辦公室演講稿（通用18篇）

辦公室演講稿 篇1

　　各位領導、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

　　首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫---------------。于--年---月開始至------醫院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作，擔任過院-----、----副主任等職，并當選共青團如皋市委委員，先后多次榮獲“-----”、“---------”“-----”等稱號。

　　在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因為榮譽屬于大家，成績屬于過去，我只想說， 10年的工作和學習，工作崗位和工作環境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜，任務艱巨。那么，我的優勢是什么？我想，概括起來大約有以下五點：

　　一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學術刊物和會議上發表論文20余篇，發表言論通訊200余篇。

　　二、具有良好的組織統籌能力。曾成功參與并策劃了醫院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。

　　三、具有良好的工作協調能力。10年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫院各部門各科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實。

　　四、具有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動和處理醫療糾紛等工作中，經常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。

　　五、對優秀商業公司的管理理念與方法。進行了系統的學習，掌握并了解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進理論知識，初步參與了公司產品的研發和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。

　　優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。

　　大學辦公室演講稿篇2

　　尊敬的各位領導、各位老師：

　　下午好！我叫----。畢業到學校工作，--年獲碩士學位。多年來一直得到領導老師們的關心和幫助，在此深表謝意！

　　下面我分兩個階段匯報工作：

　　第一階段：--年之前，主要從事語文教學、班主任和秘書技能培訓。先后榮獲省一輕廳先進工作者、省一輕系統優秀班主任、青島市青年教師優秀專業人才等。

　　第二階段：--年至今，在做好教學和班主任工作的同時，積極參與了學校宣傳工作。--年教育集團成立后，擔任了集團雜志和網站執行編輯；--年1月，校報(----)創刊后，作為責任編輯，在學校領導、主編、副主編等領導下，承擔了撰稿、編輯、排版等工作；--年11月起，作為新組建的學校網站辦公室成員，負責網站撰稿和編輯工作。平時還參與了學校和實訓基地匯報材料的寫作、整理；在校慶活動中，完成了學校交給的校慶材料的寫作、整理工作；最近又參與了實訓基地文化建設等工作。

　　幾年來，在領導關心指導下，在各處室大力支持下，我和編輯部的老師們、和各位記者通力合作，較好地發揮了報紙和網站服務宣傳學校的作用。雖然經常加班加點，但自己也得到很大鍛煉。寫作水平有了新的進步，溝通協調能力也得到相應提高。是領導老師的指導幫助，是學校大發展，促使我不斷進步，也給了我今天登臺競選的機會。

　　學校快速發展、實訓基地啟用運行，對宣傳和文化建設提出了更高要求。如何更好地宣傳學校改革創新的成就、宣傳廣大師生員工團結奮進的事跡和精神，如何配合做好“加強師德建設、提高德育工作實效性”，營造良好的文化育人環境，我想在這些方面盡綿薄之力。所以，我競選學校辦公室副主任一職。我的優勢如下：

　　1.從事報紙網站等宣傳工作多年，寫作、統稿能力和溝通協調能力有較大提高，積累了豐富的實踐經驗，有做好這項工作的基矗

　　2.在“情鑄金藍領”教育品牌指導下，形成了“做精品、創一流”的工作理念。有做好工作的堅強決心和明確計劃。

　　3.多年來保持著跑步鍛煉習慣，身體倍棒，精力充沛，可以高負荷運轉。

　　請領導老師一如既往地支持我、幫助我。

　　謝謝！

辦公室演講稿 篇2

　　各位學生會的同仁們：

　　大家好！

　　我是--部的--，到部門已經快一年的時間了，對于時間是有一種感覺，真是很迅速，很多時候就帶走了珍貴的東西，在--部我工作一直端正認真，每天都處在一個精神高度集中狀態下，面對這些事情我也總是感覺到很開心，當然在工作當中我是希望能夠進步成長的，所以進入學生會我一直嚴格要求自身，做一名普通的干事對我來講沒有什么大的難度，我感覺在學生會我能夠快速的適應工作環境，在過去的高中時期，我是有過工作經驗的，我感激過去，很多時候都應該知道做一件事情就應該有一個好的責任心，在學生會工作是我一直以來來的驕傲，這次我來競選部長一職，怎么說呢，總歸是提起了很大勇氣，在工作上面我很少會對自己夸贊，但是這次競選我需要讓大家看到我的能力。

　　我不揣冒昧在這里提高自己，當然在這方面我是需要給自己一些表現機會，現在面對大家其實我還是有一定壓力的，我感激--給我帶來的這份工作動力，學生會是一個非常鍛煉人的平臺，當然在這里我一直都在對自己嚴格，其實這里工作是真的能夠讓我們對自己嚴格起來，周圍同學們的都是保持一個高度積極的狀態，在這這種環境下面我很多時候就受到影響了，工作當中我一直都是高標準的要求自己，實現對工作一個認真，做為一個學生干部，其實很多時候都應該讀這一點上心，在--部將近一年的時間，我工作各方買都已經是達到了要求，現在對于這些我都是不斷的在積累，面對一些事情我非常擔心自己能不能做好，其實這些都是需要一個端正的態度。

　　在--部，我工作認真，跟部門成員一直和睦相處，當然我深深地知道在部門日常工作當中表現優異是這次競選的一個基礎，我無時無刻不在嚴瑾這一點，積極主動地提高自己工作效率，幫助部長分擔一些工作我對自己非常的細心，其實對于這一點我都是非常用心，雖然說在學生會工作時間是緊張的，可是我一直沒有耽誤了學習，這是一個必然狀態，我能夠在學校合理的安排自己的時間，這是進入到學生會我就一種重視的事情，不能耽誤了這些，我從來不會在部門例會上遲到，積極主動參加一切活動跟工作，我競選部長對自己充滿足夠的信心跟勇氣，我希望得到大家的肯定，謝謝。

辦公室演講稿 篇3

　　各位老師，同學們：

　　大家好！我叫--，是生活部部長，可能在座的不少人都不太認識我，因為我算是半路出家吧，在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部，基本是在幕后工作，后來因為工作的需要，接任了部長一職。今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經驗。

