競選副科長演講稿十篇

競選副科長演講稿 篇1

　　各位領(lǐng)導、同事們：

　　下午好！

　　我是本次競職演說中最后一名上臺演講的。在報名參加競選之前，曾有人勸我"小蔡，你太年輕，競爭副科長根本沒什么希望，與其獻丑，不如藏拙"。對這句話，我想起在網(wǎng)上看到一則新聞："69歲的梁文欽是一家物業(yè)公司的大廈管理員。1996年他報名參加香港特首競選，結(jié)果得票數(shù)為零。而20__年他再次報名參加第二任特首競選"。他說："既然我符合競選條件，既然基本法給了我機會，我就必須去爭取！我不想有遺憾"。正是同樣的想法驅(qū)使我報名參選：既然我符合參選條件，既然局領(lǐng)導給了我參選機會，我就應該珍惜機會，把握住機會，充分展示自我，讓大家更加了解我！

　　我出生于1976年9月9日，1996年畢業(yè)于東北師大學信息管理專業(yè)，畢業(yè)后被分配到前郭縣地稅局計會科，從事計算機管理及會計報表錄入上報工作，在計會科一年多的時間里，我每天往返于銀行和單位之間，從事著簡單卻又不能有一分錢差錯的工作，1997年12月31日，我和所有計會科的同志們一起在辦公室中迎來了新的一年。那一天，我真正感到，雖然沒有風里雨里收稅，雖然沒有鐵面無私的進行納稅檢查，但平凡崗位上的我同樣在為稅收工作默默地奉獻自己的力量。

　　1998年2月，我被調(diào)到農(nóng)業(yè)稅科，在對全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)冊外地情況調(diào)查中，有整整兩個月在農(nóng)村夜以繼日，摸爬滾打。半年的農(nóng)業(yè)稅科工作經(jīng)歷讓我真正懂得了稅收工作的艱辛。

　　因為工作需要，98年7月，我被調(diào)到新成立的稅案檢查室工作。在對企業(yè)涉稅情況進行檢查中，我不斷學習業(yè)務(wù)知識、查帳技巧，使理論與實踐相結(jié)合，由紙上談兵到實際操作， 積累了很多工作經(jīng)驗 ，一年中國共產(chǎn)黨查補稅款27萬3千元。

　　1999年9月1日，市局發(fā)票有獎活動正式實施，由此組建的發(fā)票舉報中心又在前郭局選中了我。當時的有獎發(fā)票屬新生事物，大多數(shù)納稅戶支付有獎發(fā)票意識不強，因而舉報案件頻頻發(fā)生。每天我都要和同事們一起向違章業(yè)戶解釋稅收政策、相關(guān)規(guī)章、發(fā)票管理辦法等等，可因為要被罰款，納稅戶有軟磨硬泡的，有哭天喊地的，有侮辱漫罵的，還有操刀恐嚇的，我們頂住了各種壓力，曉之以理，動之以情，掰著手指頭說，磨破嘴皮子講，一個小時不行，就兩個小時，兩個小時不行，就三個小時，最終讓被處罰業(yè)戶心甘情愿地支付罰款，就連我表姐開的小吃部也因為使用違章發(fā)票而被處罰。這段時間，每天都有四、五起案子，每晚都要在單位守到10點多，還常常半夜1-2點鐘接到舉報電話要求現(xiàn)場處理，有幾次半夜舉報是被處罰業(yè)戶的惡意騷擾，但凡是接到舉報，我們都迅速趕赴現(xiàn)場進行處理，這一切都是為了實現(xiàn)"對舉報者獎，對違章者罰"的承諾，我和同事們的努力工作，保證了有獎發(fā)票活動的順利實施。

　　1999年12月，我被調(diào)到法規(guī)科，負責稅法宣傳及各種報表的上報工作，稅法宣傳以普及稅收知識、增強公民納稅意識為目的，是稅收工作的喉舌，我在工作之余撰寫了小通訊、論文、小小說等以宣傳稅收工作為主的文章，在國家、省、市級報刊雜志上發(fā)表稿件40余篇，同時建議、發(fā)動同事們積極寫宣傳稿件。使稅收宣傳工作在全省地稅系統(tǒng)考核評比中名列第一。在每年的稅收宣傳月活動中，我能較好地做好宣傳月前期策劃、準備工作，為宣傳月活動現(xiàn)獻計獻策，并在具體實施、后期總結(jié)等工作中盡職盡責，使稅法宣傳工作開展得有條不紊，有始有終。

