醫院落成領導講話稿(精選25篇)
醫院落成領導講話稿 篇1
各位領導、各位來賓、同志們:
大家早上好!今天,是我院新樓落成暨開診慶典的大喜日子。首先,請允許我代表全體職工對百忙之中來參加慶典活動的各級領導和各位來賓表示熱烈歡迎!并對支持、幫助、關心我院建設和發展的各位領導和社會各界有識之士表示衷心的感謝!
我院原門診綜合樓因受5.12汶川地震影響已成危房。20xx年在縣衛生局、鎮黨委政府的關心和支持下,在中國臺灣紅十字組織的大力援助下,全院職工在院長的帶領下,同心同德、艱苦奮斗、歷經波折,投資80余萬元,建成一幢建筑面積為586平方米的門診綜合樓。
今天能順利遷入新院,與縣衛生局、鎮政府的大力相助是分不開的。我院在修建過程中,因選址問題發生糾紛,致使基建工作一度中止,在這關鍵時刻,縣衛生局、鎮政府多次到我院親臨現場辦公,終于將擱置2年多的棘手問題予以解決,使我院搬進了新院,在此我謹代表全院職工向你們表示誠摯的謝意!
我院設有內、外、婦、兒、中醫、防保、化驗、B超、放射、心電等醫技科室,配置心電圖機、X光機、半自動血球分析儀、B超機、全自動尿液分析儀等設備,可以開展B超、x光、心電圖、化驗等檢查,基本上能夠滿足農村多發病、常見病診療工作。下一步我院將在縣衛生局的直接領導下,緊緊圍繞“新醫改”工作思路,努力提高業務水平、優化服務質量、擴大服務范圍,更好地為全鎮和周邊群眾服務。
“雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越”,門診綜合樓的落成是我院創業的起點,前進的動力,我們將以此為契機,艱苦創業、奮發向上,大膽創新、銳意進取,在各級領導和各位來賓的大力支持下、全體職工的共同努力下,爭取更大的成績和進步,為勉縣衛生事業率先突破發展做出貢獻!
謝謝大家!
醫院落成領導講話稿 篇2
各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們:
大家上午好!
受**院長的委托我擔任住院醫技綜合大樓建設的業主代表,看著大樓一天天的變高,醫院一天天的發展壯大,我感到非常的高興,特別是在金秋十月,這個收獲的季節里,我們迎來了住院醫技綜合大樓的盛大封頂,我更是無比的激動。在此,我首先向前來參加今天封頂儀式的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎!向所有關心、支持我們中西醫結合醫院建設和發展的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!向日夜奮戰在住院醫技綜合大樓建設工地的全體建設者致以誠摯的問候!
下面我把大樓建設的有關情況向各位領導和嘉賓做個匯報。
一、大樓建設的背景
我們中西醫結合醫院是經**省衛生廳和**市人民政府共同批準設置的全省第一家中西醫結合醫院,也是**市唯一的市級中醫醫療機構,是一個正縣級公益性醫療機構。醫院的一期工程也就是現在的門急診樓和后勤服務樓于20xx年底建成并投入使用。我們整個醫院總占地面積為7.5萬平方米(其中新院區6.7萬平方米),新院區規劃分五期建設。整個醫院是一院三區格局,新院區位于**市經濟技術開發區會峰東路100號,也就是我們現在所在的位置。另外兩個院區分別是原市中醫院區和原市三院區。
醫院現有在職職工560多人,現開放床位410張。20xx年組建以來,醫院各個方面都取得了快速的發展,醫院于20xx年2月被國家中醫藥管理局確定為全國重點中西醫結合醫院建設單位;20xx年11月經國家發改委審批為全國重點地市級中醫院建設項目單位。
隨著醫院的快速發展,社會效益的大幅提升,醫院知名度在不斷提高。隨著城的南遷、人民群眾需求的增加以及政府對民生工程的重視、全民醫保的普及等原因,原有的醫療用房已不能滿足正常的醫療工作需要,為了完善醫院的功能和布局,滿足城鄉居民對醫療的需求,同時也是為了創建三級甲等中西醫結合醫院、全國重點中西醫結合醫院及全國重點地市級中醫院的需要。因此,啟動了二期擴建工程,即住院醫技綜合大樓及輔助用房工程。該項目是20xx年中央財政預算內投資項目,20xx年度被列為“大城”建設重點項目,20xx年被列入全市60項重點工程。
二、建設規模與內容
該項目建筑總面積32900 m2,其中住院醫技綜合大樓建筑面積31550 m2設計層高為21層,是框架剪力墻結構。地下1層為2415 m2,作為停車場和人防用,地上20層29135m2。1層和2層是大廳、收費及藥房、檢驗、超聲等醫技科室;3層是手術室,4層是設備層,5層是血透中心,20層有1個可容納200多人大會議室和1個小會議室,其余各層是標準病房。大樓建筑設計主要考慮夏季防熱并兼顧冬季保溫。外窗采用高效保溫防曬節能的隔熱型鋁合金窗框;玻璃采用中空玻璃,內、外墻采用輕質加氣混凝土砌塊。大樓共有8部電梯,2個疏散樓梯,大樓與北邊門急診樓及輔助用房,有連廊相連,既美觀又可以擋風雨遮太陽。
輔助用房1350 m2,于20xx年2月26日舉行開工典禮,20xx年12月17日進行竣工驗收,目前已全面投入使用,主要用于放置三臺大型設備。三臺大型設備分別是日本日立牌核磁共振、瑞典醫科達直線加速器、德國西門子數字血管造影機。三臺設備是非常先進的,現已投入使用,歡迎各位領導和嘉賓有時間到現場參觀、指導。
三、投資估算及資金來源
整個工程投資估算約1.4億元,其中:中央預算內投資1150萬元(已到位),**市政府配套投資20xx萬元(已到位),銀行貸款6000萬元(已落實),余下的缺口,我們自籌一部分以及再貸款一部分。
四、整個工程進展情況
輔助用房20xx年3月20日開工,12月17日竣工驗收并投入使用。住院醫技綜合大樓20xx年7月20日開始樁基施工,11月5日樁基工程完工。主體工程20xx年12月26日開工,今天封頂,即將進入內部裝飾階段。計劃20xx年9月20日竣工并投入使用。
五、招投標情況
設計單位于20xx年1月4日,經公開招標,由合肥工業大學建筑設計院中標;大樓樁基工程于20xx年7月2日在市招標局公開招標,中標單位為中國二十冶建設有限公司;大樓主體工程于20xx年8月6日在市招標局公開招標,中標單位為中天建設集團有限公司;20xx年7月8日在市招標局公開招標產生主體工程監理單位,中標單位是**人和工程咨詢有限公司;審計單位在市招標局進行兩次招標,均流標,經市招標局批準,于20xx年3月2日經競爭性談判確定寶申會計師事務所為大樓的審計單位;消防工程于20xx年2月5日在市招標局公開招標,中標單位為南京消防工程有限公司;20xx年2月8日電梯在市招標局公開開標,中標單位是力飛機電工程有限公司,品牌為通力;20xx年7月20日暖通工程在市招標局公開開標,中標單位為**省工業設備安裝公司,空調品牌為頓罕布什。
以上是已完成的招標項目,下一步即將進行手術室凈化、弱電智能化、大樓亮化等工程的招標以及暫定價材料的認質認價。
六、大樓工程各類手續報批及現場管理情況
項目施工前已經市發改委立項批復、環保部門環評,現建設管理部門已頒發了施工許可證,并已通過了地震管理部門進行地震安全性評價。大樓設計圖紙經過人防、消防等相關部門圖審等,大樓工程的一切手續均按程序,按規范辦理的。
施工現場由業主、監理、跟蹤審計、施工單位共同把關。主要從工程質量、施工安全、工程進度、造價控制和廉潔自律五個方面加強管理。
具體做法很多,比如:實行每周例會制度;及時驗收隱蔽工程;嚴格驗收進場材料;實行旁站制度;嚴格控制工程變更,按規范支付工程款等,采取了一系列措施,以確保把這個工程做成優質工程、標志工程和廉潔工程。
該工程建成后將使我市的醫療布局更加合理,更好地適應社會發展對醫療衛生事業發展的需要,提高我院整體醫療水平,極大地改善我院的醫療環境,促進中西醫結合、中西藥并重,更好地為廣大人民群眾服務,從而促進我市社會、經濟更好地發展。
住院醫技綜合大樓在市政府重點工程建設領導小組的正確領導下,在各參建單位的共同努力及其他相關單位的關心及支持下,工地全體工作人員克服種種困難,在確保質量、安全的前提下,趕時間、拼速度,主體結構封頂時間比原計劃提前了一個月。在此,我再次向各位領導小組成員和各參建人員表示衷心的感謝!隨著主體工程結構的順利封頂,大樓工程將全面進入裝飾階段,我希望全體參建單位進一步嚴把質量關,加強安全管理,加快施工進度,確保此項重點工程、民生工程如期完工,盡早投入使用,為**人民的健康做出應有的貢獻。
醫院落成領導講話稿 篇3
各位領導、各位來賓、同志們,大家好:
今天是我院新樓落成暨開診慶典的大喜日子,首先請允許我代表全體職工對百忙之中參加慶典活動的各級領導和各位來賓表示熱烈歡迎!并對關心、支持、幫助我院建設和發展的各位領導和社會各界有識之士表示衷心的感謝!
我院成立于1984年,位于趙縣城內小南街北口路東,辦院之初,條件艱苦,醫院占地5544平方米,建筑面積1200平方米,僅有低矮的小平房辦公,設病床23張,職工46人,固定資產11.8萬元,年業務收入僅有8.4萬元。1998年9月創建國家級“二級甲等中醫院”,建筑面積5750平方米,固定資產506萬元,年業務收入304萬元。
經30年發展建設,尤其新一任領導班子上任以來,全院勵精圖治,改革創新,現已建設成為科室齊全、設備先進、集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、社區服務為一體,具有中醫特色,以中西醫結合為主要診療手段的現代綜合性二級甲等醫院。20xx年業務收入3838萬元,20xx年末固定資產3614萬元,醫院現開設床位400張,設職能科室10個,一級科室14個(內科、外科、骨科、婦產科、兒科、急診科、耳鼻喉、眼科、理療、口腔科、麻醉科、手術室、皮膚科、中醫科),醫技科室6個(放射科、功能檢查科、檢驗科、病理科、CT室、中心內窺鏡室),省級重點專科2個(針灸康復理療科、糖尿病科),市級重點專科1個(中風病科),院級重點發展學科7個(中醫婦科、燒傷科、血管外科、肛腸科、中醫耳鼻喉科、骨傷科、腫瘤科)。全院職工266人,衛生技術人員210人,高職人員13名,各類主治主管醫護人員75名。本科、專科畢業生占76%。目前擁有全新德國西門子雙排螺旋CT,核磁共振、日本島津800mA遙控搖籃X光機,美國柯達CR機,自動洗片機,美國“超凡影像”全數字化三維彩色多普勒超聲診斷儀、日本東芝四維彩色多普勒超聲診斷儀、南韓多功能B超、動態心電圖、心電工作站、腦電地形圖、瑞士產全自動血細胞分析儀、微量元素分析儀、全自動生化分析儀,全自動血凝機,進口液晶顯示腹腔鏡、前列腺電切微創手術系統,美國骨密度檢測診斷儀,肺功能檢測儀,日本產DENTAX電子胃鏡,日本產DENTAX纖維支氣管鏡,顱腦降溫儀、無創呼吸機、除顫起搏器、電動洗胃機、中心供氧、中心吸引、遙測心電監護儀、高壓氧艙、鈷60等先進的醫療設備。人性化醫療護理微機網絡及全院財物微機網絡管理,為趙縣58萬群眾及周邊縣市提供優質便捷的服務及良好的治療、休養環境。
醫院先后榮獲市級“衛生先進單位”和“價格計量信得過單位”、河北省消費者協會第八、第九屆“河北省消費者信得過單位”、石家莊市總工會“模范職工小家”、“趙縣中醫急診科文明班組”稱號,石家莊市愛衛會“市級衛生先進單位”,中共石家莊市委宣傳部“石家莊市文化科技三下鄉活動先進集體”,趙縣人民政府“實跡突出單位”,趙縣衛生局“衛生工作先進單位”等榮譽稱號。
每月1日15日定為全民優惠日,門診檢查費用優惠30%,20xx年共減免費用195990元。低保人員住院檢查費優惠10%,憑就醫“優惠證”實行一減、二免、三優惠。到目前共照顧困難患者108人次,減免費用22316元。免費為門診及住院病人提供開水、輪椅、擔架車,免收掛號費,星期天、節假日照常門診。免費為患者代煎中藥,方便患者服用,20xx年共為患者煎藥11580余付,受到患者的一致好評。救護車24小時免費接送病人。20xx年共免費接送七千余次病人,共為患者節省費用196300元。開設急診病人“綠色通道”,對危重患者實行先搶救后補辦手續服務。從20xx年12月31日起開展為期一個月減免住院費,免費中醫理療的優惠。
中醫院搬遷工作已于20xx年12月31日正式啟動,現已搬遷到位,各項工作順利開展。新中醫院項目占地56畝,建筑面積24367平方米,設計床位為500張,實際病房數達到185間,床位數510張,總投資7500萬元。主要建筑有門診樓、病房樓、醫技樓等。其中,門診樓項目地上11層,建筑面積12233平方米,病房樓項目地上8層,建筑面積9517平方米,放射醫技樓2層,建筑面積1491平方米,消毒供應中心和服務用房874平方米。醫院配套工程包括安全用電升級工程,污水處理系統,水源熱泵中央空調系統,中心供氧負壓吸引系統和外網供、排水系統,景觀綠化等。并配有5部電梯、2部自動扶梯。病房樓內每一間病房都自帶衛生間和淋浴,為病人及家屬提供最大的方便,手術室內一系列先進技術的應用,能夠更好的為患者進行服務。
“雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越”,新中醫院的落成是我院新的起點,前進的動力,我們將以此為契機,堅持“以人為本,以患者為中心”的理念,進一步規范管理,以提高醫療質量和社會效益為核心,改善服務水平,優化服務質量,擴大服務范圍,艱苦創業,奮發向上,大膽創新,銳意進取,在上級領導和各位來賓的大力支持下,全體職工的共同努力下,爭取更大的成績和進步,為趙縣衛生事業率先突破發展做出貢獻。
謝謝大家!
