512精神病院護士節(jié)演講稿（精選3篇）
512精神病院護士節(jié)演講稿 篇1
有這么一群人，他們用雙手呵護生命，用微笑溫暖人心；他們的工作辛勞而繁瑣，他們常無法看到朝陽與日落。他們是護士，他們被稱為“白衣天使”，而我正屬于天使中的一個特殊集體——精神科護士。
又到了一年512，這是我們的節(jié)日，“白衣天使”的節(jié)日。平日的工作忙碌而充實，時間呼嘯而過，來不及思索，只有在這樣的日子才會靜下心來，想想自己一年的收獲，想想自己值得驕傲或者反思的事情。我們在工作中不斷積累經(jīng)驗、自我提高，從稚嫩走向成熟。期盼著某一天，連自己也能豎起大拇指，對自己說一句：“我真的是天使�！�
工作伊始，我們?nèi)缤瑒偝錾碾r鳥，對外界的一切都很好奇，整天睜大了眼睛，盯著周圍的患者，發(fā)現(xiàn)了一點點病態(tài)的表現(xiàn)，都會覺得自己很了不起，很有長進。其實，我們做的不過是用實際觀察印證了書本上描述的癥狀。在護理患者時，我們也顯得很稚嫩，總是躲在老師的背后，有樣學(xué)樣，有時甚至手足無措。老師教會我們安全最重要，防范自殺重中之重，安全檢查仔細嚴格，十分巡視才較穩(wěn)妥。對于抑郁患者，我們盡量安慰勸說；對于焦慮患者，我們幫他學(xué)習(xí)放松；對于強迫癥、進食障礙的患者，要進行行為矯正；而精神分裂癥患者，對于那時的我們來說則是能躲就躲。
對待患者，我們總是極盡溫柔，因為不知道如果不這么做會有什么嚴重的后果。某天，一位年長的女孩，突襲了我的臉蛋……沒錯，我被強吻了，在這一大沖擊之后，緊接著仿佛從遙遠的天邊傳來一句話：“阿姨，您真溫柔，我愛你！”我本該為自己的工作出色而欣喜，但此時我怎么想也覺得心情復(fù)雜！
有時，遇到我們自己解決不了的問題，我們只好把老師搬出來。都知道四樓有個王某某，行為矯正很厲害，厭食患者聞之皆喪膽，進食加餐制度絲毫不敢犯。某日一年輕護士值班，進餐前一句話：“好好吃飯，若有違反，王某某立馬請來！”于是厭食的孩子們就乖乖吃飯了。
是的，初來乍到的我們，誠惶誠恐，跟著老師有樣學(xué)樣，甚至仗著老師的威信狐假虎威。外行人總認為精神科護士的工作很機械，沒有技術(shù)含量，說：“你們就是看著患者，嘮嘮嗑，不合作的給保護�！蹦菚r的我用行為證實了，這確實是工作的重要內(nèi)容。
幾年過去了，我們慢慢成熟了。
不再以探索患者的新癥狀為目標(biāo)，因為這對于現(xiàn)階段的我們已經(jīng)輕車熟路。懂得越多，我們工作的范圍就越廣，不是因為制度要求，只是因為作為一名精神科護士的使命感。我們開始關(guān)注患者癥狀的連續(xù)變化，評估治療效果，觀察副作用，避免藥物給患者帶來額外的傷痛。我們學(xué)會理解患者的痛苦，幫助患者尋找疾病的誘因。我們引導(dǎo)患者自我探索，或許引發(fā)疾病并不是因受挫的事件本身，而是自己對該事件的態(tài)度。對自己絕對化的要求和對結(jié)果糟糕至極的估計，是許多人焦慮抑郁甚至強迫的誘因，改變了態(tài)度，療效事半功倍。我們也幫助患者建立良好的應(yīng)激反應(yīng)模式，避免疾病復(fù)發(fā)。有時候我們將工作擴展到家屬，讓患者擁有更良好的社會支持系統(tǒng)。當(dāng)什么都不能改變時，我們至少讓患者感到安全。當(dāng)一位有被害妄想的患者緊緊拉著我的手說：“屋里有特務(wù)！”我知道了我在她心里是值得信賴的。就這樣我們逐漸成熟，工作越來越有深度。我們在工作中學(xué)習(xí)、反思、成長，對工作態(tài)度越來越積極向上，即使很累也神采飛揚。至此，誰還能說，我們的工作可以用保護、嘮嗑來簡單概括？
有時候我們也感到委屈。因為患者沖動，而挨打甚至受傷的時候有；因為家屬的不理解，而被辱罵的時候也有……但是看見患者一點點康復(fù)，家屬滿意的笑容時，這些委屈都消失殆盡，取而代之的是欣慰和自豪。
隨著我們在這個崗位上工作日久，慢慢的我們都將老去，甚至面臨退休。就像久經(jīng)沙場的老將即將卸甲歸田，卻忍不住遙望遠方燃著烽煙的戰(zhàn)場。回想以往心酸歷史，眼淚濕眶，原來還是不舍得這個努力一輩子的地方。患者的每一個笑容，每一點進步，都悸動在心上。
我們不憂傷，因為在屬于我們的戰(zhàn)場上，不僅有血淚，更多的是溫情和力量。在這個普通而不平凡的崗位上，雖然時間有限，但我們珍惜每一年的春夏秋冬，每一天的清晨日暮，我們竭盡全力，為了維護患者的健康，也為了實現(xiàn)——天使的價值。我是精神科護士，我為所有的精神科護士自豪，我為我自己，自豪！
512精神病院護士節(jié)演講稿 篇2
你們好!
