幸福閱讀伴我成長領導講話（精選27篇）

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇1

　　各位老師、親愛的同學們：

　　大家好!有一種期待將在四月里綻放，有一個主題將在四月里鮮活;有一份快樂將在四月里蔓延。在這燦爛的四月，我們城東小學讀書節將隆重開幕!首先讓我們以熱烈的掌聲預祝本屆讀書節取得圓滿成功!同學們，自從有了文字和書籍，人類就能站在前人的肩膀上登高望遠，知識的更新與文化的創新從此日新月異。許多關于讀書的肺腑之言大家都耳熟能詳：如“書，是人類進步的階梯”，“讀萬卷書，行萬里路”、“讀書破萬卷，下筆如有神”等，這些都是發人深思的金玉良言。

　　當今國家都已經進入了讀書時代，70%的德國人讀書像用餐一樣平常，美國人的讀書時間占業余時間的35%。所以，他們走在了世界的前列。我們中華民族歷來是愛好讀書的民族，鑿壁偷光、瑩囊映雪、懸梁刺股的讀書故事早已成為激勵人們刻苦讀書的佳話，因此，我們曾經創造了聞名世界的燦爛文化。我愿意看到人們坐地鐵的時候能夠手里拿上一本書，因為我一直認為，知識不僅給人力量，還給人安全，給人幸福。”

　　同學們，在書中你們認識了愛因斯坦，認識了牛頓，同時也找到了自己的影子;在書中，你們游覽北京的萬里長城、西藏的布達拉宮、美國的紐約、法國的巴黎;在書中，你們與偉人對話、與英雄交流。你們的生活變得五彩繽紛，你們的世界變得趣味橫生，你們的心靈充滿幸福的陽光。

　　本屆讀書節活動，學校即將開展一系列豐富多彩的讀書活動，有學生圖書“跳蚤”市場、課文朗讀比賽、比賽、古詩專項考級、讀后感撰寫、作家進校園活動等。這些活動將幫助同學們更好地親近書本、認識名人、融入社會，享受讀書帶來的進步和樂趣。

　　希望同學們從今天開始，都能愛讀書、多讀書、讀好書;也希望我們的老師積極參與，科學引導，幫助同學們制定好長遠的讀書計劃，培養同學們一生受用的讀書習慣。

　　最后，讓我們共同祝愿本屆讀書節活動順利圓滿、祝我們的學校書香四溢、花開滿園!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇2

　　尊敬的各位領導、親愛的廣大同仁們：

　　大家好!為期將近一個學期的“教師專業成長”讀書活動已拉下帷幕。今天我要談的主題是《做與時俱進的教育者――多讀書，做一條常流常新的小溪》。

　　有人說：教師要給學生一瓶水，自己要有一桶水，這種看法在社會發展速度很慢的年代是有一定道理的。但在當代這樣一個發展極為迅速的社會，教師要給學生一瓶水，自己就要成為一條常流常新的小溪。一桶長期不更新、不流動的水，會變成死水。一個教師的知識不隨著時代的發展而不斷的更新，他的知識就會變得陳舊，變得無用。在科技發展一日千里的當今社會，一根粉筆，一塊黑板的原始教學設備越來越顯得格格不入;教師傳，學生受的傳統教學理念早已落后陳舊，因此，教師必須不斷更新自己的知識，常教常新。這就需要我們多讀書，做一條常流常新的小溪，做與時俱進的教育者。

　　然而教師的工作負擔日益加重是一個不爭的事實，“兩眼一睜忙到熄燈”是教師生活的真實寫照。繁重的工作負擔限制了讀書的自主性，因此，現在一提到學習，很多教師掛在嘴邊的一句話就是：“太忙了，一天到晚備課、改作業、找學生談話、還要應付這檢查、那檢查，根本就沒有時間看書。!”在這種有讀書念頭，無讀書主動性的情況下，縣教研室開展的讀書活動猶如一場及時雨，喚起了讀書的熱情，起到了推波助瀾的作用，使讀書習慣在全縣教育界蔚然成風。

　　為了響應縣教研室的號召，提高教師業務水平，我鎮中心校扎實有序的展開了讀書活動。回首這學期的讀書學習過程，我感受著讀書帶給我的希望;領略著讀書帶給我的激情;品味著讀書帶給我的喜悅。

　　前不久讀了《給教師的建議》一書，它是20世紀蘇聯教育經典譯叢之一，由前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基所著。書中每一條談一個問題，有生動的實際事例，也有精辟的理論分析，很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例，娓娓道來。它讓我明白了許多鮮明的教育觀點，也有許多心靈感觸，在此談談我的'體會。

　　我所教的班級有個男生小韓，說起他的成績那真是“讓人歡喜讓人憂”，提起數理化他眉飛色舞，侃侃而談;提起文科卻垂頭喪氣，寡言少語。在初三面臨考學這個特殊時期，像他這種嚴重偏科的學生將沒有懸念的與平價生無緣，可憐的語文基礎知識和長期以來的學習習慣使他談”文”色變，更別說興趣了，這曾經使我一籌莫展，幾次想放棄他，然而讀過《給教師的建議》這本書卻讓我改變了這種觀點。

　　書中有這樣一段話：“學習的愿望是一種精細而淘氣的東西。形象地說，它是一枝嬌嫩的花朵，有千萬朵細小的根須在潮濕的土壤里不知疲倦地工作著，給它提供滋養。我們看不見這些根須，但是我們悉心地保護它們，因為我們知道，沒有它們，生命和美就會凋謝。”書中提到這個問題就是興趣的培養，興趣是學生學習的動力，是點燃學生智慧的火花。沒有興趣的指引和鋪墊，學生會覺得學習變得枯燥無味，產生厭學心理，從而影響教學的效果。

　　作為一位老師，我非常希望在自己的課堂上學生們能對語文更感興趣一些，學習更積極主動一些，學習熱情更高漲一些，我想這是我追求的目標，但如何才能把課上得更生動、更有趣、更吸引人呢?興趣的源泉在哪兒呢?在《給教師的建議》一書中，蘇霍姆林斯基給了我們最好的詮釋：“興趣的秘密何在”，我們“應當努力使學生自己去發現興趣的源泉，讓他們在這個發現過程中體驗到自己的勞動成就，——這件事本身就是興趣的最重要的源泉之一。”

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇3

　　老師們、同學們：

　　大家好!

　　今天，是我校書香校園建設活動正式啟動的日子，主題是“閱讀，詩意生活的呈現”。同學們，書籍是傳承文明的載體，是人類進步的階梯。周恩來小的時候就曾說出“為中華之崛起而發奮讀書”的名言，青年時期是一個人讀書學習的黃金時期。博覽群書，勇于實踐，奮發有為，是有志青年的自覺行動和不懈追求。“腹有詩書氣自華”，閱讀也是啟迪心靈的最好方式，是構建個體幸福精神世界的根本途徑。我們全校師生要積極參與到本次讀書活動的各項活動之中，從讀書中品味生活，在讀書中快樂成長。

　　為確保本次讀書活動的順利開展，學校制定了詳細的實施方案，開展講故事比賽、朗誦比賽、搶答比賽、征文比賽、批注展、攝影展等系列活動。我們要不斷加強校園文化建設，把我們的學校真正的建設成為名副其實的“書香校園”!

　　老師們，同學們，在本次讀書活動正式啟動之際，我提出三點希望：

　　一是要經常讀書，養成學習的好習慣。唯有經常讀書，與書為伴，才能積累知識、豐富閱歷，不斷提升自身的綜合素質，走好走穩人生路。

　　二是要多讀好書，品味生活真諦。要多讀名家名人的名作名篇、多讀健康高雅之書，拓寬視野、豐富心靈，珍惜生活、感恩生活。

　　三是要學以致用，立志成才。要把讀書獲取的知識，通過不斷的思考和實踐，融會貫通、學以致用，在讀書中確立人生遠大目標，立志成為一個對社會有用的人才。

　　老師們，同學們，讓我們捧起油墨飄香的經典，讓我們輕吟文辭典雅的名著，因為，讀書，理應成為校園最美的風景線;讀書，理應成為詩意生活的最好呈現。最后，預祝本次書香校園建設活動圓滿成功!

　　謝謝大家!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇4

　　總公司領導、源豐生物質熱電廠全體員工們：

　　大家好!

　　金秋十月，繁華似錦，神州大地，普天同慶!值此中秋節、國慶節來臨之際，我謹代表x公司生物質熱電廠廠部，向你們送上節日的祝愿和問候!祝愿全體同事們萬事如意、身體健康、合家幸福!

　　今年以來，我生物質熱電廠面臨很多困境：2號發電機組在技術方面的問題、設備運行方面存在的問題，1號機組也在積極準備調試，力爭盡快沖車發電的關鍵時刻;公司熱網系統也急需改造，為給杭錦旗冬季供暖做基礎工作。面對這些問題生物質熱電廠全體員工上下一心、頑強拼搏，繼續發揚“團結、拼搏、進取、務實”的動力精神，做了很多卓有成效的工作，使得各項工作都取得了豐碩的成果。截止9月29日完成發電量萬千萬時，上網電量達到萬千瓦時。經過大家的努力，不僅完成了2號發電機組的輸料系統改造，設備完善。1號機組的調試接近尾聲。

　　成績的取得來之不易，歸根結底是總公司正確的領導，戰略規劃明確的結果，是電廠各級環節干部思路清晰，措施得力有效，狠抓落實的結果，是電廠廣大員工頑強拼搏、銳意創新、開拓進取的結果，在這里，我再次代表生物質熱電廠廠部向全體員工及一直默默支持我們工作的家屬們表示最衷心的感謝!

　　展望今后的工作，希望電廠廣大員工繼續統一思想、明確目標、鼓足干勁，全面提升電廠的核心競爭力。

　　在今后的工作中我們生物質熱電廠要1、繼續加強1號爐、2號機組的運行維護和檢修工作，使1#鍋爐2#汽輪發電機在最短的時間內實現滿負荷穩定運行，確保該臺機組滿負荷正常運作。于此同時，為保證機組安全穩定經濟運行，逐步把熱工監督、化學監督、鍋爐壓力容器監督、電器監督、絕緣監督、電能質量監督、勵磁監督、繼電保護監督、電測監督、鍋爐節能監督、金屬監督等11項技術監督工作開展起來，2、盡快實現完成2號爐、1號機組的調試工作，盡快實現2臺機組的同時運行。3、完成公司下達的發電量及經濟指標，在鍋爐燃燒基本穩定的工況下，有組織的作一次燃料消耗分析：通過科學合理的計算，計算出每度電燃料消耗，化學化驗燃料發熱量。并計算標準燃料消耗，給公司經營決策提供依據，作好日常經濟指標管理工作，抓好燃料消耗、廠用電消耗、汽耗等主要指標，在降低成本方面需要作很多的工作。

　　相信在總公司的帶領下，生物質熱電廠一定會走出美好的明天!最后，向節日期間仍堅守在工作崗位上的同志們，表示誠摯的謝意!

