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關于師德個人演講稿

發布時間:2023-06-13

關于師德個人演講稿(精選3篇)

關于師德個人演講稿 篇1

  大家好! 今天,能夠走進這個莊嚴的會場,能夠踏上這個光榮的講話臺,我的心中感慨萬千,既有莫大的幸福,又有萬分的驕傲。幸福,是因為我的工作能夠被領導和老師們所認可;驕傲,是因為我深深的知道,在我的周圍有很多和我一樣的老師,他們日復一日,年復一年,默默的為教育事業奉獻著,他們用人格的魅力,捍衛了師德的尊嚴;他們,用學高為師、身正為范的職業操守讓會昌教育的百花園鮮花盛開、香飄四海!其實在各位老師面前談師德,真是很慚愧,你們都是有經驗的老師,都是我要學習的楷模。既然大家給我這次機會,我就簡單談一談。

  第一、要正確處理好同事之間的關系。

  首先,尊重同事。相互尊重是處理好任何一種人際關系的基礎,同事關系也不例外。同事關系不同于親友關系,它不是以親情為紐帶的社會關系,親友之間一時的失禮,可以用親情來彌補,而同事之間的關系是以工作為紐帶的,一旦失禮,創傷難以愈合。所以,處理好同事之間的關系,最重要的是尊重對方。

  其次,對同事的困難表示關心。同事的困難,通常首先會選擇親朋幫助,但作為同事,應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙,這樣,會增進雙方之間的感情,使關系更加融洽。

  第二、不在背后議論同事的隱私。

  每個人都有“隱私”,隱私與個人的名譽密切相關,背后議論他人的隱私,會損害他人的名譽,引起雙方關系的緊張甚至惡化,因而是一種不光彩的、有害的行為。

  最后,對自己的失誤或同事間的誤會,應主動道歉說明。同事之間經常相處,一時的失誤在所難免。如果出現失誤,應主動向對方道歉,征得對方的諒解;對雙方的誤會應主動向對方說明,不可小肚雞腸,耿耿于懷。以真心、真情對待同事,一定能獲得良好的同事關系,使我們的工作更加順利、有效地開展,也使我們的工作變得輕松愉快。

  第三、要正確處理好師生關系。

  回顧十三年來的教育教學工作,我感覺作為教師最重要的是要有一個良好的心態,那就是對學生要有一份愛心和耐心,無論是對優生,還是對差生,要有意無意地時刻調整自己心中感情的天平。其實任何一個孩子都有他可愛的一面,因此在平時我就不斷地告訴自己要不斷挖掘學生的優點,從不同的角度提醒他們,真誠的對待他們。我告訴自己不要放棄任何一個孩子,相信每個孩子都可以成功!

  第三、要正確處理與家長和社會的關系。

  教師應主動與學生家長聯系,溝通感情,互相理解,謀求一致,采取協調的步驟。認真聽取家長的意見和建議,取得家長的支持和配合。 任何教師,無論他具有多么豐富的實踐經驗和深厚的理論修養,都不可能把復雜的教育工作做得十全十美、不出差錯。而且隨著整個民族素質的提高,家長的水平也在不斷提高,他們的許多見解值得教師學習和借鑒。這樣做,也會使家長覺得教師可親可信,從而誠心誠意地支持和配合教師的工作,維護教師的威信。尊重學生家長的人格,不訓斥,不指責。 盡管在教師與家長關系中,教師起主導作用,但他們在人格上是完全平等的,不存在尊卑、高低之別。因此,教師必須尊重學生家長的人格,特別是要尊重所謂“差生”和“不聽話”孩子家長的人格。對教育過程中出現的問題,首先要從自己身上找原因,還要客觀地分析問題的癥結所在,公正地評價學生的表現和家長的家庭教育工作,與家長共同研究解決問題的方法。教師不要動輒就向家長“告狀”,不要當眾責備他們的子女。作為教師,更不能訓斥、指責家長,不說侮辱學生家長人格的話,不做侮辱學生家長人格的事。否則會造成教師與家長之間的隔閡甚至對立,還可能引起學生對家長或教師的不滿,損害教師的形象,降低教育效度。尊重別人是自尊的表現,也是得到別人尊重的前提,正如常言所說:“尊重別人就是尊重自己”。

