領導講話稿（精選19篇）

領導講話稿 篇1

　　不斷實踐提升，同志們只要我不斷學習總結。依靠上級支持，依靠群眾主體作用發揮，通過我一以貫之的努力，堅信，就一定會迎來鄉新的輝煌!

　　首先是學習，黨委中心組(擴大)學習會議。讓學習成為推動我工作的加油站，讓學習會成為我凈化個人的洗滌站;其次，又不僅僅是學習，也是工作總結部署的會議。關于工作的部署，鄉長講了很好的意見，請同志們工作遵照執行。這里，強調四點：

　　一、不斷增強工作激情。

　　縣領導曾指出，參加縣中心組學習時。時下有些同志似乎少了點工作激情，這可不好，時光要用激情點燃，工作要用激情推動!如何點燃我激情呢?以為，要做到三個有，即:

　　每個人承擔的工作都要有個爭上游的意識，要有事業心。每個部門。要在全縣比一比，賽一賽;每個村也有在全鄉的平臺上比一比，賽一賽的要求，要爭上游。為當干部而當干部，整天拎著茶杯逛來逛去，不敬業，不做事，沒有事業心，工作平平庸庸，真是虛度大好時光啊!誰若浪費好時光，也必然會被美好時光拋棄!各村、各部門、各戰線都要有爭上游的意識，點起爭一流的激情!現在縣領導和有關部門領導見到這樣說：今年以來，鄉工作有所改變。這過去，這現在不說，大家也比我清楚。想起來，很慚愧，反思一下，不是事業心有所懈怠?這個方面一定要扭轉。年底考評時，凡參加考評的各單位、各部門，要把你全縣排名貼出來，看誰拖我后腿?連續三年落后，不進位就換位!今天有言在先，這叫先有交待，后有兌現，不怕你不買賬，也不怕你亂怪!相信，有事業心，必將點起工作激情;有激情，必然爭先恐后干事業，還怕落后再來不成?

　　說到底就是榮譽感的有無。同志們肩上擔子不輕啊!既有群眾對我干好工作的寄托，要有責任心。責任心的有無。更有黨組織對我干好工作的期望。工作如何干，說到底就是落在盡職盡責四個字。要做到守土有責，就必須把好門，守好關，站好你那班崗!那一塊老是出事，職責到哪里去了?這次，一個二線主任科員主動請戰到防汛一線去，哪不知道無事在家清閑自在啊?居一方，愛一方，愛一方，守一方，關鍵時候站出來，多么讓人尊敬啊!遇到困難繞著走，碰到事情不研究，出了問題誰擔責啊?執業，看操守，守不住，責任心丟了還占著位置做什么啊?

　　也不能逃脫歷史的使命，要有使命感。使命是什么?就是為書寫鄉歷史而來。歷史的人要辦歷史的事情。既不能超越歷史階段辦事情。必須干好我應該干的事情!今年以來，云嶺、向榮、楓沖這三個村，做實事、爭項目上很有起色，完成黨委政府中心任務也是有聲有色，不是值得我學習呢?抓住機遇，尋求合力，爭取條件，只要我牢記使命，總會找到出路的!

　　二、切實講究工作方法。

　　尋求著力點.年初制定了工作目標，第一。圍繞目標做實事，就是工作著力點.各村各部門，年初都制訂了工作目標，現在完成得怎么樣呢?時間過半，只爭朝夕啊!各村要把做好實事，讓群眾看得見摸得著，服務好群眾，讓群眾滿意，當作我工作的著力點。各部門要把在全縣爭上游作為工作著力點。各分片同志、村主要負責人要把團結好帶領好一班人干事做為自己工作著力點。計生工作的著力點就建立長效工作機制、提升工作水平。安全穩定工作的著力點就是確保零傷亡事故發生，創平安鄉鎮品牌。財政工作保穩定保運轉是著力點。招商工作任務落實企業入園落戶是著力點。當然，這著力點會變的服從服務于大局的需要，隨著工作時段、工作任務的變化而調整.

　　找到切入點。比方說，工作全面動起來就必須有彈鋼琴的藝術操作。怎么彈?怎么動?打好調式。就我鄉計生工作局面的打開，切入點就是征收撫育費，把鄉村兩級權威樹起來，把干部積極性調動起來，把群眾的公平正義感喚起來!比方說，全鄉工作的切入點，就從計生工作切入，積極謀劃，深入開展，扭轉被動應付局面。事實證明，上半年干得實績顯著，得到上下一致公認!

　　既要抓住發展良機，上求下達。用好上面政策，又要實現群眾意愿，調動群眾參與，這些都要求我必須找到工作的結合點，做好結合文章，這結合點決定于我前進方向，決定了工作的思路、方法和措施。對于干部的考核，也必須做考勤與考績相結合，先有約法三章在前，后有獎懲兌現。這個問題上，決不允許挑戰黨委、政府的權威現象出現，這就是底線!

　　三、努力提高工作能力。

　　上面精神要吃準。法律法規要知曉，學習能力。政策要學透。底線要守住。還要向群眾學習，從群眾中來，群眾中去，只有不斷學習，提高學習能力，才不會迷路。

　　駕馭一方，駕馭能力。綜攬全局。對我組織決策能力的挑戰，也是對我團結協調能力的考驗。

　　微觀的戰術也罷，辦事能力。宏觀的戰略也好。體現在具體的工作之中，就是磨練我務實高效的辦事能力。

　　四、有效提高工作質量。

　　要主動履好職能。這是有效工作的起碼要求。

　　什么事都好辦，要規范。首先按規章辦事。其次按程序辦事。做到有事大家擔。否則后果自負。

　　服務群眾這一塊，要改革創新。比如說。過去是找上門來辦事，現在主動上門服務，為民辦事全程代理，甘當群眾的保姆，這些動作就是為群眾服務的創新。

　　連野豬都騙不了故事(湖北神農架地區野豬糟蹋莊稼，要抓好工作落實。李瑞環在談到抓落實時談到不抓落實。群眾叫苦不迭，為此鄉村組織民兵巡邏驅趕，花了很多人力。后來有人想了個“高招”用錄音機錄上獅子，老虎的吼聲和人聲，槍聲，用高音喇叭播放。開始果然有效。幾天后，野豬試探著往網莊稼地里湊，并用身子靠了靠綁喇叭的桿子，發現仍然是叫喊而沒有動作，于是甩開嘴巴，把捆綁喇叭的桿子打倒了當地人說，說空話，唱高調連野豬也騙不了說明:再好的布置，再好的創意，如不認真落實下去，結果都必將是一無所獲!李瑞環的實用哲學文章看過么?很實用的工作哲學。藕也偶爾看過幾篇。網上搜得到俺找一些附在文后.抓落實，力戒工作扯皮現實。不是不允許爭議扯皮，但我必須反對無休止的扯皮，以免貽誤工作的落實。抓緊落實，首先要做到團結共事，必須強調：村民自治是黨領導下的村民自治，村就是黨支部領導下的村民自治;村兩委的負責，就是以黨支部書記為核心的兩個一把手共同負責!

　　五、著力打造自身形象。

　　一個共產黨人，增強服務意識。這是宗旨觀念的體現。一個組織同志最起碼的要求。

　　但紀律觀念則必須增強。黨的根紀律是什么?就是四個服從。增強紀律觀念。雖然我不會老是強調紀律。

　　要學會共事。要有舍我其誰的霸氣，增強協商配合意識。配合也是一種本事。一定團結共事。但不要無我不能的驕氣，

　　也有組織的監督，增強接受監督意識。每個人都要接受監督。這里既有歷史的監督。還有周圍人的監督，同志們啊，要看到背后，有多少眼睛在盯著我啊!要做到心有敬畏，心存感恩，總結自我接受監督，做好工作，抓好落實，這就是今天黨委學習擴大會議的主旨所在!

領導講話稿 篇2

　　同志們：

　　春節將近，市建設管理局在這里隆重召開XX年度工作總結表彰大會。剛才，光榮局長做了年度工作報告，認真總結回顧了XX年的建設管理工作，對XX年的工作做了周密的安排部署，并對一年來建設系統涌現出來的先進集體和先進個人進行了通報表彰。在此，我謹代表市委、市政府對受到表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀!同時，也對一年來辛勤奮戰在城市建設事業第一線，為我市國民經濟和社會發展做出突出貢獻的全體建設系統干部職工表示深深的謝意和良好的新年祝愿!祝大家新年愉快!工作順利!合家幸福!

　　剛才，光榮局長的報告做得很具體，很合面，我完全同意，希望大家結合工作實際，認真抓好貫徹落實。

　　城市是經濟發展的重要帶動力和加速器。搞好城市建設管理，不斷增強城市功能，改善城市環境，對于推動全市經濟持續快速健康發展，促進對外開放的不斷擴大，提高人民群眾的生活水平和生活質量，都具有重要的意義。自我市撤縣建市及創建衛生城市活動開展以來，城鄉建設事業有了較快發展，城市規模不斷擴大，市政設施日趨完善。尤其是近兩年來，市委、市政府高度重視城市建設工作，將城市建設工作納入了重要議事日程，建設系統廣大干部職工積極響應市委、市政府號召，緊緊圍繞全面建設小康社會和建設現代化旅游名城戰略目標，解放思想，團結拼搏，開拓進取，真抓實干，城市基礎設施建設步伐加快，城市功能明顯增強;城鄉規劃管理力度加大，城市規劃順利實施;狠抓建筑市場秩序整頓規范，建筑工程質量安全水平有了較大提高，強力實施城市環境綜合整治，城市面貌發生了顯著變化，中心城市綜合服務功能和輻射帶動能力明顯增強。小城鎮建設也取得了突破性進展，我市城鎮化水平不斷提高，但與省內外先進發達地區相比，我市城鎮建設和發展的總體水平仍很低，市政設施服務功能還不完善，城鎮規模偏小，對經濟社會發展的輻射帶動能力不強。這與我市建設全面小康社會，提高人民群眾生活水平的要求還不相適應，也與登封建設現代化旅游名城的目標還有較大差距，對此，我們一定要保持清醒認識，以經濟社會發展全局的高度出發，切實增強進一步搞好城鄉建設管理工作的責任感和緊迫感，努力把我市建設管理工作，提高到一個新的水平。

　　下面，我再強調幾個問題：

　　一、關于規劃問題

　　規劃是城市建設管理的龍頭，是指導城市建設發展的重要科學依據。城鄉規劃管理工作是政府最主要的職能之一。近幾年，我市的城鄉規劃工作取得了很大成績，但存在的問題也相當突出。規劃編制不能完全適應城市建設和城鎮經濟快速發展的需要，規劃管理不能完全適應提升城市形象和品位、建設現代化旅游名城，改善群眾生存環境和質量的需要。依法加強城鄉規劃管理，已經成為當前我市城建工作的首要任務。

　　一是要繼續加強城鄉規劃編制工作。根據國家、省、市領導進一步加強城鄉規劃監督管理的通知精神，結合我市實際，要加快編制完成市區詳細規劃和市域各鄉鎮總體規劃工作。在規劃編制中，要堅持以人為本原則，對城市中小學校、公廁、市場、停車場等公共設施，要統一規劃、合理布局、方便市民群眾，完善城市功能。要強化精品意識，精心塑造城市風格。無論對區域規劃還是對單體建筑設計，都要精心論證，精心構思，精心設計，使其體現登封旅游名城特色，符合城市發展規律和趨勢，與城市人文、自然、景觀相協調。要立足當前，著眼長遠，正確處理好保護和利用，局部與整體，近期與長遠的關系，堅決避免“建了拆，拆了建”現象的發生。

　　二是切實加強規劃管理。進一步健全規劃管理制度，嚴格審批程序，認真執行“一書兩證”制度和公示制度，做到審批政策、規劃要求、審批程序、審批權限和審批結果“五公開”。堅決維護規劃的嚴肅性，對隨意變更規劃、少批多建、違法亂建等行為，要堅決制止，嚴肅查處。

　　三是要進一步加大規劃執法力度，切實解決違法建設問題。要盡快制定出臺清理整頓市區違法建設工作方案，加快進行摸底排查。對未履行報批手續違規建設的建筑，要嚴肅查處，強制拆除。這項工作要做為今年的一項重點工作來抓，集中力量，強化措施，確保收到實效。

　　四是要認真搞好城鄉規劃宣傳工作。充分利用各種新聞媒體，采取多種形式，進一步加大《城市規劃法》和城鄉規劃的宣傳力度，使每一名干部職工和城鎮居民都能了解規劃內容，掌握規劃法規，不斷增強城市意識、規劃意識和文明意識，盡快形成從遵守規劃，人人按規劃辦事的良好氛圍。

　　二、關于建設問題

　　城鎮基礎設施建設始終是城建工作的重中之重，要緊緊抓住國家繼續實施積極財政政策，加快城鎮化進程的良好機遇，加大建設資金籌措力度，加快基礎設施建設步伐，推動我市城鎮功能的進一步完善。

