最新新任領導就職講話（精選14篇）

最新新任領導就職講話 篇1

　　尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：

　　山東*有限公司黨委任命我擔任*公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續為**廠、*公司干部、黨員及職工服務，為企業發展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、xx年*公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和*公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：

　　一、以認真、專業、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東*有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規范化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

　　二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創新良好風氣，創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。

　　三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業務能力，切實增強工作的執行力。

　　四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局，做山東*有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東改革發展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東工作大局，自覺遵守山東*有限公司的各項規定和工作原則，愛崗敬業，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東*有限公司的工作任務，為實現山東奮斗目標作出應有的貢獻。

　　五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和權威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。

最新新任領導就職講話 篇2

　　尊敬的市委丁書記、劉書記，縣委王書記，各位領導，同志們：

　　剛才，市委劉書記宣讀了省委(20xx〔224〕號)文件通知，任命我為某市縣委書記，李某同志為某市縣人民政府縣長，我們尊敬和愛戴的王書記到市委工作。此時此刻，我有千言萬語，但不知從何說起。

　　我清楚地記得，我在某市縣長位置上，在某市這片充滿生機與活力的熱土上，不知不覺已工作了三個年頭、19個月、547天。今天，組織上又任命我為縣委書記。這不僅是對我個人工作的肯定，更重要的是對某市各項工作的肯定，是對某市所有干部隊伍工作的肯定。 感謝的話很多，但在我腦海深處的，首先要感謝組織的關懷培養。我從一名農家子弟一步一步走到縣級主要領導崗位，一時一刻也離不開組織的關懷培養。到某市工作的第二天，市委丁書記在淮安迎賓館第一次見到我時，就給予我很多關懷和指點，使我加快了進入某市的角色，了解某市更多方面的工作;在以后每次見面中，丁書記大到某市的發展思路、開發區建設，小到我父母的健康、子女上學都給予了無微不致、熱情周到的關懷、關愛。市委劉書記掛鉤某市，每次到某市都要給我們提出某市發展更快、更好、更穩的思路。這使我對組織始終有一種報不完的恩情，從而使我個人更有使不完的干勁、累不垮的精神、干不厭的工作。

　　其次，我要感謝縣委王書記的言傳身教。早在調任某市工作之前，就好多次、多方面聽說某市有一位德才兼備、德高望重、富有個性的好書記。有幸到某市工作，我身臨其境、耳聞目睹、朝夕相處了547天后，已深深地被王書記的人格魅力、工作魄力、細致入微的洞察力、敏銳的判斷力和果斷的決策能力所感染、所熏陶、所教育。可以說，某市工業開發區的突破、城市的美麗、旅游的揚名、龍蝦的產業、社會的和諧，哪一點不是不論先干思想指導，哪一點不是王書記親歷親為實現的。正是王書記給我們帶來了好樣子、好路子、好思想、好作風、好傳統、好品德，才使我在某市工作有了好舞臺。

　　第三，我要感謝縣級班子的配合幫助。一滴水，融于大海才能一瀉千里;一個人，融于集體才能所向披靡。在某市領導集體中，大家沒有級別高低、沒有年齡大小、沒有分工內外、沒有男女差異、沒有一線二線，有的只是配合、幫助、信任、參與，大家的目標都是實現工業突破、加快城市建設、快速發展新型農業。有這樣一個相互補臺的好環境，某市的工作怎能不好戲連臺呢?共同的事業、共同的目標和共同的奮斗，使我們相識、相知、相勉，成為好同志、好同事、好朋友。這也成為我在某市工作過去、現在、未來最寶貴的財富。 最后，我更要感謝某市的干部和群眾的理解支持。到某市的547個日日夜夜中，是我人生中最難忘的一段歲月，是我事業中最寶貴的一段經歷，是我工作中最愉快的一段光陰。某市的基層干部有很高的政治覺悟和政策水平，是一支講政治、顧大局、能干事、會干事、干成事、又干凈的好隊伍。他們平凡而偉大，是某市過去、現在、未來發展的脊梁。某市不僅歷史悠久、文化燦爛、風光秀美，更有著勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞的73萬人民。他們是某市的主人，更是某市各級干部的衣食父母，也正是他們最終落實了一項項決策、完成了一個個任務、實現了一年年變化。這更激勵我要以堅忍不拔的意志克難制勝，要以勇于創新的品質開拓進取，要以無私忘我的精神顧全大局。

　　借此機會，我不僅要向長期關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導，同時也要向駐盱部隊、公安干警、武警官兵，還要向離退休老干部、社會各界、在盱投資的外地客商以及全縣73萬父老鄉親表示我個人崇高的敬意和衷心的感謝!

