領導講話稿怎么縮寫(精選30篇)
領導講話稿怎么縮寫 篇1
律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的2----,迎來了充滿期望的2-----,值此新春到來之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!
2----年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,維科先后取得了與--公司合資、奪得--開發權、進軍--產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團20__年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:--公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;透過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新--。在那里,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!
誠信締造偉業!應對集團09年良好的運營狀況,--人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前,我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化,中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中,新財經政策、wto第四年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕……,--正面臨著前所未有的機遇和挑戰!20__年,--將在“建立國際一流品牌,建設中國百強企業”的進程中,在產業發展和資本運作上次第推進,演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體--人豐滿的商業智慧和勤奮實干的串串足跡……
創新成就未來!變革創新、知行合一是--通向未來之路。在當前,變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、職責明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。
機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!--經過管理變革,背靠優秀的企業文化,透過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!
最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!
領導講話稿怎么縮寫 篇2
同志們:
今天召開的首屆局機關黨委成立,黨員代表大會是在全市掀起的“問責風暴”、實施“治庸計劃”的關鍵時刻舉行的一次具有里程碑意義的大會。在與會代表的共同努力下,會議按照黨章規定的程序,選舉產生了中國共產黨武漢市新洲區廣播影視局機關委員會。局機關黨委的成立,必將對我局機關和局直單位黨的建設產生重大推動作用。在此,謹讓我代表局黨組對第一屆機關黨委的成立、向當選的7位委員表示熱烈祝賀!
區直機關工委對我局機關黨委組建工作十分關心,高志寶書記、程春燕副書記親臨會議指導,高志寶書記還對我局機關黨建工作提出了寶貴的意見,希望大家深刻領會、認真落實。下面我就機關黨建工作講五點意見:
一、明確職責,努力在黨建工作創新上有新突破
機關黨委是黨的基層組織,其職責主要是對機關黨建工作進行組織領導和管理。希望局機關黨委在三個方面著力使勁,開創我局機關黨建工作新局面。
(一)創新工作制度。要依據新形勢、新特點,修訂完善機關黨建理論學習,組織生活會、民主評議黨員及“三會一課”等規章制度,特別是要嚴格學習制度,做到規范化、經常化,要嚴格黨員管理,做到科學化、系統化;要嚴格黨員監督,做到制度化、日常化。
(二)創新活動。要廣泛地開展體現廣播影視特色、內容豐富多彩、貼近工作實際、促進事業發展的活動,使機關黨委組織活動富有針對性,黨員干部和人民群眾喜聞樂見,進一步鞏固我局風清氣正、勁足業興的良好局面。要以創先爭優活動為主題,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”要求,著力創建先進基層黨組織;在學習提高帶頭、爭創佳績帶頭、服務群眾帶頭、遵紀守法帶頭、弘揚正氣帶頭的“五帶頭”上扎實推進爭做優秀共產黨員活動。通過爭先創優工作,不斷增強黨組織的號召力和戰斗力。
(三)創新工作形式。形式服務內容,好的形式可促進內容的貫徹落實,結合我局機關工作實際,思想建設上,要突破傳統模式,在著力提高黨員的思想道德素養上著力使勁;組織建設上,要用靈活的方法,在充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用上作好文章;作風建設上,突出“問責治庸”,切實轉變黨員作風,不斷提高工作效能;制度建設上,以充實和完善為著力點,用制度管人;反腐倡廉上,突出教育、預防、懲處并重,做好“活、實、廉”的文章,防止出現不正之風和腐敗現象。
與此同時,機關黨委要按照組織原則,經常向區直機關工委請示匯報工作,主動接受領導,緊緊依靠區直機關工委和局黨組,努力實現組織愿景,為廣播影視工作保駕護航。
二、強化學習,努力在黨員教育上有新突破
加強黨員的學習教育是黨建工作的一項長期而重要的任務,機關黨委成立后,要始終把強化學習教育放在重中之重常抓不懈,采取切實可行的措施,不斷提高黨員和全體機關工作人員的政治素質、業務素質和自身修養。
在學習內容上突出重點,要切實抓好《黨章》的學習,廣泛開展好黨的基本理論和路線方針政策的教育,形勢任務和國情教育,社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育,幫助黨員、機關工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強全局觀念、法制觀念和服務意識,要采取形式多樣、內容豐富、要求嚴格的活動,組織黨員、機關工作人員深入學習廣播影視相關的專業知識,不斷提高全員的服務本領,使黨員、機關工作人員政治強、業務精、紀律嚴、作風正。 在學習方法上注重緊密結合,要將學教活動與精神、科學發展觀緊密結合起來,與“問責治庸”緊密結合起來,與“燃燒激情,跨越發展”、“愛我新洲”、“三萬”活動緊密結合起來,與廣播影視工作緊密結合起來,把黨員隊伍培養教育成講黨性、重品行、作表率的代表,用正確的思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作,實現廣播影視事業、產業的跨越發展、科學發展、和諧發展。
在學習方式上把握時代感,要針對新時期廣播影視工作的特點、黨員的思想動態,在規范“三會一課”的基礎上,采取會議學、討論學、活動學、自己學、幫助學、監督學、實踐學等方式,讓工作學習化,生活學習化,無事不教材,無人不老師,無處不課堂,無時不學習成為黨員、機關工作人員的理念,從而促進全體黨員、機關工作人員思學、愛學、用學。
三、圍繞中心,努力在服務大局上有新突破
“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促中心”是新時期機關黨建工作中一條須臾不可動搖的原則,也是機關黨建工作長期實踐的一條成功經驗。只有圍繞中心、服務大局,機關黨委才能立足,才能有位;只有抓好隊伍建設,機關黨委才有作為。其次,要在思想上拓寬。
評價和衡量機關黨建的成效,主要是看黨的方針政策和工作部署是否得以貫徹落實,機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在推動工作上是否得以充分發揮。因此,機關黨委要緊緊圍繞構建和諧社會,促進經濟、政治、文化和社會四位一體的科學發展思路,圍繞區委、區政府確定的建設“一城二區四帶”的奮斗目標,把黨建工作放在建設“創新廣電、和諧廣電、燃燒激情、跨越發展”的工作大局中,去謀劃、去把握、去落實。要突出績效目標,發揮黨組織的思想政治優勢、組織優勢,緊緊圍繞新聞宣傳再上新臺階、事業發展再出新成果、綜合管理再出新成效這一主旋律,提供人才保障、智力支持;要緊扣進灣入戶、數字電視整轉、經營創收三個關節點,打好攻堅戰,保超績效目標任務。與此同時,要積極做好黨內激勵、關懷和幫扶工作,讓每一位黨員都能夠感受到黨組織的愛護與溫暖,增進黨內和諧,以黨內和諧促進整個系統的和諧。
四、改進作風,努力在服務群眾上有新突破
市、區委掀起”責任風暴“,實施“治庸計劃”,其關鍵就是要轉變作風,目的就是要促進發展。機關黨委要認真貫徹落實好市、區委的精神,始終抓住作風建設這個關鍵,不斷加強黨的作風建設。要認真貫徹落實“八個堅持、八個反對”和提出的八個方面良好風氣的要求,突出“問責治庸”,以優良的黨風促進政風的不斷改進。要把服務群眾作為改進作風的重要實現途徑,以關注民生、為民解困為主要內容,積極探索服務群眾的新渠道、新方式,總結推廣服務群眾的好做法、好經驗。要結合各自工作職能職責,組織黨員干部深入基層、深入實際,盡心盡力為群眾辦實事、解難事、做好事,以扎實的作風和高效的服務取信于民,樹立起廣播影視部門的良好形象。同時,要在機關內多做得人心、暖人心、穩人心的好事、實事,凝聚人心,鼓舞士氣,形成合力,構建和諧。
五、加強自身建設,努力在創先爭優上有新突破
新一屆局機關黨委產生了,這是我局機關黨建工作的一件大事。但對于機關黨委而言,如何履行好機關黨委職能,開展好機關黨建工作,形成合力,發揮表率作用等等,這些仍然是機關黨委工作的一個新課題。希望全體黨委成員迅速進入角色,扎實開展工作,當好先鋒表率。
(一)要有良好的精神狀態。事業成敗關鍵在人。機關黨務干部要找準位置、演好角色,以敢抓敢管的工作氣魄,能抓會干的工作才能,求真務實的工作作風,塑造形象,贏得黨員和干部群眾的信任支持。
(二)要著力提高綜合素質。機關黨務干部要深入學習,善于思考,刻苦鉆研,做學以致用、學有所成的表率,切實提高政治理論素養、業務知識,增強分析解決復雜問題的能力。
(三)要切實加強基層組織建設。加強機關黨建工作,要注重抓基層,打基礎,堅持把加強基層組織建設和隊伍建設作為基礎工程來抓,以機關黨委組建為契機,延伸抓好支部的組織建設,配齊配備好支部班子,進一步理順工作關系,把支部建設成為堅強的戰斗堡壘。 同志們,機關黨委的成立,有利于提高黨組織的向心力,有利于增強黨組織的凝聚力,有利于提高黨組織的戰斗力,同時,也提高了對機關黨建工作的要求。我們一定要從政治和全局的高度,全面把握當前面臨的新形勢、新情況,認清有利條件和困難挑戰,明確新任務、新要求,切實增強責任感、緊迫感、使命感,團結一心,與時俱進,奮發有為,不斷開創我局黨建工作新局面,充分發揮黨員干部的先鋒模范作用和基層組織的戰斗堡壘作用,為實現廣播影視事業產業跨越發展作出新的更大貢獻!
領導講話稿怎么縮寫 篇3
各位老師、親愛的同學們、早上好!
時間過得真快,彈指間一周緊張而又愉快的學習生活過去了,經過同學們的共同努力,學校的校風校紀發生了可喜的變化,校園環境得到了一定的改善,同學們的學習積極性非常高,這讓老師們感到十分的欣慰。下面我把同學們上一周的情況總結一下。
所謂安全第一,大部分同學做得很好。但是還有少部分同學還是把老師的話當成耳邊風,還存在以下情況:上下樓梯匆匆忙忙,不靠右行;有部分同學還在靠著走樓的護欄往下滑,這非常危險。請同學們要牢記《小學生日常行為規范》,要時刻用它來要求自己。特別是還存在以上行為的同學更要好好的反省一下自己。
學習上一些班級還沒有到上早讀就已經在教室里讀書,但仍然有些班級早讀鈴聲響了才不慌不忙或者陸陸續續進入教室,還有小部分學生不自覺,早上、下午都在玩耍,而且還要去影響其他同學學習。希望這部分同學在下一周改過自新,用心去學習,讓知識來充實自己。
在衛生方面同學做得很好,大家在打掃時弄得非常的干凈,按時打掃。只是在保持的力度上不夠,這就要求同學要愛惜其他同學的勞動成果,不要亂扔垃圾,要把垃圾放到指定的地方。美麗的校園要靠同學位共同去維護與保持。
在上周內班上違規違紀的同學不多,都在老師的教育下漸漸改正了。希望同學們繼續保持,嚴格遵守學校的規章制度和紀律,做一名合格的小學生。
同學們到教室后都佩戴了紅領巾,只是佩戴不太規范,希望以后要把紅領巾佩戴規范。上一周出現的好人好事比較多,希望同學們要繼續發揚這種拾金不昧的精神。
上操的時候,同學們往操場集中時的秩序不是很好,有的同學邊走邊講話,沒有做到“快、靜、齊”。做操的質量不高,主要是動作不規范、不協調。升國旗時唱出來的國歌和廣播音樂不合拍。不是快了就是慢了,總是找不到理想的感覺!希望班主任和科任老師引起重視,加強教育。
寢室管理是個難題,宿管老師也很辛苦,同學們要疊好自己的床被,擺放好自己的物品,做到干凈整潔。按時完成寢室衛生,按照文明寢室的“六個一”時時要求自己。不要破壞環境,污染空氣。
午休時大部分同學做得很好,但還有少部分同學午休鈴聲響后沒有及時到寢室,沒有按時午休,直到值周領導、值周老師和宿管老師再三叮囑才休息,部分同學午休后還在說話、玩玩具、做作業、吃東西、抄歌曲、照鏡子、聽歌、玩手機游戲等等,甚至有個別同學說流話,希望同學們要改正這種壞毛病,做一個會學習又會休息的好學生。
就餐也是一個難題。同學們排隊很亂,就餐時說話聲音很大,浪費飯菜嚴重,沒有好好洗飯碗和筷子。
下面提幾個建議:
1、早讀和上課打起精神,讓瑯瑯書聲在校園回蕩。
2、請各位同學按時排隊回家,注意交通安全,在回家路上不能逗留、玩耍,應及時回家;回到家除了完成家庭作業與學習以外還要幫助父母做一些自己力所能及的家務活。
3、注意我們的言談舉止。文明的舉止在我們的臉上,在我們的微笑里,請同學們不要吝嗇自己的微笑。用我們最真誠的微笑面對老師和同學。
同學們,燕子去了,有再來的時候;桃花謝了,有再開的時候。但是,已過去的日子卻不會復返。讓我們一起珍惜時光,好的繼續發揚,不好的及時糾正 努力把今天的每一件事做得比昨天更好!
領導講話稿怎么縮寫 篇4
尊敬的各位同事、各位來賓:
大家晚上好!
在這個浪漫溫馨、吉慶祥和的日子里,我們歡聚一堂,共同參加、婚禮答謝晚宴,我在這里祝福新郎、新娘新婚愉快,幸福美滿!
我們的新郎工作積極努力,他的勤奮、熱情和務實贏得了同事的信任與贊許,現在又成功抱得美人歸,與美麗賢惠的新娘喜結連理。也借此機會,向兩位新人提出幾點希望:
一是新婚之后,希望你們要孝敬父母,報答父母的養育之恩。
二是希望你們在新婚的生活中,互諒互讓,共同創造你們的幸福生活。
三是希望你們在今后的工作中,刻苦鉆研,努力工作,相互支持,用出色的業績為各自的事業做出更大的貢獻。
最后再次向兩位新人表示熱烈的祝賀和衷心的祝福,向前來參加答謝晚宴的各位來賓和朋友表示誠摯的謝意!愿在座的各位親朋好友共同分享這幸福的時刻,盡興而歸。謝謝大家!
領導講話稿怎么縮寫 篇5
各位領導、各位來賓、老師、同學們:大家好!
**市第**屆中小學美術展演今天隆重開幕了。我很榮幸能夠作為教師代表在這里發言。此時此刻,我倍感親切和興奮。
首先,我想代表全市中小學美術教師在這里衷心的感謝各級領導長期以來一如既往的對我市美術教育事業的關心和支持!過去的20xx年,是值得全市美術教育工作者銘記的一年,市局領導為全市中小學藝術教育投入巨資,購置藝術教學器材,尤其是各校陶藝教學設備的一步到位,使今天這里的這個“土與火的試驗” 陶藝作品專題展覽得以勝利開幕!上級的關懷,使我們美術教育氛圍更加濃厚、和諧!
我步入美術教壇已經20xx年了。20xx年間,對我市中小學藝術月活動的親眼目睹和親身經歷,使我感觸良深。這20xx年,雖然相對于很多老前輩來說并不算長,但對我個人來講卻很重要,與中小學藝術月活動的淵源,寄托著我太多的光榮與夢想、成長和感慨,我走過的每一步路都與**市中小學藝術月活動有著千絲萬縷的聯系。從96年百米長卷頌,我市美術教育春天的到來,到97年美展一條街,我市美術教育的知名度的逐步擴大,到20xx年現場線描寫生、20xx年少兒版畫、20xx年連環畫創作,20xx年的“巧手慧心,泥土留香”泥塑展,直至今日的陶藝會展,我市美術教育研究的逐漸沉淀,使得我市中小學美術教育逐漸走向理性和高端,我和我們這一波人漸漸從青年教師變成教學的中堅力量,也不斷從一批一批學生身上感受到后生的氣息和時代的腳步。我市藝術教育進程帶給我們每一個人的自信力,對傳統的尊重,積極探索的勇氣和獨立思考的精神是無價的。
今天是第**屆中小學藝術展演開幕的日子,20xx年的歷史和一代一代人的傳承,使我市美術教育煥發出更加日久彌新的光彩。這種光彩一定會穿越時空,照亮我們每個人的道路。
最后我堅信,通過此次“土與火的試驗”陶藝專題展的舉辦,能夠更大、更快的推動我市美術教育事業紅火的發展,促進我們教師專業業務水平的健康成長。我們將以百倍的信心和沖天的干勁為美術教育事業奉獻終生!