　　現在還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發去短信，現在想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發現原來周圍的同學都是學生會的，那種優越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調做人，高調做事”。

　　因為自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我根據自己一年來的工作經驗和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：

　　1、人性化管理，談化職位。

　　不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務時的態度很強硬，我覺得很好，因為現在我們部的每一名干事無論在速度還是在質量上都能很好的完成下達的任務。

　　2、重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。

　　所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。

　　3、賞罰分明。

　　只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。（舉例）批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到巨大或是小小創傷的干事呢，那就是我要說的第四點。

　　4、批評你，是因為我足夠重視你。

　　5、培養素質，包括三點：

　　第一，干部素質，簡單說來就是組織策劃能力的培養，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來；

　　第二，禮儀素質，就是待人接物的一些禮貌；

　　第三，部門專業素質，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。

　　6、鼓勵前進。

　　我現在是一名幸福可是又很頭疼的部長，我們部的每一名干事都是如此優秀，可是真因為這樣，我是在很難選出下一屆的部長。

　　但是不管怎樣，我很高興我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來參選，這是對自己的一種挑戰，也是一種肯定，機會是靠自己創造的。今天不展示我自己，更待何時！

　　在學生會的兩年里，我收獲的就是感恩，我是一個不愛言談的人，但是我會用心感謝每一個幫助我和支持我的人。無論我是否還會留在這個集體，我想還是借這個機會提一些建議：

　　第一，我覺得以后的學生會應該更加精簡；

　　第二，加強學校的各處事，老師，學生會，學生之間的聯系，有人說過，我們現在學生會做活動，很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”，所以，我覺得這是我們學生會今后要發展的方向之一。

　　最后，希望所有在座的人能深愛我們這個集體，如果你不再繼續干下去，請熱愛它，因為它是你大學生活的一部分，這里有你引以為豪的團隊；如果你將是下屆部長，學生會的未來將靠你們建設，所以你們更應該熱愛這個集體；對于我們這些或許留下也或許離開的人以及在座的主席們，我們會繼續愛著這個團隊的，因為，我們在這里學會了成長，學會了感恩。

　　最后還有一句，別忘了投我一票哦！謝謝！！！

辦公室演講稿 篇4

　　尊敬的各位領導、評委、老師們，大家好！我叫楊卿，現年27歲，中共黨員。17歲的我就已站在了教育第一線上，這十年來，我經歷過自考成才的磨練，我體驗過支援邊遠山區教學的生活，我感受過從任教小學直至任教中學的感動，我也面臨過幾次是否改行的抉擇這些酸甜苦辣的經歷，讓我更加堅定了為教育事業而奮斗的信念！究其原因，我想用艾青的一句詩來表達，那就是：“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這土地愛得深沉！”就是這片凈土，給予我無限的向往與追求。歷經歲月蛻變的我已漸漸成熟，正豪情滿懷地站在這里迎接新的挑戰！為此，今天我要演講的主題就是：堅定信念、勇于挑戰，求真務實、服務七中！

　　自上學期以來，在校領導的信任與指導下，我有幸參與了學校辦公室的一些日常事務，通過鍛煉，我成長了很多。辦公室的魅力深深吸引了我。所以，在今天這個競技的舞臺上，我要毫不猶豫地說：辦公室，我來啦！

　　辦公室事多，我不怕！因為我有盡職盡責、愛崗敬業的態度。辦公室事雜，我不怕！因為我有著一絲不茍、求真務實的作風。辦公室工作苦，我不怕！因為我有干一行、愛一行、專一行的熱情。辦公室工作累，我更不怕！因為我有著迎難而上、永不放棄的精神！

　　然而，我的一些不足給我帶來很大的壓力。比如說：我的年紀偏小、第一學歷偏低、處室工作經驗偏少。但是，我想說：正因為我未到而立之年，所以我更有精力、更有激情、更能用全新的思維去詮釋辦公室這項工作；雖然我改變不了師范第一學歷的低起點，但是我選擇了自學的道路，希望能用已有的中文本科學歷接受辦公室這一平臺的檢驗；正因為我處室工作經驗較少，所以我會更加虛心工作、加倍

　　努力，總結更多的工作經驗。我的不足恰是我前進的巨大動力，這就是我——一個充滿激情而奮進的80后青年！

　　雖然我沒有輝煌的過去，但是我會把握好現在和將來。假如我幸運競聘上了，我會樹立“不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難則怕為”的觀念，堅持“上為領導分憂，下為教職工服務”的原則，摒棄“領導交辦，辦就辦”的工作態度，變被動為主動，努力開創學校辦公室工作的新局面。具體思路是：首先要當好“宣傳員”。目前我校已有一支宣傳隊伍，整體宣傳工作良好，接下來的首要任務就是要加大宣傳力度，充分發揮團隊協作精神，不斷增強團隊的凝聚力和戰斗力，攜手建好七中校園網站，確保在網絡媒體這一平臺中不斷提高學校的知名度。同時也要當好學校的“協調員”、“管理員”和“服務員”，確保工作忙而不亂，雜而有序地進行。

　　我說不來什么豪言壯語，我只想說：這次參加競聘不是為了爭面子，更不是為了爭口氣，我要爭的是一份責任，我要比的是我對教育事業的這顆赤誠之心！請大家相信我，給我一個舞臺，我定會還您一個精彩! 請大家相信我，我絕對有信心、有能力做好學校辦公室的工作！

　　最后，請允許我用一首小詩來結束今天的演講：楊柳垂細葉，青松挺綠枝。佳人來競技，有夢才能真！楊卿，加油！

　　我的演講完了，謝謝大家！

辦公室演講稿 篇5

　　要以最簡單最快速的方式接受任務

　　當上司給你分配任務的時候，應做出冷靜、迅速的回答，這樣給人的直覺是有效率、聽話的好部屬。若你做出憂郁不決的態度，反而只會惹得責任原本就很繁重的上司產生不快。因此，上司傳喚你或者分配任務的時候，一定要說出“責無旁貸”的話，比如：我馬上處理。

辦公室演講稿 篇6

　　各位領導，各位評委，同志們：

　　我叫，現年*歲，大學文化，中共黨員。**年7月，鄭州大學中文系畢業后，在市衛生局參加工作，先后任局辦公室、人事科科員，團委副書記、書記，黨委辦公室主任，**年6月到市委辦公室工作，**年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來，在領導和同志們的關心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同志，表示衷心感謝!

