領導干部離職致辭范文（精選26篇）

領導干部離職致辭范文 篇1

　　尊敬的領導，各位同志：

　　剛才，宣布了關于我的任命，我堅決服從，到工作，我沒有這個思想準備，但我深知這是組織信任和重托。我個人工作的變動，這不僅是組織對我的培養、信任和關懷，更重要的是體現了對工作的肯定，對領導班子的肯定，對干部隊伍的肯定。

　　我是20xx年5月25日下午到來的，與大家風雨同舟三年多，朝夕相處，肝膽與共，這三年多來，大家像朋友、像親人一樣，理解我、支持我、幫助我、維護我。此時此刻，既有對工作的眷戀，更多的是對同志們的依戀不舍。在這里，我想給大家講三句話：

　　第一句話，衷心感謝。三年多來，我和同志們一道，經歷了艱苦努力，付出了艱辛勞動，發揚凝心聚力、眾志成城的協作精神，顧全大局、同舟共濟的協作精神，永不言敗、敢打敢拼的拼搏精神，達到了看似達不到的目標，辦成了看似辦不成的事情。

　　成績的取得，要歸功于區委的堅強領導和有關部門的大力支持，得益于前任領導班子和許多老領導、老同志打下的良好基礎，也凝結著全鎮干部群眾的心血和汗水。在此，我要誠心誠意地向各位同志表示衷心感謝!

　　第二句話，深表歉意。一是給大家的工作強度和壓力太大了。大家發揚“白加黑、5+2”的苦干精神，沒日沒夜地工作、加班加點地工作，許多同志長期沒有請過一天假、有的同志帶病堅持工作，吃了很多苦，受了很多累，替我擔負了很多壓力，承受了很多委屈，令我的內心十分不安。二是很多事情沒有做完、沒有做好。還有很多事情，我看到了、想到了、也實施了，但還沒有和沒來得及做好，留下了不少遺憾。三是就我本人而言，有時說話比較生硬，有時批評大家很重，甚至有意無意傷害到大家，在此真誠向大家道歉。不過有一點向大家解釋一下，不管這些批評是否傷害到大家，都是出于工作考慮，沒有任何個人私怨。大家都是我的好同事好朋友、好兄弟好姐妹。我相信，路遙知馬力，日久見人心。

　　第三句話，真誠祝愿。根據區委的決定，我離開**鎮后，將由主持**鎮黨委全面工作。群眾基礎好，工作經驗豐富，善于帶班領隊，善于駕馭全局，善于在復雜的情況下開創工作新局面。**鎮的干部歷來就想干事、會干事、干得成事而又能共事、不出事。現在正是百尺竿頭更進一步的關鍵時期，因此，我真誠祝愿能夠團結帶領**鎮全體干部，奮發有為，干事創業，不斷取得新的成績。同時，請同志們放心，在新的崗位上，我一定會努力工作，不辱使命，開創新局面，以優異成績回報組織、回報大家。

　　再次謝謝大家!

領導干部離職致辭范文 篇2

　　尊敬的各位領導、同仁們：

　　大家上午/下午好!

　　此時此刻，心情很激動，有很多話想和大家說，有很多事想向大家匯報，但又不知道從何處說起。說實在的，離開大家，離開這個自己已經熟悉的、服務了30年的“家”，非常不舍。

　　1986年我被分配到工作，一步一個腳印，在各位領導和同事的支持與幫助下，從基層員工逐步成長起來，一晃和大家先后共事了30年。這30年，是我人生中最令人難忘的一段經歷，也是最值得回味的一段閱歷，更是終身受益的一段修煉。這30年，我們共同為了事業拼搏努力，我們付出過汗水和辛勞，也分享過喜悅和成績，能為發展輝煌承擔一份責任，貢獻一份力量，我感到由衷的欣慰。往事回首，歷歷在目，我心懷感激，是成就了我的今天，是各位同仁的關愛和支持助我一步步實現理想。

　　今天，我懷著感激和不舍的心情與大家道別。借此機會，說“八個字”：感謝、難舍、抱歉、祝愿。

　　一是感謝。感謝同志們一直以來對我的信任、支持和幫助。是大家信任我，使我有信心與大家共事并擔好領軍之責;是同志們的大力支持，使我能夠與大家一起攻堅克難，取得一個又一個勝利;是同志們的真誠幫助，使我不斷提高和完善自己。我所走的每一步，我和全局上下取得的每一個成效，都是同志們努力支持、幫助的結果，再次衷心地感謝大家!

　　二是難舍。真誠地說，這次我離開、與大家分開，到新的崗位履職，真的難舍。舍不得和我一起戰斗、一起患難、一起分享的同志們，留戀與大家歡樂共事的這份情緣。同時，舍不得給我歷練和讓我感到無尚榮光的事業。

　　三是抱歉。“人非圣賢，熟能無過”。在過去的時間里，我能力有限，有一些工作沒有做好，特別是有時過于急躁，批評了一些同志，我深表歉意。還有對同志們關心不夠，有些需要解決的問題我沒有盡責辦好，深感遺憾和愧疚。為此，我要向大家說聲“對不起”，敬請大家諒解。

　　四是祝愿。此時此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送給和大家。祝愿基業長青、輝煌永續;祝愿全體干部員工幸福安康。

　　同志們，別情無遠近，來日方久長。雖然我離開了，但我的情還系著，心還向著大家。今后，只要我能夠做的，我愿為大家效勞;也懇請大家一如既往地支持、幫助我。愿我們共同創造美好的明天!

　　衷心地謝謝大家!

領導干部離職致辭范文 篇3

　　尊敬的各位領導、各位老師、各位同事，同志們：

　　剛才喻云林局長宣讀了中央關于免去我的職務、任命朱之文同志接任黨委書記的文件，我堅決擁護中央的決定。袁部長在百忙中專為此事親臨上海，又發表了如此重要的講話，可見對復旦大學的重視，我內心十分感動，在此深表謝意。

　　彈指一揮間，十二年過去了。1999年我回校履職的情景仿佛還在眼前。當時我在就任大會上說：“母校向我發出了召喚，我應當拋棄一切，毅然回校。我把回校工作看作是對母校培養教育的回報。”我還表示，我不會把復旦當作匆匆路過的驛站，一定盡力完成國家交給的任務，實現幾代復旦人的夢。

　　令我感到欣慰的是，十多年來經過全校師生員工的共同努力奮斗，學校整體得到了跨越式發展，是歷史上發展得最快的時期之一。我們以學科建設為龍頭，整合原有優勢，推動交叉集成，有了新的生長點，整體實力有所增強，在兩次重點學科評審中名列前茅;我們緊緊扭住人才培養這個根本不放松，進行招生改革，推進通識教育;我們積極爭取承擔國家重點科研項目，著力建設科研創新平臺和基地，探索大學內科研體制機制建設;我們實施人才強校戰略，積極引進了一批高層次人才，不間斷地推進人事制度改革;我們的校園更加開放，對外合作交流十分活躍，學校的國際聲譽不斷提高;校園規模得到擴大，各校區的建設空前發展，教學科研的條件大大改善。特別是令人難忘的百年校慶，立足于抓機遇、促發展的三年校慶籌備，凝聚了校內和校友的人心，爭取到了社會各方面的支持，弘揚了復旦精神，擴大了社會影響。

　　回顧這十多年的歷程，我總感到十分激動，一種個人的辛勞融入復旦事業發展的激動，一種個人價值在為復旦奮斗中得到體現的激動。我在許多場合都說過，復旦這些年的發展是應了老祖宗所說的“天時、地利、人和”。天時者，國家制定了科教興國和人才強國的戰略，1998年開始實施以建設世界一流大學為目標的“985工程”和進入擴招、合并、布局調整的高等教育大發展時期。我們生逢其時，得到了國家的大力支持;我們抓住了機遇。地利者，復旦地處上海，得惠于上海，我們和上海一起發展，在建設國際化大都市的同時建設一流大學，上海市委、市政府，地方各方面對復旦大學十分厚愛，全力支持。人和者，1999年以后，我們高舉團結務實的大旗，經過幾年調理，班子團結，上下一致，和諧發展。天時、地利、人和三碰頭不容易，我們只要順天時，占地利，促人和，復旦就能發展。

　　在復旦宏偉的事業中，個人的貢獻只能說是大海中一滴水;在復旦悠久的百年史中，十來年也只是短暫的一段。我今天只能說，我實現了回母校時的承諾，盡力了，但還有許多事沒做好。

　　在這一時刻，我首先想到的是感恩。

　　我要感謝培養教育我的組織，是你們信任我，把如此重大的責任交給我，并經常關心和支持復旦的發展、我的工作，沒有你們的強有力支持，我很難完成任務。

　　我要感謝復旦的教職員工和同學們，是你們激勵、推動我不斷學習和研究，努力工作，并以你們巨大的力量和無窮的智慧，把復旦各項事業搞得蓬蓬勃勃，沒有你們的理解和支持，我也無法推動工作。

　　我要感謝和我一起工作過的同事們，是你們辛勤的汗水和心血，才使得許多設想、決策、計劃得以實現，你們寬容我的主觀片面，你們承受了我的簡單甚至有時是粗暴，但我們有著許多個令人難忘的共同奮斗的日日夜夜，友誼、友情在共同奮斗中與日俱增。

　　我要感謝廣大校友校董，你們熱情洋溢的聚會、返校活動常常使我們熱淚盈眶，你們慷慨的捐贈和支持又令人感動欽佩，沒有你們的柴薪，復旦的火焰不會這么旺。

　　最最重要的是要感謝復旦——我的母校。是復旦培養了我，我在復旦前后46年(其中20xx年前后兩次出過學校)，從本科讀到博士，從一名普通教師到黨的領導干部，這一過程中接受了許多老師、同學、同事、領導，甚至是我的學生對我的教育。是復旦的土壤、空氣和水分滋養了我，復旦的傳統熏陶了我。在復旦做事，總有潛在的動力和無窮的樂趣。

　　在感恩的同時，我還想得更多的是遺憾。

　　總還有太多太多的事沒有來得及做。通識教育的深入進行，藝術學科的籌建，一些平臺基地的持續支持，醫學管理體制的進一步理順，江灣新校區的下一步建設，青年教師住房問題的解決等等;

　　總覺得有許多事沒有做好，需要調整、改進，例如年輕干部和教師骨干的培養，領導班子的自身建設和批評自我批評的開展，院系領導班子的配備，等等。

　　遺憾其實就是一種自責，也是一種對復旦未來的牽掛。這幾天我老在反思過去，有所醒悟，有幾點與大家分享：

　　一是辦好復旦一定要緊緊依靠黨和政府的領導。我們的學校是國立大學，人民積累起來的公共資源由政府撥付給我們，我們沒有理由不對人民負責，對政府負責。拿著國家的公共資源而說要辦“獨立的大學”是沒有理由的。爭取更多的辦學自主權只能在體制內。國家興則大學興，看著我們這十來年的發展就不言而明。至于堅持黨的領導，堅持黨委領導下的校長負責制是貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學道路所必須的，毋庸置疑。我們現在的任務是要緊緊依靠黨和政府，爭取更有力的領導、更多的發展資源。

　　二是辦好復旦一定要緊緊依靠群眾，依靠全體教職員工。一部復旦發展的歷史就是全校上下共同努力奮斗的歷史。“群眾是真正的英雄，而我們自己往往是幼稚可笑的。”唯物史觀最重要的一點，就是讓群眾真正認識自己的力量，把命運掌握在自己手中，而不是交給一二個“英雄”。因此，學校工作要尊重教師和學生的主體地位，調動他們的積極性，同時教學、科研、管理、后勤保障幾支隊伍都要抓好。尊重教師，關愛學生，善待干部，關心職工。

　　三是辦好復旦一定要維護一個團結和諧的環境。復旦的歷史經驗告訴我們，凡是團結和諧的時候，學校就發展，凡是不團結、不和諧，發展就停滯。我們一定要在黨的領導下，維護在正確辦學方向基礎上的團結，維護和諧的關系，避免翻燒餅，避免不必要的折騰，全心全意謀發展。

　　今天我要把接力棒交給朱之文同志，我感到很高興。剛才喻云林局長介紹了朱之文同志的情況，他有著良好的素質，經過多崗位歷練，管理經驗豐富，更重要的是他年富力強，可以來復旦工作一個時期。我們歡迎朱之文同志加盟復旦，成為復旦人。我們要歡迎他，接納他。我堅信，在他的領導下，黨委的工作一定會做得更好。

　　今天我離開了領導崗位，但人仍在復旦，心仍在復旦。我會為復旦的每一進步而歡欣，我也會為復旦的點滴失誤而擔憂。作為一個老共產黨員，我仍會為學校需要我做的事而盡綿薄之力。我相信，經過一個階段的努力后，復旦一定會在創建世界一流大學的道路上走得更通暢。

　　謝謝大家!

領導干部離職致辭范文 篇4

　　同志們：

　　今天，我們召開x局領導干部就職大會，宣布市局黨組任職文件，明確x局新一屆領導班子組成以及五個分局局長的調整任命。在這里，我首先代表全局及我個人向幾位新任領導干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!

　　剛才，各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發言，講得都非常好，下面，我再提幾點意見和要求，和大家共勉：

　　一、希望大家勤于學習，在銳意進取上當好表率 首先是在加強黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學習，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入領會、準確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強化知行合一，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

　　其次是在增強履職能力、提高領導水平上下功夫。虛心向上級，向同事、向群眾學習，積極從書本、從實踐中汲取營養，提高自身的領導藝術與個人魅力，增強決策部署能力、組織協調能力、處理復雜事務能力，切實解決發展中的突出矛盾和問題。

　　三是在加強業務知識學習、增強實際工作能力上下功夫。建立扎實的業務知識體系，不斷提高業務技能和工作指導水平，做專家型、創新型、學習型的領導干部，用自身出眾的業務水平，贏得群眾的認同和支持。

　　四是在加強個人綜合素質培養、激發國稅正能量上下功夫。通過積極學習、弘揚優秀文化，塑造健康向上的陽光心態，培養高尚的道德情操，培育稅務精神，彰顯稅務形象，引領大家積聚國稅正能量。總之，每個領導干部，都要把學習作為第一需要，聯系實際，深入思考，把學習成果轉化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，服務發展的本領，真正學以致用，用有所成。

　　二、希望大家勇于擔當，在履職盡責上當好表率 國稅工作任務艱巨，使命光榮，每一個人都應該牢固樹立“為國聚財，為民收稅”的宗旨意識，忠于職守，履職盡責，作為領導干部，更應該以主人翁的姿態，勇于擔當，勤勉敬業，為大家做好表率，當好標桿。從當前來看，要做到勇于擔當，需要做好以下幾個方面的工作：

　　一是做好崗位交接。這次x局領導班子增加四名成員，五名分局局長作了調整，變動范圍之大，調整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復雜，請相關的領導干部積極主動地與前任做好對接，特別是要明確近期的工作重點和注意事項，確保交接過程中手續清楚，責任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。

　　二是做好工作調研。希望大家及時轉變角色，融入工作，做好職責范圍內的調研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩妥、有序、有力地推進整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅實的基礎。

　　三是全身心履好職，盡好責。做到在黨組的統一領導下，不斷增強工作的積極性、主動和創造性，進一步以敬業奉獻的精神、求真務實的態度、扎扎實實的工作作風，撲下身子，真抓實干，不折不扣執行好各項決策部署，圓滿完成各項任務，以一流的工作成績回報組織和群眾的信任。

　　三、希望大家善于團結，在團結干事上當好表率。

　　責己恕人，團結共事，是一種品德，是一種修養，是一種作風，也是領導干部的一種智慧和基本功。只有維護好團結，才能有效地調動一切積極因素，凝聚各方面力量。團結要講公心。對人對事，心存大氣，不摻雜個人私利。團結要講原則。著眼全局，站穩立場，不拿原則作交易。團結也要講風格。以責人之心責己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關心人，容忍人。團結還要自覺加強開展批評與自我批評，要以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過深入開展批評與自我批評，更好地統一思想，增進團結，發揮好班子戰斗堡壘作用，增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

　　四、希望大家嚴于自律，在清正廉潔上當好表率 在當前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的形勢下，要時刻保持清醒頭腦，嚴格執行“八項規定”等各項禁令，堅決反對“四風”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級和人民群眾的監督，做到慎初、慎微、慎獨、慎行，自警、自省、自勵、自重。當然，作為領導干部，在管好自己的同時，也要高度注重對下屬和身邊人員的管理，強職責范圍內的黨風廉政建設，確保不讓一個人掉隊，共同維護好x局風清氣正的大好環境。

　　同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領導干部不辱使命，不負重托，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為國稅事業的科學、和諧、高位發展做出新的更大的貢獻!

