公眾安全感測評講話（精選3篇）
公眾安全感測評講話 篇1
同志們：
今年下半年全省黨風廉政社會評價和第三季度公眾安全感兩項民意調查近期將全面啟動;省委、市委、縣委部署的嚴肅認真開展領導干部違規插手干預工程建設項目問題專項治理工作目前也正在深入推進之中。今天，我們召開推進會，主要任務就是研究部署如何迎接好這兩項民意調查，同時就開展領導干部違規插手干預工程建設項目問題專項治理再動員、再部署。剛才、兩位分管領導分別就提升公眾安全感和黨風廉政建設社會評價工作作了說明和解讀。縣委、縣政府對工作非常關心和重視，今天，縣委第九督導組肖明忠組長等各位領導出席會議，全程督導我鄉工作的開展和落實，縣政府鄧卡昕副縣長在百忙中親臨會議指導，并將作重要講話，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我先就我鄉的黨風廉政建設重點工作暨公眾安全感提升工作講五點意見。
一、肯定成績，提高認識，充分認識到黨風廉政建設和公眾安全感提升工作的重要意義
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，團結和帶領全鄉廣大干群，奮勇拼搏，真抓實干，實現了經濟社會各項事業較快發展。去年先后獲得鄉鎮工作考核進位獎、開放型經濟工作先進招商團、美麗鄉村村點建設三等獎、信訪工作“四無”先進鄉鎮、項目包裝提報先進單位、改善辦學條件工作先進單位、全縣政府信息公開工作先進鄉鎮等22項榮譽。自來水、加油站、渠道斬雜清淤等惠民生的一件件實事好事相繼辦成辦好。這些成績的取得，離不開全鄉黨員干部、社會各界人士、“兩代表一委員”和廣大群眾的關心呵護和鼎力支持，是全鄉上下齊心協力、合謀共為的結果。
風清氣正好揚帆，凝心聚力促振興。黨風廉政建設工作是維護群眾切身利益，保障經濟社會健康、快速發展，促進干部清正、政府清廉、政治清明的系統工程。開展黨風廉政建設社會評價工作，是促進經濟繁榮發展、社會和諧穩定、干部作風轉變的創新之舉，是對黨的群眾路線教育實踐活動成效的檢驗。其調查結果反映的是一個地區整體工作狀況，考量的是各級黨委落實黨風廉政建設責任制主體責任的情況，直接關乎我鄉對外形象和經濟社會發展。為了準確評價各級、各部門黨風廉政建設工作成效，推動“兩個責任”落到實處，不斷提升群眾滿意度，省紀委委托省統計局社情民意調查中心，一年兩次以電話訪問的方式開展不定期民意調查。下半年民意調查將從10月份開始，省民意調查專線號碼為“0791-12340”，希望大家在接到電話之時，站在講政治、顧大局的高度，從有利于維護**鄉對外形象出發，耐心接聽，積極評價。公眾安全感和滿意度是評價綜治工作績效，也是衡量一個地區社會治安狀況好壞和轄區居民綜合素質高低的“晴雨表”，它反映的是民心，體現的是民本，蘊含的是民生。可以說，黨風廉政建設社會評價和公眾安全感提升工作，既是檢驗我鄉廉政和安全感現狀，更是衡量我鄉廣大干部群眾的心態和民風淳樸的一個現狀。我們要充分認識黨風廉政建設和提升公眾安全感是落實科學發展觀的本質要求，是回應人民群眾新期待、建設和諧平安現實需要。要進一步統一思想，切實把黨風廉政建設和提升公眾安全感作為工作的出發點和落腳點，擺上重要議事日程，以強烈的責任感和緊迫感迅速行動起來，針對現狀，及早部署、查漏補缺、明確重點、綜合施策，確保今年兩項測評取得好成績。
二、轉變作風，夯實基礎，傾力做好黨風廉政建設工作
