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銀行演講稿

發(fā)布時間:2022-07-12

銀行演講稿(精選18篇)

銀行演講稿 篇1

  大家好!非常榮幸能參加今天的演講。我叫,來自市信用聯(lián)社。我演講的題目是《傳承五四精神,爭當(dāng)崗位先鋒,為信合事業(yè)跨越發(fā)展添磚加瓦》。

  96年前的五月四日,一批熱血青年在中華民族生死存亡的緊要關(guān)頭,擔(dān)起了民族救亡的重任,譜寫了可歌可泣的歷史篇章。彈指一揮間,90年過去了,昔日飽受屈辱的中華民族,曾經(jīng)滿目瘡痍的華夏大地,已經(jīng)憑借改革開放的偉大成就,傲然屹立于世界民族之林。“江山待有人才出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年”。生長在和平時期的我們,當(dāng)以何種姿態(tài)演繹歷史賦予的使命?當(dāng)以何種作為書寫無憾無悔的人生?當(dāng)以何種風(fēng)貌展現(xiàn)平凡崗位的恢宏?作為一名信合人,我給出的答案是:傳承五四精神,在傳承中解放思想、與時俱進(jìn);爭當(dāng)崗位先鋒,在爭先中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、再鑄輝煌!

  爭當(dāng)崗位先鋒,就是要深懷敬業(yè)之心,樹立愛崗之德。敬業(yè)愛崗是工作的動力和源泉。20xx年前,當(dāng)我?guī)е鴮κ聵I(yè)的追求和向往邁進(jìn)信合大門時,我曾深感自豪。這自豪來自一位“老信合”--我的母親。母親的言傳身教,不僅讓我懂得了做人的道理,更讓我了解了信合,愛上了信合。我要弘揚(yáng)“誠信、和諧、敬業(yè)、有為”的信合精神,讓“老信合”的生命延續(xù)。在這20xx年中,我先后擔(dān)任過儲蓄記賬員、大庫出納員、復(fù)核員、聯(lián)行交換員、信貸員、會計記賬員,但無論崗位怎樣變換、形勢怎樣變化,我的身邊總有一個勤奮敬業(yè)的群體,在平凡的崗位辛勤耕耘,默默奉獻(xiàn)。正是這種令人感動的平凡,換來了接踵而來的成功與喜悅:我們率先獲得央行專項(xiàng)票據(jù)的兌付資金,全面實(shí)施了貸款五級分類工作;順利實(shí)現(xiàn)了綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上線運(yùn)行,與廣東、湖北等17個省成功聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)全國農(nóng)信銀系統(tǒng)“匯通全國”;支票影像交換系統(tǒng)順利開通,大小額支付系統(tǒng)優(yōu)化升級順利完成;各類代理業(yè)務(wù)不斷增多,服務(wù)地方發(fā)展的能力顯著增強(qiáng)。正是這些令人欣慰的成績,讓愛崗者有了“為”,讓敬業(yè)者有了“位”,讓所有工作在平凡崗位上的員工倍增了動力,堅定了信心。

  爭當(dāng)崗位先鋒,就是要牢記工作之本,恪盡服務(wù)之責(zé)。“社興我榮,社衰我恥”。在各大商業(yè)銀行壓縮縣以下機(jī)構(gòu)、上收貸款審批權(quán),國家加大對“三農(nóng)”及中小企業(yè)扶持力度的新形勢下,信用社面臨著新一輪發(fā)展機(jī)遇。抓住機(jī)遇靠什么?很重要的一條就是靠服務(wù)。服務(wù)就是效益,就是生產(chǎn)力、就是戰(zhàn)斗力、就是競爭力。記得有一次,一位中年婦女拿一張非我社的存單,她說由于存款的儲蓄所已搬遷,想通過我們了解儲蓄所搬到什么地方去了,我們營業(yè)室的白姐不但熱情得告訴她儲蓄所的位置后,還決定送她到那家儲蓄所,中年婦女非常感動,不但把到期的錢存到我社,還說,“今后有業(yè)務(wù)就到這辦,有錢就到你們信用社存。”如今她在我社的存款已達(dá)到40多萬元。這樣的例子經(jīng)常可見。目前,不讓差錯在自己身上發(fā)生,不讓客戶在自己這里受到冷落,不讓單位形象因自己言行不當(dāng)而蒙塵,不讓集體利益因自己失誤而受損,已經(jīng)成為全體信合人的服務(wù)準(zhǔn)則。一分耕耘,一分收獲。在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的努力下,信合既實(shí)現(xiàn)了自身的大發(fā)展,又促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的快發(fā)展,我社重點(diǎn)扶持的耐力木業(yè)已成為千萬元納稅大戶,農(nóng)民人均純收入全省領(lǐng)先。

  爭當(dāng)崗位先鋒,就是要勤修業(yè)務(wù)之道,打造精干之師。實(shí)踐證明,一個人如果沒有一身過硬的本領(lǐng),就會被社會所淘汰;一個單位如果沒有一支過硬的隊(duì)伍,就會被競爭所淘汰。信合就是一所學(xué)校,就是一本書,在這所學(xué)校會學(xué)到怎么去做人,怎樣去工作、生活。在信合這本書里會讀到什么是奉獻(xiàn),什么是成功。作為新時期的信合職工,特別是青年職工,加快提升業(yè)務(wù)能力是當(dāng)務(wù)之急。怎樣才能提升能力?就是四個字:“勤學(xué)苦練”。要以全黨全國開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),堅持理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,夯實(shí)理論基礎(chǔ),提升工作技能,爭當(dāng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵,學(xué)有所獲,獲有所用,用有所成。

  是一座英雄的城市,歷史悠久,人杰地靈。讓我們在聯(lián)社班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在“五四”精神的指引下,面對改革有闖勁,面對困難有韌勁,面對業(yè)務(wù)有干勁,面對學(xué)習(xí)有鉆勁,把青春的活力化為工作的動力,立足本職,爭先創(chuàng)優(yōu),為信合事業(yè)跨越發(fā)展添磚加瓦,為振興信合、發(fā)展信合貢獻(xiàn)出自己的全部青春!

  謝謝大家。

銀行演講稿 篇2

  中國XX銀行支行的全體團(tuán)員青年朋友們:

  你們好!籍此五四青年節(jié)到來之即,支行團(tuán)委向奮戰(zhàn)在支行各個工作崗位的43名青年朋友們道一聲:你們辛苦了!衷心祝愿你們節(jié)日快樂!同時,在此向你們發(fā)出如下倡議:

  一、勤奮學(xué)習(xí),提高素質(zhì),立足崗位,扎實(shí)工作

  現(xiàn)代金融業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭,身為一名光榮的共青團(tuán)員,我們以在農(nóng)行工作為驕傲,以實(shí)現(xiàn)3510奮斗目標(biāo)為己任。我們要始終保持時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài),立足崗位,扎實(shí)工作,在市場營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)營管理等不同崗位上,發(fā)揮自己的聰明才智,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,以實(shí)際行動和豐碩的成果展現(xiàn)共青團(tuán)員的時代風(fēng)采和精神風(fēng)貌,為創(chuàng)建一流銀行做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、心系農(nóng)行,奮發(fā)有為,合規(guī)經(jīng)營,和諧發(fā)展

  我們要深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,互相學(xué)習(xí)、互相激勵,比業(yè)績、比貢獻(xiàn),在各個崗位發(fā)揮團(tuán)員的先鋒作用;我們要堅持合規(guī)經(jīng)營,從規(guī)范自身行為做起,以一流的操作技能、一流的服務(wù)水平,一流的工作業(yè)績,塑造我行良好的社會形象;我們要充分發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)團(tuán)顧大局、識大體的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)拼搏、友愛互助的優(yōu)良傳統(tǒng),為農(nóng)行的改革與發(fā)展?fàn)I造和諧的內(nèi)部環(huán)境。

  各位團(tuán)員朋友,XX年,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),我們依然滿懷信心,我們要肩負(fù)起時代賦予的光榮使命,用我們無悔的青春,排除萬難、迎難而上,以百倍的努力和信心,投身于我行改革發(fā)展的洪流,為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗!

銀行演講稿 篇3

  不管做什么,我都將竭盡全力

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!

  首先借此機(jī)會,我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

  下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況,讓大家對我有一個更加全面的認(rèn)識和了解。

  1989年畢業(yè)于財校學(xué)校,同年參加工作。自工作以來,我先后從事過儲蓄等工作。工作中,我深知一份耕耘,一份收獲。由于工作出色,曾被評為信貸經(jīng)營先進(jìn)集體,個人也多次被評為先進(jìn)個人及優(yōu)秀“客戶經(jīng)理等榮譽(yù)稱號。

  今天之所以走到講臺上參加銀行崗位競聘演講,除了我對自己能力的自信外,還有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  第一、我具有較高的政治素質(zhì)。

  第二、熱愛金融事業(yè),具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

  第三、我具有較強(qiáng)的組織管理能力。

  如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上商行副行長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將不負(fù)眾望,不辱使命,勤奮工作。具體做到以下幾點(diǎn):

  第一,真誠講團(tuán)結(jié)。

  第二、要樹立經(jīng)營、發(fā)展多贏的觀念。

  第三、積極協(xié)助行長做好資金籌借,吸收存款工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo),評委,歲月有情時光荏苒,山長水遠(yuǎn)時不我待。我年富力強(qiáng),有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負(fù)重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我國金融事業(yè)的發(fā)展而奮斗終身!

  謝謝大家!

銀行演講稿 篇4

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!

  適逢這次難得的機(jī)會,我本著鍛煉、進(jìn)步的目的走上講臺,展示自我,我先后在支行會計科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、分理處工作,分別擔(dān)任會計、信貸員、分理處副主任兼主辦會計。

  我相信:世上沒有盡看的處境,只有對處境盡看的人。"疾風(fēng)知勁草",我會在以后的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實(shí)踐中得到鍛煉,經(jīng)受考驗(yàn)。假如我競聘成功,我的工作思路是:

  第一,以"勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新"為信條,加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步自身素質(zhì)。

  第二,以扎實(shí)的工作,銳意進(jìn)取的精神,當(dāng)好會計科長和營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的顧問和助手。

  第三,以吃苦刻苦,求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度。

  以上為我的個人基本情況及工作思路、目標(biāo),如果這次競聘成功,我將盡自己綿薄之力,積極有效開展個貸業(yè)務(wù),推進(jìn)支行個人金融工作新發(fā)展;如果沒有競聘成功,我也決不氣餒,我將繼續(xù)努力,不斷充實(shí)完善自我,在實(shí)踐工作中進(jìn)一步提升自己的能力與水平。

  謝謝大家的支持!

銀行演講稿 篇5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  大家上午/下午好!我是來自銀行的柜員競聘演講稿

  今天,我要借這一隆重的場合,向多年來關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)、同事,朋友表示誠摯地謝意,今后我將努力與大家繼續(xù)續(xù)寫我們精誠合作的新篇章。英國著名思想家培根說過:一個人在做事前要象千眼神那樣善于洞察機(jī)遇,在做事時要象千手神那樣善于抓住機(jī)遇,我對眼下這次難得的機(jī)遇十分珍惜。

  相信大家通過以往的工作對我已經(jīng)有了較為全面的了解,由于時間關(guān)系,我對自己的個人情況不再贅述。我著重講一下競聘成功后的工作打算,具體我將做到以下幾點(diǎn):

  在這里,如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將積極學(xué)習(xí)金融政策和法律法規(guī),加強(qiáng)金融營銷知識的學(xué)習(xí)。加大對市場的調(diào)查分析,加強(qiáng)對客戶的研究。通過各種渠道搜集客戶資金、財務(wù)信息,捕捉金融需求信息,收集、掌握同行業(yè)對客戶的競爭動態(tài)。本文來自 如轉(zhuǎn)載,請注明,積極去挖掘潛在客戶、搭建好客戶與銀行的橋梁、更好的營銷產(chǎn)品、打響我行品牌、營造輕松快樂的工作氛圍、積極配合好上級工作。

  另外,還要運(yùn)用一切手段為客戶提供綜合性的金融服務(wù),圓滿完成各類基本業(yè)務(wù)的交易;挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場,做好咨詢服務(wù)和理財服務(wù),密切與客戶的關(guān)系,樹立服務(wù)意識,從服務(wù)上下功夫,在實(shí)際工作中要做到特事特辦,急事急辦,易事快辦,難事妥辦,靠特色服務(wù)贏得客戶。

  總之,我將嚴(yán)格履行自己的諾言,以優(yōu)良的工作作風(fēng)開創(chuàng)新的工作局面。如果不能,說明我的工作能力還有待提高,我需在今后的工作中不斷尋找不足之處,時刻檢討自己。

  同時希望領(lǐng)導(dǎo)和同事在今后工作中對我多加指導(dǎo),謝謝!

