業務競賽領導講話稿（精選26篇）

業務競賽領導講話稿 篇1

　　各位選手、同志們：

　　金秋十月，丹桂飄香。今天，我們迎來了第一次銀行員工業務技術比賽。首先，我代表組委會，對大賽的舉行表示熱烈的祝賀!向參加本次比賽的全體選手、裁判員和工作人員表示親切的問候!

　　本次比賽是銀行近年來舉辦的規模較大的一次盛會，全行100多位銀行員工將參加5個項目

　　的比賽。這次比賽是全面檢驗我行員工各項業務技能水平的一個平臺，是擇優選拔技能高手，備戰今后全市農村合作金融系統業務技術比賽的一次練兵，也是深入貫徹規范化服務工作要求，全面提高員工業務技術水平及綜合技能的一項重要舉措。借此機會，我就本次銀行員工業務技術比賽提三點要求：

　　一、要加強領導，精心組織，確保比賽順利進行

　　我行高度重視此次活動，預先在5月20日就下發了比賽通知。總行成立了技術比賽組委會，制定了業務技術比賽規則;財會信息部、辦公室和人事部做了許多細致的準備工作;各支行精心組織，層層動員，積極開展各項練兵活動，為參加比賽打下了扎實的基礎;組委會多次就比賽組織及準備情況進行安排，確保了比賽各項準備工作順利進行。在比賽正式開始后，一定要繼續加強對比賽工作的領導，精心組織，裁判人員要一絲不茍，秉公辦事，公正評判。會務人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協作，努力搞好后勤服務工作，確保比賽順利進行。

　　二、要賽出水平，賽出風格，創造業務技能佳績

　　參加今天比賽的選手都是通過各區域選拔產生的佼佼者，你們在業務工作之余，克服許多困難，刻苦練習，精心準備，為參加比賽付出了很多精力。希望大家在比賽中能放下思想包袱，以飽滿的比賽熱情和最佳的競技狀態全身心地投入比賽，發揮實力，賽出水平。要恪守比賽規則，遵守賽場紀律，尊重對手、尊重裁判，賽出風格，對比賽中發生問題的處理如有不同意見，各領隊要做好本隊選手的說服動員和轉化工作，同時加強與組委會的溝通協調，確保妥善處理化解出現的問題。要發揮團隊合作精神，處處體現農村合作銀行的精神風貌，為全行員工樹立榜樣，實現比賽成績和精神文明雙豐收。

　　三、要弘揚先進，營造氛圍，提高全員業務技能

　　這次業務技術比賽是近年來我行舉辦的規模較大的一次技能比賽活動，是一次技能展示的盛會，既是對多年來我行技能人才培養成果的檢驗，也是技能人才脫穎而出的一次大好機遇。希望通過比賽，能以業務技術能手為榜樣，激發更多的職工自覺學習技術、苦練技能;通過比賽，找出差距，切磋技藝，共同提高;通過比賽，促進技能人才培養質量的提高，提升我行的市場競爭力。總行也將進一步建立和完善有利于技能人才培養、成長和使用的激勵機制策措施，積極營造濃厚的學習氛圍，帶動提高全員業務技能水平，為我行各項事業的發展增光添彩。

　　最后，預祝本次業務技術比賽取得圓滿成功!祝愿各位參賽選手取得優異成績!

業務競賽領導講話稿 篇2

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　在河池公司領導的正確領導和上級部門的關心與支持下，經過南丹分公司精心籌備，今天南丹分公司第一屆收費業務技能大賽將在這里拉開帷幕。

　　首先，讓我們對河池公司領導榮總及黨群人事部楊戰毅主任出席本次競賽表示熱烈歡迎，對為本次競賽籌備工作付出艱辛努力的員工表示中心的感謝。

　　其次，舉辦南丹分公司首屆收費業務技能競賽，我認為是十分很必要、非常及時的。開展收費業務技能大賽是南丹分公司貫徹落實集團公司“八比八賽”主題活動，在河池公司的統一部署下開展的一次全方位、多層面的收費業務大PK，對提高公司運營管理水平，提升收費人員收費技能和服務水平，展示微笑服務品牌魅力，培養一批愛崗敬業、充滿活力、綜合素質強的收費隊伍具有重要而積極的意義。通過本次大賽提升大家的收費業務技能、團隊溝通協調能力，同時也挖掘了一線收費員中各類優秀人才。

　　再次，希望參賽選手，秉承友誼第一，比賽第二的理念，能夠賽出水平賽出風格，力拔頭籌，為站爭光。比賽結束后，機電維護站、各收費站要認真總結經驗和不足，為辦好下屆收費業務大賽打下良好基礎。

　　現在，我宣布，南丹分公司第一屆收費業務技能大賽，現在開始!

業務競賽領導講話稿 篇3

　　同志們：

　　今天召開人民銀行業務競賽活動督查工作培訓會，這對于人民銀行系統的業務競賽活動的深入開展將起到重要的推動作用。

　　按照10月15日人民銀行黨委委員、紀委書記王洪章同志在電視電話會議上關于開展業務競賽活動的講話精神，結合人民銀行下發的《中國人民銀行關于開展“創新金融服務 支持經濟發展”業務競賽活動的決定》銀發[20xx]323號和《中國人民銀行“創新金融服務 支持經濟發展”業務競賽活動實施辦法》銀辦發[20xx]231號，各分支機構黨委高度重視，先后成立了業務競賽的組織機構，并制定了實施細則，總行各司局制定了對口業務競賽活動規劃和指導意見，各級分支機構迅速掀起了業務競賽活動的熱潮，通過對第一階段情況的總結來看，發展形勢是好的，人民銀行業務競賽活動領導小組辦公室從組織協調、宣傳動員、營造聲勢等方面做了大量工作，推動了業務競賽的扎實有效地開展;總行各司局高度重視，積極響應，踴躍參與，通力合作，切實加強對業務競賽活動的指導，為業務競賽活動的內容及有關業務競賽的標準提供了依據;通過半年來的共同努力，取得了明顯的工作成效。在此，我代表總行黨委對大家忘我的工作精神表示衷心的感謝!

　　為了進一步深入扎實開展業務競賽活動，指導業務競賽活動及時的。下面我對如何搞好這次督查活動，提出以下幾點意見：

　　一、進一步統一思想認識。這次開展的業務競賽督查工作時間緊、范圍大，涉及到29個省、市(上海總部前期已進行檢查，西藏地域特殊性不單獨去了)，也是在同一時間集中檢查，組織人數最多的一次活動，為此，大家要進一步統一思想認識。我們這次督查活動的目的，不僅僅是搞一次督查，是業務競賽活動再普及、再推進的過程。我們既要腳踏實地進行督查工作，也要善于創新思維、總結經驗，注重競賽成果的推廣運用。要通過深入各省進行面對面的督查指導，發現問題，總結經驗;從督查的指導思想上緊貼業務競賽創新，在操作上服務業務競賽工作，在組織引導上務求工作實效，把實現業務競賽活動促進金融服務創新和發展的最大化作為督查的最終目的，將業務競賽活動的最終成果轉化到支持地方經濟發展中去。充分調動廣大職工立足本職、參與業務競賽活動、做好央行工作、服務國民經濟發展的積極性和創造性，推動業務競賽活動健康有序的開展。

　　二、抓住重點，總結典型經驗。此次督查的工作內容比較多，要把握重點，務求實效，不搞形式主義。通過督查工作發現創新經驗，通過積極挖掘業務競賽與有效履職的結合點，提升創新競賽項目對業務工作的支撐點，用創新的思維推動競賽活動的不斷深化。要發揮好督查指導的職能作用，加強對競賽活動的總結提升，進一步指導業務競賽活動深入開展。

　　要充分利用此次督查活動，更大范圍的宣傳業務競賽活動對推動經濟發展的重大意義，更深層次的研究業務競賽活動推動經濟金融發展的可行性和可持續性，更高標準的規范業務競賽活動進程，更新理念的提出業務競賽活動新內涵。要加大對督查活動整體情況的宣傳、報道，及時總結推廣各分支機構的競賽活動經驗，積極宣傳“創新金融服務，支持經濟發展”業務競賽活動為職工素質提升帶來的新氣象、新變化，為競賽活動做好宣傳推廣的平臺，為推動業務競賽活動提供溝通交流的機會，引導和推動競賽活動扎實開展。

　　三、發揮合力，務求實效

　　各級競賽活動領導小組成員單位及相關部門要通力配合、加強協作、多方聯動、協調配合。要增強大局意識和責任意識，在開展業務競賽活動中，要注重結合不同的部門特點、專業類別，推動內容創新，形式創新，手段創新，提升創新競賽項目對業務工作的支撐點，把創新競賽建立在理念上、手段上的創新，將業務競賽活動融入到重點業務和中心工作之中，通過創新帶動業務發展，使競賽活動充滿生機活力，與業務工作達到協調聯動、相互促進的目的。

　　當前，在新的形勢下，人民銀行肩負著貫徹執行貨幣政策、維護金融穩定、提供金融服務三大職能，要充分發揮金融引導資源配置、調節經濟運行和實施宏觀調控的作用，保持經濟平穩較快發展，央行干部職工就必須具有符合時代要求、具有開拓眼光、富有創新精神等綜合素質。開展“創新金融服務，支持經濟發展”業務競賽活動，就是迅速提高職工綜合素質的有效手段，通過各種競賽活動、提升職工的綜合素質，從而提升金融工作服務水平。

　　大家要樹立全局意識，結合不同的專業特點，按照“統一組織、各組實施、協調配合、形成合力”的原則，督查組要認真完成好本次督查工作，加強與被查單位的溝通和聯系，要通過開展督查工作不斷擴大業務競賽活動的工作覆蓋面，引導職工始終保持開拓創新的精神和良好的工作狀態，不斷把業務競賽活動引向高潮。

　　同志們，人民銀行把今年確定為“業務競賽年”，號召人民銀行系統深入開展業務競賽活動，為更好地履行央行職責作出新貢獻。希望督查組全體成員認真履行總行黨委賦予的光榮職責，圓滿完成此次督查工作，為推動人民銀行的業務競賽活動，提高廣大職工的履職水平，增強履職能力做出更大的貢獻。

　　謝謝大家!

業務競賽領導講話稿 篇4

　　尊敬的羅強書記、馬華市長，各位領導、同志們、朋友們： 大家上午好!

