慶功宴領導講話稿（通用27篇）

慶功宴領導講話稿 篇1

　　各位領導、同志們：

　　大家好!8月18日下午，簡營村移民157戶716人順利抵達長葛市石固鎮安置地，標志著我鎮已順利完成南水北調丹江口庫區移民外遷任務，實現了“按時、安全、順利、和諧”和“不傷、不亡、不掉一人和安全無事故”的搬遷目標。值此，我代表上集鎮黨委、政府向奮戰在移民工作一線的廣大干部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝，并為我們取得勝利表示熱烈的祝賀!

　　作為全縣移民大鎮之一，我們承擔著15個村(社區)2776戶11958名移民外遷任務。外遷移民分布在城郊，區位優越，收入多元，生活富裕，從試點到一批、二批，對接、建房、搬遷、矛盾處理等關鍵環節進展異常困難。面臨復雜的局勢，我們按照省、市、縣的總體要求，始終以對黨、對國家、對人民高度負責的精神，堅持把移民搬遷作為壓倒一切的“頭號工程”，加強領導，科學謀劃，創新開展“黨徽溫暖移民心”活動，號召和組織廣大黨員干部牢固樹立以人為本、和諧移民理念，眾志成城，夜以繼日，克服了重重困難，攻克了道道難關，最終奪取了階段性勝利，為丹江口庫區移民遷安工作作出了積極貢獻。勝利的取得，是縣委、政府堅強領導的結果，是領導班子精心組織、科學謀劃、合理安排、奮力拼搏的結果，是鎮直各部門各單位大力支持、齊心協力、共克時堅的結果，是廣大鎮村干部眾志成城、夜以繼日、連續作戰、不怕苦、不怕累、顧大局、講奉獻的結果。在實踐中我們打造了一支特別能吃苦、特別能創新、特別能奉獻的干部隊伍，一支拉得出、能作戰、戰得勝的干部隊伍。

　　時代的長河綻放著奉獻的風采，豐收的喜悅激勵著開拓的步伐。在后續的工作中，我們要完成后靠移民、社區移民、城區建設等工作，我們將面對更加繁重的任務、更加嚴峻的挑戰、更加艱巨的考驗。

　　全鎮上下要發揚成績、戒驕戒躁、再接再厲，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的狀態，更加堅定的信念，披荊斬棘，克難攻堅，為奪取移民工作的全面勝利，為實現經濟社會事業的又好又快發展做出新的更大的貢獻!

慶功宴領導講話稿 篇2

　　各位領導、各位老師，現在讓我們抖去戰袍上的塵土，端起喜悅的美酒，來消除這一天的疲勞，共同期盼2個月后那輝煌時刻的到來!

　　一年一度的中考即將來臨，為了學校的發展，為了莘莘學子的金榜題名，今天，我們在舉辦中考暢談加油會：一是讓大家放松一下緊張的心情，享受一下寬松適宜的佳境，二是仔細斟酌，調整梳理一下成功的思路，輕裝上陣精雕細刻來日方長，三是進一步凝心聚力，動員各種力量，精心描繪明天的藍圖。

　　滿桌的美味佳肴濃香四溢，在召喚著我們的食欲，預示著未來的中考一定會五谷豐登，吸引著我們高歌猛進，實現新的憧憬，再展明天的輝煌。此時此刻，這里有和諧奮進的呼聲，這里敢為人先的強者，此情此景，感染了我形成了一個比喻：如果學校是個大花園的話，教師就是紅花，領導就是綠葉，綠葉簇擁著紅花，紅花輝映著綠葉，才會風景這邊獨好，水秀山青，好山好水滋潤出當代精英，

　　其實啊!只有古人這樣說：“喝酒什么樣，工作什么樣”。今天我們就要現場比試一番，檢驗檢驗各位水平怎樣，現在，讓我們共同舉杯，兌現共同的目標：把素質提升，把難點解開，把重點俘虜，把考點抓住，把指標鎖定，把任務完成，把品德兼優的人才全部輸出，把酒輸送進肺腑。祝愿各位老師：講臺理想放大，篤學能力增大，教學人才長大，師德形象光大，奉獻桃李美麗天下。

慶功宴領導講話稿 篇3

　　尊敬的各位領導，親愛的老師們、家長們，可愛的同學們：

　　你們好!我叫侯志騰，是莘縣實驗高中20xx年畢業生，我今年獲得676分的成績，已被北京大學光華學院擬錄取。今天我萬分榮幸能夠站在這里代表全體高三畢業生發言。說實話，這是我第一次在這么多人面前講話，所以心里還是有些澎湃和激動。

　　首先，我想代表所有圓滿完成高中學業的學子們，向給我們這次機會歡聚一堂的瀘州酒業、向各位致力于莘縣教育事業的領導們、向辛勤哺育我們成長的爸爸媽媽、向悉心教導我們成才成人的恩師們、向社會各界曾幫助過我們的每一位朋友，致以衷心的感謝以及崇高的敬意!

　　光陰似箭，高中三年就在日復一日的充實中匆匆度過，這些時光里一直都有老師們靜靜陪伴著我們。老師們，你們是否還記得三年前，初入校園時我們的那份稚嫩與輕狂?你們是否還記得，課堂上我們那一雙雙渴望知識的眼神?你們是否還記得辦公室里我們在一起討論問題、交流心得?你們是否還記得高考前夕我們在一起的促膝長談?是的，你們都記得。這些記憶是美好的，是難忘的，是充滿著感動與幸福的。謝謝你們，親愛的老師，謝謝你們，教我們成長。

　　日月如梭，轉眼間你們的孩子已經長大了，我們都已經邁過了十八歲這道坎。十八歲呀，它意味著責任與擔當，意味著你們的孩子不再是孩子，雖然在你們眼中我們一直都是長不大的孩子。爸爸媽媽啊，兒女們即將離開家，離開你們溫暖的臂膀，奔向遠方，用自己的翅膀飛翔。你們不用擔心，等待著我們學業有成的那一天!

　　前幾天我受邀參加北京大學的畢業典禮，周其鳳校長的講話給我的印象非常深刻，我也想要用這段話作為我的結束語，也同各位同學共勉：

　　青春可以有多種方式去記憶，但屬于我們的青春，這一刻我們共同見證!

　　親愛的同學們，不要忘記今天因為激動、因為離別、因為自豪而流下的淚水，永遠不要忘記師生之情、同窗之誼，永遠不要忘記心中的誓言和時代的召喚!

　　同學們，讓我們一起奮斗，一起拼搏，用扎扎實實的行動，在未來不同的學校中，延續作為一名莘縣學子的光榮與夢想，譜寫輝煌壯麗的人生篇章!

　　謝謝大家!!

慶功宴領導講話稿 篇4

　　各位員工：

　　大家好!

　　歡樂、祥和、平安的春節過去了，我們也步入了陽光燦爛的春天，而一年一度的春季檢修工作也即將拉開序幕。今天的大會，是春季檢修“動員”會，更是一個“收心”會，主要目的就是讓全體干部員工進一步增強做好春檢工作的責任感和緊迫感，強化落實安全責任的執行力和專注力。為切實做好20xx年的春檢工作，主要談幾點認識與大家共勉。

　　一、高度重視春檢工作的重要性

　　春檢工作是電力系統經過長期經驗總結形成的行之有效的預防性檢修工作，是根據電網特征、氣候變化以(溫度變化、風沙大、降雨增大等)及后續機組運行情況而開展的工作，春檢工作的質量直接影響到今后機組防暑過夏、防寒過冬等關鍵時期的可靠運行，各級人員要高度重視，積極組織，安全穩定的推進春檢工作。

　　二、進一步增強安全生產工作的緊迫感

　　春檢工作任務重、時間緊，點多面廣，人員多，現場容易混亂，加上同時開展的#1級組C級檢修工作，交叉配合項目增加，使得施工過程比較復雜。這就要求班組、專業、部門管理人員人員緊盯，嚴格把關，注重的全過程管理，把抓春檢安全的剛性要求轉變成人員的自查行為，安全監督人員不定期地巡檢現場，做好對把關人員和工作人員的雙重監督，要明確春檢安全的防護重點，對重點部位做好認真的防檢措施。重點要嚴格履行崗位職責、注重工作成員、工作票負責人、工作票許可人、部門管理人員、安全監督人員的調配合問題，通過大家努力，形成最大合力。

　　嚴格執行“兩票三制”，認真做好“三項措施”和危險點分 析預控工作以及反三違工作。有效的危險點分析預控是控制人身、設備事故發生的重要保證，堅決杜絕在執行“兩票三制”、“三項措施”、“危險點分析”、作業指導書過程中形式化的問題，強化各級管理人員的管理、監督職責，實現對管理過程和結果的可控、在控。

　　三、量化目標、注重質量、強化監督。

　　工作任務不僅要根據職責分解到班組和崗位，還要量化到每月、每周。在春檢工作中，按照“有計劃、有布置、有落實、有反饋”的閉環管理要求，把各項工作任務具體量化，將任務分解到落實到每個崗位和責任人，并督促按計劃完成檢修任務。加強對目標任務和各項工作落實情況的督察，將每張工作票、操作票和每個現場作業點、操作點都應納入監督范圍，嚴厲查處各類違章行為并通報考核。管理人員要對班組開展的檢修項目做到心中有數，重點對安全措施、作業流程、檢修質量和文明生產有目的的開展監督檢查工作。(往年檢修過程中出現漏項、遺忘工器具、端接線、接線錯誤，交流串入之流系統等)

　　四、利用機會、培訓員工

　　20xx年春檢工作，還有一個特征就是新分人員比較多，經驗不足的問題非常突出，這就要求我們在保證人員安全的情況下全面開展員工的培訓工作，從操作方法、工作作風等方面全面提高新分人員的綜合素質，快速提高人員綜合技能。

　　各位員工，春季檢修是確保公司全年安全局面持續穩定的開局之戰，春季檢修是全年工作的重頭戲，我們的任務將非常艱巨，肩上的擔子也更重，在今年春季檢修中我們更要著力突出“穩、嚴、細、實”，一是穩。要穩扎穩打，量力而行，干一個現場，平安一個現場。二是嚴。嚴格要求。嚴肅紀律，嚴格考核。三是細。分工要明細，措施要精細，盡職要心細。四是實。工作要扎實，項目要務實，效果要真實，要動真的、來硬的，不斷提升安全執行力，進一步堅定信念、振奮精神，齊心攜手、確保春季檢修期間各項工作安全有序推進。為全年平安奠定更加堅實的基礎!

　　謝謝大家!

慶功宴領導講話稿 篇5

　　尊敬的李駿修副主任，各位專家、各位老師，同志們：大家好!

　　在這碩果累累的金秋時節，我們又收獲了一份喜悅——“”上海市教師繼續教育現場研討會在我們美麗的奉賢隆重舉行。在此，我首先代表奉賢區人民政府對本次“現場會”的勝利召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨本次盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心支持奉賢教育的各界朋友表示衷心的感謝!

　　本次教師繼續教育現場會在上海市教育委員會指導下，由上海師資培訓中心和奉賢區教育局聯合主辦，奉賢區教師進修學院承辦，上海教科院普教所協辦，并得到了上海教育電視臺、《上海教育科研》雜志、上海教育雜志社等眾多媒體的鼎力支持。本次現場會以“創新教師教育模式，提升教師教育效能”為主題，旨在進一步加強師資隊伍建設，培養一支具有良好人文素養、具有豐富的教育技能與崇高師德的教師隊伍。

　　我們希望通過舉辦現場會，能為奉賢教育打開一扇窗戶，讓社會各界更好地了解、關心和支持奉賢教育;通過舉辦現場會，能夠進一步增進兄弟區縣之間的交流，促進共同提高;通過舉辦現場會，讓我們的教師進一步加強與外界的溝通與聯系，更廣泛地了解外面的世界，拓寬視野，全面提高自身素質。

　　近年來，奉賢教育在市教委的指導下，在奉賢區委、區政府的高度重視下，堅持“科教興區”戰略，以發展為主線，以硬件建設為基礎，以實施素質教育為中心，以優質教育質量為目標，努力促進教育均衡發展。注重師資隊伍建設，逐步建立了“三名一帶”、優秀青年骨干教師考核管理機制，鼓勵優秀教師脫穎而出，并出臺了《奉賢區支持教師專業發展的若干意見》，不斷完善促進教師專業發展的目標導向、政策規范、經濟保障、平臺構筑、績效評價等相得益彰的工作機制，為奉賢教育健康、和諧發展，越上新臺階奠定了扎實的基礎。但我們也清醒地意識到，奉賢教育相對于全市來說，還有許多工作要做。今天，我們幸運地爭取到了一次非常難得機遇，因為全市的教育屆精英在奉賢，我們可以充分借鑒全市兄弟區縣的寶貴經驗，可以充分享受在座的行家里手的悉心指導。我們也會以滿腔的熱情、飽滿的精神、后發趕超的勇氣和追求卓越的信心，開拓進取，與時俱進，努力促進奉賢教育的可持續發展，將奉賢辦成讓人民滿意的教育。

　　我們真誠歡迎上海教育屆領導、專家和奉賢教育的各位朋友作客奉賢，共同關心、支持和幫助奉賢教育，共創奉賢教育的美好未來。我堅信，通過大家的共同努力，本次現場會一定會成為增進友誼、加深了解的緊密紐帶;成為擴大交流、加強合作的堅實平臺;成為促進發展、實現共贏的教育盛會。

　　最后，預祝“”上海市教師繼續教育現場會取得圓滿成功! 謝謝大家!

