班上競選演講稿（精選3篇）
班上競選演講稿 篇1
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
感謝學院領導、老師和在座的各位給了我，一個普通的學生站在這里展示自我的機會!我叫侯蒙，現任機械工程學院第二xx屆分團委書記團副書記助理。懷著一份熱情、一份真誠、一份執著、一份期望，來參加學院分團委書記團的競選。我熱情的對待我的工作，真誠的對待我的同事，執著于"服務同學，鍛煉自我"的目標，同時我也殷切希望領導、老師能給我繼續留在團委工作的機會。
首先作一下自我介紹，我叫，是一個來自于x班。學生干部經驗豐富，現擔任。
泰戈爾曾說："天空中沒有鳥的痕跡，但我已經飛過。"而我卻想說："天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔"。近乎一年的團委工作，讓我受益良多。這些彌足珍貴的經驗更堅定了我參與競選的決心。一是熟悉工作流程。在擔任助理的近一年時間內，學長、學姐無私的傳幫帶教，使我了解并能熟練掌握工作流程，高質高量的完成工作任務;二是注重學習拓展。通過瀏覽其他學校的網站，與其他學校同學交流，了解他們的工作特色，并且加以學習運用，使得工作的科學性和專業性明顯增強;三是具備專業素質。培養的就是全局掌握觀念和綜合管理能力，而我在專業知識學習上，不斷汲取前人精華，而且對管理融入自己的獨到見解，形成了自己的管理理念，這些專業素質對我競選職位的工作開展具有非常明顯的優勢。
我不知道流星能飛多久，值不值得我去追求;也不知道櫻花能開幾度，值不值得我去等候。但我想，我在團委的印跡永遠不會剝落，因為她教會我不再彷徨。馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。參與團委副書記的競選，提高團委的工作效率和服務水平，是我作為一份子義不容辭的責任與義務。如果得幸競選上團委副書記，我將從以下幾個方面來開展工作：
一、堅持活動實施有亮點。將常規活動與特色活動相結合，打造出特色品牌。常規活動主要是團日活動的組織落實，擬計劃組織上級團組織要求的主題團日活動，結合團員的實際特點，豐富活動形式，創新性實施活動內容。特色活動的"特"主要體現在活動的內容、形式上，發揮專業特色，敢想敢做勇于擔當。
二、抓好日常管理工作，不斷完善工作制度。我們應該做好分團委日常工作，確保分團委正常秩序的穩定，在穩定的基礎之上逐步完善分團委工作制度，協助老師將分團委工作推上一個新臺階，更好的服務于廣大的機械師生。
三、堅持制度管理有保證。完善團支部日常考核條例、學生干部考核辦法、優秀集體、個人評選規定，使我們的工作朝著規范化、制度化、有序化發展。
四、著力培養團隊精神，加強團委內部建設。二十一世紀沒有完美的個人，只有完美的團隊，我們應該重視團隊精神的培養，統一團委內部成員的工作目標，著力打造分團委成為學生干部除班級之外的第二家園。我們團隊的每一位成員都要認識到這一點，要形成團隊精神，以分團委成員最大的合力來共同發揮組織的作用，全力打造精英團隊。
五、堅持組織建設有保障。進一步加強團委、學生會、青志協的交流以及團委內部的合作，成立團學委員會，實行重大事項集體商議再報老師審查，既調動了大家參與系部管理的積極性，又減輕了系部領導老師的工作壓力，更能較大程度上避免學生干部工作的失誤，提高我團學干部的工作水平。
六、傳承團委經典活動，不斷開拓積極進取。創新思維是創新實踐，是創造力發揮的前提。思路決定出路，格局決定結局。我們靠什么和其他學院競爭，靠特色、靠創新、靠點子、靠思路。
七、堅持突出問題有解決。針對我共青團工作"宣傳"和"外聯"兩大問題，要解決關鍵部分的突出問題。"宣傳"工作關鍵在"新外聯"工作關鍵在"實"。
八、加大內外宣傳力度，提高分團委知名度。分團委機構完善，開展活動豐富，在活動后期的宣傳工作也應該得到重視，宣傳途徑也應該擴大拓寬，將同學主動獲取信息轉變為我們主動傳播，廣播、網絡等媒介應該受到重視，將機械分團委打造校知名學生組織。
九、堅持培訓交流有依托。將日常例會與臨時會議結合起來，特別是要充分利用每周日的日常例會，共青團干部要學習充電，補充營養。
十、擴大拓寬交流平臺，促進和諧穩步發展。分團委的工作是服務同學，同時需要全院學生的緊密配合與其他學生組織的支持。所以我們需要搭建分團委與外部的交流平臺，通過開展文體活動、座談會等形式，促進分團委與廣大學生與其他學生組織的相互了解，促進合作，促進分團委和諧穩步發展。
阿基米德曾說過："給我一個支點，我將撬動整個地球"。現在我想說：你們給與我1分信任，我將用99分熱情，匯聚成100分的動力，開拓一條大道，放眼一片藍天。
沒有高大帥氣的外表，沒有耀眼奪目的榮譽，我擁有的是一份踏實認真的態度與永不停息的激情，我期待與大家一起見證生活的點點滴滴，或許有歡笑，抑或有淚水，期待你給我一個機會，我會還給你不一樣的的精彩!
