頂的星空”和“內心的道德律”，必須要內化于心、外現于行，養成習慣，成為自然。現實中，黨員難免會面臨形形色色的道德考驗，在“兩難全”的情況下，是假公濟私還是公而忘私?在“錢權色”的誘惑下，是守正如蘭還是束手就范?在“無人知”的前提下，是激濁揚清還是同流合污?合格應是那個審慎的、律己的選擇。

　　“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。每一位黨員都應以此為契機，勤照“四講四有”之鏡，及時掃除思想上的灰塵，校正行為上的偏差，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，爭做新時期合格黨員，為黨的事業添磚加瓦、發光發熱。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇25

　　20xx年3月焦作市政府市委赴深圳、杭州學習考察，市委書記王小平提出：“學習深杭，創新發展”。使我明白貫徹落實科學發展觀,不再是一句簡單的口號,而是成為我們深入思考和實踐的問題,也是找到差距,促進征收的根本所在。

　　高樓,何以聳立

　　大樹,何以參天

　　根基,決定一切!

　　而我們的根基,就是我們的作風!

　　如果,作風不正,作風不實,不但難以成為和諧社會建設的領頭人,反而會影響我們與司乘人員的關系,甚至激化矛盾,影響公路現代化建設。

　　而我深知,任何崗位都很平凡,但肩負的卻是崇高而偉大的事業,我們雖然是一個平凡的人,卻有著一顆不平凡的心。

　　今年4月7日,一輛三輪車不慎將近2噸價值5000元的盤園鋼筋遺失在路旁,正在值班的文英、老康及時將情況向管隊長作了匯報,并聯系車輛追趕失主,直到失主認領。為了感謝她們拾金不昧,助人為樂的高尚品德,車主贈送錦旗表示感激之情,《安陽日報》對此次事件進行了新聞報道。

　　這說明了什么 這說明我們的根基,我們的作風,都是塌塌實實的,而我們要做的就是要保持這種作風,并且要做到愛崗敬業,樂于奉獻,而且要以自己的實際行動來維護窗口形象。

　　“優化服務促征收”,這不是一句空話。

　　我們都知道,公路事業的成長發展是一項長期而艱巨的任務,不可能畢其功于一役,因此要特別注重創新有益的活動,結合我們收費站的實際情況,我站設立了便民服務亭,并為司乘人員供應開水,提供簡易修理工具、急救藥品以及交通旅游圖等,為過往司乘人員提供便利,贏得了過往司乘人員的廣泛贊揚和一致好評,充分展示了河南公路的風采,塑造了河南公路的良好形象。

　　過往的成績應該得到肯定,但只有解放思想、創新領域才能拓寬,尋找差距、轉變工作作風,優化服務才能促進通行費的征收。

　　所以,在以后的工作中,我們要做到塌塌實實,認真負責,精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為司乘人員排憂解難,努力構建和諧收費環境,為公路事業添光增彩,為繼續解放思想,推動科學發展,促進社會和諧做出新的貢獻!

　　同志們,讓我們攜起手,創造新的輝煌!

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇26

　　共產黨的干部不是要做官當老爺的，是要為人民服務、干事做活的。一切唯實，實實在在，才能干成事、做好活。黨員干部的黨性強不強、好不好，從謀事、創業、做人實不實方面能夠充分反映出來。

　　謀事要實，最重要的是一切要從實際出發，實事求是。這是我們黨的根本工作方法，也是我們克服各種困難、不斷從勝利走向勝利的思想法寶。這個工作方法在今天依然行之有效。但要始終堅持，很多時候并不容易。比如，要出臺的實事項目，有時會碰到些難題。這個時候，不要只呆在機關、辦公室里坐而論道，而要深入到實際中，到基層干部群眾中去問一問、議一議，總會有出其不意的金點子。這些好主意，干部坐在辦公室、靠網上“百度”、查閱書本是想不出來的�，F在，群眾對我們搞的一些惠民政策，感到總是“在路上”、“看得見夠不著”、“享受起來不方便”，根本原因還在于謀事不實。解決這些問題，就要走出機關，深入群眾、深入實際、深入基層，從群眾中汲取智慧，依靠群眾把各項為民的實事好事辦實辦好，真正解決好“最后一公里”問題。

　　創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，善于出實招，解決實際問題。黨員干部黨性修養高不高，自己說了不算，群眾心中有一桿秤，能準確稱出你的斤兩。群眾最反感說得多、做得少，喊得響、沒行動;最怕黨政機關門難進、臉難看、事難辦，該辦的事，讓群眾跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心，卻還是辦不成;最不滿意那些虛頭花腦，先拍腦袋、再拍胸脯、三拍屁股的干部。喜愛的是真抓實干、善于解決實際問題的干部，擁護為人民服務的領導。

