教師節幼兒園教師演講稿（精選3篇）

教師節幼兒園教師演講稿 篇1

　　(一)幼師應掌握一定的家庭教育知識，提高自身的威信

　　1.掌握家庭教育知識有助于提高家長對教師的尊重與信任

　　教師具有家庭教育的知識，會更好地向家長匯報分析幼兒的成長發展與不足，回答家長對孩子問題的咨詢，有針對性地宣傳一些科學育兒的知識、方法，有的`放矢地為家長在教育孩子過程中遇到的一些難題、疑惑，進行分析指點，出謀劃策，提出建議，幫助家長解決具體困難，從而提高家長科學育兒的水平，也提高了家長對教師的尊重與信任。

　　2.掌握家庭教育知識有助于取得家長的緊密合作

　　在傳統的教育觀念中把幼兒看成是被動的，由此家長也被看成是被動的，教師家訪、開家長會等都是從教師的角度去指示家長，要求家長該做什么，該如何配合幼兒園的教育，家長往往缺乏興趣，積極性不高。隨著社會的進步，家長的育兒水平普遍提高，教師要放下架子，鼓勵家長參與幼兒園教育，多肯定家長好的教育方法，積極采納家長的合理化建議。這樣做不但能幫助教師拓寬思路，而且調動了家長的主動性、積極性，有利于形成教育合力，使得幼兒園教育起到事半功倍的效果，促進家長與教師之間的合作，密切家園關系。

　　(二)發揮主動作用，增強信任感

　　1.主動介紹情況，搭建感情的橋梁

　　教師與家長初次接觸時，不可避免地會有生疏感，那么教師應主動擔負起建立相互信任的責任，主動向家長介紹幼兒園的情況，幼兒在幼兒園各個方面的表現，諸如幼兒的健康、情緒、行為、人際關系等，以及幼兒園最近開展的活動及要求，包括教師為解決幼兒的問題而采取的一些措施等，從而使家長了解幼兒園，理解教師的意圖和方法，配合教師的工作，取得好的教育效果。

　　2.主動消除顧慮，避免誤會

　　事實上很多家長是帶著“顧慮”送孩子去幼兒園的。對此，教師要主動了解家長的顧慮，體會家長的心理，抓住需要溝通的問題，選擇恰當的時機、方式，開誠布公地與家長交流看法，并以實際行動及時消除顧慮，取得家長的信任，讓家長放心。

　　3.主動溝通情況，正確對待并非合理的意見

　　幼兒家長也并非完全理想狀態，會有個別家長對教師不夠尊重，對幼兒園工作有偏見，不了解教師的苦衷，有些批評不夠符合事實，甚至提出一些老師無法滿足的自私無理的要求，對此，教師應該保持冷靜的心態，換位思考，主動溝通情況，耐心地做好解釋工作，坦誠交流看法，澄清事實，取得家長的理解。

　　(三)發揮主動作用，增強信任感

　　在與家長交往的過程中教師往往要提出批評，這是經常遇到的一個棘手的問題。教師應如何對學生特別是對家長的某些不當之處提出批評呢?有哪些批評的技巧呢?

　　1.單獨批評，避免傷害家長的感情

　　教師向家長反映情況時，一般是在下午幼兒離園時，這時家長和幼兒很多，如果不注意，其他的幼兒和家長會聽到，影響批評的效果。不管教師的批評多么溫和，如果當著其他人的面進行，容易產生不良的后果。有的家長可能因此遷怒于孩子，有的可能造成教師家長雙方情緒上的對立。

　　2.先報喜，后報憂

　　不管是“對中有錯”還是“錯中有對”，幼兒的優點、點滴進步都要先告訴家長，不吝惜對幼兒應有的贊美與期望。“喜”并不是簡單地理解為是“應該做的”，不用說，而是應該必須說出來，多表揚。報喜說明教師喜歡孩子，然后再耐心誠懇地指出問題所在。

　　3.用請教式的態度和口氣提出看法

　　批評是來自外部的，如何把來自外部的轉化成內部的動力呢?把責備變成“請教”，采取請教式的批評。如：“這個問題我不太清楚，您能講講嗎?您能和我談談孩子在家里的情況嗎?”盡量采取請教、商量的態度，把找出問題的主動權讓給家長，耐心地聽取家長的意見，使家長產生伙伴般的親切感，所以效果好。

　　4.提建設性的批評意見

　　在指出存在問題時，把注意力集中在幼兒的具體行為和表現上，介紹幼兒情況時，最好是描述幼兒“做了什么”，而不要概括“是什么樣的”。批評時對問題就事論事，不概括化，批評行為本身，不能進行無視幼兒人格價值的貶損，不要一味地指責孩子。批評的目的是希望孩子獲得進步和提高，重點是放在如何改，防止重犯上，教師要多分析原因，提出具體的改進方法。比如，為什么錯，應該怎樣做，為什么要這樣做以及告訴處理類似事情的方法。

　　(四)教師要教育幼兒熱愛和尊敬家長

　　1.教師要教育幼兒熱愛和尊敬家長，幫助提高家長的威信

　　教師教育幼兒尊重自己的家長，要幫助幼兒發現家長身上的使他們感到自豪的品質。如果教師善于提高家長在自己孩子心目中的威信，也就提高了教師自己的威信，也就取得了家長對教師工作的真誠支持。

