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如何說(shuō)服企業(yè)聘請(qǐng)你為法律顧問(wèn)

發(fā)布時(shí)間:2022-05-16

如何說(shuō)服企業(yè)聘請(qǐng)你為法律顧問(wèn)

  法律顧問(wèn)服務(wù)是律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域的重要內(nèi)容。法律顧問(wèn)的作用是什么?面對(duì)企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn),什么理由最有競(jìng)爭(zhēng)力?下面是小編為大家收集關(guān)于如何說(shuō)服企業(yè)聘請(qǐng)你為法律顧問(wèn),歡迎借鑒參考。

  法律顧問(wèn)的作用

  一、預(yù)測(cè)作用

  法律顧問(wèn)是企業(yè)規(guī)劃遠(yuǎn)景的好參謀,可幫助規(guī)劃企業(yè)的整體戰(zhàn)略和局部策略,又可以就某些專項(xiàng)事務(wù)提供法律意見(jiàn),預(yù)測(cè)行為的功效是使企業(yè)處于“有備無(wú)患”的良好處境。

  二、咨詢作用

  企業(yè)隨時(shí)可以就所遇到的問(wèn)題向法律顧問(wèn)咨詢。法律顧問(wèn)和企業(yè)有某種親緣關(guān)系,無(wú)形中形成一種信任感,能從維護(hù)企業(yè)利益的角度來(lái)出謀劃策。

  三、策劃作用

  聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)充當(dāng)代理人和臨時(shí)聘請(qǐng)其他律師作為代理人參加訴訟,其不同之處就在于能否更好地策劃訴訟程序,做好充分的準(zhǔn)備工作,在事前保證勝訴。

  四、參與內(nèi)部管理和合同審查等作用

  為企業(yè)草擬各種規(guī)章制度或其它法律性文書(shū),起到增強(qiáng)企業(yè)本身的素質(zhì),使其管理合乎法律及規(guī)范化。為企業(yè)審查合同、健全合同制度,預(yù)防合同糾紛發(fā)生。

  五、避讓和代理作用

  法律顧問(wèn)作為企業(yè)的法律方面代理人,在企業(yè)遇到刁難和麻煩時(shí),不僅能提供法律依據(jù),而且能使企業(yè)負(fù)責(zé)人加以回避,從而由律師代理出面推檔,并起著良好的制約作用。再如由于律師的特殊身份,以律師名義出面,會(huì)收到意想不到的效果。

  六、威懾作用

  人與人交往出現(xiàn)不同的態(tài)度,是由一方身份和地位不同而引起的。律師是國(guó)家承認(rèn)的具有特殊地位和特殊權(quán)利的“準(zhǔn)司法人員”,因此,企業(yè)有了法律顧問(wèn),就會(huì)給對(duì)手一種無(wú)形的心理壓力。法律顧問(wèn)可以以律師的名義出據(jù)律師函等,解決很多原本要訴訟才能解決的問(wèn)題。

  企業(yè)聘請(qǐng)專業(yè)法律顧問(wèn)的必要性

  一、有利于企業(yè)及時(shí)得到全面而周詳?shù)姆煞⻊?wù)。

  企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理以及逐漸發(fā)展壯大的過(guò)程中會(huì)越來(lái)越多地遇到各種法律問(wèn)題,而且在實(shí)際的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中會(huì)存在很多的法律風(fēng)險(xiǎn),包括合同糾紛、債務(wù)清償、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、員工勞動(dòng)糾紛、行政干預(yù)等。

  如果有自己的法律顧問(wèn),這些問(wèn)題都可以在日常得到及時(shí)的防范和化解,不必在事務(wù)當(dāng)急時(shí)有茫然無(wú)措之困。

