個精彩個人競選演講稿(精選3篇)
個精彩個人競選演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好:
我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。
首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長,負責征管科工作,20xx年任州局業(yè)務(wù)科科長,負責業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學習,秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務(wù)于納稅人。
地稅分設(shè)以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,97年被市政府評為十佳執(zhí)法員,在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途,輕車熟路。
本人參加工作以來,從事財會工作20xx年,從事稅收工作20xx年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn),1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓(xùn),20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務(wù)水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。
二、德能雙過硬,一顆赤誠心。
稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務(wù)部門的形象,越來越受到整個社會的關(guān)注,因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應(yīng)形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務(wù)人。
本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。
三、融合征管查,協(xié)調(diào)上下級。
稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作,但在實際工作,稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)融合征管查,協(xié)調(diào)上下級的特性,這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。
四、傳教幫學帶,點撥后進人。
全州稅收工作的進步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè),道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的中、青年干部肩上,做為稅政法規(guī)科的科長更有責任和義務(wù),將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們,同時要擅于學習、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗,其他地州的先進經(jīng)驗和工作做法,并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導(dǎo)工作,開展調(diào)查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學習,共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的,經(jīng)驗是自己的,也是大家的,在位時,應(yīng)當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出傳教幫學帶,點撥后進人,是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務(wù)干部,讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種傳教幫學帶,后進趕先進的積極向上、團結(jié)一致、好學實干的工作、學習氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。
在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘,從不自信到自信,多少也有一些壯犢搏虎易,老驥伏櫪難的感悟。總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,老驥伏櫪,志在千里,在工作中應(yīng)當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠為之奮斗!
謝謝大家,我的演講到此結(jié)束!
個精彩個人競選演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!今天我能站在這演講臺前展現(xiàn)自己,要特別感謝縣黨委、縣委組織部給我這個寶貴的機會。
我叫,今年35歲,黨員,學歷本科。*年*月,分到縣*局工作,先后任過局辦公室干事、*股長、*股長。20xx年4月—20xx年5月掛任*縣*鄉(xiāng)維穩(wěn)信息員。
我競聘的職位是縣貧困村的第一書記,主要有如下優(yōu)勢:
其一,自己曾任*股長、*鄉(xiāng)維穩(wěn)信息員和縣直單位掛貧困村干部,經(jīng)常下村屯,所以懂得農(nóng)業(yè),了解基層群眾生活,熟悉農(nóng)村工作。
其二,自己具有認真負責的工作態(tài)度。我喜歡自己在工作中不斷進步,參加工作十五年來,無論自己在什么崗位,對待工作都是認真負責的。 其三,本人具有吃苦耐勞的精神。我知道在貧困村工作,條件很差,工作難,但我不怕,也做好了吃苦耐勞的準備。
如果我競聘成功,將根據(jù)所在村的實際情況,主要做好以下工作: 一深入村屯,進家入戶,了解貧困村的情況,了解困難群眾的基本要求,為帶領(lǐng)群眾脫貧致富打下基礎(chǔ)。
二要抓好貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過多年在縣里工作的關(guān)系,想方設(shè)法找資金,為貧困村修橋鋪路,解決用水、用電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 三要抓好貧困村青壯年人口的勞務(wù)輸出,幫助貧困農(nóng)民增加收入。 如果我競聘不上,說明我的自身條件和能力不夠優(yōu)秀,達不到組織的要求,我會更加努力地學習和工作,進一步地完善自我。 謝謝大家!
個精彩個人競選演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事你們好,非常感謝你們能給我這個機會,讓我走到這里表達個人競聘意愿。我叫xzx,1982年10月出生,本科學歷,自1999年畢業(yè)以來,一直在我院工作,至今已過去了13個年頭,這20xx年里我先后在大內(nèi)科、急診科、手術(shù)室、腦外科、社區(qū)衛(wèi)生院、康復(fù)科從事臨床一線的衛(wèi)生護理工作,可以說我的青春和夢想都灑在了這個讓我熱愛和自豪的崗位上。也正是這么多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的悉心栽培和無私幫助,讓我能夠從一名靦腆、害羞、無知的小護士成長為充滿自信,能勝任本職崗位需求的行家里手,也正因為此,我今天才異常堅定的站在這里,鼓足勇氣向更高的理想邁進。我衷心的懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我一個更好的展現(xiàn)個人價值的平臺,我將會以十二分的努力還你們一份精彩。
如果我有幸能夠當選,我將協(xié)助好護士長搞好骨科的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,努力將骨科建設(shè)成為一個展現(xiàn)我院優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)的“窗口”。
為此,我會從個人自身和集體建設(shè)中以樹立一種思想,抓好兩種規(guī)范,理順三種關(guān)系為切入點。一種思想就是“一切為了病人”思想,我們護士作為工作在一線的醫(yī)護人員,每天面對各種各樣的病者,他們帶著痛苦,家屬帶著悲傷而來,向我們尋求幫助。作為我們在干好本職工作的同時,要多給予他們一些關(guān)心和關(guān)愛,一個微笑、一句問候、一杯熱茶這些點滴舉手之勞,帶給病人和其家屬的將是莫大的心靈慰藉。“授人玫瑰,手留余香”,我們在給予同時,也能最大的收獲病人和其家屬工作上的理解和支持,也能更好的展現(xiàn)我院的文明風采。抓好兩種規(guī)范:一是要狠抓恪守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,堅決抵制歪風邪氣。
不該伸手的堅決不能伸手,不該有念想的堅決消除,要營造正風正氣的工作氛圍。多想想一些病人的不容易,少考慮一些個人的利益得失;多想想救死扶傷后的精神喜悅,少考慮歪門邪道的物質(zhì)所得。二是要狠抓醫(yī)療器械、藥品的合理使用,杜絕隨意浪費。通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來爭取良好的社會效益,只要我們在救治病人的時候多為他們考慮,優(yōu)化藥品和醫(yī)療器械的使用,盡量降低沒必要的損耗,這一方面能在“節(jié)流”上見成效,減少醫(yī)療成本;另一方面也能更好的“開源”,“金碑、銀碑不如病人的口碑”擴大我們醫(yī)院的影響力和認同感。
理順三種關(guān)系就是一要理順醫(yī)護人員與病人之間的關(guān)系。我們醫(yī)務(wù)人員是因為病人才存在,沒有他們我們就是“無根之木、無垠之水”,可以說他們是我們的衣食父母。所以我們要理清我們是服務(wù)者,我們再怎么對病人好都不為過,而不能本末倒置,去給病人臉色看,小鞋穿。二是要理順醫(yī)護人員內(nèi)部的關(guān)系。大家每天在一起工作、生活,不是家人勝似家人,一方面從我自身做起,在同事的生日,送上一份祝福,在她們勞累的時候倒上一杯一杯熱水,在她們上夜班時送上一些問候;另一方面,也調(diào)節(jié)好同事間的關(guān)系,引導(dǎo)大家和睦相處,互相關(guān)心,努力把科室建設(shè)成為和諧互助的大家庭。三是要理順醫(yī)護人員與醫(yī)生之間的關(guān)系。護士作為醫(yī)生的助手,一定要搞好配合。不僅是行動上配合還有思想上的配合,尊敬、尊重醫(yī)生,對于醫(yī)生的指示要求能夠充分領(lǐng)會理解,并不折不扣的貫徹落實下去,確確實實的搭好檔,而不是瞎添亂。
以上就是我的競聘感想,講的不對、不到的地方敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。