　　最后，祝愿各位信任領導干部在新的崗位上工作順利，大有作為!

　　謝謝大家!

領導干部離職致辭范文 篇5

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　山水騰異彩，惠系滿神州，在舉世矚目的上海世博會如火如荼之際，我根據組織安排，調往安化工作，并沒有感慨萬千，同時心有遺憾。因為時間太短，在桃江的壯志未酬，還有許多設想沒有實現，還沒有真正把桃江帶出低谷。但遺憾的同時，更是有許多收獲，我的管理思想得到實踐。更重要的收獲是，通過工作關系與同志建立了友誼。在過去的一年多時間，得到同志們無私支持與幫助，在此，我謹代表個人及全家向同志們表示衷心的感謝、感動、感恩。

　　明月清風，藍水滿義，在這離別時刻，清風拂著我心扉，資水激起我縷縷依依難舍的情愫。一年前命運的安排，使我來到桃江這塊神奇的土地，一起拼搏，一起打造健康、敬業、和諧、愛家的信用社，我們倡導做小事，我們樹立員工第一，客戶至上的經營理念，我們加大固定資產投入，我們提高員工待遇，我們注重員工培訓，觀念更新。我們一起流汗，一起流淚，一起走過艱辛與坎坷，使桃江信用社平臺呈現生機。這些成績的取得，歸功全縣信用社全體員工，我也感到欣慰。今天，即將與大家分開，我的心情是很沉重的，沉重源于離開這片熱土，離開了朝夕相處的同志們。此時此刻，我有很多話要說，因為那種在工作中編織成的友誼，只能作為以后美好、難忘、溫馨的回憶。我相信情感是真實的，友誼是長存的，寬容是寶貴，在過去工作中，由于方法不完善傷害有關同志的話，懇請多多諒解，也請堅信，我心是善良的。

　　關山初度路猶長。我將路漫漫兮而上下求索，希望你們沒有我的歲月的里，要保重自己。沒有你們的日子里我會珍惜自己。分別是難過的，更難過的是今后相見時，彼此沒有進步。

　　同志們，新的班子已宣布，1200多年前，唐代大詩人李白寫下了“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的著名詩句，我堅信桃江信用社在新班子的領導下，一定會更加美好。

　　同志們，“萬壑千山度九秋，荒亭孤月倍離愁，王孫何處等歸路?魂夢先飛有鄉樓”，我雖然離開了你們，但我會經常想念你們，你們的幫助將激勵我今后的工作。桃江取得的成績我將帶回安化，有朝一日安化信用社事業騰飛也是同志支持的結果，因為有桃江的實踐，才讓我的起點站得更高，目光看得更遠。

　　“故園三千里，深宮二十年，一聲何滿子，雙淚落君前。”千里搭長棚，沒有不散的筵席，月有陰晴圓缺，人有相聚分離，愿我們在一個不同的地方，共同幫助，為農信事業的崛起共創輝煌。

　　最后，再次感謝大家在過去的歲月中對我的強力支持，誠邀大家來安化旅游觀光。

　　我來也匆匆，去也匆匆，我揮一揮手，不帶走桃江的一分不義之財。

領導干部離職致辭范文 篇6

　　剛才，省委組織部盛克勤副部長宣讀了省委關于南通市委主要領導同志職務調整的決定，石泰峰部長代表省委作了重要講話。我堅決擁護省委的決定，完全贊成并真誠祝賀丁大衛同志接替我擔任南通市委書記，衷心感謝省委對南通領導班子建設和各項工作的關心支持。

　　石部長在講話中對大衛同志作了全面評價，由大衛同志接任市委書記，這是省委對他的高度信任和對南通工作的充分肯定，希望大家像過去支持我一樣，全力支持大衛同志的工作，倍加珍惜和持續鞏固來之不易的可喜發展局面，抓住戰略機遇期，再創黃金發展期，為南通人民的福祉和江蘇“兩個率先”大局作出新貢獻。

　　彈指一揮間，我已來南通20xx年多了。這20xx年，伴隨著黃金般的年華與大家共同經歷了黃金般的發展。現在，我將離任而去，告別這片黃金般的土地和南通人民。此時此刻，我才真正地體會到一直掛在我辦公室里五個大字的全部含義，那就是“不忍離南通”!這是6年前南京軍區司令員朱文泉上將所題。他在第一次來南通之后，發出了“夜游濠河后，不忍離南通”的感嘆。如今，當傾注了20xx年的心血和真情后，當面對風雨同舟、甘苦與共的同志們、鄉親們，我又將何忍離去?這些天來，南通的山山水水，南通的一草一木，南通的干部群眾以及我們一起奮斗的事業，時刻縈繞在我心頭、展現在我眼前。一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。正如那首著名的詠南通的詩所云：“南通，這就是南通，讓人來了就不想走，讓人走了就永遠把她夢中留”。南通注定成為我一生的永恒之夢。 在這不忍離別之時，我更多地懷有感激之情。20xx年前的1999年11月18日，當我一踏上這片充滿希望的熱土，善良聰慧、海納百川的南通人民，就熱情地接納了我，給了我珍貴的扶助、無比的力量，使我在為南通的建設和發展傾情奉獻的同時，也創造了自己人生事業的巔峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了經驗豐富、慧眼獨到的老領導和老同志的指點關愛;忘不了精誠合作、各有專長的領導班子成員的鼎力相助;忘不了勤勉敬業、踏實能干的各級干部的奮力拼搏;忘不了素不相識、善良質樸的基層群眾的信任支持。我更忘不了與大家一道“爭第一”“拼雙超”“抗非典”“辦港洽”“創五城”“戰危機”“促轉型”“建長安”的日日夜夜，與大家一道共圓大橋、大港、大學、大城市之夢的轟轟烈烈，與大家一道奮力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多個暮去朝來，我與大家一起親歷“全面達小康、建設新南通”的風風雨雨，一起見證南通新世紀頭20xx年的發展巨變，既飽嘗創業的艱辛，又分享成功的快樂。值此告別之際，我真誠地向南通的歷屆老領導、老同志，真誠地向市委、市人大、市政府、市政協等幾套班子全體成員，真誠地向各民主黨派、工商聯和無黨派人士，真誠地向各縣(市)區、市級機關各部門以及廣大干部群眾，真誠地向駐通部隊全體官兵，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

　　俗話說，滴水之恩當涌泉相報。對我來說，則是個人的滴水難報南通人民的泉涌之恩。今后，不管我走到哪里，不管在什么工作崗位上，我都將懷著一顆感恩的心，以不同以往的方式，為南通服務效力。南通的每一步發展，我都會盡力支持;南通的每一次變化，我都會無比驕傲;南通的每一個成功，我都會分外欣喜。我將永遠銘記在南通工作的這段美好時光，永遠銘記與同志們結下的深厚情誼，永遠銘記南通父老鄉親給予我的理解支持。我雖離通，我心永在!

　　毋庸諱言，在過去合作共事當中，盡管我主觀上作了很大努力，但由于受能力和水平以及客觀因素的限制，仍然有一些未能干好的事情，有一些不周和不當之處，甚至留下了一些不足和遺憾，希望大家給予諒解。

　　在這依依惜別之時，面對這座人杰地靈、不斷創造神奇與夢想的城市，我的最大愿望是，偉大的南通人民，在新的領導團隊的帶領下，持續演繹出“光榮與夢想”的絢麗篇章!在這里，我特別希望“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神不斷發揚光大。讓我們以博大的情懷、寬廣的胸襟，對不同的個性，不同的理念，不同的群體，不同的發展元素，多一點包容會通;讓我們以無畏的氣魄、過人的膽略，對充滿機遇與挑戰的未來，對前人尚未涉足的未知領域，對看似不可能實現的奮斗目標，多一點敢為人先。一旦“包容會通、敢為人先”的旗幟高高飄揚，我們的夢想就一定會實現!

　　20xx年前，我對南通的發展滿懷著憧憬;今天，我對南通的前景更是充滿了信心。20xx年2月9日，我在市長就職演講中曾說道：“我堅信，有市委的堅強領導，有近800萬勤勞智慧的人民，有得天獨厚的經濟社會發展條件，有悠久深厚的歷史文化和正在弘揚的文明新風，有歷屆黨委、政府打下的良好工作基礎，本任市長和政府一定能有所作為，不辱使命。在大家的共同努力下，一個充滿生機和活力的新南通一定會傲然崛起在蘇中大地，巍然屹立在揚子江畔、黃海之濱!”20xx年后的今天，我仍然堅信，天時、地利、人和更佳的南通，一定會在中央和省委的正確領導下，在以大衛同志為班長的市委一班人的帶領下，繼續在“加快現代化，再創新輝煌”的征程上取得新的更大勝利。一個更加繁榮昌盛的新南通，一個更加璀璨奪目的江海明珠，一個更加興旺發達的“小金三角”一角——江海交匯的現代化國際港口城市，必然會凸顯在美麗富饒的神州大地上，并昂首闊步地走向世界!正如一位作家所言：“今日南通，突破了有江無橋、有海無港的局限，正以千古未有的雄姿，懷抱萬里長江，面向浩瀚大海，可以再飛翔一個世界名城之夢了。”這是我的衷心祝愿，也是我的堅定信念，我期盼著這一天的早日到來!

　　今天，正式告別南通這個我一生中永難忘懷的城市，告別與我朝夕相處、肝膽相照的同志，告別可親可敬的南通人民，我心中有說不盡的難舍與感慨。此時此刻，千言萬語化作一句話，那就是，祝福你，南通!祝福你，南通人民!祝福你，在座各位!在本世紀第二個黃金20xx年里，一直善于追夢圓夢的南通人，一定會好夢成真!

　　再次謝謝大家!

領導干部離職致辭范文 篇7

　　各位同志們：

　　大家好!

　　通常指個人所應具備的思想道德修養，它對人一生行為的指引都具有方向性的決定作用，來不得大意，它應是一個人一輩子都要努力做的事，而決不是一朝一夕的事。現實中，一個人的思想是積極的、是消極的，都直接影響著他的行為取向。一個人工作也好、生活也好，都應永遠保持一顆積極向上的進取心。這顆進取心，是你和家人生活與工作上最大的無價財富，是真正的護身符，一旦擁有了，是別人永遠奪不去的。當然，在前行的路上，不可能一蹴而就、一帆風順的，但陽光的心態會隨時隨地幫你驅散前行路上心的霧霾。

　　古人諸葛亮有“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，還有俗語說“先做人，后做事”。這些話語里很明明白白的告訴人們一個樸實無華的道理：平平淡淡生活、平平常常做人是人的一種基本態度，只有用一個平常淡然的心態，才能溶入社會，溶入到群眾中去，才能像諸葛亮所言的“明志”、“致遠”。名和利是人類生活演變而來虛無飄渺的東西，它不是人們生活的本意。

　　那么如何在現實中，真正地做到嚴以修身呢?我想，學習是最佳也是最根本的途徑。人生中最可寶貴的，就是讓學習成為自己生活中的常態，不間斷地向書本學習、向生活學習、向他人學習、向實踐學習，以內在的不斷充實與更新，迎接到來的每一刻。而一旦學習成了常態，你就會不斷地發現自己的所長所短，你就會不斷地修正自己前行的方向，你就會不間斷地鑄就著自己生命的厚度。并且人生中的學習是無堅不摧的，人一旦擁有了學習，就擁有了可把握的機遇，更會擁有展現自己的舞臺。舞臺中，自己是真正的舞者，只因命運在你一次再次的學習中改變著推進著。

　　一切從實際出發是黨的實事求是思想路線的根本前提，“謀事要實”講的就是這個根本前提。習近平總書記指出：“謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律，符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。”九層之臺起于壘土，基礎不扎實、根子上歪了，再高明的建筑師也建不出堅實的大廈，甚至愈努力損失就愈大。這是很容易理解的道理。

　　謀事要實，首先要求我們做決策、辦事情要本著全心全意、誠心誠意的態度，真正想著造福民眾、著眼長遠。只有抱著這樣的態度，才能辦好事實事真事。如果是三心二意或者用心不實，謀事時總免不了摻雜些個人的東西，撈實惠、圖名利、玩花樣、出風頭、樹形象，就會犯低級幼稚錯誤，就會脫離實際、違背規律，最終讓國家和人民的利益受損，搬起石頭砸自己的腳，結局都不怎么好。

　　花拳繡腿、華而不實,歷來為民眾輿論所厭,為正人君子不屑。謀事不實，必然導致虛無縹緲，霧里看花，淺嘗輒止，弄虛作假，結果只能是虛擲公帑、勞民傷財，激化矛盾、敗壞風氣。這就是居于“四風”之首的“形式主義”，危害甚重。要求領導干部“不受虛言,不聽浮術,不采華名,不興偽事”,值得為官者細細思量，努力踐行。

　　反對形式主義，重在謀事要實。謀事要實，落腳點在一個“實”字。就是要從實際出發謀劃事業和工作，堅決杜絕決策時拍腦袋、推進時拍胸脯、失敗時拍屁股走人的錯誤行為，更要堅決制止一心只為出政績、出形象，既不符合實際又不符合客觀規律的錯誤做法。要用心謀事，傾注心力謀劃事情，細心謹慎，考慮周全。始終先人一步、快人一拍、早人一著，善于將上級的要求、外地的經驗和本地的實際相結合，提出的建議有理有據、切實可行;制定的方案周密細致、便于操作。

　　謀事要實，重在謀實在事。強調“從實際出發謀劃事業和工作”，這是堅持唯物主義實踐論的應有之義，也是各級干部走好群眾路線的必然要求。要謀實在事，必須要俯身親民，懂得廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當作謀事的核心內容，把群眾的所思所盼當作謀事的要義關鍵，端正作風，務實求真，戒躁戒虛，把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最見實效的地方。民之所需、民之所欲、民之所困，正是各級干部謀事之基，成事之道。

　　謀事要實，還需腳踏實地。謀事要“三符合”，符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。“謀事在人，成事在天。”人“謀”是過程，天“成”是結果，謀事要成功，“謀”的路子必須要對，“謀”的腳步必須要實。各級領導干部只有把遵循事物的客觀規律作為基本前提，把實現最廣大人民的根本利益作為最終目標，秉承科學精神，全面協調，統籌兼顧，才能把腳步邁穩，把腳印踩實，才能收獲到改革的果實，老百姓才能嘗到改革的甜頭。

　　我的講話完畢，謝謝大家!