　　這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭，對于調動廣大干部干事創業的積極性，激勵年輕干部全面發展，健康成長，具有重要作用。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。

　　我參加競爭的優勢主要體現在三個方面：一是具有比較扎實的理論文化功底，在中文、哲學、經濟學三個方面都達到本科學識水平，眼界寬，悟性好，出手快，善于把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而創造性地完成領導交給的工作任務。在從事衛生人力資源開發、共青團和督查工作中，特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中，都較好地體現了這一點，得到有關領導的肯定與認可。二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。參加工作十三年來，從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作，都取得了明顯的成績。三是經歷過農村艱苦生活的磨煉，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

　　如果這次競爭成功，我將和全科同志一道，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實實地做好各項工作，園滿完成領導交給的各項任務。

　　在工作和生活中，要突出做好三點：一是加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報，搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示，了解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。

　　如果通過這次競爭，自己保持原地不動，我也會加倍努力，干好工作，請領導和同志們放心!

　　謝謝大家!

辦公室演講稿 篇7

　　在這次人大會議上，我被提名為縣政府辦公室副主任人選，這既是組織上對我的信任和關懷，同時也是對我提出的更高要求和考驗，我既感到十分榮幸，更深知責任重大。

　　我生活在，工作在，進步在。是這塊沃土，為我的每一步發展提供了營養，使我逐漸成長。感謝多年來各位領導、各部門的關懷和支持，特別是感謝人大的各位領導，在我工作的各個崗位上都給予了很多的關注、關心和關懷。我于20xx年11月調至縣政府辦公室工作，縣政府辦是一個綜合服務部門，肩負著貫通上下、協調左右的重任，工作效率的高低和服務質量的好壞直接影響政府的工作運轉。面對組織的信任和選擇，我將以飽滿的工作熱情，高度負責的工作態度，求真務實的工作作風，全力承擔起這一重任。為此，我要扎實做好以下四方面工作：

　　一是堅持學習，增強自信心。只有不斷加強學習，給自己充電，使自己具備深厚的理論功底和扎實的業務知識，工作才會有底氣，有信心。為此，我將深入學習貫徹科學發展觀，認真學習黨的xx屆三中全會和省十屆六中全會精神，及時掌握國家的大政方針，保持清醒的政治頭腦，始終同縣委、縣政府保持高度一致。堅持向書本學習，向實踐學習，向班子成員學習，特別是向經驗豐富的領導和老同志學習，力爭在學習中充實和提高自己，不斷完善自我，提高工作能力。

　　二是勤于實踐，強化事業心。事業心是做好辦公室工作的動力。我將始終保持強烈的責任感，不攬功、不諉過，勇于擔當責任，始終保持勤勉的工作態度和飽滿的工作熱情，用創新的觀念、創新的思維、創新的精神開展工作，提高政府辦的工作水平和服務水平。進一步提高政務運行質量，充分發揮協調服務樞紐作用。規范公文管理，提高辦文質量和效率。努力提高信息質量，為領導決策提供科學依據。強化督辦落實，全面做好人大代表建議、批評、意見和政協委員提案辦理的督辦落實工作。同時注重事務接待、安全保衛等服務，統籌協調，周密安排，為政府工作開展提供有力保障。

　　三是注重團結，常懷寬容心。海納百川，有容乃大。在堅持原則的前提下，常懷寬厚包容之心。注重班子團結，和諧共事，做到互相補臺，互相幫助，和諧相處，形成遇事共承擔的團結協作氛圍，增強班子凝聚力和戰斗力，充分調動辦公室全體成員的積極性，齊心協力開展工作。寬以待人，廣開言路，善納群言，集思廣益，努力形成大事講原則、小事講風格、思想常溝通、富有活力、寬松的工作環境。

　　四是嚴格自律，保持廉潔心。牢固樹立為基層、為部門、為領導服務的 “三服務”宗旨，切實為大家辦實事、辦好事。協調處理好各方面關系，發揮好綜合、協調、服務等職能作用，保證縣政府的各項決策的貫徹落實。加強黨性鍛煉，自覺用黨性原則和黨的紀律規范自己的思想和行為，增強組織觀念、全局觀念、服務觀念和奉獻意識。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、常棄非份之想，作廉潔自律的表率，堂堂正正做人，踏踏實實做事。

　　最后，衷心祝愿總辦的全體員工，在以張征同志為副主任的堅強有力的領導班子的帶領下，再接再厲，拼搏進取，開拓創新，扎實工作，為公司改革發展的各項事業，為公司早日實現兩大奮斗目標，做出新的更大的貢獻!

　　祝在座的全體同志在今后的歲月中，身體健康、工作順利，家庭幸福，萬事如意。

　　謝謝大家。

辦公室演講稿 篇8

　　要以最婉約的方式傳遞壞消息

　　工作時候，總會遇到緊急事件的發生，這時候向上司匯報情況，就要用最委婉的話語。比如，你剛剛得知一件非常重要的案子出了問題，如果立刻沖到上司的辦公室里報告這個壞消息，就算不關你的事，也只會讓上司質疑你處理危機的能力，弄不好還會惹來一頓罵，把氣出在你的頭上。此時，你應該以不帶情緒起伏的聲調，從容不迫地說出本句型，千萬別慌慌張張，也別使用“問題”或“麻煩”這一類的字眼;要讓上司覺得事情并非無法解決，而“我們”聽起來像是你將與上司站在同一陣線，并肩作戰。

　　說話要分場合、要有分寸，最關鍵的是要得體。不卑不亢的說話態度，優雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默語言這些都屬于語言的藝術，當然，擁有一份自信更為重要，懂得語言的藝術，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術，你的職場生涯會更成功

辦公室演講稿 篇9

　　黨的政治紀律和政治規矩，對全面從嚴治黨有著深刻的啟示和鏡鑒。面對具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面對越來越復雜的形勢和越來越艱巨的任務，必須把嚴守政治紀律和政治規矩落到實處，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。