　　做人要實，要做老實人、說老實話、干老實事。忠誠老實，襟懷坦白，是共產黨人的優良品質。黨員領導干部應當是實實在在做人的楷模。對于干部，我們歷來要求德才兼備、以德為先。德就是人品，人品不好，做人不實在，本事再大也不能用，而且本事越大，可能帶來的危險和危害也越大。因此，要做好官，先要做好人，老老實實做好人，才能實實在在做好官�，F在確實有些干部做官有一套，做人真不怎么樣，主要是做人不實。有的干部對上對下不一樣，對群眾漠不關心、麻木不仁，甚至趾高氣揚、粗暴蠻橫;有的干部慕虛名、務虛功，熱衷于擺花架子;有的干部當面一套、背后一套，人前一樣、人后變樣，擅長變臉;有的干部遇過就推、遇功就搶，不敢擔當負責。凡此種種，都是做人不實的表現。我們要教育幫助做人不實的同志改掉毛病。在這方面，領導干部尤其是一把手要帶好頭。己不正，焉能正人。一個地區、一個部門、一個單位，領導班子特別是一把手自己本身老實、正派、坦蕩，就會帶動大家用老實人、學老實人、爭做老實人。領導干部要求別人做到的，自己要先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。只有這樣，才能從嚴管干部，從嚴帶隊伍。教育引導干部做人要實，關鍵是要形成尊敬老實人、用好老實人的氛圍，不讓老實人吃虧。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇27

　　黨員干部全身心投入黨的事業，是職責所系、使命使然，是對黨忠誠、信念堅定的具體體現。無數優秀黨員干部的經歷表明，他們正是在全身心投入所從事的事業過程中，提升了能力素質、實現了人生價值。因此，調整好心態，用“心”為政謀事，是一種積極的人生態度，是黨員干部應有的政治覺悟。

　　建言獻策出公心。常言道：善弈者，謀勢;善謀者，謀全局。一個人私心太重，想問題、辦事情就習慣從個人利益出發，擺脫不了“小我”的圈子。黨員干部敢不敢提意見、能不能提好建議，不僅體現了能力素質，還體現了事業心責任感。只有堅持從全局思考、從長遠謀劃、從大多數人利益著想，自覺站到黨委領導角度思考問題、研究工作，才能走出“小我”，產生“大思路”、“大謀劃”;只有及時跟蹤各項工作進展情況，經常了解群眾對我們工作的評價、看法與反映，并以對黨和人民利益高度負責的精神作出分析判斷，才能有“金點子”、“實招數”。

　　擔當重任勇敢心。敢不敢負責任，能不能擔重任，會不會解難題，是檢驗黨員干部綜合素質的重要尺度。黨員干部是黨的路線方針政策的執行者和具體落實人，必須牢固確立守土有責的思想。對工作中出現的矛盾困難、失誤挫折，要有很強的政策、制度觀念，真正做到是非界限心中有數，按職按級負責把關;對工作中存在的矛盾和問題，要敢于正視，迎難而上，勇于擔當，立足自身處理，而不能遇到問題就往上推。

　　坦誠相見真誠心。“不誠無以為善，不誠無以為君子”。誠信已不只是一種行為，更是做人、立世的根本。黨員干部在工作中坦誠相見，真誠待人，做到多一些信任少一點猜疑，多一些贊許少一點妒忌，多一些包容少一點挑剔，多一些諒解少一些結怨，是一種智慧。遇到分歧和不同想法，要把話說在明處，通過坦誠交流、交換看法化解誤會。對上級批評，黨員干部要有這樣的認識：不批評不進步，不磨礪不成熟。只有坦誠相見、真誠處事，才能贏得領導和同事的認可，得到他們的支持。

　　維護形象正直心。俗話說：互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，統統垮臺。身為黨員干部，我們每個人都有責任維護共產黨員的形象，維護黨的形象。同志之間有什么不足、做得不夠好的，及時拉拉袖子提個醒，就可以把問題消除在萌芽狀態。反之，就可能給個人前途、家庭幸福、黨和國家事業帶來不良的影響和損失。尤其是在對方不在場的情況下，更應多說別人的長處、優點，多化解別人面對的誤解、怨言，這樣的思想作風和待人處世態度，既能顯出說話者的寬厚豁達，又能促人增長自勉自勵之心，贏得別人對自己的信任和尊重。