　　在法規(guī)科工作期間，局里組織的各項活動我都積極參加，無論是毛遂自薦參加演講比賽，知識競賽中做記分員，或是文藝匯演的拉幕，我都能盡心盡力，盡已所能。在學習方面，我通過自學考試取得了長春稅務(wù)學院會計專業(yè)本科畢業(yè)證書，并在注冊稅務(wù)師考試中通過了三門課程，不斷的學習，讓我能更好地適應本職工作，在20__年7月省局組織的稅收保全、強制執(zhí)行措施檢查中，我被抽調(diào)配合賈卓群、黃偉兩名同志到白城局檢查，在檢查中，我們以認真的態(tài)度，精湛的業(yè)務(wù)水平 ，給白城局留下了良好的印象。

　　以上是我短短的五年稅收工作簡介，和在座的各位同事相比，我清楚地知道自己的不足，我的工作經(jīng)驗少、年紀輕，但我想，年輕也正是我的資本，年輕，讓我有精力努力工作；年輕，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；年輕，讓我有勇氣參加競選；年輕，讓我去正視自我，展示自我。

　　如果在這次競選中，我意外"過關(guān)"，我會衷心感謝領(lǐng)導對我的信任，感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，盡全力配合科長工作，當好參謀助手，認真履行職責，努力做好自己分管的工作。在學習上，我將虛心向同事身上汲取知識，提高業(yè)務(wù)水平，提高自身綜合素質(zhì)，使自己能盡快適應崗位需要。在為人上，我要堅持以誠待人，以信處事，以德服眾，以身做則。干凈干事，清正廉潔。我一定不辜負大家的期望，要以實際行動證明您正確的選擇。

　　如果我在競選中失敗-這是意料中的事，我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗，一如繼往地勤奮工作，爭取早日達到讓領(lǐng)導放心，同志們滿意的標準。

　　競選，和申辦奧運會一樣重在參與，我的參與可能只是一小段插曲，但我也以最誠摯的態(tài)度尋求各位投我一票，尋求對我的全力支持，多謝各位！

競選副科長演講稿 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，

　　大家好！

　　首先，我要感謝院黨組給我這樣一個展示自我、提升自我的舞臺，也感謝大家三年來給我的支持和幫助。今天，我競聘的職位是監(jiān)察科副科長，我有以下競聘的優(yōu)勢。

　　第一，我甘于勤奮。

　　經(jīng)過4年的勤奮學習，我于200年7月畢業(yè)于大學法學院法學專業(yè)，畢業(yè)之際被省委組織部選聘為省首批選聘生，同年9月被組織分配到老城鎮(zhèn)村任村支書助理，一年后，我被抽調(diào)到縣勞動就業(yè)局做文字綜合工作，200年12月考入我院，在政治處工作至今。五年來，無論我干哪一項工作，我都勤奮努力，無論是當村支書助理時給農(nóng)民朋友解答政策，還是到就業(yè)局做文字綜合工作，無論是在田間地頭走訪低保戶，還是到我院以后奔波于審批工資的途中，無論是點燈熬油寫材料，還是敲打鍵盤錄信息，我都從不叫苦，叫累，我深深地知道，只有勤才能補拙，只有勤才能讓我學到更多的知識，只有勤才能讓我更快地成長。

　　第二、我樂于敬業(yè)

　　政治處的工作很繁雜，但我知道，政治處的工作關(guān)系到干警們的職級待遇等各個方面，所以我努力為大家做好服務(wù)，解除大家工作中的后顧之憂。雖然我不在業(yè)務(wù)科室，不能沖在辦案的第一線，但是我可以在背后為大家服務(wù)，默默無聞地奉獻著，就像一片綠葉，映襯著這朵燦爛的檢察之花。三年來，每年春天，我都會完成核對檢察官、法警等級,為大家及時晉升；每年夏天，我都會為大家晉升級別工資檔次；每年秋天，我都會幫助年輕干部加入中國共產(chǎn)黨；每年冬天，我都會完成政工統(tǒng)計、干部統(tǒng)計、工資統(tǒng)計三大軟件的信息錄入。從參加工作以來，我的文字綜合水平逐步提升，無論是在村里還是在就業(yè)局，我都出色地完成了文字綜合工作，我總結(jié)的xx縣老城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出典型材料在全省交流，我撰寫的韓祿局長的事跡發(fā)表在縣、市兩級先進人物事跡匯編里。尤其是到我院政治處工作以來，我撰寫綜合材料27篇，2萬余字，信息稿件26篇，其中，我撰寫的《扎扎實實踐行核心價值觀》信息稿件在《檢察日報》上發(fā)表，其他稿件在省、市、縣級刊物上刊登十余篇。我曾獲得先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀調(diào)研能手等榮譽。