　　作為新上任的縣委書記，組織的重托、人民的期盼，使我更加清醒地認識到肩上的重任。昨天下午4:55，市委丁書記找我談話時，希望新一屆縣委要做好團結、創新、落實、廉潔四篇文章。我深知，一地政權，一域發展，一方穩定，近百萬百姓，責任重于泰山，不可有絲毫懈怠。但是，當我想到有市委、市政府的堅強領導，有即將產生的新一屆縣委的不懈努力，有李森為首的縣政府狠抓落實，有縣級領導班子全體成員的同舟共濟，有老書記給我們打造的成熟思路，有王書記繼續對某市的關心關注，有基層干部隊伍的奮力拼搏，有73萬人民的參與支持，我內心深處又充滿著必勝的信心，堅信某市一定能繼往開來，不斷譜寫新的篇章，再創新的輝煌。在此，我代表自己，也代表某市縣委鄭重表態八句話。

　　一、高舉團結振興旗幟。團結出戰斗力，出凝聚力，出號召力，也出生產力。相互補臺好戲連臺，相互拆臺全部垮臺。我要以嚴格要求自己為基準，按照市委丁書記的要求，與每一位縣級領導，與每一個單位一把手專門進行一次見面、談話，尋求團結振興的更好思路和方案，使我們在已經很好的層面上發展得更快。

　　二、深化不論先干的思想。某市發展之快、發展之穩、發展之全，得益于不論先干思想的指導。尤其是在一切步入正軌、走上良性發展的今天，任何爭論、議論、條件論、盲目的結論都會使我們坐失良機，錯失商機，最終導致遺誤戰機、后悔莫及。任何時候都要善待改革者，寬容失敗者，保護創業者，讓搶先干、加壓干、務實干、創新干的人有安全感、有幸福感、有成就感，讓想干事、會干事、干成事、不出事的人有面子、有位子、有票子。

　　三、敢做搶抓機遇的先鋒。機遇稍縱即逝，機遇始終垂青善于把握機遇的人。現在實施“”規劃是機遇，省委加大對蘇北扶持是機遇，南北產業轉移是機遇，對口支持是機遇，經濟全球化也是機遇。但機遇最終是什么?是項目。市委丁書記多次講，抓機遇就是抓項目，抓住大項目就是抓住大機遇。所以，某市全部工作之魂、全部精力之神，就是大抓、快抓、狠抓項目，這就是搶抓機遇。

　　四、勇當超常發展的標兵。循規蹈矩、按部就班、平鋪直敘是發展不起來的，只有跳躍式、大跨度、超常規，才能實現經濟的大跨越。我們有良好的區位、較多的資源、扎實的基礎，以及五年全市第一的成績，有理由在全市發展中繼續當標兵、扛紅旗。

　　五、弘揚求真務實的作風。求真務實是黨的基本作風之一。我們要大力弘揚某市多年來形成的真抓實干、務求實效的良好作風。我們取得的任何成績，都要讓老百姓看得見、信得過、得實惠。任何有華而不實、嘩眾取寵、弄虛作假行為的都將是人民的罪人。

　　六、營造狠抓落實的氛圍。抓落實是各級領導的基本功。微小的行動勝過美妙的誓言。要把落實的快慢、落實的好壞作為評價干部的基本要素。通過狠抓落實，把廣大干部群眾逼向經濟主戰場，引向項目的大舞臺。

　　七、誓為廉潔自律的典范。公生明，廉生威。只有守得住清苦、抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，才能站穩腳跟，說起話來才能擲地有聲，辦起事來才能一呼百應。我們希望全縣廣大人民群眾眼睛盯住干部，干部的眼睛盯住領導班子，領導班子的眼睛盯住班長。

　　八、共創和諧某市的偉業。要以科學發展觀為指導，以人為本，和諧發展。把創建蘇北旅游第一縣、創建中等城市、創建國家級開發區作為“”重要的奮斗目標，通過全縣上下共同努力，最終取得讓領導滿意、讓人民高興的業績。

　　最后，請組織放心，請在座同志們相信：某市的明天會更美好，某市的人民會更幸福!

最新新任領導就職講話 篇3

　　感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理我、發展我。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：

　　1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做我。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做我。

　　2、在場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良我。XX年下半年，公司的經營班子將繼續以場為導向，繼續創新場開發策略并進一步拓展場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

　　3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路場率先形成競爭優勢。

　　4、在生產經營工作方面：以XX年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對XX年下半年場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定XX年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。

　　5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

　　6、繼續加強項目基礎管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力。

　　在公司良我的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。

　　總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體東盟人敬業精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體東盟人，首先把公司做強，在公司未來發展中，力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬場，開發公路養護場，通過橫向聯合，繼續開發輕軌、地鐵、隧道施工場，加大公司體制改革步伐，整合內外部資源優勢，實現企業有效擴張，在做強的基礎上穩步把公司做大。

最新新任領導就職講話 篇4

　　感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚xx人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司治理好、發展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：

　　1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本天職分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。

　　2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展收宮良好。20xx年下半年，公司的經營班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

　　3、在工程技術治理方面：堅持以“現場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭上風。

　　4、在生產經營工作方面：以20xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和本錢為主線，加強項目本錢治理力度，尤其針對XX年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定20xx年的工作重點是：加大精細治理力度，不斷進步創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要捉住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。

