演講賽后領導講話（精選26篇）

演講賽后領導講話 篇1

　　各位老師

　　大家晚上好!

　　剛才，我們聆聽了老師們的精彩演講，坐在臺下，內心久久不能平靜，非常感動。他們的演講激情洋溢，平凡中見偉大，簡樸中見激情，使我們受到了一次心靈的震撼，受到了一次生動而深刻的師德教育。在此，我代表大家，代表全校的師生員工向登臺演講的位老師表達崇高的敬意和衷心的感謝!向默默耕耘的全體廣大教師致以崇高的敬意和衷心的感謝

　　今天的演講會即將結束，但是我們將以本次活動為契機，深入開展師德建設活動，老師們的事跡會深深地影響著我們每一位教師，他們告訴了我們怎樣的老師才是一名好老師。我們會以他們為榜樣，學習他們熱愛學生，教書育人，辛勤耕耘，勇于奉獻的高尚師德;學習他們熱愛教育事業，甘于清貧，淡泊名利，愛生如子的崇高的教育境界。同時，也真誠的希望我們的教師對學生多一份尊重，多一份熱愛，形成更加和諧的師生關系。讓我們師生攜手共進、齊心協力，為我們學校而共同努力、奮斗。最后讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位老師的精彩演講表示衷心的感謝!同時對為本次演講付出心血的各位表示衷心的感謝!

演講賽后領導講話 篇2

　　老師們，同學們：

　　大家晚上好!此次“中華魂—放飛夢想”讀書活動演講比賽從同學們接到通知寫稿件到先在本班預賽然后到半決賽再到總決賽，經過為期近一個月時間緊張而有序的工作，到今天為止我們終于可以拉上帷幕了。那么在此首先要肯定的是我們此次演講比賽是非常成功的，達到了我們預期的目的。在此首先要感謝高一高二年級各班班主任以及我們的語文科任老師，沒有各班主任的精心安排組織，沒有語文科任老師對同學們稿件的認真修改，就不會選出參加比賽的好選手、好苗苗;同時我們還要感謝我們的評委老師們，沒有他們對每位參賽選手的認真細致的評分，就體現不出這次演講比賽的真實成績;我們還要感謝以王主任領導的大賽組委會的所有工作服務人員，沒有他們的辛勤工作，也不會取得此次演講比賽的圓滿成功。在此請大家用熱烈的掌聲感謝以上為本次比賽取得圓滿成功的所有人員!

　　老師們、同學們：雖然“中華魂—放飛夢想”讀書演講比賽圓滿結束了，但是，為實現個人夢想，為實現國家富強、民族復興、人民幸福的偉大中國夢，現在還只有進行時，沒有完成時。通過這次讀書演講比賽，希望能激發同學們發奮圖強，努力學習，榮家報國的遠大理想，只有我們每個人的夢想都實現了，國家的偉大夢想——中國夢才能實現。老師們、同學們，讓我們以此次演講比賽活動為契機，乘著東風，為實現個人夢想、國家夢想而發奮努力吧!

演講賽后領導講話 篇3

　　尊敬的各位老師、同學們

　　大家好

　　經過大家的努力，向雷鋒同志學習演講比賽現已圓滿結束，在此，我代表學校向精心組織、辛勤工作的教導處、團委、各班主任、各位評委老師表示衷心的感謝，向認真準備、獲得成績的選手表示熱烈的祝賀。

　　剛才，選手們自信、儒雅、落落大方，盡顯了玉中學子的風采和實力。用激昂的文字，飽滿的熱情飛揚的神采向我們詮釋了什么是雷鋒精神，我們怎樣向雷鋒同志學習，如何做一個文明的中學生。這是一統一思想的比賽，是一次凝聚力量的比賽，是一次指導行動的比賽，是一次鍛煉能力的比賽。

　　雷鋒精神的實質就是：奉獻精神，干一行愛一行，言行一致，愛憎分明，樂于助人。

　　向雷鋒同志學習并不是三月份的事， 我們要突出三月，堅持長年。并不是孩子的事，是每一個中國人的事，現在國孫上都向雷鋒同志學習，美國大名鼎鼎的西點軍校也學，由此可見，雷鋒精神具有世界性;也并不是喊喊口號，做什么驚天動地的大事，而是落實在行動上，從小事估起。在學習中，工作中，生活中，我們要干好自己的本職工作，把自己的事干好了就是學雷鋒了，就是愛國。我們要在合適的時間，合適的地點，與合適的人干合適的事。用文明的標準來規范自己的言行。做一個行為優秀、習慣優秀、作風優秀的人。

　　老師們，同學們，希望大家把雷鋒精神融入到工作、學習、生活中的各個方面，奮發進取、扎實工作、團結互助，為提高教育教學質量、培養合格、優秀中學生、再創我校輝煌做出更大的貢獻。

　　謝謝大家。

演講賽后領導講話 篇4

　　各位老師、同學們：

　　大家下午好!

　　今天我們隆重聚會，共同抒發對祖國、對學校的熱愛之情，盡情暢談我們對和諧、對人生的認識，讓我既為選手們的優異表現感到高興，同時也很感動。

　　今天的天氣不好，上午還下起了零星小雨，但是大家能夠堅持坐在空曠的操場里，這本身就是熱愛校園、唱響和諧的一種表現，所以我們最應該為自己、為我們大家鼓掌!

　　大家都是生活在新時代的青少年，你們親眼目睹了祖國一天天富強，也親身體驗了祖國強盛給我們帶來的榮耀和生活的富足，所以大家在演講中都飽滿了自己的真情，這種真情相信也傳遞給了我們的其他同學。

　　下面我想說一說我自己對熱愛祖國、唱響和諧的一點看法。實際上，熱愛祖國對我們來說是一個很大的概念，有時候我們不知道祖國在哪里，我們不知道我們怎樣去熱愛它。我的理解是熱愛祖國就在我們的校園，就在我們的身邊。比如說，每天我們從這片操場經過，看到上方這面紅旗，我們就能意識到只要我們盡心做好我們手頭的每一件事，就是熱愛祖國的表現了。

　　我們古人說：修身、齊家、治國、平天下。熱愛祖國就是要從自身做起，從自己生活的小集體做起!過來一周，我們陸續開展了宿舍文化建設、教室文化建設，同學們對自己集體的熱情、同學們展現的才藝深深感染了老師。可以說這些都是熱愛祖國、熱愛校園的表現!

　　一個學生能夠發自內心的熱愛祖國，盡心盡力的為自己的班集體做貢獻，這就是大家所說的和諧。有人解釋說和諧就是人人有飯吃、人人有話說，從我們學校來說，和諧就是師生和諧，生生和諧，就是同學們能在教師的指導下，和同學們相互促進，共同成長!從同學們平時的表現和今天的氣氛來看，大家都做到了，你們都應該得滿分!

　　現在我們學校正開展大課間活動，目的就是為大家的終身發展奠基，讓大家有一個好身體，有一個開闊的胸襟，有做事專注的精神，養成熱愛集體的良好的習慣。歸根結底，也是一種成長的和諧!希望同學們在今后的日子里，能夠像今天一樣堅持、努力!

　　最后，讓我們再一次把祝賀送給在座的每一位同學，為了今天你們的優秀的表現和可以看得見的美好明天!

　　祝賀你們!

演講賽后領導講話 篇5

　　今天，是“122”全國交通安全日，我代表縣委、縣政府參加這次會議，同時，也邀請了安監、交通運管、廣電、教育等部門的同志參加，這說明交通安全是一項社會化工程，也體現了交通安全工作的重要性，今天是搞宣傳，我講兩個意思：

　　一、分析一下目前我們縣的交通安全形勢

　　近幾年來，隨著我縣改革開放的不斷深入和招商引資的廣泛開展，全縣經濟實現了超常規、跨越式發展，機動車輛也迅猛增加，交通流量成倍增長，這就進一步增加了交通安全工作的難度，對交通安全工作提出了更高的標準和要求。今年，全縣發生交通事故發生起數，明顯上升。由此可見，我們面臨的交通安全形勢仍然比較嚴峻。分析交通事故頻發的原因，主要有以下幾個方面：

　　一是少數單位的領導同志對交通安全工作重視程度仍然不夠。有些單位對安全工作缺乏社會責任感，在宣傳教育方面還留有死角，存在空檔，難以適應形勢發展的要求。

　　二是部分駕駛員法律意識淡薄、素質較低，違章駕駛現象嚴重。一些單位由于對駕駛員教育不夠，疏于管理，致使部分駕駛員素質不高，不遵守職業道德，不注重業務學習，有的甚至連最起碼的行車常識都不懂，導致交通事故屢屢發生。

　　三是全民交通安全意識有待提高，非機動車輛和行人違反交通規則的現象屢禁不止。許多群眾交通安全意識淡薄，有的非機動車占用機動車道;有的行人隨便橫過馬路，不遵守交通信號，

　　不服從交通管理人員的指揮。

　　以上問題的存在，嚴重影響著我縣的交通安全，必須在今后工作中，有針對性地采取措施，認真加以解決，切實維護好我縣的交通秩序，確保人民群眾的生命財產安全。

　　二、借“122”全國交通安全日主題宣傳活動，我提幾點要求： 一是領導重視，要進一步提高各級各部門對交通安全工作重要性的認識。縣委、縣政府歷來十分重視道路交通安全工作，定期不定期的召開會議，專題研究部署道路交通安全工作，把交通安全工作作為安全生產的重點來抓。所以，縣直各部門、各鄉鎮也要把交通安全工作列入了重要議事日程，研究工作措施，力爭使交通管理工作的自覺性和主動性進一步增強。特別是公安交警部門要充分發揮“主力軍”作用，不斷強化路巡路查和交通秩序專項整治，促進全縣交通安全工作的深入開展。

　　二是齊抓共管，要進一步加快全縣交通安全管理社會化程度。教育部門要進一步加強對中小學生的交通安全知識教育，有效地提高中小學生的交通安全意識;全縣各部門、各單位要與公安交警部門密切配合，加強對本部門、本單位駕駛員的交通法規學習和交通安全教育，進一步提高駕駛員隊伍的整體素質。

　　三是建章立制，要進一步提高交通安全管理的規范化水平。公安交警部門在車輛檢驗、駕駛員審驗工作中，要按照國家有關規定，嚴格檢審程序，嚴把檢審質量，提高檢審率。各部門、各單位都結合工作實際，建立健全一系列的交通安全工作規章制

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　　度，明確專人負責這項工作，使交通安全工作走上制度化、經常化、規范化的軌道。四是嚴管重罰，要進一步增強路面管理控制能力。各有關部門要充分發揮職能作用，加大道路巡邏密度，強化路面管理。要完善交通安全設施，充分利用各種科技裝備。結合實際對客車超員、貨車超載和機動車無牌、無證等嚴重交通違法行為開展專項整治行動，加大處罰力度，為全縣營造優良的道路交通環境。

　　同志們，交通安全工作任重道遠，特別是在人流物流日益增大、車流量迅猛增加的情況下，我希望各級、各部門、各單位要共同努力、忘我工作、無私奉獻。爭取在20xx年歲末，再掀交通安全宣傳高潮，全力打擊各類交通違法，使我們昔陽道路平安、人民幸福安康!

演講賽后領導講話 篇6

　　尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

　　下午好!首先請允許我代表xx市女企業家協會向百忙之中光臨聯誼會現場的的領導表示熱烈的歡迎。同時向一直重視、關心、支持xx市女企業家協會發展的各級領導與社會各界表示最衷心的感謝!

　　再過幾天，當新年的鐘聲再次回蕩在我們美麗的大地時，市女企業家協會又將在豐收的喜悅中長大了一歲。

　　多年來，市女企業家協會在在座的各級領導的關心、支持、呵護之下，在xx市婦聯的直接領導下，始終努力實踐著“”重要思想，動員帶領全市女企業家成為推進先進生產力發展的代表、推動先進文化前進的代表、維護廣大女企業家利益的代表。在女企業家群體中搭建了一座聯系政府、企業、社會各界友誼之橋，逐步形成了相互學習、互通有無、長期合作、共同發展的良好氛圍。

　　我們女企業家們在市場經濟的大潮中，在創造物質財富的同時，也創造了豐富的精神文明、政治文明。無論在發展事業方面，還是在承擔做為女兒、妻子和母親的家庭角色與責任方面，女企業家們付出了比常人更多的艱辛與努力，也處處體現了女企業家們游韌有余的駕馭能力，也只有這樣的“雙贏”才能給女企業家們帶來更多的滿足感、自豪感和成就感。

　　xx市女企業家協會渴望在未來的創業歲月里，在座的各位領導能一如既往地繼續關心、支持、呵護著我們，在你們的關心與支持下，我們將進一步邁向成熟。

　　歡迎大家隨時到市女企業家協會里來做客，預祝大家能在這度過一個溫馨、快樂的下午。謝謝!

演講賽后領導講話 篇7

　　尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的家長、老師、同學們：

　　大家下午好!