　　謝謝大家!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇5

　　同志們：

　　今天這次會議是一次十分重要的專題會議。召開這次會議的主要目的是：全面強化學校食堂管理工作，進一步規范食堂經營管理行為，確保學校飲食安全，維護校園穩定。剛才王主任宣讀了《食堂飲食安全職責》并與兩位管理員簽訂《學校食堂經營管理責任狀》。會后，希望大家認真貫徹落實今天的會議精神全面做好食堂自主經營工作。下面我講三點意見。

　　一、進一步提高對學校食品衛生安全管理工作重要性的認識，切實增強抓好學校食品衛生安全工作的責任感和緊迫感。

　　學校是人群密集的地方，學校食堂的供餐對象是廣大的師生，而學生又是最脆弱的群體，需要得到認真的呵護，尤其在飲食方面更是如此。如果我們學校食堂制度不健全，管理不嚴格，責任不明確，措施不到位，就很有可能存在食物中毒的隱患。因此每一名從事學校食品衛生管理工作的員工，都要從貫徹落實科學發展觀的高度，認識加強學校食品衛生安全工作的重要意義和重大責任，以對人民高度負責的態度，管好學校食堂，確保廣大師生用餐安全。

　　二、進一步建立健全并落實學校食品衛生制度，不斷加強管理，狠抓各項制度和措施的落實。

　　一是要建立和落實食品衛生安全校長負責制。要成立學校食品衛生安全工作領導小組，校長要同主管領導和直接管理責任人簽定責任狀，責任狀要明明白白地將各自的職責從組織管理、衛生管理、操作管理、環境管理等方面進行分解;從索證、采購、貯存、加工、銷售、留樣、消毒等各個環節進行落實。二是進一步健全完善學校食品衛生各項制度。要根據《食品衛生法》、《學校衛生工作條例》、《學生集體用餐衛生監督辦法》和《食物中毒事故處理辦法》等有關學校衛生的法律法規，在上級業務部門的指導和協助下，結合學校實際修訂和健全學校衛生管理的各項規章制度，建立和嚴格實行食品衛生安全責任制，從制度上加強對學校食堂衛生工作的管理，杜絕各類食品衛生安全事故的發生。三是建立學校食堂準入制和備案制。學校食堂的設立和改造首先要上報教育局;其次食堂的設立和改造圖紙要送交市食品藥品監督管理局進行審核，審核同意后方可進行施工;同時，學校要嚴格審查食堂從業人員的相關資料，嚴禁使用患有傳染病、精神病和有犯罪前科的社會人員。嚴格落實管理人員和從業人員《健康證》，堅持持證上崗，違規使用，造成事故的，將按照相關法律和規定嚴肅處理相關責任人。四是建立學校食品衛生檢查責任制和責任追究制。按照“誰檢查誰負責，誰簽字誰落實”的原則，嚴格落實檢查責任制和責任追究制，對每次檢查都要進行認真的記載，查出的問題要認真抓好整改落實，對工作失職、檢查落實不力等造成嚴重后果的人員，要嚴肅追究責任，給予必要懲處。五是嚴把學校食堂原料采購關。要索取相關證件，要對購進的原料認真進行記載，做到賬、票、物、供貨資質的統一。堅決禁止到無證攤點購買食品原料和私自購買、屠殺未經檢疫的豬、牛、羊肉。根據局文件精神，對學校食堂主要原料采購實行招標定點采購，從源頭上杜絕安全事故的發生。

　　三、高度重視學校食堂從業人員的培訓工作。學校食堂從業人員素質的高低，直接關系到食品的衛生安全和質量。學校要高度重視對學校食堂從業人員的培訓，通過學校定期、不定期的培訓，使他們了解《食品衛生法》等法律法規及食品衛生的基本要求，樹立食品衛生安全意識。要嚴格落實學校食堂從業人員先培訓后上崗制度，凡未取得健康證的人員一律不得在學校食堂工作崗位工作。對未參加食品衛生知識培訓或培訓不合格的學校食堂從業人員，要責成其限期完成培訓任務。對經過培訓但仍不能達到培訓要求的人員，要堅決予以辭退或調離。要特別重視加大對學校食堂臨時聘用人員的培訓管理力度，嚴格按照學校食堂衛生管理的各項規章制度健全信息檔案，從嚴管理，并加大經常性的檢查和督促工作，以消除各種不安全隱患。

　　四、認真落實突發事件應急處理機制和報告制度。各級各類學校要認真落實食物中毒與食源性腸道傳染病的報告制度，一旦發生突發事件應在2小時之內上報教育行政部門、衛生管理部門和衛生疾控中心，并按照預案積極采取相應措施，將損失降到最低。對因工作不到位，責任不落實，造成學校突發性公共衛生事件實行責任倒查，同時將嚴肅追究學校主要領導和相關責任人的責任。

　　及時掌握有關信息，及時傾聽學生、從業人員的心聲，及時向學校領導請示、匯報工作，采取合理手段，抑制食堂間的不合理競爭，在穩定均衡各食堂就餐學生上下功夫，同時要及早預防因學生放假、臨時性活動就餐人數較少而導致的飯菜浪費現象。要研究經營效益，講究經營策略，加強經營管理，在提高管理效益上做文章，在強化服務質量上下功夫，采取合理的方式降低食堂經營成本，合理調控食堂食譜，要設立“加飯口”，從細處著手，從一點一滴做起，想方設法在原材料采購上盡量減少中間環節，從源頭上降低生產成本。

　　同志們，學校食堂衛生管理工作，責任重大，來不得半點粗心大意，每一名學校食堂工作人員都要時刻牢記自己肩負的責任。讓我們共同努力，扎實工作，把學校食品衛生工作的各項要求落到實處，使學校食品衛生安全工作得到切實加強，使廣大師生身體健康、生命安全權益得到切實保障。讓我們上下一心，團結一致，為學生營造一個衛生、安全的生活環境，讓學生家長滿意，讓領導放心。

　　謝謝大家!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇6

　　一、這次經濟責任審計的主要目標

　　開展領導干部經濟責任審計，是加強干部監督管理的重要形式，也是促進轉變領導方式和實現科學發展的重要途徑。黨中央、國務院對此高度重視，早在1999年就頒布實施了《縣級以下領導干部任期經濟責任審計暫行辦法》，去年又出臺了《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》，把省部級領導干部也納入了經濟責任審計湘潭二手網今年根據市委組織部的委托，我們將對20 多名縣市區和市直單位主要領導進行經濟責任審計，中站區鄭連武同志是其中之一。按照市委、市政府提出的 “以審計促規范、以審計促工作、以審計促發展”的要求，希望通過這次審計，力爭達到三個目標：

　　一是要充分肯定成績。鄭連武同志在中站區區長崗位上五年多時間，成績和貢獻都是很大的。這五年期間，應該說中站區的變化是很大的，一些主要經濟指標處于靠前位置，各項經濟社會事業都有了顯著的發展。這些發展和變化，是全區廣大干部群眾努力奮斗的結果，同時也凝聚著鄭連武同志的心血和汗水，與鄭連武同志組織領導作用的充分發揮是分不開的。因此，我們在審計過程中，對中站區這幾年的發展變化，對工作取得的成績和經驗，要進行認真的總結和反映。

　　二是要客觀反映問題。審計機關的主要職責，就是查找工作中的漏洞和薄弱環環節，實事求是的揭示和反映問題，促進問題的解決和管理水平的提高。因此，我們在審計過程中，不可避免地會發現一些問題，要求進行糾正和整改。對此，被審計單位要給予正確認識和對待。俗話說，金無足赤，人無完人。工作中存在這樣那樣的問題是正常的，關鍵是要能夠及時地發現問題，及時的糾正問題，并采取措施堵塞漏洞，防止釀成嚴重的后果。從這個角度講，審計與被審計的目標是一致的，都是為了把工作搞的更好。

　　三是要立足促進發展。審計只是手段，目的是為了更好的促進發展。因此在審計過程中，不僅要關注領導干部履行經濟責任情況，還要關注領導干部經濟決策情況;不僅要關注促進本地經濟發展采取的重要措施，還要關注貫徹執行上級重大經濟政策情況;不僅要關注一些重點部門的資金管理情況，還要關注一些重點資金、重點項目的管理情況等，針對存在的問題，要認真研究分析，提出有針對性的審計建議，為區委、區政府當好參謀助手，為中站區的發展搞好服務。

　　二、這次經濟責任審計的主要內容

　　領導干部經濟責任審計與其它審計相比，由于審計的對象不同，審計的內容和把握的重點也有所區別。基本的原則就是以財政財務收支審計為基礎，按照領導干部經濟權力運行的軌跡，重點審計和評價領導干部履行經濟決策責任、經濟管理責任、經濟政策執行責任和經濟監督責任的情況。具體這次審計來講，審計的主要內容有以下幾個方面：

　　一是國家重大經濟政策執行情況。主要包括國家重大經濟方針政策、重要經濟法律法規以及省市重大經濟決策部署的執行情況。當前，重點是落實科學發展觀、推動經濟發展方式轉變，以及相關的產業政策、土地政策、環保政策、稅收政策等。 二是本地經濟社會發展情況。包括促進經濟發展決策制定和執行情況，主要經濟指標完成情況，向社會承諾辦實事完成情況等。

　　三是政府性資金收支和國有資產(資源)管理使用情況。包括預算內、預算外重點收入和支出情況，各項專項資金管理使用情況，國有資產管理和處置情況，國有資源有償使用費征收情況等。

　　四是社會保障和改善民生落實情況。包括涉及到民生和社會保障相關政策的落實情況，社保資金的征收和管理情況，民生項目資金的管理和使用情況等。

　　五是招商引資和重點項目實施情況。包括招商引資政策制定情況，招商引資的進展和成效，重點項目的實施和管理情況等。

　　六是領導干部廉潔自律情況。主要是檢查被審計領導干部在財政財務收支和有關經濟活動中遵守有關廉政規定情況。

　　三、搞好這次經濟責任審計的要求

　　這次審計審計跨度比較大，涉及的范圍也比較廣。為了在較短時間內圓滿完成任務，這里提出兩點希望和要求。

　　首先是對審計組的要求。一是要認真審計。要以對組織負責，對領導干部個人負責的態度，認真進行審計，做到全面準確的了解情況，實事求是的反映問題，客觀公正的評價工作。二是要加強溝通。對審計發現的問題，要認真調查核實。對被審計單位有異議的，要反復溝通協商。既要堅持原則，又要尊重實際。三是要嚴格遵守審計紀律。嚴格執行“八不準”的要求，做到依法審計、文明審計、廉潔審計。

　　對中站區同志的希望。一是要正確對待審計監督。審計的目的是為了幫助我們及時的發現和糾正問題，促進決策更加科學、管理更加規范、工作更有成效。二是要積極支持配合。在審計過程中，審計組需要大量的資料，還要延伸審計一些單位，有時還需要找有關人員了解情況，或者是到現場進行實地查看，希望各單位對我們的工作給予理解和支持。三是要對審計組進行監督。

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇7

　　各位老師:

　　新年好 !

　　伴隨著收獲的喜悅,滿懷著奮進的豪情,我們腳踏實地的走過了多姿多彩的x年,信心百倍地迎來充滿生機的20xx年.

　　一份耕耘,一份收獲,在過去的一年里,經過全園教職員工的共同努力,我園各方面的工作取得了喜人成績,特別是幼兒英語,總體上一臺階.在新的一年里,我園將增開蒙氏數學,四書五經經典誦讀等.金鐘辭舊歲,瑞雪迎新年,讓我們講同祝愿啟明星幼兒園在社會各界的關注和關心下茁壯成長,將科學育兒的新歌帶進千家萬戶.

　　最后祝各位家長,朋友們新年快樂!萬事如意!

　　新的一年一路旺到底!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇8

　　各位領導，老師們、同學們：

　　大家上午好!

　　今天是個好日子!在這氣候宜人、陽光明媚、金秋季節收獲的日子里，南康龍祥置業有限公司董事長施修龍先生、陳慶祥先生，他們創業致富不忘教育，今天帶著對社會的高度責任，對教育事業的無比關心，對同學們的無限關愛，為朱邊小學捐贈了100套，價值兩萬余元的塑鋼課桌凳。在此，我謹代表贊賢小學、朱邊小學的全體師生，向參加今天捐贈活動的南康龍祥置業有限公司董事長施修龍先生、陳慶祥先生、以及東山街辦、朱邊社區的各位領導表示最熱烈的歡迎!

　　百年大計，教育為本。教育事業越來越受到全社會的關心、支持、重視。近年來，學校立足以教育為本、注重人文關懷，美化環境，加強管理，強化質量意識，對每一位同學傾注愛心和關懷，給每一位學生的全面發展提供良好的平臺。朱邊小學已經為社會培養了一批批優秀人才，而這些成績的取得，更是離不開社會各界的關心。今天，南康龍祥置業有限公司董事長施修龍先生、陳慶祥先生這一愛心善舉，正是體現了他們對教育事業的關心和支持，對各位同學的呵護和關愛。教育事業的發展需要更多這樣的愛心企業和愛心人士的支持，也只有社會各界共同支持，共同關心，教育事業的發展才能與時俱進。愛心不分大小，愛心不分先后，愛心需要行動，愛心更需要榜樣。南康龍祥置業有限公司董事長施修龍先生、陳慶祥先生今天對朱邊小學的愛心捐贈和幫助，正是關心支持教育公益事業的榜樣。朱邊小學要以此次活動為契機，進一步解放思想，開拓創新，辦好教育，培育英才，把朱邊的教育事業越辦越好，向關心支持朱邊教育事業的各位領導、各位來賓、愛心企業交一份滿意的答卷。同時，我也衷心希望朱邊小學全體同學，要深刻領會南康龍祥置業有限公司董事長施修龍先生、陳慶祥先生的深情關愛，并以此為動力，刻苦學習，全面發展，練好本領，將來不忘回報社會!

