優秀班主任演講稿錦集(精選19篇)
優秀班主任演講稿錦集 篇1
各位領導、各位老師:
大家好!今天,我在這里和大家分享我的一個真實的教育故事。
20xx年9月,我有幸來到XX學校,并榮幸地當上了82班班主任,我悉心照料著82班的每一朵花,聆聽每一朵花開的聲音,在這個花團錦簇的大花園里,有一些花絢麗奪目,讓人賞心悅目。然而在花叢中有這樣一朵花讓我倍受關注。
她叫D2,無論是學習成績還是各個方面,只能用“差”字來形容。起初我給予她的總是抱怨,指責以及大聲訓斥。但是有一天,我發現這個孩子的右臉明顯腫脹著,而且皮膚發青。經過一番詢問,她才告訴我是父母所為。原來在她出生之后就被親生父母拋棄,三次進入某個抱養家庭都被遺棄。幾次輾轉,現在的父母收養了她,去年隨著養父母親身孩子的降臨,這個孩子遭受更多的是責罰、痛罵和對一個孩子來說不該承擔的家務。
了解到這些后,我想:D2缺少的更多的是愛。我多次與家長勾通。而更多的是對她的關注。
我發現,她總是處于一種緊張狀態,平時少言寡語,下課后不愛和同學交流,獨自玩耍。上課時精力不集中,遇到課堂提問,單單是老師叫一聲“D2”她都會情不自禁地顫抖一下。在教室遇到老師和同學擋住去路,她都會繞的老遠,去尋找自己的座位。在其他同學都爭著搶著交作業時,她總是默默地站在最后,等其他同學都交完,等待老師說:“D2,你的作業呢?”她才把作業慢慢遞過去,而且把身子離得盡量遠。
她總是這樣小心翼翼,可想而知她內心的壓力有多大,自卑感有多重。作為班主任,我深知自己的責任重大,于是我盡自己最大的努力來溫暖這個孩子的心。課上,我總是給予她更多的發言機會,并經常給予鼓勵和表揚。我發現這個孩子在計算方面可以得到發展,我就用心去教他計算方法,盡管他理解很費力,但經過長時間的練習,他會逐漸掌握,而且不出錯,有時計算正確率達100%。抓住這個閃光點,我會在全班同學面前表揚她,鼓勵她“誰說D2不行,她的計算一道都沒錯,老師要獎她五顆星,另加一個千心笑臉,我們一起為她加油!把最熱烈的掌聲送給她?”我清楚地發現,D2留下了感激的淚水。
課下,我用更多的時間和她進行交流,給她安慰,帶給她關愛。當她短少文具時,我會讓其她孩子借給她,有時把自己的送給她,我發現她再也不那樣緊張與慌亂。
現在在老師的鼓勵下,同學的幫助下,她有時上課也能主動回答問題,只不過聲音弱小,口齒不太清楚。她的字稱不上美觀,但也能整整齊齊地擺放在格子里,有時遇到不會做的題,會請教同學,有時還會主動跑上講臺問我。她不太會用禮貌用語,但她會這樣說:“老師,這道題不會做。”每當這時,我會俯下身子耐心地為她講解。下課后,她也有結交到自己的朋友,在她們的小天地里開心的嬉戲。
D2不幸的身世,曲折的經歷,所遭受的與年齡不相稱的痛苦的摧殘,以及得到師愛、同學愛的陽光后的變化,讓我深深感到沒有愛就沒有教育,尊重重于一切。愛是出于心靈深處,所以我們要用心去理解學生,去關注學生的一個舉動、一句話,甚至是一個眼神。這件事之后,我更加注重自己平日的一言一行的細節之處。就像蘇霍姆林斯基所說得那樣:“要使孩子的心同我講的話發生共鳴,我自身就需要同孩子的心弦對準音調。”最后我想說,用心呵護,每一朵花都會盡情綻放。
優秀班主任演講稿錦集 篇2
尊敬的各位領導各位同事:
大家下午好!
作為一名年輕教師,尤其還是第一年當班主任,確實欠缺經驗,今天有幸在這里和大家一起探討如何讓學生均衡有效地發展,如有不當之處,希望各位批評指正!
而在處處提倡素質教育的今天,對于社會而言,需要的不僅僅是會讀死書的學生,而是各方面都能均衡發展的人才,那么如何去做才能使學生得到均衡全面的發展呢?這是個讓所有老師都很頭疼的問題。
我主要從以下幾個方面入手,以激起他們的學習動力和自我管理的意識,促進他們的全面發展。
一、讓學生學會自理,培養班干部領導能力
我剛接手的初二9班的時候,由于特殊情況,班級很散亂,主要體現在班干部的無所事事。所謂的課前三分鐘,基本上就是聊天,打鬧,作業也是出了名的難收齊。所以我做的第一件事就是找所有的班干部開會,迅速布置每個人該做的事,我并沒有指出他們之前的不足,只是告訴他們,班級是我們每個同學的,只有我們班干部首當其沖地負起責任了,班級才會進步;而且班風如果正了,對于我們每個同學而言是受益匪淺的。老師信任你們,只要你們用心,一定可以做的很好。于是兩天后,他們就轟轟烈烈的忙起來了,班級也從有老師在依然聲音不斷到現在即使老師不在,也能安靜的學習。另外,最讓我感到欣慰的是,每個星期天中午,我們班的小班干們就會一起在qq上問我星期天晚上有哪些任務,布置的妥妥當當。我想,孩子需要寬容和信任,讓他們學會自理,真的就如同植物需要陽光一樣。
二、建立良好的師生關系,培養溝通能力
我們班有一名同學平時不善言談,我常常用:“你能行!”“老師相信你!”等等,一句句簡單激勵性的評價,像一股春雨滋潤了她的心田,慢慢的她愿意和老師交談,與學生交流,成為一名在課堂上能夠積極思考、主動發言的優等學生。此后,我深受啟發,常常用“你真聰明” “你能行,我相信你”“我相信你不是說謊”等等,用這些帶有豐富情感的語言,鼓勵評價學生,張揚了學生的個性,使大多數學生都能像她那樣自由和諧的發展。
我們班有位后進生,初一的時候學習很不認真,作業亂畫,經常搗亂,很多學生都不喜歡他。初二開學的時候,我在作業后面寫了這樣一句話“你很有禮貌的問候,給我留下了很深的印象,我一直對你寄于厚望,希望你勤奮學習,認真做作業。”這位學生變了,成績雖然進步不大,作業也有些慢,但書寫整潔了,在這次藝術節的水墨丹青比賽中,也積極主動的參與了。
三.關注每一個學生,培養學生的情商
我時刻注意幫助學生端正學習態度,明確學習目的,提高學習的自覺性。這其中我更加重視對“后進生”和“留守生”的關心。對“后進生”,我深入他們的生活,發現其困難之所在,適時調整教育方法。如對學習態度不端正的學生進行跟蹤,經常和家長聯系使之轉變觀念,去掉陋習;對學習能力較差的學生進行單獨或小范圍輔導,使之樹立自信心。我花了更多的心思。不少“留守生”我行我素,學習態度不端正,好違反紀律,學習成績較差。他們放學回家之后,多數就像脫韁的野馬,過度地放縱自己:看電視劇、和同伴玩樂、上網等。總之,是把家庭作業扔在腦后了。爺爺奶奶、姥姥姥爺根本管不住他們。我們班同學高國森就是一個典型的例子。怎么辦呢?做思想工作。開學不久的一個課外活動,我把他叫到辦公室,把他最近的表現說了出來,問他為什么會這樣,他說也想學習,可是一想媽媽便錐心刺骨的難受,就想趕快到媽媽身邊,有時一夜無眠,再加上奶奶的嘮叨,哪有心思學習呢?我語重心長地告訴她:想父母是人之常情,父母為什么要遠離我們,還不是為了生活,為了我們可以更好地上學?如果我們放棄了學業,豈不辜負了父母的期望?如果我們想念父母、孝順父母,我們就應該化思念為力量,努力學習,以優異成績回報父母。另外,我們要像對待父母一樣對待爺爺奶奶,父母把我們托付給他們,事實上給他們增加了很重的負擔,我們要理解,要做一些家務事來減輕他們的壓力。要聽從爺爺奶奶的管教,不能我行我素。你想想哪有爺爺奶奶不疼愛自己的孫子、孫女的呢?有時有點嘮叨也要理解。這樣我們就可以在愉快和諧的家庭中生活、學習了。他聽過之后,狠狠地點了點頭,表示要改過自新,努力學習。一個月后的期中考試,他各學科都前進了一大步。
四 培養學生實踐能力
現在的學生獨生子女較多,大多數學生依懶性較強,實踐能力較差,針對這樣情況,我們還采用創設情境的方法,激發他們生活的熱情:在教室或辦公室的地上橫七豎八地放些椅子、廢紙、帚笤等,讓學生進來,觀察他們怎么做,是否動手收拾。開始學生不習慣,通過指導考核,學生的實踐能力有了明顯的提高,現在學生進教室或辦公室發現有不整齊的地方趕快動手收拾好;班里的桌凳有不整齊的,同學們就自己動手擺放好,地下掉下果皮、紙屑的,同學們就能自己動手撿起來。長期堅持,形成習慣。回到家里發現哪兒不整齊的,同學們就隨手收拾整齊,很多同學的家長反映,他們在家里能幫父母干一些力所能及的事。
在以后的教學工作中,我還要不斷更新自己的知識,完善自己,充實自己。要做得關注每一位學生的全面發展,要公平對待每一位學生,尊重他們的人格,包容他們的缺點,從內心深處關愛他們,努力使每一位學生都能“天生我才必有用”。我堅信:一分耕耘,一分收獲。我想只要經過所有老師的辛勤耕耘,我們的學生一定會得到全面發展!
以上是自己的幾點體會,不當之處,敬請批評指正,謝謝!
優秀班主任演講稿錦集 篇3
班級是學校教育和管理的基本單位,也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織的基本保證。一個優秀的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個優秀的班集體,需要班主任做大量深入細致的工作。下面就班級的管理談談我的幾點意見。
1.培養一支高效率的班干部隊伍
注重培養學生干部,使之成為班主任的左膀右臂,減輕班主任的工作量。剛接手這個班的時候,我聽說丘光泉同學是班長的最佳人選,本想委任他為班長,可他說什么也不干,只愿當副班長。我又不能過分強求,否則班主任自己面子上掛不住,只好先暫時作罷。可是我又不愿放過這樣一個人才,就想了一個曲線救國的方法。我在暑假補課的時候有意識地多分派一些班上的事情給他,打開他在班上的知名度。等到新學期開始時進行全班投票民主推選班長,果然不出我所料,他光榮當選。由于是民主選舉,如果再推辭的話,有負眾望,他勉為其難,只好走馬上任。在班干部的任命方面,我班采用班長責任制。就是班干由班長組閣,班干對班長負責,班長對班主任負責。名為班長組閣,其實絕大部分的班干都是我經過明察暗訪和班長商量共同敲定的。因此在班干部的選擇上,既有適當的民主,又有班主任的行政干預,堵住了一些同學所謂不民主的悠悠之口。班干選出來之后,明確個人的職責著重于干部的自立、自理能力的培養,完成從拉著走帶著走放手走的訓練,班級日常工作逐步由學生干部主持。在團干方面重視對團員的思想品質教育,健全團的組織生活,提高團支部的戰斗力。結果證明,我班的學生干部都很負責,有一定的影響力和號召力,起到了很好的模范帶頭作用。
2.引導正確的班級輿論
馬卡連柯前景教育思想認為,要激勵一個集體,首先必須形成大家共同擁有的希望和追求,正是這種追求和希望,能團結大家、激勵大家、使大家心往一處想,勁往一處使。當這種局面形成時,這個團體就有高昂的斗志、飽滿的精神和勇往直前的毅力。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力。
比如開學初各班要進行班級布置,我覺得一個好的班訓對于班級的好的班風和學風的形成起著舉足輕重,至關重要的作用。我在這方面很是下了一番功夫。起初班干們擬了幾條我都不是太滿意。經過不斷的思考,我確定了兩年磨一劍,壯志一朝酬的'班訓。這個班訓不但大氣,不落俗套,又讓學生們明白在高中剩下的兩年只有通過努力,奮進才能實現自己的人生理想。還有就是開學的時候我就有意識地向學生們灌輸要上大學就要以上本一、本二為自己的目標,并不斷為了自己的目標努力的思想。
加強思想教育。堅持用一些勵志故事,典型事例以及名言警句激勵學生。班級前面黑板上的名人名言欄在有的班級形同虛設,在我班上卻起著積極的作用。每天學生們都輪流寫上一句既激勵自己又鼓勵別人的話。起到了很好的宣傳效果。
輿論造勢,在思想方面給學生起著一個良好的行為導向的作用。我的經驗就是要學會借題發揮,借助一切可能的機會給予適當的發揮,達到教育的目的。比如利用運動會使我班學生的集體榮譽感得到了極大的提升。會前進行動員,宣傳鼓動,全員參與。讓學生們樹立競爭意識。無論是個人的單項比賽,還是集體的趣味競賽,都要做到全力以赴,爭創佳績。即使是宣傳報道寫稿件也要積極參與。結果我班學生不負眾望在運動會上總分勇奪第一,還獲得了宣傳報道和精神文明獎。然后,我又利用運動會第一的機會,讓學生認識到不能只是頭腦簡單,四肢發達,而要在運動、學習上雙豐收。激發學生的斗志成功地使他們把運動會的高漲的熱情轉到了學習上。
班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。比如我班常常利用班會課的機會對一些不良的行為進行批評曝光。結果這一招還真管用,批評與自我批評使許多學生告別了不文明行為。
3.教學生學會反思,學會學習
我班第一次月考的成績不盡如人意,各科成績均居年段末尾。我沒有一味地責備學生,只對一些數據進行了統計,如年段平均分以及班級平均分的對比、進步人數、退步人數各科及格人數等。讓學生了解自己在年段中所處的位置,進行自我反思,自我質量分析。讓數據說話,最有說服力,并且一目了然。具體的做法是要求學生對自己的成績心中有數,自己制作成績檔案卡,把歷次大型考試的成績記錄在案,并附上書面分析,對每一階段的學習做一個總結,要作到科科有反思。比如我班的張洋華在第二次月考和半期考都居于年段第五名,打破了實驗班學生對年段前十名的壟斷,他的反思就非常認真。在半期考結束后他共寫了兩份反思。一份是在知道成績的情況下,就成績本身進行反思。一份是在拿到各科試卷的情況下,對所做的題目進行反思。這樣的反思就是成功的反思也是不流于形式的反思。還有的學生在自制的成績檔案卡上畫了自己歷次考試成績的走勢圖,效果十分不錯。另外有否好的學習方法是學習成敗的關鍵,因此平時我還注重學習方法的培養。經常把一些介紹好的學習方法及學習策略的文章在全班推廣,并利用班會課進行一些學習方法的指導,安排一些學習好的學生介紹自己的學習經驗。讓學習好的學生帶動一大批的學生,形成一種蓬勃向上,你追我趕的學習氛圍。
4.管理班級事務要講究方法策略
少說勝過多說
有一則故事:戰國時期,墨子的弟子問老師:說話多好,還是少好?墨子回答說:青蛙、蛤蟆、蒼蠅白天黑夜不停地叫,叫得口干舌燥,可是卻沒有人聽。雄雞只在黎明時啼叫,而天下驚醒。可見,說話多了不一定有好處,重要的是要說的切合時機。班主任給學生講話,也一樣,能少說的就少說,可說可不說的就不說。