　　20xx年3月15日，我校與陜西泰爾文化教育基金會簽訂了“愛心陪伴成長”項目的合作計劃。今天我們歡聚一堂，共同舉行“大愛隨行 助夢成長”——泰爾T基金“宇航小學陽光書屋”落成暨募捐書籍、獎學金頒獎典禮。首先向前來參加這次活動的灞橋區教育局領導、民政局基金管理中心領導、宇航小學師生及家長、泰爾企業代表 和媒體的朋友們表示最熱烈的歡迎，感謝你們的光臨! 泰爾“T”基金作為泰爾集團履行社會責任的重要平臺，始終關注、支持教育事業的發展。與宇航小學牽手，志在為學生創造良好的教育環境，激勵莘莘學子自強不息。特設立了“宇航之星”獎學金，鼓勵學生勇敢追逐夢想。此舉展示了泰爾集團長期積淀的企業精神，凝聚了泰爾集團對教育事業的深情厚意，寄托了泰爾集團對我校的真誠期望，生動體現了泰爾集團崇文厚德的精神。

　　宇航小學以得天獨厚的航天科技校園文化彰顯特色。優美的校園環境、雄厚的師資力量、領先的教育理念培養了一批批優秀的學生。今天的頒獎儀式上，將有五個班集體和六百多名優秀同學脫穎而出獲得獎勵。我代表全體師生向這些獲獎班級和同學表示祝賀。

　　在分享成功的喜悅時，也想和大家解讀這些同學成功的原因：這些同學具備良好的思想品質、嚴格遵守校紀校規，為成功奠定了基礎;無論在學習中還是生活中，注重細節，注重行為養成，這是邁向成功的保證;有遠大的理想，堅定的信念和持之以恒的動力，這是成功者的品質。我希望在今后中，這些獲獎同學更要嚴于律己，并起到榜樣輻射作用。希望所有同學互幫互助，知恥力行，為創造宇航小學20xx年輝煌奮力拼搏。

　　同時，這些成績離不開默默奉獻的老師。他們在三尺講臺上辛勤耕耘日復一日，無怨無悔。在流逝的歲月中，唯有你們的成長才是他們譜寫的華章。我們要學會感謝，感恩。感謝我們的老師，感謝為我們付出的家長，感謝泰爾集團對學校的大力支持。

　　同學們，今天的頒獎大會不僅僅是對獲獎同學的表彰，同時更是對全體同學的激勵和鼓舞。希望受表彰的同學能戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的進步，希望沒有獲獎的同學能以先進為榜樣，找出差距，看到問題，明確目標，奮起直追，明年的今天，走上頒獎臺的就有可能是你們;希望全體同學珍惜今天的學習環境和時間，全面提高自己的綜合素質，做一名光榮和自豪的宇航人，為自己的終身發展打好堅實基礎。

　　我更愿意與大家一起用這句話來共勉，“百尺竿頭，更進一步”讓我們一起努力，共同奮斗，譜寫宇航小學輝煌的新篇章。

　　最后，再次感謝教育局及航天四局各位領導的關懷，感謝泰爾集團相助，感謝各位家長支持，感謝師生們的共同努力!衷心地祝愿大家身體健康、工作順利!

　　謝謝大家!

演講賽后領導講話 篇8

　　各位老師：

　　你們好!

　　今天我們全校女教師歡聚一堂，共同慶祝三八婦女節。首先，我代表全校教職員工向你們道一聲：女教師們，你們辛苦了，祝你們節日快樂!謝謝你們為岳家小學的發展做出的巨大貢獻!謝謝你們不辭勞苦、無怨無悔奮戰在教育教學一線，用你們女性特有的愛心、細心、耐心哺育了一代又一代青年學子!今天又是農歷正月十六，小年剛過，在此，我給全體辛勤工作的老師們拜個晚年。

　　自古以來，“女性”就是人類謳歌、贊頌的對象之一。在今天，自尊、自強、自信、自愛是女性的追求;溫柔、賢惠、執著、奉獻女性的驕傲。在人生的旅途上，女性看似平凡，卻能勇敢的頂起半邊天，成為生活中亮麗的風景線。

　　近幾年來，我校女教師人數超過全校教職工總數的 30%。你們在教育教學工作中擔當著重要角色，名副其實地撐起了岳家小學的半邊天。你們有許多女教師，還是我校全體教師的楷模、學生的榜樣。可以說，女教師在岳家小學占有重要地位，已經成為我校的“無價之寶”。

　　我校女教師的角色作用、杰出貢獻、感人事跡深深地影響了我。有的老師孩子生病了交給別人照顧仍堅持上班;有的老師長期帶病工作教學成績還非常優秀;下午放學了，還可以看見辦公室里，很多的女教師還在耐心地輔導學生，苦口婆心地教育幫助學生，還在備課、批改作業„„很多女老師經常是忍受著嗓子的疼痛上課。我為我校能有這么多優秀的女性而感到驕傲，我對你們所取得的優異成績、所獲譽表示衷心的祝賀，對你們舍小家顧大家的奉獻精神表示感謝!是你們無私的奉獻、對教育事業的執著、對學生母親般的關愛、對事業孜孜追求的精神促進了我校的發展。是你們，增強了我辦學的自信心。現在我要向你們說聲“你們辛苦了，謝謝你們!”

　　在外行的心目中，女教師只要做一個好女兒、做一個好母親、做一個好妻子就足夠了;但是，近幾年的事實已經充分證明：岳家小學的女教師除能做一個好女兒、好母親、好妻子外，更能做一名好教師!因為你們有作為女性的先天優勢——溫柔、細心，再加上你們的愛心、勤奮和追求，你們也成為岳家小學更大的驕傲!希望你們在事業上有更高遠的目標、更堅定的追求，在家做一個好女兒、好母親、好妻子，在校做一個女能人、女強人。岳家小學會因你們而更加輝煌，會為你們倍感自豪!

　　在新的一年里，大家要繼續發揚我們岳家小學女教職工的優良傳統和作風——即敬業奉獻精神、拼搏進取精神、團結協作精神，進一步增強主人翁責任感，積極投身到學校的各項工作中去，發揮自身潛能和主觀能動性，創造性地完成學校交給的各項工作任務;要特別注重學習和掌握運用現代科學技術的能力，練就過硬的本領，更好地履行教書育人、管理育人、服務育人的光榮職責;同時要大力弘揚自身美德和社會新風，成為家庭美德、職業道德、社會公德的傳播者和實踐者，做法制社會的促進派、推動者，增強法律意識、學習法律知識、弘揚法制精神。

　　讓我們共同努力，百尺竿頭，更進一步，共創岳家小學新的輝煌。 最后，再一次祝你們節日快樂!

　　謝謝大家!

演講賽后領導講話 篇9

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

　　其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理

　　其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

　　其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色

　　其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通

　　其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠

　　以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。

　　“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

　　一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核

　　內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

　　部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

　　二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度

　　今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

演講賽后領導講話 篇10

　　20xx年就要過去了，順然人懷抱對黃金事業的努力付出，和對共同理想的堅守，走過了這意義非凡的一年。我們一起品味了市場開拓的艱辛和不易，一起經歷了企業成長帶來的苦痛和快樂。回首一年來的歷程，看著身邊一個個不斷加入到團隊中來充滿激情和夢想的伙伴，感受著辛勤付出和緊密協作帶來收獲的愉悅，誰能說自己沒有在生命中留下順然給予的成長火花?

　　正如我們從事的事業一樣，我們要用足夠的耐心和勇氣去面對這個潛力無限的市場，因為它總有一天會為我們的堅持和努力，帶來無盡的回報和輝煌。

　　研發部伴隨公司的業務起步也在探索中一步步成長起來，順然的專業分析師隊伍也有了雛形，無論所做的是培訓，還是寫作，或是交易，我們始終將自己定位在為公司一線業務做后勤支持的“軍工廠”，也正是基于此，這些年輕帥氣、充滿智慧和才干的小伙子們甘于默默奉獻，哪里需要就沖向哪里，不求回報地努力工作，交出了一份份令人滿意的成績單，為打造順然專業品牌和行業競爭力立下了汗馬功勞。和中國的黃金事業一樣，這些分析師盡管從業時間有限，經驗和技術尚顯稚嫩，但憑著對自己專業的熱愛和成就未來的執著信念，義無反顧地選擇了與順然平臺一起成長。我深深地為每一個伙伴感到驕傲!

　　如果用數字去總結研發部一年來的工作成果和步伐，我們可以看到日復一日的瑣碎工作和流程背后，原來也積累著讓人驚嘆的價值：

　　經統計估算，從20xx年10月到20xx年12月約300個工作日，研發部分析師代表順然貴金屬發表署名文章和專業評論，共計 篇，

　　整理和編輯專業培訓資料講義計 套 頁，累計碼字近 萬，發表專業博客 篇，點擊累計達 人次，排名和訊黃金專業博客前三名，和訊微博關注度 ，個人排名也一度位列期貨黃金類微博第一名。

　　此外，研發部一年來共計發布順然短信金評 條，自20xx年

　　5月開始，舉辦理財投資沙龍 場 ，支持各地居間商研討會講座 場，各類理論技術培訓 場共計 個課時。

　　這些數字的堆砌，如同客服部處理的無法計數的客戶電話、郵寄

　　的一包包合同資料，風控部開通的數千交易賬戶和通宵達旦的監控跟蹤、網絡部設計制作的一個個漂亮實用的網頁和宣傳品，以及行政部、財務部事無巨細的默默付出一樣，都是對我們市場渠道部門的精兵強將開展業務的鼎力支持!研發部以及公司各個部門，如同順然這臺黃金機車的一個部件，我們的居間商和合作伙伴就是這臺機車牽引的一條列車長龍，企業的正常運行和健康發展離不開任何一個部件的協同合作，當然更離不開蔣總郭總的把舵和駕駛。

　　展望新的一年，隨著市場的認知和接受程度不斷提高，將會有越

　　來越多的投資者加入到金銀投資的隊伍中來，我們的核心業務也將不斷地加速擴大，更多的挑戰和考驗在等著我們，順然人依然任重道遠。研發部的年輕人在原有的常規工作支持基礎上，將更加側重于個人專業素質的提升和團隊精品的打造，結合每個人的特長性格選擇個人發展方向，塑造順然的金牌專家、金牌講師、金牌交易大師，因為我們相信，只要你愿意，每個人都可以成為明星!當順然的各個部門中出現越來越多的明星時，順然，就會理所當然地成為行業的明星、企業的明星!

　　我們眼前就是一條金光大道，順然的金色列車已經開始了它的偉大征途，每一個順然人都需要不斷努力、堅持不懈，齊心合力，去實現我們的目標、成就我們的夢想!讓我們衷心地祝福順然，祝福每一位順然人，加油!加油!!加油!!!

演講賽后領導講話 篇11

　　各位兄弟姐妹們：

　　經過組委會一個多月的籌備我們期待的倉儲配銷司機&倉保打擂賽終于拉開序幕，請允許我代表全體組委會成員對大賽成功舉辦和大家的積極參賽表示祝賀和熱烈的歡迎!

　　20xx年度，通過我們一起努力，在成本、效率、利潤等方面都取得了較高的物流成績，也鍛造了一支最具戰斗力的隊伍。本次活動我們不僅僅是對奮戰在一線的兄弟們卓越崗位技能的考驗，同時也是對我們物流工作者工作中枯燥、疲憊的一次緩解，更重的也是對沖擊CNY期間約790萬銷量配送任務的勵練和誓師!

　　自20xx年起，我們就秉承胡曉光先生提出的“以人為本，打造一支和諧高效團隊”理念，5年來，我們通過學習、活動、創造氛圍等團隊活動形式，不斷進取，為實現這一目標而努力。此目標也是我本人在公司未來長遠的個人績效目標，因為我堅信：沒有完美的個人，但有完美的團隊。我們有信心、也有能力和大家一起實現這一堅定的信念!

　　最后，祝大家取得優異的成績，也能有愉快的心情，請再次允許我代表大賽組委會全體成員為倉儲配銷全體兄弟姐妹們獻上我們CNY前最真摯和發自肺腑的祝福!

　　我愛你們!