　　最后，祝愿各位領導、各位來賓、 老師們健康平安!家庭幸福!萬事如意!祝同學們健康快樂!茁壯成長!謝謝大家!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇9

　　尊敬的各位老師、家長朋友，還有我們親愛的小朋友們：

　　大家上午好!非常高興能作為家長代表，參加實驗幼兒園的“感恩你我，愛伴成長”感恩月活動的啟動儀式。我們中華民族有著悠久的文明歷史，早就有“滴水之恩涌泉相報”的古訓，說的是受到他人的幫助要有一顆懂得感恩的心。為了對實驗幼兒園辛勤的老師們表示感恩，所以我今天帶來了一個故事，與老師、家長還有小朋友們一起分享。這個故事的題目叫《三個兒子》。

　　很久很久以前，天氣十分干旱，有三個媽媽帶著她們的兒子到很遠的小河邊去挑水。

　　在回來的路上，一個兒子在前面翻著跟頭，他翻的跟頭可好看了，像車輪在轉!他的媽媽笑咪咪地對身邊的人說：“大家看，這就是我的兒子，既聰明又有力氣，誰也比不上他。”

　　另一個兒子在前面唱著歌，他唱的歌可好聽了，像百靈鳥在歌唱!他的媽媽笑咪咪地對身邊的人說：大家看，這就是我的兒子，唱起歌來好聽極了，誰都沒有他的嗓子好。”

　　身邊的人問第三個媽媽：“你的兒子呢?”媽媽沒有回答，只是回頭對后面提著一桶水的小男孩說：“兒子，累壞了吧!要不我們休息一下?”“不，不用，幫媽媽干活一點也不累!”

　　一位老爺爺坐在旁邊的石頭上休息，他笑咪咪地說：“誰說是三個兒子，我只看見一個兒子。”

　　小朋友們，你們一定知道老爺爺看見的是哪個兒子吧?是的，當然是那個幫媽媽提水的兒子。因為只有這個兒子，才是個懂得感恩的人。你們喜歡翻跟頭的兒子、唱歌的兒子，還是幫媽媽提水的兒子?

　　小朋友們，做個懂得感恩的人，并不一定都要幫媽媽提水。放學路上自己走，自己的書包自己背，自己吃飯不用喂，別人幫助了你會說謝謝，等等，這些可都是懂得感恩的小朋友應該做到的噢!你們能做到嗎?那就從今天開始吧! 加油!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇10

　　老師們、同學們：

　　大家早上好!今天，我講話的主題是《心中有他人 》。

　　同學們，老師首先給你們講一個故事。一個盲人在夜晚走路時，手里總是拿著一盞明亮的燈籠。人們很好奇，就問他：“你自己看不見，為什么還要拿著燈籠走路呢?”盲人說：“我拿著燈籠，既為別人照亮了道路，同時別人也容易看到我，不會撞著我。這樣既幫助了別人，也保護了自己不是很好嗎?”同學們，你們聽了這個故事，有什么感想呢?是啊，它告訴我們：遇到事情，一定要肯替別人著想，替別人著想也就是為自己著想。

　　上星期一早晨，馬路上有一個比較大的塑料袋子在隨風移動，同學從它的旁邊經過，就是沒有人彎下腰去撿。二年級同學有一條粉紅色的圍巾落在了馬路上，好多同學經過也都沒有拾起來，后來是一個幼兒園的小朋友拾起來交到值周老師手中。

　　同學們，我們是幸福、幸運的一代。父母、親戚、朋友對我們關愛有加，家庭生活很優越。生活在愛的懷抱里，不知不覺中，我們形成了一些“以自我為中心”的思想，養成了一些自私自利的不良行為習慣。你知道父母的生日嗎?你了解父母的興趣嗎?你知道爺爺、奶奶最喜歡吃的東西嗎?同學們，在你緊張學習的同時，別忘了關心你身邊的每一個人。關心長輩、幫助他人、多替別人著想。如果我們都能夠這樣，你就會覺得我們的生活會越來越有意義，我們的校園也會更加溫馨!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇11

　　老師們，同學們：

　　大家好!

　　今天是12月4日，就是我國第1個“國家憲法日”。為使同學們做到學法知法懂法守法，今天，老師為大家做題為《增強法制意識，做遵紀守法好公民》的法制教育講話。

　　法律，是一種威嚴，也是一種尊重與保護。它既是維護人們權利的武器，又是規范人們行為的準則。然而在我們周圍，我們常會看到聽到一些因法制觀念不強而鋃鐺入獄的不法分子;在我們身邊，也有個別同學因缺乏紀律法制意識，所以會看到有人會隨手拿走同學的筆，拿走別人的財物、給同學亂起污辱性綽號、為一點點小事打架斗毆;有些同學上課不認真聽講、不完成規定的學習任務、不尊重老師;更有甚者，有些同學張口閉嘴都是臟話，無故曠課，進網吧，玩游戲，故意破壞公物等等，這些行為都是違紀甚至是違法的。

　　也許會有同學說，我年齡還小，是未成年人，受“法”保護，就算做錯了也不用坐牢的。我可以明確的告訴大家，這種想法是幼稚的，錯誤的，是不懂法的說法。接下來我就講一件未成年人由于不懂犯罪概念而釀成大錯的真實案例：這是發生在一名十二歲的學生投毒案，該學生在上體育課時謊稱身體不舒服，回到教室后，給班內的一個吵過架的同學未吃完的零食中灌入老鼠藥，那個同學吃了有毒的零食后，第二天就死了。這起案件偵破后，該投毒的學生后悔不已，他說自已沒有想害死人，就想讓同學吃了拉肚子，但是嚴重的后果無法挽回，該學生的后悔不能代替法律的懲罰，根據《刑法》的規定，投毒致人重傷、死亡的處十年以上有期徒刑、無期徒刑、或死刑。后該同學被判處有期徒刑十年。 大家看，年齡小是不是真的不用承擔法律后果呢?答案是否定的。因為法律是無情的，誰觸犯了它就要受到嚴厲的懲罰。

　　作為新世紀少年的我們，應該努力做到學法懂法守法用法，切不可隨心所欲、麻痹大意而釀成大錯。因此，學校倡議大家要努力做好以下四點：

　　一、要不斷學法、守法、用法，增強法制觀念。通過電視、報刊、課堂等途徑，廣泛涉獵各種法律知識，如《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》《交通安全法》《社會治安條例》等，充分認識什么是合法什么是違法，懂得什么是該做的，什么是不該做的，不斷規范自己言行，不侵權、不違法，不當法盲，學會用法律維護自己合法權益。

　　二、要自覺抵制不良文化和犯罪行為。大家知道，打開一扇窗子，進來的不只是陽光和空氣，還有灰塵，社會上一些腐朽低俗的精神垃圾時常會侵害我們的思想和心靈，不知不覺影響著某些同學的行為，如盜竊、搶劫、傷害、敲詐、勒索等本不該出現在青少年身上的犯罪行為發生了。所以，我提醒并要求大家不要看一些武打、及其書刊作品，這些作品，往往賦予犯罪者以英雄色彩，蒙蔽了同學們的眼睛。另外，堅決不進游戲廳或網吧等未成年人不該去的場所，要知道這都是誘導同學們思想墮落，走向犯罪的罪魁禍首之一，另外，在我們周圍，也有一些不三不四、游手好閑的社會渣滓，他們總是以我們身上的某種東西為目標，或獵取錢財、或打架取樂，希望同學們有一雙“火眼金睛”，分清香花毒草，明辨是非黑白，自覺抵制不良文化，絕不能以身試法。

　　三、遵紀守法，理智行事。同學們，法律和紀律，是一條軌道，一條能保證大家健康成長到達預定站點的軌道，如果沒有這條軌道的有效約束，我們可能都會“出軌”，后果自然不堪設想。所以，大家務必要自覺、嚴格遵守法律和學校各項紀律。

　　四、要樹立遠大理想，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，專心致志學習，形成比學趕幫超的良好競爭氛圍，拋除所有雜念，在學習中尋找樂趣、創造樂趣，為實現心中近期目標和遠大理想而不懈努力。

　　在我們成長的過程中，有時還會碰到各種各樣的不法侵害，比如說被人敲詐、被人毆打、被人搶劫等等，一旦碰到了，怎么辦呢?我們要增強分辨能力，學會自我保護。如果畏懼罪犯的話，就會助長犯罪分子的囂張氣焰，使他們有恃無恐地實施犯罪行為。根據實踐經驗，建議同學們如果在遭到違法犯罪行為侵害的時候，切記兩點：

　　第一、同學們要以躲避免受違法犯罪行為侵害為首要任務，不提倡你們去同違法犯罪分子面對面博斗，比較明智的做法是遇事不慌，然后設法擺脫或向四周的大人呼救，或拔打“110”報警。

　　第二、如果同學們發現自己正在或已經受到非法侵害的就應該采取正確的途徑解決。如及時向學校、家庭或者其他監護人報告，由家長、老師或學校出面制止不法侵害，也可以向公安機關或者政府主管部門的報告。

　　同學們，你們是祖國的希望，是民族的未來。作為小學生，我們不僅有責任和義務提升自己的道德觀念，養成遵紀、守法的意識和好習慣，更應懂得以法律來規范自己的思想，用制度來約束自己的行為，人人樹立“遵紀守法為榮，違法亂紀為恥”的觀念，爭做遵規守紀的好公民，依靠法律這把雙刃劍，健康成長，共同創建平安和諧幸福校園!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇12

　　各位老師、各位同學們：

　　大家好!

　　在這個陽光明媚清新的五月，迎來到X學院系第X屆測量技能大賽。我代表院領導對參與組織和策劃這項活動的所有老師和及同學們表示衷心的感謝和誠摯的問候.

　　本屆測量大賽旨在加強實踐教學環節，使課程教學與技能競賽結合起來，增強大學生動手操作的能力，培養團隊協作精神和細致嚴謹的科學態度，提高學生測繪技能水平，給學生提供一個展示自我，挑戰自我的平臺。在校園內倡導良好的校園科學學術氛圍，努力提高學生的動手能力和運用知識解決實際問題的能力。鼓勵學生利用課余時間積極參加科技創新和實踐教育活動，培養高素質高技能的綜合型人才。

　　通過比賽，能夠進一步增強同學們對先進工程測繪設備和技術的了解，更好地完成對工程測量這門基礎學科的學習，更加熟練的掌握工程測量的基本理論和基本技能。大賽在加強學風建設、濃厚校園科技文化氛圍、引導學生積極參加專業競賽，培養同學們創新與實踐意識等方面起到了積極的推動作用。

　　“實踐出真知”，尤其是對于我們學土木工程和測量專業的同學來說，測量是我們的基本功，扎實基本功才能有信心向更遠大的目標邁進。通過這次大賽，我們的學生們不僅可以鞏固課本上的知識，更能熟悉測量儀器的使用，不但考究大家的實踐能力還能考察同學們的心理素質。這是對實踐知識的渴求，我們要在以后的教學環節中更多的注重培養學生們的實踐動手能力，大力支持專業性、實踐性社團的發展，給同學們提供更多展現自我、超越自我的平臺。

　　作為高等專科院校，我院歷來非常重視學生綜合素質的培養，以往三屆的測量技能大賽也充分證明，通過大賽，同學們學習專業技能的熱情高漲，實踐動手能力明顯得到提高，也涌現出了一批校園測量技能優秀人員。

　　通過此次活動，我想說出我的個人期望：希望我們X院職業學院各項專業都能穩步，快速發展，在實踐中共同提高，也希望廣大同學們的明天更加燦爛輝煌!

　　最后，我預祝本次活動圓滿成功!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇13

　　集團公司領導、各位同仁:

　　大家好!

　　新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著20__年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了20__年的春天。值此集團20__年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

　　在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為--集團爭得了榮譽。20--年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

　　20__年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

　　1、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。

　　2、塑造企業形象，打造--集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。

　　3、提高企業經濟效益，堅決完成20__年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。

　　4、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理干部的領導和管理水平，使企業在競爭中處于不敗的地位。

　　新的一年里，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮集團公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，為--事業的做大做強貢獻力量。

　　謝謝大家!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇14

　　老師，同學們：大家好!