謝謝大家!
領導講話稿怎么縮寫 篇6
大家好:
春節假期很快就結束了,今天是春節收假的第一天,大家都來得早,很好。看著大家帶著節日的余慶,帶著所有親朋好友的祝福,帶著對新的一年的美好愿望,將開始新一年緊張的工作。局黨組的安排,里全局干部職工大會,這次會議,既是收心會,也是為圓滿今年工作任務的一次動員大會。
我對全局節日期間的情況簡要講評。今年春節前后的情況,概括起來有特點:
一、黨組,對春節事宜布置。
節日期間的工作,節前,局黨組黨組會,布置春節前后的工作,思想,計劃,統籌安排。并于XX月XX日開展了節日教育動員會,對春節期間的工作了詳細的安排和布置,對春節期間值班、和個人安全、車輛管理、廉政建設工作節后需做的工作要求,從而了我局春節期間的工作能夠運行。
二、值班制度,春節期間,局黨組規定值班,值班人員在位,電話暢通,并了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題到位、情況反映到位。
是食品安全和特種設備安全值班的同志都能夠以為重,舍小家,顧大家,放棄節日休息和與家人團聚的機會,堅守工作崗位,規定,按時上報情況,了春節安全。
三、監督檢查,為干部職工過歡樂祥和的春節,局長和紀檢組長對我局節日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況了實地檢查。
從檢查情況看,全局干部職工了廉潔自律的優良傳統,真正了“四不”,即不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所,了質監的形象。
總的來看,今年春節假期各工作都很,了工作安排有序、安全不出問題的目的,了局黨組節前的無盜竊、無火災、無車輛事故,干部職工過歡樂祥和春節的。這得益于節前黨組對工作的安排和布置,得益于各股室工作的,得益于大家的不懈努力。,我代表局黨組向大家表示忠心的感謝!
同志們,x年春節,全體干部職工要迅速將思想從節日狀態轉移到工作,理清思路,振奮精神,全身心地投入到20xx年的工作中去。說要“三個到位”:精神狀態要到位。從上班后,一切要恢復,各股室、每個人都要各自的分工,迅速好的狀態,把過節期間的興奮感和松弛感轉化為工作的熱情,所承擔的工作。
思想認識要到位。今年在全國范圍內“質量和安全年”活動,我市科學發展觀、吉首、吉首崛起的關鍵一年,每項工作都與質監工作息息。為此,全體干部職工要認識監督工作與我市社會穩定、經濟發展的關系,執法的法律、社會和政治的有機。
工作思路要到位。各股室隊,要省、州質監工作會議精神和吉首市委六屆二次全會的新的任務,理清x年的工作思路和責任,強化工作措施,在工作上下功夫,在工作創新上做文章,堅定信心,扎工作,為人質監工作再上新臺階應。
最后,借此機會,我代表局黨組給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里,工作,身體健康,萬事如意,合家歡樂!
謝謝大家!
領導講話稿怎么縮寫 篇7
這次全市銀企合作項目對接會,是市委、市政府確定的全年5次銀企合作的首次對接會。目的是通過這個平臺加強銀企之間信息交流,加深彼此了解和信任,促成一批項目對接,促進全市的工業經濟和金融事業共同發展。剛才,市經委、人行**市中心支行、市投資擔保公司負責人分別做了發言,還舉行了40個項目的簽約儀式,簽約貸款金額達8.41億元。這次成功簽約是政銀企三方共同努力的結果,也使我市銀企對接活動有了一個良好的開端。在此,我代表市委、市政府對成功簽約的銀企雙方表示衷心的祝賀!下面,我簡要講三點意見:一、金融機構要加大投入力度,改進服務,支持企業發展
“十五”期間,我市固定資產投資累計完成378億元,年均增長20.1,在投資的推動下,經濟增長速度穩步回升,20xx年達到14,20xx年仍保持12.1;固定資產投資對經濟增長的貢獻率提高到近50。而這一期間,全市金融機構累計新增貸款余額55.9億元,占全市固定資產總投資的14.8。實踐證明,我市經濟的發展,與全市金融機構的大力支持是密不可分的,金融機構在支持地方經濟發展中,也實現了自身的更大發展。“”期間,我市確定了GDP年均增長12以上的發展目標,為確保這一目標的實現,需要完成1000億元左右的固定資產投入,每年至少需利用金融資金30億元以上,五年累計需投入150億元以上,因此,全市金融機構應一如繼往地予以大力支持。
一要正確處理好存貸關系。各商業銀行要克服“零風險”信貸意識,轉變觀念,抓住目前良好的政策和市場機遇,積極開拓客戶市場,加大對優勢客戶的信貸支持,在發展中防范風險,降低風險,釋放存差,提高銀行自身的投資回報率,促進地方經濟發展。
二要建立有利于增加信貸投放的工作機制。市里已制定了對金融機構信貸的具體考評獎勵辦法,各金融機構要加大信貸工作考核力度,調動一線信貸人員積極性,以市人行開展的“發展我發展、我為作貢獻”活動為契機,切實轉變作風,經常深入企業,對企業有效的資金需求主動幫助解決。同時,各商業銀行要立足服務,保證在籌集的資金投放在,力爭今年新增工業信貸客戶100戶、新增工業貸款15億元以上。
三要進一步優化貸款結構。從目前全市商業銀行的信貸投放情況來看,存在信貸投放結構單一、支持對象過度集中現象。各商業銀行在繼續支持地方基礎設施建設的同時,也要重點發展工商企業的信貸業務,在支持骨干企業發展的同時,要適時向有市場、有效益、有信用的中小企業傾斜,通過細分市場,為中小企業提供差別化、個性化服務,有針對性地出臺中小企業的授信管理和貸款管理辦法,千方百計支持中小企業發展。
四要妥善處理貸款抵押擔保。當前存在的“貸款難”,實質上也是“擔保難”的問題。目前,我市信用擔保體系已初步形成,市中小企業擔保公司已組建完成,注冊資本為3000萬元,截止20xx年底,全市共組建企業融資擔保機構9家,全年為中小企業提供擔保貸款1.6億元,在搞好融資服務、助推地方經濟發展等方面發揮了一定作用。下一步各擔保機構要繼續加強與金融機構和企業的合作,不斷擴大擔保規模,放大擔保效應,為信貸投放提供更多更好的服務。市中小企業投資擔保公司今年要力爭新增資本金20xx萬元以上,擔保貸款規模達到8000萬元以上。各商業銀行要積極創新貸款方式,大力推行存貸質押貸款、應收賬款質押貸款、出口退稅票據抵押貸款等多種擔保方式,為中小企業的發展開辟一條綠色金融通道。
二、企業要內強素質,外樹形象,積極爭取銀行支持
一要注重提高企業的資信度。企業要按照市場經濟的要求,完善法人治理結構,嚴格財務會計制度,建立和完善內部融資管理機制,正確處理借貸關系,克服管理不規范、經營決策隨意性大的現象;有關財務要透明,不能做糊涂賬或口袋賬。
二要注重提高企業的誠信度。信用是企業的名片。只有講誠信,才能贏得扶持。對銀行的借款要嚴格按規定使用,自覺接受銀行監督,按時還本付息。遇重大經營事項要及時與銀行溝通,及時反饋信息,定期反映生產經營情況、存在的問題以及企業發展戰略。
三要增強盈利能力。企業要注重產品結構調整,努力創新,開發有市場競爭力的新產品,切實增強自身的盈利能力,增強金融機構對企業投放信貸資金的信心。
三、各級各部門要進一步改善金融生態環境,為銀企合作共贏創造條件
一要建立社會信用體系。各級、各部門要把創建金融生態區,作為優化和改善投資環境的重要內容來抓,大力營造良好的社會信用環境。相關部門要及時建立社會征信數據庫,解決銀行獲取信息難的問題;加大對失信行為的懲罰力度,增加失信的成本,從而使企業自覺選擇守信。
二要推動銀企合作活動深入開展。一方面,市經委、人行**市中心支行要對今天的簽約項目跟蹤抓落實,適時調度,及時協調解決有關問題,切實提高履約率。另一方面,相關部門要認真謀劃好下次銀企對接活動,確保有更多的項目成功合作。各級發改、經貿、財政、稅務等部門要研究相關簽約項目的配套扶持措施,對重點項目采取財政貼息、資助等扶持措施,調動銀企投資的積極性,保證資金及時到位。
三要進一步優化金融服務。各有關單位要認真貫徹市委、市政府3號文件精神,把優化金融服務、改善金融生態環境擺上重要位置,以推動企業融資取得新的更大的突破。金融機構負責人要經常深入企業調研,主動尋找服務項目,并將調研中發現的問題及時向市經保辦通報。各地可比照市里的做法,根據金融機構支持地方經濟發展的業績情況及審貸時效給予其相應獎勵。對金融部門和企業反映的在貸款過程中涉及的土地、房產評估等問題,市國土、市房產部門在提供服務時,要按照3號文件要求,予以及時優惠辦理。
最后,希望今天簽約的銀企雙方以此為新的起點,增進信任,加強溝通,互利雙贏,不斷鞏固和擴大對接成果,努力開創我市銀企合作的新局面。
領導講話稿怎么縮寫 篇8
同志們:
首先,我代表省安全生產監督管理局,對獲得20xx年云南省“安康杯”競賽的9個優勝單位、3個優勝班組、6個優勝組織者、9個勞模工作室的單位和個人表示衷心的祝賀!
開展“安康杯”競賽活動,是組織職工群眾參與監督安全生產的得力措施和有效載體,是工會工作與安全生產工作的有機結合和良好互動。通過競賽活動,不斷強化和提高了廣大職工安全生產意識、安全生產知識和安全生產技能,推進了企業安全文化建設,為降低各類事故的發生率和各類職業病的發病率,促進企業安全生產水平的提高起到了積極的推動作用。
當前,我省正處于工業化、城鎮化加速發展時期,也是事故的高發期和頻發期,安全生產形勢仍然十分嚴峻,而在諸多事故原因中,安全意識淡漠是導致生產安全事故發生的重要因素。實踐告訴我們,要提高安全生產意識,必須在以下幾方面下功夫:一是搞強化培訓。通過教育培訓,使人們掌握基本的安全常識,提高安全意識和安全技能。二是靠完善制度。制度是從長期實踐中總結出來的規范人們在安全生產中的行為準則,是規范安全生產行為的標尺,企業必須不斷完善安全制度。三是靠典型引路。企業培養樹立安全典型單位和個人,傳遞安全生產正能量,激發全體職工的主人翁意識。四是要豐富形式。安全教育不能搞枯燥無味的書面說教,要采取群眾喜聞樂見的方式,調動廣大職工參與的積極性。五是要個別疏導。對于個別問題,采取結對子,以老帶新,重點幫助。六是要警示教育。對一些典型事故進行分析,采取現身說法,會起到增強安全意識的良好效果。
最后,我就進一步做好“安康杯”競賽活動提三點建議:
一是以貫徹新《安全生產法》為契機,深入推進“安康杯”競賽活動。
今年12月1日起施行的新《安全生產法》第七條規定:“工會依法對安全生產工作進行監督。生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督,維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度,應當聽取工會意見”。這就要求我們政府部門、工會、企業及從業人員要齊心協力、克服困難,積極參與到“安康杯”競賽活動中來,把新修訂《安全生產法》的要求落實到位。
二是圍繞突出和難點問題,及時調整“安康杯”競賽活動重點。
要始終把事故高發行業、農民工聚集企業及職業危害嚴重的企業作為“安康杯”競賽活動的重點開展對象。采取各種激勵方式和手段吸引這些行業和企業參加到活動中來,從中選樹安全先進典型,以點帶面,全面推進安全生產工作。
三是加強宣傳報道,營造良好“安康杯”競賽活動氛圍。
重視應用現代信息化手段,發揮互聯網的作用,傳遞“安康杯”競賽活動信息,不斷加大宣傳報道工作的力度,通過各種媒介宣傳“安康杯”競賽活動的好經驗、好做法。
領導講話稿怎么縮寫 篇9
老師們、同學們:
大家下午好!
今天,我們集會于此,隆重舉行曲阜師范大學第八屆大學生素質拓展系列活動的開幕式。在此,我謹代表校黨委、校行政向本屆素質拓展系列活動的隆重開幕表示熱烈的祝賀,向為此次活動付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝,向參加此次活動的全體師生致以親切的問候!
培育全面的綜合素質、拓展強勢的創新能力是積極適應社會發展需要、促進大學生成長成才的必然要求。為此,共青團中央、教育部等部委聯合組織開展了大學生素質拓展計劃,旨在全面貫徹黨的教育方針,培養大學生的思想政治素質、創新精神和實踐能力,普遍提高在校大學生的人文素養和科學精神。目前在我校,大學生素質拓展系列活動已經成為大學生“第二課堂”活動的龍頭和主干,為我校大學生綜合素質的提升做出了突出貢獻。今年的素質拓展系列活動恰逢我校建校五十五周年,五十五年來,從曲阜到日照,曲園這片智慧的沃土,以她獨有的高雅姿態,凝聚著眾人的力量,點燃了萬千學子的夢想,無數的志向在這里起飛,繽紛的青春在這里閃光。同學們將自己的理想深埋于曲園這片沃土之中,用汗水澆灌,以勤奮施肥,在粲然花開、果香四溢的季節必將收獲喜悅與感動。
同學們,今天的大學生正是明天祖國建設的生力軍和突擊隊,同學們要繼承和弘揚一代又一代曲園人凝結而成的團結拼博、艱苦奮斗、爭先創優的精神財富,把她融入到自己的靈魂深處,激勵自己不斷提高綜合素質,勇敢地迎接時代的挑戰。借此機會,我對同學們提幾點建議和希望:
一、清醒認識同學們成長進步所面臨的新形勢、新要求,牢固樹立全面學習、終身學習的觀念。
當前我國正處于一個社會生活日益豐富、社會變革日益加速的發展變化時期,新生事物層出不窮,社會競爭日趨緊張激烈,發展的機遇和人生的挑戰都空前增加,而只有那些知識積累深厚、道德品行高尚、綜合素質全面的人,才能夠把握住機遇、應對好挑戰。因此,同學們必須牢固樹立全面學習和終身學習的觀念,努力提高自身的政治素養和道德修養,抓好專業知識學習,掌握一技之長,努力擴展自己知識積累的厚度和廣度。
二、樹立堅定的理想信念,把握正確的人生航向
我國有“立言立德”的古訓,意思是人要想活得有意義,要想留芳后世,就要用自己創造性的思想和高尚的德行來影響他人和社會。在當代中國,同學們只有樹立中國特色社會主義理想,把實現個人價值和服務社會相統一,把施展個人抱負和中華民族的偉大復興相結合,在生活中勇于進取、追求卓越,才能收獲人生的成功。
三、理論聯系實際,深入社會實踐
理論聯系實際是我們黨的好傳統、好作風,當代大學生在搞好理論學習的同時,也應努力參與社會實踐活動,在社會這個大課堂中學知識、長才干。從課堂到實踐,再從社會回到校園,在理論和實踐的辯證互動中,不僅會使同學們認識社會、了解國情,熏陶思想感情,提高道德境界,而且會促使專業知識和技能的提升,在社會實踐中錘煉真才實學,感悟人生真諦。
四、培養科學的思維方式,提高分析問題、解決問題的能力 同學們不僅要掌握豐富的知識,更需要培養科學的思維方法。要學會實事求是地看待問題,不好高騖遠,不低沉悲觀,不先入為主,始終保持必要的冷靜和理智;要學會辯證地分析問題,不偏不倚,不為表面現象所迷惑;還要努力提高溝通能力和合作意識,良好的溝通是彼此理解的前提,密切的合作是事業成功的保障。
五、努力增強創新能力,適應素質拓展新要求。
創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。培養在校大學生的創新意識、創新能力,不僅關系到中國特色社會主義事業的成敗,也關系到每一個大學生的個人前程。當前,建設創新型社會、增強自主創新能力的時代要求,對大學生的創新能力提出了更高的標準,同學們要努力培養敏銳的觀察力、強烈的好奇心、豐富的想象力,敢為人先,敢于拼搏,不畏艱難困苦,在迎接挑戰的過程中勇于創造,實現人生價值。
老師們、同學們,學校歷經五十五年風雨而日益發展的根本原因,就在于經過曲園幾代人的磨礪,凝煉了堅韌不拔、自強不息、奮發進取的精神風貌,鍛造了博學博愛、精益求精、玉汝于成的品格情懷。我相信,乘著紀念建校五十五周年的東風,本屆素質拓展系列活動一定能夠取得圓滿成功,曲園學子也一定能夠肩負起時代賦予青年學生的神圣使命,在實現中華民族偉大復興的歷史征程中貢獻自己的青春和力量!