慶功宴領導講話稿 篇6

　　各位老師、同學們、小朋友們：

　　今天，我們歡聚一堂熱烈慶祝“六一”國際兒童節。首先，我代表鄉黨委、政府向你們致以節日的問候，祝你們節日快樂!向為少年兒童健康成長而辛勤耕耘的廣大教師、少先隊輔導員、少年兒童工作者和關心支持少年兒童事業的各界人士致以崇高的敬意!

　　在這喜慶的日子里，望著聰明、健康、活潑、可愛的小朋友們，我們感到無限的欣慰。兒童事業是一個關系民族興衰的事業。近年來，我鄉兒童事業得到了長足的發展，兒童生存與發展環境日趨優化。

　　培養教育兒童是全社會的責任。我們要進一步關心兒童事業的發展，貫徹“兒童優先”原則，切實關心兒童成長，切實解決兒童工作中的突出問題。要認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，全面落實《小公民道德建設實施綱要》，努力形成關心兒童、愛護兒童，為兒童辦好事、為兒童作表率的良好風尚，推動我鄉兒童事業全面快速發展。

　　十年樹木，百年樹人，教育是人才成長的基礎，教師是太陽底下最崇高的職業。希望廣大教育工作者以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神境界，教書育人，愛崗敬業，為人師表，用遠大的志向引導學生，用廣博的知識哺育學生，用高尚的精神熏陶學生，為祖國培養出更多的優秀人才。

　　同學們，你們是新世紀的主人，肩負著21世紀祖國騰飛的重任，希望你們把愛國主義、民族精神不斷發揚光大，從小樹立遠大的志向和崇高的理想信念，養成良好的道德品質和文明習慣�？炭鄬W習，加倍努力，全面發展，成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

　　最后，祝小朋友們節日快樂!愿廣大少年兒童在祖國的懷抱里健康成長!

慶功宴領導講話稿 篇7

　　同志們:

　　今天這次會議是經縣委、縣政府研究決定召開的，會議的主要目的是貫徹落實市委、市政府今冬明春造林綠化會議精神，對我縣今冬明春以及今后幾年的造林綠化工作進行動員和部署。推進造林綠化是商書記來滄州任職后，市委、市政府交給我們的第一個硬仗，希望在座的各鄉鎮、各部門主要負責人和全縣312個村的黨支部書記要高度重視，認真領會這次會議精神，按照造林綠化方案，早動手、早安排、早部署，集中時間、集中精力，打好這一場攻堅戰。一會兒，梅書記還要做重要講話，希望同志們深刻領會，抓好落實。下面，我先從三個層面講具體意見:

　　一、對在座的全體同志來講，要緊緊圍繞商書記重要講話和市委、市政府的要求，在增加造林綠化的使命感、責任感，提高自覺性、積極性上下功夫。

　　首先，要深刻認識造林綠化的重大意義。11月6日召開的全市植樹造林綠化會議，是近幾年來全市造林綠化工作規格最高的一次會議，市委書記商黎光指出“開展造林綠化，建設綠色滄州，是貫徹落實黨的精神和省委、省政府綠色河北攻堅工程部署的重要舉措，關系到滄州經濟社會發展大局，關系到人民群眾的生存環境和福祉”。這不僅闡述了造林綠化工作的重大意義，也為我們今后的造林綠化工作指明了方向。會后，縣委、縣政府高度重視，梅書記連夜召開了由四大班子全體成員參加的緊急會議，全面研究和部署我縣造林綠化的具體方案。從國內外發展的大勢來看，生態環境建設是一個地區重要的發展資源，良好的生態環境不僅是最大的民生工程，也是最大的發展優勢。所以，大家要深入領會商書記關于造林綠化工作重要性、緊迫性的重要論述，深切體會市委、市政府從長遠上干子孫事、辦千秋業的戰略眼光和胸懷，積極響應市委、市政府和縣委、縣政府的決策和號召，通過我們的共同努力，從根本上改變南皮的綠化現狀，在更高層次上打造綠色南皮、生態南皮，努力提高我縣經濟社會發展的競爭力。

　　其次，要把造林綠化與審視縣情結合起來。我縣的鹽堿地、沙荒地和未利用地較多，適合大搞植樹造林，發展綠色經濟。我們知道林業是生態效益、社會效益和經濟效益三者結合最為緊密的產業，通過發展林業，不僅能改善生態環境，而且能提高農業綜合生產水平，帶動相關產業發展，促進農民增收致富。另外，我縣有發展林業、造林綠化的工作基礎，在20xx年就在全縣實施了大面積的退耕還林工程，無論是從群眾意識，還是從技術人員儲備，無論是從支持性政策，還是從社會資本投入，都具備一定的基礎條件。這些具體的縣情都是我縣大力推進造林綠化的優勢所在，借鑒以往的經驗，可推、可做、可復制、可提升，只要我們認識到位，主動作為，就一定能夠推動造林綠化工作的跨越發展。

　　二、對各鄉鎮、各村的同志而言，要緊緊圍繞縣委、縣政府關于造林綠化工作的安排部署，在求實、務實、抓落實，早干、快干、比著干上花氣力。

　　會前，“兩辦”工作人員已經把近期造林工作實施方案和中長期總體規劃都給大家發下去了，希望各鄉鎮、各村的同志們要針對涉及你這個鄉鎮、你這個村的工作，認真研究、提前部署，不打折扣地按照時間進度全面完成任務目標。在這里我強調兩點:

　　一是關于今冬明春全縣植樹造林綠化工作。我們的目標是今冬明春完成新增造林綠化面積3.5萬畝，其中，今年冬季造林面積為1.5萬畝，明年春季造林面積為2萬畝，爭取20xx年底全縣森林覆蓋率達到29.2%以上，繼續保持全市一檔縣的排位。今冬明春造林綠化的重點是“七路一河”8條綠色廊道和9個千畝大方綠化工程，具體來說就是京滬高速鐵路沿線兩側100米綠化、京滬高速公路沿線兩側100米林地補植補造、正港路沿線兩側100米綠化、南馮路沿線兩側50米綠化、104國道沿線兩側50米綠化、滄寧路沿線兩側50米綠化、南吳路沿線兩側50米綠化、漳衛新河北側200米綠化工作以及每個鄉鎮必須完成1個千畝大方綠化工程，城郊建設一個千畝的森林公園，這是硬指標，必須完成。在這項工作中，要切實把造林質量放在第一位，縣委、縣政府已經安排縣四套班子的成員包村包片，縣林業局也要安排技術人員包技術，各鄉鎮、各村作為造林的主體要廣泛發動，鼓勵多種形式的造林綠化，在這項工作上切實動腦筋、想辦法，有什么問題，及時向包片領導匯報，通過縣、鄉、村三級的共同努力，按規劃把樹種好，按標準把樹種活。

　　二是關于20xx-20xx年全縣造林綠化總體規劃。我們的目標是每年新增造林2萬畝，利用7年時間新增加林地15萬畝，爭取到20xx年，全縣森林覆蓋率由20xx年的27.58%提高到38.56%。綠化重點以縣城、開發區、鄉鎮駐地、行政村為中心，通過道路、河岸、鹽堿地、沙荒地、村莊綠化，大規模、高標準、高質量地構筑平原防護林、防風固沙林、綠色廊道生態景觀林和河岸堤渠防護景觀林，形成“廊道林帶化、沿河綠蔭化、城鄉園林化、沿路風景化”的植樹造林體系。希望各鄉鎮、綠化帶沿途各村要認真研究全縣規劃，針對自己的任務目標，制定切實可行的對應方案，并做好政策宣講、土地流轉、補償方案制定等前期準備工作，爭取年度任務地段早開工、早種植，爭當植樹造林的模范，不拖全縣綠化的后腿。

　　三、對各相關部門的同志而言，要緊緊圍繞生態共建、齊抓共管的目標，在各負其責、各盡其力，在支持綠化、服務綠化上做文章。

　　一要強化部門責任。各鄉鎮、各村是造林綠化工作的主體，各相關部門也要把植樹造林綠化作為一件大事來抓，列入本單位工作日程，主要領導要親自抓，按照一級抓一級的原則，將工作任務層層分解，責任具體到人。在這里，我再明確一下各相關單位的職責:縣林業局負責制定和落實全縣綠化總體規劃，負責連片造林、大方的規劃和實施;縣交運局負責轄區內公路綠美廊道的規劃和建設;縣水務局負責轄區內河流、溝渠的綠化;縣國土局負責全縣未利用地的綠化;縣農開辦負責農業開發項目的農田林網建設;縣城管局負責城區、開發區及出入城區的重要節點的綠化規劃和實施;縣紀檢委、縣財政局、縣審計局等部門負責綠化資金的投入和監管。

　　二要加大資金投入。要堅持多層次、多渠道籌集綠化資金。縣財政局要加大對造林綠化的投入力度，按要求落實重點工程配套資金和管理費用�？h林業局、縣農開辦要充分利用市委、市政府加大林業投入的機遇，加大項目資金跑辦力度，更多地爭取上級資金支持。同時，縣林業局也要借鑒其他縣市區社會化植樹造林的操作方法，鼓勵社會資金投資造林，進一步調動全社會植樹造林的積極性，增強綠化工作活力。

　　三要廣泛宣傳動員。各鄉鎮、各有關部門、各村要采取有效宣傳措施，制定具體宣傳方案，入村入戶，大力宣傳造林綠化工作的意義和政策。各社會團體要認真組織開展好 “青年林、巾幗林、八一林”等義務植樹活動，動員廣大干部、群眾、學生和社會各界人士投入到全縣造林綠化之中，營造多種形式的“紀念林”。各黨政機關也要積極參加植樹造林綠化家鄉活動，廣大黨員干部要帶頭多種樹、多造林，在全縣上下形成植樹造林的熱潮。

　　四要確保造林成效。要嚴格落實造林質量責任制，努力提高造林成活率。各鄉鎮、各有關部門要加強對造林承包主體的監督和檢查，并落實管護責任制，做到人員、職責、經費、獎懲“四落實”。要加大對破壞林木行為的打擊力度，確保全縣植樹造林種一片成一片，造一方綠一方，取得實實在在的效果。

　　同志們，面對今年市委、市政府給我縣下達的植樹造林綠化任務，大家一定要統一思想、提高認識，按照全縣的工作部署，掀起植樹造林綠化家鄉的高潮，圓滿完成各項綠化任務，為早日建成綠色南皮、生態南皮做出積極的貢獻!

慶功宴領導講話稿 篇8

　　老師們、同學們：大家好!