　　今年的12月2日是國務院批準設立的第四個“全國交通安全日”，主題為“拒絕危險駕駛，安全文明出行”。

　　隨著經濟的快速發展，馬路上車流不息的景象隨處可見，然而有些人交通安全意識淡薄，不遵守交通法規，在馬路上發生了一幕幕不可挽回的悲劇。少年兒童由于欠缺交通安全知識，自我保護能力差，交通安全教育尤為重要。為了更好地珍愛我們的生命，提高自我保護意識。在此，對同學們提幾點要求：

　　一、 安全走路

　　1、過馬路要走人行道，做到“紅燈停，綠燈行”

　　2、沒有人行橫道燈的街道要先看左邊，在看右邊，注意來往車輛，在安全的情況下直線通過。

　　3、不要猛跑橫過馬路，特別是馬路對邊有熟人呼喚時，千萬要注意來往車輛，安全過馬路。

　　4、靠路邊行走，不要在馬路上看書，玩游戲，相互追逐打鬧。

　　二、 安全乘車

　　1、乘坐公交車要依次排隊，不要擁擠在車道上，更不要在道路中央攔車。

　　2、上車時，要等車停穩后，依次上車。

　　3、坐車時，不能將頭和胳膊伸出車外，不要在車上打鬧，不要向車外扔物品。

　　4、乘坐小汽車時，要系好安全帶，上下車要從車子的右側車門上下。

　　5、乘坐接送車的學生要按時到達乘車點，做到排隊有序上車，路隊長要清點人數，要服從隨車照管員及路隊長的管理。

　　三、 安全騎車

　　1、未滿12周歲的兒童不能上路騎車。

　　2、騎自行車要在非機動車道內行駛，嚴禁駛入機動車道。盡量靠右行駛不要數車并行，逆向行駛。

　　3、騎自行車不準帶人，不要在馬路上互相追逐。

　　遵守交通法規，就是尊重生命。當我們大家都能做到這些時，我們又向文明的彼岸靠近一步。讓我們攜起手來共同創造一個文明、安全、暢通的道路環境。

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇15

　　尊敬的各位領導、各位特邀監察員：

　　今天，我們召開特邀監察員座談會，圍繞“監督、效能、和諧”主題，共同分析國稅機關反腐倡廉形勢，探討加強國稅系統民主監督的方法路子，誠懇聽取對國稅機關效能建設的意見和建議。市紀委領導百忙中蒞臨會議指導并將作重要指示。在此，我代表市國家稅務局全體干部職工，對各位領導、各位同志的到來表示熱烈的歡迎，向長期以來關心、支持國稅工作的各位領導、各位同志表示衷心的感謝!下面，我就國稅有關工作情況向各位領導和各位特邀監察員作一簡要匯報，不當之處，懇請批評指正。

　　一、國稅基本情況及近年來主要工作

　　市國家稅務局于年10月國、地稅分設時成立，現內設處室個、直屬機構個、事業單位個,下轄個縣市區局和個分局,擁有干部職工人,其中黨員人,占總人數的%,大專以上文化程度人,占總人數的%。年底,全市國稅系統管理各類納稅業戶戶。

　　近年來，國稅在省局黨組和市委、市政府的領導下,在社會各界的關心、幫助下，在特邀監察員的支持配合和民主監督下，堅持以發展為要務、以改革為動力、以創新為主題、以建設“團結奮進、現代文明、一流”的國稅系統為目標,認真履行職責,建好班子，帶好隊伍,改革探索,求真務實,勤政廉潔,努力奮進,有力地推動了國稅事業的全面發展。工作成效主要體現在以下幾個方面：

　　(一)組織收入實現新突破。近年來，我局積極應對國家宏觀政策、產業政策、稅收政策的調整以及部分重點稅源、納稅大戶嚴重減收對組織收入工作帶來的影響,堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,進一步強化收入分析、優化征管資源配置、探索實施稅種、稅源的分類精細管理,努力做到嚴征管、強稽查、促進度、提質量,組織收入工作成效顯著，創造了從年起連續年年年超額完成稅收收入任務的佳績。今年1—月，我市國稅系統共組織稅收收入萬元,同比增長25.5%，完成年度計劃的%。其中，組織增值稅、消費稅收入萬元,同比增長%，完成年計劃的%，收入增幅和進度均創歷史同期最好水平。

　　(二)稅收征管邁上新臺階。近年來，我局切實突出稅收征管主業，在強化日常稅收征管工作的同時，重點抓好了征管改革、征管制度建設、征管信息化建設等工作，著力完善征管工作措施，分類構建稅收征管工作格局，全面推進了稅收精細化管理，穩步提高了全市國稅系統的征管質量和效率。到目前為止，國稅征管改革順利推進，征管手段全面加強，征管信息化運用層級顯著提升，征管工作流程規范，崗責體系明晰，較好地杜絕了漏征漏管的現象，減少了執法的隨意性，實現了從粗放管理向科學精細管理的轉變。年月1日，以省局數據大集中為核心內容的綜合征管軟件在成功上線運行，使得我局的稅收征管工作流程更為科學,對重點稅源的管理更為有效,稅務干部的責任更為明顯,初步呈現出了速度更快、效率更高、更加規范的特點，也標志著我市國稅系統以信息化建設為依托的稅收征管工作進入了一個新的階段。

　　(三)隊伍建設呈現新氣象。近年來，我局緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、促發展”的工作思路，以提升領導班子執政能力和促進干部全面發展為重點，以“四好”班子創建和能力培訓工程為載體，全面加強和改進班子隊伍建設，成效顯著。尤其是不斷深化干部人事制度改革，引入競爭上崗、交流輪換、末位淘汰、能績管理等競爭激勵機制，促進了干部隊伍思想觀念的深刻變革，為國稅的持續快速健康發展注入了新的活力。今年以來，我局在推行全員能績管理的基礎上，著力探索現代稅收人力資源管理新途徑，通過構建能級管理、能崗匹配、能力培訓、績效考核等制度體系，在全系統營造了蓬勃向上、爭先創優的良好氛圍。目前，這項工作已在儀隴縣國稅局試點，待進一步修改完善后，我們準備在全市國稅系統全面推開。通過上述舉措，南充國稅班子凝聚力、向心力得到進一步加強，干部隊伍戰斗力、競爭力得到進一步提升，干部隊伍建設呈現出一派新氣象：全市個縣市區局班子全部建成“四好”班子。截止年底，全系統已建成國家級青年文明號個、省級最佳文明單位個、省級文明單位個、市級文明單位個;國家局級文明單位個、省局級文明單位個、省局級最佳文明辦稅服務廳個，市局及縣市區局全部建成文明行業，實現了全系統文明創建“滿堂紅”。

　　(四)行風建設展示新形象。近年來，我局堅持“服務社會、服務地方經濟建設、服務納稅人”原則,以系統行風建設為重點,深入推進“為納稅人服務,讓納稅人滿意”活動，努力把國稅機關建設成為“納稅人之家”。一是進一步規范了納稅服務，優化了服務手段，全市國稅系統初步建立了以宣傳咨詢、限時服務、全程服務、預約服務等為主要內容的納稅服務體系，實現了凡納稅人辦理涉稅事宜一律由辦稅服務廳統一受理并將辦理結果反饋給納稅人，簡化了辦稅手續，提升了服務效能;二是切實加大了行業糾風力度，通過開展稅務執法監察、專項清查、信訪初核、治亂減負等途徑，重點查糾了以稅謀私、以稅擠費、稅收政策不落實、亂收費、亂攤派以及“吃、拿、卡、要、報、借、占”等損害納稅人合法權益和影響經濟發展軟環境的不正之風;三是狠抓稅收優惠政策的落實到位，據統計，年以來，全市國稅系統共為下崗職工辦理免費稅務登記證個,免收工本費萬元,執行增值稅起征點調高政策減免增值稅額達萬元;執行各項優惠政策免稅銷售額萬元,減免增值稅萬元,辦理免抵退稅萬元,減免企業所得稅萬元,為企業核呆、報損萬元,有力地支持了地方經濟發展。四是構建懲防體系工作扎實推進。我們圍繞貫徹落實中央《實施綱要》和總局《實施意見》，積極構建國稅系統懲防體系框架，自覺把反腐倡廉工作貫穿于稅收工作大局之中，貫穿于稅收征管機制制度建設和改革設計之中，貫穿于“兩權”運行之中，源頭上防腐治腐得到了進一步加強，實現了黨風廉政建設“三個確保”、“三個安全”和“五個無”的工作目標。通過上述努力,國稅形象建設得到進一步發展:近年來我局先后獲取各種榮譽余項;工作先后次在省政府、省國稅局、市委、市政府及市級相關部門召開的會議上進行了經驗交流;連續年被市委、市政府評為目標考核一等獎;從行風測評的情況看,社會各界對國稅工作的滿意度均在98%以上,在省委組織的行風測評中,名列全市第一名。

　　上述成績的取得離不開市委市政府和省國稅局的正確領導，離不開社會各界的理解支持，離不開各位特邀監察員的關心幫助。在此，我代表市國稅局再一次向大家表示誠摯的感謝!

　　二、國稅20xx年行風建設重點

　　今年，我局行風建設的指導思想是：認真貫徹市委、市政府《關于提高機關效能、推進服務型政府建設工作的意見》，堅持以優化納稅服務為主要內容，以查糾行業不正之風為重要抓手，以促進地方經濟發展和人民滿意為最終目標，不斷推動國稅系統行風政風建設上新的臺階。行風建設的重點工作是：一是突出促進地方經濟發展重點，大力提升國稅機關行政效能。按照《市人民政府關于實施20戶重點企業倍增計劃和100戶中小企業成長計劃的通知》要求，采取“定期到企業調研、定期與企業聯系、稅收管理員駐廠、歸并和簡化稅收檢查”等措施，鼎力支持地方經濟建設;按照今年4月組織的效能測評中反饋的意見建議，舉一反三查找在依法行政、納稅服務、行風建設、政務公開、稅法宣傳輔導等方面存在的薄弱環節，強力整改，落實到位;通過稅法宣傳、咨詢、輔導，切實抓好“下崗職工再就業、提高增值稅起征點、涉農稅收、出口退免稅、民政福利企業、西部大開發”等稅收優惠政策的落實，幫助企業用活用好用足現有稅收優惠政策，維護企業合法權益,為實現市委“抓產業培育促進經濟發展、抓解決群眾疾苦促進社會和諧”的總體要求服好務,為建設川東北區域中心城市爭作積極貢獻。二是圍繞優化納稅服務，不斷改進工作作風。

　　深化為納稅人服務活動，推進辦稅服務廳規范化、標準化建設，充分運用綜合征管軟件上線，加大納稅服務的科技化、信息化含量，努力提高納稅服務質效;認真落實首問負責制、限時辦結制，做到主動熱情、服務周到、言行規范、文明禮貌，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮、效率低下、執法不公、服務不力等現象，真心誠意地主動為納稅人辦實事、解難事、做好事，努力實現征納零距離、辦稅零障礙、執法零差錯、服務零投訴的納稅服務目標。三是圍繞解決損害群眾切身利益的突出問題，積極開展糾風工作。采取專項清理、政策檢查、執法監察等措施,重點防止和糾正“以計劃壓力大為借口執行提高增值稅起征點政策走樣、以加強不達起征點業戶管理為名變相強制代理、生豬增值稅征管辦法不落實以及吃、拿、卡、要、報、借、占”等不正之風，嚴肅稅收征管紀律，規范依法征管行為。四是圍繞提升效能建設的整體水平，加大責任追究力度。嚴格效能建設問責制，嚴肅查處違禁違規的人和事，對在效能建設中被群眾投訴和市效能辦曝光的單位，被投訴人員一律先停職檢查，查清情況后按照行政執法、行政管理過錯責任追究及行政處分規定嚴肅處理。同時追究其分管負責人的領導責任，努力推動影響機關效能建設突出問題的解決，全面打造“廉潔、勤政、務實、高效”的服務型國稅機關。

　　三、幾點希望

　　本屆特邀監察員我們采取續聘和新聘相結合的方式，聘請了市人大、市政府、市政協及市級相關部門、企事業單位、個體工商戶代表共人，既具有廣泛的代表性，又具有一定的實踐經驗，既考慮了結構上的互補，又注重了工作上的傳承，特邀監察員的作用將進一步得到彰顯。在此，我希望在座的特邀監察員與時俱進、深入實踐，一如既往地關心、支持和參與國稅工作，更好地發揮雙重監督、參謀咨詢與橋梁紐帶作用，積極參與黨風廉政建設和反腐敗工作，為反腐倡廉貢獻智慧和力量。

　　第一，希望各位特邀監察員當好橋梁紐帶。我們在座的特邀監察員，來自黨政部門，來自社會各界，有廣泛的代表性和群眾基礎，有較高的政治素養和文化理論水平，有比較豐富的社會實踐經驗和較強的參政議政能力，有關心國稅系統廉政建設和反腐敗工作的責任心，同時，大家知曉企業和納稅人的心聲，因而是溝通稅企關系、協調征納矛盾的橋梁和紐帶。希望大家要當好這種橋梁紐帶，一方面協助稅務機關大力宣傳稅收政策法規，營造濃厚的誠實經營、依法納稅的氛圍，另一方面，充分利用知曉企業和納稅人心聲的優勢，為他們鼓與呼，促進國稅機關和納稅人的理解、溝通，為在全市創建更加融洽、更加和諧的稅企、征納關系作出貢獻。