醫院落成領導講話稿 篇4
各位新員工大家好!
我作為公司的總經理,非常高興的歡迎你們加盟我們公司,并允許我代表我們公司全體同志熱烈歡迎你們的到來!
你們進入的是一個充滿活力和希望的集團公司,你所面臨的是充滿挑戰與機遇的工作,在這里我們為沒一個提供了公平競爭發展平臺,我們向天下的有志之士打開了擁抱之門,我們希望更多的人才前來加盟我們公司,今天大家有幸能夠相聚在這里,相信你們就是我們公司的明日之星。
你們都知道現在就業的形勢是如何,在這棟樓的外面有無數的和你一樣的人拿著簡歷在找工作,他們臉上寫滿了焦急和無奈 所以你們是幸運的,走在就業的道路上,能夠擁有一份穩定的工作,能夠擁有這樣一個合適的成長、發展的機會,當你們能擁有這樣工作機會希望你們能珍惜,但是如果你不喜歡這個,你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個值得自己去投入的事情,至少你不會浪費自己的生命。現在這個大家庭已經向你們打開了,但你能走多遠,要看你自己能鍛煉出實力了
時間巨輪飛轉,分分秒秒的時間都是十分珍貴,有些瞬間會成為新的起點。不管你以前有多高的學歷,多大的成績,還的多低的學歷,多大的失敗,這些屬于過去。今天在場的各位新員工,現在的你們就像是初升的太陽,是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力,這里將成為你們的一個新起點。無論你所處的崗位是什么,工作崗位其實沒有什么好壞之分,更沒有貴賤之說,明天的太陽可以升多高 ,花兒能夠開多艷,這就看你的努力有多大了。
一個有理想有抱負的人,即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業。一個人的成功決不是偶然的,必須付出非凡的努力,我期望大家在創造和譜寫我們事業的征程中做出非凡的努力,在通往未來的道路上留下可圈可點的光輝足跡。我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單,當你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由于你有這樣的經歷,可能就有人愿意為你投資一千萬。我希望你在公司做事,一定要爭取把一件小事情做成大事,通過做這件事情你也能得到成就感。這樣的成功是需要時間積累的,積累你的知識,積累你的經驗,積累你的能力。在座的各位新員工今天你們擁有的更多是潛力,而不是實力,我希望在未來的幾年時間里,大家把自己的潛力轉化為實力。
當然除了你們除了各自的發展,在這里,我也希望我們這個大家庭能夠建立起信任的橋梁,公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現;員工的成長,又要依靠公司這個平臺 我相信一句老話:團結就是力量,你們在這里是新人,老員工在經驗上有差距,新員工需要向老員工多學習,盡快讓大家站在同一條起跑線上。俗話說“獨木難成林”,一個團隊中只有單個人優秀算不上優秀,只有全體隊員齊心協力,通力合作才能走向成功。每一個隊員都把提高團隊成績作為己任:努力有了效果,大家笑逐顏開;成績不理想,大家互相鼓勵。量變才會引起質變,一個團隊的變化通常不是一朝一夕之事,而是大量“瑣事”累積而成。我希望大家能夠盡快融入這個大家庭的文化整去,努力一點一滴的和大家認識并且相互合作。否則就如同一盤散沙。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神。你們的發展是我們成功的重要因素。在你們的職業生涯中,只要你們認真工作,充分施展你們的才華,勇于迎接新的挑戰,晉升的機會將不斷出現在你們的眼前,或許你們就是我們未來的領導者。
最后,再次以熱烈的掌聲歡迎新員工的到來,我在這里祝愿新員工今后能夠順利成長,能為公司的發展壯大做出自己的貢獻,能成為公司的頂梁柱,愿你們用實際行動來表明自己潛心學習、多多積累永不放棄的決心。這這里我們要用火一般的熱情,共同努力,揚帆起航。公司的發展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天。伙伴們,準備好了嗎?讓我們攜起手來,為我們公司更美好的明天而奮斗!也為你們更美好的明天而努力!
醫院落成領導講話稿 篇5
同志們:
20xx年3月14日上午,我們參加了自治區地稅系統黨風廉政建設工作視頻會議,今天召開XX區地稅系統黨風廉政建設工作會議。這次會議的主要任務是:貫徹落實自治區地稅局黨風廉政建設工作會議精神,總結20xx年黨風廉政建設和糾風工作,研究部署20xx年工作任務。現在,我代表地區局黨組向大會作工作報告。
一、20xx年工作回顧
20xx年,XX區地稅系統黨風廉政建設和糾風工作在自治區地稅局、地區紀委的正確領導下,緊緊圍繞地區局黨組整體工作部署,認真貫徹黨風廉政建設工作會議精神,堅持科學發展觀,按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,嚴格落實“一崗三責”,穩步推進內控機制建設,著力解決群眾反映強烈的突出問題,加大案件查處力度,不斷提高反腐倡廉建設科學化水平,圓滿地完成了各項工作任務。
(一)強化責任意識,全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。認真落實“一崗三責”,倡行“四個融入”反腐倡廉工作思路,將黨風廉政建設工作與稅收業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。對黨風廉政建設責任制進行層層分解,緊緊抓住“責任分解,責任考核、責任追究”三個關鍵環節,切實做到“領導、責任、工作、措施”四個到位。年終,對各單位落實“一崗三責” 、完成反腐倡廉任務等情況進行了檢查,嚴格獎懲。
(二)以教育為基礎,不斷增強廣大干部拒腐防變的能力。始終堅持“以人為本,教育為主”的指導思想,進一步強化廉政教育,著力提高稅務人員的總體素質,不斷增強廣大干部拒腐防變的能力。一是開展經常性的黨紀條規教育。制定下發了《XX區地方稅務局20xx年度黨風廉政教育計劃》,確保“時間、內容、人員、效果”四落實。二是進一步加強節假日期間的廉政教育。三是認真開展以“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”為主題第十三個黨風廉政教育月活動。組織干部職工學習了自治區紀委和地稅系統近兩年通報的嚴重違紀違法典型案件、行政效能監察投訴典型案件,開展了警示教育;參觀了《法治與責任—全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽》;集中開展了《廉政準則》執行情況對照檢查活動;地區局黨組成員對黨風廉政建設工作聯系點開展第十三個黨風廉政教育月活動部署及落實情況、行風重點評議工作開展情況和效能建設工作情況的督促檢查;開展了 “四個融入”理論征文活動。通過一系列的學習、教育,全體黨員干部進一步端正了工作態度,提高了思想認識,干部隊伍的整體素質有了較大提高。
(三)加強“兩權”監督,穩步推進內控機制建設。各局貫徹落實稅收征管質量評價體系,認真梳理稅額核定、納稅評估、減免稅審批、發票管理、稅務稽查、行政處罰等權力運行容易發生問題的重點環節,加大執法風險排查力度,不斷完善監督制約措施,促進稅收執法權規范運行。地區局印發了《XX區地稅系統行政處罰自由裁量權實施辦法(試行)》。加強對“三項”專項治理的監督檢查,取得明顯成效,沒有發現嚴重違紀違規問題。加強對干部選拔任用、調配等環節的監督,認真執行任用干部征求紀檢組意見制度,促進了選人用人的組織公信力和正確用人導向。加強對財務日常管理、預算執行、基建項目管理、工程招投標、大宗物品采購、信息化工程、“三公”消費等工作的監督,有效防止違規問題的發生。
(四)開展行風評議和效能建設,機關作風明顯提升。各局堅持行風評議和效能建設有機統一,做到層層動員、全員參與、自查自糾、開門評議、邊整邊改、糾建并舉,把優化納稅服務、改進工作作風、提高辦稅質量作為行業形象建設的重點,著力整治“吃拿卡要報”和“庸散懶拖貪”等問題。普遍健全了崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等制度,通過報紙、網站面向社會作了行政效能及作風建設公開承諾。各局開展明查暗訪30次、召開稅企座談會24次,走訪納稅人2373戶。地區糾風辦組織開展群眾滿意率測評,共發放測評表3600份(含縣市),收回3214份,綜合滿意率為92.68%,地區局在XX區重點評議的**個部門中排名第二。XX縣局、XX縣局、XX縣局在行風評議中取得了第一名的好成績。20xx年,又有2個單位被掛牌表彰為自治區級“政風行風建設示范窗口”,2個示范窗口經復檢合格。
(五)認真受理信訪舉報,加大案件查處力度。20xx年,地區局紀檢監察部門受理信訪舉報5件,其中,舉報信3件,信訪件2件,全部已進行初核。共處理違紀人員5人,其中:給予行政降級處分1人,行政撤職處分1人,行政開除處分3人。另外,1人已移送司法機關處理。
在充分肯定成績的同時,也存在著一些不容忽視的問題:一是個別單位、個別領導干部落實“一崗三責”認識不到位,落實“四個融入”、民主集中制、“三重一大”要求不夠;二是一些單位存在依法行政、執法監督、風險防控措施落實不到位、監管措施乏力,制度執行力不夠等問題。三是少數稅務人員的服務意識不夠強,工作存在薄弱環節、機關不良作風時有發生。四是有的局行風評議工作重視不夠,如XX市局、XX縣局及XX縣局工作落實不到位,在行風評議工作中排名靠后,影響了整個XX區地稅系統的行風評議工作。對于這些問題,各縣(市)局黨組要認真分析研究,采取切實有效的措施,努力加以解決。
二、20xx年主要工作任務
20xx年是貫徹黨的xx屆六中全會和自治區第八次黨代會精神的重要一年,也是深入推進懲防體系建設第一個五年規劃的完成之年。xx屆中央紀委全會提出黨的建設面臨的“四大考驗”和“四大危險”,反腐倡廉建設“三個并存”和“兩個依然”的重要論斷;全國稅務系統黨風廉政建設工作會議提出的“一個新挑戰、一個新任務、一個新課題”,為全地區地稅系統反腐倡廉建設帶來了新的更高的要求。
今年工作總體要求是:深入貫徹落實xx屆中央紀委七次全會、自治區紀委八屆七次全會、自治區懲治和預防腐敗體系建設工作會議、全國稅務系統、自治區地稅系統黨風廉政建設工作會議精神,圍繞稅收中心工作,保增收、抓征管、嚴執法、促服務、強隊伍,按照20xx年地區局黨組“一六六”計劃,嚴格落實黨風廉政建設責任制,抓好反腐倡廉建設“四個融入”,嚴明黨的紀律,加強作風建設,完善懲防體系,深化內控機制建設,強化領導干部監督,嚴肅查處違紀違法案件,提升行風建設和績效管理水平,整體推進喀什地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效,為地稅事業科學發展提供堅強有力的政治和紀律保證。