　　在年末歲首，全面收官，各項工作任務異常繁重的時期，市委、市政府在此舉行鳳凰山棚戶區改造項目開工儀式，充分體現了市委、市政府以人為本、執政為民的核心理念，充分體現了羅強書記、馬華市長等市領導關心民生、心系群眾的公仆情懷，充分展現了市委、市政府和有關部門深入一線、務求實效的一貫作風，同時，也表明了市委、市政府對我們利州區干部群眾的關心、信任和厚愛。在此，我首先代表利州區委、區人大、區政府、區政協對這一項目順利開工表示熱烈的祝賀!向前來參加開工儀式的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎!向不畏嚴寒、戰斗一線的廣大建設工人表示深深的敬意!

　　全市棚戶區改造項目推進工作會議以來，我區各級各部門按照市委市政府的統一安排和部署，統一思想、提高認識、狠抓落實、合力攻堅，取得了階段性成果。目前，嘉陵中學(含軍供站)、解家巖、豪泰、寶輪云峰等五個棚戶區改造項目正加快推進，簽訂房屋征收補償安置協議30余戶，拆遷企業和居民150余家，完成拆遷投資近2億元。

　　棚戶區改造是市委、市政府作出的重大戰略決策，是一項惠及人民群眾的德政工程、民心工程。鳳凰山棚戶區改造項目位于美麗的鳳凰樓下，項目改造將依托和利用現在的地形地貌特點，按照“兩軸、四廣場、五主題區”的設計理念，將現代建筑與傳統文化相融合、人文理念與自然景觀相結合、旅游休閑與商業繁榮相統一，建成后可解決上萬名群眾的住房困難。實施好、服務好、保障好這一項目，是我們利州區義不容辭的責任，也是光榮的使命。下一步，我們一定要把市委、市政府的親切關懷和巨大信任轉化為強大的工作動力，加強組織領導，統一思想認識，細化工作方案，精心組織實施;我們一定要不斷加強棚戶區改造特別是征地補償方面的政策法規宣傳教育，真正當好宣傳員、組織員和服務員;我們一定要堅持黨的群眾路線，做深做細群眾工作，充分相信群眾、依靠群眾、發動群眾和理解群眾，充分尊重群眾的知情權、參與權和監督權;我們一定要堅持依法拆遷、陽光拆遷、和諧拆遷，確保征地拆遷安置工作公開、公平、公正，確保社會和諧穩定;我們一定要進一步轉變作風效能，采取一線工作法，面對面、一對一地做好工作，搶時間、爭主動、抓進度，確保圓滿完成既定任務，向市委、市政府和全區48萬人民交一份滿意的答卷!

　　最后，衷心地祝愿廣大棚戶區居民早日喜遷新居，過上幸福安康的美好日子!祝各位領導、同志們、朋友們工作順利、身體健康、元旦快樂!

　　謝謝大家。

業務競賽領導講話稿 篇5

　　我部接到總部《關于認真學習貫徹領導重要講話精神的通知》之后，總經理于次日召集全體員工開展了一場氣氛熱烈、內容極富教育意義的學習討論會。會議由總經理主持，首先對領導講話的內容逐條進行認真的解讀，隨后按部門劃分為三個小組，分別組織部門人員圍繞領導講話內容展開熱烈討論，就當前金融證券市場形勢、公司當前發展、本部門發展現狀與存在問題結合領導講話精神進行深入探討，通過提出問題、梳理問題、分析問題、解決問題等步驟對營業部下一步發展中存在的問題和困難提出了一些思路與想法。現將討論結果匯總如下：

　　一、打造精品投顧服務，全員齊心推動營銷

　　首要的工作就是為投資者提供投顧服務。領導在講話中談到了經紀業務下滑，去年由于股市低迷，公司的各項業務的開展都非常困難。雖然竭盡全力地展開投顧服務，開設專業股票交易講座，雖然賺得了人氣，但沒有取得實際的經濟收益。股市低迷導致交易量銳減，許多投資者對股市失去信心甚至離開股市，客戶經理在營銷客戶時十分艱難，當然，這是客觀因素，當行情好轉時，情況一定會好起來。領導的講話中對今年經濟形勢以及股市的分析，讓我們重新充滿信心和勇氣，相信今年的經紀業務較之去年一定會有很好的改善，會有更多的交易量，也會有更多的增量客戶。

　　領導講到的營銷概念，營業部已經開始落實。在公司總部的配合下、在我們自己的努力下，我們有信心今年取得好成績。

　　領導談到的“加投顧，加服務”，就是我們賴以生存的根本，要積極發揮自身優勢，迎難而上、不辭勞苦地持續編撰并進行專業授課，努力把我們的特色課程辦成精品，辦出名氣，以配合營銷部門吸引更多的增量客戶。

　　二、 運營無小事，合規責任重

　　公司憑著遵紀守法、穩健經營的合規管理扎扎實實進取。公司倡導合規管理，在全公司推行誠信與正直的職業操守和價值觀，提高全體工作人員的合規意識，推進合規文化建設，并將合規文化建設融入企業文化建設全過程。

　　“重合規、抓業務”一直以來都是各崗位時刻銘記并嚴格履行于工作中的核心任務。在日常工作中只有在時時合規、事事合規的前提下，才能使業務成果不打折。做為證券公司的一員，我們有責任維護市場的規范發展，我們理當從自己的工作內容中處處謹慎，處處以合規為己任。

　　我們所做的服務不僅要合法合規而且要文明，對于客戶的合理要求要樹立“客戶至上”的職業道德風尚，對于客戶的不合理要求，要勇于拒絕，要不卑不亢。切實維護客戶和其他相關的合法利益，誠實守信，勤勉盡責，維護公司名譽，按照相應的業務規范和執業標準為客戶提供專業服務，對客戶進行證券投資相關教育，正確有效地向客戶提示投資風險。

　　三、尋找新的利潤增長點，讓營銷工作有的放矢

　　營業部根據公司新的營銷制度，做好新制度的宣講以及工作的協調，使新制度得到更好的貫徹落實，發揮出制度的優勢，吸引更多的優秀人才加盟，并提高整體的工作效率和銷售業績。新制度的核心是加強營銷活動的產投比管理，我們在日后的營銷活動中要嚴格控制好成本，并通過團隊協作的方式提高工作效率和成功率。

　　做好創新業務的學習，挖掘創新業務的潛在客戶。目前是證券行業的轉型期，原有的經紀業務模式受到很大的沖擊，公司努力將創新業務打造成新的盈利增長點，對于我們一線的營銷人員而言，要緊跟公司的戰略布局，組織好創新業務的培訓、學習，并通過制定營銷激勵方案引導全體員工積極參與開展新業務。

　　目前我部已在新三板業務上作了大量的基礎工作，包括員工的培訓，高新企業早期的接觸，還有合作渠道的開發等等均取得一定的進展。我部將加大新三板業務的激勵力度，爭取早日促成簽約客戶。另外，債券承攬、信托產品發行等業務也進行了嘗試性的接觸，日后的工作中將有效地組織員工對意向客戶進行攻堅。

　　通過此次學習和討論活動，營業部各部門找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點。通過對相關制度的深入學習，有效地提高了員工隊伍的業務素質和執行制度的自覺性，增強了各部門識別和控制各種業務風險的能力，在積極規范操作行為和消除風險隱患、大力發展全員營銷的工作理念、樹立對公司的信心等方面起到了重要的正向引導作用，相信在朱領導和公司領導的帶領下，我們終將走出困境，重現輝煌!

業務競賽領導講話稿 篇6

　　各位同仁：

　　大家好!在這辭舊迎新之際，我謹代表企業各層領導們，向公司的廣大員工、家屬們以及離退休老同志致以節日的問候!向關心支持公司事業的社會各界人士表示衷心的感謝!祝愿大家新年快樂，工作順利，家庭和睦!

　　xx年，是中國電力工業發展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建并正式運轉的第一年。一年來，公司以“三個代表”重要思想統領全局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產經營開門紅，為公司持續健康發展奠定了堅實的基礎。

　　發展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的復合控股型、規模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業集團的發展戰略構想，并明確了公司改革與發展的遠、近期目標。在此目標的指引下，公司上下本著“”的理念，以“”的公司價值觀感召員工，立足現有、搶抓機遇，以安全生產為基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“”的電源建設目標，奮勇拼搏，扎實工作，經濟效益不斷提高，發展規模不斷壯大。

　　xx年，是公司進一步夯實基礎，謀求發展的關鍵之年。我們將繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想和精神，進一步解放思想，轉變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規范的現代企業制度，以改革的精神努力實現存量資產的科學管理和集約經營;以創新的機制大力推進增量資產的理性擴張和健康發展，在全系統開展“”活動，從強化基礎管理入手，扎扎實實提高公司的整體經濟效益，大力實施科技興企戰略、可持續發展戰略、改革創新戰略、人才強企戰略、管理競爭戰略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現做大、做強公司的目標，進入全國大型企業先進行列而努力奮斗。

　　電力事業的發展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰。要創造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰，自強不息，奮斗不止。xx年，我堅信，只要啟蒙企業的全體員工們能夠團結一心，奮發向上，兢兢業業，公司的明天一定會更加美好。

業務競賽領導講話稿 篇7

　　各位同事,全體同仁:

　　今天,我們舉行20x至20x年度的員工大會,也是跨年度的一次盛會,這次會議有著極其重要的意義,回顧20x年,我們感慨萬千,在溫州x全體同仁共同努力下,20x年,我們取得了一定的成績,現在,我代表公司領導班子,就公司今年來業務工作開展情況以及管理工作向公司全體同仁作一總結

　　第一、 貨代出口攬貨業務量增幅較大。

　　較之20x年同期相比，20x年海運出口業務有了較大的突破，1-11月份，海運出口業務總量達到3367TEU，同比增長1.48倍，海運代理業務收入比去年同比有所增加。

　　從8月份起，受國際國內經濟形勢影響，代理箱量明顯減少，整個口岸環境也不甚明了，有多家客戶倒閉，甚至出口轉內銷，客戶資源面臨挑戰，溫州貨代公司也倒閉數家，因溫州不是口岸，受直客的因素影響較大，我司客戶從原來的150余家，減少至目前的110余家，減少了近27%，公司在10-11月份加強攬貨及營銷立度，11月份增加了4家新客戶，但考慮到長期收益，初期利潤不高。