　　第二，希望各位特邀監察員大膽實施監督。我們聘請大家擔任特邀監察員的目的，就是希望大家多關注、關心國稅工作，監督、反映和糾正國稅機關、稅務人員執行國家稅收政策法規、開展納稅服務、遵守廉政紀律的情況及問題，為此，你們在全市國稅系統具有應邀參加或列席有關會議、了解反腐倡廉工作安排部署、對監察對象進行監督檢查、查閱有關文件和資料、收集群眾對國稅機關及工作人員的意見或揭發檢舉材料、了解所反映的群眾意見和建議的處理情況等權利。請你們大膽行使這些權利，通過參與稅務執法監察、行政效能監察、民主評議政風行風、治亂減負、治理商業賄賂和政務公開等專項工作及接觸、了解納稅人等形式，對稅務人員特別是領導干部的工作作風、辦事效率、廉潔自律以及權力運行、依法行政等情況實施有效監督，多發現和指出我們工作中存在的問題和薄弱環節，多提批評意見和建議，及時糾正、制止和反映有損國稅窗口形象的違法亂紀行為和各種不正之風。對于你們提出的意見、建議和反映的問題，無論大小，我們將事事重視，件件落實;對阻礙、干擾你們正確行使監督職權的人和事，我們將按規定嚴肅處理。

　　第三，希望加強相互交流，共同促進監督、監察工作。落實特邀監察員制度，充分發揮民主監督效能，是我們雙方共同的職責。因此，國稅機關要積極探索構建民主監督新機制，提高民主監督水平，主動做好協調配合工作、服務保障工作、活動組織工作。一是建立定期聯系制度。堅持每年召開一次座談會，每年向特邀監察員通報一次國稅工作情況。二是建立活動開展機制。組織好特邀監察員參與行政監察活動，為特邀監察員履行監督職責、開展監察工作創造好的條件和環境。今年，我們將繼續聘請特邀監察員組成評議組對三分之一的縣市區局進行行風評議，除此之外，在明查暗訪、跟班作業、執法監察、稅法宣傳、黨風廉政建設檢查等方面都可邀請參加，進一步拓寬特邀監察員參與的范圍。三是建立信息反饋機制。市局機關相關部門要主動加強與特邀監察員的聯系，充分運用電話、信件、短信、國稅網站等通信手段，定期聯系，通報情況，反饋信息，構建起民主監督的信息網絡。紀檢監察部門要認真履行綜合協調和日常聯絡職責，做好日常服務和協調工作，始終保持信息渠道的暢通，使之制度化、規范化、程序化，保證特邀監察員工作正常有序地運轉。

　　各位領導、各位特邀監察員，國稅系統行風建設意義重大，任重道遠。我們將一如既往高度重視和大力支持特邀監察員工作，進一步密切聯系，搞好協調，既把你們當作“自家人”，更把你們當成國稅系統行風建設的評判者，積極為你們有效開展工作創造更加寬松的條件。我們將以最坦誠的態度聽取大家的批評，以最大的勇氣改正自身的缺點，并緊緊圍繞國稅行風和機關效能建設的目標，迎難而上，負重奮進，在行風建設中塑造國稅新形象，為實現市委“兩抓兩促”要求作出新的更大的貢獻。

　　最后，祝愿各位特邀監察員身體健康，工作順利，萬事如意。

　　謝謝大家!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇16

　　尊敬的各位領導,各位來賓,親愛的各位同學們,大家早上好!

　　湛江的初冬，依然溫暖。在這美好的季節里，我們在這里隆重舉行數學與計算科學學院第四大學生機構——勤工助學服務中心成立儀式，首先，我代表學院領導，向來參加成立儀式的各位領導、來賓表示熱烈的歡迎，向一直不辭辛勞，勤懇工作，幫助了眾多貧困生的勤工干部表示由衷的感謝!

　　我院現今在校學生有1393人，其中貧困生有達389人之多，貸款的貧困生又有141人，約占貧困生人數的36%。隨著辦學規模逐漸在擴大，貧困生人數又在進一步上升。為了完善我院的學生機制，也為了讓數科院貧困學子安心學習，解決他們上學難等問題，同時促進我院勤工助學活動健康、有序地發展，我院原學生會屬下勤工部今天正式成立為勤工助學服務中心。一直以來，勤工干部秉承深入實際，密切聯系同學;分工負責、互相協作;謙虛謹慎、無私奉獻;多辦實事、講求效率;光明磊落、有始有終的工作原則，每年為學院爭取到上百萬的獎助學金，這是一筆驚人的數據，也是一個驕人的成績!這些成績離不開校勤工部門的支持和幫助。

　　今天勤工中心的成立，標志著勤工工作制度的日趨完善，勤工干部將會帶領貧困學子書寫他們的輝煌!相信中心干部在以后會更加盡職盡責，團結學院學生會、團委、宣委會，將勤工工作做的更加出色，為數科院貧困學子提供更優質服務，使他們沒有后顧之憂，全心全意投入到學習當中去。徐特立曾經說過“勤工儉學的意義在于它能夠培養和發揮青年的創造性和才能。”所以在這里，我還要呼吁還沒有出去嘗試過勤工儉學的同學們，走出校園，去面對更多的挑戰吧!

　　最后，祝我院勤工助學服務中心干部工作順利開展，祝來參加儀式的各位同學、來賓學習進步，工作順利，身體健康!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇17

　　尊敬的各位領導，各位評委：

　　大家好!我叫__，是來自鎮政府的一名普通干部，今天，我演講的題目是《經濟建設與美麗家園并重，資源開發與環境保護齊飛》。

　　挑戰與機遇同在，困惑伴希望孿生。資源開發和經濟建設就是這樣一對孿生兄弟。自從我縣發現大儲備量煤炭資源，華能集團注資開發以來，怎樣做好煤炭資源開發與環境保護這一重大難題就擺在了我們面前。20__年我縣為了提高全縣環境建設水平，不斷優化發展環境，持續提升__的對外影響力和綜合競爭力，__ 縣委、縣政府將20__年確定為“環境建設年”，這也是打響了我縣煤炭資源開發與環境建設并重的第一槍。

　　嗚嗚汽車鳴，平地起沙塵。清明無滴雨，一年無收成。四、五年以前的__ 給全國人民的影響就是如此，長年風沙，干旱，土地沙化、水土流失極為嚴重，農民靠天吃飯，人民群眾沒有基本的生活保障。但近幾年，__ 以創建全國生態示范縣為契機，全縣動員，全民參與，全力推進，使城鄉面貌、生態人居環境明顯改善，其中焦村鄉、鎮村、盤克鄉形赤村、焦村鄉被評為省級生態鄉鎮、生態村，焦村鄉任村被國家環保部命名為國家級生態村。__人在縣委、縣鎮府的真確領導下，在全縣人民的不懈努力下，終于改變了我縣沙塵暴頻發，水土流失嚴重，地域內天旱少雨等惡劣的自然環境，造就了一個個適宜人類居住的省級生態鄉鎮和國家級生態村，為我們的子孫后代重建了一個草木蔥蘢，綠樹成蔭，鳥語花香，空氣清新的美麗家園。

　　現在我縣面臨__ 中部與南部兩大煤礦開發，這一經濟建設的重大機遇，同時也面臨煤炭資源開發對我縣生態環境的巨大挑戰。煤炭資源的開發勢必對我縣的空氣，水質，地質等多方面造成一定影響，我國改革初期許多地方一味追求經濟效益，采用粗放式開采的方法對地方環境造成了嚴重危害，如山西省大同市因為煤炭開采引發的大面積地表的下沉和塌陷，使區域地質與生存環境惡化;煤炭開采引發地下水的輸入、輸出和內部結構的變化，從而使城市水資源遭到破壞，因采煤漏水、礦井水排放等造成的經濟損失達到300億元;煤炭開采引發的礦區水土流失、土壤侵蝕、植被破壞，從而導致生態綠地的貧乏;尾礦、煤矸石、粉煤灰的露天堆放，使山西省耕地面積減少，人地矛盾突出。

　　等到對環境造成嚴重損害后才花費巨資進行環境建設和維護，然而效果卻不敬人意。我縣現階段處在煤炭資源開發的初期，應該早作打算，堅持走“在保護中開發、在開發中保護”的原則，堅定不移地走生態環境保護型之路。確保我縣環境建設的勝利之花，不會因為資源開發而枯萎凋謝。

　　倡導生態文明，建設綠色家園。就要形成從我做起、從身邊事做起、從現在做起。從安康的生態環境的實際出發，就是要以人為本，立足自身，點滴做起，在日常生活中厲行節約，防止浪費，珍惜資源，植綠護綠，減少污染，保護生態環境，為我縣生態環境永續生存與發展盡綿薄之力。只要全民動員起來，群策群力，積極行動，持之以恒，建設可持續發展的生態環境，就可以使我縣經濟建設與環境保護相輔相成，達到共贏。

　　共建綠色家園，共促生態文明建設貢獻自己的一份力量!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇18

　　xx年2月15日，本人很榮幸參加了南通三建組織的“xx年總結表彰暨xx年工作動員大會”，這次大會由南通三建主辦，市政府領導及建工局領導共同參加，以及南通三建旗下各建筑分公司共同參加。

　　一、會議基本情況

　　會議的主題是“全力實現做大做精做強做久目標，為建設成為受社會尊敬的偉大企業而努力奮斗”。

　　會議主要任務是：認真總結xx年度工作，表彰一批先進集體和先進個人，共商企業發展大計，動員廣大員工承前啟后，繼往開來，再接再厲，奮勇拼搏，為全力實現做大做精做強做久目標，為把南通三建建設成為受社會尊敬的偉大企業而努力奮斗。

　　會議進行了幾項議程，表彰了一批先進集體和先進個人，并且先進代表將其成功經驗作了交流;同時批評了一批好逸惡勞，不做實事，不負責任的負責人，引以為戒。

　　二、心得體會

　　在反復進行認真學習董事長講話后，我受益匪淺。董事長講話不僅僅把xx年集團整體的經營情況作了總結，更重要的是針對集團公司的不足，認真進行了分析和總結，從而提出xx年集團公司整體工作計劃和經營目標。通過這次反復的學習，進一步加深了我對董事長講話精神的理解和認同。

　　1、整個董事長的發言中,都將抓落實進行貫穿。讓我認識到落實對于我們工作的重要性，而且要真抓實干，要狠抓、實抓。作為集團公司中的一員，我感受到自身壓力與責任。我更應恪盡職守，遵守職業規范與職業道德，檢查職業精神與職業道德，少說空話，多干實事，高度負責精神，迎難而上，把自己作為最難戰勝的挑戰者，自我發現，自我否定，自我奮進，敢于做自己沒有做過，別人做不到的事情。

　　2、要學會與懂得感恩，要以公司利益為主的前提下，定好自己的目標，要胸懷寬廣，學會理解和包容，借鑒經驗，少走彎路，不斷提升自身素質，兢兢業業地干好工作，堅定信心，要有“咬定青山不放松”的精神，以突出的工作成績回報公司，平時的工作和生活中，要直截了當，不要拐彎抹角，要始終具有團隊精神，要腳踏實地，變工作邊總結，避免犯同樣的錯誤，不斷強化綜合素質，提搞工作能力，珍惜集團公司目前良好的發展機遇，同時也要具有壓力感。

　　3、此次董事長講話也談了集團公司存在的問題，特別是觀念問題工作作風問題和管理問題，歸根到底還是人的問題。也針對這些問題提出了相應的解決措施，要想保證集團公司經營目標的實現，全體管理人員，特別是中、高級管理人員是關鍵，大家能否與集團公司的企業文化、經營理念、戰略目標保持一致，對集團公司的興旺發達具有至關重要的意義。因此，企業需要增加透明度，營建坦誠的企業文化。還有就重點提出要統一思想、轉變觀念、改變工作作風。并指出集團公司存在的不良工作作風、觀念依然存在，而且有些現象是從基層到高層都有。因此要糾正，工作作風不要漂浮、抓管理不要松弛、做事要扎實、做任務要做結果;不要缺乏大局意識、宗旨意識、憂患意識、責任意識;不要做不利于集團公司發展的觀念與作風，不然對以后的工作都將造成較大的影響與危害。我們凡事都要以集團公司大局為重，犧牲個人小利，不要成天抱怨，抱怨只會影響團結，消磨斗志，解決不了任何問題。

　　xx年所面臨的任務和目標是相當嚴峻的，不論是在經營工作還是在戰略調整方面。擺在面前的問題還很多，我們只有迎難而上，不斷的克服這些問題，才能保證各項目標的順利完成，才能推動集團公司持續、快速、健康地發展!只要我們堅持科學發展觀不動搖，堅定公司發展長遠目標和年度經營目標，緊跟市場發展步伐，群策群力，銳意進取，腳踏實地，繼續推進集團化管理體制建設，立足于企業實際，與時俱進，謀改革、講質量、求效益、圖發展，我集團必將經受住風云變幻的市場考驗，戰勝一個又一個困難，攻克一個又一個堡壘，沖破重重障礙，才能取得愈加輝煌的勝利。總之，我們應該按照此次會議精神，調整好工作心態，以積極的心態面對工作和生活。全面深化會議精神，進一步轉變觀念、改變工作作風、努力進取、踏實工作，為全面實現公司xx年整體經營目標而奮斗。樹立積極務實的職業心態，加快適應工作環境進程，腳踏實地，勤奮工作，讓實實在在的工作實績成就你的職業規劃，保持強烈的責任感，勇往直前，爭當崗位尖兵，成為有用之才，要從失敗中不斷汲取教訓，我們還要制定科學合理的目標，拿出切實可行的措施，為全年經營目標、管理工作的順利實現，為我集團愿景“進入全國建筑行業前10強”而努力奮斗!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇19

　　各位同事，大家下午好!