銀行演講稿 篇6

  今天,我們迎來了“五四”運(yùn)動九十一周年紀(jì)念日。偉大的五四精神激勵著一代又一代青年強(qiáng)烈的愛國熱情,今天同樣也激勵著我們?yōu)榻ㄔO(shè)偉大祖國而奮斗。“五四”運(yùn)動所取得的輝煌勝利和愛國精神永不磨滅。弘揚(yáng)偉大的五四精神,我們就要做出實(shí)際行動。我國目前還處于社會主初級階段。為了整個民族的強(qiáng)盛,我們必須奮起直追。用知識財富來武裝自己是我們義不容辭的責(zé)任。黨和國家十分關(guān)心青少年的成長和事業(yè)發(fā)展。他們說:“青年人是祖國的未來和希望”。黨中央的殷切關(guān)懷我們會銘記在心。將愛國心化作一股無形的力量,做好本職工作,不斷努力成為國家需要的棟梁之材,是我們最大的愿望,也將是對五四精神最好的弘揚(yáng)。

  有人說:每個人的事業(yè)都是托起紅太陽的事業(yè),是一項(xiàng)系民族未來與希望的事業(yè)。作為一名普通工作者,我更加感到身上的責(zé)任種大。有了這種責(zé)任感,工作上就有了動力。我愛自己的工作,因?yàn)槲覑圩鎳奈磥怼C慨?dāng)我想起這些,就感到工作意義的深遠(yuǎn)。

  作為“建行人”我們要時刻把建行的服務(wù)理念牢記心頭:令人信賴的服務(wù)質(zhì)量,令人贊許的服務(wù)效率,令人滿意的服務(wù)態(tài)度。“令人信賴”、“令人贊許”、“令人滿意”,表達(dá)的是“建行人”以滿足客戶需求為己任,真誠服務(wù)客戶的全方位目標(biāo)追求,它向社會公眾和客戶傳達(dá)了奮發(fā)向上的企業(yè)精神,并對社會公眾產(chǎn)生影響,使之建立良好的信任感,與客戶形成穩(wěn)定信任、相互依存的紐帶。我深信,對客戶以真誠和友情為之服務(wù),向顧客提供最好的金融服務(wù),顧客的事業(yè)有了發(fā)展,中國建設(shè)銀行才能發(fā)展。

  我們正處于世紀(jì)交替的時代,中國建設(shè)銀行站在時代的高度,肩負(fù)著歷史的重任。中國建設(shè)銀行以建設(shè)現(xiàn)代生活,建設(shè)現(xiàn)代中國,創(chuàng)造美好未來,植根中國,服務(wù)全球,給客戶一個完美的服務(wù),給社會一個真摯的回饋,給員工一個創(chuàng)造的空間等為口號,號召全體“建行人”積極投入到工作中去。“中國建設(shè)銀行,建設(shè)現(xiàn)代生活”表現(xiàn)了全體“建行人”崇高的精神境界,強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和使命感。多年來,中國建設(shè)銀行以增強(qiáng)資金實(shí)力、支持重點(diǎn)建設(shè)為主線,增強(qiáng)籌資能力、完善銀行功能、促進(jìn)金融創(chuàng)新、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)部管理,經(jīng)營管理水平顯著提高,確立了中國建設(shè)銀行在中國現(xiàn)代化建設(shè)中舉足輕重的地位。

  當(dāng)今世界,風(fēng)云際會。未來10至20xx年內(nèi),全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展將日趨國際化,置身于偉大變革中的中國,在世界經(jīng)濟(jì)舞臺上扮演著越來越重要的角色,中國的金融體制改革已邁出了最重要的一步,金融格局的重組進(jìn)程已然開始:銀行資本股份化、金融業(yè)務(wù)國際化、技術(shù)手段電子化、銀行管理非行政化„„等等,在新形勢下,中國建設(shè)銀行面對著市場競爭的全新挑戰(zhàn)和機(jī)遇。對此,我們別無選擇!對此,我們矢志不移!

  作為 “建行人”,我們的微小疏忽,可能給客戶帶來很大麻煩;我們的微小失誤,可能給建行帶來巨大損失;私欲、失德、腐敗將給建行和自己帶來恥辱。所以,我們要時時保持敬業(yè)精神,處處維護(hù)客戶利益。敬業(yè),貴在“敬”字。“敬”,不是一般的勤勞,不是一般的努力,而是一種純真、虔誠,在自己崗位上對所從事的事業(yè)無限傾心和執(zhí)著的追求。

  毛主席對青年人說過:世界是你們的,也是我們的,但歸根結(jié)底還是你們的。他還說:你們是早上八、九點(diǎn)鐘的太陽。青年人是朝氣蓬勃的正如初升的太陽。讓我們學(xué)習(xí)多方面的知識,在自己平凡的崗位上認(rèn)真做好自己的工作,盡職盡責(zé),才能不辱時代所賦予的使命。 年輕的朋友們,讓我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉愛國主義的偉大旗幟,勤奮工作,努力進(jìn)取,讓我們把建設(shè)銀行建設(shè)的更加成功,把我們的國家建設(shè)的更加富強(qiáng),讓我們在跨世紀(jì)的宏偉藍(lán)圖上描繪出生動的一筆!

銀行演講稿 篇7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)提供這次公平競爭的機(jī)會,使我有幸站到這里參加競聘。同時謝謝這三年來所有幫助、關(guān)心我的同事,也正是你們的鼓勵與教導(dǎo),使我從一個走出校園懵懵懂懂的大學(xué)生,成長為今天稍漸成熟、掌握一定實(shí)踐工作技能與本領(lǐng)的銀行職員。

  下面我對自己的基本情況及工作思路作一介紹:

  一、個人基本情況:

  二、工作思路及工作目標(biāo):

  為良好發(fā)展我行個人金融業(yè)務(wù),增加個人類貸款及票據(jù)類業(yè)務(wù)在授信業(yè)務(wù)總額中所占比重,為支行創(chuàng)造更多利潤,我決定從以下幾方面開展工作并制定具體經(jīng)營目標(biāo):

  第一、受國際金融危機(jī)和全球經(jīng)濟(jì)下滑影響,作為銀行業(yè),我們不可避免的受到或深或淺的波及與撞擊,這種不良影響會在20xx年逐步漫延與顯現(xiàn)出來。

  第二、目前我行開展的個人類金融業(yè)務(wù)主要涉及個人住房按揭貸款。

  第三、嚴(yán)格按照金融業(yè)法律法規(guī)及我行的金融制度、政策執(zhí)行,把握、控制風(fēng)險于各個細(xì)微環(huán)節(jié)。

  第四、我行目前的按揭工作主要開展萬豪國際大酒店與金茂豪庭兩部分。

  第五、今年要實(shí)現(xiàn)我行個人貸款業(yè)務(wù)的綜合平穩(wěn)發(fā)展。

銀行演講稿 篇8

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:你們好!

  首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持!能有機(jī)會站在這里展示自己,我感到非常榮幸。面對這么多期待和真誠的目光,我心里充滿了感激。

  目前,中行正面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機(jī)遇,中行這艘航船已處在了一個更高的起點(diǎn)上,準(zhǔn)備揚(yáng)帆起航。所以,參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機(jī)遇。今天,我演講的是銀行競聘演講稿。

  我今年37歲,金融本科在讀。

  伴隨著零售網(wǎng)點(diǎn)的轉(zhuǎn)型,銀行對網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的職能定位與管理也賦予了新的要求。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人首先是一個管理崗位,肩負(fù)著前臺后臺的協(xié)調(diào)管理工作,是整個零售網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)航員。一名合格的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人需要多方面的綜合能力,但我覺得我還是有能力和信心勝任這項(xiàng)工作。

  一、有良好的職業(yè)道德和客戶服務(wù)意識,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)。

  二、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同事,極具親和力。

  三、具備一定的金融理論知識,這些年我始終不忘充實(shí)自己,堅持干中學(xué)學(xué)中干,完善自我,提高自我。多年的工作實(shí)踐,我了解我行方方面面的工作,能夠在實(shí)際工作中把握好度的要求,這有利以后工作的開展。

  四、熱愛中行事業(yè),具有一顆熱愛中行的心。干好任何一項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。

  今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可而被聘任,我會努力當(dāng)一名優(yōu)秀的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升服務(wù)素質(zhì)。既要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融知識,又要學(xué)習(xí)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);既要精于傳統(tǒng)業(yè)務(wù),又要學(xué)習(xí)新興業(yè)務(wù)。

  二、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理。

  1、梳理和規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)部管理辦法,結(jié)合我行內(nèi)部管理辦法著重對工作秩序、核算質(zhì)量、服務(wù)規(guī)范、獎懲辦法等進(jìn)行梳理規(guī)范。

  2、加強(qiáng)以嚴(yán)格考勤、定制管理為重點(diǎn)的工作秩序治理工作。嚴(yán)格落實(shí)考勤和三會制度,讓員工保持良好的工作狀態(tài),杜絕思想出現(xiàn)松懈。

  3、注重與員工交流溝通,及時將該行部署的重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)到每一名員工。

  三、做好客戶服務(wù)工作。

  1、建立和完善各級客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和督查責(zé)任。

  2、強(qiáng)化主動服務(wù)意識,提高服務(wù)技能。基層網(wǎng)點(diǎn)和一線人員作為直接服務(wù)主體的臨柜人員,在為客戶提供具體服務(wù)的過程中,其風(fēng)貌、素養(yǎng)、技能、狀態(tài)、情緒和行為代表著所在銀行的形象,服務(wù)對象對其服務(wù)的認(rèn)同與滿意,在一定程度上就是對所在銀行的服務(wù)的認(rèn)同與滿意。

  3、利益驅(qū)動是持續(xù)提供最好服務(wù)的保證。要使員工能夠持續(xù)的為客戶創(chuàng)造最好的服務(wù),最好的辦法,就是把實(shí)現(xiàn)銀行的服務(wù)價值與員工的個人價值結(jié)合起來,員工在為銀行創(chuàng)造服務(wù)價值的過程中也在創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)自身的價值。要使得員工持續(xù)不斷的為客戶提供最好的服務(wù),就需要激勵員工在為客戶提供服務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身的價值。只有科學(xué)合理的利益驅(qū)動,才能起到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的作用,才能真正提高銀行的服務(wù)水平。

  四、聽從行領(lǐng)導(dǎo)的指示、完成各項(xiàng)指票任務(wù)。

  理想,是行動的種子!自信,是成功的關(guān)鍵!我正在尋找著適合自己的人生舞臺。雖然機(jī)遇總是同挑戰(zhàn)并存,但我堅信愛崗敬業(yè)的我肯定能看見絢爛的彩虹!

  我的競聘演講完畢。謝謝大家!

銀行演講稿 篇9

  尊敬的__:

  “愛我農(nóng)行追求卓越“簡簡單單的一句話,相信在座的各位每天晨會時都會以這樣的一句話作為結(jié)尾。但是這不僅僅是作為一句口號,更應(yīng)是對自己開啟新的一天工作的激勵。但是說的容易,做起來難。很多人每天也許僅僅就是喊喊口號,流于形式,根本沒有把這句話融入到日常工作中,每天監(jiān)督自己,激勵自己前進(jìn)。

  今天,我們迎來了“五四“運(yùn)動九十五周年紀(jì)念日。五四運(yùn)動是愛國主義精神的源泉,是民主與科學(xué)的精神運(yùn)動,是勇于探索、敢于創(chuàng)新、解放思想、實(shí)行變革。在新時代的環(huán)境下,我們不僅僅需要繼承五四精神,而更應(yīng)該發(fā)揚(yáng)光大。因?yàn)椋拔逅倪\(yùn)動“絕不僅僅是一個歷史事件,它是一種精神,表現(xiàn)出青年人對我們國家民族的愛,是種愛國精神。

  而我們作為農(nóng)行的新青年員工,我們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)弘揚(yáng)五四精神呢?馬克思說:青春的光輝,理想的鑰匙,生命的意義,乃至人類的生存、發(fā)展……全包含兩個字當(dāng)中那就是奮斗。因此我們就要做出實(shí)際行動。我國目前還處于社會主初級階段,為了整個民族的強(qiáng)盛,我們必須奮起直追。雖然現(xiàn)在我們工作在平凡的崗位上,但只要我們認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作,貢獻(xiàn)出屬于自己的青春,這也就是對五四精神的弘揚(yáng)。

  作為“農(nóng)行人“我們要時刻把農(nóng)行的服務(wù)理念牢記心頭:客戶至上,始終如一。客戶至上表達(dá)的是服務(wù)需以市場為導(dǎo)向,不斷進(jìn)行產(chǎn)品和創(chuàng)新,不斷滿足客戶需求為己任,真誠服務(wù)客戶的全方位目標(biāo)追求,它向客戶傳達(dá)了我們農(nóng)行的核心服務(wù)理念,并對社會公眾產(chǎn)生影響,使之建立良好的信任感,與客戶形成穩(wěn)定信任、相互依存的紐帶。而始終如一表達(dá)的是:服務(wù)應(yīng)文明待客,真誠友善,服務(wù)熱情始終如一,優(yōu)質(zhì)高效,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量始終如一,親近客戶,助力客戶,和諧共贏始終如一。尤其是我們新青年員工,更應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)行各項(xiàng)服務(wù)要求,樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的服務(wù)氛圍,因?yàn)橹挥邢蝾櫩吞峁┳钪艿降慕鹑诜⻊?wù),顧客的事業(yè)有了發(fā)展,那我們銀行的事業(yè)肯定也有更好的發(fā)展機(jī)遇。

  作為“農(nóng)行人“,我們工作中的細(xì)微差錯,可能給客戶帶來很大麻煩;也有可能給農(nóng)行帶來金錢與聲譽(yù)損失。因此不論我們從事何種崗位,日常工作中必須牢記安全就是效益,違規(guī)就算是風(fēng)險。同時應(yīng)端正自己的工作態(tài)度,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。敬業(yè),貴在“敬“字。工作之中不僅僅需要努力勤奮,而是培養(yǎng)一種基于摯愛基礎(chǔ)上的對工作對事業(yè)全身心忘我投入的精神境界,其本質(zhì)就是奉獻(xiàn)的精神。因此我們年輕人要在工作中,認(rèn)真踏實(shí)、恪盡職守,在平凡的崗位上培育敬業(yè)精神,奉獻(xiàn)自己的青春。

  作為“農(nóng)行人“,我們要樹立主人翁責(zé)任感,真正的做到把農(nóng)行這個大家庭看成自己的家,把自己的職業(yè)當(dāng)成自己畢生追求的事業(yè)。尤其我們青年員工更應(yīng)注重自身學(xué)習(xí),力求干一行愛一行專一行,努力成為各個崗位的行里高手。時刻把農(nóng)行放在自己的心中,這樣才能真正做到愛我農(nóng)行,追求卓越。

  銘記五四,把握今日,只有這樣,我們的青春才會精彩!

  謝謝大家!