　　今天，我們在這里隆重召開xx年“學風建設月”活動動員大會。 開展學風建設月活動，就是要進一步地發揚我校學風的優良傳統，采取有力的措施來改進當前學風當中存在的問題，使我校學風更加優良。下面，我就如何加強學風建設講幾點意見。

　　一、加強學風建設的重要意義

　　有的同學問，什么是學風?簡單說來，學風是一個學校學生的學習風氣，具體指學生在受教育過程中所表現出來的思想意識和行為特征的總和，包括精神面貌、學習態度、行為規范等。

　　加強學風建設，是全面實施素質教育、樹立學生自主意識、自我成才觀念的需要;是推動學校內涵建設，提高辦學水平、培養高素質人才的需要;是學校、家長的需要，更是廣大學生自身成才的需要。

　　抓學風建設就是為大家創造一個好的學習和生活環境。一個學校學風的好壞，對班風具有直接的重要的影響。學風正，班風就正，同學們所處的學習環境就越好。好的學風，能增強學生的事業心和求知欲，培養學生的集體主義精神、遵紀守法意識、文明行為習慣，形成團結互助的風氣，促進學生全面發展。所以說學風也是與我們每個同學的根本利益、與每個同學的自身成才息息相關，不僅僅是學校的事情，也是每一位同學的事情，我們每一名師生員工都應積極投到創建優良學風的活動之中，共同創造一個良好的學習、生活環境。

　　二、如何參與到學風建設中來

　　在我們同學們當中，存在一些這樣一些人 ：有的同學學習目的不明確，沒端正學習態度。不知道讀書是為誰讀，讀什么，怎么讀，整天“混日子”過;還有的同學很茫然，完全不知道自己應該干什么，只是機械地應付學習;有的同學沉迷于網絡，整天昏昏沉沉，遲到、早退、逃課、曠課，翻爬圍墻、通宵止網等現象頻頻出現;有的同學，存在厭學情緒，不能正確認識和對待自己所選的專業，認為不是自己所喜歡的，就不學或不聽。上課時睡覺、看課外書、玩手機等現象時有發生�；蚴钦勄檎f愛，虛度光陰;還有個別同學，嬌生慣養，不懂得尊重父母，尊重老師、尊重他們;也有個別無視學校的學籍管理規定，愛出風頭，打架斗毆，敲詐勒索。

　　同學們，學風是一種傳統、是一種氛圍，又具體表現為每一個人的行為習慣，需要不斷地培養和熏陶。創建優良學風離不開每一位師生的共同參與和努力，而同學們要做的就是，改正自身在思想觀念、學習、生活、做人、做事等各方面存在的不足。樹立崇高的理想和堅定的信念，樹立正確的人生觀、價值觀，學會尊重他人、學會做人、學會做事，學會學習。把學風建設活動深入到各種場所和各個場合，時時、處處注意學風的礪練。

　　學風建設是一個長期的過程，艱苦的過程，不可能畢其功于一役。我們必須把學風建設長期堅持下去，要將培養出來的優良學風一屆一屆地傳承下去。但是建設優良學風又是一項緊迫的工作，特別是不良的學習風氣多存在一天，就會多一天給我們予不良的影響。所以我們要緊急行動起來，與不良的學習風氣作斗爭，迅速扭轉目前的不良學風。

　　三、創建優良學風的幾點希望

　　加強學風建設，必須狠抓落實。學工處、團委、教務處、保衛處等職能部門要切實加強日常教學管理、學生管理，把學風建設引入規范化、制度化軌道。對學風建設中發現的問題認真分析總結，并著力加強制度建設，形成長效機制。

　　任課教師要不斷提高執教能力和課堂教學質量，增強課堂教學的吸引力和感染力，從中激發學生的學習興趣，指導學生掌握正確的學習方法，養成良好的學習習慣，提高學習的效率，使課堂教學成為學風建設的主陣地。

　　班主任既是教師隊伍的一員，又是學生管理隊伍的一員，身處教學、管理第一線，是學風建設的關鍵力量。班主任要積極配合教學和學生日常管理，切實加強學生的思想教育、學業指導和生活管理;主動擔負起優良學風、優良班風建設的主導角色。多抽時間到學生中走一走，看一看，聊一聊。 要建立在人格上尊重學生，感情上關心學生，工作中信任學生的新型師生關系，加大對學習困難、經濟困難、心理困難“三難”學生的關心。

　　學生會、學生社團、班級干部、學生黨員、入黨積極分子、學生團員在學習、工作和生活上嚴格要求自己，在學風建設中作好表率和榜樣。樹立服務意識，做好學校、班級日常管理的協助工作，當好老師、班主任的左膀右臂。

　　總之，良好的學風，是學校的寶貴財富，是提高教學質量、培養合格人才的重要保證，是衡量育人環境的重要標志;建立優良學風，構建和諧校園，需要我院師生共同努力，要把學風建設當作提高辦學質量的頭等大事來抓。我相信，有全體師生的共同參與和努力，我們的學風建設一定會取得顯著的成效。

　　謝謝大家!

慶功宴領導講話稿 篇9

　　各位領導、各位專家：

　　大家上午好!首先對這次招標活動的成功表示熱烈的祝賀!同時，對組織和參與這項活動并付出艱辛努力的各位領導、各位專家及各界人士表示衷心的感謝!

　　縣劇團是我縣唯一的縣級文藝演出團體，現有正式職工72人，近年來，縣劇團充分發揮專業演出團體的作用，積極開展戲曲編排演出活動，先后共編排大型戲曲6個，平均每年巡回演出200多場次，足跡遍布省內各市縣和山西、河南兩省，大型秦腔劇《ABCD》在省第四屆藝術節上獲優秀劇目獎，眉戶劇《ABCD》獲國家人口獎，眉戶劇《ABCD》在中國秦腔藝術節上獲11項大獎，并巡回演出多場次，社會反響強烈。但是由于基礎設施落后陳舊，影響和限制著劇團的發展和創新，縣委縣政府高度重視劇團建設工作，把劇團建設工程作為全縣重點項目和民生工程，列入重要議事日程，納入年度考核之中。因此，對我們來說，這次招標活動很有意義，充分體現了依法、規范、公正、公平、公開、擇優的特點，通過引入競爭機制，拓寬了項目建設的資金籌措渠道，為我們今后基層文化基礎建設作了一個很好的示范，是農村文化建設機制和思路上的又一個創新標志。

　　接下來馬上就要進入簽訂合同的有關程序，那么，下一步如何加快進度，規范操作，確保我縣劇團辦公用房建設項目能夠有一個圓滿的結果呢?我個人意見，應該注意以下四個方面問題：

　　1、要強化管理。作為中標單位應該有這么一個意識，你中標把這個項目拿了，就要把這個項目作為一種體現自我實力、管理能力、發展潛力的一次很好檢驗。要通過這個項目來擴大自己的知名度、影響力，就應該認識到這是一個責任，必須通過加強管理，責任到人，計劃周密，資金到位，來確保這個項目如期順利地竣工、通過驗收。

　　2、要嚴格監督。合同簽定后，招標者和中標者就形成了契約關系，由于是政府撥付的專項建設資金，我們就有責任把它管好用好，就要對整個實施過程嚴格監督。千萬不能一招了之，好像招出去了任務也就完成了，這是絕對不行的。我認為，中標簽約僅僅是這項工作的第一步，大量的事情還在后頭，比如說資金能否落實，責任是否落實，人員有無落實，運作系統是否完善，招標單位要充分發揮監督和管理作用。

　　3、要加強溝通。招標單位的任務，除了對中標者進行嚴格的有效的監督之外，很重要一點還要及時地為中標者在整個運作過程中提供必須的服務;因為項目運作過程中，肯定會遇到各種各樣的預料之中和預料之外的問題和困難，當這些困難和問題出現，作為招標單位，應該及時地做好溝通與銜接，及時提供必要的服務。我不希望在整個運作過程中，由于監督不落實、服務不到位、銜接不流暢導致各種不愉快、甚至是影響工程進度和質量的事情發生;當然，處理好了，就肯定有利于推動整個工程建設的順利進行。

　　4、要完善機制。我們以前的文化基礎設施建設積累了一些經驗，但也存在不足之處，所以我非常希望，我們能在縣劇團建設工程項目的機制方面做些新的探索，出一些新思路、新舉措，在管理上更加嚴格，在機制上更加完善，確保工程建設的整體質量，確保給政府和人民群眾提交一份滿意的答卷。

　　最后，希望中標單位抓緊進入實施階段，嚴格按照招標合同，履行好自己的責任和義務。我也相信我們付出的不懈努力和辛勤工作，一定能夠得到豐厚的回報，也相信我縣劇團工程一定能夠如期開工、順利進展、圓滿成功!

　　謝謝大家!

慶功宴領導講話稿 篇10

　　根據今年初市委、市政府確定的工作部署，這次專程來貴池區開展生態家園富民工程建設調，主要是為了全面地掌握4月16日電視電話會議以來全市工程建設的基本情況，清醒地、客觀地、理性地分析當前的形勢和問題，總結存在問題的原因，尋求解決問題的對策。

　　從這幾天深入有關鄉鎮、村和農戶察看的情況看，貴池區生態家園富民工程建設整體發展態勢良好，在全市處于領先地位。一是進展順利。工程建設起步早、聲勢大，在全市第一個實現“萬池縣”。二是工作扎實。無論是區里主要領導、分管領導、鄉鎮負責同志還是群眾，都表現出空前高漲的熱情。各級干部特別是主要領導工作深入、細致，到群眾中去聽

　　民意、察實情、解難題，進行具體指導;而群眾則是大力支持和積極擁護，其熱情是土地二輪承包以來少見的。這表明了我們的工作是符合實際、符合群眾心愿的。三是勢頭較好。按照規劃，提前一年完成了20_年的任務，為下步工作打下了堅實的基礎。四是主流健康。這一點最為關鍵。當然，這么大面積的發動和推廣，在認識上、工作上、技術上、管

　　理上、服務上、資金上出現這樣或那樣的問題，是正常的，也是客觀存在的，這些問題都不難解決，只要發現了，在認識上和工作上到位了，就能迎刃而解。因此，大范圍的工作推動一定要看主流，不能因局部或環節上的缺陷而看不清全部工作發展的方向。這次選擇到貴池區調研，就是為了進一步論證這種判斷�，F在看來，這個判斷是正確的。希望大家從推動工作進一步發展的高度，認真總結經驗，進一步做好補缺補差工作，進行整改、鞏固、提高，保持良好的發展勢頭。下面，我談兩點意見：

　　一、實施生態家園富民工程是落實科學發展觀、解決“三農”問題的切入點和全面建設農村小康社會的戰略性舉措

　　“三農”工作是當前經濟工作的重中之重。在新的形勢下，探索如何用創新的思路、創新的實踐、創新的方法，推進和解決所面臨的“三農”問題，是當前擺在各級黨委、政府面前的一項重大課題。從去年開始，市委、市政府在全市推進生態家園富民工程的實施。隨著實踐的深入，我們越來越感到這項工程不是一般意義上地解決農村急需能源、讓老百姓

　　節本增效的常規性工作，而是一項具有戰略意義的舉措。

　　為什么講實施生態家園富民工程是戰略舉措?從尋求解決“三農”問題有效方法這個角度，我認為，在認識上至少有三點需要進一步明確。

　　首先，實施生態家園富民工程是新形勢下解決“三農”問題的一個重要的切入點�！叭�農”問題很多，錯綜復雜，千頭萬緒。怎么解決?從哪里入手?當然，政策減負、生產增收、財政支農等都是重要手段。但對農村本身來說，特別是對農村經濟主體——廣大農民而言，要尋找一個不同于常規的發展模式，那就是實施生態家園富民工程。這種模式能有效地把千家萬戶發動起來，把群眾積極性調動起來，而且抓住了與群眾生產、生活最密切相關的利益問題。對這個利益問題，我們要往深處看。我們經常講，要讓農民得實惠，怎么得實惠?不僅僅是要增加農民收入，而且要全方位地提高農民生活質量。我個人認為，這種模式至少在目前是一種比較現實地使農民獲得實實在在利益的辦法。所以說，實施生態家園富民工程不是一般性的生產舉措。

　　其次，實施生態家園富民工程是發展農村經濟、促進農民增收的一項創新的實踐。判斷中國“三農”問題走勢，應該說現行的基本土地制度和以一家一戶為主的自然經濟生產方式以及以自然村落為社區形態的農村社會組織結構，還要延續相當長的一段時期。這種狀態的存在，要求我們在解決“三農”問題上，必須用改革和創新的辦法，在深層次上進行突破�！叭�農”問題的核心是農民增收問題，增加農民收入要加法、減法、乘法、除法一起做，而推動農民收入持久增長則必須依靠乘法這個更為重要的法則。我們現在建設的生態家園富民工程，就是在實踐中實現農民收入持續增長的一把創新的鑰匙。