　　剛才，部門經理們做了本部門xx年上半年的工作總結，各部門的員工在經理的帶領下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的情況下，做了大量的工作，取得了1403萬的總營收，首先要感謝第二季度優秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻，如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時要趕赴現場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們 ，還有客房清掃和PA的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡單的、勞累的、重復的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛，對客人的熱情禮貌和笑臉問候，確實是我們一線年輕服務員所缺少的，是要向他們學習的。在這里我代表總經理室：向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。

　　今年我們酒店是服務品質提升年，是我們全體人員都要牢記并付諸于行動的一年，不管今后哪個管理公司來接管，對客人的熱情服務和對服務品質的提升都是不會變的，請大家切記，并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去，因為我們是服務行業，是人與人高接觸的行業，任務就是服務，服務再服務。許多時候，我們的服務人員都是在單獨作戰的，沒有主管和經理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理干部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環，才是我們做酒店業的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。

　　告訴大家一個好消息，經過全體員工在服務品質提升年上半年的努力，使酒店客人網上評分上升了0.1分，現在是4.6分，這0.1分來之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意!

　　同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期了，當天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩定;第二是業務要照常開展：第三是要確保安全無事故!這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創出日進20萬元的今年最高營收記錄。

　　幾個月前郝金鳳由于電梯失控發生了事故，大家都非常關心，并獻出了愛心，共計1萬5千多元，當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這么好的單位，這么好的領導，還是很幸運的”，在此我代表總經理室對大家的愛心表示感謝!我們總辦也非常關心她，找院長、請醫生、轉醫院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術后，在向好的方向發展，上個月已轉入到康復醫院進行康復治療，目前已經能坐起來了，請大家放心。

　　最近大家都知道萬達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬達集團更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業后就要回南京他也不想在蕪湖干了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想離開萬達，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬達去干活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈。”為了大家酒店職業生涯更長遠的發展，請注意安全，不要亂跳。

　　同志們，時間過的很快，一轉眼半年又過去了，我們要繼續努力，抓住第三季度的最后一個月。營銷部要把握住時機，做好下半年的大營銷計劃，把失去的時間和客源再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同愿望，請大家相信，我們的明天一定會更美好!

　　謝謝大家!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇20

　　為認真貫徹落實黨的會議精神和具體實踐“”重要思想，更好地為農業、農民和農村工作服務。根據省、市依法治理領導小組辦公室的總體要求和統一部署，近一段時間，我們走訪了我縣部分鄉鎮及有關村就我縣法律進鄉村工作開展情況進行了深入地調查研究。現將此次調研情況匯報如下：

　　一、基本情況：

　　我縣是人口約30萬的農業縣，鄉鎮區劃調整后轄四鄉四鎮共有農業人口約26萬人。近幾年來，我們始終把農民法制宣傳教育作為一項重點工作來抓，精心組織，強化措施，切實提高農民遵紀守法的自覺性和依法維權的能力，為構建和諧社會創造良好的法治環境。自普法依法治理工作開展以來，農民群眾法律意識不斷增強，依法治鄉(鎮)、依法治村工作水平逐步提高，較好地促進了農村經濟和各項社會事業的發展。

　　二、具體做法

　　(一)提高認識，加強領導，建立健全農民法制宣傳教育機制

　　農民法制宣傳教育工作涵蓋面寬，滲透面廣，工作難度大。我們從強化制度入手，進一步完善運行機制，實現農民工法制宣傳教育的制度化、規范化。為加強對普法依法治理工作的領導，全縣各鄉鎮均按統一要求成立了普法依法治理工作領導小組，并下設辦公室，確定專人負責普法依法治理的日常工作。各村(居)委會、農村中小學校也都相應成立了組織。結合人事變動，均能對各自的組織機構進行了調整充實，確保農村普法、依法治理工作有條不紊地開展。

　　(二)重點突出，形式多樣，實現農民法制宣傳教育的經常化、多樣化

　　1、制定并下發了“司法局‘三下鄉’活動方案，認真研究部署“三下鄉”活動。根據“三下鄉”主要活動方案的要求，結合我縣實際，并廣泛征求國土局、環保局、工商局、質監局、民政局、廣電局、財政局、勞動和社會保障局、教體局、計生委等有關單位的意見和建議，我們擬定了“三下鄉”活動方案。并在縣“三下鄉”活動領導小組的統一安排下，分別組織人員來到天門鎮朱村村、順安鎮、東聯鄉開展“送法下鄉”活動。為強化“送法下鄉”工作的效果，我們針對普法對象的特點，特指派專人精心制作了圖文并茂、語言通俗易懂的法律小常識展板和“五五”普法規劃內容宣傳展板，并印制《農民務工維權知識問答》宣傳資料，切實幫助農民朋友們解決平時生活工作中遇到的法律方面的難題，

　　2、積極開展街頭法制宣傳活動。20xx年2月14日上午，縣司法局和縣勞動社保局在縣家得利超市門前聯合開展農民工維權知識法律咨詢活動。此次宣傳咨詢活動旨在利用春節期間外出務工人員返鄉之機,使外出務工人員掌握必備的法律知識，樹立必需的法律意識，懂得必要的用法途徑，進一步提高遵紀守法和依法維護自身合法權益的能力，從而有效防范和化解務工期間矛盾糾紛，促進社會的穩定。活動期間散發《農民工維權知識問答》、《農民務工培訓讀本》等宣傳資料手冊1000余份，解答法律咨詢30余人次。活動受到了廣大農民工朋友的熱烈歡迎。

　　3、根據我局與縣工商局、環保局、國土局、質監局等單位聯合制定的“三下鄉”活動分解表的安排，利用宣傳車分別到大電廠、金橋工業園區、濱江循環園區等重點建設項目所在地開展《安徽省消費者權益保護條例》、《土地法》、《礦產資源法大氣污染防治法》、《工傷保險條例》等法律法規的宣傳，活動受到當地干部群眾的熱烈歡迎。

　　4、以12•4全國法制宣傳日活動為契機，我局與縣委宣傳部、縣人大辦公室于12月4日上午聯合在縣文化廣場舉辦廣場法制文藝演出、法律知識有獎競、法律燈謎答以及法律咨詢、法律服務活動，為五松鎮居民們奉獻了一份有聲有色的“法制大餐”。幅制作精美、內容豐富的“五五”普法宣傳掛圖吸引了大批群眾駐足觀看。精彩紛呈的廣場法制文藝演出將法制宣傳活動推向了高潮，使群眾在享受藝術的同時受到了法制教育。

　　5、結合社會主義新農村建設的實際情況，有針對性地對農民開展法制宣傳教育。**年，我們邀請電臺播音員專門錄制了《村民委員會組織法》、《土地管理法》、《勞動法》等10部與村民生活息息相關的法律法規的宣傳磁帶，利用宣傳車的形式，在各鄉鎮、村進行廣泛宣傳，增強農民依法辦事的意識，幫助他們學會運用法律手段維護自己的合法權益。

　　6、組織律師、基層法律服務工作者利用元旦、春節、麥收時節等農民工大量返鄉的有利時機，通過制作展板、懸掛過街橫幅、發放宣傳資料、解答法律咨詢等形式開展法律知識集中宣傳活動。堅持“送法下鄉”，努力做到排憂到戶、解難到人，增強法制宣傳教育的實效性和感染力。

　　三、存在問題

　　從調研情況看，我縣在加強農民法制宣傳教育工作中做了大量的工作，并取得了一些成效，但仍存在一些不容忽視的問題。

　　一是普法教育的權威性、重要性有所降低。隨著市場經濟的發展，人們越來越看重物質利益和經濟利益，并以此作為看問題、辦事情、論成敗的慣用標準，對那些費時、費事而又難見直接經濟效益的工作，則采取回避、被動、冷淡的態度，有些鄉鎮、村的領導借口經濟工作，把普法與經濟工作對立起來，既不在經費上予以保障，又不重視，采取消極應付的態度，忽視普法、依法治理對經濟發展的促進作用。

　　二是固有的社會教育方式受到現代化大眾轉播手段的沖擊，傳統的普法方式與社會主義市場經濟不相適應，如何有效地加強對未成年人以及農村外出務工人員開展普法是亟待解決的問題。

　　三是農村普法無專職普法隊伍、無專門工作手段、無專項活動經費沒有從根本上得到解決。從全縣各鄉鎮總體情況來看，普法工作隊伍力量不強、裝備差的問題較為突出。少數財政狀況和經濟效益好的鄉鎮還能配備一些現代化的宣傳教育設備和工具，大多數鄉鎮只能長期使用簡單、傳統的宣傳手段，有的基層、單位工資尚不能按時發放，宣傳教育經費就更無保障了。

　　四是一些村干部和村民的民主法制觀念不強，村民自治程度較低。有的鎮、村干部不善于運用法律手段實施管理，少數村民不能正確行使自己權利，民主選舉時，“上邊定調調、下邊畫圈圈”的現象依然存在，在民主管理、民主監督方面，一些地方村務、政務不公開，“暗箱”操作較為嚴重，干群關系緊張。

　　四、幾點建議

　　作為依法治國、推進社會主義法制建設的一項基礎工程，農村基層普法依法治理工作是當前和今后相當長一段時期普法工作的重點，也是一個難點，在當前新形勢下，農村普法依法治理工作必須結合我縣農村實際，有創新、有重點、有針對性的整體推進。

　　第一，要圍繞黨在農村的中心工作來開展農村普法依法治理。當前特別要緊緊圍繞第**年計劃的實施和發展農村經濟，廣泛宣傳涉及農村和農業發展等方面的法律法規，增強廣大農民的法制觀念，為順利實施“”規劃，完成黨在農村各個時期的中心工作打好基礎。

　　第二、要對現行的普法教育工作機制進行改革。現行普法教育工作機制的主要弊端是隊伍龐雜松散，職能軟弱乏力。工作推不動，任務不落實，責任不明確。各級黨委、政府急需研究解決兩個基本問題：一是進一步明確各級普法領導小組的職責，實行崗位責任制。建立健全必要的工作制度、辦公制度、議事制度、督辦制度，使之在其位、謀其政，克服人浮于事、推諉扯皮、無所事事的弊病。二是賦予各級普法主管機關的法定職權。各級普法辦公室具體負責組織貫徹上級和本級人大會關于在全體公民中開展法制宣傳教育的決議，這實際上是在執法。但目前的普法機關都沒有合法的主體資格，機構是臨時性的，義務過多，權利不足，靠說好話，看面子開展工作，工作顯得軟弱無力。解決的辦法是賦予其實質性的權利，納于政府在編的工作專門機構，并配備專職人員，作為司法行政系統一個獨立的執法部門，并以過硬的制度和措施加以保證。

　　第三、要對農村普法教育的方式方法進行改革和創新。一是把廣泛深入開展豐富多彩、健康有益的農村文化建設活動作為新載體，寓法于文(藝)、寓教于樂，努力實現農村普法教育與農村文化建設的有機結合。二是把嚴格科學的農村管理工作作為普法工作的新載體，努力實現兩者的結合。這樣，不僅發揮了普法教育的威力，而且還及時消除了管理工作中出現的各種矛盾，把問題解決在萌芽狀態，增加管理工作的質量和效果。

　　第四，要以黨委領導，政府實施，人大監督，各部門參與的工作機制來開展農村普法和依法治理工作，同時按標準加大對該項工作的經費投入，并納入政府財政預算，專款專用，逐年遞增，切實保障農村普法依法治理工作順利開展。

　　第五，要以創建“民主法治示范村”為載體，認真貫徹實施《村民委員會組織法》，進一步健全村民自治組織，要完善民主選舉，民主議事等制度，真正將“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督”落到實處。

　　第六、各職能部門要樹立全局“一盤棋”思想，各負其職，密切配合，形成齊抓共管的局面。隨著社會的發展，對農民的法制宣傳教育已不再僅僅是政府某個職能部門的工作任務。它已經是一項系統工程，涉及到社會的方方面面，需要各級黨委、政府和各有關部門的重視、支持以及全社會的共同關心和努力。只有各個職能部門密切配合，形成合力，農民的法制宣傳教育工作才能取得實實在在的效果。

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇21

　　各位老師、同學們：

　　大家下午好!