在5月這個充滿生機，繁花似錦的季節(jié)里，我們迎來了“5·12”國際護士節(jié)!值此機會，我謹代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工向辛勤工作在護理崗位上的同志們，致以節(jié)日的問候和最崇高的敬意，你們辛苦了!
感謝你們一直以來為醫(yī)院建設(shè)所付出的心血和汗水!多少個日日夜夜，你們默默無聞地堅守在護理崗位，無怨無悔地守護在孕產(chǎn)婦身旁，用你們的青春和汗水，熱血和智慧，給病人帶來撫慰和健康，為生命帶來光明和希望!
你們?yōu)榱斯ぷ�，無暇為病中的父母盡孝，無暇照料嗷嗷待哺的孩子，義無反顧地擔(dān)起“人類生命守護神”的重任。你們用自己的實際行動，講述著一個個動人的新時期南丁格爾故事。
在醫(yī)院整體搬遷工作中，你們不辭辛勞，夜以繼日地奔赴在搬遷第一線，使整個搬遷過程順利、有序、高效，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評。在平凡的工作中，你們愛崗敬業(yè)，無私奉獻，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，精湛的護理技術(shù)，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，為患者帶來舒適和康復(fù)，表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德和崇高的思想品質(zhì)，贏得了社會和患者的信賴和贊譽，為全市廣大婦女兒童的健康做出了積極貢獻。
今天，全院干部職工將毫不吝惜對你們的贊美，你們從來都是最具奉獻精神和親和力的團隊。__市婦幼保健院，因你們的微笑和汗水而煥發(fā)出人性的風(fēng)采，因你們溫柔的服務(wù)而更具誠信的光輝!今天你們應(yīng)該接受鮮花和祝福，你們也將獲得理解和尊重!
或許，此刻你還沒忙完手中的工作，正穿梭在病房，嫻熟地為就診者進行著穿刺、護理;或許，你剛剛摘下口罩，焦急地向醫(yī)生匯報觀察到的病情;或許，辛苦了一夜的你，正拖著疲憊的身體準(zhǔn)備下班回家……節(jié)日的喜氣沒有帶給你絲毫的松懈，因為你們在工作崗位上365天如一日忘我地奉獻著……
大家一直都非常辛苦，工作都非常忙，我借此機會向全院的護士同志表示慰問，也向一直支持醫(yī)院工作的家屬表示感謝!
五月是春的盛懷，花的海洋。愿你們在付出的同時，收獲更多的笑靨、更多幸福!最后再次祝愿全院的護士姐妹們節(jié)日快樂、工作順利、全家幸福!
512精神病院護士節(jié)演講稿 篇3
領(lǐng)導(dǎo)及各位來賓：
早上好!