(一)嚴明紀律,深入落實黨風廉政建設責任制。20xx年,地區局黨組號召開展“能力提升年”活動,各縣(市)局黨組要將黨風廉政建設始終貫穿于“能力提升年”的各項稅收工作始終,把嚴明黨的紀律作為保持黨的純潔性和貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容,引導和督促黨員領導干部把帶頭執行黨風廉政建設責任制。堅持黨組統一領導,黨政齊抓共管,主要領導負總責,分管領導分工負責,相關部門各負其責,紀檢監察部門組織協調,依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。堅持集體領導與個人分工負責相結合,抓好“一崗三責”責任制的分解和反腐倡廉任務的落實,強化考核、嚴格問責,不斷提高領導干部履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政的能力。完善適應稅收工作客觀要求的黨風廉政建設責任機制、考核機制、問責機制,促使黨風廉政建設責任制成為督促領導班子、領導干部切實擔負起反腐倡廉職責的一項重要制度,成為喀什地稅系統應對反腐倡廉挑戰與任務的組織體系、運行規則和制度保障。
(二)認真總結,扎實推進廉政工作協同機制。今年是全面落實中央懲治和預防腐敗體系建設20xx--20xx年《工作規劃》及區局《貫徹意見》部署的最后一年。各縣(市)局要加大工作力度,確保第一個五年規劃各項目標任務按期完成。加快工作進度,對照《工作規劃》及《貫徹意見》,梳理懲防體系建設工作進展情況,掌握進度,分類管理,特別要對自治區黨委要求地稅局牽頭負責落實的“規范各項稅收優惠政策、嚴格控制稅收減免、深入推行辦稅公開、健全稅收管理員制度”等4項重點工作,以及協辦負責落實的“加強社會信用體系建設”的任務完成情況進行檢查。對已經完成的工作,總結經驗,鞏固提高,納入常態化管理;對正在開展的工作,明確時限和進度表,保證質量,及早完成;對進展慢、難度大的工作,要分析原因,采取措施,抓緊推進。要落實工作責任,按照《貫徹意見》確定的工作分工,落實好牽頭和協辦責任,發揮牽頭部門的帶動作用,完成好牽頭負責的任務;協辦部門要加強協調配合,做好協辦工作。加強督導檢查,堅持由領導班子成員帶隊,開展懲防體系建設督導檢查,抓好年度自查和重點抽查,查找問題,督促整改,強化問責,推動落實,為貫徹落實好下一個5年工作規劃奠定基礎。
(三)深化教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《全國稅務系統反腐倡廉教育大綱》,多層次、多形式開展反腐倡廉教育,以拒腐防變能力、降低干部違法違紀概率的實際成效,關心和愛護干部。堅持和完善黨組中心組學習制度,以領導干部為重點,深入開展黨的純潔性教育,加強黨的宗旨意識、大局意識、危機意識和責任意識教育,強化政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“五德”教育,促使黨員領導干部成為踐行黨性修養、展示人格魅力的榜樣。以《自治區地稅系統20xx年以來嚴重違紀違法案件通報》作為現實生動的反面典型教材,面向全體稅務人員加大示范、警示和崗位廉政教育力度,把培育廉潔價值理念、“廉榮貪恥”觀念滲透于稅務人員的工作、生活和精神世界。開展學雷鋒、學當代活雷鋒郭明儀教育活動,學習對照他們的大愛境界,特別是還要注重學習我們身邊的勤政廉政先進典型—付建國同志事跡,思考我們怎么培育人、怎么選用人、怎么做一個合格的稅務人員。以現代文化為引領,弘揚新疆精神,創新廉政文化,抓好黨風廉政教育月活動,努力形成有利于反腐倡廉的思想觀念、組織氛圍、文化環境和制度保證。要堅持和完善黨組中心組廉政專題學習、主要負責同志講廉政黨課等制度,在各類干部培訓班開設廉政教育課程。繼續鞏固稅務廉政文化建設成果,提高廣大稅務干部廉潔從稅意識。
(四)重點防控,切實加強“兩權”監督。堅持以工程建設、減免緩稅審批、稅額核定、稅收票證管理、稅款解繳入庫、干部選拔任用等,作為防治腐敗問題和糾風工作的重點,加強領導干部經濟責任審計、單位財務管理審計和執法審計與監督,加大廉政建設制度的執行力,加強預防和治理源頭工作。緊緊圍繞加強“兩權”監督,有效結合《自治區地稅系統稅收征管質量評價體系》,根據地區局“三年規劃”驗收、日常征管考核中發現的問題、薄弱的環節,完善廉政風險節點,落實廉政風險防控辦法,進一步增強干部廉政風險意識。協同稅政業務部門按照評價體系規定,促使征收大廳、稅務所、綜合業務科運轉順暢,以制度、流程以及有效的復審,約束執法行為。認真總結近年縣市局職務犯罪發案率高的特點,把縣(市)局長、稅收管理員作為“兩權”監督的重中之重。今年,按照自治區地稅局的要求,地區局將組織征管、法規、計財、稽查、信息、監察等部門開展調研和督導,加強對基層內控機制建設、廉政風險防控管理的指導和幫助。適時選擇幾個單位召開廉政風險防控管理現場觀摩會,進一步修訂完善《XX區地方稅務局廉政風險防控辦法(試行)》,建立健全部門與部門、崗位與崗位、環節與環節之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,著力實現黨風廉政建設與稅收工作的有機結合。經過調研、觀摩,總結形成XX區地稅系統加強廉政風險防控管理的成果,并推廣應用。
(五)加強管理,進一步落實糾風和效能建設長效機制。貫徹落實自治區行政機關效能考評工作會議精神,把效能考評拓展為績效考評,以提高稅收行政效率、提升納稅服務質量、改善服務態度、增強地稅機關執行力和公信力為目標,以設計科學的績效管理制度和有效的監督檢查機制為基礎,切實解決一些地稅機關和稅務人員不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”和“懶、散、庸、拖、貪”等問題為重點,逐步形成重績效、講實績、重效能、比服務的良好風氣,努力健全高效運轉、公開透明、行為規范、責任明確、便于監督的權力運行機制和規范的制度體系。各縣(市)局要加強效能監察,建立兩級投訴反饋網絡和調查處理機制,加大查辦納稅人反映突出問題的力度,落實自治區將要制定的《自治區黨政領導干部問責實施辦法》、《自治區行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》、《自治區行政效能告誡辦法(試行)》,充分重視行政績效結果要與創先爭優、精神文明創建、干部提拔使用緊密結合的要求,推進行政績效管理工作深入發展。近期,區局下發了《關于20xx年納稅人滿意度調查有關事項的通知》,各縣(市)局要提前做好準備,并結合新的調查指標的內容,對照本地工作,研究、完善進一步改進納稅服務工作的措施。
(六)嚴查案件,進一步發揮查辦案件的綜合效應。認真落實來信來訪實名舉報制,認真查處不作為、亂作為問題和違法違紀案件,堅決糾正損害納稅人利益的問題。認真研究發案規律,提升預防違法違紀問題的能力。嚴肅查處在行政審批、納稅評估、征收管理、稅務稽查等重點崗位和關鍵環節徇私舞弊、失職瀆職的案件;嚴肅查處在基建工程、政府采購、資產處置、信息化建設等過程中以權謀私的案件;嚴肅查處在重大涉稅案件中玩忽職守、濫用職權的案件。加強與稅收業務部門的協作配合,進一步落實稅收業務部門向紀檢監察部門移交線索等制度、“一案雙查”制度,進一步拓寬案源。推動建立稅檢聯席會議制度,把預防稅務職務犯罪工作當作地稅系統懲防體系建設的重大課題,認真研究,提出應對措施。學習貫徹國家稅務總局即將頒布的稅收違法違紀行為處分規定,對有關違法違紀行為要按照規定的標準對應處理,確保規定執行到位。加大案件剖析和通報力度,把查辦案件與總結剖析、教育警示、建章立制等工作結合起來,推動懲治成果向預防成果轉化,發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。嚴格落實下級重大案件及時報告制度,對無故拖延、壓案不查或者徇私舞弊、弄虛作假,造成嚴重后果的,要嚴肅追究責任。
(七)自強素質,為落實反腐倡廉各項任務提供堅強保證。加強紀檢監察干部隊伍建設,自我強化素質,是加強反腐倡廉建設專門力量、保持黨的純潔性的重要保障。各縣(市)局黨組要對紀檢監察部門履行職責、開展工作,始終當好堅強的后盾,始終給予有力的支持。對紀檢監察崗位所需人員既要把住入口,注意把品行高、作風好、敢執紀、綜合能力強的人員充實進紀檢監察干部隊伍,并保持相對穩定,讓他們在經歷挑戰與考驗中成長進步,同時又要注重出口,加強對紀檢監察干部的培養、交流、選拔和使用,充分考慮他們可能遇到的困難,消除他們嚴格執紀的顧慮,對堅持原則、敢于碰硬、執紀突出的紀檢監察干部在提拔重用、交流輪崗上要統籌考慮。各級紀檢監察部門要嚴格執行黨紀政紀,把維護黨的純潔性貫穿于工作全過程,鞏固和深化主題實踐活動成果,不斷加強自身建設,著力提高紀檢監察干部的政治素質、道德素質、文化素質和業務素質,增強被監督意識,維護良好形象,努力建設一支服務稅收、忠誠可靠、公道正派、敢抓敢管、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍,為圓滿完成各項稅收工作任務提供堅強的組織保證。
同志們,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,任務艱巨,使命光榮,責任重大。我們要按照自治區地稅系統黨風廉政建設工作會議的安排部署,開拓進取,盡職盡責,狠抓落實,努力取得黨風廉政建設和糾風工作的新成效,為服務科學發展、共建和諧稅收做出新的更大貢獻,迎接黨的勝利召開!
醫院落成領導講話稿 篇6
尊敬的各位領導、各位企業以及到來的每個朋友,大家上午好! 時值20xx年全椒首屆房地產交易會在這里即將拉開帷幕,我代表騰訊房產全椒站,全椒求實傳播對本次盛會的隆重舉行表示熱烈的祝賀!向關心、支持房地產業發展的社會各界和辛勤工作在一線的全縣房管干部職工致以崇高的敬意!全椒縣是一座漂亮的城市,近些年來,在縣委、縣政府的正確領導下,全椒的城市建設與治理工作立足于高起點、高標準、高效能,經濟實力和城市面貌發生了很大變化,全椒的房地產行業得了迅猛的發展。本次活動在“魅力新全椒、共享新生活”的展會主題下,活躍我縣的房地產交易市場,拉動居民的住房消費,推動住宅與房地產業的健康有序發展。
我相信,在國家宏觀調控、銀行貸款收縮的一系列政策的大背景下,我們“20xx全椒首屆房地產交易會”的成功舉辦,一定會為規范和繁榮全椒的房地產市場起到積極的推動作用,對于促進房地產業持續、穩定、健康發展,都具有非常深遠的意義。
最后,預祝20xx全椒首屆房地產交易會取得圓滿成功!謝謝大家!
房交會開幕式主持人講話稿 尊敬的各位領導,各位嘉賓以及到場的每一個朋友們:
今天,20xx全椒首屆房地產交易會在這里即將拉開帷幕了,我謹代表四川省建設廳,向這一盛會的順利召開表示最熱烈的祝賀!
醫院落成領導講話稿 篇7
尊敬的孫會長、郭書記及各位領導、各位家長、親愛的同學們: 今天元寶山區慈善總會、上海海程船舶設備有限公司在我校舉行資助貧困生儀式,我感到非常榮幸。在此,我代表美麗河鎮中心校全體師生對向專程前來參加本次活動的各位領導表示熱烈的歡迎!同時,我也代表美麗河鎮中心校受資助的12名學生向元寶山區慈善總會、上海海程船舶設備有限公司表示誠摯的感謝!