　　今天我們隆重聚會，共同抒發對祖國、對學校的熱愛之情，盡情暢談我們對和諧、對人生的認識，讓我既為選手們的優異表現感到高興，同時也很感動。

　　今天的天氣不好，上午還下起了零星小雨，但是大家能夠堅持坐在空曠的操場里，這本身就是熱愛校園、唱響和諧的一種表現，所以我們最應該為自己、為我們大家鼓掌!

　　大家都是生活在新時代的青少年，你們親眼目睹了祖國一天天富強，也親身體驗了祖國強盛給我們帶來的榮耀和生活的富足，所以大家在演講中都飽滿了自己的真情，這種真情相信也傳遞給了我們的其他同學。

　　下面我想說一說我自己對熱愛祖國、唱響和諧的一點看法。實際上，熱愛祖國對我們來說是一個很大的概念，有時候我們不知道祖國在哪里，我們不知道我們怎樣去熱愛它。我的理解是熱愛祖國就在我們的校園，就在我們的身邊。比如說，每天我們從這片操場經過，看到上方這面紅旗，我們就能意識到只要我們盡心做好我們手頭的每一件事，就是熱愛祖國的表現了。

　　我們古人說：修身、齊家、治國、平天下。熱愛祖國就是要從自身做起，從自己生活的小集體做起!過來一周，我們陸續開展了宿舍文化建設、教室文化建設，同學們對自己集體的熱情、同學們展現的才藝深深感染了老師。可以說這些都是熱愛祖國、熱愛校園的表現!

　　一個學生能夠發自內心的熱愛祖國，盡心盡力的為自己的班集體做貢獻，這就是大家所說的和諧。有人解釋說和諧就是人人有飯吃、人人有話說，從我們學校來說，和諧就是師生和諧，生生和諧，就是同學們能在教師的指導下，和同學們相互促進，共同成長!從同學們平時的表現和今天的氣氛來看，大家都做到了，你們都應該得滿分!

　　現在我們學校正開展大課間活動，目的就是為大家的終身發展奠基，讓大家有一個好身體，有一個開闊的胸襟，有做事專注的精神，養成熱愛集體的良好的習慣。歸根結底，也是一種成長的和諧!希望同學們在今后的日子里，能夠像今天一樣堅持、努力!

　　最后，讓我們再一次把祝賀送給在座的每一位同學，為了今天你們的優秀的表現和可以看得見的美好明天!

　　祝賀你們!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇22

　　敬愛的老師們，親愛的同學們：

　　感恩是什么?感恩是黑夜里的星光，伴你度過黑暗;感恩是清晨的第一縷陽光，照亮黑暗許久的天空;感恩是一滴露珠，滋潤我們枯干的心靈。

　　我要感恩我的父母，因為有一個故事是這樣的：三國時期的陸績，字公紀，是當時吳國(今江蘇蘇州)人，是個天文學家。父親陸康，曾經在廬江當過太守，與將軍袁術私交很好。陸績自小受父親高風亮節的熏陶，深懂孝、悌、忠、義之道。

　　有一次父親帶六歲的陸績到袁術家里做客，袁術提出的問題，陸績對答如流，不卑不亢。袁術驚嘆小陸績的才學，破例給他賜座，還命人端來一盤桔子。那桔子肉肥汁多，味道極美。陸績悄悄地往懷里塞了三個，在場的人誰也沒有注意到。

　　當他向袁術拜別時，懷中的桔子滾落到地上。主人很奇怪，大笑說：“我招待你吃還不夠，你為什么還拿?”陸績說：“我在你家吃到了，母親愛吃新鮮的桔子，她沒吃到，我是為了孝敬母親的。”小陸績神色自若，一點也不覺得難堪，因為在他心中，母親是偉大而神圣的`，兒子孝順父母是天經地義，沒有什么見不得人的。主人聽了這一番話，覺得非常的稀奇，這小小的年齡就有這樣的孝心，將來肯定是個不同凡響的人物!

　　古人陸績知道感恩，現代人也知道感恩。

　　“霍金先生，盧伽雷病已經將你永久固定在輪椅上，你不認為命運讓你失去很多的出路嗎?”在一次學術報告后，一名記者對數學大師提出這樣的問題。大師的臉上充滿微笑，用他還能活動的3根手指，艱難地叩擊鍵盤后，顯示屏上出現了上面四段文字。

　　3根手指和一個能思維的大腦是霍金身上惟一能動的部件。這個人生的斗士，這個智慧的英雄，除了他超人的意志之外還靠什么?靠的是愛，還靠的是高科技。沒有愛他的人的照顧，盧伽雷病是不會讓他活到今天的，也許他在生病之初就與世長辭了。奧斯特洛夫斯基全身不能動彈，但可以說話，才得以口述完成他的巨作。我國史學大師陳寅恪的巨作《柳如是別傳》和著名哲學家馮友蘭的巨作《中國哲學史新編》，也都是著者在雙目失明或雙目視物不清的情況下全憑口述而“寫”出來的。

　　可霍金只有僅僅3根能微弱活動的手指和一雙不會說話的眼睛，沒有計算機，他怎么去表達他的思想;還能將他的智慧發揮出來嗎?沒有發達的醫學，他僅僅能活動的3根手指如何總能動彈?沒有強大的經濟支持，他微弱的3根手指又如何能產生偉大的學問?成功的喜悅，勝利的光環，常常會令人忘乎所以，但是，我們永遠不應該忘記那些幫助過自己的人。所以，這個如今完全可以驕傲地面對人生的人，他在回答完那位記者的提問后，又艱難地打出了第五句話：“對了，我還有一顆感恩的心!”

　　風中的風鈴再次響起，似乎在奏響一首感恩之歌，感謝父母的嘮叨/因為他們是為了讓你少走彎路/感謝父母的鞭策/因為他們是為消除你前行的障礙/感謝父母的斥責/因為他們是為了助長你的智慧/感謝父母賦予我們的一切，讓我們用生命去珍惜，用感恩的心去呵護。

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇23

　　各位銷售主任、銷售代表：

　　你們好!

　　隨著我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近間隔服務的網絡已基本構筑成熟。在硬件差別日益于零的情況下，每一個公司的員工都像浮出水面的冰山，要直接面對市場的風風雨雨。

　　由于地域、時間、環境等因素的限制，我很難和每位同事都有一樣等質等量的溝通，今天，利用經驗交換會，我想和大家共同探討一下我們這個隊伍和我們的服務，這觸及到當前幾個要引發我們留意的題目。

　　一，市場有無捷徑

　　還記得一篇小學課文吧，兩個和尚一窮一富，都想到遠遠的南海進修，富和尚惰性十足，終沒往成，而窮和尚卻克服障礙，修成正果。最近在行業報看到這樣一則消息，講廣東的綜合市場長勢強勁，越大越贏人;關于北京的一則消息說，攤點式的卻一天不如一天，越大越冷清，幾個區還不一樣，有的大賣場紅，有的專賣店火，等等，說不上緣由。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線，春種夏收，一脈相承。等捷徑走，等模式套，我想我們公司只會被市場牽著鼻子走。

　　前段時間，辦事處搬家，整理柜子時，我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密層層的記著市內三百多家零售店及店主的資料，從聯絡方式、營業面積、品種結構、店面狀態到經營特點、市場份額、分期評價，事無俱細。這是我們初期辦事處栗強經理、劉云、段海燕等幾位早年跑市場所得。三百多家店，多少個工作日;幾千個數據，多少串腳迎&

　　市場沒有捷徑走。

　　二，服務能不能量化

　　該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估?服務雖非銷售，但一樣要量化，我想，某一時期，市場的增量就應是最直接的證明。是的，或許增長的緣由里還有行業宏觀的因素，還有公司的投進，經銷商的配合，等等，但我覺得這些，這和同類競品比都有共性，尋求差異，就是我們的兩大上風：品牌和服務。

　　今年三月，公司給市辦事處下屬各個經銷商重新劃了責任區，給每一個經銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢?上星期，他們用打直觀量化卡的方法，對80多家商店進行了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-良好-優秀)，進行六項大類(店堂建設、產品擺設、輔助品狀態、客情狀態、促銷合適度、商店發展潛力)的六十小項的檢查。通過職員交*打分，銷售代表近期的工作成果一目了然，更重要的是，它不但是考評某一個人，更指導著我們往后對具體某一個店的服務重點和支持方向。固然，直觀量化卡現在看還有很多題目，還要充實。在以后的工作中，想出更多更好的辦法，延續改進我們做市場的方法，促進服務的績效，給自己加壓!

　　三，添一雙眼睛看市場

　　辦事處是公司在市內的銷售支持、品牌陣地，為了明天的市場，我們服務好今天的經銷商，結果是共贏。

　　在我們這個隊伍里，有很多是剛過實習期的新兵，周經理經常教導我們：爭取一切機會，向有經驗的前人請教。埋頭拉車，也要抬頭看路，方向不清時，還要請人指路。一段時間后，常常捫心自問：在工作中，我們所做的是否是流于情勢，過于簡單，究竟有無感動服務對象的心，又有無偏離公司本來的要旨。

　　多一雙眼睛就多一種角度。

　　有一個弄家具設計的人問我：你知道，吃飯時，小孩子為何總喜歡往餐桌下鉆?我說：由于貪玩。他說，不是，他問太小孩。在小孩眼里，餐桌太高，夠不著，被大人抱著又不舒服，而餐桌下面正好，是他的世界，餐桌上的世界是大人的，就這么簡單。因此，好的設計師在設計餐桌時，會在那個成人不留意的地方多動點頭腦。

　　我們的產品，不是玩具，不好玩，但受用者都一樣，是一個個鮮活的人(包括中間商和終端消費者)。所以，在日復一日的服務中，我們真的要多動一點頭腦，多添一雙眼睛。

　　四，創造好你的吝嗇候

　　一個人新進一個群體，起初處處新鮮，活力四射。隨著時間的推移，卻有了成長的煩惱。由于感到大環境里的不和-諧，變得縮手縮腳;由于本身的職責不清，變得渾身惰性。

　　有一則寓言，講一個房間里有兩盞燈，都管用，但每到晚上，還是黝黑一片。起先的緣由是兩只燈誰都不肯先亮，都在想：干嘛要我先亮，我亮了，照亮了房間也照亮它，我神經!(固然，也缺少一個規則要求他們誰先亮、誰后亮或一起亮)天永日久，兩只燈每天不亮，成了習慣，因而那個房間成了夜色里最黑暗的所在。寓言到此為止，聰明的你，還可以往下編，一直編到兩只燈泡鎢絲上了銹，微風一吹，玻璃殼一片片往下掉為止

　　我們這個團隊，是一支青年近衛軍，有理想，有沖勁，都深知：要進步，就必須比他人快半拍!

　　人雖有差異，但基本觀念是相通的。在周經理的領導下，就像一個家庭，每一個成員都勇于并且安然地接受一些無情的管理，我們面對的是一個有情的管理者。只有這樣，才能齊心協力，創造一個彼此共同分享的有助于工作的吝嗇候。

　　五，下面是些很散的題目，我想請銷售代表們留意并和我一起做，好嗎：

　　在走訪市場時，你會留意同類廠家的一張不起眼的說明書、宣傳畫嗎?