一天早操,我發現班里的人數顯然不夠,特意點了一下名,當時沒說什么。下午課外活動時間,我讓全班同學到操場集合,學生們很疑惑,都猜測著。我不動聲色地先讓早晨跑步的同學解散,又讓打掃衛生的幾個人解散。這時就剩下了幾個沒有跑步的同學,他們以為我要狠狠懲罰他們。有個學生迫不及待地問:老師,你快說跑多少圈吧?我說:排好隊,整整齊齊跑一圈。他們幾個萬沒有想到會有這樣的待遇,高興地跑完了這一圈。第二天早晨全班整整齊齊地出了操,一個都不少。當學生懷著畏懼心理等待懲罰時,得到的卻是老師簡簡單單的一句話。學生會感到,班主任的話雖少,分量卻很重。
少管勝過多管
少管是指不要雞毛蒜皮的事兒樣樣都管,管得學生少了朝氣與靈性,管得班里沒了生動活潑,成了死水一潭。少管是指管理中只定出方向、原則。只要學生不違反原則性的班規班紀,多些靈活性又有何妨。孩子們正值青春年少,活潑好動,這是天性使然。寬松的環境,更利于發展他們的創造性和自我意識,這是促進學生自我教育的重要條件。個別老師要求學生在課堂上保持統一的坐姿,作業要求統一的格式,自習課只準相鄰座位的同學討論問題等等,這些規定,都是扼殺學生個性的多管。在倡導素質教育的今天,我們應該擯棄這種多管。
少干勝過多干
俗話說,有多勤快的父母就有多懶惰的孩子。這話雖有偏頗,但也有合理的成份。班級也是這樣,班主任要把班里的日常事務交給學生,給他們鍛煉自己的機會,就像幼兒學步一樣,總得摔幾跤才能學會走路。保姆式的班主任很辛苦,但包攬、包辦的做法卻不利于學生學會做事,不利于學生成長。
5.處理師生關系要有藝術
師生關系這對矛盾,一直處于重要位置。我在工作中,有時感悟到:當師生矛盾激化時,教師應清醒地認識到:師生的地位不是對等的,學生出現錯誤就理論上是必然的,而教師去引導施教是天職,因此,不能去頂、去爭、去壓,而應以寬闊的胸懷、和諧的包容,去做真誠的教育。
班主任工作中經常要和學生交流溝通,在師生溝通和交流的過程中,如果教師不注意方式方法,會有意無意中傷害學生的自尊和感情,師生關系必然僵化,教師雖有良好用心,學生也不會接受,甚至從內心深處對教師產生抵觸情緒。同時也難以收到處理一人,教育一班的效果,而且由于缺少彈性,常使師生雙方均無退路,造成矛盾升級。
我的體會是:批評學生,要針對學生實際,或含蓄或直露,力求切中要點,以求醍醐灌頂之效。班主任的語言只有簡明精到、有的放矢,才能讓學生心悅誠服,思索警惕。尤其值得注意的是:在好心的批評中,不要侮辱學生的人格。具體的做法就是:
避一避避免在公共場合訓斥學生,特別對偶犯錯誤的學生,更要注意這一點。
冷一冷有時故意冷淡學生,使之感受到老師對他的態度,這種無聲的懲罰利于學生反省自己的過失。
繞一繞借助寓言、故事、童話等,加以適當的發揮,從側面間接地批評學生。學生在老師的暗示下,會自覺接受批評。
緩一緩教師在氣頭上批評學生難免會產生誤會,此時要先忍一忍,等心平氣和、調查清楚后,再選擇適當方式批評教育學生。
選一選選擇合適的時間、地點、方式批評學生才能達到預期目的,學生才樂于接受批評。
笑一笑教師在批評學生時,有時可用幽默作為批評的手段來消除學生的逆反心理,使之在笑聲中認清錯誤,改過自新。
前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點。總之,批評是門綜合藝術,批評的語言千姿百態:對自尊心強的,批評時要照顧面子;對好勝的,不妨先肯定其成績;對性情軟弱的,批評中含有鼓勵和信任!
6.關注學生的心理健康
現在的學生與以往學生最明顯不同的地方,那就是個別學生有嚴重的心理健康問題。近幾年,中學生的心理健康問題嚴重突出,教育界與社會輿論呼吁要加強對中學生心理健康問題的研究,加強心理健康教育.中學生的心理健康問題,不僅影響他們的品德形成,人格發展和社會適應,而且影響他們的學習效率和學習成績。進入高中后,學生生活有了很大的變化,學習的負擔日益加重,學習中各種矛盾和競爭加劇,學習的心理壓力不斷增加,這些問題若沒有得到解決,許多中學生便會產生程度不同的心理健康問題。并且如今單親家庭是一個很普遍的社會問題,無一個完整穩固的家庭的學生,其心理的發展容易產生偏差,思想行為上也就會常常出現這樣或那樣的缺陷,甚至成為雙差生。作為班主任,我不僅要關心學生的學習成績,更重要的是要特別關注那些心理不是特別健康的學生。
我班有位女生,父母離異,雙方均已再婚,自己跟爺爺奶奶一起生活。由于缺少家庭溫暖,在社會上結交了多個男朋友以尋求關愛,經常曠課。父親是她的監護人,卻從不管她,聽之任之,根本不配合班主任的工作。后來,我把她叫了出來,以朋友的身份和她聊天,溝通。起初她對我頗有戒心,慢慢才向我袒露了她的內心。她竟然跟我說,她想死,但覺得自殺太懦弱,就想哪天被車撞死。我在怒其不爭的情況下,對她充滿著深深的同情。我慢慢開導她,鼓勵她,整整跟她聊了兩個小時。后來,我又通過多種渠道關心她,如給她減免學費,常找她溝通,效果非常明顯。現在她基本沒再曠課,并且每次考試都有進步。在半期小結中她滿懷信心地寫道爭取期末進入年段前名。這是一個成功的案例。
因此在轉化這些學生的時候要牢記三句話:以誠心贏得他們的信任,以愛心撫慰他們的心靈,以耐心期待他們轉化。在日常教育教學中,對他們多一點呵護,多一點寬容,多一份熱情,讓他們擁有愉快的心境,成為一個身心健全,積極向上的人。
時勢在變,教育在變,學生在變,作為班主任要想做好班級工作,做一個好班主任,沒有永恒的資本,只有永遠的追求。培養高素質的學生需要高素質的教師,更需要一支敢于創新、無私奉獻、積極探索班級管理藝術的高素質的班主任隊伍,這是全面實施素質教育的迫切需要。我們每一個班主任都要認清形勢,及時更新觀念、解放思想,為大力推進素質教育做出自己的貢獻。
優秀班主任演講稿錦集 篇4
各位領導各位老師:
兩年前我“黃袍加身”稀里含糊當上了班主任,固然公道但同等法。本日謹慎申請,參加競選,盼望當一個既公道又合法的班主任。如果大家給這個機遇的話,我將竭力把以下工作理念變成實際。
(一)把帶領當作上帝。對學訂正副校長的唆使精神,教務處,政教處,年級部帶領的工作安排,當作圣經,領悟精華,盡管臨時想不明白,也要徹完全底履行。多找本身題目,不打“上帝”麻煩。
(二)把科任教授當作兄弟姐妹。對內只找弱點,對外只說亮點。誠心誠意,榮辱與共。
(三)把門生當作本身的孩子。喜好他們,觀賞他們,明白他們,包涵他們,赤膽忠心蒔植他們。
(四)把高一,高二當作高三來抓,根本本領雙豐登。把高三當作比賽集訓來抓,培優補弱出結果。
(五)把兄弟班級,兄弟班級的教授當作歌星,球星崇拜。從他們身上尋找工作豪情,尋找精神氣力,讓本身班級從柔弱走向富強,從富強走向更加富強。
感謝大家!
優秀班主任演講稿錦集 篇5
時間飛逝,一個充實的學期即將結束,這是我進入教育事業以來的第十個年頭,今年我擔任五年級的語文數學教學和班主任工作。回顧一年的點點滴滴我感慨萬千,在這一年中,雖然收獲很多但是也有不足的地方。今天我就把這一年來的班主任工作作如下總結。
一、 觀察細節,培養良好的習慣。
一個孩子良好的行為習慣和學習習慣不是一朝一夕能夠養成的,這就需要老師長時間不斷的要求、促進。常聽有的老師說,某某同學上課真不老實,剛好幾天又不行了。其實,并不是某一個同學這樣,每一個孩子都有這樣的特點。我們教師必須每時每刻去關注他們,在這幾年的教學中我深有體會。因此,今年我帶這個班時,無論課上課下,只要孩子們在學校的范圍內,我都在用信心地觀察,了解孩子的動向:每次集會,我都堅持站在學生隊伍的后面。開學初,有的孩子會偷偷的往后瞅,看是不是有說話和做小動作的機會。當他看到我的目光時,我用眼神告訴他—你沒有機會;每次放學,我總是帶隊把他們送到大門外,培養他們不說話、規規矩矩出校園的習慣;自習課上,我很少坐在座位上看作業、備課或做其他事情,總是在學生身邊,他們哪里遇到了問題,我會隨時幫他解決,也給學生們隨時提問的機會,讓他們養成不懂就問的習慣。這樣下來,我在學校備課的時間沒有了,每天都要把備課本拿到家里來備課,雖然犧牲了我個人的時間,但是學生在我的關注下養成了良好的行為習慣。現在即使我有事情不在教室,他們也和往常一樣守紀律。在班級管理方面,我還加強班干部的培養,讓他們成為我得力的小助手。班上的許多工作我都交給他們去做,我充分信任他們,相信他們能做好。但是我并不袒護他們。班干部犯了錯誤或處理事情的方式不得當時,我會像對待其他同學一樣指出錯誤。但我從不諷刺挖苦,打消他們的積極性,而是在適當的情況下婉轉的提出我的意見。他們總是虛心地接受并改正。時間長了,他們既有了責任心有很講究方法,幫助我處理了很多事情,也增強了班集體的凝聚力。在全班師生的共同努力下,我班的行為習慣評比和衛生評比一直名列前茅。我班的孫明杰同學被評為區級優秀學生干部。
二、施展愛心,做學生的貼心朋友
接班后,我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們談心,從學習、心理、愛好、家庭等各方面了解學生,通過打電話、家訪等方式經常和家長溝通。如我班的尹瑩瑩同學,她從進入校門的那一天起就從沒有說過一句話,和老師同學們沒有任何溝通和交流。學校的一切集體活動她從不參加,就連課間十分鐘她不是呆呆地坐在座位上,就是站在一旁看別人活動,臉上總是一副冷漠的表情。像這樣的孩子,不用說學習,就連正常的生活都很難,以后怎么在社會上立足?一旦她的性格形成后再想轉變過來幾乎是不可能的事情。于是,我立即和她的家長聯系,了解到她性格內向、膽小,在家里會和家里人交流,也和附近的小伙伴說話、玩耍,但是到外面就不行了。知道了這些,我覺得慢慢地對她進行啟發、引導應該是有效的。因為她膽小,我在同學們面前不會強迫她說話,總是在放學后把她單獨留下來和她閑談,雖然無論我怎么啟發她都不開口,但是我并沒有灰心,只要一有時間就和她說說話,哪怕只是我在說,她在聽。時間長了,她有了一些轉變,當我問她一些問題時,她就點頭搖頭或用手勢來回答我,實在不行就在本子上寫字告訴我,偶爾從她的臉上我也能看到一些笑容,這些都說明她可以和別人溝通了,只是還存在著心理上的障礙。我建議家長帶孩子去看看心理醫生,這可能是典型的自閉癥。而我在學校依然在耐心的引導、幫助她,相信一定能夠讓他走出自閉的陰影。
三、提高成績,一個都不放棄。
我班學生學習基礎較差,后進生較多。在我剛接手這個班時,很多同學連一步乘除的應用題都不會解答。如何提高每個孩子的成績,是擺在我面前的一個難題。好在這群孩子非常有進取心,老師布置的任務他們都認真完成。雖然把題全部做錯的情況時有發生,但是有這樣一種積極的學習態度成績肯定能提高。我抓住這個優點時常鼓勵他們,讓他們對自己充滿信心。同時,我認真分析了他們成績差的原因是以前的知識學得不夠扎實。所以,每節課在學習新知識前,我一定要把和這節課有關聯的舊知識復習一遍,如果掌握得不好,我不急于講新課,而是反復訓練,讓他們打好基礎。經過長時間的努力,學生的學習狀況有了明顯好轉。很多學生由原來的中等生變成了優等生。但是,一些后進生由于基礎太差,成績還是不太理想。我就利用放學時間為他們補課。考慮到每個學生自身情況不同,我采取了哪里基礎沒打好就從哪里補起的方法。如我班的幺新星同學是一個非常可愛的小男孩,活潑開朗,懂事聽話,但學習很差,語文不認識漢語拼音,數學十以內數的加減法都算不好,每次考試只靠蒙選擇、判斷題得十幾分,這樣的孩子升到五年級怎么能跟得上?經過了解,我發現他是個做事認真的孩子,很多次我都被他感動著:語文課上,我讓同學們用生字組詞,他買來了“一點通”,在里面尋找自己認識的字,一旦發現他立刻舉手,可是畢竟他認識的字太少了,每次回答他都出錯,我并沒有批評他,總是在同學們面前表揚他這種積極進取的精神;同學們在書寫生字的時候,雖然他并不認識這個字,但他總是工工整整地寫在本子上。這樣的孩子怎能放棄呢?我讓他借來了一年級的語文書,在別人做作業時,我就教他學漢語拼音,教他寫一些簡單的漢字。數學課上,同學們做練習時,我就教他一位數的加減法,讓他背乘法口訣。雖然在單元考試時,他成績仍舊糟糕。但是,他進步了,五年級的試題他不會做,可他學會漢語拼音,會一些簡單的計算。功夫不負有心人,在本學期其中考試中,我班學生成績有了大幅度提高。數學語文的優秀率均達到70℅以上。
四、不斷學習,努力提升業務水平。
在搞好班上工作的同時,我也在不斷的學習理論知識,改進教學方法。每次上課前我都認真備課,不打無準備之仗。校長來聽課我也從不反感,這學期,校長一連聽了我六節數學課,每節課上他都在后面專注的聽,課下和我認真研討,對課堂上出現的問題進行研究,看怎么處理合適,幾節課下來,我受益匪淺。從教學理念上,我轉變了過去老師講學生聽的方式,讓學生主動去探索,然后老師再針對問題點撥引導;在教態方面我不再顯得那么拘謹,心里踏實了,這更有利于提高我的教學水平。我想這除了我個人的努力外,還要感謝領導對我的培養和他們給與我的精神營養。作為領導,他們還在不斷的鉆研教材,不斷地學習改進,我們作為一線老師怎么能夠滿足于現狀呢?在搞好課堂教學的同時,我利用課余時間學歷進修,取得了本科畢業證,同時又針對工作實際學習一些理論知識每學期都寫下大量的學習筆記。尤其是今年我參加了區教育局主辦的小學教師素質大賽,對我有更大的提高。在前三個階段的筆試中,我取得了優異的成績。記得教學設計評比正趕上奧運會,大賽組臨時決定把現場設計改成在家里設計用郵箱發給大賽組。當時是暑假,我的孩子剛剛兩周,正是需要人照顧的時候,每天晚上把她哄睡后,我就拿出課本認真研究教材,上網查閱資料,思考每個環節怎么設計比較合適,幾個晚上的熬夜,我終于寫出了令自己滿意的設計。天道酬勤,我順利進入第四階段的課堂教學展示。但是,我不能放松,第四階段的講課對我來說是更大的挑戰。由于自身能力有限,經驗不足,所以我利用課余時間在網上查找資料,觀看視頻,搜集一些課例,采百家之長,從中獲得啟發。最終,在比賽時,我的教學得到評委的一致好評。我的努力也得到了家長、同事、領導的認可,在優秀班集體的評選活動中,我們班脫穎而出,我也被推選為優秀班主任的候選人,相信我的工作也能夠得到各位評委的認可!