　　空運業務每月較去年同期有所增長，受經濟危機影響，空運業務貨量在下半年有所下降，目前正在努力突破瓶頸，謀求更好的發展。公司營銷局面已成格局，專兼職營銷5人，專職營銷13人，并于今年5月，與浙江樂港通國際貨運代理有限公司達成協議，全面代理溫州x業務產品，開展樂清地區的攬貨業務，并掛牌成立溫州x駐樂清辦，公司于四月份開始著手準備麗水地區的業務開展工作。7月份掛牌營業，截至11月底，共有代理進口報關業務14票，出口報關業務11票。

　　第二、 船舶代理業務降幅明顯。

　　溫州x代理集海的內支線船舶來溫港業務，自3月份以來，溫州牛皮類產品加工基地紛紛向越南、東南亞等其它國家轉移，即使國內的生產基地，也向張家港等欠發達內地地區轉移，溫州港進口貨大幅減少，我司代理艘次及箱量較去年同期也有較大降幅。1-11月份代理船舶為144艘次，比去年同期下降15%;代理箱量也有明顯減少，一為船東為保持成本，二為進口貨源減少，加之法國達飛(CMA)決定取消溫州港x掛靠，除我司代理一條大型橋吊設備外，今年沒有代理任何國際班輪業務，船代收入有近40%的降幅。公司一直在努力尋求大型散雜貨船的代理業務的拓展。

　　第三、 內貿集裝箱代理業務發展受限。

　　公司20x年底開始開展內貿集裝箱運輸代理業務，20x年度內貿業務發展穩定，20x年上半年內貿業務未能突破發展瓶頸，始終保持于100左右，上半年共計代理543標箱，源于當時受空箱限制，內貿業務在客戶的選擇上側重于量較大的客戶，因此客戶較為集中，在當時內貿出口用箱受限的情況下，我司采取和其它船公司合作的模式解決用箱困難，將其它船公司在溫州積存的空箱，通過裝內貿貨的重箱運往重慶港，然后拆空后正好滿足其用箱需求。然而受到5.12四川大地震的影響，四川內陸無法進行雙拖，只能由雙拖變為單拖，由此拖車單箱成本上升800至1000元;加之6月份國內油價上漲，海運費也隨之上漲，海運單箱運費成本增加400-500元，由此，貨主在人工成本上漲、原材料生產成本增加的情況下，無法承受與日劇增的物流成本，所以貨主紛紛更改包裝及運輸方式，改海運為散貨船，由拖卡至溫港出貨，改由貨源當地小型江船出運，由此，公司內貿業務面臨巨大打擊。自5月份起，6月份，其影響明顯顯現，以至于接下來的幾個月，內貿業務基本處于停滯不前狀態。

　　第四、 理順了崗位結構，員工隊伍趨于穩定。

　　根據一屆三次董事會要求，公司商務崗職責歸到財務部門，接受財務部經理的直接管理;同時，公司對員工的勞動關系進行了理順，現在分為三類，一為與公司鑒定勞動合同，享受公司繳納社會保險的一類，一共為25人成立市場部與營銷部，將辦公室與財務部進行了整合，組建財務綜合部，撤銷了空運部，經過調整，公司的組織架構更加趨向合理，加強了對營銷團隊的管理，提高了管理效率。

　　公司內骨干員工流動人數較去年同期有明顯好轉，骨干員工的成長較為迅速，公司管理體系也較為完善，6月份，公司提拔了一批骨干員工及主管，分管相應業務模塊，責任到人，崗位不變，職能變，工資不變責任變，大大減少了公司班子以前的直線管理壓力，公司于上半年設立了麗水分公司，在麗水海關屬地開展內地報關業務，以及當地進出口攬貨業務，目前已有業務產生，客戶目前有三家，并有四家當地A類企業為重要潛在客戶，業務跟進工作仍在繼續努力中。

　　第五、 公司財務制度得到了很好的執行，同時加強了業務風險的防范與控制。

　　公司財務管理較去年有明顯改觀，尤其財務制度的執行上，在業務應收、應付、數據更改上都做有相關流程及規定，并把關執行，財務控制較為嚴格。

　　為把控公司業務風險，公司加強了如商務放單制度、營銷管理辦法、營銷員規范、公司海運業務風險控制管理辦法等，從業務承接環節，報價環節、操作環節、催款環節、放單環節均做了相應規定，不該接的業務不接，為緩解資金壓力，控制業務風險，公司將超過三個月付款的華僑客戶砍掉，嚴格控制客戶的到款時間，并從業務提成上引導應收賬款，將營銷員的提成比例與應收賬款到帳時間直接掛鉤，公司鼓勵開發付款及時、利潤較高的客戶，7月份以來的業務，應收賬款回收基本控制在了60天以內。之前的個別欠款客戶，公司也在多方努力催要運費，必要時隨時準備起司法程序催要運費。

　　6月份，內貿客戶因各種原因故意拖欠運費，經多次催收協商未果，公司果斷采取行動，通過訟前保全、籌備證據、起訴等程序對貨主進行了控制，目前案件待判決中。

　　經過各項努力，我司應收賬款較去年同比下降30%，應收款賬齡也明顯縮短，客人資質已向付款及時、利潤貢獻度大等特征過度。

　　第六、建立公司的核心營銷團隊，加強了整個營銷隊伍的管理，增強團隊凝聚力，逐步規范了操作流程。

　　公司在10月份設立營銷部，部門設立后，通過每周召開營銷例會、上交客戶走訪報告等方式，逐步對營銷人員的營銷方式、工作態度以及與公司之間的合作模式進行規范;通過改變提成比例，加強營銷人員對應收賬款的重視，縮短了公司資金的墊付期;

　　通過與客戶簽訂協議，加強公司對客戶的管理，規避操作風險以及費收風險;通過中國臺灣-溫州航線的直通契機，進行深入的客戶走訪調研，加大了攬貨力度。同時公司也在加大公司層面客戶的攬貨力度，目前公司客戶已經超過30家。公司開展溫州至中國臺灣航線的大型調研共計三次,調研企業200余家,取得了最前沿的調研數據.

　　第七、公司安全管理制度也得到落實和執行，各項成本也得到較好的控制。

　　公司安全管理得到落實，風險控制得到明顯改善，公司通訊費用較高，公司于六月份使用UUCALL網絡電話，使通訊成本控制在每月5300以內，另公司網絡傳真也得到較好的應用，目前其已成為我司業務辦公的重要工具。其它辦公成本也得到較好控制。

　　公司自3月份開始使用新的業務系統，新的業務系統模塊較全，含蓋了公司進口、船代、海運出口、空運、內貿、報關系統以及財務系統，此業務系統功能健全，利用率較高。公司利用業務系統開展網上查詢、網上訂艙、網上改單業務，以及開通集卡信息即時查詢系統，此業務系統在開展業務以及宣傳推廣中收到較好的效果，方便了客戶，同時也提高了操作效率，減少了差錯率。

　　第八、應對金融風暴，抱團取暖，開源節流，規避風險。

　　經濟形勢的變化給公司帶來了警示和思考，如何應對經濟危機，如何從自身做起為公司開源節流，控制各種風險，公司在11月份號召全體員工進行討論，加強員工風險意識，為公司出謀劃策，公司應對危機主要有四項措施，一是開源，繼續加大攬貨力度，要攬取賬齡短、利潤高的客戶，控制最低毛利;二是理順各項業務的費收控制程序，把握節點，規范操作流程，提高工作效率，防止程序失控。三是壓縮費收時間，7月份以后的業務賬齡基本壓縮在了60天內，但在經濟危機的環境下，公司要求壓縮再壓縮，控制在30天以內，改滯留客戶核銷單為扣押提單，規避費收風險;四是壓縮成本，辦公場所合并，撤銷物華營銷中心，減少租房支出;繼10月份公司組織架構調整后部門再度整合，將市場部與操作客服部整合為操作客服部;崗位之間整合，崗位合并，具備營銷素質的人員轉為公司銷售,增加開源力度.

　　各位，大家都知道，世界性的金融危機正在影響著全球的經濟，作為外貿運輸行業，我們受到一定的沖擊，公司業績受到一定影響，在努力克服困難的同時，我們努力尋求提升業務的發展途徑，克服困難，及時調整業務思路，激勵員工士氣，首先我們要常設機構的是，

　　1.金融危機的影響是有限的

　　2.溫州市場仍然存在巨大的機會

　　3.通過我們堅持不懈的努力，目標是可以實現的

　　4.公司會全力支持大家完成目標，會始終如一的站在同一戰線，共同度過難關。

　　我們20x年工作計劃如下：

　　第一、加強各辦事處的管理，加強各辦事處的攬貨力度，由班子專人負責，專人跟蹤，專人管理，專人支持，組織公司層面營銷人員，多開發公司層面(非業務員)客戶，保持海運出口貨量的增量;繼續執行公司業務風險防控制。力爭完成貨代收入150萬元.

　　第二、努力爭取船代業務，加大內支線出口至中國臺灣的攬貨業務，加強空運的攬貨及業務開發。力爭完成船代收入120萬元

　　第三、借助中國臺灣-溫州直航契機，深入中國臺灣航線調研，帶動其他航線的攬貨，加強和各貨代之間的合作，在目前經濟形勢下，努力在中國臺灣線以及中東線兩條航線上有所突破，減少經濟危機的影響。

　　第四、開展進口貨代攬貨業務，開發麗水進口報關客戶，以及溫州港進口貨代業務。

　　第五、加強內貿業務的團隊協作開展業務，強化營銷團隊的內貿業務知識，共同促進內貿業務的開展。

　　第五、努力壓縮成本費用，將節流作為明年管理工作的重點，號召全體員工從自身做起，開源節流，與公司一起應對這場經濟危機。

　　各位同事，20x年是我司發展的關鍵的一年，是挑戰與機遇并存的一年，我們要開拓思路，加倍努力，戰勝困難，要求各崗位做好崗位的本職工作，要求我司上下一心，團結奮戰，努力完成20x年這場攻堅戰，謝謝在大家。

業務競賽領導講話稿 篇8

　　老師們、同學們：

　　你們好!

　　今天，我非常榮幸地和大家一起共度“六一”國際兒童節。在這美好的日子，我謹代表忠縣教育黨工委、忠縣教育委員會，向全體少先隊員、全體小朋友們致以節日問候!同時，向辛勤耕耘、嘔心瀝血培育祖國花朵的園丁們致以崇高敬意!

