科技大會領導講話稿范文（通用5篇）

科技大會領導講話稿范文 篇1

　　尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

　　大家好!

　　今天，齊翔集團的全體員工又迎來了一年一次的科技工作者表彰大會。作為齊翔集團的一名員工，我感到由衷的自豪;作為先進科技工作者代表在這里發言，我更是感到無比的榮幸。值此，向關心和支持我們的各位領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

　　回顧過去的一年，在錦江閣21#樓高層工程，我作為項目部主要管理人員，負責現場技術及質量管理工作，這是公司對我的培養和信任。在工作中，我作為現場技術人員，虛心學習建筑科技工作者的優良品質，繼承老一輩科技工作者的踏實作風，吸取許多先進施工經驗，從實際出發，同項目部其他管理人員一起努力開拓創新。在工程創建科技示范工程及省優質工程過程中，重點應用了鴻盛外墻外保溫節能體系—EPS模塊組合保溫墻體及新型組裝式樓板支撐體系等新技術，還推廣應用了建筑業十項新技術中的粗直徑鋼筋直螺紋連接應用技術、新型防水JD-JS防水涂膜應用技術、建筑企業管理信息化技術等。公司指派我作為技術骨干會同建設單位去哈爾濱參觀學習鴻盛外墻外保溫體系-大模內置EPS模塊組合保溫墻體在工程中的操作應用，我還通過互聯網和天津市鑫福盛新型建筑模板有限公司交流學習該單位研發的組裝式頂板支撐體系的技術應用。通過學習和交流，我基本掌握了這兩項應用新技術，操作要領，但還需要在工程中實踐。工程施工中，我協助公司總工并參與編制施工組織設計及創優方案，各項應用新技術專項施工方案及質量通病防治措施。為了能夠保證工程質量，實踐新技術，我和項目部質量管理小組始終堅守在現場第一線，對操作人員進行技術質量交底，監督重要工序的施工過程，悉心、耐心的指導工人操作，并對質量進行跟蹤檢查。公司領導經常到現場慰問和指導工作，對技術創新工作給予了大力支持和鼓勵，這使得我的工作開展的有聲有色，并能有創新和拓展，使我得到了充分的鍛煉和展示，圓滿完成各項工程任務。

　　新型外墻外保溫工藝確保了外保溫層的安全性和可靠性，徹底杜絕了質量通病的產生，確保了建筑節能達到設計標準。新型建筑模板支撐系統達到了節約能源、節省工時，節約費用、并達到了清水砼施工的效果。這些新技術的應用為公司節省工效，創造了效益，提高了工程質量。省市主管部門多次質量大檢查中，本工程新技術的應用均獲得好評。

　　在過去的工作中，我們雖然取得了一些成績，但還是有許多需要提高的方面，比如新技術的應用、新規范的學習掌握、熟悉更多與專業相關的知識。我想所有獲獎的同志都不會沉寂在今天的榮譽與掌聲中，讓我們積極行動起來，努力掌握專業知識，學習應用新技術，不斷提高自身的綜合素質。我們將把過去的成績作為新工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，獅子機在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入工作，以此來報答各位領導和同事的鼓勵和期盼。

　　建筑業科技質量工作在突飛猛進的發展，我們廣大科技工作者將有更廣闊的空間，發揮自己的才智，跟上形勢的要求，學習新技術、實踐新技術、推廣新技術，用我們的辛勤勞動創造科技工作的新成果。讓我們攜起手來，把齊翔集團的明天建設的更加美好。

　　最后，預祝大家新年快樂，工作順利，身體健康。

　　謝謝大家!