　　快樂工作平常心。現代社會工作節奏快、壓力大，應有一種積極樂觀的心態去面對，既不能妄自菲薄、悲觀失望，也不能夜郎自大、自我感覺良好。集體生活、工作交往有益交流溝通，既鞏固友誼，又能獲取新信息、學習新知識、增長新才干。黨員干部應多溝通多交流，在互相交流中開闊視野、提高素質。要保持陽光心態，陽光做人，利用工作生活的點滴時間弘揚真善美，做影響和帶動他人的陽光使者。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇28

　　為適應機構編制工作新常態，全面完成機構編制各項改革和管理任務，西峰區編委辦用“四個主動”強化“四種意識”，全面加強隊伍能力建設，致力于建設一支更具戰斗力的機構編制工作隊伍。

　　一是主動響應，強化看齊意識。堅持高標準和守底線相結合，要求每位干部講政治、守底線，向中央和省委、市委、區委看齊，向先進典型看齊，在行動上、工作中，堅決落實各項決定，著力打造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。

　　二是主動學習，強化危機意識。集中學習、反復研討xx屆五中全會精神和系列講話精神，將“五大發展理念”融入機構編制工作。積極開展“兩學一做”學習教育，形成了“先學習后議事”會議模式。

　　三是主動作為，強化責任意識。推行“四零”工作法(機構編制管理零誤差，服務單位零距離，作風建設零反映，工作落實零差錯)，主動糾錯查漏。對各項工作，規定必須提前完成，絕不拖延。

　　四是主動守紀，強化自律意識。深入紀律條例學習，組織全體同志集體研學“兩個條例”。嚴抓“兩個責任”落實，將政治紀律、財務紀律、工作紀律、會議紀律編入機關制度守則，營造守紀、自律、主動工作的良好氛圍。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇29

　　強調“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。我們黨是靠共同理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，守紀律、講規矩是一名黨員必備的基本素質。守紀律、講規矩就是要求每一位黨員遵守黨章、黨紀、國法，自覺踐行黨在長期革命和建設中形成的優良傳統和工作慣例，否則就不配作為一名黨員。強制性是紀律、規矩的鮮明特性之一，但是任何紀律、規矩都不能涵蓋被約束對象的全部行為，都不能只靠強制性來貫徹執行。只有將紀律、規矩的強制性和被約束對象的自覺性結合起來，執行起來才不會出現偏差。作為一名黨委辦公室干部，崗位重要、工作具體、責任重大，守紀律、講規矩不能僅僅靠被迫服從，必須加強修養、提高認識、提升境界，以深刻的理性認知來切實提高守紀律、講規矩的自覺性。

　　一、將對崗位的熱愛作為自覺守紀律講規矩的思想基礎

　　一件事物能給人帶來愉悅和快樂，是人們對該事物產生熱愛的動力源泉。對工作崗位的熱愛，其動力構成并不復雜。一是對自己付出的珍惜。黨委辦公室干部一般都是從六七歲開始上學，到二十歲出頭大學畢業，十多年的苦讀，并且經過各種考試，通過層層選拔，過關斬將才走上今天的崗位，熱愛我們擁有的崗位就是珍惜自己的付出和努力。二是社會的認同。世上眾生蕓蕓，而我們的崗位只有一個，能走上這個崗位，獲得這個施展才華的平臺和機會，就是組織對我們的認可和信任。三是取得成績后的成就感。當我們忐忑不安地拿著一份公文、一份方案，獲得領導的認可后的小喜悅，當我們冥思苦想、抓耳撓腮地寫出的文章在刊物上發表變成鉛字后的小驚喜，這樣簡單的快樂就是成就感。要繼續得到這種認同，享受崗位帶來的成就感，就必須熱愛并珍惜來之不易的崗位和機會，珍惜組織的信任和厚愛，珍惜人民群眾的重托和期待，自覺在紀律、規矩的約束下行使權力，牢固樹立正確的價值觀、權力觀和政績觀，真正做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，在艱苦歷練中成長成才，在干事創業中成就成功。