　　孩子們，我們正處于一個充滿希望的挑戰的新時代，你們是幸運的一代，也是肩負重擔的一代。古人言：千里之行，始于足下。少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養成，生命的輝煌在這里奠基。我真誠地希望小朋友們要珍惜美好的生活，不辜負黨和人民的殷切期望，不辜負父母的厚愛，樹立遠大理想，養成優良品德，培養過硬本領，歷煉健康身心，在校做一名好學生，在家做一個好孩子，在社會上做文明的小公民，從小事做起，從現在做起，把握正確的人生航向，用你們的實際行動共同編織美麗的中國夢!

　　過去的幾年，汝溪小學堅持教育創新，全面推進素質教育，打造陽光教育特色學校，開展系列主題活動，讓學生在德、智、體、美等方面得到更好的發展，教育質量不斷攀升，辦學水平不斷優化，辦學效益更加凸顯，在忠縣農村小學中樹立了典范。當前，中國教育面臨改革的深水區，我希望汝溪小學全體領導、全體老師與時俱進，以黨的“”精神為指南，深入貫徹執行黨的教育方針，促進每一個學生健康、和諧、全面的發展，為學生的終身學習、終身發展奠定良好的基礎，努力把培養下一代的工作做得更好!

　　少年有志，國家有望，少年強則國家強。少年兒童的健康成長歷來是黨和政府十分關注的大事，作為一名教育工作者，我將與全體教師一起并肩攜手，共同奮進，托起汝溪小學燦爛的明天!

　　最后，祝愿全體少年兒童朋友們節日快樂，百尺竿頭，茁壯成長!祝福全體老師們生活幸福，工作愉快!

　　謝謝大家!

業務競賽領導講話稿 篇9

　　各位校長：

　　今天專門召開財務工作會議，主要是強化責任，規范動作，合理調配，統籌兼顧，舉全鎮之力辦大事，把有限的資金用在校園建設上，確保中小學財務管理工作不走樣、不出問題，為此，召開此次財務管理工作會議非常必要。為了進一步加強中小學財務管理，規范中小學財務行為，省財政廳、教育廳高度重視中小學財務管理工作，教育局領導也非常關心中小學財務管理工作，并且制定下發了《基礎教育財務管理暫行辦法》。按照省、市要求，結合我鎮中小學財務管理薄弱、資金管理使用不規范的現狀，我講三個方面意見：

　　一、我鎮中小學財務管理工作簡要回顧

　　隨著教育改革的不斷深入，財務管理工作得到了各級各部門的大力支持，財務管理主體沿著規范、健康、安全軌道運行;全面落實了義務教育經費保障機制改革;強化了監管，狠抓了制度建設。雖然取得了一定的成績，但是，仍然存在諸多問題，主要表現在以下五個方面：

　　1、財務管理規范性收支沒有得到強化。每月的用款計

　　劃沒有得到細化，沒有根據當月實際用款進行預算，收支無計劃性;辦公用品開支不合理，維修費用過高、過偏、甚至走了樣，交通費、手機費隨意報賬，其它商品開支名目過多、過雜，課桌臵辦價格不合理，吃喝招待等事務性支出占了很大比例;隨意性開支、違紀開支時有發生。

　　2、票據管理不夠規范。主要表現在：個別學校先開支，后補票;報賬員不報賬，校長親自報賬，收支不規范;架空報賬，套取資金;支出打“白條”、票據無經手人簽字等不規范支出現象較多。

　　3、教育經費開支不合理。一是大量公用經費被挪用。按政策規定，中小學的公用經費主要是用于維持學校正常運轉，學校日常辦公用品，院內綠化、班級校園文化建設、桌椅校舍維修及購臵等。而現在許多學校將這些費用用于發放教職工的福利、質量獎懲、課時津貼等;二是經費支出重心還沒有轉移到為新課程改革和素質教育的服務上來;三是預算編制不合理、不科學、不規范，不細化，致使支出隨意性較強，校長想怎么花，就怎么花;想干什么，就干什么，這樣下去很危險。

　　4、私設賬外帳。小學實行統一報賬制后，個別小學依然設立賬外帳，嚴重違背了財經紀律和教育局、財政局聯合下發的20xx年198號文件規定。

　　5、“兩免一補”惠民政策落實不規范，不到位。惠民政策落實不嚴密，資助不規范，資金發放不及時，不能確保“應享盡享”。

　　造成以上問題的原因主要有：

　　一是財務管理工作還沒有引起校長們的高度重視，對財務管理有多重要沒有充分的、足夠的認識。隨著教育投入的不斷加大，對財務管理沒有引起高度重視，認識不到位，這樣下去肯定管不好錢，肯定要出事。而且教育的錢難管、難用這是核心的首要問題。要管好錢、用好錢，必須加強財務管理，要引起足夠的重視。因此要警鐘常鳴，居安思危，用身邊的事例約束自己的雙手，要切忌伸手必被捉。

　　二是校長及財務人員法制觀念不強。一是對財經法規等知之甚少，不會管;二是不去管、不敢管，只會算老婆帳，不懂規則，不會理財，沒有一套程序和制度來約束;三是權力膨脹，“私利”意識在作怪，好人主義嚴重，在管理中責任不明，不懂規距，不懂套路，不知道錢越多，責任越大的道理。

　　三是學校財務管理制度不健全。在財務管理工作中，非常明顯的缺失，就是沒有什么程序、措施和辦法，我相信，只要有一套規范的、嚴格的管理程序，收支得到嚴格的約束，就一定會管好、用好有限的資金。制度是為了保安全、保規范，制度健全了就見成效，由于制度不健全，所以無“法”可依，因此造成中小學在財務管理上顯得無拘無束，肆無忌膽。職、權、利、責和風險的關系非常模糊。

　　四是財政資金監管力度不強。中心校如何將撥付的款項監管到位，如何監管轄區所有學校，這是中心校必須而且迫切思考的一個問題，只有監管到位了，約束到位了，資金管理就安全了，效益也有保障。在財務管理中，出現這樣或那樣的問題，中心校負有領導責任和監管責任。

　　二、加強學習，提高認識，切實增強中小學財務管理工作的緊迫性和責任感

　　一要充分認識新形勢下中小學財務管理工作的必要性。教育財務工作關乎教育發展的全局。這就要求我們必須將錢規范的管好，必須將錢用在刀刃上，用在重心上。用錢要有思路，要用在學校的大發展上，硬件建設上。因此，中心校要成立以我為首的理財監督領導小組，每月底對所有小學每月實際用款計劃情況進行一次認真督查，對用款不合理、用款不到位、虛報、瞞報等現象，對學校領導實行“問責”，到底是什么原因，對月實際用款計劃落實不到位。二要從講政治的高度充分認識切實加強財務管理工作的重要性。要將財務管理工作上升到講政治的高度，將惠民政策的落實放在重要位臵。惠民政策落實的不到位不僅僅是財務管理不到位的問題，教育是一項龐大的系統工程，惠及千家萬戶，如何將惠民政策落到實處，事關社會的穩定、事關社會發展的全局。必須從講政治、保穩定、保安全的角度去認識財務管理工作。三要從廉潔自律的角度來認識財務管理的緊迫性。權利的膨脹，教育投入資金的增大，給財務管理工作帶來了諸多不利因素，希望大家要從愛護自己的角度出發，不要自己拿自己不當人，不要因個人的隨意、盲目、不輕意造成遺憾。生活中看的是人品，做人怎么做，經濟問題是一個千百雙眼睛所關注的問題，財務人員及管理人員是一種責任，做人、做事的理念必須樹立正確，必須要有一個正確的世界觀、價值觀、人生觀。四要從保安全、保穩定的角度來充分認識財務管理的責任感。即要把財務管理工作上升到保安全的角度，又要講穩定、保穩定，財務管理出了問題，必將引起教育系統的不穩定，因此解決思想和認識是首要問題。

　　三、嚴格程序，強化舉措，確保財務工作規范運行。

　　統籌兼顧，合理調配，確保有限的資金用到實處。 今年中心校研究決定，根據你校學生數所下撥的學校運行保障資金，拿出10%用于中心校日常辦公及事務性工作;拿出10%用于統籌，集中辦量辦大事;拿出10%用于校長日常接待;70%的資金全部用于校園建設上，校長在花完70%以后，不許在到中心校報賬，中心校不予受理。因此今年各位校長要合理調配用款計劃，確保賬面不再出現欠賬現象。

　　1、強化學習，把財務管理工作放在首要位臵。既要學習政治，又要學習財務管理知識，學習要放在第一位，任何借口都不得作為不規范財務管理的理由，中心校、中學校長要經常深入實際，檢查財務規范不規范，合理不合理，同時在班子成員中要切實加強財務公開、政務公開、校務公開。

　　2、強化監督，確保資金安全規范運行。要依法理財，依法治校，不但要建立健全預算制度，還要做到有計劃、有目標。但是，再完備的財務管理制度，也不一定能解決目前中小學財務管理中的問題，我認為，關鍵的關鍵是加強監督，以防有關規章制度變成“空文”。今后，在內審機制上，還要充實人力，加大內審力度，重點加強中小學年度財務收支、專項資金使用、基礎教育數據、校長和會計離任、基建等各項審計工作。通過強化內審職能，進行有效的審計，確保資金安全規范運行，切實發揮資金效益。

　　3、強化管理，確保無違規違紀現象的發生。規范的收支保安全，違規違紀收費不穩定，有很多問題是管理不到位所產生的，在收費這一嚴肅問題上，希望大家不要作縛自繭，謀小利，沾小便宜，吃大虧。一是各校所有的收費都必須執行公示制。公示內容包括項目、標準、依據、收費范圍、計費單位、投訴電話等。二是認真執行收費報告制。學校收費實行報告制度，所有學校的收費都必須向中心校報告。報告的內容包括收費的項目、標準、依據、收費范圍、收費金額等情況，并由校長親自簽名蓋章。三是嚴格執行“收支兩條線”的管理。學校的資料收費、作業本收費、飲水收費、上級下發的讀書課本收費等一律上交中心校，實行一個口出，一個口進。

