有關紀委主任的述職演講稿
三是學做人，提高自身的品德修養。作為一名班子成員，同時身兼辦公室主任，面對上下左右，實在是個不好當的角色，在工作中，我時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于嘗盡“各種滋味”的吃苦信念和不居功的超越自我精神，在實踐中不斷加強修養，練好“內功”。首先是找準位置，正確處理與班長、班子成員的關系，不爭權、不爭利、不爭名、不爭位，注意維護班子的團結和權威，主動與班子其他成員溝通思想和工作，虛心聽取他們的意見和建議，誠懇地向他們學習，做到心往一處想，勁往一處使。
在局班子集體研究重大問題和進行重大決策時，主動當參謀提建議，對決策議定事項，屬于自己分管的工作，大膽承擔任務，認真組織落實;遇到情況及時匯報、及時通氣，做到不缺位、不越位。其次是樹立服務意識。“千難萬難服務難，上下左右協調難”，堅持克服人手少、任務重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受的住委屈，全心全意做好各項工作，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣，兢兢業業推進各項工作有條不紊開展。
二、堅持把盡職盡責作為第一要務，積極主動做好各項工作
緊緊圍繞工商管理改革發展的新要求和全局工作中心，把握工作大局，創新工作思路，突出工作重點，狠抓工作落實，圓滿完成了各項工作任務。
1、抓辦公室政務和信息化工作，標準求“高”。一是認真負責做好起草把關工作。要求辦公室同志不斷加強學習，對工作一絲不茍，對文稿精益求精。今年以來，辦公室共起草審核正式文網、領導、經驗、工作匯報等各類文字80余份、30余萬字，做到準確及時。二是主動做好宣傳信息調研工作。抓住重點、難點、熱點問題，組織力量搞好策劃，充分運用各種宣傳媒體，寫出有力度的稿子，全方位、多角度宣傳工商行政管理工作。
今年以來，組織撰寫調研文章20余篇，先后在《都市報》、《**日報》、《**晚報》等省市級媒體刊發稿網38篇，采編信息96條，被省市局采用81條。三是不斷加強系統信息化建設。組織了新OA辦公平臺及業務軟網操作培訓和網絡測試培訓。適應基層監管執法新要求，我們還安排市局信息中心同志下基層現場對一線執法干部進行基層綜合監管業務軟網操作技能全員培訓指導，受到基層干部職工歡迎。四是強化政務督辦。建立基層業務督查考核制度，通過定期抽查與不定期檢查、專項督查與綜合督查相結合，對上級決策部署、階段性重點工作、領導交辦事項等工作進行跟蹤檢查，全年共制發督辦通報8期，確保各項決策部署和工作要求落到實處。對市局、市委市政府轉交辦33網信訪網，及時督辦辦理，按時回復，做到了網網有落實，事事有回音。
2、抓機關黨建，要求求“實”。一是扎實組織開展學習實踐科學發展觀活動。按照市局黨組和**市委的統一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、工商發展下水平、人民群眾得實惠”的目標，將學習實踐活動與推進工商轉型、實現科學發展緊密結合，堅持“五個貫穿始終”，精心組織開展“六大主題實踐活動”，積極推進工商職能服務轉型、監管執法轉型和隊伍建設轉型，全面推進工商職能到位。我們的學習實踐活動深入扎實，富有特色，效果顯著，市學習實踐活動領導小組給予高度評價，在全市推介了我們的做法。二是強化機關黨建工作。
健全完善局屬各支部組織，做到人員、職責、經費“三落實”。堅持黨員“三會一大學”制度和黨員民主生活會制度，積極組織黨員干部參加“慶祝新中國成立六十周年書畫攝影展”和“我和祖國”主題征文活動等活動，組織局屬各支部優秀黨員到革命老區參觀學習，組織開展扶貧未笱?活動。三是加強精神文明建設。以提檔升級為目標，制訂系統文明創建規劃，對各單位提出了創建要求，通過狠抓督辦落實，確保了創建任務完成，今年我局系統再次被評為**市文明系統，下屬1個單位獲得**市級文明單位稱號，其他單位均被評為**市文明單位，市局機關獲得“全省文明單位”稱號。
3、抓紀檢監察，著眼求“防”。一是認真落實黨風廉政建設責任制。制訂了《20xx年**市工商局黨風廉政建設責任書》，層層簽訂責任書，建立了 “一把手”負總責，分管領導各負其責，相關部門齊抓共管的責任機制，形成黨風廉政建設一級抓一級、層層抓落實，人人有責任的工作機制。