在剛才羅書記的工作部署中，以及印發的文件中，就提升廉政滿意度明確了具體的形式、載體和方法，然而抓好這項工作的關鍵在落實。現在，距全省新一輪電話測評已經進入倒計時，時間很緊，任務很重，壓力很大。在接下來的時間里，大家要集中精力，加大宣傳，勇于承擔工作重任，出實招，求實效，樹立新形象。
一是要在落實領導責任上出實招。嚴格按照黨風廉政建設責任制“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，單位各負其責，依靠群眾支持和參與”的要求，采取有效措施，把做好社會評價工作作為一項政治任務抓緊抓實。“一把手”是這項工作的第一責任人，對社會評價工作承擔主體責任，黨支部和鄉直辦主要領導要帶頭履行“一崗雙責”，做到親自抓、負總責。分管領導作為直接責任人，要認真布局，周密安排，逐項落實。要從上到下逐級分解責任，實行領導干部分片把關，每個村委會、村小組都要明確責任分工，責任終端要延伸到每一個家庭、每一個居民、每一個干部職工，杜絕任何一個責任盲點。鄉黨委將成立3個巡回督導組，對各村委會、鄉直辦各單位社會評價工作的責任落實情況進行督查，對工作不負責任、不抓不管，導致社會評價滿意度低的，嚴肅追究責任，決不手軟。
二是要在做好宣傳引導上鼓實勁。在9月18日前，各村要召開村“兩委”、黨員和村小組長會，統一思想，統一行動，正確引導群眾客觀公正地評價。采取鄉干部包村、村干部包小組、小組干部包戶的方式，進行拉網地毯式走訪，確保村不漏戶、戶不漏人。要通過深入走訪，讓每個人都知道省統計局民意調查電話號碼為0791-12340，知曉訪問內容和受訪要求，積極接受和配合電話調查。大家要一戶不漏地認真發放《傳承廬陵好風尚共建幸福新家園》宣傳折頁，耐心細致地宣傳黨風廉政建設社會評價工作的目的、意義、內容和要求;要利用宣傳長廊、宣傳櫥窗、宣傳欄張貼廉政宣傳圖片、廉政漫畫、公開信、民意調查問卷等宣傳內容;要在交通要道、廣場、圩鎮和單位院落等人口密集處懸掛公益廣告和宣傳橫幅;每個行政村至少懸掛2條宣傳標語，每個單位至少張貼2張宣傳圖片;要利用短信平臺，不定期向所有手機用戶發送黨風廉政建設動態信息;中小學要采用“廉政講堂”，宣傳廉政知識，傳遞正能量。
三是要在解決群眾訴求上辦實事。充分發揮村組干部、黨員干部、村民代表的作用，深入一線摸清基層實情，把準民生脈搏，建立“民情臺賬”，實行銷號處理，幫助基層群眾解決一些生產生活、勞動就業、社會保障、醫療衛生等方面的實際困難，讓群眾得到實實在在的實惠。要把生活困難群眾和貧困學子、孤寡老人等群體作為重點關注對象，有針對性地開展結對幫扶活動，讓群眾感到溫暖、看到希望，點點滴滴累積群眾信任。要突出重點，主攻薄弱環節，有針對性做好重點單位、重點人群和重點事件的工作，確保全鄉個體工商戶和普通群眾不漏1戶，行政事業單位人員和“兩代表一委員”不漏1人。尤其是鄉直辦各單位要深入開展正面疏導，有效化解干部職工在工資福利待遇、職務職稱晉升、崗位調整等問題中存在的消極情緒，正確對待個人得失，讓他們發自內心地支持、配合、接受、參與黨風廉政建設民意調查。
四是要在改進工作作風中求實效。要想在民意調查中取得較好的成績，就必須切實改進干部作風，在為群眾辦實事、為客商服務上下功夫。各村各鄉直單位要嚴格執行中央“八項規定”，改進工作作風，密切聯系群眾;要暢通信訪舉報渠道，特別是領導干部要認真參加信訪接待，經常深入掛點的村，深入基層群眾，傾聽民聲、體察民情、集聚民智，認真協調落實群眾反映的問題和提出的訴求，積極為老百姓解決關系其切身利益的問題;要堅持“治庸問責”常態化，下決心整治“吃拿卡要”等亂作為、不作為現象，切實轉變干部作風。
三、打防結合，務求實現，大力提升公眾安全感和群眾滿意度