　　把政治紀律和政治規矩強起來

　　歷史和實踐一再證明，什么時候政治紀律和政治規矩嚴明，黨的事業就會健康發展，走向勝利;什么時候政治紀律和政治規矩松弛，黨的組織就會渙散、執政能力就會削弱，黨的事業就會受損。黨的政治紀律和政治規矩是黨在長期實踐中形成的寶貴財富。沒有紀律規矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。嚴明的政治紀律和政治規矩，是我們黨區別于其他政黨的一個顯著特征，是保持黨的團結統一，增強黨的凝聚力戰斗力，永葆黨的先進性純潔性的重要保證。管黨治黨的實踐表明，作風、紀律、規矩從來都是緊密聯系在一起的。規矩一旦被破壞，勢必危害黨的執政基礎和執政地位。政治紀律和政治規矩保證黨肩負的任務順利完成。必須把嚴明政治紀律和政治規矩提升到關系黨的興衰成敗、生死存亡的高度來認識，強化守紀律講規矩意識，真正使政治紀律和政治規矩強起來、硬起來。

　　把政治紀律和政治規矩立起來

　　“欲知平直，則必準繩。欲知方圓，則必規矩。”把權力關進制度的籠子，對執政黨而言，這個籠子首先是黨的政治紀律和政治規矩。堅守政治紀律和政治規矩，最根本的前提是要把規矩立起來，讓大家明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，明白作為一個黨員干部言行舉止的邊界和底線。通過織密織細紀律規矩的籠子，使各級黨員領導干部事事有規可依，時時依規而行，處處循規蹈矩，自覺按原則、按規矩辦事，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持黨規黨紀嚴于國法立規矩。黨紀和國法不是一個概念，不能混同。黨紀嚴于國法。黨是政治組織，黨規黨紀保證著黨的理想信念宗旨，是執政的中國共產黨黨員的底線;法律體現國家意志，是全體中華人民共和國公民的底線。黨章規定，黨員必須自覺遵守紀律、模范遵守法律。全面從嚴治黨，把紀律規矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿，真正使紀律規矩成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。圍繞全面從嚴治黨立規矩。守紀律講規矩不是一句空話，必須具體體現到各級黨組織管黨治黨的全方位、全過程，體現到黨員干部日常工作生活之中，努力使黨員干部政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩。要嚴格按照強調的“五個必須、五個決不允許”，在忠誠于黨、自覺維護中央權威，令行禁止、自覺維護政令暢通，謹言慎行、自覺反對妄評亂議，民主決策、自覺遵守組織原則，服從組織、自覺執行組織決定，對黨老實、自覺報告個人事項，堅持原則、自覺制止不良風氣，五湖四海、自覺遠離團團伙伙，不逾權限、自覺依規履職履責，從嚴治家、自覺管好家屬親屬等方面立規矩、定鐵律，覆蓋黨內政治生活的各領域各環節，逐步形成一套與國家法律無縫對接，內容科學、程序嚴密、配套完備、務實管用的黨內政治紀律和政治規矩體系。

　　把政治紀律和政治規矩嚴起來

　　政治紀律和政治紀律的生命力在于執行。黨的政治紀律不嚴、政治規矩不張，總根子在于管黨不嚴、治黨不力。現在黨內政治生活中存在的許多不正常現象，并不是黨內沒有紀律要求，沒有規矩限制，而是一些黨組織對維護政治紀律和政治規矩不敢、不愿動真碰硬。強調：“黨紀國法不能成為‘橡皮泥’、‘稻草人’，違紀違法都要受到追究。”要及時糾正違反政治紀律和政治規矩的行為。對違反紀律規矩的人和事，要早發現、早指出、早提醒、早糾正，真正做到抓小、抓早、抓苗頭，防止小錯釀成大錯，小利益鏈條變成大利益輸送，小圈子發展成大政治聯盟。要堅持在黨的政治紀律和政治規矩面前人人平等的原則，在執紀執規上絕不搞打折扣、做選擇、作變通，絕不搞“下不為例”。要嚴格執紀問責。要以“零容忍”的態度和決心對待違反紀律規矩的行為，做到有規必執、違紀必查，使紀律規矩成為“帶電的高壓線”，讓那些把政治紀律和政治規矩視作兒戲的人付出代價。各級黨委要肩負起嚴明政治紀律和政治規矩的主體責任，各級紀委要加強監督檢查，強化執紀監督問責。

　　把政治紀律和政治規矩長起來

　　建立嚴明政治紀律和政治規矩的長效機制，是加強黨的紀律建設的內在要求。強調，不完善的制度要抓緊完善，筑起最嚴密的籬笆墻;要增強紀律觀念，把紀律的外在約束力轉化為內在約束力。嚴明政治紀律和政治規矩，堅持嚴肅執紀監督問責，主要解決的是“不敢”;堅持打造紀律規矩的制度籠子，主要解決的是“不能”，二者是治標，是必經過程，能為治本贏得時間、打下基礎。提高政治覺悟和黨性自覺，主要解決的是“不想”，是治本。嚴明政治紀律和政治規矩既要靠懲治和制度機制保障，更要靠政治覺悟和黨性自覺，二者一剛一柔，同向發力、相互作用，標本兼治，守紀律講規矩才能真正落到實處。一方面，要在梳理總結以往先進經驗和成功做法的基礎上，建立健全黨員干部執行政治紀律和政治規矩的考核評估、獎懲激勵、監督制約等方面的機制，處理好黨內成文與不成文政治紀律和政治規矩之間的關系，協調好黨內法規與國家法律的銜接，以法治思維和法治方式構建立規、執規、督規的制度機制，使守紀律講規矩常態化、規范化、長效化。另一方面，要抓好黨性教育，引導黨員干部堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，增強黨員干部對黨忠誠，聽黨話、跟黨走的意識。抓好黨風黨紀和黨史國史教育，喚起黨章黨規意識，促使黨員干部自覺將入黨誓詞、“四個服從”、黨員權利義務等要求內化于心、外化于行。

辦公室演講稿 篇10

　　尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：大家上午好!