謝謝大家!
領導講話稿怎么縮寫 篇10
尊敬的xx局長、各位老師、同志們:
大家好!
為深入推進我校黨的群眾路線教育實踐活動,不斷提高廣大家長對學校的滿意度,結合市局所開展的“師德師風專項整治實施方案”精神,我們也在全校上下積極開展了師德師風專項整治活動。
這是一次很好的黨的群眾路線教育實踐活動與教育工作實際相結合的活動。百年大計,教育為本。而教育要發展,教師是關鍵,良好的師德師風就成為了教育發展的保障。可是在當前我們的教育現實中,的確存在著許多師德師風方面的問題。特別是去年及今年以來,我們發生了“收費補課、毆打學生”的三件典型事例。這三件典型事例的發生讓我們深深地認識到開展此次師德師風專項活動的迫切性和重要性,我們再不能容忍、姑息我們教師的種種喪失師德、敗壞教師形象的行為了。我們成立了師德師風專項整治領導小組,由我任組長牽頭,專管德育的樊校長整動、落實。我們制定了《孝義七中師德師風專項整治活動實施方案》,對此項活動進行了切實可行的工作部署。我們于3月28日召開全校范圍內的師德師風專項整治活動動員大會,會上我談了此次整治活動所涉及的10個方面的師德師風問題,我安排了我們全體教職工針對這10個問題必須展開深入的自我檢查、對照反思,并要求大家寫出深刻的反思材料。
今天,我聽了幾位同志的反思交流發言。有同志結合實際工作積極談了自己思想認識的錯誤是構成紀律渙散的關鍵、有同志回憶自我教學生涯中的許多敷衍與失職反思是內部缺乏上進心的表現、有同志把自己面對學生錯誤時的急躁、不理智心理深深的挖掘了出來、有同志對自己在上班時間玩網絡游戲、上淘寶的行為進行了深刻的自我批評、有同志深刻反思教學中多年來的不努力思考、不大膽創新的表現是不能緊跟時代前進步伐因循守舊思想在作怪,等等。但是大家針對收費補課、亂訂資料、體罰變相體罰學生這些問題還是沒有反思或者說是有所反思,還是沒有觸及到內心深處的自私自利、急功近利的心理底線。希望我們各處室、各年級領導能夠繼續深入的推進反思與交流,進行深入的反思和深刻的檢查。
這次反思交流會我們能大膽的剖析自己的問題,能夠果斷地向這些不端育人行為開戰,我認為這為我們此次師德師風專項整治活動開了一個好頭,這為我們下一步的落實整改提供了很好的保障。
我想說的是,有反思一定要有所行動,我們要努力用先進的理論武裝頭腦,積極提高自己的政治素養和師德素養;我們要努力用高尚的品質和良好的人文素養來感染自己的學生、教育自己的學生;我們要努力增強服務意識,用真誠、友善來為學生、為家長服務,提升自己的育人水平;我們要精心鉆研、努力學習,用先進的教學理念、教育思想來武裝自己,把我們的課堂打造的更精彩,把我們的學生培養的更出色。我想我們每個人從這次會議結束后就應該針對自己的問題制定出詳實的整改計劃來,針對自己的問題積極采取有效的整改行動,我對大家充滿了期待,這是我的心里話。
領導講話稿怎么縮寫 篇11
同學們:
今天,我們在這里舉行新團員入團儀式,見證一批優秀青少年的成長和進步,我感到十分高興!剛才190名同學肅穆的神情、雄壯的歌聲和熱烈的掌聲中,我們可以體會出同學們內心的激動。站在烈士們用鮮血染紅的團旗下,進行莊嚴的宣誓,這對每個同學來說都是在經歷一次心靈的洗禮,一次嚴肅而莊重的教育。它意味著自己不僅享有一個光榮的稱號,更意味著自己承擔了團結和帶動同學們一同前進的光榮責任和使命。
新團員們,你們為共青團注入了新鮮血液,增添了新生力量。你們要在共青團這個大舞臺中陶冶高尚的思想道德情操,養成良好的習慣,敢于創新。 同學們,今天你們是二中的學生,你們以二中為榮,明天你們將發展成為國家的棟梁,二中以你們為榮。在此,我對大家提出幾點要求:
一、富有責任意識。加入共青團,并不只代表著榮譽,更是一種責任!落實到我們的身上,需要我們從小的方面入手,關注小節,關注細節。不亂丟亂扔、把垃圾撿起來放入垃圾桶、愛護公物、節約用水、用電等體現了同學們的主人翁責任感;在家幫助父母做力所能及的事、勤奮學習等等也都體現了一種責任意識。
二、擁有陽光心態。生命需要陽光,其實心態更需要陽光。陽光心態是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式。同學們要學會用陽光般的心態面對生活,對周邊的人和事始終抱有一顆愛心、寬容之心和理解之心。尊敬老師、熱愛同學,以積極的心態應對人生的一切艱難險阻,從而改變人生的現狀,創造嶄新的生活,成為真正主宰自己命運的主人。
三、培養自主學習能力、改正不良學習習慣。自主學習就是以同學們作為學習的主體,通過獨立的分析、探索、實踐、質疑、創造等方法來實現學習目標;可以幫助同學更好的掌握科學文化知識。而少數同學存在著怕學習,懶學習和不學習的壞習慣,要勇于挑戰自己,改變自己的不足和缺點,爭做學習標兵。著名的數學家華羅庚曾說:“一切創造發明,都不是靠別人教會的,而是靠自己想,自己做,不斷取得進步。”
四、守紀、正直,做良好校風的促進者。遵紀守法是我們中學生應盡的職責,誠信做人是我們學習的根本。在我們周圍出現了不少網迷,手機迷,談戀愛,打架斗毆等違紀違規現象,我們要敢于同這些不良習慣做斗爭,自己做好模范、表率作用,同時做好這些同學的思想工作。
同學們,今天,你們光榮的跨入了中國共青團的大門,你們是其他同學的楷模,你們有義務遵守團的章程,遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,遵守學校的校規校紀。團旗下的宣誓絕不能只掛在嘴上,而應該把它做為指導自己思想、規范自身行為的座右銘,真正做一個有素養的中學生,做一個有益于社會的好公民,做一個真正的共青團員!我很喜歡諾貝爾臨終時對他的助手說的那句話,在此,我愿意把它讀出來送給大家:
“年輕人,你的出路就是奮斗,你的義務就是創造,你的職責就是貢獻,你的名字就是"要問心無愧"!
謝謝大家!
領導講話稿怎么縮寫 篇12
集團公司領導、各位同仁:
大家好!
新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著20__年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果,迎來了20__年的春天。值此集團20__年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里,集團在總裁的英明、正確領導下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高經濟效益,調動一切積極因素,促進事業發展。從穩固市場、擴大市場著手,從搶占市場、發展市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求發展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經濟指標均創歷史最好水平,在全省同行業中名列前茅,為--集團爭得了榮譽。20--年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。
20__年,在集團總裁領導下,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:
1、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下,發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業,視集團為家,企興家合。
2、塑造企業形象,打造--集團品牌,鞏固和發展企業市場,在質量中求生存,在競爭中求發展。
3、提高企業經濟效益,堅決完成20__年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心,把優質服務為前導,全面提高優質服務水平。
4、搞好培訓,提高員工業務技能和各行業企業管理干部的領導和管理水平,使企業在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里,在總裁領導下,各行業將不斷總結經驗,汲取教訓,以勵再戰,以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇,積極開拓進取,發揮集團公司以往的強勁優勢,在經營中、發展中、前進中取得更大的成績,為--事業的做大做強貢獻力量。
謝謝大家!
領導講話稿怎么縮寫 篇13
各位老師、團員同志們:
大家好!今天,學校團委換屆大會隆重召開,這是全校青年政治生活中的一件大事。首先,請允許我向一直關心支持共青團工作的校領導和全體教職工表示衷心的感謝!向全校青年、共青團員及團務工作者表示誠摯的問候!并對新一屆的團委委員們表示祝賀!
在過去幾年中,我校團委委員們用汗水澆灌了團委這棵大樹,用微笑面對團委工作的各種困難,用愛心共筑了我們這個溫暖祥和的大家庭,用行動證實了我們是最優秀的、最團結的集體。他們開展豐富多彩的活動,使更多的團員青年在實踐中受教育、長才干、作貢獻,增強了團組織的凝聚力和戰斗力。這些成績的取得,凝結了全校團員和青年,尤其是團支部委員同志們的不懈努力和辛勤汗水。雖然有部分同志因為年齡問題離團,但是你們仍然屬于青年教師這一團體,團委依然會竭盡所能為大家服務。
這次團委換屆,是一項全局性重要工作,是學校黨委進一步加強共青團組織和團干部隊伍建設的重大部署。今天,新一屆團委已經產生,他們將會是承前啟后的一屆,更是開拓創新的一屆,在此我想借機會提幾點希望:
一、服從、服務于黨組織
共青團是在黨的領導下先進青年的群眾組織。團委工作應當服從和服務于黨的總任務、總目標,以培養具有創新精神和實踐能力的應用型人才為工作目標,及時傳達同級黨委和上級黨、團組織的指示,圍繞青年特點和黨的中心任務,因地制宜地安排團的工作,充分發揮黨的助手作用。
二、做好團的思想建設工作
團委會應組織開展對全校共青團員的思想政治工作,組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,開展年度團員民主教育評議工作,帶領團員青年堅定地走社會主義道路,樹立良好的道德風尚。
三、做好團的組織建設工作
團委會應定期對團員進行《團章》教育,健全團內民主生活,開展批評和自我批評,發展新團員,做好團員登記統計工作,收繳團費,辦理超齡團員、離團手續和團員組織關系接轉、團員證注冊工作。
四、深入到團員青年中,切實做好服務
團委會成員應深入團員青年中開展調研,了解團員青年的思想、工作、學習、生活情況,關心團員青年利益,維護青年合法權益,通過正常渠道反映青年的意見和要求,聽取團員青年對共青團工作的意見和建議,進一步改進工作,解決問題。
五、廣泛開展文化活動
團委會應當聯合學校其他部門,廣泛組織文化活動,引導團員青年走正確成才道路,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高教育教學能力。
同志們,學校共青團工作是全團工作的綠洲,充滿生機與活力,開展好學校共青團工作對推動共青團事業的發展具有重要而深遠的意義。當前,我校共青團工作正處在一個新的發展階段,新的目標、新的任務召喚著我們繼往開來,再創佳績。讓我們高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞我縣改革發展穩定的大局,與時俱進,奮發有為,開拓創新,扎實工作,努力開創我校共青團工作的新局面。
領導講話稿怎么縮寫 篇14
各位領導、各位員工:
大家好!歲月如梭,一轉眼,忙碌的20xx年已經離我們遠去,在這20xx年新春之際,我代表我們公司全體領導,向各位員工致以節日的問候,祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!
過去的一年里,在各位員工的共同努力下,我們公司的業績不斷發展,我們公司的隊伍也擴展到了五百多人。成為目前鐘樓開發區較大的一家企業。我一直有一個想法,就是要讓大家在這里快樂地工作。20xx年我在這方面也做了一些工作:
1、強調團結。只有團結才有力量,只有團結才有好的心情,只有團結才有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助,互相體諒,互相謙讓,互相關心;許多同事以公司為家,放棄了對自己家庭的照顧,在公司努力工作,這是我很欣慰的事,在此;謝謝大家。
2、強調溝通。在過去的一年中,我們每天都能召開會議,經常性的組織學習培訓、互通信息,互相交流經驗,為了能使大家福利待遇有所提高,平時我們還深入車間,走進員工,傾聽員工的心聲;在溝通中我們增進了解,消除誤會,了解管理工作中的不足,從而改變了工作的方式方法,提高了思想認識。
3、豐富了員工的福利待遇。今年我們組織20xx年的先進集體、先進個人到北京旅游,為員工進行體檢、年終進行聚餐、年度表彰等活動,使大家感受到公司大家庭的快樂,給今后的工作生活留下了美好的回憶,20xx年我們還將一如既往的做下去,我相信,只要有大家的共同努力,我們會越辦越好。
4、不斷改善大家的工作與生活的待遇。我們把月休落實到必須休息三天;20xx年我們還會提高員工的福利待遇,讓員工真正得到實惠。
我們公司在員工管理方面的指導思想就是:事業留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制,使公司成為大家共同學習進步的平臺,為大家提供個人發展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中,新的征程已經開始,新的機遇、新的挑戰,新時期的發展步伐也在等待著我們,我們有領導的英明決策,我們有全體員工的努力拼搏,我堅信!我們公司的未來必將充滿陽光,我們的企業還會不斷地得到穩定、發展,還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩定的職業。
員工們,讓我們齊心協力,全心全力,一心一意把公司推向一個更加穩定的未來,讓世界知道公司。
最后,預祝大家新年快樂,闔家幸福,平安順暢!
請大家舉起杯…….
為20xx年的辛勤付出,為了預祝20xx年我們公司的更加穩定,干杯!
領導講話稿怎么縮寫 篇15
尊敬的各位領導、與會代表:
大家下午好,歡迎各位參加網絡設備及其他服務采購項目(A、B標)單項驗收會。我是項目監理單位代表李元燕,受廣西壯族自治區地方稅務局委托,由監理單位組織召開本次單項驗收會。首先,請允許我介紹出席本次會議的主要領導:廣西壯族自治區地方稅務局信息中心副主任陳志軍、科長何凡、王其莉、工程師劉營;監理單位廣西太極肯思捷信息系統咨詢有限公司監理工程師孔佑銘;承建單位中科軟科技股份有限公司工程師朱起泰、陳璐。
本次單項驗收會議驗收小組由信息中心副主任陳志軍、科長何凡、王其莉、工程師劉營,監理單位李元燕、孔佑銘,承建單位朱起泰組成,建議由陣主任擔任驗收小組組長。下面提出本次單項驗收會的驗收依據、驗收范圍以及驗收內容。
根據《國家電子政務工程建設項目管理暫行辦法》(國家發改委55號令)、以及雙方簽訂的《網絡設備及其他服務采購項目A分標合同》(合同編號:GXZC20xx-G1-11232-YL-1-A)、《網絡設備及其他服務采購項目B分標合同》(合同編號:GXZC20xx-G1-11232-YL-2-B)要求,單項驗收包括:A、B標合同范圍內所有軟硬件設備到貨情況;設備的安裝部署及試運行情況;項目竣工資料驗收。A、B標合同范圍內所有軟硬件設備到貨及設備的安裝部署試運行已于20xx年8月份完成,因此本次單項驗收會議只包括項目建設成果及竣工資料驗收。
下面正式開展單項驗收工作。
領導講話稿怎么縮寫 篇16
各位公共場所的負責人:
大家早上好!