　　第三、我勇于執(zhí)著。

　　監(jiān)察科是負責我院廉政隊伍建設(shè)的綜合部門，它在加強檢察隊伍建設(shè)中發(fā)揮著相當重要的作用。主要業(yè)務(wù)是檢務(wù)督查，受理控告，調(diào)查處理違規(guī)違紀行為，這些與政治處的工作有很多相通之處，讓我對監(jiān)察科的業(yè)務(wù)并不陌生，我堅信，我的勤奮與敬業(yè)必將在監(jiān)察科得到更好的發(fā)揮。其實每個人的內(nèi)心中都有一片希望的田野，對于我來說：我更希望我的田野是鋪展于為檢察事業(yè)服務(wù)，為全院干警服務(wù)的紀檢監(jiān)察工作中去，我愿不停地在田野里栽下勤奮與執(zhí)著；種下堅韌和努力，播下希望與美好。

　　我已經(jīng)在綜合科室干了三年了，都說在綜合科室工作會很忙，很累，但是我要說：“忙，我并快樂著；苦，我并微笑著；累，我并成長著。”

　　事業(yè)是偉大的，個人是渺小的。不管我今天競聘會不會成功，我都會堅定地告訴大家，明天你都會看到一個更加勤奮的我、更加敬業(yè)的我、更加執(zhí)著的我！我希望把激情釋放在這個多姿多彩的舞臺中間、讓我的青春閃耀在莊嚴神圣的檢徽之上。

　　謝謝大家！

競選副科長演講稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　非常感謝，組織上給了這次機會，用演講的方式向各位領(lǐng)導和同事們匯報工作。

　　首先，我介紹一下本人情況。我是xx科的，xx年出生，中共黨員，xx年畢業(yè)于專業(yè)，畢業(yè)后繼續(xù)在攻讀碩士研究生，xx年順利畢業(yè)。xx年到xx局后，一直在xx科工作，至今已有五年時間。

　　下面，我再介紹一些這五年的工作成績和競選優(yōu)勢。在學習方面，我高度重視政治學習，關(guān)心時政，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。同時，重視業(yè)務(wù)理論學習，刻苦專研業(yè)務(wù)知識，虛心向各位專家、同事們學習、請教，努力擴大知識面，并積極在實踐中探索，掌握了比較成熟的工作經(jīng)驗和工作方法。

　　在崗位工作方面，我的日常工作是等工作。自接手工作以來，我一直認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，及時上傳發(fā)布更新信息。在日常本職工作以外，我協(xié)助科內(nèi)的其他同事做好了及等工作。此外，我積極協(xié)助科長努力完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)，累計完成等各類大中小型幻燈片50余部，各種會議宣傳展板近百余張。

　　在職業(yè)修養(yǎng)方面，我時刻嚴格要求自己，遵守單位的各項規(guī)章制度，積極向上，力爭做到陽光、大方、得體。與同事們真誠相待、和諧相處，在各位領(lǐng)導和同事之間留下了比較好的口碑。

　　五年來對工作持之以恒的負責和認真，五年來對工作的熱愛之情，也讓絕大部分領(lǐng)導和同事認可了我。工作以來，我先后獲得、等等各種獎項，這些成績，代表著我的努力，更代表了領(lǐng)導和同事們對我的支持。在此，我也向工作和生活中一直幫助、關(guān)心我的領(lǐng)導和同事道一聲真誠的感謝，謝謝你們的幫助！

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，如果這次競選成功，我將會更加努力，更加認真，擺正位置，搞好配合，努力讓領(lǐng)導滿意，讓同事滿意。如果競選未能成功，也代表了我離職位要求還有一定差異，我會努力尋找不足，彌補缺陷。總而言之，無論這次競崗結(jié)果成敗如何，我將一如既往地努力工作、認真生活，也希望大家一如既往的支持我，幫助我，謝謝各位！

競選副科長演講稿 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　你們好!