二是加強干部隊伍教育管理。以“樹立優良作風 促進科學發展”為主題，開展了“我為轉型建言獻策”、“自覺做到勤政廉政”大討論，邀請有關領導同志圍繞如何落實 “20xx—20xx年懲防體系”為系統黨員干部上廉政黨大學，組織黨員干部觀看全國優秀紀檢監察干部大型情景歌舞詩劇《永遠的巴國紅葉》，組織系統100多名在職黨員干部參加“全市反腐倡廉警示教育圖片展”活動，圍繞全省系統近年來被查處的鄒心至、李傳云、雪化君等違紀違法案網開展討論，強化正面典型示范和反面警示教育。在教育活動中，還先后編制了“反腐倡廉宣傳教育資料匯編”，制作了禁令卡和禁令警示牌，發放到各單位和每一各干部職工手中，確保人人受教育。
三是積極探索廉政風險點防范管理工作。按照省市局的部署安排，緊密結合實際，突出重點崗位，積極開展廉政風險點防范管理工作，通過個人自查、上下互查、單位核查、領導評查、公示審查“五查” 方式，全面查找干部隊伍在干部人事權、財務支配權、物資采購權、行政執收、行政檢查處罰權、行政許可權等六種權力崗位存在的廉政風險點。全局系統參加自查人221人，排查事項11個，查找出風險崗位71個，重要風險點46個，廉政風險表現形式364種，梳理防范措施67條，有針對性制定防范制度13個。我們的工作得到省市局肯定，省局工商行政管理簡報發了我們的做法。
四嚴肅查處違紀違規行為。組織局執法監察隊開展執法監察活動13次，暗訪企業、個體工商戶178戶(次)，抽查工商所(分局)18次，制發《執法監察通報》4期;受理群眾投訴舉報1網，糾察各種違紀違規行為7人次，提出當場警告13人次，對一名干部給予通報批評和警告處分。同時，充分發揮局門戶網站“違紀違法舉報”、“局長信箱”作用，加大對對信訪舉報的核查力度，共受理各渠道的群眾信訪舉報2網，辦結結果全部向當事人和上級機關進行了回告和回復。
三、堅持把廉潔自律作為第一根本，始終保持清正廉潔本色
我始終用“清清白白做人，老老實實做事”這句話來要求自己，作為一名班子成員，更應該起到表率作用。一是不貪不占，過好物欲關。面對生活中金錢、名利等誘惑，能強化自律意識，嚴格遵守廉政準則和各項廉政規定，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律和工作紀律，見微知著，防微杜漸，時時刻刻做到“自重、自省、自警、自勵”，不該拿的一分錢不拿，不該要的絕不伸手去要。二是慎用權力，過好權力關。
作為一名局班子成員和辦公室主任，在別人看來是有一定的權力的，對此，我嚴格要求自己，把單位的事看成自己家的事，本著厲行節約的原則，把有限的資金用在刀刃上，從小到一張紙、大到全局的大型項目費用的支出，時時精打細算，能節省的盡鏈笱И單位節省，絕不利用手中的權力和工作便利為自己謀取私利。三是艱苦奮斗，過好享樂關。“一絲一縷，當思來之不易”，在物質生活條網改善的情況下，努力保持勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風。對生活困難群眾，及時伸出援助之手，力所能及地給予幫助。為幫助金牛艾滋病人胡某一家解決生產、生活中的實際困難，我局每年均積極給予幫扶，本人也多次給予力所能及的資助，努力以自己的微薄之力讓他們家感受社會大家庭溫暖。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在著一些不足，主要是學習上局限于單位安排的集中學習培訓，業余主動自學時間不多，學習缺乏系統性和深入性;工作上將主要精力放在具體事務上，從宏觀上和大局上思考問題較少，沒有完全從事務主義傾向中擺脫出來。在以后的工作中，我將按照組織分工的職責，進一步發揚成績，改進不足，兢兢業業，扎實工作，為全市工商事業的改革發展作出新貢獻。
有關紀委主任的述職演講稿篇3
根據年度述職考核工作要求，現將全年思想和工作情況報告如下，請領導和同志們進行評議、監督和批評。
一、堅持理論學習，不斷提高政治理論水平和業務素質。