　　首先，非常感謝局黨組給了我這次競選科長的機會。同時，借此機會，向各位領導和同事們，多年來對我工作的支持、關心和幫助表示衷心地感謝!

　　接到局黨組通知參加科長職位競選后，我對自己的經歷進行了認真的回顧，如煙往事一頁頁浮現在眼前：我于x年當兵入伍，x年入黨，在部隊榮立過兩次三等功，6次團嘉獎，多次被評為先進標兵;在民政局工作的多年中，我任副科長x年，其中，在社區服務中心任副主任并主持全面工作兩年，出色地完成了局黨組交給的各項任務和經濟指標任務;在救災科任副科長x年，精通了救災救濟業務，熟練掌握了計算機應用、打字、電子表格制作、網上信息報送等操作技術。

　　在這次科長職位競爭準備工作中，我對如何當好科長進行了思考，根據我多年觀察一些優秀科長的工作方法、以及在與科長共事中的體會，還有自已擔任辦事員、副科長對一個好科長的希望和要求，我感到，當好一名稱職的科長，應該做好以下幾點：

　　第一，要定好位。科長屬于行政職務的“第一線”，背靠領導，面向群眾，介于領導和群眾之間，所起的作用是承上啟下，緊密聯系上級和下級的作用。作為科長，對上，要做好領導的左膀右臂，把握上級的指示和精神，深刻領會領導意圖，將領導布置的工作落實到位;對下，要最大限度地調動科室人員的主觀能動性，完成好工作任務。

　　第二，要用好人。作為科長，不是簡單地支使別人干工作，也不是一味地事必躬親，而是要發揮每個人的特長，只有這樣，才能更出色地完成工作任務。

　　第三，要做好事。作為一名科長，做好工作，最重要的一點就是要創新，要善于動腦，善于從工作中總結規律、把握規律，運用規律。

　　第四，要做好人。作為科長，要讓別人愿意和你一起工作，為你分擔責任，必須做好人，必須善于共事、善于溝通;必須做老實人、誠實人、守信人，這樣共事才能和諧。

　　第五、要做好學。作為科長，必須善于學習，做業務上的權威，只有這樣別人才能信服你。

　　對照科長的條件，我進行了認真地反思，覺得自己具有五個方面的優勢：

　　第一、具有強烈的敬業精神。我出生于農民，十分珍惜來之不易的工作崗位，參加工作多年，養成了認真負責、任勞任怨、吃苦耐勞、做事踏實、干一行、愛一行、專一行的工作習慣，多次被局黨組評為先進工作者。

　　第二，具有良好的理論素養。我一直熱愛學習、善于思考，把學習作為工作和生活的重要部分，具有良好的理論素質、專業素質、法律知識和信息管理知識，思想活躍，工作主觀能動性強。

　　第三，具有堅定的黨性原則。多年來，我養成了良好的工作風格，講黨性、講原則、講紀律、守規矩。

　　第四，具有較好的道德品質。一直以來，我的處事原則都是以德待人，工作和生活中為人正派，嚴于律已、和諧共事、清政廉政，深受領導和同事們喜愛。

　　第五，具有較強的創新能力。我是一個善動腦的人，善于思考的人，在社區服務中心工作，多項管理創新成果受到了局領導肯定，在救災科信息化管理和多項工作創新上受到了省廳業務處室和科室同志們的贊揚。

　　如果我當上科長，我將做到如下幾點：

　　第一，做政治上的明白者。積極維護局黨組的威信，執行局黨組的決定，做到服從領導、服從組織、服從多數。

　　第二，做事業上的創新者。將全部的身心投入到民政事業的發展上，多學習、多研究、多動腦，不斷從理論上創新，在實踐上創新，在所從事的科室民政業務上出成果、出經驗。

　　第三，做工作上的帶頭者。在工作中，處處起模范帶頭作用，吃別人不能吃的苦，做別人不愿做的事，要求別人做到的，自己首先做到，以現身說法來帶動人、打動人。

　　第四，做團結上的協調者。遇事多通氣、多商量、多溝通，以真心換真心，做到有心懷能容納人，有誠心不猜疑人，有愛心不損害人，做人誠實，辦事誠懇，待人誠心。

　　第五，做利益上的維護者。積極教育本科人員，努力維護民政系統的利益，維護民政對象的利益，維護民政工作的利益，維護局黨組的威信和干部職工的利益，做到有損民政形象的事不做，有損民政團結的話不說。

　　各位評委，領導和同志們：今天參加述職的，多數是民政局最有實力的年輕精英，我能有機會參加這次競選，是局黨組、局領導和同志們對我的關心、信任，我感到一種自豪，更感到一份溫暖，這是我第一次參加競選，也可能是我最后一次競選。如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后我將更加努力;如果我競選成功，是領導的信任和大家的厚愛，這份情我會銘記在心中，化作工作的動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠信的做人原則，認真履行工作職責，爭做一名優秀的科長，做出一流的成績，為黃岡民政事業又好又快發展作出貢獻。

　　謝謝大家!

辦公室演講稿 篇11

　　今年20xx年6月份是我國第四個“安全生產月”，根據國家、省、市、集團公司的要求，礦以礦[2]86文件的形式，對活動進行提前安排、及早布置，在“安全生產月”活動期間，礦從五個方面加強活動組織，共組織安排了31項活動，作到了天天有活動，周周有內容，旬旬有聲勢，全礦1萬余名職工家屬參與了各項活動，回顧礦開展“安全生產月”活動情況，呈現出活動規模大，參加人數多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。

　　礦宣傳部、安監處、工會、辦公室等單位作為活動氛圍營造、各項活動的組織單位和牽頭部門，在礦黨政的統一領導下，按照統一布置、分工協作的原則，在礦各單位的配合下，取得了一定成績，從6月1日開始，礦在井下一、二線推行準軍事化管理，中央電視臺、《中國煤炭報》等媒體對此事進行報道，在6月21日公司舉辦的黑板報評比中，由我礦一采區、二采區、安本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡裝區選送的黑板報在全公司3余家單位中獨占鰲頭，評為一等獲，并成為唯一一家在公司辦公樓展出的單位。礦在“安全生產月”活動中，通過知識問答、廣播“每日一題”、安全漫畫展等四道文化含量較重的活動，加大文化內涵，共唱安全戲，使“安全生產月”活動達到數量與質量并重的效果。總結20xx年“安全生產月”活動的工作，礦做了以下幾方面的工作。