　　5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今后的治理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的上風資源。

　　6、繼續加強項目基礎治理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

　　在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要熟悉到我們還有很多治理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間治理水平還有差距。比如：公司內部操縱層的培養，目前發展還很不成熟、不規范;外部操縱層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源上風，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。

　　總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體xx人敬業精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體xx人，首先把公司做強，在公司未來發展中，力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標，進一步擴至公路拓寬市場，開發公路養護市場，通過橫向聯合，繼續開發輕軌、地鐵、隧道施工市場，加至公司體制改革步伐，整合內外部資源上風，實現企業有效擴張，在做強的基礎上穩步把公司做大。

最新新任領導就職講話 篇5

　　尊敬的各位領導，尊敬的各位龍海、神達人：

　　大家好!

　　自豬年的鐘聲敲響之時，同時也就敲響了我們龍海、神達兩家公司向前進發的戰鼓!今天，我們大家歡聚一堂，迎著初升的太陽，一起展望龍海和神達美好的明天，我們信心百倍，熱情高漲，我們雄心勃勃，斗志昂揚!首先，請全體在座的人員，接受我對大家、對兩家公司最真誠的祝福，祝福大家豬年大吉大利，幸福安康!祝福兩家公司豬年紅紅火火，越來越強!

　　感謝大家對我的信任，感謝董事長、各位董事和各位龍海、神達人對我無比的愛戴，感謝公司各位老前輩對我本人一如既往的關注、關心和關愛，特別感謝前任總經理對我工作能力的培養。前任總經理就是我今后工作中的榜樣和力量，他那勤懇踏實的工作作風、高風亮節、顧全大局的崇尚品質，一定會激勵我在現任崗位上努力奮發。今天，我面對董事會、面對各位領導、面對兩家公司領導班子的全體人員、面對所有龍海人、神達人，我心情很是激動，激動的是，我能夠有機會帶領全體龍海人繼承老一輩創業者的遺志，去為全體龍海人的共同幸福、為所有龍潭橋人共同奔小康而作出自己的努力。激動的同時，我也很有信心，因為前任董事長給我樹立了做人做事的榜樣，現任董事長和大家給了我一個能夠充實自己人生的舞臺!我有信心帶領公司領導班子成員，繼續發揚龍海人“追求卓越，超越自我”的龍海精神和“贏在團隊、贏在執行”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。讓龍海公司能夠沿著正確的軌道向前奔馳!在這里，我向董事會、向董事長、向公司全體領導班子成員以及全體員工表態：

　　1、擔任總經理期間，我以自己的人格擔保，我本人一定要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，一定做到“一心一意為公司，一心一意大家”，因為，公司好才是大家的好，大家好才是真正的好!在工作中，我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把龍海打造成為大家的向往之地、凝心之家、附體之魂!

　　2、在市場開發和銷售團隊管理方面，我將繼續用一定精力用心打理，在去年銷售超歷史的前提下，力爭再上一個臺階。在市場開發上，主要做好已有市場的發展和鞏固、做好失去的市場重新恢復、做好沒有打開局面的市場迅速打開局面的工作。進一步創新市場開發策略，進一步拓展市場開發渠道，力爭年內中標合同額突破7000萬元以上，銷售額達到7000萬元以上。

　　3、在產品技術研發方面，創新工作思路，確立專門機構，引進專門人才，采取得力措施，力爭在年內開發出市場需求量很大的、附加值很高的新產品和改造產品。要讓公司永遠都在市場立于不敗之地。

　　4、在生產經營工作方面，要加強產品生產過程的工序管理，以質量和成本為主線，加強產品質量和生產成本管理力度，管好生產過程中的每一個環節，做到嚴格按照相關的規程和制度辦事，做到管理現場化，管理精細化，管理標準化，堅決杜絕生產過程的隨意化，堅決堵塞生產過程中的資產流失漏洞，不斷提高創利水平。

　　5、在供應管理方面，要本著“合理采購、透明采購、科學采購、公開采購、陽光采購”的原則，為增創公司利潤為工作的出發點，堅決杜絕人情采購、謀私采購等不良的作法。

　　6、在內部管理工作上，要優化公司財務的管理，強化公司事務管理，硬化公司的制度管理，突出“依法治企”的管理理念。要關心每一個員工，盡最大努力提高員工的福利待遇，要加強公司的建設和發展，整體規劃公司的發展規劃并且逐步實施。

　　目前，我們公司的發展勢頭是良好的，但我們要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時都要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與正規化企業的要求還存在一定的差距，公司的管理水平還亟待提高。我們公司還需要進一步整合。要整合人心、整合團隊、整合資源、整合制度、整合人脈，整合市場，不斷總結積累經驗、吸收教訓，這樣才能使公司得以長足發展。

　　總之，在董事會的正確領導下，在鎮政府領導的大力支持下，在全體龍海人敬業精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領龍海班子全體成員以及全體龍海人，在今年內實現“億元集團”的目標，并逐步加大公司體制改革步伐，整合內外部資源優勢，實現企業有效擴張，在做強的基礎上穩步把公司做大。

　　俗話說“雁過留聲，人過留名”，作為一個人，就要為了人類作出貢獻，我易華生為龍潭橋人，生為龍海人，不談為人類作出重大貢獻，最起碼也要為我們龍潭橋，為我們龍海作出一定貢獻。各位領導，各位同事，請大家信任我，請大家看著我，我會不負重托、不負眾望，作出最大努力的!我會為大家、為公司作出自己的奉獻的!

