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512精神病院護士節演講稿

發布時間:2023-05-16

512精神病院護士節演講稿(精選3篇)

512精神病院護士節演講稿 篇1

  有這么一群人,他們用雙手呵護生命,用微笑溫暖人心;他們的工作辛勞而繁瑣,他們常無法看到朝陽與日落。他們是護士,他們被稱為“白衣天使”,而我正屬于天使中的一個特殊集體——精神科護士。

  又到了一年512,這是我們的節日,“白衣天使”的節日。平日的工作忙碌而充實,時間呼嘯而過,來不及思索,只有在這樣的日子才會靜下心來,想想自己一年的收獲,想想自己值得驕傲或者反思的事情。我們在工作中不斷積累經驗、自我提高,從稚嫩走向成熟。期盼著某一天,連自己也能豎起大拇指,對自己說一句:“我真的是天使。”

  工作伊始,我們如同剛出生的雛鳥,對外界的一切都很好奇,整天睜大了眼睛,盯著周圍的患者,發現了一點點病態的表現,都會覺得自己很了不起,很有長進。其實,我們做的不過是用實際觀察印證了書本上描述的癥狀。在護理患者時,我們也顯得很稚嫩,總是躲在老師的背后,有樣學樣,有時甚至手足無措。老師教會我們安全最重要,防范自殺重中之重,安全檢查仔細嚴格,十分巡視才較穩妥。對于抑郁患者,我們盡量安慰勸說;對于焦慮患者,我們幫他學習放松;對于強迫癥、進食障礙的患者,要進行行為矯正;而精神分裂癥患者,對于那時的我們來說則是能躲就躲。

  對待患者,我們總是極盡溫柔,因為不知道如果不這么做會有什么嚴重的后果。某天,一位年長的女孩,突襲了我的臉蛋……沒錯,我被強吻了,在這一大沖擊之后,緊接著仿佛從遙遠的天邊傳來一句話:“阿姨,您真溫柔,我愛你!”我本該為自己的工作出色而欣喜,但此時我怎么想也覺得心情復雜!

  有時,遇到我們自己解決不了的問題,我們只好把老師搬出來。都知道四樓有個王某某,行為矯正很厲害,厭食患者聞之皆喪膽,進食加餐制度絲毫不敢犯。某日一年輕護士值班,進餐前一句話:“好好吃飯,若有違反,王某某立馬請來!”于是厭食的孩子們就乖乖吃飯了。

  是的,初來乍到的我們,誠惶誠恐,跟著老師有樣學樣,甚至仗著老師的威信狐假虎威。外行人總認為精神科護士的工作很機械,沒有技術含量,說:“你們就是看著患者,嘮嘮嗑,不合作的給保護。”那時的我用行為證實了,這確實是工作的重要內容。

  幾年過去了,我們慢慢成熟了。

  不再以探索患者的新癥狀為目標,因為這對于現階段的我們已經輕車熟路。懂得越多,我們工作的范圍就越廣,不是因為制度要求,只是因為作為一名精神科護士的使命感。我們開始關注患者癥狀的連續變化,評估治療效果,觀察副作用,避免藥物給患者帶來額外的傷痛。我們學會理解患者的痛苦,幫助患者尋找疾病的誘因。我們引導患者自我探索,或許引發疾病并不是因受挫的事件本身,而是自己對該事件的態度。對自己絕對化的要求和對結果糟糕至極的估計,是許多人焦慮抑郁甚至強迫的誘因,改變了態度,療效事半功倍。我們也幫助患者建立良好的應激反應模式,避免疾病復發。有時候我們將工作擴展到家屬,讓患者擁有更良好的社會支持系統。當什么都不能改變時,我們至少讓患者感到安全。當一位有被害妄想的患者緊緊拉著我的手說:“屋里有特務!”我知道了我在她心里是值得信賴的。就這樣我們逐漸成熟,工作越來越有深度。我們在工作中學習、反思、成長,對工作態度越來越積極向上,即使很累也神采飛揚。至此,誰還能說,我們的工作可以用保護、嘮嗑來簡單概括?