　　今天，我能站在這里參加競職演講，很高興也很激動，首先感謝給我參加競爭副科長職務(wù)的一次機會，還要感謝同志們的支持和信任，謝謝大家！對我個人來講，不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭x科副科長的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。

　　本人90年12月入伍，96年7月畢業(yè)解放軍通信學院提干，99年7月畢業(yè)陸軍指揮學院，

　　大學本科。在部隊，從戰(zhàn)士、排長、副連長（副站長）、連長、干事、參謀一路扎實走來，經(jīng)歷過“風雨”，也見過“彩虹”。XX年10月10日，我轉(zhuǎn)業(yè)到工作至今，與在座的各位通過近5個年頭的工作、生活、交往成了親密的同事、朋友。回顧我在工作中的點點滴滴，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一名缺乏地方工作經(jīng)驗的轉(zhuǎn)業(yè)干部，成為現(xiàn)在基本上可以獨擋一面的工作骨干。我深深地感到，每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志們對我的關(guān)心和厚愛。特別是xx局的現(xiàn)階段，更加政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不積極開拓，力求上進。這就是我競爭xx科副科長的激情和動力。

　　我之所以參與這次副科長的公開選拔，主要是因為我自認為符合以下幾方面的條件：

　　(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作，使我具備了一名機關(guān)工作者所必需的政治意識、大局意識、紀律意識，養(yǎng)成了扎實的工作作風。

　　(二)為人正直、誠實，工作責任心強，能善待每一位同志；精力充沛，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)較好。

　　(三)本人在基層連隊當過主管，還參與過我國大中型通信骨干網(wǎng)建設(shè)，懂組織指揮、懂通信規(guī)劃建設(shè)。

　　(四)我有21年的工作經(jīng)歷和較為豐富的工作閱歷，從農(nóng)村來，打過工（在綿陽建筑工地當過小工）、當過兵、支過邊（92年守海島）、扶過貧、救過災和下過鄉(xiāng)，基層、機關(guān)都干過，特別是轉(zhuǎn)業(yè)到工作以來，積累了豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力得到了進一步增強。

　　(五)有一定的文字寫作基礎(chǔ)，能處理較為復雜的機關(guān)事務(wù)；具有能應付一定“急、難、險、重”任務(wù)的能力。先后完成過我市《期間建設(shè)規(guī)劃》、《方案》的起草和修訂工作等，其中，我市方案編寫得到了省上的表彰，在全省范圍內(nèi)推廣。

　　假如本次競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”；爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任。下面我從三個方面匯報一下工作思路：

　　第一、認識本位，當好助手。

　　有人說：“工作兩條腿：是核心，是基礎(chǔ)”，為把核心工作做好、落實好，本人要發(fā)揮自己的`長處，當好領(lǐng)導和科長的參謀助手，工作中多請示、勤匯報。堅持做到“不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位”，對領(lǐng)導和科室交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系，辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作。總之，一句話：到位不越位，補臺不拆臺，讓領(lǐng)導和同志們滿意、放心！

競選副科長演講稿 篇5

　　尊敬的各位評委、各位同事：

　　大家好！

　　首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現(xiàn)年33歲，1990年參加工作，中共黨員，大專學歷，本科在讀。1997年5月，由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局，原任公司副經(jīng)理。

　　今天站在這里參與的是人教科副科長的競職演說。

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會；不斷前進的社會，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。

　　一、先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

　　一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自1997年以來，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學習，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區(qū)第三名；工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時，基于上級領(lǐng)導對我的信任，抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。

　　二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。，我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

　　三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責。

　　二、如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領(lǐng)導下著重做好以下幾項工作：

　　一是當好科長的參謀與助手，認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進一步提高。同時，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實的精神，積極應對工作中出現(xiàn)的各種問題。

　　二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。

　　三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學有所用，學有所長。同時，從長遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應用方面的師資力量，以點帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進一步提高，以適應新時期知識更新、科技進步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。

　　四是加強人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

　　五是協(xié)助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

　　五是協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作，為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻自己的力量。

　　六是要通過學習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標準、嚴要求，以適應時代發(fā)展的需要。

　　以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標，無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對未來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學習不斷完善自己。

　　最后，祝愿大家在這次機構(gòu)改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機構(gòu)改革工作圓滿成功！

　　謝謝大家！

競選副科長演講稿 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：

　　大家上午好！

　　我叫，29歲，中共黨員，畢業(yè)于XX大學專業(yè)，地質(zhì)工程師。20xx年6月，我有幸成為局黨組、行政引進的第一個全日制碩士研究生。今天，我競聘的崗位是地礦科副科長。

　　我是一個有責任感和事業(yè)心的人。參加工作以來，我全力以赴的做好每一件事，用心學習，努力鉆研，在短短兩年時間內(nèi)已全面成長為科室的業(yè)務(wù)骨干；我穩(wěn)重而不失活力，待人真誠、熱情。我始終懷著一顆對人對己的真誠之心，踏踏實實做事，用努力去贏得大家的信任，用扎實有效的工作去展現(xiàn)自身的人生價值。