今天我們在這里召開的是蒼南縣公共場所衛生管理人員第二期培訓會議。上個月我們已經召開第一期的培訓,效果比較理想。我們這次培訓的目的主要是貫徹落實公共場所衛生法律法規,提高公共場所經營者的自身管理水平,強化其作為公共場所衛生第一責任人的意識,統一規范公共場所衛生管理檔案。我們希望通過此次培訓,各位負責人和衛生管理人員能夠全面掌握公共場所法律法規和衛生知識,規范和提高公共場所衛生管理的整體水平。
自20xx年5月1日起施行的《公共場所衛生管理條例實施細則》。體現了預防為主、科學管理、明確責任的監管原則,強化了公共場所自身衛生管理和禁止吸煙內容,完善了衛生監管要求,加大了對違法行為的處罰力度,為全面加強公共場所衛生監管提供法律保障
公共場所衛生工作直接關系人民群眾身心健康,關系社會穩定和繁榮,是衛生監督工作中的一項重要內容,也是經營者抓好公共場所經營工作的一項重要內容。非典、甲流等疾病的發生和傳播蔓延,使公共場所衛生,特別是公共物品消毒、空氣衛生質量等疾病傳播流行因素越來越受到社會關注。近年來,新傳染病多發,這些傳染病的流行和傳播也會出現在公共場所,所以做好衛生管理工作對于經營者來說既是保護消費者利益,也是在保護經營者自己,對傳染病防治也能夠起到積極作用。近幾年來,在我們衛生監督部門和公共場所經營單位的共同努力下,我縣公共場所衛生管理工作取得了較大成績,衛生設施和衛生管理方面有了較大改善,涉及公共場所的投訴逐年下降,各經營單位的自身衛生管理水平也有很大提升。
一、當前我縣公共場所衛生管理現狀和形勢,我個人認為有以下幾方面。 從衛生監督部門掌握的情況來看,當前全縣公共場所衛生現狀,總體來講,大部分的經營單位能夠按照衛生監督部門的要求,在場所功能布局、衛生管理、公共用品衛生要求等方面按照規范規定進行設置、管理、使用,能夠在衛生監督部門的指導下自覺提高管理服務的條件、標準和水平,為顧客提供滿意服務,比前幾年,在各方面都有了很大的變化和提高。但從橫向比較來看,全縣公共場所的衛生安全理念、服務水平和管理能力參差不齊,比如住宿場所,一般小旅館與大賓館的就有差距,甚至懸殊很大,這與蒼南縣作為一個衛生城市的定位要求還有不小的差距,與衛生部門的要求,與服務行業形勢發展的要求還不相適應。主要體現在:
1、思想認識不到位。多年來,由于公共場所較少發生因空氣質量、水質不符合衛生標準,用品用具或設施受到污染而導致的群體性健康危害事故,各經營單位一直對公共場所有關衛生知識和存在的問題認識不夠。但是發生的群體性健康危害事故少,并不等于沒有問題,公共場所衛生安全隱患和風險還是存在的。比如借空氣傳播的流感等呼吸道傳染病;借助公用具傳播的消化道疾病及皮膚性病;中央空調系統受軍團菌污染引起的軍團病爆發流行;新建成公共場所的室內裝修造成空氣污染,空氣質量不合格的問題等。這些衛生隱患都會對人體健康造成直接威脅,并造成傳染病防控工作的盲區。
2、從業人員未經健康檢查和衛生知識培訓擅自上崗情況比較普遍。這方面除了大部分確實未經體檢和培訓而直接上崗外,也有個別人由于各種原因未能現場提供證件。相關人員對衛生知識也了解得不夠,一些業主錯誤地認為剛從商場購買的公用物品不用消毒,肯定合格;不能及時清掃垃圾。
3、衛生管理規章制度不夠健全。部分公共場所經營單位管理不夠嚴格,衛生設施設備配置率低、洗消措施未落實,從業人員衛生操作不夠規范,普遍存在的問題,一是小型旅館和招待所沒有設置杯具、拖鞋洗消專間專柜和布草專間,而有設置相應專間及設施設備的賓館酒店和理發美容店等場所則未能確保相應設施的正常使用,干凈布草間兼作工作間或倉庫并堆放私人雜物甚至煤氣瓶、垃圾桶和臟布草等,布草沒有入柜密閉存放等等,交叉污染的情況隨時都可能發生。二是消毒柜不能正常使用、柜內存放膠袋、食品等不能消毒物品的情況不少見,而自稱采取藥物消毒的則現場不能提供消毒藥品、浸泡用的專用消毒桶或消毒池,美容美發場所則多數未設置頭癬等皮膚病患者專用工具箱和固定的燙染發獨立排氣位,所謂一次性刀片用到生銹了還沒有更換,公共浴室的拖鞋和梳頭用品洗消不落實,公共浴池均未能現場提供池水消毒記錄和余氯監測器。三是從業人員衛生操作不規范是導致洗消效果不落實、監測指標不符合要求的主要原因。現場抽查發現被抽查者不少存在各種操作不規范的問題。
二、針對以上公共場所衛生管理的現狀和形勢,我認為公共場所衛生管理工作應從以下著手。
1、增強法律意識和責任感,充分認識當前公共場所衛生監管的重要性。衛生部新修訂頒布的《公共場所衛生管理條例實施細則》于20xx年5月1日起實施。修訂后的《細則》一是強化了公共場所經營者的責任。規定了公共場所經營者的法定代表人或負責人是公共場所衛生安全的第一責任人,實現了公共場所經營者由被管理者向自身管理的角色轉換,將經營者置于主動地位,有利于充分調動經營者的積極性和主動性。二是明確規定公共場所經營者應當在醒目位置如實公示公共場所衛生許可證、衛生檢測結果和衛生信譽度等級,消費者的權益得到更大程度的保障。實施信息公示制度,能夠使消費者知情權得到保障,從法律上維護了消費者知情權。在選擇公共場所時,避免了盲目性。消費者對公共場所經營者的“獎”與“罰”,又促進了公共場所經營者改善衛生設施和衛生管理。三是新增了公共場所集中空調通風系統衛生管理、公共場所禁止吸煙、裝修等方面的規定,完善了公共場所衛生監督管理要求。四是明確了經營者的權利和義務,使經營者明白該怎么做、不該怎么做;該做什么,不該做什么,能夠更好地配合衛生行政部門的監管工作。五是加大了執法力度,能夠有力震懾違法行為,保護人民群眾身體健康。各經營單位在接下來的培訓時間里要認真學習,充分認識新《細則》頒布與實施的重大意義,切實增強做好公共場所衛生監管工作的責任感、使命感,保障公共場所衛生質量。
2、探索新時期監管工作模式,全面開展公共場所衛生重點監督檢查工作。包括(一)繼續推行公共場所衛生監督量化分級管理。(二)住宿場所公共用品用具消毒效果抽檢。(三)理發美容場所公共用品用具消毒效果抽檢。(四)大型商場(含超市)空氣質量抽檢。(五)電影院空氣質量抽檢。(六)公共場所集中空調通風系統衛生監督。(七)沐浴場所公共用品用具消毒效果抽檢。(八)開展游泳場所夏季保健康保平安專項行動。(九)開展公共場所衛生“333”治理專項行動。
3、落實整改到位,確保公共場所衛生管理水平。近期,衛生監督所將進行全面檢查,按照各類公共場所量化分級標準逐門逐戶進行監督并提出限期衛生整改意見,各經營業單位要提高認識,牢固樹立衛生安全第一責任人的意識,會后要嚴格對照新細則有關規定要求和衛生監督人員提出的衛生整改意見,查找自身衛生管理中存在的問題,認真抓好設施的配置,加強對從業人員衛生知識的培訓,提升軟件建設,明確職責分工,落實崗位責任制及衛生管理制度,提高自身經營管理水平。
公共場所衛生監管工作責任重大,任務艱巨,是一項長期而又緊迫的任務,需要衛生監督部門和公共場所經營單位相互配合、共同努力。認清公共場所服務發展的大趨勢,只有按照法律法規要求,嚴格自律,規范經營,按照消費者需求需要,衛生安全,誠信服務,才能在經營中立于不敗之地,不被行業的快速發展所淘汰。因此,在以后的工作中,各公共場所負責人、衛生管理人員,包括各位衛生監督員要樹立大局意識和衛生安全意識,按照國家確定的工作要求和目標,總結經驗和不足,繼續深入、扎實地實施好新頒布的實施細則。通過量化分級標準化的管理制度提高衛生管理水平,消除衛生安全隱患,為保障人民群眾身體健康,保護公共場所經營者的合法利益,促進經濟社會發展做出更大貢獻。
領導講話稿怎么縮寫 篇17
同志們:
今天這次會議是一次十分重要的專題會議。召開這次會議的主要目的是:全面強化學校食堂管理工作,進一步規范食堂經營管理行為,確保學校飲食安全,維護校園穩定。剛才王主任宣讀了《食堂飲食安全職責》并與兩位管理員簽訂《學校食堂經營管理責任狀》。會后,希望大家認真貫徹落實今天的會議精神全面做好食堂自主經營工作。下面我講三點意見。
一、進一步提高對學校食品衛生安全管理工作重要性的認識,切實增強抓好學校食品衛生安全工作的責任感和緊迫感。
學校是人群密集的地方,學校食堂的供餐對象是廣大的師生,而學生又是最脆弱的群體,需要得到認真的呵護,尤其在飲食方面更是如此。如果我們學校食堂制度不健全,管理不嚴格,責任不明確,措施不到位,就很有可能存在食物中毒的隱患。因此每一名從事學校食品衛生管理工作的員工,都要從貫徹落實科學發展觀的高度,認識加強學校食品衛生安全工作的重要意義和重大責任,以對人民高度負責的態度,管好學校食堂,確保廣大師生用餐安全。
二、進一步建立健全并落實學校食品衛生制度,不斷加強管理,狠抓各項制度和措施的落實。
一是要建立和落實食品衛生安全校長負責制。要成立學校食品衛生安全工作領導小組,校長要同主管領導和直接管理責任人簽定責任狀,責任狀要明明白白地將各自的職責從組織管理、衛生管理、操作管理、環境管理等方面進行分解;從索證、采購、貯存、加工、銷售、留樣、消毒等各個環節進行落實。二是進一步健全完善學校食品衛生各項制度。要根據《食品衛生法》、《學校衛生工作條例》、《學生集體用餐衛生監督辦法》和《食物中毒事故處理辦法》等有關學校衛生的法律法規,在上級業務部門的指導和協助下,結合學校實際修訂和健全學校衛生管理的各項規章制度,建立和嚴格實行食品衛生安全責任制,從制度上加強對學校食堂衛生工作的管理,杜絕各類食品衛生安全事故的發生。三是建立學校食堂準入制和備案制。學校食堂的設立和改造首先要上報教育局;其次食堂的設立和改造圖紙要送交市食品藥品監督管理局進行審核,審核同意后方可進行施工;同時,學校要嚴格審查食堂從業人員的相關資料,嚴禁使用患有傳染病、精神病和有犯罪前科的社會人員。嚴格落實管理人員和從業人員《健康證》,堅持持證上崗,違規使用,造成事故的,將按照相關法律和規定嚴肅處理相關責任人。四是建立學校食品衛生檢查責任制和責任追究制。按照“誰檢查誰負責,誰簽字誰落實”的原則,嚴格落實檢查責任制和責任追究制,對每次檢查都要進行認真的記載,查出的問題要認真抓好整改落實,對工作失職、檢查落實不力等造成嚴重后果的人員,要嚴肅追究責任,給予必要懲處。五是嚴把學校食堂原料采購關。要索取相關證件,要對購進的原料認真進行記載,做到賬、票、物、供貨資質的統一。堅決禁止到無證攤點購買食品原料和私自購買、屠殺未經檢疫的豬、牛、羊肉。根據局文件精神,對學校食堂主要原料采購實行招標定點采購,從源頭上杜絕安全事故的發生。
三、高度重視學校食堂從業人員的培訓工作。學校食堂從業人員素質的高低,直接關系到食品的衛生安全和質量。學校要高度重視對學校食堂從業人員的培訓,通過學校定期、不定期的培訓,使他們了解《食品衛生法》等法律法規及食品衛生的基本要求,樹立食品衛生安全意識。要嚴格落實學校食堂從業人員先培訓后上崗制度,凡未取得健康證的人員一律不得在學校食堂工作崗位工作。對未參加食品衛生知識培訓或培訓不合格的學校食堂從業人員,要責成其限期完成培訓任務。對經過培訓但仍不能達到培訓要求的人員,要堅決予以辭退或調離。要特別重視加大對學校食堂臨時聘用人員的培訓管理力度,嚴格按照學校食堂衛生管理的各項規章制度健全信息檔案,從嚴管理,并加大經常性的檢查和督促工作,以消除各種不安全隱患。
四、認真落實突發事件應急處理機制和報告制度。各級各類學校要認真落實食物中毒與食源性腸道傳染病的報告制度,一旦發生突發事件應在2小時之內上報教育行政部門、衛生管理部門和衛生疾控中心,并按照預案積極采取相應措施,將損失降到最低。對因工作不到位,責任不落實,造成學校突發性公共衛生事件實行責任倒查,同時將嚴肅追究學校主要領導和相關責任人的責任。
及時掌握有關信息,及時傾聽學生、從業人員的心聲,及時向學校領導請示、匯報工作,采取合理手段,抑制食堂間的不合理競爭,在穩定均衡各食堂就餐學生上下功夫,同時要及早預防因學生放假、臨時性活動就餐人數較少而導致的飯菜浪費現象。要研究經營效益,講究經營策略,加強經營管理,在提高管理效益上做文章,在強化服務質量上下功夫,采取合理的方式降低食堂經營成本,合理調控食堂食譜,要設立“加飯口”,從細處著手,從一點一滴做起,想方設法在原材料采購上盡量減少中間環節,從源頭上降低生產成本。
同志們,學校食堂衛生管理工作,責任重大,來不得半點粗心大意,每一名學校食堂工作人員都要時刻牢記自己肩負的責任。讓我們共同努力,扎實工作,把學校食品衛生工作的各項要求落到實處,使學校食品衛生安全工作得到切實加強,使廣大師生身體健康、生命安全權益得到切實保障。讓我們上下一心,團結一致,為學生營造一個衛生、安全的生活環境,讓學生家長滿意,讓領導放心。
謝謝大家!
領導講話稿怎么縮寫 篇18
各位領導:
感謝你們在百忙之中抽出時間來此參加由陜西隆發房地產開發有限公司開發的周至隆發購物廣場二期東區項目消防工程竣工驗收。讓我代表陜西隆發房產開發有限公司及所有參建單位對大家的到來表示歡迎。
由陜西隆發房地產開發有限公司開發,陜西華營監理有限公司監理,陜西國彬工程安裝公司施工的周至隆發二期東區1#樓消防工程于20xx年9月18日開工建設,至20xx年7月23日完成。西安市周至縣隆發購物廣場東區1#樓項目屬隆發投資的縣級重點項目,項目位于周至縣中心街與北大街十字西北角。消防工程總投資為951127.16元,建設工期兩年,建設規模15565平方米。
本工程安裝消防泵2臺、噴淋泵2臺、噴淋頭600個;消火栓77個;配置滅火器 154個;安裝煙感176個;溫感34個;消防正壓送風系統2個;地下室安裝有排煙系統2個;消防電梯2臺。 工程建設前期,我公司通過招投標形式選定陜西國彬工程安裝有限公司對本項目進行消防工程施工,并與其簽定了建設工程施工安裝合同,建設中雙方方均很好地履行了合同,我單位按合同的規定要求國彬公司對消防工程進行施工。在技術資料方面,開工前進行了圖紙會審,施工中對工程變更及洽商進行了認可簽收發;質量管理方面:在工程施工中本著“質量第一的”原則進行質量管理,以“強化科學管理,優化整體質量,持續改進提高”為質量方針。嚴格按工程規范、強制性標準及相關程序進行控制。后期驗收階段,設計、圖審、質檢等單位出具了相應的資質及質量合格文件。我單位要求施工方做了工程質量保修承諾,另外我單位在安全管理方面,認真學習各級政府部門頒發的安全生產法律、法規,并貫徹落實《建設工程安全生產管理條例》,著力落實突出安全生產責任制、落實和安全生產監督管理的兩個重點。在工程施工中嚴格要求施工單位及監理單位對整個工程嚴抓狠抓安全生產,做到安全責任制,堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態。
目前,周至二期東1#樓消防工程已經全面竣工。并已經達到竣工規范及設計要求。
開發一方土地,造福一方百姓,在此我代表建設單位對工程的竣工向各參建單位表示祝賀,向施工過程中給予我們大力支持的質監、施工、設計、監理等單位表示由衷的感謝!
謝謝大家!