社會公眾安全感測評實質是社會公眾心理、心態的大調查，也是對黨委、政府工作的大測評。影響其好壞的因素涉及到方方面面，有社會治安、干部作風、民生工程、心理期待等各種問題，涉及到每個階層，所以提升公眾安全感必須要全面動員、多管齊下、綜合治理。在今年第一、二季度全縣的公眾安全感調查中，我鄉排位靠后，為此，我們深感壓力大、責任重。為切實鞏固來之不易的發展局面，全鄉上下必須精誠團結，合力共為，積極排查，全力化解各類矛盾，確保公眾安全感測評滿意度達標。
一是大宣傳，確保人人參與。要以“反盜竊，雙提升”百日專項治理工作為契機，充分利用傳統媒體和新興媒體，以展板現村組、電視進家庭、廣播進村莊、網絡連世界、手冊入萬家、退贓惠民生等活動為載體，營造濃厚的輿論氛圍，確保群眾人人參與。在降低發案率、提高破案率上下功夫，特別是要在遏制盜竊等侵財性案件發案態勢上做文章，確保人民生命財產更加安全，人民群眾更加安居樂業。積極回應群眾呼聲，堅持把打擊“兩搶一盜”、“黃賭毒”等各類違法犯罪作為提升公眾安全感、群眾滿意度的首要任務。把影響公眾安全感和群眾滿意度占比重較大的盜竊案件作為當前及今后一段時間打擊和整治的重點領域，切實打出成效。重點對入室盜竊犯罪、“三車”盜竊犯罪、街面違法犯罪、盜竊農資、農產品和民生基礎設施的犯罪開展打擊整治，堅持從嚴、從快、從重處罰。充分發動全社會力量，形成打擊合力，營造全社會打擊違法犯罪的濃厚氛圍。
二是大走訪，摸清百姓訴求。前一階段，由分管領導帶隊，各組織派出所民警、巡防員、駐村干部、以及村“兩委”干部對轄區內的所有固定電話用戶、盜竊案發生戶和上訪戶等進行逐戶上門進行了走訪，并收集了意見建議，加強了政策宣傳。但形勢依然嚴峻，走訪工作要實行常態化。走訪時要善于溝通，善于聽取群眾訴求，善于疏導群眾情緒，善于導向宣傳，既要把群眾的聲音收集上來，又要讓群眾感受到黨委、政府的關心關愛。各村、鄉直辦各單位，就是要下大力氣解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為，始終把百姓記心間、把群眾放心上。
三是大排查，化解群眾矛盾。在全面走訪的基礎上，在全鄉范圍開展新一輪矛盾糾紛排查化解行動，著力排查化解一批重大信訪案件和矛盾糾紛，并對重大信訪案件和矛盾糾紛實行領導包案、掛號督辦，及時化解一批社會矛盾，解決一批上訪問題，贏得基層和群眾的理解和支持。特別是對走訪中收集的意見建議，指派專人進行梳理，并在大會上由主要領導進行交辦，落實責任領導和具體人員，實行每周一匯報、每月一督查、季度總點評，確保群眾訴求有人聽、有人管、有人幫，盡量將矛盾化解在本鄉。
四是大巡防，確保和諧平安。加強治安巡邏，提高見警率。充分發揮治安巡防員的作用，經常在全鄉范圍內開展治安巡邏，并做到全覆蓋。同時，積極協調**派出所加強指導，由干警帶班，加強集鎮街道、偏遠山村和縣鄉交界處等敏感地區的巡邏防控力度，切實減少偷盜案件的發生。加強科技防控。我們投資近5萬元，對“天網工程”原有的6個攝像頭進行升級改造，并且新增3個攝像頭，下步對縣道沿線的村口將加裝攝像頭，進一步提升技防水平。加強社會聯防。充分發揮“十戶聯防”、綜治“大喇叭”的作用，健全“紅袖標”隊伍，組織各村群眾夜晚自發加強巡邏，切實落實各項安全防范措施，營造人人都是治安員、處處都有警戒線的社會治安氛圍，確保居民安全無憂。
四、明確責任，多措并舉，深入推進領導干部違規插手工程建設項目專項治理工作