  二、為企業(yè)保駕護(hù)航,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

  企業(yè)法律顧問(wèn)能綜合運(yùn)用其掌握和積累的法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)技巧,結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)影響、行業(yè)特點(diǎn)等具體情況,透徹地分析和預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn),權(quán)衡多種法律解決方案的優(yōu)劣利弊,以企業(yè)利益最大化為出發(fā)點(diǎn),在法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生之前或萌芽狀態(tài),進(jìn)行有效地識(shí)別、規(guī)避和化解。

  這大大降低了法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛處理的成本,有力地保障公司企業(yè)穩(wěn)健、快速地發(fā)展。

  三、有利于企業(yè)建立內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。

  企業(yè)法律顧問(wèn)通過(guò)具體承辦改制重組、招標(biāo)投標(biāo)、商務(wù)談判、合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、工商登記及訴訟、仲裁等方面的法律事務(wù),把企業(yè)法律顧問(wèn)工作真正融入到企業(yè)管理當(dāng)中去,從而杜絕了一些違反國(guó)家法律法規(guī)、違反財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的現(xiàn)象發(fā)生。

  這促進(jìn)企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)管理、依法維護(hù)合法權(quán)益,有效地避免企業(yè)因法律意識(shí)不強(qiáng)而遭受經(jīng)濟(jì)損失。

  四、常年法律顧問(wèn)與企業(yè)長(zhǎng)期交融,其法律服務(wù)較之臨時(shí)聘請(qǐng)律師處理法律事務(wù)會(huì)更加高效、優(yōu)質(zhì)。

  企業(yè)法律顧問(wèn)尤其是常年法律顧問(wèn)與企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間接觸,有利于其充分、全面了解企業(yè)的狀況,使其提供的法律服務(wù)更具有針對(duì)性、準(zhǔn)確性、可靠性;

  法律顧問(wèn)與企業(yè)的長(zhǎng)期合作,能夠使雙方相互了解,在工作中實(shí)現(xiàn)相互配合,更有利于高效處理問(wèn)題;

  長(zhǎng)期、穩(wěn)定、密切的法律服務(wù)能夠激發(fā)法律顧問(wèn)的責(zé)任心,視企業(yè)法務(wù)為自己業(yè)務(wù)的重要部分,愿意全力以赴提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  五、有利于增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù),樹(shù)立企業(yè)形象。

  企業(yè)擁有自己的法律顧問(wèn)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和決策者有法律意識(shí)、現(xiàn)代意識(shí)和前瞻意識(shí)的表現(xiàn),也是一個(gè)企業(yè)成熟、穩(wěn)健、規(guī)范的標(biāo)志。這

  不僅可以大大提升企業(yè)的商業(yè)形象、增強(qiáng)企業(yè)的商業(yè)信譽(yù),而且會(huì)在客觀上促使自己的伙伴或者對(duì)手,在進(jìn)行合作或競(jìng)爭(zhēng)時(shí)有所顧忌,不至于隨意違約或者肆意采用非法手段。

  六、聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)是企業(yè)最高效的投資。

  有人擔(dān)心請(qǐng)法律顧問(wèn)的費(fèi)用太高,其實(shí)這種擔(dān)心是多余的。“請(qǐng)得起員工就請(qǐng)得起法律顧問(wèn)!”對(duì)私營(yíng)中小企業(yè),只要求按公司聘請(qǐng)一名員工的平均工資待遇支付常年法律顧問(wèn)費(fèi)即可。

  對(duì)一個(gè)公司而言,多一名員工與少一名員工可能影響不大,而一旦聘請(qǐng)了律師擔(dān)任公司的常年法律顧問(wèn),其作用就大不一樣了。

  律師擔(dān)任企業(yè)常年法律顧問(wèn)的作用和價(jià)值,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一名普通員工,甚至有可能僅僅因?yàn)橐粋(gè)合同在法律上把關(guān)得好,其帶來(lái)的利益或挽回的損失就可能超過(guò)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的費(fèi)用。

  在法律日益增加的現(xiàn)代社會(huì),一旦掉入他人合同的陷阱中,損失就大了。所以,投入少量的資金聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問(wèn),這種投資是相當(dāng)劃算的。

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