　　謝謝大家!

最新新任領導就職講話 篇6

　　尊敬的行長、尊敬的總經理、各位領導、同志們：

　　大家上午好!

　　今天組織上任命我為。

　　首先，我衷心感謝區分行黨委對我長期以來的關心和關注，培養和信任，給予我這個展現自我實現人身價值的平臺，感謝行長、總經理以及各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!

　　任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是區分行黨委對我的希望和重托。坦率地講，擔任副行長對于我來說一切都得從頭開始，因為作為二級分行的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。

　　在今后的工作中，我堅決服從區分行黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作,盡快完成角色轉變，發揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執行以為核心的領導班子各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力為發展作出自己的貢獻。我有決心，在區分行黨委的正確領導下，在以為班長的班子領導下，與各位同事一道，齊心合力，圓滿完成好各項工作任務，以優異的工作實績回報區分行黨委的信任，回報各級領導和同志們的關心愛護，向區分行黨委和同志們交上一份滿意的答卷。

　　謝謝大家!

最新新任領導就職講話 篇7

　　尊敬的各位董事，親愛的伙伴們，在座的每一位ytt人：

　　大家好。

　　首先，我感謝公司領導、董事會的信任與厚愛;感謝在座的每一位同事，在以往工作里給予我的幫助和支持;感謝章總，ytt從100萬到500萬，有了今天的基礎，她在任職總經理期間，在方方面面都為ytt的發展做出了深刻的貢獻。

　　今天的心情有點復雜，既有喜悅，也倍感惶恐。看到在座的每一位同事、每一位戰友、每一個目光，我知道作為新一屆的總經理，更多的意味是責任和擔當。為公司創造更好效益的責任，帶領公司發展的責任，和大家一起奮斗、成功共享的責任，為在座的每一位ytt人服務的責任。也有可能遭遇失敗的擔當。不管前途如何，請各位尊敬的董事，各位敬愛的伙伴們放心，我有勇氣挑起這個擔子，并和大伙兒一起勇往直前!希望今后在和大家一起工作的過程中，繼續得到你們更多的支持、理解與幫助。

　　據調查，中國的中小企業平均壽命是2.9年，品牌的生命力不足2年。ytt從20xx年成立以來，到今天走過了7歲半的時光。很幸運，我們堅持過來了，成長了……今天，我們還站在這里，這是一份值得自豪的成功。這份成功里凝結著每一位ytt人的努力、汗水、淚水、智慧，乃至青春，不僅是今天在座的各位同事，還包括已經離開的人，象張陶、白凌、常亨發、曹小夏、何威淘……他們和我們一樣，都是這份成功的一部分。甚至包括實習但未能留在公司繼續工作的人，象王愛夏、王小泥、張盤。ytt的今天，是我們一起用勤勞和智慧創造的，謝謝你們。

　　我想說，作為ytt新一任的總經理，我希望今天會成為ytt一個新歷史的開始!今天是ytt吹響變革和創新號角的開始。讓我們緊密地攜起手來，一起開始“第二次創業”吧。

　　我們為什么要變革?誰當總經理和每一位有什么關系?因為世界一直在變化，社會在變，環境在變，競爭對手在變，我們每個人都在變，就算你沒覺得自己有什么改變，最起碼你在一天一天變老……在變革中求生存，在變革中求發展，“變革與創新”將會是我們今后一個永恒的主題!不變革，死亡很快會降臨到ytt的頭上，同時也就降臨在我們每一個人的頭上，破巢之下,安有完卵?不變革，不創新，就是等死。

　　公司與員工有時候和談戀愛很像，公司一定有對員工做的不夠好的地方，反過來我們作為員工也有不敬業、拋棄自身責任的地方。我們和公司一起走了這么多年，我們付出了、激情了，我們是那么愛他;但我們也有傷心、有不滿、有迷茫。我想說，我們公司發展到今天，是從上到下、一步一步摸索著走過來的，走到今天不容易，重要的是我們相扶相攜走了這么多年，今天，我們依然在一起……不管你是怎么看或者怎么想的，不管誰當總經理，我希望每一位ytt人做好心理準備，公司開始變革了!公司是所有成員組成的一個有序的整體，那么，變革會觸及到每一個人，你——身在其中。我個人的看法是，我們都在一天天變老，我不想混日子，也不希望任何人混日子，與其在抱怨中依然如舊，不如改變，哪怕你選擇的是離開。就象《士兵突擊》里許三多的名言：人活著，就要做有意義的事!千萬別混日子，最后日子會把你給混了。人生有限，至少你要對自己負責。所以我希望，我們在未來的日子里，一起點燃激情，團結一心，攜手同行。