一是認真學習黨章。堅持把學習黨章作為自己理論學習,武裝頭腦的根本基點,努力做到真學、真懂、真信、真用。二是牢記八榮八恥。以愛祖國,知榮辱,促和諧為核心,弘揚正心、誠意、修身、治國精神。信守為人道德追求,營造良好社會風尚。三是比較系統地參加了中紀委和省紀委紀檢監察干部業務培訓班，并結合思想實際，撰寫心得筆記、學習體會2萬多字。四是平時注意讀書看報，堅持周一周三政治學習和業務學習制度，自覺學習科學知識、法律知識和勝任本職工作的業務知識，做到學以致用，用以促學，學用相長。
二、堅持勤奮工作，努力完成分管工作任務。
能夠擺正位置,尊敬主管,當好助手。在區紀委會集體領導下,按照分工,與機關工作人員一起，結合工作實際,采取有效措施,創造性的開展工作,使全區黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務得到了順利進展,有效落實。一是抓好黨風廉政建設工作。為切實落實黨風廉政建設責任制，與紀委辦公室人員一起制定印發了《全區黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《___區黨風廉政建設和反腐敗主要工作責任分解》。
作為區黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室主任，能夠主動當好領導的參謀，專題召開任務分解會和定期協調會，明確具體要求和責任部門。及時把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入整體工作目標，列入黨員干部學習教育內容，努力做到定期部署，定期檢查，定期落實。經常組織開展各種廉政教育活動，積極推進廉政文化“六進”(進家庭、進學校、進農村、進社區、進企業)活動。二是創造性地抓好基層黨員干部廉潔自律工作。
為使基層黨員干部切實適應帶領群眾建設小康社會,構建和諧社區的要求，區紀委全面推行了廉潔承諾制度。完善了基層黨員干部重大事項報告制度,提高了黨員干部自我約束意識,加強了群眾監督。三是做好紀檢監察信訪和案件工作。始終把處理群眾來信來訪反映的問題和對違紀違法行為的查處，作為分管工作的一項重要任務來抓，以《信訪條例》和《20xx—20xx年紀檢監察信訪目標管理實施意見》為依據，加強業務知識學習，提高辦信辦案工作質量，嚴格程序，對來信來訪反映的問題，做到件件有登記，事事有回音。先后與信訪室共受理紀檢監察信訪舉報50件次，查處了結47件次。較好地履行了紀檢監察干部教育、保護、監督、查處的四項職能。
四是著力解決群眾反映強烈的突出問題。立足崗位職能優勢,加大下訪力度,經常帶領機關工作人員深入鄉村和社區,調研工作，了解民情。定期組織基層紀檢監察工作人員召開信訪,包案分析例會,及時模排信訪隱患,切實加以解決,認真聽取群眾呼聲,積極做好清房、清財和治亂工作。五是注重抓好紀檢監察隊伍自身建設。堅持“內強素質,外樹形象”,積極開展建立學習型紀檢監察機關活動,建立健全機關管理,案件質量跟蹤內部監督制度,做到崗責統一,崗能相符。注重加強紀檢監察干部業務培訓和政治思想教育,確保高效優質完成紀檢監察機關日常工作,有力促進全區紀檢監察工作整體上水平。
三、堅持嚴以律己，誠實做人。
作為紀委辦公室主任，能夠愛崗敬業，盡快適應新環境，學習新知識。在平凡崗位上，嚴以律己，誠實做人。對領導的指示，做到堅決服從，認真執行，從不越權。對同級做到相互尊重，主動配合，從不越位。對同事做到相互溝通，團結合作，從不擺派。平時嚴格遵守區五條“禁令”，堅持出滿勤，干滿點。能夠嚴格按照紀檢監察干部標準要求自己。管好自己的頭，保持清醒頭腦，立場堅定。管好自己的嘴，不隨意表態，亂吃亂喝。管好自己的手，不濫用紀檢監察職權，不亂拿亂要。管好自己的腿，不該去的地方堅決不去。
回顧過去一年來的工作，自己雖然做了應該做的工作，也取得了一定成績，但仍存在不足之處。一是理論學習抓的還不夠緊，學習自覺性不夠,缺乏緊迫感和刻苦精神。二是紀檢監察業務知識和辦案技能還不夠精。紀檢監察工作綜合水準仍需提高。存在這些問題主要原因是：自己主觀上思想觀念不夠解放，客觀上深入基層調研工作不夠經常，工作上創新意識、典型意識不強。今后自己決心發揚成績，克服不足，勤奮學習，扎實工作，言行一致，表里如一。加強自我教育，刻苦鉆研業務，以爭先恐后的工作姿態，努力完成本職工作任務。