　　首先，繼續抓好市政基礎設施建設。一是扎實抓好城建重點項目建設。市委二屆六次全會提出了“5152”建設目標，市政府城建工作思路也已基本敲定，主要是圍繞增強城市功能，提升城市品位，搞好道路建設、市政設施建設和綠化美化等。建設部門要盡快完成項目規劃設計、資金籌措、征地拆遷等前期準備工作，確保按時開工建設和如期竣工投入使用。二是嚴格按照“掌握需求、平衡市場、政策調控、統一開發”的思路，結合城市發展實際，嘗試開發建設經濟適用房，合理確定建設標準和銷售價格，規范市區房地產開發市場，提升城市居住品位。三是加強小城鎮基礎設施建設，按照“突出重點，抓好試點，示范帶動，梯次發展”方針，重點抓好盧店、大冶等重點鎮和16個康居示范村道路、綠化、供排水、環衛等基礎設施建設，不斷增強服務功能，吸引農村人口、企業及科教、商貿服務業向小城鎮集中。

　　其次，要切實提高工程建設質量，工程質量是百年大計，關人民群眾生命財產安全，必須高度重視，切實抓緊抓好。所有建設項目都要嚴格按照法定建設程序履行報批手續，嚴格資質審查，認真落實招投標制、工程管理制、項目法人制和質量終身責任制，對工程實施全方位、全過程的監督管理，確保工程質量和安全。對在工程建設中玩忽職守，弄虛作假造成嚴重質量安全問題的，要堅決嚴肅查處，構成犯罪的要移送司法機關依法處理。

　　第三要多渠道籌措落實建設資金。資金短缺仍然是制約我市建設事業發展的一個重要因素。建設部門要多想辦法，多拓思路，積極探索建立多渠道籌措建設資金的新機制，關鍵要抓好兩個方面：一方面要緊緊抓住國家實施積極財政政策的機遇，抓緊做好基礎設施建設項目的笄、論證和包裝等前期工作，積極爭取國債資金和銀行貸款支持;另一方面，要進一步綠化經營城市理念，深化城市建設投融資體制改革，走出一條自我積累、滾動開發的城市建設新路子。主要可以考慮以下幾種方案：一是采取多種方式，有償轉讓城市基礎設施經營權，拍賣黃金地段開發權，鼓勵各類投資主體建設市政設施，促進投資主體多元化;二是加快城市污水處理、垃圾處理、環衛等公用事業產權改革步伐，推進公用事業企業化;三是對道路、橋梁、公園冠名權和廣告設立權、城市保潔權，實行有償有期轉讓，籌集建設資金。建設局要積極參照外地經驗，結合自身實際，盡快研究制定我市公用事業改革方案并抓好有益的嘗試，力爭年內取得突破性進展。

　　三、關于管理問題

　　城市建設三分建，七分管。近幾年來，通過全市建設系統廣大干部職工的共同努力，基礎設施建設取得了顯著成績，這是全市人民有目共睹的事實。但是城市管理卻一直是我們工作的“難點”和“弱點”。究其原因，除了市民文明素質有待繼續提高，基礎設施和環境建設需要不斷加強等因素外，關鍵還在于我們的日常執法管理體制和管理手段，不適應現代城市管理的需求。當前全國上下都在強調樹立正確的政績觀，其本質就是以人民滿意不滿意，贊成不贊成，支持不支持，作為衡量工作得失的唯一標準，城市環境執法管理面對面為市民、為老百姓提供服務，處在各種矛盾風口浪尖，一方面做了大量的工作，城市容貌更加亮麗，生活環境更加優美;另一方面，在每年開展的行風評議活動中，城管末位已成為全國的行業普遍現象。當然，這并不證明建設管理部門的工作能力差，無成效。社會是不斷進步和向前發展的，新問題也會不斷產生。這就要求我們要正視問題，理清思路，提高思想認識，采取積極措施，促進城市環境有效改善。首先要著重強化三個理念，一是強化環境需求與生存需求相統一的理念，滿足人民群眾的環境需求。一方面要加大管理取締力度，創造優美市容環境，提升城市競爭力;另一方面又要兼顧多數社會弱勢群體的生存需求，允許他們通過規范的擺攤設點，自謀生路。這里以人為本的根源所在，也是文明執法的依據。執法中要堅持把道路講在前，把關心擺在前，把疏導措施放在前，爭取被執法對象的理解和支持。二是強要強化個人利益與公眾利益相協調的理念。執法中不僅要照顧少數弱勢群體的個人利益，更要關注廣大人民群眾的公眾利益。許多違章行為雖然給少數人帶來了眼前利益，但影響了城區景觀和交通，影響了城市形象，損害了公眾利益。在具體執法中，要堅持有理、有利、有節，對一些釘子戶和棘手問題，通過直陳要害，爭取廣大群眾支持，孤立少數違章者，對一些目無法紀，胡攪蠻纏，要敢于碰硬，堅決打擊。三是強化文明執法與嚴格執法相結合的理念。前者是形式、手段和過程，后者是結果和目的，兩者對立統一，相輔相承，沒有文明高效的執法過程、執法效果將大打折扣，而沒有嚴格的執法結果，文明執法只會流于形式，一無所成。必須堅持兩手抓兩手硬，通過文明執法，優化執法程序，加強協調，化解矛盾，采取積極有效措施，打擊取締影響市容環境的違法違規行為，為廣大人民群眾創設一個良好的生產生活居住環境。

　　同志們，今年我是城市建設管理工作各項任務十分艱巨。建設部門要切實加強干部職工隊伍建設，努力提高隊伍政治業務素質和工作能力，切實增強依法行政觀念和改革發展意識，大力轉變工作方式和工作作風，不斷提高城市建設管理工作的整體水平，確保全年各項建設管理目標任務的圓滿完成，為促進全市經濟社會快速、健康發展，早日實現我市跨入全國百強縣市目標做出新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!

領導講話稿 篇3

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是，按照全國全省組織部長會議精神，以及市委的要求，總結工作，對20xx年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。

　　一、組織工作取得新進展，服務中心和大局水平進一步提高過去的一年，是我市發展史上不平凡的一年。在市委的正確領導下，全市各級組織部門認真貫徹落實黨的xx屆四中、

　　五中全會精神，堅持在落實中求創新，在突破中求發展，各項工作取得了新成績。

　　第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災，市縣兩級組織部門快速反應，堅決貫徹落實省市委的決策部署，迅速組織動員全市黨員領導干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災和災后重建第一線，充分發揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災縣區對口支援，開展萬名機關干部“一對一”包保幫扶災民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護穩定工作，及時發現總結、宣傳表彰抗洪救災和災后重建中的先進典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創新人才培養扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經濟社會發展培養引進了一批高端創新人才。連續兩年選派有發展潛力的縣(局)級領導干部和年輕后備干部到發達地區、重點企業、經濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務工作，在實踐中經受鍛煉、增長才干，為我市發展穩定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣(局)級領導班子和領導干部實施專項考核，推動了重點工作任務的落實。

　　第二，大力加強領導班子和干部隊伍建設，領導發展的能力和水平有新提高。按照市委的總體部署，在年度政績考核的基礎上，適時對領導班子和干部隊伍進行調整補充，使縣(局)級領導班子，特別是縣(市)區黨政領導班子結構更趨合理，熟悉經濟工作的領導力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣(局)級后備干部進行了調整補充，加強了對“兩高一低”后備人才的培養和管理，從源頭上為領導班子和干部隊伍建設的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經濟發展方式轉變、中新吉林食品區項目建設、推進長吉一體化進程等內容，開展專業化培訓，領導干部推動發展的能力不斷增強。

　　第三，加大探索創新力度，干部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯合公開選拔領導干部工作，在打破身份限制、創新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現了全程公開、全程規范、全程量化、全程監督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣(局)級領導崗位，111名干部走上鄉(科)級領導崗位。通過調任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處(科)級干部到市直機關任職，選調102名有發展潛力但缺乏基層工作經歷的市直機關年輕干部到基層培養鍛煉，暢通了上級機關與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監督，突出抓好干部任前監督和選人用人終端監測，選人用人公信度不斷提高。

　　第四，廣泛開展創先爭優活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學發展觀主題，以“五創”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責創先進、黨員立足崗位爭優秀、黨員干部示范引領作表率的生動局面。深入實施農村基層組織建設“三項工程”，平穩有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現了按月發放，村級組織活動場所和農村黨員干部現代遠程教育網絡實現了全覆蓋，深入實施 “十百千項目支書”發展計劃，一批發展致富項目業績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構建黨員聯系和服務群眾工作體系，建立了黨內激勵關懷幫扶機制。

　　第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創先爭優活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設“組工干部講壇”，形成了比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續開展“組織部長下基層”和“聯系基層、學習基層、服務基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創新組工干部選用機制，激發了組工干部隊伍活力。嚴格執行“十嚴禁”紀律要求，作風建設得到進一步加強。

　　一年來，組織工作調研信息宣傳、信息化建設和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。

　　在肯定成績的同時，更要清醒地看到存在的問題和不足。比如，促進科學發展的干部考核評價體系亟需完頁 頁善和落實，對干部“德”的考核還缺乏具體標準和有效手段;擴大干部工作民主中出現的拉票、老好人現象尚未得到有效解決，用人上的不正之風在一些地方仍不同程度地存在;束縛人才發展的體制機制障礙還比較突出，引領高新技術產業和新興產業發展的創新型科技人才匱乏;一些地方和領域基層黨建工作相對薄弱，部分基層黨組織和黨員不能有效發揮作用;組織工作在圍

　　繞中心服務大局上創新不夠，組織部門自身建設還需要進一步加強。這些問題，要在今后工作中認真加以解決。

　　二、扎實做好20xx年組織工作，為領先發展和全面振興提供堅強保證

　　今年是中國共產黨成立90周年，是實施“”規劃的第一年，也是市縣鄉黨委集中換屆之年。根據中央和省市委的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會及省市相關會議精神，緊緊圍繞服務科學發展，突出做好市縣鄉黨委集中換屆工作，重點推進創先爭優活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓、強化干部監督管理、落實人才發展規劃和加強基層組織建設工作，改革創新、狠抓落實，為開創我市領先發展和全面振興新局面提供堅強組織保證。

　　(一)認真做好市縣鄉黨委換屆工作，進一步加強各級領導班子建設。搞好市縣鄉黨委換屆，是今年組織工作的中心任務。去年底，中組部印發了《關于認真做好市、縣、鄉黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統籌做好黨委、人大、政府、政協領導班子換屆工作。要認真落實發揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導向。按照德才兼備、以德為先標準，注重科學發展和重視基層導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經驗豐富、能夠應對突發事件、善于解決復雜矛盾的干部。要加強換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。對原班子中退出、調整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔負起做班子成員思想工作的政治責任。二是進一步優化領導班子結構。堅持好中擇優、優中選強，重點選好配強縣、鄉黨政主要領導。要選拔政治堅定、領導科學發展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任黨委書記;選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任政府主要負責人。要注意充實適應轉變經濟發展方式，懂新興產業、現代服務業、城市規劃建設、社會管理和善于做群眾工作的干部進領導班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領導班子主體年齡結構要求，加大培養選拔優秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經驗豐富、工作能力強的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數民族干部和黨外干部。以一把手、關鍵崗位和有培養前途的優秀年輕干部為重點，加大縣(市)區和市直部門之間、縣(市)區之間以及鄉(鎮、街)和縣(市)區直部門之間、鄉(鎮、街)之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領導班子換屆中的平穩過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規范換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學性、真實性，結合年度考核、平時考核以及關鍵時刻和完成急難險重任務時的表現，綜合分析民主推薦結果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創造有利于選舉人表達意愿的環境和條件。四是嚴肅換屆紀律。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹中央嚴肅換屆紀律視頻會議精神，嚴格執行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規定，特別是要嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官、突擊提拔干部等問題，查實一件、處理一件，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

　　省委組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時市委將形成我市的工作安排意見。在省委組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調查摸底，進行縣、鄉班子結構分析，做好有關基礎工作。

　　(二)突出科學發展主題，扎實推進創先爭優活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內容，創新活動形式，拓展活動領域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞慶祝建黨90周年開展創先爭優，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二要加強分類指導。繼續以縣(市)區為重點，突出抓好鄉村、街道社區、非公有制經濟組織和社會組織創先爭優，使創先爭優更加貼近生產工作實際。突出抓好窗口單位和服務行業創先爭優，讓廣大群眾切實感受到創先爭優帶來的變化。抓好領導機關和領導干部的創先爭優，充分發揮領導干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發揮工青婦組織作用，使全社會創先爭優氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續開展以“五創”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創先爭優活動實效。四要結合慶祝建黨90周年推進創先爭優活動。組織黨員干部開展學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發揚黨的優良傳統。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者工作。

　　(三)加強探索實踐，積極穩妥推進干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責任，規范提名行為。繼續探索完善市委全委(擴大)會非定向民主推薦縣(局)級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質和崗位適應度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學的比選依據和操作細則，提高選任干部質量。三是進一步推進競爭性選拔領導干部工作。根據縣(局)級領導班子建設需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣(局)級領導干部辦法，推進市縣機關干部競爭上崗工作。四是進一步完善領導干部考核評價機制。要緊緊圍繞考準考實干部的德和才，根據不同領域、不同層次領導班子和領導干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現。五是積極探索干部宏觀管理的創新舉措。進一步落實市委關于加強市直機關處級干部隊伍建設的意見，會同有關部門研究有關干部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機制辦法。

