領導任職宣布大會上的講話（通用30篇）
領導任職宣布大會上的講話 篇1
同志們：
經公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經市政府同意，決定對南山路公司主要領導作出調整：由城投公司副總經理常培斌同志兼任南山路公司董事長，周志同志任南山路公司經理。這是公司黨委從南山路公司發展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定，也是根據城投公司隊伍建設的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會，對常培斌、周志二位同志表示祝賀。
常培斌同志是城投集團的副總，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時間，大家都比較熟悉，他政治性強，工作敬業，團結同志，思維敏捷，具有一定的開拓創新能力，善于打硬仗;周志同志先后擔任城投公司經營部部長、污水辦主任、環保水務公司經理等重要職務，在多個部門進行鍛煉，理念新，思路活，辦法多，有比較豐富的工程建設和項目管理經驗。常培斌和周志同志擔任南山路公司主要領導，也是綜合考慮了二位同志的綜合素質和工作能力，由他們負責南山路公司是合適的。
借此機會，對南山路公司班子和全體職工提四點希望：
一、講大局，維護和諧共事的良好局面。南山路公司承擔著城投許多重大項目和重點工程，特別是南山路項目，已經進入到攻堅克難、快速推進的關鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工，一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩定的高度，擁護公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作，認真落實市委、市政府關于南山路項目的一系列決策部署，按照市政府副市長分段包干、重大項目指揮部模式、“四個確保”的目標要求，想辦法，出主意，抓落實，扭住籌措建設資金這個龍頭，突出中、西段征地征收這個重點，緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標，夯實沿線土地儲備出讓這個基礎，做好道路周邊資源開發經營這篇文章，開拓進取，敢想敢干、力促發展，力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。
二、講學習，形成科學有效的工作思路。當前，城投公司正處在“多元發展、奮力崛起、做大做強、轉型跨越”的關鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學習擺上更加重要的議事日程，結合項目建設的各種問題，學習政策法規，夯實政策理論、業務知識的基礎;結合重大項目的實際難題，學習先進經驗、科學方法，創新攻堅克難、打好硬仗的方式;結合自己知識的現實結構，學習與本職工作、具體業務相關的理論，缺什么補什么，哪里短哪里補，增強組織領導、推進工作的本領。思路決定出路，唯有學習才能決定我們的選擇權，不論在學習還是工作中，都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些，做到學習上有創新，工作上有突破。
三、講管理，建立同心同闖的職工隊伍。從一定意義上講，管理包括制度落實和團結共事兩個方面，越是繁重復雜的工作越需要科學有序的管理制度，越是艱巨難克的任務越能培養團結拼搏的職工隊伍。制度能出戰斗力，團結能出凝聚力，科學管理就是生產力。希望南山路公司全體干部職工，在新領導班子的團結帶領下，認真貫徹相關的政策法規、落實集團公司的規章制度，結合南山路公司的隊伍實際，加強制度建設，建立責任制，按照責任制分解任務，安排工作，盡快形成科學、有效、實用的內部管理制度和項目管理辦法;要把管理與團結有效結合起來，思想上要同心，目標上要同向，行動上要同步，事業上要同闖，橫向要有吸引力，縱向要有親和力，行動要有凝聚力，工作要有戰斗力，在繁重的工作任務重長見識、強本領。努力建設積極向上、團結和諧、真抓實干、謀事創業的工作團隊，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。
四、講廉潔，樹立風清氣正的城投形象。廉潔是個老話題，但必須要老生常談，逢會必講，因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領導干部的人生和自由。關于南山路公司班子的廉政建設，在以前強調的基礎上，講以下幾層意思：一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作，量大面廣，利益關系錯綜復雜，利益群體心態多樣，勢必會面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點上的工作，就會影響面上的推進，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅持原則、依法依規辦事;二是南山路是分段招標施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請五花八門，有些地方進去就沒有回頭路，因此，在處理施工單位關系上，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”，在項目上，每一位職工都有一定的職權，也就意味著每一位職工都有廉潔的責任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”; 四是班子始終是隊伍廉政建設的風向標，班子有正氣，說話才有底氣，大家才會服氣，因此，在示范帶動上，一定要領導垂范、做好表率。
同志們，今天是南山路公司主要領導任命宣布大會，同時也是南山路項目建設推進的再次動員大會，希望公司上下在新領導班子的帶領下，瞄準新目標，鼓足新干勁，奉獻新才智，思想更加統一、作風更加務實、行動更加協調，讓我們盡快看到南山路公司新的進步和成績。
最后，預祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績!
謝謝大家。
領導任職宣布大會上的講話 篇2
同志們：
剛才，了宣讀了關于**局干部任免的決定，任**局長(局長、黨組書記)，另有任用。
近年來，在市局黨組的正確領導下，與**局全體班子成員一起，團結帶領全局干部職工，克服困難，積極進取，務實開拓，勇于創新，切實強化稅收管理和干部隊伍建設，形成了良好的發展局面，對于和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關于和任職決定，既是對以往工作的肯定，也是關心、支持**局進一步發展的重要舉措。新任局長工作經驗豐富，先后經歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學，接受新事物快，事業心和責任感強，有較好的政策理論水平和組織協調能力,市局黨組認為，由擔任**局長(黨組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。
借此機會，我代表市局黨組對加強領導班子建設講幾點意見：一要加強學習。當前，科學進步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現，這對領導班子的整體知識水平、理論修養和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要。領導班子要認真執行中心組學習制度，創新載體，強化落實，班子成員要帶頭做到向書本學習、向身邊工作經驗豐富的同志學習、向工作實踐學習，不斷提高領導工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強團結。團結是領導班子的生命，團結出正氣，團結出政績，團結出干部。搞好團結首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當好參謀和助手，時刻維護集體權威;領導班子要堅持走群眾路線，認真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發揮集體優勢，形成工作合力。三要加強調研。5月是關鍵月份，新班子要盡快進入角色，開展工作，要盡快了解熟悉基本情況，深入基層一線調查研究，發現問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運行。四要加強協調。搞好工作離不開縣(區)委、人大、政府、政協及相關部門的配合支持，要積極主動、及時地向當地政府領導匯報工作，向相關單位通報工作情況，爭取支持配合，為工作有序開展營造寬松的外部環境。五要加強廉政建設。許多現實的案例警醒我們：廉政無小事，風險在身邊。要切實算好“三筆賬”，真正做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養和樹立良好風氣，通過身體力行，抓教育、抓監督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。
最后，祝愿、在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝愿**局繼續保持良好的發展態勢，在新的領導班子的帶領下，團結務實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創新輝煌!謝謝大家!
領導任職宣布大會上的講話 篇3
同志們：
今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內容是宣布本次中層干部調整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據《集團公司企業中層管理人員管理規定》的相關規定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎上，通過發揚民主，充分考慮公司改革發展與經營工作的實際情況和現有中層干部的工作經歷、管理能力、知識結構和協調能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。
這次中層干部調整是部門跨專業合并后進行的一次干部調整工作。這次中層干部調整總的來看，要求個人素質比較高，要適應公司改革發展和經營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經驗、對外協調、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養，安排到公司主管崗位上做好技術管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發展與壯大，公司在管理方面和技術管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調整工作，把個人優勢在今后的工作中發揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續發展儲備力量。
這次公司中層干部調整的幾個特點：
一是體現了干部個人綜合能力原則。
20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業性較強，管理工作較具體，業務相對較獨立，只要專業能力較強的人就能夠承擔起部門的管理工作。本次公司中層干部的調整，是按照集團公司新的領導班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業合并后做出的任命，如：計劃經營部與財務產權部合并，成立了計劃財務部，規劃建設部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業務相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經歷、協調能力、管理水平等方面統籌考慮的。
二是體現了公司業務重要性原則。
20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務仍然是做好彬東煤礦項目前期手續的辦理和煤炭運銷業務的進行，以及職工隊伍建設和企業管理能力素養的提高為重點。本次公司中層干部調整是圍繞這一原則統籌考慮的。前期綜合部成立后，由負責前期工作的干部擔任部門第一負責人，計劃財務部成立后，由負責計劃經營工作的干部擔當部門第一負責人，煤炭運銷業務由責任心強、敢于擔當、敢于超越的人擔當第一負責人，公司還將成立兩個黨支部，準備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業務和計劃經營工作，以及隊伍建設的重要性。
三是體現了公司“一盤棋”工作原則
公司從20xx年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構、健全的規章制度、配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領導班子成員，建全了公司組織機構。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調整同步調整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務部主任兼任經營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負責人，還要承擔公司黨群系統管理工作，充分體現了公司“一盤棋”的工作原則。
對本次任命的中層干部提幾點要求：
一、要珍惜本次機會。
按照集團公司新領導班子對公司提出的新的要求，中層干部職數設置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數，這樣就有2名干部受到中層職數設置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負組織的重托和員工的期望。
二、要正確看待自己。
公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學習不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創新精神，工作作風不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現象在公司兩級干部身上均有體現，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認真，對員工一定要謙和，對領導一定要尊重，對自己一定要正確認識、正確評價、正確看待、積極向上。
三、要認真履行職責。
各部門主任要結合部門崗位調整做好人員組合上崗工作，盡快帶領部門員工熟悉崗位職責，進入工作狀態。部門主任要對部門各項工作進行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責所在。在做好部門內部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結合管理提升活動和本次部門職責調整，細化崗位職責、細化工程流程、落實責任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正常化。
四、要搞好團結工作。
能不能搞好團結是衡量和檢驗黨員領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。根據公司發展與經營工作的需要，經黨總支研究將成立前期綜合和經營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發揮好組織與協調作用，要嚴肅黨內組織生活，嚴肅黨內工作紀律，嚴肅黨內工作制度執行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協力謀發展、謀效益。
五、要做好服務工作。
從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務者，要支持一線員工工作的開展，要想法設法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權力約束工作的開展，要學會這一本領。凡今后，再聽見有關業務部門告訴我要向哪個部門、哪個負責人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領導干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業務工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。
最后，希望公司兩級干部和全體員工，認清形勢，開拓創新，敢于擔當，認真履職，挑戰自我，遵章守紀，為全面完成公司年度確定的工作目標任務而努力，為給自己創造一個美好的明天而奮斗。
領導任職宣布大會上的講話 篇4
各位代表，同志們：
今天承蒙黨組織的關懷和代表的信賴，我榮幸地當選為XX鎮黨委書記，這應該感謝各級領導、各們代表對我的幫助和支持，在此，我以個人的名義并通過你們向全鎮的黨員和干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意!