為了使品學兼優但家庭暫時困難的學生能夠順利完成學業,元寶山區慈善總會、上海海程船舶有限公司開展了“百名貧困兒童救助活動”,熱情無私幫助了許多貧困生健康成長,順利完成學業,讓他們和他們的家庭深切感受到社會的關愛,我校今年又有12名同學接受資助,這種義舉是中華民族扶危濟困傳統美德的完美體現,也充分體現了慈善總會和上海海程公司關心教育、關愛社會的可貴精神風貌和高尚的道德情操。
這次接到慈善總會的通知后,學校非常重視這項資助活動,就貧困生的評選條件、上報程序、證明材料、摸底調查等做出明確要求。各班認真組織評選,政教處審查最后篩選出12名品學兼優的貧困生,這樣做的目的,就是要讓這筆善款真正發揮作用,真正幫助那些最需要幫助的學生,讓他們完成學業,成人成才。
今天受資助的同學,由于各種不同家庭原因忍受著不同程度的困苦,可以說過去你們是不幸的,但是,今天因為你們得到別人的幫助,生命也因為有了關愛而更為富有,你們是幸福的。所以,我真誠地希望同學們通過資助活動,學會同情,學會感恩,學會如何關愛他人,幫助他人。同時也希望受到資助的同學們敢于正視眼前的困難,好好珍惜今天來之不易的學習機會 ,自立自強 ,樂觀面對困難和挑戰,努力把來自社會的關愛化作發奮學習、報效祖國的強大動力,順利完成學業,將來用優異的成績回報社會,使我們中華民族扶貧濟困、樂于助人的傳統美德薪火相傳,發揚光大!。
最后,祝各位領導、各位家長身體健康、工作順利;祝全體同學學習進步,健康成長,早日成為有用之材!
謝謝大家!
醫院落成領導講話稿 篇8
根據《中華人民共和國人民防空法》的有關規定,今年10月29日上午10時,也就是今天上午10點,我市將進行市區防空警報試鳴。防空警報是城市防空體系的重要組成部分,是重要的國防戰備設施,平時可用于抗災救災和突發事故情況下的災情預報和緊急報知,戰時用于城市防空報警通信,是人民政府實施戰時防空指揮,組織人員疏散的基本手段。現在向大家介紹防空警報的有關知識:
一、如何識別防空警報信號
防空警報信號是非常有規律的,一般3分鐘為一個周期,生活中有些噪音如氣體漏氣、電鋸聲等與防空警報聲音很相似,但沒有周期和規律,很容易辨別。防空警報信號按照空情分為三種:一是預先警報,鳴36秒,停24秒,反復3遍為一個周期,時間3分鐘,特點是“長間隔”。 預先警報是在敵方對我方有攻擊預兆時發放,要求人員開始疏散;二是空襲警報,鳴6秒,停6秒,反復15遍為一個周期,時間3分鐘,特點是“短間隔”。 空襲警報是在敵方將要對我方發起攻擊時發放;三是解除警報,連續鳴放3分鐘,特點是“無間隔”。 解除警報是在空襲或戰情暫時緩解時發放。除了防空警報信號外,還有災情用警報信號、緊急用警報信號、任意用警報信號等。這些警報信號國家沒有統一規定,由各省市自行確定。目前,國內部分城市已在臺風、地震等災情中發放過防災警報。
我市今年仍將在10月29日上午10:00起準時鳴放防空警報,這是檢驗全市防空警報設備完好率、音響覆蓋率,增強廣大市民國防戰備意識的重要活動,請廣大市民在聽到防空警報時,注意識別警報信號,不要驚慌,保持正常的工作、學習和生活秩序。
二、一旦遭遇戰爭鳴響城市空襲警報,居民群眾該怎么應對?
首先.聽到預先警報時,應立即關閉煤氣,熄滅爐火,切斷電源,攜帶好個人防護器材和必需的生活用品,按定人、定位、定路線的要求,迅速有序地進入指定的防空設施。夜間應嚴格遵守燈火管制的規定。
其次. 聽到空襲警報時,除各行業(單位)必須堅守崗位的人員外,所有人員應就近進入防空設施隱蔽。如情況緊急無法進入防空設施時,要利用地形地物就近隱蔽。
在街上:車輛應迅速靠路邊停下,行人要就近進入地下室、地鐵車站或鋼筋混凝土建筑底層等處隱蔽,不要在高壓線、危險房屋和油庫等易燃易爆危險處停留。在公共場所:商店、影劇院以及車站、碼頭的人員應該聽從指揮,有秩序地利用地形地物分散隱蔽,不要慌張、擁擠、亂跑。在室內:可在鋼筋混凝土樓房(5層以上)的底層、走廊或底層樓梯下,或在跨度較小的獨用衛生間、灶間等處藏身。以上條件不具備時,也可趴在床下、桌子下或蹲在屋角邊,切忌站在窗口或露天陽臺上。在空曠地:可就近選擇低洼地、路溝邊、土堆旁或大樹下疏散隱蔽,當發現炸彈在你附近投下或爆炸時,應迅速就地臥倒。方法是面部向下,掩住耳,張開嘴,閉上眼,胸和腹部不要緊貼地面,以防震傷。
最后. 聽到解除警報后,應當積極參加搶救,盡快恢復生活和生產秩序,把空襲造成的損失降到最低限度。觀察:了解隱蔽場地周圍人員、設施的損傷情況,查明周圍有無未爆炸的炸彈等可疑危險物。搶救:查看有無人員受傷、被埋或發生火災,視情況搶救。報告:及時向指揮部報告所在地的人員、物資損傷情況。
老師們、同學們,近幾年,我市在推進城市建設中,越來越重視城區應急避難場所的規劃建設,城區已竣工的人防工程都進行了標識標注,作為防護資源廣大居民應注意識別并學會正確使用。防空警報試鳴的主要目的,就是警示市民居安思危,增強憂患意識,增強國防觀念和人防意識。希望同學們增強國防觀念、人防意識和鍛煉防護技能。戰時防空,平時防災。真正做到:寧可千日無戰事,不可一日無人防。 我的發言完了,謝謝大家!
醫院落成領導講話稿 篇9
各位領導、各位來賓:
首先,我代表稅務所全體干部職工,向應邀前來參加文秘部落稅務所成立掛牌儀式的各級領導、兄弟部門及社會各界、廣大納稅人代表表示熱烈地歡迎和誠摯地感謝!
撤消原征收分局,設立稅務所,是市局黨委根據省及xx市地稅局農村稅收征管改革實施方案要求,結合我市實際,為更好地適應新《稅收征管法》,進一步加強農村稅收征收管理工作而進行的機構調整。新成立的稅務所,是市地稅局派駐地方稅收征收管理機構,負責、兩鎮范圍內所有納稅人的地方稅收征收管理工作。
近幾年來,原地稅分局在市局黨委及地方黨委、政府的正確領導下,在社會各界、有關部門及廣大納稅人的幫助支持和密切配合下,年年都能圓滿完成局黨委和地方黨委、政府安排的各項工作任務,在加強稅收管理、組織地方收入、服務地方經濟建設等方面發揮了積極作用。這些成績的取得,是與各級領導、有關部門、社會各界及廣大納稅人的大力支持、配合分不開的。借此機會,我代表稅務所全體人員向幾年來一直關心、支持地稅工作的各級領導、社會各部門和廣大納稅人表示衷心地感謝!
是“南大門”,也是我市兩個文明建設的“窗口”,稅務所成立后,我們將在市局黨委和地方兩鎮黨委、政府的正確領導下,牢固樹立“駐在地方,熱愛地方,服務地方,振興地方”的思想,秉承和發揚原分局良好的工作作風,充分發揮職能作用,堅持以組織收入為中心,以人為本,依法治稅,強化服務意識,服務地方經濟,為推動和促進、兩鎮的經濟建設做出應有的貢獻。同時,我們也真誠地希望各級領導、有關部門和廣大納稅人一如既往地關心、幫助、支持、配合我們的工作,并對我們的工作予以監督和批評。
我們相信,有各級領導的關心指導,有社會各界的大力幫助,有廣大納稅人的配合支持,我們一定能夠圓滿完成各項工作任務,一定能為、兩鎮的經濟發展做出積極貢獻!
謝謝大家!
醫院落成領導講話稿 篇10
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:
大家下午好!我是劉明亮,來自機械工程系12級汽車技術服務與營銷專業。今天,我非常高興也很榮幸,能站在這個講臺上代表本期學生干部培訓班的全體學員做關于學風建設的發言。
一、從實地觀察、與學生座談、與個別學生談心的結果可以看出,當前大學生的思想狀況的主流是好的,呈現出穩定健康、積極向上的良好態勢,但在一定程度上也存在著不容忽視的學風問題。主要表現在以下幾個方面:
1.學習目標不明,厭學思想時有發生
有相當一部分學生特別是學習成績不理想的學生,逐漸失去了學生動力和目標,產生了厭學思想,對學習失去了興趣和信心,存在著了“過一天算一天”的想法;有的甚至游離于班集體之外,處于無組織狀態。厭學思想的產生,導致學生在思想和行為上表現出了種種不良傾向。
2.法制觀念不強,紀律意識較差
有的同學因考試作弊被處理,有的因曠課、曠考被處分,這反映出目前不少學生法制觀念淡薄,組織紀律性較差。雖然是發生在個別學生身上,但其潛在的危害性不容忽視。
3.存在不正常的依賴思想
從實際工作情況來看,學生的身上存在著不正常的依賴思想,比如,到臨近考試的時候,不少學生在言辭和行為上都表現出“老師,給我們考試范圍”的傾向,學習好的學生希望考出好成績來贏得獎學金;學習不理想的學生希望能考試合格,更有甚者依賴他人,替自己考試。
4.心理自我調適能力不強
在與學生交流的過程中發現,一些學生的學習不理想,有一個原因是缺乏一定的自制力,在很多時候抵擋不住來自各方面的誘惑,不能很好地處理學習和娛樂的關系。部分學生經常出入于網吧玩游戲,更有甚者通宵達旦,嚴重影響了學生的學習和身心健康;有的甚至達到違反校紀校規的程度,出現因學習成績原因而退學的情況。還有的學生性格孤僻,猜疑心強,心理上自我封閉,很少與人交往,同時又不能進行心理上的自我調節,久而久之,出現行為上的怪異。以上問題的出現,反映了當前大學生在心理上還存在不少缺陷。
5.自私自利問題較為嚴重
一部分的學生比較自私,處處以自我為中心,只關心自己,不關心別人,缺乏團結協作精神。比如,在擔任學生干部上,一些有能力的學生不愿意承擔社會工作,擔任學生干部的一些學生想從中撈取好處。自私的心理還表現在集體觀念的淡薄上,價值觀向個人價值傾斜,對班集體不是很關心。
6.言行不一,誠信問題突出
從實際工作中可以發現,學生在道德認知和道德行為上存在較為嚴重的脫節現象,許多學生能夠明辨是非,但往往不能付諸實踐。學生對正確觀點的認同率相當高,在口頭上表示“能做到”、“要做到”,但在實際生活中,很多學生往往是缺乏誠信,不能自覺地做到。比如在貸款還息問題上,評優評獎問題上,都存在虛報信息的現象。
二、學風建設是一項系統工程,從某種意義上講是學生工作的全部。當前大學生學風上出現的種種問題,既有其必然性,也關系到教育工作的方方面面。為此,筆者認為,在學風建設上,不能只是“頭疼醫頭,腳疼醫腳”,而要著眼全局,整體考慮。以下幾個方面解決:
1.加強師資建設,保證強大的育人隊伍
師資隊伍建設包括兩部分的建設。一是教師隊伍的建設。抓教風、促學風,教師是關鍵的一環。要加強師德建設,為人之師,當率先垂范;一個有著良好職業道德的教師可以教會學生許多東西,讓學生體會到做人與做學問的真諦;加強對教師教學方法的培訓,以提高教學的藝術,激發學生的求知欲。二是學生工作隊伍建設。下大力氣減少輔導員的日常性事務的處理,以便抽出更多的時間與學生交流,掌握學生的學習情況;加強對輔導員的培訓,以提高他們的業務水平,更新他們的思想教育觀念,適應新形勢的發展。教師和學生工作者要不斷加強自身修養,身體力行,在思想品德、行為習慣上成為學生的榜樣,以自己高尚的品德、完美的人格來教育、影響學生。