領導干部離職致辭范文 篇8

　　同志們：

　　根據**黨委的部署安排，今天，第一期處級正職領導干部教育培訓班正式開班。當前，正值奧運期間，高溫多雨季節，安全穩定和生產經營形勢比較嚴峻，專門抽出時間籌辦處級正職領導干部教育培訓班，局黨委是下了很大決心的，也是經過慎重考慮的，希望大家高度重視和倍加珍惜這次學習的機會，通過努力學習、認真思考和積極研討，進一步把握住引領發展的要義，強化管理的關鍵，抓班子、帶隊伍的重點，全面提高推動企業又好又快發展的綜合素質和能力。下面，我講兩點意見。

　　一、舉辦這次教育培訓班的基本考慮

　　這次教育培訓班，各單位黨政正職、上市與非上市單位共同參加培訓，授課的主要是管理局、分公司領導，授課方式以談體會、教方法、剖析案例為主，這在油田歷史上還是第一次。之所以舉辦這么一個規格高、內容實、針對性強的培訓班，主要有以下三方面的因素。

　　一是解決現實問題的迫切需要。應該說，通過近幾年持續不斷地加強各級領導班子建設，強化企業內部管理，健全落實各項規章制度，油田整體上的管理水平不斷提高，干部隊伍的綜合素質和能力作風不斷提升，這些都是應該給予充分肯定的。但在實際工作中，也暴露出了一些“顯性”或“隱性”的問題，需要我們高度重視、嚴肅對待。突出表現有三種：一種是不懂規矩、不守規矩。有的對規章制度、紀律規定等了解不深，掌握不透，在用權做事上把不準高低深淺，弄不清政策界限，結果往往是好心做壞事;有的明知故犯，隨心所欲，自搞一套，弄虛作假，甚至投機取巧倒成本，數額巨大，嚴重違反財經紀律。一種是不會團結、不善團結。有的在班子團結上不會溝通、不善協調，造成整體效能發揮不好;有的過于計較個人得失，造成了正職之間的矛盾公開化;有的強調個人權威，集中有余，民主不足，副職作用發揮不好。一種是不會干事、難成大事。有的求穩怕亂、不思進取，導致企業錯失發展良機;有的“眉毛胡子一把抓”，整天忙于事務性工作，天天當“救火隊員”，疲于應付;有的領導能力不強、破解難題乏術，影響企業發展和大局穩定的問題遲遲得不到解決，改革推不動、穩定出漏洞、指標完不成。問題是最好的“清醒劑”，發現問題，及時整改，是我們自我完善、自我提升的必然過程。深入分析以上問題產生的原因，根子都在不懂規矩、不講規律，只看眼前、不顧長遠上。要解決這些問題，必須補好“紀律課、團結課、方法課”，從根本上提高領導干部特別是正職的綜合素質和治企能力。

　　二是應對新形勢新任務的客觀需要。當前，從國家、集團公司到油田，都面臨著各方面的嚴峻形勢和挑戰。就國家來講，今年是極不平凡的一年，經歷了雪災、特大地震災害，經受了美國次貸危機造成的嚴重經濟影響，雖然這些不利因素沒有改變我國經濟平穩較快發展的基本面，但經濟社會發展面臨的不確定因素和困難越來越多。就集團公司來講，在國際油價持續高位運行、國內成品油與原油價格嚴重倒掛的情況下，今年生產經營形勢非常嚴峻，面臨的經營壓力和困難很大。就油田來講，受電煤緊張以及電網連續限負荷運行等多方面因素制約，再加上集團公司給我們下達了5.04億元的挖潛增效指標，原油生產、經營管理等各方面壓力大，“弦”繃得非常緊。我們既要完成生產任務，又要壓縮成本，還要確保和諧穩定，這對大家統攬全局、協調各方、處理復雜問題的能力提出了新的挑戰。各單位黨政正職作為油田的中堅力量，是不是都做到了與局黨委保持高度一致?是不是在精神狀態、能力素質方面做好了應對挑戰的準備?能不能肩負起引領廣大干部職工攻堅克難，全面完成各項目標任務的重任?我看，一部分同志還或多或少地存在一些差距，很有必要坐在一起，靜下心來，通過學習研討、交流體會、上下互動，進一步澄清模糊認識，統一思想觀念，抓住主要矛盾，掌握基本規律，找出解決問題的突破口，戮力同心，破解難題，以堅定頑強的意志、百折不撓的韌勁、扎實有力的措施，保證全年各項目標任務的順利完成。

　　三是建設高素質領導干部隊伍的需要。引領科學發展，應對市場競爭，干部是根本、是關鍵。隨著全球化、市場化的不斷深入，領導干部隊伍的素養越來越成為油田科學發展、創新發展、和諧發展的關鍵因素。應該說，在坐的各位都是經過組織多年培養、好中選優提拔任用的，無論是政治素質還是業務能力都是比較過硬的。但現代企業管理涉及的范圍越來越廣，越來越需要開放型、法制型、科學型、復合型的領導，僅靠吃老本、憑經驗已經不能完全適應新形勢，必須及時“充電”。據我所知，大家平時也很注意加強現代管理等方面的理論學習，但如何把理論與實踐緊密結合起來，是我們需要迫切解決的一個實際問題。這次培訓班的授課內容上既涉及計劃投資、財務管理、法律法規，又有班子建設、廉政教育，在授課方式上既有理論知識，更注重實踐操作、案例分析和方法指導，目的就是為了使大家進一步拓寬思維空間，完善知識結構，并在深刻剖析、舉一反三中得到啟迪，把理論和經驗轉化為解決實際問題的有力武器。

　　二、對大家提幾點希望和要求

　　作為一個單位的正職，肩上的擔子很重、責任很大，特別是在當前復雜多變的形勢下，如何才能做到“為官一任、造福一方”?如何才能做到對上負責與對下負責相統一?如何才能真正創造出“心齊氣順勁足家和”的良好局面?這些是我們作為一名黨員領導干部必須經常考問和思索的命題。借此機會，我對大家提幾點希望和要求。

　　一、要增強紀律觀念，懂規矩、守規矩。“沒有規矩，不成方圓”，規矩是標準、法則或習慣，它不僅包括法律法規和紀律規定，也包括我們工作、生活中的一些必須遵循的行為習慣。領導干部代表的是一級組織，一言一行都會引起群眾的高度關注，如果不講政治、不守規矩，必然會損害個人形象，降低組織威信，影響單位風氣。領導干部守規矩，首要的是懂規矩。要把學習內控制度、財經紀律、用工政策以及組織紀律、廉政法規等，作為管好人、管好事、管好錢的必修課，并使這些規矩內化于心、外化于行、知行合一。領導干部守規矩，最基本的是重規范。要做到議事講規則、工作講程序、處事講方法，以表率示范作用帶動形成既規范有序又富有活力的工作格局。領導干部守規矩，最重要的就是要守紀律。紀律不僅是事業成功的保證，對領導干部個人而言，也是擋在懸崖邊上的一道防護欄，是一種關愛和保護。人吃五谷雜糧，不可能沒有毛病，甚至有時候還會有一點私心雜念，工作中也難免出現一些失誤。但原則不能背離、紀律不能違反，黨紀國法的“紅線”和做人做事的“底線”不能突破。要不斷強化自我教育、自我修養、自我約束，嚴格遵守紀律，任何時候都不能見錢忘紀，任何時候都不能見情忘紀，任何時候都不能見禮忘紀，任何時候都不能見色忘紀，始終保持共產黨人的高風亮節和一身正氣。

　　二、要增強和諧意識，會團結，團結好。這次奧運會開幕式上最搶眼、給人印象最深的一個字就是“和”字。“和”是我們中華民族的傳統美德，家和萬事興，班子團結是單位和諧的核心，是職工群眾的福祉。講團結是大智慧，會團結是大本事，搞好班子團結我覺得就是三個字。第一個是“公”字，就是要公正、公平、公開。只要出于公心干事業，凡事以大局為重，做到公正用權、公平待人、公開辦事，就會贏得大家的理解、支持和擁護，團結就有了牢固的根基。相反，如果私心作怪，搞個人的“點、線、圈”，無論手段多高，遲早會出問題和矛盾，最終都會造成離心離德，失去人心，影響事業發展。班子的團結出了問題，正職首先要問問自己是否做到了“公”字當頭?自己做的一些事是否經得起歷史和群眾的檢驗?第二個是“容”字，就是容人、容言、容事。人與人之間性格、氣質和經歷各有差異，走到一起搭班子是一種緣分，要互相欣賞、互相尊重、互相包容，胸襟坦蕩、豁達大度，多民主少獨斷，少妒人之才，多看人之長。要堅持民主集中制原則，善于聽取別人的意見和建議，營造暢所欲言，充分發表意見的寬松和諧氛圍。當然，寬容也不是無原則的妥協退讓，在原則性問題上要立場堅定，堅決克服“講面子不講真理，講表揚不講批評，講感情不講原則”的好人主義。第三個是“補”字，就是要補臺、補位、補短。我常講互相補臺、好戲連臺，互相拆臺、一起垮臺!兩個正職平時要相互支持、相互幫襯，互相擋事不多事;要多溝通、多交流，做到大事小事多商量，遇有問題多體諒;要相互插空補短，拾遺補缺，有工作不到的地方，要多“拉拉袖子”，提個醒。要支持關心副職，多指導、多提攜，在他們工作有失誤的時候要主動幫他們承擔一下，使他們能夠放開手腳開展工作，以班子的整體合力共同推進事業的發展。

　　三、要增強責任意識，干成事，干好事。我常講，評價一個干部，不是看你把事干了沒有，而是看你干成了沒有、干好了沒有、干得讓組織和群眾滿意了沒有。當前油田面臨的困難很多，壓力很大，各單位也有各自的難處，棘手的問題比較多，但我們要明白這么一個基本道理：組織上把你選拔到這個位臵，群眾把你推到這個位臵，就是想讓你解決難題、干出成績，如果不能干成事、干好事，講再多的客觀理由，又怎么能得到組織的認可?怎么能讓群眾滿意?因此，大家必須要強化責任意識，腳踏實地、埋頭苦干，以奮發有為的精神狀態努力干成事、干好事。這就要求大家不斷增強能力素質，既從宏觀上理清思路，緊緊抓住帶方向性、根本性、長期性和基礎性的工作不放，又從微觀上透視規律，把握節奏，科學安排，抓好落實。作為正職，不僅要會干、實干，更重要的是要善謀、善斷，能從客觀上把握事物發展的趨勢和規律，找出影響發展的主要矛盾和關鍵問題，做出正確的決策。而要想擁有多謀善斷的決策魄力、提高決策水平和執行能力，就必須具備經濟、法律、管理等方面淵博的知識，并能夠運用這些知識去指導工作實踐。

　　同志們，這次教育培訓班安排得比較緊湊，只有三天時間，希望大家集中精力搞好學習，通過這次學習培訓，學有所得，學有所用，切實擔負起責任，共同開創油田各項事業的新局面!

領導干部離職致辭范文 篇9

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，這對于工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓

　　實干，推動工作的順利開展，努力開創工作新局面。 對于工作，我提幾點補充意見：

　　一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。

　　目前，工作已經開創了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。

　　二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。 目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。 當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各級領導要為工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

　　三、要加強協調工作

　　歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

　　四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。

　　工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

　　五、參與工作的同志，要有自豪感和責任感。 同志們，對于工作，政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進工作。同志們，你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦!

　　以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創工作的新局面。

　　謝謝各位。

領導干部離職致辭范文 篇10

　　同志們：

　　剛才，董部長宣布了省委任命我為濟寧市副市長、不再擔任汶上縣委書記的決定。我堅決擁護組織的決定，并表示衷心的感謝。這不僅是組織對我的培養、信任和關懷，更重要的是體現了省、市領導對汶上工作的肯定、對汶上領導班子的肯定、對汶上干部隊伍的肯定，也體現了組織對汶上事業的高度重視、大力支持和深切關愛。

　　在即將離開汶上之際，我的心情十分復雜。20xx年底，我來到汶上，20xx年春天，在這春暖花開的季節，我就要離開這里，此時此刻我的心情很難用任何言辭表達。畢竟我在這里與大家工作、生活了9個年頭，人生中最值得珍惜、永遠難忘的9年。近一段時期，我思考很多，思緒萬千，有時也徹夜難眠。連日來，汶上的山山水水、一街一巷、一草一木，時刻縈繞在我的心頭、浮現在我的眼前，一個個親切的面容、一幕幕工作的場景、一件件熟悉的事情，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。

　　9年來，在省、市正確領導和汶上廣大干部群眾的支持下，我為黨的事業和汶上的發展，做了一些力所能及的事，盡了一個黨的領導干部應盡之責。看到省、市對汶上工作的肯定和重視，看到汶上發生的巨大變化，看到中都大地充滿生機活力，看到汶上人民的生活得到明顯改善，臉上充滿了光彩和喜氣，心中充滿了驕傲和自豪，胸中充滿了自信和希望，我很欣慰，很高興，很激動。我真切的感到，9年的汶上之履，不枉歲月，不虛此行。我也深深地感到，沒有大家的關心支持和團結奮斗，汶上不可能有今天，我在汶上也不能有所作為。

　　我深深的感到，是黨把我從一名沂蒙山區的農家女子培養成一名共產黨員，并逐步走上領導崗位，我的一切都是黨和人民給予的，我對黨和人民的感恩、報恩之情時刻銘記在心頭，融化在血液里。回顧我所走過的道路，尤其在汶上工作的9個年頭，我有幸和同志們一起投身于汶上的改革建設事業，親歷了中都大地發生的巨大變化。在省、市正確領導和大力支持下，在歷屆縣委、政府工作的基礎上，我們深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，開拓創新，搶抓機遇，務實苦干，不斷深化對縣情的認識，對發展的理解，對機遇的把握，集中全縣人民的智慧和力量，加快推進汶上經濟和各項社會事業的發展，全縣改革建設取得了顯著成就。實踐證明，我們這個團隊是干事的團隊，戰斗的團隊，大有作為的團隊。我們取得了全市科學發展現場觀摩“三連冠”的優異成績，縣域經濟綜合排名連續三年在全省30個欠發達縣中排名第一，地方財政收入增幅連續三年居全市第一位。我們的項目建設、城市改造、統籌城鄉、社會事業、民生改善等多項工作走在了全市、全省、乃至全國的前列，創造了亮點，提供了經驗，多次獲得國家及省市表彰獎勵，外部影響力逐步擴大，縣域競爭力全面提升，邁向了全面跨越的新階段。

　　尤其是近期，全省農村住房和危房改造現場會議將在我縣召開，會議規格之高、規模之大、范圍之廣、影響力之深遠，在我縣乃至全市、全省歷史上也是少有的，這對于進一步提高汶上和濟寧的知名度，擴大影響力，推進城鄉一體化進程，提升區域經濟社會發展，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。另外，備受全縣人民關注的聯想化工園項目，已通過環評、安評，現已完成了“山東中聯化學有限公司”的注冊，目前正進行立項，2年完成投資30億元，今年完成投資10億元，項目建成后可實現銷售收入60億元，提供稅收6億元。為打造三大百億元產業，壯大汶上經濟實力，增加我縣財政收入，提供了強力支撐。

　　汶上發展取得的成績，中都大地發生的巨大變化，凝聚著歷屆縣幾大班子、鄉鎮、部門、駐汶單位和全縣76萬人民的智慧、心血和汗水。在這里，我首先要感謝省、市領導對汶上和我的關愛，也要感謝董部長在講話中對我的鼓勵和評價。同時，我要向9年來與我同甘共苦、同舟共濟的縣級領導班子，在任的和不在任的所有同志，支持我、鼓勵我的各位老領導、老同志表示衷心感謝!向傾力支持、努力工作的全縣各級黨委、政府，駐汶單位、武警部隊，各部門、各單位負責同志和全縣廣大干部職工表示誠摯的問候!向勤勞智慧、樂于奉獻、勇于進取的76萬汶上人民表示崇高的敬意!

　　在汶上工作的9個年頭，是我人生難以忘懷的重要經歷。9年來，我與縣幾大班子的同志合作共事、朝夕相處，同大家結下了深厚的友誼，大家理解我、支持我、幫助我、維護我。9年來，在與各級干部群眾共謀振興、共促跨越的過程中，我深切的感到汶上廣大干部是一支有較高素質、能打硬仗的隊伍，不愧是汶上跨越的中堅和骨干力量。我深切地感受到，汶上人民勤勞、刻苦、不畏艱難、敢于拼搏的寶貴品格，也深切體驗了汶上人民熱情、豪爽、質樸、寬厚的本色。汶上人民的高尚美德和對跨越發展的渴望，對更加美好生活的期待，每時每刻都在感動著我、激勵著我、鼓舞著我。

　　即將離開汶上之際，我也懷有深深的歉意。由于我個人性格上的原因，有時為了工作、為了發展、為了事業，為了汶上76萬人民的利益，也曾不管同志們接受了接受不了，對同志們嚴格要求過，嚴厲批評過，也可能傷了同志們的感情，現在回想起來也感到對不起大家。有時看到同志們那么辛苦，那么勞累，那么不容易，也是于心不忍，也曾經產生過放棄的念頭，但是組織把我安排在這個位置上，如果不負責任，貽誤發展，錯失良機，就有愧于組織，有愧于良心，有愧于汶上的群眾，因此，心中也是常常忐忑不安，惟恐錯失機遇，惟恐貽誤發展，惟恐辜負組織的重托、人民群眾的期望，好多困難、好多坎坷、好多風險，頂著壓力、擔著責任，流著汗水、流著淚水，咬咬牙、狠狠心也就過去了。

　　現在回想起來，如果我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些，考慮的問題或許會更全面一些;如果我的性格再溫和一些、領導藝術再講究一些，或許就會避免因工作苛求太多、批評人較多而傷了同志們的感情。但盡管如此，同志們仍然十分寬容，十分大度，十分維護。每念及此，我心內都十分不安和內疚。對9年來因我個人主觀原因，留給同志們的抱怨，向大家表示深深的歉意!