下面，我同大家講幾句見面話，作為初次交往的勾通。
首先做一下自我介紹，我叫，祖籍豆村鎮X村，世代務農，人生的曲線用“貧下中農”四個字來概括比效恰如其份，那就是生在貧困家庭，工作在下邊基層，畢業于中等學校，屬于農民子弟。83年任付科，87年任正科，一路南下，先后在XX鄉、XX鄉、XX鄉、XX鎮、XX鄉乃至今天的XX鎮任黨政主要領導，在五臺這塊版土上是一名典型的“南下干部”，而在鄉鎮干部的陣營中又算得上一位“老兵”了。 本人性格直爽，心地還比效善良，樂于助人，愛好也比效廣泛，有文憑，但水平不高;有閱歷，但能力欠佳。坦率地講優點多缺點也不少。在基層工作與農村干部打交道的過程中最希望做到的是“在理解的基礎上共事，在勾通的前提下工作”。
其次，談一下來這里的感受：
說句實在話，我是肩負著縣委的重托，懷著對XX人民的敬佩來這里上任的，當我的雙腳一踏上這片土地，便深深地喜歡上了這里的一切。一種光榮感和自豪感油然而生，因為XX鎮人文薈萃，民風淳樸，商賈如云。往前看出過北方唯一的元帥，再往前看出過官至封疆，撰寫了《瀛環志略》的徐松龕先生，往近看，改革開放以來，XX鎮工作成績斐然。鐵路過境;公路進家特別是上屆黨委的SC和JT同志在他們矢志不渝的努力下塑造了DY精神、創造了輝煌業績、構造了和諧社會。往后看，忻阜高速即將上馬、人民生活更加安康，前景更加光明燦爛。俗話說：“同船過渡三世修”能同大家一塊相處、一塊工作、一起生活是一種幸運，更是一種緣份。我愿將自已全部心血無私地奉獻給這片土地和這里的人民。
第三：向眾位代表做個表白
我覺的，黨委書記既是一個職務，又是一份責任，縣委和各位代表把我推到這個崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中，以勤奮務實的態度來感謝黨的培育之情;以科學的發展觀來報答眾位代表的知遇之恩。
“為民之要，在于安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，在今后的工作中，我將緊緊依靠上級的正確領導，團結黨委、政府一班人，帶領全鎮人民進一步解放思想，抓住機遇，保持穩定，加快發展，努力實現本屆黨委任期內的各項工作任務。
俗話說：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環境造不出時代的偉人”我深深懂得，要實現每個目標，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經過調查研究然后腳踏實地去干。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當好則難;事雖難，要做則易。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村干部的大力支持和積極配合。
我將做到“三個不當”即廉潔奉公，不當貪官;秉公執法，不當昏官;真抓實干，不當懶官。我不祈求歷史對我的褒揚，也不苛求人民對我的贊揚，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬三千多人民的力量和智慧，會使我們GY的春天更綠，DY的秋日更黃。
最后祝各位代表身體健康，萬事如意。 謝謝大家!
領導任職宣布大會上的講話 篇5
各位黨員同志們：
大家好!
今天，我非常榮幸當選為xx村新一屆黨總支委員。在此，我代表新一屆黨總支委員會對在座全體黨員給與我們的信任和支持，表示衷心的感謝!
上一屆黨總支班子在鄉黨委、政府和同志們的大力支持和配合下，取得了較大的成績，經濟發展、村域穩定、居民安居樂業、圓滿完成奧運和六十年國慶安保工作等。繼往開來，新一屆黨總支的產生，標志著我村各項事業翻開了嶄新的一頁。面對未來新的挑戰，我們深感肩上的重擔，同時，這也是對我們最大鼓舞和鞭策，展望未來，任重而道遠。新一屆黨總支委員會成立后，我們將以更高的熱情、更大的精力、更強的工作力度，努力做好以下幾方面工作：
一、繼續加強黨總支自身建設。抓好理論學習，把xx村黨總支建設成“學習型總支“，著力提高黨員的思想政治素質和實際工作能力;進一步建立健全各項規章制度，嚴格按照制度辦事。落實黨務公開和政務公開，接受群眾監督。
二、進一步增強責任意識。要努力把全體黨員的思想凝聚到全村的各項事業中來，始終保持政治上的堅定，始終保持思想認識上的清醒，始終保持求真務實的工作作風，始終保持與時俱進的精神狀態，明確職責，真抓實干。
三、加快經濟發展，提高村民生活水平。努力發展地區經濟，著力提升集體經濟的總體實力，充分貫徹各項利民、惠民的政策，不斷提高村民的各項福利。
三、注重精神文明建設、豐富文化活動。以xx社區文體中心為平臺，充分發揮其硬件優勢，全力推進文明村建設，堅持 “月月有宣傳、月月有培訓、月月有活動“，支持和培育群眾喜聞樂見的文化體育項目，不斷豐富居民的文化生活。
同志們，作為新一屆的黨總支班子，我們將傳承上一屆班子的優良作風，開拓創新，發揮模范帶頭作用;牢固樹立全局觀念，充分發揮黨組織的核心作用，緊緊依靠廣大黨員群體，認真貫徹黨的各項路線、方針、政策，不斷加強隊伍建設。讓我們攜手并肩、凝聚力量，為xx村又好又快發展而努力奮斗!
謝謝大家!
領導任職宣布大會上的講話 篇6
尊敬的某某領導及分公司各級領導：
剛才某某宣布我任分公司副經理，首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從，也非常激動和榮幸。在此，首先感謝公司各級組織和領導對我多年的培養和信任，以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領導給予我的信任與責任，雖然我在工區、坑口的管理崗位上工作了近十年，取得了一點經驗，但是要充分履行好副經理這一職務，還有很多不足之處。因此，我將在今后的工作中，要更加努力工作，絕不辜負各級組織和領導及同志們對我的期望!
我將盡最大努力做好以下幾項工作：
一是加強學習，首先是要提高學習的自覺性，加強理論知識的學習，加強黨的方針、政策的學習。進一步提高對控股公司各項方針、政策的執行力，使自己的言行和公司的發展保持高度一致，同時，不斷加強自身業務知識的學習，盡快掌握現代礦山生產管理的相關知識，使自己能勝任目前公司現代企業快速發展的要求。
二、擺正位置，履行好職責。首先是協調好分管部門的工作，及時掌握和分析分公司的生產信息，提出合理的措施和辦法，為經理班子提供決策依據，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次，要統籌兼顧，顧全大局，充分履行好自己的職責，協助經理做好分管的各項工作。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、維護班子團結，我始終不能忘記多年來分公司領導給以我的培養和支持，今后我將更加尊重他們，以他們為師虛心向他們學習，自覺服從組織領導，大事講原則，小事講風格，遇事勤溝通，互相關心，互相支持。
四、廉潔自律，認真執行控股公司黨風廉政建設各項規定，嚴格要求自己，自覺接受職工群眾的監督，堅決做到自重、自醒、自警、自勵。
五、做好表率作用，我將始終牢記我今天的進步離不開各級領導對我的培養與信任，離不開職工群眾對我的支持，在今后的工作中我將更加要身先士卒、率先垂范，違反規定的行為自己首先杜絕，努力做一個讓領導放心、讓職工滿意的優秀管理人員。
總之，在以后的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終扎扎實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續發展做出自己最大的貢獻，不辜負各級組織和領導對我的信任，不辜負同志們對我的支持，謝謝大家。
領導任職宣布大會上的講話 篇7
尊敬的，各位領導、各位代表、同志們：
大家好!今天，我非常榮幸地被選為鎮人大主席，在此，我對市委、市人大和在座各位代表以及各位老領導、全鎮人民的信任和支持表示衷心的感謝!
人民代表大會制度是保證人民當家作主的根本政治制度，是黨在國家政權中充分發揚民主、貫徹群眾路線的最好實現形式。人大工作對于我來說是一個新的領域，但既然大家信任我并選舉我為鎮人大主席，我一定不辜負大家的期望，盡自己所能把人大工作做好。我將努力做好以下五個方面：一是堅持黨的領導，保證黨的路線方針政策在人大工作中得到全面貫徹落實。二是不斷改進監督工作，緊緊抓住事關全鎮發展的重大問題和人民群眾普遍關心的熱點、難點問題開展監督，努力增強監督實效。三是依法審議決定重大事項，對事關改革、發展、穩定的重大問題，認真進行調研討論，作出正確的決定、決議。四是密切與人大代表、人民群眾的聯系，積極組織人大代表視察活動，關注民生，體察民情，反映民意，集中民智，珍惜民力，全心全意為群眾辦好事、辦實事。五是切實搞好人大自身建設，健全人大主席團各項工作制度，大力弘揚求真務實作風，努力提高工作效率和履行職責的水平。
各位代表、同志們，全鎮人民給予我們巨大的信任和支持，對我們寄予了厚望，我們一定要增強使命感、責任感、緊迫感，在鎮委的正確領導下，在市人大的正確指導和幫助下，同心同德，再接再厲，開拓創新，扎實工作，為石碣三個文明建設作出應有的貢獻!
最后，再一次感謝大家對我的信任與支持，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!
謝謝!
領導任職宣布大會上的講話 篇8
尊敬的局長、各位領導：
今天組織上任命我為副局長。
首先，我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育，感謝對我的信任、支持和幫助。
任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重托。
坦率地講，擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始，因為局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫助。
在今后的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作。
有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫助關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。
再次感謝各位領導。謝謝!