首先，作為護士長代表的我，從心底里非常感激縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)對我們常山護理界的關(guān)心和愛護。
說到護士，我首先想到的是護士的社會地位。記得1992年我剛考上中專時，隔壁的鄰家大伯老遠喊我，“雪雪，我家的牛爛腳了，要不要來包一下?!”他是嘲笑護士是個爛腳醫(yī)師。其他的老百姓關(guān)于護士的定義很多，但也不外乎“端屎倒尿”的多。隨著這些歲月的悄然流逝，我的心卻更加沉重。護士地位低下等諸多原因，就讀護士生源的素質(zhì)越來越不盡人意。這就意味著：護士的地位更低，并已處于更尷尬的地位。對于這一塊，我個人認為非常需要政府加大對護士這個職業(yè)形象的正面宣傳，還有作為護理人自身素養(yǎng)的提高吧!衢化職工醫(yī)院在三衢博客上搞了個“愿為良醫(yī)”博客來宣傳。還有一件讓我很感動的事與大家分享：一位退休的老教師周士榮是因為我的博客而重新認識了護士，他經(jīng)常在我博文后留言。前幾天他又留言了：因感冒今去醫(yī)院掛鹽水，看到護士真忙，。好辛苦，便想到你。祝你順利祝孩子健康成長祝闔家幸福�？吹竭@段話，我的淚水潸然而下，這么多年了，很少能聽到對護士這個職業(yè)如此真摯的問候。
其次，是提高護士待遇，優(yōu)化醫(yī)療改革。
04年護士節(jié)的主題是“護士與貧困者共同對抗貧窮”。相對而言，護士是具有一定風(fēng)險的職業(yè)，她們的確是和貧困者一道“貧窮”著。如果不是“非典”、地震等一場場的災(zāi)難，有多少人會知道“5.12”國際護士節(jié)?又有誰會去關(guān)心這個有218萬人的高負荷勞動的群體?在美國至少護士這個行業(yè)是得到精神和物質(zhì)雙重尊敬的職業(yè)，而我們只希望待遇至少得接近同城老師的待遇。
我們護士勞動強度大，風(fēng)險性大，待遇低。一般臨床護士需要長期值夜班(夜班費在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下已提高到35元/次。)。不僅需要辛苦的三班倒，而且還要在高強度高壓力工作外承擔(dān)家庭子女、工作中精神和心理上的雙重壓力。有時還要無辜地背負著“醫(yī)德喪失、用病人發(fā)財”的職業(yè)黑鍋。護士遭辱罵甚至挨打的事件也不少見，護士的職業(yè)風(fēng)險已經(jīng)在SARS期間得到公認。護士還面臨專業(yè)發(fā)展有限，教育力量薄弱、職稱晉升困難，吃青春飯、后路難以解決等問題。護士工作是一項艱苦而神圣的勞動。她們的付出有時不是以金錢數(shù)額可以回報和衡量的�？陀^看目前護士的待遇是偏低的，在一定程度上護理隊伍素質(zhì)、護理質(zhì)量是會受到影響的，對整個醫(yī)療行業(yè)的危害也是顯而易見。
今年年初，衛(wèi)生部首次作出規(guī)定，明確將病人的面部清潔、翻身拍背等床旁基礎(chǔ)護理內(nèi)容納入護士工作職責(zé)。我在想在護士如此嚴重缺編的今天，我們該如何執(zhí)行衛(wèi)生部的這一規(guī)定呢?在平時的工作中，我們主要的時間是在執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，進行最基本的治療和護理工作，還有煩瑣的護理記錄。在國民素質(zhì)、衛(wèi)生習(xí)慣等沒有很大提高的今天;假如醫(yī)院里沒有配備相應(yīng)數(shù)量護工隊伍協(xié)助的情況下要執(zhí)行上述的規(guī)定，我覺得會很難，護士會更累，離開這個隊伍的人會更多……
再次是，規(guī)范各項管理，提高臨時聘用護士待遇。為規(guī)范臨聘人員的選拔、錄用、管理等工作，穩(wěn)定臨時聘用護士隊伍，提高其專業(yè)技術(shù)水平，增強主人翁意識，充分發(fā)揮她們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。現(xiàn)在，協(xié)議護士已經(jīng)占了我們醫(yī)院所有護士的1/4。醫(yī)院可以讓她們參加年終先進評比等榮譽性的活動以及解決她們的住房工積金等實際困難來穩(wěn)定護理隊伍。
最后，我想提的是大齡護士的歸屬問題。有著豐富的臨床經(jīng)驗但眼睛、體力不支的她們將何去何從呢?或許，等我們縣里有了社區(qū)醫(yī)療的時候是個非常好的流向吧!這關(guān)系到護士對護理職業(yè)、以及自己的歸屬感，或者說是讓護士有個并不遙遠的期待吧!
詩人泰戈爾曾經(jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過。”我相信我們會在各位領(lǐng)導(dǎo)精心營造的良好護理環(huán)境和氛圍中，戴著這頂殊譽的白帽、用不變的執(zhí)著，真誠的微笑譜寫生命之歌，把天使的一生用圣潔來譜寫。