　　(四)深入落實干部教育培訓《改革綱要》，進一步抓好大規模培訓干部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續開展領導干部黨史、黨性教育專題培訓，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓。二要認真抓好中央、省市委全會精神和“”規劃的學習培訓。加強戰略性新興產業、現代服務業、自主創新能力、現代科技、城市規劃、社會管理和輿情應對等方面知識培訓。三要推進干部教育培訓改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓《改革綱要》實施意見，大力推進辦學體制、運行機制、培訓模式、師資隊伍建設和宏觀管理五項改革。充分發揮市縣兩級黨校和其他培訓機構的作用，利用干部網上學習園和農村黨員干部現代遠程教育網絡，加強對基層干部教育培訓，大力推進優質教育培訓資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓管理制度，提高干部教育培訓質量。加強統籌管理，整合培訓資源，優化培訓渠道，強化師資培養，整治不良學風，增強領導干部參訓的內生動力。

　　(五)以提高選人用人公信度為目標，進一步加強干部監督管理工作。一是深入抓好四項監督制度貫徹落實。搞好專題培訓，組織知識測試，達到領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強對縣(局)級黨委(黨組)貫徹落實四項監督制度情況的督導檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門(單位)黨委(黨組)通報干部選拔任用工作并接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認真分析去年我市組織工作滿意度民調結果，有針對性地提出改進措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實加強領導干部日常管理監督。堅持執行領導干部任期、離任經濟責任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領導干部日常管理監督工作實施細則》，探索試行《領導干部日常行為表現專項測評實施辦法》。四是認真落實從嚴管理干部要求，探索建立關鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執法執紀審批、管人管錢管物等關鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監督、重點談話。

　　(六)全面落實人才發展規劃，充分發揮人才對經濟社會發展的支撐引領作用。一是推進人才規劃任務落實。適時發布《吉林市人才發展規劃(20xx-20xx年)》和《關于大力推進人才支撐工程，促進經濟發展方式轉變的實施意見》，結合國家和省人才發展規劃，認真抓好組織實施。二是大力引進培養高層次科技創新創業人才。利用國家“千人計劃”、省高層次人才引進計劃優惠政策和我市產業優勢、發展平臺，吸引海域外高層次科技人才來我市創新創業。探索產學研相結合、科技研發與成果轉化相銜接的創新創業人才培養模式，扎實推進青年科技創新創業人才“253”培養扶助項目。以各級各類產業園和創業園為依托，抓好人才創業基地建設。三是以重點人才工程為抓手統籌推進各類人才隊伍建設。要突出發展、服務產業，突出“兩高”、服務企業，突出基層、服務民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領和推動各類人才隊伍建設。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區域人才開發合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結成人才協作聯盟，促進人才信息一體化、人才政策同質化、人才流動有序化。五是加強黨政領導后備人才隊伍建設。推進實施培養選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續公開選拔“兩高一低”后備干部(人才)，探索建立適應“”發展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數據庫，跨部門、領域及區域推動年輕后備干部多方位實踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。

　　(七)加強黨的基層組織建設，健全抓基層打基礎長效機制。一是深入實施農村基層組織建設“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務目標，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確保“三項工程”各項任務全面完成。要加強以一把手為重點的鄉村班子建設，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優化農村基層黨組織設置，大力推進“項目支書”建設，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發展壯大村級集體經濟的有效途徑，深入推進“黨員創業帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社區黨建工作。扎實做好社區黨組織換屆工作，切實加強街道社區黨組織和黨員隊伍建設，進一步深化創群眾滿意街道、社區黨組織活動，加強活動場所建設，總結推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區域化黨建工作。三是大力推進非公有制經濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的領導體制和工作機制。繼續采取單獨組建、聯合組建、依托組建等形式，重點抓好小型非公有制企業和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認真抓好建強骨干隊伍、豐富工作內容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經濟組織和社會組織黨建工作水平。四是統籌抓好其他領域基層黨建工作。以創先爭優活動為總抓手，扎實推進機關、國有企業和事業單位等領域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設和黨員隊伍建設，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發展黨員和黨員教育工作。要在保證質量的前提下，加大在工人、農民、高知識群體等重點群體中發展黨員工作力度。繼續抓好《-20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓”培訓模式，用好黨員干部現代遠程教育網絡，推進黨員教育培訓基地建設。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實做好黨內激勵關懷幫扶工作。繼續開展黨內基層民主建設試點工作。

　　要繼續做好老干部工作和黨史研究工作，統籌做好信息調研、新聞和網絡宣傳、黨員統計和公務員統計、信息化建設和干部檔案管理、農村黨員干部現代遠程教育等工作。

　　三、以創先爭優活動為載體，進一步加強組織部門自身建設

　　加強自身建設是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創先爭優活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設水平。

　　第一，要在錘煉黨性、增強本領上創先爭優，提高學習力。要把黨性鍛煉作為創先爭優活動的核心內容，深入開展理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新為核心的組工文化建設。結合慶祝建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優良傳統教育，繼續組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優秀組工干部學習活動，大力表彰組織系統先進集體、優秀個人。要繼續深化“組織部長下基層”和“聯系基層、學習基層、服務基層”活動，以及“一對一”包扶災民活動，在聯系和服務群眾中體現組工干部的黨性和情懷。要帶頭創建學習型機關，通過辦班培訓、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學習培訓。

　　第二，要在圍繞中心、服務大局上創先爭優，提高服務力。圍繞中心、服務大局、推動發展是創先爭優的主要任務。知大局、懂本行、干實事，是組織部門的優良傳統。要全方位了解經濟社會發展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰略目標和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發展要求，充分發揮組織部門的職能作用，在服務加快經濟發展方式轉變中創先進、爭優秀。要結合我市實際，研究確定符合市委要求、體現組織工作特點的活動目標、主題、載體，引導廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務實重行，在服務中心、服務大局的實踐中創先爭優。

　　第三，要在解放思想、改革創新上創先爭優，提高創新力。要大力弘揚改革創新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要以創新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創造性。要以創新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構建統籌城鄉發展的基層黨建新格局。要以創新的機制提升工作水平，健全促進組織工作創新發展的制度，努力使組織部門成為創新思維更活躍、創新動力更強勁、創新成果更顯著的部門。

　　第四，要在真抓實干、注重實效上創先爭優，提高執行力。要增強工作的計劃性，倡導高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，制定規劃、分解任務、明確時限、落實責任、加強督導、跟蹤問效，逐項任務去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現執行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規劃和制度設計。要增強工作的原則性，嚴格按照政策和制度辦事，規范自己的言行，用實際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強工作的協調性，牢固樹立團結協作意識，集思廣益、群策群力，努力創建團結協作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創新、破解難題的有效辦法。要改進會風文風，騰出更多時間和精力抓落實。

　　第五，要在公道正派、干凈干事上創先爭優，提高免疫力。要堅持“三從嚴”不放松，不折不扣執行“十嚴禁”紀律，筑牢抵制不正之風、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發不正之風和損害組織部門形象的重點環節，健全完善相關制度措施。要嚴守組織人事紀律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育;對已出現問題的，要嚴肅查處，決不姑息遷就。要關心組工干部的成長進步，認真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規嚴”、“家風正”、“家味濃”，增強組工干部的榮譽感、自豪感和歸屬感。

　　同志們，新的一年，組織工作任務艱巨而繁重，組織部門責任重大而光榮。我們要在市委的正確領導下，圍繞中心、服務大局，振奮精神、改革創新，狠抓落實、創先爭優，以優異成績向建黨90周年獻禮。

　　最后，在新春佳節即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福!

領導講話稿 篇4

　　各位領導、同志們、老年節長輩們，大家好：

　　今天是九九重陽節，“老年節”是老年人幸福的節日，是老年人盼望已久的一件大事，在這里我代表村黨支部、村委會向全村的老年人表示誠摯的問候，祝你們節日快樂!身體健康!開開心心、快快樂樂度過每一天!同時向支持我村老齡事業發展的社會各界人士表示衷心地感謝!

　　尊老敬老是中華(重陽節)民族的傳統美德，養老助老是我們每個人應盡的義務。我們村支兩委從全局出發，以更廣闊的視野謀劃老齡事業，以更有力的措施推進養老敬老工作，把關愛老年人的幸福列入日常工作議程，大力發展老齡事業，老年法律法規得到認真執行，老年優待政策得到進一步落實，社會保障體系逐步健全，敬老養老助老蔚然成風，力爭我村老齡工作走在全市全鎮先進行列。

　　同志們，老年人是我們村的精神財富，為我村經濟建設立下了汗馬功勞，雖年齡高希，但全村人不會忘記你們!同時也感謝我們村的知名人士、社會賢德和工隊長，他們致富不忘老年人，像付懷生同志、付現林同志，今年付文虎同志也慷慨解囊，奉獻捐款1.7萬元，為老年人謀福利，有食用油、面粉、被子等物品，他們的舉動，描繪了和諧家鄉、情滿人間的溫情畫卷!在這里我再一次衷心祝愿老年人過好我們的節日，在生活中從不計較，心態樂觀，感恩生活，開開心心每一天，快快樂樂又一年。愿天下所有的老年人生活得更加美好，更加幸福，更加快樂!

　　謝謝大家!

領導講話稿 篇5

　　各位老師、親愛的同學們：

　　春華秋實，歲月如歌，星移斗轉，物替更新，每年的金秋九月，在屬于我們教師自己的節日里，我們的心海里總會泛起層層的漣漪。今天，我們在這里隆重集會舉行學校慶祝第31個教師節表彰大會暨開學典禮。——同樣的節日，同樣的地點，有了變化的是這學期新入學的1250多名新同學，以及33名加盟學校的新教師;同樣的講話臺，同樣的我，正在考慮今天與去年教師節帶給大家的祝愿，要有怎樣的變化。還是首先，讓我代表學校向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職員工致以節日的祝賀!老師們，你們辛苦了!感謝大家在過去的日子里對學校的發展所付出的辛苦和做出的貢獻!還要對這學期新入學的同學，以及新加盟的教師表示熱烈的歡迎，你們的到來，為學校增添了新的光彩，新的活力，新的氣象!同時，我也代表學校向出席今天大會的領導表示真誠的感謝，感謝他們給予我們的關心和大力支持!

　　教師是教學生產力中最具活力的因素，尊師重教是我們中華民族的傳統美德，是我們培養優秀人才的重要前提，我們要在學校營造濃郁的尊師重教氛圍。今天我們欣然地看到，同學們為我們的教師送上一束束鮮花和誠摯的祝福，集團和公司領導也在百忙之中專程來參加我們教師節慶典，向老師們表示慰問。學校領導班子今后也將進一步強化服務意識，為每一位教師服務，關心教師的生活，維護教師的利益，支持教師的成長，多為教師辦好事辦實事。全體同學要尊敬教師，理解教師對同學們的良苦用心，尊重教師為我們付出的辛勤勞動，記住教師對同學們的諄諄教誨。希望我們的教師要牢記在全國優秀教師代表座談會上對全國教師們的寄語：“淡泊名利，志存高遠;甘為人梯，樂于奉獻;靜下心來教書，潛下心來育人。努力做學生愛戴，讓人民滿意的教師，無愧于人類靈魂工程師這一崇高稱號。

　　過去的一學年，在全體師生員工的共同努力下，全校上下從行動上以課堂為陣地抓好教學，以活動為載體抓好德育，以滿意為標準抓好服務為工作主線，不斷地更新教育理念，關注教師教與學生學的效果，提高主動服務的意識，堅持有利于學生成長、有利于學校發展、有利于公司利益的“三個有利于”的原則，全面提升教育教學質量，全力實踐現代“紳士淑女教育”，全方位營造“讓每一位教師發展，讓每一個學生閃光”的教育氛圍，確保“學生進步”、“家長滿意”、“教師發展”，學校管理水平有了進一步地提高，師資隊伍建設有所加強，教育質量穩中有升，師生關系更加和諧。尤為可喜的是，XX年全校總體期末考試全面豐收，出色地完成了本學期初制定的各項教學任務。中、高考成績突出，令人鼓舞。小學各學科成績穩步提升，教育教學工作再一次贏得了家長的好評與信任。

　　今年暑假我們完成遷入新校的大事，這是學校發展史上具有里程碑意義的關鍵的一學年，新校區公寓、餐廳、行政樓投入使用，為師生提供更先進的設備，提供更舒心的生活、學習、工作環境。我想，這是學校發展的機遇、也是挑戰。我們教職員工務必以此為新的起點，百尺竿頭，更進一步，以嚴格的管理和理想的業績向社會、向家長、向集團做出回報。