銀行演講稿 篇10

  各位股東,同志們:

  今天,我們在這里召開湖北農(nóng)商銀行20xx年度股東大會,暨20xx年度工作總結(jié)表彰大會,會議的主要任務(wù)是傳達(dá)省聯(lián)社二屆八次社員大會精神,總結(jié)20xx年工作,安排部署20xx年的各項(xiàng)工作。剛才,表彰了先進(jìn),在此,我謹(jǐn)代表董事會和總行黨委,向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示祝賀,向與會的全體股東和同志們并通過你們向全行干部員工致以親切的問候和新年的祝福!現(xiàn)在,我代表湖北農(nóng)商銀行董事會向大會作工作報告,請審議。

  一、20xx年工作回顧

  回望過去的一年,農(nóng)商銀行既飽嘗了轉(zhuǎn)型的艱辛,更收獲了奮斗的喜悅。20xx年,農(nóng)商銀行在省聯(lián)社、市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和人行、銀監(jiān)等部門的大力支持下,全力以赴推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根,全力以赴推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”開花結(jié)果,全力以赴推進(jìn)“深耕四區(qū)”戰(zhàn)略生根發(fā)芽,全力以赴推進(jìn)“五個能力”建設(shè)枝繁葉茂,為20xx年各項(xiàng)工作起好頭、邁好步,打下了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)、作風(fēng)基礎(chǔ)、客戶基礎(chǔ)。

  (一)著力培育黃金客戶,各項(xiàng)存款穩(wěn)中有升。積極爭取市委市政府和各職能部門的大力支持。市委書記、分管金融工作的副市長分別帶領(lǐng)專班到農(nóng)商銀行開展調(diào)研,召開座談會,現(xiàn)場辦公,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)改造升級與居民健康卡發(fā)行中的困難;獨(dú)家獲得全市123萬農(nóng)戶的居民健康卡代理發(fā)放資格,目前已成功發(fā)放115萬張,卡內(nèi)沉淀資金5802萬元。

  深入推進(jìn)“4+1”經(jīng)營模式,制定系統(tǒng)大戶的營銷方案,成功營銷了電力、教育局、衛(wèi)計委、醫(yī)保局等黃金大戶。如,成功代理發(fā)放了全市5776名老師工資;湖北日報、電視臺等省市媒體深度報道了我行電力“十分鐘繳費(fèi)圈”普惠金融服務(wù)。

  統(tǒng)一設(shè)計了城鄉(xiāng)居民與新型經(jīng)濟(jì)組織信息檔案,重視客戶對接建檔的質(zhì)量,明確客戶經(jīng)理每月的任務(wù)和加強(qiáng)支行行長的示范點(diǎn)建設(shè),共走訪種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、涉農(nóng)企業(yè)等新型經(jīng)濟(jì)體1238戶。

  20xx年末,全行各項(xiàng)存款余額937962萬元,比20xx年末增加124589萬元,增幅15.3%,市場份額21.4%,比年初提高0.2個百分點(diǎn)。其中:個人存款余額837845萬元,比20xx年末增加136421萬元,占凈增總量的109.5%,存款的客戶基礎(chǔ)得到夯實(shí)。

  (二)大力支農(nóng)支小,信貸投放增量提質(zhì)。全行20xx年累放各項(xiàng)貸款347682萬元,凈投放貸款70114萬元,占全市銀行業(yè)的94.2%。20xx年末,各項(xiàng)貸款余額528246萬元。貸款總量、凈投放、累放、新增存貸比穩(wěn)居全市銀行業(yè)第一,“三農(nóng)”和小微企業(yè)貸款投放穩(wěn)居全市銀行業(yè)第一,*日報頭版頭條和報眼多次報道支農(nóng)支小工作,并在12月30日召開的市委全會暨全市經(jīng)濟(jì)工作會議上交流經(jīng)驗(yàn)。

  切實(shí)深入推進(jìn)金融服務(wù)網(wǎng)格化,成立了三農(nóng)事業(yè)部,專業(yè)人做專業(yè)事,下放貸款審批權(quán)限,提高信貸審批效率,形成了信貸管理部抓城區(qū)與三農(nóng)事業(yè)部抓農(nóng)區(qū)并駕齊驅(qū)抓營銷的格局。3個月來,通過網(wǎng)格化管理平臺,受理業(yè)務(wù)714筆,辦理貸款6465萬元,榮獲全省“網(wǎng)格之星”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。

  圍繞市委市政府重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè),主動與發(fā)改、招商、經(jīng)信等部門對接,開展“訪百家企業(yè)”、“行長走企業(yè)”等活動,全面了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,與工業(yè)園、仁信商圈、益泰藥業(yè)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,在僑鄉(xiāng)、皂市、岳口、仙北等園區(qū)現(xiàn)場辦公,向“一區(qū)三園”的178家企業(yè)發(fā)放貸款315586萬元,支持了“四大支柱”產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。

  因地制宜地開展服務(wù)創(chuàng)新,以特色的金融服務(wù)拓展客戶群體。開展銀保合作試點(diǎn),向榮昌肉牛養(yǎng)殖公司發(fā)放保證保險貸款1筆100萬元;向金莓科技等企業(yè)發(fā)放互保基金貸款6900萬元;運(yùn)用“存貨質(zhì)押+房產(chǎn)抵押+保證金”的組合擔(dān)保方式,向博通電器等商品流通企業(yè)授信15500萬元;創(chuàng)新質(zhì)押方式,開展股權(quán)質(zhì)押貸款試點(diǎn),向第一家新三板上市企業(yè)益泰藥業(yè)發(fā)放銀團(tuán)貸款9000萬元。

  (三)全力清收盤活,風(fēng)險管控成效初顯。20xx年末,不良貸款余額18348萬元,占比3.47%;資本充足率10.54%,比監(jiān)管部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)高0.04個百分點(diǎn);貸款損失準(zhǔn)備余額29634萬元,撥備覆蓋率161.52%,比監(jiān)管部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)高11.52個百分點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)風(fēng)險零發(fā)生,安全零事故。

  采取外部專業(yè)清收、內(nèi)部專班清收、基層網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)合清收的方式,加快不良貸款清收盤活力度。兩個外部專業(yè)清收公司清收不良貸款34萬元,清收部清收化解不良貸款595萬元。采取債權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式,化解生資公司貸款450萬元。

  推進(jìn)流程再造,進(jìn)一步明確了貸款調(diào)查等9個審批發(fā)放環(huán)節(jié)責(zé)任人與檔案管理等8個操作崗位責(zé)任人的職責(zé);將新增500萬元及以上貸款客戶移交至公司業(yè)務(wù)部集中辦理,嚴(yán)把新增大額貸款準(zhǔn)入關(guān)。

  總行與各支行簽訂責(zé)任書,落實(shí)一周一檢查、一旬一見面、一月一分析的“三個一”貸后檢查要求;與審計人員簽訂責(zé)任書,開展100萬元及以上大額貸款風(fēng)險評估,為大額貸款風(fēng)險管控增加一道防火墻。

  (四)努力增收切支,盈利能力持續(xù)增強(qiáng)。全年實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入54318萬元,比20xx年多收7128萬元,計提拔備7612萬元,實(shí)現(xiàn)凈利潤4904萬元,比20xx年多增3292萬元,增幅204.2%。

  加強(qiáng)重點(diǎn)客戶管理,對221家100萬元以上貸款客戶實(shí)行客戶經(jīng)理認(rèn)領(lǐng)制度,全年實(shí)現(xiàn)貸款利息收入35135萬元,比20xx年多收1845萬元。加強(qiáng)富余資金營運(yùn),投資收益突破1億元,比20xx年增加5647萬元,增幅108.7%。

  根據(jù)貸款客戶綜合貢獻(xiàn)度開展利率定價,改變貸款定價的“隨意性”,在當(dāng)前利率處于下降通道的特殊時期,收息率7.03%,比20xx末僅下降0.84個百分點(diǎn)。

  強(qiáng)化資金頭寸管理,建立資金頭寸日報制度,強(qiáng)化各網(wǎng)點(diǎn)庫存現(xiàn)金管理,全行庫存現(xiàn)金占用減少3500萬元。倡導(dǎo)勤儉辦行,堅守“不做假賬、不搞小金庫、報銷憑證合規(guī)合法、照章納稅、財務(wù)公開”五條底線。20xx年末,全行成本收入比47.07%,比20xx末下降5.74個百分點(diǎn)。

  (五)傾力建設(shè)企業(yè)文化,內(nèi)生動力明顯提升。完善績效考核機(jī)制,實(shí)行定量考核與計價考核并重的方式,任務(wù)內(nèi)實(shí)行百分考核,超任務(wù)實(shí)行萬元含量。建立總行按月績效考核到人制度,形成績效考核靠任務(wù),獎勵績效憑貢獻(xiàn)的機(jī)制,績效考核的“牛鼻子”作用最大發(fā)揮。

  舉辦“熱愛農(nóng)商行,爭當(dāng)主人翁”迎國慶主題演講比賽、分批次組織200多名青年員工戶外拓展訓(xùn)練和參加省聯(lián)社業(yè)務(wù)知識競賽、籃球比賽,組織“九九重陽節(jié)”座談會,全員主人翁意識和團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)一步增強(qiáng)。

  加快網(wǎng)點(diǎn)升級改造步伐,對拖市等12個農(nóng)區(qū)網(wǎng)點(diǎn)、仁信國際等4個城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)改造,完善食堂、住房等必備基礎(chǔ)設(shè)施,讓員工安心工作。加強(qiáng)二級支行管理,對18個二級支行實(shí)行扁平化管理,從人員配備、績效考核上予以傾斜,充分調(diào)動最偏遠(yuǎn)、最艱苦、最基層一線員工的工作積極性。

  (六)強(qiáng)力落實(shí)兩個責(zé)任,發(fā)展環(huán)境風(fēng)清氣正。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同研究、同落實(shí)、同考核,做到會上必講“兩個責(zé)任”、會后必問“兩個責(zé)任”,形成了“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,抓不好是失職,不抓是瀆職”的共識。舉辦全行黨員“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育培訓(xùn)班,召開正風(fēng)肅紀(jì)作風(fēng)整頓大會,進(jìn)一步解決干部隊(duì)伍工作作風(fēng)不實(shí)的問題。

  堅持定期召開股東大會、董事會、監(jiān)事會,黨委會、行務(wù)會,對重大經(jīng)營決策、重要人事管理、重大項(xiàng)目安排和大額費(fèi)用審批等重大事項(xiàng)由民主集體討論決定;強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)監(jiān)督,開展了大辦婚喪喜慶、財務(wù)票據(jù)、“五項(xiàng)重點(diǎn)”等專項(xiàng)檢查整治活動。

  主動問責(zé)不手軟,堅持從嚴(yán)治行合規(guī)經(jīng)營。在檢查整改上下功夫,摒棄只發(fā)違規(guī)問題的通報,通報處理對事不對人的形式主義,對責(zé)任人的違規(guī)事實(shí)一律對號入座,在全行予以曝光,重點(diǎn)整治屢查屢犯、習(xí)慣性違規(guī)等陋習(xí)。全年共處理違規(guī)違紀(jì)人員37人,其中:警告5人、記過2人、記大過4人,扣減績效工資13.5萬元,賠款21萬元。

  各位股東,同志們!

  回顧20xx年的工作,成績來之不易。這些成績的取得,是省聯(lián)社和市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是市人行、市銀監(jiān)辦等有關(guān)單位部門大力支持的結(jié)果,是各位股東大力支持的結(jié)果,是全行干部員工克難奮進(jìn)、辛勤工作的結(jié)果。在此,我謹(jǐn)代表本行董事會和總行黨委,向長期支持農(nóng)商銀行工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位股東表示最衷心的感謝!向辛勤工作、努力奉獻(xiàn)的全行干部員工表示最衷心的感謝!謝謝大家!

  二、面臨的形勢

  我們在總結(jié)成績的同時,也應(yīng)清醒的認(rèn)識到,自身轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力仍然較大。如,深耕四區(qū)不扎實(shí),進(jìn)村入戶圖形式、走過場,與客戶沒有建立感情,僅停留在表面建檔上,后續(xù)服務(wù)工作沒有跟進(jìn),導(dǎo)致存款增長緩慢,基礎(chǔ)客戶不牢、新增客戶不多,擴(kuò)面增量效果不明顯;風(fēng)險防控壓力較大,到期貸款回籠率95.03%,比20xx年末下降1.97個百分點(diǎn),離99%的目標(biāo)差距仍然較大;資金組織成本較高,全行活期存款占比29.6%、單位存款占比9.3%,分別比全省農(nóng)商行平均水平低10.1個百分點(diǎn)、20.7個百分點(diǎn),存款付息率2.5%,比全省農(nóng)商行平均水平高0.28個百分點(diǎn);經(jīng)營效益空間較窄,受利率市場化影響,存貸利差進(jìn)一步收窄,貸款收息率7.03%,比20xx年末下降0.84個百分點(diǎn),加之經(jīng)濟(jì)下行,對以利息收入為主要收入來源的農(nóng)商銀行盈利能力帶來巨大挑戰(zhàn)。

  同時,還面臨著利率市場化、存款保險制度出臺、同業(yè)市場競爭加劇等方面的壓力。

  (一)金融脫媒加劇,主業(yè)受影響。由于經(jīng)濟(jì)下行,金融市場加速發(fā)展,社會投資融資日趨多元,越來越多的社會資金繞開銀行直接進(jìn)入金融體系。互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展如火如荼,存款理財化、利率市場化,對農(nóng)商銀行的沖擊從單一到全面,從局部到全局,對存款、貸款、支付結(jié)算和客戶市場形成全面挑戰(zhàn),產(chǎn)生深刻影響。

  (二)存貸利差收窄,收益受影響。當(dāng)前,全行“貸大、貸長、貸集中”和“貸房地產(chǎn)、貸糧棉油”的信貸結(jié)構(gòu)特征還十分突出,隨著擴(kuò)大存貸款利率浮動區(qū)間,全面放開貸款利率下限,利率市場化的推進(jìn),對銀行業(yè)的議價能力、信貸客戶競爭帶來非常大的考驗(yàn),對農(nóng)商銀行的創(chuàng)利能力帶來非常大的考驗(yàn)。

  (三)各類風(fēng)險交織,質(zhì)量受影響。受多種因素影響,我國銀行業(yè)包括農(nóng)商銀行的不良貸款和不良貸款率多年來首次呈“雙升”態(tài)勢,雖然風(fēng)險可控,但形勢十分嚴(yán)峻,給全行的信貸風(fēng)險管控提出了極大的考驗(yàn)。再加上農(nóng)商銀行自身創(chuàng)新能力不強(qiáng),業(yè)務(wù)品種不夠豐富,法人治理有待完善,轉(zhuǎn)型發(fā)展任重道遠(yuǎn)。

  各位股東,同志們!