科技大會領導講話稿范文 篇2

　　同志們： 剛才，王縣長對全縣科技工作進行了全面總結和部署安排，鄉鎮、開發區簽訂了科技進步目標責任狀，任務已經明確，請大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。

　　一、深化認識，切實增強抓科技工作的緊迫感和責任感 近年來，我縣把加快經濟轉型升級、提升自主創新能力作為貫徹落實科學發展觀、轉變經濟發展方式、建設創新型城市的兩個關鍵環節，堅定不移地走自主創新之路，科技創新工作邁出了堅實步伐，為保持我縣經濟社會平穩較快發展作出了積極貢獻。縣委、縣政府對全縣科技工作表示高度肯定和充分滿意的。但是，對照時代發展的要求，與周邊經濟發達地區相比，我縣科技創新工作仍然有較大的差距，抓科技創新工作的任務還很重，抓科技工作的緊迫感和責任感來不得半點松懈。

　　1、應對“后危機時代”，必須強化科技創新。歷史經驗表明，經濟危機往往孕育著新的科技革命。誰重視科技創新、誰重視新產品開發、誰掌握了核心技術、誰擁有自主知識產權，誰就把握住了戰勝危機和困難的主動權，否則將會被邊緣化，在區域競爭中就會處于劣勢，發展就會更困難。抓科技創新面臨的壓力和挑戰從來沒有像今天這樣嚴峻。而當前，在我縣，無論是企業還是黨委政府、部門領導干部在抓科技創新的認識上還是有差距，抓科技的思路還不夠開闊，辦法還不夠多，樂于為科技創新打基礎，敢于為科技創新作貢獻、勤于為科技創新出實招的氛圍還不夠濃，抓科技工作還停留在個別部門，“大科技”的工作格局還沒有形成;許多企業抓科技研發、抓技改投入的主動性還不夠，部分企業幾年沒有技改投入，以低端產業、低附加值產品、低層次技術、低價格競爭為主的發展路子難以為繼。我們一定要把握這次危機帶來的結構調整和產業升級的有利時機，切實增強抓科技工作的責任意識，樂于為科技創新做基礎性工作，敢于為科技創新擔當責任，切實把支持服務科技創新轉化為自覺行動，以實際行動推進科技工作，努力走出一條以科技創新帶動產業轉型，以產業轉型帶動城市轉型的發展新路。

　　2、加快經濟轉型升級，必須依靠科技支撐。加快經濟轉型升級，必須堅定不移地推動“三大轉變”，就是由投資驅動向創新驅動轉變，由生產制造向設計創造轉變，由資源依賴向科技依托轉變。無論是創新驅動、設計創造還是科技依托，核心在于科技，在于創新。而當前，我縣產業技術水平還不高，創新能力還較薄弱，大部分產業仍處在國際產業鏈的低端，產品附加值低，技術開發和大規模產業化受制于人。科技成果數量遠遠不足，傳統產業科技含量低，特別是缺乏帶動性強、附加值高、產業規模大的科技成果和項目。高新技術產業比重小，全縣國家重點扶持高新技術企業20家，省級科技型中小企業49家，總量只占規模以上企業的約 6.5 %;省級高新技術企業研發中心12家，市級高新技術企業研發中心7家，國家級還是空白。單位產出能耗水平較高，萬元GDP能耗和萬元工業增加值能耗大，產業集群還要加快推進，經濟發展方式集約化程度低。這些都說明，依靠技改投入提升傳統產業、依靠科技創新發展高新技術產業，依靠科技支撐新的經濟增長點刻不容緩。