在大家的共同努力下，全鄉領導干部違規插手工程建設項目問題專項治理工作順利推進，開局良好。為進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動關于工程建設領域突出問題專項治理的成果，著力解決省委巡視組反饋問題和去年專項治理發現及群眾反映的突出問題，進一步嚴肅認真開展我鄉黨員領導干部違規插手干預工程建設項目問題專項治理工作，必須對領導干部違規插手工程建設項目問題專項治理工作進行再動員、再部署。一是統一思想，高度重視。班子成員和各村黨支部書記、主任和相關責任人，要充分認識這次專項治理工作的重要意義和內容，切實部署和開展領導干部違規插手干預工程建設項目問題專項治理活動。二是宣傳發動，輿論監督。黨員干部要深入村組廣泛宣傳和動員，提高群眾的知曉率和參與率，充分發揮輿論監督和群眾監督作用。三是嚴格要求，專項整治。扎實推進專項治理活動開展，通過自查自糾、專項治理和整改提高等步驟方法進行全面摸排，發現問題、查找原因、落實任務。領導干部存在違規插手干預建設項目問題的，要立即終止，并于10月31日前主動退出，主動向同級或上級黨委、紀委報告，主動將不當利益上交廉政賬戶。根據方案精神，在**年11月1日前主動自查自糾的，可依紀從輕、減輕或免于處理，其中，對個人謀利數額較小且能在規定時間內如實報告、如數上交的，可免于處理;在規定時間內拒不自查自糾的，一經發現，依紀依規從嚴處理。四是明確責任，強化落實。充分把握時間節點落實專人，全面落實有關要求，并把專項治理工作作為**年黨風廉政建設的重要內容。
五、強化領導，嚴格獎懲，下功夫確保兩項民意調查工作取得實效
一要成立機構，高位推動，切實解決有人管、有人抓的問題。各村、鄉直辦各單位主要領導要切實擔負起黨風廉政社會評價和第三季度公眾安全感、群眾滿意度民意調查工作職責，要把這兩項工作擺上重要議事日程，及時召開動員大會，制定工作方案，全面抓好各項工作落實。
二要完善獎懲，加強考核，切實解決有制度、規范抓的問題。縣委、縣政府下發的《關于進一步提升公眾安全感和群眾滿意度的實施意見的通知》精神，進一步完善獎懲，強化考核。第三季度開始，專門組建了由紀檢、綜治、統計等部門的測評工作組，共同組織開展全縣公眾安全感測評，并加強測評結果運用，將公眾安全感和群眾滿意度測評情況與鄉鎮評先評優掛鉤，公眾安全感達99%以上且未發生重大案事件的予以表彰，公眾安全感不達標的，取消當年綜治評先;公眾安全感不達標且居末位或年度內發生重大案事件的，綜治考評不達標，并取消當年綜合考核評先。同樣，黨風廉政建設社會評價工作不力的，鄉里也采取取消評先評優資格、主要領導誡勉談話甚至調整職務等措施。
三要加強調度，強化督導，切實解決有人督、出實效的問題。鄉黨委、政府組成3個巡回督導組從現在開始至明年3月底在全鄉范圍內定期不定期開展督導工作，確保工作常態推進。工作組將經常深入村委會、鄉直辦各單位，了解掌握工作推進情況，及時發現和指出相關單位工作中存在的問題，對發現問題不及時予以整改的單位和個人，要通報批評;凡對工作走過場、措施不落實，嚴重影響全縣公眾安全感測評的，堅決依據相關規定追究責任。
同志們，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。黨風廉政社會評價和第三季度公眾安全感、群眾滿意度民意調查結果是人民群眾評價各級黨委、政府工作的“晴雨表”，是民心民意的“風向標”。我們要以維護**鄉的榮譽、形象和人民群眾的切身利益為重，加倍努力、恪盡職守，努力營造風清氣正的政治環境和長治久安的社會環境，贏得人民群眾對我們工作的理解、支持和肯定，為今年再上一臺階作出新的更大貢獻。
謝謝大家!
