物業公司競選演講稿范文(精選3篇)
物業公司競選演講稿范文 篇1
尊敬的各位領導、各位評委:
我競聘的崗位是事業部副經理一職。首先我要感謝公司領導多年來對我的培養和關心,是領導和同志們的信任給了我這次競崗演講和展示自我的機會。今天我演講的內容是:愛崗敬業,履行職責,爭當一名合格的事業部副經理。
我是20xx年7月應聘到物業公司,在這5年時間里,我從最初的一名保安員到后來擔任保安中隊長、裝修管理員、維修維護巡視員、駐洪江市行政中心物業主管、管理處代理主任等職務。 如果我競聘上事業部副經理,對今后的工作將采取以下措施:
1、根據各點的情況、合理安排各項工作、做好常規性服務。
2、建立業主訴求信息平臺,使各點信息反饋及時,服務及時到位。
3、采取各種方式降低管理成本、確保收支平衡。
4、延伸副業、強抓經濟收入、確保完成經濟指標任務。
5、加強員工制度學習、掌握員工思想動態、規范管理工作。
6、挖掘管理人才、培養骨干力量。
7、找出工作不足、采取措施、完善管理工作。
我相信通過公司全體員工的努力、不斷開拓進取,通過更嶄新的姿態、更全面的工作、更先進的管理、更優良的服務,發展會跟加壯大,武陵城的事業將更加輝煌。
物業公司競選演講稿范文 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
我是,目前擔任物業XX項目部經理。從99年畢業到集團來工作,已經整整十年了,今天,我用競聘的方式來對十年工作進行總結,我覺得非常有意義。今天,我的報告分三部分,自我介紹、定位和策略。
首先,我要提的是定位問題,對副主任如何定位,辦公室的部門工作如何定位。我對“副主任”這個位置的理解有四點:一是副主任是在主任的領導下、協助主任工作;第二,副主任是部門決策的建議者;第三個,是部門計劃執行的督導者,其它部門計劃執行的跟蹤者;第四個,副主任是部門具體行政業務管理的領導者。在對崗位進行思考后,對辦公室的發展目標提三個詞“窗口、服務、模板”:對外,當好窗口,辦公室應作為物業集團的窗口來進行形象塑造;第二,對內,做好服務,為決策層服務,為員工服務,為其它部門的業務達成服務,為企業的發展戰略服務;三是對下,建好模板,我認為集團辦公室的流程、文字方案、管理方法應當比二級公司超前一步,成為二級公司行政管理的業務模板。
在對崗位把握與部門目標認識之后,我再談談策略問題。首先我從競聘公告中對部門的職責進行分類與設想,我把它分成五大類:行政體系建設、團隊管理、計劃管理、業務管理、決策輔助,決策輔助是我再給加上去的。在行政系統中,核心是“行政目標”的實現,圍繞著目標,這五大模塊互相獨立但又互相聯系,體系建設是目標實現的“堅實基礎”,行政團隊是目標實現的“最大資源”,計劃管理是目標實現的“有效手段”,業務管理是行政體系在現實工作中的“表現形式”,而決策輔助既是行政目標的一部分,更是體系建設發展的“終極目標”。
在分類之后,接下來我談談每個模塊的管理策略。體系建設的思路,10個字,“結構化思考,形象化表達”,結構化是說體系建設要有模塊分級的概念,這有利于執行與推廣,形象化是說要學會用圖表的表達方式,這有利于理解與接受。在團隊管理上,在這里我談不上思路,因為畢竟對部門人員不熟悉,沒有針對性,但我談談“2點經驗”,一是要讓團隊成員變得偉大,找到工作的價值與成就感,二是團隊內部文化的塑造,塑造的關鍵點是要確定“是非標準”與培訓集體榮譽感。計劃管理的思路就是 “2個關鍵點”,一是計劃制訂環節抓關鍵點,就是分解詳盡并可驗證,二是計劃執行階段抓關鍵點,就是提高計劃完成情況的信息透明度,通過定期的信息公開,讓管理者掌握進度,讓執行者形成競爭。業務管理的思路,16個字,“規矩在前,操作在后;外延內拓,專業運作”,前者是說工作的前提是流程完善,后者是說行政的內容應當更加豐富,并以一種更專業、更職業的態度來管理。最后談談決策輔助,8個字,“提高認識,思維共振”,辦公室要充分發揮信息中樞的作用,不應當僅僅停留在信息接收與傳遞的層面上。在決策輔助中,關鍵點是要培養需求發現的能力與問題分析的能力,主線就是要站在企業發展的角度,與決策層形成“思維共振”。我相信,有過顧問的工作經歷,有在思維鍛煉經歷,我會在“決策輔助”上做得相當出色。
以上就是我從一張競聘公告引出的一篇小小的競聘報告。從大學的專業學習,到從事專業的管理工作,我完成了從理論到實踐的跨越。十年間,我經歷了從國有企業到私營企業再到國際化大公司的寶貴歷練,更加深刻地感受到不同企業文化的優劣性及其對企業發展的重要性,并對自己的人生規劃、職業發展有了更加清晰的目標。借這個寶貴機會,我認真地展示自己,這是對十年工作的一種總結方式,更是對公司十年培養的一種感恩與回報方式。本次競聘會,我的腳步可能就到此為止,但我仍感到非常榮幸,與集團優秀的員工同臺競技,同時抱以深深的感激之情,感謝集團給予的寶貴機會。謝謝!
物業公司競選演講稿范文 篇3
親愛的同事們:
大家好!
時序更替,萬象更新!20xx年正在向我們闊步走來,值此新年即將來臨之際,感謝大家在過去的一年中為公司發展付出了辛勤努力;祝賀大家在各自崗位上取得了靚麗的業績!
謝謝你們!大家辛苦了!
20xx年,面對新冠疫情帶來的嚴峻挑戰和復雜的市場環境,是你們知重負重、迎難而上,為公司發展交出了一份來之不易的優異答卷!
這一年,是你們秣馬厲兵,拼搏進取,持續鞏固寫字樓業務的區域市場地位;
這一年,是你們精益求精,嚴控成本,扎實推進酒店的降本增效;
這一年,是你們銳意創新,大力弘揚中華優秀傳統文化,進一步彰顯了中藝品牌價值;
這一年,是你們開拓進取,成功完成收購Wonderland項目任務,邁開了加快業務發展的重要一步;
這一年,是你們勇擔使命,扎實做好常態化疫情防控,有效應對第三波疫情挑戰,確保員工和客戶健康安全;
這一年,是你們改革創新,科學謀劃公司“五”戰略,為公司未來發展描繪了宏偉藍圖。
新的一年,新的目標,新的任務,讓我們一起堅守初心,牢記使命,為把公司建設成一流的物業資產管理和華夏藝術品優秀經營者而奮斗!讓我們在奮進新時代中,努力成為重塑業務的擔當者,言商言政的踐行者,中華優秀文化的傳承者,鄉村振興的探索者,奮力譜寫物業高質量發展的新篇章!
最后,恭祝大家新年快樂,工作進步,身體健康,闔家幸福!