　　二、將對事業的責任作為自覺守紀律講規矩的強大動力

　　責任意味著勇于擔當。有責任，就會有激情、想做事;就能正確理解苦與樂，正確對待得與失;就能認認真真地辦好每一件事，甘當無名英雄;就能滿腔熱情地投身于工作，在本職崗位上做出一流的業績。一是知責。黨委辦公室工作無常態、事體無大小、責任無邊界，小細節可能造成大影響，小差錯可能造成大損失。有了對責任的深刻認識，就會時刻保持“本領恐慌”的危機感，唯恐做不好工作，唯恐難以挑起重擔，以如履薄冰、兢兢業業之心對待工作。二是履責。世界上沒有孤立抽象的大事，大事全是由小事積累起來的。“嚴”字當頭，做好每件小事，銜接好每個細節是辦公室工作人員的基本職責，也是衡量辦公室干部稱職與否的根本尺度。在“做大事”上，黨委辦公室干部要有一種老實的態度，甘做最普通的事，樂于扮演拾遺補缺、跑龍套的角色。三是盡責。嚴格標準、嚴格程序、嚴格執行、嚴格考評、嚴格獎懲、精準服務，不放過任何一個細節，不忽視任何一個瑕疵，就不會出現粗心大意、作風漂浮、敷衍塞責和任何庸碌無為、不守規矩的行為，就會謹記紀律、規矩這條“帶電的高壓線”，自覺置身于紀律、規矩的約束之下，充分享受工作的自由、奉獻的自由、創新的自由、生活的自由、做人的自由，在工作中獲得最大的人生快樂，為自己更好地工作提供強大精神動力。

　　三、將對人生價值的追求作為自覺守紀律講規矩的根本保障

　　“雁過留聲，人過留名”，黨委辦公室干部應具備強烈的歷史責任感，在“捫心三問”中努力實現自我超越。一問自己如何看待工作。如果視工作為樂趣,人生就是天堂;如果視工作為苦役,人生就是地獄。只有把工作當作自我修煉的道場和實現人生價值的平臺，才能把日復一日、年復一年的平凡、平淡的甚至是瑣碎的日常工作變成有生氣、有朝氣、有銳氣的過程，才能從工作崗位中持續感受內在的收獲感和喜悅感，才能做到常干常新、樂此不疲。二問自己“時間都去哪兒了”。有學者認為，要成為某個領域的專家，需要1萬個小時。如果每天工作八個小時，一周工作五天，成為一個領域的專家至少需要五年。黨委辦公室干部要惜時如金，把日常工作轉化為“一萬小時”的有效積累，努力成為機關辦文、辦事、辦會等各個領域的行家里手。三是問崗位作用在自己手中是得到了提升還是被邊緣化。打仗丟失陣地要從軍法，崗位作用被邊緣化一樣罪不可逭。要想發揮崗位職能，體現崗位作用，干出一番業績，受到領導和同事們的認同，獲得社會的認可，體現自身的價值，就必須守紀律、講規矩。要慎初、慎微，時刻保持警惕，從細節處入手，防止小毛病變成大問題、小漏洞變成大窟窿，避免在成長的道路上走彎路、入歧途。養成慎對細節的好習慣，注重程序規范，事事講程序、處處講規范，時刻堅守道德底線和紀律防線，牢記“業成于慎、而敗于縱”，自覺守紀律、講規矩，以實際行動踐行“五個堅持”，確保工作規范運行、提質提效。

　　四、將對品行的堅守作為自覺守紀律講規矩的剛性約束

　　“做官一陣子，做人一輩子”。黨委辦公室干部要認真面對做什么樣的人，怎么做人這個問題。一是做到表里如一。政治紀律、政治規矩不僅是對工作的約束，更是保證黨員干部不偏離主流社會價值、不腐化變質的行為規范，是評價黨員干部道德情操、個人品行的基本標準。我們在工作中經常評價別人水平的高低、品行的好壞，同樣我們在工作中表現出的素質和形象，也受別人評價。受到他人的好評，收獲最大的人生尊嚴，難點在于在無人監督的環境中守紀律、講規矩并堅守如一、矢志不渝。作為一名黨委辦公室干部，必須從內心深處敬畏黨紀黨規，以實踐行動遵守黨紀黨規，光明磊落，襟懷坦白，表里如一，始終牢記“三嚴三實”要求，做對黨忠誠、表里如一的好干部。二是做到言行若一。“對黨忠誠老實，言行一致”不僅是對每個黨員的政治要求，更是每個領導干部必須遵循的黨性原則。黨委辦公室干部要率先垂范，遵守黨的政治規矩，言必信、行必果，以實實在在的行動兌現自己的承諾，真正履行職責。三是努力做到知行合一。只有把道理真正弄懂了，行動才能自覺持久;只有行動上落實了，對道理的領悟才能更深入。黨委辦公室干部必須時刻自省，加強自律，注重理論學習，多讀書、讀好書、善讀書，從歷史事例和政治理論中感悟守紀律、講規矩的重要性，從優秀革命傳統和先進事跡中汲取自律精神的真實內涵，達到學以致用、行隨心生的境界，無論什么時候、什么環境，都確保自己的一言一行均在紀律、規矩的約束范圍內，逐漸把遵規守紀意識融入到思維習慣之中，轉化為流淌在血液中的文化DNA，進而達到 “從心所欲不逾矩”的行為自覺。