今后,我無論在教學還是在班級管理方面,都要不斷的提高自己,爭取在這個工作崗位上做得更加出色!
謝謝大家!
優秀班主任演講稿錦集 篇6
親愛的同學們:
你們好!
我是一名人民教師,一直擔任班主任工作,每當我接過一個新班,都會思考同一個問題——怎樣才能把這個班帶好呢?
在工作實踐中,我的體會是:平等贏得真誠,真誠引發興趣,興趣創造成功!
蘇霍姆林斯基說過:“教師不僅要成為一個教導者,而且還要成為學生的朋友,一起感受歡樂和憂愁;要忘記自己是個教師,而這時,孩子才會把一切都告訴他。”班主任要成為班集體的一員,平等公正地對待每一個學生,才能創建一個良好的班集體。我在剛接班時,學生們經常因一些小事向我告狀,我并沒有嫌煩而草率處理。
我想:他們來告狀,起碼說明他們覺得我能給他們一個公正的處理,這正是樹立班主任威信的好機會。我就一點一點地告訴他們什么是對的、什么是錯的,對在哪里、錯在何處。
學生是成長中的孩子,犯錯誤是再正常不過的事了。而我的任務就是讓他們在辨別真與假、美與丑、善與惡的過程中不斷成長!我要讓他們從這些小的不能再小的小事中,悟出大道理!漸漸地,告狀的少了,他們學會了互相謙讓,互相幫助,班級形成了一種正氣。
“教師要把學生造成一種什么人,自己就應當是什么人。”有一次上完課,我隨手把粉筆頭扔到了地上,一位同學馬上說道:“老師,你往地上扔粉筆。”另一位同學說:“她是老師,你管的著嗎?”我走過去,把粉筆撿起來,說:“那位同學批評的對,我也不該往地上扔粉筆,謝謝你的提醒。”同學們都很驚訝,用異樣的眼光看著我。我對他們說:“我和你們在這點上是平等的,有了錯誤也要改正。”身教總是重于言教,榜樣的力量是無窮的。學生們的心中都有一桿秤,他們見我能和他們平等相待,有什么話都愿意和我說,我和學生們成了好朋友,我用平等贏得了學生們真誠的心!
優秀班主任演講稿錦集 篇7
1、初次見面,基本寒暄介紹后:
首先,盡量表示出對于老師的贊許:例如孩子在你班上我就放心了、聽孩子回去常說你的好等等你撿著著邊的說,好聽的話永遠不嫌多,心理學上講,想要別人喜歡關注你,你首先得表現出喜歡接納的態度。是人之常情還是馬屁這得看你的理解與運用了。
其次重要的是表現出對老師工作的配合,表示有任何事情,與孩子有關無關的都有意愿幫忙。(放心,大部分老師是不會輕易找家長的,當然,如果你夸下海口,正好碰上事兒逼的老師,那是福是禍也說不準)
切忌一味地強調老師要對自己孩子照顧、關注類似種種。試想一下,剛接觸老師,基本上每個家長都會說類似的話,老師關注得過來嘛,搞不好還會心生厭倦,還有明明看到老師忙的暈頭轉向還在逼逼的話,效果就更不好了。
2、平日打電話溝通,基本懂禮貌得懂,別一開頭就:你是孩子的班主任吧,拜托打聽清楚再打來。先自我介紹,然后最好說一句:您現在方便不?打擾您幾分鐘等等的。大部分沒神的家長不管老師在上課還是在開會吧嗒吧嗒就直接扯開嗓子說,的確招人煩。同時不要問的太細節,別覺得老師好像就是該給你孩子做牛做馬吃喝拉撒樣樣都了解。
若想了解孩子近況,打電話次數不易過于頻繁,詢問時:類似:您好,麻煩您,費心了,有什么需要我做的嗎?也能體會到您的辛苦,等等類似的話多說沒壞處,即使老師還沒注意到孩子,也會因你的這段話注意的。
當然如果是孩子出問題老師打電話找到你,一般是違紀犯錯什么的,不要急于為孩子辯解,先聽老師說完,了解基本情況,然后很重要的一步承認錯誤或贊同老師的做法配合學校的工作。因為更多的時候問題本身并不嚴重,看中的是面對問題的態度,老師是很容易原諒別人的。老師之所以抓著芝麻大的小事兒不放的重要原因是老師就是干這活兒的,在我們眼中的遲到睡覺類似的小錯,可能就是違反校紀校規,給老師添堵了。
當然也會碰上一些混賬老師,在新聞里看過,倒沒有實際接觸。這時候即使你有一千個不滿意不情愿,如果沒有絕對實力換掉老師的,就還得表面功夫做到,不要當面指責,只要你的孩子還在他手里,就得操著心過日子。
優秀班主任演講稿錦集 篇8
走進求實東校,迎接你的是那別致的小橋,清澈的湖水,拂面的垂柳,一群群充滿朝氣,彬彬有禮的學生。但最讓人感到驚嘆和折服的是我們那干凈得像賓館一樣的寢室和我們安靜、高效的自習課堂。而你們知道嗎?我們的寢室往往幾個班只有一個生活老師,我們每天的四節自習課不準一個老師進班,只要一個值班老師管理四個樓層的整整22個班級,很多人問我們的孩子為什么那么聽話,那么守紀律。我們靠的不是嚴厲的校規班規,不是耳提面命的訓斥和說教,更不是不擇手段的管和壓,而是用自己獨特的方式把我們的教育理念,教育期望內化在孩子的心靈深處,讓優秀成為孩子們的一種需要。這種獨特的方式就是文字!從夏令營張校長的《校本課程》開始,到每月校長段長的給家長的信,每周班主任寫給家長孩子的信和談心本,再到每天班主任寫給班級的溫馨提示,我們一直在用文字傳達我們的內心,用文字把我們的思想滲透到孩子的心靈。
去年元旦前,我們的張校長和李校長,給每個員工寫了累計五萬多字的新年賀辭,當我拿到那精美的賀信,看著那飄著墨香的文字,我一遍一遍的撫摸那硬硬的信紙,我有一種想哭的沖動。張校長真誠的語言,卓越的教育智慧感染了我們每個人。受到校長的啟發,我們一年級十二個班主任在金瑩段長的帶領下,把過去的通知書換成一封熱情洋溢的新年賀信。短短幾天,我們每個班主任都寫出了“萬言信”,停下思緒,我在電腦上統計字數,“兩萬六千九百五十”我被自己驚呆了,我從來沒有在這么短的時間寫這么多文字。這是我寫給我們班張新月的賀信。還有我們的楊坤,父母都遠在新疆,剛來求實時,想爸爸媽媽,在談心本上,我們多次交流,后來,他很快樂,學習也很努力,我在賀信中寫到“小小的楊坤,瘦弱的楊坤,我不會忘記你的淚水,更不會忘記你的堅強。離開媽媽,仍然有笑,離開爸爸,仍然剛毅。途中有浪,我為你導航!”寒假里,楊坤的爸爸從新疆打來電話,他說:“我們看了新年賀卡,我和他媽媽感動得都哭了,我們一遍一遍的看,一遍一遍的被你打動。你對孩子的關心比我們都多,真的太感謝你了。”我和楊坤直接交談的時間很少,但他從我的文字中讀懂了我的愛,讀懂了我的期待!