　　新開發網點中，你的份額占多少?店主對你的付出認同嗎?

　　不知道你有無養成隨時走訪商店的習慣，例如：有一天你乘公共汽車，下錯了站，恰好路邊有一家業內店，不管別的，你走了進往。

　　節日期間，是不是給你熟悉的那些小店主問候了?固然那之前，他不一定會想起你，但那以后我相信，他會熟記。有人講過，越是小人物，越看重他人的尊重，我們經常忽視。

　　能清楚地知道你所服務的那家商店，一周里競爭品牌分類產品的銷量和市場份額嗎，精確性是多少?

　　有時候，幾天的工夫，好好的店，忽然關門歇店，或轉改門面，哪里熱烈到哪往了。這些變故，真的是你不可預知的嗎?還是你事前溝通不力呢?

　　顧客走進服務中心，第一個起身迎上的人是你嗎?在顧客說第一句話之前，你的眼光和不可少的你好到了嗎?

　　給兩分鐘的時間，你能把朝夕相處的每一個同事的優點概括一下嗎?(假如你平時留意過的話，很輕易做到)

　　我們的技術職員上門處理投訴時，正好你有時間，你會主動要求見習嗎?或許專司市場服務的你，一生不用干技術，實在，你的一切所見所學，在你的工作中都會無意的利用。

　　公司的促銷計劃我們執行了，該做的都做了，但有無考察過真實效果呢?我這個地區的增長量究竟是多少?甚么樣的活動才真正有效于你所在的這個區?不同范圍的商店、不同類型的店主，他們又希看我們有怎樣的促銷支持呢?

　　市場上的題目太多了。我們要一起想!

　　銷售服務的事，看似簡單，實際煩得很。寫毛筆行書的人，你問他“心”字怎么寫，他會告訴你：關鍵三個“點”。左邊一“點”要“認真”，中間一“點”要“周到”，右邊一“點”要“快速”。銷售服務的事，也要這么做——用“心”去做!

　　謝謝!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇24

　　尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

　　大家晚上好!又是一季度工會活動時，這次我們選擇以晚宴的形式和大家一起分享成功的喜悅，我感到很驕傲，也很自豪。回想當初剛到時的艱辛，我想大家心底都會情不自禁的涌起一絲苦楚，那時的日日夜夜、風風雨雨，多少話語都道不盡其中滋味。曾經的我們或許抱怨過，或許有過不解，或許有了離開的念想，不過今天，我想說："過去一切的磨礪都是值得的，我們應該感謝成就了今天的我們"!

　　這一年多以來，在帶領下，我們的團隊不斷壯大，公司的業績蒸蒸日上，各項業務數據步入正軌，這些成績都是能看得到的、是驕人的。自然，今日得來的成績都離不開每一位員工的辛苦付出，如果沒有大家凝心匯聚成一股力量，我們無以昂首向前;如果沒有大家分秒必爭、激流勇進，我們無以披荊斬棘，奮勇向前;如果沒有大家用智慧和汗水澆灌的夢想，我們無以祈盼蟾宮折桂時的輝煌。今天，當我們一起分享榮耀時，我們心底涌起的該是幸福的滋味。

　　人生路上，選擇了大海，便去乘風破浪;選擇了藍天，便去展翅翱翔;選擇了，我告訴自己便去全力以赴。這一年多以來，我不敢說自己做的百分百夠好，但我敢說我曾未有絲毫的松懈!驀然回首，一路走來，每一步都是沉甸甸的。淚水與汗水的交織中，我看到的是大家的期盼和作為一個職業人的責任。古有"大軍未動，糧草先行"之說，足以見后勤保障工作何等重要。小到廁所的管道壞了需要維修，大到...........，當每一個問題擺在我的面前，我都要求自己做到最好! 大家辛辛苦苦在一線與客戶拼智慧、做服務，為公司創造利潤，我希望自己帶領的團隊能為大家提供更優質的后勤保障，這一年來，(數據.......)

　　大浪淘沙，激流勇進，在風云詭譎的市場環境下，我相信我們成功的步伐定不會止步于此，所有的結局都將譜寫在淚與汗水編織而成的彼岸，讓我們攜手并肩，再接再厲，續寫新的輝煌!最后祝在接下來的半年里生意紅紅火火!祝大家更漂亮、更帥氣!謝謝大家!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇25

　　尊敬的總經理，各位領導、各位嘉賓：

　　大家好!

　　在這鮮花絢爛,激情燃燒的盛夏，我們相聚在這如火如荼的工地，隆重舉行四川省機電安裝標準發布暨1機組座環吊裝儀式。在此，我謹代表公司建設管理局對各位領導、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候，并致以崇高的敬意。感謝各位領導和嘉賓在百忙之中抽出時間，親臨水電站地下廠房安裝間參加本次儀式，這將為水電站工程建設帶來強勁動力。同時，的各位同仁為工程付出的艱苦努力，因為你們的艱苦奮斗才確保了水電站合同工期的如期推進。

　　水電站總裝機容量為4800mw，額定水頭288m，選用豎軸混流式水輪機，在“川電外送”戰略中起著非常重要的作用。電站裝機臺數多，單機容量大，進、出線回路多，要求主接線可靠性高，運行操作方便，采用聯合單元接線，每2臺660mw發電機與6臺612mva雙卷升壓變壓器組成1個發—變聯合單元組，全廠共組成4個發—變聯合單元組，每臺機組設置發電機斷路器。本電站具有引水隧洞長、裝機規模及單機容量大、設計水頭高等特點。發電機組是當今世界上為數不多的高水頭大容量的巨型水輪發電機組，水輪機、蝸殼、發電機的設計、制造難度均處于國內外先進水平。

　　目前，水電站地下廠房工程已由開挖時期全面轉入混凝土澆筑和機電安裝時期，很快將由土建施工一條主線變為土建、機電兩條主線，電站也已進入了實現年首臺機組發電目標的突破和攻堅時期。發電目標的實現最終靠機電設備順利、安全投產來實現，機電工作超前謀劃、運籌、組織至關重要。隨著機電監理、機電安裝承包人陸續進場和主廠房肘管、錐管開始安裝，水電工程目前已處在土建施工與機電施工的交融期、并行期。

　　此刻，水電站機電安裝標準發布暨1機組座環吊裝儀式即將啟動，這在工程建設中將具有十分重要的里程碑意義。水電站機電安裝標準的發布，對于落實公司“流域化、集團化、科學化”發展與管理的要求，創新和提升機電設備管理，構建公司機電設備安裝標準體系，提高機電設備安裝質量，保障電站長期安全穩定運行具有重要的意義;1機組座環吊裝的成功將在機電安裝方面為確保工程實現年發電目標奠定堅實基礎。為此，我們特別邀請各位領導和嘉賓同我們一起見證這個具有深遠意義的時刻。

　　最后，預祝水電站機電安裝標準發布暨1機組座環吊裝取得圓滿成功，祝各位領導、各位嘉賓身體健康、工作順利、生活愉快!

　　謝謝大家!

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇26

　　尊敬的余梅生書記，尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

　　一年一度，辭舊迎新，今天全區各界人士在這里歡聚一堂，回顧過去、展望未來、暢述友情、共謀發展，喜迎新春佳節。在這充滿希望和喜悅的時刻，我謹代表全區各界人士向中共鹿城區委、區政府致以崇高的敬意，向出席今天茶話會的領導嘉賓和各界人士代表致以誠摯的問候。

　　各位領導、同志們、朋友們，全面小康美好前景令人向往，改革發展的形勢任務催人奮進。讓我們在中共鹿城區委堅強有力的領導下，直面挑戰、珍惜機遇，開拓進取，扎實工作，共同創造鹿城的美好未來！

　　謝謝大家！

幸福閱讀伴我成長領導講話 篇27

　　各位領導、各位同仁：

　　廣播電視宣傳工作，是一項具有全局性、戰略性的工作。做好廣播電視新聞宣傳工作，提高宣傳工作的影響力，營造良好的輿論環境，是增強綜合競爭力，促進縣域經濟社會和諧、有序、健康、快速發展的重要環節。近年來，我縣廣播電視宣傳工作順應時勢，立足實際，正視困難，不斷強化宣傳管理工作，在改革中前進，在創新中提高，今年來，已有105條新聞在市電視臺播出，年初至今，共制作播出《新聞》電視節目130余期730條，攝制播出電視專題20個，播出各類電視講話30余次，標語200余條次。20xx年至今，我縣均有電視作品獲得省、市廣播電視好新聞、好專題一、

　　二、三等獎，電視新聞省、市級用稿名列前茅，廣播電視宣傳工作取得了一定成效。

　　一、抓宣傳，重在責任

　　近年來，我縣認真落實省、市、縣宣傳工作及廣電工作會議精神，認真落實上級業務部門目標責任，緊緊圍繞縣委政府工作中心，認真組織，精心策劃，扎實有效地開展宣傳工作。在內宣工作上，緊貼中心，突出重點。一是全面做好時政報道、工農業生產、重大項目建設、招商引資等常規宣傳報道。二是配合縣委政府的重大決策、重要活動，廣泛開展宣傳戰役，適時在新聞節目中成功組織策劃了“保持共產黨員先進性教育活動”、“機關作風教育整頓活動”、“xx大”等大型宣傳戰役。每次宣傳戰役，都做到了事前有詳盡的策劃方案，事中有周密地安排布置，事后有總結回顧，真正使宣傳工作緊貼中心，輿論引導強勁有力，宣傳聲勢大，稿件份量重，持續時間長，宣傳效果好，受到全縣上下廣泛關注。三是以舞臺文化、廣場文化、社會文化和校園文化等為載體，搞好大型活動的宣傳報道工作，使活動宣傳結合中心，氣氛熱烈。近年來，共組織錄播各類大型活動晚會30多場(次)，不僅豐富了熒屏，吸引了社會各界共同參與，而且提升了廣播電視媒體的社會影響力。外宣工作上以強化管理、增加能力建設為根本保障，以上大臺、上聯播、上頭條和爭先創優為工作目標，著力提高上送新聞稿件的命中率。一是在縣財政困難、單位經費緊張的情況下，積極籌措資金強化基礎設施建設工作，先后購置安裝了兩臺康普非編、一套硬播系統及回傳節目系統，極大地提高向上級臺送稿的效率，確保了新聞的時效性。二是局編委會每月召開一次上送新聞策劃安排會，從新聞的選題、立意、角度、標題、畫面拍攝等方面

　　組織編輯記者認真分析討論，工作逐一安排落實到人。三是建立健全上送新聞把關審核制度。對有重大新聞價值的好線索、好點子、好題材，充分發揮集體智慧，集中攻關，統一組織拍攝、制作上送，堅持把最好的稿件和優美的畫面傳給上級臺。

　　二、抓隊伍，重在建設

　　廣播電視發展，人才是關鍵。近年來，我們始終堅持采取“抓學習、促提高、轉觀念、求創新”等措施，不斷強化干部職工隊伍思想作風建設和能力建設，使隊伍整體素質有了較大提升。一是狠抓隊伍思想建設，促進干部職工作風轉變。通過開展保持共產黨員先進性教育、行風評議、機關作風教育整頓等活動，強化干部職工的思想政治教育工作，引導大家樹立大局觀念、服務意識和經營理念，從而增強了干部職工的凝聚力和戰斗力。 二是建立長效學習機制，加強宣傳從業人員業務培訓。在堅持每周集中開展業務學習的同時，有計劃地抽調宣傳從業人員參加各種業務培訓，提高他們的采、編、播、攝、制等技能。三是不斷加強通聯隊伍建設，為自辦節目提供信息和稿源。

　　三、抓播出，重在安全

　　對于安全播出工作，我們始終做到思想到位、落實到位，

　　確保在任何時候、任何情況下不出問題。一是確保重大節日、重要活動、重點時段的安全播出，嚴格執行安全播出的值班值守規定，建立了暢通、快速、高效的聯系協調機制。二是加強安全播出管理，認真落實位責任制，機務人員做到了熟練掌握整個播出系統的操作環節和要領，嚴格按照節目安排時間、順序和內容準時播出，并建立健全安全播出的應急、監聽、監視制度，一旦發現問題，及時加以解決，實現了安全播出零事故目標。三是制定完善安全播出應急預案，加強廣播電視播出監測監控工作。我們加強了節目收聽收看工作，加強節目和信息反饋，為節目播放規范管理提供了可靠依據。

　　以上匯報是我們在實際工作的一些做法，談不上什么經驗，懇請各位領導、各位同仁批評指正。

　　謝謝大家!