演講賽后領導講話 篇12

　　各位領導及教育同仁：

　　大家好!首先我代表實驗小學全體師生，熱烈歡迎縣教育局領導攜城區學校辦公室主任蒞臨我校調研并指導辦公室工作，真誠地希望你們提出寶貴的意見，你們的到來，既是對我校辦公室工作的肯定，更是對我校做好各項工作的鼓勵與鞭策。應教育局領導的要求，下面我談談對抓好辦公室工作的幾點體會，不當之處，敬請指正。

　　一、給力陣地建設，明確角色職責

　　學校行政辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，肩負著記載、傳承學校發展進程、辦學歷史的責任。處于協調學校各部門、連接領導和年級的樞紐地位，是學校的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，可以說一個精明的校長，必然會建立一支業務精湛、運轉高效的辦公室工作隊伍。設立辦公室，就是要把自己從具體事務中解脫出來，集中精力謀劃全局，抓大事，要善于用人，帶動教職工去努力工作。我認為當校長不抓辦公室工作，就是一個不善于管理的校長。學校無辦公室，辦公室搞得一蹋糊涂，有名無實，運轉不靈，這個校長就沒當好，至少是缺乏現代管理意識，管理水平低。

　　我校把辦公室的建設管理，作為學校落實精細化管理的重要內容，首先從辦公室的規范化管理抓起，一是要保證有較高配置的辦公設備，電腦、彩色打印機、傳真、數碼相機、掃描儀、刻錄機等一應俱全，讓辦公人員充分應用這些現代化設備，提高工作效率，工作起來得心應手;二是落實了辦公室工作學校“一把手”負總責，分管領導抓落實，辦公室具體實施，各處室積極配合，全體師生全員參與，使得學校辦公室工作事事有人管，處處有人抓，時時有人做，做到了領導班子務實、管理扎實。三是制定和執行了各項管理制度，大力推行標準化、規范化管理。

　　二、注重宣傳引導，樹立先進典型

　　我校十分重視宣傳隊伍建設，成立了以校長為組長的宣傳報道小組，定期組織有寫作特長的教師到報社、電視臺等新聞媒體單位去參觀、學習，不斷提高新聞寫作能力。宣傳報道小組成員的年度考核與其撰寫的教育新聞信息稿件的發表數量、級別掛鉤，做到了獎懲分明。由于各項措施有力，我校教師能積極撰寫教育新聞信息稿件，敏銳地反映學校教育教學的各項新動態，自20xx年以來在《教育導報》、《四川教育》、四川新聞網、《達州日報》、《達州教育》、達州電視臺、達縣教育網上發表信息500多次，有力地提升了學校的形象。學校還創辦了季刊《蒙養苑》和信息期刊《今日實小》，目的在于給各級領導、部門交流、匯報工作，讓他們知曉學校的發展態勢和教育教學取得的成果。《今日實小》加強了信息報送的時效性與輻射度，及時報道了學校在教育教學、師德建設、課題研究等方面取得的成果和經驗，較好地凸顯了實小這個團隊在教學管理、課程改革諸方面的開拓思維、務實行為、有效作為。從20xx年3發稿第一期至今，《今日實小》在探索中前行，在努力中成長。從開始時的內容單薄到如今的豐富多彩，從問世之年的13期到如今140多期，她經歷了一個從蹣跚學步到迅速成長的過程，經歷了一個由量的積累到質的飛躍的喜人過程。達縣教育局副局長孫韻在《今日實小》創刊100期的座談會上說：“今日實小實在不小，點滴匯集光輝閃耀，三載百期滋養學校，持之以恒再出成效。”學校多次被市、縣教育局評為教育宣傳工作先進集體。

　　三、抓好電子政務，確保政令暢通

　　達縣教育局電子政務系統建成以來，為教育行政管理提供了快捷便利的工具和渠道，節省了管理成本。我們充分運用這個系統，及時查收辦理教育局下發的文件通知，保證政令暢通，電子政務員負責在規定時間內，把教育局下發的文件通知送到校長手上，并及時、規范上報信息。我校辦公室為全校教師建立了“實小空間”和校長手機短信兩個信息平臺，為行政人員建立了“實小行政群”和辦公電子郵箱，這些現代信息平臺的建立，大大提高了辦公室工作效率，起到了事半功倍的效果。每逢三八節、母親節、父親節、教師節、中秋團圓節等節日，辦公室均通過校長短信平臺發送一條溫馨的信息，給老師以問候、祝福、關心，大大地增強了學校的向心力和凝聚力。

　　四、強化檔案管理，傳承發展軌跡

　　檔案建設是肩負著記載、傳承學校發展進程、辦學歷史的責任也是規范學校管理，建立勤政、務實、高效的工作作風和良好校風的一項重要舉措。學校辦公室做到了從接收文件開始，注意收集工作過程中產生的各種資料，及時整理歸檔，做到每一項工作都有計劃，有安排，有檢查，有總結，有據可查。工作完成了，檔案也收集整理齊全了，每一項工作都建有相應的業務工作檔案。這樣做的目的，就是要加強教育教學工作的過程管理，記錄和傳承學校的發展歷史，進步軌跡，要求大家做好平時的工作，把工作做實做好，堅決消除消極應付、敷衍塞責、弄虛作假、政令不通的現象。我校的檔案管理工作20xx年在達縣率先達到了省二級標準，一些兄弟學校多次前來參觀學習。20xx年，我校辦公室編輯年度各類資料20套(冊)，為年度目標考核榮獲縣上一等獎，奠定了良好的基礎。

　　五、拓展交流平臺，促進家校共育

　　我校積極搭建了家長視頻會、家長座談會、家校論壇、留守兒童親情免費電話、百名教師進千戶家庭訪談活動、實小教育咨詢熱線、校長電子郵箱、校長短信平臺、發放《告家長書》、家長網校等家校十大互動平臺，廣大家長充分利用這些平臺，以積極的態度，與學校開展廣泛深入的交流、溝通，家校攜手，共同促進實小學子的幸福成長。

　　各位辦公室主任，你們都是各所學校辦公室的青年才俊，也是校長的好助手，希望你們把寶貴經驗傳遞給實驗小學，并與大家分享，讓我們一起攜手，為促進學校精細化管理上臺階，為推進學校與時俱學，科學發展，為達縣教育實現建西部教育強縣的宏偉目標，作為城區學校共勉蓄勢，當好先行。

演講賽后領導講話 篇13

　　同志們，老師們、同學們：

　　秋天是收獲的季節。在全縣廣大教職員工的共同努力下，今年我們又取得了高考的大豐收，一大批青年才俊又將步入大學的殿堂，深感欣慰。今天，我們在這里滿懷激情、滿載祝福，隆重舉行資助優秀貧困大學生儀式，為莘莘學子開啟理想殿堂之門，圓寒門學子的大學夢想，感到由衷的高興，因為你們是未來，是希望。剛才，宣讀了資助方案，宣讀了受資助學生名單;作了很誠摯的發言，飽含著對貧困學子關注和關愛的濃濃情誼。一中、受助學生家長和受助學生代表分別作了發言，表達感激之情，特別是貧困學生代表的發言，吐出了寒門學子的心聲，充分展示了當代青年自立自強、刻苦學習、發奮成才的良好精神風貌，難能可貴。值此，我謹代表縣委、縣政府向受到資助的優秀貧困大學生及家長們，表示衷心的祝賀并致以美好的祝愿!向慷慨解囊的致以崇高的敬意!向一直以來辛勤工作、默默奉獻的全縣廣大教職工表示親切的慰問和誠摯的感謝!

　　改變貧困山區面貌的希望在孩子，改變孩子命運的希望在教育。縣委、縣政府始終把教育置于優先發展的地位，堅持把教育公益性和促進教育公平作為構建和諧重要抓手，積極落實教育為民、教育惠民政策，將關注的目光更多地投向貧困家庭的求學狀況，提出了“絕不讓一個學生因貧困而失學”的目標，通過大力實施“希望工程”、“圓夢計劃”等形式多樣的捐資助學活動，實現了政府、家庭、社會三方聯動。從20xx年開始，設立了資助貧困大學生專項基金，資助60名貧困大學生順利地走進了大學校門。今年，又對102名貧困大學生進行了資助，市委、市政府獎勵縣級領導班子的10萬元全部捐給寒門學子。我來工作兩年半時間，四次來一中，其中三次為寒門學子捐助而來。這些捐助不僅為貧困學生家庭送去了一片關愛，點燃了對美好生活的憧憬，也使他們在最需要幫助的時候，在人生最重要的時刻，感受到了社會的溫暖。此項活動的重要意義不僅僅在于貧困學生拿到了多少捐助款，而是給即將進入高校的寒門學子上了一堂生動的學前思想政治教育課，也彰顯了“扶貧濟困、樂善好施”的公益理念，引領“團結友愛、互助和諧”的社會風尚。

　　大愛無境，真情無價。是全市20強民營企業，在推動企業跨越發展同時，積極致力于回報社會的慈善之舉，20xx年被團市委授予了希望工程“愛心杯”先進單位。今天，出資10萬元資助我縣20名貧困大學生，幫助他們實現大學夢想，再現了企業對少數民族地區貧困學生的關愛之心，展示了企業關注社會民生、富而思源、富而思進的高尚情懷，體現了他們把企業自身發展融入到社會進步之中的超前思想，這必將引領企業跨得更高、走得更遠。他們這種發展不忘社會、關心教育事業的典范行動，非常值得我們敬佩。興龍公司的義舉和善德，縣委、縣政府不會記忘記，**人民不會忘記，這些受助貧困學生更不會忘記，你們今天的愛心付出，一定會孕育出明天的希望。宣傳部門和新聞媒體要廣泛深入地宣傳象這樣的先進典型，大力倡導現代公益理念，引導社會各界樹立慈善意識，增強社會責任感，讓慈善成為一種時尚。各級各部門要以這次活動為起點，進一步發動全縣上下投身于捐資助學活動中來，特別是縣內企業要迅速行動起來，向學習，通過參與這項活動打動社會、回報人民。社會各界都要熱情關心青少年的健康成長，為寒門學子多盡一份力，讓他們感受到來自全社會的溫暖和幫助，用愛心為他們撐起一片蔚藍的天空，讓他們的人生飄逸芬芳，給他們創造一個美好的明天。

　　“誰言寸草心，報得三春暉”。大學是人生的新起點，是接力的第一棒。一個人只有立志于年青時代，才能追求于一生之中;只有胸懷遠大理想并為之奮斗不止，才能真正實現人生抱負。各位同學要懂得放下包袱，正視現實，身處逆境，志存高遠。戰勝貧窮是一種幸福，今天的貧窮就是明天成功的財富。我真誠地希望受捐助的學生將愛銘記在心，珍惜社會的關愛、銘記黨和政府的關懷、珍視大學階段的美好時光，把對捐助者的感謝之情，轉化成刻苦學習的巨大動力，立大志，立長志，以只爭朝夕的緊迫感，勤于學習，敏于求知，不斷充實和提高自己，在人生的道路上開好頭，起好步。你們要記住，不管明天你們身在何方，永遠是你們的家，永遠需要你們、牽掛你們，你們的成才更是驕傲和希望，愿你們越飛越高，抒寫人生的輝煌!

　　最后， 祝各位同學們一路順風、前程錦繡!祝教育事業日新月異、再創佳績!祝財運亨通、興旺發達!

　　謝謝大家!

演講賽后領導講話 篇14

　　尊敬的各位老師、親愛的同學們：

　　你們好!今天我演講的題目是《放飛夢想》。

　　海闊憑魚躍，天高任鳥飛。每個人都懷揣著一個屬于自己的夢想。然而，什么是夢?什么又是夢想?夢是期待;而夢想是堅強——是你把飄渺的夢堅持作為自己理想的勇氣和執著，是你對自己負責的最高境界。但捫心自問，我們有多少人能夠成就自己心中最初的夢想?

　　我們的夢想，也許是十多歲的豪情壯志;也許是青春期的迷茫與沖動;也許只是一份平淡的渴望，渴望掌聲，渴望成功。無數的“可能”，無數的“希望”，因為我們的青春歲月充滿奇跡，我們心中大大小小的夢，在生活的每一個角落里芬芳彌漫„„!

　　人們常說，有志者，事竟成;還有人說，最貧窮的是沒有知識，最下賤的沒有志氣。由此可見立志的重要性，所以，人不能沒有夢想。雄鷹和母雞都有一雙翅膀，但雄鷹可以搏擊藍天，而母雞只能撲騰于庭院。其根本原因就在于，母雞的理想只是一把米糠，雄鷹的理想是展翅翱翔!所以，我們立志就要立大志，志當存高遠!

　　德國前施羅德身材矮小,出身卑微,很多人都不看好他,《明鏡周刊》總編納倫曾經罵部下說,報道施羅德純粹是浪費.但施羅德聽后卻說:"我想當,你們等著瞧吧!"在施羅德看來,"如果人一生中只追求一件事的話,他就一定會成功."最終他當上了德國.

　　史蒂芬.霍金，當代最著名的物理學家， 他因患“肌萎縮性硬化癥”，不能寫字，也講不出話，他禁錮在一張輪椅上達40年之久，但他卻身殘志不殘，克服了殘廢之患而成為國際物理界的超新星。70年代他與彭羅斯一道證明了著名的奇性定理，為此他們共同獲得了1988年的沃爾夫物理獎。他超越了相對論、量子力學、大爆炸等理論而邁入創造宇宙的“幾何之舞”。盡管他那么無助地坐在輪椅上，他的思想卻出色地遨游到廣袤的時空，解開了宇宙之謎。 霍金不僅在于他是一個充滿傳奇色彩的科學家，更因為他是一個令人折服的生活強者。他不斷求索的科學精神和勇敢頑強的人格力量深深地吸引了每一個知道他的人。

　　美國前總統克林頓小時候有一天被邀請去白宮,見到了當時的美國總統肯尼迪.克林頓回到家立刻跟媽媽說：“媽媽，我要當總統.”他媽媽說：“克林頓,我們家這么窮,沒有背景,你怎么當總統?”克林頓堅定地說：“我一定要。”從此，克林頓發奮學習，他說：“我要時刻準備著，也許我的機會就要到來!”三十年后，他連任兩屆美國總統，成為美國最出色的總統之一。

　　夢想是深藏在人們的內心深處最深切的渴望,它是一種強烈的需求,它能激發人的全部潛能.在夢想的激發下,人的潛能得到最大的發揮,生命發出最強音.正如阿基米德所說:"給我一個支點,我就可以撬動整個地球."夢想就是你的支點，因為有夢,我們會去挑戰極限,包括不可能的任務,不斷把自己拋向絕境與極限,又在絕鏡中逢生,在極限里超越,享受那稍縱即逝的巔峰體驗.人,永遠高于夢想.給夢想一個高度,如同給梯子增一個橫檔,就好比給一張滿弦的弓搭上了一支鋒利的箭.