我們學校的班主任每周都給家長寫信,給家長講我們黃河灘秋游,講我們的篝火晚會,講我們的狂歡的圣誕節,也講我們的讀書節,我們的英語節,還有孩子一大周的表現。
我們孩子的爸爸媽媽很少來,我們面對面交流的時間也不多,但我感到我們仿佛離得很近,是文字,這種溫和平易又有點高雅的交流,為我們搭起了一座連心橋。所以,當我們用文字與家長靜靜的交談,美麗與和諧便灑滿字里行間。
用文字交流,已經成為我們求實的作風和工作習慣。也成為我們班主任工作的優良傳統,在一代代求實人身上傳承。
這是我們學校的美女老師,她是今年才畢業的大學生,教一年級八班的數學課,由于八班班主任有病,她臨危受命,一個還沒有經驗的大學生,一個文氣柔弱的小女子,毫不遲疑的接任了新班,今天2號,才是她接班的第6天,6天來,她沒有新官上任的三把火,沒有動不動的“河東獅吼”,而是把每天的感受和對孩子的期待寫下來,這是她的一篇日記“今天是我接班的第五天,這幾天對我們班來說經歷了太多的事情,你們時刻都在老師的心中,擔心和喜悅成了我這幾天最多的心理變化。”6天過去了,八班走的很平穩,李琛的工作很順利,她說,聽你們都說柔能克剛,我用這種最溫柔的方式,把我的鼓勵,批評和真實的工作感受都寫給孩子們,他們會從中了解我對他們的要求的等待的。
短短的一個多學期,我們的孩子養成了良好的學習和生活習慣,學會了關愛他人,學會了感恩,學會了合作。是我們的文字豐富了他們的情感,柔化了他們的內心。當我們用文字的魅力去觸及了他們的靈魂,我們就走向了教育的最高境界。
文字的交流存在我們每一天的工作中,一個文字就是一個表情,一段文字就是一個故事,下面請聽我們的資深班主任禹玲老師給我們講述她和學生的文字情緣。
優秀班主任演講稿錦集 篇9
各位家長:
大家上午好!在這丹桂飄香,秋高氣爽的金秋十月時節,我們迎來了各位尊貴的嘉賓。首先我代表高一、18班的全體任課教師對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。感謝各位家長百忙之中抽空來參加家長會。學校安排本次家長會是為我們之間的溝通搭建一個交流的平臺,進一步加強老師與家長之間的聯系,以便老師能夠及時調整工作,提高教育教學質量,同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來,為孩子的健康成長提供良好的外部環境,總之一句話,就是一切為了孩子的未來。你們因為信任我們才把孩子送到這里來,我們教師也因為你們家長對我們的信任而倍感責任之重大。各位家長,讓我們共同關注學生成長中所遇到的學業、心理問題,風雨同舟、患難與共,一起伴孩子們走過這高效、決定未來命運的高中三年!下面我就學校的管理、高一、18的班級概況、第一次月考情況、孩子在校的表現和學校對家長的期望和各位家長交流交流。
高中三年是一盤棋,高一年級有它獨特的作用和特點。三年的地位可以這樣概括,高一是基礎,高二是關鍵,高三是決戰。對于高一學生來講,環境是全新的,新教材、新同學、新教師、新集體、新的高考模式,學生有一個由陌生到熟悉的適應過程。如何盡快調整學習狀態和學習策略,改變學習習慣,搶占學習的制高點,成了我們目前的當務之急,也是20__年高考成功的重要保證!一.學校、班級基本情況:
(一)學校情況:我校共有在校學生4259人,64個教學班,其中高一年級1-10班為普通班,11-16為示范班,17-20為實驗班。多年來,在縣委政府的正確領導下,在社會有識之士大大力支持下,府谷中學取得了長足的發展。特別是近年來高考數量連年攀升,質量不斷提高。特別是20__年,二本上線人數達到728人,有五名學生躍居榆林市高考前十名,應屆生的錄取率在榆林市排名第三。優異的成績來源于全體教職員工的辛勤努力,來源于一屆又一屆學生的刻苦拼搏。我們現在施行的是冬季作息時間,每天5:55起床,6:45開始上早讀,每節課45分鐘,為了保證學生能充分鍛煉,第二節課后安排20分鐘的課間活動。上午共五節課,十二點放學;下午1:55分正式上課,一直到5:30分放學;全體學生的第一晚自習從7:00—9:00,住校生和申請上二晚自習走讀生二晚自習從9:10—10:20。(我班二晚自習人數58人)星期六全體學生仍然上第一晚自習,星期天上午要求全體學生從8:00——10:00在教室自主學習,時間是比較近一點,但是沒有辦法,周邊學校都是這樣做的。當今的形勢逼人,各地各校高考升學壓力倍增,面對這級學生,從領
導到老師不僅有著強烈的責任感,更有著深深的危機感,正是這種責任心、危機感和沉重的壓力。高中學習任務重,課程多,如果不拿時間作為保證,我們根本無法完成你們交給我們的任務。再說,孩子正值青春年少,正是出力吃苦的階段,辛苦這三年,幸福60年。
(二)班級情況:本班學生64人,其中男生 34人,女生 20人。住校生共 21人(男生 13人,女生8人)男生住1號樓124號;女生住3號樓324號。本班學生來自全縣9所初級中學,其中來自二中20人,前石畔學校17人,同心路中學12人,華陽學校7人,老高川學校2人,廟溝門、孤山、大昌汗、古城、新民中學各1人。從入學的成績看各位同學的成績都比較優秀,我們班分班時最高分是592分,580多分的4人,570多分的2人,550—570分的17人,其他多數學生的成績也達到了實驗班的分數。從入學到現在,通過我的觀察,我發現本班學生突出的特點是活潑、好動、機智、聰明,在校的表現良好。
(三)教師情況: 語文—王寶(132---) 數學—付培珍(139922--)
英語—馬艷玲(132593--) 物理—孫克勤(1399---0) 化學—韓慧珍(135712--)生物—趙小燕(88995--)
政治—梁美榮(13109---) 歷史—魏炎(13891---)
地理—郭圣安(130389---)
任課老師都很認真負責,有多年豐富的教學經驗,在高三崗位工作多年,擔任過各類型班的教學,教學成績比較突出。
二、本班自開學以來開展的工作
1、開學初,進行了入學報名注冊,并組織了入學考試。
2、為了規范學生的行為,第一周組織了新生軍訓,我班在軍訓會操中獲得了全年級第二的好成績。
3、為了及時了解學生,建立了學生個人檔案(學生信息、奮斗目標、個性特長、對班級的意見和建議),并利用三個晚自習的時間讓每一名同學都登臺演講并展示自己的個性特長。為及時開展工作,組建新的班團干部提供了依據。
4、組織學生全面學習了《中學生日常行為規范》和《府谷中學新生入學教育手冊》,讓學生明白了各種規章制度,行為表現逐步走向規范。
5、利用兩次班會課教給學生高中三年怎么度過,如何生活、如何學習,全面引導學生盡快適應高中生活。
6、根據學生民主推選、班主任提名的方式選舉產生了班內的班團干部,兩次召開班團干部會,交給班干部工作的方法,并對各班干部分工,明確職責。班內實行班級學生輪流值周制。
7、為了展示班干部的風采,樹立他們的形象。分別安排班委會組織了“明天的我更精彩”(主持:馬浩鑫、王熙珍),團支部組織了“讓我們常懷一顆感恩的心”主題班會(主持:蘇浩、靳佩),通過這兩次主題班會既鍛煉了班團干部組織領導能力,也豐富了學生們課余生活。
8、國慶前夕,組織參加了高一年級“祖國在我心中”演講比賽,班渺寒代表我班參與了比賽,獲得了優秀獎。
9、組織學生參加了高一年級第一次月考,全面指導了學生的答題技巧,考后對成績進行了認真分析,對成績相對靠后的同學,分別予以了個別談話,積極鼓勵,讓他們樹立自信心,從現在起好好學習。要求每一位學生都寫出月考后的反思與總結,并提出下一次考試的奮斗目標,并將所有的材料裝訂成冊,懸掛于班級情況通報欄,以此激勵學生。
10、月考后,安排全年級前十名,我班的七名同學做了學法經驗交流。每一位同學就他們的學習習慣,學習方法和擅長學科做了經驗介紹。
通過以上一系列工作,我班入學以來各項工作初見成效。目前班級學風濃厚、秩序井然,在學校各項工作的評比中均走在全年級前列,深的學校領導和各位老師的好評。
三.月考情況分析
本次月考是高一新生入學以來的第一次考試,考試科目共九科,滿分1050分。大部分同學成績較入學名次有所進步,其中郭茲棟、孫靜、沈壯、康雅婷、王熙珍、王超、張昕分別取得了年級第1、2、3、4、5、6、9的好成績,全年級前十名,我班有七人,全年級前100名,我班有30人,前260名優47人,前550名優55人,前660名有58人。全年級語文最高分121(劉哲),全年盈余最高分131(郭茲棟),全年級數學第二名146(沈壯),全年級物理第一名(高舉),全年級歷史第一名91(劉智剛),全年級地理第一名98(高舉),全年級化學第二名99(郭茲棟)。語文、數學、政治、生物,班級平均分均是全年級第一。
月考也反映了一些問題,其中最突出的問題就是偏科嚴重(跛腳現象嚴重),要引起重視。希望家長配合教育。
附:月考考試成績表(人手一份)
四、存在問題及努力方向
當然,班級中表現還有不盡如人意之處,還存在大量的問題需要我們老師、學生、家長共同努力去解決,我們發現在孩子們身上仍然存在一些問題,希望能引起我們家長的重視:
(一)存在問題
1、心理素質。由于學生在初中特定環境下所具有的榮譽感與成功感能否帶到高中學習,這就要看他(或她)是否具備面對挫折、冷靜分析問題、找出克服困難走出困境的辦法。會學習的學生因學習得法而成績好,成績好又可以激發興趣,增強信心,更加想學,知識與能力進一步發展形成了良性循環,不會學習的學生開始學習不得法而成績不好,如能及時總結教訓,改變學法,變不會學習為會學習,經過一番努力還是可以趕上去的,如果任其發展,不思改進,不作努力,缺乏毅力與信心,成績就會越來越差,能力越得不到發展,形成惡性循環。因此高中學習是對學生心理素質的考驗。
2 、學習方式、習慣的反思與認識
(1)學習的主動性。許多同學進入高中后還象初中那樣有很強的依賴心理,跟隨老師慣性運轉,沒有掌握學習的主動性,表現在不訂計劃,坐等上課,課前不作預習,對老
師要上課的內容不了解,上課忙于記筆記,忽略了真正聽課的任務,顧此失彼,被動學習。
(2)學習的條理性。老師上課一般都要講清知識的來龍去脈,剖析概念的內涵外延,分析重點難點,突出思想方法,而一部分同學上課沒能專心聽課,對要點沒聽到或聽不全,筆記記了一大本,問題也有一大堆,課后又不能及時鞏固、總結、尋找知識間的聯系,只是忙于趕做作業,機械模仿,死記硬背,也有的晚上加班加點,白天無精打采,或是上課根本不聽,自己另搞一套,結果是事倍功半,收效甚微。
(3 )忽視基礎。有些
(4)學生在練習、作業上的不良習慣。主要有書寫馬虎,不注重答題規范,卷面一團糟;對答案、不相信自己的結論,缺乏對問題解決的信心和決心;討論問題不獨立思考,養成一種依賴心理素質;慢騰騰作業,不講速度,訓練不出思維的敏捷性;心思不集中,作業、練習效率不高。
3 、知識的銜接能力。
高中課程與初中相比,知識的深度、廣度和能力的要求都是一次質的飛躍,這就要求學生必須掌握基礎知識與技能為進一步學習作好準備。初中教材知識起點低,對學生能力的要求亦低,調整后的教材不僅沒有縮小初高中教材內容的難度差距,反而加大了。如不采取補救措施,查缺補漏,學生的成績的分化是不可避免的。這涉及到初高中知識、能力的銜接問題。
(二)努力方向
1 、改進學法、培養良好的學習習慣。
不同學習能力的學生有不同的學法,應盡量學習比較成功的同學的學習方法。改進學法是一個長期性的系統積累過程,一個人不斷接受新知識,不斷遭遇挫折產生疑問,不斷地總結,才有不斷地提高。
在課堂教學中培養聽課習慣。聽是主要的,聽能使注意力集中,把老師講的關鍵性部分聽懂、聽會,聽的時候注意思考、分析問題,但是光聽不記,或光記不聽必然顧此失彼,課堂效益低下,因此應適當地筆記,領會課上老師的主要精神與意圖,五官能協調活動是最好的習慣。在課堂、課外練習中培養作業習慣,在作業中不但做得整齊、清潔,培養一種美感,還要有條理,這是培養邏輯能力,必須獨立完成。可以培養一種獨立思考和解題正確的責任感。在作業時要提倡效率,應該十分鐘完成的作業,不拖到半小時完成,疲疲憊憊的作業習慣使思維松散、精力不集中,這對培養學習能力是有害而無益的,抓學習習慣必須從高一年級抓起,無論從年齡增長的心理特征上講,還是從學習的不同階段的要求上講都應該強化學習習慣。
在此,我向大家推薦清華北大學子高效學習的七大習慣,望從中受益。
1.積極主動——態度決定一切
積極主動的習慣代表著立即采取行動,從自我做起,從現在做起,同時還代表著你必須為自己負責。
2. 以終為始——事半功倍的學習法則
所有學習活動都經過兩次創造,先在心中構想,然后付諸實現。第一次創造是心智層面的,第二次創造是實際行動方面的。
3.要事第一—實現高效學習的永恒法則面對日益繁重的課業負擔,日益激烈的競爭壓力,什么是第一重要事?我們必須作出選擇!第一重要的事是那些我們自己認為最有價值做的事情,時刻把它們放在第一位,以免被感覺,情緒或沖動所左右。
4.雙贏思維——千金難買三人行
“讀書使人頭腦充實,討論使人明辨是非。”“獨學而無友,則孤陋而寡聞。”
合作學習、討論學習是我們的一種重要學習,互相激勵、互動啟發是最重要的。
5.知己知彼——和諧發展的保障
學習生活的實質是一種合作交流,老師與學生的合作交流、同學與同學的合作交流,教材與師生的合作交流,要想在合作與交流中占得至高點,必須要做到知己知彼。
6.統合綜效——創造奇跡的選擇
“兩個互相合作的人有潛力使獨自工作的成果成倍提高。”
這就是—統合綜效,在學習生活中也是正確的。
7.不斷反思——高效學習不斷的源泉
“鋸子用久了會變鈍,鋸齒不再能鋸斷木頭,刃不能有效地鋸東西。”
學習本身并不能帶來面對未來時的安全感,只有具備良好的思考,學習、創造與適應能力,才能立于不敗之地。
其次,我想代表課任老師和各位家長進行一些心理交流。
第一,要相信學校,相信老師。翔宇教育集團寶應中學在整個揚州市乃至周邊縣市的龍頭地位,這是毋庸置疑的,正如盧總校長在新學期第一次教職工例會上所說:“任何人也別想打倒我們,除非我們自己。”“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”客觀地說,抓起始年級是非常辛苦的,要經過一段的摸索和總結,才能走上加速發展的快車道。但是我們高一年級有非常科學合理、嚴格規范的.教育管理制度,特別是剛剛積累的一屆極其成功和寶貴的教育教學管理經驗。有學校領導的偏愛和重視,盧總校長特別注重起始年級,從高一開始,就特別注重我們年級的工作。分管年級的潘中耀校長、夏林奎主任,更是全身心地撲在年級工作上。更為重要的是我們有一批特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的教師隊伍,他們中有經過多年摸打滾爬的教學骨干,還正在成長的教壇新秀。我們有理由相信,20__年的高考,我們一定會取得前所未有的好成績。
第二,要正視孩子們成績的變化。本學期開學以來,進行了兩次考試,每次考試成績都有很大的變化。目前,學生們的競爭非常激烈,每個孩子都面臨著嚴峻的形勢。但是,我們沒有必要造成太大的心理負擔,特別是我們學生家長,因為我們的一舉一動都會潛移默化的傳遞給孩子。如果我們家長心理壓力太大,亂了陣腳,那孩子也必然會亂陣腳,這只能把孩子推進失敗的火炕,這一點必須引起我們家長的重視。對于每一次考試,關鍵是分析好進步、退步的原因,分析成功、失敗的經驗,下一步應該采取哪些措施,應該如何做。我們雖然要重視考試的結果,但更要重視學習的過程。
第三,相信孩子,鼓勵孩子,做孩子堅強的后盾。學生的競爭是激烈的,殘酷的,孩
子在學習過程中,會遇到這樣或那樣的困難、挫折,面對成績退步或屢次的停滯不前,孩子們需要傾訴,訴說,而父母就是孩子們的主要傾訴對象。這時候,我們要學會傾聽,孩子說出來,可能也就沒事了。在這個過程中不要一味的去安慰,沒事,只要盡力了就行,而實際上有不少同學并沒有盡力,沒有把握好每一分鐘,而又關注結果,以致造成心理壓力大,如果這時我們仍是一味的鼓勵、支持,那么只能是繼續造成孩子對學習過程的忽視,下次仍不會進步,甚至有可能退步。有的孩子比較懂事,知道努力學習,但由于狀態問題,造成成績退步,這時,如果家長批評幾句,反而會促使孩子放下包袱,投入到緊張的學習中。面對孩子的退步,不要一味的批評、指責,形成對立,降低其信心,甚至破罐子破摔,我們要盡可能科學地把握好表揚和批評的藝術。每次孩子回家,我們無論多么忙,都要盡可能拿出時間和孩子進行開誠布公的交流,尋問他在校的情況,成績如何,生活如何,查找不足。
第四,重視孩子的心理健康,多做積極的暗示,使孩子以一顆平常心去對待學習。對孩子應該嚴格要求,不能用成人的眼光來看孩子的學習生活。俗話說:
第五、要盡量避免外界的干擾。高一開好頭很關鍵,“良好的開端是成功的一半。”他會影響、改變孩子一生的命運,家中的鎖事盡可能不要告訴孩子,以免影響他們。學習如逆水行舟,不進則退。此外,我們要及時與教師交流,尤其是班主任。一個班60多名學生,有時老師真的是照顧不過來,我們不僅自己要經常和老師聯系,而且也要讓孩子主動找老師,通過及時的溝通,反饋,才能摸清孩子們的真實脈搏,才能對癥下藥,才能讓孩子得到提高,不斷進步。
最后,衷心的希望能夠得到各位家長的大力支持,支持我們的孩子,支持我們的老師,支持我們的學校。我堅信:在我們的共同努力下,我們零九年高考一定能夠實現我們共同的目標,把孩子們送入理想的大學。謝謝大家!