　　新任縣委書記趙東升同志，是一位非常優秀的領導干部。他政治強，作風正，領導經驗豐富，既有上級國家機關工作經歷，又有基層工作經驗，具有多個領導崗位的經歷，這對于汶上的發展是非常有利的。我相信縣委、縣政府一定會帶領全縣人民在今后經濟和社會事業發展中取得新的更大成就。

　　現在，我就要離開汶上了。雖然我不在汶上和大家一起工作了，但希望大家今后繼續一如既往的關注、關心、支持我，這將是我不斷奮斗、努力工作的不懈動力。無論今后我走到哪里，無論擔任什么職務，無論在職還是退休，汶上，這塊給我太多感動的熱土，我都會永遠回憶和珍藏。汶上的每一步發展，我都會關注、關心;汶上的每一點變化，我都會欣慰、自豪。

　　最后，再次致以深深的謝意，感謝76萬父老鄉親的關心、支持和厚愛!

　　祝福汶上的明天更加美好!祝福汶上人民幸福安康!

　　衷心祝愿大家身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!

領導干部離職致辭范文 篇11

　　同志們：

　　剛才，王爾乘副部長宣布了中央的決定，中央決定我到內蒙古自治區工作，我衷心感謝黨中央的信任，感謝黨和人民的培養。我一定勤奮敬業，扎實工作，恪盡職守，忠實地履行好自己的職責，努力為內蒙古各族人民服務，不辜負黨中央的信任，不辜負同志們的期望。

　　王爾乘副部長所作重要講話，對深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，做好內蒙古各方面的工作提出了明確的要求，我們一定要認真貫徹落實。要在黨中央的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，切實做好內蒙古的各項工作，不斷開創新局面，推動經濟社會又好又快發展，讓黨中央放心，讓全區人民滿意。 儲波同志擔任自治區黨委書記八年多，帶領全區干部群眾，加快推進新型工業化、農牧業產業化和城鎮化進程，鞏固發展民族團結、邊疆安寧的政治局面，做了大量卓有成效的工作，這些年內蒙古經濟社會快速發展，各項事業都有長足的進步。儲波同志為內蒙古的發展建設做出了重要貢獻，內蒙古發展建設的成果包含著儲波同志辛勤工作的心血和汗水，他對這塊土地和這里的人民有著深厚的感情，對此，內蒙古各族人民不會忘記。在這里，我要對儲波同志表示衷心的感謝和良好的祝愿。

　　內蒙古是個好地方。地處祖國的北部邊疆，有遼闊富饒的土地，豐美的草原，富集的資源，這里的人民勤勞勇敢智慧、熱情豪爽善良。內蒙古自治區成立特別是改革開放以來，自治區歷屆黨委、政府認真貫徹中央的路線方針政策，帶領全區各族人民團結奮斗、艱苦創業，內蒙古發生了翻天覆地的變化，民族區域自治制度日益完善，民族團結進一步鞏固，經濟發展和文化社會建設都實現了歷史性的跨越。現在的內蒙古，經濟高速增長，各項事業蓬勃發展，呈現出各民族共同團結奮斗共同繁榮發展的生動局面。能到內蒙古來，和大家一起工作，我感到由衷的高興。

　　內蒙古是一個大有希望、大有可為的地方。作為我國第一個省級民族自治地區，黨中央始終高度重視和親切關懷內蒙古，對內蒙古的建設和發展寄予了殷切期望。經過這些年全區干部群眾的共同努力，內蒙古經濟社會各項事業都為今后的發展打下了很好的基礎。內蒙古是我國重要的能源資源基地，資源優勢十分明顯。立足已有的優勢，提高資源綜合開發利用水平，推動產業結構的優化升級，加快經濟發展方式的轉變，不斷提高經濟發展的質量和水平，內蒙古完全可以成為我們國家經濟增長的重要支點。當前和今后一個時期，將是內蒙古發展十分關鍵的時期，我們要在應對金融危機中抓住機遇，實現經濟社會更好更快地發展，使內蒙古在我國經濟新一輪發展中實現更大的跨越。

　　來內蒙古工作，擔任自治區黨委書記，我感覺到擔子很重，壓力很大。我清醒的知道，自己的能力素質和擔負的重要責任相比，還有不小的差距。但我有信心在黨中央的堅強領導下，緊緊依靠自治區領導班子，緊緊依靠全區廣大干部群眾，在同志們的大力支持下，把內蒙古的工作做好。從今天起，我就是內蒙古的一員了，我將和全區各族人民一起奮斗，努力把內蒙古改革開放和現代化建設事業繼續不斷推向前進。

　　我一定虛心學習。老老實實向班子里的同志學習，向基層的同志學習，向老同志學習，向人民群眾學習，不斷彌補自己的不足，加強調查研究，了解社情民意，盡快熟悉區情，更好地擔負起工作的責任。要堅持用鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀武裝頭腦、指導工作，在思想上、行動上和黨中央保持高度一致。

　　我一定踏實做事。干實事，求實效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業業、勤勤懇懇地為黨工作，把黨中央對內蒙古的要求貫徹落實好。要倡導求真務實的風氣，營造干事創業的氛圍，把全區干部群眾的力量凝聚到推動科學發展、興區富民的實踐中。 我一定執政為民。全心全意為人民服務，關心老百姓的疾苦，重視老百姓的意愿，千方百計為人民群眾謀利益。要切實做好民生工作，努力解決人民群眾的具體問題，大力發展社會服務事業，不斷提高各族人民的生活水平。

　　我一定精誠團結。堅持民主集中制，堅持民主決策、科學決策，調動班子成員和各個方面的積極性，發揮集體的智慧，形成整體的合力。要堅持黨的領導，堅持和完善民族區域自治制度，堅決維護民族團結、社會穩定、邊疆安寧，實現全區的繁榮發展和團結穩定。

　　我一定清正廉潔。嚴格要求自己，遵守廉潔從政的各項規定，公道正派，謙虛謹慎，時刻牢記手中的權力屬于黨和人民，決不用來謀取私利。要切實加強干部隊伍的作風建設，形成全區風清氣正的政務環境。

　　這幾條我在河北工作時也講過，我將始終如一地遵守。我說到的一定做到，要求干部做到的，自己首先做到。

　　黨的事業需要我們接力奮斗，建設富強民主文明和諧的內蒙古，將是一個長期艱苦奮斗的歷史進程。現在我們都擔負著自治區各級領導職責，我們就應該肩負起建設和發展內蒙古的光榮責任。各級領導干部都要以奮發有為的精神狀態做好自己的工作。現在已經進入年終歲尾，各項工作任務都十分繁重。要抓緊落實黨的xx屆四中全會精神和即將召開的中央經濟工作會議的各項部署，努力完成好今年工作的目標任務，同時要研究和部署好明年的經濟社會工作，繼續保持內蒙古經濟社會平穩較快發展的好勢頭。元旦、春節將至，要扎實做好兩節期間的有關工作。各級干部要按照自治區黨委、政府已有的部署，切實把工作做深、做細、做實，為今年的工作畫上一個圓滿的句號。

　　讓我們緊密地團結在周圍，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，通過扎扎實實的工作，在繼續解放思想、堅持改革開放上邁出更大步伐，在推動科學發展、促進社會和諧上取得更大成績。

領導干部離職致辭范文 篇12

　　書記關于"三嚴三實"的重要論述，質樸凝練、內涵深刻，立意高遠，具有重大現實針對性和深遠歷史意義，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。如何踐行"三嚴三實",黨總支已安排了三個內容：一是召開專題討論會以提高認識，進行理解;二是分內容即每個委員分一個內容用"筆談+交流"的形式談如何做，落實到行動上，同時把每個的發言掛到校園網上;三是由黨總支書記給干部上《踐行"三嚴三實",做焦裕祿式的好干部》的黨課使全體黨員干部理解并踐行。下面就本人所分內容如何落實"嚴以修身"談談自己的看法。

　　"嚴以修身"在"三嚴三實"中居首位，古人講"修身、齊家、治國、平天下",修身也是排在第一位。可見，"嚴以修身"既是全面深化改革中對領導干部作風建設的現實要求，又是對中華優良傳統的弘揚和繼承，是價值觀層面作風建設的新境界。如何落實"嚴以修身",我覺得主要是做到四修：

　　一修人格。人格即人品，人格是人的道德品質、氣質修養、能力才干、作風素質等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標志。人格是人生成敗的第一根源。孔子說："其身正，不令而行;其身不正，雖令不從".打鐵還要自身硬。所謂"硬",就是要有崇高的道德追求，自身要清正廉潔，講規矩，講原則。人要有一股浩然正氣，有了浩然正氣就不會隨波逐流，行為端正就敢于亮劍，遇事自然就有底氣擔當。

　　二修性格。身為領導干部要做到：泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬。那種取得成績就沾沾自喜洋洋得意，發現問題就暴跳如雷，碰到麻煩就逃之夭夭，是難受群眾歡迎的。

　　三修涵養。古人有言：世事無相，相由心生。應遠離淺薄、低俗、下流，平常應嚴于律己，寬以待人，多傾聽批評。對事不對人，不戴有色眼鏡看人，不盲目跟風，不以成敗論英雄。每天花點時間看看國學、哲學、人文、自然，多了解一些時事大事，看有意義的新聞和精彩的微電影，多看有深度的雜志，鑒賞些戲劇和音樂，了解人間百態。

　　四修自省。古人云：吾日三省吾身。把"照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病"做為一劑良藥。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。曾經看到一段話感觸很深——1.01的365次方=37.8,0.99的365次方=0.03,積跬步以致千里，積怠惰以致深淵;1.02的365次方=1377.4,0.98的365次方=0.0006,只比你努力一點的人，其實已經甩你很遠。

　　現實是此岸，理想是彼岸，行動是橋梁。崇高美好的人格需要嚴"修",常"修"."正身直行，眾邪自息。",固本培元，請自嚴以修身開始。

領導干部離職致辭范文 篇13

　　同志們：

　　中央決定，從20xx年1月開始，用一年半左右的時間，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。前天**區委召開了保持共產黨員先進性教育活動工作會議，作了重要講話，對全區開展先進性教育活動進行動員和部署，這標志著**區保先教育活動已經正式啟動。根據黨委的安排，區委辦公室參加第一批先進性教育活動。我們今天召開會議，主要任務就是貫徹落實市委和**區黨委工作會議精神，對辦公室開展先進性教育活動工作進行動員和部署。下面，我結合辦公室實際，講四個方面的問題。

　　一、統一思想，圍繞中心，深刻領會和認真落實黨委的重要部署

　　開展先進性教育活動，是黨中央在分析了我們黨所處的內外環境、所肩負的歷史任務和黨員隊伍的現狀后作出的一項重大決策，其重大意義歸納起來主要體現在三個方面：1、開展先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措;2、開展先進性教育活動，是實現富民強區、“兩個率先”目標的重要保證;3、開展先進性教育活動，是推進黨的建設新的偉大工程的一項基礎工程。關于開展先進性教育活動的重大意義，號文件有詳細的論述，希望同志們會后認真學習，深刻領會。

　　同樣，開展先進性教育活動對辦公室也有十分重要的現實意義。辦公室處在溝通上下、聯系左右、協調內外的特殊位置，肩負著重要職責，辦公室黨員的素質怎么樣，形象怎么樣，可能影響整個機關的工作和形象，影響到**區新一輪發展的成效。抓好先進性教育活動，進一步提高黨員的理論水平和思想政治素質，把廣大黨員的積極性更加充分地調動起來，先鋒模范作用更加充分地發揮出來，對于提高機關的運作效能，對于加快實現“兩個率先”的奮斗目標，都有著積極的促進作用。

　　總之，開展先進性教育責任重大，意義深遠。廣大黨員一定要深刻認識開展先進性教育活動的必要性和重要性，按照黨委的決策部署，積極主動地投入到教育活動中來，以實際行動促進先進性教育活動的扎實開展。

　　二、聯系實際，抓住關鍵，正確把握開展先進性教育活動的指導思想、基本原則和目標要求

　　這次在全黨開展先進性教育活動，是改革開放20多年來我們黨開展的一次人數最多、規模最大的集中教育活動，政策性強，覆蓋面廣，要求很高。黨支部和全體黨員要認真學習領會上級有關文件精神，結合實際抓好貫徹落實。

　　第一，要認真貫徹這次教育活動的指導思想，把握貫穿其中的“四個一”的總體要求。黨委已經明確，這次先進性教育活動的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照中央和省、市委要求，緊緊圍繞“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的總體目標，緊密聯系**區實際和黨員隊伍建設現狀，以實踐“三個代表”、實現“兩個率先”為主線，以保持共產黨員先進性為主題，以提高黨的執政能力為著眼點，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，促進影響本地區本部門本單位改革發展穩定、涉及群眾切身利益等實際問題的解決，引導廣大黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，爭做“率先發展的帶頭人，人民群眾的貼心人”，不斷增強基層黨組織和黨員隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力，夯實黨的執政基礎，為建設以人為本、全面協調可持續發展的新**區提供堅強的政治保證和組織保證。

　　貫徹這一指導思想，關鍵是要抓住一條主線，把握一個主題，明確一個著眼點，堅持一個方針。一是要抓住實踐“三個代表”、實現“兩個率先”這條主線。教育活動自始至終都要貫穿和體現“三個代表”重要思想的要求和為實現“兩個率先”服務的要求。要堅持把理論學習與改造世界觀結合起來，與推動實際工作結合起來，與實現“兩個率先”結合起來，切實把“三個代表”重要思想落實在黨員的崗位上，體現在黨員的行動中。二是要把握保持共產黨員先進性這個主題。新的歷史條件下，共產黨員保持先進性，就是要做到“觀念更新先于群眾，思想覺悟高于群眾，工作質量好于群眾，組織紀律嚴于群眾，奉獻精神強于群眾”。黨支部和全體黨員要結合自己工作的實際提出黨員保持先進性的具體要求，對照檢查，身體力行，努力體現先進性。三是要明確提高黨的執政能力這個著眼點。開展先進性教育活動，是加強黨的執政能力建設的一項基礎工程。要把加強黨的執政能力建設的有關要求貫穿在教育活動的各個階段和各項工作中，使廣大黨員進一步增強執政意識，自覺提高執政本領。四是要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。在教育活動全過程，要堅持標準，體現對黨員的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。要敢于正視問題，認真查擺問題，深刻剖析根源，切實解決存在的突出問題。要根據民主評議的情況、征求到的群眾意見和黨員的一貫表現，實事求是地提出對每個黨員

　　的評議意見。

　　第二，要全面落實這次教育活動“五個堅持”的指導原則。在先進性教育活動中要自始至終遵循以下五條原則。一是堅持理論聯系實際，大力弘揚求真務實精神。教育活動一定要堅持理論聯系實際，緊緊圍繞中心工作，緊密結合實際，把開展先進性教育活動與加強領導班子思想政治建設結合起來、與加強機關作風建設結合起來、與推進“強基工程”結合起來，做到學以致用，用以促學。二是堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評。這次先進性教育活動，著重于通過正面教育、自我教育、國內外形勢教育以及各種學習和實踐活動，促使黨員自我認識問題、自我解決問題，增強黨性，增強自重、自省、自警、自勵的意識和自我提高的能力，更好地發揮黨員的先鋒模范作用。三是堅持發揚黨內民主，走群眾路線。充分發揚黨內民主是搞好這次教育活動的重要前提。在教育活動中，要尊重黨員的民主權利，認真聽取黨員的意見和建議。同時，要充分相信群眾和依靠群眾，把走群眾路線貫穿于教育活動全過程。四是堅持領導干部帶頭，發揮表率作用。這次先進性教育活動，黨員領導干部以普通黨員和領導干部的雙重身份參加，要求黨員學習的，領導干部首先要學好;要求黨員做到的，領導干部首先要做好;要求黨員不做的，領導干部首先不要做。領導干部要切實做好表率，在整個教育活動中始終發揮帶頭作用。五是堅持從實際出發，實行分類指導。要根據部門和崗位的特點，有針對性地提出黨員保持先進性的具體要求，采取切合實際的方式方法，開展有效的學習教育。