領導講話稿怎么縮寫 篇19
同志們:
這次在全鎮黨組織中開展以“當先鋒、克時艱、促發展”為主題的“三心暖冬行動”是我鎮積極應對國際金融危機,全面落實市委十二屆四次全會提出的“保增長、擴內需、促轉型、重管理、惠民生”工作目標的重要舉措,是貫徹落實全市組織工作會議“強化服務年”要求的具體行動,也是我鎮各職能部門黨組織帶頭轉變工作作風,發揮黨員先鋒模范作用,主動服務基層、服務企業、服務群眾的有效抓手。因此,做好這次活動意義重大,使命光榮。為了使“三心暖冬行動”順利開展,取得實效,在這里我提三點要求:
一、提高認識,樹立使命感和責任感
隨著國際金融危機愈演愈烈,企業的生產經營面臨著越來越嚴峻的困難和挑戰,面對當前的宏觀經濟形勢,我們要認識到,穩住企業就是穩住石碣的發展基礎,穩住基層就能穩住石碣的大局;能否帶領廣大黨員干部,幫助廣大企業渡過難關,捕捉和抓住發展機遇,發現和利用有利因素,是各級黨組織義不容辭的責任,更是對我們黨建工作的考驗和檢驗。我們要切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識,把思想和行動統一到鎮委的部署要求上來,通過在“兩新”黨組織中開展“信心活動”、“熱心活動”和“愛心活動”,積極為企業分憂,主動為職工解難,振奮精神、團結一心、共克時艱,扎實推進黨建工作,為我鎮積極應對國際金融危機,為實現“保增長、促轉型、求和諧”提供組織保證。
二、加強領導,提升執行力和創造力
各黨組織書記是抓本級組織黨建工作的第一責任人,組工干部是直接負責人。在開展“三心暖冬行動”活動中,我們要切實負起領導責任,完善機構,明確分工,因地制宜、因“企”制宜地開展形式多樣的活動。要以“三心暖冬行動”主題實踐活動為載體,大力加強黨務隊伍自身作風建設,提高“為大局服務、為黨員服務、為群眾服務”的服務意識和能力;要轉變機關事業單位的工作作風,深入企業,深入群眾,認真履行職責,把困難和問題想在前,把解難措施落到實處,及時掌握企業黨組織和黨員在思想、工作、生活上存在的問題,真真正正為企業解決一些難題。要加強溝通,大力引導,充分調動企業黨組織和黨員應對危機、共度時艱的積極性和創造力,推動企業積極探索、大膽開拓,在危機中創新,在困難中發展。
三、明確要求,增強主動性和實效性
“三心暖冬行動”的一個重要著力點在于結對共建,通過職能部門黨
(總)支部與“兩新”組織黨支部結隊共建,村(社區)黨(總)支部和“兩新”組織黨支部結隊共建,充分發揮職能部門黨(總)支部與村(社區)黨(總)支部帶動幫扶作用,形成強大合力,引導廣大“兩新”組織和黨員積極參與,主動作為,幫助企業化解風險,渡過難關。各級黨組織要按照主題活動的要求,結合本單位實際,在技術攻關、節能降耗、開拓市場、強化管理、凝聚人才、關愛員工等方面與企業一道,多想辦法,多創造條件,多解決問題。要以實施黨員設崗定責、依崗承諾、創優爭先等活動和建章立制為切入口,加大教育培訓,加強調研了解,深入關懷幫扶,著力解決流動黨員在創業、培訓、維權、就業、就醫、子女就學等方面存在的實際困難。要通過舉辦形勢報告會、交流會、座談會等形式,真正把服務企業的各項有效措施融入黨建工作中,讓企業主和廣大職工群眾充分感受到黨建工作對改善企業管理、促進企業發展、樹立企業形象、打造企業品牌所起到的重要作用,確保“三心暖冬行動”取得實效。
同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,在這個困難時期、關鍵時刻,只要我們增強信心,沉著應對,同舟共濟,發揮各級黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用,我們就一定能夠戰勝困難,不斷開創黨建工作新局面,以優異的成績迎接新中國成立60周年!謝謝大家!
領導講話稿怎么縮寫 篇20
老師們、同學們:
你們好!
在這個明媚的四月,我們滿懷喜悅,滿懷憧憬,以飽滿的精神姿態,迎來了我校春季跑操匯演。本次大賽籌備工作時間長、積極性高,有關老師特別是體育老師和班主任付出了大量辛勤的勞動,積極主動地做好各項準備工作。許多班干部帶領同學們精心策劃、刻苦訓練,體現了我們實高學生奮發向上的精神風貌。正是通過全校師生的共同努力,才保證了此次表演賽的如期舉行。為此,我謹代表學校對本次比賽的舉行表示熱烈的祝賀!向為本次比賽付出辛勤汗水的老師、同學表示衷心的感謝!
課間跑操活動是確保學生每天達到一小時體育鍛煉的重要舉措,是我校創建省三星級高中的一項重要內容,更是深入貫徹落實教育部、國家體育總局、共青團中央關于在全國中小學深入開展“陽光體育運動”的決定。
跑操,是我們生活中不可或缺的一部分。他不僅可以強健我們的體魄,娛樂我們的身心,更是一種團結進取,奮發向上的精神。這種精神應該是積極的,正面的。大課間跑操的作用,除對緊張的以室內文化學習為主的智力活動是一種調節外,還能滿足對體育活動的需要,促使學生在操場上、在陽光下陶冶身心,有利于學生身心健康成長。跑操水平高低還能反映學校的班風、學風甚至校風,體現良好的精神面貌。實踐證明,凡能高質量完成跑操任務的班級,必然是一個班風正、班紀嚴、學風活的班級。
本次跑操比賽要求以活動促德、健體、調智、審美。希望大家在跑操時,力爭做到動作到位,達到健身目的;形體姿態到位,達到健美目的;精氣神到位,達到育人目的。
同學們,希望經過本次活動,把友誼第一比賽第二的精神發揚,把肩并肩共同作戰的精神發揚,把心連心手足情的精神發揚。把這些精神帶到平時我們活躍進取的大課間,把這些精神帶到我們合作探究的學堂,把這些精神帶到將來為事業而打拼的工作中去,把這些精神帶到離開實高卻情系實高的實高人精神中去。 同學們,體育運動是陽光的,愿陽光的體育運動把你們塑造成陽光的男孩,陽光的女孩,陽光的班級!
最后,祝今天的跑操比賽圓滿成功!
領導講話稿怎么縮寫 篇21
各位領導、各位來賓,同志們:
今天,我們懷著喜悅的心情,在這里隆重舉行··街道··社區成立揭牌儀式,這是··街道社區建設的一大喜事,也是我區城市化進程中的一大好事。借此機會,我謹代表區人民政府,向社區的成立表示熱烈的祝賀!
近年來,··區委、區人民政府把城中村改造作為加快城市化進程、破解制約發展瓶頸的有效途徑,圍繞“五化五新”戰略部署,因村制宜、分層次有效推進“村改居”工作,全區城中村改造工作穩妥實施、順利推進。地處城鄉結合部的··街道,科學規劃社區布局,率先推進“村改籌”、“籌改居”工作,有效促進了全街工作的順利開展。今天,··社區的掛牌成立,對于優化資源配置、加強城市管理、推動區域發展具有重大意義,必將發揮重要作用。
社區是我們生活中不可缺少的一個綜合基礎的群眾基礎機構。社區居委會成立后將有大量的工作要做,在此:希望··街道工委、辦事處和區直相關部門加強對社區建設工作的指導和幫助,希望社區工作人員要高起點定位,加強社區管理,努力為居民提供好服務,早日把社區建設成為“居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明詳和”的社區,為我區乃至全市的社區建設創造經驗。
最后,我真誠地祝愿··的明天更加富裕、更加和諧、更加美好! 謝謝大家!
領導講話稿怎么縮寫 篇22
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的家長、老師、同學們:
大家下午好!
20xx年3月15日,我校與陜西泰爾文化教育基金會簽訂了“愛心陪伴成長”項目的合作計劃。今天我們歡聚一堂,共同舉行“大愛隨行 助夢成長”——泰爾T基金“宇航小學陽光書屋”落成暨募捐書籍、獎學金頒獎典禮。首先向前來參加這次活動的灞橋區教育局領導、民政局基金管理中心領導、宇航小學師生及家長、泰爾企業代表 和媒體的朋友們表示最熱烈的歡迎,感謝你們的光臨! 泰爾“T”基金作為泰爾集團履行社會責任的重要平臺,始終關注、支持教育事業的發展。與宇航小學牽手,志在為學生創造良好的教育環境,激勵莘莘學子自強不息。特設立了“宇航之星”獎學金,鼓勵學生勇敢追逐夢想。此舉展示了泰爾集團長期積淀的企業精神,凝聚了泰爾集團對教育事業的深情厚意,寄托了泰爾集團對我校的真誠期望,生動體現了泰爾集團崇文厚德的精神。
宇航小學以得天獨厚的航天科技校園文化彰顯特色。優美的校園環境、雄厚的師資力量、領先的教育理念培養了一批批優秀的學生。今天的頒獎儀式上,將有五個班集體和六百多名優秀同學脫穎而出獲得獎勵。我代表全體師生向這些獲獎班級和同學表示祝賀。
在分享成功的喜悅時,也想和大家解讀這些同學成功的原因:這些同學具備良好的思想品質、嚴格遵守校紀校規,為成功奠定了基礎;無論在學習中還是生活中,注重細節,注重行為養成,這是邁向成功的保證;有遠大的理想,堅定的信念和持之以恒的動力,這是成功者的品質。我希望在今后中,這些獲獎同學更要嚴于律己,并起到榜樣輻射作用。希望所有同學互幫互助,知恥力行,為創造宇航小學20xx年輝煌奮力拼搏。
同時,這些成績離不開默默奉獻的老師。他們在三尺講臺上辛勤耕耘日復一日,無怨無悔。在流逝的歲月中,唯有你們的成長才是他們譜寫的華章。我們要學會感謝,感恩。感謝我們的老師,感謝為我們付出的家長,感謝泰爾集團對學校的大力支持。
同學們,今天的頒獎大會不僅僅是對獲獎同學的表彰,同時更是對全體同學的激勵和鼓舞。希望受表彰的同學能戒驕戒躁,再接再厲,爭取更大的進步,希望沒有獲獎的同學能以先進為榜樣,找出差距,看到問題,明確目標,奮起直追,明年的今天,走上頒獎臺的就有可能是你們;希望全體同學珍惜今天的學習環境和時間,全面提高自己的綜合素質,做一名光榮和自豪的宇航人,為自己的終身發展打好堅實基礎。
我更愿意與大家一起用這句話來共勉,“百尺竿頭,更進一步”讓我們一起努力,共同奮斗,譜寫宇航小學輝煌的新篇章。
最后,再次感謝教育局及航天四局各位領導的關懷,感謝泰爾集團相助,感謝各位家長支持,感謝師生們的共同努力!衷心地祝愿大家身體健康、工作順利!
謝謝大家!
領導講話稿怎么縮寫 篇23
尊敬的各位領導、各位同仁:
根據會議安排,下面我做簡短的表態發言。我是山區貧苦農民家庭的子弟,從小倍受 “樸實、勤奮、知足、隨和”這種農民本色的熏陶。使我懂得相識、相知、相聚的難得,更懂得知恩感恩報恩的可貴。
今天我有幸坐在這個席位上,我感謝黨的教育和培養,感謝總隊、支隊黨委的關心和厚愛,感謝多年一起攜手奮進、同甘共苦同事們的支持和幫助。
在新的工作崗位上,我將不辜負組織的期望,盡快適應角色的轉變,適應新的工作環境,加強學習,探求新知,提高自我,讓自己成為本職工作的行家里手;我將找準坐標,精誠團結,當好主要領導的參謀和助手,自覺維護班子團結,做到維護不自負、主動不盲動、到位不越位。與班子其他成員坦誠相待、團結協作、盡心盡力做好分管工作;保證做到服從領導,尊重同事,團結同志;對組織交辦的工作,我將認真分析研究,制定切實可行的工作思路,力爭圓滿完成組織交給的各項工作任務;我將堅持依法行政,勤政廉潔,不斷提高工作規范化水平。我將牢記在集體談話會中的諄諄教誨:“做好事,做好人”,以實際行動回報組織的信任,回報領導和同事們的支持和厚望。
謝謝大家。
領導講話稿怎么縮寫 篇24
同志們:
昨天下午,全體重點項目的責XX縣級領導和相關單位的負責人一起參觀了部分重點項目的建設現場。根據會議安排,今天上午,由我就全縣1-10月重點項目建設的情況進行講評。等會,艾縣長還將作重要講話,請大家認真領會,抓好落實。下面,我先向大家通報三個方面的情況:
一、前段項目建設的基本情況
20xx年,縣委、縣政府安排了69個重點項目,其中61個項目作為開工項目管理,8個項目作為前期項目管理。項目總投資207.71億元,今年計劃完成投資30.98億元。截止10月28日,全縣已經開工建設的項目42個,完成投資15.24億元,為年度計劃投資的49.2%。已開工的42個項目中,污水收集管網工程、退耕還林后續工程項目已完成了全年的計劃;石株橋鐵礦、賓王撲克預計年內可以建成試投產;泓遠時代廣場主體已完工,進入室內裝修階段;黨校、檔案館建設工程年內可以完成主體;衡邵高速公路、昭陽大道東擴工程、綠汀大道北段工程、衡寶路改造、昭陽大道改造工程12月份可以正式通車,衡邵高速邵東連接線第三標段也將與衡邵高速公路同步建成通車;聚能焦化項目、周家嶺鉛鋅礦、亞牧藥業1000噸中草藥提取項目、大漢麗景花園第二期工程、東方巴黎住宅小區等項目主體工程已動工興建,進展順利;采煤沉陷區治理項目明珠安置小區有三棟已建至第二層,其他棟號正在進行基礎施工;昭陽公園入口民房正在拆遷,環公園路路基已完工;村級活動場所、通鄉公路按時間進度順利推進;電鍍中心、松齡堂中藥飲片加工項目、盛風農用機械配件、周官橋打火機工業園項目已完成“三通一平”,正在進行基礎施工;永吉紅包生產線、廉橋油庫、金旺農貿大市場、天驕豪庭住宅小區正在進行“三通一平”;雙鳳特色玫瑰種植深加工項目已完成了基礎設施建設,新發展玫瑰種植面積1000畝;皮具工貿園今年新吸納經營戶110戶,水、電改造安裝完工;婁邵鐵路既有線改造自9月份動工以來,完成投資8000多萬元。此外,一中后勤大樓工程進入招標程序,對漏征漏管戶按用電征稅項目已查征漏稅431萬余元。但還有17個項目均未完成開工前期準備,預計年內難以開工,目前進度為:人民路東擴、利隆路、興隆路建設3個項目正在申報用地;6000噸玉竹加工項目、200噸生物催化劑生產項目,星沙物流園建設、電力新村住宅項目、雅閣豪苑建設項目、五金行業集團式發展項目、XX縣鞋類加工企業基地等7個項目還未落實土地;周官橋22萬伏變電站和范家山 110千伏變電站建設項目,省電力公司尚未批復建設計劃;興隆煤礦交替井開采項目至今未啟動資源增劃工作;鞋類進出口貿易基地(宏順進出口貿易公司邵東生產基地項目)尚處于立項報批階段;縣人民醫院內科大樓正在進行初步設計;城市防洪堤項目正在報批用地;邵東籍老板外辦企業總部遷回邵東項目正在與有關老板洽談。8個前期項目中,縣城第二水源建設進展較快,已完成了立項報批;懷邵衡鐵路正在編制預可研;軍民合作機場正在爭取立項;北金大酒店和福星華天大酒店已落實土地,正在做規劃設計。