2.加強對話和理解,構建和諧的師生關系
“教師是人類靈魂的工程師”,可見我們的教育是對人的心靈的教育,沒有對學生內心世界的理解,學生工作的教育、管理、服務難見成效,學風建設的進程也難以開展。現在,大學生和教師的關系疏遠了,師生之間的溝通少了,感情淡漠了。教師對學生的所思所想不了解,教育缺乏針對性,學生也難以接受。這就要求專業課老師、學生工作者特別是班主任、輔導員在今后的工作中,要把與學生的對話、對學生的理解放在學風建設的首位,構建和諧的師生關系。廣大教師也要堅持走學生路線,堅持經常深入到學生中,同學生對話和交流,了解學生的愿望和需求。要在全體師生中提倡“老師和學生是平等關系”這種理念,要面向全體學生,平等對待每一個學生。要給學生一個打開心扉的空間,通過召開座談會、個別對話等形式,讓學生暢所欲言,把自己的所思所想都說出來,以便及時準確的把握學生的思想動向,實施有針對性的教育。
3.加強思想教育,把好學生的認知方向
一是以社會主義教育為重點的基本政治觀點教育。要高度重視對學生的思想政治教育,特別是要抓好形勢與政策課教學,結合實際引導學生正確認識社會發展趨勢,正確認識國家的前途和命運,把熱愛祖國和熱愛社會主義有機結合起來,不斷增強建設有中國特色社會主義的信念。二是要加強對大學生的理想教育。抓學風建設,首先就要通過思想政治教育解決學生的理想信念問題,引導學生樹立正確的價值觀念和人生態度,幫助學生明確奮斗目標,引導他們樹立遠大的理想,增強社會使命感、責任感,促進他們全面成才。樹立一個遠大的理想,有一個明確的學習目標,對學生的學習態度將會產生深遠的影響。三是法制紀律教育。要以遵紀守法,培養學生嚴格的組織紀律性為目的,通過舉辦專題講座、觀看專題影視片、心理咨詢等形式,在學生中廣泛開展法制宣傳教育,不斷增強學生的法制觀念和法律意識。同時要抓好節日、假期及考試前后等關鍵時期的校紀校規教育。
4.加強制度建設,促進學風建設長期化
要從學生學風建設的領導體制、組織機構、隊伍建設、班級和學生管理等各個方面建立起一套完善的管理制度,明確分工,落實責任,努力將學生工作貫穿于學校教育教學工作的全過程和學生日常生活的各個方面,時時處處做到“有章可循,有法可依”,長抓不懈。對于違紀的學生要用制度來制約他、教育他,及時矯正他們的行為。比如,由于學習成績原因產生的學籍處理問題,當學生達到退學標準時,應該在第一時間內做出退學處理,而不是等到一個學年結束后才處理。
5.關心弱勢群體,是學風建設的突破口
學生中的弱勢群體有:學習上吃力的學生,經濟上困難的學生,心理上偏差的學生(這幾種情況沒有嚴格的界限,有可能是綜合在一起的)。這些學生有的是孤兒,有的是單親,有的是父母離異,在學風建設中,要認真細致,找到突破口,認真做好弱勢學生群體的幫扶工作,要指派有經驗、責任心強、富有愛心的教師開展更為耐心細致的教育工作,促其盡快轉變心態,全身心投入學習。在運用各種方式關心和幫助這部分學生的時候,特別要注意解決他們思想上和心理上困難,要進一步加強心理健康教育。要把形成學生健康的心理狀態作為學風建設的重要內容來抓,配備足夠的專職工作人員,搞好對學生的心理測試,對問題學生要建立檔案,通過開展電話咨詢、個別心理輔導、舉辦心理輔導報告及講座等形式,對學生進行心理教育訓練,矯正偏差心理,促使他們健康成長。
6.穩定家校聯系制度,形成學風建設的合力
絕大多數大學生的家離學校很遠,學生在學校的情況家里知道的很少,因加強與學生家長的聯系,對學生的發展起著至關重要的作用。大學生的家庭分布在全國各地,要保持家校聯系,存在較大的困難,但學風建設應取得家長的積極配合。應從班干到班主任再到學生家長形成“三位一體”的管理模式,班干及時掌握學生的動態及時反映給班主任由班主任或者班長及時和學生家長取得聯系如實反映學生在校情況。使該項工作長期保持下去,爭取家長的配合和支持,共同促進育人工作,形成學風建設的合力。
7.優化環境,形成整體的育人氛圍
一是要加強校園文化建設。學校環境對學生思想品德的塑造、形成和發展有著某種決定性的教育意義。在“硬環境”建設方面,學校要突出抓好校園的美化、綠化,使校園的大多數建設更富有文化內涵。在“軟環境”建設方面,要以形成良好的校風、教風、學風為核心,將素質教育思想貫穿于教育教學的各個環節,促進每個學生的全面和諧發展,使學生在潛移默化中受到思想品德的熏陶和教育。二是要不斷優化社區環境。社區教育對學生思想道德素質的提高有著特殊的作用,學校應當積極爭取石河子市政府的支持,主動加強與社區的聯系溝通,緊緊依靠社會各方面的力量,優化社會環境,形成合力。特別是要搞好與公安、文化等有關部門的協作,加強對學校周邊環境、文化市場的清理整頓,杜絕黃、賭、毒等低級趣味的東西對學生的侵蝕,為學校學風建設的開展創造有利的環境條件。
如果你認為你已被打敗,不錯你已經被打敗了。
如果你認為你未被打敗,你就不會失敗。
如果你希望勝利,卻又認為勝不了,可以肯定,你一定不會取得勝利。
在這場戰斗中并不一定是強壯或是速度快的人獲勝;最后獲勝的一定是那些認為自己一定能夠獲得勝利并不斷努力奮斗的人。
說過:“現在,青春是用來奮斗的,將來,青春是用來回憶的。” 同學們,讓我們一同努力,創造屬于我們自己的青春!
實踐出真知,事實勝于雄辯。最后,我愿與各位同學在今后的大學生活里不斷鼓勵和鞭策自己,撐起自信的風帆,伴隨著學風建設的春風徜徉在知識的海洋上,用我們的青春和熱情創造出屬于自己的燦爛與輝煌!
在暑假到來之際,提前祝愿大家的有個快樂而有充實的假期,在期末考試中取得優異的成績!也祝愿我們的校園越來越美好、人才輩出!
謝謝大家!
醫院落成領導講話稿 篇11
各位領導、各位來賓,同志們:
今天,我們懷著喜悅的心情,在這里隆重舉行··街道··社區成立揭牌儀式,這是··街道社區建設的一大喜事,也是我區城市化進程中的一大好事。借此機會,我謹代表區人民政府,向社區的成立表示熱烈的祝賀!
近年來,··區委、區人民政府把城中村改造作為加快城市化進程、破解制約發展瓶頸的有效途徑,圍繞“五化五新”戰略部署,因村制宜、分層次有效推進“村改居”工作,全區城中村改造工作穩妥實施、順利推進。地處城鄉結合部的··街道,科學規劃社區布局,率先推進“村改籌”、“籌改居”工作,有效促進了全街工作的順利開展。今天,··社區的掛牌成立,對于優化資源配置、加強城市管理、推動區域發展具有重大意義,必將發揮重要作用。
社區是我們生活中不可缺少的一個綜合基礎的群眾基礎機構。社區居委會成立后將有大量的工作要做,在此:希望··街道工委、辦事處和區直相關部門加強對社區建設工作的指導和幫助,希望社區工作人員要高起點定位,加強社區管理,努力為居民提供好服務,早日把社區建設成為“居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明詳和”的社區,為我區乃至全市的社區建設創造經驗。
最后,我真誠地祝愿··的明天更加富裕、更加和諧、更加美好! 謝謝大家!
醫院落成領導講話稿 篇12
尊敬的名照社長、楊雄市長、吳清理事長、舒斌董事長、朱總及各位領導、各位來賓、女士們、先生們:
大家上午好!
今天非常榮幸能與各位一起見證新華網股份有限公司首次公開發行A股掛牌上市這一歷史時刻。我謹代表公司的保薦機構中國國際金融股份有限公司向參與此次上市儀式的各位領導和來賓表示衷心的感謝!
新華社是中國國家通訊社,四大世界性通訊社之一,擁有覆蓋全球的新聞信息采集和傳播網絡。"新華網"是全球最具影響力的中文新聞網站之一,新華網依托新華社的新聞信息資源優勢,成為海內外了解中國、認識中國以及認識世界、觀察世界的重要窗口。
新世紀之交,新華網伴隨著我國互聯網的萌芽、肩負著大力發展我國互聯網行業的使命誕生了。二十年來,新華網以"傳播中國,報道世界"為己任,建成了覆蓋全媒體產品鏈的綜合性傳播平臺,并緊密追蹤大數據、物聯網、人工智能等前沿技術,成為國內互聯網企業的領軍者。
新華網的成功上市凝聚了各方的努力,離不開中共中央宣傳部、中央網信辦、新華社的支持與關懷,離不開公司管理層對上市的堅定信念。一路走來,中金公司也見證了新華社、新華網銳意進取、不斷探索的創業之路。我們堅信,公司將充分利用資本市場這個平臺,通過主業聚焦、產業鏈運營為廣大投資者帶來豐厚的回報!中金公司愿與新華網繼續攜手,見證公司更為輝煌的未來!
最后,11月7日將是新華社成立85周年,新華網作為新華社首家上市主體今天上市也給新華社送了一份大禮,再次預祝新華網A股上市取得圓滿成功!謝謝大家!
醫院落成領導講話稿 篇13
各位領導、各位來賓、各位朋友:
大家上午好!
在東風與沃爾沃戰略聯盟簽約兩周年之際,聯盟雙方在這里舉行儀式,慶祝雙方合資組建的*公司成立。這是東風與沃爾沃戰略聯盟的重要成果,是東風商用車事業發展的重要里程碑,更是各級領導、各界人士支持和關愛的結果。在此,我代表東風公司,向百忙之中蒞臨成立大會的各位領導、各位嘉賓,向遠道而來的瑞典朋友,表示熱烈歡迎和衷心感謝!
東風集團和沃爾沃集團都是商用車領域的知名企業,都有著悠久的發展歷史、豐富的業務經驗、知名的商標品牌。東風致力于從中國走向世界,沃爾沃希望開拓中國這個全球最大的汽車市場,雙方經過交流、磋商,達成合作共識,締結了戰略聯盟。*公司的成立,就是我們雙方順應經濟全球化、汽車產業競爭全球化的大趨勢,實現優勢互補、強強聯合、共同發展的戰略舉措。
新成立的*公司,主營業務包括:中重型卡車及底盤、大中型客車及底盤、專用車,以及發動機、變速箱等關鍵零部件的研發、制造、物流運輸、采購和銷售。公司將致力于在全球發展東風品牌,實現東風商用車國際化目標,并強化沃爾沃在全球商用車市場地位。
我們相信,集成股東雙方優勢的*公司將以更具競爭力的商品和服務,為客戶創造更高價值,為合作伙伴帶來更多機會,為地方經濟發展做出更大貢獻。
新公司成立后,希望來自東風與沃爾沃雙方的員工相互尊重,相互信任,以開放和透明的方式溝通交流,創造雙方都能認可的工作機制和業務流程,從合資合作到真正的合心合力。希望*公司在雙方母公司的支持下,進一步提升產品、技術、質量、營銷等全價值鏈能力,進一步提升管理水平,增強東風商用車面向國際化的競爭力。
各位領導,各位來賓!今天,東風商用車發展掀開了嶄新的一頁。此時此刻,我要衷心感謝在新公司審批和籌備過程中,給予我們大力支持的各級領導和各界人士,我也衷心希望大家能一如既往地支持和關心東風商用車今后的運營和發展。我相信,東風商用車一定能在新的征程上,開創更加輝煌的未來!
謝謝大家!