　　第三，實施生態家園富民工程是落實科學發展觀，特別是發展生態經濟、循環經濟的一種積極的探索。落實科學發展觀，對一個國家、一個地區、一個行業都有不同的要求。城市、工業有科學發展的問題，農業、農村也存在科學發展的問題。對于村來講，特別是對池州的農村來說，我們實施生態家園富民工程，就是在按照科學發展觀的要求探索生態經濟建設，而且這種探索本身也就是在實踐中落實全面建設農村小康社會。在生態家園富民工程建設上，我們的認識要進一步到位，思想要進一步統一，由此增加工作的自覺性、堅定性、堅韌性。這樣，這項工作就不會因領導人的調整、一時政策的調整而半途而廢，或者改變發展方向。更重要的是一旦堅持下來，讓群眾掌握了它的規律，那就必定會勢不可擋。因此，各級各有關部門，始終要以全面小康社會建設為目標，以農民增收為中心，以沼氣池建設為抓手，以發展生態庭院經濟為模式，以調整農業結構、推動優質安全農產品生產為主線，堅定不移地抓好生態家園富民工程的實施。

　　二、進一步改進領導方式，轉變工作作風，創新發展模式，推進生態家園富民工程建設向更高層次、更深領域拓展

　　目前，全市生態家園富民工程建設整體勢頭良好、形勢喜人，而且也有相當大的發展空間與發展潛力。下一步要著重在_方面加大實施力度，取得重大突破。一要以沼氣池建設推廣與普及為基礎，著力抓好沼氣的綜合利用、科學利用和循環利用。要搶抓國家加大農村能源投入的歷史機遇，充分做好項目論證、編制，抓好項目儲備，爭取國家更多的資金扶持，這是一條重要途徑。但向上爭取，必須要有扎實的工作和良好的成績作基礎，因此，各要堅持“兩手抓”，高質量地抓好沼氣池建設的普及與推廣工作。要一手抓好在建項目的實施，特別是東至、石臺、青陽_國債項目建設縣，要嚴格按照國債項目建設要求，精心組織，抓緊實施，按時按質按量完成任務，確保通過國家驗收;同時，要一手抓好已建沼氣池的鞏固、完善和提高，盡快發揮應有的效益，讓農民早日得實惠。這里重點強調一下“三改”問題。抓好“三改”是保證沼氣池發揮永久性效用的基礎，也是抓好沼氣綜合利用、科學利用和循環利用的前提。要做好人畜生物能循環利用這篇

　　文章，抓住農業無害化生產的源頭，著力抓好“改土”工作，促進能源技術與生態農業技術的集成組裝、配套和綜合利用，指導農民科學使用“沼肥”，從源頭上逐步減少土壤中化肥、農藥的殘留，提高土壤肥力，使農業生產實現農殘減量化，進而達到無害化的目標，為生態農業發展創造良好的條件，讓農民永遠有一個增收的聚寶盆。

　　二要突出重點，創新發展模式，推進“百池村”的全面小康社會建設。

　　各地在推進農村小康社會建設中，要做到點、面、線相結合。抓點上小康社會建設，重點就是要抓好“百池村”的建設。結合池州實際，我們走全面建設農村小康社會道路，要著力在推進農村全面小康社會的細胞——小康村的建設上創新發展模式，通過不斷拓展和深化建設，實現“四村合一”的目標：農產品無害化生產的專業村、人與自然環境協調和諧統一的生態村、農戶家庭居住溫暖清潔化的沼氣村、農民文化政治生活健康蓬勃發展的文明村。現階工作的重中之重，是抓住沼氣池建設與發展中凸現的核心問題、主要環節以及老百姓關心的后續服務問題，認真研究措施，切實加以整改。貴池區在現有的“百池村”中開展沼氣協會建設，把一家一戶有機地組織起來，提高農民自我管理與自我服務水平，就是一個很好的、切實可行的辦法。

　　三要進一步改進領導方式，切實轉變工作作風，確保生態家園富民工程示范市建設健康地發展。這幾年，在全市大力實施以沼氣池建設為核心的生態家園富民工程，深受群眾歡迎和擁護，有效地改善和融洽了我們的黨群關系、干群關系。

　　各級黨委和政府要進一步統一思想，持之以恒地把生態家園富民工程建設擺上重要位置，作為新形勢下解決“三農”問題的突破口，進一步明確發展方向與目標。要強化組織領導，轉變工作作風改進工作方式，做到善于用政策導向、資金扶持、技術服務、培訓帶動、典型示范等方式方法，充分調動和動員各方面的力量，推進各項工作措施的落實，確保全市生態家園富民工程健康、扎實、有效地建設，早日實現把池州建成國家級“生態家園示范市”的目標。

慶功宴領導講話稿 篇11

　　尊敬的各位來賓：

　　大家下午好!

　　首先，我代表昆明雅昌圖文信息技術有限公司的所有伙伴，對大家的光臨表示熱烈的歡迎。

　　隨著經濟的發展，人們生活水平和審美能力的提高，許多家庭或個人對名畫都有欣賞和珍藏的迫切需求。美術作品的需求量非常龐大。而我們美術作品的創作，尤其是一副優秀作品的誕生，我們都知道，是嘔心瀝血的持久戰。我們純粹手工作坊式的創作方式，畫家朋友們畫得很辛苦，還是滿足不了市場的需求。

　　正是基于此，我們雅昌才不惜投入大量的人力、物力、財力，引進全世界最先進的數碼設備，經過我們百日奮戰和精心研究、打磨，現在我們的仿真技術已基本上達到了盡善盡美的程度，相信不會辜負大家的期待。

　　我們的根本目的，就是為了在名畫的創作生產與市場龐大的需求之間找到一個完美的結合點，構建一座橋梁，給各位畫家朋友，給廣告市民，也給整個藝術的繁榮，奉獻我們的專業技術、智慧和激情。

　　千里之行，始于足下。今天的仿真畫展，只是我們邁出的第一步。有不足之處，希望大家批評指點。

　　下面就請大家欣賞我們雅昌高科技數碼技術給藝術帶來的巨大魅力!

　　謝謝大家!

慶功宴領導講話稿 篇12

　　各位領導、各位老師、各位參賽同學：

　　大家下午好!春回大地、萬象更新、和風送暖、紫氣東來。在這耕耘的季節里，我們在這里隆重集會，舉行**縣“慈善杯”初中數學競賽頒獎大會。首先我代表**集團公司黨政工以及全體員工向獲得競賽前三名的同學表示熱烈的祝賀，向全體參賽同學、領隊輔導老師和本次競賽的全體工作人員致以誠摯的問候。

　　此次競賽是由**縣慈善協會牽頭，神木教育局、教研室和我們**集團共同參與舉辦的。在競賽組織過程中受到了各級領導、教育部門的高度重視和通力支持。本次面向全縣初三學生數學競賽的舉辦，旨在形成激勵全縣中學生積極上進、你追我趕、爭先恐后學習科學文化知識的氛圍，由此進一步推動神木縣建設教育強縣的步伐。

　　我們**集團在發展建設的過程中，受到了社會各界，包括教育界人士的積極支持、和大力幫助。我們參與協辦此次競賽正是我們辦企業不忘回報社會，忠實實踐“三個代表”思想的重要體現。

　　**集團公司始建于**年，公司位于**縣城以北*公里,礦區以南**公里的工業小區，交通便利，水源充足。公司現有員工多名，擁有資產總額億元，**年全公司實現工業總產值億元，上繳稅費**萬元，為縣域經濟發展做出了應有的貢獻。

　　集團公司改制以來,本著"一業為主，多元發展"的指導思想，使企業規模逐步壯大。由改制初期的電廠逐步發展成為以裝機容量MW電廠、萬噸/年礦為主導產業,以賓館、建筑工程公司、旅行社、高級中學等為輔助產業的綜合性集團企業還有7個松散型管理的子公司。公司在多年的經營發展過程中被評為省級“優秀企業”、“明星企業”、“模范納稅戶”、“誠信單位”、同時連續7年獲得“榆林市百強企業”等多項殊譽。

　　同學們，祖國的社會主義建設迫切需要一大批擁有現代科學知識的人才，需要著數學，沒有數學，要想開展現代國防和國民經濟的建設，那是不可能的。比方拿計算機來做舉例，它對于工廠自動化的控制，飛機、火箭的運航操縱，原子物理學方面的計算，外文的翻譯，各種工程設計的計算，長期天氣預報等都是必需的器具，而計算機的制造主要決定于數學家和電子學家。它用到很抽象的、很高深的數學。如果說，機器的發明代替了人的體力勞動的話，那么我們可以說：計算機的發明替代了人的腦力勞動。

　　我們的黨和國家領導人一貫重視教育事業，我們一定要響應黨的號召，有組織地、有步驟地進行數學研究，要向科學進軍。我們這次數學競賽的舉辦是及時的，是合于需要的。一方面，使全縣廣大的初三同學通過這競賽普遍地引起對數學的興趣;另一方面，由競賽優勝者帶動其他同學，實現學習數學知識的良性循環。各位同學現在正值學習知識的大好時光，你們所學的科學文化知識將來定能為神木經濟的騰飛譜寫光輝的篇章。在這里我向同學們提幾點希望和同學們共勉：

　　第一，吸納百科知識，爭做復合型人才。隨著世界經濟、政治、文化等各項事業的不斷發展和交流，以及未來社會知識與技術革新速度加快，只有復合型人才才會滿足社會對人才的整體素質的要求，因此，同學們必須在基礎的“牢固”和“扎實”上下功夫，全面發展，吸納百科知識，爭做復合型人才。

　　第二，活學活用知識，不斷提高知識運用能力。很多同學知識基礎扎實、知識面廣，但缺乏知識的運用能力，不能把知識活用，不能在現實社會生活和工作中很好地運用所學知識，不能滿足知識經濟發展的需要，浪費和閑置了個人本身所具有的豐富的知識資源。因此，希望各位同學重視知識的運用能力，通過各種途徑來提高知識運用的能力。

　　第三，深入實踐，勇于創新。實踐出真知，要勇做知識的主人，成為社會歡迎的應用型人才。向榜樣學習，向成功者學習，尤其不要荒廢青年時期的美好光陰;同時要成為一個創新人才，具備創新能力。當今時代，知識更新日新月異，學習需要創新，就業需要創新，成才需要創新，進步也需要創新，創新是一個人不斷進步與成熟的靈魂。

　　第四，加強綜合素質鍛煉，做全面發展的人。學校生活豐富多彩，是你們展示自我的舞臺，也是你們進入社會前的準備階段，希望你們能夠珍惜時間，鍛煉自己，在各項活動中培養自己全面的綜合能力和吃苦精神，學會承受挫折，學會包容他人，學會做人，學會做事。腳踏實地，積極向上，成為一個社會發展的有用之才。

　　同學們，成績屬于過去，未來在于創造，讓我們攜手共進。祝愿所有的同學們都能保持良好的學習狀態，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，信心百倍地走向明天，走向更加輝煌的未來!

慶功宴領導講話稿 篇13

　　同志們、選手們，大家好：

　　為了深入學習貫徹精神，進一步激發全院干部職工干事創業的熱情，今天，我們在這里隆重舉行“學習宣傳，立足崗位做奉獻”演講比賽。在此，我謹代表醫院黨總支和行政，向參加今天比賽的各位選手和觀眾表示最熱烈的歡迎!

　　的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。

　　學習貫徹精神，要準確把握 “科學發展觀”重要思想是的靈魂。

　　我們通過舉辦這次演講比賽，目的是進一步強化我院黨員干部的意識教育，黨的宗旨教育，黨的先進性教育和黨的純潔性教育，教育和引導廣大干部職工不忘使命，創新工作方式，真抓實干，在平凡的崗位上創先爭優，做出不平凡的業績，促進醫院又好又快地發展。

　　預祝本次演講比賽圓滿成功!

慶功宴領導講話稿 篇14

　　尊敬的，尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家晚上好!