　　3、實現兩年大跨越，必須壯大科技實力。實現兩年大跨越，

　　不僅需要增加投入做大總量，更需要依靠科技進步提升質量。近年來，我縣加大科技投入，在發展高新技術產業、推進創新平臺建設，引進高層次人才等方面取得了明顯成效。但與昆山、江陰、武進等周邊城市相比，長興的科技實力明顯不足。實踐表明，科技實力的差距最終導致經濟發展的差距。從科技投入看，20xx年我縣科技經費投入占地區生產總值比重不到3%，研究與實驗發展經費支出占GDP的1.38%，企業技術開發經費只占銷售收入的1.33%，全社會科技投入明顯不足，與江陰、昆山、武進、嘉善等地差距較大。從產出效果看，全縣經濟增長仍然主要依靠增加要素投入拉動，高新技術產業產值只占全縣規模工業產值的8.7%，每萬元固定資產投資效果系數只有11.76%，而江陰、昆山、武進分別達到36.56%、58.09%、23.88%，低于全省、全市平均水平。因此，加大科技投入，加快科技創新，增強科技實力，是提高投資效果的必由之路，是實現兩年大跨越的必然選擇。我們一定要從戰略的高度認識和加強科技工作，一手抓招商引資，一手抓科技創新，加快推進科研機構、科技成果、研發人才等創新資源的有效集聚，為兩年大跨越、再創新輝煌提供有力的科技保障。

　　二、加快實現重大突破，充分發揮科技創新在縣域經濟發展中的支撐作用

　　科技創新事關長興發展前途，全縣各級各部門和廣大企業要以更高的定位認識科技、更好的思路謀劃科技、更實的舉措抓好科技，不斷健全以政府為主導、企業為主體、市場為導向的科技創新體系，加快經濟發展由投資驅動向創新驅動轉變，不斷開創科技創新工作新局面。

　　1、要加快在科技園區建設上實現重大突破。要始終堅持把公共創新平臺作為推進科技創新的戰略切入點，作為政府對創新領

　　域直接投資的重點，強勢推進，重點突破。要只爭朝夕，搶時搶點，加快五大創新平臺的建設進度，確保科技創業園二期提前投入使用，確保浙江大學國家大學科技園初見形象，確保浙江省綠色動力能源集成創新公共服務平臺升級升格，確保中國浙江長三角〃歐洲波羅的海國際技術轉移中心作用發揮更加明顯，確保中科院電子學研究所先進電子信息產業示范園加快推進。要更加突出五大創新平臺的內涵和質量建設，加快研究創新型人才與高科技項目引進，努力建成一批標準高、配套好、功能全，具有較強吸引力和孵化育成功能的科技載體，努力將五大創新平臺打造成為高層次創新創業活動的寶地。同時，要高度重視加快浙大農業科技園建設，努力將其建設成為現代農業科技示范園區和農業科技推廣中心，成為全縣農業轉型升級的“發動機”、“播種機”;農技部門要以此為平臺，科技服務七大特色產業和九只高效特色產品發展，加快新品種、新技術的引進力度，為農業增產、農民增收和農村發展提供有力支撐。

　　2、要加快在企業研發上實現重大突破。企業是科技創新的主體、研發投入的主體、科技成果轉化應用的主體。美國50-60%的科技進步發生在中小企業，80%以上的新開發技術由中小企業創造。深圳90%以上的研發機構設立在企業，90%以上的研發人員集中在企業，90%以上的研發資金來源于企業，90%以上的發明專利出自于企業。廣大企業必須要將科技研發投入作為企業發展的重要戰略，充分利用各項優惠政策，積極與高等院校和科研院所加強合作，采取產學研結合的方式，共建科技研發中心，在關鍵領域形成具有自主知識產權的核心專利和技術標準。要充分利用縣內已有的創新公共服務平臺，開展各類技術創新活動，與高校開展配套協作，實現從跟蹤模仿生產轉向自主創新制造的轉變，盡快形成面廣量大的高新技術企業群和產品群。要加快構建產業技術聯盟，重點在新能源、裝備制造業、白色家電、新型紡織等戰略性新興產業領域，建立一批以企業為主體、產學研緊密結合的技術創新戰略聯盟，建設產業公共研發中心，引領產業結構調整和優化升級。要高度重視加強科技型企業家的培養，深入實施企業家培訓“12345”行動，加大企業家境外培訓力度，充分發揮企業家在自主創新活動中的核心地位。