黨員干部關于向黨中央看齊發言稿 篇30

　　無視組織程序，“邁過鍋臺上炕”;不顧中央禁令，“心里裝著小九九”;明明有政治要求，卻置若罔聞、毫無顧忌，甚至喪失理想，丟掉信仰……一些黨員干部種種我行我素、陽奉陰違的行為，本質上是政治紀律的缺失

　　在中紀委二次全會上，強調，黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。這樣的鮮明表態，凸顯了在新的時代條件下，加強政治紀律建設的重要性、緊迫性。

　　決定執政能力的“生命線”

　　黨員也好，黨組織也好，在政治方向、政治立場、政治言行上，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，這是基本要求，也是根本的政治紀律。早在，黨的五大就明確提出黨內紀律非常重要，“宜重視政治紀律”。

　　紀律渙散，會造成內耗，生出小圈子、小派系，阻礙政黨形成統一團結整體;紀律渙散，更會讓上下不貫通、政令中梗阻，上面一套、下面一套，阻礙政策意圖的實現。，英國工黨就明確黨議員要“嚴格避免”與其他黨派一致行動等紀律要求;20xx年，法國社會黨修改的新章程要求黨員必須接受黨的“原則聲明”、章程和決定。對于任何一個現代政黨，紀律都可謂生命線，更何況是一個有8200多萬黨員、領導著13億人口的執政黨?

　　應當說，“嚴守黨的紀律”，是入黨誓詞的內容。從“表哥”楊達才到雷政富再到李亞力，對于違反黨紀國法者，我們從未姑息。不過，經濟好起來之后，黨員干部面臨更多誘惑， “糖衣炮彈”具有更大殺傷力;在信息時代、開放社會，各種觀念交融甚至交鋒，思想潛流沖擊黨員信仰;大發展態勢之下，各地利益協調更加困難，政治紀律也更容易被保護主義、本位主義消解。正因此，一些人才會在政治紀律問題上要求不嚴、心存僥幸，甚至刻意規避、“低調”違反。

　　當前，改革形勢復雜、發展任務繁重，與革命戰爭時代相比，前進的道路雖沒有了當年的硝煙，卻同樣充滿艱難險阻。從革命黨到執政黨，我們更需要以嚴格的政治紀律保證黨的高度統一。正如小平同志所說：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律。”

　　規范政治行為的“高壓線”

　　毛澤東說，路線是“王道”，紀律是“霸道”，這兩者都不可少。政治紀律，理應成為黨員以及各級黨組織的“高壓線”。

　　對個人而言，樹立“黨章意識”是根本。用黨章規范一言一行，才能做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。在大是大非問題上有堅定立場，對背離黨性言行有鮮明態度，這是每個共產黨員應有的基本政治覺悟。如果誰都可以為所欲為，那還叫什么政黨，那是烏合之眾。倘若黨章要求成了虛設，政治紀律成了擺設，就會形成“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。

　　更重要的是，要從組織層面上破除“腸梗阻”，保證政令暢通。當前，還有地方我行我素，為了地方利益，架空中央政策、損害群眾利益。比如，少數地方為擴大財源，在征地、拆遷等方面屢屢踩線;比如，三令五申宏觀調控，有些地方卻還是違規上項目。這些都極大妨礙了黨的政策執行，甚至有群眾揶揄“上面政策定得好，走到下面沒了襖”，“上面政策是太陽，照到下邊碰到墻”。針對于此，中紀委全會特別強調了“三個決不允許”——決不允許“上有政策，下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

　　一個政黨，不嚴明紀律，必然分崩離析。蘇共在20萬人時建國、200萬人時衛國、20xx萬人時卻亡國，為什么?一個重要原因就是，政治紀律被動搖了，黨員離心離德，黨組織各行其是。殷鑒不遠，面對前所未有的現代化道路，面對世所罕見的困難和風險，我們尤須嚴明政治紀律，才能擺脫歷史周期律，形成全黨上下步調一致、奮發進取的強大力量。