　　兩年多來，我經(jīng)歷了多崗位的鍛煉，先是在局辦公室實習，讓我對全局的工作有了全面的了解；后通過在地質(zhì)隊學習，讓我把自己所學理論與實踐很好地結(jié)合起來。競聘地礦科崗位我認為有兩大優(yōu)勢：一是我研究生所學為地質(zhì)學專業(yè)，具有很強的專業(yè)知識；二是我工作于地礦科，具有兩年多的礦政管理和地震管理工作經(jīng)驗。

　　目前，我已全面熟練和掌握了地礦科的業(yè)務(wù)知識，公文寫作能力也得到了很大提高。盡管我工作時間不長，在工作中也有需要完善的地方，但是我年輕，有活力，敢闖敢干，且深愛著我的工作，有能力和魄力去創(chuàng)新工作機制，相信自己一定可以把地礦科的業(yè)務(wù)工作做到更好，為我局爭創(chuàng)重慶一流水平作出應有的貢獻。

　　各位領(lǐng)導，如果我競選成功，我一定會倍加珍惜這一機會，著力開展以下工作：

　　一是打造優(yōu)秀團隊，樹立全局標兵；

　　二是著重思考礦業(yè)開發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護的問題。

　　三是解決如何加快礦業(yè)權(quán)市場流轉(zhuǎn)問題。

　　各位領(lǐng)導，各位同事，在這短短的三分鐘內(nèi)，我無法將我的想法全部表述出來。二十年寒窗苦讀，就希望有一天能用我的知識和努力去實現(xiàn)我的理想和人生價值，把我的一生交給我熱愛的國土房管事業(yè)。年輕沒有失敗，如果我落選，我也不會氣餒，我將更加努力，爭取得到各位領(lǐng)導和同事的認可。阿基米德說過，“如果給我一個支點，我將撬起整個地球”，請大家給我一個機會，我堅信地礦科一定是最具實力的團隊，而我一定是科長最好、最得力的助手。

　　謝謝大家！

競選副科長演講稿 篇7

　　尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：

　　大家好！

　　不管等待我的將是怎樣的結(jié)果，但我能夠參加這次競聘局財務(wù)科副科長的時候，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福，我應該感謝各位領(lǐng)導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程，應該感謝在座的各位師長和同志，他們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家！

　　本人自X年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導，財務(wù)科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。

　　這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務(wù)科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

　　一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

　　二、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。

　　三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

　　四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

　　五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

　　六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

　　各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：我記得明代馮夢龍在《警世通言》中有一句話：“不可以一時得意而自夸其能，亦不可以一時之失意而自墜其志。”如果我這次競聘成功，我將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、全心全意、不遺余力地做好本職工作；如果我這次競聘失敗，我將會繼續(xù)遵循我的處世原則：認認真真做事，誠誠實實做人。最后我想說，做為副科長，或許目前我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的！請領(lǐng)導和同志們相信我，考驗我！

　　謝謝大家！

競選副科長演講稿 篇8

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：你們好!

　　首先感謝領(lǐng)導們提供了這么一個公平競爭的舞臺，我名叫，計算機專業(yè)本科學歷，20xx年參加工作，20xx年取得工程師中級職稱。

　　今天，我參加競爭的職位是信息科副科長。真誠的感謝各位領(lǐng)導給予我這次競爭的機會!我將十分珍惜和把握好這次機會，鍛煉自己，發(fā)展自己，提高自己。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

　　熟悉計算機硬件、軟件應用和網(wǎng)絡(luò)管理、維護知識，有一定的軟件開發(fā)能力，一定的數(shù)據(jù)分析能力。早在20xx年我編制了醫(yī)院工資管理軟件，方便了醫(yī)院財務(wù)對全院人員工資的管理和發(fā)放，減少了手工制表繁瑣。20xx年醫(yī)院開始信息管理系統(tǒng)的建設(shè)，我根據(jù)醫(yī)院的實際管理模式及需要，做了軟件編制項目的可行性編制和必要性評估，軟件編制的時間和資金投入預算，管理信息系統(tǒng)的需求分析，并對軟件進行調(diào)試、跟蹤與維護，經(jīng)過近十年的運行所用軟件滿足醫(yī)院設(shè)定要求。在近十年的信息管理工作中我制定了醫(yī)院計算機管理文件和計算機崗位職責，在日常工作我負責對醫(yī)院計算機等設(shè)備軟、硬件的質(zhì)量的做出判定，對新機器進行安裝與調(diào)試;對計算機等設(shè)備軟、硬件的故障進行診斷與排除以,完成了醫(yī)院局域網(wǎng)星型網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)的設(shè)計、綜合布線和維護，并針對不同使用者和工作需要，制定培訓大綱并耐心細致地對使用者進行培訓，很好的完成了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護工作。有利的支持和配合了醫(yī)院各科的工作。