　　3、要加快在科技招商上實現重大突破。科技招商是自主創新的“驅動器”。科技招商可以引進資金、帶來技術、吸引人才，是推進科技進步與創新的重要渠道。全縣各級各部門要在“大招商、招大商、大領導招大商”的過程中，高度重視科技招商，抓緊拿出科技招商方案，科技部門要發揮科技招商的“領唱”作用，切實負起責任，勇挑重擔，在抓好科技項目立項、評審、評估、評定、評獎等日常管理工作的基礎上，深入一線招引一批有價值的高科技項目。要把科技園二期、浙江大學國家大學科技園作為重點招商平臺，早抓科技招商，爭取工程一完工就有科技項目入駐。要繼續加強對歐美、日韓等國家和地區的招商，吸引海內外留學人員、優秀科技人才來長興創新創業，以高層次人才帶來高水平項目。要加大與中科院、浙大、上海等地的大院大所、國內外著名高校的合作，吸引其實驗室、研發中心進駐長興，打響具有影響力的自主品牌。要選擇武漢、成都、西安等科技資源豐富、產業資本和市場相對不足的地區，進行針對性招商。要牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，扎實推進招才引智工作，建立緊缺型人才動態信息庫，多渠道引進企業發展急需的科技創新人才，下本錢引進產業發展急需的海外領軍人才及其創新團隊，竭誠為科技人才創造良好的工作生活條件，使各類科技人才真正有榮譽、有地位、有實惠。

　　4、要加快在科技投入上實現重大突破。科技投入是公共投入，具有戰略性;成果轉化是企業投入，又具有風險性。必須充分發揮企業投入的主體作用和社會資本投入的重要作用，使財政資金切實發揮“四兩撥千斤”的作用，企業和社會各方面的投入積極性得到最大程度激發。要加大向上爭取經費的力度，將積極對上爭取作為科技工作重要內容之一，主動對接國家中長期科技發展規劃和各級產業振興規劃，全力以赴做好有關科技政策、科技項目和科技資金的對上爭取工作，力求長興有更多的企業和項目獲得上級更多更大的支持。要加大財政投入力度，切實把錢用到刀刃上，優先解決市場資源配置機制不能有效解決的早期投入等問題，投入重點轉向支撐經濟社會發展的關鍵領域、科研基地和科技隊伍建設，切實發揮財政科技經費的“杠桿效應”。廣大企業要積極投身“千企升級大投入”活動，加快技改投入，引進新設備、新技術，更多地把有限的資金用在形成大產業、大企業的研發和技術創新上。各類金融機構要積極支持自主創新，幫助企業向上爭取更多的創新項目資金扶持，為現有企業的研發提供專門的信貸支持。

　　三、加強領導，著力營造有利于科技創新的良好環境

　　當前，我縣發展正處于關鍵時期，科技創新工作正站在新的起點上，應該說今年的工作很多、任務很重、要求很高。各級各部門要進一步統一思想，深化認識，切實把科技工作作為事關經濟社會發展全局的一件大事來抓，充分調動方方面面的積極性、主動性和創造性，進一步推動我縣科技工作取得突破性、實質性跨躍。

　　一要切實加強領導。各級各部門領導干部要把技術創新和科技進步作為一項重要職責，堅持“一把手抓第一生產力”的工作機制，全面落實黨政領導科技進步目標責任制，建立科技創新工作例會制度，定期召開科技創新工作領導小組會議，專題研究解決科技進步和科技創新工作中的重大問題，統籌推進科技工作，加快形成“大科技”格局。

　　二要進一步落實政策。近年來，縣委、縣政府相繼制定了一系列科技創新的扶持政策，各鄉鎮和有關部門要認真落實我縣支持技術創新的各項政策，同時借鑒外地的成功做法，立足本轄區、本部門的實際，制定和完善科技創新的扶持措施，為新技術推廣、新產品研發、新項目實施、新成果轉化提供更好的支持和幫助。同時，要督促檢查企業利用好優惠政策，提高科技項目轉化效果，確保政策措施真落實、科技項目真轉化、科技實力真提升。