  一方面,我們要正視競爭壓力,勇于面對,化危為機(jī),變不利條件為有利條件;另一方面,要堅定信心,把握機(jī)遇,加快發(fā)展。

  (一)20xx年宏觀經(jīng)濟(jì)政策有利于農(nóng)商銀行加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。20xx年中央經(jīng)濟(jì)工作會議,明確今年要著力抓好去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板“三去一降一補(bǔ)”五大任務(wù),同時實(shí)施供給側(cè)改革;本月15日,國務(wù)院印發(fā)《推進(jìn)普惠金融發(fā)展規(guī)劃20xx-20xx年》,首個國家級普惠金融戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)布,指出要充分發(fā)揮傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)和新型業(yè)態(tài)的作用,積極引導(dǎo)各類普惠金融服務(wù)主體借助互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù),創(chuàng)新金融產(chǎn)品,降低交易成本。這些利好政策,為以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨的農(nóng)商銀行提供了更為廣闊的市場空間,農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展?jié)摿Ω泳薮蟆?/p>

  (二)地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展有利于農(nóng)商銀行加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。近年來,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢可喜。國內(nèi)生產(chǎn)總值每年均保持10%以上的增幅,20xx年增幅達(dá)到11.4%,地方公共財政預(yù)算收入年均增長35%。伴隨長江經(jīng)濟(jì)帶納入國家戰(zhàn)略,省委、省政府推進(jìn)漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶開發(fā)步伐加快的機(jī)遇,“十三五”提出,未來5年要實(shí)現(xiàn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)150家,稅收過5000萬元、3000萬元、1000萬元的企業(yè)分別達(dá)到10家、12家、20家,基本構(gòu)建起“糧經(jīng)飼統(tǒng)籌、種養(yǎng)加一體、農(nóng)林牧漁結(jié)合、一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展”的目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)決定金融。地方經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期意味著銀行業(yè)發(fā)展契機(jī),將為農(nóng)商銀行的轉(zhuǎn)型發(fā)展集聚更大的潛能、產(chǎn)生更大的效應(yīng)。

  (三)全省農(nóng)商銀行系統(tǒng)快速發(fā)展有利于農(nóng)商銀行加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。“”期間,全省農(nóng)商銀行系統(tǒng)各項(xiàng)存款增幅168%、各項(xiàng)貸款增幅173%,20xx年各項(xiàng)存款余額5865億元,各項(xiàng)貸款余額3621億元,存貸規(guī)模均躍居全省銀行業(yè)第一。而5年來,農(nóng)商銀行存款增幅160%,比全省農(nóng)商行平均水平低8個百分點(diǎn);貸款增幅比全省農(nóng)商行增幅略高,但是在底盤低的情況下實(shí)現(xiàn)的。再與仙桃、潛江比較,差距更為明顯。20xx年,農(nóng)商銀行的存款增幅分別比仙桃、潛江低7.2個百分點(diǎn)、6.5個百分點(diǎn);仙桃在貸款規(guī)模僅高86760萬元的情況下,貸款利息收入比我們多11004萬元;潛江在貸款規(guī)模少59449萬元的情況下,貸款利息收入比我們還多1494萬元。天潛仙三個直管行,農(nóng)商銀行明顯處于落后位臵。落后,就要迎頭趕上;落后,就要有壓力,有了壓力就會有動力,就會付出更多倍的努力。

  各位股東,同志們!

  挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,困難與希望同在。我們堅信,只要保持戰(zhàn)略定力,增強(qiáng)發(fā)展信心,搶抓發(fā)展機(jī)遇,提振精氣神,敢于爭搶拼,一定能夠開拓農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的新境界。

  三、20xx年工作打算

  20xx年,是“十三五”開局之年,是農(nóng)商銀行加速轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年,做好20xx年的工作,對農(nóng)商銀行加速轉(zhuǎn)型發(fā)展至關(guān)重要。

  指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市經(jīng)濟(jì)工作會議精神,按照省聯(lián)社二屆八次社員大會戰(zhàn)略部署,以效益為核心,以創(chuàng)新為動力,以五個能力建設(shè)為抓手,全面深耕四區(qū),大力支農(nóng)支小,加強(qiáng)風(fēng)險防控,抓好隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)商銀行核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展力。

  主要工作目標(biāo)是:各項(xiàng)存款凈增24億元,增長26%;各項(xiàng)貸款凈增 9億元,增長17%;“三農(nóng)”貸款凈增額占貸款凈增總額的70%以上;當(dāng)年到期貸款收回率達(dá)到99%以上,清收表內(nèi)外不良貸款2億元,不良貸款占比控制在3%以內(nèi);電子銀行業(yè)務(wù)替代率突破62%,實(shí)現(xiàn)手續(xù)費(fèi)收入460萬元;資本充足率、撥備覆蓋率等主要指標(biāo)達(dá)到監(jiān)管要求;各類案件零發(fā)生,全年安全無事故。

  為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),全行必須牢固樹立和全面落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享理念。

  黨的xx屆五中全會提出的五大發(fā)展理念,創(chuàng)造性地回答了新形勢下要實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣實(shí)現(xiàn)發(fā)展的重大問題,是農(nóng)商銀行未來發(fā)展的行動指南。

  創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。創(chuàng)新發(fā)展,就是要加快推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)模式等各方面創(chuàng)新,不斷破解發(fā)展中的問題。創(chuàng)新的力度決定發(fā)展的速度。

  協(xié)調(diào)是提升發(fā)展質(zhì)效的內(nèi)在要求。協(xié)調(diào)發(fā)展,就是資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)以及其他新業(yè)務(wù)要協(xié)調(diào)推進(jìn),存貸比、成本收入比、資產(chǎn)利潤率要達(dá)到合理的區(qū)間,收入來源要多元化。各項(xiàng)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)得越好,發(fā)展速度就越快,發(fā)展質(zhì)量就越高。

  綠色是永續(xù)發(fā)展的決定性條件。綠色發(fā)展,就是要保證信貸有效投放,大力支持綠色產(chǎn)業(yè),支持無污染、無公害產(chǎn)業(yè),發(fā)揮信貸資金的引導(dǎo)作用,支持“兩型”社會建設(shè)。堅持綠色發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

  開放是拓展發(fā)展空間的必由之路。開放發(fā)展,就是要開闊視野,奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略,與政府、企業(yè)、保險、證券、同業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)及一切可以合作的力量,全面開展互惠合作,構(gòu)建廣泛的利益共同體,拓寬發(fā)展平臺。開放的廣度,決定發(fā)展的程度。

  共享是發(fā)展的根本目的。共享發(fā)展,就是要實(shí)現(xiàn)國家稅收增長、集體積累增多、客戶財富增值、股東分紅提高、員工薪酬增加等多贏目標(biāo),共享農(nóng)商銀行改革發(fā)展成果。共享的群體越龐大,凝聚的合力越強(qiáng)大。

  五大發(fā)展理念相互貫通、相互促進(jìn),是具有內(nèi)在聯(lián)系的有機(jī)整體。全行上下必須深入推進(jìn)思想大解放、理念大更新,用五大發(fā)展理念指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐,更加注重效益質(zhì)量,更加注重創(chuàng)新驅(qū)動,更加注重公平公正,更加注重綠色發(fā)展,更加注重對外合作,以理念大更新開拓農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的新境界。

  農(nóng)商銀行要實(shí)現(xiàn)20xx年既定的各項(xiàng)工作目標(biāo),必須堅定不移地抓好以下六個方面的工作。

  (一)堅定不移地在支持地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中開拓農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的新境界。農(nóng)商銀行要保持戰(zhàn)略定力,積極作為,履行責(zé)任,不斷探索新的服務(wù)模式,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。

  1.創(chuàng)新服務(wù),助力工業(yè)轉(zhuǎn)型升級。全面調(diào)查摸底紡織服裝、生物醫(yī)藥、專用設(shè)備制造等大產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)、大品牌產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)鏈的發(fā)展態(tài)勢,積極創(chuàng)新推廣“產(chǎn)業(yè)鏈”、“供應(yīng)鏈”、“物流鏈”等新型融資模式,按照“一個企業(yè)、一個鏈條、一份名單”的要求,積極探索以核心企業(yè)為中心的客戶全面管理、貸款全程監(jiān)控、資金封閉運(yùn)行的全產(chǎn)業(yè)鏈支持模式。推動“一區(qū)三園”的中小企業(yè)成立行業(yè)協(xié)會、商會等公共服務(wù)平臺,繳存擔(dān)保基金,引進(jìn)和完善擔(dān)保平臺,采用“園區(qū)+企業(yè)+農(nóng)商銀行”、“管理方+擔(dān)保公司+農(nóng)商銀行”、“行業(yè)協(xié)會+擔(dān)保基金+農(nóng)商銀行”等方式積極支持工業(yè)園區(qū)中小微企業(yè)發(fā)展壯大,提升園區(qū)承載能力。

  2.以點(diǎn)帶面,支持農(nóng)業(yè)加速現(xiàn)代化。按照“抓龍頭、擴(kuò)基地、培專社、建市場、強(qiáng)設(shè)施、創(chuàng)特色”的發(fā)展理念,積極探索“銀社合作”新模式,組建農(nóng)民專業(yè)合作社金融服務(wù)團(tuán)隊(duì),對華豐農(nóng)業(yè)合作社等9家國家級示范社及全市各類種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)機(jī)服務(wù)和農(nóng)資營銷等諸多領(lǐng)域的1817家專業(yè)合作社及家庭農(nóng)場逐戶上門走訪,建立經(jīng)濟(jì)檔案,全方位掌握客戶基礎(chǔ)信息,按照“宜社則社、宜戶則戶”的原則,制定服務(wù)方案,實(shí)行差異化金融服務(wù),支持農(nóng)業(yè)龍頭做大做強(qiáng),加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

  3.厚“貸”小微,全力支持大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。全面對接轄內(nèi)各大商圈、專業(yè)市場、工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)聚集地,聯(lián)合地方政府、商會、市場管理方等推動“一圈一場一區(qū)一地”商戶和企業(yè)組建信用共同體、資金共同體、利益共同體、基金共同體,發(fā)揮市場商戶同質(zhì)化、信息集中化的特點(diǎn),利用基金聯(lián)保、市場管理方擔(dān)保、龍頭企業(yè)保證等方式對信譽(yù)較好、實(shí)力較強(qiáng)、效益較優(yōu)的市場經(jīng)營者實(shí)行批量營銷,批量支持,助力小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者成長。

  4.網(wǎng)格服務(wù),助推小城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)。積極對接轄區(qū)市政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理中心,摸清轄區(qū)內(nèi)客戶的分布情況,建好網(wǎng)格地圖,實(shí)現(xiàn)社會網(wǎng)格信息庫與農(nóng)商銀行客戶信息庫完整互動,及時掌握信息動態(tài),加大對網(wǎng)格內(nèi)中小微企業(yè)及各類農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的信貸支持,確保中小微企業(yè)貸款增速不低于全部貸款平均增速,戶數(shù)和申貸獲得率較同期有大幅提升。對城鎮(zhèn)交通、通信、供水、供電、供氣、垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)優(yōu)先予以支持;在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇一個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)支持,以產(chǎn)業(yè)化帶動鄉(xiāng)村發(fā)展,切實(shí)改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境,建設(shè)美麗。

  5.關(guān)注弱勢群體,金融精準(zhǔn)扶貧不落一人。深入貫徹落實(shí)市委市政府精準(zhǔn)扶貧要求,進(jìn)一步增強(qiáng)金融扶貧責(zé)任感與使命感,厘清工作思路,重點(diǎn)實(shí)施信貸、限時、惠民、愛心、幫扶“五位一體”的專享服務(wù),變“輸血扶貧”為“造血扶貧”,努力實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”:一是調(diào)查建檔全覆蓋,通過金融服務(wù)網(wǎng)格化與深耕四區(qū)活動,對貧困戶的金融信息建檔面達(dá)到100%;二是信貸投放持續(xù)增長,積極開辦精準(zhǔn)扶貧貸款,幫助符合準(zhǔn)入條件的貧困戶脫貧致富;采取小額農(nóng)貸方式對貧困集中地區(qū)進(jìn)行間接帶動,促進(jìn)貧困地區(qū)整體脫貧;三是普惠金融全覆蓋,讓貧困戶享受最充分、最優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

  (二)堅定不移地在做大存款總量中開拓農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的新境界。馬克思在《資本論》中說:“對銀行來講,具有最重要意義的始終是存款。”無小不穩(wěn),無大不強(qiáng);儲蓄靠客戶,資金靠賬戶。要不斷創(chuàng)新存款營銷模式,轉(zhuǎn)變存款增長方式,由“抓資金”向“抓客戶”、“抓賬戶”轉(zhuǎn)變,推進(jìn)存款業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級,實(shí)現(xiàn)超郵儲趕農(nóng)行、超潛江趕仙桃的“雙超雙趕”目標(biāo)。