　　一位心理學家說過,"如果你滿足于十分之一,往往最多達到十分之一."一個人能否成功,取決于他是否有夢想;一個人成功的高度,則取決于他夢想的大小.換言之,夢想最終將決定一個人成功的高度.成功者總能突破常人望而卻步的"心理制高點",向著自己的夢想飛奔而去.即使在前進的道路上,暫時迷了路,黑暗暫時籠罩了一切,成功者也能夠在最暗淡的夜色中看到陽光,那陽光來自其內心最深處,溫暖面而又堅強.

　　海闊憑魚躍，天高任鳥飛。無論歲月給我們留下了多少遺憾，無論世事在我們胸口劃過多少道傷痕，只要我們還有生存的氧氣，就擁有締造激情的勇氣!為了我們的夢想，讓我們馬上行動起來，從現在做起，從一點一滴的小事做起，奮斗吧!騰飛吧!——為了我們的夢想!

　　選擇堅持，選擇珍惜，選擇成就生命的激情，讓我們勇敢的成就自己偉大的夢想吧! 我的講話完畢，謝謝大家!

演講賽后領導講話 篇15

　　在新進員工的座談會上，王總的一番語重心長的教導讓人受益匪淺。首先王總向大家介紹了送變電是電力系統中最艱苦的行業，這一點我已經有了充分的思想準備。再次王總向在座各位新員工提出了幾點要求：1、作為新一代大學生，要自主掌握先進知識，同時做到與實踐相結合，踏實工作，踏實學習，在實踐中檢驗技術，最終要使送變電發展成施工管理企業;2、要有吃苦精神，要塌下心下基層鍛煉，要規劃好職業目標，努力實現目標;3、忠誠企業，樹立正確的人生觀、價值觀，了解企業文化，把企業文化推向新高度，同時又要有自己的思維與想法，繼續學習，從小事做起，做好克服困難的準備，盡快適應工作環境。

　　王總的話親切樸實，每一句話都飽含分量，這次座談會真的是為每一位新員工上了受益終生的一課。作為一名華電畢業的英語專業的碩士生，我曾先后在工程部和經營部翻譯過有關沙特和加拿大的電力工程文件，尤其是翻譯沙特電力需要的預審資料是我在公司的第一個翻譯任務，其中的困難可想而知，很多有關電力方面的術語對我來說就像天書一樣，但是我深知責任重大，一邊虛心向領導和師傅們請教，一邊在網絡上尋找一切相關資料，查閱公司以往大量的數據，在工作中學習，同時把課堂學到的理論知識和新學習的知識融會貫通到工作中，在領導和各位師傅的指導下，我按時圓滿完成了任務，同時這也是我自工作也來最為寶貴的經驗。所以在聽王總提到要把知識與實踐貫通起來，認真對待基層鍛煉的要求時，我非常有感觸。工作是學習的最好場所，課本的知識是有限的，單單從課本上學習是不夠的，只有深入實踐，做具體的工作，虛心、經常性向老師傅請教，才能提高專業技能，使本專業真正和公司的利益聯系在一起。在完成沙特的任務后，我沒有放松對自身提高的要求，因為我知道，河北送變電公司總有走出國門的那一天，而這是我在這個公司存在的價值，找準了這個定位后，我從網上訂購了很多有關電力英語方面的書籍，像王總說的那樣，繼續學習，同時，我在工作中也一點點熟悉送變電各項規章制度，一點點適應送變電的工作環境。這期間我還翻譯了英文版的送變電章程，幾個月后，領導安排我翻譯加拿大標書的任務。有了幾次翻譯的經驗，這次需要翻譯的資料雖然多，但是相對上一次，我已經輕松很多，對于很多沒有見過的電力相關的器具，我發揚王總提倡的吃苦精神，學習看機械圖紙，向經營部的師傅請教電路架構等專業問題，雖然我沒有見過真正的送電現場或是變電站，但從大量的圖片中也了解一二，這對我翻譯外文資料有很大的幫助，就像經營部的一位領導對我說的那樣：“翻譯不是最終目的，最終目的是為了施工技術人員服務的。”這句話我一直銘記于心，這是我的工作目標，努力方向，要像王總說的那樣，從小事做起，從領導交給的每一項任務做起，用心完成每項工作，就一定會成長。

　　當王總提到要“盡快適應工作環境，熟知工作流程”時，我不由想到在翻譯完加拿大電力標書后，我繼續留在經營部幫忙做標書的一小段寶貴的時光。時間雖然短，但短短時間內因為領導和師傅們的信任，讓我先后參與了三個標書的工作，因為很多東西是從來沒有做過的，所以我從零學起，完全聽從師傅指導，認真對待每個工作細節，不懂的地方馬上請教，準備標書是一件很繁復的工作，要考慮的方面很多，差錯一點就有可能會對公司的利益有很大損害，所以馬虎不得，就像盛總說的那樣，要忘掉學歷，踏實工作。你來到送變電的第一天起，就不是學生，而是送變電的一名員工，每天的工作很多，但是充實的，每完成一項具體的工作，都有一點點小小的成就感，對公司企業文化的認識與了解，正確的人生觀與價值觀就是這樣一點點形成的吧。我在人資部幫忙的時候正趕上公司上下貫徹標準化工作的時候，我有幸參與了這一工作，這對我今后的工作有重要的幫助，參與標準化工作的經驗也讓我對“標準化”這三個字有了深刻的認識，明白了每項工作都要有它的規范，沒有規矩不成方圓，有了這樣清醒的認識，我相信以后我做的每一項工作也都會遵循標準化這一原則開展。我前后也在人力資源部幫忙了一段時間，這段時間我協助同事整理、裝訂檔案，文件;協助做獎金和工資，這些對我又是新鮮的事物，我仍舊堅持踏實工作的精神，盡快適應了工作環境，事情無小事，做的每一項工作都是為了公司利益服務，這是我秉持的宗旨，這也同王總的談話精神相吻合。

　　今后的路很長，而我的一點點經驗在今后的更多的工作中也不足為奇，但卻是不可磨滅的，它是我未來職業目標和愿景的起點。王總說，作為一名研究生，將被賦予更大的責任，將被提出更多要求，將更應該多學習，也就是說，你學到的東西越多，就應該有責任有義務更好的為公司服務。我會遵從公司安排，按照王總和盛總的指示和精神，在輪訓中表現積極，表現主動，認真完成每一項工作或任務。盡快的熟悉基層工作，這對我日后的工作也會有很大幫助，畢竟送變電的主業是在基層，認真明白每一項工作流程，每一個器具，才能使我日后的工作更加得心應手。我近段時間的目標只有一個，就是要盡快適應工作環境，盡可能的累積工作經驗，把本專業同公司的主業聯系起來，為以后工作的深入開展打基礎。未來的愿景就是在逐步提高專業技能與工作技能的同時，努力提升個人素質，爭取做送變電不可缺少的人才，為送變電做更多的貢獻。

演講賽后領導講話 篇16

　　尊敬的各位同志：

　　大家下午好!

　　首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎百忙之中抽空來參加今天紅歌會的各位評委。他們是——(介紹評委)

　　1921年的七月，偉大的中國共產黨宣告成立，一個堅強的核心就此猶如升起的朝陽，帶領著勤勞勇敢的華夏兒女，獨立自強、艱苦奮斗、辛勤耕耘、開拓創新、生生不息，在中華大地上譜寫了一曲又一曲壯麗的詩篇。特別是改革開放30年，我們更是取得了舉世矚目的輝煌成就。作為一名中國人，我們驕傲，我們自豪!

　　紅歌是時代的旋律，是永恒的經典。紅歌伴隨了我們偉大的黨、偉大的祖國的誕生、成長和壯大，它濃縮了崢嶸歲月的革命歷史，蘊含著艱苦奮斗的優良傳統，體現了百折不撓的民族氣概，賦予了幾代中華兒女無窮無盡的精神動力。

　　開展本次“紅盾頌歌獻給黨”紅歌比賽，是為了慶祝建黨九十周年、歌頌黨的正確領導、表達對黨的贊美和熱愛，也是為了豐富干部職工的精神文化生活、建設積極向上的工商文化、展現蓬安工商人良好的精神風貌，更是為了銘記革命歷史、繼承光榮傳統，以更加飽滿的激情和強勁的動力，履職盡責、盡心盡力服務發展、加強監管、依法行政、維護民生，不斷提高，為地方經濟社會的發展、為紅盾事業的未來、為美麗祖國的明天做出更大貢獻，譜寫新的光輝篇章。

　　今天我們齊聚一堂，以紅盾頌歌迎接建黨90周年的來臨，用優美的歌聲和昂揚的斗志，傾訴我們對黨和祖國的一片赤誠，表達我們對黨和祖國的深情祝福。今天就讓我們盡情地謳歌、盡情地歌唱，唱出激情、唱出風采，向偉大的中國共產黨九十華誕獻禮!

　　最后，讓我們共同祝愿偉大的黨、偉大的祖國更加繁榮富強!祝愿我們的工商事業更加輝煌!祝愿全體黨員、全局職工更有作為!祝愿本次紅歌賽圓滿成功!

　　謝謝大家!

演講賽后領導講話 篇17

　　同志們：

　　今天市委、市政府在這里召開中心城區城市管理綜合行政執法工作動員大會，目的就是要對中心城區城市管理綜合行政執法工作進行再動員，大力推進綜合執法、聯創聯建和市民自治“三位一體”的城市創建工作，以實現創“國家生態園林城“的總目標。為開好這個動員大會，會前，楊市長主持召開了城市管理綜合執法專題辦公會，研究解決有關問題，并對啟動綜合執法工作提出了明確要求，宋書記也高度重視綜合執法工作，要示強力推進此項工作，這足以說明此項工作的重要性，也表明市委、市政府的態度是堅決的。今天的會，既是動員會，也是誓師會。剛才，定明常務副市長宣讀了《宜春市中心城區城市管理綜合行政執法工作實施方案》，胡琳副市長就我市開展“啟動綜合執法、優化社區環境、迎新春佳節”活動及今年春季綠化工作兩個戰役作了工作部署，希望大家認真落實。袁州區政府、市城管局、市局、市文化局等和位同志作了表態性發言，都講得不錯。希望會后大家能夠迅速形成合力，大力支持城管綜合執法，共同創建文明社區的新局面，按照楊市長專題研究綜合執法的會議精神，我在這里談幾點意見。

　　一、把握時局，統一思想，充分認識開展城管綜合行政執法工作的重要性必然性

　　目前，在全國許多大中城市相繼推選了城市管理綜合執法。顧名思義，城市管理綜合執法就是將與城市管理密切相關的市容環境衛生、城市規劃、城市綠化、市政公用事業、房地產、環境保護、交通、文化市場、衛生、交通運輸、民政等方面的法律規章定的全部或部分行政處罰權，相對集中，實行統一執法。

　　我市實行城市管理綜合執法，主要取決于以下幾個方面：

　　首先，實行城市管理綜合執法是農運會后鞏固提高創“三城”成果的必然需要。兩年多來，為了迎接農運會，我們開展了迎農運、創“三城”工作，在同志們的共同努力下，去年，我們取得了省級文明城市、衛生城市和園林城市的稱號，宜春城區的面貌得到了大力改善，品味迅速提升，農運會期間得到全國各地朋友交口稱贊。那么，宜春城的面貌如休鞏固提升?這是廣大市民向市委、市政府提出的新課題，也是市委、市政府必須回答的問題。對于這個問題，宋書記、楊市長在農運會之前就在思考，要求有關部門研究這個問題，并組織有關部門到全國其他城市進行了考察。那么，對外學習考察得出的答案是什么呢?一是加大城市執法的力度;二是提升市民自治的水平。根據全國其他城市的經驗，從我市實際出發，市委、市政府及時提出了5年要努力爭取實現“國家生態園林城”這個更市制創建目標。要實現這個目標，必須先要達到創建國家級的文明、衛生、園林城市這些標準，顯然不能維持原有的創建機制了，為此我們提出了“三位一體”的城市管理機制，也就是說，要形成“內外結合、法德并舉、三位一體、四級聯創”這么一個齊抓共管格局，確保城市管理水平和城市品位迅速提升，確保“國家生態園林城”這個總體目標的順利實現。其中，聯創聯建是動力，市民自治是基礎，綜合執法是保證。沒有綜合執法作保障，就不可能確保城市管理有序，不可能提升城市品位，也難以實現創建“國家生態園林城”的奮斗目標。因此，搞好城市管理綜合執法，是我們如何鞏固提升創“三城”成果一個必然要求。