　　一、建立完善的工作體系，為實施“安全生產月”活動提供組織保證。

　　今年“安全生產月”活動期間，礦先后兩次召開大會安排部署工作，在6月1日，礦召開了“安全生產月”活動總動員大會，對活動全面安排，礦黨委宣讀了活動安排。為保證31項活動的效果，礦成立了以礦長、黨委書記為組長的領導組，礦有關單位參加，并專門負責人協調工作，6月1日，礦再次召開“安全生產月”專題會，要求增強活動氛圍。全礦各單位根據活動安排，相繼成立了活動領導組，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。

　　二、把活動的開展與職工隊伍素質的培養有機結合，建立一支高素質的隊伍。

　　今年的“安全生產月”活動整體規模大，活動聲勢大，參與人數眾多。礦站在提高職工素質的高度，先后開展了“安全與勞動法律法規”答題，利用班前會，組織職工開展“安全百題知識”問答，開展廣播安全“每日一題”有獎問答，全礦數千人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，利用宣傳車在家屬區、井口、單身樓等場所，向職工家屬廣泛宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《礦安全管理“鐵規鋼紀”》等法律法規、規章制度。在安全宣傳咨詢日當天，發放印宣傳材料3余份。

　　三、把活動效果與職工接受程度相結合，開展職工喜歡，群眾認可的活動。

　　礦在“安全生產月”活動中，一改過去求數量、求花樣、求人數的作法，在今年的活動中，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以期達到活動有實效，活動范圍廣的效果。在礦區內懸掛安全標語32條，安全宣傳掛圖2余張，安全文藝小分隊深入基層、到班組，到井口、下現場為職工家屬表演近十場。觀看群眾數千人。礦還在職工家屬中開展了“本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近千人從安全管理創新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，為我礦安全生產獻計獻策。安全生產月活動中，該礦在家屬區、工業區組織了三次千名職工“杜絕三違，從我作起”安全承諾簽名活動;組織開展了“以人為本，安全第一”為主題的安全宣傳教育牌板展覽比賽等活動，在安全生產宣傳咨詢日，礦還以法律法規、安全知識問答、安全文藝演出、《安全生產法》咨詢等形式開展咨詢活動。

　　四、把活動開展與展示礦井形象、凝聚人心相結合，使每一項活動成為精品活動。

　　在“安全生產月”活動中，礦要求每一項活動要成為精品，達到求效果之真，務安全之實的效果。在舉辦安全宣傳教育牌板展覽中，礦要求各單位結合本單位的實際情況，既反映全礦各項活動內容，又要求反映本單位在開展“安全生產月”活動中的情況，要求圖文并茂，全礦共有十二個直屬支部(總支)參加了比賽，職工反映強烈。按照公司要求，參加公司牌板展覽的數量是兩塊，結合礦情況，我礦組織了三塊進行參賽，被評為公司第一名，在公司辦公樓展出一周;在組織《焦煤》安全專版中，礦宣傳部按照比例增加篇數，并幾易其稿，使整個版面較為真實的反映出礦近兩年改革、創新的成果。

　　五、把“安全生產月”活動開展的短期效應與安全長效機機制相結合，確保安全長周期。

　　“安全生產月”活動因其時間的特點，只具有短期效應，礦活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢日”，月月成為“安全月”。結合礦井安全生產，組織開展瓦斯抽放、防滅火、防治水、周邊小窯、防汛等八項內容檢查，從6月1日起在井下一、二線職工中開展準軍事化管理活動，要求從召開班前會后，以隊為單位，排隊入井、升坑，有序入罐本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡、乘車、坐猴車，規范職工安全行為。準軍事化管理一個月來，擠罐、擠車現象基本杜絕，零碎事故率明顯下降。加強和規范班前會，要求班前會上認真傳達礦以上文件精神，以安排任務、安全教育和技術培訓為主要內容，按照班前排查，布置任務、強調安全、技術培訓、安全宣傳等內容進行，要求時間在3分以上，為保證班前會內容，創新班前會形式，礦還在全礦進行了“規范班前會形式內容”的評選活動。通過長效機制的建立，使礦井安全管理的系數大大增加，職工安全意識大大增強。

　　總結礦在開展第四個“安全生產月”活動的主要作法，一是建立了完善工作體系，細化了活動內容，二是礦主要領導、職工樹立了“活動要圍繞安全，活動要服務于安全”的觀念，使礦“安全生產月”能圓滿結束

辦公室演講稿 篇12

　　承認我錯了

　　承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉化溝通的問題，就一句：我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結，讓人豁然開朗，放下武器，重新面對自己，開始重新思考人生，甚至于我是誰在這浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是“我”，如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏淚一點的，離家出走還算什么，死給你看的例子都屢見不鮮哩!

辦公室演講稿 篇13

　　不要人云亦云，要學會發出自己的聲音

　　那些人云亦云的職員，最容易在辦公室里被忽視，那么在公司里的地位自然也不會很高。要知道，老板賞識的是那些有頭腦和主見的職員，而不是經常只是別人說什么自己也說什么的人。有自己的頭腦、自己的觀點，不管你在公司的職位如何，都應該發出自己的聲音，應該敢于說出自己的想法。

辦公室演講稿 篇14

　　尊重他人，隨和待人

　　每個人都渴望得到別人的尊重，尊重別人也就等于尊重自己。所以，在與同事的接觸中，辦公室人員要牢記：不該問的話堅決不問，不該開的玩笑堅決不開，不在任何同事面前說三道四。對每一位同事都平等相待，千萬不要因為對某個人有意見或看不慣，就不愿于與其說話，這樣很不利于團結。有時簡單的一聲問候就能營造和諧的氛圍，使工作順利開展。