　　三要不斷優化環境。科技工作需要齊抓共管、上下齊心。要充分利用各種輿論工具，把創新理念滲透到各行各業，使自主創新真正成為時代主旋律，成為推動經濟社會又快又好發展的強大驅動力。廣大企業經營者要增強自主創新的信心和勇氣，樹立辦大企業、干大事業、求大發展的創業激情和膽識。廣大科技人才要大力倡導追求卓越、勇攀高峰的良好風氣，樹立一批自主創新典型。要廣泛宣傳各類支持創新、實踐創新的優秀企業和先進個人，形成良好的社會氛圍。

　　同志們，科技是我縣經濟社會發展的潛力所在、關鍵所在、希望所在，全縣科技戰線肩負著新的歷史使命。讓我們在科學發展觀的指導下，群策群力、扎實工作，努力開創我縣科技事業的新局面，為我縣“兩年大跨越、再創新輝煌”作出新的更大貢獻!

科技大會領導講話稿范文 篇3

　　尊敬的各位領導、各位同事，下午好!

　　首先祝賀我院第一屆科技大會隆重召開!今天站在這里，作為重點學科的代表向大家匯報，我感到無比驕傲與激動，感謝各位領導對我院多年來的關心和支持，同時也感謝院領導和同事們的信任，給了我這個機會。下面我想從學科現狀和下一步工作兩個方面作簡要匯報：

　　一、 科技引路 打造重點學科

　　東方醫院婦產科經過幾代人的努力，已發展成為一個功能齊全、技術力量雄厚、設備先進、服務一流的品牌專科，是一個集臨床、教學、科研、婦嬰保健為一體的科室。1996年9月被衛生部、聯合國兒童基金會和世界衛生組織授予“國家級愛嬰醫院”稱號。20xx起承擔連云港市“母嬰安康工程”臨床急救工作，幾年來成功搶救急、危、重孕產婦百余例，并承擔市母嬰安康工程對基層醫療單位的技術指導和臨床進修帶教工作。自20xx年6月及20xx年5月我院先后成為徐州醫學院、蚌埠醫學院教學醫院及連云港市中醫藥高等職業技術學校教學基地以來，我科承擔了上述院校臨床理論教學和臨床實習帶教工作，在教學實踐中作出了一些成績，受到了領導的肯定。

　　20xx年4月，我們積極響應衛生部“規范臨床診療行為，提高醫療質量，保障醫療安全”的方針，率先在全院開展臨床路徑管理工作。本學科現有主任醫師3人，副主任醫師3人，主治醫師7名，碩士生3名，開設床位50張，年門診量3萬余人次，年住院人數20xx余例，年入院手術1000余例。婦科長期開展各種常見及疑難手術。產科在持續創新的進程中，開設東部城區第一家集“醫療、康復、保健”為一體的母子康樂保健中心，圍產門診提供孕期檢查、孕期營養分析與優生監控、產時服務、哺乳質量監測與促進、產后健康評估與促進、孕產婦健身訓練等服務項目。孕婦學校定期開課，在規范醫院原有服務內容的基礎上，增添了特色服務。我科還擁有陰道鏡、利普刀、宮腔鏡、腹腔鏡、多功能胎心監測系統等國內外先進設備，開展了多項婦科微創手術。近五年完成市級科研項目5項，獲市科技進步三等獎2項，獲市新技術引進三等獎1項，在核心及省級以上刊物發表學術論文30余篇。20xx年11月，成功舉辦市級繼續教育項目1項。由于學科建設已初步形成特色，我科被評為連云港市醫學重點學科。這些成績的取得，是全科醫護人員共同努力的結果，同時離不開院領導的支持和全院同事們的幫助，在此表示深深的謝意!