五、給各位家長提幾條建議:
各位家長,孩子的未來關乎著我們家族的發展,學校是孩子成才的搖籃,尤其是這三年,可以說是孩子們人生中最關鍵三年,所以借此機會,我想代表科任老師和各位家長進行一些心理交流。
第一,要相信學校,相信老師。府谷中學這幾年在全市的為此逐漸提升。客觀地說,
抓起始年級是非常辛苦的,要經過一段的摸索和總結,才能走上加速發展的快車道。但是我們高一年級有非常科學合理、嚴格規范的教育管理制度,特別是剛剛積累的一屆極其成功和寶貴的教育教學管理經驗。有學校領導的偏愛和重視,郭校長特別注重起始年級,從高一開始,就特別注重我們年級的工作。分管年級的劉校長、各包班領導,更是全身心地撲在年級工作上。更為重要的是我們有一批特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的教師隊伍,他們中有經過多年摸打滾爬的教學骨干,還有正在成長的教壇新秀。我們有理由相信,20__年的高考,我們一定會取得前所未有的好成績。
第二,要正視孩子們成績的變化。目前,學生們的競爭非常激烈,每個孩子都面臨著嚴峻的形勢。但是,我們沒有必要造成太大的心理負擔,特別是我們學生家長,因為我們的一舉一動都會潛移默化的傳遞給孩子。如果我們家長心理壓力太大,亂了陣腳,那孩子也必然會亂陣腳,這只能把孩子推進失敗的火炕,這一點必須引起我們家長的重視。對于每一次考試,關鍵是分析好進步、退步的原因,分析成功、失敗的經驗,下一步應該采取哪些措施,應該如何做。我們雖然要重視考試的結果,但更要重視學習的過程。
第三,相信孩子,鼓勵孩子,做孩子堅強的后盾。學生的競爭是激烈的,殘酷的,孩子在學習過程中,會遇到這樣或那樣的困難、挫折,面對成績退步或屢次的停滯不前,孩子們需要傾訴,訴說,而父母就是孩子們的主要傾訴對象。這時候,我們要學會傾聽,孩子說出來,可能也就沒事了。在這個過程中不要一味的去安慰,沒事,只要盡力了就行,而實際上有不少同學并沒有盡力,沒有把握好每一分鐘,而又關注結果,以致造成心理壓力大,如果這時我們仍是一味的鼓勵、支持,那么只能是繼續造成孩子對學習過程的忽視,下次仍不會進步,甚至有可能退步。有的孩子比較懂事,知道努力學習,但由于狀態問題,造成成績退步,這時,如果家長批評幾句,反而會促使孩子放下包袱,投入到緊張的學習中。面對孩子的退步,不要一味的批評、指責,形成對立,降低其信心,甚至破罐子破摔,我們要盡可能科學地把握好表揚和批評的藝術。每次孩子回家,我們無論多么忙,都要盡可能拿出時間和孩子進行開誠布公的交流,尋問他在校的情況,成績如何,生活如何,查找不足。
第四,重視孩子的心理健康,多做積極的暗示,使孩子以一顆平常心去對待學習。對孩子應該嚴格要求,不能用成人的眼光來看孩子的學習生活。俗話說:
第五、要盡量避免外界的干擾。高一開好頭很關鍵,“良好的開端是成功的一半。”他會影響、改變孩子一生的命運,家中的鎖事盡可能不要告訴孩子,以免影響他們。學習如逆水行舟,不進則退。此外,我們要及時與教師交流,尤其是班主任。一個班60多名學生,有時老師真的是照顧不過來,我們不僅自己要經常和老師聯系,而且也要讓孩子主動找老師,通過及時的溝通,反饋,才能摸清孩子們的真實脈搏,才能對癥下藥,才能讓孩子得到提高,不斷進步。
最后,衷心的希望能夠得到各位家長的大力支持,支持我們的孩子,支持我們的老師,支持我們的學校。我堅信:在我們的共同努力下,我們20__年高考一定能夠繼續續寫新的輝煌,把孩子們送入理想的大學。謝謝大家!
優秀班主任演講稿錦集 篇10
也許是受父親從教工作的影響,也許是受上學時期老師敬業精神的熏陶,從小我就喜歡教師這一職業,那時,經常拿著一小塊粉筆頭,在破舊的黑板上寫來寫去,在破舊的教室里指指點點。師專畢業后,我真的當上了一名教師。在我十三年的教育生涯中,我用我的熱情、我的汗水、我的艱辛、我的快樂譜寫著愛的篇章。
作為一名優秀的教師,尤其是班主任,除了業務要精湛,還要有較高的思想道德素質、吃苦奉獻的精神和科學有效的教育方法,而這些都是建立在“愛”的基礎上,對工作的愛,對學生的愛。愛是上好每一節課我愛我的事業,所以上好每一節課是我的第一愿望。
剛參加工作的時候,一次學校組織優秀課大賽,我講的那節課的主要教學目標是時間的表達和運用。為了能成功地完成這節課,我提前兩天開始了精心準備。
開始上課了,首先是歌曲欣賞,我上學時學的《yesterday once more》,隨著歌曲的結束,學生們一個個懶洋洋的,沒有表現出多么開心和激動,我的心沉了下來。在講完時間表達法后,我開始用小組接力、時間記憶、猜想比拼各種游戲來鞏固和運用知識點。接下來是學生互動,記者采訪。無聊的采訪結束之后,是我設計的本節課的高潮部分,看電影完成合作表演,盡管我煞費苦心地找到了的士尼動畫中十分精彩的片段來吸引學生,然而表演依然是在平淡的氣氛中進行的。我的課失敗了。
那天晚上,是個不眠之夜,我反復思考整節課的設計,沒有什么自己不滿意的,失敗在哪里呢?第二天到單位,我馬上去請教參加聽課的兩個老教師,他們給我指出:首先,那首歌雖然優美但缺少活力,且不適合初一學生的年齡特點,關鍵我面部表情古板,講課缺少激情,沒有和學生互動,沒有把自己融入到學生當中去,學生們沒被帶動起來,所以課堂不活躍。正在這時,班干部來找我,他們一臉的歉意,表示課的失敗是他們沒有配合好,那一刻我真的很感動。我告訴自己,如果教不好課,對不起幫助我的老師和愛我的學生。
從那以后,不論發生了什么,哪怕是課前剛剛發生了不開心的事,只要走進班級,我就面帶微笑,熱情飽滿,充滿激情地講課,站在學生中間,用豐富的課堂語言、肢體語言感染學生,一顰一笑,一舉手一投足,甚至一個熱切的眼神,都傳達出愛和激情。
愛是尊重。自當班主任以來,我從沒罵過學生,甚至一句侮辱、傷自尊的話都沒說過。我上屆學生王嘉祥,父母離異,沒有人管,初中四年,尤其是前兩年沒少出狀況,但我對他的教育從來沒表現出厭倦與不尊重,在他身上我所充當的角色不僅是老師,還是母親。他經常不由自主地叫我“媽”,其他同學笑,我則表示喜歡這個稱呼。他和他的家長對我是完全信任的。有時候他一時沖動犯了錯誤,等冷靜下來很不好意思對我說:“老師,你咋處理我都行,你罵我兩句,打我兩下吧。”!
愛是關懷,我班哪位同學有什么毛病我都知道,董昀曦腰疼,王藝衛好去廁所,楊宇奇鼻子好出血,朱瑩痛經......我常備一些藥,比如肝胃氣痛片、瀉立停,藿香正氣水誰吐在地上我來收,誰有病了我領著去醫院。
李強性格內向,而又很有主意,上課時他沒聽懂,又不主動問,課后我就時常問他還有哪些不明白的,別的科有哪些沒聽明白的,鼓勵他不恥下問。
武志東沒有父親,家很窮,初中四年的學習用品和資料基本都是我送他的。
愛是責任,每屆我的學生流失率都不超過10%,不是因為我遇到的.都是好學生,而是因為我不放棄每個學生。
于金龍,農村學生,在他幾歲時母親嫌家窮離家而去,父親多年在外地打工,他和奶奶住,學習上從沒人管,小考成績四科200多分。入學第二天,他姑姑來對我說,把孩子送我班就是讓我看著他別學壞,學習就不用管了。沒父母的孩子性格怪異,排斥他人,走不進心理,很難教育。我從和他拉關系上做起,說老師也是從農村出來的,對你期望更大,一定要給咱農村人爭氣啊。這樣一來他就比較接受我的教育了。別的孩子都喜歡聽表揚,他卻不,我說“于金龍你這幾天語文課表現不錯,好好學,肯定能學好”還沒等我說完他就說:“老師你別說了,我學不好。”“我認為你能學好,稍微多下點功夫,不信你試試”“哎呀,你別說了,能不能學好我自己還不知道。”他表現出來的是特別的不自信。雖然他對我的表揚和鼓勵表現出不喜歡,但我還是抓住一切機會表揚鼓勵他,時間長了,他多少也有了點自信。他先學的是歷史,不需要基礎,只要肯背。有一次歷史全年組最高分。不學歷史了,他似乎沒了方向,到初三又開始了青春期,他開始反感、急躁,各科作業不做,什么教育方法都不奏效。有一天,他從早晨來情緒就不好,上課趴著睡覺,我怕說他睡覺傷他自尊,在全班同學面前丟面子,就小心地說:“于金龍,抬頭看老師。”他抬起頭,“看你長得好看啊!”當時我差點沒氣昏過去。我鎮定了一下,為了給自己找臺階下,強擠著笑說“你們不說老師是警察、偵探、破爛王、心理醫生、清潔工嗎,你們還落下一個——臟水桶。”那之后,我一如既往地教育他,他再也沒趴過桌子,也漸漸懂事了,對家人和老師都很尊敬,并且開始側重學政治,學得也不錯。現在他上三中了,他告訴我他找了一個歷史班主任,學文科,將來研究歷史。
一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實和沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們。
在此,我沒有提到我獲得的榮譽,因為我付出的愛和得到的愛是我最大的榮譽,是愛,使我勤耕不輟!
優秀班主任演講稿錦集 篇11
尊敬的各位評委,親愛的老師們:
大家好!我今天演講的題目是《為孩子們的成長引路,做一個有溫度、有情懷的教師》。今年,我有幸加入本校教師隊伍,成為一名初二數學教師。心懷立德樹人的教育夢想,踏上樸實厚重的三尺講臺,來到孩子們中間。記得我第一次走進教室,看到孩子們那一張張青澀的臉龐,一雙雙清澈的眼睛,我有些慌亂,有些迷茫,我不知道自己能否教好他們,能否為他們的成長引路,能否對得起他們的期望。于是我按照教學計劃帶有一絲緊張地上完了第一堂課。我不清楚在課堂上我是個怎樣的儀態,直到第三天下課后,有個學生問我,他說:“老師,你為什么不笑?”,我反問他:“我為什么要笑?”,他回答我:“老師,你每節課都板著臉,你笑起來應該很好看。”我一時語塞,沒想到學生會問我這個問題。心想難道在學生眼中,我只是個板著臉講課的老師?大家都是從學生階段走過來的,在我的學生時代,記憶中也有一位嚴肅不笑的教師,除了怕他,沒有其他印象。印象深刻的往往是那些課堂上松弛有度,課后和顏悅色的教師。英國詩人雪萊說:“微笑,實在是仁愛的象征,快樂的源泉,親近別人的媒介。有了笑,人類的'感情就溝通了。”所以,我嘗試與學生們交流接觸,展示我的喜樂,慢慢地我與孩子們的關系更加親近,起碼他們覺得我是個會笑的老師了。后來我與5班班主任交流教學心得,她給了我一些建議和方法,我可以拍拍學生的肩膀以示鼓勵,也可以與學生拉勾約定提高成績。用這樣簡單的肢體語言,使學生們感受到我的關心與溫暖。從這件事中,我領悟到一個好的教育者必定是一個有溫度的人。做一個有溫度的教師首先要體貼學生,其次要懂得關心照顧每個學生的心情跟學習,有溫度的老師是從生活的每個方方面面小細節表現出來的。
一個好的教育者亦必定是一個有情懷的人。我受益于老師的關愛,成為了今天的自己。無論是從事哪個科目的教學,他們都有一個共同點,那就是教育情懷,有著濃厚的教育情懷。他們愛崗敬業,盡心盡職,關愛學生,無私奉獻。馬云說過:“教師的眼界就是學生的眼界,教師的胸懷就是學生的胸懷。”初入教育行業的我需要提升自己,做一個有情懷的教師。
我理解的做一個有情懷的教師。首先,要有一顆仁愛之心,尤其是要對本職工作和學生充滿真誠而熱烈的愛。愛是教育的基礎,如果沒有對學生的愛,那么,談何‘教育’呢?教師的愛是滴滴甘露,即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風,即使冰凍了的感情也會消融。愛不是索取而是付出,不是交換而是給予。冰心說:“有了愛便有了一切,有了愛才有教育的先機”。有了愛,“人世間最短的距離不是你在我眼前,而是時隔多年,我依然能喊出老師的名字”。
其次,做一個有情懷的教師要積極向上,充滿激情。因為“生活不止眼前的茍且,還有詩和遠方”。激情就是動力,“不用揚鞭自奮蹄”;激情就是活力,“俱懷逸興壯思飛”。教師早出晚歸是激情,耐心輔導是激情,旁征博引是激情,精批細改是激情。沒有激情的課堂猶如一場連綿不絕的秋雨,淅淅瀝瀝沒有盡頭,直到寒冬來襲。所以,我們還是要做一個激情滿懷的教師,讓我們的生活充滿希望,讓我們的工作充滿快樂,讓我們的課堂精彩紛呈,讓我們的學生生龍活虎。
最后,要在自己的事業上不斷追求,做一個有奉獻情懷的教師。“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教書育人是教師的使命,要做到這一點,教師必須要有扎實學識。老師不光是在教育學生,也是在鞭策自己。“一顆丹心,兩袖清風,三尺講臺”,一站就是一個春秋”;“一支粉筆,兩鬢白發,三寸之舌”,一講就是一個寒暑。教師是無私的,是偉大的。“捧著一顆心來,不帶一根草去”是至純至善的奉獻;“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”是傾其所有的奉獻。教師的一生注定是奉獻的一生。只有我們懷揣奉獻情懷才能“仰不愧于天,俯不怍于地”。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。作為一名新教師,我將以一顆熱烈溫暖的教育心,以一份赤忱的教育情懷,關心每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育去影響學生,追尋做一個有溫度,有情懷的教師,不忘初心,不斷前行。
我的演講完畢,謝謝大家!