醫院落成領導講話稿 篇14
尊敬的各位來賓、各位家長、老師們、親愛的小朋友們:
大家好!今天,很高興與大家一起參加六都學校幼兒園舉辦的親子活動,同大家一起度過這美好的時光。
六都學校幼兒園由于特殊的地理環境和諸方面因素,幼兒教育工作長時間滯后。20xx年9月,在上級有關部門的熱切關注和大力支持下,撥款75萬元興建了幼兒園食堂,并重新裝修了教學樓。20xx年3月,十五中、六都小學、六都學校幼兒園合并為九年一貫制學校,實現了統一管理。在原有專業幼兒教師的基礎上,我校抽出了小學部優秀的、有責任心、有愛心的老師進行轉崗培訓并加入到幼兒園的教師隊伍。現有園長1人,副園長1人,教導主任1人,專業任課教師7人。幼兒教學班從原有的2個班增加到了現有的4個教學班,幼兒學生數從原有的60多人增加到了現有的134人。自20xx年9月以來,全體教職工求真務實,銳意進取,各方面工作均走上了良性發展的軌道。近年來辦園質量和水平逐步提升,得到了社會各界的一致好評。在此首先要感謝各位家長一直以來對六都學校幼兒園各項工作的關心、理解、支持、幫助。下面,我和大家談談幼兒園目前的運行情況。
一、辦園條件改善
最近,大家走進六都學校幼兒園都看到了它的變化,很多家長用“煥然一新”形容了幼兒園的變化。本學期,我們在專項撥款沒有到位的情況下,學校先撥款
6.8萬元支持改善幼兒園的辦園條件。首先,為幼兒園戶外活動場地購買了面積450平方米的軟質草坪,另外還添置了一批中、小型幼兒玩具。園內設施齊全,班班配備適合幼兒身高的桌椅、兒童床,本學期新添置了一批玩具櫥、圖書柜、鞋柜;各室均有良好的照明、通風、消防、消毒等設施;班班配有電視機、VCD、電子鋼琴等教學設備;園內還配備了數碼相機、電子監控、電腦、白板黑板等現代化教學設備及辦公設備,是孩子們快樂成長的家園。
二、師資隊伍優秀
我們根據標準,健全領導班子,任命園長1人,副園長1人,教導主任1人。她們都堅持以身作則,處處身先士卒,做到在思想上堅定方向、工作上積極勤奮、制度上模范遵守、作風上廉潔正派。全園教職工有著強烈的責任心、使命感和主人翁精神,團隊意識強,學習氛圍濃,積極參加專業學習,主動參與教科研活動,實現自身專業成長。
三、保教質量優良
六都學校幼兒園堅持保育與教育相結合的原則,通過豐富多彩、形式多樣的活動來促進班級保教質量的提高。通過講故事比賽,詩歌朗誦,早期閱讀等系列活動提高幼兒口頭語言表達能力。通過幼兒園與家庭的共同合作,改變衣來伸手,飯來張口的現象,大多數孩子能做到自己的事情自己做,在園在家一個樣。
四、園內活動豐富
各班經常舉行各項比賽,如唱歌、跳舞、繪畫、手工制作、拍球等。通過各項活動幼兒能夠與同伴團結、友愛、互助、合作、禮貌、守紀,熱愛幼兒園生活,熱愛幼兒園集體。具備了初步的自理能力、審美能力、想象能力、創造能力等,為幼兒的個性發展奠定了良好的基礎,促進幼兒的綜合素質全面發展。
五、辦園特色鮮明
六都學校幼兒園結合實際,充分利用周邊環境資源,打造幼兒園的本土特色,讓幼兒走進家鄉的本土文化,從而豐富幼兒園的辦園內涵,提升辦園品味,促進幼兒的發展。步入幼兒園走廊,隨處都看到師生們制作的稚拙而又趣味盎然充滿鄉土味的手工作品。幼兒園優美整潔的育人環境、井然有序的常規管理、扎實有效的保教活動、特色顯明的辦園成效,受到了各級領導、專家的一致好評。 當然在成長的過程中我們還存在著許多的不足,這就需要各位家長和全體教職工一如既往的關注、理解和支持,才能讓我們想得更細,做得更好!今后我們將進一步加強師資培訓,提高師資水平;進一步強化科研意識,提高科研水平;進一步改善辦園條件,滿足幼兒發展需要,努力開創我園更加輝煌燦爛的明天,辦老百姓滿意的教育。同時我們懇請諸位家長多走進幼兒園,加強交流溝通,增進相互了解;多多與幼兒園大力配合,積極互動,實現家園共育。相信有上級部門的正確領導,有全園老師的辛勤付出,有全體家長的積極配合,一定能把你們的孩子,我們的學生教育好,實現共同的育人目標。
最后,預祝我們的孩子和家長在活動中能相互配合,玩得開心!預祝本屆親子活動會取得圓滿成功!謝謝大家!
醫院落成領導講話稿 篇15
位領導、來賓、熱情的觀眾:
大家晚上好!
在文化文藝演出既將開始之即,我謹代表河洛鎮黨委、政府向前來觀看演出的各位領導、各位來賓、廣大農民朋友們表示熱烈的歡迎!
文化的發展是異彩紛呈的。在炎炎夏日,我鎮黨委、政府以開展保持共產黨員先進性教育為契機,適應時代要求,創新內容、創新形式、創新手段,開辟出一塊人與自然和諧發展的文化陣地。此舉是精神文明建設在新世紀的新探索,更是切實踐行“三個代表”重要思想的具體體現。
文化活動,是個開放的舞臺,對繁榮群眾文化起著重要的促進作用。她是一個沒有圍墻的大劇場,不但為廣大農民夏夜免費享受文化生活提供好去處,而且為各村、各單位、各企業、各民間團體創辦了一個展示自我、宣傳自我的大舞臺。我鎮黨委、政府以政治思想教育為貫穿,以形勢政策教育為主,結合保持共產黨員先進性教育活動,詳細安排了節目內容,將以異彩紛呈的文化對廣大農民朋友進行愛國主義、集體主義和社會主義教育,弘揚科學,反對迷信,提高農民的思想道德素質,豐富農民的業余文化生活,實現干群共鑄文化大舞臺。希望這種文化形式能越辦越好,真正為精神文明建設提供強有力支持。”
同時要求各村、各單位、各企業、各民間團體踴躍參加,領導干部帶頭參加,要造成一個家家出動、人人參與的聲勢,促使這種活動也從單一、小型、不規范逐步走向了制度化、規模化、綜合性,從單純的文藝活動發展為成熟文化建設,并如一支奇葩永恒地綻放在河洛鎮人民心中,大放異彩。
“廣場文化將以文載道,開風氣之先;以文育人,育時代精英;以文寓美,領時代風騷;以文揚企,辟發展新徑;以文點睛,展我鎮風貌,在一定程度上滿足廣大群眾思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓、能力上解弱的內在需求,是廣大農民精神文化生活中不可或缺的,也是我們河洛鎮健康、協調、可持續發展的載體。因此,廣場文化活動,我們決定長期舉辦,打造出一塊扎扎實實的先進文化陣地。”我相信,隨著先進文化陣地的進一步建設,廣場文化將更加異彩紛呈,無限文化生產力的解放將推動我鎮全面、協調、可持續地向前發展。
醫院落成領導講話稿 篇16
敬愛的老師們,親愛的同學們:
感恩是什么?感恩是黑夜里的星光,伴你度過黑暗;感恩是清晨的第一縷陽光,照亮黑暗許久的天空;感恩是一滴露珠,滋潤我們枯干的心靈。
我要感恩我的父母,因為有一個故事是這樣的:三國時期的陸績,字公紀,是當時吳國(今江蘇蘇州)人,是個天文學家。父親陸康,曾經在廬江當過太守,與將軍袁術私交很好。陸績自小受父親高風亮節的熏陶,深懂孝、悌、忠、義之道。
有一次父親帶六歲的陸績到袁術家里做客,袁術提出的問題,陸績對答如流,不卑不亢。袁術驚嘆小陸績的才學,破例給他賜座,還命人端來一盤桔子。那桔子肉肥汁多,味道極美。陸績悄悄地往懷里塞了三個,在場的人誰也沒有注意到。
當他向袁術拜別時,懷中的桔子滾落到地上。主人很奇怪,大笑說:“我招待你吃還不夠,你為什么還拿?”陸績說:“我在你家吃到了,母親愛吃新鮮的桔子,她沒吃到,我是為了孝敬母親的。”小陸績神色自若,一點也不覺得難堪,因為在他心中,母親是偉大而神圣的`,兒子孝順父母是天經地義,沒有什么見不得人的。主人聽了這一番話,覺得非常的稀奇,這小小的年齡就有這樣的孝心,將來肯定是個不同凡響的人物!
古人陸績知道感恩,現代人也知道感恩。
“霍金先生,盧伽雷病已經將你永久固定在輪椅上,你不認為命運讓你失去很多的出路嗎?”在一次學術報告后,一名記者對數學大師提出這樣的問題。大師的臉上充滿微笑,用他還能活動的3根手指,艱難地叩擊鍵盤后,顯示屏上出現了上面四段文字。
3根手指和一個能思維的大腦是霍金身上惟一能動的部件。這個人生的斗士,這個智慧的英雄,除了他超人的意志之外還靠什么?靠的是愛,還靠的是高科技。沒有愛他的人的照顧,盧伽雷病是不會讓他活到今天的,也許他在生病之初就與世長辭了。奧斯特洛夫斯基全身不能動彈,但可以說話,才得以口述完成他的巨作。我國史學大師陳寅恪的巨作《柳如是別傳》和著名哲學家馮友蘭的巨作《中國哲學史新編》,也都是著者在雙目失明或雙目視物不清的情況下全憑口述而“寫”出來的。
可霍金只有僅僅3根能微弱活動的手指和一雙不會說話的眼睛,沒有計算機,他怎么去表達他的思想;還能將他的智慧發揮出來嗎?沒有發達的醫學,他僅僅能活動的3根手指如何總能動彈?沒有強大的經濟支持,他微弱的3根手指又如何能產生偉大的學問?成功的喜悅,勝利的光環,常常會令人忘乎所以,但是,我們永遠不應該忘記那些幫助過自己的人。所以,這個如今完全可以驕傲地面對人生的人,他在回答完那位記者的提問后,又艱難地打出了第五句話:“對了,我還有一顆感恩的心!”