公眾安全感測評講話 篇2
同志們：
今天，我們在這里召開公眾安全感調查緊急會議，主要是針對當前公眾安全感調查工作存在的問題，進一步統一思想、增進共識、明確責任、迅速行動。剛才，通報了我辦事處在市公眾安全感調查中的結果，希望各社區、村、各有關部門切實對照工作中的薄弱環節，積極采取有力措施抓好整改，加大“平安ZZ”建設力度，努力為我辦事處創造和諧穩定的社會環境。下面，我講三點意見：
一、認清存在問題
大家都已經知道，我辦事處在此次市安全感調查中得了黃牌警告。我們應從慘痛的教訓中吃塹長智，堅決杜絕再次發生，要全力以赴，迎頭趕上，變后進為先進。
從安全感調查情況看，大多數社區、村、市場對公眾安全感調查工作比較重視，結合本轄區實際，采取發放宣傳材料、張貼標語、懸掛橫幅、出動宣傳車、出宣傳專欄和入戶宣傳等措施，但是，從檢查情況看，問題不少，有的還比較突出，主要表現為以下幾個方面：一是不夠平衡。個別單位重視不夠、布置不力，工作只停留在會議貫徹和部署，具體工作沒有落實到位。二是不夠認真。有的單位對公眾安全感調查工作的部驟、程序不了解、不細化，沒有很好的按照要求扎扎實實的開展工作，有的沒有按照市區里要求對本轄區公眾安全感情況先行電話調查，致使掌握
不到實際情況。
二、提高意義認識
公眾安全感調查不僅是對穩定工作的專門調查，更是對經濟社會發展大局的全面考察;不僅是對各級政法綜治部門工作的專門調查，更是對各級領導干部踐行執政為民宗旨的全面考察。搞好公眾安全感調查，提升公眾安全感是政法綜治工作的根本出發點和落腳點，各級各部門一定要提高對做好公眾安全調查工作重要性的認識，采取扎實有效的措施，切實做好公眾安全感調查工作。
(一)開展公眾安全感調查是提高ZZ形象的基礎工作。做好公眾安全感調查工作事關綜治考核，事關績效考核。因此，大家一定要認識到做好公眾安全感調查工作對創建和諧ZZ平安ZZ的重要性，切實增強責任感和使命感。
(二)開展公眾安全感調查是堅持以人為本，落實科學發展現的具體體現。科學發展觀的本質是以人為本，實現經濟社會全面協調持續發展。政法綜治工作要堅持以“人民高興不高興，答應不答應，擁護不擁護，贊成不贊成”作為根本標準，把評判標準交給人民群眾，放手讓老百姓評判社會治安狀況，動員和組織人民群眾參與公眾安全感調查工作和社會治安綜合治理。
(三)開展公眾安全感調查是優化ZZ投資環境的客觀需要。做好公眾安全感調查，深化“平安ZZ”建設，就是要以科學發展觀為統領，通過加強民主法制建設、維護社會公平正義、注重協調利益關系、正確處理人民內部矛盾，調動一切積極因素，讓一
切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流;要通過夯實基層基礎、整合社會資源、建立健全社會管理體系、維護治安秩序和公共安全，不斷提高社會建設與管理水平，營造良好的發展環境，充分彰顯ZZ交通、區位、優勢，讓更多的人來ZZ投資創業，加快集聚高素質要素，從而加快推進經濟社會又好又快發展。
三、迅速抓好落實
各部門要以高度的政治責任感和使命感，緊緊圍繞建設“平安ZZ”的工作大局，切實提高人民群眾對平安工作的滿意率和知曉率。
(一)領導力度再加強。社會治安綜合治理工作關鍵在領導。各社區、村、市場綜治工作和平安建設和第一責任人，必須做到親自抓、負總責，治安滿意率和平安知曉率排名靠后或名次有下降的更要加大領導力度，加強組織協調、指導，切實找準存在的問題，適時提出有針對性的對策措施，認真加以整改。