優秀班主任演講稿錦集 篇12
尊敬的各位、老師,親愛的同學們:
大家下午好!(鞠躬)我叫劉元生,來自09級國貿二班,很高興能站在這里精選11級新生班主任助理。
首先,我談談我的個人優勢。在學生會工作已經兩年了,在學生會的工作過程當中,我學到了很多的管理辦法和經驗,溝通協調能力也得到了鍛煉。我想,這段經歷對我以后的工作會有很大的幫助。
如果非要問我最大的收獲是什么,我覺得應該是四個字“服務意識”。因為我發現,凡是學生們比較認可和擁護的學生干部,他們的能力當然不盡相同,但他們卻有一個共同點,那就是:服務意識強。無論面對什么事情,都以集體利益出發,從不計較個人的得失。而在這種無私奉獻的環境氛圍當中,我懂得并學會了“與人玫瑰,手留余香”。我想,這應該是我在學生會工作中的最大收獲。
其次,談談我的工作理想。當一個班主任助理,熟悉工作流程,作好新生的接待工作,積極引導學生以最短的時間適應大學環境,引導他們盡快轉換角色走上正軌,選好班團干,營造積極向上的氛圍,為班級未來的更好地發展奠定堅實的基礎等等這些工固然重要。但是,當一個班主任助理最重要的一點是什么呢,我想并不在于你的學習有多好,你的能力有多強,而是:你得帶給大一新生正確積極的價值觀,從一開始就培養他們良好的學習和生活習慣。
舉一個很小的例子,我是紀檢部部長。大家都知道,紀檢部的工作很難做,好多學生對紀檢部唯一的法寶“操行分”不屑一顧。為什么?就是因為在我們剛入大學時就得到有些所謂學長們說的言傳身教:逃吧,被紀檢部查到也沒事,操行分一點用都沒有。當我們一開始就得到這樣的引導與鼓勵,那現在學生會的工作很難做就很理所當然,很正常的啦。所以,從一開始就帶給他們正確積極的價值觀,培養他們良好的生活和學習習慣,就會大大減輕學生會和老師的工作壓力,也就顯得尤為重要。
最后,希望能通過自己的努力和班主任以及校老師的同心協力,會把11級新生接待工作做到最好,共同創建美好和諧的太原工業學院。
我的演講完了,謝謝大家。(鞠躬)
優秀班主任演講稿錦集 篇13
尊敬的領導、老師們:
大家上午好!
很榮幸地站在這里作為班主任的代表發言,那么,我也只能深感惶恐地談談我自己對班主任工作的一些粗淺的理解!
第一、怎樣看待我們的學生。有兩件事情對我觸動很大。前幾天,我收到一條短信,內容是:老師,我是賀五一,我今年考了495分。這個同學是10屆在我班上畢業的學生,后在正源復讀。我真的沒想到這個學生會復讀,更沒想到他竟然能考上二本。在我印象中,他學習基礎很差,成績很差,天資也很差。在班上,成績是倒數。10年高考,應該不到400分。還有一件事,我在正源學校的宣傳單的光榮榜上,看到了我原來的一個學生的名字,谷東陳,去年高考472分,今年575分,短短的一年里,高考成績竟然提高了100多分,這匹黑馬,太令我詫異和震驚!對于這兩個學生,教過我班的李少忠李老師、沈新桂沈老師應該很清楚。
我不得不反思:是什么原因激發出了這兩個學生的潛力?為什么我沒有看到他們的潛力并讓它釋放出來呢?我在想:曾經,我給過他們足夠的信心嗎?曾經,我給過他們悉心的教導嗎?曾經,我給過他們像那些我心目中的好學生一樣的關心和關愛嗎?也許,沒有;至少,是不夠!
我想,今后,我不會再挑剔、不會再抱怨我的學生;而是,要學會欣賞我的每一位學生。我要用我的一腔熱情、我的愛,我的關心,我的耐心,我的體貼、我的微笑去照亮我的每一個學生心靈窗戶的盞盞燭光第二、怎樣對待我們的工作。07年高三,郭校長在我所處的那個辦公室貼了一句話:想要獲得尊敬,我們必須努力工作。這句話,在我心里,留下了不可磨滅的印記。于是,我要做一個怎樣的班主任,在我心里也就越來越清晰!
我想,班主任應該是最勤奮的人,我們應時時刻刻地關心著每一位學生的生活,關注著每一位學生的學習,關愛著每一位學生的進步。我們必須心系高考,心系學生,全心全意傾注我們的熱情去創造事業的輝煌,傾盡全力奉獻我們的愛心去托起每一位學生的夢想。
我想,班主任應該是最嚴謹的人,我們要嚴謹治學、嚴謹治班、嚴謹教育。我們絕不會忽視任何一個細節,決不會忽略任何一個錯誤,決不會疏忽任何一個學生,我們盡全力將每一天、每一個環節、每一個關鍵都做得盡善盡美,不留缺憾。
我想,班主任應該是最全面的人。我們的學習、工作和生活都要注意講求實效,靈活應對。我們一定要有針對性的給予每一個學生以不同的指導和幫助,盡我們所能地從學習、生活到心理調節等各個層面給予同學們更多的關愛。
我不是詩人,不會用漂亮的詩句謳歌我的事業;我不是學者,不能用深邃的'思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位;然而,作為班主任,我要用自己全部的愛去譜寫班集體最美好的詩篇!我會以更大的熱情,不斷的探索改進,更好地做好這一神圣的育人事業。
因為有在座各位的辛勤工作,我就能預知我們這個年級在的高考中取得圓滿成功;因為有在座各位的無私奉獻,我就能預知我們的家,一中,明天更加美好!
優秀班主任演講稿錦集 篇14
現在的老師面對的都是90后的學生,而這個群體是非常有個性,有著自己想法的一群人,所以作為老師在與他們交流的時候不僅僅是憑著經驗,要有方法和技巧,要講究班主任的藝術性。
一、班主任要以身作則,提升自己的個人魅力,這樣才能讓學生相信你,佩服你。這就需要班主任在平時的生活工作教學中時刻都注重著自己的一言一行,在與學生打交道的過程里做到尊重,公平。
二、教育應該是春風化雨般地潤物細無聲,班主任不能想著通過大型的活動和班會課來教育學生,教育應該無處不在,在平時的細節小事里無處沒有教育的契機。班主任要善于抓住細節,諸如掃地擦黑板,從小的方面才能更好的讓學生體會更多道理。 三、教師要學會寬容,公正,真誠,要尊重學生的不同差異,更要因材施教。因為我們面對的是一個個不同的個體,他們的成長環境都不一樣,所以我們要根據不同的孩子給他們不同的鍛煉方式。有的孩子從小比較膽小,我們就要把他多推到前臺,讓他展示自己,如果他的習慣不好,我們就可以從一些細節上面來嚴格要求他幫助他改掉一些毛病。
四、教育要講究藝術,我們總希望自己的學生除了學習之外能有更好的人格魅力和理性發展,所以我們的教育不能簡單停留在批評指導上面,我們可以通過各種各樣的情境讓學生感悟,就像是教學中的情境引入,利用好正確的情境可以更好的讓學生體會。比如,一個學生如果犯錯誤了,我們可以不去一味的指責批評,可以讓學生自己來評論幫助他,從而讓他更好地接受。
總之,教育是一個重要而復雜的過程,作為一個班主任,只要用心,用你的愛去做事,不管是什么技巧方法,都可以做好。
優秀班主任演講稿錦集 篇15
尊敬的領導、親愛的同仁們:
大家下午好!寒意漸至,一學期又下來了一半,回顧我的工作生涯,一晃也將近20年。其間,我有過疑惑,有過不安,有過茫然。但好在得益于領導的指點、同事的幫助,而今的我已躊躇滿志,滿腔熱情!二十年的執教生涯,讓我已深深熱愛教師這一職業,我喜歡學生的純真,喜歡課堂的熱情。
20__年我參加工作,那還是在偏遠的老校區,我的第一屆學生、等同學喊我陳姐姐,至今他們還這樣叫我,雖然我已經不再年輕。20__年我中途接手了初二14班,這個班有讓人聞風喪膽的、,他們在年級敲詐勒索,橫行霸道,在我接手一個月后,哭著對我說:“老師,我對不起您,我不知道我初一時怎么過的,現在真想有地洞鉆下去,我定會努力學習。”后來的他真的對自己嚴格要求,從班級的倒數跳躍到了班級前5,最后正取了。20__年,由于工作變化,我放下當時的初一9班,接手了一個新初一,班上的桑雨自初二后的每次考試前都要來找我,或者打電話給我,讓我和他說幾句話,說他這樣心才能定,才能考出好成績。這樣的電話一直持續到他上大學。20__年,我中途接手了初二18班,其中、很驕傲的對他們的家長,對年級的同學說我們陳媽長,我們陳媽短,他們驕傲地說,他們雖然不是教師子女,卻享受的是教師子女的福利。
此時肯定有人會感慨,你好幸福,有家長支持,有學生愛戴,有同事稱贊。是的,在教師的道路上,我成長著,幸福著。因為我知道教育的目的不是成功,而是幸福; 教育質量的標準,不只是分數,而是和諧完整的生命。我們不要光關注孩子“今天走的快不快”,還要關注孩子“明天走的遠不遠”,更要關注孩子“每天過的好不好”!我們不能讓孩子在擁有知識和分數的同時,失去凝望世界的好奇,失去追逐夢想的激情,失去創新創造的勇氣,失去博愛感恩的情懷。
我們深知我們現在接觸到的是什么樣的學生,笑看花開是一種心情,靜看花落是一種境界,與其抱怨,不如祝愿。我們要注重關系協調,處理好生生之間、師生之間、家校之間的各種關系,用我們對孩子的愛心換來家長對我們的信任,用我們對孩子的責任心換來學生的尊重,將心比心,以心換心。我們更要做有溫度的教育,手拿戒尺,眼中有光,對學生嚴愛相濟,付出愛心與嚴格要求是不矛盾的,愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的,如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行,當然,嚴格要求之中,一定要包含愛的感情,但請記住:脾氣永遠不要大于本事。
有人說我是大忽悠, 我知道這是同事善意地贊賞,因為我理解的“忽悠”就是點化、夸贊、欣賞。現在的小孩 “寧被熊倒,不被打倒”,面對新形勢下的學生,咱們的確需要擁有一點教育智慧,那么,請嘗試一下“忽悠”之術吧。早晨讀書的時候,我“忽悠”著孩子們大聲讀書,看哪一個小組的聲音最大;上課的時候,我“忽悠”著孩子積極大聲地回答問題,棒棒糖就是一個價廉物美的好東西,我們班經常有這樣的孩子,可以一邊上課,一邊吃著棒棒糖,教師里經常彌漫著甜甜的味道;放學后我忽悠著學生回家如何高效完成老師布置作業的基礎上,還主動在學習上沒事找事做 ;考試的時候,我忽悠著學生怎樣可以拿到更多的班級獎金。一直以來,我“忽悠”著孩子找到自己的發展點、興奮點、特長點,我“忽悠”著我的班級慢慢變成了“優秀班集體”,我“忽悠”著那些所謂的“滾刀肉”孩子開始慢慢優秀,我“忽悠”著孩子們樂觀、向上、勤奮、守紀,我忽悠著家長全力配合著我家校攜手,共育英才....
課堂是教學的主陣地,如何巧用智慧提高課堂效率,也是要有科學合理的方法。幾年前我校推出了學生小組合作形式,當時的我很排斥,覺得是浪費時間,搞形式工程。但經過幾年的摸索,越來越發現小組合作的功效。我用小組合作制定了一個合作競爭共贏的表格,進行加減分制。比如就拿英語來說,課文背誦是一個很頭疼的事,我一般提前布置背誦任務,告知他們班級前10 名背完的學生加風紀分5分,早讀課之前背完的加3分,上午背完的加2分,下午背完的加1分,放學還沒有背完的減5分。如果6人小組里的組員全部背完,按順序給小組額外加87654321分。如果小組里的最后一個批次的學生背完,加10分。當我每次一布置完背誦任務之后,每一組的行政小組組長和優秀組員會千叮嚀萬囑咐組里最后一個批次的學生回家要背誦的時候,我會被他們的舉動萌到并感動到,然后我就只要負責靜靜地享受他們的合作學習的過程。
當然在摸索前進的過程中,不可能一帆風順,我也有我的困惑,那就是讓各位領導一直強調的班級風紀分的問題,我會努力完善,讓自己變得更完美。
成長的過程中,我一直銘記這樣三句話:
1.你的責任就是你的方向,你的經歷就是你的資本,你的性格就是你的命運。
2.復雜的事情簡單做,你就是專家,簡單的事情重復做,你就是行家,重復的事情用心做,你就是贏家。
3.美好是屬于自信者的,機會是屬于開拓者的,奇跡是屬于執著者的,勝利是屬于堅持者的!
最后愿我們有前進一寸的勇氣,亦有后退一尺的從容,給自己一點時間沉淀,確定自己足夠努力,想要的,都會如期而至。謝謝大家!