　　人的一生有三次改變命運的機會。一次，是你出生的時候，如果你夠幸運，生在香港首富李嘉誠的家里，那好，祝福你，不用奮斗了;一次，是你結婚的時候，如果你夠幸運正好嫁了大款或者傍到富婆，那么，也祝福你，享受吧;還有一次，也是每個人都有的一次，是你下決心開始的時候，祝福你，努力將自己打造成一個品牌吧，成功離你已經不遠了。公司變革的開始就是我們每個人機遇的重新開始，我希望從今天開始，一起努力奮斗吧!這是我的理念，也是我的決心，與在座的每一位伙伴共勉!

　　任職總經理，對我是個新人新事。我想我會在以下幾個方面去努力：

　　一、做事。在總經理的新崗位上，我會盡快熟悉和掌握總經理的職責，爭取以最快的時間進入角色，盡心盡力地做好本職工作，認真履行職責，科學、完善的對公司各方面進行管理，努力將公司打造成管理科學、業務高效的系統，打造成一個具備強有力競爭性的企業。

　　市場和管理將是公司日后工作的兩大主題。

　　二、做人。人終究是精神動物，快樂來源于經濟報酬的提高，同時也來源于事業的成就感。前提無疑是先有事，后有財。做事業需要激情和動力，我覺得累一點沒關系，希望我們能一起努力，一起來營造一個我們自己快樂的工作環境，并享受其中，讓每個ytt人在公司工作不是感到無趣和苦悶，讓我們積極并快樂起來。

　　我將努力做好一個“服務者”。

　　我會盡力幫助你，并認為在你自己的崗位上“你是最好的!”

　　我愿意努力為員工提供一個“快樂工作”的環境，一個成功發展的平臺，一個“公平、公正”的土壤。

　　還有很多，我愿意去做，為你、為我、為ytt這個大家庭。

　　要做到這些，僅僅依靠我個人是遠遠不行的，我希望我們同心同德，當我們團結成一個整體時，任何困難都是可以克服的、任何目標都可能實現。

　　三、學習。在新崗位上，我會努力學習，和大家一起學習，一起成長，一起分享。在發展中得到能力還有才智，我覺得才智和能力才是個人最大的財富。

　　我將力爭和各位一起，將ytt創建成為“學習型企業”。

　　最后，我會力爭做一個合格的總經理，我會努力做到最好的。再次希望得到大家的支持與幫助，謝謝大家。

最新新任領導就職講話 篇8

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好!

　　剛才聽了x行長和x行長的講話，我很感動，特別是他們對支行的那份眷戀不舍的感情。今天能夠來到支行，和各位一起工作、生活，我感到十分榮幸和高興。在此，我衷心感謝市行黨委對我的信任和重托，感謝x行長和x處長送我到崗，感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎。

　　支行歷來是-x的貢獻大行，在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長為首的班子成員，率領員工，勵精圖治，同心協力，使支行的各項業務都取得了長足發展，員工士氣、內外形象都得到了進一步提升，內控管理躍上新的臺階，創造了支行發展史上的輝煌時期。

　　作為繼任者，我深感市行黨委這一任命的份量，更感到肩上擔子的沉重，承接責任的壓力，同時也感到了自己在知識、能力、經驗上的欠缺。從我個人來說，既是一項全新的事業，更是一片嶄新的領域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，也可以說這不僅僅是對我個人能力、學識水平的一次檢驗，更是對我們新班子與員工凝聚力、戰斗力的一次全面檢閱。

　　但是，我深信，有市行黨委的正確領導，有x行長和歷屆x人打下的堅實基礎，有市行各部室的大力支持和鼎力相助，通過我們全體員工的共同努力，我有信心和決心，盡快轉換角色，適應環境，把x支行過去的優良傳統繼承發揚光大，以不辜負組織的信任、員工的希望和厚愛。同時，我誠懇地希望x行長、x行長能把多年積累的寶貴經驗毫無保留地傳授與我，也誠懇地希望大家對我進行監督和幫助。

　　為了共同的目標，為了支行的輝煌，我有決心、有信心帶領大家勤奮工作、互幫互助、不遺余力地將各項工作做細、做實、做精，向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。謝謝大家!

最新新任領導就職講話 篇9

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!