　　4、突出重點，努力搞好項目建設。學校所有的建設必須實行報批制度，對未報批而私自建設的項目，將從嚴追究責任，對因此而形成的新債務由相關責任人負全責。同時，對任何人許可和默許的建設項目都是無效的，新增項目一定要報批，小型項目由中心校組織相關人員審核，重大項目必須提交教育局局務務會議研究審批。對于符合招標采購標準和條件的一律按規定辦事。并且在項目建設上必須堅持項目法人制、工程招標制、建設質量終身制、責任事故追究制、工程監理制。

　　5、加強領導，嚴明工作紀律。加強中小學的財務管理工作極其重要，要做好這項工作，首先要加強對財務管理工作的領導，強化責任意識。要將財務管理工作放在學校管理工作的重中之重，要明確財務收支責任，明確各自職責，做到責任到人，責、權、利分解。其次要加強平時收支的監管，規范到位。要嚴明工作紀律，壓縮事務性開支。今后中心校人員下基層必須堅持“工作餐”制度。各學校要簡樸接待，即要嚴禁大吃大喝行為，又要杜絕亂支亂花現象，一定要控制福利、津補貼、質量獎懲等開支，要有章、有法可依。從現在起，財務管理嚴格實行責任追究制，出了問題首先要追究“一支筆”審簽責任，誰簽字，誰負責。

　　同志們，抓好學校財務管理工作是學校校長必備的基本素質，從大處講也是一項政治任務，從小處講也是管理好一所學校發展必備的經濟基礎。我相信，只要我們大家共同努力，管住自己的手，管好自己的口，做到常思其過，居安思危，廉潔自律，潔身自好，就一定能把我鎮的財務管理好，就一定能把我鎮的財務用好，也一定能把我鎮的教育保障經費用的恰到好處，就會讓家長滿意，局領導放心，社會安定。

　　謝謝大家!

業務競賽領導講話稿 篇10

　　尊敬的各位領導，親愛的各位來賓，大家晚上好!為期兩個多月的機器人文化節即將落下帷幕。今晚我們相聚于此，慶祝這一盛典的圓滿落幕。在本屆機器人文化節的籌辦過程中，我們得到了各級領導、機關、各系所和廣大教職員工的大力支持，對此，我謹代表本屆機器人文化節組委會表示衷心的感謝!

　　每一屆機器人文化節都是一次科技的盛宴。在本屆機器人文化節中，組委會安排了機器人擂臺賽、智能車邀請賽、虛擬儀器設計大賽等多項能夠激起學員探索熱情，培養學員科技創新能力的活動，學員們積極參加，反響良好。在此，我對所有獲得獎項的同志表示熱烈的祝賀，同時也對所有參與和關心機器人文化節的同學和老師致以崇高的敬意!

　　一路風雨走來，機器人文化節已經歷了12個寒暑。十二年的沉淀，讓機器人文化節的內涵不斷豐富，內容不斷充實。秉承著學校“培養高素質新型軍事人才”的辦學宗旨，機器人文化節將激發學員興趣、增強科學素養、提升創新能力、培養團結意識作為主線，走出了一條富有特色的科技文化之路。相信在大家的支持和鼓勵下，今后的歲月里機器人文化節會不斷發展，擁有一個更加燦爛美好的明天!

　　謝謝大家。

業務競賽領導講話稿 篇11

　　尊敬的各位領導，各位同志：

　　大家好!

　　炮竹聲聲辭舊歲、桃花朵朵迎新春。

　　201x年的腳步漸漸遠去，201x鐘聲即將敲響。新年伊始，氣象更新，在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂。參加今天晚宴的有我們昌圖分公司的全體干部職工，有從我們分公司走出去到其它縣市區工作的同志，也有我們邀請的縣廣播電視局系統的各位領導，首先，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。

　　值此辭舊迎新之際，我要向一直關心支持我們工作的縣廣播電視局領導表示深深的感謝，向一年來艱苦奮斗在工作崗位上的各位同志致以深深的敬意。在此，請允許我代表昌圖分公司領導班子向你們，并通過你們向你們的家屬表示衷心的感謝和致以節日的問候。祝大家新年快樂、工作順利、身體健康、家庭幸福!

　　201x將結束，回首走過的一年，喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。到目前我們已經完成網改用戶達3萬戶，超額完成了總公司年初定下的經營性收入600萬元的硬指標，其經營性實現歷史性的增長，達725萬元;我們陸續完成了農網改造工程、城區新開發樓布線、市公安網監控、保安全促生產、員工崗位競聘上崗等項工作，分公司有線電視數字化轉換工作取得了階段性順利。

　　收費額的大幅提升、工作成績的取得都見證了全體同志們的辛勤汗水和不懈努力，也見證了市公司領導運籌維握，決勝于千里的聰明智慧!

　　展望201x年我們充滿希望。

　　伴隨著新春的第一縷曙光，我們要繼續加快發展，全面推進分公司各項工作的開展。我相信，有總公司的正確領導，有縣廣電部門的大力支持，有分公司全體同志腳踏實地的工作，我們一定能實現新目標取得新成績。

　　讓我們共同舉杯，感謝我們的親人、朋友和領導，祝愿大家在新的一年家庭和美，工作順利，祝愿我們天光的明天更美好!更輝煌!

　　干杯!

業務競賽領導講話稿 篇12

　　尊敬的各位領導、輔導員老師、親愛的少先隊員朋友們：

　　大家下午好!

　　首先感謝學校對我們少先隊工作的支持，感謝各位領導能參加我們的競選大會，請允許我代表解放路學校全體少先隊員對你們表示衷心的感謝。

　　今天，我們在此隆重聚會，舉行解放路學校第二屆少先隊大隊委競選活動。在此，我想對參加競選的隊員說兩點，首先大家應該認識到自己是一位少先隊員，知道少年先鋒隊是廣大少年兒童成長的搖籃，是我們少先隊員施展才華的主要陣地。而大隊委更是少先隊的重要組成部分，它擔負著為廣大少先隊員們服務的重要使命，也就是說大隊委干部應該成為廣大少先隊員的公仆。第二，希望今天參加競選的各個中隊的精英都能充分展示自己的能力和才華。也希望被選上小干部能用自己的實際行動在今后的工作中來驗證今天的話語，好好為隊員們服務。同時落選的隊員也不要氣餒，當你們勇敢地站在競選臺上，你們其實就已經成功了一半，只要你們認真查找自己的不足之處，只要肯努力，肯攀登，機會還會屬于你的。

　　隊員們，少年時代是美好人生的開端，今天，你們是天真爛漫的“紅領巾”，明天，你們將成為祖國建設的生力軍。希望你們能夠勤奮學習、快樂生活、全面發展，為我們偉大的中國夢而奮斗。

　　最后預祝選舉大會圓滿成功。謝謝大家!

業務競賽領導講話稿 篇13

　　同志們：

　　今天我們在這里召開全行營銷團隊成立大會，抽調全行的業務精英組建營銷團隊，這將開啟我行業務營銷的新紀元，必將成為我行業務發展史上新的里程牌。在此，我代表合行黨委、董事會向成為我行首批營銷團隊的40名隊員表示熱烈的祝賀!

　　營銷團隊的成功組建對整合我行優勢資源，提升核心競爭力將起到至關重要的作用，借此機會，我也對營銷團隊今后的工作提幾點要求和希望。

　　一、統一思想，充分認識組建營銷團隊的重要意義 “以客戶為中心、以市場為導向”是商業銀行的核心經營理念，由全員營銷向精英營銷轉變也是商業銀行業務拓展的必由之路。近年來，各大商業銀行、股份制銀行紛紛組建了自己的營銷團隊，對各層次的客戶實行差別化營銷，已經成為整合存量資源、鞏固客戶關系、拓展新興市場、強化風險控制、提高綜合收益的重要手段。在新的經濟金融環境下，轉變營銷理念，開展精英營銷，對我行走特色差異化發展道路，實現經營模式和發展方式轉型，進而推動各項業務持續快速發展和經營體制改革具有重要的現實意義。

　　(一)精英營銷是鞏固我行與優質客戶合作關系的需要 隨著國家投融資體制改革的進一步深化，直接融資在社會融資總量中的占比將不斷上升，利率市場化、“金融脫媒”也在持續深化，一些優質企業對銀行信貸融資的依賴性趨于下降，銀行間接融資空間受到嚴重擠壓。用好用活金融資源，創新服務模式，向優質客戶提供管家式、綜合化、全流程服務，將是我行鞏固優質客戶銀企關系新的必要途徑。通過精英營銷為優質企業上下游提供全面金融服務，為企業高管和重點員工提供優質個人金融服務，有效支持企業鞏固上游供應商，扶持下游經銷商，培育終端用戶市場，打造強大的產、供、銷體系，幫助客戶做大所在行業的市場份額，必將有助于提高大客戶對我行的忠誠度、依賴性和業務粘合度，使銀企合作關系在新的環境與條件下得以鞏固發展。

　　(二)精英營銷是有效拓展優質客戶、優質市場、優質業務的需要

　　通過精英營銷團隊建設，努力在我行打造一支政治可靠、業務精湛、作風過硬、富有進取心的客戶營銷團隊，將單一的業務營銷轉化為綜合的理財服務，將我行營銷方向逐漸轉向優質客戶、優質市場和優質業務，進而切實做強做大我行的優質客戶、優質市場與優質業務，奠定可持續的科學發展基礎。

　　二、加強自身學習，提高業務素質和營銷技能

　　現代化的金融服務將是由人格魅力、思想品行、專業素質等綜合因素所構成的個人品牌的競爭。專業化、人性化、個性化的金融服務將是銀行客戶營銷的必由之路。客戶經理在業務營銷的過程中更是代表了合行的形象，因此營銷人員不但要精通業務，還要在業務營銷時體現出較高的個人素養，具備一定的營銷技能。這就需要我們在日常工作中不斷積累、不斷學習，營銷團隊組建后，市場發展部要經常性地組織業務培訓和團隊活動，不斷提高隊員的專業素質和營銷技能，全體隊員更要通過閱讀書籍、報刊及時了解經濟金融動向，掌握最新的金融理論知識。只有這樣，我們才能在業務營銷過程中始終與客戶站在同一高度，為客戶提供專業化、職業化的金融服務，才能取得客戶的認同和認可，達到我們營銷的目的。