辦公室演講稿 篇15

　　全心全意做好辦公室工作(演講人：) 尊敬的各位領導，親愛的同事們

　　大家下午好!我叫，今年xx歲，畢業于xx大學x x專業，我現在在x處頂崗培訓學習。今天，我演講的題目 是《全心全意做好辦公室工作》 。

　　眾所周知， 辦公室是各黨政機關、 企事業單位的中樞核心辦 事機構，其重要地位和獨特作用是其他部門不可替代的。因此， 對辦公室的工作人員來說，就要有更高的標準和更嚴格的要求。

　　結合我在xx鄉黨政辦的工作經歷， 以及近三個月來在xx處頂 崗培訓學習的收獲，就辦公室的工作而言我有這么三點認識

　　第一， 辦公室應充分發揮好參謀咨詢職能。

　　發揮好參謀咨詢職能， 就要求辦公室工作人員在平時的工作 中做好信息的搜集和整理。

　　辦公室工作人員要深入實際的調查研 究，準確的把握好國家的政策方針和各項理論，通過對各類信息 綜合加工和處理，為領導的決策提供可靠依據，當好領導的參謀 助手。

　　第二， 辦公室應充分發揮好服務協調職能。

　　辦公室既要為領導服務，也要為本機關、本單位同級兄弟部 門服務，還要為下級單位和人民群眾服務。充分發揮好辦公室的 服務協調職能，不僅有助于工作的開展，還能夠化解各方面的矛 盾，使各部門得以步調統一，團結一致的開展工作。

　　第三， 辦公室應充分發揮好監督職能。

　　辦公室的一大工作就是做好對各部門或人員的監督， 督促有 關部門或人員及時辦理好領導交付的各項任務， 使各項工作都能 按時按質按量的完成。 各位領導， 各位同事， 我到區委辦頂崗培訓學習的時間不長， 工作經歷也不豐富，各項工作的熟練程度還有待提高，離一名優 秀的辦公室工作人員還有一定差距，但在今后的工作和學習中， 我一定會加強自身的理論修養，提高自己的業務技能水平，全心 全意的做好辦公室工作。對于今后工作的開展，我有這么三點想 法

　　第一， 我會加強理論學習， 提高自身修養。

　　在今后的工作中， 我會加強對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論， “三個代表” 重要思想和科學發展觀的學習， 認真學習國家法律法規和有關政 策方針，并時刻學習各級黨委的文件和會議精神，堅持用最新的 思想理論來武裝自己， 使自己的思想認識始終同各級黨委保持高 度一致。

　　第二，我會加強技能鍛煉，提升業務能力水平。在今后的工 作中，我會加強對公文寫作的學習，通過多接觸來進一步熟悉公 文處理流程，做好會議服務接待工作，加強自身的保密意識，全 面提升自己的綜合能力。

　　第三，我會堅持吃苦耐勞，強化責任意識。說實話，在辦公 室加班是常事， 工作的確很辛苦。

　　但是， 在今后的工作和生活中， 我會始終秉持為人民謀幸福的理念， 以自己的辛苦指數換取人民 群眾的幸福指數，在思想上做到艱苦，在工作上做到刻苦，在生 活上做到清苦，全心全意做好辦公室工作。同時，在今后的工作 中，我也會加強自身的責任意識，不折不扣，一絲不茍地完成好 辦公室的各項工作任務。

　　最后，我要感謝各位領導，感謝各位同事，感謝你們給我提 供了這樣一個鍛煉的機會和學習的平臺，在此，我要向你們真誠 的道上一聲

　　“謝謝!。當然，能夠繼續留在區委辦工作鍛煉誰 ” 都想，我也一樣，但是，不管最終的結局如何，也無論去留，我 都會一如既往、熱情不減地在今后的崗位上做好自己的本職工 作，決不辜負組織的培養和領導的信任。我的演講完了，謝謝大 家!

辦公室演講稿 篇16

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　下午好!

　　我叫,今年**歲,大專學歷。今天，我競聘的崗位是綜合辦公室文秘一職。

　　首先，向大家簡要介紹一下我的工作經歷：我于1998年于黑龍江大學文秘及辦公自動化，1999年11月份進入**公司市場經營部工作，擔任廣告宣傳策劃員。20xx年9月份調至公司綜合辦公室，擔任秘書工作。20xx年4月份至今，在辦公室文書一職空出后，我擔任文秘工作至今。

　　今天，我之所以選擇競聘文秘這一崗位，是因為我熱愛這一職業，而且兩年多的文秘工作經歷，也使我具備了一名文秘工作者的基本素質和工作能力，我相信，我有做好這項工作的信心和能力。

　　下面，我談一下競聘成功后的工作思路。

　　如果競聘成功，我將做到一個能力，樹立兩個觀念，做好兩項工作，認真履行好崗位職責：

　　一個能力即文字表達能力。文字表達能力是秘書工作人員的基本功，在今后的工作中，我會及時掌握行業動態，加強知識學習，擴大知識面，完善知識結構。勤于思考，養成獨立思考的習慣，增強思維的靈活性，增加思維的廣度和深度，更好的發揮性。善于，對領導修改的東西進行，找出自己的差距和不足，在中自己。對工作高標準要求，每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力，達到自己當前的最佳水平之后，才拿給領導審閱。在工作中，邊實踐，邊學習，努力做到準確、透徹的領會領導意圖，自如的駕馭文字。爭取在最短的時間內各種文字材料的質量，適應各方面的要求。對工作負責，對自己負責.