　　二、 明確目標 迎接新的挑戰

　　黨的xx大把“提高自主創新能力、建設創新型國家”作為國家發展戰略的核心、提高綜合國力的關鍵。作為醫院，要想在市場經濟條件下生存和發展，抓好“科技人才建設和學科建設”勢在必行。

　　新形勢下，我們科的發展思路是：緊緊圍繞醫院發展規劃確定的奮斗目標，遵循科學發展，探索科技創新，按照“醫、教、研”三位一體的發展格局，著力建設市級醫學重點科室，為我院實現創建三級綜合性醫院的大目標作出應有的貢獻。

　　我們的工作重點和主要舉措是：

　　第一、突出重點，全面提高醫療質量和醫療技術。醫療乃是我們學科建設的重中之重。隨著三級醫院的創建，我們將逐步實行婦科及產科的二級分科，加大開展婦科微創手術病種，彌補目前婦科手術臺次不足的缺陷，提升婦科微創手術品牌。隨著宮腔鏡的引進，我們更要加大宣傳力度，突出微創治療特色。盡快完善分娩鎮痛技術，降低剖宮產率。提高醫療質量，強化基礎管理，切實落實各項核心制度。全面提高解決疑難、復雜、危重病能力，爭取收治病例數量基本達到三級醫院標準。

　　第二、打造特色，為創建徐州醫學院附屬醫院作貢獻。今年是我院創建徐州醫學院附屬醫院關鍵的一年，我們要認真總結多年來臨床教學工作經驗，按照規范化、制度化、科學化的要求，與其他教研室相互協作，密切配合，真抓實干，力爭在教學管理、教學保障、教學服務等領域探索新方式，尋求新突破，努力把工作做得更好。婦產科作為內、外、婦、兒四大臨床教研室之一，我們已著手組織全科醫務人員學習教學文件，并制定了教研室工作制度和職責，為我院創建并成為徐州醫學院附屬醫院、開展臨床教學工作打下了良好的基礎。

　　第三、科技創新，積極開展新技術、新項目。作為重點學科，我們要總結前幾年在科研、新技術引進等方面取得的一些成績，指導、推進科室開展新技術、新項目，并在廣度和深度上取得新突破，爭取申報省級科研課題，積極參加國內外學術交流，并在核心期刊上發表較高水平的學術論文。

　　第四、建好隊伍，加大人才引進與培養力度。穩定優秀醫學高層次人才，建立一支研究能力強，結構合理的人才梯隊是加強學科建設和鞏固重點學科的關鍵。經過多年努力，目前我科已形成一個老、中、青三代結構合理的人才梯隊。下一步我們將加大科室原有人才培養力度，加強住院醫師規范化培訓，鼓勵在職人員參加研究生教育，爭取全科醫生碩士化達1/3以上，引進高端實用型、擅長婦科腔鏡手術及婦科惡性腫瘤根治手術的學科帶頭人。

　　作為市級重點學科，我們決不辜負領導的重托與全院職工的期望，我們將借此次科技大會的東風，以科學發展觀更新我們的思路，以醫院的發展藍圖開闊我們的視野，以科技創新提升我們的醫療水平。我們堅信，通過這次科技大會，東方醫院必將迎來科技大發展的燦爛春光!

科技大會領導講話稿范文 篇4

　　從科技的角度來看，未來二、三十年人類社會將演變成一個智能社會，其深度和廣度我們還想象不到。越是前途不確定，越需要創造，這也給千百萬家企業公司提 供了千載難逢的機會。我們公司如何去努力前進，面對困難重重，機會危險也重重，不進則退。如果不能扛起重大的社會責任，堅持創新，遲早會被顛覆。

　　一、大機會時代，一定要有戰略耐性

　　人類社會的發展，都是走在基礎科學進步的大道上的。而且基礎科學的發展，是要耐得住寂寞的，板凳不僅僅要坐十年冷，有些人，一生寂寞。華為有八萬多研發人員，每年研發經費中,約20~30%用于研究和創新，70%用于產品開發。很早以前我們就將銷售收入的10%以上用于研發經費。未來幾年，每年的研發經 費會逐步提升到l00-200億美元。

