任職前領導表態講話稿（通用3篇）

任職前領導表態講話稿 篇1

　　同志們:上午好!

　　首先我要感謝大家給我一個發言的機會.這次干部會議一起召開,已經開了近2個小時了,開得很好!,我也不多講空話和套話,我也不想多耽誤大家的時間.我就講三個方面:表明一個態度;簡單談一下三點感想;重點提出六條建議.

　　一) 我的態度

　　在坐的各位,大部分,都是我的前輩,社會經驗比我要豐富得多.我是個書呆子,書生氣很重.在這里我表個態:有時間的話,我愿意與大家多交流,虛心向大家學習,還請大家多多關照!

　　二)幾點感想

　　這是我第四次出席村干部工作會議,上次由于,不了解情況,沒有發言.我想談談我第一次參加這樣的會議的感想.總的來說就是兩喜一憂.

　　(一) 黨組織關愛和尊重年青人和讀書人是好事

　　上次開會,一些領導主動和我握手,噓寒問暖;主動和我敬酒和夾菜,我非常地感動!我還免費打了甲流疫苗.經過1年半的漂泊生活,我感受到了黨組織的關愛和溫暖!我相信一個政黨如果重視、尊重和關愛年青人和讀書人(知識分子),那么我認為這個政黨是大有希望的.這是一喜.

　　(二) 黨內有民主是好事

　　上次開會,同志們就圍繞著是否要降低思想和能力要求發展黨員,展開了激烈的爭論,這體現了我們黨內還是講民主嘛!這是好事啊!不能總是一團和氣,過分強調集中,要使決策科學化和民主化,就必須擴大黨內民主.另外,有些同志敢講真話,敢直言不諱,這也是好事嘛!我們黨內就需要多一些這樣的同志.這是二喜.

　　(三) 有盲目降低要求發展黨員的傾向

　　不僅是我們村,很多村都有盲目降低要求發展黨員的傾向,這是讓我感到憂慮的事情.并不是說村黨組織的工作沒做好,而是由于很多農村青年黨員所占的比例實在太少太少,上級黨組織要求大力發展青年黨員與廣大青年村民思想文化水平和素質不高,思想和組織覺悟不高的矛盾非常突出,

　　不易解決,這是很嚴峻的現實問題.我希望這個問題要引起重視,處理不好會讓很多投機分子趁機混入黨內,敗壞黨風,影響極壞,會喪失黨在群眾中的威望,不但不能鞏固黨的執政地位,反而還會削弱基層黨組織的戰斗堡壘作用.我們決不能讓投機分子敗壞黨風,也決不能讓那些思想先進而沒有家庭背景的入黨積極分子寒心!

　　三) 幾條建議

　　剛才我講了三點感想里,我有憂慮的一面.那怎么辦?接下來我重點要講的就是我提的六條建議.有兩條是有關民生的;另外四條是有關黨建的.我先提民生的再提黨建的建議.

　　(1) 重視拖欠農民工工資問題

　　承包城市建設的開發商拖欠農民工工資問題非常嚴重和突出.過年正是要花錢的時候,現在已經過完年了,很多農民工連票都沒有開到,就幾十元錢,這些開發商都要躲躲藏藏,拖到現在,真不像話.這會嚴重打擊農民投入新農村和城鎮化建設的積極性,會阻礙我們村的城市化進程.剛才李主任也講了,我們村有天時、地利,就缺人和,我想這也是缺人和的是個方面.要向縣里反映,即使縣里財政困難,也不能一味地遷就開發商.我希望大家要高度重視拖欠農民工工資問題.

　　(2) 加強安全的監管

　　前面人大代表主席,李主任和譚鄉長都提到了要加強治安管理,為城鎮化建設營造良好的環境.這個方面,我不多講,我只補充一點就是加強對電纜線安全的監管.前不久電纜線又被盜了,前年有,去年沒有,今年又出現這樣的情況,我看是有所抬頭.就拿我家來說,剛叫電信公司的搶修好電話線路,居然第二天就被盜了,現在連電信公司都不敢來接了.以后,我們這里變城市了,這個問題不重視將會大大影響居民的生活.現在交通局、移動公司、駕校等政企事業單位都想搬遷到這里來,這個問題不解決,他們怎么放心搬遷過來,切不可喪失了大好的發展機遇.因此,我建議加強對電纜線安全的監管,發現涉案人員要依法嚴肅處理,決不姑息,決不手軟!

　　(3) 加強開會紀律

　　現在開會有個很不好的現象,開會像老太婆搬家---拖拖拉拉,沒有一點時間觀念,怎么行?就算大家忙,也不能以此作為借口,耽誤的時間是大家的.以后要對黨員,尤其是入黨積極分子要加強開會紀律的約束力.要讓他們明白,要講黨性,要有組織性,要有紀律性,要有時間觀念.這樣也可以培養入黨積極分子的紀律意識.如果遲到,就推遲一年入黨.如果取消入黨資格那未免太無情了,總要留有余地,給他一點痛處和教訓,也給他一個改正錯誤的機會.

　　(4) 要定期進行抽查考試

　　對黨積極分子進行抽查考試,我認為是必要的.農村有農村的實際情況.我同意在能力甚至包括思想方面降低要求,但是降低要求要適度,尤其在思想方面,有些是決不能夠含糊的.我們不要求要去治國平天下,但是嚴格要求自己,是最起碼的也是很現實的最低要求,不能老是想著自己的一畝三分地,要有大局意識.我們不要求太崇高,但黨的基本知識,尤其是黨紀方面的知識,總應該知道吧?作為一名黨員,連黨的基本知識都不知道,那不成了笑話?平時有時間的時候要抽查,開會時更要抽查,不能指定誰出題,大家都可以出題,以防弄虛作假,要逼得他們不斷去努力學習和提高自己.