　　這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：

　　一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

　　二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照 “三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

　　三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

　　同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

最新新任領導就職講話 篇10

　　親愛的干部、職工同志們： 大家好! 非常感謝局黨委、局領導對我的關心和愛，感謝公司全體干部職工的信任和支持。道真川秀麗、人杰地靈，歷史上眾多達官貴人，文墨客，都為之想往，而今道真經濟、社會發展飛猛進，一日千里，是黔北正在崛起的一顆明。電力公司作為道真的重要工業產業部門，隨縣域經濟的發展壯大也在迅速發展和大踏步前。我能融為道真電力公司的一員，發自內心說：深感榮幸和自豪。在此，我和我們新的班成員向王書記、向全體干部職工表態：

　　一、加強學習，搞好團結。做好新時期企業方位的管理工作，將面臨許多新的情況和新的題，不注重學習，特別是南網方略內涵的學習，更新觀念，不完善和提升自已的綜合素質將無勝任工作。要自覺增強自已的學習力，不斷增貫徹落實的執行力和工作能力。搞好班子團;既注重發揮班子成員的各自特長和優勢，又重形成工作能力，既堅持一把手負責制，又堅大事商量通氣，集體研究決定;既講工作原則，怕得罪人，也講共事機緣，提倡大事講原則，事講風格，容人之短，取人所長，求同存異，互諒解，互相支持，互相信任，帶頭樹立起領班子良好的整體形象，從而影響和帶動全公司部職工共同營造一個舒心舒暢，團結向上的工環境和氛圍。

　　二、不辱使命，真抓實干。堅持科學的發展和正確的政績觀，始終把加快發展作為工作的一要務,對遵義電網和道真縣委,縣政府以及司全體干部職工負責,把公司經濟效益,社會益和職工利益的不斷提高作為自己工作的出點和落腳點,抓機遇,謀發展,竭力做好公司的項工作.堅持一切從實際出發,按客觀規律辦,察實情,說實話,出實招,求實效,把更多的精放在深入基層,調查研究和抓工作落實上,扎實實多做取信于職工的事情,做好一個名副其的道真人.

　　三、過去幾任班的工作基礎非常堅實,形成了許多好的傳統,的經驗和好的做法,公司的發展歷來倍受局領和縣委,縣政府領導的高度關注,在這樣的條下,我將保持一種時不我待,只爭朝夕的緊迫,拼搏爭先的責任感,不進則退,慢進也是退的機感,以加快發展為己任,吃透”上情”, 體察”情”,關注”外情”,洞悉”內情”,用創新的識,創新的作為,把國家法律法規,上級政策和求與公司的工作實際相結合,創造性開展工作,結和依靠全體干部職工,不斷開創工作的新局

　　四.牢記宗旨,勤政為民.我將把廣大職工的危冷暖放在心上,做到眼里有職工的利益,心有職工的位置,時刻傾聽職工的呼聲,關心職的疾苦,及時研究和解決職工最關注的熱點 難點問題,真正做到大事要得到職工的了解持,難事要得到職工的理解配合,好事要辦得工高興,努力把公司的利益和廣大職工的切身益,合法利益實現好,維護好喝發展好.

　　五.科學決策,依法經營.我將不斷健全決策制,完善決策程序,避免決策的盲目性,隨意性粗放性.特別是事關公司利益和職工切身利益重大決策,要多形式地,廣泛地征求意見,向職說明,跟職工交底,務求我們的決策更貼近公發展的需要,更貼近職工的需要,更貼近全社發展和經濟建設的需要,同時,要切實抓好南公司安全生產一號令和依法經營二號令的全落實,在確保安全的前提下,做到依法治電和法管電.

　　六.嚴于律己,清正廉潔.我將倍加珍惜黨組和職工賦予的權力,在切實履行好自己工作職的同時,堂堂正正做人,清清白白做事,為廣大工掌好權,用好權,不搞以權謀私,做到一身正,兩袖清風,帶頭執行廉潔自律的各項制度和定,不為名利所困,不為物欲所誘,不為人情所,自覺筑牢拒腐防變的堅強防線,以公生明,以樹威,永葆一個共產黨員的政治本色.

　　同志們,我們公司的發展有站在了一個新的跑線上,我今天的到任,既倍感壓力和挑戰,有發展前景充滿決心和信心,在未來的征程中,將緊緊依靠遵義供電局和縣委,縣政府的堅強力班為 實 量子開 履 ,緊緊依靠你們的監督和支持,緊緊依靠新的團結協作,盡職履責,真抓實干,開拓創新,創公司發展的新局面而努力奮斗! 最后,我要說的是:我 將銘記今天,我將忠行諾言. 謝謝大家

最新新任領導就職講話 篇11

　　尊敬的領導，親愛的朋友們：

　　大家好!