優秀班主任演講稿錦集 篇16
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好,有幸站在這兒跟大家一起分享做教師的幸福,我演講的題目是《立德樹人 愛心譜寫幸福人生》。
作家冰心說過:“愛是教育的基礎,是教師教育的源泉,有了愛便有了一切。”回想過去,我也已有二十幾年的教學歷程,這一路走來,曾有風也有雨,有歡笑也有淚水,有收獲也有迷茫,有平坦也有坎坷。但時間給我積累了經驗,經驗告訴我應該珍惜什么,那就是用自己的“愛心”去演繹無悔人生,書寫“師德”二字,用自己的青春智慧詮釋人民教師的內涵,用真和善哺育幼小純潔的心靈,用無私的愛心譜寫幸福的人生。
作為一名幼兒教師,首先要做到愛崗敬業。我熱愛自己的職業,雖然它沒有別人羨慕的地位和權勢,也沒有顯赫的名聲和財富,但我依然二十年如一日,堅守在這平凡的崗位上。面對一群天真可愛的孩子,我就是多個孩子的母親,從不歧視,一視同仁,把愛灑向全體幼兒。每天我都會微笑著迎送每個孩子,幫他們拉拉衣角,系系鞋帶,扣扣紐扣,這些自然的舉動,滋潤著孩子的心靈,也讓家長放心。如果孩子有問題和困難,我會及時了解情況,有針對性地解決。幼兒教師的工作很多是在課外完成的,上班時間要上課,又要教研,或教育幼兒等,下班后往往還要鉆研教材,閱讀專業書籍,及時做課堂反思等,這樣的背后付出,也許不為別人所知,但我依然在這平凡的教學生活中堅持著。目送一屆又一屆的幼兒離開,青春不再,但心愿未改,心甘情愿的付出,從未求過回報,也依然幸福。雖然生活中也會遇到這樣那樣的瑣碎事,但我總會盡全力妥善安排,以飽滿的精神狀態去迎接每一天的工作,從不懈怠。平凡而瑣碎的工作讓我學會了從工作中尋求快樂,孩子們的天真活潑感染著我,他們的快樂就是我的幸福,而我的快樂也傳遞給每一個孩子。有時,生活中也不免會聽到對我們的職業不理解的聲音,說幼兒教育就是“哄孩子”。我不怪他們,因為我深知幼兒教育——這一“太陽底下最光輝的事業”的重要意義與不易。雨果曾說:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我愿意做那默默奉獻的綠葉,時時襯托著鮮花的嬌艷。我既然選擇了幼兒教育這份職業,就對自己的這份責任與使命選擇無怨無悔的付出,不計名利,積極進取,努力創新。
作為一名幼兒教師,其次還要做到關愛孩子、尊重孩子。冰心說“除了宇宙,最可愛的就是孩子”。孩子年齡小,天真爛漫,但他也是一個獨立的、有思想的,需要尊重的個體。只有熱愛孩子,尊重孩子,不把孩子隨便呵斥,把自己與孩子平等相待,“愛生如愛子”,孩子才能尊重老師,愿意跟老師一起游戲,學習。在工作中我也時刻注重用自己的的愛心、耐心、責任心和細心幫孩子找到自信,努力為孩子們營造一個寬松愉快的環境,我和孩子們一起生活、游戲、學習,做他們最要好的大朋友,用真誠換取孩子們的信任,用愛心呵護他們的成長。教學工作中我善于捕捉孩子們細微的變化,從中發現他們的興趣愛好、特長、潛力,并根據孩子的個性特點,進行有針對性的教育,從而使孩子的潛能得到開發,多元智能得到發展。曾經有一個轉學來的大班孩子,從1至10,10個數字只認識數字1,他的媽媽特別苦惱,再三請我一定要教會他認數字。按理說大班下學期了,正常孩子10以內數的計算也理解啦,我當時考慮不認識數字是否是孩子智力方面的問題。我帶著疑問接收了這個孩子,結果經過接觸,我發現孩子智力非常正常,很活潑,也很懂禮貌,愛玩,愛游戲,就是對學習知識不感興趣。了解到這些,開始一段時間我什么也不教他,而是選擇和他談心,交朋友。他倒是經常給我出問題,主動讓我和他一起跳繩、拍球、轉呼啦圈、玩折紙等。這些問題對我來說當然游刃有余,從此他就對我佩服得不得了,直到有一天,孩子說了句:“老師你真厲害,你教什么,我學什么,我都跟你學。”不到一周時間,數字認識問題很快解決,并且不久又學會了10以內數的計算,孩子的媽媽也對我贊賞有加,一再感謝我教育好了這個讓好多老師都為之頭疼的“問題孩子”。從這件事中,我也深刻體會到,工作中要始終做到愛與責任先行,沒有愛心就沒有教育,我用真心去關心孩子,做孩子的知心朋友,尊重幼兒之間的差異,勇于擔當,樂于奉獻。孩子身心健康,快樂成長,家長滿意是促使我不斷前進的動力,也是我努力工作收獲的幸福。
第三,作為一名幼兒教師要以身作則、言傳身教。由于孩子們天生有著很強的向師性,時時把老師的言行奉為準則,經常有家長悄悄告訴我,孩子在家某某事不聽,請老師在學校特別強調一下,老師的話孩子愛聽,我就會選一個適當的時機,用合適的方式告訴這個孩子,結果孩子回家就會大有改變,因為孩子總會說“老師叫我這樣做”或者“老師就是這樣說的”。所以在孩子們的眼中,我們老師就是真理的化身,我們的一言一行就成了孩子效仿的對象,教師除了言傳就是身教,因此我就從自身做起,真正為孩子樹立一個模范的榜樣,身正為范,用自己的言行去感染每一個孩子,教育每一個孩子,做到自重、自省、自警、自勵,自強,就如“春風化雨,潤物無聲”。例如我班有一個特殊家庭的孩子,母親精神問題離家出走,爸爸又有智力障礙,僅靠年邁的爺爺奶奶撫養長大,有些家長瞧不起他,甚至嘲弄他,不讓自己的孩子跟他玩,看到這些,作為老師的我不偏袒,不歧視,而是經常選擇時機對這個孩子做出表揚或者鼓勵,讓全體幼兒看到他的優點,并主動跟他做朋友,孩子很快消除了自卑,快樂地融入到班集體中。我在生活中不光是處處為人師表,在孩子面前做好表率,而且做到心胸寬廣,以德服人,做好“人類靈魂的工程師”,不愧對人民教師的這一稱號,不負“太陽底下最光輝的職業”的贊譽,做好幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。
第四,作為一名幼兒老師要熱愛學習,刻苦鉆研業務。所謂“活到老,學到老。”在現在這個知識更新日新月異的時代,不學習就追不上時代的腳步,甚至被時代淘汰,為了不被時代所拋棄,為自己儲備知識,我不僅進修了學業,還勤學苦練,圓滿完成了六項技能達標。為了提高自己的業務水平,我每天都會拿出一定的時間閱讀教學雜志和有關幼兒教育的書籍,積極參加教研、聽課活動,虛心學習,積累經驗知識。在工作中我勤鉆研,多思考,認真學習,完善自己的教育教學方法,同時借鑒其他老師優良的教學方式,提高自己的教學水平,課前認真備課,力求給孩子們上好每一堂課。多觀察,多動手,把孩子們的幼兒園生活搞得豐富多彩。同時我還積極培養自己健康的興趣愛好,提高自己的藝術修養,全方位地提高自己。“三人行,必有我師焉”,所以我努力學習理論知識外,還不斷地向身邊一些優秀教師請教,取人之長補己之短。不斷地學習“充電”,不斷地提升自己的業務素質水平,能更好地駕馭教育教學工作,提升自己的作為幼兒教師的職業幸福感。
當今,隨著我國幼兒教育與世界的接軌,國際先進的幼教思想和理論也被介紹到我國,作為幼兒教師,我也給自己提出了新的要求,全面地把握現代幼兒教育的基本理念,樹立正確的幼兒教育觀,跟隨我國幼兒教育的現代化的步伐,不斷更新充實自己,讓自己與時俱進。莎士比亞曾說過:“生命短促,只有美德能讓它傳播到遙遠的后世。”雖然我們無法延長自己的生命,但我堅信只要我們對幼兒教育癡心不改,對孩子們播撒愛的雨露,真正做到立德樹人,就一定能真正發揮我們生命的力量,讓我們勇敢、執著、堅定地用無私的愛心譜寫幸福的人生吧!
我的演講完畢,謝謝大家。
關于班主任的演講稿9
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好。
今天,能站在這個講臺上我很榮幸,也有幾分惶恐。我知道,還有很多的老師做得比我好。我總覺得我所做的事情太平凡、很平淡,沒有什么可談的。我調到九峰小學并且擔任班主任工作已經4年了,我只是把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上,讓學生能夠更加自信,快樂的成長。下面我就把我平時所做的工作談幾點體會:
一、經典誦讀:
“與圣賢為友,與經典同行”為配合學校“兩育”文化建設的開展,我身體力行地引導學生背誦大量的優秀古詩文。讓那些古典精品,照耀到每一個學生的血液和骨髓里。在具體的操作過程中,我充分利用了每天的早讀和課前兩分鐘的時間,讓孩子們進行誦讀,同時向家長推薦一些優秀書籍,讓家長有目的地引導孩子讀好書,讓家長伴著孩子在書香中一同成長。我們班劉藝菲、王延聰的家長也為孩子們搜集了一篇篇好的文章或一些好的教育網站在我班的QQ群里進行宣傳。劉藝菲的媽媽曾在QQ群里說過:劉老師,說心里話,真的,我很感謝您把孩子們帶入了文學的殿堂,讓他們在那里吸取知識的營養,滋潤著他們一顆顆幼小的心靈。這學期,我班的劉益婷、王延聰參加學校舉辦的經典詩文誦讀大賽中,分別榮獲了一、二等獎的好成績,讓班內的孩子們羨慕不已,自那以后,孩子們誦讀經典的熱情更高了,這真是令人振奮。
二、精彩紛呈
我們都知道班隊會活動具有思想教育、陶冶情操、傳播知識、啟迪智慧的功能。這學期我們開展了“詩文素養才藝表演”、“小故事演講比賽”、“保護地球”、“文明禮儀我知道”等精彩的主題班隊會,給學生們留下了深刻的印象。其中“小故事演講比賽”活動,在舉辦之初,學生們都沒有信心,無人敢上臺演講,最后還是班長上來講了一個很短的故事,講得既不生動,也不流利,可是我給了她很高的評價,并邀請學生們再進行一次小故事演講比賽,沒想到孩子們在我的鼓勵下,積極踴躍的準備演講的小故事,最后使得我們那次的活動獲得了成功,孩子們的自信心也得到了鍛煉。
三、愛心呵護
孩子的心靈是這個世界上最嬌嫩的花朵,需要我們用愛心去呵護。而我也相信當我們用愛來為自己的生命著色時,我們的世界將是七彩的。我永遠記得我們班有個叫席威威的孩子,他在一年級剛入學時,由于不愿做課堂作業而鬧情緒,把我的兩只手腕掐破了皮,把我的裙子撕破,可是我并沒有對他存在任何偏見,一如既往的鼓勵他,支持他,我的辦公桌里經常有些小食品,只要看到他有了進步,都用來獎勵他,平時還經常與他的家長聯系,爭取家長的配合。功夫不負有心人,這學期,席威威有了很大的變化,每次能堅持把課堂作業、家庭作業做完,雖然還有一點點拖拉,但是我相信他會越做越好;熊松,一個單親家庭的孩子,聰明伶俐,但有些不太遵守紀律,自尊心較強。自從發現他成績下滑,我幾次聯系他的媽媽,想跟家長配合教育好這個孩子,可是他的媽媽為了撫養兩個孩子,每天早出晚歸,無暇顧及孩子的學習,我只好上門進行了家訪,在跟家長溝通了以后,得到了家長的配合,熊松的成績也逐漸變好,變穩;張周雨,一個學習上的佼佼者,今年自開學以來,我發現他看不清黑板,成績也有所下滑,幾次電話聯系其家長都無法接通,于是,我給家長寫了一封真誠的信,把孩子的情況逐一跟家長說明,第二天,張周雨的家長就來到了學校,原來他的手機換了號,所以打不通電話,經過近一個小時的交流,家長特別感動……像這樣的例子,在我們班比比皆是,而做為一名班主任,我覺得在教會學生知識的同時,更重要的是用愛心及時呵護那一點點光,讓學生的生命得到健康向上的成長。
四、成長的感動
這學期,政教處給每位班主任發了一本日記本,讓學生家長寫學生的成長接力日記,我班的家長都非常積極踴躍,也很配合學校的這項工作。學期末,打開這本日記本,翻開家長們記錄的點點滴滴,無不表達了他們在教育中或得或失的經驗與不足。因此,我也在那本日記本的后面寫下了這樣一首小詩:
孩子仰起你的小臉吧
要知道
你燦爛的笑容里
綻放著春天的明媚與光艷
你點滴智慧的語句
繁星似地
閃爍著亮麗的夏夜
你詭秘的眼神
是一泓秋水
蕩漾著希望的羽翼
而你冥頑的頭腦里
孕育的偉大思想啊
足以讓一個民族
展翅飛翔……
以上是我當班主任工作中最真切的感受,我沒有什么高深的理論,只是將自己的一點心得與大家一塊交流。班主任工作是一項軟性的系統工作,我相信每位老師在班級工作中都有自己獨特的一面,在以后的工作中希望我們能相互切磋,取人之長補己之短。只要我們用心把工作中的細節做好,只要我們用心細細雕琢,就會贏得屬于我們自己的美麗。
如果你想種植幾天,就種植花;
如果你想種植幾年,就種植樹;
如果你想流芳百世,就種植觀念!
愿以此諺語與在坐的各位共勉。
優秀班主任演講稿錦集 篇17
做過班主任的老師都知道,每個班主任有每個班主任的難處沒有一個班級會風平浪靜地讓你安穩上一個月,幾乎每一個星期都會有棘手的問題讓你處理。每個班里都會有一個或者幾個讓你頭疼的刺兒頭,就像一個燙手的山藥,讓你抓不得放不得,管松了不起作用,管嚴了家長不愿意。當你聽到該生轉學的消息時,你會欣喜若狂。可好久不長,班里又冒出一個和他類似的孩子,還是天天讓你撓頭。
于是,好多班主任就會感慨萬千:古人云,捉不凈的虱子抓不凈的賊,此話果真不假。
但是,我們班主任有沒有考慮到,為什么問題學生會越來越多呢?除了大的社會環境影響之外,與我們班主任的管理是否有關系?與我們看學生的角度是否有關系?與我們老師的心態是否有關系?也許,有人把目前教育界出現的一系列問題歸結于當前的社會問題。但是,我從一個老班主任的角度來說,問題學生的出現與班主任的管理不無關系。
沒有比較就沒有差距。這句話本身不錯,但是,用在學生身上,就會出錯。因為,沒有比較,就會沒有傷害;沒有比較,就不會有那么多的問題學生。我們都知道,教育是慢的功夫,十年樹木百年樹人。可當今上至社會,下至家長,都有一種急功近利的浮躁心態,妄圖忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開。好多孩子底子差,基礎薄,甚至有的孩子智力平平。你讓他幾天之內趕上班里的優生,那不是拔苗助長是什么呢?孩子的學習成績趕不上來,其它方面如紀律、衛生等,那就不用說了,班主任一著急,用一個標準要求下來,于是,問題學生就出現了!