  今天坐在這里,如果說我能代表師德師風先進個人發言,我認為這并不是我個人的榮耀,那是因為我得到了教育大家庭里的長輩們、同仁們的傾心引導和鼎力的幫助,正是有了他們才能讓我從一個教壇新兵,不斷地成長起來,知道了用愛心、耐心去熱愛我們的每一個學生,用勇氣、銳氣去發展我們的教育事業。

  最后,請允許我代表以高尚師德為行為準則的教師們共同祝愿會昌的教育事業,在教文局的正確領導下,在積極進取、創新發展的教育者的不懈努力中,創造出會昌教育事業的新輝煌!

  再次感謝領導,感謝所有關心我的人!

  謝謝大家!

關于師德個人演講稿 篇2

  xx年的那個夏天,我告別了豐富多彩的校園生活,踏上了漫漫的教育征途。那時的我,對三尺講臺充滿了向往,迫不及待地想把自己的學習所得運用到教育實踐中去。一開學,我便全身心地投入到教育教學工作中,努力使自己盡快實現從學生到教師的角色轉變,并立志做一名優秀的人民教師。在平時工作中,我時刻用這一標準來規范自己的言行,傾心教育教學事業,認真完成領導交給的各項工作任務。

  記得剛參加工作的第一個學期,我擔任的是三年級的語文教學工作,第二學期因課程改革發展的需要,上級部門決定從20xx年秋學期開始小學逐步開設英語課,當時由于師資緊缺,需要抽調部分教師參與脫產培訓,于是我有幸參加了姜堰市第一屆小學英語師資脫產培訓,經過四個多月的系統培訓學習,我以優異成績結業,并榮獲“優秀學員”的稱號,同年秋學期開始擔任英語教學工作。由于英語課程剛剛實施,人少課多,所以我就開著摩托車不停地輾轉于中心校、小學、小學三校間進行英語教學工作,到了冬天,刺骨的寒風凍得人直打哆嗦,雪后的寒氣更是逼人,手上雖然戴了兩層厚手套,但手指仍感覺凍得疼,抵達學校時,手都凍僵了。接下來,在20xx至20xx年的那一學年,我擔任了六年級五個班的英語教學,而那一年第二學期又恰逢全市首次舉行小學英語統考,為了幫學生做好英語復習工作,有一個月的時間我都是從早晨到校一直上到晚上放學,其間辛苦不得而知,但我認為作為一名年輕教師,苦點兒、累點兒都算不得什么,關鍵在其間我的意志得到了磨煉,我的工作能力得到了提高。

  在此后的工作中,我也曾因自身身體原因和學校工作需要擔任過其他學科的教學,但是不管教學哪門學科,我都能潛心鉆研教材,分析本班情況實際,采取相應的教學措施,竭力讓學生能學、會學、學好。平時,我很看重聽課的機會,我覺得聽課是讓自己進步最快的一條途徑,因為在聽課的過程中,不僅會學到別人的長處,而且也能在反思中發現自己平時的不足;其次,我狠抓課堂教學,在充分鉆研了教材和學生實際后,精心設計教學過程,將教學的新理念以及聽課所得的他人之長融入自己課堂實踐中,并在教學實踐中嘗試形成自己的教學風格,努力走出一條屬于自己的教改之路;再者,每節課結束后,我都會認真進行總結和反思,我深深地知道教學反思是“教師專業發展和自我成長的核心因素”,堅持反思可以總結實踐,升華經驗,發現自身的不足。在學校的教研活動中,我帶頭上好教研課,和大家一起探討教學中的得與失以及教學中的困惑,積極尋求解決策略,并利用休息時間把平時積累的經驗整理出來,經過一次次的嘗試和總結,我有兩篇論文在省教育學會獲獎多篇專題小結被評為優秀專題小結。20xx年我在本教研區的教研課受到各位領導和老師的好評,同年參加姜堰市小學英語教師基本功大賽,雖然面對的是許多英語?粕,但我仍然以優異的成績順利通過筆試和理論測試,并在最后的課堂教學評比中獲得三等獎。