　　如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

　　1、服從醫(yī)院領(lǐng)導，完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

　　2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展與醫(yī)院需求，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院信息管理中的問題，總結(jié)信息管理方面的工作經(jīng)驗教訓，了解各科室提出的軟件修改、新需求，根據(jù)科室提出的意見通過整理消化，并從整個信息化建設(shè)全盤考慮，形成總體解決方案，提交軟件公司解決，解決后經(jīng)過信息科測試自身消化后更新程序反饋給科室使用。正確處理好信息科、軟件公司、使用科室三者間網(wǎng)絡(luò)維護上的關(guān)系，保證各科工作正常運行。

　　3、轉(zhuǎn)變觀念，樹立主動服務(wù)意識，信息科對于醫(yī)院來說，是服務(wù)于全院的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持部門。隨著信息系統(tǒng)建設(shè)的不斷深入，醫(yī)院各項業(yè)務(wù)開展越加離不開計算機，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)水平是信息科適應醫(yī)院信息化建設(shè)的一項重要工作。例如：根據(jù)行政職能科室和臨床科室需求，編制相關(guān)的接口軟件供其使用;對從醫(yī)院信息系統(tǒng)中產(chǎn)生的各種信息進行分析、提煉、加工，找出規(guī)律，提供各項醫(yī)療指標、經(jīng)濟收入、藥品器材管理、科室成本核算等各種信息不同時段的對比分析，為醫(yī)院管理者提供決策依據(jù);根據(jù)醫(yī)院某項信息的變化進行相關(guān)的調(diào)查分析，定期或不定期地發(fā)布信息報道;為臨床科研課題開展跟蹤服務(wù)，提供學科的圖書最新動態(tài)及相關(guān)病案，為課題的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析：利用光盤檢索系統(tǒng)為臨床科研提供全程情報信息服務(wù);為教學科研提供照相、錄像以及制作多媒體課件服務(wù);定期舉辦計算機知識和網(wǎng)絡(luò)使用方面的培訓和指導;為使用科室提供技術(shù)服務(wù)支持，包括軟件使用、防毒以及硬件維修等。

　　4、建立信息管理制度，使全院信息管理有據(jù)可依。建立信息科管理制度、機房管理制度、工作站管理制度、信息安全保密制度、信息檔案管理制度、計算機崗前培訓制度等信息相關(guān)管理制度，針對個人與科室進行量化評分，保障制度的落實與執(zhí)行。使信息服務(wù)更具有專業(yè)性、相對性和整體性。

　　隨著醫(yī)學科技快速發(fā)展和醫(yī)療設(shè)備不斷數(shù)字化更新，國家衛(wèi)生信息化建設(shè)步伐加快。醫(yī)院信息系統(tǒng)在醫(yī)院管理中的應用越來越廣泛，作用也越來越大，無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，在其職位上實現(xiàn)自己的價值，為醫(yī)院信息化管理的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

　　謝謝大家!

競選副科長演講稿 篇9

　　尊敬的各位同志們：

　　我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)設(shè)此次機遇，感謝在坐的各位帶領(lǐng)和同志們。我叫，本年44歲，中共黨員，現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學院進修進修，畢業(yè)后一貫在礦安檢科工作，至今已有17個年初。

　　17年的工作實踐，使我對煤礦安檢工作富裕了深摯的感情。本日，我站在演講臺上，面對這么多的帶領(lǐng)和同志們，心情特別激昂。回想近二十年的安定辦理工作，給我感覺最深的便是“責任龐大”，安定責任重于泰山。前些年礦上產(chǎn)肇變亂，職工付出血的價格和職工家屬落空親人的悲凄場面，我至今時候不忘，給企業(yè)造成了龐大經(jīng)濟吃虧令民氣痛。血的教訓發(fā)人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作實踐中，我時候感觸負擔的責任龐大，不敢有涓滴的怠懈。安檢科的一名老帶領(lǐng)曾說過如許一句話，他說“安檢工作是保衛(wèi)人生命的工作，是光榮而責任龐大的工作”，這句話給我以深入的感覺，也一貫鼓勵著我。我想，如果我能夠在此次競聘中勝出，那我最終就要把“責任龐大”銘記在我的思維上、舉動中，以保衛(wèi)職工生命的高度責任心和保護企業(yè)長處的莊嚴任務(wù)感，不時候刻以變亂教訓警示本身，以保安定、促成長的責任鞭策本身，堅定深切井下、深切現(xiàn)場、深切礦工當中，把安定辦理工作抓細做實，腳結(jié)壯地的為我礦的安定出產(chǎn)盡一份心、盡一份力，扎結(jié)壯實的把安定工作做好，為全礦干部職工共享溫和、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的責任。