領導任職宣布大會上的講話 篇9
尊敬的各位領導、戰友們：
本人，20xx年7月畢業于X學院建筑工程系，原任中隊排長，在支隊領黨委的信任下，20xx年4月借調支隊機關，擔任后勤處營房助理員職務。在任職之初，我原認為自己是科班出生，又是專業對口，自信完全能夠適應新崗位的需要，但真正走向崗位后，才發現自身還存在很大的差距，也逐步認識到：雖然自己擁有一定的理論基礎和實踐經驗，但是還是不能滿足崗位工作的需要，需要學習的東西還有很多很多。在機關工作的2個多月以來，在支隊各級領導的指導下，我緊緊圍繞崗位職責，邊學邊干，開展了一系列的工作，在實踐中既體驗到了工作的艱辛，也加深了對新崗位的認識，有了新的收獲。現根據組織安排，向首長和戰友們匯報我到機關工作以后的幾點體會。
一、要明確職責定位，進一步增強責任觀念。
工作中，我逐漸認識到：營房管理工作是部隊后勤建設的重要組成部分，對于營房的質量安全和改善官兵訓練與居住條件具有重大意義;營房助理員是部隊基建營房計劃編制的具體執行者，也是新營房建設、項目改造和日常管理的具體實施者，既涉及警營宏觀基礎建設藍圖的規劃，也是要事無巨細地安排好營房維修工作，可以說責任重大，工作繁雜。基于這種認識，工作中我不斷增強責任觀念，以高度的責任感對待工作。我堅信“細節決定成敗”的至理名言，特別關注細節，從小事做起，一絲不茍地開展工作。比如，在機關裝修工程中，對質量問題進行了細致地把關，不放過一個小的環節;對于自己不懂不會的問題，積極請教股長，直到把問題弄懂弄清，確保裝修質量。經過一段時間的工作，我深刻體會到：沒有高度的責任感和細致嚴謹作風，干好本職工作是不可能的。
二、要強化三種意識，進一步提高自身綜合素質。
在加速部隊現代化建設的新時期，部隊后勤保障工作對營房助理員的綜合素質提出了更高要求，今后我應當著力培養自身的“三種意識”：
一是服務意識。首先，要主動服務好基層，認真傾聽基層的官兵的呼聲，熱心幫助基層排憂解難，不怕繁難瑣碎，不懼苦累，切實做好各項工作，提高基層官兵對營房工作的滿意度，否則工作就難以開展;其次，應注意全面掌握部隊營房的基本情況，隨時關注出現的新情況，及時了解相關信息，自覺向領導提供準確可靠的資料和數據，提出建設性意見，服務于領導決策，否則難以充當好助手角色。
二是廉潔意識。營房助理員不可避免與社會人員打交道，手中擁有一定的質量把關、項目驗收等權力，這容易成為相關社會人員拉攏腐蝕的對象。工作中，也有參建營房的社會人員“邀請”我去吃飯，都被我一口拒絕了。試想一下，如果放松思想警惕，受到社會人員的拉攏腐蝕，以后的工作必然會有失公正，陷入被動，后果不堪設想。因此，今后我應特別注意強化個人廉潔從業意識，嚴格遵守軍人職業道德，筑牢反腐倡廉思想防線，堅決拒絕各類不良誘惑，做到清清白白做人，干干凈凈做事。
三是學習意識。營房助理員需要專業的知識，同時，撰寫各類材料，協調解決具體事務等也需要良好的調研能力、寫作能力、溝通協調能力。也就是說，助理員既應充當一個“專才”，也應成為一個“通才”。然而在實踐中，我越來越感到自身知識、經驗和技能的不足，雖然堅持不懈地進行了學習，但是還是感到不能滿足崗位工作需要，總有種“書到用時方恨少”的感覺。今后不但要認真學習建筑建設方面的法規和政策、工程預決算、現場施工管理、質量控制等相關專業知識，還要學習寫作知識、調研知識和管理、溝通學相關內容。
三、要講究工作方法，進一步提升履職的能力。
在剛剛進入崗位的前兩周，由于工作抓不住重點，理不清頭緒，形成了“眉毛胡子一把抓”的局面，工作較為被動。后來，及時改變了工作方法，制定了月度計劃和每周計劃，根據輕重緩急合理安排工作，對于大事重點抓，同時兼顧小事;對于應急的工作，提前安排;對一些可以推后的小事適當推后，同時每周的計劃適當留有空間，以便隨時準備處理領導交付的臨時性任務和應急性任務。這種方式使我較快地適應了新崗位，今后還需繼續加強工作的計劃性，具體到天計劃，自己每天完成哪些具體的工作目標，這些都要心中有數。工作中還體會到，最大的難點不在于具體的事務，而在于溝通協調。由于營房涉及方方面面，容易出現一些矛盾，影響工作成效，今后應特別注意學會溝通，善于做耐心細致的思想工作，善于處理各類復雜的關系，努力爭取各級領導的支持和基層的理解，推動工作順利開展。
總之，新崗位的鍛煉，讓我開闊了視野，增長了見識，對崗位工作有了更深的認識。古人講：“學然后知不足”;經過實踐學習，我越來越認識到自身在諸多方面還存在差距。今后，我將結合崗位工作的需要，認真學習新知識新理論，牢固樹立服務意識、廉潔意識和學習意識，摸索更多的工作方法，盡心盡力履行好崗位職責，力爭做一名不但合格而且出色的營房助理員，努力為部隊建設做出一份積極的貢獻。
我的匯報完畢，謝謝大家!
領導任職宣布大會上的講話 篇10
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
非常感謝黨組對我的信任，感謝學院領導對我的培養，感謝學院干部職工對我的支持。
這次任職，對我來說，意味著更多的責任與壓力，我唯恐辜負了大家的期望。我將把今天作為一個新的起點，努力工作，勤奮進取，以新的姿態、新的境界，盡快適應新的崗位。在此，我作如下表態：
一、堅定信念。堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，思想上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，強化政治意識、大局意識，責任意識，做到理想信念堅定。
二是加強學習。向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向干部職工學習，學習高等職業教育理論，研究教育教學規律，借鑒先進管理經驗，更新理念，轉變觀念，做到謙虛謹慎，勤于思考。
三是當好助手。主動為學院改革發展出謀劃策，協助書記、院長做好分管的工作，顧全大局，加強與班子其他同志的溝通，正確處理好個人與組織的關系，做好參謀，當好助手，做到上為領導分憂，下為職工解難。
四是認真履職。在學習與繼承前任的基礎，深入進行調查研究，理清工作思路，把握工作重點，創新工作措施，對外加強聯系，對內加強管理，讓教學工作跟上教育發展的新形勢、新要求，做到求真務實，腳踏實地，認真履職。
五是嚴格自律。自覺發揚艱苦奮斗優良作風，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定，廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，主動接受領導和教職工的監督。做到老老實實做人，干干凈凈做事。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們多提醒、多批評，我一定加以改進和克服。今后，我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感，以勇于創新、樂于奉獻的精神，以積極向上、實事求是的工作態度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨組、院領導、干部職工對我的信任與期望。
謝謝大家，請大家批評指正。
領導任職宣布大會上的講話 篇11
大家好!我叫，首先，非常感謝大家對我的信任，推選我成為咱們創業社區的黨總支書記。我既感到榮幸之至，又感到責任重大。
社區擔負著“社會保障、社區管理、社區黨建”三大任務，上為黨委政府分憂，下為人民群眾解愁，服務轄區廣大社區群眾，社區作為社會的有機細胞體，牽一發而動全身，社區建設的好壞深刻地關系到國家建設的長治久安。我深感擔子沉重、使命光榮。
今后的工作中，我將始終牢記“三人行，必有我師”的古訓，虛心向身邊的領導、前輩、同事和社區群眾學習，將理論知識與實踐工作有機結合，學習一線工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神，以勤補拙。
在日常工作中，堅持抓好黨員班子隊伍建設，促進各項工作穩步發展。提高班子成員整體素質，規范管理，建立健全各種規章制度，增加各項工作的透明度。加強黨員隊伍教育和管理，積極發展新黨員，努力學習黨的路線、方針、政策及法律法規，堅定共產主義信念，提高自身素質和工作能力。繼續堅持以人為本，把社區居民的根本利益作為社區工作的出發點，爭創知民情、解民意、憂民疾苦、為民謀福的社區黨員隊伍。
同時，全力配合社區居委會主任的工作，團結“兩委”班子，在上級黨委、政府的堅強領導下，在廣大群眾的支持幫助監督下，扎實開展好社區優撫安置、救災救濟、城市低保、基層建設、社會福利募捐、老年人事業等各項服務，調解、疏導民事糾紛，化解社區矛盾，加強綜合治理，聯防巡邏工作的管理，確保一方平安，豐富社區業余文化生活，努力幫助群眾解決實際困難，提高社區居民幸福指數，開創創業社區工作新局面。
作為一名年輕的共產黨員，作為一個白山黑水紅旗沃土哺育出的地道東北姑娘，作為一個初出茅廬的思想政治教育專業應屆本科畢業生，在我的成長歷程中，凝聚著黨和人民群眾的無私關愛，這也讓我把扎根基層、服務群眾、奉獻社會作為自己的堅定不移的人生理想。我將珍惜這個來之不易的機會，以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神，用心干好本職工作，服務社區、服務民眾，絕不辜負黨和人民群眾的信任和期望，不斷完善自己，努力為創業社區建設貢獻力量!
在實際工作中若有不足之處也歡迎各位同志批評指正，謝謝大家!
領導任職宣布大會上的講話 篇12
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我叫張，現在縣房管局工作，很榮幸被評選為縣級勞動模范，今天站在這里我想和大家交流的是我信訪工作的點滴成績，我交流的題目是《青春無悔鑄忠魂》。
我是一名基層信訪干部。在妻子眼里，不是一位稱職的丈夫，但是一個工作狂;在孩子眼里不是一位好爸爸，但是一個勤奮工作的好榜樣。即便一年365天很少照顧家庭，很少關心孩子，但都能得到家人的理解和支持。
我是一名黨的政策宣傳員。4年來，作為XX縣潘口水電站建設工程指揮部信訪工作組組長。我充分運用開門接訪，帶案下訪，重點約訪，幫扶回訪的工作方法，在平凡的崗位上，踐行著黨的全心全意為人民服務的宗旨，在黨和群眾之間架起了一座“連心橋”。
同事說：我是他們眼中的多面手
我在縣信訪局工作了十五年，十五年來我接待來訪群眾一批又一批;查辦信訪案件一個又一個，協調處理各類信訪問題一件又一件。因為我有著苦干實干，全心全意為人民服務的精神，縣委、縣政府在啟動潘口水電站移民搬遷工作時，選派我到前線移民指揮部任移民信訪工作組組長。
我非常清楚，我雖是一名信訪工作的老兵，卻是一名移民工作的新兵。移民信訪工作涉及面廣，政策性很強，必須從學習入手，我認真學習上級和縣委、縣政府下發的各類移民政策文件，了解和掌握村情民情，結合移民群眾反映的問題，多次召集信訪工作組成員開展移民政策討論。同時，我還結合信訪工作程序對工作組成員進行培訓，使每位移民信訪工作組成員即熟悉移民政策，又掌握信訪工作業務。
領導說：我是他們心中的消防員
我認為為民解難，就是為黨分憂。我作為移民信訪工作組組長，天天面對的是來訪移民，有喊冤叫屈的，有哭爹罵娘的，也有胡攪蠻纏的，我總是將心比心，換位思考，心平氣和、以公仆之心設身處地為移民著想，把每位上訪移民都當成自己的親人，滿腔熱忱地接待，甘當移民的“出氣筒”，耐心傾聽罵聲、哭聲、埋怨聲;盡力辦理煩事、難事、“窩囊事”，從不敷衍塞責和推諉，力爭給移民一個公正合理的交待。對每位移民反映的問題，我都按照信訪程序進行登記、受理、辦理，并在最短的時間內給予移民答復，使每位移民反映的問題事事有著落，件件有回音，得到了移民的一致好評。亭村村民翁某因對實物補償等問題不滿，情緒激烈，組織移民集體到縣政府上訪，并揚言越級上訪。我得知信息后，迅速趕赴其家中了解情況，組織其他移民戶座談。在與翁某同吃同住五天后，了解翁某反映的問題基本屬實的情況下，及時給予了落實。翁某被我的工作態度深受感動，主動學習移民政策，幫我一起做其他移民戶的政策思想宣傳工作。在極少部分移民的頭腦中，還不同程度地存在著特殊公民的思想，總認為國家欠了他們的，他們可以不受法律法規的制約，可以不履行公民的義務，可以不加限制地向國家伸手，因此引發了一些事端。對此，我非常注重與新洲鄉信訪老戶接觸。如喜、明等信訪老戶，我與他們結對子，攀親戚，有困難我幫助，有疑難我解釋，有事情我幫忙。這樣，我成了他們的知心人。我用自己的“細心”和“耐心”為黨和政府減壓，為上訪群眾消氣，竭力維護了社會秩序的穩定。
開展移民信訪工作4年來，我共接待移民，辦理100余件群眾來信，化解信訪問題妥善處理信訪積案,保了站竹溪庫區移民無赴京、赴縣集體上訪及惡性事件的發生。在黨和群眾之間架起了一座“連心橋”。
群眾說：我是他們心中的吳天祥
為了讓移民舒心、氣順，我把做好移民信訪工作體現在“認真”二字上。對每一個信訪案件，都要尋求法、理、情的最佳結合點，幫助信訪人從思想上解扣，法律上援助，困難上幫助。利用民政救助、社會救濟、信訪聽證等方式，解決信訪人的合理訴求，幫助信訪人走出困境、息訴罷訪。
移民信訪工作崗位沒有鮮花簇擁的熱烈，也沒有英雄凱旋的輝煌。我每天面對的是移民投訴電話、移民來信、移民上訪等形形色色的社會矛盾，這就是我的崗位。在平時的工作中我是這樣想的，為移民多奉獻一點愛心，社會就會增添一份安寧，更能為黨贏得一片民心。4年多來，我總是牢記自己的身份，牢記黨的宗旨，想移民之所想，急移民之所急，我把全部時間和經歷都投入到工作中，沒有節假日和雙休日，甚至不分白天黑夜，什么時候找移民群眾方便我就什么時候去，什么時候問題解決了就什么時候休息。真正做到了讓上級滿意，讓移民滿意，讓群眾滿意。
兩年前，我雖然調到縣房管局工作，但是我仍然堅持做好潘口水電站移民信訪工作，從未向組織提出要求，在工作中仍兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人得失。在今后的移民信訪工作中，我將始終以對黨對人民負責的態度，用激情和汗水，為黨和政府分憂，為百姓解難，使我的工作和生活更加絢麗多彩!