領導干部離職致辭范文 篇14

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　今天，自治區黨委、高校工委和盟委在這里召開全院干部大會，宣布對學院領導干部任命。我非常感謝組織上對我的關懷、培養和信任，堅決服從組織上對我工作的調整和職務的任命。我一定兢兢業業工作、認認真真做事、老老實實做人，努力讓組織放心、讓群眾滿意。

　　能來到xx職業技術學院工作，我感到使命光榮、責任重大，同時也對未來充滿信心。xx職業技術學院地處革命老區，歷史文化底蘊深厚，地方民族特色鮮明、學科專業點多面廣、招生規模逐步擴大、辦學效益不斷增強，辦學層次明顯提高。

　　所以，能成為xx職業技術學院的一員我感到非常榮幸。當然。面對高職教育生源壓力不容樂觀、評估導向趨于透明、市場趨向優勝劣汰、教學和就業質量關乎存亡的嚴峻形勢;面對學院所承擔的為盟經濟發展推進“四個轉變”、打造“四大基地”提供智力支持和人才保障的歷史責任，我們改革、建設和發展的任務確實很重，作為院長我深知自己肩上的擔子的分量。之所以充滿信心，是因為我們有自治區黨委政府、高校工委教育廳、盟委行署的關懷和重視，有歷屆領導班子打下的良好基礎，有以白書記為班長的團結和諧、干事創業的領導班子，有勤奮敬業、忠于職守的教職工隊伍，特別是趕上了盟大發展、大繁榮的良好發展時期，我想只要我們抓住機遇，齊心協力，求真務實，注重創新，就一定能促進xx職業學院又好又快發展。在今后的工作中我一要加強學習。要學習職業教育理論，把握職業教育規律，特別要虛心向白書記學習，向班子其他成員學習，向廣大教職工學習，通過學習開闊視野、拓展思路、積累經驗、汲取智慧，從而真正實行開門辦學、開明辦學、開放辦學。二要團結協作。要堅決維護和倍加珍惜領導班子的團結，積極支持白書記的工作，積極支持班子其他成員的工作，努力做到互相尊重、互相信任、互相理解、互相配合、互相幫助。三要依法治校。要認真貫徹落實《教育法》、《教師法》、《高教法》和《職教法》，不斷完善學院的各項規章制度，堅持按原則辦事、按制度辦事。四要民主管理。要認真執行黨委領導下的院長負責制，自覺遵守“三重一大”決策規則，努力營造廣開言路、集思廣議、同心同德、群策群力的良好工作氛圍。五要勤奮工作。堅持深入實際、調查研究、身體力行，率先垂范，努力為師生員工辦實事、辦好事。六要廉潔自律。要自覺遵守黨員領導干部廉潔從政準則，要常懷對教育事業的忠誠之心、對職工群眾的敬畏之心、對自身形象的珍重之心，做到思想上嚴格要求，行動上潔身自好。

　　真誠地希望領導和同志們對我的工作給予指導、支持和監督。謝謝大家!

領導干部離職致辭范文 篇15

　　習近平總書記在中紀委二次全會上發表的重要講話，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，精辟分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢，深刻闡述了新形勢下加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，明確提出了當前和今后一個時期加強反腐倡廉建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務，對于深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷開創中國特色社會主義事業新局面，具有十分重大的意義。

　　區基投公司作為區級融資平臺，在日常工作中與大量資金打交道，并處于加強自身造血功能建設的關鍵時期，直接參與許多市場經濟活動。這樣的工作職能，在客觀上決定了我們將面臨著很多誘惑與考驗，如果處理不當，不僅會給區屬國有資產帶來損失，而且也會嚴重影響黨和政府的良好形象。因此，加強反腐倡廉建設，樹立良好的工作作風，尤為重要。前一段，我認真學習了習近平總書記的重要講話精神，今天就和大家交流一下自己的學習體會。

　　一、新形勢下加強反腐倡廉建設和領導干部作風建設的重要意義

　　黨的xx屆二中全會強調，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務，要求全黨一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。xx屆中央紀委二次全會上，習近平同志又強調指出，要從堅持和發展中國特色社會主義、加強和改進黨的建設的全局、保持黨的純潔性和先進性的高度，充分認識加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，明確提出了當前和今后一個時期加強反腐倡廉建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務，為新時期反腐倡廉建設指明了方向。市委書記魏民洲在市紀委三次全會上強調，要嚴明政治紀律，抓教育、抓領導干部、抓嚴肅懲處。要著力解決重點領域腐敗問題，對今年需要整治的突出問題拉條掛賬、明確時限，接受群眾和媒體監督。要堅決反對特殊化，下氣力整肅和改進作風，堅決剎住公款消費之風、超標用車之風、庸懶散奢之風和基層腐敗之風。要扎實搞好群眾路線教育實踐活動，真正做到講實話、干實事。同時，魏民洲還明確要求全市各級黨委在反腐倡廉建設中，一定要不斷強化五個意識：即強化大局意識，自覺適應建設人文西安、活力西安、和諧西安的新要求，做到圍繞中心不偏離、服務大局不猶豫、促進發展不動搖，確保反腐倡廉建設沿著正確方向健康發展。強化保障意識，以科學發展觀統領反腐倡廉建設，努力解決市場經濟條件下容易導致腐敗的深層次問題，既要嚴肅查處阻礙改革開放和科學發展的違法違紀問題，又要充分信任、保護和激勵干部，注重教育挽救犯錯誤的同志，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢負責的良好氛圍。強化預防意識，加強反腐倡廉建設，既要堅定果斷剎風整紀，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭，又要樹立長期作戰思想，不斷提高科學有效防治腐敗的能力。要堅持標本兼治、固本強基，認真落實一崗雙責，加強懲防體系建設和紀檢監察機關自身建設，切實提高反腐倡廉工作的有效性。強化以人為本意識，注重辦案的政治、經濟和社會效果，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正各種損害群眾利益的不正之風。強化創新意識，破除因循守舊的思想，樹立改革開放、勇于創新的觀念，以改革精神推進制度建設，以創新思路尋求治本辦法，推動我市反腐倡廉建設再上新臺階。我們一定要以黨的xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實中紀委五次全會做出的各項部署，認清形勢、統一思想，明確任務，牢固樹立五種意識，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實增強緊迫感和使命感，努力把反腐倡廉建設工作提高到一個新水平。

　　領導干部作風建設作為反腐倡廉建設最重要的內容，是我們每一個黨員領導干部必須從自身樹立起來的最直接的黨性修養，事關我們各項事業的成敗與否。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強領導干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。

　　1。領導干部的作風建設，事關黨和人民事業的興衰成敗。作風是一個黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，重視作風建設是我們黨的優良傳統。從延安整風和黨的七大，我們黨逐步形成和明確提出三大作風，到七屆二中全會提出兩個務必，再到十一屆三中全會恢復和重新確立黨的解放思想、實事求是等優良傳統和作風，都極大地推動了我們黨領導的革命、建設和改革事業。當前，黨的作風建設面臨著艱巨的任務，如果我們對一些領導干部身上存在的作風問題不加以警惕，不抓緊治理，任其發展，必然侵蝕黨的肌體，損壞黨群干群關系，影響黨和國家的各項工作，干擾黨和人民事業的發展進程，動搖我們事業的根基。

　　2。領導干部的作風建設，事關全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會目標任務的順利實現。黨員尤其是黨員領導干部保持良好的作風，是一種重要的政治資源，是我們黨開展一切工作的一個基本前提。在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的今天，進一步加強和改善領導干部作風建設，保持黨的先進性和戰斗力，顯得尤為重要。我們只有根據新形勢、新任務、新要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，堅決防止和反對工作中的徇私枉法、以權謀私，形式主義、貪圖享樂等行為，努力實現領導干部作風的進一步轉變，才能為蓮湖經濟社會又好又快發展提供有力保障。

　　3。領導干部的作風建設，事關黨風廉政建設和反腐敗斗爭能否深入推進。領導干部的作風與領導干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關。作風好壞既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石。從我們了解的情況來看，一些省市和地區的某些領導干部被不法企業主拉下水，并逐步走上違紀和違法犯罪的道路，往往都是作風上先出現缺口，然后放松學習和自我要求，最后發展到理想信念動搖、迷失政治方向，一步步墮落下去的。

　　因此，我們一定要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，自覺把作風建設貫穿于反腐倡廉建設中，自覺把反腐倡廉建設貫穿于經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各個領域，體現在黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設各個方面，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

　　二、領導干部要努力成為樹立良好風氣的表率，全面推進黨風廉政建設，為蓮湖跨越發展多做貢獻

　　中紀委五次全會曾強調指出：制度的生命力在于執行力。從成克杰、胡長清、龐家鈺等諸多腐敗分子的墮落軌跡中可以看出一個共同點，那就是反腐倡廉各項制度在他們這里沒有得到貫徹落實，以至于他們在缺乏監督的環境中越走越遠，最終成為人民的罪人。我們在這里講反腐倡廉，首要的一條就是各級領導干部要模范遵守各項制度，做樹立良好風氣的表率，只有如此，才能管好自己，管好下屬，用好權力，才能不斷推進本單位、本部門的黨風廉政建設工作。

　　一是要刻苦學習，自覺加強黨性修養。加強黨性修養是我們黨加強自身建設的優良傳統，是保持黨的先進性，保證黨的事業興旺發達的固本之舉，也是做新時期合格黨員的必由之路。黨性修養是一個漸進的、反復的、長期的艱苦過程，是用馬克思主義理論和各種科學文化知識武裝和提高自己的過程。黨員干部是各單位的中堅力量，要想始終站在時代前列，就必須堅持不懈地學習。指出：對我們來說，馬克思主義理論是管總的東西，不學習理論，勢必思想空虛，精神貧乏，是非不辨，方向不明。因此，黨員干部一定要克服那種粗枝大葉、浮光掠影或斷章取義各取所需的學習方法，下苦功夫完整地學習和正確地運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察和分析事物，研究和解決問題，以科學發展觀為指導，緊跟時代步伐，不斷提高自己的思想覺悟和領導水平。二是要注重品行，打牢立身做人根基。人品是立身做人之本，官德是為官從政之基。孟子說：不仁者在高位，是播其惡于眾也。管子說：授有德則國安，授無德則國亂。漢代王符說德不稱其任，其禍必酷。都集中反映了無品、無德的執政者會給社會和人民造成難以估量的禍害。可見，具備高尚的人品官德，不僅是領導干部成就個人事業的需要，更是維護黨和人民根本利益的需要。指出：廣大黨員干部特別是領導干部要模范地發揚黨的優良傳統和作風，模范地實踐以八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的侵蝕，真正做到為民、務實、清廉。人品是無形的力量，一個黨員干部人品不正，不僅會影響黨的形象和威信，而且會損害國家建設事業。因此，領導干部要公正用權、廉潔用權，在種種誘惑面前堅持原則，鐵面無私。

　　三是要求真務實，扎實推進各項工作。要腳踏實地，埋頭苦干，一步一個腳印地把我們的工作推向前進。堅持一切從實際出發，想問題、辦事情、做決策，都要考慮客觀實際、把握客觀規律，堅決防止和克服形式主義、官僚主義、做表面文章的現象，自覺做到察實情、講實話、辦實事、求實效。堅持圍繞中心工作，圍繞服務大局，按照三、五、七發展戰略，認真安排各項工作，確保工作收到實實在在的效果。

　　四是要嚴于律己，時刻為部屬作表率。上行下效。領導干部的一言一行對部屬有著很強的影響力，對整個單位的發展有著不容忽視的作用。領導干部形象好，表率作用強，對部屬就是無聲的命令，對推動工作開展、促進作風建設有著舉足輕重的引領作用。領導干部要為部屬作勤奮學習的榜樣，少一些應酬，多一些學習，認真領會黨的創新理論和路線方針政策，積極學習信息化知識，為更加有效地開展工作、推動發展打下堅實基礎；要作求真務實的表率，深入實際、深入基層、深入一線，以卓有成效的工作直面矛盾、破解難題；要作發揚民主的表率，帶頭增強民主意識，善于聽取各種意見，以自己的模范作用促進黨委班子的團結和諧；要作廉潔奉公的表率，自覺遵紀守法，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，要慎初、慎獨、慎微，始終保持共產黨員的高風亮節。

　　五是要艱苦樸素，保持良好生活習慣。改革開放30年來，綜合國力提升，經濟迅速增長，可謂國富民強。時代不同了，生活條件好了，那么時下提倡艱苦奮斗，勤儉節約，并不是要求人們再去住茅屋，餓肚皮，穿破衣，更不是讓人們去當苦行僧。而是要保持艱苦奮斗的精神和美德，做到居安思危，奮發進取。物質生活條件改善了，艱苦奮斗，艱苦創業的精神不能丟！黨員干部特別是領導干部始終昂揚向上，奮發有為，不怕艱難困苦，不貪安逸享受；要腳踏實地，埋頭苦干；不圖空名，扎實工作，要保持勤儉節約的作風。堅決反對鋪張浪費，大手大腳（大吃大喝，講排場，比闊氣，比辦公條件，比交通工具，比豪華氣派等等）。堅決反對驕奢淫逸，要從節約每一度電，每一滴水，每一張紙等小事做起。

　　北宋司馬光曾說：夫儉則寡欲，君子寡欲，則不役于物。可以直道而行；小人寡欲，則能謹慎節用，遠罪豐家。故曰：儉，德之共也。因為簡樸，一個人就不會有過多的欲求，君子沒有過多的欲望，就不會被物質所奴役，就能秉公辦事，正道直行；普通人沒有過多的欲望，就能小心謹慎，節省開支，遠離犯罪，使家境富裕。這番話言簡意賅，很值得我們記取。

　　三、黨風廉政建設的重點和具體要求

　　一是要進一步加強教育引導，筑牢思想道德防線。加強反腐倡廉建設，必須把加強思想道德建設特別是拒腐防變教育作為第一道防線，通過正面教育引導使人自覺從善，通過警示教育使人不敢為惡。今年是區委、區政府工作落實年，我們一定要圍繞狠抓工作落實的要求，在各級領導干部中深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育，深入開展社會主義核心價值體系教育，豐富教育內容，改進教育方式，創新教育載體，增強教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和實效性。

　　二是要更加注重制度建設，形成反腐倡廉制度體系。中紀委五次全會指出，制度不完善、機制不健全、管理有漏洞是腐敗滋生的重要原因。從源頭防治腐敗，最根本的是要通過加強制度建設、完善制度體系，努力解決導致腐敗滋生的深層次問題，做到用制度管權、管事、管人。一些部門和單位之所以出事，一個重要的原因就是制度執行不力，落實不到位，沒有發揮制度應有的效力。中央出臺《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，正是為了進一步加強反腐倡廉制度建設。因此，我們既要積極制定和完善制度，更要嚴格遵守和執行制度，加大對制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反制度的行為，努力形成用制度規范行政行為，嚴格按制度辦事的機制，切實維護制度的嚴肅性和性。今年，資產管理局要在健全完善國有資產日常管理、配置、統一調配、資產處置、資產經營收益分配等方面，健全完善各項規章制度，使各項工作有章可循，有制可依；區基投公司及各子公司要在防范控制經營風險、資金使用監管方面繼續下功夫，確保資金使用效益不斷提高，風險控制不斷加強。只有這樣，才能深化源頭治理工作，預防各種腐敗現象發生。

　　三是要立足于早抓，決不放過傾向性、苗頭性的問題。現在不少腐敗案件一經查實，往往就是大案要案。這說明反腐敗總體上處于事后發現的被動狀態，也提醒我們在領導干部作風建設上要見微知著，重點關注領導干部的社交圈、生活圈、朋友圈，以及干部的八小時以外，從源頭上防止腐敗的發生。通過對小事小節的及時發現、及時提醒、及時管理，促使干部猛然醒悟，避免小節問題發展成大問題，減少國家和人民的經濟損失，避免對黨的形象造成難以挽回的影響。