　　初夏五月，萬山聳翠，生機勃勃。我們又一次相聚年度指標簽約酒會，又一次暢飲昨日、擁抱明天。，用心響應集團公司“管理創新”、“客戶導向戰略”、“學習與健康”、“干部6s管理”等號召，喊響“贏在執行”的拼搏精神，以團隊建設為根基，以市場導向添措施，完善管理，創新營銷，改善服務，超額完成了集團公司下達的各項目標任務。這天站在那里，首先，我真誠感謝集團領導給予我的信任和幫忙，把我調到這個優秀的團隊，團隊的精神讓我深深吸引和感動，真誠感謝福州永達全體員工，真誠感謝所有幫忙和支持福州永達的領導和朋友!

　　“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。“天長地久是朋友，朋友多了路好走”。真誠地期望在福州永達發展的道路上，繼續得到各位領導和朋友的厚愛、幫忙與支持，真誠地期望我們永遠攜手同行!

　　銷售經理甲:思路決定出路，創新走出大路。我們將嚴格執行集團公司各項管理規定，不斷改善營銷策略，不斷開拓營銷市場，不斷規范營銷流程，不斷降低營銷成本，奮力完成各項營銷任務!

　　售后經理甲：售后服務已成為吸引客戶、評判產品的重要指標。我們將想客戶所想，急客戶所急，持續改善售后服務的效率和態度，力爭將“客戶至上、誠信不渝”的服務觀和“福州永達”的品牌建設落實到每項服務的環節中。

　　銷售經理乙:細節決定成敗，營銷贏在執行。我們爭做執行標兵，從小事做起，從我做起，不折不扣完成簽約任務!

　　售后經理乙：服務質量是企業制勝的法寶。我們將以服務贏得客戶，以服務贏得滿意!

　　總經理助理：莫找借口失敗，只找理由成功。我們將勤學奮進，苦干實干，排難創新，不勝不休!

　　副總經理：“行成于思毀于隨，業精于勤荒于嬉”。團隊是根本，做事先做人。福州永達將精誠團結、紀律嚴明，勤勉奉獻、不斷超越!最后，讓我們舉杯，共同祝愿永達集團的事業蒸蒸日上、飛黃騰達!永達的明天更加完美、更加健康持續發展!祝愿大家身體健康、工作順利，闔家歡樂、萬事如意!祝大家這天談的開心，玩的盡情!、謝謝大家!

慶功宴領導講話稿 篇15

　　尊敬的各位領導、各位專家、同志們：

　　大家好!

　　秋菊飄香碩果累，和風送爽報佳音。值此收獲希望的美好時節，特別是在省、市、縣政府的正確領導下，在各級水行政主管部門的正確指導下，我們以科學發展觀為指導，戰勝了“7.18”特大洪水，防汛工作取得了階段性成果的關鍵時刻，我們在這里隆重舉行竹溪縣鄂坪水利水電樞紐工程大壩、溢洪道、引水隧洞單位工程驗收會。在此，我謹代表國電竹溪水電開發有限公司黨總支委、代表國電竹溪水電開發有限公司，向蒞臨今天驗收會議的金廳長、向各位領導及各位專家，表示熱烈的歡迎和衷心地感謝!向多年來關心支持我公司發展的各級領導、各界朋友表示崇高的敬意!向克服困難、精心施工，為該工程負出辛勤勞動的設計、監理和施工等單位的工程技術人員、廣大干部員工表示親切的問候!

　　鄂坪電站工程項目于20xx年11月開工建設，第一臺機組于20xx年4月投產運行，第二臺機組于20xx年5月投產運行。隨后，工程停工。

　　20xx年8月該電站主體資產由中國國電集團公司競得。20xx年11月18日開展國電湖北水電開發有限公司鄂坪水電廠續建工程建設，10個多月來，在各級領導的親切關懷下，在社會各界大力支持和幫助下，在各參建單位的共同努力下，已完成了大壩、溢洪道和引水隧洞三個單位工程的施工，并具備了驗收條件。 今天，凝結著省、市、縣各級領導的關懷之情和各參建單位領導和員工的汗水，該工程就有通過驗收投入正常使用了。該工程投入正常使用后，不僅可以削減洪峰，發揮防洪效益，而且能夠有效地調節峰枯電量，發揮調峰作用。

　　我們將以此次工程驗收為契機，以科學發展觀為指導，認真抓好已投運電站的生產經營、在建電站的工程施工和公司生產規模發展等工作，為當地的經濟建設和社會發展作出積極地貢獻。

　　在此，預祝驗收會議圓滿成功!

　　最后，衷心祝愿各位領導、各位專家、與會代表身體安康、工作順利!

　　謝謝大家!

慶功宴領導講話稿 篇16

　　尊敬的各位領導、教官、親愛的老師們、同學們：

　　下午好!

　　臨澤四中20xx級新生入學訓練,在孕育收獲的九月拉開了帷幕。首先請允許我代表全校師生，向駐臨武警中隊對我校軍訓工作的大力支持表示衷心的感謝, 向參訓的各位教官表示崇高的敬意，同時，向各位新同學表示熱烈的歡迎!向參加軍訓的老師們表示由衷的感謝! 同學們，從小學到初中，從兒童到少年，是你們人生道路上一個極為重要的轉折點。小學階段，你們在老師和家長辛勤栽培、關心呵護以及自己刻苦努力下，完成了小學階段的學習任務，順利進入我們臨澤四中。帶著新鮮的感覺，睜大好奇的雙眸，來感受和審視我們美麗的校園：明凈而優雅的教學環境，一流的教學師資，令社會滿意的教學成績，這就是我們的四中校園。我們為有這樣的校園感到自豪，更為她深厚的文化底蘊感到驕傲。

　　四中沒有辜負社會的期待，四年來向高一級學校輸送了一批又一批優秀的學子。同學們，因為信任，所以選擇，因為選擇，所以熱愛。我們相信，在座同學都早已暗下決心，通過初中三年的不懈努力，使自己的各方面素質將得到較大的提高，為實現自己遠大的理想做好了準備。

　　俗話說，良好的開端是成功的一半。從今天開始到12日的為期7天的軍訓，是同學們初中生活的開始。在這次活動中，我們將組織同學們學習掌握隊列隊形等基本技能，形成良好的站、立、行、走等姿勢，提高身體素質，更重要的是學習吃苦耐勞，頑強不屈的精神，培養堅韌不拔的意志品質和精誠團結的團隊精神。我們還要組織同學們學習校規校紀，學習中學生行為規范，養成良好的習慣，為今后的生活和學習打下堅實基礎。

　　同學們。9月3日，我們共同觀看了抗戰勝利70周年盛大閱兵，參閱的將士精神抖擻、步伐整齊、鏗鏘有力、氣勢恢宏，充分彰顯了國威和軍威，我們為祖國驕傲、為祖國自豪。

　　為了確保此次軍訓活動訓練效果，我向同學們提以下三點要求： 第一，耐得辛苦，耐得枯燥。時值初秋，天氣干熱，軍訓的隊列訓練比較單調和枯燥，一些動作、姿勢，可能要多次重復刻苦練習，才能規范、到位。這就要求同學們始終保持飽滿的熱情和高昂的斗志，嚴肅認真，全身心地投入，一絲不茍掌握動作要領，完成軍訓的各項任務。同學們，只有堅持，才能鍛煉自己頑強的意志品質，才能磨練自己堅韌不拔的頑強毅力。

　　第二，嚴格訓練，嚴格要求。從開始訓練的每一天，訓練的每一個環節，每一個動作，都必須嚴格遵照教官、老師的要求。無論哪個訓練項目，既練意志，又練筋骨;既練思想，又練技術。全體同學必須嚴格要求自己，不怕困難，刻苦訓練，以飽滿的精神和樂觀的態度參加訓練，以優異的成績向老師、向父母匯報，圓滿完成到四中的第一份答卷，為未來三年的學習生活奠定堅實的基礎。

　　第三，嚴守紀律，爭當標兵。紀律是取得成功的保證。一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。每一位同學都要嚴格遵守軍訓紀律，嚴格進行考勤考核，軍訓期間，所有同學都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，細看示范，牢記要點，堅決反對散漫作風，除特殊情況外一律不得請假。從現在開始，我們必須進一步養成嚴守紀律的良好習慣，增強組織紀律觀念，一切行動聽指揮，以高昂的熱情，艱苦的努力，在各項活動中創造佳績。

　　這次軍訓活動，時間緊，任務重，但我們相信，只要同學們刻苦訓練，我們一定能順利完成此次軍訓任務。“誰英雄，誰好漢，訓練場上比比看。”同學們，今天我們以四中為榮，明天四中因我們而自豪。在漫長的人生長河中，軍訓短短的幾天只是其中的一朵小小的浪花，但烈日下的藍天，對我們來說將意味著美好和永恒!

　　最后預祝同學們在軍訓活動中獲得優異成績，祝愿本次軍訓活動取得圓滿成功!謝謝大家!

慶功宴領導講話稿 篇17

　　尊敬的各位老師、同學們：

　　在剛剛結束的越野賽活動中，參賽的師生發揚了“真誠團結、自強不息、和諧共進、勵志圖強”的四中精神。首先感謝全體教師特別是體育教師和班主任在本次活動中所付出的辛勤勞動，使這次活動能夠順利舉行。

　　在這次活動中，共有40名教師、120名學生和14個班級以他們出色的表現獲得了表彰獎勵，讓我們以熱烈的掌聲表示對他們的祝賀!

　　還有許多老師和同學們在這次活動中，雖然沒有得到獎勵，但是他們能夠堅持跑到終點，為班集體贏得了寶貴的分數。他們那種不輕易放棄、堅持到底的品質更令人感動，值得我們學習。 人生就是一次長跑比賽，學校的越野賽結束了，但我們的人生長跑卻不能停止。在越野賽中，大家不難發現最先到達終點的人，不一定是起跑最快的人，而是能夠以一定的速度堅持跑下來的人。“堅持”是成功人生必須具備的品質。

　　回到我們的學習和生活中，也許我們現有的水平和修養與其他同學之間存在一定的差距!也許我們的天賦在某一方面確實不如別人，但是這都不能成為我們放松自己、放棄自己的理由。因為這不能決定我們未來發展的結果。

　　同學們，請記住越野賽給我們的啟示：只要未到終點，就不能放慢前行的腳步!只要堅持到底，輸在了起跑線上，還可能贏在終點。

慶功宴領導講話稿 篇18

　　尊敬的各位老師：大家好!

　　今天，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，熱烈慶祝第二十八個教師節，隆重表彰一年來為教育工作做出突出貢獻的先進個人。在此向長期辛勤耕耘、無私奉獻的廣大教育工作者致以節日的問候!向這次受到表彰的教育教學先進個人表示熱烈的祝賀!