我的發言完畢，謝謝大家!
領導任職宣布大會上的講話 篇13
尊敬的各位領導、同志們、戰友們：
剛才會上宣布了關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝全體官兵、合同制消防員對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為思茅消防服務添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和戰友們的重托與期望。在此，我作四方面的表態：
一是要進一步更新思想觀念，做勤奮學習的表率。來到思茅區我面臨新的崗位和職責，面對新形勢、新任務、新情況、新問題、新要求，我將以勤奮學習、永不滿足的精神，既要學理論、精業務，又要熟管理、懂科技，通過不斷更新、補充自己的知識儲備，進一步提升政策理論水平，提高思想政治覺悟，更新思想觀念，拓展工作思路，促進各項工作的順利開展。
二是要進一步增強科學決策的能力，做民主團結的表率。新的崗位上我將樹立大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界，同志之間在思想上要多相互關心幫助，在工作上要多相互支持補臺，在榮譽上要多相互謙讓，在責任上要多擔壓力，真正做到講黨性、講原則、講方法、講感情。真正做到心往一處想，勁往一處使，一心一意謀舉措，聚精會神抓落實。
三是要結合當前各項工作，做真抓實干的表率。主城區大隊工作任務重、壓力大，我將帶動全體官兵狠抓各項工作落實，緊緊圍繞“確保兩個穩定”，高標準、高質量地完成全年各項重要工作任務，重點在貫徹落實思想政治大綱、打造“消防鐵軍”、云嶺“防火墻”、部隊精細化管理等方面下功夫，找準工作突破口和著力點，理清新思路，打開新局面、取得新突破。
四是要保持清醒的頭腦和一身正氣, 做清正廉潔的表率。我將始終牢記領導干部作風建設相關要求，時刻按照黨員干部廉潔從政規定對照檢查自己，務必保持堅定正確的政治方向，經得起市場經濟的考驗，經得起形形色色的誘惑，做政治上的“明白人”，經濟上的“清白人”，作風上的“正派人”，做黨所信任的人，做官兵所佩服的人。
最后祝各位領導、戰友們身體健康，工作順利。謝謝大家!
領導任職宣布大會上的講話 篇14
各位領導，同志們：
今天，市紀委組織新任領導干部進行集體廉政談話活動，是市領導對我們干部關心、愛護的具體體現，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公仆的重要舉措。在此，我作如下表態發言。
一、多措并舉，強化落實，切實加強黨風廉政建設
作為開發區黨風廉政建設第一責任人，我將團結帶領開發區全體，按照上級黨委、紀委關于落實黨風廉政建設責任制要求，依據開發區情況，調整、充實黨風廉政工作機構，確保開發區黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作職責明確、落實到人。進一步完善黨務公開工作機制，健全黨內情況通報制度。認真遵循“三重一大”事項有關規定，將黨風廉政建設工作與開發區招商引資、基礎設施建設、土地收儲出讓、財務收支等各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成層層抓廉政、處處抓落實的網格化責任體系。
二、立黨為公，執政為民，著力提高執行能力和工作水平 把落實市委、市政府重大決策部署，服務、保障、推動全市工作大局作為履職的出發點，不斷優化開發區功能設施，加快推進招商引資和項目建設。嚴格按照法定權限和程序履行職責，簡化程序，依法行政，強化服務，建立健全廉潔高效的行政管理體制和科學有效的權益保障機制，營造鼓勵干事者、鞭撻平庸者、
淘汰落后者的良好工作氛圍。嚴格公共資金的使用和管理，認真落實節能減排工作任務。緊緊圍繞經濟建設，扎實推進黨政機關和非公有制企業黨建工作，全面加強黨組織的凝聚力和戰斗力。
三、嚴于律己，以身作則，不斷提高自身政治素養
切實增強學習的主動性和自覺性，強化大局意識、責任意識。自覺遵守黨員干部廉潔自律有關規定，當好廉潔自律表率，真正做到自重、自省、自警、自勵。深入調查研究，廣泛聽取各方意見，不斷改進工作作風。牢記“兩個務必”，帶頭弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，自覺抵制享樂主義和奢侈之風，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，堅決抵制各種腐朽思想侵蝕，永葆共產黨員的政治本色。同時，加強對身邊工作人員和家屬子女的教育，共同遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正為官，不辱使命，不負重托。
責重若山，行勝于言，站在新的起點，面對新的考驗，我將把黨和人民的重托轉化為不竭的工作動力，恪盡職守，頑強拼搏，努力為把開發區建設成為某地、全市經濟強勁增長極而努力奮斗!
領導任職宣布大會上的講話 篇15
各位老師，大家好!
今天我以校長的身份座在這里講話，心情十分激動。第二次踏進十二中的大門，雖然時隔3年，但是看到每一張面孔都是那么的親切。又一次從機關來到學校，和同志們一起工作，再一次成為同事，這是緣分。“同事”，意味著為了一個共同的目標而以團隊的名義作戰，我會珍惜這份緣分，我們會因為十二中而把自己生命中最寶貴的歲月相互扶持，一起走過。
十二中是一所在松原市有著重要影響的中學，是一所極富活力的學校。十二中的活力之重要體現，首先在于她一直有一批極富活力的領導與干部。感謝我的前幾任校長，尤其是遲振國校長，在他們的任內，提出了一些很好的辦學思想和理念，為學校今后的發展注入了新的活力。他杰出的工作在學校的發展史上留下了重重的一筆。感謝十二中的各位領導，你們的人格魅力、激情活力、領導藝術，都令我深深地敬仰與欽佩。十二中的活力另一重要體現在于她有一個優秀的教師群體，有一支知識結構優化、年齡檔次合理、具有較高學術水平和崇高的職業道德的德藝雙馨的師資隊伍，感謝在座的各位老師，是你們立足于理想、智慧和汗水編織的三尺講臺，筑就了十二中往日的恢宏和今日的華章。
一個科室長被任命為校長，對我個人而言是一個很大的變化。對于回十二中當校長，我曾一度猶豫，最終支持我回來的一個主要原因是，我還是想做點事，想為十二中做點事。可以說，我到十二中的第一個想法是，我不是來當官的，而是來做事的。教育處之所以不拘一格，做出這種選擇，除了領導對我的信任，更重要的是學校上下對我的反映以及接受，還有教職員工對我回十二中寄予了比較大的希望。因此，我會盡力而為，不辜負教育處領導，以及大家對我的信任。
然而，大家的信任和希望，對我是一種很大的壓力，甚至有一種沉重感。對我來說，今天是我人生的一個新的起點，我覺得自己現在就像一個考生，面臨的考題就是十二中發展這篇大文章，或者說，就像一個參加接力賽的運動員，前任們已經把他們創造的輝煌交到了我的手中，如何把這篇文章做得更好，把這一棒跑得更快，這是對我的一種檢閱、一種審視、一種挑戰。我覺得，我個人能力有限，我非常擔心自己做不好工作，辜負大家的信任，老實說，心中一直有一種誠惶誠恐的感覺。有這種感覺的一個原因，是自己缺乏學校管理的厚實理論基礎和扎實的教學基本功。甚至還沒有進入校長這個角色。但我還是躊躇滿志，因為十二中有輝煌的業績，有良好的聲譽，最主要的是有在座的各位的支持與幫助。我有信心，團結大家，把十二中辦得更好。回到十二中以后，對工作的打算，首先一條是學習和調查研究，學習可以使我更快進入角色，調查研究可以使我熟悉情況，為今后的工作打好基礎。因此，大家可能不會看到新官上任的三把火，我希望通過調查研究，邊學邊干，邊干邊學，實實在在地做些工作。希望在座的每一位為學校的發展，獻計獻策，知無不言，言無不盡。我深知十二中校長所肩負的使命是何等崇高，所肩負的任務是何等艱巨，而我自己離一流中學校長的要求又有很大的差距。因此，我將會十分努力。我懇切地希望得到各位領導、前輩老師以及全體師生員工的支持和幫助。為了十二中，我或許會一次次地向您討教，那就請給我以耐心;為了十二中，我或許需要您的主意，那就請給我以智慧;為了十二中，我或許需要您的幫助，那就請給我以力量;為了十二中，我或許需要您做出奉獻和犧牲，那就請給我以慷慨;更有時候如果我真的犯糊涂了，為了十二中，那就請毫不客氣地給我以批評。我將在今后的工作中，恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命。我的能力有限，水平不高，經驗不足，但我會努力振奮精神，以勤補拙，以學添智，以和增力，以廉生威，做好自己的事，只有這樣，才能回報領導和在座各位對我的信任。我希望能夠成為一任合格的十二中校長，也希望成為大家的朋友。對于大家將能給予我的支持和幫助，我衷心感謝!