  有時候我們也感到委屈。因為患者沖動,而挨打甚至受傷的時候有;因為家屬的不理解,而被辱罵的時候也有……但是看見患者一點點康復,家屬滿意的笑容時,這些委屈都消失殆盡,取而代之的是欣慰和自豪。

  隨著我們在這個崗位上工作日久,慢慢的我們都將老去,甚至面臨退休。就像久經沙場的老將即將卸甲歸田,卻忍不住遙望遠方燃著烽煙的戰場。回想以往心酸歷史,眼淚濕眶,原來還是不舍得這個努力一輩子的地方。患者的每一個笑容,每一點進步,都悸動在心上。

  我們不憂傷,因為在屬于我們的戰場上,不僅有血淚,更多的是溫情和力量。在這個普通而不平凡的崗位上,雖然時間有限,但我們珍惜每一年的春夏秋冬,每一天的清晨日暮,我們竭盡全力,為了維護患者的健康,也為了實現——天使的價值。我是精神科護士,我為所有的精神科護士自豪,我為我自己,自豪!

512精神病院護士節演講稿 篇2

  生命因我們而美麗

  一頂純白的燕帽,一身雪白的衣裝,穿出的是圣潔和美麗;一份救死扶傷的責任,一顆無私奉獻的情懷,揚起的是溫暖與愛心。

  依然清晰記得大學的第一堂課上,老師就在黑板上寫下:“選擇護士這個職業就是選擇平凡,選擇付出。”

  我是一名普通的精神科護士,在精神科臨床工作有九年,問我有什么感受,工作這段時間,真是酸甜苦辣,一言難盡。但我要用實際行動告訴大家,我愛我的工作,我愛這個特殊的職業!

  精神科護士的服務對象是那些深受疾病折磨,卻又人人避之不及的精神障礙患者,而我們要做的就是走近他們,從細致的生活護理到復雜的心理護理,觀察病人病情變化,及時進行護理風險評估并反饋給醫生。精神病人思維情感行為的異常,會讓護理工作中經常遇到不合作、不禮貌的情況,護士是接觸病人時間最長,距離最近,受到病人攻擊可能性最高的崗位。其實在精神科,每個護士都不同程度的受到過病人的傷害,這也說明了精神科護士所要面臨的風險。我想很多護士初進這個行業都會產生轉行的念頭,不愿長期呆在精神科,但是,通過一段時間的接觸會被資深護士們的敬業精神所感化,繼沿著前輩們的道路繼續前行。

  精神科的特殊性在于患者由于受精神癥狀的影響,可能出現自殺、沖動傷人、毀物等破壞性行為。記得剛參加工作的時候就遇到了兩件事讓我至今記憶猶新遇的事情。

  第一件事:是一位精神分裂癥患者,有嚴重的命令性幻聽,在一次上大夜班的時候,我正在巡視病房,發現她呼吸音異常,于是我走近她身邊仔細觀察,發現她用絲襪勒住脖子,企圖自殺,見此情況我立即取下她脖子上的絲襪,并呼喚一起值班的同事對患者進行了緊急處理。

  試想,如果當時巡視不及時或對患者評估不夠,沒有細致的觀察每一位患者,那么一個年輕、鮮活的生命,可能會就此消失,一位媽媽從此失去自己心愛的女兒。這件事也提醒了我責任重于泰山,一刻也不能掉以輕心,家屬將親人的健康交到我們手上,我們就得盡自己最大的努力去認真守護。

  第二件事:同樣是一位精神分裂癥患者,在一次值大夜班,大約凌晨四、五點的時候,她起床后進入洗漱間洗漱,由于她洗漱時間過長,聲音過大,影響到其他患者休息,于是我對她進行了勸說,當時她突然沖動,將我堵在墻角內,用手掐住了我的脖子,當時感覺自己的身體已經降到了冰點,幸運的是一起值班的同事及時趕到,我這才得以脫身,如果不是同事的及時出現后果不堪設想!