　　四是要立足于常抓，建立健全領導干部作風建設的長效機制。作風建設貴在堅持、難在堅持，只有日積月累才能收到實效。要做到常抓不懈，重要的一條是要堅持以改革的精神深化體制改革，推進制度創新，形成作風建設的長效機制。既要注意單項制度的制定修訂，又要注意與其他制度的協調配合；既要建立健全激勵性、保障性規定，又要充實完善懲戒性、約束性規定；既要加強實體性制度建設，又要加強程序性制度建設，從而發揮制度的整體效能，使制度建設延伸拓展到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的各方面，貫穿于決策、執行、監督的全過程。

　　五是要抓好黨風廉政建設責任制的落實。單位主要領導要切實履行第一責任人的職責，對本部門本單位黨風廉政建設負總責，要管好班子，帶好隊伍，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，切實履行一崗雙責。領導班子其他成員要抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設。要把反腐倡廉工作任務層層分解，落實到具體部門、具體負責人，一級抓一級，一級帶一級，逐級負責，確保任務落實。要把反腐倡廉建設狀況列入對領導班子和領導干部的年度目標考核中，加強監督檢查和責任追究，對反腐倡廉建設方面的失職行為，要嚴肅追究有關領導的責任。

　　同志們，在歷史的長河中，人的一生是短暫的，非常值得珍重。正因為如此，我們才應該善待它，充分實現它的價值。對于黨員干部來說，就是要使有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。通過正當途徑獲取物質利益，對誰來說都是必需的，黨員干部也不例外。但大家千萬要記住，錢財乃身外之物，生不帶來死不帶去，如果成為它的俘虜，既有損于黨的事業和個人名節，也有悖于黨員干部的本色，實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀，全心全意為人民謀利益，我們就經得起任何風浪的考驗，做一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。謝謝！

領導干部離職致辭范文 篇16

　　同志們：

　　剛才，書記宣布了公司黨委對鐵修廠領導班子成員職務任免的決定，并作了重要講話。對公司黨委的決定我完全贊成、衷心擁護、堅決服從。

　　記得xx年的11月12日，在公司黨委宣布任命我為鐵修廠黨委籌建組組長兼紀委籌建組組長的大會上，我做了一個表態發言，在這個發言中，我曾表示：作為鐵修廠的新一任黨委領導，我將和xx廠長一道，帶領班子全體成員，本著對事業的高度責任感，對職工群眾負責的態度，堅持弘揚鐵軍精神，鞏固科學發展觀的成果，進一步銳意創新，深化改革，甘當公仆，廉潔從政，求真務實，全心全意為職工群眾服務，力爭在任期內交出一份合格的答卷，無愧于公司黨委、無愧于做職工群眾的信任和期望。近三年的答卷成績，最有評判權的是在座的同事和全廠的干部職工。

　　剛才，書記的講話，對鐵修廠的各項工作給予了高度評價，對鐵修廠今后的工作提出了殷切的期望，對我本人也講了許多肯定和鼓勵的話。這實際上是代表公司黨委對我廠領導班子工作的充分肯定，我深表感激，深受激勵。可以說，鐵修廠工作取得的這些成績，離不開公司黨政的正確領導，離不開全廠干部職工的共同努力。

　　下面，我借這個機會向大家說幾句話，表個態。說實話，參加今天的會議，心情很不平靜，當我環顧這熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候，一種不可言狀的感情油然而生，因為和同志們一起度過了近三個春秋，現在就要畫上句號了，今天一切都是那樣的熟悉，一切又是那樣的陌生。我明白這是我最后一次在鐵修廠干部大會上的講話，想說的話很多，但今天的時間不允許我在這里多講，為了節約時間，請允許我占用廣利書記和同志們一點時間表達三層意思。

　　首先我要感謝公司黨委的培養和信任。感謝公司黨委對我的培養、給我的機遇、對我的信任。如果要對自己作一個評價，那就是無論在什么時候、無論在什么崗位，忠誠于黨的事業始終沒有動搖過，認認真真做事、老老實實做人的態度始終沒有懈怠過;其次我要感謝全廠干部職工的信任和支持。鐵修廠是一片干事成事的熱土，快速反應、敢打必勝的鐵軍精神，顧全大局、團結協作的優良傳統，寬厚樸實、吃苦耐勞的職工隊伍，時刻感染著我，不斷激勵著我，給了我智慧和力量，也使我從中吸取了豐富的營養。我對特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗的鐵修職工充滿敬意;再次我要向所有給予我支持和幫助的同志們致以誠摯的謝意。三年來，廠領導班子各位同事風雨同舟，齊心協力;全廠各級干部大力支持，緊密配合，這一切都令我難以忘懷。我深深感到，班子團結，新老和諧，上下同欲，齊心協力，這是干事成事之基，攻堅克難力量所在。我還要感謝大家對我工作中的缺點和不足給予的寬容和諒解。我和同志們共事中，如果有工作不周和言語不當，借今天這個機會表示歉意。

　　同志們，應該說，鐵修廠是我的牽掛和眷戀，也是我今后的情感寄托。此時此刻我對我最喜歡的一首詩有了深切的理解和感悟，這首詩的名字叫《有一種美麗叫放棄》。它是這樣寫道：“有一種感覺總是在失眠的時候才承認是‘相思’，有一種緣分總是在夢醒的時候才相信是‘永恒’，有一種目光總是在分手的時候才看見是‘眷戀’，有一種心情總是在離別的時候才明白是‘失落’”。現在要離開鐵修了我才發現，我是這樣深深地愛著鐵修。好在我們工作地點離得很近，今后我會繼續關心鐵修廠的發展，全力支持永田書記和廠長的工作。

　　我相信，在公司黨政的正確領導下，以永田同志為班長的鐵修廠領導班子，一定能帶領全廠職工在新的起點上鑄造新的輝煌，祝鐵修廠好運!祝在座各位同事及全廠干部職工工作進步，身體健康，生活愉快!

　　謝謝大家!

領導干部離職致辭范文 篇17

　　同志們：

　　新春伊始，萬象更新。在春節后上班的第一天，我們召開這次會議，既是收心會，也是年后工作的啟動會。借此機會，我代表縣四大班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望大家迅速把思想和精力轉移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好本戰線、本單位、本部門的各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創新，扎實工作，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講三點意見：

　　一、把握機遇，切實把思想和行動統一到縣委的既定部署上來

　　中央、省經濟工作會議及市委全會的召開，全面安排和部署了今年的各項工作任務，為縣域經濟和社會事業的加快發展明確了目標和方向。確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內收到明顯成效。各戰線安排全年工作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實，確保各項工作目標的完成。

　　二、統籌兼顧，扎實啟動和推進各項工作的開展

　　一是切實抓好“兩會”和重點工作推進會的籌備工作。一年一度的“兩會”即將召開，各有關部門要扎實做好“兩會”的會務準備工作，務必使每一項工作、每一個環節不出紕漏，不出問題。人大會工作報告、“一府兩院”工作報告、國民經濟和社會發展計劃及財政預算報告等要再次把關審核，尤其是有關數據一定要準確無誤。開完兩會之后，重點工作推進會也即將召開，縣委辦負責起草會議籌備意見、領導講話，政府辦在人代會召開后對經濟部分要及時征求分管戰線和各單位、各部門意見，形成科學合理、操作性強的推進落實方案。組織部、財政、發改等部門對擬進行表彰獎勵的對上爭取、招商引資、縣直和鄉鎮目標考核等項先進集體和先進個人要提前進行梳理匯總，與各單位、各部門溝通對接，由分管戰線領導把關審核，提出初步意見，分別提交政府常務會和縣委會討論，為各項會議的圓滿召開做好準備。

　　二是切實抓好新農村建設工作。今年，我縣將圍繞“收入上水平、建設上層次、環境上檔次”這一目標，繼續加大新農村建設推進力度。年初，我們對優惠政策進行了調整和充實，在全面總結xx年優惠政策的基礎上，綜合考慮農村產業發展現狀及基礎設施建設實際，將優惠政策進行了調整充實，使政策的扶持面更廣、含金量更高。因此，各單位、各部門一定要密切配合，通力合作，扎扎實實抓好政策及工作的落實，推動新農村建設在新的起點上取得新的成效。

　　三是切實抓好季節性工作。當前，是各項工作開局起步的關鍵時期，尤其是對于季節不等人的工作，各單位、各部門要立即著手準備，確保不誤時節。第一，要抓好備春耕生產工作。各鄉鎮、涉農部門要搶抓農時，積極做好籽種、農藥、化肥、燃油等農用物資下擺及農機具檢修等工作，確保春耕工作順利進行，為奪取全年農業豐收奠定堅實的基礎。第二，要抓好對上爭取和招商引資工作。要緊緊抓住國家和省出臺“”規劃的有利機遇，利用各種渠道，加強與上級對口部門的溝通聯系，努力爭取一批投資大、輻射帶動能力強的重點項目落戶我縣，為縣域經濟發展提供有力的資金支持。同時，也要提前謀劃招商引資工作，利用各種關系和途徑，千方百計爭取大集團、大企業在我縣投資興業，拉動縣域經濟增長。第三，要抓好重點工作、重點項目的謀劃工作。各單位、各部門要緊緊圍繞縣委十二屆十次全會確定的工作目標和主要任務，抓緊研究制定本單位、本部門的重點工作、重點項目，進一步明確推進的主要內容、責任人及完成時限，報分管戰線領導審定后，納入xx年全縣重點工作推進方案中。通過重點工作重點推進的方式，確保縣委全會確定的各項工作任務得到全面貫徹落實。

　　四是切實抓好安全穩定工作。全國兩會即將召開，我們要堅持預防為主、綜合治理的方針，突出抓好安全穩定工作，保證社會的和諧、穩定。要嚴厲打擊各類違法犯罪活動，消除治安隱患，凈化社會治安環境。要抓好公共娛樂場所、高層建筑、物資倉庫和易燃易爆場所的消防安全工作，落實好防火措施，避免發生火災事故。

領導干部離職致辭范文 篇18

　　各位領導，同事們：

　　大家好!首先，非常感謝委群教領導小組安排我在群教活動第一個階段即將結束時進行發言!借此機會，我將自己前一階段參加群教活動的幾點體會、工作之中的些許感悟向大家作以匯報。我發言的題目是《人人自覺踐行五強化 爭做群眾點贊發改人》。

　　前不久，在全國十二屆人代會代表團審議時講到，為政莫忘"三嚴三實",各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。"三嚴三實"是黨的作風建設的進一步升華，是對黨的群眾教育實踐活動不斷推向深入提出的更高要求。如何落實提出的"三嚴三實"?經過我委群教活動學習教育、聽取意見環節系列活動后，結合自己的本職工作，我認為作為一名發改委干部在具體工作中應自覺強化五種意識——宗旨意識、責任意識、換位意識、全局意識、敬畏意識，并且積極用這五種意識來指導我們的日常工作，人人爭做群眾點贊發改人。

　　一是強化宗旨意識，爭做政治堅定的發改人。

　　作為一名發改人，無論自己身處哪個科室、哪個崗位，工作內容無論是涉及工業還是農業、交通還是能源，工作職位無論是科長還是科員，我們始終不能絲毫遺忘和背離我黨的根本宗旨，那就是全心全意為人民服務。我們的本職工作要始終堅持"情為民所系，權為民所用，利為民所謀",工作的結果要始終以"人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應"來衡量。李瑞環同志曾經說過，"群眾最可敬，他們有無窮無盡的力量，社會的財富靠他們來創造;群眾最可愛，只要你真心實意的為他們服務，他們就真心實意的支持您。"王君正書記在全市組織部長大會上叮囑廣大干部要做政治上的清醒人。具體到我們發改人，我們的每一項工作都應立足于多獻富民之策、多做謀遠之規、多辦利民之事，真正做到緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂。只要我們自覺強化宗旨意識，堅定理想信念，時時處處以群眾是否答應的標準來嚴格要求自己的工作，時時處處以群眾是否滿意的標準來檢驗工作的成果，一定能做出實實在在、經得起歷史檢驗的工作業績。

　　二是強化責任意識，爭做盡職盡責的發改人。

　　在我委第一次群教活動動員會上，喻書記在報告中深挖了干部隊伍中存在的"四種病癥",喻書記用精辟生動語言刻畫了"生病"干部種種表現，聽后令人警醒，引人深思。產生這四種"病癥"很重要的原因就是不能正確對待自己的工作，沒有認識自己應盡的職責。執掌兩家世界500強企業的日本經營之圣稻盛和夫談到他對工作的認識時說到，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是"從事自己喜歡的工作",另一種是"讓自己喜歡上工作".只有以"高目標"為動力，持續付出不亞于任何人的努力，努力工作的彼岸就是美好人生。我來委里工作快一年了，聽到、見到身邊許多兢兢業業、恪盡職守干部的優秀事跡，并且深受感動。農經科陶羅洲主任心臟做了搭橋手術，但為了工作，他仍然長期奔走在工作一線，從未把自己當成病人，出差在外成了"家常便飯",曾經一個月四次到北京出差跑手續。綜合科望家安科長常年主持我委大型綜合材料的撰寫，青絲熬成白發，從來無怨無悔。有一次，他在公園走路時還在考慮材料的構架，面對面與一名市領導遇見，他卻視若惘聞，只到那位領導主動叫他，他才回過神來。這件事一度被同事傳笑，笑話他是旗桿上綁雞毛——"好大的膽子"、瞎子坐上席——"目中無人".我委許多科室工作強度大，同志們時常放棄節假日，加班加點從無怨言，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。他們都是盡職盡責、敬業愛崗的模范，都值得我學習。

　　三是強化換位意識，爭做務實高效的發改人。

　　發改委的工作主要是策劃大項目、促進大發展、搞好大協調、做好大服務，服務于政府決策，造福于社會民生。自去年在我市開展的"假如我是服務對象"大討論活動以來，在全市各行各業掀起一場認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業業保民安的熱潮。我委在"假如我是服務對象"大討論活動中，同樣涌現出許多優秀典型。在這里我想談的一個觀點是，作為一名發改人，無論是服務領導還是服務群眾，都應做到"換位思考，換心感受".圍繞我委的中心工作，上下齊心、合舟共濟，相互理解、相互配合，做到政令暢通、務實高效，營造出以人為本的和諧氛圍。記得自己剛參加工作時，領導給我安排工作，自己當時不能正確對待，總覺得領導給我的任務太重、壓力太大，思想上有情緒，行動上不盡力。隨著自己的成長，當自己獨擋一面地開展工作時，才深深體會到領導的良苦用心，非常感謝當時給我壓了擔子，使我有了更多鍛煉和成長的機會。正如泰戈爾說過，"人越是將心比心，他就越是真正的人。這個真理不僅是主觀價值，而且表現在我們生活的每個方面。"四是強化全局意識，爭做勇于擔當的發改人。

　　牢固樹立全局意識，要求我們切實把握全局，站在更高的起點上，從全局利益出發，觀察問題、思考問題、研究問題、解決問題，從而有力推動全局的工作。一支籃球隊僅有出色的前鋒是不可能取得比賽的勝利的，要想取得勝利需要前鋒、中鋒、后衛的協同配合，每個人既要站好自己的位，更要適時補位，相互配合，抓住機會，取得勝利。去年，我剛來委里工作時，胡主任讓我配合參與委內宣傳展板制作工作。有個同志問，"胡主任，這又不是你分管的工作，你干嘛要承擔下來?"胡主任笑著對他說，"工作中分工是相對的，但我們的工作目標是一致。我知道大家都有自己的事情，我們無非多費點心，通力協作一定能做好。"我委全體干部在委黨組堅強領導下，樹立一切從大局出發的指導思想，在大局上定位，在大局中求勝，在大局下作為，服從于大局，服務于大局。各科室做到了既分工又協作，既單兵突破又大軍團作戰。多年來，大家同心協力，眾志成誠，取得我市經濟社會發展的一個又一個新勝利，這是我們永遠必須保持和發揚的優良傳統和作風，更是我委取得一個又一個成績的法寶。

　　五是強化敬畏意識，爭做廉潔奉公的發改人。

　　市檢察院陳禮奎副檢察長在我委春季培訓會上指出，發改委一直是預防職務犯罪的重點部門。因此，我們每一名干部始終要筑牢防線，心存敬畏，慎獨慎微，勤于自省，切實做到警鐘長鳴防微杜漸，拒腐蝕永不沾。李源潮副主席曾經說過，"當干部要有敬畏之心。一要敬畏歷史，使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗;二要敬畏百姓，讓自己做的事情對得起養育我們的人民;三要敬畏人生，將來回首往事的時候不會感到后悔。"每天，當我走進委辦公室大樓，"謀遠健行、親民務實、廉潔高效"十二個大字首先映入眼簾，它鼓勵著我每一天嶄新的開始，鞭策著我每一項工作努力去踐行。相信我們大家自覺強化宗旨意識，爭做政治堅定的發改人;強化責任意識，爭做盡職盡責的發改人;強化換位意識，爭做務實高效的發改人;強化全局意識，爭做勇于擔當的發改人;強化敬畏意識，爭做廉潔奉公的發改人，腳踏實地，奮發有為，讓上級放心、讓部門支持、讓企業認可、讓群眾滿意，讓全社會為我們發改委點贊!