　　2.教師可以適時適宜地通過幼兒這個媒介，向家長表達尊重之情

　　在“三八”婦女節、母親節、勞動節等節日時，教師有意識地讓幼兒給家長送張賀卡、演個節目、唱支歌等，使家長在行為上感受到教師的敬意和尊重。

　　3.教師不要當著幼兒的面議論家長的缺點，評判家長的對錯

　　教師與幼兒家長即使有不同的看法，也要注意采用適當的方法，與家長真誠交換意見，給予熱心的指導，根據家長的特點，機智地幫助家長提高教育素養。避免當著幼兒的面與其他教師議論家長，評判家長。

教師節幼兒園教師演講稿 篇2

　　各位評委，同事們：

　　大家好！

　　如果有人問我：你最喜歡做什么職業？我肯定會說做一名老師。因為，只要我說出我是一名老師的時候，常常能感應到，別人投過來的敬佩的目光。這讓我很有成就感，仿佛我成了發光體一樣。

　　最近，關于幼兒園和幼兒教師的負面新聞頗多，一時間，幼兒園和幼兒教師仿佛成了眾矢之的。我不禁心里困惑：為什么那些不喜歡孩子的人非要勉強自己從事這個行業，真是害人害己�。�

　　在沒做老師之前，我從事過許多職業，工資都不低，但是我很難感覺到快樂和自豪。但是自從我決定我要做一個老師開始，我的生活都發生了很大的改變。先后做過早教老師，小學老師、聲樂培訓老師，感覺都不錯，后來我選擇了做一名幼兒園老師，雖然幼師最繁瑣，但是我真心覺得幼教這個行業，它具有許多職業不可比擬的魅力。

　　以下幾點，是我個人的真實感受，我喜歡往好的方向想，希望和同事們共勉。

　　一、幼師這個職業是個陽光的職業。

　　工作地點大都是寬敞明亮，南北通透，環境優雅，色調鮮艷。

　　上班時間早上8點下班5點，雙休日，不用上夜班，還有衛生營養的午餐，生活很有規律。

　　二、接觸的人群單純。

　　每天面對的人群是最天真可愛的孩子和信任你的家長，還有與你一起合作、一起成長、一起進步的同事姐妹們。

　　雖說，沒有十全十美的孩子，總會遇到特別調皮，特別不配合的孩子，但是我們耐心點，總能應付過來。

　　雖說，總會有挑刺的家長，但是只要他們把孩子放在我們這一秒，他們就是信任我們的，只不過是希望我們更完美罷了。

　　雖說，同事間有時也有競爭，也有摩擦，但是我們都是為了把工作做好，對事不對人。別人的工作比自己好，就反思反思，差在哪里，也好改進改進。別人的工作不如自己，不要得意洋洋，而是要給予真誠的提醒、幫助和鼓勵。

　　三、發揮你的各方面才能，也提高你各方面的才能。

　　除了說唱彈跳畫五大技能，還要提高教育教學水平，提高教育理論水平等等。把它們當做在學校時期的學習一樣對待，學到的就是自己的，難道這些學完就沒有用了嗎？恰恰是對工作生活，最有幫助的。用來教自己的孩子，最實際了。

　　四、樸實無華，環保節約觀念。

　　你不需要華麗的衣服，不需要穿高跟鞋，只要穿著舒適的衣服，可以盡情地和孩子玩在一起，笑在一起。盡量用廢棄物，制作教玩具。不浪費水，不浪費糧食，愛護大自然。經常接觸的是多么正面健康的思想觀念��！

　　五，經常動手動腦，永葆青春。

　　永無止盡的節日活動，不能重復的創意。據我所知，幼兒教師大都外表比生理年齡年輕許多，也許是這個原因吧。

　　準備這篇文章的時間就是利用兩個中午午休，還要時不時管一管孩子睡覺的空當寫的感想。肯定還有遺漏，希望以后想到的老師告訴我，讓我把這篇文章寫得更完整些。

　　我是一名幼兒老師。既然選擇了，就樂在其中吧！讓我們慢慢體會幼兒老師的魅力！

　　謝謝大家！

教師節幼兒園教師演講稿 篇3

　　尊敬的老師，親愛的家長，可愛的小朋友們：

　　大家好!

　　我是大二班的班主任，陳老師。我有幸作為教師代表在這里講話，請允許我代表全園的老師向新老師，新來的小朋友表示熱烈的歡迎，歡迎你們加入我們新世紀雙語實驗幼兒園這個大家庭。流光溢彩的煙花，清脆響亮的鞭炮，燈籠紅紅火火，感情厚福，我們通過一個和平和歡樂的新年，同時迎來了我們新世紀雙語實驗幼兒園20xx 年的春季開學典禮，此時此刻，我的心情萬分的激動，我們邁著輕快的步伐在燦爛的陽光里背著書包，我們又回到了美麗的校園，開始新學期的生活。

　　新學期新面貌，老師為小朋友們創設了優美的環境，設計了豐富多彩的活動，廚房的阿姨為小朋友們準備了營養豐富的飯菜，希望小朋友們每天高高興興的來幼兒園，吃的飽飽的，睡得香香的，開心的學習，游戲，你們將在這里學到很多很多的本領，成為聰明能干的小博士!

　　在新學年里，我們每一位老師也會與時俱進，愛崗敬業，言傳身教，愛生如子，樂于奉獻，我們新世紀雙語實驗幼兒園的老師會秉承老師愛的天職，像對待自己的孩子一樣愛護每一個小朋友，以園為家，努力把我們的孩子培養的更加的健康，活潑。讓我們在新世紀雙語實驗幼兒園這個溫暖的大家庭里，一起快樂的游戲，認真的學習，健康的成長吧!