二、前段項目建設的主要特點
縣委、縣政府把今年作為項目建設年,進一步完善重點項目考核獎懲辦法。年初確定了69個重點項目,其數量之多、投資力度之大為我縣歷史之最。絕大多數縣級領導、項目單位均能按照年初簽訂的重點項目目標管理責任狀的要求,繳納風險抵押金,扎實組織項目建設,全縣掀起了抓項目建設的熱潮,主要有以下三個特點:
1、縣級責任領導高度重視。今年69個重點項目中,每個項目都安排了縣級領導掛點聯系。大部分縣級責任領導十分重視重點項目建設,積極為自己聯系的項目出主意、想問題、解難題,為項目建設的順利推進做出了重要貢獻。特別是縣幾大家主要領導非常關心支持重點項目建設,縣委書記周國利、縣長艾方毅同志不僅關心自己所聯系的重點項目,還十分重視全縣的項目建設情況。他們先后多次采取召開現場辦公會、調研會,聽取項目建設專題匯報等多種形式,為項目解決難點問題,落實建設方案,責成有關單位優化對項目建設的服務,督促項目單位加快建設步伐。東億電氣公司的打火機生產項目、五金行業的集團式發展項目、農用機械配件、邦盛五星級酒店暨邦盛鳳凰城等項目相繼確定了建設方案,其中邦盛集團五星級酒店暨邦盛鳳凰城項目、打火機生產項目、盛風農用機械配件項目均已破土奠基、開工建設。劉細云、王定松、金晚求、劉軍、羅夏森等縣級領導在政府投資項目中任指揮長或主要負責人,他們將主要精力放在抓項目建設上,從項目工程的建設方案、施工進度、工程質量以及工農矛盾等各方面都親自抓,并抓落實。劉社卿、申桂榮、張映梅、戴少一、劉昆懷、肖新華、舒自重、楊修文、胡國彬、劉劍銳、王順秋等縣級領導聯系了一些民營投資項目,他們多次深入項目建設現場或召開辦公會,為項目單位排憂解難。據不完全統計,今年1-10月,縣級責任領導為項目建設召開辦公會、調研會23次,深入項目單位調查了解情況47次,化解矛盾19起,有力地促進了項目建設的開展。
2、項目責任單位組織得力。項目責任單位抓重點項目的工作力度明顯加強,都成立了專門的班子抓項目建設,單位主要負責人和分管副職交納了風險抵押金,納入年度考核,年底獎懲兌現,將責任層層分解落實到股室和個人,增強了工作責任性。如建設局負責抓衡寶路改造工程的楊速平同志,工作積極主動、認真負責。該項目經常冒雨趕工,楊速平同志始終在一線現場督工。縣檔案館、黨校、明珠安置小區、昭陽大道東擴、婁邵鐵路既有線改造、通鄉公路改造等項目建設中,項目單位均成立了強有力的專門工作班子,在工程建設現場全方面服務,這些項目施工順利,進度較快。
3、部門鄉鎮大力支持。重點項目的順利推進離不開各鄉鎮各部門的大力支持和密切配合。縣城兩市鎮轄區內重點項目多,涉及征地、用工的矛盾多,鎮黨委、政府都安排了專門力量協助項目單位處理工農矛盾,為項目建設排除矛盾干擾。廉橋鎮今年有3個項目列入了重點項目,項目征地130余畝。在黨委、政府的有力支持下,已順利完成了征地工作。在廉橋油庫“三通一平”工程中,有三戶村民聯合阻工,他們在工地現場搭起薄膜雨棚,生火做飯,日夜堅守,“誓與工地共存亡”,態度十分強硬。黨委書記龔子文同志了解到其中一戶唐姓村民在長沙老百姓大藥房任高級職務,而老百姓大藥房董事長謝子龍為全國人大代表,為化解這一矛盾,他三次赴長沙,動員謝子龍做其下屬唐某的思想工作,并組織全鎮村支書記70余人分三個組,一組到阻工現場勸返阻工村民,其他兩組到這三個村民家里做工作。當工作人員進入阻工現場十分鐘后,阻工人員自行拆除了雨棚,搬走了生活用具,一場尖銳的矛盾沖突在和風細雨般的思想工作中得到化解。周官橋、牛馬司、仙槎橋、石株橋等鄉鎮黨委政府對轄區的重點項目十分重視,給予了大力支持。縣開發區、生態產業園、發改局、財政局、建設局、國土局、規劃局、環保局、電力局等單位對重點項目的建設提供了大量優質、高效的服務,對加快項目建設起到良好的效果。在各項目單位、相關部門及鄉鎮的有力推動下,一些項目進展較快。
三、前段項目建設存在的主要問題
今年,我縣計劃安排的重點項目,雖然取得了一些成效,但整體開工率較低,工程進度偏慢。項目建設還存在著一些突出問題,主要有以下三個方面:
1、雨水偏多影響項目施工。今年1-6月,雨水天氣偏多,近幾十年來罕見,連晴3天以上的天氣只有3次,連晴5天的天氣只有1次。由于連晴天氣極少,不利于工程建設,影響項目的工程施工。
2、項目前期準備不夠充分。到現在為止,新擴建的41個項目中,完成立項報批、規劃設計、用地手續等前期準備的項目只有聚能煤焦公司技改項目、廉橋油庫建設項目、衡寶路改造、泓遠時代廣場、農用機械配件項目建設等27個項目,還有14個正在進行開工前期準備工作。在28個續建項目中,完成開工前期準備或已開工的項目也只有22個,還有6個項目正在進行開工前期準備。作為開工項目管理的61個項目,目前已開工41個,還有17個項目年內難以開工。由于前期準備不夠充分,達不到開工條件,項目不能按計劃組織開工,這是今年重點項目建設整體進度緩慢的主要原因。
3、項目用地瓶頸制約嚴重。隨著我縣項目建設的深入推進,項目建設對土地資源的需求量越來越大,項目用地緊張的矛盾越來越突出。用地緊張的問題已成為制約我縣項目建設和經濟快速發展的瓶頸。我縣平均每年由省里批給的用地指標約為400余畝,包括工商業用地、基礎設施建設用地、農民宅基地用地等等,有限的用地指標相對于龐大的需求來說,無異于杯水車薪。國土部門配合相關單位,雖然做了大量工作,去年成功為生態產業園批了1000余畝地,基本解決了園區基礎設施建設用地,今年又為生態產業園批了525畝地,并為農用機械配件、聚能焦化、松齡堂中藥飲片加工、亞牧藥業1000噸中草藥提純、永吉紅包等項目批下了部分用地。但仍然有很多項目無法拿到土地。現在的用地主要保證城市基礎設施建設和行政用地,大部分民營投資項目,特別工業類項目用地十分緊張。據不完全統計,今年,全縣重點項目中財源建設類項目共32個,有17個項目需用地3230余畝,現在僅落實用地項目7個,落實土地面積(已辦好用地手續或已征好地)570畝,僅占總需求量的17.64%。項目拿不到土地,其規劃、設計無法做,項目遲遲開不了工。
以上問題的存在,嚴重阻礙了項目的推進和企業的發展。下階段,我們一定要充分發揮主觀能動性,采取有力措施,克服困難,奮發有為,確保重點項目建設如期完成。
領導講話稿怎么縮寫 篇25
在聽了市委、紀檢書記范建巡關于廉政的講話后,我的感觸頗深。范書記提到創先爭優活動的精神內核是:追求卓越,追求卓越是我們每一個人應該達到的一種精神狀態和工作狀態。下面我就根據范書記的講話精神結合邢臺銀行的實際談談自己的幾點感受。
一、追求卓越,是打造精品行、百年老店的需要。市委書記王愛民提出“見紅旗就扛,見第一就爭”的執政理念和工作要求,這種理念的精髓就是追求卓越。在過去的幾年,我行先后獲得 “中小企業金融服務十佳機構”“邢臺市國有資產統計工作先進單位一等獎”“河北銀聯ic卡業務貢獻獎”“國家級金融服務業標準化試點單位”“全國文明單位”等榮譽,這些榮譽的獲得充分體現了我行在創先爭優活動中付出的努力,也體現了我們邢銀人追求卓越的工作狀態和不做到最好不罷休的韌勁。因此,追求卓越是邢臺銀行打造百年老店,打造精品行的精神動力。
二、追求卓越,是邢臺可持續發展的需要。范書記在說到邢臺發展與環境保護問題的時候,表情非常的凝重,80%城市空氣不達標,肺病發生率60%,這些個冷冰冰的數字不斷地震撼著我們的心靈。為此,市委順應民意,英明決策,決心把邢臺建成山青、水綠、泉涌、宜業宜居的新城市。而作為先進單位邢臺銀行也做出了行動,制定了各項政策全力助推生態邢臺的發展,如我行推進實施“綠色信貸”的信貸政策,在信貸政策上優先支持綠色節能、低碳環保產業;嚴格限制對高污染、高耗能企業的信貸資金支持。在信貸資金審批環節堅持環保從嚴原則,嚴格執行“環保一票否決”制。優先審查審批發放符合綠色信貸要求的貸款,支持循環經濟發展。
三、追求卓越,是構建和諧邢銀的需要。國家發展靠和諧,城市發展靠和諧,企業發展也靠和諧,只有擁有一個和諧的團隊,才能創造出輝煌的成就。我行“責任、執行、協作、感恩”的企業精神沒有一個詞不是在透露著對和諧的呼喚:責任,員工與企業的和諧;執行,領導與下級的和諧;協作,同事與同事的和諧;感恩,家庭的和諧。這些和諧的取得無不需要有一種追求卓越的精神狀態,這樣才能把事業做到最好。
四、追求卓越,是實現自身價值的需要。許振超,一個普通的只有初中學歷的橋吊隊長,卻能熟練地駕馭最現代化的橋吊設備,成為一個令青島港上上下下都為之佩服的“工人專家”,成為青島港引進和運用現代化設備及技術中舉足輕重的一員。是什么力量讓一個普普通通的工人創造出如此不俗的業績?在許振超身上,我們看到他愛崗敬業,追求卓越,以自己的辛勤勞動,為公司的發展做出重大貢獻。在許振超身上,集中體現了刻苦學習,努力鉆研的主動精神,“干一行、愛一行、精一行”的工作精神。作為一名邢臺銀行人,不管我們在哪個崗位上,都要追求卓越,做到最好。在前臺要把服務做到最好,在信貸要把風險把控好,我們要相信,行行出狀元,每個崗位都有實現自己人生價值的機會。
上面說了我對追求卓越必要性的看法,下面說說在邢臺銀行工作,應該怎樣去培養追求卓越的精神,進而對邢銀的發展做出自己最大的貢獻:
一、活到老學到老。追求卓越的過程就是不斷學習的過程,學習求教是追求卓越的第一方法。上學的時候我們跟老師學,現在工作了我們要向師傅學,要向老員工學;尤其是新一代大學生們,絕對不能有看不起前輩們的想法。遇到不會的不懂的,一定要問,不要擅自做主,否則就會釀成錯誤。當然,學到的東西不能生搬硬套,要融會貫通,要有自己的感悟,變不成自己的東西,最后只能是邯鄲學步,什么也學不成、學不好,甚至耽誤了自己的發展。
二、不斷創新。追求卓越的過程就是不斷創新的過程。盡管我們銀行的工作是繁瑣的、重復的,但并不意味著里面就沒有創新的機會,也許一種工作方法的創新和一個生活習慣的改變,都會使我們事半功倍,取得更好的效益,同時也為企業的發展做出巨大的貢獻。
三、身心健康。身體是工作的本錢,在銀行工作,常常是坐著長時間不動,還有經常用電腦,這些對我們的健康造成了巨大的危害,而身體又關乎到我們能不能持續的、高效的去工作。因此,在工作之余,我們還要加強體育鍛煉,支行可以舉辦乒乓球、籃球等比賽。還可以開辦文藝晚會來豐富我們的精神文化生活。這樣我們才有能力在工作中追求卓越,超越自己,創造奇跡。
通過認真學習范建巡書記的講話,我充分感受到追求卓越的重要性,在今后的工作中我要按照“見紅旗就扛,見第一就爭”的要求,保持追求卓越的狀態,逐漸形成一種慣性思維方式,進而形成一種具有邢臺銀行特色的文化。有了“責任、執行、協作、感恩”的企業文化,邢臺銀行就會在科學發展的道路上越走越好,打造百年老店的夢想就會實現。邢臺銀行的每個員工就會進入享受工作、享受生活的最高境界。
領導講話稿怎么縮寫 篇26
同志們、朋友們:
在20xx年新春佳節即將來臨之際,中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協在這里隆重舉行春節團拜會,喜迎新春佳節,暢談美好明天,共商發展大計。
今天的團拜會,我們邀請了在銅的市級離退休干部,勞動模范、先進典型、優秀科技人才代表,中省駐銅各單位主要負責同志,各區縣四套班子、新區管委會主要負責同志,市委、市政府各工作部門、直屬機構,市人大、市政協各專門委員會,各人民團體、各民主黨派、市工商聯主要負責人和市屬部分重點企業、事業單位的主要負責同志。首先,我代表中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協向在座的各位拜年!向全市奮斗在各條戰線的工人、農民、勞動模范、知識分子、公安干警和廣大機關干部,向各民主黨派、工商聯和社會各界人士,向所有關心、支持和積極投身銅川經濟社會發展的朋友們,致以崇高的敬意和新春的祝賀!