　　三、創新工作思路，提高營銷的實效性

　　市場營銷是一項復雜而十分具有挑戰性的工作，面對千變萬化的市場，我們的團隊要時刻轉變工作觀念、方式和方法，轉變那些舊的、束縛業務發展的思想觀念、工作模式。團隊要建立和完善鼓勵創新的機制和制度，破除只防出錯、不求創新，只求保險、不擔風險，只循陳規、不探新路的思維定勢，積極營造和弘揚推崇探索、寬容失敗，激勵成功、善待挫折，鼓勵冒尖、包容個性的創新文化，形成勇于創新、敢于創新的良好風氣和氛圍。全體營銷隊員要時刻迸發著工作熱情，體現出敢為人先的勇氣，不拘泥于原有的條條框框，創新思路干工作，一切以“業績最優、貢獻最大、發展最快”為出發點，不斷提高營銷工作的實效性。

　　四、強化信息交流，突出營銷團隊的整體優勢

　　所謂“人心齊、泰山移”，今天我們在這里組建客戶營銷團隊，就是要改變原來單打獨斗的工作方式，形成“小團隊攻重點、大團隊抓難點”的業務營銷新局面，對一些大客戶、優質客戶，我們就要集中優勢力量，一舉攻克。團隊成員之間要學會合作，注意發揚團隊作戰的作風，市場發展部的溝通協調作用一定要發揮好，對團隊成員反饋的信息及時向分管匯報，爭取工作上的主動性。

　　市場的競爭朝夕變幻，既然組建了營銷團隊，我們就要發揮團隊的作用，凝聚團隊的力量，發揮團隊的速度，實現工作上的突破。

　　五、增強工作的主動性，提升我行的金融服務質量 隨著國家金融體制改革的不斷推進，銀行業“賣方市場”的格局已被徹底打破，“坐等客戶上門”只是我們的一廂情愿，對于已經被推向市場經濟的銀行業競爭格局我們要有清醒的認識，在業務營銷和客戶拓展工作中，一定要主動出擊。“狹路相逢勇者勝”，我們一定要敢于和商業銀行搶市場、拼服務。繼續發揮我們的優良傳統，“走千家、進萬戶”，將我們的服務工作做實做細，不斷壯大客戶群體。

　　同志們，開展精英團隊營銷是實施我行經營管理與發展方式轉型的重要戰略決策，作為我行首批客戶營銷團隊的成員，你們肩負著神圣的使命，背負著全行的希望，大家務必統一思想、提高認識，按照視野更寬、起點更高、魄力更大、步伐更快的要求，加快推進優質市場、優質客戶、優質業務的創新拓展，求真務實抓成效、正風正己盡責任，共同創造我行更加科學、更富特色、更富活力的美好未來。

業務競賽領導講話稿 篇14

　　各位領導、各位來賓、同志們：

　　九州歡歌慶盛世，四海和諧奔小康。值此舉國同歡、吉祥喜慶的時刻，我們滿懷喜悅，共同迎接中華民族的傳統節日——元宵佳節。在此，我謹代表中共XX區委、區政府向全區父老鄉親致以節日的祝賀和良好的祝愿，向為繁榮和發展付出辛勤努力的廣大干部群眾致以崇高的敬意和誠摯的慰問，向多年來關心和支持建設發展的社會各界人士表示衷心的感謝!

　　過去的一年，是經濟社會和各項社會事業發展碩果累累的一年。一年來，全區人民在市委、市政府和區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，大力實施“工業強區、商貿興區、環境立區”戰略，開拓進取，奮力拼搏，全區經濟和各項社會事業取得了令人矚目的成就。一年來，全區生產總值完成億元，地方財政收入達到億元，城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別達到XX元、XX元。綜合經濟實力躍上新臺階，各項社會事業繁榮發展，社會保障和人民生活水平明顯提高，“”規劃進展順利，發展已經步入新的階段!

　　文化底蘊深厚，民俗民風獨特。春節元宵節群眾文化活動是我區歷史悠久、民族色彩濃郁的傳統文化活動。我們繼承和發展這一優秀的傳統文化活動，對于全面展示經濟社會發展的巨大成就，弘揚悠久的商業文化和民俗文化，提高和擴大知名度和影響力都具有極其重要的現實意義。今年的元宵節民間藝術展演活動繼續堅持政府引導、部門協調、群眾參與、市場化運作的原則，以突出民俗風情、地方特色為主，充分展示這座既古老又年輕的城市生機勃勃、蒸蒸日上的時代風采和全區人民開拓創新，銳意進取的精神風貌，這對于推動我區經濟社會又好又快發展，必將起到積極的促進作用。

　　新年伊始，萬象更新。新形勢新任務給我們提出了新的更高的要求，也給我們提供了取得新成績創造新輝煌的機遇。XX年是“”發展承上啟下的關鍵年，我們要以精神為指導，以科學發展觀統攬全局，以滿足人民群眾物質精神文化需求為根本任務，緊緊圍繞“一二三四”的總體發展思路目標，認真貫徹落實區XX屆X次全委會精神，解放思想，干事創業，科學發展，和諧發展，努力實現富民強區新跨越!

　　預祝XX區XX年元宵節民間藝術展演活動圓滿成功! 謝謝大家!

業務競賽領導講話稿 篇15

　　同志們：

　　剛才，與大家一道就我縣的城市建設進行了集中調研，實地察看了城市建設的一些重大項目，同時，又聽取了衛鋒縣長就我縣城市建設及有關情況的匯報，親身感受了我縣城市建設所發生的變化。可以說，我縣的城市建設前一階段做了大量、深入、細致的工作，取得了明顯的成績，縣城面貌發生了很大的變化。在湯陰工作期間，也來水谷縣參觀考察了幾次，但都沒有這次調研留下的印象深刻，認識也得到了進一步提高。對前一階段在城市建設中所做的工作和取得的可喜成績，我是非常認可的，對大家在城市建設工作中所做的努力和辛勤工作，在此深表感謝。我來水谷縣時間不長，調研還不很深入、細致，下面就城市建設工作談一些交換性的看法，供大家參考研究：

　　一、充分認識搞好城市建設的重要性和迫切性

　　縣城是全縣的政治、經濟、金融和商貿中心，是水谷縣形象的集中體現，也是全縣投資環境的最核心部分。可以說，抓住縣城建設就抓住了全縣城鎮化建設的關鍵、“龍頭”和“牛鼻子”，就會拉動我縣的對外開放和一、二、三產發展。我縣提出了建設有區域性影響力中等城市的奮斗目標，要實現這以目標，就要加快推進城鎮化進程，引導工業向園區集中，人口向城鎮集中，這是經濟社會發展的大勢所趨。近幾年來，我縣大力推進舊城改造、大功河綜合治理和產業集聚區建設，形成了良好的輿論氛圍，在一定程度上提升了城市品味，改善了城市面貌和居民生產生活環境。但由于我縣縣城建設底子薄、經濟基礎差等原因，建設進度還不夠快。目前，全國各地都在積極推進城市建設，大力招商引資，發展經濟。發展速度慢就是落后，落后就要挨打，大家一定要有清醒的認識，要解放思想觀念，改進工作作風，統一思想，堅定信心，以超常的思路、舉措，充分發揮各方面的積極性和創造性，奮力拼搏，把水谷縣建設成為一個具有區域性影響力的中等城市。

　　二、正確把握推進城市建設進程中的幾個重要關系

　　實施城市建設必將是一場攻堅戰，這對我們各級領導班子和領導干部執政能力和領導水平，特別是駕馭復雜局面的能力是一個嚴峻的考驗。推進城市建設，既要積極進取、奮力攻堅，又要科學謀劃、講究方法，既要有勇，又要有謀。為此，在工作中我們要正確把握好以下幾個關系。

　　一是正確把握加快城市建設步伐與維護群眾利益的關系。加快城市建設，出發點和落腳點都是為了提高人民群眾的生活質量，為百姓謀福祉。從根本上講，是符合廣大人民群眾的根本利益的，與人民群眾的愿望是一致的。但在具體實施過程中，特別是在城市大規模拆遷過程中，可能會暫時影響到一部分群眾的眼前利益，處理不好就會產生這樣那樣的矛盾和問題，影響社會的和諧穩定。對此，必須正確把握加快推進城市建設與維護群眾利益的關系。在實際工作中，既要堅定不移地推進城市建設的各項任務，又要注意維護群眾的合法權益，妥善解決好群眾的實際困難和問題。要堅持依法行政，講究政策和策略，針對不同情況，做好艱苦細致的思想工作，教育引導群眾正確對待眼前利益與長遠利益，爭取群眾的理解和支持。要堅持和諧拆遷，依法拆遷，有情拆遷，對合法建筑與違法建筑要區別對待。對拆遷后工作生活暫時受到影響的群眾，要千方百計予以妥善安臵，絕不能讓群眾的工作、生活受到大的影響。

　　二是正確把握當前與長遠的關系。城市建設是百年大計。我們既要著眼于解決當前城市建設和管理中存在的突出問題，從能夠立即見效的環節抓起，集中力量，實施突破，使廣大群眾感受到實實在在的變化，進一步增強對城市建設的信心，確保城市建設工作目標的實現;又要本著對城市長遠發展負責、對歷史負責的態度，對城市建設科學布局謀篇。要樹立面向未來的現代化城市建設理念，堅持高站位、高起點、高標準做好城市規劃，力爭每處建筑、標志景觀、公共設施和主要街道都展示現代化、體現人性化。特別是重要建筑要招標設計、幾個方案競爭，一旦建成起碼做到五十年不落后，對不成熟的寧可緩建，決不能降低標準，決不能搞湊合應付。

　　三是正確把握重點突破與整體推進的關系。牽牛要牽牛鼻子，解決問題要抓住主要矛盾。城市建設涉及拆遷改造、道路暢通、片區建設、精細管理等許多方面，是一項龐大的系統工程，不可能畢其功于一役。我們在整體推進的同時，必須有所側重。要瞄準城市建設總體目標，分清輕重緩急，集中人力、財力、物力抓好那些對提升城市功能有重大影響的大型公共基礎設施建設，實施強力攻堅，確保如期竣工達效，從而形成強烈的視覺沖擊力。要注意科學安排工作時序，努力增強工作效果。如，實施城中村改造，要統籌制定改造方案，但實施時可以由外向里推進，先把臨街部分改造完畢，然后再逐步向縱深推進。當前在城市建設中，要把大功河兩側的開發改造和道口古鎮建設放在重點，加快推進。