借次機會，我談幾點想法：
一、以人為本、和諧發展，大力加強師資隊伍和干部隊伍的建設
十二中的發展，需要進一步體現“以人為本”的思想。這也是學習實踐科學發展觀重要內容之一。一流的學校靠誰來創造、靠誰來建設呢?靠創造型的人才，靠優秀的教師、靠一流的管理人才。因此，就要以人為中心，以人為根本，尊重人，重視人，把人的積極性、創造性和主觀能動性發揮好、引導好、保護好。說到底，就是要扎扎實實地建設好師資隊伍和干部隊伍。要發展十二中尊重和依靠廣大教師的優良傳統，要最大限度地發揮每一個教師的才智。樹立教師是學校主體的意識，不斷提高教師的待遇與地位，使大家樹立校興我榮、校衰我恥的主人公意識。
同時，要建設一支廉潔高效、扎實肯干的干部隊伍(包括中層干部)。要做好工作，班子的團結、干部之間的團結是一個關鍵。我希望大家團結一致，拋棄個人間的恩怨，求大同，存小異，一心想工作，我本人爭取在這方面帶頭做好，在班子內部搞好團結協調，對學校的干部，只以德才和實績為評價標準，不考慮親疏因素。要堅持德才兼備、任人唯賢的選拔干部的原則，確實把那些政治上成熟、作風正派、樂于奉獻、有能力的人提拔并充實到各級干部隊伍中去。要采取必要的措施選拔有激情與活力的干部，同時要有措施使干部保持激情與活力。要使每一個人充分發揮其潛力，使每一個人有更好的發展，總而言之，十二中學需要營造一種濃烈的人本氛圍。
十二中要發展，需要進一步體現“和諧”的理念。“和諧”就是團隊精神，這是我們的優良傳統。和諧需要團隊精神。團隊精神能夠使我們齊心協力，朝一個目標努力;使我們產生共同的使命感、歸屬感和認同感，從而形成一種強大的凝聚力。和諧也需要包容。有包容才有和諧，尊重才能包容;相互包容，和諧共事，才能干事。我們在為學校謀發展，為學校做事情，在這一點上我們要盡可能地對他人有最大限度的寬容。和諧還需要簡單。尤其是在我們的干部圈子里，我們倡導一種簡單的文化。在任何情況下，謀事是簡單的，謀人就復雜了。簡單有利于和諧，因為你不用時時處處提防別人。在學校快速發展的同時，如何保持和營造和諧的氛圍?如何處理發展中的各種矛盾?這些都是發展中的和諧課題，這一切都要仰賴我們新一屆領導集體和廣大教職工的智慧。更重要的就是需要我們班子成員具有寬廣的胸懷。
二、完善機制、改革創新，追求以德治校的崇高境界。
沒有規矩，不成方圓。如此龐大的學校，要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規范，就是有令必行，令行禁止。每個人都要努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。人人盡好份內之責，就會產生巨大的聚集效應和推動力。當然，有時候，學校工作是有分有合的，所謂“分工不分家”。因此，責任感還體現在合作與共享中。學校管理必須實現從“人治→法治→德治”的重大轉變，屏棄人治，實施法治，追求德治。我們將逐步建立建全學校規章制度，改革和完善學校分配制度，實行按勞分配、優勞優酬。國務院已經決定20xx年在中小學實行績效工資，我們要借此機會，切實把獎勤罰懶落到實處。
學校要在繼承中發展，有繼承才能有創新。十二中求實的精神需要傳承，奮進的風氣需要傳承，辦學思想和理念需要傳承;十二中老師的無私奉獻精神需要傳承;十二中的激情與活力、人文氛圍也都需要傳承。在傳承文明的同時，我們需要體制與管理創新，它會讓我們與時俱進。“茍日新，日日新，又日新”。先人尚且如此，何況我們十二中的老師們?我們在工作中要有開拓進取、改革創新的精神，要站在戰略的高度，把握有利時機，不斷提出新的思路，新的舉措。要建立和完善各種規章制度，在各項工作中貫徹執行“競爭、激勵、評價與獎勵”等機制。我認為貫徹“競爭、激勵、評價與獎勵”四個機制的核心，在于獎懲嚴明。要旗幟鮮明地表揚和獎勵先進人物。要敢于嚴懲各種違反校規的人和事，決不姑息遷就。要大力提倡廉潔高效，每一位領導干部都要“從自己做起，從現在做起”。我們要永遠有憂患意識，盡管我們已經取得了巨大的成績，盡管已經走過輝煌的歷程，但是未來的發展中永遠潛藏著危機。認清危機，方能使我們不斷地進取，不斷地改善，不斷地追求卓越。
三、公開公正、透明合理，努力創造一種公平競爭、透明規范的工作局面
我會時刻牢記：民不敬吾能、而敬吾公的古訓，時刻：不忘吏不畏吾嚴、而畏吾廉的名言。請大家相信，做任何事情，公開是前提、透明是關鍵，公正合理是目的。今后，學校所有的實施管理的工作都將體現公正的理念，十二中未來的所有改革、所有資源的配置、所有政策出臺的最終收益者絕不是制定政策的人，也不會是為了某一個人，而是廣大教師和學生。我將認真貫徹這一原則并首先從自己做起。同時要求全校各部門各級領導都應在工作中認真貫徹這一原則。我會把一碗水端平，請大家放心，我不會讓辛勤付出的老師流汗之后再流淚;我不會讓偷奸取巧、不干工作的人坐享其成;我更不會讓心術不正、陽奉陰違的小人在十二中有發展空間。同時，我會堅持黨的相信和依靠最廣大人民群眾的優良傳統。注重調查研究，掌握第一手資料。我會不斷加強修煉，努力使自己成為一個有能力吸引、團結一批水平更高而且又愿意與自己一起愉快工作的人。把自己的一生同十二中的興衰榮辱緊密聯系在一起，為學校的發展埋頭苦干，不辱使命。堅持按程序辦事，按規章制度辦事，維護學校各種規章制度的嚴肅性。信守踏踏實實做人，認認真真做事的準則。誠信為本、操守為重;不說大話、空話，一切從實際出發;言必信、行必果。
四、追求細節、做好小事，努力開創十二中工作新局面
細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，越是龐大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理在這樣的學校是遲早要出亂子的。至于說到小事，我認為小事就是大事。我特別欣賞一句話：立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視覺，更需要精耕細作的勤懇。
不知大家是否看過《細節決定成敗》這本書，我讀后深有感觸，特別是“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”這句話，對我啟發很大，無論我們做什么事，實際上都是由細節組成的。在我們所從事的事業中，大多數人都是干的很瑣碎的事、單調的事，感覺都是很平淡，但正是這些具體的事情中能夠體現細節的重要性，能夠在細節中體現我們的先進性。而我們很多人只想做大事，卻不想或不屑于做小事。老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”，它精辟地指出了想成就一番事業，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數人的多數情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎。中國決不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行。我忠心的希望我們每一個人都要關注細節，從小事做起。尤其是我們的干部，我們要為全校師生謀利益，我們為什么就不能從細節做起。如果每一個干部，在自己的工作中能夠成為政策和規章制度精益求精的執行者，那群眾對我們干部的滿意度也會大大提升。
在學校管理工作中，還有教育教學、安全問題、打造校園文化、新課程實施、校本教研和培訓等重要工作，因為對這些工作還沒有進行深入調查研究，在這里就不一一闡述。我將結合學校的實際情況，因地制宜地采取措施，進行科學有效的管理。
十二中曾經有過輝煌的過去，正經歷著充滿機遇和挑戰的現在，也必將會有一個更加美好的未來。我能夠在此時受命為校長，深感榮幸。責任之大，任務之艱巨，只會激發我迎接挑戰的欲望。我深知自己能力有限，水平不高，盡管如此，我還是愿意傾我所有，盡我所能，為十二中的發展貢獻自己的全部力量。為了不辱使命，我愿作“笨鳥”先飛，相信勤能補拙;愿作“黃牛”躬耕，矢志實干興校;愿作“石頭”奠基，唯圖十二中振興。為了不負重托，我將恪盡職守，殫精竭慮，全力以赴;常修為政之德，常念貪欲之害，常懷律己之心;堅決做到權為師生所用，情為師生所系，利為師生所謀。我相信，天道酬勤，相信有付出就會有收獲。我想，只要我努力踐行“正位、篤學、勤勉、重道、守紀”的為人從政準則，勤政務實，廉潔為民，勇于進取，敢于突破，工作就一定會有成效。我更堅信，有教育處的正確領導，有各位同志的支持、監督和幫助，經過全校上下的共同努力，我們十二中的明天會更美好，我們的奮斗目標就可以實現，也一定能夠實現。我渴望在我交卷或者交棒的那一天，得到的掌聲比現在更多，更熱烈。因為，你們的肯定就是對我最大的褒獎。
最后，我要說的是：我將銘記今天，我將忠實履行諾言。
領導任職宣布大會上的講話 篇16
首先感謝公司領導的信任，感謝公司王總的信任，感謝主席、經理把我介紹給大家，給我提供了與大家共事的機會，這說明我和大伙有這個緣分。我也算是十四年后回歸娘家。在此看到的山水，感覺是不一樣的風景，感覺變得高大了、壯實、美麗了。。。。。。
作為文化傳媒行業的廣告公司，搭乘公共交通快速發展的快車一路走來，隨著公共交通公司的不斷發展壯大而快速發展。公交公司作為一個城市的窗口和名片承載著一個城市的歷史、現在和未來。作為緊連著母公司的廣告公司更是體現著一座城市的文化的內涵延伸。。。。。。我們大家其實是很幸運的一個團隊，隨著國家的強大，經濟的發展，人們對物質、文化生活品質的更高追求，我們的事業也大有可為。作為朝陽行業的文化傳媒行業不只是為國家的強大創造稅收，為公司發展創造利潤，更是創造個人成功實現自我價值的好的選項。我們都是公交人，但我們也是傳媒人，相較其他行業我們算是比較有文化、更有情懷、更有追求、 更有上進心得一些人，在我們公交公司來說，我想大家也算是精英了。所以我們要無愧于時代、無愧于公司、無愧于這個職業。我們要不斷學習、不斷的借鑒，同時也要創新思維，使我們的事業不斷取得新的成績，吸引更多的客戶，取得更好的業績，使我們的業績跟上經濟的發展和公司的不斷發展壯大的的步伐。作為一個團隊，一個集體，我們要擰成一股繩，齊心協力，戒驕戒躁，扎實努力，既要發揮團隊的協作精神，又要發揮個人的聰明才智，集思廣益，仁者見仁，智者見智，使我們的事業有一個更好的未來。我想我們要成就我們的成功就是要"活力、互聯、進步"。這個行業充滿朝氣、充滿陽光、充滿希望。看見大家滿臉健康、年輕、開心、樂觀的面龐，感覺深受感染!真的是自我感覺也年輕了不少，這個行業即使不用化妝也會使人年輕嘛，因為這個行業是快樂的行業。希望大家今后每天都快樂!快樂的上班!快樂的工作!