　　樹立兩個觀念：一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會用高度的責任心，樹立時間速度和質量相統一的效率觀念，勇于創新，善于發現新問題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、舊習慣，極大地工作效率，適應公司需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。因為，撰寫各種材料、文件，就是生產信息;收發文件、資料，就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔，就是儲存信息;調查、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理。可見，文秘工作的全部內容和工作過程就是信息的過程，今后，我要從思想上認識信息的重要性，樹立起信息觀念，在日常工作中，做一個有心人，加強與各部門的溝通與交流，不但要對公司的內外信息做到及時收集、整理、傳遞，更要善于從日常所收集的信息中，發現問題，捕捉到重要信息，提取有價值的材料，為自己撰寫材料、領導決策等提供依據。

　　做好兩項工作：一是用我的耐心和細致來做好文件收發處理工作。對工作高度負責，及時收發省公司、市委、市政府來文，及時傳閱，保證公司各項工作的順利進行。二是用我的認真和誠實做好保密工作。文秘人員工作的性質，要求她要具有高度的保密意識。因此，我會嚴格遵守保密紀律，養成良好的保密習慣，確保不泄漏公司機密。同時，嚴格執行印信的規定，在工作中認真履行簽批手續，做好印信工作。

　　各位領導，各位評委，如果我能得到您的信任，我會萬分感激，我會以大家的支持為動力，鍛煉自己，自己，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人。用我的熱情、善良、誠實、堅忍，在人生的大舞臺上，找到屬于我自己的位置，演繹好屬于我自己的角色，實現我自己的人生價值!

辦公室演講稿 篇17

　　各位領導、各位同事：

　　上級組織安排我到依法治理辦公室來擔任副主任一職，我深感肩上擔子的份量和責任的重大，本人參加工作xx年來，一直從事普法工作，普法依法治理辦公室作為普法依法治理工作領導小組的辦事機構，不僅肩負著具體的普法宣傳任務及事務，同時還承擔了組織、協調、指導各單位開展不同層次的普法依法治理活動，所以我們的工作是具有積極重要意義的。今天與大家見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事指正。

　　今年是“五五”普法規劃實施的最后一年，馬上我們就要迎來“六五”普法，所以我們現在的工作任務是相當繁重的，為了充分做好普法宣傳推廣工作，我認為我們要著重做好以下幾點：

　　1、提高法制宣傳干部的認識，提升普法依法治理辦公室在黨委政府中的形象是發揮職能作用的前提。當前，黨中央提出構建社會主義和諧社會戰略目標，為實現這一目標，始終離不開法治的保障。深入開展法制宣傳教育，提高公民法律素質，提高社會法治化管理水平，是構建和諧社會的必然要求，同時，構建和諧社會，也為做好普法依法治理工作提供了難得的機遇和更廣闊的發展空間。因此，作為法制宣傳干部要清醒地認識到普法依法治理工作任重而道遠，要不斷增強責任感和使命感，消除厭戰情緒，認真研究解決普法依法治理工作中的突出問題，切實把普法依法治理工作做實做好。同時，普法依法治理辦公室要認真完成黨委政府交辦地各項工作任務，為維護社會穩定，構建和諧社會，當好領導小組的參謀，積極爭取黨委政府的重視和支持，提升自身形象，提高在普法依法治理工作的地位，才能充分發揮普法依法治理辦公室的職能作用。

　　2、普法依法治理辦公室組織、人員、經費保障到位是發揮職能作用的關鍵。“六五”普法即將開始，但由于鄉鎮改革、村組合并等原因，鄉鎮、村組干部職數減少，普法網絡呈現萎縮現象，在這種情況下，作為縣市區級黨委政府首先要加強區級普法依法治理辦公室組織、人員等建設，配齊配全專職副副主任，同時加大投入，配齊相關硬件設施，實現無紙化辦公，提高工作效率。其次，充實基層普法依法治理辦公室人員，減少兼職，加強辦公室硬件建設，加大普法經費投入和辦公經費投入，確保經費落實到位，不被其它工作擠占，出現工作打折扣現象，使普法依法治理經費保障作為鄉鎮工作“一票否決”的重要依據。三是在村組、戶進一步完善組織網絡，在組、戶中推選出普法中心戶和法律普及推廣人，由鄉鎮、村級普法依法治理辦公室定期巡回上門指導、培訓，并免費提供相應的輔導資料、書籍，從而加強村民之間對法律知識交流討論，通過身邊典型事例加深對法律知識的知曉和理解。

　　3、加強培訓，提高法制宣傳干部的素質是發揮職能作用的有效途徑。普法依法治理工作是一項系統工程，要完成這項任務，必須全面提高法制宣傳干部的素質，提高他們五種工作能力，即提高統觀全局的能力，準確把握當前工作定位;提高宏觀指導的能力，確保工作持續健康發展;提高服務各地各部門工作的能力，務求工作取得實效;提高開拓創新的能力，始終保持工作的活力;提高協調推進的能力，努力構建社會化法制宣傳工作格局。提高法制宣傳干部素質，我們要自覺加強政治理論、法律業務知識的學習，更重要是要加強培訓，辦公室成員要將這項工作納入年度工作計劃，制定詳細內容，通過各種方式，如觀摩學習外地經驗做法、聘請名師行家授課、普法網上在線學習等，分級分期分批對干部進行政治理論和業務知識的系統學習，加強橫向經驗交流，共同討論普法依法治理工作長效機制和發揮辦公室職能作用的有效方法。

辦公室演講稿 篇18

　　安全是一種行為。這種行為靠我們自己養成自覺遵守規章制度習慣。用制度強壓規范行為，用規程左右行為。正所謂“種瓜得瓜，種豆得豆”，種下安全的種子，收獲的是幸福生活!不是嗎，只要我們把握好安全行為，能使生活快樂和幸福;把握不好，能把生活變得黯淡悲哀和不幸。

　　安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。比如，有的把安全檢查看成是對自己過不去，挑毛病，找茬子，沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。在這種觀念支配下必然會導致事故發生，所追求的效益都將成為泡影。安全觀念更要不斷更新，與時俱進。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍，才會成就安全人生。

　　安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全，有的人對安全態度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發生，對安質部的整改要求，態度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能中斷生產系統的正常運行，一個小小的閃失，就能讓生命處于險境。所以，我們始終堅持“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過一個

　　疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節，就可以消除隱患，避免事故的發生。

　　安全是一種責任。我們工作就承擔責任，對自己負責，對家庭負責，對企業負責，對他人負責。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。

　　從現在開始，我們每一名員工要時時刻刻問自己，安全行為規范嗎?安全觀念牢固嗎?安全態度堅決嗎?安全責任心強嗎?生命是寶貴的，生命又是脆弱的。一個個生命消逝了，使我們感悟到生命的可貴，感悟到安全的重要。