　　第二、實行城市管理綜合執法是城市發展的必然要求。城市是經濟、社會發展的基本載體。一個城市的管理水平體現了這個城市的經濟發展、社會進步和文明的程度。城市要發展，就必須加快推進城市化進程。在加快城市化的進程中，我們必須加大城市建設力度，尤其要加強城市管理。城市管理跟不上，城市化就是一句空話，城市發展也將會落空。城市的發展首先要表現為人氣旺盛，人氣不旺，沒有足夠的人群聚居在這里，怎么能成為城市?因此，必須要創造一個讓人民得以安居樂業的良好生活、居住環境。另外，城市的發展必須依托于經濟的發展，必須要推進工業化。沒有一個良好的投資、生產環境，招商引資時就沒有人愿意光顧。農運會之后，我們招商引資的形勢更好，主要還是因為宜春的城市環境變美了，知名度更大了。過去別人說到宜春，不知道在哪里。現在問起新余在哪里?人家會說在宜春旁邊。通過農運會的強勢宣傳，宜春知名度確實提高了，但只有我們投資環境變好了，才有可能順利招商引資，才可能促使城市更好地發展。要營造一個良好的投資環境，要形成一個良好的人居環境，要構筑一個和諧的社會，靠什么?靠管理，尤其要靠城市管理。隨著城市迅速發展，城市管理不能再雜亂無章，必須走向依法治市、依法管理的軌道，走上規范化、法制化路子。如何走向規范化、法制化?推行城市綜合執法，就是一種有效舉措，也是城市發展的必然要求。

　　第三，實行城市管理綜合執法是城市管理機制改革的必然選擇。原來城市管理的部門多，行政執法的部門也多，但往往由于部門多，反而容易造成執法效率低的現象。各相關部門有利的爭著辦、無利的都不干，“_和尚沒水喝”。同時也容易出現重復執法、交叉執法和擾民執法，執法的成本也高，這些都是已往我們城市管理中存在的一些弊端。針對這些弊端，國務院已經下發文件，要求相對集中行政處罰權。目前全國已有23個省79個市3個直轄市推進了綜合執法，實施了相對集中執法權的試點工作。我們正是順應這種改革大潮，走上了推行綜合執法這種新的改革之路。顯然，這種改革有利于加大依法治市、依法行政的力度，也有利于建立一個“精簡、統一、高效”的城市管理機制，更有利于維護群眾的利益，真正體現“_代表”重要思想，這是一項城市管理的改革，也是國務院要求地方大膽創試的一項工作，更是城市管理規范化的必然選擇。

　　正是基于以上原因，市委、市政府高度重視這項工作，并進行了充分研究和論證。楊市長也特別關注這項改革，作出了深入思考。今天，他在百忙中特意趕到會上來，這也說明了他對綜合執法這項工作寄予很高的期望。因為它是一項實踐性工作，也是一個新鮮事物，而且只能做好，不能辦壞，這就要求我們要高度重視這項工作，同時要有強烈的緊迫感與責任感，切實把這項工作做好抓實。

　　二、明確職責，相互配合，共同推進城市管理綜合執法工作

　　首先，要更新觀念，樹立大局意識。城市管理綜合執法是一個系統工程，尤其是一個新生事物，正處于改革試點過程之中，可以說是一種并不很成熟、很完善的城市管理機制。從全國來看，行政執法權相對集中的范圍各不相同，有“7+1”、“8+1”、“12+1”等多種模式。而我們推行的“17+1”模式，范圍更廣，也更科學，實施管理不夠，扎根基層，貼進現實，這在全國也是首創。當然，還需要不斷完善，這就要求我們給予足夠的關心支持，市委、市政府也應高度重視。楊市長明確指出城管綜合執法支隊成立后，在工作經費上財政必須給予絕對保證，嚴格執行“收支兩條線”，不能走以前的老路。我們過去執法一直強調“收支兩條線”，但是在全國相當多的地方沒有完全取消，都留了不少尾巴，至少有返還，只是返還比例越來越少。但是，這次綜合執法要嚴格按照“收支兩條線”的規定，經費上由財政保證，這樣才有利于客觀、公正執法。當前，市委、市政府正在醞釀推進事業單位改革，而綜合執法支隊已經確定為今年重點保障單位，每年都要千多萬元經費支持，這在財力緊張的情況下，充分表明政府下了很大的決心。既然市政府在人力、物力和財力方面都給予了傾斜支持，我們就更應該珍惜這次改革成果，不僅可以我們的城市管理好，而且可能成為全國的典型。所以說我們各部門單位要從講政治大局的高度來認識綜合執法問題，支持關心綜合執法工作，無條件地服從綜合執法行為。被剝離綜合執法權的部門更要理解并主動地配合好這項工作，推行綜合執法之后，從職能部門轉移出來的只是執法權，分離出去只是執行工作，決不是不再讓你們管這個事情，相反，是要促使你們騰出更多的精力放在管理和審批等方面，想出更多的辦法來，努力把行政執法工作做得更好。做為袁州區政府和街道更應該要有主人翁的責任感，因為推行綜合執法，本身就是在幫袁州區和街道做工作。綜合執法的平臺在街道，對街道做發各項工作都是有利的，所以街道更應該為綜合執法支隊解決困難，多做落實工作，確保這支隊伍真正發揮作用。宣傳、新聞單位也應該加大綜合執法、聯創聯建的宣傳力度，營造一個濃厚的氣氛。楊市長提出要開展一個專題宣傳月活動，盡量把聲勢造大，做到家喻戶曉，讓市民明確我們在做什么，為什么要這么做，目的就是讓全體市民都參與這項工作，先自己做好，然后監督有關部門與其他人。城市管理就是市民為主體，社會參與，所以宣傳部門一定要及時跟進，努力把宣傳工作推上去，主動報道，積極組織。總而言之，要樹立大局觀念，全力以赴地支持好、配合好、服從好綜合執法這項工作的開展。

　　第一、要明確各自的職責權限。一是理順好市、區兩級的關系，從轉變政府職能入手，實行管理重心下移，完善兩級政府、三級管理，明確區和街道的職責，實行統一領導，分級管理。袁州區要將城市管理綜合執法工作列入重要議事日程，不折不扣地完成有關城市管理綜合執法的工作任務。街道的主要精力要放在城市管理上，放在配合城市綜合執法的工作上，放在創建文明社區和引導市民自治上，理順條與塊的關系，做到以塊為主，條塊結合，立足社區，強化城區。

　　撤地設市才短短5年時間，我們的工作重心還沒有完

　　全轉移到以城市為主上面來，但市委、市政府的思路很清晰，宋書記、楊市長多次強調要把市本級這個“心”做強做大，要求市直各部門務必把工作精力放在市本級，只對縣市工作起指導作用，堅決把“心”搞起來。除了市本級，袁州區政府和各街道要明確自己在“心”里的位置。外因是條件，內因是變化的依據，真正推動城市管理進步的力量還是在袁州區和街道，你們是主體，一定要站在主人翁主場上主動做好這個工作。目前市委、市政府、城管委、城市創建領導小組給區里提供了很多的便利條件，給予很大的外力支持，你們要很好借助這些外力，設法把內部因素提高增強。

　　第二，各個部門要理順職責，尤其是被剝離了全部或部分行政執法權的部門，必肌全力配合綜合執法工作。各部門不得重復行使已由城管綜合執法機關集中行使的行政處罰權，重復作出的行政處罰決定一律無效。對于造成重大影響和嚴重后果的，還要追究有關領導的責任，決不姑息手軟。

　　第三，要理順綜合執法與職能部門的關系，健全運行機制，做好工作銜接。首先，開展城管綜合行政執法后，有關職能部門的行政執法權全部或部分被調整給了城管綜合執法部門，這樣就可以促使職能部門有更多的精力和時間來研究如何加強管理的問題，龐大的綜合執法機構就是維護職能部門行政執法權的生力軍。原來幾個人、幾十個人，現在增至幾百人，行政執法只會搞得更好，在省里也肯定會有位置。原來沒辦法執的事，現在可以執行到位，其他地市還是分散執法，有些行政法規是無法執行到位的，僅僅靠這些人也是管不到位的，前腳執了法，后腳又來了。因此，推行城市管理綜合執法，不僅不會削弱職能部門的管理力度，還可以使之騰出更多的精力來思考和提出如何強化管理的策略。其次，要以“_代表”重要思想為指導，內強素質、外塑形象，樹立執法為民、執法利民的思想，加強隊伍建設，提高隊伍素質。執法隊員不僅要有較高的綜合素質，具備良好的法律、業務知識，還要有扎實的工作作風，同時要注重執法隊伍形象，要敢于得罪人。從我們糾風工作調查來看，往往執法任務多的單位，測評的時候排位就會往后靠，原因就在于管理的事多，得罪的人肯定也多。當然，不能排除在執法過程中，確實有少數同志沒能做到公正、公平執法，以致影響不夠好，所以別人一想到這些，就會以偏概全，測評的時候就打叉。其實老黃牛似的無私奉獻的執法工作人員也很多，市民看到的只是壞印象。因此，新隊伍一開始就要注意形象，不要讓人家形成定型思維，先入為主，務必進一步強化文明執法與嚴格執法相結合意識，既要嚴管重罰，不為利益所驅，不為權勢所動，不為困難所卻，還要規范執法程序，從小事抓起，從平時抓起，打牢基礎，養成習慣，做到文明執法，徹底克服和消除各種不文明執法行為。對損害隊伍形象的行為，造成嚴重后果的，要嚴肅處理。同時，要抓好監督機制建設，把廉潔、文明執法當成綜合執法隊伍的生命線，不斷完善各項制度和監督機制，規范執法行為，使執法隊伍始終保持隊伍旺盛的生命力、較強的戰斗力，最終把隊伍建設成為一支“政治可靠、思想合格、業務精通、作風優良、紀律嚴明、形象良好”的城市管理綜合執法隊伍。

　　三、全民動員、齊抓共管，切實把綜合執法、聯創聯建和市民自治有機結合起來

　　實行城市管理綜合執法，開展聯創聯建文明社區，實施市民自治，是城市創建工作的一個有機整體。20_年啟動的“迎農運、創三城”，歷時一年多，取得了顯著成效。指揮部、專項組、四片一區、路段單位的組織框架及“三級負責、三級監管”的運行機制得到了充分發揮，“政府組織，社會參與，市民為主”的創建原則也得到了較好體現。農運會結束了，我們推出的城市管理綜合執法、聯創聯建文明社區和市民自治“三位一體”城市創建工作運行機制，是一種承前啟后的強化城市管理的有效舉措，也是一個全新的運作機制，可以概括為“內外結合、德法并重、三位一體、四級聯創”十六個字。四級聯創具有兩層意思，市、區、鄉(鎮)、居委會四級聯創共建是一層意思，幫助、指導、督促、抓落實四項職能齊抓并行是另一層意思，幫助、指導、督促、抓落實四項職能齊抓并行是另一層意思，目的就是要既依靠市民為主的內力奮斗，又依靠外力幫助;既依靠法制管理，又要依靠市民自治，做到相互配合，形成“無隙化”管理城市，做大做強中心城區。今天我們在些召開城市管理綜合執法動員大會，正式啟動城市管理綜合執法的同時，還要以此為契機，動員全市上下共同努力，掀起社區聯創聯建和市民自治的新高潮，將城市管理與創建工作抓緊抓好抓出實效。

　　一是要把綜合執法與聯創聯建緊密結合起來。綜合執法、聯創聯建的平臺都是在街道和社區，工作的范圍與對象是相同的，內容也基本相同，所以綜合執法和聯創聯建應當有機結合起來，聯創聯建要依靠綜合執法的強制力，綜合執法要借助聯創聯建思想政治工作、組織協調的配合力。凡是要推到社區的戰役，都要由城管委辦與創建辦共同來抓，努力推向社區，真正把社區居民組織起來，動員起來，實現無隙化管理，上綜合執法順利推進，讓宜春城由內至外煥發出生機與活力，讓老百姓真正得到實惠。

　　二是要把綜合執法與市民自治緊密結合起來。城市綜合執法是他律性管理，市民自治屬自律性管理。要加強一個地方的管理，切實提高管理水平，必須堅持他律和自律有效結合，缺一不可，光有他律，沒有自律，你管不過來;光有自律，沒有他律，自律不會做好。城市管理就是自律和他律的結合。加強城市綜合執法的過程中，各個街道社區要抓好自治工作的建設，這也是個新鮮事物，形式可以多樣。我們靈泉、秀江街已經推出一些新的作法，并提出了“辛苦我一人，方便千百家”的口號。一些退休老黨員、老同志和下崗、低保人員在自愿、義務的情況下，自學組織起來參加巡邏隊，這對督促、檢查城市環境衛生，維護社會治安都起到了較大的促進作用，是我們綜合執法的有力補充和延伸。這種群眾自律性管理的形式還應該多樣化、活躍化，社區建設就是要靠群眾自律來支撐。應該看到，在三者關系中，市民自治是基礎，聯創聯建是動力，綜合執法是保證。綜合執法只有與市民自治真正結合起來，才能取得實效。

演講賽后領導講話 篇18

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友：

　　大家早上好!