  1.保持戰(zhàn)略定力,深耕四區(qū),鞏固一大批穩(wěn)定的基礎(chǔ)客戶群體。必須堅定深耕四區(qū)戰(zhàn)略不動搖,積極對接外出打工群體、傳統(tǒng)農(nóng)戶、農(nóng)村經(jīng)營大戶、家庭農(nóng)場和農(nóng)民專業(yè)合作組織;積極對接個體工商戶、私營業(yè)主、個人中高端客戶、中小企業(yè)老板,為其提供存款、貸款、支付結(jié)算、代收代付、電子銀行、理財?shù)纫粩堊咏鹑诜⻊?wù),夯實(shí)組織資金的穩(wěn)固基礎(chǔ)。前段時間的進(jìn)村入戶,有一部分支行認(rèn)為,村里全是“38、61、99”部隊(duì),進(jìn)村入戶對接不到好客戶,對接不到大客戶,意義不大。這是片面的、錯誤的。從各支行內(nèi)部來看,今年存款工作比較好的小板、九真、鐘惺等支行,都是前期進(jìn)村入戶開展比較好的支行、作風(fēng)比較扎實(shí)的支行。正月初八一過,回來過春節(jié)的在外創(chuàng)業(yè)人員又都要返回創(chuàng)業(yè)地了,時不我待啊。否則,又會回到找不到人,不好找人的怪圈。

  2.強(qiáng)化銀政、銀企合作,大力拓展系統(tǒng)性、源頭性客戶。機(jī)構(gòu)類客戶是存款營銷最重要的渠道之一,也是農(nóng)商銀行組織資金工作上的一塊短板。要大力推行“薪火計劃”,在爭取機(jī)構(gòu)類客戶開立賬戶及代發(fā)工資上有新的突破。要深化與教育系統(tǒng)的合作,在代發(fā)工資業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,積極爭取上下游各類資金歸集的賬戶;要與地稅局開展深度合作,力爭將靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保等收繳業(yè)務(wù)爭取到農(nóng)商銀行代理;要加強(qiáng)與同業(yè)的深度合作,全面跟進(jìn)與國開行、農(nóng)發(fā)行的合作項(xiàng)目。

  3.建好臺賬,逐戶對接,拓展工資代發(fā)增存渠道。代發(fā)工資是個人儲蓄存款增長的穩(wěn)定渠道,必須以此為突破口,加大低成本資金的營銷力度。要抓好行政事業(yè)單位和壟斷企業(yè)員工的工資代發(fā)。對轄內(nèi)行政事業(yè)單位、壟斷企業(yè)的員工代發(fā)工資情況進(jìn)行全面摸底,建立清單,逐戶制定營銷方案,報請總行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)營銷,力爭將市直10%以上、鄉(xiāng)鎮(zhèn)30%以上行政事業(yè)單位的代發(fā)工資營銷到農(nóng)商銀行。要抓好貸款企業(yè)的員工工資代發(fā)。貸款存量客戶,由客戶經(jīng)理包戶營銷,走進(jìn)工廠為員工發(fā)卡,做好金融服務(wù)。我行獨(dú)家支持或支持份額最大的企業(yè),員工工資必須在我行代發(fā);在我行有一定貸款份額的企業(yè),要積極上門營銷,動員其在我行開展工資代發(fā)業(yè)務(wù)。力爭貸款企業(yè)工資代發(fā)面達(dá)到80%以上。

  (三)堅定不移地在強(qiáng)化合規(guī)管理中開拓農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的新境界。管理與發(fā)展要兩手抓,兩手硬。越是發(fā)展快,越要管得好。20xx年,要深入開展“合規(guī)管理年”活動,痛下決心,像中央抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一樣,強(qiáng)力抓好合規(guī)管理。信貸、風(fēng)險、財務(wù)、人事、安保等部門要分條線制定方案,明確責(zé)任,一條一條抓落實(shí)。

  1.開展“信貸合規(guī)管理年”活動。從目前風(fēng)險貸款形成的原因分析來看,90%以上的貸款是準(zhǔn)入把關(guān)不嚴(yán),貸后管理不到位。有的是因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟,有的是因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng),還有很多是因?yàn)榈赖嘛L(fēng)險。防控風(fēng)險一定要從源頭抓起。要加強(qiáng)信貸風(fēng)險防控,堅守“99%到期收回率、風(fēng)險催收預(yù)警、違規(guī)追責(zé)”三條底線。對產(chǎn)能過剩行業(yè)和僵尸企業(yè)貸款加強(qiáng)監(jiān)測,實(shí)施名單制管理,逐戶制定風(fēng)險化解方案。要依托省聯(lián)社,以系統(tǒng)管控防止違規(guī)放貸,即:所有的貸款客戶進(jìn)系統(tǒng),所有的征信信息進(jìn)系統(tǒng),所有的信貸制度進(jìn)系統(tǒng),所有的信貸產(chǎn)品進(jìn)系統(tǒng),所有的信貸角色進(jìn)系統(tǒng),所有的審管行為進(jìn)系統(tǒng),所有的信貸責(zé)任進(jìn)系統(tǒng)。

  2.開展“不良貸款清收攻堅年”活動。清收到逾期貸款,永遠(yuǎn)都是一項(xiàng)正確的工作。不良貸款要清收與管理并重,實(shí)現(xiàn)余額和占比“雙降”。要全力開展不良貸款清收攻堅年活動,打一場全面的、全年的、全員的不良貸款清收攻堅戰(zhàn)。要強(qiáng)化責(zé)任。每筆不良貸款特別是大額貸款,都要落實(shí)第一責(zé)任、清收責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并實(shí)行第一責(zé)任終身制。支行行長、副行長輪崗的,新官要理舊事,要把化解不良貸款當(dāng)作自己的責(zé)任。不理舊事就是失職,就是主體責(zé)任沒有落實(shí)好。要多法清收。對暫時經(jīng)營困難的企業(yè),立足“放水養(yǎng)魚”,把企業(yè)救活;對停產(chǎn)半停產(chǎn)、連年虧損、資不抵債、靠政府補(bǔ)貼和銀行續(xù)貸存活的“僵尸企業(yè)”拖欠貸款,該清收的清收,該債務(wù)重組的重組,該處臵抵債資產(chǎn)的處臵抵債資產(chǎn)。

  3.開展“財務(wù)合規(guī)管理年”活動。要規(guī)范財務(wù)行為。對財務(wù)制度進(jìn)行梳理,該制定的制定,該修訂的修訂,使財務(wù)行為有章可循。要嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見及省聯(lián)社有關(guān)要求,規(guī)范費(fèi)用管理。要組織財務(wù)大檢查。對違反紀(jì)律的,該退賠的退賠,該處理的處理。

  4.開展“人事合規(guī)管理年”活動。人事管理涉及每個人的切身利益,要嚴(yán)格按制度來,做到公平、公正、公開。管理人員選拔一定要堅持“四重”導(dǎo)向,即:重能力、重品行、重實(shí)績、重民意,并嚴(yán)格走程序。切勿任人唯親、任人唯情、任人唯權(quán)。員工進(jìn)城進(jìn)機(jī)關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行省聯(lián)社管理規(guī)定,達(dá)到基層工作年限,同時還要重能力、重實(shí)績,堅持正確的導(dǎo)向。解除勞動合同一定要手續(xù)完備,不能造成遺留問題。在崗、內(nèi)退、退休人員的待遇,要本著關(guān)愛原則,有政策的要落實(shí)政策,該享受的待遇要給每個人都落實(shí)好。

  5.開展“安全生產(chǎn)管理年”活動。安全生產(chǎn)無小事。要加強(qiáng)運(yùn)營中心建設(shè),實(shí)行業(yè)務(wù)運(yùn)營前、后臺分離,完善操作風(fēng)險治理架構(gòu)。要抓好操作號、印鑒密押、空白憑證、金庫尾箱、查詢對賬“五大”環(huán)節(jié),堅持按章操作。要認(rèn)真落實(shí)交流、輪崗、強(qiáng)制休假、親屬回避“四項(xiàng)”制度,加強(qiáng)員工不良行為排查。要加強(qiáng)安全保衛(wèi),發(fā)揮監(jiān)控中心作用,防范“四類”案件。要探索操作風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)化計量法,開展操作風(fēng)險統(tǒng)計、監(jiān)測、報告、計量的系統(tǒng)化建設(shè)。

  (四)堅定不移地在加快創(chuàng)新中開拓農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的新境界。“五大”發(fā)展理念,創(chuàng)新排在首位,突顯其重要性。沒有創(chuàng)新,發(fā)展就沒有動力,轉(zhuǎn)型發(fā)展就會是一潭死水。我們要走出去、引進(jìn)來,學(xué)習(xí)先進(jìn),革新服務(wù)的方式、方法。

  1.加快電子銀行產(chǎn)品營銷。加快布放存取款一體機(jī)、自助終端、卡樂付等自助機(jī)具,有效地將小額存取、轉(zhuǎn)賬、繳費(fèi)等日常需求引導(dǎo)至自助銀行渠道;加大對手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等業(yè)務(wù)的營銷推廣力度,加快推進(jìn)社保卡、居民健康卡、信用卡等項(xiàng)目,著力提升業(yè)務(wù)替代率。到20xx年末,電子銀行業(yè)務(wù)替代率城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)突破72%,農(nóng)區(qū)網(wǎng)點(diǎn)突破62%,實(shí)現(xiàn)服務(wù)模式由“柜臺型”向“離柜型”轉(zhuǎn)變。

  2.加快信貸產(chǎn)品創(chuàng)新。全省農(nóng)商行的信貸產(chǎn)品與擔(dān)保方式創(chuàng)新非常多,全行要加強(qiáng)學(xué)習(xí),結(jié)合*市場和客戶實(shí)際,全面推廣運(yùn)用,切實(shí)解決客戶的抵押擔(dān)保難。20xx年,重點(diǎn)推廣運(yùn)用股權(quán)質(zhì)押貸、商戶聯(lián)保貸、流量貸、擔(dān)保貸、權(quán)利貸、無間貸、創(chuàng)業(yè)貸、消費(fèi)貸、循環(huán)貸、特色貸等10個信貸產(chǎn)品。

  3. 加快推進(jìn)金融服務(wù)網(wǎng)格化。要加快金融網(wǎng)格化進(jìn)度,制定時間表,力爭20xx年末實(shí)現(xiàn)行政網(wǎng)格全覆蓋。要完善網(wǎng)格站服務(wù)功能,力爭通過網(wǎng)格站的營銷,使客戶數(shù)量及存貸款增長30%以上。

  (五)堅定不移地在加強(qiáng)“五個能力”建設(shè)中開拓農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的新境界。戰(zhàn)略決勝未來。省聯(lián)社20xx年成立以來,20xx年,確立了“一立足三面向”的市場定位;20xx年10月,確立了“領(lǐng)跑同業(yè)、晉級十強(qiáng)、集團(tuán)運(yùn)作、當(dāng)好主力”的發(fā)展目標(biāo);20xx年7月,提出了大力提升服務(wù)能力、盈利能力、風(fēng)控能力、內(nèi)生能力、自律能力的戰(zhàn)略舉措。一步一步,不斷深化。對當(dāng)前的農(nóng)商銀行而言,最缺的就是“五大能力”。

  1.加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)。服務(wù)是真正的核心競爭力,未來一切戰(zhàn)略都必須建立在良好的服務(wù)之上,要把“服務(wù)致勝”列為首要戰(zhàn)略。要提高為客戶服務(wù)能力,每一個支行、每一個網(wǎng)點(diǎn)、每一名客戶經(jīng)理要對客戶分層維護(hù),圍繞客戶需求,制定服務(wù)方案,列出服務(wù)清單,并一項(xiàng)一項(xiàng)抓好,讓客戶離不開農(nóng)商銀行。要提高服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力,把自身發(fā)展全面融入到經(jīng)濟(jì)社會之中,實(shí)現(xiàn)共享發(fā)展。

  2.加強(qiáng)盈利能力建設(shè)。利潤最大化是企業(yè)的追求。要培植新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),做大做強(qiáng)信貸業(yè)務(wù),做好做實(shí)資金業(yè)務(wù),提高資金使用率。要嚴(yán)控財務(wù)成本,抓好財務(wù)精細(xì)化管理,推行財務(wù)預(yù)算管理,把目標(biāo)明確到時間段,一步一步完成,防止壓力后移。要完善利率定價機(jī)制,把資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整到合理的水平。要合理配備高成本資金、中成本資金、低成本資金,降低整體付息率。

  3.加強(qiáng)風(fēng)控能力建設(shè)。未來十年,銀行比風(fēng)控。風(fēng)控關(guān)乎生死存亡。

  要切實(shí)防控信用風(fēng)險。在積極支持房地產(chǎn)去庫存的前提下,采取差別化信貸政策,化解房企信貸風(fēng)險。加大風(fēng)險預(yù)警和管控力度,嚴(yán)防關(guān)聯(lián)企業(yè)貸款、循環(huán)擔(dān)保貸款風(fēng)險,防止信用風(fēng)險傳染放大。

  要切實(shí)防控流動性風(fēng)險。拓寬負(fù)債渠道,提升主動負(fù)債能力。加強(qiáng)資金業(yè)務(wù)管理,合理配臵期限結(jié)構(gòu),防控資金錯配導(dǎo)致的流動性風(fēng)險。

  要切實(shí)防控社會金融風(fēng)險滲透。嚴(yán)禁為非法集資提供任何金融服務(wù),嚴(yán)禁員工參與非法集資,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,堅決遏制非法集資向農(nóng)商銀行輸入。

  4.加強(qiáng)內(nèi)生能力建設(shè)。三流的企業(yè)靠市場,二流的企業(yè)靠管理,一流的企業(yè)靠文化。

  要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。加強(qiáng)內(nèi)外宣傳,對外實(shí)行統(tǒng)一的宣傳口號,在電視、報紙、社區(qū)等加大形象和產(chǎn)品宣傳,提升品牌影響力;對內(nèi)增添機(jī)關(guān)辦公大樓文化元素,加強(qiáng)圖書室、榮譽(yù)室、活動室建設(shè)。積極開展活動,通過崗位練兵、技術(shù)比武、體育比賽等多種活動,幫助員工展示自身價值,提升自我成就感,努力營造和諧、健康、積極向上的良好氛圍。

  要完善員工成長機(jī)制。充分利用好省聯(lián)社研發(fā)的人資源管理系統(tǒng),提升人力資源管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和電子技術(shù)化水平;積極推行員工等級管理,建立員工等級晉升機(jī)制,綜合柜員評星級、客戶經(jīng)理評等級,技術(shù)人員評職稱,管理人員競職級,讓干部員工走不同的成長之路,做到人盡其才,才盡其用,打通員工上升通道,進(jìn)一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