　　四是正確把握快速推進與做精做細的關系。大力推進城市建設，必須以只爭朝夕的精神，以打破常規的效率，快速展開和強力推進。但是強調“快”，也不能忽視“好”。決不能一味求快而使各項工作粗枝大葉，甚至出現“豆腐渣”工程。如果那樣很可能會導致勞民傷財、事與愿違。在工作中，我們要緊緊圍繞提升城市綜合服務功能和形象，不論是成片改造、還是單體建筑，不論是城區綠化、還是夜景照明，都要有標準、講規范，講求精細、體現匠心，精益求精、追求完美，以此來提升城市的品位，展現水谷縣的新形象。

　　五是正確把握城市建設與管理的關系。一個城市的形象如何，不但要看硬件設施建設的品位和質量，還要看城市的管理水平和市民素質。搞好城市建設，提高城市品味，既要靠建設，更要靠管理，二者不可偏廢。在工作中，要堅決克服重建設、輕管理的傾向，堅持一手抓城市硬件設施建設，一手抓城市精細化管理和市民素質提升，努力向管理要形象。要進一步建立健全城市管理法規體系，推動城市管理市場化、法制化、秩序化，使城市建設和管理協調發展，同步提高。

　　三、要形成推動城市建設的強大合力

　　大力推進城市建設是一項艱巨的任務，也是一項復雜的系統工程。完成這一任務不僅僅是城市建設和管理部門的事情，必須全黨動員，全民動手，調動方方面面的積極性。第一，要充分發揮縣直部門的職能作用。各職能部門要牢固樹立大局意識、責任意識和服務意識，凡事都要加強相互協調配合，主動向前邁一步，形成無縫隙責任鏈條，防止產生工作脫節以及為了部門利益而推諉扯皮甚至相互掣肘現象。規劃、土地、環保、建設、交通、林業、城管、房管等部門要一馬當先，沖在城市建設工作第一線, 切實履行使命，發揮職能作用;政法部門要為城市建設工作保駕護航，提供法律支持，營造和諧穩定的社會環境;組織人事部門要注意把那些懂業務、肯吃苦、能攻堅、作風硬的干部選派到重要崗位，圍繞城市建設，進一步優化干部結構，為實現既定目標提供堅強的組織保證;各群團組織要發揮聯系面廣的優勢，組織和動員社會各界利用多種形式為城市建設做貢獻。要組織人大代表、政協委員、離退休干部、青年志愿者等各種社會力量，為城市建設獻計出力。第二，要做好城市建設中的思想政治工作。要及時了解居民的思想動態,有針對性地做好深入細致的思想政治工作,廣泛爭取廣大居民對城市建設的理解和支持。要把加強思想工作與辦實事緊密結合起來，及時了解居民的意愿，幫助他們解決實際困難，把縣委、縣政府的各項工作部署化為廣大群眾的自覺行為。第三，要加強工作紀律，嚴格兌現獎懲。指揮部要建立嚴格的獎懲機制，工作人員的表現和評先、評優、調資掛鉤。組織部門要對工作人員的表現跟蹤建檔，并作為選拔后備和提拔使用干部的重要依據;對挪用、擠占補償費用，出具虛假或有重大差錯的估價報告，以暴力手段實施拆遷的違法、違紀行為，組織、紀檢、監察等部門要按照有關規定嚴肅處理。

　　四、加大工作力度，加快城市建設步伐

　　縣規劃局要指派專人加強與規劃設計單位的溝通和聯系，督促規劃設計單位，加快我縣縣城總體規劃修編進程，確保盡快完成總規修編和審定工作，早日將規劃成果運用到縣城建設之中。住建部門要進一步加大建設力度，加強與有關部門的協調配合，著力推動城市建設工作。要加大舊城改造力度，加快新區建設步伐，針對今年的建設計劃，要倒排工期，分解目標任務，建立工作臺賬，明確責任人，采取強硬的措施，加快推進城市建設項目。并堅持多渠道籌集建設資金，保證新建項目盡快開工，續建項目順利推進。要大膽探索運用現代企業管理制度和融資模式，積極探索創新城市建設投資經營方式，爭取更多的城市建設資金，為城市建設提供保障。

　　五、加強宣傳、形成強大的輿論氛圍

　　進一步加大輿論宣傳力度，通過多種途徑，充分宣傳縣城建設的美好前景，以及縣城建設的目標、任務和重點，讓各級各部門和廣大居民更多的了解縣城建設的有關要求及政策，增強對縣城建設重要性和必要性的認識，看到縣城建設以及發展的美好前景，積極主動的參與、支持老城區的改造和建設，充分調動社會各界的積極性，形成縣城建設的強大合力。同時，要及時總結，宣傳縣城建設中涌現出來的先進典型以及好經驗、好做法，在全社會迅速形成人人關心、理解、支持縣城建設的良好輿論氛圍。對重要地段、重點項目及與民生關系密切的項目規劃以及拆遷安臵補償的有關政策要進行公示，接受群眾監督，為城市建設營造良好的輿論氛圍。

　　完成超常的任務，要有超常的作風。要到基層去、到工地去、到街道去，及時發現問題，現場指揮調度，推動工作落實;要快馬加鞭、只爭朝夕。完成超常的任務，還要有超常的舉措。總之，做好大力推進城市建設，要抓緊、抓實、抓具體。就是要通過我們具體的、扎實的工作，去推動城市建設各項目標的實現，這樣不懈地努力，不遠的將來，我們將水谷縣建設成有區域性影響力的中等城市的目標肯定會實現。

業務競賽領導講話稿 篇16

　　尊敬的各位領導、親愛的后勤員工們：

　　大家下午好!

　　一元復始，萬象更新!

　　在這個辭舊迎新的時候，后勤處在這里隆重集會，舉行20xx年“創先爭優”總結表彰大會，這次會議，學校高度重視，鐵柱書記因為參加省政協會議不在家，嚴院長因公出差，在校的領導都參加這個會議，說明我們對后勤工作很重視，說明我們對后勤員工很關愛，所以首先我要代表學校2萬多名師生員工對剛才獲得獎勵的集體和個人表示祝賀，對后勤員工在20xx年辛勤工作、為學校的改革與發展做出的貢獻表示衷心的感謝!

　　剛才王興田處長總結了后勤處一年的工作，3位同志的發言讓我很感動，他們雖然沒有太多的豪言壯語，也講的很不標準的普通話，但他們表達了后勤員工那一份真心、真情和真意，今天利用這個機會，我想向大家講3個方面的問題：第一個介紹一下學校的情況，第二個我們怎樣評價后勤工作，第三個后勤今后怎么辦。

　　我們在座的后勤員工，不常有機會由學校的各級領導介紹學校。我們學校是國家教育部系列的二類本科院校，是我們國家中部和西部結合部位，我們叫中西結合部，鄂豫陜渝，湖北、河南、陜西、重慶這四省市交接的地方唯一的一所醫學本科院校，是目前我們湖北省獨立設置的醫學院校僅此一所，我們在十堰也是辦學歷史最長、規模最大、綜合實力最強的大學，在這里工作，對學校的內涵可能了解的不太多，簡而言之，我們學校是一個專家云集、名人聚集的地方，我們在這里無論是市委書記、市長，市里的各級領導對我們都很關注我們這個大學，因為我們是省管單位，辦在地方，市里的領導們都很關注這個大學。第二方面，十堰的人民百姓也非常關注我們學校，因為我們學校在培養我們的學生，教育他們的子女，另一方面，我們學校有三家附屬醫院，也就是附屬太和醫院，附屬東風醫院，附屬人民醫院，這三家醫院是本市實力最強的三級醫院，直接為本區域的老百姓服務，因此，湖北醫藥學院是一個值得我們每一個人珍惜的光榮的單位，大家在這里工作應該感到很自豪，因此我們必須很努力，并不是每一個人都有機會來到這里工作，不管是什么樣的用工制度，只要我們在這里工作，我們就要為湖北醫藥學院的發展做出貢獻。

　　從今年開始，從20xx年開始，我們學校將獨立的招生碩士研究生，在今后不管你的家人，你的子女想進行更高的碩士博士的培養，我們學校都可以做。明年我們要招收留學生，從明年開始，你們服務的對象將不僅僅是我們這樣的黃色的人種，會有棕色的人種，黑色的人種和白色的人種，來到這里和我們一起學習、工作和生活。我們既有良好的光榮傳統，我們更有艱巨的歷史使命，讓我們共同努力，把湖北醫藥學院的事情辦好。這是我講的第一個簡單的介紹一下湖北醫藥學院。

　　第二，怎么樣看待后勤工作。大家知道，古人云，“兵馬未動，糧草先行”，講的就是后勤的重要性。后勤不管是在戰爭年代還是和平時期，都是我們取得一項事業、一項工作、一項任務取得勝利的必備的保障。從這個意義上講，我們任何時候都不會無視、都不會忽略后勤工作。大家知道，我們現在后期工作有兩個面向，一個是面向校內，我們要為學校內部的服務，這就包括我們要為老師服務，為學生服務。我們也有一部分的職能是面向社會，還要為社會人群服務。所以我們在這種情況下，我們后勤工作開展的怎么樣，所以我說可以用“兩個沒有”來評價我們的工作，一個是沒有因為后勤這幾年的體制改革而影響到學校的快速發展。第二個，沒有因為我們后勤目前隊伍的素質整體不太高而影響學校日常工作的開展，所以我們可以由此下結論，目前這支隊伍是基本上適合學校目前現狀的，但是我們今后要努力提高我們后勤員工的隊伍，我們這幾年參與的同志都清楚，后勤主要是在做這么幾件事，第一是改體制，第二是建機制，第三是搭班子，第四是帶隊伍，第五是強管理，第六是上水平。

　　什么意思呢?這幾年，后勤的體制在發揮著深刻的變化，你看我們在座的，不管是同濟物業的還是食堂的還是其他方面工作的，可能你們隸屬的公司不一樣，但是我們都認為，只要是在湖北醫藥學院工作，就都是湖北醫藥學院的人，我們對大家必須一視同仁，我們不允許有任何人輕視我們后勤員工。那么這種體制的變化不是學校要做的，是國家的政策在發生著變化，但這不影響我們建立一支高效的運行機制。這種運行機制，現在看來，我們建立的還是比較好的，這種機制就是我們逐步從“重經營，輕服務”向“重服務，重管理”進行轉化，這也是體制的變化和機制的變化帶來的。我們這幾年建班子，既重建了后勤處領導班子，以興田同志為班長的后勤處領導班子，朝氣蓬勃，富有戰斗力。我們每一個科室，我們每一項承擔的公司和我們的員工們，這個搭班子帶隊伍是一個相當長的過程，我們要求大家強化管理，通過管理將大家凝聚起來，然后才能使這個服務上水平。請大家記住這幾句話：改體制，建機制，搭班子，帶隊伍，強管理，上水平。這幾年，我們一直是按照這條路在做，所以我們可以有此說，我們對后勤的工作，總體是滿意的。

　　去年開始，閔院長分管后勤工作，后勤一方面深化改革，另外一方面就是加強管理，特別是開展了以激勵為主的這種管理手段，像“先進食堂”“星級宿管員”的評審，今后我們會延伸到后勤的各個服務領域，應該說成效顯著。

　　剛才我講了，學校不管是黨委行政還是全院的員工，對后勤的同志們，你們的辛勤付出我們是高度認可的，可以這樣講，湖北醫藥學院這幾年快速的發展，有你們的力量和汗水。這幾年學校不斷取得各種各樣的成績，有你們的智慧和你們的才能，在此，我代表學校再一次的對我們后勤同志們的辛勤努力表示衷心的感謝!