風中的風鈴再次響起,似乎在奏響一首感恩之歌,感謝父母的嘮叨/因為他們是為了讓你少走彎路/感謝父母的鞭策/因為他們是為消除你前行的障礙/感謝父母的斥責/因為他們是為了助長你的智慧/感謝父母賦予我們的一切,讓我們用生命去珍惜,用感恩的心去呵護。
醫院落成領導講話稿 篇17
在焦煤公司xx年第一次董事會、黨委會、經理層聯席擴大會議、安全工作會議上,任福耀董事長將“要著力強化‘安全第一,生產第二’的指導思想,確保生產活動建立在安全基礎上”,放到“安全生產要有新舉措”的首要位置來強調和闡述,表明公司領導抓安全工作的信心和決心,也進一步闡明了安全工作是一切工作開展的前提和基礎,其意義重大。結合工作實際,我談談自己對“安全第一,生產第二”安全理念的理解和認識以及如何貫徹好“安全第一,生產第二”的安全理念。
“安全第一,生產第二”的理念是對安全生產實踐的總結,也是傳統的安全管理向現代化的安全管理的根本轉變;是以人為本,員工生命高于一切的放映和體現;
“安全第一、生產第二”的理念也是科學發展觀的內涵延伸。“發展是業績,安全也是業績”,只有安全的發展,才是又好又快的發展,才是真正落實科學發展觀的具體行動;
“安全第一,生產第二”的理念主次分明,先后有別,是正確處理安全和生產關系的標準,要求生產必須建立在安全的基礎上進行,使我們在生產實踐中頭腦清醒,有的放矢,只有做到安全第一,生產第二,才能實現礦區的長治久安、和諧發展,這也是建設“富足、和諧、宜居、幸福”新西山的需要。
貫徹落實好“安全第一、生產第二”的指導思想,要做到以下幾個方面:
一是嚴防松懈麻痹思想。身處煤炭行業,我們必須對安全生產的長期性、艱巨性、復雜性、反復性和嚴峻性有清醒的認識。多少次血的教訓告訴我們,要想實現安全生產,就必須杜絕“湊乎、馬虎、滿不在乎”和“看慣了、習慣了、干慣了”的麻痹思想。要時刻牢記安全工作只有起點,沒有終點。越是在安全形勢平穩的情況下,越要警鐘長鳴,不能有絲毫的盲目樂觀、驕傲自滿和松懈大意;要時刻抱著“如臨深淵,如履薄冰”的心態去抓安全工作,“千里之堤毀于蟻穴”的典故也正說明了安全事無大小,一絲隱患也能促成大禍。因此在安全管理上只有做到慎言慎行,多檢點,多落實,防松防懈,才能打好安全生產這場持久戰。
二是強化宣傳教育。兩級集團公司多次強調要強化對廣大干部職工的宣傳教育,一方面凝心聚力,上傳下達;另一方面也是為大家提供一個學習的平臺,要在全公司上下形成講安全的濃厚氛圍。作為基層單位,我們要以此為契機,綜合利用各種新聞宣傳媒體、班前班后會、井口宣傳教育以及各種會議等載體,認真組織開展靈活多樣、形式多樣、職工喜聞樂見的安全宣傳教育活動,通過講形勢、講安全、講任務、講事故案例等等來正確引導職工,在全礦上下形成天天講安全、時時講安全、處處講安全的良好氛圍。在宣講的同時也要認真做好職工的思想工作,了解他們的思想動態、身體狀況、難題訴求等,在談心交流和答疑解惑中發現和解決職工的思想包袱,為安全生產提供思想保障。
三是轉變觀念和作風,做好表率。在工作實踐和本職崗位中,要將“安全第一、生產第二”的指導思想落實到實處,貫穿工作始終。任何時候都不能以生產壓安全,更不能將安全只寫在紙上,掛在嘴上和說起來重要,干起來次要。要在“精細實”上下功夫,做文章,認真落實各項安全生產管理制度,要做到值班在崗,跟班到場,用撲下身子、深入現場、靠前指揮的工作作風來做好表率,將“安全第一、生產第二”的理念體現在工作的全過程。
四是抓好培訓工作。“干部上講臺、培訓到現場”的新的機制已經在全公司推行。此項活動從根本上可以解決師資數量不足、培訓形式單一、理論學習和實踐技能不能有效對接,干部參與不主動、不重視等等問題。同時在運行過程中可以有效督促干部學習,深入調研,為提升干部綜合素質打造了很好的平臺。我們要以此為契機,將多年的生產實踐和經驗歸納總結,系統化,條理化,一方面歸納總結的過程就是再學習的過程,對自身有好處;另一方面,讓職工的安全教育也由零星、片面化向系統、全面化轉變。讓職工站在更高的層次,用更高的視野去審視、去分析安全和生產的關系,相信不久的將來,一定會在廣大干部職工中真正實現“要我安全”向“我要安全”的根本轉變。
新的形勢,新的要求,在公司大跨越大發展的征途中,我一定會將公司領導的講話精神貫穿到工作的全過程,用必勝的信心和決心,繼續投入到礦山的建設中去做出新的貢獻。
醫院落成領導講話稿 篇18
同志們:
今天,我們在這里隆重舉行化工二廠“安康杯”競賽活動啟動儀式,這是我廠在全面推進自主管理、廣泛開展創“免檢”活動基礎上,為保證安全生產所開展的一項重要活動。剛才,曾廠長宣讀了“安康杯”競賽的活動方案,楊廠長作了競賽的階段性工作安排,三個單位的代表作了表態發言。今天,以市總工會趙主席、市安全生產監督管理局宋局長以及公司王總等為首的市、公司領導蒞臨我們的大會,指導工作。市領導、公司領導剛才的講話,對我們的工作給予了充分的肯定,對我們今后的工作提出了殷切的希望,讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝! 安全生產是我們化工二廠永恒的主題。化工二廠作為公司安全生產難度最大、安全工作風險最高的生產廠,要求我們全廠各級黨政工團組織都要圍繞安全生產這一中心來開展工作。今天,由廠工會、質量安全環保科、廠團委、人事科共同組織發起的“安康杯”競賽活動,無論是在活動的形式上,還是內容上都很好地貼近了企業的中心工作,服務于安全生產。我認為,具有以下三個方面的重要意義:
第一,貼近實際,貼近生產,對于保證我廠的安全生產將會起到一定的促進作用。我們化工二廠已經實現了連續15年安全生產無事故(更準確地說應該是15年半的時間)。應該說,這個成績的取得,是我廠歷屆領導班子科學決策、嚴細管理,是全廠各級黨政工團組織團結協作、密切配合的結果,更是全廠廣大干部員工付出大量艱苦努力所取得的豐厚回報。然而,我們必須清醒地認識到,安全生產難,鞏固和發展安全生產的大好形勢更難。安全生產只有起點沒有終點。我們必須牢固地樹立安全第一,預防為主,防患未然的思想,面對工藝落后、設備逐漸老化以及安全設施不完備等不利因素,給我們安全生產帶來的嚴峻考驗,容不得我們存在一絲一毫的松懈情緒,任何疏忽和大意都有可能使我們的成果毀于一旦。我們必須付出更大的努力,不斷地挑戰自我,超躍自我。按照安全生產“五嚴”的要求,我們必須采取各種有效措施,貼近員工,貼近生產,強化管理,不斷增強全員安全意識,打牢基礎,警鐘長鳴,向實現本質安全的方向邁出更大的步伐。
第二,開展“安康杯”競賽是廠黨政班子提出的安全生產程序化目標的一個具體內容。去年以來,在推進自主管理過程中,我們明確提出了以安全生產程序化、設備管理細節化、員工工作標準化、領導干部形象化、機關工作服務化為主要內容的自主管理“五化”的目標。按照黨委的要求,全廠黨政工團組織積極行動,先后組織開展了創“免檢”活動、干部走動式管理、員工不間斷巡檢活動、“三崗通、多崗能,全員大練兵”活動等形式多樣、內容豐富的活動。特別是設備管理通過推行用、管、修結合的細節化管理和狀態監測、預知維修的健康式管理,已經形成了一套“科學、規范、有序、超前、預防”的比較完整的管理體系,在保證安全、平穩、長周期生產過程中發揮了重要作用。全廠圍繞“五化”的目標,各項工作呈現出全面展開、齊頭并進的良好態勢。但是,安全生產程序化作為“五化”目標中最主要的內容之一,我們在推進的形式、內容和載體上還存在一定的欠缺。這次“安康杯”競賽作為安全生產程序化的一個具體內容,其中的“五個一”活動和“八個一”行動,內容和形式都很豐富,既有群眾性,又有廣泛性。相信只要我們認真抓好落實,堅持不懈,就一定會取得良好的效果。
第三,“安康杯”競賽活動是貫徹落實公司企業文化的具體體現和重要內容。年初以來,我們把安全文化作為企業文化建設的重要組成部分來規劃、推進和落實,明確提出了“從企業文化的高度審視安全,從人本思想入手管理安全,從基礎工作抓起保證安全”的安全文化建設的重要指導思想。我們所要建設的安全文化是以人為本、提高員工整體素質的安全文化,是夯實各項管理基礎的安全文化,是以嚴格規章制度作保證的安全文化。就必須堅持對員工的長期不間斷的思想教育。真正樹立起安全第一,預防為主的安全意識,在具體工作中用各種規章制度規范員工的工作行為。這次“安康杯”競賽有形式、有內容、有檢查、有考核、有保證措施,就很好地貫徹了安全文化建設的指導思想。
同志們,面對20--年各項生產建設的繁重任務,讓我們在公司黨政班子的正確領導下,認真踐行公司“付出一萬的努力,防止萬一的發生”的安全管理理念,以奮發有為的精神,以積極進取的狀態,以開拓創新的工作業績,為公司“做好、做強、做大,建設具有國際競爭力的石化企業”做出我們化工二廠應有的貢獻!謝謝大家。
醫院落成領導講話稿 篇19
尊敬的各位同事,俗話說,“一年之計在于春,一日之計在于晨”,作為審核一線的工作人員,能利用周一早會這一機會,與各位同事共同交流工作心得和探討醫保工作中的各種疑難問題,我感到十分高興,下面就我工作中的切身感受作如下匯報,請各位同事指正。
一、 外塑形象。醫保窗口面對的是各類參保報銷和咨詢人員,
各窗口人員要牢固樹立服務意識,規范言行舉止,對參保對象有親人般關心,切實把他們的關切重視到位,避免各類誤會和沖突的發生。
二、 內練技能。我們的醫保政策繁瑣復雜,政策也時常有調整,
這就要求我們的工作人員不僅要吃透各項政策,更要在實踐中把各項惠民政策落實到位,碰到疑難問題要主動匯報請示。
三、 緊抓進度。我從事的居民醫保審核工作自去年擴面工作大
力開展后,各項業務服務人數大幅攀升,特別是在校學生再投保日均報銷人數達到了數十起,華陽九成外診人數居高不下,各定點醫院就診人數月均近300人次,同時在大廳還要面對各類參保服務對象和完成領導布置的各項任務,這就要求我在做好窗口服務工作的同時科學統籌,要把各定點醫療機構的費用規范和監督提升到更高的要求,督促各定點醫療機構進一步規范各類收費,對基本醫療保險的前瞻性工作多做思索,同時,對領導布置各項其它任務要及時高質完成。
以上是我的一點感想,請大家給予指正。
醫院落成領導講話稿 篇20
各位老師、同學們、小朋友們:
今天,我們歡聚一堂熱烈慶祝“六一”國際兒童節。首先,我代表鄉黨委、政府向你們致以節日的問候,祝你們節日快樂!向為少年兒童健康成長而辛勤耕耘的廣大教師、少先隊輔導員、少年兒童工作者和關心支持少年兒童事業的各界人士致以崇高的敬意!
在這喜慶的日子里,望著聰明、健康、活潑、可愛的小朋友們,我們感到無限的欣慰。兒童事業是一個關系民族興衰的事業。近年來,我鄉兒童事業得到了長足的發展,兒童生存與發展環境日趨優化。
培養教育兒童是全社會的責任。我們要進一步關心兒童事業的發展,貫徹“兒童優先”原則,切實關心兒童成長,切實解決兒童工作中的突出問題。要認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,全面落實《小公民道德建設實施綱要》,努力形成關心兒童、愛護兒童,為兒童辦好事、為兒童作表率的良好風尚,推動我鄉兒童事業全面快速發展。
十年樹木,百年樹人,教育是人才成長的基礎,教師是太陽底下最崇高的職業。希望廣大教育工作者以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神境界,教書育人,愛崗敬業,為人師表,用遠大的志向引導學生,用廣博的知識哺育學生,用高尚的精神熏陶學生,為祖國培養出更多的優秀人才。
同學們,你們是新世紀的主人,肩負著21世紀祖國騰飛的重任,希望你們把愛國主義、民族精神不斷發揚光大,從小樹立遠大的志向和崇高的理想信念,養成良好的道德品質和文明習慣。刻苦學習,加倍努力,全面發展,成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
最后,祝小朋友們節日快樂!愿廣大少年兒童在祖國的懷抱里健康成長!
醫院落成領導講話稿 篇21
尊敬的老師,親愛的同學們,大家好,我是來自初三(5)班的,是校團委會的一名成員,在班上擔任班長一職,作為一名團員,我深深的感受到團組織的先進性。共青團是中國共產黨領導下的一個支部,是中國共產黨忠實的后備軍,并在民主革命中發揮了重要作用。能夠成為一名光榮的共青團員,我感到深深的自豪,并處處嚴格地要求自己,在學習上爭高分,在政治上爭先進,在生活中起模范作用。因此我志愿競選了校團委文體部委員,希望能夠以此來鞭策自己,使自己不斷進步。
作為團員我們堅持與時俱進,全面建設節約型社會。在這種情況下作為一個共青團員,我們應該從以下幾點做起:
首先要端正思想,提高思想覺悟水平。在學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用,其次積極參與學校組織的各項團員活動,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,這樣才能做到學以致用,也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則。努力提高自身思想素質,弘揚社會主義道德風尚,嚴于律己,揚善抑惡、求實創造、與時俱進,將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學校各項規章制度,認真學習《團的章程》,自覺履行團員的義務,執行團的決議,遵守團的紀律,完成團組織交給的任務,發揮團員的模范作用也是一個團員應盡的責任。
在個人成長的路上,我們不但要敢于創新,而且要在馬克思主義毛澤東思想鄧小平理論三個代表重要思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態,樂觀的精神,和敢于向困難挑戰的精神,而且驕不躁,敗不餒,能發揚團結友愛,關心他人,具有團隊精神,和集體榮譽感。“勿以惡小而為之,勿以善小而不為!”良好的道德習慣不是一朝一夕,而是長期的養成過程。我從我做起,管好自已。只有這樣才不會違背于作為新一代光榮的共青團員的精神。
當然“人無完人”,我也有缺點,相信在不斷反省自己的同時,我會盡量做到有錯則改,無則加勉。由于參加團的時間不長,政治思想覺悟還有待提高;對學習的規律仍需進一步適應,方法也尚需改進;在工作中,也要彌補不足,盡最大的努力為同學們服務。
相信中國在未來里,因為有我們的拼搏而更加富強,因為有我們的努力而更加精彩,因為有我們的成績而更加燦爛,讓我們一同創造美好生命,強大的國家。不要再沉默,用你、我黎明前的鐘聲去敲響明天的太陽,當陽光普照大地,就將會有新種子的萌發,我們將會繼續向遠處的眺望,前進。謝謝大家!