剛剛過去的20xx年,是很不尋常、很不平凡的一年。我們在省委、省政府的正確領導下,積極應對宏觀經濟形勢的震蕩變化和突發自然災害,堅持“5523”發展思路,團結和帶領全市各級黨組織和廣大干部群眾,解放思想,銳意進取,克難攻堅,經濟社會發展和各項事業建設都取得了新成就。全市實現生產總值128.65億元,同比增長17.1%,增幅居全省第二位;財政總收入16億元,同比增長32.4%,增幅居全省第三位,其中地方財政收入7.5億元,同比增長25%;全社會固定資產投資完成63.4億元,同比增長11.2%;城鎮居民人均可支配收入11008元,同比增長34.7%,增幅居全省第二位,農民人均純收入3291元,同比增長25.6%,增幅居全省第三位。
深入開展了以“繼續解放思想、謀求更大發展”為主題的解放思想大討論活動,在全市掀起了以思想大解放推動銅川大發展的熱潮。組織黨政代表團外出學習考察,學經驗、找差距,研究確立了銅川大發展的新目標:打造煤電、鋁業、水泥、新興產業四個產值100億元的產業集群,規劃建設新區南部裝備制造、坡頭載能工業、黃堡水泥陶瓷、董家河鋁工業四大工業園區;建成200萬畝鮮干果基地,使果業綜合收入達到50億元;建設銅川境內高速路綠色寬幅林帶和直觀山坡、新區周邊和重點區域、三條流域等三個大綠城市景觀工程,漆水河、沮河、趙氏河流域三個大水城市景觀工程,形成城在林中、水在城中、水綠共映、自然和諧的城市景觀。推動城市綜合實力、群眾生活水平、城市形象的大跨越、大提升,用五年時間實現城鄉居民收入翻一番。
搶抓調控中蘊藏的機遇,項目建設和招商引資工作再創佳績,拉動經濟持續快速增長。堅持“三抓一改一落實”,進一步加大項目工作力度,組織開展了項目建設觀摩活動,表彰先進、查找問題,再掀項目建設的新熱潮。參加了西洽會、農高會等十多個大型招商引資活動,到廣東、北京等地招商引資。引進項目116個,新開工項目79個,完成投資28.2億元。與北京實創簽訂了項目合同,與華能、中鋁、中材等大型央企和陜有色、陜煤化達成了合作意向,陜汽集團投資6.2億元在新區建設大型汽車零部件生產基地。3條日產5000噸水泥熟料生產線即將建成投產,還有4條生產線今年將開工建設,全部建成后將形成10條日處理5000噸的水泥熟料生產線,水泥產能可達到20xx萬噸,加上水泥制品等,形成產值100億元的水泥產業集群;銅川鋁業技改擴建項目全面投產,電解鋁產能達到25萬噸,去年后半年,12萬噸碳素、3萬噸鋁合金圓錠和6萬噸鋁合金棒等鋁的配套加工項目開工建設,爭取再上25萬噸電解鋁及其他深加工項目,延長產業鏈,使鋁產業集群的產值超過100億元;隨著一批煤礦新改建項目完成,煤炭產能已達20xx萬噸,華能銅川電廠一期120萬千瓦項目全面投運,玉華洗煤、索昂水煤漿等煤的轉化加工項目建成投產,華能銅川電廠二期2100萬千瓦項目、銅川鋁業230萬千瓦自備電廠力爭今年開工,這些項目完成后,煤電產業集群的產值可達100億元。陶瓷產業在創新、擴大工藝陶瓷的基礎上,兩條墻地磚生產線、電瓷技改擴建項目建成投產,中土建筑陶板項目開工建設;旺旺食品擴建項目、佰度食品、中星新材料二期等一批新興產業項目建成投產,并力爭再上一批新的裝備制造、陶瓷、食品、醫藥、電源項目,使新興產業集群產值達到100億元。中央擴大內需十項措施出臺后,我們迅速行動,跑部進廳,千方百計爭取項目資金,共上報9大類67個打捆項目,涉及資金150.39億元,已到位項目19個,資金2億元。由8名市級領導負責包抓7戶政策性破產企業和3戶企業改制,順利完成了國企改革任務。出臺了加快非公有制經濟發展的優惠政策,開展全民創業,非公有制經濟對全市經濟貢獻率不斷提升。
認真貫徹落實xx屆三中全會精神,農民增收步伐加快,農民生產生活條件顯著改善。抽調千名干部駐村入戶宣講xx屆三中全會精神,結合實際制定了我市貫徹中央決定的《實施意見》,出臺了《農民增收規劃》和加快果業、畜牧業發展的兩個《決定》,確立了五年內農民人均純收入翻一番,到20xx年達到6000元,到20xx年再翻一番的目標。進一步加快果牧特色產業發展,提前一年建成了160萬畝鮮干果基地,實現農民人均4畝果,力爭再用三年時間,再栽植40萬畝鮮干果,使鮮干果面積達到200萬畝,實現農民人均5畝果。大力發展以奶牛小區養殖為重點的畜牧業和中藥材、蔬菜、烤煙等特色產業,為農民增收提供有力的產業支撐。(下轉第二版)
新農村建設繼續堅持“抓兩頭、帶中間”,實現了村村通電、通廣播電視,80.7%的村通達了柏油路和水泥路,解決了4.25萬人的安全飲水問題,完成了20個新農村示范村和20個扶貧開發重點村建設,省上在我市召開了全省農村飲水工程和造林綠化兩個現場會。
拉大城市框架,提升城市形象,人民群眾的城市自豪感不斷增強。按照“老市區―耀州區―新區―坡頭”的大城市格局,新區基礎設施建設、人氣、產業發展都有了新的提高,老市區人居環境有了新的改善,投資1.6億元、跨度1.2公里的玉皇閣特大橋建成通車,使坡頭工業園區融入城市主框架。成功舉辦了慶祝建市50周年系列活動,展示了建市50年取得的輝煌成就,銅川的知名度和影響力進一步提高。創建省級衛生城市從20xx年開始啟動,實施了十大創衛工程,累計投資18.56億元,去年一舉通過了省級考核驗收。累計關閉31條水泥污染生產線,繼續開展煤煙污染治理,良好以上天數達到333天,受到了省上通報表彰。
實施了銅川民生十大工程,著力解決事關民生的突出問題,構建和諧銅川取得新成效。制定了銅川民生十大工程規劃,完成投資10.8億元,一批民生重點項目建成使用。通過增加就業崗位、開展全民創業、落實增收政策等,多渠道增加群眾收入,新增就業1.58萬人,勞務輸出7.7萬人次,城鄉居民增收步伐加快。棚戶區改造和沉陷區滑塌區居民整體搬遷快速推進,建成經濟適用房和廉價廉租房19萬平方米,2300余戶群眾喜遷新居,累計建成110萬平方米,11400戶、4萬群眾喜遷新居。開展了城鎮居民基本醫療保險、新型農村養老保險和被征地農民養老保險試點,城鄉低保實現應保盡保,農村新合療參合率達到97%。中小學危房改造全面完成,城鄉九年免費義務教育全面落實。堅持把穩定作為第一責任,抓好六條戰線的工作,打好三大戰役,開展了四級領導大接訪活動,排查化解各類矛盾糾紛。加強安全檢查和專項整治,沒有發生大的安全事故,社會大局和諧穩定。
以改革創新精神全面加強黨的建設,進一步轉變工作作風,形成了抓機遇、謀發展、促和諧的強大合力。樹立憑政績、重實干的用人導向,真正使政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發展的優秀干部得到提拔重用。開展了“黨建領航”主題活動,充分發揮各級黨組織在經濟建設、社會建設、文化建設中的領路導航作用,圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展。在全市上下大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風,鼓勵干部敢闖敢干,破解難題,只找能干的辦法,不說不行的理由,不斷開創新局面。全面落實黨風廉政建設責任制,在全省率先開展了區縣黨政一把手和市級部門主要領導述職述廉,加強對各級領導干部的監督。堅持和完善人民代表大會制度,支持人大及其會依法履行職能。支持政協圍繞團結和民主兩大主題履行職能,積極參政議政。支持工、青、婦等人民團體和群眾團體依照法律和各自章程開展工作,社會各方面的積極性和創造性得到充分發揮。
成績來之不易,是全市上下團結拼搏、扎實苦干的結果,也凝聚著在座各位的辛勤和汗水。各位離退休老領導,曾為銅川發展做出過突出的貢獻,如今依然關心、支持著銅川的發展;勞動模范、優秀科技人才和各方面的先進典型,發揮示范帶動作用,無私奉獻,開拓創新,創造出了不平凡的業績;各位企業領導帶領廣大職工積極迎接挑戰,搏擊市場風浪,推動企業改革發展;各民主黨派、各人民團體充分發揮自身優勢,調動一切有利因素,積極參與經濟社會建設;中省駐銅各單位圍繞全市工作大局,主動服務于地方經濟建設和社會發展,是我市加快發展的重要力量;省級各新聞媒體長期關注銅川發展,積極宣傳銅川改革發展取得的新成就,為擴大銅川影響、提升銅川形象發揮了積極作用;各區縣、各部門、各單位認真貫徹落實市委、市政府的決策部署,團結和帶領廣大干部群眾,扎實工作,開拓進取,取得了新的工作成績。在此,我代表中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
年初召開的市委十屆四次全會,對20xx年全市各項工作作了全面安排部署。在新的一年,我們要認真貫徹中省的一系列重大工作部署,積極應對宏觀經濟形勢變化,繼續堅持“5523”發展思路,保持招商引資和項目建設的強勁勢頭,爭取更多的項目資金,拉動經濟持續快速增長;加快200萬畝鮮干果基地建設,改善農民生產生活條件;實施大水大綠城市景觀工程,適時啟動創建國家級衛生城市工作;以民生十大工程為抓手解決好事關民生的突出問題,推動城鄉居民收入持續增長。
同志們,朋友們,新的一年蘊育著新的生機。讓我們進一步解放思想,搶抓機遇,團結拼搏,再創佳績,奮力邁出銅川大發展的新步伐。
最后,祝大家新春愉快,身體健康,工作順利,闔家幸福!
謝謝大家!
領導講話稿怎么縮寫 篇27
同志們,朋友們:
在xx年新春佳節到來之際,我代表縣委、縣政府,向全縣人民致以節日的問候和美好的祝愿!向各行各業堅守工作崗位的同志們致以崇高的敬意!祝賀大家新年好!
剛剛過去的XX年,是我們黨和國家全面推進社會主義經濟、政治、文化和和諧社會建設的一年,也是我縣經濟和社會事業持續發展的一年。一年來,全縣人民團結奮進,務實創新,扎實工作,取得了不平凡的業績。國民經濟繼續保持良好的發展勢頭,工業經濟速度和效益明顯提高,城鎮建設加速推進,招商引資實現新的突破,農業結構調整成效顯著,城鄉居民收入增加,各項事業全面發展,社會主義民主法制建設、精神文明建設和黨的建設得到加強,社會大局穩定。
xx年是全面實施“”規劃的第xx年,最近召開的縣委九屆四次全會,提出了我縣今后五年經濟社會發展的總體目標、指導方針和重大部署。面對新形勢、新任務、新挑戰,我們將圍繞建設全國棉紡織強縣、全國無公害蔬菜基地縣、全國皮埃蒙特優質肉牛基地縣的目標,堅持以科學發展觀統領全縣經濟社會發展全局,加快改革開放,著力推進經濟結構調整和經濟增長方式轉變,提高經濟增長的質量和效益,推動我縣經濟社會又快又好發展,積極建設社會主義新農村,努力構建和諧社會,使全縣人民共享改革發展的成果。
千帆競發,百舸爭流。讓我們萬眾一心,奮發圖強,務實重干,加快發展,共同創造我們的幸福生活和美好未來!最后,衷心地祝愿同志們在新的一年里,再接再厲,再立新功。
祝愿全縣人民新春快樂,吉祥如意,幸福安康。 謝謝大家!
領導講話稿怎么縮寫 篇28
敬愛的老師,親愛的同學們:
大家下午好!
20xx年12月1日是第26個“世界艾滋病日”。聯合國艾滋病規劃署早早就20xx年世界艾滋病日主題定為“普遍可及和人權”。國艾辦日前下發的《國務院防治艾滋病工作委員會辦公室關于做好20xx年世界艾滋病日宣傳工作的通知》中也指出,我國20xx年世界艾滋病日的宣傳主題仍然定為 “遏制艾滋,履行承諾”,副標題是“權益,責任,落實”,旨在進一步加強領導,落實責任,采取更為有效的措施,全面實現艾滋病預防、治療、關懷和支持服務普遍可及的目標,動員社會各界積極參與防治工作,關愛艾滋病病毒感染者和病人及其家庭,消除歧視。
每年的12月1日世界艾滋病日到來,全世界共同呼吁,要提高公眾對HIV病毒引起的艾滋病在全球傳播的意識。
因為艾滋病,成為了全世界人民共同關心的一個話題。艾滋病已不再僅僅是人民常說的衛生問題,現已升職為發展和安全問題。據聯合國顯示的資料表明,僅去年一年,全世界范圍內就有530萬人被艾滋病病毒感染。
迅速的HIV病毒的擴散和蔓延,已經讓大家都知道艾滋病的可怕,現都稱它為“魔鬼”。此時此刻,就這個“魔鬼”在威脅著每一個家庭,每一個人。因此,我們更要關注艾滋病,更要預防艾滋病,這樣可以讓許多人逃離死神的魔掌。
艾滋病預防宣傳工作實施在即,我校大隊部號召全校師生全面參與“關注艾滋、預防艾滋”的大型宣傳宣講活動。
在昨天下午,校少先隊大隊部在辦公室舉辦了一場面向全體老師的“20xx年艾滋病預防知識宣傳專題講座會”。
會上,我認真講解了艾滋病的特點、主要傳播途徑、流行規律、艾滋病的發病表現以及預防艾滋病措施。達到了向老師普及預防艾滋病的知識和認識,傳播了紅絲帶精神,讓大家切身感受到了“防治艾滋,人人參與、人人預防”。同時號召每一個人伸出友愛之手,對艾滋患者多一份關愛和支持,多一份理解與包容,以實際行動來共遏艾滋、共享健康,為構建和諧校園做出新的貢獻。
傳遞紅絲帶精神,就如紅絲帶的內涵一樣,將世界人民緊緊聯系在一起,共同抗擊艾滋病,呼吁全民參與,全力投入,全面預防。對艾滋病病毒感染者和病人做到更加的關心和支持,尊重他們對生命的熱愛和對平等的渴望。最后希望每個人用“心”來參與和展開預防艾滋病的工作。
領導講話稿怎么縮寫 篇29
今年是實施《城市建設三年綱要》取得明顯成效,城鄉交通建設和城市基礎設施建設再上新臺階的一年,是全市上下齊心協力創衛創模背水一戰的一年,是為今后一段時期實施重大項目做好充分準備的一年。省委書記李源潮同志今年4月1日在我市檢查指導工作時指出:“當前和今后一個時期,常州工作的中心任務就是要調動一切積極因素,集中一切積極力量,加快實施‘兩個率先’的進程,做到‘四個堅定不移’,即堅定不移地加快新型工業化進程,堅定不移地加快城市現代化進程,堅定不移地加快富民進程,堅定不移地建設高素質的黨政干部隊伍。”今天的會議就是著重部署堅定不移地加快城市現代化進程這一事關全局、事關長遠的工作。剛才,徐市長對去年以來城市規劃建設管理工作進行了回顧總結,對明年及今后的目標任務和措施作了全面部署,希望大家抓好貫徹落實。這次會議對于進一步動員全市各級各部門和社會各界齊心協力加快推進城市化和城市現代化,加快推進力爭“兩個率先”、實現富民強市的進程,具有十分重要的意義。下面,我強調_問題:
一、加快城市化和城市現代化進程,必須認清形勢,增強信心
黨的_大報告指出:“要堅持大中小城市和小城鎮協調發展,走中國特色的城鎮化道路”。城市化、城鎮化問題在黨代會的報告中第一次提出來,這充分說明城市化和城市現代化對經濟社會發展具有特別重要的意義。
(一)城市化和城市現代化是經濟增長和區域發展的動力源
工業化、信息化、城市化互動并進,是當今世界經濟發展的主要潮流和最大特征,也是新世紀新階段推動經濟社會發展的三大動力源。加快城市化、城市現代化步伐是實踐“_代表”的重要舉措。城市化和城市現代化水平的不斷提高,既體現先進生產力的發展要求,也體現先進文化的前進方向,更體現廣大人民群眾的根本利益。加快城市化、城市現代化步伐是力爭“兩個率先”、實現富民強市的重要內容。“兩個率先”、富民強市的題中應有之義就是提高生活質量,改善生活環境,推進社會全面進步和人的全面發展。加快城市化、城市現代化步伐是推進城鄉經濟社會統籌發展的重要載體。當前和長遠的任務就是要著重解決好城鄉交通網絡、城鄉供電、信息網絡、城鄉環境建設,解決好公共事務、公共保障、公共安全、公共管理等事關全市人民切身利益的大事。加快城市化、城市現代化步伐是增強城鄉綜合實力的重要動力。營造優異的創業創新環境,建設人才高地、技術高地、產業高地,都與城市化、城市現代化密切相關。加快城市化、城市現代化步伐是提升全民素質、涵養文明、繁榮文化的重要抓手。城市化、城市現代化不斷改變著人們的生活方式、工作方式、思維方式,進而在發展中傳承歷史文化,孕育現代文明。
(二)加快城市化和城市現代化的基礎不斷增強
從世界城市化發展進程看,一般分為起步、加速、成熟_階段,其中城市化率在30%—70%之間是加速發展階段。常州目前城市化率達到56%,人均GDP今年將突破3000美元,加快城市化、城市現代化的基礎正在不斷增強。一是中心城市建設的框架得以拉開。在全市人民的共同努力和支持下,去年順利實施了市管縣體制以來最大的區劃調整,特大城市建設框架進一步拉開,城市發展空間進一步拓展,功能布局進一步優化,城市資源進一步整合,為進一步增強中心城市的輻射力、帶動力創造了條件,為農業人口向非農產業和城鎮轉移提供了更廣闊的就業和生活空間。二是承前啟后的開發建設成效明顯。通過連續幾年的大開發、大建設、大整治,進一步加大城市基礎設施建設力度,一批主干道得到拓寬,一批園林景觀對外敞開,一批綠地廣場建成開放,使中心城市的集聚功能和輻射作用逐步增強;通過切實加強城市管理,持續開展專項整治活動,不斷提升綜合執法水平,逐步理順“兩級政府、三級管理”體制,市容市貌發生了較大變化,城市管理工作逐步走上法制化、長效化軌道。三是各項事業協調發展。在全省率先開展學習型城市創建工作,塑造常州城