  當然,這只是平時教育工作中一件微不足道的小事,但我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則。在省教育現代化驗收組來驗收的那段日子,我因感冒引發了鼻炎,并且嗓子都嘶啞了,雖然我知道自己急需休息,但我不想因我的休息而影響學校的工作,要知道那段時間每個人的工作都是滿滿的,我休息了,誰來替代我的工作呢,所以盡管上課時聲嘶力竭,我仍然堅持到驗收結束才請假休息。

  這十多年來,我全身心地投入教育教學工作中,切實提高自身師德修養和專業素質,潛心班級教育管理研究,以滿腔的熱情奉獻于教育事業,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生,腳踏實地,孜孜以求,為教育的美好明天貢獻自己的光和熱!

關于師德個人演講稿 篇3

  感動是一種發現,于人于自然;感動是一種感激,于理解于關懷;感動更是一種動力,于思想于志向于行動?傊覀兊纳俨涣烁袆,是感動讓我們記住過去,體味現在,憧憬未來。

  其實,只要我們細心去觀察、去發現,會看到我們身邊有很多感動著我們的人。他們有學生,有老師,有父母。他們都在以不同的方式感動著我們。今天我就從中選取一位典型,與大家分享一下他的故事。

  他是一位有著豐富教學經驗的老教師,擔任過村小教導主任職務,曾經長年擔任畢業班語文教學和班主任工作,現在已經成功轉型,成為我?茖W學科的領頭人,說到這里相信大家應該已經猜出他是誰,對了,他就是熊干才老師。從語文學科轉軌到科學學科,站在新起點上,他知道其實要想上好科學課并不容易,科學學科不是所謂的“小兒科”,科學學科知識包羅萬象,涉及到的知識面非常廣,涵蓋物理、化學、生物、地理等學科的基本常識。他沒有在過去的成績上停滯不前,而是高標準、嚴要求對待自己,在教學上他認真備課、認真上課,開動腦筋、鉆研業務,虛心向其他老師請教,經常見到他在三樓辦公室與校長、馬老師等討論學生作業中的難題。他善于學習,總是抓住外出學習培訓的機會不斷充實自己,通過幾年的積累,現在對科學學科教學應該已經是輕車熟路了,熊老師對科學學科的熱情,也深深地影響了學生。利用課外時間,他和學生一起做實驗,走近大自然,近兩年,他輔導學生撰寫的科學小論文和制作的科學小發明等頻頻獲獎。此外,他自己撰寫的科學教學設計榮獲市小學科學設計二等獎。

  他還能夠出色地完成科學實驗室管理員工作,能夠協助熊劍文主任做好科學學科的相關工作。記得在去年創建教育現代化的時候,有一次,我們校務會成員利用雙休日在校加班整理資料,學校沒有通知他到校加班,但是他卻一個人默默地來校錄入科學實驗室管理軟件中的相關數據,作為一名老教師,電腦操作并沒有年輕教師那么得心應手,完全靠的是持久戰,靠充足的時間做保證。要不是我們去食堂吃飯時聽見后教學樓上的聲音上去查看,還真不知道怎么回事呢。

  熊老師是位多面手,不僅寫得一手好字,而且文學功底深厚。學校相關職能部門搞到活動時經常邀請他寫標語,寫獎狀,做評委,出板報,這時他總是笑臉相迎。他還積極參與文學創作,已有多篇作品發表在姜堰文聯的相關刊物上。還經常受邀去鎮里參加相關文體活動。

  說了這么多,相信大家對他應該有了更為深刻的了解了吧,一位即將離開教師工作崗位的老同志都能始終牢記“活到老,學到老”這樣的古訓,作為我們年輕教師有什么理由不“愛崗愛生,敬業精業”呢?請時刻牢記:永遠不要做語言的巨人,行動的矮子,要付諸于實際行動。讓我們借即將成立的中心小學青年教師專業成長俱樂部這一平臺,助推自身的專業成長,也為學校添一份感動,添一份精彩吧!

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