　　在已過去的一學年中，我鄉教育工作緊緊圍繞著上級教育工作部署，狠抓教學質量不放松，各項考核指標名列全縣前茅，得到了社會各界的好評。這些成績的取得，是廣大教師嘔心瀝血、踏實工作、教書育人的結果，是上級教育主管部門和鄉黨委、政府重視教育、關心教育、支持教育的結果。在今天的慶祝暨表彰會上，我提出以下幾點與大家共勉：

　　一、必須始終堅持教育優先發展、協調發展

　　知識改變命運，學習成就未來，教育決定興衰。古往今來，一個國家、一個地方教育事業發展得快慢，從長遠看，與人才資源的多少，國民素質的高低，起著決定性的作用。所以說，教育是經濟和社會事業發展的基石。今天的教育就是明天的生產力。經濟的騰飛，必定要以發達的教育為支撐。為此，我們必須做到：堅持教育優先發展。經濟的騰飛，依賴于教育的先行;教育的發展，影響著事業的全局。全鄉上下一定要站在全局和戰略的高度，強化“抓教育就是抓經濟，抓教育就是抓發展，抓教育就是抓基礎”的理念，始終堅持把教育擺在優先發展的戰略地位。近年來，我鄉教育事業發展雖然取得了很大成績，但也存在許多薄弱環節和亟待解決的問題。主要表現在：教育發展不均衡，優質教育資源配置難以實現全面覆蓋，難以滿足人民群眾多樣化的教育需求，可喜的是在全體教育工作者的努力下我鄉的教育教學工作走在了全縣的前列。

　　二、必須始終堅持加強教師隊伍建設。

　　三尺講臺，關系未來。一名好校長可以帶好一所學校，一名好教師可以影響孩子的一生，一個好的教育環境可以助推一個地區的發展。因此，高水平的教師隊伍，是培養高素質人才的重要前提，是高質量教育的根本保證，我們必須始終堅持加強教師隊伍建設。

　　(一)是要提升教師整體素質。俗話說：“要給學生一碗水，老師應該要有一桶水。”也有這樣一幅對聯形容教師的知識淵博：“三尺講臺連接五湖四海，一寸粉筆貫通萬代春秋”。我們教師要不斷學習，更新知識結構，才能適應不斷發展的教育教學要求。同時學校要創造有利于優秀教師、骨干教師脫穎而出的良好環境。同時采取多種渠道、多種方式，吸引和爭取更多的優秀教師到我鄉從事教育工作，提高教師隊伍的整體素質。

　　(二)是要加強教師師德建設。師德不僅是對教師個人行為的規范要求，更是教師的育人之本，起著“以身立教”的作用。教師不僅要用自己的豐富學識教人，而且更重要的是要用自己的品格育人。以真情、真心、真誠教育學生，關愛學生，成為青少年健康成長的指導者和引路人，切實做到“愛心育人”。

　　三、必須始終堅持教育工作的領導重視、社會參與、全民支持

　　黨以重教為先，政以興教為本，民以助教為榮。我們鄉黨委、政府歷來高度重視教育，加快教育事業發展，必須凝聚全社會力量，形成強大合力，大力營造重視教育、支持教育、崇尚教育的良好環境。才能有大突破，大發展。

　　(一)要加強對教育工作的領導。全鄉上下要按照科學發展觀的要求，認真落實教育優先發展戰略，及時協調解決教育工作中出現的新情況、新矛盾，著力解決教育發展中的重大問題，促進我鄉教育事業的全面發展。

　　(二)要營造教育發展的良好環境。教育事業承載千家萬戶的希望和寄托，教育事業發展離不開全社會的共同支持。全鄉村(社)支部、村委會，以及社會各界都要把關心支持教育作為義務和責任，要切切實實的為教育辦實事、辦好事。我們要繼續大力倡導尊師助教尊師助學活動，在全鄉形成良好的尊師助學氛圍。

　　四、繼續努力打造我鄉教育品牌

　　新的學年里，我鄉教育工作要堅持進一步解放思想，開拓創新，與時俱進，準確把握教育規律，廣大教育工作者要認真思索，找準亮點、包裝亮點、打造亮點，力爭特色。不斷進行理念創新，按照“質量是根本，教師是關鍵，學生是中心”的思想，堅持“以人為本，創新發展，以質興校，爭創一流”的理念，培養素質全面的人才。以辦人民滿意的教育為目標，大力推進教育教學改革，爭創明年更加突出的業績。

　　老師們，作為一名教師，應該以“三講”作為自己的座右銘，一是：講愛。愛崗敬業，愛學生，愛生活，愛家庭;二是：講良心。衡量自己對得起學生、家長、社會。三是：講奉獻。心態、收入，桃李滿天下的情懷。

　　總之，在新的學年里，我希望全鄉廣大教師和教育工作者，繼續發揚默默耕耘、甘為人梯、樂于奉獻的精神，不畏艱辛，開拓創新，靜心教書，潛心育人，努力做愛崗敬業的模范，努力做學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人，成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師

　　最后，祝全鄉廣大教師身體健康，家庭幸福，工作順利，節日愉快。

慶功宴領導講話稿 篇19

　　尊敬的各位來賓們：

　　大家上午好!

　　今天我們歡聚在X項目時代廣場，并在這里舉行“X項目商鋪開盤盛典”，在此，我謹代表四川房產全體員工向前來參加開盤盛典的各位嘉賓，以及各位媒體朋友們，表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!

　　X項目項目占地x畝，總建筑面積約㎡，總投資約億元，集星級酒店、寫字樓、購物中心、兒童主題館、歐式風情商業城、美食廣場不夜城、江景華宅等諸多業態為一體的城市綜合體。打造為“新都會、國際生活城”，建成一流的目的性消費中心，立足，面向。最大程度地滿足乃至周邊城市人群對高端城市綜合體全方位、多元化的需求，促進xx開發區經濟的發展乃至xx城市形象的提升。

　　“萬里鵬程足下始”，X公司將精心打造房地產精品，以更卓越的品質和更完善的服務，回報大家、回報社會!

　　最后祝愿各位嘉賓：新年快樂，身體健康，合家幸福，工作順利，萬事如意!

　　現在，我宣布：X項目商鋪開盤!

慶功宴領導講話稿 篇20

　　九年磨一劍，中考越雄關!

　　同學們，還有六個月180多天，你們將面臨人生的第一次重要選擇╠╠中考。這次選擇將決定你是否能夠繼續學習深造，是坐在重點高中還是普通高中，是讀職業學校還是跨入社會謀生，進而決定你將來的人生發展。

　　面對明年的中考，或許有的同學正在因為自己成績不理想而彷徨，或許有的同學會因為時間的短暫而嘆息，或許有的同學仍不以為然逍遙的數著日子。

　　可是同學們，你知不知道，你的父母正為你明年的中考心急如焚，我們的老師正承受著巨大的壓力，其他學校的競爭者們也正摩拳擦掌、躍躍欲試。中考，容不得我們有一絲遲疑，中考，容不得我們有片刻停滯，中考，容不得我們有半點閃失!中考，我們必須勝利!所以我今天在這里響亮地提出：讓我們今天的拼搏成為明天最美好的回憶。因為，我們在座的每一個同學要想生活得無怨無悔，就只有奮力拚博;因為只有拼搏過、努力過，我們每一個人的人生才能無怨無悔。

　　年寒窗苦讀，1000多個日日夜夜，所有的辛苦，所有的勞累，所有的付出，都將在明年六月來收獲，你準備好了嗎?

　　機遇只垂青于那些有準備的人 ，秣馬礪兵，我們要用信心和努力創造奇跡!

　　首先，重視它而不是畏懼它。有些同學到現在還游離在中考之外，遲遲不能進入狀態，這是最可怕的。義務教育的九年，初三是最值得重視的，因為它是錘煉真金的三味真火，誰是英雄，誰是懦夫，經歷過初三才最能見分曉。我相信同學們是不會在初三生活中敗下陣來的。咬緊牙關，腳踏實地，迎戰中考，才會贏得中考。同時，我還要特別告誡同學們的是：一定要有整體規劃，要有大目標，也要有小目標;要有遠期計劃，也要有近期計劃，包括每天的計劃，甚至每節課的計劃。每天給自己一個滿足，給自己一個好心情，明天就是艷陽天。沖刺中考動員會講話稿沖刺中考動員會講話稿。

　　其次，自信成功卻不盲目樂觀。有人說：自信是駕馭理想的風帆。有些同學或許現在成績不夠理想，就不思上進，渾渾噩噩，虛度時日。成績一時不理想并不可怕，可怕的是喪失了信心，可怕的是沒走上戰場就倒了下來。只要把握這寶貴的180多天時間，我們足以能夠創造奇跡!當然，對于有些成績較好的同學，一定要做到戒驕戒躁，沉下心來做學問，做到更規范、更嚴謹、更刻苦，這樣才能百尺竿頭更進一步。

　　第三，考場就是戰場，兩強相遇勇者勝。同學們，我知道你們已經走過了很艱辛的路，可你們要面對的六月會更艱難。你們在未來的時間里要面對眾多的作業、考試，你們會因學習壓力大而煩亂，你們會因成績提高不快而徘徊，甚至你們會因恐懼中考而想放棄。因此，同學們，我忠告你們，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。你們必須自信，自信和拼搏是命運的決定者。因為過去的努力，你們已經積淀了一定的知識和能力，只要勇敢沖刺，你們就能贏得勝利，贏得未來。你們要保持對學習的滿腔熱情，知識改變命運，知識是走向人生成功的通行證。你們要持之以恒，奮發向前。中考的路確實很艱難，但孜孜不倦執著于學業你們就不會被失敗和挫折擊倒，你們就會一步步地向著自己的理想邁進!

慶功宴領導講話稿 篇21

　　同志們：

　　我們期待已久的__系統今天正式上線了!我謹代表院行政對__系統的上線表示熱烈的祝賀，向為參與本系統開發與建設的同志們致以崇高的敬意!

　　我司自20_年開始就十分重視的__的信息化建設，20_年引進了__軟件，20_年進行了__的定制開發，20_年采用__搭建了__門戶。

　　在這樣的背景下，作為__行業知名的__企業，隨著業務的拓展，更需要有可以與業務發展和管理相適應的__系統來支撐現有的管理體制。因此，加快我司的企業信息化建設步伐就顯得尤為重要，盡快建立一套服務于全司的高質量、易維護、可擴展的__系統勢在必行。

　　__系統是建立以__前期管理為起點，以__為核心，__為基礎的貫穿于整個項目管理全過程的信息系統。

　　__管理系統建設工作__年5月份啟動以來，__公司項目組人員、司內各相關部門付出了很多心血，投入了很大精力進行生產流程梳理、標準化工作模板編制、系統開發、測試，在此對__公司和各部門參加系統建設的同志們所付出的勞動表示感謝!

　　系統的上線運行，是我司主營業務信息化管理上水平、上臺階的重要標志，將使我司的__過程更加規范化、標準化和智能化，對提高__質量、提高__水平和生產效率都具有重要意義。也是我司“__”的重要基礎工作。

　　剛才__對系統推廣應用工作進行了總體部署，__對系統的功能和使用進行了培訓，__分別對工程推廣應用工作進行了部署。

　　應當看到，系統正式開通上線只是我們應用的開始，目前也只是完成了部分__的模板定制和運行，__標準模板定制、推廣應用還有大量的工作要做。這個系統平臺的上線和推廣應用，將對我們傳統的管理方法、管理手段、工作習慣帶來很大變化。系統應用涉及到從設計人員到司領導各級人員，各有關部門，將應用到全部__的管理，涉及人數多，應用范圍廣，需要大家充分理解，積極配合。

　　各級領導、各部門要高度重視，按照__總體安排，明確各部門負責領導，落實各級責任，一要按照計劃繼續完成__流程的梳理和完善，完成各類__標準化模板的編制，使系統功能覆蓋到所有工程;二要把系統推廣應用作為今年各部門主要工作任務，落實到每個月的工作計劃，落實到各級考核目標，結合__水平提升等活動，抓好推廣應用，確保今年10月份全部__上線運行。

　　同志們，__系統的建設傾注了大家的心血，也承載著我們的很多期望。我們一定要堅定不移地建設好、應用好這個系統，為實現我司“__”的目標不斷做出新貢獻!

慶功宴領導講話稿 篇22

　　尊敬的各位領導，親愛的朋友們：

　　你們好!

　　我是~~中學一名普普通通的學子，今天非常榮幸能站在此處，說一說自己對孝德的一片感言。隨著歷史的發展，虞舜先帝的身影雖然早已離我們而去，但是他的精神卻悄然演變成了一種文化，這種文化已經深深地扎根在每一塊充滿希望的田野里，播灑在我們每一座綠水環繞的村落里，也沉淀在我們每一個莘莘學子的心田里，那就是大愛無言，大“孝”至親的孝文化!

　　從古至今，孝的故事永不落幕!孝是孟子“老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼，天下可運于掌”的遠見;孝是沉香不怕艱難險阻，排除萬難一定要救出母親的赤子心;孝是王壇蔣相村孝媳虞蓉，不離不棄，照顧癱瘓婆婆的執著心;所以無論什么時候，孝都不會過時!

　　有人說，你可以不用做一個成功的人，但是你至少要做一個孝順的人。的確，失去了孝，就好比人已失去了心臟，只有一具軀殼立于世上，已失去了生命的價值，更何談頂天立地、闖出一番天地呢?所以感恩父母便是我們走向成功的第一站。請想一想是誰用遒勁的手臂，為我們撐起一片遮蔽風雨的天空?是誰贈我們傲翔的雙翅，為我們輸送實現夢想的勇氣?是誰用含辛茹苦的汗水，為我們澆灌幸福的家園?那就是我們的父母，我們偉大的父母。當我們漸漸長大，已不再需要父母的扶攙的時候，我們怎能忘記那一雙雙牽掛的眼神?怎能忘記那深夜的一聲聲咳嗽?怎能忘記那曾經偉岸，如今卻逐漸衰老的背影?怎能忘記那因日復一日翹首相望，而布滿憔悴的雙眼?