　　今天，我很榮幸的與各位朋友一起，在這里隆重的舉行后溪河水電工程項目一期進場公路開工典禮，這是后溪河水電工程項目部全體員工及巫山人民共同期待已久的大事、喜事。在此，我代表業主單位向各位來賓和朋友們表示熱烈的歡迎!同時也對大家能夠在百忙之中來參加此次開工典禮表示衷心的感謝。

　　后溪河水電工程的建設，可為巫山縣的經濟發展帶來很大機遇，而后溪河水電站工程一期改擴建進場公路，是后溪河水電梯級開發中嘴坡水庫樞紐工程和引水隧洞進口段設備、材料運輸的唯一交通要道，其建設進度直接控制中嘴坡水庫大壩樞紐工程和引水隧洞進口段的開工時間。一期進場公路的開工建設，可為中嘴坡大壩樞紐主體工程今年全面開工建設創造條件。 后溪河水電工程是重慶市水投集團的全資項目，也是巫山縣的重點項目工程之一。自水投集團取得后溪河水域水能資源開發權以來，后溪河水電工程備受巫山人民的關注，同時也得到了集團公司和縣委、縣府領導及相關職能部門的大力支持。我謹代表巫山后溪河項目部向支持我們的人表示感謝，并希望在今后的建設中，繼續得到各位領導、監理單位、施工單位、巫山各相關部門和巫山人民的大力支持和幫助。

　　為了建設好后溪河水電工程，我部一定抓住縣政府大力支持建設的好機遇，本著“重安全、重質量、重效率”的建設原則，強力推進工程建設，為實現年底前完成后溪河一期進場道路的建設目標而努力。

　　再次感謝前來參加后溪河水電工程一期進場公路開工儀式的各位領導及來賓，

　　衷心祝愿各位身體健康，萬事如意!祝愿一期進場公路改擴建工程如期竣工! 謝謝大家。

演講賽后領導講話 篇19

　　尊敬的各位首長、全體戰友們：

　　你們好!

　　一年一度的新訓工作即將拉開帷幕，今天，我代表全體新訓干部在這里發言，首先感謝首長對我們的信任，同時感謝組織給我們一次鍛煉的機會，我們將以飽滿的熱情、昂揚的斗志，積極投入到火熱的新訓工作中去。為完成好此次新訓任務，我代表全體新訓干部表決心如下：

　　一、提高思想認識，明確帶兵人職責。

　　作為新訓干部，我們能深深地感受到自己面臨的任務之艱巨、責任之重大。在新訓期間，我們將進一步的明確職責、恪盡職守，處處以身作則，身先士卒，帶領新兵邁好警營第一步，為直屬隊建設培養更多優秀的戰士。

　　二、端正帶兵態度，營造和諧氛圍。

　　在新訓過程中，我們將牢固樹立以人為本的理念，展示帶兵干部的良好形象。我們將把新訓中的政治思想工作和軍事訓練放在各項工作的首位，針對新形勢下的帶兵特點，創新思路、創新方法、創新手段，全力營造和諧新訓氛圍。在訓練上，我們將做嚴師，給予新兵不厭其煩的幫教;在生活上，我們將做兄長，給予新兵無微不至的關心。我們將切實端正帶兵思想，端正對新兵的態度，積極開展尊干愛兵活動。

　　三、貫徹上級指示，提高新訓質量。

　　在新訓期間，我們將嚴格按照新兵訓練指示精神以及新兵訓練計劃，吃透上級意圖，做到科學施訓、科學帶兵，堅決杜絕盲目蠻干，力求正課時間出效益。在軍事訓練中，我們還將根據每名同志的身體素質，采取循序漸進的方法科學組訓，合理搭配訓練內容。同時，以抓作風、抓養成為重點，從點滴抓起，把部隊訓得行之有素，朝氣蓬勃。

　　四、嚴格規章制度，做好嚴守紀律表率。

　　為了能使新兵盡快掌握過硬的軍事本領和優良的軍人作風，實現由普通老百姓到軍人，由軍人到合格軍人的兩個轉變，我們將嚴格各項規章制度，以軍事訓練大綱為依據，嚴格按照條令條例和訓練計劃，依法帶兵、以理帶兵。堅持與新戰士做好“五同”，切實做到心放正、手不伸、嘴莫饞，做嚴守紀律的模范。

　　各位首長，在你們的關心和支持下，我們新訓干部有信心、有能力創出一流的成績，帶出一流的精兵，決不辜負首長們對我們的厚望，保證向組織交出一份滿意的答卷。

　　(全體新訓干部們，大家有沒有信心!)

演講賽后領導講話 篇20

　　尊敬的各位設計大師、各位專家、教授，同志們、同學們：

　　中國當代城市與建筑創作及生態建筑研討會今天在濟南召開，這是我省建設行業的一件大事情，也是一件好事。令人欣慰的是，我們有幸請到了中科院院士、同濟大學鄭時齡教授、國家設計大師中國建筑設計研究院崔愷總建筑師以及香港中文大學、清華大學、北京大學、東南大學等我國著名高校的建筑界的知名專家做精彩專題講座。首先，我代表山東省建設廳對各位專家、教授表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。同時對承辦本次會議的《建筑師》雜志社和山東建筑工程學院表示感謝。

　　這次研討會的內容廣泛，既涉及到宏觀的城市文化、城市設計，也有具體的建筑創作理念、方法，還有社會普遍關注的生態問題、節能問題和環境問題，這些都是目前我省城市建設、建筑設計所面臨的熱點和焦點問題。舉辦這樣一次高層次的研討會，無疑會對我省的城市建設和工程建設起到積極的指導和推動作用。

　　山東建筑工程學院是我省的建設人才培養基地，本次研討會在山東建筑工程學院新校區舉行具有特殊的意義，這是新校區建成后承辦的一次高水平的學術活動。我相信，建工學院將以這次研討會為契機，進一步活躍學術氣氛、提高學術水平和辦學水平，為社會培養更多優秀建設人才。

　　建筑設計是工程建設的靈魂。努力繁榮建筑創作，不斷提高建筑設計水平，一直是我們常抓不懈的重點工作。多年來，在勘察設計行業上下的共同努力下，我省的建筑設計水平不斷提高，在國家評優中的競爭力得到增強，獲獎作品有所增加，獲獎等次有所突破。但我們更應該清楚地看到，與先進省市相比，還存在著較大的差距。這與我們經濟大省的地位很不相稱。其原因，我想主要有兩個。一是優秀建筑設計人才缺乏。尤其缺乏大師級的領軍人物。我省目前僅有4位設計大師(水利2位、煤炭1位、交通1位)和1位勘察大師。建筑設計專業還沒有設計大師。而北京、上海有些大院的設計大師數量比我們全省還多。二是建筑設計市場環境有待進一步規范，爭優、創優的社會氛圍需要進一步增強。

　　針對這些問題，我們政府主管部門、勘察設計單位和教學科研單位，要深入研究，采取各種措施，盡快趕上先進省市。目前應重點要抓好如下工作：

　　一要加大人才培養力度，健全用人機制，努力營造吸引人才、留住人才、用好人才的良好環境。要分層次培養造就優秀建筑設計人才：要盡快造就大師級的專家，為優秀建筑設計人才創造良好的發展空間，為他們提供有利于提高技術水平的各種便利條件;要不斷提高廣大勘察設計人員的技術水平，讓更多的優秀人才脫穎而出，優化隊伍結構，提高整體素質。要采取形式多樣的人才培養方式。既要充分發揮教學科研單位的教學資源和教學優勢。又要舉辦形式多樣的學術交流研討活動，積極邀請知名專家為設計人員講授建筑新理論、新技術、新動態。今天的研討會就是個很好的培訓活動，請的專家檔次高、講的內容廣泛、實用，水平高。

　　二要進一步優化建筑設計環境，活躍建筑創作市場，努力營造全行業爭優、創優的良好氛圍。

　　我們建設行政主管部門將進一步加強市場管理力度，嚴格執法，堅決杜絕惡性壓價競爭、亂掛靠、無證設計、任意壓縮設計周期等市場不規范的現象和行為。為勘察設計單位創造良好的市場環境，讓我們的建筑師以更飽滿的熱情和更旺盛的精力投入到建筑創作中去，爭取多出精品。同時，建立健全鼓勵爭優創優的機制，組織開展形式多樣的優秀建筑設計評選活動，激勵建筑師的創新精神，營造全行業爭優、創優的氛圍。

　　建筑是工程的藝術，是凝固的音樂，是石頭的史詩。人類文明的進程和社會歷史的變遷無一不在建筑上得到體現。可見建筑師的責任重大。現在，建筑師的責任不僅僅反映在設計圖紙上，而體現在項目策劃和市場定位等重大決策過程中的重要作用，體現在使建筑物的價值最大化。如何不辜負歷史的期望，人民的重托，創作精品建筑、優化城市環境，是建筑師的重任，是政府管理部門的重要職責，也是我們教學、科研單位和勘察設計單位的重要使命。讓我們抓住機遇，同心協力，精心設計，為齊魯人民建設更多精品建筑，努力營造優美的城市環境，為建設“大而強、高而美”的社會主義新山東做出更大的貢獻。

演講賽后領導講話 篇21

　　尊敬的老師、親愛的同學們：

　　早上好!今天，我講話的題目是《愛國，是民族的靈魂》。

　　今天，我非常的榮幸，能夠站在莊嚴的國旗下為大家演講。再過兩天就是國慶節了，在我們為放假高興的時候，不要忘了我是一個中國人!愛國是我們必須做的!

　　中華民族是一個偉大的民族，愛國主義精神是我們這個民族最美的花朵。愛國，是一個神圣的字眼，在歷史發展的曲折過程中，愛國主義歷來是我國人民所崇尚的。進入二十一世紀，我們偉大的祖國日益繁榮昌盛，愛國主義更應該成為這個時代的最強音!愛國主義是我國各族人民團結奮斗的光輝旗幟，是推動我國社會歷史前進的強大動力，而愛國教育無疑是最重要的教育!

　　回顧中華民族的歷史長河，無數為國家拋頭顱、灑熱血、無私奉獻的民族英雄至今活在我們心中，古代，有南宋的岳飛，明代的戚繼光，鄭成功„„近代以來，為了保衛國家，反抗帝國主義的侵略，更是有許多仁人志士為捍衛民族主權而慷慨就義。新中國成立以后，有很多杰出人物，如鄧稼先、華羅庚、錢學森等等，他們放棄國外榮華富貴的生活，回到貧窮的祖國來，為國家的現代化建設貢獻自己的力量。這些人的光輝形象和他們可歌可泣的動人事跡，永遠激勵著每一個中國人奮發向上!

　　曾經一個普通的鄉村教師說過一句話："不懂得熱愛國旗的學生，無論他多么出色，都不是好學生。"愛國主義精神是全世界人民共有的寶貴財富。

　　我們作為新世紀的青少年一代，是祖國的希望，祖國的未來必將屬于我們。因此，我們更要繼承 和發揚崇高的愛國主義精神。

　　原說過："繼承和發揚愛國主義精神，要體現在行動中。"如果祖國需要我們拋頭顱、灑熱血的話，每一個有正氣的中國人都會毫不猶豫地為國捐軀。但是，現在我們生活在和平年代，祖國并不需要我們上戰場。我們應該如何來愛國呢?作為學生我們首先要做到的是熱愛自己的學校。一個連自己的學校都不愛的學生，又怎么可能愛自己的國家呢?熱愛學校是一種非常具體而切近的行動。學校為我們提供了優良的學習環境，學校的老師為培養我們成才而兢兢業業，這里是我們成長的搖籃。作為學校的學生，我們沒有理由不去熱愛自己的學校。學校的每一位學生都要像愛護自己的眼睛一樣去維護學校的形象和榮譽;我們要真心實意地尊敬我們的老師、尊重所有為學校提供服務的叔叔、阿姨們;我們要自覺地保護學校的一草一木，美化自然環境，創造高雅的人文環境，使學校成為名副其實的花園、樂園;我們還要像對待自己的兄弟姐妹一樣去熱愛學校的每一位同學，讓我們互愛互學，一起歡樂成長!我們要珍惜時間，刻苦學習，努力拼搏，奪取各學段的優異成績，將來為祖國貢獻自己的一份力量，以此來報答養育了我們的學校，報答我們敬愛的老師!

　　愛國，是至高無上的品德、是民族的靈魂。親愛的同學們，為了康城的榮譽、為了我們肩上的重任，為了中華民族的騰飛，讓我們努力學習，做一個無愧于人民的具有愛國主義情懷的康城學子吧!