　　責任龐大，但踐諾責任不但僅靠一片羞恥，更必要知識、技巧和交易本領(lǐng)。如果我競聘告成，我將在系統(tǒng)帶領(lǐng)和科長的帶領(lǐng)下，與全科同志一路，承繼和發(fā)揚我礦安檢工作的精良死板，把本身多年的實踐經(jīng)驗與進步的辦理方法聯(lián)合起來，互助做好安定質(zhì)量工作，營建安定綠洲、建立溫和鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點本身的設(shè)法：一是，在加強本身構(gòu)筑的同時幫忙科長帶好步隊。堅定以身作則，加強交易進修，進步工作本領(lǐng)，打造一支責任心強、交易純熟、敢抓敢管的過硬的安檢步隊，為安定出產(chǎn)把好關(guān)，讓各級帶領(lǐng)和職工大眾安心如意。二是，要堅定以工錢本的思維，抓好職工安定思維教誨和安定技巧培訓工作，特別是要加強四級培訓和五級培訓工作，加強培訓的針對性和可操縱性，培訓一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身長處動身，要在思維上使職工認識到“三違”的風險、生命的寶貴、健康的快樂。把安定思維做到職工家里和職工心中，讓職工從生命代價、人買賣義的高度認識安定的緊張性和“三違”的風險性，加強思維教誨的情感化和說服力。三是，要加大安定監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好死板、好風格，及時發(fā)覺三違，禁止三違，要用過去點線流程的好方法，查出安定隱患，毀滅死角死面。四是，進一步落實安檢人員的崗亭責任制，探討、摸索專職安檢人員與班隊安定的包保方法，從而構(gòu)筑安定出產(chǎn)的靠得住防地，包管全礦安定出產(chǎn)的大好局勢。

　　抓安定，說起來簡單，但實際工作中的難度，是不從事這項工作的人難以領(lǐng)會的。如今的社會，人際干系紛亂，承諾交人，不肯意也不敢得犯人，是人們互助而凸起的心態(tài)，各種查抄走過場、走式樣屢見不鮮。可是，作為一名安檢人員，如果如許的心態(tài)占了主流，那結(jié)果將是緊張和不堪設(shè)想的。當前的煤礦工作，安定是第一名的，是反對性指標，一路龐大安定變亂，就會使全礦的成績付之東流。是以安定出產(chǎn)不但干系職工的生命，也干系到企業(yè)和大家每個人的長處。安定辦理必須動真的、來實的，決不能左顧右盼，當老好人。近年，我們安檢科的同志，在工作中實在得罪了一些人，我本人也遭過白眼挨過罵，但我相信，大大都職工對我們的工作是明白的，是贊成的，也只有我們不怕得犯人，才華換來更多人的承認，換來更多人的溫和。我想，如果我能競聘告成，我將不孤負礦帶領(lǐng)和同志們的相信，不孤負全礦干部、職工、家屬的重托，將會更加鼓勵和鼓動我在工作中更加竭力。個人的得失固然緊張，但全礦的成長才是大局，我有決議信念、有決議信念在各級帶領(lǐng)的贊成下，盡力幫忙科長抓好安定工作，與全科同志聯(lián)合協(xié)作，恪盡職守，堅定“敢”字當頭，把安定工作抓實抓好，甘心讓違章者瞋目冷對、威脅叱責，也要換來職工家庭快樂，換來全礦的安定鞏固。