市與時俱進的嶄新形象;基礎教育水平名列全省前茅,投資25億元的全國首家以高等職業技術教育為特色的大學城建設進展順利,9月份將迎來首批大學生,成為常州社會事業的一面旗幟;城鄉醫療衛生、疾病控制體系建設取得新的進展;加快建設“數字常州”,社會信息化總體水平達到全國領先地位。四是創衛創模進一步堅定了全市上下可持續發展的信念。各地區、各單位為長期以來的創衛創模工作,付出了大量心血和代價,全市各方面在創衛創模中表現出的主動性、積極性和犧牲精神十分難能可貴,必須大力弘揚和堅持。今年創衛創模有望成功是各轄區、有關鄉鎮、街道、各條戰線、各單位共同努力的結果。五是全市人民關心支持城市建設。廣大人民群眾在城市建設上給予了極大的支持和熱情的鼓勵,大量動遷的單位和居民舍小家為大家,積極配合,城市開發建設到哪里,老百姓就支持參與到哪里,體現了高度的覺悟和高昂的熱情。人民群眾的支持促進了城市建設,城市面貌的變化展示了常州人民的精神風貌,廣大市民對家鄉的熱愛之情大為增強,對城市建設的關注程度大為增強,這是我們加快建設美好常州的寶貴精神財富。六是城建隊伍在攻堅中不斷成長,在競爭中不斷成熟。建設、規劃、城管、交通、房管、園林、人防、國土、環保等戰線的同志們為了城市化和城市現代化的順利推進,全力以赴,頑強拼搏,不斷摒棄陳舊的思想觀念,不斷克服管理上的薄弱環節,不斷增強攻堅克難的能力,不斷提高市場競爭的實力,在制度建設、隊伍建設、內部管理上下苦功,取得了初步成效。
(三)加快城市化和城市現代化面臨著巨大壓力
我們在看到城市建設取得成績的同時,更要看到現實的差距和不足。一是城市化進程上有差距。目前我市的城市化依然滯后于工業化,城市、城鎮的發展滯后于經濟社會的發展,滯后于人民群眾對物質、精神、文化生活的新需求。二是思想解放、觀念轉變上有差距。不少單位、不少個人被局部利益所束縛,影響城市的大規模有序改造,影響城市資源的價值提升,影響城市利益至上觀念的形成。三是機制體制上有差距。市場機制、經營機制不完整不成熟,導致城市建設上的理念不夠新,不合時宜的框框破得不夠狠,中心城市的輻射力、帶動力不夠強,經營城市的路子不夠寬,資金供需矛盾解決得不夠好。四是管理執法上有差距。總體上是彈性有余、剛性不足,長效管理基礎弱,堅持難;分級管理不健全,落實難;內部管理邊界多、操作難。有些甚至抵不住利益的誘惑,經不起群眾的檢驗。
二、加快城市化和城市現代化進程,必須理清思路,抓住關鍵
我市城市建設的總體目標是:加快城市化進程,建成現代化特大城市。要圍繞這一目標,理清思路,突出重點,牢固樹立全局觀念,遵循城市建設規律,堅持以城市化為動力,以城市現代化為主導,努力增強常州中心城市的聚集輻射帶動功能,努力增強中心鎮聯結城鄉的紐帶橋梁功能,把常州早日建設成為更具競爭實力、創新活力和人居魅力的現代化特大城市。要圍繞這一目標,加快實施《城市建設三年綱要》,確保三年目標兩年完成,同時及早研究制訂新的三年實施綱要。
一)拉開骨架,把中心城市規模做大
做大中心城市規模,既是客觀需要,又是相對而言,更要抓住機遇。要充分利用當前城市化進程加快的有利條件,進一步發揮行政區劃調整后的疊加效應,以促進經濟繁榮、人民安居樂業為根本,構筑中心城市新優勢。一是“一體兩翼”共同發展,做大中心城。加快沿江開發建設,按照規劃、設計、環境、設施創一流,投入產出、綜合實力創一流,沿江資源、土地資源開發利用創一流的要求,早日建成“現代濱江工業城”;加快建設以大學城為核心的“現代科教城”,在建成國內領先、省內一流的高職教育基地的基礎上,進一步擴展功能,建設集產品開發、應用研究于一體的產業升級基地,使之成為先進生產力的集聚中心,帶動區域發展;加快改造老城區,高起點規劃,成片搞改造,拉開骨架,增添空間,營造高效益低成本的商務環境、安定舒適的居住環境、快捷順暢的交通環境。通過加大推進力度,盡快形成實力強大的“一體兩翼”格局,使中心城區建成區面積逐步達到200平方公里以上、人口200萬以上,內強凝聚力,外增吸引力,在更大范圍內聚集配置優質生產要素和人力資本,帶動區域經濟社會發展,鞏固和提升我市在蘇錫常都市圈中的地位。
二是重點拓展交通骨架。按照構筑骨架、溝通南北、暢通環路、完善路網的思路,繼續加快市區道路建設,完善市區道路骨架,重點新建和改造一批市區南北向的快速交通干道,推進城鄉交通一體化,推進老城區、武進區、新北區的道路一體化,并創造條件規劃啟動大運河改線、312國道改線、西繞城高速及城市輕軌等重大交通基礎設施建設。同時按照構筑框架、改造干線、增加密度、完善配套的思路,繼續加快對外交通建設,全面推進高速公路骨架工程、干線公路聯網工程、等級航道網絡工程,重點實施“一縱四橫三環”公路建設,構筑區域1小時交通圈。三是精心組織實施四大系列工程。即構筑區位優勢系列工程,增強城市功能系列工程,營造生態環境系列工程,美化城市形象系列工程。
(二)合理布局,把中心城市功能做優
常州作為長三角重要的區域中心城市,在特大城市建設過程中不僅要重視區域擴張,更要重視功能優化。城市和城鎮功能是復雜的集合體,針對流通、服務、管理、集聚、輻射、綜合等諸多功能,關鍵要加快提升四大功能:一是要加快提升城市流通功能。發揮我市區位、交通和產業等優勢,著力營造大進大出的現代化市場體系,繼續推進各類消費品和生產資料市場建設,重點發展壯大一批檔次高、容量大、輻射廣的大型專業批發市場。要把培育生產要素市場擺到突出位置,加快建設和規范金融、房地產、技術、人才、勞動力、信息等要素市場,使我市盡快成為資本流通、資產流通、人才流通、技術流通的高效城市。二是要加快提升城市服務功能。既要大力提升傳統服務業,加快城市基礎設施和各項配套設施建設,更要注重現代物流、旅游、保險、咨詢等新興服務業的拓展,注重公共事業、公益事業的發展,加快造就社會化、專業化的城市生產服務系統和生活服務系統,最大限度地為城市經濟和社會發展提供支撐條件。三是要加快提升城市創新功能。全面推進市場取向的各項改革,著力創新體制機制,加快市屬國有集體企業改革轉制,大膽放手發展民營經濟,使各類企業真正成為獨立法人和市場競爭主體,完成由計劃經濟向市場經濟的徹底過渡。要敢于打破傳統的城鄉二元結構,消除農民進城就業和生活的制度束縛。四是要加快提升城市集聚功能。大力增強產業的發展力、交通和流通的輻射力,進一步培育文化的凝聚力、旅游的吸引力和教育、衛生等產業的向心力,在有效吸納人才帶動人口集聚的同時,努力吸引市域內外的資金、技術、信息、資源競相涌入,為我市率先發展、跨越發展積聚能量。
領導講話稿怎么縮寫 篇30
各位書記、各位黨員:
大家好!在座的各位,有在黨組織工作戰線奉獻了數十年的老領導,也有擔任黨支部書記不久的新同志。雖說大家在年齡和工作時間有長短,但是知識無界限,我對黨內的知識也是在不斷學習,不斷充實,不斷提高,我所掌握有些知識,不一定比在座的同志們學的精、學的透。這次培訓班,也是我向大家學習交流的重要機會。下面,我們來共同探討黨支部換屆選舉工作的有關規定和程序,重點是要剖析黨支部換屆選舉工作的具體操作程序、工作方法,以使各黨支部在今后工作中能夠嚴格按照程序,規范操作,提高工作效率和工作質量。
第一講基本概念
⒈黨的基層組織:
黨的組織形式分為黨的中央組織、黨的地方組織和黨的基層組織。指揮部黨委、紀委,以及所屬各單位黨的組織均屬于黨的基層組織的范疇。
年月日,黨的xx大通過的修改后的《中國共產黨章程》第五章第二十九條中做了更為規范科學的規定,即:企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位,凡是有正式黨員三人以上的,都應當成立黨的基層組織。
《中國共產黨章程》第五章第三十二條對黨的基層組織形式劃分了五種不同類型,即:街道、鄉、鎮黨的基層委員會和村、社區黨組織;國有企業和集體企業中黨的基層組織;非公有制經濟組織中黨的基層組織;實行行政領導人負責制的事業單位中黨的基層組織;各級黨和國家機關中黨的基層組織。因此,指揮部各級黨組織和紀律檢查委員會均屬于“國有企業和集體企業中黨的基層組織”的概念范疇。
⒉黨的基層組織的時限
黨章第五章第三十條規定:黨的基層委員會每屆任期三年至五年,總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。《中共中央組織部關于黨的基層組織任期的意見》中規定:大中型企業、大專院校、規模較大的科研院所黨的委員會、地(市、州、盟)級和地(市、州、盟)級以上機關黨的委員會執行四年任期,其他黨的基層委員會執行三年任期。黨的總支部委員會、村黨支部委員會執行三年任期,其他黨的委員會執行兩年任期。
指揮部基層建設意見中規定:推行黨支部任期制,黨支部委員會每屆任期-年,支部書記最多在同一隊站(車間)連任三屆。
因此,指揮部黨委根據各級黨組織的不同情況,實行以下規定:指揮部黨委和紀委任期五年,指揮部黨代表大會時限五年;指揮部各二級單位黨委任期三年,各二級單位黨代表大會時限三年;指揮部直屬黨總支部委員會和黨支部委員會任期三年,換屆改選的黨員大會時限三年;指揮部各單位黨總支部委員會和黨支部委員會任期二年,換屆改選的黨員大會時限兩年。在特殊情況下經上級黨委批準,可以提前或延期舉行。但延長期限最多不超過年。
⒊召開基層黨的代表大會和黨員大會的界定
《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》第四條規定:黨的基層組織設立的委員會由黨員大會選舉產生。黨員人數在五百人以上或所轄黨組織駐地分散的,經上級黨組織批準,可以召開黨員代表大會進行選舉。也就是說,黨員人數在人以下的單位,一般應召開黨員大會進行換屆選舉。按照指揮部目前各單位黨員總數來說,鉆井公司、井下公司、哈密物業、離退休管理中心四個單位完全符合召開代表大會的條件。在具體操作過程中,各二級單位(黨委、直屬黨總支部委員會)換屆選舉可根據實際情況,必須經指揮部黨委批準后方可召開黨員代表大會或黨員大會;各二級單位下屬的黨總支部換屆選舉一般應召開黨員大會,特殊情況必須經本單位黨委批準后可召開代表大會;各二級單位黨支部換屆選舉必須召開黨員大會。審批掌握的界限一般是黨員人數在人以下的召開黨員大會。第一范文網版權所有
⒋代表大會名額的確定
《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》第七條規定:代表的名額一般為一百名至二百名,最多不超過三百名。其具體名額由召集代表大會的黨組織按照有利于黨員了解和直接參與黨內事務,有利于討論決定問題的原則確定,報上級黨組織批準。代表名額的分配根據黨員人數和代表具有廣泛性的原則確定。
但各單位在具體操作過程中,對于黨員代表名額的確定還是難以把握。我們可以用對比分析的方法確定代表名額的上下線。由前面所講的《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》第四條和第七條對照可以得出,召開代表大會的代表名額,一般是黨員總數的五分之一至五分之三。也就是說不具備召開黨員代表大會的單位,因特殊情況上級黨組織批準召開代表大會,代表名額至少要大于等于黨員總數的%,但不能超過%。同時,代表的結構要充分考慮不同群體占不同的比例,如干部黨員、工人黨員、少數民族黨員、女黨員、優秀分子黨員(勞動模范、優秀共產黨員、技術能手)、青年黨員、短期用工黨員、離退休黨員等等,較少人數群體(如短期用工黨員)可采取列席代表的形式,充分保障各個層次和群體黨員的權利。
⒌黨籍和黨齡
每位正式黨員都有選舉權和被選舉權(受留黨察看的黨員除外)。對參加黨的基層組織代表大會或換屆選舉的黨員大會的黨員,沒有黨籍或黨齡的要求。但是對換屆選舉所要產生的委員會委員、常務委員有黨齡的要求。
黨章對基層黨組織委員會委員、常務委員、書記、副書記沒有明確的黨齡要求,但是對于地方委員會的委員和候補委員的黨齡做了明確規定。即:黨的縣(旗)、自治縣、不設區的市和市轄區的委員會委員和候補委員必須有三年以上的黨齡。指揮部直屬的各單位在具體操作中參照此條執行。同時,指揮部基層建設綱要實施意見中明確規定:黨支部書記的黨齡必須有二年以上。因此,各單位黨委委員、紀委委員、黨總支部委員、書記、副書記、紀委書記、紀委副書記的黨齡必須有三年以上黨齡,基層隊站(車間)黨支部委員、黨支部書記、副書記的黨齡必須有兩年以上。
這就要求我們必須清楚黨籍和黨齡的基本概念。黨籍是指黨員的資格。一個申請入黨的同志,當他履行了入黨手續,被批準為預備黨員即有了黨籍。黨齡是從預備黨員轉為正式黨員以后經過的年數,即成為正式黨員后的全部時間,表示一個黨員在黨內生活工作的實際經歷。按照黨章規定:“黨員的黨齡,從預備起滿轉為正式黨員之日算起。”
在確定黨委候選人建議名單黨員的黨齡時,要特別注意一種情況,即一黨員轉為正式黨員的時間在黨代會召開的時間之前和之后的計算方法。如某一黨員轉為正式黨員的時間是年月日,如果召開黨代會的時間是年月日,則他的黨齡是年零天,可以列為黨委委員建議人選;如果召開黨代會的時間是年月日,則他的黨齡是年整,不能列為黨委委員建議人選(數學上大于等于或等于的關系來說明“三年以上”);如果召開黨代會的時間是年月日,他的黨齡少于年,同樣不能列為黨委委員建議人選。對于這一特殊情況,各單位組織部門要充分考慮上級黨組織的批復時間。
還有其他特殊情況下黨齡的計算:一是受留黨察看處分黨員,在他們恢復黨員權利后,留黨察看期間的黨齡連續計算。二是被錯誤開除后又恢復黨籍的黨員,其黨齡連續計算。三是因自動脫黨、勸退出黨、要求退黨而出黨或被開除黨籍的人重新入黨后,其黨齡以重新入黨后轉為正是黨員之日算起,以前的黨齡不能計算在內。四是由于多種原因而失掉一段時間黨籍的黨齡計算,應該根據不同情況進行處理。凡經黨組織決定恢復這一段時間黨籍的,其黨齡從原被批準為正式黨員之日算起。被批準重新入黨,有預備期的,其黨齡從預備期滿轉為正是黨員之日算起;沒有預備期的,其黨籍從上級黨委決定重新入黨之日算起,前段時間黨齡不能連續計算。黨員大會換屆選舉和黨員代表大會換屆選舉的基本程序大體相同,但又有區別,比如黨員代表大會要選舉代表,而黨員大會不選舉代表,是全體有選舉權和被選舉權的正式黨員;黨員代表大會一般采取差額選舉的方式進行,黨支部黨員大會可以采取直選的方式進行等等。
第二講黨支部黨員大會換屆選舉工作的主要程序
一、黨支部委員會研究決定召開黨員大會換屆選舉;
二、向上級黨組織呈報召開黨員大會的請示;(召開時間、主要議程、委員會委員和書記、副書記名額及選舉辦法)
三、上級黨組織批復;
四、召開黨支部委員會研究黨員大會籌備事宜(確定支部委員會委員和書記、副書記條件;提出初步人選;確定大會日程,召開時間地點;確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項)
五、召開黨小組長會議;(醞釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;確定大會日程,召開時間地點;確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項)
六、召開黨小組會議;(醞釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;向黨員提出的要求和其他事項)
七、召開黨支部委員會;(確定候選人預備人選)
八、上報黨支部委員會委員、書記、副書記候選人預備人選的請示;
九、上級黨組織批復;
十、召開黨員大會;
十一、召開新一屆黨支部委員會選舉產生書記、副書記。
十二、向上級黨組織呈報選舉結果的報告。
基層黨組織換屆選舉工作中,還應注意以下幾個方面:
一、凡在一個黨組織內有黨的正式組織關系的黨員,不論屬于哪類用工制,在享有黨章賦予的權利方面都是相同的。有正式組織關系的短期用工、內部退養返崗黨員中有選舉權和被選舉權的正式黨員,可以被提名為黨的委員會委員、紀律檢查委員會委員候選人。
二、黨的基層組織進行換屆選舉時,不應留出委員空額。這是因為,黨內選舉是黨內政治生活中的一件非常嚴肅認真的事情。黨的基層組織領導機構成員的名額是根據工作需要確定的,因此一經上級黨組織批準,就應當按照批準的名額進行選舉。在選舉時,如果當選名額少于應選名額,對不足的名額應另行選舉。只有在當選人接近應選名額時,經黨員大會或黨員代表大會討論,如果多數人同意,才可以減少名額,不再進行選舉。按照規定一般要選舉產生黨委書記,但經指揮部黨委根據各單位不同情況研究只選舉黨委副書記的,按照指揮部黨委的批復選舉產生委員會和書記或副書記。
三、為了保證黨的基層組織的選舉工作能夠順利進行,中央組織部在工作問答中提出,黨員因下列情況不能參加選舉的,經報上級黨組織同意,并經黨員大會通過,可以不計算在應到會人數之內:患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的;自費出國半年以上的;雖未受到留黨察看以上黨紀處分,但正在服刑的;年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的;工作調動,下派鍛煉、蹲點,外出學習或工作半年以上等,按規定應轉走正式組織關系而沒有轉走的;長期失去聯系黨員(這一條是根據指揮部實際情況確定的)。以上五條主要是召開黨員大會確定應到會黨員人數的基本條件。