  要建設(shè)精品網(wǎng)點(diǎn)。對現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)按照統(tǒng)一規(guī)范的要求加快升級改造,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)視覺、安全防范的標(biāo)準(zhǔn)化,提高公眾形象。所有新建、改建網(wǎng)點(diǎn),要統(tǒng)一標(biāo)識和外觀,科學(xué)設(shè)臵現(xiàn)金服務(wù)區(qū)、自助銀行區(qū)、VIP客戶室等,努力建設(shè)一批形象亮麗、環(huán)境優(yōu)雅、功能齊全的現(xiàn)代化營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),提升網(wǎng)點(diǎn)對客戶的吸引能力和服務(wù)能力。

  5.加強(qiáng)自律能力建設(shè)。管理的最高境界是自律。沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)章制度是銀行的規(guī)矩。講規(guī)矩的基本要求是“三嚴(yán)三實(shí)”,要把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育常態(tài)化,一年一個主題,一年一個抓手,持續(xù)不斷開展下去,讓審計、紀(jì)檢和內(nèi)部、外部的監(jiān)督約束無處不在,形成“講規(guī)矩、守紀(jì)律”的良好習(xí)慣,把習(xí)慣變成文化,以文化的力量來教育人、感染人,讓每個員工都能嚴(yán)格要求自己,真正做到“心中有準(zhǔn)繩”,不“走鋼絲”、不“踩紅線”,不違規(guī)、違紀(jì)、違法。20xx年,著力開展“說實(shí)話、干實(shí)事、做老實(shí)人”活動,倡導(dǎo)廣大干部員工對黨忠誠,對事業(yè)忠誠,對家庭忠誠,一心一意干事創(chuàng)業(yè),爭取更大的成績。

  (六)堅定不移地在從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行中開拓農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的新境界。中央高度重視黨建工作。從嚴(yán)治黨是當(dāng)前最大的政治任務(wù),也是做好一切工作的政治保障。堅持全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行,既是落實(shí)中央、省委、市委和省聯(lián)社決策部署的需要,也是推進(jìn)農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅決把紀(jì)律嚴(yán)起來,把規(guī)矩立起來,把《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、省聯(lián)社“七條措施”和“六反六興”挺在前面,把省聯(lián)社和總行各項(xiàng)規(guī)章制度挺在前面。深入學(xué)習(xí)系列重要講話,做合格共產(chǎn)黨員。把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神引向深入,進(jìn)一步提高全行黨建工作水平。

  2.落實(shí)“兩個責(zé)任”。黨委主體責(zé)任是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”。總行黨委要切實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。要強(qiáng)化 “一崗雙責(zé)”,分工負(fù)責(zé),真正把主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上、落實(shí)在行動上。總行紀(jì)委要進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”,充分行使“四權(quán)”,回歸本職,監(jiān)督黨委、監(jiān)督黨員、監(jiān)督各業(yè)務(wù)條線、監(jiān)督轉(zhuǎn)型發(fā)展的方方面面。

  3.全力做好整改工作。按照省委巡視組、省審計廳、省聯(lián)社巡視組以及人民銀行、銀監(jiān)部門各項(xiàng)現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查整改要求,以一抓到底的決心和“釘釘子”精神持續(xù)深入推進(jìn)整改,以“零容忍”的態(tài)度從嚴(yán)查處頂風(fēng)違紀(jì)的行為,堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

  各位股東,同志們!

  沒有捕捉不到的獵物,就看你有沒有野心去捕;沒有完成不了的事情,就看你有沒有野心去做。沒有獵物我們就要去尋找獵物,發(fā)現(xiàn)獵物我們就去追逐獵物。這是電影《狼圖騰》對狼性文化最經(jīng)典的闡述。20xx,開啟了全新的五年。新起點(diǎn),新征程,

  新跨越。全行上下一定要有等不得的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,咬定目標(biāo)不放松,發(fā)場“一年干兩年”的干勁,像“狼”一樣去追逐農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的市場、空間和潛力,農(nóng)商銀行一定會在新常態(tài)下譜寫轉(zhuǎn)型發(fā)展的精彩新篇章!

  還有8天,豬年就將到來,借此機(jī)會,給大家拜個早年,恭祝大家新春快樂,身體健康,工作順利,萬事如意!

  謝謝大家!

銀行演講稿 篇11

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  今天是_銀行_分行正式開業(yè)的好日子。_銀行_分行的開業(yè),是_金融界的一件大事、喜事。借此機(jī)會,我謹(jǐn)代表_市委、市政府向_銀行_分行致以最熱烈的祝賀!

  _銀行成立以來,在_市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在監(jiān)管部門的有效監(jiān)管下,堅持“服務(wù)地方,服務(wù)中小,服務(wù)民營,服務(wù)市民”的市場定位,按照建立現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,經(jīng)過十一年的不懈努力,從一家地方性銀行成功實(shí)現(xiàn)了向區(qū)域性銀行的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,顯示出地方銀行強(qiáng)勁的成長性和發(fā)展性,取得了很大的成績,也使_銀行備受同行矚目,贏得社會贊譽(yù)。

  近年來,_市經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)增長速度較快、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、增長方式積極轉(zhuǎn)變的良好態(tài)勢。今年以來,全市工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步增長,固定資產(chǎn)投資快速增長,消費(fèi)市場繁榮,財政收入增長較快,金融運(yùn)行平穩(wěn),城鄉(xiāng)人民生活水平穩(wěn)步提高。上半年全市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值86.9億元,增長12.0%。其中第一產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值12.5億元,增長9.46%,第二產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值28.3億元,增長12.3%,第三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值46.1億元,增長12.5%。

  但是,我們也清醒地認(rèn)識到,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比較,_市金融發(fā)展相對滯后,金融總量規(guī)模較小,金融機(jī)構(gòu)體系不完善,金融已經(jīng)成為制約_經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的瓶頸和短板。為了進(jìn)一步完善_市的金融體系,_市委、市政府確定了大力推進(jìn)_金融改革開放、通過采取各種措施改善金融生態(tài)環(huán)境、積極引進(jìn)銀行、證券、保險、基金等金融機(jī)構(gòu)、進(jìn)一步完善金融體系、增加全市金融資源總量的戰(zhàn)略思路。今年年初,_市政府邀請_銀行來_設(shè)立分支機(jī)構(gòu),并向省政府正式行文懇請協(xié)調(diào)相關(guān)部門批準(zhǔn)_銀行來_設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。_市委市政府對省政府轉(zhuǎn)去的文件十分重視,對_銀行在_設(shè)立分支機(jī)構(gòu)表示支持和鼓勵。今天,_銀行_分行正式開業(yè)了,我們深信,_銀行_分行將為_市金融業(yè)注入新的活力,將會進(jìn)一步推動_中小企業(yè)和民營企業(yè)的快速發(fā)展。

  _市具有良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場空間,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與布局合理,民營經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,居民收入和消費(fèi)水平較高,這些為_銀行_分行的發(fā)展提供了得天獨(dú)厚的條件。_市委市政府也將進(jìn)一步采取措施,積極幫助_銀行_分行找客戶、拓市場、求發(fā)展,將政府可控資金存放到_銀行_分行,提高_(dá)分行支持中小企業(yè)和民營企業(yè)的資金實(shí)力。

銀行演講稿 篇12

  當(dāng)離開___,第一次邁入蕪雜紛繁的社會。__銀行,我便與你結(jié)緣。在這里,英明果敢的領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)結(jié)拼搏的員工隊(duì)伍、求實(shí)創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略、客戶第一的服務(wù)理念、整潔明亮的辦公環(huán)境、積極向上的企業(yè)文化、無時無刻不感染、激勵著我。在這里,澆灌夏的繁榮、收獲秋的果實(shí)、分享冬的喜悅。在這里,我們緊緊抓住手中的機(jī)遇,打造出驕人的業(yè)績,面對激烈的競爭、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)知難而上、愈戰(zhàn)愈勇。在這里,我學(xué)到了業(yè)務(wù)知識、掌握了操作技能,經(jīng)歷了成長的煩惱、懂得了收獲的快樂,看到了拼搏向上的力量、感受了團(tuán)結(jié)互助的溫暖。

  __行帶給了我與眾不同的人生,經(jīng)歷了不同的工作崗位,對工作的感悟也就更加深厚。也許生活的意義,不僅僅是為了生存,而是將個人的生活賦予意義,將自己的生命賦予光彩。半年前,我的職業(yè)生涯面臨著新的選擇,新的崗位,新的環(huán)境,一切對我來說都是陌生的,同時又是充滿挑戰(zhàn)的。在我努力學(xué)習(xí)、不斷提升自我的同時,也深深體會到了工作的壓力和艱辛,但是身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友的鼓勵和幫助,讓我變得更加堅強(qiáng),讓我明白,這種工作閱歷帶給我的人生財富是無法用金錢來衡量的。坦然的接受工作帶給我的一切,除了益處和快樂,還有艱辛和忍耐--這就是工作的意義...__行帶給了我耕耘的艱辛和收獲的喜悅,使我的人生更加豐富多彩,使我在生活的歷練中變得更加成熟和睿智。面對收獲,面對成功,我感受到了自身價值的實(shí)現(xiàn);面對困難,面對壓抑和不愉快……

  不求,但求。努力為__、為__、為__不斷創(chuàng)造更大的價值是我們__始終不渝的追求。我們將以更加飽滿的精神狀態(tài),“內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象”,積極推行國際化、現(xiàn)代化、___型銀行的經(jīng)營戰(zhàn)略,構(gòu)建___經(jīng)營模式,努力實(shí)現(xiàn)從__發(fā)展向__的轉(zhuǎn)變,從主要依靠__與__增長并重轉(zhuǎn),從相對粗放的經(jīng)營管理向規(guī)范的集約化經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變,堅持高質(zhì)量發(fā)展,打造精品__銀行。以誠信立行、以信譽(yù)為重、以品質(zhì)取勝,用心服務(wù)。我們將繼續(xù)完善以__為中心的市場化經(jīng)營模式,完善客戶服務(wù)體系,進(jìn)一步推進(jìn)__的市場戰(zhàn)略,科技興行戰(zhàn)略,提高產(chǎn)品和服務(wù)的科技含量,改進(jìn)服務(wù)手段,優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu),改善服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量,努力提高_(dá)_銀行的服務(wù)競爭能力。堅持“以人為本”,建設(shè)“人本化銀行”。我們將堅持把“以人為本”作為核心的企業(yè)價值觀,積極推動“人本化銀行”建設(shè),努力通過企業(yè)文化建設(shè)凝聚企業(yè)精神支柱,塑造企業(yè)良好形象,訓(xùn)練員工職業(yè)道德,培育造就優(yōu)秀人才。對內(nèi)創(chuàng)造以人為中心的企業(yè)管理模式,提倡為了人,關(guān)心人,理解人,重視人,依靠人,尊重人,培養(yǎng)人的人本文化;對外從服務(wù)人的個性化入手開拓市場,服務(wù)市場,創(chuàng)新市場;深化人人為我、我為人人的傳統(tǒng)理念,升華員工的思想境界;在拓展業(yè)務(wù)中,倡導(dǎo)以市場為導(dǎo)向,以__為中心,努力為__提供一流產(chǎn)品和服務(wù)。進(jìn)一步發(fā)揮全體__的積極性,不斷完善各項(xiàng)__管理制度,努力創(chuàng)造全體員工共同參與日常經(jīng)營管理的環(huán)境,為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,讓每一名員工在華夏銀行事業(yè)發(fā)展的大舞臺上充分施展才干,展現(xiàn)自我價值,與__銀行共同成長。

  斗轉(zhuǎn)星移,__的發(fā)展的接力棒交在了我們__的手中。__作為___,沒有理由不擔(dān)任起這個重任,想想你的家庭,同樣我們應(yīng)該像熱愛家庭一樣熱愛自己的事業(yè),那是我們的選擇,與我們相伴的事業(yè)。

  相信在未來的日子里,__銀行將繼續(xù)攜手_強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為___銀行健康、持續(xù)發(fā)展作出不懈的努力!