　　在礦黨委下發(fā)的競聘關(guān)照中，要求競聘者談一下本身的優(yōu)勢和劣勢，我先說一下本身的劣勢和不敷。根據(jù)優(yōu)秀安檢人員的標準，我在進修、工作上另有必定的差距，偶然對本身要求不敷嚴厲，工作上存在浮躁感情，工作的方法方法上還需進一步改革和加強，還必要在進修和實踐中連續(xù)進步。說到優(yōu)勢，我覺得實在異國甚么太多可說的，只是積聚了一些經(jīng)驗，盡了應盡的責任，做了本身該干的工作。在近二十幾年的`工作中，我把握了必定的安定辦理工作規(guī)律和較為可行的工作方法，在工作中能夠求實務(wù)實，當真當真，有高度的責任心和奇跡心，有愛崗敬業(yè)的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得犯人；對隱患，一抓到底，決不放松；對變亂，腳結(jié)壯地，當真清查。帶領(lǐng)安排的工作能夠自力結(jié)束。20__年在全礦安定出產(chǎn)1000天表揚大會上，我被付與安定斥候稱呼，被付與安定查抄技巧妙手稱呼，并屢次獲得礦帶領(lǐng)和系統(tǒng)帶領(lǐng)的好評，也獲得了基層帶領(lǐng)和工人師傅的稱贊。

　　我酷好、酷好礦山，因為是這片地皮養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我。我能為礦的成長和職工的溫和貢獻本身的光和熱，是我的驕傲和不懈的追求。我承諾用腳結(jié)壯地的老黃牛精神，為礦安定周期的無窮延長，盡職盡責。經(jīng)過議定我們?nèi)�礦上下的互助竭力，使我們每個職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是特別安定的，也是特別快樂的。

　　感謝大家。

競選副科長演講稿 篇10

　　大家好!

　　在這里我非常感謝老總對我的信任以及各位同事對我的支持，給了我擔任公司財務(wù)副科長職位的機會。

　　能夠成為公司的財務(wù)副科長，我感到這不僅是大家對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。在感受到工作挑戰(zhàn)的同時，我對自己、對本部門的未來充滿了信心。今天，在這里面對各位領(lǐng)導、各位同事，我鄭重地作出以下承諾：

　　1、作為公司財務(wù)部門的一名管理者，我將認真履行財務(wù)工作職責，以飽滿的熱情投入到工作中，在工作中起到良好的帶頭作用，同時我要認真學習我國的稅法及專業(yè)知識，從思想上完成核算會計到管理會計的轉(zhuǎn)變，帶領(lǐng)本部門同事更好地完成公司交辦的各項工作。

　　2、作為公司 財務(wù)的一名管理者，我將帶頭實踐公司的企業(yè)文化，將公司企業(yè)文化銘記在心中，融匯于思想中，貫穿于實際管理工作和業(yè)務(wù)工作中。(1)將誠信經(jīng)營，誠信立司的經(jīng)營理念貫穿于工作之中，并將其作為團隊行為建設(shè)的首要原則;(2)帶頭實踐奉獻敬業(yè)，用心治司的企業(yè)精神，并將我們的團隊打造成一支誠信 敬業(yè) 無私 奉獻的優(yōu)秀團隊;(3)將群策群力，合力強司的企業(yè)目標作為部門目標，在管理過程中充分發(fā)揮本部門每一位員工的才華和智慧，凝聚團隊的力量，使部門強大，公司更強大;(4)帶頭積極實踐誠信、敬業(yè)、和諧、奉獻的價值觀，工作中嚴以律己，以身作則，無私奉獻，不計較個人得失，帶領(lǐng)本部門同事共同秉承我們的企業(yè)價值觀，一起努力工作，最終實現(xiàn)將我們公司打造成誠信品牌企業(yè)的愿景!

　　3、作為公司財務(wù)的一名管理者，我將帶頭發(fā)揚團隊精神，團結(jié)同事，積極進行部門協(xié)作，并致力于將本部門建設(shè)成為團結(jié)、高效的優(yōu)秀團隊。

　　4、作為公司財務(wù)的一名管理者，我將帶頭遵守公司各項管理制度，保守公司機密，嚴格按公司各項工作流程辦事。對于各項工作的開展，我要時刻銘記自己代表的是公司的形象，并以嚴格的標準要求自己，樹立公司對外的良好形象和自己在員工面前的良好形象。

　　5、對于本部門工作下一步如何開展，我有以下想法：

　　第一、進一步完善各項財務(wù)制度、完善庫房出入庫制度，努力規(guī)避各項財務(wù)風險，防止財務(wù)漏洞。

　　第二、努力、高效的配合好各部門的經(jīng)營運行。

　　第三、嚴格各項考評、把公司的各項制度真正落實到實處。

　　最后，再次感謝大家對我的信任和支持，我將以我的實際行動，來實踐我的諾言，希望大家能夠在今后的工作中支持我的決心，監(jiān)督我的行為，指正我的不足。我相信，通過我們的共同努力，明天將會更加美好!

　　謝謝大家!