　　新學年的到來，蘊涵著新的機遇、挑戰，更蘊涵著新的希望。學校將繼續全面以 “教學”為中心工作，圍繞突出“一個中心”，即所有工作都是為教學工作服務;狠抓“兩項任務”， 即努力促進學生學業成績提高、努力培育學生養成良好行為習慣;達到“三個提高”， 即提高學生的綜合素質、提高教師的師德和業務水準、提高學校規范化管理效能;提升“四個品位”， 即學校的人文品位、學校的環境品位、學校的特色品位、學校的質量品位，全力做好學校各項工作。堅持以規范學校管理，提升管理效率為目標，狠抓常規、狠抓培訓、狠抓課堂、狠抓師德、狠抓考核、狠抓服務。以“人本為先，自強為新”為宗旨，繼續強化創新意識、質量意識、服務意識，爭先意識、拼搏意識，圍繞課程改革，扎實開展教育科研，全面深入推進素質教育，規范學生行為，培育良好校風，不斷提高學生學業成績，不斷讓學生進步，推進學校各項工作再上臺階，實現學校新一輪的發展。

　　面對新學年，我想對大家提幾點希望：

　　1、全體教師要勤學習、勤思考、勤工作，愛崗敬業，勇挑重擔，敢于負責，勇于爭先，圍繞教育教學質量，服從大局講團結，忠誠事業講奉獻，立足本職比貢獻。通過不斷培訓和管理要求，形成肯吃苦、愛學生、愛學校的教師隊伍。大家要發揮課堂教學主渠道作用，以大面積提高學生成績為突破口，“內抓管理求質量，外樹形象求發展”，人人牢固樹立質量意識，人人為質量負責，力促學校教學成績全面提高。

　　2、同學們要學會學習，學會做人，要本著為自己的前途和命運負責的態度，發揮個人的內動力，培養自己堅忍不拔的意志力，培養獨立自主的能力，要具備積極主動學習的精神和能力，堅信“進步就是優秀”，日積月累，積累成功，厚積薄發。還要繼續恪守“四大榮譽信條”，作一個誠實、守信、正直、高尚的人。

　　3、全體教職員工要有“不進則退，慢進也是退”的憂患意識。要清醒地認識到學校偉大征程，任重而道遠。要繼續弘揚“敬業、奉獻”精神，不斷增強教書育人、以身立教的社會責任感，盡心盡責地把工作做好，用自己的行動踐行學校辦學理念，“學為人師，行為世范”，管好學生，促進學風不斷好轉，進而形成健康向上、文明高雅的優良校風，為學校邁向輝煌的前程不懈努力。

　　目標的實現和任務的貫徹，有賴于我們全體教職員工齊心協力，步調一致，與時俱進，只爭朝夕，全身心投入到崗位當中，盡心盡職做好本職工作，為學校的發展添磚加瓦。所以，今天的表彰活動，我們不僅對過去一年在不同崗位上本著對學生、對教育事業負責的態度兢兢業業，埋頭苦干，辛勤努力的各類先進進行表彰和感謝，也是對沒有進入表彰行列的，在日常工作中默默無聞，不計得失，樂于奉獻的教職工表示感謝和致以崇高敬意!

　　新學期已經開學，學校各方面工作都有了良好的開端。撫今追昔，心潮澎湃;展望明朝，信心百倍。全體師生要保持“心齊、氣順、勁足、實干”的精神狀態，同心同德，恪守校訓，發揚創業精神，抓住機遇，開拓進取，為再鑄輝煌，把我校建成一所“環境優美、設備先進、師資雄厚、科研領先、管理科學、優質高效、全省一流”的現代化學校而不懈努力!

　　最后，祝全體教師節日快樂，祝同學們在新的學期里學習進步!

領導講話稿 篇6

　　同志們：

　　今天，我們召開全縣禁毒工作大會，主要任務是學習貫徹全國禁毒工作電視電話會議精神和趙永清書記重要講話精神，進一步分析全縣禁毒工作形勢，安排部署全縣深入開展“除毒務盡，打一場新的禁毒人民戰爭”各項工作。前面，馬建平同志傳達了全國禁毒工作電視電話會議精神和趙永清書記重要講話精神，張吉賀同志通報了“7•04”特大販賣運輸毒品案件有關情況，對今年以來全縣的毒情形勢進行了分析并安排部署工作，我完全同意。在此，我代表縣委、人大、政府、政協，向受表彰的單位、個人和在禁毒工作作出突出貢獻的禁毒工作者表示誠摯的慰問和崇高的敬意!　　多年來，在縣委、政府的堅強領導下，全縣上下始終堅持打擊、教育、預防等綜合治理的措施，鞏固擴大了毒品整治成果，取得了明顯成效。主要表現為：一是不斷完善禁毒長效機制。二是堅持禁毒嚴打整治取得了豐碩戰果。三是廣泛深入地開展宣傳教育活動。四是社區戒毒康復工作得到加強。五是嚴查鏟毒實現了“零種植”目標。

　　20xx年8月28日，在區、市公安廳、局等部門的大力協助下，在縣委、政府的直接領導下，縣公安局禁毒大隊經過連續8個多月的縝密偵查，成功破獲一起特大販賣運輸毒品案，抓獲毒品犯罪嫌疑人3名，繳獲毒品海洛因30.92公斤，依法扣押涉案車輛3輛，成功打掉了一個由云南籍和同心籍人員組成的跨區域特大販毒團伙。這起案件也是XX縣乃至XX市禁毒歷史上繳獲毒品最多的第一大案。這次特大販賣運輸毒品案的成功破獲，有力打擊和震懾了毒品違法犯罪活動，增強了人民群眾的安全感，鼓舞了禁毒隊伍的士氣，為中阿博覽會等大型活動營造良好的治安秩序作出了貢獻。這起案件成功偵破之后，得到了各級領導的充分肯定，趙永清書記代表市四套班子專程看望慰問了專案組民警，白尚成市長及時就此案成功偵破作出了重要批示，自治區公安廳、XX市公安局相繼發來了賀電，表示祝賀和慰問。通過這起案件，也充分表明XX縣公安局這支隊伍是一支責任心強、敢打硬仗，讓黨和人民放心的隊伍。

　　我縣禁毒工作雖然取得了一定的成績，摘掉了全國毒品犯罪重點整治縣的“帽子”，但我縣的毒品問題由來已久，有其復雜的社會背景和歷史淵源，外流販毒、零包販毒、吸食毒品等突出問題沒有得到根本性改變，禁毒工作形勢依然嚴峻，面臨著新的挑戰、新的考驗、新的困難和新的壓力，絲毫不容樂觀。

　　一是販毒人群仍在全區占比最高。目前，全縣共有登記掌握販毒人員2187人，僅今年上半年，全國抓獲的我縣籍販毒人員就有93人。從居高不下的販毒人數來看，我縣仍是全區乃至周邊省、市的毒品主要供應地和集散地。　

　　二是吸毒人群仍然處于高位增長趨勢。20xx年全國收戒同心籍吸毒人員626人，新增238人，占收戒總數的40%。今年上半年全國收戒同心籍吸毒人員455人，新增194人，占收戒總數的42%。

　　三是社區戒毒康復工作體系還不完善。根據《禁毒法》規定，參與社區戒毒機構主要包括：鄉鎮、公安、衛生、民政、司法、教育、人社、共青團、工會、婦聯等，由于各部門對社區戒毒康復工作認識不到位，重視程度不高，不能主動開展工作，落實管控措施不到位，使這項工作成為僅有公安及鄉鎮在抓這樣的局面。

　　四是涉毒群體結構日趨復雜。涉毒人員中女性比例不斷增加。今年以來，我縣破獲毒品案件54起，其中婦女參與販毒案件31起，占 57%，抓獲女性販毒人員31名，占48%。特殊人群涉毒成為嚴打整治難點。目前，我縣共有患各類傳染性疾病無法關押的吸毒人員110余人。利用特殊人群販毒案逐年上升，影響和制約了毒品打擊效果。　

　　五是毒品犯罪活動更具隱蔽性。一些販毒分子千方百計將毒品偽裝、包裝，或通過物流快遞方式運輸，還經常采取虛實相間、曲線運毒等方式，手段更隱蔽，方法不斷翻新，做案的技術含量不斷提高，呈現出集團化、國際化、專業化、科技化趨勢，給公安機關偵查取證和追捕帶來非常大的挑戰。

　　面對日益嚴峻的毒情形勢，各鄉鎮、各部門一定要嚴格按照縣委、政府的決策部署，不斷鞏固和擴大綜合治理成果，推進全縣毒情形勢持續好轉，堅決維護好我縣社會治安大局的穩定。

　　一、突出重點，廣泛深入，全面深化禁毒宣傳教育工作　　堅持預防為主，提高全民禁毒、防毒意識，是禁毒工作的治本之策。趙永清書記指出：“吸食、販賣毒品會摧殘人的身體、戕害人的心靈、損害地方形象、毒化社會風氣、破壞社會秩序、危害社會安定。” 吸毒人群的增加，與宣傳教育不到位、不廣泛、不透徹密切相關。各鄉鎮、各有關部門要以宣傳貫徹《禁毒法》為主線，以禁毒宣傳“八進”活動為載體，廣泛組織宣傳禁毒政策、禁毒知識、毒品危害，努力擴大宣傳覆蓋面，增強教育實效性，通過廣泛開展預防宣傳，切實增強廣大人民群眾的禁毒意識，著力營造全民禁毒氛圍。

　　一要加強全民禁毒宣傳教育工作。認真貫徹實施《全民禁毒教育實施意見》，廣泛深入地開展面向全民的禁毒預防教育，最大限度地使廣大人民群眾認知毒品，遠離毒品，積極參與禁毒斗爭。宣傳、廣電、教育、文化、衛生、司法、公安等部門要各盡其職，工會、共青團、婦聯等群眾團體要充分發揮作用，動員和激勵廣大群眾積極參加禁毒斗爭，廣泛開展全社會禁毒宣傳教育活動。要充分利用現有的群眾性活動場所，因地制宜地在我縣建設毒品預防教育基地，不斷發展禁毒群眾組織，壯大志愿者隊伍，組織開展面向城鄉的禁毒巡回宣傳活動，努力擴大禁毒宣傳覆蓋面。

　　二要加大對高危人群的禁毒預防教育。有針對性地開展對外出務工人員、無業閑散人員和娛樂場所從業人員的禁毒宣傳教育，努力減少新吸毒人員滋生。公安、司法、各鄉鎮等要抽調禁毒、司法行政人員、基層干部及公安民警等組成宣傳小分隊，深入到車站、大型建筑工地、娛樂場所等公共場所和流動人口聚集地，開展面對面的宣講和咨詢活動，最大限度地消除禁毒宣傳的盲區和死角。三要積極倡導和鼓勵社區組織、群眾團體及宗教組織參與針對特殊人群的預防教育活動，加強對娛樂場所業主和從業人員的禁毒教育，特別是冰毒、搖頭丸等新型毒品危害的教育，增強其責任意識和法制意識。四要深化對青少年的禁毒預防教育工作。

　　教育部門及各中小學校要認真貫徹落實《中小學生毒品預防專題教育大綱》，以“讀禁毒書、上禁毒課、參觀禁毒展覽、開展禁毒主題班會”等多種形式，深入開展“不讓毒品進校園”活動，充分發揮學校禁毒教育的主陣地作用，加強毒品預防示范學校建設。五要抓好禁毒宣傳長效機制建設。要建立健全由宣傳部門統一協調，相關部門共同參與的禁毒宣傳教育機制;建立以教育行政部門和各類學校為主體的學校禁毒教育工作機制;以共青團、婦聯組織為主的社區青少年和家庭禁毒宣傳教育工作機制，不斷完善各部門禁毒宣傳教育工作的長效機制，實現禁毒預防宣傳教育工作的規范化、經常化和制度化。

　　二、加大力度，除毒務盡，全面推進禁毒破案攻堅戰役

　　趙永清書記要求：“除毒務盡，打一場新的禁毒人民戰爭。”政法部門要充分發揮禁毒主力軍作用，緊緊抓住“打團伙、摧網絡、抓毒梟、端毒窩、斷通道”不放松，結合毒品犯罪活動的新規律和新特點，找準更新緝毒偵查工作機制和偵查模式的“切入點”，從“公開查堵型”向“偵查經營型”轉變，從“人力經驗型”向“科技信息型”轉變，從“各自為戰型”向“協同作戰型”轉變，探索建立起一套“從人到案、從毒到案、從情到案、從線到案、從證到案”的多元化緝毒偵查模式，堅決打掉毒品犯罪分子的囂張氣焰。

　　一要加強毒情調研工作。各鄉鎮、各部門要切實轉變工作作風，改進工作方法，善于“沉下去、到基層去、到一線去、到群眾中去”，對全縣毒情形勢進行調查研究與分析研判，廣泛收集人民群眾對禁毒工作的新期待和新要求，客觀分析毒情形勢，掌握毒品違法犯罪活動的規律、特點，加強對策研究，增強打擊毒品犯罪的針對性和實效性。