今后我們就是同事了，是戰友了，是兄弟姐們了，所以我們要在公司領導的正確領導下，適應新形勢，邁向新高度。我來之前領導跟我談話中多次說過，廣告公司的員工都是很有能力，很有朝氣的，也是很有藝術氣質的一群人，為公司的發展做出了突出的貢獻，這點公司領導(主席、經理)十分肯定大家!現在，大家都知道，公司以王為首的新領導班子成立以來發展速度更快、更健康了，各項規章制度逐步完善，公司已初步具備現代企業的雛形。公司領導對我們有很高的期待，所以盡管大家取得了很不錯的成績，但是與領導的期待還有 的一定的差距。要取得更大的發展，使廣告公司健康、穩定的發展，就需要我們有一套更加規范透明的運作機制，并能切實有效的執行的游戲規則!只有規范了透明了，大家才能公平競爭，發揮各自得潛能，激發大家的積極性，創造性地開展業務。相信大家都是想在一個公平的公司里工作，因為這樣才能快樂的工作，從而獲得快樂的生活!實行規范透明的運作機制，其實對大家是個大利好!因為規范透明了我們才能放心的拿我們該拿的報酬而不用擔心什么!所以我相信大家都會贊成陽光下的運作。唯如此才能使大家長遠的利益得到保障!希望大家愛崗敬業為公司，也是為自己創造更大的價值!實現自己的中國夢!
從現在起希望大家一如既往的各司其職、協同配合，各項環節，每個流程都能如行云流水自然順暢，熟練高效的完成各自的工作。在工作中遇到問題及時反映，積極解決。最后請大家放心，規范的運作只會使我們的事業不斷發展，公司和個人的利益的得到最大的保障，使公司和大家共同獲得發展的紅利!
最后我給大家提個小要求，為了使我更好、更快的熟悉大家，請各位將自己的身份證復印一份并連同自己對廣告公司發展和管理的的建議寫一寫一并交給我，希望大家本星期五上班時交給我。
領導任職宣布大會上的講話 篇17
各位代表、同志們：
首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。其實我跟早有淵源，對很熟悉，并一直關注建設和發展。廣大干部職工奮發有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們x人努力發展生產，積極構建社會主義和諧，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到，今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。
在此，我謹代表x黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!
各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》、作的《場經濟責任和管理制度》的報告、作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下發展的要求和職工切身利益的需要，集中體現了職工的意志和愿望。
工作報告，認真總結了九屆二次會議以來的生產經濟發展情況，從發展全局和戰略的高度，全面分析了經濟發展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發展經濟的總體要求和主要任務。《經濟責任和管理制度》集中體現了全體職工的智慧，也是實現“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。
過去的20xx年，是實施“”規劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年，我在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大干部職工群眾以科學發展觀為統領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發進取，不斷調整種植結構，積極發展生產，推進建設，順利實現了“”發展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現了經濟持續穩步增長，職工安居樂業，生活水平逐年提高，幸福指數不斷提升。我榮獲了20xx年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是領導班子凝心聚力、勤奮敬業、開拓創新的結果，是我廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。
各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發展方向。回到工作崗位上，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表x黨委提四點意見：
一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我工作思路和發展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與命運緊密聯系在一起，為推動x科學發展發揮自己的聰明才智。
二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大干部職工，以科學發展觀為統領，開拓進取，創造性的開展各項工作。
三是中層領導干部作為中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業務知識，做到工作態度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工群眾滿意。
四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發展，以強烈的事業心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優異的成績、更加突出的貢獻，向黨的獻禮!
最后，祝大家身體健康，萬事如意，豬年大吉!
領導任職宣布大會上的講話 篇18
尊敬的各位領導，代表同志們;
今天，我被選為聚德煤業工會主席，深感責任重大，因為這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的信任和重托，也是對我的鼓舞和鞭策。在此，請讓我代表聚德煤業首屆工會委員會全體成員，感謝各位代表對我們的信任和支持!我決心同工會班子全體成員一道，在聚德各位領導和上級工會的大量支持下，不辜負大家對我們的期望，帶領全體職工，堅持與時俱進，努力推動我礦工會工作的健康發展，為促進聚德各項工作上一個新臺階做出應有的貢獻。
作為一個工會主席，不僅僅是我一個人。要進入角色，就得要努力學習，吃透工會工作的精髓。工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。新形勢下，面對新格局和利益關系，和諧成為社會健康發展的重要保障。所以，我們每位代表同志們，我們要帶頭在維護好集體利益的同時，維護好我們職工的合法權益，我們一定經常深入職工群眾中，關心職工的疾苦，傾聽和反映職工的呼聲和要求，努力幫助職工解決實際困難，積極協調企業與職工的勞動關系。
各位代表同志們，讓我們團結起來，獨立自主地、創建性地做好工會工作，為聚德的事業發展而奮斗!為宏盛的騰飛而努力!謝謝大家!
領導任職宣布大會上的講話 篇19
各位領導同志們：
今天，我們林業局經過充分的醞釀和討論，大會以無記名投票、差額選舉的方式，選舉產生了我局新一屆機關黨委。在此，我作為新任黨委書記，代表局機關黨委對市直機關工委、局黨組的大力支持和同志們的信任表示衷心的感謝!
上一屆機關黨委在市直機關工委和局黨組的正確領導下，局機關黨的工作一直走在市直單位的前列，
先后獲得“先進基層黨組織”等榮譽稱號，黨員的先鋒模范作用得到進一網步發揮，涌現出許多先進典型，多人次受到省、市有關部門的表彰和獎勵。同時，機關黨委充分發揮了戰斗堡壘和組織協調作用，動員廣大黨員干部積極投身林業建設，為我市林業跨越式發展做了很大貢獻。上一屆機關黨委卓有成效的工作，使我們這屆黨委既得到了許多寶貴經驗和莫大的鼓勵，也感受到更大的壓力，剛才魏書記代表機關工委提出了新的更高的要求，意味著我們迎來了更大的挑戰和肩負著更重的第一范文網歷史使命。新一屆機關黨委由7人組成，成員都具有一定的黨內生活經驗和黨務工作經驗，完全符合《黨章》要求。新一屆黨委選舉我擔任書記，我雖然從事黨務工作多年，但在處理千頭萬緒的業務和黨務工作中，有時難免會不如人意。今后，我將以更高的熱情、更大的精力、更強的力度帶領班子成員抓好機關的工作，新一屆機關黨委重點要抓好以下三方面的工作：
第一，圍繞中心工作抓黨建。堅持“圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促發展”思路，以高效、敬業、創新、跨越的務林人精神不斷加強黨的建設，從而為全市現代林業建設提供堅強的政治、思想和組織保障。繼續配合局黨組抓好機關紀律教育活動、機關作風測評、政務公開等活動，切實增強黨員干部干實事、干好事的責任感和緊迫感，提高機關工作效率和服務質量。通過采取多種形式與方法，活躍工作氣氛，充分發揮黨員先鋒模范作用，確保局黨組各項工作任務的完成。
第二，圍繞自身建設抓黨建。一是抓好思想建設。認真組織各級黨組織的理論學習，努力提高全體機關人員的思想政治素質和實際工作能力，把機關建設成“學習型、創新型、效能型、服務型、廉潔型”機關，把干部培養成“知識型、和諧型、創新型、廉潔型”干部。二是抓好組織建設。要進一步建立健全各級支部組織制度，以完善“三會一課”(支委會、小組會、講黨課)為抓手，不斷推進機關組織生活。同時，要在今年已建成的檔案室、林業有害生物標本室、實驗室、黨建室、野生動物救護中心、防火指揮中心、專業隊撲火樓等基礎上，進一步完善圖書閱覽室、機關網絡中心建設，推進機關面貌及機關形象的改觀。三是抓好作風建設。我們的黨員干部要樹立大局意識、樹立責任意識，以事爭一流的精神，提高工作標準、提高工作質量，帶著良好的作風往下走，服務基層、服務群眾。深入開展“雙樹立、雙提高、雙服務”活動，增強黨員的創造力、凝聚力和戰斗力。四是抓好黨風廉政建設。要進一步增強責任心和使命感，要嚴格履行“一崗雙責”，牢固樹立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的觀念，把維護人民群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，正確處理“責、權、利”的關系，做一名合格的黨的領導干部，確保《黨風廉政建設責任書》各項制度落到實處。不斷深化政務、黨務公開和執法責任制，不斷提升單位形象。
第三、圍繞發展現代林業抓黨建。構建四大體系、發展現代林業、推進科學發展是我們今后工作的目標和任務，我們要努力構建完善的林業生態體系、發達的林業產業體系、繁榮的生態文化體系、便捷的林業信息化體系。一是林業生態體系建設要堅持以人為本、生態優先的原則，建設三個系統(森林生態系統、濕地生態系統、荒漠化生態系統)，維護生物多樣性。二是林業產業體系要堅持劣勢轉化成優勢、優勢發揮到極致，基地做大、特色做優、企業做強。三是生態文化體系建設要堅持依托現有林業資源，加強生態文化教育基地，培育現代生態文化產業。四是信息化體系建設要堅持辦公電子化、管理信息化、決策科學化，實現服務網絡化、辦事便捷化，以信息化手段解決“森林資源監督，營造林管理，林業災害監控與應急處置”形成對三個系統和一個多樣性的全面有效管。
我們堅信，在市直機關工委、局黨組的正確領導下在機關全體黨員的共同努力下，市林業局機關黨委的工作一定會再創新業績，再上新臺階。
謝謝大家!