　　落葉在空中盤旋，譜寫著一曲動人的樂章，那是大樹對大地的感恩，白云在藍天中飄蕩，那是對藍天的感恩。我知道，孝不僅是一種文化，更應該是一種行動。我們作為21世紀的青年，時代的驕子，更應該把孝付諸于行動。我知道，一個行動比一百次的醒悟、一百句悅耳動聽的言語都要重要的多!那么，現在就讓我代表王壇中學的學子們，向養育我們的父母們，關愛我們的老師們，護佑我們的先輩們，道一聲：“謝謝!”

慶功宴領導講話稿 篇23

　　各位代表、各位領導：

　　承蒙各位代表的厚愛，選舉我擔任鎮人民政府副鎮長。在此，我衷心地向各位代表、向全鎮人民表示我最深切的感謝!

　　此時此刻，我感到十分的榮幸。出生在農村、成長在農村的我，十分高興能來到鎮這片廣闊的天地，與大家一道參與鎮的各項事務，與全鎮人民一起共同創建、并見證鎮的美好明天。

　　同時，我也倍感責任之重大。因為這是組織的信任，是代表的期盼，更是全鎮人民的重托，所以我一定要秉承對人民負責、為人民辦事、受人民監督、讓人民滿意的工作理念，緊緊團結在鎮黨委周圍，虛心學習、團結同志，遵紀守法、腳踏實地，恪盡職守、勤勉工作，努力為人民群眾多辦實事、多做好事。

　　各位代表、各位領導，正所謂言談不如行動，在這里我向鎮人民代表大會和各位代表作出我的莊重承諾，我一定會用我的實際行動，來證明大家的選擇是正確的，請各位代表監督和檢驗。

　　再次感謝各位代表、各位領導，祝大家身體健康、萬事如意，謝謝大家!

慶功宴領導講話稿 篇24

　　全體同仁們：

　　大家晚上好!值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的同仁們致以節日的問候和新春的祝福!并向在背后默默支持、鼓勵和幫助你們的家屬表示衷心的感謝!

　　20xx年，是公司保持良好發展勢頭的一年，是公司全體同仁迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。 20xx年，由于天氣等客觀原因，導致一期工程進度緩慢，給招商和銷售工作帶來一定影響，但在各位的努力下也取得了相應的成績。工程部一期工程全面竣工，二期工程開工建設，目前進入熱火朝天的施工階段，并完成2、3號樓順利封頂;對外試業;招商部完成一期國內外知名品牌入駐，期影院、超市等主力店的簽約引進;銷售部積極開拓，取得良好的業績;財務部、外聯部、辦公室緊密配合，圍繞公司各個時間節點工作目標付出了辛勤的努力。

　　細數過去一年公司的發展歷程，公司今天取得的成績均飽含著公司全體同仁的辛勤勞動和汗水。作為公司領導，我代表公司董事會在此衷心感謝所有同仁的付出和努力，公司的明天因你們而更加精彩輝煌! 20xx年，我們的工作目標已確定，我們將面臨新的任務和新的挑戰。我相信：有全體員工的繼續拼搏，有全體合作者的繼續配合和支持，我們一定會在新的一年開創新局面，鑄造新的輝煌!

　　最后，祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成，馬到功成!謝謝大家!

慶功宴領導講話稿 篇25

　　各位來賓、各位同事：大家上午好。

　　今天，各投標單位的領導在百忙之中，帶著誠心，前來參加電梯項目招標會，在此，我們向前來參加招標會的各位領導表示熱烈的歡迎，同時，向公司前來參加這次活動的各職能部門領導表示衷心的感謝!為認真搞好這次招標工作，下面就這次招標會我強調三點：

　　一、要充分認識這次招標工作的重要意義，因為這次招標是我們公寓樓工程的重要招標，本次招標順利成功與否對我們來說是一件意義深遠的事，希望各位來賓高度重視這次機會，各位評委更要實事求是，做好評標工作。

　　二、嚴格按照招標程序進行招標工作。招標工作各程序各過程都要做到程序化、規范化、標準化，確保招標工作“公平、公開、公正”，嚴防產生不公平的標書條款、不公正的交易行為、不公開的評標過程。確保整個招標工作過程在招標監督人和各職能部門的監督下運作，嚴禁暗箱操作、違規操作。如有發生不正常競爭現象，將中止該投標單位的投標權利，對內部人員進行嚴肅處理。

　　三、平等競爭。今天前來我公司招標的各單位面臨的競爭條件是公平的，投標的條件是平等的，只要質量合格，價格合理，誠實守信，我們就與之合作，簽定協議，并按照購銷協議規定，按期、足額支付貨款，達到雙贏的目的。

　　這次招標會的投標單位：上海三菱電梯有限公司、臨沂鑫達電梯技術開發有限公司、東芝電梯(中國)有限公司、通力電梯有限公司、日立電梯有限公司。

　　會議評標的形式：逐家現場議標，投標人簡要介紹企業情況和本次招標設備情況�，F場進行技術和商務交流以及有關問題澄清，必要時進行項目負責人陳述及答辯。

　　各家議標答辯后，各投標單位進行二次報價。

　　評委根據評分細則進行量化打分，評分匯總，確定排名靠前的1-2家進行商務談判，全體評委簽名。

　　下面，招標會現在開始，本次招標會議的主持人由項目部工程負責人何飛擔任，本次招標過程監督人由公司審計部門負責人(委托人)負責。最后，希望各位來賓，要以誠相待，加強溝通，加強交流，精誠合作，共同把這次招標工作做好。預祝我們合作愉快。

　　謝謝大家!

慶功宴領導講話稿 篇26

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是貫徹全省質檢系統辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設這個主題，總結、研究、部署全市質檢系統辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統的工作作了總結，并就今后的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經驗介紹。工作總結實事是求是，工作部署具體細致，經驗介紹特色突出。希望大家回去之后認真領會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見：

　　一、認清形勢，增強做好辦公室工作的責任感和使命感

　　辦公室是一個為領導服務抓信息，為機關服務搞協調，為基層服務促溝通的重要機構，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協調部、后勤部和服務部。近年來，全市系統的工作取得了很好的成績，有比較大的發展，不管是財政預算收入、“三大安確保”，還是各項業務工作等都得到全面發展。去年市局被市委、市政府被為先進單位，全市系統獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務信息工作，這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領導，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責、非常敬業、也非常辛苦，概括起來有以下四個方面值得發揚：

　　一是精神風貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務，最難做好的工作也是服務。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領導身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領導的風格、脾氣、態度、性格不一樣，生活習性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學會適應。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業，忘我工作，無怨無悔。據我了解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領導的開明是離不開的。當然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、周密，大家都做得不錯。

　　二是工作風氣正。辦公室的工作能否做好，關鍵是作風實在不實在，有沒有高度負責的態度，有沒有強烈的工作責任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關重要。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領導講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負責的態度、強烈的工作責任心和一絲不茍的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。

　　三是服務質量高。服務是辦公室的宗旨，服務質量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質量的完成辦文辦會辦事等任務，工作效率很高，服務質量很優，市局黨組的事只要經過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認真，有強烈的責任感和事業心。

　　四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業業，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色�？傊�一句話，辦公室的同志是一支政治可靠、業務精通、作風扎實、形象俱佳的干部隊伍。借此機會，我向全市系統在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質檢事業發展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

　　成績值得發揚，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統辦公室工作還有很多需要加強的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協調不到位，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進展;有的辦公室內部忙閑不均，個別同志工作不夠積極主動等等。

　　隨著質檢事業的發展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內容和性質也發生了很大的變化，新的形勢和任務，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現在：一是承擔的任務越來越重。辦公室不僅要承擔大量的文稿起草、綜合協調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等任務，而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔，加之需要辦公室參與處理的突發性、緊急性事情越來越多，如今年春節前的冰雪災害突擊活動等，辦公室工作的內容更加豐富，責任更加重大。二是領導的要求越來越高�，F在的領導干部不但實踐經驗比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強，工作能力和知識化、專業化程度越來越高，相應地對辦公室的工作提出了更高的標準和更嚴的要求。三是工作的領域越來越寬。現在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會，接待應酬，而是承擔的任務、協調的范圍已經覆蓋質檢工作的各個領域，不僅要管內、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無巨細，內外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進一步提高認識，切實增強做好辦公室工作的責任感和使命感，以科學發展觀統領辦公室工作全局，切實轉變思想觀念、著力開拓創新，努力提高自身素質，不斷完善內部管理，充分發揮服務作用，開創辦公室工作新局面。

　　二、注重修養，切實加強辦公室工作人員的素質建設

　　工作實踐證明，我市系統各級辦公室的干部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領導、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務和新挑戰，我們更需要重視和抓好自身建設，注重個人修養，努力提高自身綜合素質。為此，局長在全省系統辦公室工作會議上提出全市系統辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統辦公室的工作人員。

　　一要講黨性。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強的工作。辦公室的干部應把政治素質作為自身的第一素質，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致，說具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致，認真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務工作。當然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領導說什么都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領導把好關，做到不盲從、不奉迎，敢于堅持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領導決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領導的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領導提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認為，不管你的領導有多固執，他能夠做你的領導，水平和能力一定就不會差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認同你，日后在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走，誤導領導，就是不講政治的體現。講黨性，必須嚴守黨的機密。辦公室的工作人員，接觸領導多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守保密的各項法規，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機密。講黨性，要善于維護黨的團結。辦公室的工作，對維護領導班子團結、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團結的事，做有利于全體黨員干部團結的事，絕不允許在領導之間、領導同志之間搬弄是非。要敢于承擔責任，承擔過錯，樂于把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協力、團結干事的良好局面。

　　二要講悟性。悟性實際就是一種科學思維、科學管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領導藝術、工作水平，是一種原則性與靈活性的結合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應變性強，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現形式多樣，簡單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領導、同事或其他人的言談舉止中發覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學會從紛繁復雜的環境中發現事情的根源，抓住最本質的東西，學會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質的本領。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經意間明白許多事理，掌握事物發展的本質和精髓，達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經驗、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應對，就可以實現“領導想到的，我已經做到了;領導沒有想到的，我已經想到了。”

　　三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質，這是由工作性質決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績;一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻的精神，甘當鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務工作�，F在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室干久了，不免產生了惰性，導致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領導和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領導和同事們都記在心上。只有扎扎實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。

　　三、開拓創新，努力提高辦公室工作的質量和水平

　　提高辦公室工作的質量和水平，要在創新型、服務型、實干型、學習型、自律型“五型”辦公室建設上下功夫。

　　一是建設創新型辦公室。創新是動力，也是工作能力。要建設創新型辦公室，首先要創新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習慣于憑經驗辦事，習慣于四平八穩，局限于老規矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習慣挑戰，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現四個轉變，即：工作由只滿足于做好具體事務向善于謀全局、抓大事、當高參轉變;由只注意做好當前的工作向善于搞好超前服務轉變;由疲于被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務轉變;由只注意單打獨斗開展工作向增強合作意識、各科(股)室協同作戰轉變。其次要創新工作機制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協調聯動，緊密配合，責任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要，出了差錯爭著推，追查責任不敢擔。要形成一個好機制，就必須講規范，按規矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進行清理和規范，把工作中的一些好的做法和經驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使各級機關的工作逐步走向規范化、程序化、制度化。再就是要創新工作方法。工作方法，是實現工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當二傳手?是不調研、不借鑒，關門造車，寫出個“四不象”?還是先學后想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際結合，變成一篇好文章?我認為只有第三種方法才可取。搞調研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質量。