銀行演講稿 篇13

  一、發(fā)展情況金融業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的業(yè)態(tài)之一,是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要組成部分。近幾年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人行、銀監(jiān)局的指導(dǎo)監(jiān)管下,在市經(jīng)貿(mào)委和廣大企業(yè)家的支持厚愛下,我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展走在了全省和全市同業(yè)的前列,在為全市經(jīng)濟(jì)增長做出貢獻(xiàn)的同時,也實(shí)現(xiàn)了自身良好的發(fā)展態(tài)勢。截止4月末,全行人民幣各項(xiàng)存款余額222.3億元,較年初增長30.7億元,存款增量全省排名第三,各項(xiàng)存款存量占比和增量占比均居當(dāng)?shù)厮男械谝晃弧8黜?xiàng)貸款余額130億元,較年初增長10.94億元,貸款增量全省排名第五位,各項(xiàng)貸款存量占比和增量占比均居當(dāng)?shù)厮男械谝晃唬袌龇蓊~和競爭能力進(jìn)一步提升。在一季度全省綜合考核中,我行位居全省第一位,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建做出了積極貢獻(xiàn)。

  二、面臨的形勢和問題從當(dāng)前形勢看,一是宏觀調(diào)控政策和貨幣信貸政策走向難以把握,給我行的經(jīng)營決策帶來難度。二是貸款規(guī)模的限制造成部分企業(yè)資金需求難以得到充分滿足,個別企業(yè)資金極為緊張。三是由于我行在各個方面的強(qiáng)勢發(fā)展,已引起同業(yè)的重視,使我行成為了市場競爭的聚焦點(diǎn),同業(yè)市場競爭形勢更為嚴(yán)峻。從存在問題看,一是貸款營銷進(jìn)展相對緩慢,貸款結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)化跟進(jìn)還不夠及時。二是存款增長的基礎(chǔ)還不夠牢固,行際間發(fā)展不平衡,且期量結(jié)構(gòu)不盡合理。三是客戶關(guān)系維護(hù)跟進(jìn)不緊,在維護(hù)手段上缺乏創(chuàng)新。

  三、發(fā)展思路措施

  (一)支持全市重點(diǎn)項(xiàng)目資金需求,推進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建。貸款營銷是金融工作的重中之重,必須從緊從快,提高效率,全力營銷。一是梯次推進(jìn)項(xiàng)目貸款。積極做好項(xiàng)目貸款投放工作,優(yōu)先支持石油化工、造紙、機(jī)電、輪胎等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)的發(fā)展。年初以來,我行主動與市經(jīng)貿(mào)委聯(lián)系,對20xx年全市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了對接,排定了支持序列,與華泰林槳紙、利華益120萬噸/年重催、孚瑞特10萬噸/年石油套管等14個重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了簽約,金額達(dá)57億元。同時,我行還密切關(guān)注地方石化企業(yè)與中海油的戰(zhàn)略合作,積極尋求合作機(jī)會。二是積極爭取規(guī)模,加快流動資金貸款轉(zhuǎn)換進(jìn)程。積極爭取上級行支持,爭取更多的信貸規(guī)模用于我市企業(yè)發(fā)展。

  (二)做好小企業(yè)信貸業(yè)務(wù),支持企業(yè)發(fā)展壯大。要注重發(fā)展小企業(yè)新增客戶,重點(diǎn)支持高新技術(shù)、商業(yè)零售、物流、餐飲等現(xiàn)代行業(yè)客戶的發(fā)展。主動加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)部門的聯(lián)系,積極尋求小企業(yè)客戶資源,擴(kuò)大支持范圍。積極爭取小企業(yè)信貸由“二類行”向“一類行”的跨越,盡快完成“類別提升”認(rèn)定工作,爭取實(shí)現(xiàn)我行小企業(yè)審批權(quán)限由20xx萬元提升到3000萬元,為優(yōu)勢小企業(yè)拓展信貸支持空間。

  (三)創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量。大力推進(jìn)金融創(chuàng)新。在當(dāng)前信貸資金較緊的情況下,要進(jìn)一步加大金融創(chuàng)新的力度,不斷研究和擴(kuò)大企業(yè)信用總量供給。大力推進(jìn)貿(mào)易融資業(yè)務(wù),圍繞重點(diǎn)客戶做好國內(nèi)、國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù),關(guān)注了解其上下游客戶的業(yè)務(wù)需求,開展商品融資、發(fā)票融資等新的信貸產(chǎn)品,不斷豐富融資手段。要加快推進(jìn)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),深入推進(jìn)定置化管理。強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo),特別注意加強(qiáng)對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工知識技能的現(xiàn)場考核測評,提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,爭創(chuàng)“零投訴”網(wǎng)點(diǎn),增強(qiáng)現(xiàn)場服務(wù)能力,提高客戶滿意度。

  (四)從穩(wěn)從準(zhǔn),抓好存款爭攬。繼續(xù)牢固樹立存款基礎(chǔ)性地位理念,力促存款持續(xù)穩(wěn)定增長。一是繼續(xù)加強(qiáng)對存款大戶的定期走訪、日常維護(hù)服務(wù)。二是切實(shí)抓好新開戶工作。進(jìn)一步密切與工商局、會計師事務(wù)所的聯(lián)系,掌握工商注冊企業(yè)第一手資料,積極營銷新建企業(yè);加強(qiáng)與市發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、招商局等政府相關(guān)部門的聯(lián)系,了解增加客戶資源。三是繼續(xù)發(fā)揮產(chǎn)品拉動作用。加快項(xiàng)目貸款營銷進(jìn)度,靈活做好項(xiàng)目資金留存工作。做大國內(nèi)、國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù),辦理銀行承兌匯票,擴(kuò)大保證金存款來源。

  四、建議

  (一)整合信息資源,實(shí)現(xiàn)信息共享。建議對分散在不同部門的項(xiàng)目建設(shè)核準(zhǔn)備案、土地、環(huán)保、安評等方面的資源進(jìn)行有效整合,建立共享平臺,實(shí)行定期發(fā)布,實(shí)現(xiàn)信息共享,使商業(yè)銀行在貸款審批決策時能夠充分及時地使用到相關(guān)資源,避免貸款決策失誤,防止金融風(fēng)險。

  (二)深化信用建設(shè),增強(qiáng)信用觀念。加強(qiáng)企業(yè)、個人的信用觀念培養(yǎng),進(jìn)一步做好全社會征信體系建設(shè),使之逐步成為金融機(jī)構(gòu)控制信貸風(fēng)險的有效工具,構(gòu)建區(qū)域良好信用環(huán)境。

銀行演講稿 篇14

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!的物理學(xué)家愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好事業(yè)。今天正是出于對金融事業(yè)的熱愛及憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn),我自信的來參加我行資產(chǎn)負(fù)債管理處崗位競聘。

  下面,我將把我的演講分為自我介紹、對崗位的認(rèn)識、競聘的優(yōu)勢和競聘成功后的工作打算四部分向大家做一介紹。以便使大家對我有一個更全面的了解。

  第一部分,自我介紹。

  我叫次仁,藏族,今年31歲,中共黨員,中專學(xué)歷。我于96年畢業(yè)于西藏銀校,同年到農(nóng)行加查縣支行從事儲蓄、聯(lián)行、會計、信貸股股長等工作;_01年至今任農(nóng)行措美縣支行副行長;我曾于_04年至_05年在農(nóng)行西藏自治區(qū)分行資產(chǎn)負(fù)債管理處掛職交流;_06年至今農(nóng)行西藏自治區(qū)分行資產(chǎn)負(fù)債管理處借用。工作十多年來,我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,并在98、99、00、04、05年的年度考核中獲得“出色”,在掛職交流期間榮獲全國農(nóng)行_04年——_05年度資產(chǎn)負(fù)債管理先進(jìn)個人獎。

  第二部分,對崗位的認(rèn)識。

  分行資產(chǎn)負(fù)債管理處是屬我行一個綜合性部門,可以說是我們?nèi)械纳窠?jīng)中樞。它主要負(fù)責(zé)行資產(chǎn)負(fù)債管理委員會辦公室的日常工作,工作既細(xì)又雜,包括:統(tǒng)一協(xié)調(diào)、制定、下達(dá)和調(diào)整綜合業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,監(jiān)測各項(xiàng)計劃執(zhí)行情況,提出完成計劃的相關(guān)建議;對各經(jīng)營行計劃執(zhí)行情況進(jìn)行綜合評價;按季提交全行業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況分析報告,監(jiān)測和評價全行經(jīng)營狀況,并報管委會審定;負(fù)責(zé)記錄、整理管委會會議紀(jì)要,向管委會報告決議落實(shí)情況,并提出政策建議;協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實(shí)管委會交辦的其它事項(xiàng)。同時還要負(fù)責(zé)考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作,制定本部門年度工作計劃并定期進(jìn)行總結(jié),做好統(tǒng)計工作等。

  資產(chǎn)負(fù)債管理處的工作雖很細(xì)小,但事關(guān)我行工作的大局,做好這些事情對我行的發(fā)展具有重大作用。要做好我行資產(chǎn)負(fù)債管理處的工作,不僅要求工作人員具有扎實(shí)的專業(yè)技能,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,而且還要求有工作認(rèn)真、扎實(shí)心細(xì)的個人素質(zhì)和任勞任怨、作風(fēng)正派的思想素質(zhì)。

  第三部分,我競聘的優(yōu)勢。

  綜合權(quán)衡,我認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  一是我具有較好的個人素質(zhì)。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。同時,我善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,能夠團(tuán)結(jié)同事共同完成工作,并具有較好的人緣。我與基層員工感情一直很好,今年十一節(jié)我回了措美縣支行。支行全行員工個人湊錢,為我組織安排了聚會活動,員工們還說“行長你趕緊回來吧,員工們都盼著你回來”,地區(qū)中心支行也曾幾次催我回去,但由于分行資產(chǎn)負(fù)債管理處人員緊張,工作需要,我一直長期借用沒有回去,而且我參加工作后一直都沒有休過。

  二是我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。工作十多年來,我從事過多個工作,不同的工作經(jīng)歷鍛煉了我豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并對銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)比較熟悉。其中,在加查縣支行信貸崗位上的四年期間,我堅持信貸各項(xiàng)制度,累計受理發(fā)放貸款8仟余萬元,形成不良貸款只有35萬元,不良率僅有0。43%,而現(xiàn)只剩1筆,金額2萬元。我在擔(dān)任措美縣支行副行長期間,每周四晚組織全體員工集中學(xué)習(xí),并對支行員工實(shí)行業(yè)務(wù)量筆數(shù)登記制度,記錄結(jié)果與月末律貼工資和個人年度考核掛鉤,由此突進(jìn)了我行業(yè)績的提高。以上是我的經(jīng)歷,也是我的優(yōu)勢,更是我做好其他工作的有力跳板。

  三是我熟悉資產(chǎn)負(fù)債管理處的工作。在交流借用期間,我工作出色、成績顯著,并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。交流借用不僅豐富了我的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,也使我對資產(chǎn)負(fù)債管理處的工作有了更為深入的了解。在借用期間,我結(jié)合實(shí)踐不斷擴(kuò)展知識結(jié)構(gòu),積極學(xué)習(xí)資金營運(yùn)、計劃控制、綜合考評、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等級化管理、經(jīng)濟(jì)資本管理、利率定價及利率風(fēng)險管理和商業(yè)銀行資本充足管理等方面的知識,并認(rèn)真付諸工作實(shí)踐。同時,我起草了_05年至_07年年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃編制、《_05年業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告》、《農(nóng)行西藏分行規(guī)劃發(fā)展規(guī)劃》等,完成了日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析工作和《存款成本分析思考》等調(diào)研報告。這些都為我以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

  四是我愛好學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。我愛好學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的上進(jìn)心。參加工作以來,我不滿足于參加工作時的中專學(xué)歷,而是不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高。我現(xiàn)在就讀于中央電大西藏分院函授專科,將于12月畢業(yè);我還就讀于中央黨校西藏分院函授本科,將于_08年12月畢業(yè)。同時,工作中我是一個善于創(chuàng)新的人,我總是喜歡逆向思維,喜歡用不同的的方法解決問題,由此我也取得了良好的業(yè)績。

  第四部分,競聘成功后的工作打算。

  如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,我將解放思想、開拓創(chuàng)新,積極探索新思路和辦法,并結(jié)合西藏農(nóng)行實(shí)際,做好各項(xiàng)工作。具體我將做好以下工作:

  一是強(qiáng)化一個意識,加強(qiáng)一個執(zhí)行。一個意識是指服務(wù)意識。銀行資產(chǎn)負(fù)債管理處為我行一服務(wù)性部門,做好服務(wù)是做好管理處工作的關(guān)鍵。努力避免因服務(wù)不好而帶來工作上的不便。一個執(zhí)行是我將聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的有關(guān)制度,并使各項(xiàng)規(guī)定和制度落到實(shí)處,以此來保證各項(xiàng)工作的順利開展。

  二是積極探索經(jīng)濟(jì)資本管理。我將加強(qiáng)采集全行經(jīng)濟(jì)資本管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和監(jiān)測管理,并結(jié)合我區(qū)農(nóng)行實(shí)際,積極探索經(jīng)濟(jì)資本管理,推行經(jīng)濟(jì)資本管理的經(jīng)營績效考核機(jī)制。并按照上級管理指示,把各項(xiàng)政策落實(shí)到實(shí)處,切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)資本的管理。

  三是加強(qiáng)對利率市場的管理和定價管理。我區(qū)于_07年放開了存款利率市場,利率可以浮動,但貸款利率還沒有放開執(zhí)行西藏固定利率,而全國其他省市存貸利率于_03年開始已開放市場化,利率市場化是金融市場改革和發(fā)展的大勢所趨。我將結(jié)合西藏特殊優(yōu)惠貨幣信貸政策,積極探索和建立利率市場化管理、內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價體系。并通過科學(xué)分析授權(quán)規(guī)則、浮動區(qū)間等,建立存款定價模型和制定實(shí)施細(xì)則。

  四是進(jìn)一步加強(qiáng)全行資金營運(yùn)管理。在加強(qiáng)傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)的同時,我將積極拓展同業(yè)拆借市場、債券市場、票據(jù)市場、外匯交易市場、公開業(yè)務(wù)市場等各類貨幣市場業(yè)務(wù)及其他資產(chǎn)業(yè)務(wù),拓寬我行富裕資金的營運(yùn)渠道,提高全方位的資金運(yùn)用能力,提高收益。

  五是加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)未來需要。我深知,當(dāng)今時代是一個學(xué)習(xí)的時代。一個不學(xué)習(xí),或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時代所淘汰,所以只有在工作中不斷的提高自己、完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),并從三個方面增加自己的知識積累:一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,特別是仔細(xì)研讀xx大報告,深刻領(lǐng)會其中的內(nèi)涵;二是要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,特別要加強(qiáng)資產(chǎn)管理、服務(wù)、金融等知識學(xué)習(xí),使自己成為精通業(yè)務(wù)的行家;三是豐富自己的基礎(chǔ)知識,多學(xué)習(xí)歷史、自然科學(xué)等輔助知識,力爭使我成為一個知識淵博的人,為做好工作提供進(jìn)一步的保障。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們,以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白,銀行資產(chǎn)負(fù)債管理處的工作崗位擔(dān)負(fù)著銀行工作的重任,它不僅僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業(yè)績回報大家的厚愛!給我一個機(jī)會,我還您一份希望!

  我的演講完畢,謝謝大家!

銀行演講稿 篇15

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

  大家好!