領導干部離職致辭范文 篇19

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　衷心感謝你們給予了我這次難得的參與競爭和接受挑選的機會。 下棋找高手，弄斧到班門 ，和自己敬佩的師長、師兄和師姐們同場競技，既感底氣不足，也很難為情。但作為承前后后跨世紀的一代年輕干部，盡快地成長成熟成才，擔當起推進黨的現代化事業和確保社會主義中國在日趨激烈的國際競爭中立于不敗之地的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠處。

　　敝帚自珍，自己也還有一定的優勢;正逢能吃苦、干事業的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門，20歲大學畢業后步入軍營，32歲提拔為原部隊最年輕的團職干部。這期間，清苦的農村生活、正規的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍;因為年輕，對同志們的優點長處便看在眼里，記在心里;因為年輕，勇于實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕，也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。

　　有一股拚命工作和樂于奉獻的精神。14年軍旅生活和3年省委機關的工作經歷，培養了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。往最高的標準靠，盡自己最大的努力，滿負荷甚至超負荷運行，一直是自己推崇的工作態度。從部隊轉業來辦公廳工作三年了，在這個全新的工作環境里，從考察處室班子、評選 十佳青年 、組織國慶50周年文藝晚會到撰寫廳處兩級 三講 教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，并還有幸參加了民情調查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的挑戰，歸功于領導和同志的信任與關愛，也得益于自己始終保持了昂揚的斗志，始終有一顆樂于奉獻的平常心。

　　豐富的工作經歷培養了自己一定的知識和能力。在 17年的工作經歷中，當過兵，帶過兵;干過首長的秘書，主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉換，都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛煉，在語言表達、文字組織、綜合協調、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎。

　　隨和大度，很容易和同志們團結共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經得起考驗。很容易融進一個新環境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。擔任團委書記后，在人員不熟悉、工作不了解的情況下，抓住特點準，進入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個臺階，先后被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優秀集體，自己也在去年被評為 xx省優秀團干部 。

　　作為今天參加競爭處長崗位最年輕的干部之一，重在參與，的確是自己心態的真實寫照。不以一時之得意，自夸其能;更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學、苦干、自律、創新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業貢獻出自己畢生的精力。

　　一是盡快完成 兩個轉變 ，進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協調的轉變、由 領導交辦、辦就辦好 向 怎么去辦、怎么辦好 的轉變。在繼續用 特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻 的標準嚴格要求自己、立足首先當好戰斗員的同時，切實按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老處長取經和向同志們學習當作自己的第一課，著力培養自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從建設經濟強省的高度出發，圍繞全廳的中心工作，結合本處室的實際情況，深入調查研究，盡快制訂出本單位近期和長遠的工作規劃，讓全體人員能逐步思想同心、目標同向、行動同步、事業同干。

　　二是著力發揮 兩個特點 ，營造輕松和諧的工作氛圍。把年輕干部 活與新 的特點貫穿到工作的嚴要求高標準之中。多理解尊重、少埋怨非議，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應社會生活深刻變化和信息空間日益擴展的觀念滯后手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話說到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時，增強針對性，體現時代感，提高滲透力，營造出輕松愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到 人心齊、泰山移 。

　　三是努力抓好 二支 隊伍，在比學趕幫中全面發展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕干部根基淺、經驗少、威望低的實際情況，正確處理好傳統與現代、守業與創業的關系，打牢自己的思想和理論基礎; 同時發揮優勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋梁。要堅決按照 三個代表 的總要求，勵精圖治、臥薪嘗膽，用 以德鑄威、以才樹威、以干揚威、以廉生威 來樹立年輕干部的形象，真正成為火車頭和引路人;第二支是骨干隊伍。要順應形勢和時代發展的要求，大膽引進激勵競爭機制，把好 選才、育才、用才、薦才 四個環節，既講清大道理，牢牢把握他們堅定正確的政治方向，又尊重每個同志的個性，讓他們在共同發展中，實現自己人生的價值。有功不爭，有過不諉，充分展現出一名年輕干部應有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著自己的肩膀，去開辟更加廣闊的天地。

　　謝謝大家!

領導干部離職致辭范文 篇20

　　各位同志們：

　　大家好，根據區紀委的要求，今天我在這里給大家講一堂廉政黨課，主題為學黨章、守紀律、轉作風。

　　黨風廉政教育是老生常談，但是我們為什么仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，為什么？就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸底線、越紅線，組織要處理的時候，說這個就晚了，所以我希望大家能夠認真聽，認真記，內化于心，外化于行。

　　今年以來，街道上下緊緊圍繞黨工委、辦事處的工作部署，凝心聚力、干事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外樹立了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我街道的黨風廉政建設，還存在一些問題。一是社區財務管理有待加強，還存在違反財經紀律行為：有的社區將創建幫扶款用于其他用處，在街辦統計創建投入時，水分很多；二是固定資產登記不及時，沒有建立臺賬，即使建立了，還是幾年前的舊賬。今年來街辦為城管、環衛購買了很多設施，據我了解沒有及時進行登記，還有今年有幾個社區搬進了新辦公用房，換了新空調、新電腦、新的辦公桌椅，都沒有及時登記；三是居務公開和黨務公開流于形式，不及時公開或公開不全面，居民代表大會不能發揮應有的作用；四是各類舉報、來信來訪還時有發生；五是干部作風有待改進，或沉湎于網上購物、玩游戲、看電視，紀檢監察部門暗訪時有情況反映，雖沒有通報，并不是萬事大吉。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到街道經濟社會發展的大環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。

　　習近平同志指出：新形勢下，不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題。反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。

　　今天我的廉政黨課主要講三個問題：

　　一、堅決維護黨章的性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。

　　黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。

　　黨的xx大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為干部就要自覺加強修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。大家不知注意了沒有，近期中央出臺了《中國共產黨發展黨員工作細則》，為保持黨的先進性、純潔性，入黨的門檻將增高。作為黨員干部切實要有光榮感、責任感、自覺加強黨性修養。

　　一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子；當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢？在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間？這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。

　　二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：好人不見得是好官，但好官必須先是好人。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。基層干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。

　　三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的社區干部行使職權一定要按照《居委會組織法》的要求執行。重大事務必須履行四議兩公開工作機制，居務、黨務、財務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事。

　　二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。

　　作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風；一個單位的形象，好在作風，壞也在作風；一個領導的威信，高在作風，低也在作風；一個人，成功在作風，失敗也在作風。

　　我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說干部是干與部的統一。然而當前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重部輕干，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正撲下身子抓落實，已至于年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個。

　　干事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的干與部統一的基層干部。

　　中央的八項規定要求我們，要密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義。我們各級干部要改進調查研究，深入到百姓當中，了解到最真實的情況，解決實際問題。切實改進會風，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事，不準搞勞民傷財的形象工程、政績工程。

　　要嚴格執行廉潔從政有關規定，糾正以權謀私行為。認真落實黨風廉政相關規定，加強社區資金資產資源管理，建立健全居務監督機構。落實三重一大決策制度，實行民主集中制。我建議街道黨政辦、紀檢監察室抽出一定時間對社區固定資產進行登記，建立臺賬。

　　三、突出重點，狠抓落實，深入推進基層黨風廉政建設工作

　　按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，全面抓好黨的建設，為營造清正清廉清明之風，今年街道的黨風廉政建設工作，要按照上級機關的部署，突出抓好幾項工作。

　　一是抓教育，使黨員干部不想貪腐。要堅持正面示范引導和反面警示教育相結合，強化黨員干部依法依紀行政、主動接受監督、廉政從政意識。重點在提高文化修養、普及法律常識和培養廉政意識上下功夫。在形式上除了黨校集中開展教育外，還可以采用黨課、廉政文化節目演出等形式。在內容上力求做到通俗易懂，更多采用了對身邊案例進行剖析教育，通過以案說法，適時進行反面典型教育，使其受到手莫伸，伸手必被捉的警示，強化社區干部法制意識，從根源上杜絕腐敗現象的發生。

　　二是抓公開，使黨員干部不能貪腐。只有公開透明、陽光操作，才能落實中央要求的群眾的知情權、決策權、參與權、監督權，才能充分發揮居民自治的民主作用，有效預防腐敗。一要完善社區事務決策管理機制。凡涉及社區發展和居民利益的重大事項，決策前廣泛征求黨內外群眾意見。二要強化社區財務公開工作。做到公開內容、公開形式、公開時間、公開程序都嚴格按要求開展，防止搞形式主義。三要完善社區財務管理制度。嚴格實行居財街管，規范報賬程序；健全完善社區財務審計制度，對各社區的財務狀況進行一年一審計和一任一審計，把社區財務納入年度審計和任期審計范圍，強化對社區財務的監督。四要完善對社區的日常監管機制。要定期對社區財務狀況進行審查，禁止社區主要負責人直接管錢管物，杜絕貪污、挪用行為及不合理開支。要針對基層黨員干部違紀違法案件的特點，不斷建立健全各項規章制度，如完善居民選舉制度、居務公開制度、惠民資金運行管理制度等。

　　三是抓查處，使黨員干部不敢貪腐。要進一步拓寬和暢通信訪渠道，充分調動群眾舉報基層黨員干部貪腐行為的積極性，強化案件查處力度。要配強配齊紀檢干部，切實解決好紀檢工作有崗無人、有人無時間、無精力的問題。要認真落實黨風廉政建設責任制，大力支持紀檢干部的工作，對群眾反映的黨員干部違法亂紀問題，要認真核實，做到件件有落實，件件有回音。對黨員干部的違紀、違法案件，要發現一起查處一起，絕不姑息遷就，該處理的處理，該處分的處分，該法辦的法辦。對重大的典型案件要及時通報，形成對腐敗的高壓態勢，使其不敢貪、不敢腐。

領導干部離職致辭范文 篇21

　　各位同事：

　　今天上午，我到赴任了。現在，回來跟大家作個非正式的告別。之所以說是非正式，因為我擔任、這個職務還沒有免，估計還有一段時間。受委托，我在這里宣布，在新任、到任之前，我全權委托總經理負責集團工作，代我行使集團董事會、黨委的全面工作，全權授權簽署合同、協議、備忘錄或會議紀要等需法人代表簽署的文件。從明天起，集團的各種辦文、辦事等其他程序就不用走到我這個環節。希望大家像支持我一樣，支持工作，班子成員按照各自分工和職責，做好本職工作，確保既定的發展思路不變，節奏不亂，勢頭不減，如期完成全年的目標任務。

　　這次，我個人工作的變動，確實如剛才兩位同志所說的那樣，體現了上級黨組織和市委對集團工作的肯定，對集團領導班子的肯定，對集團干部隊伍的肯定。找我談話時也特別提到我們班子和其他企業不一樣，我們這個班子強、隊伍好，這幾年培養出來很多干部。而且我們班子整體給別人的感覺是每個人都很能干，達到了這種水平。所以這確實是上級對我們的肯定，同時也是一種用人導向，只要你干得好，不論你在哪個工作崗位，都可以得到提拔和重用，也不一定要到縣區去，在企業干也是一樣的。

　　我是**年**月，從**開發區調任工作,轉眼五個年頭了。即將與大家告別，有種“別有一番滋味在心頭”的感覺。

　　首先，我對充滿了感情。是我工作的第站，這一站，雖然時間不是最長，但是我最難忘、最快樂、最充實的一段時光，也是我最依依不舍的單位。因為企業的工作性質比較符合我的工作興趣，所以說是我最依依不舍、也是我最難忘、最快樂、最充實的一段工作經歷。五年來，我們班子團結協作、互相幫助、互相補臺，沒有拆臺和搞內訌的現象，也沒有損人利己的情況，特別是在座的各位帶頭執行集團的決策部署，帶領分管的公司和部門干事創業，在集團上下傳遞了一種責任心與榮譽感的正能量。應該說，這幾年，集團的所有成績與變化，都是大家共同努力的結果，在此，我由衷的感謝大家，謝謝大家對我的信任、支持和幫助!

　　回首過去的一幕幕，仿佛就在眼前。當年，我們提出，很多人都覺得很遙遠，經過近幾年的發展，大家沒有了疑惑，而是更加堅定了信念。昨天我看到集團財務報表，截止到今年9月，集團。。。。。。，較20xx年增長。。。。我相信，再過5年，我們第一個目標就會實現，我們今年沖刺總收入目標也能實現。作為決策者、執行者，我與大家一樣，看到企業做大做強，很有成就感。同時，我們更能感受到成績背后的一個個故事，令人動容。這幾天，我在回憶近幾年的工作經歷時，很多事情都記憶猶新，當年，，是集團的一件大事，也是我剛來的一件大事，在座的各位領導、包括等兄弟單位對都給予了大力支持;我們推進“，相關單位都以大局為重，自覺地調整局部和眼前利益，服從和服務于集團的長遠發展;我們承擔后勤保障和主辦演唱會，各個單位都快速集結，齊心協力，敢打硬仗，最后為集團贏得了一片喝彩。還有我們承擔的一系列重大重點工程，比如說建設，為在一個月之內籌集建設資金，大家都花費了很多心思;再比如說去年在拿地，引起了很大的反響，同時大家也承受了很大的壓力。這些事情，現在是苦盡甘來，但回想起來，確實是別有一番滋味在心頭。以上這些事例，還有很多，我就不一一列舉了，從中我看到的是干部職工思想觀念的變化，精神狀態的變化，這些變化逐漸形成了企業的優秀文化，我認為，這才是我們最寶貴的財富，這種財富應該永遠的傳承下去。

　　在與大家一起奮斗的日子里，我們雖然關系很簡單，但工作很愉快、很充實，彼此之間成了很好的同事和朋友。我將好好珍藏這段美好時光。我回憶起在座的每個人，想起了你們的優點和缺點，但總是想不出和大家有什么不愉快的事情，我總是覺得在座的各位每一點都很可愛。當然，過去工作中，如有關心不夠的地方，或因工作造成某些不愉快，也請大家諒解，都讓它付諸談笑中，一笑而過。路遙知馬力，日久見人心，我對大家的真心、真情永遠不會改變，希望我們像兄弟那樣情深，友誼地久天長。

　　第二，我對充滿了信心。當前，集團仍然處于良好的發展機遇期，一是，我們有一批優勢的支柱產業和近幾年發展的基礎;二是我們有一批重大項目的儲備和支撐，比如說改擴建、*項目，我們傳統企業、新興產業的不斷成長。前期投資的一些大項目已經產生很可觀的預期收益，比如說，這些項目的預期收益都是可見的。另外我們正在推進的“輕資產重收入”等項目也是不錯的，這些都將為今后的發展提供源源不斷的動力;三是我們有一種優秀的企業文化和一支團結協作、敢于擔當、頑強拼搏的隊伍，這是我們百戰百勝的力量源泉和組織保障;除了我們自身的這幾個方面，我們還有市委、市政府的堅強領導和市國資委等有關部門的大力支持;還有全市帶來的機遇。這些都需要我們牢牢把握，有些政策和項目需要我們不斷的爭取，讓實在、實干、實績，去贏得更多的支持。

　　雖然我與大家即將不在同一戰壕，但我會繼續關注和欣賞集團的發展，當集團取得每一點成績，我都會與大家一樣高興，并由衷的感到欣慰;當別人說我們集團哪里不好，我會與大家一樣難過。

　　第三，我對充滿了期待。我期待，實力越來越強、精品工程越來越多、服務水平越來越高、品牌影響力越來越大、員工生活越來越好!之路越走越寬廣!