　　二要加大堵源截流工作力度。減少毒品流入，遏制外流販毒是我縣禁毒執法工作的重點。公安禁毒部門要深入研究毒品犯罪的規律特點，不斷總結經驗，進一步強化工作措施，充分發揮禁毒區域協作機制的優勢，密切加強與毒品來源地云南、廣東、四川等地公安機關的溝通與協調，持續組織開展打擊外流販毒專項行動，全力遏制外流販毒活動。同時，要加強與自治區海關、民航、鐵路、郵政等部門的協作，針對不同毒品流入渠道，加大查緝力度，建立健全“陸、空、郵”毒品查緝的立體防控體系，形成打擊合力，切實堵住和截斷毒品流入渠道。

　　三要加大禁毒執法力度。要結合當前的毒品犯罪形勢變化和禁毒工作實際，創新禁毒執法工作體制機制，完善多警種、多部門參戰機制，加大專案偵查工作力度，通過確立一批目標案件，打掉一批販毒團伙，強力震懾販毒分子。公安、檢察、法院要進一步統一執法思想，依法嚴厲懲處販毒團伙頭目和骨干分子，依法嚴厲懲處外流販毒的幕后組織者、策劃者，要加大財產刑的判決和執行力度，真正對毒品犯罪分子在經濟上打垮，心靈上重創。

　　四要持續開展打擊零包販毒活動。零包販毒是連接販運大宗毒品和毒品消費市場之間的橋梁和紐帶，其涉及面廣，隱蔽性強，發案率高，直接危害很大，是誘發各類違法犯罪，傳播傳染疾病，敗壞社會風氣，影響社會穩定的重要原因，同時也消耗了大量的社會資金，具有非常大的社會危害性。

　　因此。有效打擊零星販毒活動，是切斷毒品銷售渠道，萎縮毒品消費市場，減少毒品消費的重要措施。公安機關要妥善處理好 “破大案”與“打零包”的關系，妥善處理好“抓大”與“打小”的關系，要把打擊零星販毒作為加強禁毒執法的切入點和抓手，以打開路、以打促禁，主動出擊，對社會面零星販毒活動發起全面“清掃”，堅決打掉一批社會危害嚴重、群眾反映強烈、零星販毒活動突出的治安“亂點”和零包“窩點”。五要加大對新型毒品問題整治力度。公安、文化、工商等部門要加強對娛樂場所的監督管理，聯合開展整治行動，嚴厲打擊場所內吸販毒活動，對發現存在吸販毒問題的場所要一律依法予以停業整頓，對問題嚴重的要依法堅決取締，對組織、容留、參與吸販毒活動的經營業主及其“保護傘”要依法從嚴懲治。衛生、藥監、公安等部門要加強對易制毒化學品和精麻藥品的管制，嚴格落實各環節的監管責任，防范和打擊易制毒化學品非法活動。農業、林業等部門要積極組織開展毒品原植物種植的檢查工作，杜絕大麻非法種植。

　　三、創新措施，綜合治理，努力從源頭上扭轉禁毒工作形勢

　　按照市場經濟規律，有需求才有供給，需求是市場形成的根本原因。因此，打擊制販毒品，減少毒品供應，充其量只是治“標”之道，只有在加大打擊力度，減少毒品供應的同時，大力強化禁吸戒毒工作，降低新吸毒人員滋生率，提高戒毒人員的戒斷鞏固率，才能從根本上減少對毒品的需求量，逐步萎縮毒品消費市場。因此，加強禁吸戒毒工作，是減少毒品危害、維護社會治安穩定的重要舉措。各鄉鎮、各部門要堅持以人為本的理念，把對吸毒人員的教育、挽救放在第一位，把提高戒斷鞏固率、解決海洛因復吸問題作為突破口，千方百計使吸毒成癮人員擺脫毒品、回歸社會，最大限度地減少毒品社會危害。一要大力收戒、管控吸毒人員。政法部門要深入開展吸毒人員普查和收戒工作，進一步加大排查、發現力度，充分利用信息化管理手段，將吸毒成癮人員納入禁吸戒毒的各個環節，推動對吸毒人員的排查、戒毒、康復等管理環節一體化，力爭做到發現一個、戒斷一個、幫教一個、鞏固一個，努力凈化社會環境。

　　二要全面開展社區戒毒康復工作要層層成立社區戒毒工作小組，逐一建立吸毒人員檔案，完善落實幫教措施。對初吸毒者和社區藥物維持治療的吸毒人員及出所、出獄的吸毒人員，及時層層簽定《社區戒毒(康復)協議書》，納入管理，社區戒毒工作小組要落實定期尿檢、回訪制度，及時了解掌握社區戒毒康復人員家庭情況、生產生活及思想狀況，聯系民政部門落實好生活扶助、社會救濟。司法、教育、衛生等部門要落實對吸毒人員家庭的幫扶措施，充分利用社會資源，建立和發展禁毒志愿者隊伍，吸納更多的社會力量參與幫教工作，大力推進禁吸戒毒工作的社會化進程，不斷降低復吸率，提高戒斷鞏固率。三要強化戒毒康復場所規范化建設。根據《禁毒法》規定，強制隔離戒毒人員戒毒期限為2—3年，由于戒毒人員不能在短期內出所，大量吸毒人員將集中在戒毒所，時間跨度長，對醫療、教育、轉化、日常生活、管理等各項工作帶來了諸多困難。因此，發改、公安、財政等部門要密切配合，加快我縣戒毒康復基地的建設步伐，建成集“生產、生活、教育、轉化、康復”等多種功能為一體的戒毒康復基地，努力用好的生活、生產條件，好的管理方式來吸引戒毒人員參加戒毒康復，把戒毒康復中心建成吸毒人員戒毒治療的醫院、勞動康復的基地、培養技能的學校和特殊的“無毒社區”。

　　四、強化責任，完善保障，形成齊抓共管的禁毒工作機制和網絡

　　禁毒工作是一項系統化的社會工程。因此，必須牢固樹立“綜合治理”的理念。各鄉鎮、各部門一定要積極調動各方面力量，整合各方面資源，發揮各方面積極性，努力形成齊抓共管、綜合治理的禁毒工作格局。

　　一要建立健全禁毒工作領導責任制。縣禁毒辦要進一步完善細化《禁毒工作目標考核辦法》，把工作任務層層分解落實到鎮、村(居)、社和相關部門，層層簽訂責任書，立下軍令狀，確保禁毒工作層層有人抓，事事有人管。對重點鄉鎮要抽調專門力量，實行縣級領導包鄉、鄉級領導包村駐點督導、督辦工作機制。對年內未能完成工作目標，且外流販毒和新滋生吸毒人員增加的，實行一票否決，取消評先評優資格，主要領導和分管領導向縣委、政府作出書面檢查，并在全縣通報批評;連續兩年未能完成禁毒工作目標，且導致毒品問題出現反彈的，主要領導和分管領導引咎辭職。同時，對公職人員、(村)居干部直系親屬涉毒的，也要依據相關規定，嚴肅追究其責任。

　　二要建立和完善科學的禁毒績效考評體系。在考核評判禁毒工作中，不僅要看破案繳毒，還要看預防教育、禁吸戒毒;不僅要看工作現狀，還要看發展后勁;不僅要看報表數據，還要有群眾評價和社會輿論，注重考核禁毒工作治本措施的落實情況。要采取問卷調查、明察暗訪、召開座談會等方法，廣泛聽取人民群眾和社會各界對禁毒工作的評價意見，客觀、公正、準確地評價鄉鎮、部門的禁毒工作，這樣才能保證毒品整治工作實現新的突破，取得更大成效。

　　三要完善禁毒委員會辦事機構。人事、編制、財政等部門要按照特事特辦的原則，盡快完XX縣禁毒辦常設機構的建設，定編制、定人員、定辦公地點，將工作經費納入政府預算。縣禁毒辦專門負責全縣各項禁毒工作安排部署、指導、協調、考核等各項日常事務。全縣各鄉鎮都要設立專門的禁毒辦，要明確專人(專職)負責禁毒工作，充分發揮其組織、協調、檢查、督促的職能作用。四要加強禁毒專門力量和裝備建設。要嚴格按照自治區財政廳《關于加強全區禁毒專項經費保障的通知》要求，將禁毒經費單獨立項，列入財政預算，為禁毒執法部門配備先進的偵查取證、毒品查緝等技術設備和交通、通訊、防護裝備，涉毒案件罰沒車輛要積極爭取優先裝備禁毒部門。縣公安局要以提高禁毒執法水平為重點，切實推進隊伍正規化建設和執法規范化建設，要進一步加強禁毒隊伍業務和技能培訓，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬、紀律嚴明的禁毒專業隊伍。

　　同志們，禁絕毒品是黨和人民賦予我們的重大政治和社會責任，使命光榮，責任重大，意義深遠。讓我們始終本著對子孫后代高度負責的態度，站在“講政治、講發展，講大局、講穩定”的高度，牢固樹立“除毒務盡”的思想意識，迅速在全縣掀起新一輪禁毒人民戰爭的高潮，為創建全區中南部地區縣域經濟發展樣板縣作出新的更大的貢獻!

領導講話稿 篇7

　　同志們：

　　值此“五一”、“五四”來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節和“五四”青年節。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候!向在公司生產經營發展中做出突出貢獻的勞動模范、技術標兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優秀團干、優秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意!

　　受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模范、技術標兵、崗位能手、優秀團干、優秀團員、先進青年，他們是在公司生產經營和發展壯大中涌現出來的精英，他們是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業道德和愛崗敬業精神，強烈的開拓意識和創新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神;高度的主人翁責任感和艱苦奮斗精神，集中體現了沱牌員工的精神風貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模范行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導并形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮為骨干、先鋒和表率作用。

　　同志們，在過去的一年和今年一季度，我們取得的成績是有目共睹的：一是沱牌系列產品先后銷往新加坡、澳大利亞等國，實現了出口創匯“零”的突破;二是以舍得酒、四星曲酒等為代表的中高檔白酒相繼開發成功，使產品結構調整初見成效;三是熱電、玻瓶項目相繼投產，藥業項目建設穩步推進，進一步加快了產業結構調整。xx年實現銷售收10.6億元，創利稅2.1億元。今年一季度開局較好，1—3月份實現銷售收入2.3億元，創利稅4831萬元。居安思危，我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢。回顧沱牌公司的發展歷程，結合白酒行業現狀和公司自身實際，要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應按照公司十五規劃和xx年工作目標，加快產業結構調整和產品結構調整，繼續深化企業改革，盡快完成企業運作機制轉換，增強加快新型工業化進程的責任感和緊迫感，從我做起，從現在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現沱牌跨越式發展而努力奮斗!

　　謝謝大家!

領導講話稿 篇8

　　各位領導、各位勞模、同志們：

　　在集團公司上下認真貫徹落實黨的xx大精神，深入開展科學發展觀學習實踐活動，全面推進二次創業，建塑強勢文化，萬眾一心打造“百億”，建設和諧礦區，推動集團公司又好又快發展的重要時刻，我們歡聚在這里，共同慶祝20xx年“五一”國際勞動節，緬懷礦區幾代開拓者前赴后繼、艱苦卓絕、奮發進取、無私奉獻的創業歷程，學習勞動模范的先進事跡和高尚情操，回顧集團公司各項事業取得的輝煌業績，展望企業改革發展的廣闊前景，我們感到無比自豪、無比振奮。在此，我代表**煤礦黨政工組織和全礦干部職工，向長期以來關心和支持我礦各項工作的同志們致以衷心的感謝，向為了公司發展壯大而嘔心瀝血、辛勤操勞的各級領導致以節日的問候，向工作在公司各條戰線上的勞動模范和先進分子致以崇高的敬意!