領導任職宣布大會上的講話 篇20
尊敬的各位領導、同志們：
首先，我真誠地感謝組織給予我的信任和重托。今天，組織把重擔放在了我的肩上，我既感榮幸又誠惶誠恐。我深知，肩上承載著艱巨的任務、重大的責任、殷切的希望!我出身于一個普通的農民家庭，在黨和人民的哺育培養和歷任領導的關懷教育下成長。我強烈感受到組織和人民給了我太多關愛、太多的鼓勵、太高的期望。我別無所求，一定要加倍地努力工作，忠誠地履行自己的職責，把黨和人民哺育給我的知識、無私地奉獻給富順的偉大事業，回報我熱愛著的這方熱土，回報厚愛我的全鎮人民。
其次，我介紹一下自己。我是偉人的故鄉——xx人。99年7月從師大畢業后，分配到xx中學任教，20xx年7月調到，20xx年2月轉調到，同年12月被提拔為x辦主任，今年4月兼任主任至今。我有幾個特點：一是比較耿直。二是比較熱情。三是比較負責。
第三，工作打算。就是表個態。
一是維護核心。團結就是力量。要發揚民主，堅持集體領導，堅持民主集中制的原則，堅持堅定的原則性和靈活性，努力創造和諧舒暢、避短揚長、優勢互補、群策群力的工作局面。要加強個人修養，出以公心，寬以待人，用黨性和人格的雙重力量，團結同志，凝聚人心。
二是抓住重心。 發展是硬道理，是第一要務，加快經濟社會發展是人民的根本利益，是解決一切困難和問題的根本條件，從實際出發，學習借鑒先進經驗，抓住重點，破解難點。
三是傾注真心。 要真心實意為人民謀利益。踐行“三個代表”，堅持以人為本，做到執政為民。要堅持以人民利益為最高準則，以人民滿意為最終標準，努力為人民辦好事實事，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，竭誠為群眾服務，真心實意人民公仆。 要真心實意地抓落實。空談誤國，實干興邦，政府的一切工作都必須體現在落實上。要樹立發展觀、政績觀，不搞虛假浮夸、政績工程、急功近利、短期行為，求真務實，說實話，想實招，干實事，求實效。
四是做到靜心。自己一定要按照黨和人民的要求，嚴格規范自己的言行。同時要重點加強自身的預防治本機制，加強學習，加強黨性鍛煉，加強道德修養，在社會的各種誘惑、沖擊、挑戰和考驗面前，做到靜心敬業、淡泊名利、常人心態、平民生活，培養健康高尚的情趣，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，自覺筑牢抵御廉政風險的心理道德防線。
領導任職宣布大會上的講話 篇21
尊敬的各位領導，各位同仁：
晚上好!我是2號選手裘佳妮，我演講的題目是《情融建行夢，壯我銀行》如果說，有一種東西，能讓你超脫皮肉的痛苦、金錢的誘惑、友情，親情，愛情的束縛，我想，那應該就是夢想吧。
一年前，未加入建行時，我只無限感慨于這個藍色巨人的強大;進行實習后，我開始感慨于這個藍色品牌的無窮魅力，當真正成為建行的員工，我更加感慨的是這棟藍色大廈凝聚著的建行人的智慧與心血。我知道這藍色血液所匯聚的能力與知識是我窮盡一生也學不完的。
奮斗在一線，我有太多的話想說，為了那個"為客戶帶去溫馨和愉悅"的目標，我看到了多少同事在背后默默付出的艱辛和汗水，VIP客戶的信息如同電腦般儲存在自己的腦海里，周到的服務盡可能多地送到客戶的身邊。
為了一個"追求最好"的要求，我們把客戶甄別細分、客戶結構調整，客戶關系維護等內容定時擺放在工作議程中，讓每一位客戶都感覺到了建行不同尋常的服務。
為了那句"把財交給你們，我們放心"的贊譽，我們總是站在客戶的立場上為他們制定合理的理財方案，不求利益最大化，但求以情動人。即便我們的收益不是最高的，卻仍然有許多因為我們的服務而堅定地選擇建行的老客戶。樹立起優質的品牌，這是所有建行人共同的心聲，也是我不懈奮斗的目標，
曾子曾曰："士不可以不弘毅，任重而道遠。"作為青年人，一個國家、一個民族的希望所在，我的心中無不閃爍著夢想。我的夢想不是成為一個像比爾蓋茨那樣的富翁，也不是像喬布斯那樣的奇才，我寧愿做冬日里的一樹繁花，當寒冬來臨的時候，總有那么一點盎然于凜冽之中的薈萃讓人駐足，總有那么一片映襯于白雪中的紅色引人注目，總有那么一片春意讓人感動，對，那就是人們津津樂道的梅花!它雖小，卻香氣襲人。正如我們默默耕耘在一線的柜員們，即使只有柜臺三寸，也是我們的"大舞臺"，即使再小的工作，也能做得"風生水起"。而如今，有一大批項目等著我們去經營，有一大片市場等著我們去開拓，有一整套的經驗等著我們去探索，我們要做的還有很多很多。縱使艱難險阻，也要努力前行。
作為特殊的服務行業，銀行的競爭是激烈的，我們建行能不能在寒冬中贏得更多客戶的青睞，贏得更多客戶的信任，贏得這一片早春的氣息，靠的正是我們每一個根植在這片土地上的員工，我們就是點綴春意的梅花，我們就是建行春色的希望。這片希望中，有你，有他，也有我。
在建行這片豐腴的土地上，有著數不清的梅花傲雪而立，為這片熱土散發著沁人心脾的芬芳。我想，建行夢，說大了，是我每一天的青春熱情，說細了，就是我每一刻的實際行動。夢是一種欲望，而想是一種行動。夢想是夢與想的結晶。千里之行，始于足下。年輕或許只有一次，可是夢想，卻可以一輩子。這就是我追求夢想的故事，謝謝大家!
領導任職宣布大會上的講話 篇22
尊敬的各位評委老師、各位領導、各位來賓：
大家好!
我是客運公司職工，非常高興也非常榮幸能夠參加本次演講比賽。今天我為大家演講的主題是堅定信念，全心全意為人發服務，群策群力，爭當客運服務之星。
自從我市x月x日啟動黨的群眾路線教育實踐活動，我們公司也掀起了一場以總經理為核心自上而下認真學習黨的群眾路線教育實踐活動的熱潮。x月x日上午，全司上下一心以張思德為榜樣，學習焦裕祿精神，確立了堅持走群眾路線是我們的生命線和根本工作路線，是客運事業賴以生存并不斷取得發展的重要法寶。我們對于自身所肩負的使命、責任與擔當作了深刻認識，對于客運事業發展所面臨的困難、挑戰和風險作了清醒判斷，雖然我司的站場建設取得了一定成績，在規范客運市場上打擊非法營運和排查事故隱患維護了安全暢通的經營秩序，但對人民群眾的愿望、要求和期待的積極響應于我們更是一種提高、一種進步，我們更需要一起用高度的思想、提升的境界來進一步凝聚人心、凝聚力量!
一切為了群眾，一切依靠群眾，我們一定要走群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，全心全意為人民服務。我們一定會明確自己崗位的職責與義務，常照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，密切聯系群眾，樹立為民、務實、清廉形象，我們也一定會把基礎工作做好，提高服務質量，群策群力，為客運事業在市場競爭中取得生存與發展而開展批評與自我批評，從班組長到各個管理階層，明確自己的職責，從自己做起，發揮各個標兵帶頭作用，用正氣正站風，用管理正言行，用微笑贏服務，從而聚民心，合民意，促發展，爭佳績!
浪淘沙漫，去弱留強，歷史的長河，淘不盡英雄的故事;歲月的長風，吹不盡傾城的功績。新的時期里，我們每位客運人都應清清楚楚看昨天，扎扎實實抓今天，高高興興看明天，即使我是一只螢火蟲，也要努力為群眾發一絲光和亮啊!我們要向昨天要經驗與教訓，向今天要成果，向明天要動力，憑著自強的精神，密切聯系群眾，以高尚的人格形成文明的客運之風，以真誠的付出贏得和諧而又富有陽光的笑臉，以辛勤務實的汗水和努力來提升我們的服務指標，我相信我們能行，我相信我們可以，因為我們有活力，因為我們有激情!讓我們以成功的喜悅來爭當一顆服務之星，譜寫我們輝煌與燦爛的人生!
我的演講到此結束，謝謝大家!
領導任職宣布大會上的講話 篇23
各位代表、同志們：
首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。其實我跟早有淵源，對很熟悉，并一直關注建設和發展。廣大干部職工奮發有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們x人努力發展生產，積極構建社會主義和諧，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到，今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。
在此，我謹代表x黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!
各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》、作的《場經濟責任和管理制度》的報告、作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下發展的要求和職工切身利益的需要，集中體現了職工的意志和愿望。
工作報告，認真總結了九屆二次會議以來的生產經濟發展情況，從發展全局和戰略的高度，全面分析了經濟發展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發展經濟的總體要求和主要任務。《經濟責任和管理制度》集中體現了全體職工的智慧，也是實現“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。
過去的20xx年，是實施“”規劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年，我在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大干部職工群眾以科學發展觀為統領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發進取，不斷調整種植結構，積極發展生產，推進建設，順利實現了“”發展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現了經濟持續穩步增長，職工安居樂業，生活水平逐年提高，幸福指數不斷提升。我榮獲了20xx年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是領導班子凝心聚力、勤奮敬業、開拓創新的結果，是我廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。
各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發展方向。回到工作崗位上，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表x黨委提四點意見：
一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我工作思路和發展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與命運緊密聯系在一起，為推動x科學發展發揮自己的聰明才智。
二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大干部職工，以科學發展觀為統領，開拓進取，創造性的開展各項工作。
三是中層領導干部作為中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業務知識，做到工作態度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工群眾滿意。
四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發展，以強烈的事業心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優異的成績、更加突出的貢獻，向黨的獻禮!
最后，祝大家身體健康，萬事如意，豬年大吉!
領導任職宣布大會上的講話 篇24
各位領導：
人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方,更不會因為這次工作變動而自然提高。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點:
一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業務素質
堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現代科技、經濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦,指導工作。
堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，向基層學，從實踐中吸取真知和營養，使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
二、當好班長的參謀和助手，自覺維護班子的權威
作為班子的一名副職，我將擺正自己的位置，加強與同志們的交流溝通，珍惜與大家在一起共事的緣分，正確處理好集體領導與個人分工負責相結合的關系,處理好個人與組織的關系,努力當好班長的參謀助手，執行好黨組的各項重大決策，用實際行動與班子其他同志一道創造良好的團結工作的氛圍，牢固樹立上為領導分憂，下為職工解難的思想，自覺維護好班子的權威和統一。
三、充分發揮自身特點，努力做好工作
我先后在分局、區局和市局機關從事過專管員、征管、人事教育等不同崗位的工作，對基層稅收征管和干部思想政治教育有少許的了解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發揮我在基層和機關工作過的這一特點和優勢，發揚我在區局和市局工作時，在市局領導身邊學到的，看到的一些好的經驗和做法，緊緊依靠縣委政府和縣局黨組的領導，盡心竭力、不折不扣地完成好市局黨組、縣委政府下達的工作任務，為大關地稅工作的健康穩定發展作出積極的努力和貢獻。
四、嚴格要求自己，自覺遵守黨風廉政建設紀律
按照立黨為公、執政為民的基本要求，堂堂正正做人，清清白白做事，自覺用黨章和黨紀政紀約束自己,在實際工作中做到自重、自省、自警、自勵;做到不以權謀私,。
總之，到大關縣地方稅務局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努力做好工作，決不辜負市局黨組和同志們對我的關懷和厚望。工作中我有什么缺點和不足，敬請大家及時提醒、指出，我一定認真加以解決。
領導任職宣布大會上的講話 篇25
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛，感謝同事們對我的關心和支持!