  對于我這個初進精神科的年輕小護士來說,這種情況給我的心理上也造成了短時間內揮之不去的陰影,每當夜幕降臨的時候恐懼和不安就會將我籠罩,幸運的是有主任、護士長的心理干預和疏導以及同事們的關心、陪伴與支持,讓我一步一步地走出了這個恐怖的陰影。

  事后,我也對這次事件做了分析和總結:

  1)分析病人出現這種行為的原因,有命令性幻聽的病人要了解病人幻聽的內容是否具有攻擊性,對這類病人,接觸時要保持安全距離,避免突然出現攻擊行為,使自己受到傷害。

  2)了解病人病情,比如既往有過沖動行為的要更加注意自我防護。

  3)自我改進,注意語言溫和、態度誠懇、有耐心、不急躁、不用責怪和埋怨的語氣和病人說話。

  通過分析、總結,防止再次發生類似的突發事件。

  以上兩次突發事件是我工作中的感觸與體會,不是訴苦,也不是表現自己,精神科被列為特殊性職業,這9年的工作,讓我在風雨中成長,在收獲中喜悅,在平凡的崗位上貢獻自己的小小力量。既然我選擇了精神科,我就必須盡職盡責,履行自己對醫院的承諾,對家屬的承諾,對病人健康的承諾,做患者健康路上的守護天使,陪他們走出人生中最黑暗的時光,縮短他們經歷苦痛折磨的時間。

  19歲參加工作,今年28歲的我在北大六院渡過了一個女孩生命中最美好的時光,但是我想奉獻的青春,讓我的人生更有意義,這才是我無怨無悔的最美好時光。

  我們的職業真的是一個很平凡的職業,可是這份職業讓我覺得我們這個群體具有特別可貴的奉獻精神和護理服務理念。對于剛剛選擇這個行業的年輕人,我在他們身上看到了果敢的素質,在資深的老師們身上看到了堅毅的品質,大家在相互感動、相互激勵中前行。我們是一個默默無聞的群體,也許人生的可貴就在于平凡,平凡的人生更有價值!謝謝!

512精神病院護士節演講稿 篇3

  在一年一度的國際護士節來臨之際,首先我代表醫院領導班子向全院護士致以節日的問候,并對你們為醫院的改革、穩定和發展所作出的貢獻表示衷心的感謝!

  今年國際護士節主題是:優質服務,深耕社區,引領護理改革。從南丁格爾創立護理專業之日起,護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯系在一起,受到社會和公眾的尊重和敬慕。《護士條例》正式實施已一周年了,希望廣大護理工作者繼續弘揚南丁格爾愛崗敬業、無私奉獻、救死扶傷的人道主義精神,深刻領會《護士條例》內容,規范護理行為,促進護理學科的發展。

  在過去的一年中,我們經受了許許多多的重大考驗,抗擊冰災,送醫送藥;抗震救災,奉獻愛心;應對突發傳染病暴發流行,同心同德;篩選結石寶寶等重大事件中,盡職盡責;展示了護理工作者應有的風采。同時涌現出了全國衛生系統巾幗建功標兵魏麗芳;省優秀護士湯秋芳;省巾幗建功標兵周秋英;市優秀護士李茹芳、王美女、費益君、陳嵐;全省護理崗位技能競賽銀獎得主倪淑紅、毛雅梅、陳嵐、陳良夏、陳巧鴿等一批先進護理人員,這些先進人物和先進事跡的涌現,激勵著全院護士不斷進取,積極努力,踏實工作,為醫院的護理事業努力奮斗。

  《護士條例》的頒布對保障護士權益,規范護理行為,促進醫院護理工作的發展有著非常重要的意義,今后,我們將進一步認真學習和貫徹落實《護士條例》,加強護士隊伍建設,維護護士合法權益,用自己的智慧和真誠贏得社會各界對護理事業的理解和支持。同時開展形式多樣內容豐富的崗位技能訓練和競賽活動,提高護士隊伍職業技術和崗位技能水平;加強護理隊伍管理,提高護理服務質量,積極推進人性化服務,激發全院護士全心全意為人民健康服務的熱情,不斷改進護理工作,提高專業技術水平,為金醫明天的輝煌作出自己應有的貢獻。

  最后祝全體護士身心健康,工作愉快,家庭幸福!

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