醫院落成領導講話稿 篇22
尊敬的領導,親愛的兄弟姐妹們:
大家下午好!
首先,感謝公司決策層的信任,給我機會走進;感謝在座各位優秀的兄弟姐妹們兩個月來的幫助,讓我能夠很快熟悉行業,熟悉情況;更要感謝的是,感謝這個大家庭,你以溫暖的懷抱熱情地接納了我,讓我感受到這個懷抱的溫暖和力量!感謝大家!
沒有優秀的個人,只有優秀的團隊。一枝獨秀,不可能實現公司業績翻一番,也不足以在公司發展的歷史上留下多深的印記。今天的成就,不是老總一個人干出來的,也不是在座哪一個人的個人力量撐起來的,而是我們在座所有*人共同用心血和汗水換來的!所以,今天,站在這里,我要大聲的告訴大家,我不可能,也沒有能力憑個人的一己之力把公司發展得如何如何好,怎樣怎樣優秀。我所能做的,就是想盡一切辦法,讓在座所有人能夠暢快淋漓地發揮自己的才能,進而能夠做到120%,甚至是150%地升華我們這個團隊的力量,共同推進公司的發展!也就是說,日常工作中,我就是大家的總后勤部長,為大家打掃干凈操作臺,提供好支持(包括精神上的,方法上的,協作上的支持),為所有人能夠大顯身手做好保障;在需要沖鋒的特殊時期,我也就是先鋒連的一個大頭兵,這一點也包括在座所有的中層,需要時,我們都可以是沖在最前面的卒!這是我今天要給大家表態的第一點:把握準一個前提——找準自己位置,我給自己找的位置就是:總后勤部長+先鋒官。
第二,堅持好一個原則:公司利益最大化。
離開公司,你什么都不是。這是中國打工第一牛人趙強的一本書,更是我在這里想要跟大家分享的一句話。
不管任何時候,任何行業,永遠是公司為個人提供發展的平臺,是公司成就了個人,而不是個人成就了公司。我們必須明白,我們所擁有的一切都是公司給的,隨時隨地維護公司利益是我們每一個員工的本分。而且,只有公司利益有保障了,個人利益才有可能。
如果一個員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內涵,那么他會不斷用自己的行動去詮釋,那么長流水長明燈等資源浪費問題、遲到早退等態度問題、以及質量問題、執行問題、方法問題、溝通問題、協作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質問題等等,統統都不是問題,員工心中自會有一桿秤秤得出孰輕孰重,秤得出該怎樣做。
所以,無論業務還是管理,無論是客戶關系還是員工關系,我的原則只有一條:公司利益最大化。凡是維護公司利益的,凡是維護公司長遠利益的,凡是維護公司最終利益的,都會得到肯定和發揚;反之則會被否決或取締。
第三,明確一個目的:把我們品牌做到名符其實的行業第一。 *總說過,真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他,這才是真正的第一名。在目前家裝市場日趨成熟的今天,這個目標是我們要通過不懈努力去追求的較為長遠的目標。這里說的是短期內我們可以實現的名符其實的第一,可以從以下五個方面去詮釋:即業績第一,工程質量第一,員工收入第一,客戶口碑第一,企業形象第一。請大家注意這五個第一的次序,站在要拿汗水換取第一的員工的角度,是業績第一、工程質量第一、員工收入第一、客戶口碑第一、企業形象第一;站在關注公司發展大局的決策層的角度來看,這五個第一則是應該倒過來的,即企業形象第一、客戶口碑第一、員工收入第
一、工程質量第一、業績第一。但是,無論哪個次序,員工收入第一始終是處于中軸的位置的。也就是說,只要大家心中有公司,能腳踏實地跟著公司干,公司是不會忘記大家的!這點上不單單指收入,更包括個人能力的發展,空間的發展,等等,這些總平時給大家講的更多些,我不再贅述。
第四、演好角色。簡要給大家匯報一下開展工作的思路:主要是通過廣開客源、豎工程品牌、提高成交、確保客戶滿意度四個環節建立業務的良性循環,再通過業務的良性循環逐步滲透到團隊建設的良性循環和企業文化建設的良性循環。
那么,就讓我們一起來努力,把做到真正的第一,大家有沒有信心!(謝謝大家!)
最后,感謝大家以往對我的幫助,更要感謝大家以后對我的幫助!謝謝!
醫院落成領導講話稿 篇23
各位同仁:
新年好!
在這辭舊迎新之時,我們又歡聚一堂,我首先代表*公司的經營團隊向在座的每一位付出辛勤勞動的同事,表示衷心的感謝!非常感謝大家這一年來的努力。
20xx年是我們*公司發展史上非常重要的一年,也是開創新局面的一年。對于每一位來說,更是難忘的一年。金融危機席卷的全球,各行業都面臨巨大的挑戰,但在我們經營團隊正確決策下,以及在座各位同事和其他同事的共同努力下,不但順利的度過了危機期,更為可喜的是我們在20xx年年產值突破億,相比20xx年增長%,創公司歷史之最。
公司作為行業的新軍模范力量,憑借獨特的銷售模式、準確的定位在行業立足了腳跟,使我們變成了一個創新、團結、勤奮的富有活力的、具有戰斗力的團隊。
成績只代表過去,我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接20xx年,我們相信,我們一定能夠同心協力,再立新功。 最后我再次向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!工作順利!闔家歡樂!
讓我們舉起酒杯,共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!
醫院落成領導講話稿 篇24
各位員工,大家新年好:
首先,我給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里, 身體健康,工作順利,萬事如意,馬到成功!
今天是2月2日農歷正月初三,從1月17日我們開發區召開了年終總結表彰大會至今近20天時間里,開發區領導考慮到大家在20xx年團結奮斗、努力拼搏,為保持全區經濟總量和各項主要經濟指標增長速度,連續四年雄踞全市首位付出了很多辛苦,于是給大家提供了一個相對松弛的工作環境,讓大家放松一下繃緊了一年的神經,利用春節這個假期休息好、調整好。以更加飽滿的精神面貌,更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態勢,全身心、滿負荷地投入到20xx年的工作中去。同時,也給平時支持我們工作的家人以更多的關心和體貼。
截止到今天,春節、元宵節都相繼過去,也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從松弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態,全心全意搞建設,一心一意謀發展。下面我講四點意見:
一、聚人收心,全身心的投入到工作當中
過年就是休息和放松的日子,大家利用此機會走訪親訪友,溝通感情,但是正式上班了,就要將心收回來,堅決杜絕“沒出正月,還是過年,年沒過完,事不愿干” 的不良習慣,心思要迅速集中,狀態要迅速調整,工作秩序要迅速恢復。
從今天開始,開發區全體干部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的干勁,為全年工作目標的完成,奠定良好基礎。
二、開拓創新,確保一季度實現開門紅
一年之計在于春,第一季度是全年的龍頭,一定要舞活,這樣全年工作基礎就牢固,起步就穩。今年,是完成“”規劃的關鍵一年,市委、市政府對我們寄予了厚望,我們開發區也義不容辭的要承擔起挑大梁、扛大旗的重任。同時,20xx年我們的發展還面臨資金瓶頸與土地瓶頸雙重壓力,這些不利因數都不容需我們有絲毫懈怠,絲毫放松。我們必須統一認識,開拓創新,按照永濤主任在年終總結表彰大會上的講話精神,分解各自的工作任務,強化工作措施,在工作落實上下功夫,在工作創新上做文章,做到早謀劃、早安排、早動手、早落實,確保一季度實現“開門紅”。
三、嚴肅紀律,繼續發揚嚴謹的工作作風
春節剛剛過完,這個時期,往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬,而將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現象。20xx年已經過去了一個多月,如果我們稍有松懈,第一季度的工作任務就很難完成,就會影響全年。因此,每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來,積極投身到工作當中,切實保證機關正常、有序運轉。從今天開始,考評小組將不定期抽查,如發現有紀律渙散,無故離崗問題,將嚴肅處理。
四、弘揚正氣,大力倡導甘為孺子牛的奉獻精神。 每個人都有自己的習氣,一個單位也有一個單位的風氣,良好風氣的形成要靠日積月里的培養。我們開發區各項工作要想在全市繼續保持領先地位,就必須弘揚正氣,使每個人都牢固樹立爭先創優意識和敢為開發區事業無私奉獻的精神。春節期間,我們的值班人員能夠嚴格按照值班時間到崗到位,個別家里有事的,都能自覺與其他同志聯系串班,保證了值班人數,圓滿的完成了值班任務。正月和正月,很多同志以雪為令,主動到單位除雪,這就是我們單位的正氣值得表揚。在此,我代表開發區黨委對這些同志的付出表示衷心的感謝。然而,也有極個別同志兩次除雪都沒有露面,還有的部門初七上班以后上級有事找不到人。產生這些問題原因我不想深究,我想你們都會有相當充分理由的,可能是家距單位遠不方便到單位,也可能是考慮雪下得小不必要打掃,還可能是臨時有急事脫不開身,但是沒有來除雪同志和你們的部門領導打招呼了嗎?和你們的分管主任請假了嗎?事情在忙打個電話的時間總會有的吧,我們前一階段實行的是彈性工作時間,但彈性工作時間不等于放假,彈性工作時間是指有事辦,無事才可以在家休息,才可以走親訪友。以雪為令到單位除雪是1月17日年終總結大會提出的要求,也是開發區領導班子的集體意見,沒有特殊情況應不擇不扣的執行。昨天還特意詢問了這兩次除雪的一些情況,并叮囑在今天的會議上就相關問題向大家強調一下。我希望既沒有來除雪,也沒有請假的同志做好自省,在今后的工作中杜絕再發生類似問題。考慮到這兩次下雪都是發生在春節期間,又在我們實行彈性工作制期間里,所以暫不做考評小組年底考評依據,同時,我們也將進一步完善各種考勤考評機制,使勇于奉獻的人得到實惠,不思進取的人感到壓力,以弘揚東港經濟開發區的堂堂正氣。
同志們,龍是中華民族神圣的象征,豬年自然被人們寄予了更多的希望,讓我們借助龍騰盛世,堅定信心,真抓實干,開拓進取,勵精圖治,圓滿完成今年的各項工作任務,在豬年里鑄就新的輝煌!
醫院落成領導講話稿 篇25
各位領導、老師、同學們:
大家上午好!
今天,我非常高興代表海夫偉業科技有限公司參加北京高校首屆()杯乒乓球精英大獎賽的開幕式,更加榮幸的是有這樣一個與才華橫溢的首都高校師生、各位嘉賓領導交流的機會。
發展體育運動,增強人民體質是黨和國家制定的一項重要方針,是實現民族強盛、國家振興的重要基礎,是社會文明進步的標志。大力開展全民體育運動,極大地促進了全民身體素質的提高。眾所周知,乒乓球是中國的國球,北大是中國的國校。國校賽國球,不僅賽出了風格和水平,還展示了一個體育強國的形象。我們海夫偉業公司也正是一家專門從事開發、研制、生產及銷售乒乓球專用無毒膠水和膠貼的企業。海夫膠水于20xx年先后在中國乒協及國際乒聯注冊登記,同年10月公司作為中國乒乓球國家隊指定膠水贊助商,獲準使用“中國乒乓球隊指定使用無毒膠水”的字樣,產品曾先后服務過馬林、王楠、張怡寧、郭躍等多位世界乒乓球冠軍。今天,來自首都各個高校的師生齊聚一堂,人才濟濟,共同挑戰本次精英大獎賽。北京大學乒乓球協會給了海夫公司一個能為本次大賽提供服務的機會,我感到十分榮幸和無比自豪。
為了感謝北京大學乒乓球協會、各位嘉賓領導和首都各個高校師生一直以來對海夫偉業科技有限公司的支持,我們將以最優質的服務和產品回報本次大賽。希望全體參賽隊員,包括來自首都各個高校的所有關心和支持乒乓球運動的朋友們,積極參與,用心合作,賽出風格,賽出水平。同時希望我們能和諸位一起攜手,共同將本次大賽辦好。最后預祝大賽取得圓滿成功!