　　勞動創造未來，奉獻鑄就輝煌。近年來，我們全體職工在集團公司黨政的正確領導下，團結進取，開拓創新，攻堅克難，埋頭苦干，取得了優異的生產經營成果，共同創造了集團公司又好又快發展的巨大成就，涌現出了一大批各類先進模范人物。今天參加座談會的代表當中，有兢兢業業、甘于奉獻的生產一線工人，有崗位成才、勇克難關的技術能手，有勇攀高峰、銳意創新的科技工作者，有依靠職工、艱苦創業的管理工作者。大家雖然工作在不同的崗位，但都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的勞動贊歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。學習勞模事跡，弘揚勞模精神，必將激勵我們在打造“華煤”，建設和諧礦區的征途上邁出更加堅實的步伐。

　　勞動者是最可愛的人，也是社會的寶貴財富。科學發展觀要求我們要牢固樹立以人為本的核心理念，促進經濟社會全面、協調、可持續發展。對于我們生產礦井來說，體現“以人為本”，就是要大力發揚煤礦職工的優良傳統，調動好全體職工的生產工作積極性，凝聚全體職工的力量和智慧，全面推進公司各項工作快速健康發展;就是要不斷創新管理方法，積極探索以人為核心的安全生產管理模式，不斷提高生產安全保障水平，切實保護職工的身心健康和家庭幸福;就是要著眼于人力資源的合理開發利用，重視職工職業技能培訓，用先進的企業文化塑造新型的煤礦職工，實現人與企業共同發展;就是要堅決貫徹落實黨的依靠方針，切實維護好職工當家作主的權利，不斷改進工作作風，密切黨群干群關系，創造風正氣順的勞動從業環境;就是要急職工之所急、想職工之所想，努力為廣大職工創造良好的工作生活環境，提高職工群眾的生活水平，使廣大職工共享企業改革發展成果;就是要認真擔負社會責任，科學合理的開發礦產資源，高度重視環境保護，做好礦區環境治理，建設綠色煤都，為子孫后代留下良好的生存空間。只有這樣，才能實現集團公司提出的“科學發展、安全發展、和諧發展”的目標。

　　今年以來，**煤礦在集團公司黨政的正確領導下，認真落實公司黨委擴大會和職代會精神，堅持以科學發展觀為統攬，以經濟效益為中心，以安全生產為保證，以管理創新為手段，緊扣“”的主題，克服一切困難，認真執行上級各項工作部署和安全生產指令，前四個月完成原煤產量萬噸，掘進總進尺**米，達到歷史水平。安全無重傷以上人身事故，、管理創新、企業文化建設和科學發展觀學習實踐活動等重點工作統籌兼顧、全速推進，實現了全年工作的開門紅。下一步，我們將繼續全力以赴抓好生產安全，確保電煤供應，力爭上半年產量達到百萬噸，實現安全零傷亡。按照排定時間表抓好、**廠建設、矸石山治理二期工程和礦井安全生產專項工程的實施。結合實際、突出特色，扎實開展礦井管理創新、企業文化建設和科學發展觀學習實踐活動，努力做到兩不誤、兩促進，以優異的工作成績，向各級領導和同志們交上一份滿意的答卷!

　　最后，再次祝大家節日愉快、身體健康、工作順利，生活幸福!

　　謝謝大家!

領導講話稿 篇9

　　烈的歡迎，向為運動會的籌備付出辛勤勞動的全體工作人員表示衷心的感謝!

　　近年來，我局工會聯合會在縣總工會和市局工會的領導下，開展或參與了許多各具特色、形式多樣、寓教于樂的文體活動，比如，剛才我們欣賞到的開幕式舞蹈，就是我局參加縣總工會杯籃球賽期間，精心組織排練的，同時，我局籃球隊也獲得了全縣第七名的好成績。舉辦這次趣味運動會，是進一步豐富國土系統文體生活的重要途徑，也是推進全局精神文明建設的有效舉措。對于全局干部職工養成健康生活情趣，保持高尚精神追求，激發忘我工作熱情，營造推動國土管理工作改革創新的良好環境，都將具有十分重要的意義。

　　此次運動會參加比賽的，共有來自局機關基層工會、直屬機關基層工會、拆遷中心、執法隊、星沙基層工會、跳馬基層工會、黃花基層工會的七支參賽隊伍，260多名運動員。這次比賽項目集趣味性、娛樂性、協作性和競爭性于一體，既是力量的角逐，又是智慧的較量;既是參賽隊員風采的展示，又是對團隊協作能力的檢驗。希望各基層工會和全體運動員發揚友誼第一、比賽第二的風格，賽出成績、賽出水平、賽出團結，賽出國土局干部職工良好的精神風貌。

　　最后，預祝本次趣味運動會取得圓滿成功!預祝各代表隊和全體運動員取得優異成績!祝愿各位領導、同志們身體健康、工作順利、萬事如意!謝謝大家!

領導講話稿 篇10

　　同志們，殘疾人朋友們：

　　在這碧玉妝成一樹高，萬條垂下綠絲線的這美好日子里，今天我們在這里隆重舉行中華慈善總會向我會捐贈百輛輪椅及殘疾人輔助器具的儀式，這是為我市殘疾人辦的又一件大好事。在此，我謹代表市政府、市慈善總會對遠道而來的中華慈善總會表示最衷心的感謝!向多年來關心支持慈善事業的美國LDS慈善協會表示崇高的敬意，和向現場的殘疾人朋友并通過你們向全市殘疾人和殘疾人親屬表示誠摯的問候!

　　美國LDS慈善協會是一個國際性慈善機構，該組織通過近3000名志愿者，在全球150個國家和地區向需要救助的人們提供多種形式的救濟與發展援助。在我國，他們主要是對孤兒、老人、殘疾人提供幫助，對遭受自然災害的家庭提供緊急救助，并大力支持農村清潔引水項目的實施及貧困地區的教育扶助。

　　此次捐贈輪椅和助行器的善舉飽含著美中兩國的兄弟之情，飽含著中華慈善總會對我市殘疾人事業的關心和關注，更飽含著美國LDS慈善協會先生對沈陽市殘疾人的無限愛心。

　　各位來賓們、殘疾人朋友們，全面實現小康社會，這是一個偉大而艱巨的任務。沈陽市市委、市政府以科學發展觀為統領，高度關注殘疾人事業，不斷改善我市2.6萬名殘疾兄弟姐妹的生產生活條件，促進平等、充分參與社會生活，使廣大殘疾人朋友同我們一道共享改革和發展帶來的成果，共同建設和諧社會，共同邁向小康社會。

　　最后，我希望獲得捐贈輪椅的殘疾人朋友繼續發揚自尊、自信、自強、自立精神，克服困難，苦學本領，做生活中的強者，做社會有貢獻的人，在全面構建和諧社會、實現小康社會中做出你們應有的貢獻。

　　再一次感謝美國LDS慈善協會和他的同事們，我們將永遠銘記你們的善舉!

　　謝謝!

領導講話稿 篇11

　　各位領導、老師、同學們：

　　大家好!

　　今天我們相聚在特教學校，共同參加供電公司愛心捐贈儀式，在此，我謹代表縣委、縣政府對供電公司的真誠愛心致以崇高的敬意!對關心、支持蒙城特殊教育事業發展的各位領導致以新春的祝福!對特教學校的老師和同學們表示親切的問候本文來源： !

　　蒙城特校是我縣唯一一所特殊教育學校，建校20xx年來，在縣委、縣政府和縣教育局的關心支持，以及社會各界的愛心援助下，特教學校已成為我縣“學在蒙城”品牌的一扇窗口。為進一步支持蒙城特殊教育事業的發展，促進殘疾兒童的健康成長，供電公司向特教學校捐贈人民幣5萬元，這是供電公司在新春到來之際，給特教學校送上的一份厚禮。在此，希望特教學校全體師生牢記這份愛心，在新的一年里開拓創新，銳意進取，力爭把特教學校建設得更加美好，不辜負供電公司領導的期望，不辜負社會各界的厚愛。

　　最后，再次感謝供電公司的真誠愛心，祝各位領導新春快樂、心想事成，祝老師們工作順利，萬事如意，祝同學們身體健康，學有所成!

　　謝謝大家!

領導講話稿 篇12

　　同志們：

　　根據省、市、區委關于鄉鎮黨委換屆選舉的總體安排部署，我鎮黨委、紀委換屆選舉工作從今天開始全面展開。這次換屆選舉工作是《黨章》修改后農村基層黨組織的首次換屆選舉，工作要求高、難度大、任務重。下面，我就如何做好黨委換屆工作，講幾點意見：

　　一、統一思想，提高認識，增強黨委換屆選舉工作的責任感和使命感

　　這次黨委換屆，是在全面建設小康社會的關鍵時期進行的，事關全鎮發展大局。換屆成否，直接關系到我鎮“”規劃的順利實施，關系到“和諧”的構建。為此，大家要進一步統一思想、提高認識，思想圍繞換屆轉、工作圍繞換屆干，切實增強做好換屆選舉工作的責任感和緊迫感。

　　第一，做好黨委換屆選舉工作，是加快新農村建設進程的根本保證。黨委班子和領導干部是建設新農村的帶頭人和骨干力量。其政治思想覺悟的高低和帶領農民致富能力的強弱，對于落實“三個代表”要求，實現全鎮確定的各項工作目標，確保農業增產和農民增收至關重要。通過換屆選舉，選出能夠團結、組織和帶領廣大群眾改革創新、開拓進取的黨委班子，選出政治素質好、思想道德和文化素質高的黨委班子，選出群眾擁護、能夠代表民心民意的黨委班子，才能更好地實現、維護和發展最廣大人民群眾的根本利益，順利實現“”規劃，穩步推進社會主義新農村建設進程，造福一方。因此，把黨委換屆選舉擺上議事日程，抓實抓好，是當前工作的重中之重。

　　第二，做好鄉鎮黨委換屆選舉工作，是加強基層民主政治建設的又一深化。鄉鎮黨委是黨在農村的基層組織，處于領導核心地位。黨委換屆選舉，不僅是黨委班子成員的更替，也是黨內民主在農村最廣泛的實踐活動，對于推動農村基層政治生活的民主化、制度化具有重要的現實意義。召開黨代表大會和黨員大會進行換屆選舉，組織廣大黨員參與黨內事務，行使民主權力，是黨內民主的有效實現形式，也是疏通民主渠道、推進基層民主政治建設的前提和基礎。要通過這次選舉，使廣大黨員更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主權利，以黨內民主推進人民民主，激發和調動人民群眾參與民主政治的熱情，不斷推進農村基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執政基礎。

　　第三，做好鄉鎮黨委換屆選舉工作，是加強農村基層組織建設的迫切需要。鄉鎮黨委是鄉鎮各項工作的領導核心，是農村基層組織的“龍頭”。擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。只有做好黨委換屆選舉工作，不斷加強我鎮基層組織建設，用好的班子凝聚民心，用好的班子提升人氣，才能保持全鎮社會穩定，推動全鎮經濟社會健康、協調、快速發展，才能實現全鎮全面建設小康社會的宏偉目標。因此，我們必須站在全局的高度，認真做好黨委換屆選舉工作，進一步加強我鎮基層組織建設，為大發展、快發展選好“龍頭”，創造好團結、民主、和諧的政治環境。

　　二、把握環節，嚴格程序，穩步推進鎮黨委換屆選舉各項工作

　　與以往相比，這次鄉鎮黨委換屆有許多新的特點：一是換屆時間處于農忙季節,為組織工作帶來新難度;二是推行黨委委員候選人“公推”工作，為換屆選舉提出了新的要求;三是換屆面臨新形勢、新任務，具有更加重要的現實意義和深遠的歷史意義;四是廣大干部群眾對建設社會主義新農村的期望高、愿望大，為換屆工作賦予了新的時代色彩。這就要求我們在這次鄉鎮黨委換屆選舉工作中要高度重視此項工作，緊扣區委部署，廣泛深入動員，嚴格程序要求，把握關鍵環節，使換屆選舉工作有條不紊開展，圓滿完成各項工作任務。具體上說就是：

　　(一)宣傳動員做到“深”。要加大宣傳力度強化正確引導，激發黨員參于熱情，營造濃厚的輿論氛圍，為換屆選舉工作夯實牢固的思想基礎。一是全方位宣傳。今天會議之后，在座各位就是鎮黨委換屆的宣傳員，要采取多種方式，廣泛宣傳鄉鎮黨委換屆工作的目的、意義、程序、方法、要求和紀律，特別是要廣泛宣傳鄉鎮黨委換屆候選人“公推”的重大意義和程序要求，宣傳各鄉鎮“十五”時期的成就，為換屆工作營造濃厚的氛圍。二是分層次動員。各黨支部(總支)要分別召開支委會、黨小組長會、黨員大會，有針對性地做好思想工作，引導廣大黨員正確面對換屆選舉，激發黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。三是多途徑引導。鎮黨委換屆聯絡組干部、聯系村干部，特別是新到任的鄉鎮領導干部要深入黨員群眾中，深入到田間地頭，采取召開座談會、上門走訪、個別談心等方式，與基層黨員群眾廣泛接觸，廣泛交流，廣泛溝通，準確掌握他們的思想動態，有針對地做好宣傳解釋工作，糾正認識偏差，引導黨員群眾以高度的政治責任感參與到換屆選舉中來。

　　(二)環節操作做到“緊”。這次黨委換屆工作，黨委委員候選人初步人選的提名，實行公開推薦。這一環節是黨委換屆工作中最重要且難度最大的一個環節，我們必須認真分析每個細節，不漏環節、不落進度、不出偏差，確保“公推”工作的正確方向。一是嚴把“公推”人選報名關。報名工作是整個“公開推薦”工作的基礎性環節和關鍵環節。要求各黨支部要全面做好換屆“公推”的宣傳工作，既要做方法程序的宣傳工作，又要做合適人選的宣傳工作，根據委員候選人的基本條件，動員廣大黨員慎重考慮，積極參與，向組織推薦優秀人才，為選好人、選準人提供依據。二是嚴格“公推”各個環節。在聯名提名黨委委員的人數上要把關，原則上聯名人數不得少于10人;在會議參會人員要求上，鎮公開推薦大會日期確定后，各黨支部要按黨員參會率必須達到五分之四的要求，加大動員力度，做好組織工作，及時地通知每一個黨員，盡可能將外出黨員想方設法逐人召回，對年老體弱但還能行走的黨員支部要安排專人負責接送，確保黨員的參會率。因故不能出席會議的黨員或黨員代表，不能委托他人為投票，也不能以電話回信函的方式進行投票(這一點，必須向外出無法歸來和久病臥床不起的黨員講清楚);沒有書寫能力的黨員，可由本人當場委托其他黨員或者大會工作人員中的非候選人，按選舉人的意志代為填寫，選票由委托人自己投入票箱。三是符合“公推”結果要求。公推結果上要貫徹區委意圖，下要體現群眾意愿。各黨支部(總支)要認真深入地做好前期工作，及時掌握黨員的思想動態，堅持組織意圖與群眾意愿相統一，既要把組織選任下派的黨員領導干部選進去，又要把基層突出的結構更加優化合理，更加符合時代要求。

　　(三)政策把握做到“準”。這次換屆成功與否，關鍵是我們能否吃透政策，把握政策，保證選舉工作的合法和規范。在工作中，我們一定要把握好區委的政策要求，把工作做細、做實。一是堅持標準，照章依法，認真選好黨代表。各黨支部要堅持先進性，注意廣泛性，精心做好黨代表選舉工作，真正把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅持黨性原則、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優秀黨員。

領導講話稿 篇13

　　各位領導、來賓、老師們、同仁們、新聞媒體們：

　　大家下午好!