(二)宣傳氛圍再濃厚。群眾對“平安建設”、綜治工作的知曉率、參與率比較低，這說明我們在發動群眾、宣傳群眾方面工作做得還不夠。各級各部門要充分利用開展“平安建設”這一載體，突出抓好居民群眾的宣傳發動工作，及時通報“平安建設”、社會治安綜合治理工作進展情況、工作成效以及今后工作設想等，以取得理解和支持，進而積極參與“平安建設”和社會治安綜合治理工作。要堅持“團結穩定鼓勁、正面宣傳為主”的方針，加強與新聞媒體的溝通，牢牢把握正確的輿論導向，不斷改進新聞
宣傳工作，加強輿論監督。要根據“平安創建”宣傳工作的意見，深入開展主題鮮明、形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動。同時，要健全見義勇為保障機制，形成維護社會治安人人有責的良好風尚。
(三)打擊力度再強化。公眾安全感的提高不是靠通過我們打電話就能打來的，而是基于我們治安環境有了切切實實的好轉，和諧安定的局面得到切切實實的鞏固。因此，各級各部門要毫不動搖地堅持“嚴打”方針，針對各個時期刑事犯罪的特點，適時組織開展專項斗爭，始終保持對犯罪分子的高壓態勢。要建立健全經常性的“嚴打”工作機制和科學的社會治安形勢評估機制，努力提高“嚴打”整治斗爭的針對性、精確性和實效性。要加大對現行犯罪的打擊力度提高打擊效果。要本著什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪，什么治安問題嚴重就重點解決什么問題，確保穩準狠地打擊刑事犯罪。對稱霸一方，危害社會、坑害百姓的流氓惡勢力要堅持露頭就打，決不能讓其形成氣候。通過開展對治安重點難點問題的整治，以有效解決突出治安問題，確保社會治安大局穩定，確保群眾安全感不斷增強。
(四)基層工作再夯實。此次公眾安全感調查暴露出我們工作中存在的一些薄弱環節，如見警率偏低、個別地區治安巡邏隊工作機制不健全、巡邏不到位等，這些都亟需我們加以改進。公安部門要強化責任意識，實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標，規范社區警務運作，加大對社區民警檢查考核的力度。要加強對重點地段、時段和防控部位的巡查，減少偷盜
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搶案件的發生。筑牢治安防控體系的根基。要大力發展保安隊伍，進一步規范其日常工作機制，不斷提高服務水平。
(五)平安建設再推進。建設“平安ZZ”不可能一蹴而就，必須循序漸進，扎實推進。根據上級關于“平安建設”活動的要求，明確工作任務、方法步驟、具體措施及要達到的目標，總結典型經驗。要抓好機制建設，落實責任。要按照建設“平安ZZ”工作的實施意見，盡快建立與創建工作目標相適應的責任和考核體系，形成目標明確、責任到人、措施具體、考核科學、獎懲兌現、激勵有效的工作機制。要嚴格實行工作責任制，把創建工作的好壞與干部任用獎懲掛起鉤來。對在“平安建設”中表現突出的單位予以表彰和獎勵，對工作不落實的要實行末位警示，重點幫扶，督促整改。
同志們，社會治安綜合治理工作任務艱巨而繁重。希望大家發揚連續作戰、不怕疲勞的工作作風，以增強人民群眾安全感為目標，再接再厲，為維護社會穩定，推動經濟社會又好又快發展創造良好的社會環境。
公眾安全感測評講話 篇3
誰不愿意在工作中實現人生價值，誰不愿意享受親人團聚的幸福美滿?“安全”，其另一層含義那就是愛，您的安全就是您對家人的愛。
強調安全不能停留在口頭上，要貫徹落實在生產經營的全過程。各種安全規章制度、崗位操作技能和應急措施只要不被“充耳不聞”，熟視無睹，就一定能防患于未然，達到“我要安全”的境地。