　　(5) 定期要寫思想匯報

　　對黨積極分子要求每個季度要寫思想匯報.不管,他文化水平如何,只要讀了初中,都要寫.不要求他們寫得要多好,多深入,但一定要寫.不準上網抄寫,要寫自己干了些什么事情,在思想方面有什么收獲,不要求要寫多少字,想到什么就寫什么,只要不犯大是大非的原則錯誤就行這可以考察他們的思想組織覺悟程度和能力.這不是要讓他們感覺我們是在故意為難他們,而是要讓他們明白入黨可不是好玩的事情,像聚樂部一樣想進就進,想走就走.要讓他們明白在對待入黨的態度問題上馬虎不得,必須認真對待.要讓他們養成勤動筆,勤學習的習慣.這也符合建設學習型政黨的要求.

　　(6) 組建村黨校培訓班

　　要加強組織學習,我建議組建村黨校培訓班,地點就在我們的這個會議室.每個季度根據實際情況和大家的時間安排組織學習一次.我愿意為黨組織,分憂解難,貢獻自己的力量,發揮自己應有的作用,利用業余時間給他們講黨課.作為黨員,這也是我應盡的義務,同時我想這對我也是一個鍛煉和提高.前一個星期,我回母校給學弟學妹講了兩堂黨課,積累了寶貴的經驗,我想我是可以承擔起這個重任的,懇請黨組織予以考慮.

　　總之,我希望和懇請大家能夠重視我的建議,我的發言完了,謝謝大家!

任職前領導表態講話稿 篇2

　　各位領導，各位職工代表同志們，大家好!

　　大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選朝陽區支行工會第一屆工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大。在其位謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權，最大限度的發揮工會只能，努力打造一支為員工謀利益，為支行領導排憂解難的工會組織隊伍。

　　工會是員工利益的代表，維護員工利益是工會義不容辭的責任。在當今形勢下，和諧已成為社會健康發展的重要保障。工會必須以維護員工利益作為基本職責。我想，我們新一屆工會班子成員，以及我們在座的各位代表，都應該朝著下面的這些目標努力工作：

　　一、完善組織職能，健全工作機制

　　按照《工會法》、《中國工會章程》和支行實際情況，不斷完善我行工會組織機構，健全我行工會的工作機制，團結和帶領廣大干部員工積極參與民主管理，為我們朝陽區支行貢獻自己的一份力量。

　　二、維護員工權益，協調勞動關系

　　工會作為員工的維權組織，要切實維護員工的合法權益，急員工所急，想員工所想，為員工做好事、辦實事、解難事。

　　三、關心員工生活，實施送溫暖工程

　　主動了解員工群眾的疾苦，深入一線，傾聽呼聲，為支行員工排優解難，全心全意為員工辦實事，搞好員工文化娛樂生活，促進員工身心健康。對困難員工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大員工感受到組織的溫暖。

　　四、工作嚴肅認真，生廉潔奉公

　　我個人在工作上要盡職盡責，務真求實，兢兢業業，認真屢責;生活中要端正態度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構建文明和諧為己任。“工會是我家，建設靠大家”。讓我們一起風雨兼程，一同邁向健康發展之路，把工會搭建成朝陽區支行員工溫馨的家。

　　再次感謝各位對我的信任與支持，謝謝大家!

任職前領導表態講話稿 篇3

　　各位社員、各位領導：

　　感謝各位社員的信任和各位領導的關懷，把我推選為邦丙鄉金殼泡核桃種植專業合作社第一屆社員代表大會監事會監事長。監事會作為社員代表大會的監督機構，肩負著對理事會和合作社經營管理班子執行社員代表大會決議、確立經營方針、貫徹經營路線、加強風險管理和嚴格內部控制等方面的的監督職責，是社員代表大會的各項決議能否順利貫徹和執行的保證。同時，合作社章程也明確了監事會在合作社理事會的領導下開展工作，因此，監事會不但要切實履行好監督職責，更重要的在合作社理事會的領導下認真配合好合作社理事會和業務經營管理工作，充分發揮好監督和服務的雙重職能。

　　監事會成員是經過全體社員推選出來，代表全體社員對合作社理事會和管理班子執行監督，這就要求我們全體監事能夠以原則為重，以制度為重，以信用合作事業為重，本著對社員代表大會負責的態度扎實有效地開展工作，糾正損害集體利益和廣大社員權益的行為，維護社員代表大會的各項決議，遵守各項制度法規和合作社《章程》，促進合作社穩健、持續經營。監事會的工作，同時也要求我們要正確處理好監督與服務的關系，在認真履行監督職責的前提下，服從合作社理事會的領導，維護理事會的決策地位，配合理事會和搞好合作社的業務經營活動。同時，對理事會和經營班子多提一些有建設性的意見和建議，特別是加強內控、加強管理、防化風險等方面的建議。監事會的工作希望能得到廣大社員積極支持，得到合作社理事會、經營班子的理解，更希望全體監事的積極參與和努力工作，只有通過大家的努力，才能使監事會的監督和服務功能充分發揮。

　　在這里我向社員代表大會承諾：我會帶領全體監事會成員，監督執行好社員代表大會各項決議，按時召集和主持好監事會會議，認真向社員代表大會報告監事會工作，并代表全體社員，履行好全體社員賦予的監督工作職責。正確處理好監督與服務的關系，把監督寓于服務之中，在合作社理事會的領導下，積極開展工作，不斷加強管理，努力提高經營效益。

　　謝謝!