　　二是建設服務型辦公室。服務是辦公室工作的職責和目的。服務是一門藝術和學問，辦公室要做好服務工作，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務。辦公室人員不論是擔當何種角色，都不能局限在領導讓干什么就干什么，而要能夠成為領導的“智囊團”，善于出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態情況要多向領導匯報;領導的一個觀點，要給予豐富和拓展;領導容易忽略的地方，要適時給予提醒;領導關注的問題，要進行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調查，及時反映，服務在領導決策之前等。第二是要高標準服務。就是要有精品意識、質量意識、細節意識，做到精細化服務。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領導帶來麻煩，就會給黨和人民的事業造成損失。因此，我們務必高標準、嚴要求，從我做起。每一篇文稿都要進行反復推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細，重要文稿、公文、信息、領導批示等都要精心處理，會議組織、來客接待、后勤服務等也都要出精品。第三是做好助手型服務。不能當“傳話筒”，要講究藝術和方法，注意搞好對上、對下、對內、對外的協調，防止方法不當引起領導之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務做好了，辦公室的價值也就體現了。

　　三是建設實干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務實辦文、扎實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收獲。實干要勤勤懇懇、兢兢業業、爭分奪秒地干。對可預知的工作，要早做準備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應，抓緊辦理;對有時限要求的任務，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務，要爭取盡快完成。如果你是位實干的人，那么辦公室一定會有你的地位。

　　四是建設學習型辦公室。古語有云：“學無止境”、“業精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領導層、服務決策層，思想觀念、思維方式都要與時俱進，不斷提高政策水平和理論素養。因此，辦公室要把加強學習作為提高隊伍素質的根本措施來抓，制定學習計劃，改進學習形式，注重學習效果，努力培養熟悉業務、精通文字的復合型人才。辦公室人員要樹立終身學習理念，要多讀書、多看報，向書本學習、向實踐學習，向身邊同志學習、向基層群眾學習，以豐富知識內容、完善知識結構，不斷提高自己的專業知識能力、語言表達能力、領會領導意圖能力、綜合文字能力、駕馭復雜局勢能力、處理繁雜事務能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊胸襟，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時代發展的步伐，適應形勢變化的需要，滿足工作崗位的需求。“黑發不知讀書早，白首方恨學習遲”。你們都還年輕，要好好學習，“腹有詩書氣自華"。當前，麻將風、喝酒風盛行，我認為這些不良習氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這里我希望在座各位，麻將還是不打為妙、酒少喝為好，煙最好不要抽，把心思放在學習上，多向群眾學習，多向身邊的同志學習，多動腦筋，一定會有作為。

　　五是建設自律性辦公室。辦公室是領導機關的一個重要窗口。大家在領導身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標準上要高看一分，要求上要嚴格一些，模范遵守廉政建設的有關規定，做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利，甘當無名英雄。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財的觀念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不后悔。

　　四、加強領導，營造良好的辦公室工作環境

　　辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環境，體現了以人為本的執政理念，是各級領導義不容辭的責任。

　　一要在領導予以加強。目前，各縣市區局和各直屬單位都有一位領導分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領導和辦公室主任，要成為內行，對全局工作的最新情況、最新動態要心中有數，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導、微觀知曉，要避免外行領導內行;辦公室主任要擺正位置，既要當領導又要當“士兵”，要親自協調、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。分管領導和辦公室主任還要切實擔當起各自的領導責任，對辦公室的每一項工作都要認真把關，尤其對文秘工作、辦公經費、公用車輛、財務等重要、敏感環節加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風、好作風。

　　二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領導干部對辦公室同志平時要多交任務、多壓擔子，注重在實踐中培養鍛煉干部;要結合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導，幫助其提高工作能力和水平。同時，要在人員配備、經費保障、辦公設備上給予適當傾斜，加強辦公室力量。機關各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門，哪個部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動融洽關系，形成互幫互助的良好局面。

　　三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經常加班加點，節假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業業、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領導，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。

　　四要在政治上給予關心。辦公室是鍛煉人的熔爐，市局黨組將堅持以實績取人的干部導向，對德才兼備的干部，不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅持在推進工作的過程中考察、任用干部的，所以該表現的時候，你就應該拿出真本事來，優秀的就一定會給予重用。要努力打造讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學習、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會有所作為。

　　同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業，樂于奉獻，努力開創全市系統辦公室工作的新局面，為我市經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!

　　謝謝大家!

慶功宴領導講話稿 篇27

　　一、強化隱患治理，確保安全不出事故

　　安全生產是企業發展過程中永恒的主題，特別臨近年關，是各類安全生產事故的易發、高發期，歷年業內業外、省內省外都已有許多深刻的經驗教訓。各單位要克服麻痹松懈思想和僥幸心理，繼續繃緊安全生產這根弦。

　　一要開展好當前的春運工作督查活動。各單位要以督查活動為契機，以“全覆蓋、零容忍”為總要求，全面排查整治安全隱患。要對檢查出來的問題和隱患列出清單，及時進行整改，隱患排查整改結果由單位主要領導簽字后存檔備查;重大隱患和突出問題要實行掛牌督辦，強化跟蹤督導;對于帶有普遍性、苗頭性、傾向性的問題和隱患，要及時研究對策、提出整改措施意見，從根本上解決問題。

　　二要維護好春運期間的高速公路行車環境。保持完好的路況是道路行車安全的前提。春運期間，原則上不安排大中修施工，更不能中斷交通施工，必要的養護施工作業要實行嚴格的交通組織管控措施，配合交警部門引導車輛順暢通行。各路段管理單位要加強高速公路的巡視和維護，做好橋涵、機電等設施的檢查和維護，確保道路整潔通暢、設施設備運行良好。

　　二、強化安保措施，維護單位和諧穩定

　　春運時段尤其春節前夕是各類矛盾的集中爆發期，是綜治維穩工作的敏感時段，各單位要提高認識，加強防范，把維穩工作做細、做實。

　　(一)加強內部矛盾糾紛排查調處，將矛盾化解在萌芽狀態。各單位要堅持預防為主、調解為先的原則，深入開展矛盾糾紛排查調處工作。突出排查重點，對因個人糾紛、企業改制、涉法涉訴、勞資待遇等可能影響單位和諧穩定的苗頭性、傾向性問題，及時從源頭上摸清各類矛盾隱患，對于各類不穩定因素能做到發現得了、控制得住、解決得好，努力從源頭上預防群體性事件的發生。在工程建設領域，各項目辦要加強對流動人員的監管，及時處理好工程款和農民工工資發放問題，防止由此引發非正常上訪甚至群體突發事件。

　　(二)提高“反恐”工作意識，營造外松內緊的安保氛圍。近年來，由于國際國內不安定因素的影響，高速公路行業面臨的各類社會風險因素明顯增多，一些社會人員針對本行業制造極端事件的威脅越來越大，當前及今后一段時期安保工作面臨的形勢更為復雜嚴峻。這個月，1月5日陜西蒲城客車大爆炸5死24傷，1月13日貴州凱里爆炸事件15死8傷，都是人為造成群死群傷的惡性事件。我們高速公路點多線長面廣，希望大家能增強這方面的敏感性，舉一反三，加強防范，切實營造一種外松內緊的安保工作氛圍。一方面，要加強高速公路敏感部位的安全防范。各單位要重點做好對服務區食品安全、餐飲安全的督查、監管;各路段管理單位要對事故多發地段、急彎陡坡、橋梁、隧道、涵洞開展全方位的檢查，利用現有視頻實施進行有效監控。另一方面，要突出防火、防盜、防破壞、防事故的重點，對內部人防、物防、技防措施進行再動員、再部署。各單位要加強安保人員的責任心教育，嚴格執行門衛制度，對來訪人員嚴格進出登記，確保辦公樓院的安全;對職工食堂的食品衛生安全要進行督促、檢查，確保不出現食品安全事故;在所站庭院、住宅小區嚴格執行各項管理制度，發現可疑人員和異�，F象及時處置。

　　三、強化窗口管理，保障優質文明服務

　　(一)要加強收費站的現場管理。春運期間，一是開通所有收費車道，根據過往車輛數量和擁堵程度，及時啟動“復式收費”模式，避免車輛排隊導致嚴重擁堵。二是加強交通疏導工作，建立公安、交警、路政多部門和跨省聯勤聯動機制，要主動溝通、加強協調，配合公安交警部門，做好行車秩序維護和交通安全監管。三是加強收費窗口規范化服務。高速公路是社會關注的焦點，要切實做好快捷服務、禮儀服務和便民服務，為過往司乘人員提供文明、優質、貼心的服務。

　　(二)要加強服務區的經營管理。第一，在重點保障衛生間、停車場的衛生清潔的基礎上，做到“三個確保”：確保車輛安全暢通，加強對進入服務區車輛的疏導，保障車輛有序通過服務區，杜絕擁堵的發生;確�；�礎設施完好，對已損壞的設施要及時更換、修復，杜絕設施設備帶病運行;確保易耗品儲備充足，合理增加水龍頭、燈泡、保潔工具等低值易耗品儲備。第二，加強對外承包經營單位的管理。各服務區要監督好合作及外包經營單位的履約情況，確保餐廳菜品、便利店商品、汽修廠配件、車輛維修等質量過關，價格公道合理。第三，做好投訴處理。在投訴處理方面，不可激化矛盾，堅持有理、有利、有節，以事實為依據，在不損害公司形象的原則下，明確分清責任的基礎上，選擇一個雙方都能接受的方案來解決問題。

　　(三)要加強路況信息發布服務。各路段管理單位要通過收費站口、情報板、網站和新聞媒體等途徑及時發布路況信息，為司機車主提供出行信息服務。惡劣天氣條件下，要通過各種途徑及時發布預警信息，在彎道、陡坡及大橋等事故易發地段位置設置醒目安全警示標牌，危險路段放置“雨雪路滑，減速慢行”等提示標志，提醒駕駛人員謹慎駕駛，做好防凍防滑應對準備。

　　四、強化應急管理，提升快速反應能力

　　主要做到“五個到位”：

　　(一)物資儲備到位。各單位要對各種應急物資設備進行全面清點，合理儲備各種應急物資設備，已消耗的物資應及時進行補充，高速公路沿線各服務區要確保春運期間油品供應。各路段管理單位在應對雨雪冰凍天氣時，要提前將應急物資設備放置在各重點路段，確�，F場處置及時有效。

　　(二)隊伍集結到位。各單位的安監部門、應急保障隊伍和志愿者隊伍要處于待命狀態，加強應急預案的培訓教育，適當加以演練，讓大家知道“什么情況下是進入應急狀態”，“應急狀態要干什么、怎么干”，確保我們的應急隊伍在緊急情況下召之即來、來之能戰、戰之能勝。

　　(三)現場處置到位。各單位要加強對高速公路交通突發事件的應急處置工作，一旦出現突發事件，要根據事件發生的原因、規模和影響程度，及時啟動相應級別的應急預案，做到反應快速、應對科學，有效地控制事態發展。要重點做好雨雪冰凍天氣條件下的保暢應急處置，實行交通管制控制車速和機械化除冰雪相結合，盡量做到不封路、少封路，必須封路時，要盡可能縮短管制距離、縮小管制區域，全力保障過往車輛安全通行。

　　(四)聯動聯勤到位。遇上惡劣天氣或者應急突發事件，要盡量做到不封交通，特別是在雨雪冰凍天氣條件下，盡力做到不間斷通行。各單位要與交警路政主動協調、加強溝通，請交警、路政控制好車輛、引導好車輛，做到有序放行、慢速通行。在與交警、路政協調遇到困難時，及時向集團報告。

　　(五)信息傳遞到位。各單位要嚴格執行24小時值班制度，堅持領導帶班，專人值班。要嚴肅值班紀律，不得擅離職守，對于重大應急信息，要立即請示報告，及時應對，妥善處理，做到特事特報，大事快報，決不允許瞞報、遲報和漏報。堅持應急工作信息“零”報告制度，各單位必須在當天下午16：:00前將本單位值班情況報集團應急值班室。在這里，我要重申各單位領導干部的安全綜治主體責任和安監部門的監管責任，管業務必須管安全，手機務必要保持24小時開機，確保重大應急信息傳遞到位，處置及時。對于信息報送不及時、問題解決不到位，防范措施不落實而造成嚴重后果的，集團將嚴格執行責任倒查機制，對相關責任人進行嚴肅處理。

　　同志們，春運工作是一項時間跨度長、涉及人員廣、服務要求高的龐大工程，配合組織好春運工作是我們高速公路管理部門應盡的職責。希望各單位立即行動起來，切實負起責任，以嚴謹、細致、認真的工作態度，朝著“暢通、有序、和諧、穩定”的目標付諸行動。再過十天就是春節了，借此機會，在這里給大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

　　謝謝大家!