　　華為這些年逐步將能力中心建立到戰略資源的聚集地區去。現在華為在世界建立了26個能力中心，逐年在增多，聚集了一批世界級的優秀科學家，他們全流程地引導著公司，這些能力中心自身也在不斷發展中。

　　華為現在的水平尚停留在工程數學、 物理算法等工程科學的創新層面, 尚未真正進入基礎理論研究。

　　隨著逐步逼近香農定理、摩爾定律的極限。而對大流量、低時延的理論還未創造出來，華為已感到前途茫茫，找不到方向。華為已前進在迷航中。重大創新是無人區的生存法則,沒有理論突破,沒有技術突破，沒有大量的技術積累，是不可能產生爆發性創新的。

　　華為正在本行業逐步攻入無人區，處在無人領航，無既定的規則， 無人跟隨的困境。華為跟著人跑的“機會主義”高速度,會逐步慢下來，創立引導理論的責任已經到來。

　　華為過去是一個封閉的人才金字塔結構，我們已炸開金字塔尖，開放地吸取“宇宙”能量。加強與全世界科學家的對話與合作，支持同方向科學家的研究,積極地 參加各種國際產業與標準組織,各種學術討論，多與能人喝咖啡、從思想的火花中，感知發展方向。有了巨大勢能的積累、釋放，才有厚積薄發。 內部對不確定性的研究、驗證，正實行多路徑、多梯次的進攻,密集弾藥,飽和攻擊。藍軍也要實體化。并且，不以成敗論英雄。從失敗中提取成功的因子,總結.肯定,表揚、使探索持續不斷。

　　對未來的探索本來就沒有“失敗”,這個名詞。不完美的英雄,也是英雄。鼓舞人們不斷地獻身科學，不斷地探索，使“失敗”的人才，經驗繼續留在我們的隊伍里，我們會更成熟。

　　我們要理解歪瓜裂棗,允許黑天鵝在我們咖啡杯中飛起來。創新本來就是有可能成功，也有可能失敗。我們也要敢于擁抱顛覆。雞蛋從外向內打破是煎蛋，從里面打破飛出來的是孔雀。現在的時代，科技進步太快，不確定性越來越多，我們也會從沉浸在產品開發的確定性工作中，加大對不確定性研究的投入，追趕時代的腳步。

　　我們鼓勵我們幾十個能力中心的科學家，數萬專家與工程師加強交流，思想碰撞，一杯咖啡吸收別人的火花與能量，把戰略技術研討會變成一個“羅馬廣場”，一個開放的科技討論平臺，讓思想的火花燃成熊熊大火。

　　公司要具有理想，就要具有在局部范圍內拋棄利益計算的精神。重大創新是很難規劃出來的。固守成規是最容易的選擇，但也會失去大的機會。

　　我們不僅僅是以內生為主，外引也要更強。我們的俄羅斯數學家，他們更樂意做更長期、挑戰很大的項目，與我們勤奮的中國人結合起來;日本科學家的精細，法國數學家的浪漫，意大利科學家的忘我工作，英國、比利時科學家領導世界的能力……會使我們胸有成竹地在20xx年銷售收入超過1500億美元。

　　二、用最優秀的人去培養更優秀的人

　　用什么樣的價值觀就能塑造什么樣的一代青年。蓬生麻中，不扶自直。奮斗，創造價值是一代青年的責任與義務。

　　我們處在互聯網時代，青年的思想比較開放，活躍，自由。我們要引導和教育，也要允許一部分人快樂地度過平凡一生。 現在華為奮斗在一線的骨干，都是80后、90后，特別是在

　　非洲，中東疫情，戰亂地區，阿富汗，也門，敘利亞......80后、90后是有希望的一代， 近期我們在美國招聘優秀中國留學生(財務)，全部都要求去非洲，去艱苦地區，華為的口號是“先學會管理世界，再學會管理公司”。