　　自己今天走上新的領導崗位，成為縣委領導班子中的一員，是黨教育、培養自己多年的結果，是全縣各族人民信任、支持自己的結果，沒有組織的教育和培養，沒有各族群眾的信任和支持，也就沒有自己今天的成長和進步。在這里，我表個態，今后我將繼續保持過去的思想作風、工作作風、生活作風，繼續發揚歷屆班子的優良傳統，按照提出的“為民、務實、廉潔”總要求，牢記宗旨，求實創新，勤奮工作，保持廉潔，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，正確處理好“為官”與做人、權力與服務、地位與責任的關系，絕不辜負組織和人民對我的期望。在今后的具體工作實踐中，務必做到：

　　一是強化學習觀念。特別要強化理論觀念，只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，加強業務知識的學習，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的過程中，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名組織工作的行家里手。

　　二是提升綜合素質。要模范執行黨的路線方針政策和黨委的決定、決議，嚴格遵守黨的紀律和干部紀律，約束和規范個人言行，維護縣委的集體形象;注重工作方式方法的創新，加強與班子成員之間的思想交流與溝通，積極配合、支持班子成員的工作，加強與班子成員之間的團結，維護縣委的凝聚力和核心領導，維護縣委的權威，維護班長的權威;加強個人修養，努力做到處事公道正派，不徇私情，辦事講原則、講方法、講策略;不斷提高領導藝術，不斷打造自身人格魅力，不斷提高自身駕馭工作的能力;堅持民主集中制原則，個人服從組織，下級服從上級，把自身工作置于班長和班子的領導之下;牢記黨的宗旨，一切為了群眾，把工作的出發點和落腳點放到人民群眾利益上來，積極深入基層，貼近群眾，關心群眾生產生活，幫助解決實際困難問題，切實做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。

　　三是認真履行職責。盡快適應新的工作環境，熟習新的業務，積極創新工作理念，推進組織工作上新的臺階。圍繞縣委對未來五年發展的謀劃，圍繞全縣政治、經濟、文化、社會建設和社會穩定工作，加強干部隊伍建設，著力配好配強各級領導班子，創新用人機制，抓好“人才”工程，加大干部培訓力度，大力培養后續人才隊伍;加強農村基層組織建設，組織搞好明年村級班子換屆工作，著力選好配強村“兩委”班子，為農牧業發展、農牧民增收和農牧區穩定作好政治和組織保障;加強組織部門自身建設，推進組織工作全面開展;積極調查研究，參與縣委重大決策，履職盡責，認真完成縣委交辦的各項工作任務。

　　四是增強廉潔自律意識。認真遵守黨和國家廉潔從政若干規定，自覺增強廉潔自律意識。遵守單位財經紀律，發揚艱苦奮斗優良傳統，切實做到不請吃請喝，不鋪張浪費，不公車私用，不接受禮金，不行賄受賄，管好家屬、子女和身邊工作人員，遠離不健康場所，努力做到一身正氣、兩袖清風，自覺接受黨內外監督和人民群眾的監督。

　　謝謝大家

最新新任領導就職講話 篇12

　　今天，大會選舉我擔任。我既感到使命光榮，更感到責任重大。我深知代表們投給我的每一張選票，都體現了對我的信任和支持，承載著全市人民的期望和重托。

　　我在天水工作生活了整整20xx年，對天水有著深厚的感情和特殊的認知。天水干部群眾勤勞智慧的優秀品質、艱苦奮斗的創業精神，激勵著我們不斷克服困難，一步一步走向新的更好的發展階段。天水豐厚的歷史文化資源、得天獨厚的自然生態條件，以及自持自信、奮發進取的創造創新精神，支撐著天水為建設更加富裕文明的新生活而不懈奮進。十多年來，我親身經歷了全市改革發展穩定事業的進步和變化，也在不同的崗位傾心盡力的投身于天水經濟社會發展的宏偉事業。天水隨著改革開放的不斷深化而進步，我也在大家的共同支持下走上了新的工作崗位。我的每一步發展和進步，離不開人民代表和社會各方的支持，傾注著群眾的信賴和期待，體現著各級干部和老領導的關心關照。在此，一并向大家表示衷心的感謝!

　　目前，我們正處于全面深化改革、轉型跨越發展的關鍵時期，機遇與挑戰并存，出路與困難同在，在這個時候擔任市長職務，我感到更多的是擔當責任，更重要的是承接使命。面對周邊地區競相發展的新形勢，面對同步建成小康社會的新要求，面對全市人民對幸福美好生活的新期待，我要做的就是，在歷屆政府班子工作的基礎上，立足于王銳同志為市長的政府班子開創的工作局面，團結帶領政府一班人，牢記重托，不辱使命，刻苦工作，務求實效，盡職盡責干工作，盡心盡力促發展，以實際成效回報各位代表、回報全市干部群眾。

　　責任重于泰山，行動勝于言表。在今后的工作中，我和政府班子成員將認真把握和做到以下幾方面工作：

　　一、始終緊盯轉型跨越促發展。把加快發展作為政府工作的第一要務，強化責任意識，立足市情實際，準確把握發展的階段性特征，緊緊圍繞同步建成全面小康社會謀劃發展;強化憂患意識，著力破解影響和制約發展的瓶頸問題，以不進則退、只爭朝夕的緊迫感抓好發展;強化機遇意識，用足用好政策平臺，爭取實施一批重大項目，推動天水經濟社會又好又快發展。