以上簡單概括來說就是：抓管理制度、建和諧氛圍，求團結、促和諧，然后才能圖發展。
不想用浮華的辭藻修飾我的工作設想，這不是作詩而是做事，畢竟工作設想不是嘩眾取寵，它需要踏踏實實的去踐行、去努力、去奮斗，而我也將會用實際行動去證明。
今天我能勇敢的站在這里，離不開老師的栽培、學長學姐的指導、同學們的支持和幫助，在此我向你們表示深深的謝意。同時也希望其他幾位競選的同仁能夠發揮出色，預祝我們機械學院學生干部競選大會圓滿成功團委競選演講稿。
不要生氣要爭氣，不要看破要突破，不要嫉妒要欣賞，不要托延要積極，不要心動要行動。
風雨從容，尤練人間絕色。不變的，是那一份真誠，耐心與責任。選擇集體，選擇承擔，選擇我的快樂!YESICAN!YESWECAN!
班上競選演講稿 篇2
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：大家好!
感謝學院領導、老師和在座的各位給了我，一個普通的學生站在這里展示自我的機會!我叫侯蒙，現任機械工程學院第二xx屆分團委書記團副書記助理。懷著一份熱情、一份真誠、一份執著、一份期望，來參加學院分團委書記團的競選。我熱情的對待我的工作，真誠的對待我的同事，執著于“服務同學，鍛煉自我”的目標，同時我也殷切希望領導、老師能給我繼續留在團委工作的機會。
首先作一下自我介紹，我叫，是一個來自于*班。學生干部經驗豐富，現擔任。
泰戈爾曾說：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已經飛過。”而我卻想說：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”。近乎一年的團委工作，讓我受益良多。這些彌足珍貴的經驗更堅定了我參與競選的決心。一是熟悉工作流程。在擔任助理的近一年時間內，學長、學姐無私的傳幫帶教，使我了解并能熟練掌握工作流程，高質高量的完成工作任務;二是注重學習拓展。通過瀏覽其他學校的網站，與其他學校同學交流，了解他們的工作特色，并且加以學習運用，使得工作的科學性和專業性明顯增強;三是具備專業素質。培養的就是全局掌握觀念和綜合管理能力，而我在專業知識學習上，不斷汲取前人精華，而且對管理融入自己的獨到見解，(m.diyifanwen.com)形成了自己的管理理念，這些專業素質對我競選職位的工作開展具有非常明顯的優勢。
我不知道流星能飛多久，值不值得我去追求;也不知道櫻花能開幾度，值不值得我去等候。但我想，我在團委的印跡永遠不會剝落，因為她教會我不再彷徨。馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。參與團委副書記的競選，提高團委的工作效率和服務水平，是我作為一份子義不容辭的責任與義務。如果得幸競選上團委副書記，我將從以下幾個方面來開展工作：
一、堅持活動實施有亮點。將常規活動與特色活動相結合，打造出特色品牌。常規活動主要是團日活動的組織落實，擬計劃組織上級團組織要求的主題團日活動，結合團員的實際特點，豐富活動形式，創新性實施活動內容。特色活動的“特”主要體現在活動的內容、形式上，發揮專業特色，敢想敢做勇于擔當。