　　我們國家百年振興中國夢的基礎在教育，教育的基礎在老師。教育要瞄準未來，未來社會是一個智能社會，不是以一般勞動力為中心的社會，沒有文化不能駕馭。若這個時期同時發生資本大規模雇傭“智能機器人”，兩極分化會更嚴重。這時，有可能西方制造業重回低成本，產業將轉移回西方，我們將空心化，即使我們實現生產、服 務過程智能化，需要的也是高級技師、專家、現代農民......因此，我們要爭奪這個機會，就要大規模地培養人。

　　今天的孩子，就是二、 三十年后沖鋒的博士、碩士、專家、技師、技工、現代農民......代表社會為人類去做貢獻。因此，發展科技的唯一出路在教育，也只有教育，我們要更多關 心農村教師與孩子。讓教師成為最光榮的職業，成為優秀青年的向往，用最優秀的人去培養更優秀的人。

　　這次能夠在大會上發言，對華為也是一次鼓勵和鞭策，我們將認真領會習近平、重要講話和這次大會的精神，進一步加強創新，提升核心競爭力，為祖國百年科技振興而不懈奮斗。

科技大會領導講話稿范文 篇5

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!在這里，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，召開兩年一屆的科技大會，首先我祝賀科技大會的勝利召開，并預祝大會圓滿成功。我作為包鋼勘察測繪研究院的一名年輕的職工在科技大會上發言，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表技術后備人選在這里發言，我更感到無比的榮幸和激動。

　　首先，請允許我以個人的名義，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!

　　如今，衛星定位技術、遙感技術、地理信息系統技術和網絡技術的發展， 使測繪高新技術和測繪成果越來越廣泛地應用于經濟社會發展的各個領域，這為測繪事業發展帶來了新的契機。這為測繪事業發展提供了廣闊的空間，同時對我們年輕的測繪技術人員提出更高要求。首先要求我們樹立熱愛測繪，獻身測繪、愛崗敬業、樂于奉獻、精益求精的思想意識，樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想意識，顧全大局、立足本職、愛崗敬業、忠于職守。以院為依托，和院共甘苦，同心同德，同舟共濟。其次要求我們加強學習，不斷更新知識和技術，努力提高自身素質，及時掌握測繪前沿新技術、新知識，奮發圖強，勇于創新，縮小差距，為勘察院的建設與發展獻技獻策，實現科學發展。

　　回顧二年來的工作，我作為一名年輕的技術人員，深知自己的能力和水平相對較弱，因此在工作中虛心向同志們學習，從外業觀測到內業計算，不以印象作業，嚴格按照規范要求，努力作到精益求精。在包鋼尾礦壩沉降觀測的外業觀測和內業計算整理;烏海四道泉的GPS觀測和解算;白云地理信息庫的建設等項工程中，讓我從一名普通作業員，逐漸掌握了測繪的新技術，攻克了一個又一個難關，較好地完成了本職工作。

　　當然，我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領導的培養和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。是你們為我們的成長創造了空間和條件，為我們的工作創造了和諧的氛圍和環境。我們的每一點滴進步，領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽!

　　從我內心來講，我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我們將一無所成。今天我們能夠被評為20xx年度的院技術后備人選，首先感謝各級領導的幫助和關愛，使我們能夠在政治思想和業務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;感謝院各部門和全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合。良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情。使我們能夠圓滿完成各項工作任務，并能有創新和拓展，使我院的工作開展的有聲有色，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。

　　我想，所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，這僅僅是我們出征的戰鼓，前進的號角。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，自覺加強“規劃”重要方針的學習，努力掌握科學文化知識，不斷提高自身的綜合素質。我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入測繪工作，以此來回報各級領導和同志們的鼓勵和期盼。

　　作為包鋼勘察測繪研究院的一名職工，“院興我榮”深深地印在我的心中。昨天我們為之努力了，那么明天我們將更加努力。讓我們攜起手來，把包鋼勘察測繪研究院的明天建設的更加繁榮昌盛!