為什么你總是“看誰都不順眼”

　　我的表姐梁衛(wèi)華，是某市財政局工資科的科長，在單位人緣可不太好，為啥?就因為她總喜歡雞蛋里挑骨頭，在她眼里，不管是上司、平級還是下屬，怎么看怎么不順眼，不是這里有問題，就是那里有毛病，而且常常感慨自己“生不逢時”“遇人不淑”，處于郁悶之中。下面我就摘錄她的三則日記，請大家為她“把把脈”，看是不是這個理兒——

　　1

　　上周末，我精心挑選了一款香水——“香奈兒”五號。

　　今天早上，我噴了點“香奈兒”，渾身散發(fā)出迷人的香氣。上午開完例會后，我興沖沖地問女同胞們：“哎，這款香水怎么樣?”芳子揉了揉鼻子，說：“嗯，不錯，這味很新潮。”小玲也說：“挺好，在哪買的啊?”只有人事科科長王晶不說話，我就問她：“給個意見吧。”她對這個有研究，我想聽聽她的贊美。

　　王晶笑著說：“衛(wèi)華，我這人直，說錯了話你可別往心里去。這款香水是不錯，但香味太濃，有點侵略性，不適合你，建議你用‘東方之香’系列，或許更好。”她一本正經地這么一說，剛才那幾位夸贊我的姐妹也跟著點頭，我一下子氣炸了肺：“我說王晶，你這人是不是有問題，我干什么你都挑剔，就你能!”芳子趕忙解圍說：“衛(wèi)華，其實王晶也沒惡意，不是針對你，她妹妹以前開過化妝品專賣店……”我打斷她的話，大聲喊道：“我看你們都是嫉妒，自己沒有的東西，就想方設法貶低。和你們共事，就像生活在苦海中一樣，真是倒霉!”我氣呼呼地跑出會議室，郁悶透了。

　　【診斷】梁衛(wèi)華“看平級不順眼”，病根其實在自己：買了名牌香水，就虛榮心作祟，大肆顯擺，還蠻橫無禮，話只挑好的聽，不能聽壞的;面對王晶委婉的建議，她不僅不接受，反而說了一大堆不中聽的話，顯得小肚雞腸，缺乏修養(yǎng)。像她這樣把平級當成敵人看，一竿子打落了一船人，又怎會不郁悶呢?

　　【處方】與平級相處，要多一些理解，要有容人之量。因此，梁衛(wèi)華可以這么說：“王晶，你是化妝品方面的行家，你看這款香水如何?”即便王晶有自己的看法，梁衛(wèi)華也應禮貌地回答：“哦，你說的很有道理，王姐，你哪天有空，帶我去買‘東方之香’?”這樣，大家的關系就更加和諧融洽了，她也可以跳出所謂的“苦海”，職場之路會越走越順。

　　2

　　今天下午下班的時候，我正在收拾東西準備走，這時任處長打來電話：“小梁啊，你的工資報表有幾個錯誤，請過來改一改。”我不禁怒從心頭起，報表上午就交給他了，為什么不早點看，故意趕到下班的時候才找我，這不是故意找茬嗎?再說，我和小芬約好了下班后去吃水煮魚，讓我怎么跟人家交代?真煩人!

　　一進屋，就見任處長大腹便便地坐在那里，哼!官不大，肚子不小，一看就知道裝了不少“油水”。我正忙著修改，他卻嘟噥個不停：“小梁啊，上午市領導來檢查，要求咱們做工作要細致。你的報表關系到大家的切身利益，一定要反復核對，不能出任何差錯，明天是上報的最后期限了……”我本來就心煩，見他這么啰嗦，就頭也沒抬地說：“這個報表我弄了三天，這么多數據，出點小錯誤也不算什么。喏，改好了，我回家去了!”說完，我就“沖”出了他的辦公室。嘿嘿，估計他還愣在了那兒生氣呢!

　　【診斷】梁衛(wèi)華“看上司不順眼”，病根其實在自己：工作沒干好，不從自身找原因，卻埋怨上司“不早點看”，影響了她的約會;又在日記里對上司品頭論足，出言不遜，態(tài)度極其惡劣;可悲的是，她還自以為出了口惡氣，沾沾自喜。像她這樣不尊重領導的人，又怎能給領導留下好的印象呢?

　　【處方】與領導相處，要多從大局看問題，做到先公后私，增強責任意識，為領導分憂。因此，梁衛(wèi)華可以這么做：一是打電話跟小芬解釋清楚;二是認真把工作干好后，說：“任處長，對不起，是我工作不認真，謝謝您幫我指出來，讓您費心了!我保證以后不會再出現這種失誤。報表已經弄好，我還有個約會，先走了。”這樣既坦承了錯誤，又沒影響約會，還能增進上下級感情，一舉三得，豈不美哉!

　　3

　　今天，我讓新來的小李給氣了個半死。

　　單位組織大家國慶節(jié)出去旅游，初步確定了兩個去處：海南島和泰山。各科室自主決定去哪。前不久我的腳受了傷，爬不了山，所以想去海南，但為了發(fā)揚民主，我還是決定開個小會，征求大家的意見，少數服從多數嘛。可是，我一說要去海南，大家都不同意，認為去泰山好，還說什么或許可以來個“雨中登泰山”啥的，噎得我夠嗆。更讓人氣憤的是，新來的小李也不給我面子，他說：“我也想去泰山感受‘一覽眾山小’的美景，而且我外婆是海南的，我從小在那兒長大，如果你們對哪個景點感興趣的話，可以問我。”哼!問你?“天涯海角”是什么意思你恐怕都不知道!

　　這個小李一來單位，我就看他不順溜，個性太張揚，愛出風頭，個子不高，臭毛病不少：有事沒事，老喜歡往局長辦公室跑，也不知道他想獻什么殷勤;單位舉行長跑比賽，他搶先報了名，結果跑了個倒數第三，讓我們丟盡了臉�，F在，他居然又當眾將我的軍，真是不知天高地厚，氣煞我也!

　　【診斷】梁衛(wèi)華“看下屬不順眼”，病根其實在自己：她表面上是發(fā)揚民主，實際上卻自私自利，心胸狹窄，聽不進大家的意見;在她眼里，大家都在跟她作對，尤其是看小李，怎么看怎么不順眼，還數落他的“斑斑劣跡”，以解心頭之恨。像她這樣以自我為中心的領導，很難得到下屬的支持和擁護，也注定不會有好人緣。

　　【處方】與下屬相處，要多用悅納的眼光，用其所長，容其所短，同時也要換位思考，不能只為自己考慮。因此，梁衛(wèi)華可以這么做：一是發(fā)揚民主，尊重下屬的意見，去泰山;二是在開始就應該說：“我的腳受了點傷，泰山那么高，恐怕爬不了，我們還是去海南看看‘天涯海角’吧，你們覺得如何?”這樣的話，即便大家不同意，也會尊重她，工作起來更加賣力，上下級關系也會越來越融洽。

　　總之，看誰都不順眼，病根在自己。不管是對上司，還是對平級、對下屬，都要拋棄那些自私與狹隘，多一點理解與寬容;嚴于律己，寬以待人，以平和的心態(tài)對待批評和贊美;敞開心扉，與人為善，讓你在交際中“面朝大海，春暖花開”!