安全是一種觀念，石化企業作為一個高危行業，安全要常駐心中。從轉變觀念做起，勤于學習安全知識，不斷提高安全技能，善于從事故中汲取經驗教訓，切實加強防患意識。
安全是一種責任，只要想起我們的安危牽動著許多人的心，想想愛你的家人，遠方守候的朋友，我們就更應該保護和珍愛自己。生命不僅屬于你自己，它是所有你愛的和愛你的人所共有的。珍愛生命是對自己，對家人，對朋友，對企業，對構建和諧社會的責任。
安全是一種文化，在我們石化企業，“安全第一”的思想人人皆有，大家都知道安全的重要性，但是安全絕非空談臆想而來。她的存在僅靠制度的約束是不夠的，要讓員工升華到自我管理的境界，養成良好的工作習慣，糾正不好的習慣，從而實現“我要安全”的企業文化。
安全是一種行為，進入油區范圍內必須禁止吸煙，嚴禁打手機，高空作業必須正確使用安全帶。工作中沒有絕對的安全環境，只有相對可靠的措施。
安全是一種習慣。提高安全意識不要等事故之后，每天工作開始的時候就把安全放在第一，多留點心，不存僥幸心理，養成良好的安全習慣，每個環節做好安全措施，就把安全掌握在了自己的手中。
安全是幸福之源，企業之本，是一個永恒的主題，是企業的生命線。對個人來說，安全就是孩子仰視你時的笑臉，安全就是黃昏時餐桌旁全家人的歡聲笑語，安全是公園里扶老攜幼的全家福;對于企業來說安全意味著發展，意味著穩定，意味著效益，意味著基礎保障，意味著管理水平。安全，就象空氣，與我們的生活、工作息息相關;安全，猶如陽光，讓我們無法承受失去它的痛苦。你是否親睹過一個鮮活的生命活生生的從你眼前消失?你是否經歷過一個美滿的家庭在一天之內就支離破碎?你如果看過，經歷過，你就會意識到，生命遠比想象中的還要寶貴，還要脆弱。
我有一個朋友突發車禍，不幸去世。噩耗傳來，妻子不醒人事，痛心疾首;而他正在上學的兩個孩子哭喊著爸爸，你怎么還不下班回家……那觸目驚心慘痛的一幕幕讓我久久無法釋懷。
慘痛的教訓和血的代價已讓我們深深地體悟到維護安全的不可或缺。不懂安全，哪怕一只小小的煙頭，也能釀成驚天慘禍;不安全駕駛，哪怕是小小的紕漏，也能造成人間兩重天的悲劇;不要安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處于危險。一件件血一樣的事實、一曲曲未奏完的生命交響時時刻刻警醒我們：安全，需人人遵守，時時重視，事事重視。安全存在于一點一滴中，隱于一時一刻里。安全意識的樹立、行動的規范、責任的落實無不是打造安全的法寶。
明火尚不可懼，隱患才最難防。“我要安全”是一種嚴謹的工作態度，嚴格執行安全條例是每個員工必須要履行的責任義務，是檢驗執行力的重要標志，它不僅是一項制度，而且是一種文化，更是一份人性化的關懷和呵護。我們勤奮工作是為了什么?是為了更好地享受生活。如果沒有安全保障，生活中會事故不斷，這樣的生活，只能讓人感覺到生活的沉重和負擔。所以我們必須時刻牢記安全，安全是我們每一個人幸福生活的保障。
智者是用經驗防止事故，愚者是用事故總結經驗。有了警惕，不幸的事故就會躲開;有了妨范，不幸的事故才會遠離。只有我們的生命有了保證，家庭才能歡樂。珍愛生命、牢記安全，其實就是善待我們自己。
安全是一種觀念，安全是一種責任，安全是一種行為，安全是一種文化，安全是一種習慣。她是生命的基石，歡樂的階梯，幸福的保障。一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應該真愛生命，驅除災難，讓“安全”這個永恒的主題深深烙印在我們每一個石化職工的腦海!讓“事故”這個沉重的話題永遠遠離我們每一個人的身邊，讓我們的每一天、每一刻都快快樂樂、平平安安!
謝謝大家!