演講賽后領導講話 篇22

　　尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

　　大家下午好!我是劉明亮，來自機械工程系12級汽車技術服務與營銷專業。今天，我非常高興也很榮幸，能站在這個講臺上代表本期學生干部培訓班的全體學員做關于學風建設的發言。

　　一、從實地觀察、與學生座談、與個別學生談心的結果可以看出，當前大學生的思想狀況的主流是好的，呈現出穩定健康、積極向上的良好態勢，但在一定程度上也存在著不容忽視的學風問題。主要表現在以下幾個方面：

　　1.學習目標不明，厭學思想時有發生

　　有相當一部分學生特別是學習成績不理想的學生，逐漸失去了學生動力和目標，產生了厭學思想，對學習失去了興趣和信心，存在著了“過一天算一天”的想法;有的甚至游離于班集體之外，處于無組織狀態。厭學思想的產生，導致學生在思想和行為上表現出了種種不良傾向。

　　2.法制觀念不強，紀律意識較差

　　有的同學因考試作弊被處理，有的因曠課、曠考被處分，這反映出目前不少學生法制觀念淡薄，組織紀律性較差。雖然是發生在個別學生身上，但其潛在的危害性不容忽視。

　　3.存在不正常的依賴思想

　　從實際工作情況來看，學生的身上存在著不正常的依賴思想，比如，到臨近考試的時候，不少學生在言辭和行為上都表現出“老師，給我們考試范圍”的傾向，學習好的學生希望考出好成績來贏得獎學金;學習不理想的學生希望能考試合格，更有甚者依賴他人，替自己考試。

　　4.心理自我調適能力不強

　　在與學生交流的過程中發現，一些學生的學習不理想，有一個原因是缺乏一定的自制力，在很多時候抵擋不住來自各方面的誘惑，不能很好地處理學習和娛樂的關系。部分學生經常出入于網吧玩游戲，更有甚者通宵達旦，嚴重影響了學生的學習和身心健康;有的甚至達到違反校紀校規的程度，出現因學習成績原因而退學的情況。還有的學生性格孤僻，猜疑心強，心理上自我封閉，很少與人交往，同時又不能進行心理上的自我調節，久而久之，出現行為上的怪異。以上問題的出現，反映了當前大學生在心理上還存在不少缺陷。

　　5.自私自利問題較為嚴重

　　一部分的學生比較自私，處處以自我為中心，只關心自己，不關心別人，缺乏團結協作精神。比如，在擔任學生干部上，一些有能力的學生不愿意承擔社會工作，擔任學生干部的一些學生想從中撈取好處。自私的心理還表現在集體觀念的淡薄上，價值觀向個人價值傾斜，對班集體不是很關心。

　　6.言行不一，誠信問題突出

　　從實際工作中可以發現，學生在道德認知和道德行為上存在較為嚴重的脫節現象，許多學生能夠明辨是非，但往往不能付諸實踐。學生對正確觀點的認同率相當高，在口頭上表示“能做到”、“要做到”，但在實際生活中，很多學生往往是缺乏誠信，不能自覺地做到。比如在貸款還息問題上，評優評獎問題上，都存在虛報信息的現象。

　　二、學風建設是一項系統工程，從某種意義上講是學生工作的全部。當前大學生學風上出現的種種問題，既有其必然性，也關系到教育工作的方方面面。為此，筆者認為，在學風建設上，不能只是“頭疼醫頭，腳疼醫腳”，而要著眼全局，整體考慮。以下幾個方面解決：

　　1.加強師資建設，保證強大的育人隊伍

　　師資隊伍建設包括兩部分的建設。一是教師隊伍的建設。抓教風、促學風，教師是關鍵的一環。要加強師德建設，為人之師，當率先垂范;一個有著良好職業道德的教師可以教會學生許多東西，讓學生體會到做人與做學問的真諦;加強對教師教學方法的培訓，以提高教學的藝術，激發學生的求知欲。二是學生工作隊伍建設。下大力氣減少輔導員的日常性事務的處理，以便抽出更多的時間與學生交流，掌握學生的學習情況;加強對輔導員的培訓，以提高他們的業務水平，更新他們的思想教育觀念，適應新形勢的發展。教師和學生工作者要不斷加強自身修養，身體力行，在思想品德、行為習慣上成為學生的榜樣，以自己高尚的品德、完美的人格來教育、影響學生。

　　2.加強對話和理解，構建和諧的師生關系

　　“教師是人類靈魂的工程師”，可見我們的教育是對人的心靈的教育，沒有對學生內心世界的理解，學生工作的教育、管理、服務難見成效，學風建設的進程也難以開展。現在，大學生和教師的關系疏遠了，師生之間的溝通少了，感情淡漠了。教師對學生的所思所想不了解，教育缺乏針對性，學生也難以接受。這就要求專業課老師、學生工作者特別是班主任、輔導員在今后的工作中，要把與學生的對話、對學生的理解放在學風建設的首位，構建和諧的師生關系。廣大教師也要堅持走學生路線，堅持經常深入到學生中，同學生對話和交流，了解學生的愿望和需求。要在全體師生中提倡“老師和學生是平等關系”這種理念，要面向全體學生，平等對待每一個學生。要給學生一個打開心扉的空間，通過召開座談會、個別對話等形式，讓學生暢所欲言，把自己的所思所想都說出來，以便及時準確的把握學生的思想動向，實施有針對性的教育。

　　3.加強思想教育，把好學生的認知方向

　　一是以社會主義教育為重點的基本政治觀點教育。要高度重視對學生的思想政治教育，特別是要抓好形勢與政策課教學，結合實際引導學生正確認識社會發展趨勢，正確認識國家的前途和命運，把熱愛祖國和熱愛社會主義有機結合起來，不斷增強建設有中國特色社會主義的信念。二是要加強對大學生的理想教育。抓學風建設，首先就要通過思想政治教育解決學生的理想信念問題，引導學生樹立正確的價值觀念和人生態度，幫助學生明確奮斗目標，引導他們樹立遠大的理想，增強社會使命感、責任感，促進他們全面成才。樹立一個遠大的理想，有一個明確的學習目標，對學生的學習態度將會產生深遠的影響。三是法制紀律教育。要以遵紀守法，培養學生嚴格的組織紀律性為目的，通過舉辦專題講座、觀看專題影視片、心理咨詢等形式，在學生中廣泛開展法制宣傳教育，不斷增強學生的法制觀念和法律意識。同時要抓好節日、假期及考試前后等關鍵時期的校紀校規教育。

　　4.加強制度建設，促進學風建設長期化

　　要從學生學風建設的領導體制、組織機構、隊伍建設、班級和學生管理等各個方面建立起一套完善的管理制度，明確分工，落實責任，努力將學生工作貫穿于學校教育教學工作的全過程和學生日常生活的各個方面，時時處處做到“有章可循，有法可依”，長抓不懈。對于違紀的學生要用制度來制約他、教育他，及時矯正他們的行為。比如，由于學習成績原因產生的學籍處理問題，當學生達到退學標準時，應該在第一時間內做出退學處理，而不是等到一個學年結束后才處理。

　　5.關心弱勢群體，是學風建設的突破口

　　學生中的弱勢群體有：學習上吃力的學生，經濟上困難的學生，心理上偏差的學生(這幾種情況沒有嚴格的界限，有可能是綜合在一起的)。這些學生有的是孤兒，有的是單親，有的是父母離異，在學風建設中，要認真細致，找到突破口，認真做好弱勢學生群體的幫扶工作，要指派有經驗、責任心強、富有愛心的教師開展更為耐心細致的教育工作，促其盡快轉變心態，全身心投入學習。在運用各種方式關心和幫助這部分學生的時候，特別要注意解決他們思想上和心理上困難，要進一步加強心理健康教育。要把形成學生健康的心理狀態作為學風建設的重要內容來抓，配備足夠的專職工作人員，搞好對學生的心理測試，對問題學生要建立檔案，通過開展電話咨詢、個別心理輔導、舉辦心理輔導報告及講座等形式，對學生進行心理教育訓練，矯正偏差心理，促使他們健康成長。

　　6.穩定家校聯系制度，形成學風建設的合力

　　絕大多數大學生的家離學校很遠，學生在學校的情況家里知道的很少，因加強與學生家長的聯系，對學生的發展起著至關重要的作用。大學生的家庭分布在全國各地，要保持家校聯系，存在較大的困難，但學風建設應取得家長的積極配合。應從班干到班主任再到學生家長形成“三位一體”的管理模式，班干及時掌握學生的動態及時反映給班主任由班主任或者班長及時和學生家長取得聯系如實反映學生在校情況。使該項工作長期保持下去，爭取家長的配合和支持，共同促進育人工作，形成學風建設的合力。

　　7.優化環境，形成整體的育人氛圍

　　一是要加強校園文化建設。學校環境對學生思想品德的塑造、形成和發展有著某種決定性的教育意義。在“硬環境”建設方面，學校要突出抓好校園的美化、綠化，使校園的大多數建設更富有文化內涵。在“軟環境”建設方面，要以形成良好的校風、教風、學風為核心，將素質教育思想貫穿于教育教學的各個環節，促進每個學生的全面和諧發展，使學生在潛移默化中受到思想品德的熏陶和教育。二是要不斷優化社區環境。社區教育對學生思想道德素質的提高有著特殊的作用，學校應當積極爭取石河子市政府的支持，主動加強與社區的聯系溝通，緊緊依靠社會各方面的力量，優化社會環境，形成合力。特別是要搞好與公安、文化等有關部門的協作，加強對學校周邊環境、文化市場的清理整頓，杜絕黃、賭、毒等低級趣味的東西對學生的侵蝕，為學校學風建設的開展創造有利的環境條件。

　　如果你認為你已被打敗，不錯你已經被打敗了。

　　如果你認為你未被打敗，你就不會失敗。

　　如果你希望勝利，卻又認為勝不了，可以肯定，你一定不會取得勝利。

　　在這場戰斗中并不一定是強壯或是速度快的人獲勝;最后獲勝的一定是那些認為自己一定能夠獲得勝利并不斷努力奮斗的人。

　　說過：“現在，青春是用來奮斗的，將來，青春是用來回憶的。” 同學們，讓我們一同努力，創造屬于我們自己的青春!

　　實踐出真知，事實勝于雄辯。最后，我愿與各位同學在今后的大學生活里不斷鼓勵和鞭策自己，撐起自信的風帆，伴隨著學風建設的春風徜徉在知識的海洋上，用我們的青春和熱情創造出屬于自己的燦爛與輝煌!

　　在暑假到來之際，提前祝愿大家的有個快樂而有充實的假期，在期末考試中取得優異的成績!也祝愿我們的校園越來越美好、人才輩出!

　　謝謝大家!

演講賽后領導講話 篇23

　　尊敬的各位領導、各位藝術大師、朋友們、同志們：

　　值此中華人民共和國成立62周年之際，張橋工作站與華陽詩書畫研修中心在這里舉辦，以“熱愛黨熱愛祖國，歌頌改革開放，實現科學發展”為主題的首屆書畫展，經過認真籌備，帶著成熟的果實和大家見面了。在此，我謹代表社區黨政工對書畫展的開幕表示衷心的祝賀，向為辦好書畫展付出辛勤勞動的書畫愛好者表示誠摯的謝意，向參觀書畫展的各位來賓表示熱烈的歡迎。

　　近年來，張橋社區以黨的xx大精神為指導，堅持以科學發展觀為統領，按照“追趕跨越”的要求，堅持發展至上、改革為先、投資為本，推動社會事業全面進步，努力構建和-諧社會，社區面貌日新月異，群眾生活水平日益提高。為廣大書法愛好者留下了取之不盡、用之不竭的題材，激發了他們無盡的藝術創作靈感。另一方面，華陽詩書畫研修中心落戶我們社區，為各位藝術大師進行文化交流、創作更多、更好的藝術精品創造良好的條件。華陽詩書畫研修中心是藏龍臥虎、人才聚集的地方，是來自社會各界酷愛文化藝術的精英，許多人品如他的藝術作品一樣，深受大家的喜愛和尊敬，提升了社區的文化品味，是我們社區的驕傲。

　　縱觀華夏，我國的書法藝術歷史悠久，繪畫技藝源遠流長。書畫藝術不僅感發人心，陶冶情操，而且對于凈化社會風氣，提高人的素質居功甚偉。此次參展的書法作品，有渾然古樸的篆隸，有工整雋秀的楷書，有揮灑自如的行草，形式多樣，異彩紛呈。繪畫作品內容涉及人物、山水、花鳥等多種題材，筆墨淋漓，色彩斑斕，具有很強的觀賞性和感染力。作品中的一筆一劃，一草一木，一山一石，一景一物，都飽含著書畫家們對祖國文化的眷戀之情，浸潤著對生活積極向上的追求和美好未來的向往，體現著對書畫藝術的酷愛，對藝術孜孜的追求。

　　我相信，這次書畫展的成功舉辦，對于弘揚中華民族優秀傳統文化，展現我們昂揚向上、奮發有為的精神風貌和創新實踐，進一步增強社區的凝聚力，擴大張橋的影響力，展示地區的良好形象，促進文化藝術的繁榮與發展，必將起到積極的促進作用。

　　中國的文化博大精深，時代呼喚優秀的文化作品，廣大群眾企盼更美好的精神樂園，事業呼喚更多的優秀創作者。我們衷心的祝愿華陽詩書畫研修中心在今后書畫創作中，繼續起到春風化雨、潤物無聲的作用，為張橋文化美好的明天引航高歌。