那么,班主任怎樣管班才能讓問題學生不再是問題學生呢?
首先,放寬自己的心態。我們是來引領孩子成長的,不是來挑剔學生毛病的。相信每一個孩子身上都有問題,問題學生只不過比別人稍多點而已。
其次,不要那本班學生的缺點同別班學生的優點比,否則,不用幾次比較,班主任就會氣急敗壞,學生就會幸災樂禍。相反,要拿本班孩子的長處同別班孩子的短處比,告訴孩子一定要全面發展;拿本班孩子的現在同過去比。只要進步了,就一定大張旗鼓地表揚。
第三,對孩子的問題要睜一只眼閉一只眼。睜眼看優點,閉眼看缺點。除非孩子犯了不可饒恕的錯誤,對孩子的`處罰都要大事化小小事化了。給孩子留出犯錯誤的機會,更要給他們留出改正錯誤的機會。
第四,學會對孩子即將出現的問題提前作出判斷和預案。老師沒有要求和強調的,學生犯錯要從輕處理;老師再三強調而屢教不改的,才能嚴肅處理。
第五,還要抱有樂觀的心態犯錯是孩子的天性,學校是允許學生犯錯的地方。但是,犯了錯必須知道錯在哪里,怎樣才能改正。
第六,要盯住問題學生的優點不放,給他們展示自己的機會。
第七,相信一條:只有問題學生才能成就優秀班主任。
優秀班主任演講稿錦集 篇18
白駒過隙,一轉眼兩年過往了。往事的每個片斷不時沖擊著我的思緒,留給我很多感動的余味:學生的改變、進步、長大就是為人師的幸福與成功。
還記得兩年前剛接手初一(6)班時,班上有個叫余志灝的男生。老師和同學們常向我提及他的種種“劣跡”,經常不交作業,即使交了,也是馬虎應付,書寫潦草。紀律性更差,不但課后喜歡追逐打鬧,課堂上也經常搗略冬影響別人學習。
有一天,我往開會了,自習課上,班長歐曉晴坐在講臺上維持紀律,其他同學在認真地學習,他卻耐不住寂寞,趁機開始惡搞。故意把水倒在自己的褲襠里,然后大搖大擺地走上講臺,大聲地說:“班長,我不小心把褲襠弄濕了,你看看,……”班長的臉霎時漲紅了,班上的同學也轟的一聲,笑開了,他看到這樣的場景,自得洋洋。事后我找他訓話。一開始,他表現出一副不屑一顧的樣子。后來,他有點不耐煩了,便附和我說:“老師,你是對的,我錯了,老師總是正確的,學生總是錯的。”那一次的談話就這樣以他違心地承認錯誤而草草結束。
事后我開始反思:在整個談話過程中,我明顯感覺到他對我訓斥的反感,心理的對立,使我根本無法真正走進他的心里,說服教育也就成為一句空話。我必須改變我的教育方式。
為了對癥下藥,我作了一翻努力的“調研”,發現他題目的“癥結”:實在他自尊心很強,十分渴看得到老師表揚和認同。由于學習基礎差,成績不佳,感覺不到老師和同學們對他的重視。所以經常在課堂上,下課時不斷找機會“好好表現”,以引起同學和老師對他的關注。文章中心
找到解決題目的切進點。我馬上增設了一個體育委員的職位,由他擔任。并讓他負責治理班級課間的紀律。從那以后,我發現他的精神面貌有了很大的改變。上課認真了,惡作劇也不搞了,作業也開始做了。我非常欣喜他的變化,沒想一個大膽的嘗試,一份他從沒享受過的“老師的信任”,為我成功打開了他的心靈之門。事不疑遲,我必須捉住良好戰機,“乘勝追擊”贏得最后勝利。
多番思量,我利用語文老師批改每周隨筆的便利工作條件,繼續從“心”開始他的教育工作。剛開始,他交上來的隨筆寫得不是很認真,我就在本子里寫下評語:“志灝,你聰明,關心集體,樂于為集體做事。你給老師的印象一直不錯。假如你能認真寫好作業,你的表現會更令老師滿足!你一定不會讓我失看的,對嗎?”下一周交上的隨筆,態度明顯認真了很多。就這樣,我每篇都寫上對他鼓勵和表揚的評語。他也越寫越認真,越寫越好。這種激勵作用很神奇。不但語文科作業認真了,對其他科的態度也認真了,經過半個學期的努力,他的成績獲得了一個奔騰性的進步。
余志灝同學的進步是對我用“心”教育方式的最好褒獎。正如教育家蘇霍姆林斯基所說的,我們“應當了解孩子的優點和弱點。理解他的思想和內心感受,小心翼翼地往接觸他的心靈”只有這樣,才能贏得孩子的信任,贏得孩子的心。教育才得以有效開展。
優秀班主任演講稿錦集 篇19
各位老師:
大家好!
今天安排我在這次會議上發言,實在是愧不敢當。因為在班主任工作中,我沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事,我只是一名平凡的、普通的班主任老師,所以今天在這兒只是權當向各位領導、老師們匯報我的班主任工作。 我的講話主題是“假如,我是孩子; 假如,是我的孩子。”
班主任工作,細碎而繁瑣,從每天的早讀到晚上的放學,從課間眼保健操到操場上的跑步,從清晨的衛生到周大掃除,從自己這科的教學到九科的宏觀調控,從學生的情緒到科任老師的協調,學習要關心,紀律要費心,衛生要操心,每天我們都是以奔跑的姿勢演繹生活。 我們很累但是我們累有所得。
假如,我是孩子;假如,是我的孩子。
每每想到這句話,我仍然感動,因為話語中對學生真誠的愛足以讓人震撼!也讓我明白了,一名出色的班主任,不僅要教藝精湛,有敬業精神,更重要的是要有情感的投入,要懂得人性、人道和人情。
一 以情治班。樹立“班級就是家”的觀念。
新班建成,先選幾個優秀的出頭的營造正確氣氛,選幾個調皮的調整活潑氣氛,選幾個內向的增加和諧氣氛,幫助困難的促進氣氛。
以情治班,一則體現在班主任對班級事務和活動的參與和熱情投入。班主任和學生都是家中的成員。大事不說,且說小事。當班主任走進教室,遇到地上有紙屑、講桌凌亂是難免的事。如果教室里同學都在學習,那么你自己彎彎腰、動動手、擦一擦,學生會看在眼中,自然會潛移默化,在無形中形成一種自我約束力,模仿著為班級做一些力所能及的事,會取得事半功倍的效果,切莫亂批評指責,然后指手畫腳一番。“喊破嗓子,不如放出樣子。”
以情治班二則表現在不讓家中成員孤軍作戰。所有班級的活動,班主任一定要和孩子們在一起,他們就有依靠,有了主心骨,有了動力。如體育運動會時,班主任和同學們在一起為賽場上的運動員加油,師生其樂融融,校園里平添了一道和諧、亮麗的風景。會后班主任適時激情點評,感謝他們每一個人為班級的貢獻,真心的為他們的集體榮譽感而自豪。凡是有學生出去參加什么活動,班上一定去為他加油鼓勁,讓她知道,班上全體和他在一起。
以情治班三則表現在重大節日的共度上。五月端午的粽子,八月十五的月餅,大家一起吃一起快樂,他們洋溢著幸福的家的感覺。吃東西并不重要但是一起過節的滋味很難忘。
以情治班四則為每天的總結很重要。天氣的變化,穿衣減衣的叮嚀。每天的好與憂,語重心長,關門不揚丑的做法都讓孩子們覺得我們就是一家人。
我想,一個班主任只有從心底愛班級這個家,平等地愛這個家中的每一個成員,學生才會真正感受到家的溫馨,這個班級才能在和諧中不斷的進步。
二 以學治班。營造班級濃厚的學習氛圍。
主力團的組建。新班時我會抽調前面名次的學生成“團”,讓他們坐在一起,因為這樣老師上課時他們會迅速的答問,提問,辯難質疑,其余同學在他們的帶動下也會主動聽課主動質疑主動討論,這樣的氣氛形成就帶著整個班級的學習向主動積極勤奮方面發展。正氣占了主導,班就很好帶了。學習占了主峰,力爭上游的競爭意識就在每個同學的身上洋溢。等學習氣氛起來,同學們彼此熟悉,就把主力團分散,以三人一排為例,可以答疑的主力坐中間,這樣就可以強帶弱,一幫二,學習之風盛行。同學們就會以勤學好問為榮,以惰學懶學為恥。 正氣樹立了,學風健康了。
課代表的職責分明。課代表負責每天的按時收發作業,課前課后幫助老師拿 送教具,課間負責作業的疑難解答的張貼,每一段時間收集學生對該科目的 反饋。
三 張弛有度,以理治班。
談愛心,講平等,并非凡事都遷就、順從學生。批評和表揚一樣重要,只是要 掌握好表揚和批評的“度”和“法”。 “難為情,而不難堪,是教育的„度 ‟。” “對的,不一定是合適的。”是教育的“法 ”。
班主任要讓學生明白,服從是一種修養,更是一種責任。集體榮譽的攀升,硬朗的班風形成,離不開適度的、讓學生難為情而不難堪的批評。關于批評,我有兩點建議:一是不輕易忽視第一個犯錯誤的同學,二是可嘗試采用“退三進一”式批評方法,即在批評學生一個缺點的時候,不妨先表揚他的三個優點。這樣,批評會讓學生心悅誠服。 應該說,屢教不改的孩子是一次又一次“難堪”累積而成的,我們每一位班主任都不該成為給孩子制造難堪的人。
教育學生時,有些真言是對的,但學生在感情上不接納你。“對的,不一定是合適的。”講究方法,選用適當的方式處理學生中的棘手問題,也時會產生異想不到的效果。
我的感受是:1對偶爾犯錯的同學找臺階下,得饒人處且饒人。特殊學生的問題不大面積講(偶爾遲到 對某科老師有偏見)個別情況個別講,給面子 2對群體事件(體育課后來班遲)不姑息,先了解情況,蜻蜓點水,讓他們明白情有可原,法也責眾。 3對原則性問題,不依不饒,嚴打不貸。(鄭康成上課玩手機的事 抄作業 午休出去玩電游)要讓同學們知道,什么是嚴格。老師該嚴格嚴格,該寬松寬松。這樣有信服力。 所以,班主任語言的藝術水平直接影響到調適學生心理,處理偶發事件的效果的好壞。直白的話,要委婉地說;老套的話,要創新地說;嚴肅的話,要風趣地說;批評的話,要贊揚地說。原則的話,嚴厲的說。
四 先成人再做材的教育
我們平時一定會教育學生要孝敬父母,可我們的苦口婆心,大呼可憐天下父母心,反復渲染孝敬老人是中華民族的傳統美德,學生們可能仍是無動于衷,甚至會小聲嘀咕。感恩節我要求同學們發自內心的給父母親寫一封信,上周五我在感恩教育的班會課上,我改變了空洞說教的方法,給學生看了許多生動的圖片,許多生活的實例,還講了個羊跪乳,烏反哺的故事。完了還講了一篇學生的真實作文:
一天,一位年邁的老爺爺和他的成年的兒子走在路上,老爺爺看到前方樹上有鳥,問兒子:“樹上是什么?”兒子說:“烏鴉。”過了一會兒,老爺爺又看到前方樹上有鳥。又問兒子:“樹上是什么?”兒子不耐煩的說:“烏鴉!”后來,前方又出現了棲息著鳥兒的樹,老爺子再次問兒子:“樹上是什么?”兒子急了:“我不是說過了嗎?是烏鴉!真啰嗦!”老爺子不再說話了。到了家里以后,老爺子用一雙抖抖索索的手從抽屜里拿出一本已經發黃的日記,兒子翻過一看,這是自己小時候父親寫的日記,上面寫著:今天我帶著兒子去玩,兒子連續問了幾次樹上的鳥兒是什么?我高興地告訴他“是烏鴉”。兒子長大了,會問了,我真幸福!看到這里,兒子哭了,抱住年邁的老父親,說:“爸,您盡管問吧,樹上的鳥兒是烏鴉!”
這個故事講完,教室里很安靜,學生的感受可想而知。
我們作為教育者必須明白我們的社會需要人才,但是我們更在乎培養的是人,是有德行的人。
五、處理好與科任老師的關系。
1 尊重、采納科任老師提出的建議和意見。一個班級的教學人員組成后,要尊重、采納科任老師提出的建議和意見,并迅速實施,不僅能促進工作,激發他們關心班級工作的熱情,也讓科任老師愉快教學。 2、嚴禁學生中不尊重科任老師的言行。
班主任老師要充分利用各種機會,主動宣傳科任老師的長處、優點和勞動成果,盡量樹立他們在學生心目的威信。多教育引導學生多做自我批評,正確對待科任老師在教學工作中的不足與失誤。切忌長學生“老氣”而滅科任老師的“威風”。
3、主動協助科任老師處理教學中出現的問題。
要理解和明白,協助科任老師解決教學中出現和遇到的困難,與解決班務工作中存在的問題有密切關系;從某種意義上講,科任老師要解決的問題,就是班務工作中要解決的問題之一。
結束語:我沒有崇高的誓言,我只是用真心來對待我的學生,讓他們體會我的真情。高爾基說:“只有愛孩子的人,他才可以教育學生。”的卻,教師的愛,尤其是班主任的愛,是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。愿每個教育者像愛著自己的孩子那樣愛著自己的學生,多想想“假如,我是孩子; 假如,是我的孩子”這句話,這樣,你的心里一定充盈著滿滿的濃濃的愛意。