我是20xx年6月通過公務員考試進入想工作。近9年來，我先后在、等部門工作，無論在哪個工作崗位上，我都踏實工作、誠信待人、用心做事，及時完成各項本職工作。這9年來，在組織上的關心培養下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。今年3月x里舉行公開選拔科級領導干部活動，我報名參加了綜合部門副職領導干部選拔并最終被任命為副主任。從自己的親身經歷，我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優的原則，體會到了x黨組開拓創新、不拘一格降人才的魄力，這也激勵著我更加努力工作。
作為一名年輕干部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將認真貫徹落實在干部任前集體談話會上的講話精神，牢固樹立“六種意識”，在培養“五種能力”上下功夫，牢記“六個不要”，義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡力干好工作，努力做到以下三點：
1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。承擔x里大量的文字工作，而我作為其中的一員，必須把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不舍，探求新知，主動向各位領導和同事學習，向書本學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。
2、勤奮工作，努力爭創一流工作業績。在工作上從嚴要求自己，扎扎實實，任勞任怨，多著眼院全局，跳出部門做事，多立足本職抓落實，及時完成好領導交辦的每項工作任務。擺正位置，認真做好部門領導的助手和參謀，協助部門領導做好等工作，力爭在目標考評中加分。注重團結，注意維護部門的整體形象，做到與部門領導及其他同事團結一致，工作上積極配合，利益上主動謙讓，用心在本職崗位上創造出成績，以不負x黨組的厚望。
3、廉潔自律，樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、及x里反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。總之，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得理解、支持和幫助。
以上是我的表態，請領導和同志們監督，謝謝。
領導任職宣布大會上的講話 篇26
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為住建局服務，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，服務態度差，我這邊地址明明是豐澤區，怎么到了鯉城區，物流態度也是蠻橫無理。做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧單位建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從我局發展的大局出發，協助各位領導抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護我局發展的良好局面。珍惜我局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前我局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照 “三新”要求，努力營造推進我局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!
領導任職宣布大會上的講話 篇27
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和-諧社會的要求，推進和-諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照 “三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。
三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
領導任職宣布大會上的講話 篇28
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好!
我叫張金濤，非常感謝大家對我的信任，推選我成為咱們小區的業委會主任。咱們的小區就是社會的一個縮影，其中涉及的社會關系就像社會一樣復雜。當我們單獨一個人與政府或各種機構處于一對一的關系中時，普通個人是很少發言的，即使有不和諧的聲音，大家也難以聽到。但整個小區作為一個天然的會場，一個人的聲音會因集中的人多了而顯得特別響亮。在其它場合個人是很難找到“業主”這樣唯一的身份認同的，因為其它場合中的各種關系就顯得散亂而不集中不和諧的現象即使存在但也不顯眼，而在小區內卻截然不同。 我們都知道業委會就是小區實行業主公共事務民主制度，協調辦理物業管理公共事務和社區公益事業的群眾性自治組織，公益性是它的最大特點。要成為業委會成員的條件之首是必須熱心公益事業，我們業委會成員為業主辦事純粹是“為人民服務”，還要有很強的責任心，有一定組織能力等等條件，我認為自己不僅具備了以上條件，，還具有較高的政策水平、較強的組織能力，懂得物業管理專業知識，知道經濟核算，具備處理危機的能力，介于我的工作性質，有雙休日，我也有時間來處理業委會工作。要做好業委會工作，先要懂得相關的法律法規，并正確合理的運用它，在處理業委會和物業管理企業之間的矛盾與糾紛時，要做到公平公正、合法合規，要協調處理好業主公共利益和事務，在此我也做好了良好的心理準備，準備在長期的業委會工作中接受我們廣大業主的監督，同樣要下定決定在面對業主的不理解或者物業管理企業這樣那樣無端的埋怨、指責和非理性“待遇”時，一定要“拿得起放得下”，要“泰然處之”。
據相關統計資料，在我們身邊最多只有3-4%的業主會有強烈維權愿望，而大多數業主是沉默的，只有通過我們廣大小區業委會成員的不懈的宣傳、屐以事實和法規來說話，使廣大的業主覺醒，逐漸擴大維權的比例。美國管理學家法蘭西斯說“你能用錢買到一個人的時間，你能用錢買到一個人的勞動，但你不能用錢買到熱情，你不能用錢買到主動，你不能用錢買到一個人對工作的奉獻”，在此我向大家宣布，在這場喚醒、發動、普及法制教育的過程，我將以百分百的熱情與主動，投身到維權活動中來。謝謝!
領導任職宣布大會上的講話 篇29
各位老師，大家下午好!
從前面幾位班主任的介紹中，我又學到了很多寶貴經驗。記得教育家魏書生曾經說過：“做教師而不當班主任，那真是失去了增長能力的機會，吃了大虧。”是啊，班主任工作苦中有樂，神圣而崇高，但我覺得，做班主任完全是源于一種心中的責任，一種問心無愧的責任感。至于我管理班級，沒有太多經驗，今天主要從以下幾個方面，談一談我做班主任的一些體會：
首先，班主任要提高自身的師德修養。
我在工作中一直把陶行知先生的“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”作為我的座右銘。短短十六個字，卻道出了教育的本質意義。其精髓在于一個“真”字。“千教萬教，教人求真”，是教師的思想情操;所謂有什么樣的班主任，就會有什么樣的學生。教人求真，學做真人，還須從教師求真做起。因此，作為一名班主任在傳道授業上特別需要具有求真務實的精神，在鑄魂育人上特別需要具有真誠坦蕩的情懷，在為人處事上特別需要具有言行一致、表里如一的品德。一個品德優秀、求真務實的班主任往往會對學生的整個人生產生深遠的影響。班主任理應嚴格要求自己，恪守教師的職業道德規范，做到面對外面的物質誘惑不動心，保持一顆純潔的心靈;對待學生一視同仁，不因學生成績好差或家長有無錢權作為評價標準。只有做到了這些，才能在家長面前挺直腰板，在學生面前守住尊嚴。
“千學萬學，學做真人”，則是學生的人生追求。我認為，成人比成材更重要。班主任要引導學生求真知，學真本領，養真道德，說真話，辦真事，追求真理，做一個誠實、正直的人。在日常工作中，我始終要求每一位學生都做一個誠實的人，不撒謊，犯了錯要能勇于承認，考試不準作弊。我在班上多次強調：“為遲到找借口比遲到本身更可恨：為偷懶找借口比不做作業更可恥;考試作弊得來的高分比考零分還要讓人瞧不起。”因此每次處理犯錯誤的學生時，我的第一句話就是“實話實說。”對于說了實話的同學我會從輕處理，而對于撒謊的同學則嚴肅處理。(舉例：韓丹，張雨晴)
二：以身作則，做學生的表率
車爾尼雪夫斯基說：“教師把學生造成什么人，自己就應當是這種人。”因此，班主任必須以身作則。現在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。學生就是，你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛生呢?從這以后，我進入班級首先環視一下教室，發現地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。這樣持續了一段時間，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行，漸漸地班上越來越多的同學都養成了這種良好的習慣。言教永遠比不過身教，學生是看你的行動，不是聽你的指揮。我想班主任凡要求學生做到的，自己首先要做到。可見榜樣的力量是無究的，何況是自己的老師呢?
再比如，我平時要求學生守時、守信。要求學生早上7點半到校不要遲到，自己就無論如何必須守時，有時候時間晚了，我都是打車到校，也不遲到;你要求學生完成所應完成的任務或落實對別人的承諾，就無論如何信守自己的諾言。比如在小組獎勵時，答應對表現最好的小組獎勵布袋，跑了很多地方才買到。
第三點，要正確關愛學生。一個班級都是有優等生、中等生和后進生。我的做法是：
1、偏愛后進生
轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。要善于發現他們的閃光點。那怕它很小很小。如：一個調皮的孩子，隨手將地上的粉筆撿起來放在講桌上;一個學習成績不佳的孩子在講話中用了一個很貼切的詞等等，班主任及時抓住這轉瞬即逝的火花，激發孩子的自信心。法國教育家盧梭曾經說過：“贊揚學生微小的進步，要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多”。
2、嚴愛優等生
優等生，誰都愛他們。也正應為如此，優等生的缺點往往容易被忽視。作為班主任對他們缺點不能姑息，堅持高標準、嚴要求，注意他們的發展趨向，引導他們不斷進步。優生不單純是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心里要健康。為了防止優生產生驕傲的情緒，我始終提醒他們人外有人，天外有天的道理。只有嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進。
3、博愛中等生
中等生往往是一個班中容易忽略的群體，他們有比較穩定的心理狀態，他們既不想優等生那樣容易產生優越感，也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學生班主任要激勵他們，并多給他們提供展示自己的機會平臺，促使他們向積極方面轉化并不斷進步。
第四點，與家長交往的藝術
家庭教育與學校教育越接近，產生的教育合力就越大，效果就越顯著。要使家長的教育配合學校教育，保持一致性，關鍵在于班主任與家長的聯系，形成學校和家庭的德育工作統一戰線。說來慚愧，在這一方面由于我性格的原因，做的不是很好。但通過這些年的親身經歷，明白到：
1.對于有教養的家庭，盡可能將學生的表現如實向家長反映，主動請他們提出教育的措施，認真傾聽他們的意見，并適時提出自己的看法，和學生家長一起，共同做好對學生的教育工作。
2.對于溺愛型的家庭，交談時，應先肯定學生的長處，然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情，肯定家長熱愛子女的正確性，使對方在心理上能接納你的意見，并采取正確的方式來教育子女。
3.對于放任不管型的家庭，班主任在家訪時要多報喜，少報憂，使學生家長認識到孩子的發展前途，激發家長對孩子的愛心與期望心理，加強家長與子女間的感情，為學生的良好發展創造一個合適的環境。
還有一點更為重要，就是不要把對家長的不滿牽扯到孩子身上。(高欣宇，龐佳琪，韓丹)
班級管理工作是千頭萬緒的，工作方法也是千差萬別的。在我班級中不盡人意的地方還有很多，還有很多問題，很多事情需要處理，我將在實踐中不斷地探索、總結出行之有效的方式方法，并學習在座的優秀班主任的經驗，使自己的班級管理水平躍上新臺階。
最后，我將用“潛下心來教書，靜下心來育人”作為自勉!
領導任職宣布大會上的講話 篇30
各位代表，同志們：
鄉第七屆人民代表大會第二次會議在縣委、縣人大的關懷下，在鄉黨委和鄉人大主席團的領導下，在全體代表的共同努力下，順利的完成了大會提出的各項議程，取得了圓滿的成功，在此，我代表本屆鄉人民政府領導班子，向代表們表示忠心的感謝，感謝全體代表和全鄉人民對我們的信任和重托。
承蒙各位代表的厚愛，選舉我為鄉人民政府副鄉長，對我是最大的鼓舞和鞭策，我深感肩上擔子的份量。展望未來，任重而道遠。在此，我向大家表個態：任職期間，我要努力做到八個字，四句話。八個字：敬業、務實、廉潔、誠信。四句話：
一、帶好政府班子，打造一個勤政、務實、廉潔、高效的政府班子。
二、當好書記助手，積極搞好配合，堅持民主決策，力戒空談浮躁，力戒敷衍塞責，不獨斷專行，不爭功諉過。
三、自覺維護團結，與班子成員精誠團結、開拓創新、銳意進取、奮發向上。
四、主動接受監督，時刻繃緊“當官干什么，在職干什么，身后留什么”這根弦，扎扎實實做好各項工作，自覺接受人大、人民群眾和社會各界的監督。 總之，有鄉黨委的堅強領導，有班子成員的精誠團結，有全鄉人民的團結奮斗，我一定恪盡職守、勤奮敬業、不負重托、不辱使命，全力做好政府各項工作，為實現大會提出的宏偉目標和任務而奮斗。
謝謝大家!