　　今天，是一個非同尋常的日子，我們在這里隆重舉行殷淑勇先生資助高市學校多媒體建設捐贈活動。這雖然是寧夏銀川集大科技發展有限公司第一次對我鄉高市學校進行捐助，也是我鄉接受最大的一筆辦學捐助。借此機會，請允許我代表高市鄉黨委、政府和高市鄉6千多鄉老父親們對寧夏銀川集大科技發展有限公司,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你(們)把春天般的溫暖帶給高市學校這些孩子們!

　　高市學校是一所百年老校，在校生411名，在校教職工38名。近年來，我鄉的教育事業蒸蒸日上，辦學條件得到了進一步改善，育人環境進一步優化。當前，學校正在為創建麗水市義務教育標準化學和麗水市書香校園示范學校作最后的驗收及打造高市養正名牌學校而努力工作，這充分肯定了我鄉教育工作所取得的成績。近年來，我鄉經濟快速發展，人民安居樂業，生活逐步改善。但是，學校部分硬件設施需要更新和添置。寧夏銀川集大科技發展有限公司是一個發展的誠信的公司，創業不忘農村教育，發展不忘農村孩子，為此，拿出5萬元捐助我鄉學校硬件設施建設，真正為我鄉農村孩子解決了燃眉之急，為我鄉學校送來了精神上的莫大安慰。

　　這次捐贈活動，給我們帶來的不僅是經濟上的幫助，更重要的是從精神上給予了我們巨大的鼓舞。“滴水之恩當涌泉相報”，我相信受捐助的高市學校會加倍珍惜，將來為祖國建設和我鄉建設培養更多的有用之才。

　　寧夏銀川集大科技發展有限公司的這一善舉，以實際行動在全社會倡導了良好風尚，喚起了更多人們關注國家和民族的未來，充分體現了心系教育、情系農村孩子的高尚情懷。你(們)的善舉必將幫助農村學校堅定人生信念，書寫更加燦爛的人生篇章。愛心成就未來，也希望今后繼續關注我鄉社會公益活動和建設，并將你(們)的愛心善舉薪火相傳。

　　最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向寧夏銀川集大科技發展有限公司的朋友(們)，表示由衷的感謝。祝寧夏銀川集大科技發展有限公司事業輝煌!祝高市學校發展更加蒸蒸日上!祝老師們工作順利、萬事如意!

領導講話稿 篇14

　　今天，讓我們一起懷著興奮和喜悅的心情，偉大的祖國母親67歲生日的到來，在這花好月圓、舉國歡慶的日子里，公司總裁先生代表公司領導，向工作在各個項目組和總部的xx員工，致以節日的問候和誠摯的祝福!

　　今年進行的一系列變革，都是在大家的支持與努力下才得以順利完成。但是我們也應該清醒地認識到，我們的專業素質和專業技能離專家的要求還存在距離，我們的敬業精神和敬業態度離公司的要求還相差甚遠。部分干部、員工的責任心還很不夠，相互還缺乏有效的溝通和交流。公司將深入整頓工作作風，提高工作質量和效率，并提拔和任命一批年輕有為的管理干部，使之發揮中流砥柱的作用。

　　公司是每一位xx人傾注感情和心血的家，希望會有更多的家人為它的發展獻計獻策、貢獻力量!我們有著輝煌的昨天，公司的明天也一定會更加充滿生機和希望，如今我們面臨著新形勢、新任務，我們只有大膽改革，勇于開拓，才能續寫美好的今天。我們有理由相信，有大家的共同努力，一定能夠戰勝各種困難，以此為起點，揭開新的發展篇章，實現新的歷史跨越，與時俱進，再創輝煌!

　　窗外秋風送爽，情濃意愜，大家的心情在此刻也無比的激動和快樂。愿你們假日期間放松身心，并向你們的家人帶去我美好的祝愿!

　　向節日期間仍堅守在工作崗位上的朋友們，表示誠摯的謝意!

　　謝謝大家!

領導講話稿 篇15

　　老師們，同學們：

　　大家下午好!

　　仲春五月，惠風和暢，萬紫千紅。沐浴陽光和雨露，緊隨時代的節拍，我校“建設幸福中國”>演講比賽決賽終于拉開了帷幕。這是我校團委經過了長達兩個多月的精心籌備，為全體師生送上的一份文化大餐，也是我校在這個特殊的日子里為祖國獻上的一份禮物。

　　千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。三個年級的十五名選手，精挑細選，優中選優，他們用瀟灑颯爽的英姿，將給校園增添一處處亮麗的風景，他們用鏗鏘有力的聲調，將為自己的青春涂上濃墨重彩的一筆。

　　五月，孕育希望，成就夢想;五月，蓬勃向上，激情飛揚。回首歷史，我們心潮澎湃，感慨萬千。__年的五四運動，拉開了中國青年現代愛國民主運動的偉大序幕，開創了中華兒女反帝反封建斗爭的嶄新紀元。伴隨著新中國的誕生，中央人民政府又正式將5月4日定為青年節，從此，中華民族便有了昭示后代、永世不忘的鮮明旗幟與指點江山，激揚文字的萬丈豪情;從此，便有了星星之火、可以燎原的石破天驚與俊采星弛、英雄輩出的眾志成城。

　　“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨__點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”這是老一輩無產階級革命家對青年一代情真意切、語重心長的重托，也是不畏艱險、勵精圖志的鞭策。校團委組織開展的這次活動，給校園提供了一個展示自我風采、立志唱響未來的平臺。在這樣一個平臺上，參賽選手們將用真心與真誠、自信與從容，譜寫出一首首感人至深的愛國之歌。

　　一滴水，只有放進大海里，才永遠不會干涸。同理，我們的青春，只有融入祖國建設的洪流中，才能閃現出奇異的光彩。__年9月，青年時代的來到長沙橘子洲畔，他獨立寒秋，面對滔滔的江水和風起云涌的國際國內局勢，發出了“到中流擊水，浪遏飛舟”的呼喊，展現了青年人以天下為己任的豪情壯志，也體現了青年時代的力挽狂瀾、改變世界的博大胸懷。

　　理想的琴，須配上奮斗的弦，才能奏出動人的樂章。同學們，天下興亡，匹夫有責。建設幸福中國，需要你，需要我，需要他，需要我們，需要你們，需要他們，需要咱們，讓我們攜起手來，為社會主義建設增磚添瓦，為構建和諧社會縱情高歌。

　　最后，預祝本次>演講比賽取得圓滿成功!

領導講話稿 篇16

　　尊敬的家長：

　　非常感謝各位家長朋友犧牲寶貴的周末時間參加今天的家長會，這樣的會議，每個學期至少有一次，三年高中，我們有足夠的耐心來對我們自己的孩子負責，這是值得的。高一年級每一次的家長會到會人數都很多，到會率非常高。這實在是令人欣慰的事情。這至少表明兩點：一是家長素質的提高，觀念的更新和轉變，已經充分認識到教育我們的孩子不僅僅是學校單方面的事情，這種提高，可以說對全面提升我們民族人口的素質產生良性的循環，是國家的教育、經濟發展的希望;第二是容山中學的家校關系越來越融洽，相互的信任和理解達到相當的層次，這是容山中學未來教育教學取得成功的良好的基礎。

　　借著這個機會，我講三點內容：

　　一、高一年級的師生素質和教育教學現狀

　　二、高一年級學生當前的形勢和面臨的挑戰

　　三、在教育子女的問題上給家長的一點建議

　　第一、 高一年級的教師素質和教育教學現狀：

　　本屆高一，是容桂整合后首次擴大招生為20個班學校必須打好的一張牌，因為這考驗著學校擴大規模后的管理水平。因此，對于高一教師的配備，學校可以說有相當的傾斜的。從資歷和能力上看：有剛剛從上屆高三下來的優秀班主任、優秀科任教師，有外校調入的獲得市級、省級榮譽的優秀教師，有容桂合并過來的精英，有從北師大這樣的名校畢業的，有碩士學位的，有雙學歷的，有出國進修回來的，有多才多藝的，有作家，有出版過幾本書的，有在各種科研中獲獎的，班主任也是經過精心挑選的，而且這些教師，大多是中青年……可以這樣說，高一年級的教師隊伍是人才濟濟。而更可貴的是他們有熱情、有責任感、有團結合作的精神、有敬業的精神。

　　但是，我們的家長可能會感到困惑的是：既然高一教師這么強，為什么我孩子的期中考試分數這么低呢?孩子的學習成績好象沒什么優勢呢?這是由高一年級的特殊性決定的，由它的規律性決定的，由它的生源實際決定的。因為這里涉及到專業性很強的問題，我只簡單的解釋一下：

　　第一，高一年級作為起始年級，學校在教育教學的定位是側重在：培養學生的學習習慣和養成學生的良好道德品行上，這是整個高中的基礎工程。

　　第二，高一年級作為起始年級，學生適應高中的教學內容(特點是課程一下增加很多)、轉變和形成自己的學習方法需要一個較長的時間段，這一點，是主要的。

　　第三，本屆高一的學生整體學習素質也不是很高。這一點我在下面再談。

　　所以，各位家長不必擔憂，學校將根據自己的管理經驗和教育教學的規律，實現我們的教育教學目標，讓您的孩子既成人，又成才，先成人，再成才。

　　第二、 高一年級學生當前的形勢和面臨的挑戰

　　據有關數據表明，20xx年全國大學生就業形勢，有30%的大學生找不到工作。三分之一呀!而在那些能夠找到工作的大學生當中，大部分屬于國家211工程當中的90多所重點大學的畢業生，一般的普通院校的本科生、專科生，將越來越承受就業的壓力，而我們的職業教育的現狀和人們對職教的觀念不能及時轉變，社會用人機制不健全，人財浪費和失業形成矛盾。我們生長在這個時代，必須就順應這個時代，適應它的挑戰。所以，當今考大學，不是能不能考上的問題，而是靠什么樣的大學的問題。這些形勢，必須告訴我們的孩子。高考競爭，這也是高一年級即將面臨的形勢。

　　但是，僅僅從分數上找出路，或者所有的人都從分數上找出路，完全以學業分數、大學的校門品牌來決定、預訂我們孩子的未來，這顯然不是我們這些有著足夠多的人生閱歷的成年人所能認同的。那就是還有做人，性格決定命運，品格決定人生質量。這是無數事實證明了的。這就使得我們的教育，陷入了一個巨大的矛盾之中：我們如何來調節自己的孩子在做一個健全的人和爭得高分進入大學拿到走入社會的敲門磚當中的天平砝碼!

　　我作為一個孩子的父親。我的鮮明的觀點是：我首先要我的孩子是一個人格健全的人，然后你再努力去拿到那塊敲門磚!