  再簡單的介紹一下我個人基本情況,下面。好讓大家對我有一個更加全面的認(rèn)識和了解。今年歲,中共黨員,經(jīng)濟(jì)師職稱,先后從事過儲蓄員、會計員、微機(jī)管理員崗位等工作。工作以來我深知,一份耕耘,一份收獲。所以我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。

  今天競聘的崗位是銀行中層干部。

  這個世界上,英國劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找機(jī)會的人,如果找不到機(jī)會,就去創(chuàng)造機(jī)會。今天我正是為了發(fā)明機(jī)會而來。

  人們常說,機(jī)遇往往垂青于有所準(zhǔn)備的人,此次參加競聘,我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  優(yōu)勢一是我思想進(jìn)步,具有一定的個人素養(yǎng)。

  我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),能夠做到在思想上和行動上與組織和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。

  優(yōu)勢二是我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。

  我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞和不斷適應(yīng)新環(huán)境的能力。同時,在銀行工作的這些年來,也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言放棄的堅強(qiáng)性格。所有這些,都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。

  優(yōu)勢三是我業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

  工作以來,我先后從事過很多工作,不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,也使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),特別是上,我積極拓展業(yè)務(wù),扎實(shí)工作,取得了一定的成績,得到大家的認(rèn)可。與此同時,我還主持過銀行科技工作的管理,參加過辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)及計算機(jī)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)工作,并主持設(shè)計了其中的數(shù)據(jù)移行程序,受過了全市的通報表彰。

  此外,我年富力強(qiáng),精力旺盛,具有創(chuàng)新精神,具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度,還具有較強(qiáng)的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力。這些都是做好中層干部不可缺少的。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”此次競聘,無論成功與否,我仍將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將做到以下幾點(diǎn):

  第一,擺正心態(tài),服從組織安排。

  中層干部是銀行的重要組成部分,他必須服從組織安排,切實(shí)做好表率,以良好的心態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)努力工作。如果競聘成功,我將會積極服從組織安排,努力提高思想政治素質(zhì),積極參加黨的路線、方針、政策培訓(xùn)等的理論培訓(xùn)。總之,我要一個積極樂觀的心態(tài)應(yīng)對組織的一切安排。

  第二,真誠講團(tuán)結(jié),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。

  多年的`工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,我要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,擺正自己的位置,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。我將在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工作,積極配合領(lǐng)導(dǎo)管理好各部門。我將結(jié)合分管的工作,開展調(diào)查研究,總結(jié)點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),做好信息反饋,向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。在工作范圍內(nèi),我將切實(shí)履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能。在生活中,多關(guān)心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團(tuán)結(jié)他們一起完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  第三,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力把自己培養(yǎng)成綜合型人才。

  打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高工作能力,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),在所從事的工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗(yàn),在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給我國偉大的金融事業(yè)。

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點(diǎn),我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機(jī)會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上!

  謝謝大家!

銀行演講稿 篇16

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  我今天競聘的崗位是__支行行長。入行__年來,我數(shù)次站在這里競聘新的崗位,迎接新的挑戰(zhàn),擔(dān)當(dāng)新的責(zé)任,我用自己對工作的熱愛,用過硬的業(yè)務(wù)和管理能力,去不斷的豐富自己。

  下面我將從三個方面介紹我對__支行工作的一點(diǎn)考慮。

  第一、樹立信心,克服困難,挑戰(zhàn)自我

  今天我敢于站在這里參與競聘,我想是源于__分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心,是源于全行員工團(tuán)結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任,是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念。也許__支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風(fēng)順,在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們,但無論有多大的困難,我相信有__支行員工的不懈努力,有全行干部、員工的鼎立支持,我有信心、有永不放棄的信念,帶領(lǐng)支行全體員工,去戰(zhàn)勝困難,取得勝利。

  第二、細(xì)分市場,找準(zhǔn)目標(biāo),轉(zhuǎn)型發(fā)展

  __片區(qū)作為__市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū),有廣闊的市場,同時在這里金融機(jī)構(gòu)林立,競爭激烈,誰也不會輕易把市場讓出來。未來__支行如何發(fā)展呢?我想出路只有一條:就是在競爭求生存,在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作,做到知己知彼、心中有數(shù),明確工作的重點(diǎn)和方向。針對__區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情況,我將細(xì)分市場,針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案,以客戶為中心,加強(qiáng)對外營銷,做好客戶的長期跟進(jìn)工作。在做好對外營銷的同時,我將加強(qiáng)廳堂營銷工作,將柜臺人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”,通過一句話營銷,將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,進(jìn)一步挖掘客戶潛力,建立產(chǎn)品營銷鏈,不斷地擴(kuò)大客戶資源。今后__支行將把公司與個金齊頭并進(jìn)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向,貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動個金業(yè)務(wù),以個金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想,在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針,用心做事,認(rèn)真做人,帶領(lǐng)__支行全體員工努力完成二級分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

  第三、挖掘人才,培養(yǎng)人才,使用人才

  一個網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好,關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認(rèn)為:每個員工都有才能,只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃,結(jié)合__支行的崗位設(shè)置,從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的、漸進(jìn)的人才培養(yǎng)計劃,通過支行內(nèi)部的輪崗、培訓(xùn)、代職等方式加強(qiáng)對員工能力的培養(yǎng),鼓勵和督促員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我提高,通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務(wù)考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才,實(shí)現(xiàn)人才在__支行內(nèi)部的合理流動。

  以上就是我對__支行各項(xiàng)工作的一點(diǎn)不成熟的思考,我想貫穿我工作的中心思想只有一個:銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠(yuǎn)不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為者,我期待__支行在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各機(jī)構(gòu)、部門的大力支持下,在支行全體員工的共同努力下,相信__支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標(biāo)桿。

  我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!

銀行演講稿 篇17

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

  你們好!首先感謝市聯(lián)社黨委給我提供這次縣級聯(lián)社副主任崗位競聘的機(jī)會。我叫___,現(xiàn)年__周歲,中共黨員,大專學(xué)歷,助理政工師職稱,現(xiàn)任__縣農(nóng)村信用聯(lián)社__科長。

  我今天參加縣級聯(lián)社副主任崗位競聘,理由有四點(diǎn):

  一、具有在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的經(jīng)驗(yàn)。我自參加信用社工作以來,先后在基層信用社任出納員、信貸員、信用社主任,在縣聯(lián)社任稽核、保衛(wèi)科副科長、科長;計劃信貸科長、人事秘書科長等崗位工作,這些工作閱歷增長了我的才干,開拓了我的視野,具有獨(dú)當(dāng)一面的工作經(jīng)驗(yàn)。

  二、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。干工作永遠(yuǎn)沒有,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,開拓性地工作。工作中力求細(xì),遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

  三、具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),總是把工作放在首位。特別是在人秘科長這個崗位上,能夠做到以社為家,不分白天黑夜,不分節(jié)假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。

  四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習(xí),提高自己的修養(yǎng);熱愛信合事業(yè),有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉,已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。

  以上理由使我能夠更快地進(jìn)入縣級聯(lián)社副主任的角色,更好地履行縣聯(lián)社副主任的職責(zé)。今天我演講的題目是《有位必須有為》。說起“有位必須有為”,概括起來就是四句話,“找準(zhǔn)位置、做好事情、思考問題、創(chuàng)新業(yè)績”。位置不在高低,關(guān)鍵是有所作為,人們常常贊揚(yáng)那些在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)者,“平凡”何以轉(zhuǎn)為“不平凡”,就在于他們默默地,執(zhí)著地“創(chuàng)造自己的業(yè)績”。如果我能夠競聘上縣聯(lián)社副主任這一職位,我將在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的督導(dǎo)下,正確履行縣聯(lián)社副主任工作職責(zé),做到“一個中心”、“兩個轉(zhuǎn)變”、“三個勤勉”、“四個堅持”。

  “一個中心”:就是以為發(fā)展中心。黨的xx大報告中把“發(fā)展”作為是執(zhí)政興國的第一要務(wù),指出:能不能解決好發(fā)展問題直接關(guān)系到人心向背、事業(yè)興衰。我在工作中將緊緊圍繞發(fā)展這一主題,摒棄制約信用社發(fā)展因素“外因論”和“唯條件論”的爭論,破除各種保守思想和僵化行為,抓住機(jī)遇,在隊(duì)伍建設(shè)上拿出新動作,在清收不良貸款上采取新措施,在提高經(jīng)濟(jì)效益上開創(chuàng)新局面,在化解金融風(fēng)險上開辟新天地,為信用社發(fā)展有所新作為。

  “兩個轉(zhuǎn)變”:一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,即由在現(xiàn)在崗位獨(dú)立工作向組織角色轉(zhuǎn)變,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,與聯(lián)社主任和全體員工思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢。二是要實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變,對分管的工作做到有安排、有檢查,保證落到實(shí)處。

  “三個勤勉”:一是腿勤,就是多下基層,多了解情況,多調(diào)查研究,為做好所分管的工作掌握第一手資料;二是腦勤,就是多動腦子,多想辦法,多出點(diǎn)子,注重解決信用社的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。三是嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,多與職工溝通,多與黨政聯(lián)系,做到謙虛謹(jǐn)慎,樹立信用社良好的社會形象。

  “四個堅持”:一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨、團(tuán)及部門職能和中層干部作用,敢抓敢管,發(fā)揚(yáng)民主,開展批評與自我批評,采取鼓勵的工作方法,激勵后進(jìn)職工,關(guān)心干部和職工的政治生活、精神生活,切實(shí)解決職工的工作、生活困難,充分調(diào)動廣大員的工作積極性。二是堅持抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。三是堅持發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)結(jié)就是力量,注重班子團(tuán)結(jié),做到“大事講原則,小事講風(fēng)格”;充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,做到人盡其才,才盡其用,激發(fā)職工的工作熱情,凝聚各方面的力量共同為信用社的發(fā)展出力。四是堅持開拓創(chuàng)新。面對激烈的市場競爭,農(nóng)村信用社必須堅持開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),通過轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制來提高經(jīng)營水平,重視廣泛應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù)、方法和手段,依靠科學(xué)管理降低成本,以開源節(jié)流增加效益。把工作的重心放在清收不良資產(chǎn)和扭虧增盈上,推行收、放、存和質(zhì)量風(fēng)險控制的目標(biāo)責(zé)任制,變被動反映為超前預(yù)測,變單純的計劃控制為講究質(zhì)量效益,由粗放化經(jīng)營方式向集約化經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變。由產(chǎn)品推銷的經(jīng)營方式向市場營銷方式轉(zhuǎn)變。只有不斷的創(chuàng)新,才能加大我們發(fā)展前進(jìn)的步伐。

  如果我有幸競聘成功,領(lǐng)導(dǎo)把我擺上了這個的位置,那我就應(yīng)該也必須在這個位置上有所作為,我將本著“穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標(biāo)”的整體思路,以“一日無為、三日不安”的高度責(zé)任感,履行諾言,正確履行好崗位職責(zé),認(rèn)真做好工作,讓市聯(lián)社黨委放心,讓職工滿意,我真誠地接受市聯(lián)社黨委的挑選,信用社的發(fā)展需要有為的你和有為的他,也需要有為的我,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們支持我!

  謝謝!

銀行演講稿 篇18

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家上午/下午好!非常感謝大家給了我這次信用社中層干部正職競聘演講稿的機(jī)會,我會以自己的業(yè)績和出色表現(xiàn)贏得大家的喝彩!

  競聘優(yōu)勢:

  第一,我具有較好的個人素質(zhì)。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,讓我養(yǎng)成了敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派的品格。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。同時,我善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,能夠團(tuán)結(jié)同事共同完成工作。這些都讓我在以后的工作中更加游刃有余。

  第二,我經(jīng)驗(yàn)豐富,專業(yè)水平高。屈指算來,我已在信用社工作了16年,長期從事重要崗位,其中都是在基層度過的。信貸管理主要是對前臺的操作行為進(jìn)行管控,基層工作經(jīng)歷能使我更為準(zhǔn)確的抓住關(guān)鍵風(fēng)險環(huán)節(jié)。也讓我積累豐富的基層農(nóng)村信用工作經(jīng)驗(yàn)。這段經(jīng)歷不僅豐富了我的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,對做好下一步的工作奠定了堅實(shí)基層。

  第三,我心態(tài)良好,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。我愛好學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的上進(jìn)心。我有良好的相容心態(tài)。中層干部工作內(nèi)容寬泛,范圍深廣,專業(yè)技能強(qiáng),綜合協(xié)調(diào)的工作量大。而我具備有一定的耐心、有較好的相容心態(tài)的性格特點(diǎn)。工作中我是一個善于創(chuàng)新的人,我總是喜歡逆向思維,喜歡用不同的的方法解決問題。

  工作思路:

  第一,擺正位置,搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。我這個人有一個特點(diǎn),不管在什么工作中,我都能協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,團(tuán)結(jié)周圍的同事把工作做好。在團(tuán)結(jié)方面,我一定要擺正位置,正確認(rèn)識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。要與事多同員工溝通,努力找到的事情的來龍去脈,在和諧的基礎(chǔ)上把問題處理好。

  第二,強(qiáng)化一個意識,加強(qiáng)一個執(zhí)行。一個意識是指服務(wù)意識,做好服務(wù)是我們信用社工作的關(guān)鍵。在這里,我們要本著立足農(nóng)村為“三農(nóng)”服務(wù)的思想,在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時,提高自身服務(wù)職能。我將力所能及地對臨柜人員和一線服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),給顧客進(jìn)門有溫馨感、臨柜有親切感。一個執(zhí)行是嚴(yán)格執(zhí)行信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度執(zhí)行、落實(shí)情況作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。

  第三,做好管理,并在培訓(xùn)上下工夫。我將樹立全新的管理理念,在實(shí)際管理中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,具體我會在現(xiàn)場管理中求“細(xì)”、在營運(yùn)管理中求“敬”、在管理上求“專”、在安全管理上求“嚴(yán)”。切實(shí)做好各項(xiàng)管理工作。還要牢固樹立以人為本的思想,進(jìn)行系統(tǒng)化員工培訓(xùn),并建立起優(yōu)勝劣汰、能上能下,能進(jìn)能出的人才激勵機(jī)制,實(shí)行工效掛鉤、獎勤罰懶,實(shí)現(xiàn)人力資源的配置。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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