二、抓好日常管理工作，不斷完善工作制度。我們應該做好分團委日常工作，確保分團委正常秩序的穩定，在穩定的基礎之上逐步完善分團委工作制度，協助老師將分團委工作推上一個新臺階，更好的服務于廣大的機械師生。
三、堅持制度管理有保證。完善團支部日常考核條例、學生干部考核辦法、優秀集體、個人評選規定，使我們的工作朝著規范化、制度化、有序化發展。
四、著力培養團隊精神，加強團委內部建設。二十一世紀沒有完美的個人，只有完美的團隊，我們應該重視團隊精神的培養，統一團委內部成員的工作目標，著力打造分團委成為學生干部除班級之外的第二家園。我們團隊的每一位成員都要認識到這一點，要形成團隊精神，以分團委成員最大的合力來共同發揮組織的作用，全力打造精英團隊。
五、堅持組織建設有保障。進一步加強團委、學生會、青志協的交流以及團委內部的合作，成立團學委員會，實行重大事項集體商議再報老師審查，既調動了大家參與系部管理的積極性，又減輕了系部領導老師的工作壓力，更能較大程度上避免學生干部工作的失誤，提高我團學干部的工作水平。
六、傳承團委經典活動，不斷開拓積極進取。創新思維是創新實踐，是創造力發揮的前提。思路決定出路，格局決定結局。我們靠什么和其他學院競爭，靠特色、靠創新、靠點子、靠思路。
七、堅持突出問題有解決。針對我共青團工作“宣傳”和“外聯”兩大問題，要解決關鍵部分的突出問題。“宣傳”工作關鍵在“新”“外聯”工作關鍵在“實”。
八、加大內外宣傳力度，提高分團委知名度。分團委機構完善，開展活動豐富，在活動后期的宣傳工作也應該得到重視，宣傳途徑也應該擴大拓寬，將同學主動獲取信息轉變為我們主動傳播，廣播、網絡等媒介應該受到重視，將機械分團委打造校知名學生組織。
九、堅持培訓交流有依托。將日常例會與臨時會議結合起來，特別是要充分利用每周日的日常例會，共青團干部要學習充電，補充營養。
十、擴大拓寬交流平臺，促進和諧穩步發展。分團委的工作是服務同學，同時需要全院學生的緊密配合與其他學生組織的支持。所以我們需要搭建分團委與外部的交流平臺，通過開展文體活動、座談會等形式，促進分團委與廣大學生與其他學生組織的相互了解，促進合作，促進分團委和諧穩步發展。
阿基米德曾說過：“給我一個支點，我將撬動整個地球”。現在我想說：你們給與我1分信任，我將用99分熱情，匯聚成100分的動力，開拓一條大道，放眼一片藍天。
沒有高大帥氣的外表，沒有耀眼奪目的榮譽，我擁有的是一份踏實認真的態度與永不停息的激情，我期待與大家一起見證生活的點點滴滴，或許有歡笑，抑或有淚水，期待你給我一個機會，我會還給你不一樣的的精彩!
以上簡單概括來說就是：抓管理制度、建和諧氛圍，求團結、促和諧，然后才能圖發展。
不想用浮華的辭藻修飾我的工作設想，這不是作詩而是做事，畢竟工作設想不是嘩眾取寵，它需要踏踏實實的去踐行、去努力、去奮斗，而我也將會用實際行動去證明。
今天我能勇敢的站在這里，離不開老師的栽培、學長學姐的指導、同學們的支持和幫助，在此我向你們表示深深的謝意。同時也希望其他幾位競選的同仁能夠發揮出色，預祝我們機械學院學生干部競選大會圓滿成功團委競選演講稿。
不要生氣要爭氣，不要看破要突破，不要嫉妒要欣賞，不要托延要積極，不要心動要行動。
風雨從容，尤練人間絕色。不變的，是那一份真誠，耐心與責任。選擇集體，選擇承擔，選擇我的快樂!YESICAN!YESWECAN!