　　第三、在教育子女的問題上給家長的一點建議

　　1、要重視教廷教育……(猶太人的家庭教育)

　　2、教育要得法……我先給大家念一封信：《我想換個媽媽》……誰愛誰，就欠誰?那是溺愛!事實證明，過分愛孩子，孩子不會聽父母的話。當孩子養成了壞習慣，受了害，再后悔就來不及了。一鐵路職工對自己的兒子溺愛嬌慣，百般遷就，從來不管不教，孩子身上沾染上了許多毛病。上中學后，父母想管，可孩子已粗暴無禮，根本不把父母放在眼里，甚至張口就罵，動手就打。有一次，那兒子因一件事沒有滿足他的要求，竟用煙頭把父親的臉燙傷，父親十分惱火，實在忍無可忍，抄起斧頭就將親兒子劈死了，自己也受到了法律制裁，釀成極大悲劇。正確合理的教育態度是：既要尊重愛護，又要嚴格要求。在品德上要嚴，在能力上要寬。

　　3、正確處理家校關系……本學期，我接觸了兩個學生違紀事件，我覺得家長沒有正確的理解家校關系。他們總覺得教師太嚴了，學校太嚴了。我當然是無限的希望：所有的教師都是春風滿面，和顏悅色，愛心四溢，學生在家里挨了罵，受了委屈，然后跑到學校來，趴在老師的懷里哭一場，讓老師的柔情把鋼鐵也化成繞指柔……可是這里的前提是，孩子是在家里被嚴格要求了，而不是被寵壞了的呀!這樣的角色老師一百二十個愿意做啊!這樣的教育一百二十分有效啊!可是，我們現在的老師，面對著許多在家里被寵壞慣壞的孩子，受氣、受委屈、整天提心吊膽、傷透了腦筋和細胞!我真的很希望達成家嚴師慈的教育互助關系。因為，家長嚴，是血緣關系，嚴得過去，老師愛，是非血緣關系，嚴起來有誤解，施愛多好啊，誰不愿意施愛啊?誰愿意師生關系緊張啊!這樣的教育才有效。所以，希望家長把愛的權利給老師，把嚴格要求的重擔自己挑起來，這樣家長唱黑臉，老師唱白臉，雙方努力，就可以把孩子教好。當然，我這里講的嚴，是嚴而有格，嚴而有度，客觀、公證、實事求是，讓孩子養成良好的道德行為習慣和學習生活習慣。屬于品德問題，原則問題，屢教不改，可以嚴;如果不屬于品德問題，是因為缺乏經驗和能力而出現的過失，就要寬容，說明道理，總結教訓。?

　　最后，祝全體家長家庭幸福，身體健康，子女前程美好遠大!謝謝!

領導講話稿 篇17

　　9月28日是一個非同尋常的日子因為這一天是偉大思想家、教育家孔子的誕辰。

　　孔子被尊為圣人。他不僅是儒學大宗師，也是中國教師的開山鼻祖。孔子之前學在官府，只有貴族子弟方有資格入學接受教育。孔子首創私學在民間開壇設教傳授六藝。其所招門徒或世家子弟，或販夫走卒，無論出身之高低貴賤，均有教無類，不偏不倚。后繼兩千年的平民教育之路自孔子而生發。

　　孔子是中國古代偉大的思想家、教育家，位列世界十大思想家之列。他所創立的儒家學說包括了政治、哲學、倫理、教育、藝術等方面的思想和主張，博大精深影響深遠，構成了中華優秀傳統文化的主干。儒家學說不僅是中華民族極其重要的思想文化遺產，也是全人類不可或缺的寶貴精神財富。聯合國教科文組織將孔子的誕辰日9月28日定為世界教師節。20xx年聯合國教科文組織設立了最高級別的國際獎項孔子獎，獎勵在世界范圍內對教育文化事業做出杰出貢獻的人士。

　　文化是民族的根傳承著一個民族的精神血脈凝聚著這個民族對世界和生命的歷史認知、現實感受。文化是民族的魂守護著一個民族的心靈家園積淀著這個民族最深層的理想追求和行為準則。

　　源遠流長、博大精深的中華文化包含著中華民族最根本的精神基因，代表著中華民族獨特的精神標識，不僅為中華民族生生不息、發展壯大提供了豐厚滋養，也為人類文明進步做出了獨特貢獻。海納百川乃大，地承萬物乃昌。中華文化因兼容并蓄而豐富多彩因推陳出新而活力四射因特色鮮明而遠播四方。先賢圣哲早就提出了和為貴等偉大思想，崇尚仁義禮智信、溫良恭儉讓的美好人格，倡導修身齊家治國平天下的人生理想，追求人際和諧、身心協調、天人合一、協和萬邦的精神境界，向往人人相親、人人平等、天下為公的大同社會。

　　在五千年的文明史上，我們的古人不但留下了浩如煙海、澤及人類的文化典籍，還貢獻了不計其數、深刻影響世界的發明創造。古代中國在天文歷法、地學、數學、農學、醫學和人文科學的許多領域都曾獨步一時。在15世紀之前的漫長歷史中，中國的科學技術在世界上保持了千年的領先地位。就連西方學者也不得不承認中國文化曾創造出燦爛的文明。宋代都市化的出現、科技發展的成功、國際貿易一直到阿拉伯......文學、藝術、宗教等都有令人矚目的發展。而當時的西方還在中世紀。

　　經過數千年的傳承和發展中華優秀傳統文化已深深融入到每個炎黃子孫的血脈之中。中華民族雖歷經磨難但總能浴火重生雖經無數更朝換代但阻隔不斷精神血脈這貫通其中的正是中華優秀傳統文化之脈。

　　追古思今中華優秀傳統文化不僅鑄就了歷史的輝煌而且在今天仍然閃耀著燦爛的光芒。

領導講話稿 篇18

　　同志們，青年朋友們：

　　今天，是20xx年植樹節團市委在這里開展源頭植樹造林活動，這是共青團組織貫徹落實市委、市政府開展整治戰略決策，積極參與創建全國文明城市，改善生態環境的一項具體行動，意義重大。在此，我代表市委、市政府，向參加源頭植樹活動及參與綠化造林的各級團組織和廣大團員青年致以崇高的敬意和衷心的感謝!是###城市的靈魂，是祖先留給我們的寶貴財富。隨著經濟與社會的發展，環境和旅游功能日益突出，對###經濟社會的可持續發展、城市品位的升級、人居環境的改善、人民生活質量的提高將發揮越來越重要的作用。但是由于各種原因，污染日益嚴重，整治成為全社會的共同呼聲和人民群眾的強烈愿望。對此，市委、市政府以創建全國文明城市為契機，加快舊城改造步伐，加強基礎設施建設，實施治水理山、顯山露水的戰略。

　　把綜合整治作為一項重要的內容來抓，并提出了整治的目標和任務，計劃用3～5年時間，實施全面治理，努力實現“河面變寬、河床變深、河岸變綠、河水變清”的目標，再現江南水鄉的風采。經過全市上下兩年來的共同努力，目前整治工作已經邁出了實質性步伐。從市區河道表現水質調查顯示，大河水質優于小河、通河水質優于盲河，大河基本無黑臭，一些污染嚴重的河道已基本消除黑臭，河面保潔較好，漂浮和垃圾大為減少。由于塘河整治內容復雜，涉及面廣，需要廣大干部、群眾的理解、支持、參與，需要社會各界集思廣益，群策群力。

　　青少年始終是生態環境建設的生力軍和突擊隊，尤其要在整治及沿線綠化中作出表率作用。在此，我們希望各級團組織和青年志愿者組織深入開展形式多樣的宣傳教育活動，在全社會尤其是廣大團員青年、青少年中樹立綠色文明意識、生態環境意識、可持續發展意識、保護母親河意識。要緊緊圍繞市委、市政府整治決策部署和整治的中心任務，結合有關法律、法規開展宣傳教育，特別是要用“保護母親河”這個主題來激發和形成強大的感召力、凝聚力的主題口號，從而最大限度地把廣大團員青年和人民群眾的熱情和積極性調動起來，引導到治理“母親河”、保護“母親河”、美化“母親河”的實際行動上來。

　　與有關職能部門一道，在全市范圍內組織開展“保護母親河，小事做起”活動，分階段著重抓住一件或幾件小事入手，用有形的措施和活動，使其做出明顯成效。同時，要鼓勵和組織團員青年參加塘河治理保護活動，通過積極開展以打撈漂浮物、清除白色垃圾為主要內容的志愿者行動，設立保護“母親河”青年監督崗，設立青年文明樣板河，開展植樹造林等活動。

　　切實在整治及沿線綠化工作中做出積極的貢獻。希望全市廣大青年團員、青少年樹立良好的社會責任感和主人翁意識，積極投入到保護母親河行動中去，把熱愛祖國大好河山與立志建設美好家園結合起來，積極投身整治和參與創建文明城市的實踐報告中去，做社會主義精神文明建設和物質文明建設的排頭兵。希望各有關部門和社會各界要積極支持共青團組織、青年志愿者組織參與整治，保護生態環境，并積極借鑒共青團好的做法，以第一人稱的姿態，從我做起，從身邊做起，投身整治，綠化美化###中去，為打造一批綠化“精品工程”，建設一座山水生態城市做出自己應有的努力。

　　同志們，青年朋友們，我們相信，只要我們共同攜起手來，共同參與，共同建設，一定能夠實現“整治”的預期目標，為創建全國文明城市，造就###秀美山川，實現###經濟社會可持續發(大一競選班長的演講稿)展做出積極的貢獻。

領導講話稿 篇19

　　同志們、朋友們：

　　大地回春，萬木更新。在第36個全民義務植樹節即將到來之際，我謹代表市人民政府向常年奮斗在林業戰線上的廣大干部職工致以節日的問侯!向長期關心支持我市綠化造林事業的社會各界表示衷心的感謝!

　　近年來，我市森林資源總量不斷增加，自然生態和人居環境不斷改善，發展的環境承載力得到明顯提升。全市林木蓄積量達20xx萬立方米，占全省的 1/10;林木覆蓋率達25%，農田林網控制率達93%，通道綠化率達95%，村鎮綠化覆蓋率達到40%，先后被評為全國生態林業建設先進單位、國家現代林業示范市和河南省綠化模范城市。實踐證明，開展全民義務植樹、推進林業生態建設，是一項順民心、合民意，造福子孫后代的千秋工程。

　　黨的提出了“大力推進生態文明建設”的重大決策。指出“保護生態環境就是保護生產力，改善生態環境就是發展生產力，良好生態環境是最公平的公共產品，是最普惠的民生福祉”，特別強調“森林是陸地生態系統的主體和重要資源，是人類生存發展的重要生態保障”，進一步明確了林業在推進生態文明建設中的重要使命和戰略任務。

　　為加快打造天藍、地綠、水凈的美麗河南，實現林業生態省建設目標，20xx年6月，河南省人民政府制定了《河南林業生態省建設提升工程規劃》，對各省轄市的林業生態建設又提出了新的要求，決定再用5年時間將河南省林業生態建設提升到一個更高的水平。對此，市委、市政府高度重視，決定從加快生態文明建設、實現周口崛起方略出發，提出了創建全國綠化模范城市的目標任務，力爭經過2年的努力，把我市建設成全國綠化模范城市。

　　20xx年是我市創建全國綠化模范城市的起步之年，完成今年1000多萬株植樹造林任務，時間緊、任務重，必須緊緊依靠全市人民的廣泛參與和各級各部門的大力支持。各級黨委、政府一定要加強領導、精心組織，搶抓時機、迅速行動，切實做好今年的造林綠化和全民義務植樹工作。

　　一要樹立生態理念。牢固樹立保護生態就是保護生產力、改善生態就是改善民生的理念。植樹造林能夠有效增加森林碳匯能力，是遏制霧霾、減少空氣污染的一項重要措施。我們要大力發展生態林業，把造林綠化作為改善生態環境、建設美麗周口最直接、最有效、最經濟的途徑和手段，充分發揮森林的“吸塵器”、“凈化器”和生態功能，為全市廣大人民群眾創造一個生態、美麗、宜居的工作生活環境，為周口的迅速崛起提供充沛的綠色能量。

　　二要打造綠化亮點。重點抓好我市在通道綠化和中心城區綠化方面存在的薄弱環節，盡快把中心城區和高速公路、一二級公路兩旁的綠化任務全面完成。緊緊圍繞建設國家糧食生產核心示范區這一目標，實行多林種、多樹種并舉，建設“田成方、林成網、溝相通、路相連”的高標準農田防護林體系，為維護國家糧食安全提供生態屏障，努力實現城區園林化、通道林蔭化、農田林網化的創建目標。植樹節活動領導講話稿植樹節活動領導講話稿。

　　三要抓好義務植樹。各縣市區和市直各有關單位要把搞好全民義務植樹作為推進我市生態綠化、加快生態建設的一項重大措施來抓，動員全民參與，搞好義務植樹。抓好義務植樹基地建設，努力提高義務植樹盡責率。把每個適齡公民每年植樹3—5棵的法定責任，落實到各級政府、每個責任單位和每個適齡公民。領導干部要以身作則，起到模范帶頭作用，認真組織本單位的機關干部履行義務植樹的職責。新聞媒體要繼續加大宣傳力度，大造輿論聲勢，營造濃郁氛圍，不斷提高全民的綠化意識，增強干群關心、支持、參與造林綠化的積極性和自覺性。

　　四要鞏固造林成果。“三分造、七分管”，在抓好造林質量的同時，管護工作一定要跟上。各地要嚴格落實管護措施和責任，創新管護機制，把新植林帶苗木的管護工作作為當前及今后一個時期的緊要任務抓緊抓好，努力做到造林、管護兩同步，確保栽一片、活一片。各級林業執法部門要堅持依法治林，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂占濫用林地等破壞森林資源違法犯罪活動，切實鞏固我市造林綠化成果。

　　同志們，朋友們，植樹造林是一項功在當代、利在千秋的大事業，是改善全市生態環境的一項重要舉措，也是每一個公民的神圣職責。讓我們積極行動起來，以飽滿的熱情加入到全民義務植樹活動的行列，為如期實現全國綠化模范城市創建目標，建設生態、美麗、宜居周口作出我們應有的貢獻。

　　謝謝大家!