　　同時,我期待與之間，成為很好的兄弟單位，互相支持、互相幫助，共同創造更加美好的未來。

　　謝謝大家!

領導干部離職致辭范文 篇22

　　各位同志們：

　　大家好!

　　提出的“謀事要實”就是要求黨員干部在工作中要出實招、干實事、求實效，使工作思路、方法和措施符合客觀實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。有些規劃、決策成了紙上談兵，究其原因就是沒有調查研究、脫離實際、不求真務實，自然得不到群眾支持。

　　“求真務實，是焦裕祿同志為人、為官、做事風格的真實寫照，也是他留給我們的寶貴精神財富。焦裕祿同志是奉行謀事要實工作作風的典范，為黨員干部樹立了學習標桿。”“在蘭考，焦書記不是待在辦公室聽匯報、看材料，而是一個村一個村走訪調研，聽取群眾意見，查找問題根源，用求實的態度看問題、解決問題。”這是蘭考縣人民群眾心目中焦裕祿同志的工作作風和工作方式。

　　在蘭考的470多個日日夜夜，焦裕祿在縣委大院辦公室的日子屈指可數，他的雙腳不知疲倦地奔走在蘭考大地上。到蘭考上任的第二天，他就到群眾的草屋里、飼養棚里、田邊地頭，了解情況、觀察災情。1963年7月，焦裕祿帶領風沙勘察隊在蘭考縣東壩頭張莊村勘察時，一個技術員無意中說：“這附近村上有座墳，不知道是用什么辦法封固的，幾年來一直沒有讓風沙挪過地方。”說者無意，聽者有心。焦裕祿立即接話說：“走，咱們去看看。”一行人來到這個村，找到了那座墳墓，發現這座墳墓不是用沙土堆成的，而是用膠泥固封著。經過仔細詢問得知，這是受水文隊用淤泥做標記的啟發。焦裕祿深受啟發：凡是有淤土的地方，都采用淤泥蓋沙的辦法把沙丘封住，再栽上樹、種上草，沙丘豈不就變成了良田?

　　在群眾中找到治沙的經驗，焦裕祿立馬去實踐。他帶領群眾用兩天封閉了一座30畝的沙丘，經過七級大風的考驗，沙丘沒有滾動，旁邊的麥苗也沒有被打死。看到小面積試驗取得成功，他決定在該縣爪營公社張莊村搞大面積試驗，發動群眾大干一個多月，把總面積1000多畝的17座沙丘全部蓋上了一層半尺厚的淤土，經過多次大風的考驗，效果良好。于是，全縣很快掀起了群眾性治沙高潮。經過一個冬春的奮戰，全縣危害大的一些沙丘全用淤土封閉了，并且在上面種了各種樹木。固封治沙的成功，讓焦裕祿從群眾實踐中總結出了三條治沙經驗：造林固沙，百年大計;育草封沙，當年見效;翻淤壓沙，立竿見影。三管齊下，根治風沙的危害。50多年過去了，昔日漫天飛舞的黃沙不見了蹤影，隨處可見的沙丘找不到了蹤跡，映在人們眼前的是處處林茂糧豐的場景。

　　焦裕祿到蘭考縣城關鄉幾個村莊調研期間，住到老韓陵村飼養員肖位芬大爺的牛屋，和老人住在一起。看到屋里堆了很多風箱，焦裕祿詢問后得知是外地樂器廠在蘭考沒有收到泡桐，把群眾用泡桐木做的風箱收購了。晚上，在和老人聊天中，焦裕祿誠懇地向肖位芬老人討教，得知蘭考泡桐全國有名，號稱“蘭桐”，是做樂器的首選材料，老韓陵村和附近幾個村的沙土適合種泡桐，泡桐不但能擋風壓沙，成材后還能賣錢制作樂器。在隨后的幾天里，焦裕祿帶領社教工作組的同志在該村調查研究，制定發展生產、戰勝災害的規劃，并親自起草報告，鼓勵老百姓種泡桐樹。如今，蘭考隨處可以看到泡桐，而且泡桐早已成為蘭考發家致富的“綠色銀行”。

　　踐行“三嚴三實”，就是要求黨員干部學習焦裕祿同志這種探求真理，求真務實，不吃別人嚼過的饃，堅持謀事要實的作風。

　　我的講話完畢，謝謝大家!

領導干部離職致辭范文 篇23

　　各位領導、各位來賓，廣大誠信志愿者朋友們：

　　大家下午好!

　　正當全市上下深入學習貫徹黨的十九大精神、隴南"兩會"即將召開之際，隴南市綠盾征信有限公司在這里舉辦誠信志愿服務活動，非常及時，很有必要。在此，我謹代表市志愿服務聯合會，向與會的各位領導、來賓表示衷心的感謝，向會議的召開和活動的舉辦表示熱烈的祝賀!

　　黨的十九大明確提出"推進誠信建設和志愿服務制度化，強化社會責任意識、規則意識、奉獻意識";國務院印發了《社會信用體系建設規劃綱要》，以法律條文的形式正式頒布了《志愿服務條例》，明確提出要建立統一社會信用代碼制度;中央文明辦也把誠信建設工作放到前所未有的高度，出臺了一系列制度文件，并會同最高人民法院、公安部等相關部門每年聯合舉行"構建誠信 懲戒失信"發布會。我市在各級黨委政府的高度重視下、在各部門與社會各界的積極配合努力下，志愿服務與誠信建設制度化工作得到了長足發展，為全市經濟社會快速發展凝聚了正能量、提供了源源不斷的精神動力，但還存在一些不容忽視的問題。

　　借此機會，我就進一步做好全市誠信志愿服務工作講幾點意見，供大家參考。

　　一是要推進誠信建設制度化。加強誠信體系建設，塑造社會誠信文明，已經成為全社會的共識，是事關每一個人的大事，也是牽動全社會、各階層的系統工程。歐美發達國家建立征信體系已有150多年歷史，他們把信用記錄變成了人們的"第二身份證",公民一旦在納稅、還貸、違法犯罪等方面有不良記錄，將在求職、經營、消費等方面就受到限制，甚至終生受到影響。在這方面，我們雖然取得了一定進展，但與經濟社會發展水平還不匹配、不協調、不適應。覆蓋全社會的征信系統尚未形成，社會誠信意識和信用水平仍整體偏低。因此，我們要進一步加強部門聯動和信息共享，完善守信聯合激勵 失信聯合懲戒機制和誠信"紅黑榜"發布等制度，不斷推進誠信制度化建設。要廣泛開展誠信宣傳教育實踐活動。大力發掘和宣傳誠信人物、誠信企業、誠信群體，發揮先進典型示范引領作用，在政務領域、商務領域、社會領域、司法領域積極倡導和踐行誠實守信的價值準則，弘揚誠實守信的傳統美德，使誠實守信深入人心、蔚然成風。要廣泛開展主題實踐活動。把誠信建設融入人們的日常生活，開展形式多樣的主題實踐活動，引導人們在實踐中感知誠信、領悟誠信，從自己做起、從身邊做起，在為人處事、待人接物、學習求知、生產生活等方面，重承諾、講信譽，推動誠信建設內化于心外化于行。

　　二是要推進志愿服務制度化。我們要從推進志愿服務制度化入手，建立完善長效的工作機制和活動運行機制，推動和深化全市志愿服務工作向科學化、規范化、常態化發展。要認真貫徹落實《中央文明委關于推進志愿服務制度化的意見》，建立健全志愿服務各項制度，努力做好志愿服務招募注冊、培訓管理、服務記錄、回饋激勵、培訓指導等各項工作。目前，我市已形成《隴南市志愿者注冊備案登記管理辦法》、《隴南市志愿者星級認證辦法》等相關制度，各縣區、各部門要把志愿服務與創新社會治理結合起來，與文明城市創建等活動結合起來，建立完善長效工作機制和活動運行機制，注重社會化參與、項目化運作、常態化開展，推動志愿服務活動常態化、制度化。

　　三是要把志愿服務與誠信體系建設相結合。依托誠信志愿者聯盟，把有意愿、有能力參加誠信志愿服務的廣大群眾動員起來、組織起來，為廣泛開展誠信志愿服務活動提供有力人才支撐。要進一步完善全市誠信志愿服務信息平臺以 "愛信公益"信息平臺為基礎，建設覆蓋全市、功能強大、互動性強的動態管理信息系統，加大全市誠信志愿者招募注冊工作力度。要把誠信體系建設作為開展志愿服務的主要內容，推進志愿服務與誠信建設融合發展。

　　廣大志愿者朋友們，去年12月1日《志愿服務條例》正式出臺實施，進一步賦予我們法律保障。廣泛開展"信用至上、誠信興業、履約守信"等志愿服務主題實踐活動，把誠信理念滲透融入到生產生活各個環節，是廣大誠信志愿者光榮的使命和責任，我們要緊緊圍繞文明城市創建、志愿服務制度化建設等活動，齊心協力為推進誠信體系建設、構建幸福美好新隴南而努力奮斗!

　　謝謝大家!

領導干部離職致辭范文 篇24

　　今天我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，這對于工作的開展具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創工作新局面。

　　對于工作，我提幾點補充意見：

　　一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。目前，工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。

　　二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

　　三、要加強協調工作。歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

　　四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

領導干部離職致辭范文 篇25

　　剛才，王局長宣布了由我擔任局辦公室主任的命令，此時此刻，我心情激動、感觸良多。

　　首先，衷心地感謝組織和上級領導多年來對我的培養和教育，感謝同事們多年來對我的支持、信任和幫助，使我能夠走上這個崗位，為我搭建了一個展現自我，更好地為科技事業奮斗的舞臺。 老主任在任期間，局辦公室充分發揮領導參謀助手作用，秩序正規、辦事認真，協調有力，服務優秀，多次被評為文明處室，是全局各處室學習的典范;老主任為人謙和，勤懇敬業，能力全面，辦事周全，也是全局機關干部學習的榜樣。能夠在這樣的處室任職，我感到非常榮幸。特別是老主任剛才的一番肺腑之言，既有多年來辦公室工作的寶貴經驗總結，又有對我這個新人的殷切期盼，我受益匪淺，在這里對老主任表示最誠摯的感謝。 雖然上級任命我為辦公室主任，但我清醒地認識到自己的素質和能力與崗位需求還有不小的差距。如果說辦公室是機關對內、對外“窗口”， 辦公室主任就是這個窗口的“排頭兵”，與從今天開始，我就從當好“排頭兵”做起。

　　一、牢記責任，苦練內功

　　辦公室主任工作擔子重、責任大。我會始終把加強學習放在突出位置，堅持在工作中學習，在學習中提高。一是在提高政治素養上下功夫。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神，及時了解時事政治，進一步增強在工作中貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二是在提高業務水平上下功夫。重點加強對經濟、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的進一步學習，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學習，努力在辦公室的規范化建設、文字綜合表達、信息處理、督促檢查、統籌協調等方面提高服務工作的層次和質量，使自己能盡快適應辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領導下基層、入企業等機會，在搞好服務工作前提下，結合開展調查研究，充分了解和熟悉基層情況，努力提高自己實踐工作能力。

　　二、站位高端，超前參謀

　　一是抓住中心,謀之有為。辦公室的工作會緊緊圍繞全局中心工作，站在全局的高度認識問題、分析問題，提出有建設性的、切實可行的意見和建議。二實事求是，謀之有度。加強調查研究，善于分析形勢，發揮集體智慧，提高整體效能。三是掌握分寸，謀之有方。找準位置，找對時機，到位不越位，盡職不失職。

　　三、嚴格要求，正規秩序

　　辦公室事務瑣雜，任務繁重，是因為辦公室工作性質的綜合性。為保證各項工作有條不紊地開展工作，圓滿順利的完成，我會從自身做起，在五個方面嚴格。一是在考勤上嚴格要求。不遲到，不早退，常加班，干滿點。二是在辦文、辦會、辦事上嚴格要求。堅持首辦負責制度，以效率為重、質量為先。三是工作態度上嚴格要求。堅持做到能吃苦、愿奉獻、受得了委屈。四是在創新上嚴格要求。創新是發展不竭的動力，要不斷解放思想，勇于實踐。五是在淡薄名利上嚴格要求。淡看名利，做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，經得住誘惑，守得住清貧，始終保持一顆平常心。

　　四、注重協調，搞好服務

　　服務是辦公室為領導、基層和群眾應盡的職責，是辦公室的主業之一。我在履行職責中，一定做到細致周到，抓住重點，分清主次，忠心耿耿為領導服務，讓領導更加信任;誠心誠意為基層服務，讓基層更加滿意;想方設法為群眾服務，讓群眾更加親近。

　　最后，再次感謝組織和領導的信任，我會用實際行動向組織和領導交出一份滿意的答卷。

領導干部離職致辭范文 篇26

　　各位同志們：

　　大家好!

　　“三嚴三實”是廣大黨員干部的修身之本，為政之道，成事之要，是新時代下共產黨員的“行為準則”。“三嚴三實”專題教育是黨員干部作風教育的再次延展，只有狠抓“嚴”、緊扣“實”，內化于心，外化于行，才能切實解決“不嚴不實”的問題。

　　在全省的“三嚴三實”座談會上，李鴻忠書記以一節專題黨課，為全省的黨員干部“擰了螺絲、緊了發條、吹了號角”。在講到“謀事要實”時，李鴻忠書記提出，“黨員干部要堅持實事求是的原則，努力做到求是之實、時空之實、擔當之實”。這提醒全省廣大領導干部：謀事之實，必須常“三思”。

　　思謀事之“本”，求是之實是謀事之“本”。馬克思主義認為：規律是客觀事物之間內在的必然聯系，決定著事物發展的方向和趨勢。尊重規律，是一個馬克思主義執政黨的必然選擇。“謀事要實，就必須求是要實，求是之實是根本之實。求是要實就要尊重規律。”

　　尊重社會發展規律、自然生態規律等科學規律。尊重社會發展規律，就要尊重人民的主體地位，發展決策不搞“一言堂”，在重大決策之前，要通過座談會、聽證會等形式切實聽取群眾意見建議。尊重自然生態規律，就要相信科學，尊重科學，規劃決策不靠“拍腦門、拍胸脯”。

　　思謀事之“源”，時空之實是謀事之“源”。共產黨思想路線的核心就是實事求是。謀事要實，就要堅持實事求是，謀“時空之實”。時空之實，就要謀“地利”之實，謀“天時”之實。“從實際出發謀劃事業和工作，不唯上、不唯書、只唯實。”當前存在的“花架子”工程，都是“唯上不唯實”“唯己不唯實”的形象工程。

　　謀“地利”之實，就要因地制宜，發展規劃從實際出發，不是千篇一律，不是華而不實。否則，形式主義、本本主義、教條主義……貽害無窮;謀“天時”之實，要求全省黨員干部要將自己的工作事業，自覺融入到“建成支點，走在前列”的大局當中。

　　思謀事之“基”，擔當之實是謀事之“基”。敢于擔當，是提出的好干部標準之一。謀事要實，需要“擔當之實”來作保障。擔當要實，就要求黨員干部敢于擔當、善于擔當。

　　從嚴治黨要求下，很多黨員干部害怕犯錯誤，當起了為官不為的“甩手掌柜”，認為“做多錯多，少做少錯，不做不錯”，這是不敢擔當的表現。善于擔當，就要求黨員干部提升擔當的能力，提升駕馭市場經濟的能力，提升應對復雜局面的能力，提升建設社會主義先進文化的能力。

　　在“四個全面”戰略下，從嚴治黨將成為常態，全省黨員干部在謀事創業中，只有將“求是之實、時空之實、擔當之實”落到實處，才能切實解決“拍腦門決策、拍胸脯蠻干、拍屁股走人”的病態為官生態，才能改變“唯上不唯下，唯已不為實”的病態為官行為，才能扭轉“做多錯多，少做少錯，不做不錯”病態為官理念。唯如此，全省廣大黨員干部才能用扎實的作風、踏實的心態、真實的成績，在實現“中國夢”的道路上譜寫出嶄新的篇章。

　　我的講話完畢，謝謝大家!