班上競選演講稿 篇3
尊敬的公寓辦領導：
您好！
我是來自XX級XX班的學生，現任B樓宿檢部委員，在此我感謝公寓辦老師和宿管會學長們對我的信任和栽培，在進入宿管會的半年里使我得到了成長和鍛煉，在與學長們的溝通交流中以及我們XX級同事們的支持和幫助中，真正成熟了很多，不僅讓我學會了如何去做好一名優秀的宿管會干事，更讓我真正融入到了我們宿管會這個溫暖的大家庭中，說句實在話，剛開始工作事面對很多事情自己做的都很不到位，記得最清晰的一次是我提出退出宿管會，當時很多13級的學長們和XX級的同事們都去勸我，也正是那一次，使我真正體會到了宿管會大家庭的溫暖，從此我暗下決心，在大學的時間里，無論別人怎么辭職變化，我都會一如既往的投入到工作中去，以更加飽滿的熱情投入到以后的工作中來。同時感謝B樓宿檢部李奇潔部長和何建偉會長給我競選中莫大的支持和鼓勵，也感謝公寓辦老師給我這個展示自我鍛煉自我的平臺，當然在以后的工作中也希望老師、學長們、以及XX級的同事們能多多給予指導和幫助，因為我是宿管會光榮的一員，我的成長需到你們。
我深深的知道一個人的發展離不開優秀的團隊，只有在團隊長才能讓自己得到真正的成長與鍛煉，離開了團隊，也就失了自我成長和鍛煉的價值和意義，所以這次我真誠的向公寓辦老師，宿管會的學長們和同仁們提出申請競選B樓宿檢部部長一職，希望從奇杰學長手中接過B樓宿檢部的大旗，緊緊團結B樓宿檢部廣大干部及成員們為B樓學子創建一個優良的生活環境，為打造B樓宿檢部團結、和諧、奮進的宿管會隊伍而貢獻自己的聰明才智。
假如能夠競選為B樓宿檢部部長我將認真做好以下幾點工作：
一、根據過去工作中的不足之處，作出自我檢討，徹底清醒的反思自己，在宿管會重新樹立新的形象
二、認真做好“上通下達”工作，及時把公寓辦和宿管會的有關會議精神傳達和落實到位
三、定期召開B樓宿檢部例會，不斷加強團隊服務意識和團隊意識，對工作中發現的問題及時作出反饋和處理
四、定期召開座談會、研討會集思廣益，發揮團隊力量去構建和諧、向上、具有開拓創新意識的干部隊伍
五、在做好本職工作的同時，協調我會內其他部門開展工作，不斷加強彼此之間的交流與合作
六、成立突發性緊急事件處理小組，遇到緊急事件，能夠第一時間趕赴現場作出科學的處理
七、完善B樓宿檢部各項制度建設，實現科學化的管理與服務，制度建設是基礎、干部隊伍建設是保障、通過完善的體制建設加強團隊意識和團隊歸屬感比如：文字性材料的電子稿歸檔、考核制度的完善、創新思維改革措施的實施和落實
八、帶領團隊深入基層宿舍、為宿管會樹立和塑造新的形象，使之成為一支，兼具親和力和戰斗力的團隊
九、加強與其我樓內其他學生干部組織的聯系，以便加強星級文明宿舍的創建步伐
假如這次能夠競選為B樓宿檢部部長，學生將以全身心的熱情和飽滿的激情投入到日常的工作中去，扎實開展工作，認真做好各項工作的安排部署，使我XX級宿管會在接手工作后能迅速步入標準化、正軌化的管理與服務中去：假如沒能競選為樓長，我依然會保持現在的這種斗志和激情，在成長中不斷歷練自己，多向他們學習，彌補自身的不足，爭取做一名合格的、優秀的宿管會干事。
再次懇請公寓辦老師和宿管會的學長及XX級所有的同事們能給我一次考驗自己，展示自我的平臺和機會。