演講賽后領導講話 篇24

　　非常榮幸參加集團公司舉辦的這次黨務業務培訓班，借此機會，我想結合自己的工作實際，就如何寫好領導講話，與大家分享一下自己的心得體會，不妥之處，希望多多批評指正。

　　我于底從事黨委秘書工作，雖然時間不長，但是在近一年的時間里，通過不斷學習和實踐，自身業務能力和工作水平得到了很大的鍛煉和提高。秘書工作作為黨務工作的一項業務性工作，涉及內容繁雜瑣碎，在諸多工作中，我感覺難度最大的就是領導講話。起草領導講話，是一項艱苦的腦力勞動，是自身綜合素質的反映，是理論功底的表現，是各種知識的全面運用。要想寫好領導講話，絕不能急來抱佛腳，臨渴方挖井，必須堅持從日常做起，從學習入手。人無“生而知之”，皆為“學而知之”。寫好領導講話，重要的是學習，通過學習各種相關的知識，不斷提高理論功底和寫作水平。學習途徑無非有四條：

　　一是向書本學習。重點學習好科學理論，主要用于提高理論和政策水平。以理服人，重在深刻領會理論精髓和政策實質，解決好思路境界和思想方法問題。書是理論的升華，書是經驗的總結，書是歷史的見證，書是政策的依據。只有肯讀書，才能正確領會、加深理解，并且要善于化為自己的語言，體現在領導講話中，做到融會貫通、運用自如。談到理論學習，我們常用的一句話是“先學一步，多學一點，學深一點”。盡管這主要是指領導干部，但更適用于我們這些“筆桿子”們。你是領導的參謀，你是講話的主筆，不但要為領導出點子，同時還要寫稿子，“要給別人一杯水，自己要有一桶水”。只有注重理論學習，才能做到出口成章、才思敏捷。這就是古人說的“讀書破萬卷，下筆如有神”。

　　二是向實踐學習。主要用于掌握大量的第一手材料，以事論理，重在充分了解基層情況和鮮活事例，解決好寫作素材和講話內容的問題。作為一名文字工作者，只有書本上的理論知識，沒有實際中的鮮活事例，理論就會無的放矢，自然會蒼白無力。以空洞理論支撐起來的領導講話既沒有說服力，也沒有針對性，更沒有指導性。一篇好的領導講話，應該是虛實結合、以事論理。這就要求我們必須在向書本學習的同時，堅持向實踐學習，通過大量的、現實的、深入的調查研究，充分掌握來自實踐的第一手資料，通過自己的手和筆，寫進領導的講話當中，使講話變得有血有肉，入情入理，無懈可擊，這也就是常人所說的“實踐出真知”。

　　三是向自己學習。主要用于提高寫作興趣和熟練程度，重在自我完善和自我提高。一要做到常練習。起草領導講話是個難度很大的工作，同時，又是一個不斷熟練的過程。“熟能生巧”講的就是這個道理。要想做到持之以恒的練習，關鍵是解決好“手勤”的問題，絕不能只把起草領導講話作為一項任務完成，一旦沒有稿子可寫，就松懈下來，而應該忙里偷閑，堅持經常寫些自己有感而發、內心想寫的東西。這樣一來，既能提高寫作水平，又能培養寫作興趣，真到起草領導講話時就不會發怵和為難。二要做到勤思考。只有理論素養和政治水平，而無基層情況，講話會空洞，言之無物;只有數字事例，而無理論政策，必然是一篇“流水賬”，缺乏高度。二者都具備，仍然有個結合和思考的問題。要想解決，必須做到一要動腦子、想問題。多問幾個“為什么”，自己給自己出難題，通過思考找出答案，使思想認識和寫作水平得到進化和升華。二要回頭看、多反思。經常不斷將后來起草的講話與原先起草的同類講話，加以對照和比較，看看有什么不同，有沒有進步，有沒有差距。通過用心思考和自我反省，不斷走向完善和成熟。這就是“成于思，敗于隨”的道理。

　　四是向社會學。主要用于豐富寫作頭腦和增強文章美感。重在吸取古人、今人，以及多學科、多領域的營養，解決講話“白開水”的問題。所謂向社會學習，并不是指實踐和調研，而是指日常多留心、多留意，從不經意中發現一些閃光的東西，以用于領導講話當中，用得恰到好處，會使講話寫得更加生動活潑，別人聽起來更加有滋有味，增強吸引力和感染力。具體來講，向社會學習的對象分為兩類。一是借古。多讀些“文言文”和“古詩詞”，以及國內國外的名著，從中發掘一些精辟見解和名言名句，力求達到古為今用，洋為中用，人為我用的目的。在起草領導講話時，適時用上兩三句，會為講話增添不少色彩。二是喻今。就是要做一個有心人，多聽聽周邊各色各樣人的說道，街頭巷尾、茶余飯后、閑言碎語，在大家的言語往來中“淘沙取金”，日常隨身帶個小本子，分門別類記下來，到時隨手拈來，應用自如，恰到好處，省時省力。

　　以上，是我在近一年的秘書工作中對起草領導講話的一些粗淺體會和感受，因工作時間短，經驗不足，難免有失言之處，還望大家多多指教。

　　最后，再次感謝公司黨組給我們基層黨務工作者提供了這樣一次學習、交流和提高的好機會。祝大家在各自的工作崗位上作出新的業績，為推動集團公司黨建管理提升作出更大的貢獻。

　　謝謝大家!

演講賽后領導講話 篇25

　　尊敬的各位領導、老師、同學們：

　　大家下午好!

　　我是來自一名，我叫，今天非常榮幸能作為指導老師代表發言。去年暑期，我帶領團隊前往開展暑期實踐活動，10天的生活感慨頗多，作為指導教師，我也有幾點體會希望與各位老師分享。暑期社會實踐是學生第二課堂，是課堂知識學習的延伸，它可以鍛煉同學們實踐動手能力，學習書本上學習不到的知識，它可以更好地促進大學生成長、成熟、成才。作為一名指導教師，這幾點體會我想用幾個關鍵詞來表達。

　　第一個關鍵詞是安全。

　　安全是頭等大事。安全教育是指導教師必須重視的。

　　去年的，出行前，我們專門召開了安全教育會議，會上強調了安全意識、大局意識、團隊精神、服從意識，并簽署安全承諾書。因為我們所帶的大學生大部分都是獨生子女，個性強、有主見、服從意識不強、有些缺乏團隊意識，這非常需要指導老師引導教育，在出行前都要一一加以明確。在暑期實踐中，也要做好安全防范，做到防患于未然。近些年來，經常能聽到一些暑期學生游泳溺水事件的報道，因此在支教過程中，我們嚴格管理團隊，教育好大學生團隊不光要管理好自己的安全還要管理好所支教小學生的安全。作為指導老師，閱歷及社會經驗要比學生豐富，能預判一些安全隱患，做到防患于未然。

　　第二個關鍵詞是成效。

　　這是暑期實踐的核心價值所在。我覺得暑期實踐檢驗成效至少有兩個重要標準，一是學生團隊是否受到鍛煉及受到多大鍛煉;二是為社會、地方、學校是否作出貢獻及作出多大貢獻。作為指導教師，指導要做到全過程，有所為有所不為。全過程是指從一開始前期的立項項目策劃書上，就要投入精力，傾注心血，一個好的計劃書是走向成功的開始。這個 “好”主要體現在主題明確突出、實踐可操作性強、意義深遠等等，好的策劃需要好的團隊去踐行，一支有戰斗力、有凝聚力的實踐團隊是完成實踐任務的主體，因此在實踐小分隊隊員的選拔上顯得非常重要，這需要指導教師認真把關，嚴格考量。一個好的方案加上一個好的團隊，在過程中指導下來就會感覺輕松許多。有所為，有所不為是指，作為指導教師只要把握好方向，讓實踐團隊隊員去發現問題、思考問題并解決問題，這對他們的成熟、成長、成才至關重要。作為指導教師應該學會“該出手時就出手，不出手時就不出手”，要相信團隊有能力克服困難，解決問題。在實踐后期，實踐成效就好比是“臨門一腳”，作為指導教師要指導好團隊成員圍繞主題歸總、梳理、提煉材料，總結經驗和不足，匯報展示實踐成果。

　　第三個關鍵詞是宣傳。

　　暑期實踐的宣傳分為前期、中期和后期。前期宣傳包括人員的招募，剛才也說了一個好的團隊是踐行實踐的主體，指導這樣的團隊開展工作將會得心應手。我們指導教師往往在暑期實踐過程中忽視了對團隊工作宣傳，其實暑期活動過程中的宣傳非常重要，為我們提供了很好的宣傳平臺，過程中宣傳報道不光有助于讓廣大同學包括老師及時了解、關注實踐項目的進展，也有助于激勵隊員的積極性，讓團隊成員更好地投入其中，鍛煉提升。后期的宣傳重在實踐經驗的總結與推廣，成效成果的展示與交流。

　　以上是我個人談的一些粗淺的感受，不當之處敬請批評指正。謝謝大家。

演講賽后領導講話 篇26

　　各位員工，大家新年好：

　　首先，我給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里, 身體健康,工作順利,萬事如意，馬到成功!

　　今天是2月2日農歷正月初三，從1月17日我們開發區召開了年終總結表彰大會至今近20天時間里，開發區領導考慮到大家在20xx年團結奮斗、努力拼搏，為保持全區經濟總量和各項主要經濟指標增長速度，連續四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是給大家提供了一個相對松弛的工作環境，讓大家放松一下繃緊了一年的神經，利用春節這個假期休息好、調整好。以更加飽滿的精神面貌，更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態勢，全身心、滿負荷地投入到20xx年的工作中去。同時，也給平時支持我們工作的家人以更多的關心和體貼。

　　截止到今天，春節、元宵節都相繼過去，也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從松弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態，全心全意搞建設，一心一意謀發展。下面我講四點意見：

　　一、聚人收心，全身心的投入到工作當中

　　過年就是休息和放松的日子，大家利用此機會走訪親訪友，溝通感情，但是正式上班了，就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不愿干” 的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。

　　從今天開始，開發區全體干部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的干勁，為全年工作目標的完成，奠定良好基礎。

　　二、開拓創新，確保一季度實現開門紅

　　一年之計在于春，第一季度是全年的龍頭，一定要舞活，這樣全年工作基礎就牢固，起步就穩。今年，是完成“”規劃的關鍵一年，市委、市政府對我們寄予了厚望，我們開發區也義不容辭的要承擔起挑大梁、扛大旗的重任。同時，20xx年我們的發展還面臨資金瓶頸與土地瓶頸雙重壓力，這些不利因數都不容需我們有絲毫懈怠，絲毫放松。我們必須統一認識，開拓創新，按照永濤主任在年終總結表彰大會上的講話精神，分解各自的工作任務，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、早落實，確保一季度實現“開門紅”。

　　三、嚴肅紀律，繼續發揚嚴謹的工作作風

　　春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。20xx年已經過去了一個多月，如果我們稍有松懈，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當中，切實保證機關正常、有序運轉。從今天開始，考評小組將不定期抽查，如發現有紀律渙散，無故離崗問題，將嚴肅處理。

　　四、弘揚正氣，大力倡導甘為孺子牛的奉獻精神。 每個人都有自己的習氣，一個單位也有一個單位的風氣，良好風氣的形成要靠日積月里的培養。我們開發區各項工作要想在全市繼續保持領先地位，就必須弘揚正氣，使每個人都牢固樹立爭先創優意識和敢為開發區事業無私奉獻的精神。春節期間，我們的值班人員能夠嚴格按照值班時間到崗到位，個別家里有事的，都能自覺與其他同志聯系串班，保證了值班人數，圓滿的完成了值班任務。正月和正月，很多同志以雪為令，主動到單位除雪，這就是我們單位的正氣值得表揚。在此，我代表開發區黨委對這些同志的付出表示衷心的感謝。然而，也有極個別同志兩次除雪都沒有露面，還有的部門初七上班以后上級有事找不到人。產生這些問題原因我不想深究，我想你們都會有相當充分理由的，可能是家距單位遠不方便到單位，也可能是考慮雪下得小不必要打掃，還可能是臨時有急事脫不開身，但是沒有來除雪同志和你們的部門領導打招呼了嗎?和你們的分管主任請假了嗎?事情在忙打個電話的時間總會有的吧，我們前一階段實行的是彈性工作時間，但彈性工作時間不等于放假，彈性工作時間是指有事辦，無事才可以在家休息，才可以走親訪友。以雪為令到單位除雪是1月17日年終總結大會提出的要求，也是開發區領導班子的集體意見，沒有特殊情況應不擇不扣的執行。昨天還特意詢問了這兩次除雪的一些情況，并叮囑在今天的會議上就相關問題向大家強調一下。我希望既沒有來除雪，也沒有請假的同志做好自省，在今后的工作中杜絕再發生類似問題。考慮到這兩次下雪都是發生在春節期間，又在我們實行彈性工作制期間里，所以暫不做考評小組年底考評依據，同時，我們也將進一步完善各種考勤考評機制，使勇于奉獻的人得到實惠，不思進取的人感到壓力，以弘揚東港經濟開發區的堂堂正氣。

　　同志們，龍是中華民族神圣的象征，豬年自然被人們寄予了更多的希望，讓我們借助龍騰盛世，堅定信心，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，圓滿完成今年的各項工作任務，在豬年里鑄就新的輝煌!