　　二、始終踐行根本宗旨惠民生。堅持以人為本、執政為民的理念，始終帶著責任和感情去工作，想群眾之所想、急群眾之所急，任何時候都把群眾的利益放在第一位。堅持從群眾最關心、最直接、最迫切的利益問題入手，財力向民生集中、工作向基層傾斜、服務向全民覆蓋，千方百計保障和改善民生，認認真真辦好惠民實事，努力讓群眾持續不斷地得到更多實惠、過上更加幸福美好的生活。

　　三、始終堅持開拓創新抓落實。緊盯市第六次黨代會和本次人代會確定的目標任務，勇于擔當、主動作為，靠前指揮、率先垂范，確保各項決策部署落實到位。堅持把唯實、務實、求實作為政府工作的基本原則，不搞形式、不說空話，實實在在地辦一些促進全市轉型跨越發展的大事，辦更多富民惠民利民的實事，以此贏得干部群眾的擁護和支持。

　　四、始終帶頭維護團結聚合力。堅決服從市委領導，自覺接受市人大、市政協和社會各界的監督，做到言出必行，力求政令暢通，不斷增強行政執行力，提升政府公信度。帶頭貫徹民主集中制，堅持重大問題集體討論決定，切實做到科學決策、民主決策、依法決策。充分調動班子成員的積極性，注重發揮政府部門的職能作用，凝聚大家的智慧和力量共同做好政府工作。

　　五、始終從嚴要求自己作表率。切實加強黨性鍛煉和修養，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真遵守領導干部廉潔自律各項規定，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權。堅持不懈改進作風，帶頭落實中央八項規定和省市改進作風、厲行節約的要求，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，抓好班子、帶好隊伍，真誠做人、清白干事，廉潔從政、勤政為民。

　　各位代表，建設富裕文明、幸福美好的新天水，時不我待，任重道遠。我堅信，有省委、省政府和市委的正確領導，有市人大、市政協的監督支持，有政府一班人的共同努力，有全市干部群眾的團結奮斗，我們有決心有信心把政府工作做得更好，不斷加快天水改革發展的進程和步伐，向全市人民交上一份滿意的答卷。

　　最后，我祝愿各位代表和全體同志身體健康、闔家幸福吉祥!

最新新任領導就職講話 篇13

　　尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

　　非常感謝市人大會對我的信任， 正式任命我為市人民政府副市長。此時此刻，手捧任命書，似有千斤重，激動之心和感激之情再次轉化為憂心、決心——憂能力之不濟，故決心始終把任命書當作責任狀，記牢自己任前的承諾，始終如一、全力以赴。

　　第一、加強政治學習，堅定政治信念。深入學習中國特色社會主義理論，用科學的理論武裝思想。始終做到黨在心中、人民在心中、憲法法律在心中、公平正義在心中。

　　第二、強化責任意識，愛崗敬業。我將始終要求自己，把權力看成責任、把職位當作崗位。按照“我崗位、我負責，我崗位、請放心”的要求，堅持服從領導、堅持發揮主觀能動性。時時刻刻不忘自己的崗位、不忘自己的職責，樹立全局觀念，堅持實事求是、解放思想，深入基層，密切聯系干部群眾，把工作謀劃好、落實好。

　　第三、自我加壓，克服不足。擔任市政府副市長，對我來說是全新的課題，我深知還有很多知識上的欠缺、能力上的不足。我決心做到缺什么、補什么，努力學習、不斷提高，接受監督、虛心改進，堅持勤政為民，為建設勇于創新、求真務實、勤政為民、廉潔高效的人民政府而不懈努力。

　　第四、清正廉潔、筑牢防線，作反腐倡廉的模范。一定嚴于律己，高標準要求自己，自覺抵制不正之風的侵蝕，遵守黨紀國法，推動反腐倡廉工作深入持久開展。

　　主任、副主任，秘書長、各位委員，各位領導，正是六安好風景，奮力跨越傳佳音。欣逢盛世，黨和人民給了我體現人生價值、回報國家和社會的難得機會，我應當也肯定會倍加珍惜、倍加努力，堅持為民勤政做貢獻、廉潔從政作表率。請各位領導和全市人民聽其言、觀其行，多監督、多指導。

　　致以崇高的敬禮!

最新新任領導就職講話 篇14

　　尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：

　　山東*有限公司黨委任命我擔任*公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續為**廠、*公司干部、黨員及職工服務，為企業發展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、xx年*公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和*公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：

　　一、以認真、專業、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東*有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規范化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

　　二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創新良好風氣，創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。

　　三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業務能力，切實增強工作的執行力。

　　四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局，做山東*有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東改革發展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東工作大局，自覺遵守山東*有限公司的各項規定和工作原則，愛崗敬業，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東*有限公司的工作任務，為實現山東奮斗目標作出應有的貢獻。

　　五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和權威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。