　　最后，我想講一下今后怎么辦。學校今后后勤，請大家記住這樣幾個關鍵詞：第一就是管理，我們的隊伍只會越來越大，后勤服務的領域越來越寬，后勤的職責越來越多而不是越來越單一，后勤的任務越來越重。想解決這些問題，唯一的出路就是通過管理來實現，因此，請從后勤處到各個科到各公司，都要通過加強管理來解決我們面臨的問題。管理我們要放在第一。第二，安全。大家知道，無論是食堂，無論是宿管，都關系到大學生的安全。安全問題大于天。我們在座的年級大一點的同志大多數都是一個孩子，也有兩個孩子的。家長把孩子交到學校，他們的安全問題始終是擺在最重要的位置。保證食堂的安全，保證宿管的安全，保證水電的安全，保證我們整個學校的安全，后勤員工應該牢牢記住。第三個關鍵詞是節約。我們在上個星期，也就是前天，我們召開了學校的教職代會，我代表學校行政做的《院長工作報告》明確提出，明年是我們大力實行節約型校園的一年，節約必須擺在我們每一個人面前，我可以這樣的講，節約，于公對國家對學校有好處，我今天不多講，于私節約的成效體現在我們每個員工身上，我們不要把它浪費掉。這是一個系統工作，一方面要靠學校通過節約化的管理，重大的投入來解決節約問題，另外一方面，就是依賴于我們在座的每一位同志，從一滴水、一度電、一個維修的螺絲釘開始厲行節約。不這樣的話，學校的浪費很大。第四個關鍵詞就是我認為應該叫水平。剛才鄭經理講了，我們食堂的管理，探索過程已經過去了，達到了一定的水平，應該形成自己的標準。我認為我們學校幾個食堂辦的都不錯。我覺得我們的宿管也應該形成自己的標準。大家知道，管理學上，一開始執行別人的標準，管理逐步上升到一定水平以后，就自己定標準了。那么，這個標準就表示你的服務水準上升到一定程度。學校目前的環境很干凈，也要確定自己的標準，所以一定要在上水平上做文章。最后一個關鍵詞，叫幸福。十堰市黨代會上提出，我們要建立“幸福十堰”，意思是生活在十堰的人一定要有幸福感。我今天也要告訴大家，我們生活在湖北醫藥學院，每一個人也必須要有幸福感。我們昨天研究了一個事情，我可以代表學校在這里鄭重承諾：所有不管什么公司的，因為最低生活保障標準的提高還沒有給大家兌現的，一律先兌現。這一點是保障每一個普通員工，特別是最基層員工合法權益的最基礎的一條。學校一定做到，要求各公司同步做到。給后勤員工，我們也希望有一個提升他們待遇的長遠機制，讓他們在崗位上努力工作，無私奉獻，也能夠得到豐厚的待遇。同志們，幸福是來源于我們對學習的體會、工作的體會和生活的體會，所以我在這里，向后勤提出，我們要愉快學習，后勤員工要加強學習，提高素質。我們要快樂的工作，不要把工作當做一種痛苦的事情來做。我們要幸福的生活。

　　新年即將到來。在這里，我代表學校黨委和行政，向后勤員工拜年，祝大家身體健康、闔家幸福、豬年大吉!

　　謝謝大家!

業務競賽領導講話稿 篇17

　　各位領導、各位來賓：

　　首先，我代表稅務所全體干部職工，向應邀前來參加文秘部落稅務所成立掛牌儀式的各級領導、兄弟部門及社會各界、廣大納稅人代表表示熱烈地歡迎和誠摯地感謝!

　　撤消原征收分局，設立稅務所，是市局黨委根據省及xx市地稅局農村稅收征管改革實施方案要求，結合我市實際，為更好地適應新《稅收征管法》，進一步加強農村稅收征收管理工作而進行的機構調整。新成立的稅務所，是市地稅局派駐地方稅收征收管理機構，負責、兩鎮范圍內所有納稅人的地方稅收征收管理工作。

　　近幾年來，原地稅分局在市局黨委及地方黨委、政府的正確領導下，在社會各界、有關部門及廣大納稅人的幫助支持和密切配合下，年年都能圓滿完成局黨委和地方黨委、政府安排的各項工作任務，在加強稅收管理、組織地方收入、服務地方經濟建設等方面發揮了積極作用。這些成績的取得，是與各級領導、有關部門、社會各界及廣大納稅人的大力支持、配合分不開的。借此機會，我代表稅務所全體人員向幾年來一直關心、支持地稅工作的各級領導、社會各部門和廣大納稅人表示衷心地感謝!

　　是“南大門”，也是我市兩個文明建設的“窗口”，稅務所成立后，我們將在市局黨委和地方兩鎮黨委、政府的正確領導下，牢固樹立“駐在地方，熱愛地方，服務地方，振興地方”的思想，秉承和發揚原分局良好的工作作風，充分發揮職能作用，堅持以組織收入為中心，以人為本，依法治稅，強化服務意識，服務地方經濟，為推動和促進、兩鎮的經濟建設做出應有的貢獻。同時，我們也真誠地希望各級領導、有關部門和廣大納稅人一如既往地關心、幫助、支持、配合我們的工作，并對我們的工作予以監督和批評。

　　我們相信，有各級領導的關心指導，有社會各界的大力幫助，有廣大納稅人的配合支持，我們一定能夠圓滿完成各項工作任務，一定能為、兩鎮的經濟發展做出積極貢獻!

　　謝謝大家!

業務競賽領導講話稿 篇18

　　各位老師，同學們：大家好!

　　踏著春天的腳步，我們又步入了一個新的學期。今天是我們新學期開學的第一天，學校隆重舉行新學期的第一次升旗儀式，在此，我向全體同學表示親切的問候，向辛勤工作的全體老師們致以崇高的敬意!

　　我們剛剛度過了一個祥和的春節，度過了一個愉快的寒假，也迎來了吉祥如意的豬年。今天早上看到老師們和同學們高高興興走進校門的那一刻，我好像同時看到了一個勇于開拓、善于創新、不斷升華的西城門小學。

　　俗話說：一年之計在于春。我們在春天里播撒文明、勤奮、樂學、健康、合作的種子，秋天里就會收獲明禮誠信、樂學善思、身心健康、團結合作的豐碩成果。收獲離不開耕耘，只有辛勤耕耘，我們才能學會求知、學會健體、學會合作、學會做事、學會做人，享受到進步的喜悅，享受到收獲的幸福。

　　過去的一學期是我們西城門小學旅程中精彩的一學期，我們學校圓滿完成了各項教育教學工作,學校環境辦學水平有了質的飛躍,師生的精神面貌發生了翻天覆地的變化。許多同學經過自己的不懈努力，在各個方面都取得了較大的進步，其中有一部分同學的進步更加顯著，被評為了“三好學生”、“優秀學生”“雷鋒式好少年”等光榮稱號，我希望這些同學要再接再厲，與學習困難的學生結成對子幫扶，帶動更多的同學共同進步。相信通過大家不懈的努力，刻苦的攀登，銳意的進取，一定會大有進步，大有作為。

　　同學們，新的學期開啟新的希望,承載新的夢想，又為我們創造新成績、新輝煌提供一個嶄新的舞臺。在這里我希望看到我們西城門小學的學生能夠自信地走向各種各樣的舞臺，去演繹你們的夢想，去實現你們的追求，你們要用自己的努力，去爭取每一次的成功。 為了這每一次的成功，在這里，我代表學校給同學們提出以下四點要求：

　　1、在行為禮儀方面，要嚴格按照《小學生日常行為規范》和《小學生守則》來要求自己，爭做文明向上的好學生。

　　2、在安全與紀律方面，要配合老師的管理，上下樓梯、課間操、課間活動都要把安全放在第一位。

　　3、在學習方面，把學習當成生活的樂趣。學會賞識別人，學會合作學習。正確面對困難，始終對自己充滿自信。

　　4、在社會實踐方面，要積極參加學雷鋒社會實踐活動，學會關心他人，奉獻社會，將雷鋒精神發揚光大。

　　老師們，同學們，讓我們以新學期為新的起點，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，去迎接新學期的挑戰,讓我們一起為造就一個輝煌的20xx而努力吧!

　　最后，祝全體師生，心情愉快，身體健康，工作順利，學習進步!

業務競賽領導講話稿 篇19

　　各位領導、老師們：

　　今年是承上啟下，重要而又關鍵的一年。是“”規劃的開局之年。今天我們召開這次會議，目的就是總結20xx年工作，確定20xx年目標任務，團結和動員全鄉教師堅定信心，更新觀念，扎實工作，站在新起點，開拓新局面，實現新跨越。傳承王常教育特色，構建和諧教育樂園。

　　首先，我代表中心校成員，向在20xx年教育教學工作中做出突出貢獻的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向奮戰在一線的廣大教師表示誠摯的問候!向始終關心支持我鄉教育教學工作的各位領導以及默默無聞支持我們工作的廣大教師家屬和社會各界表示衷心的感謝!

　　剛才，幾位同志做了典型發言，分別介紹了各自的先進經驗，值得學習、借鑒。希望大家深刻領會，聯系實際，創新舉措，推動工作深入開展。下面，根據縣教育工作會議精神結合中心校研究意見，我講四個方面的問題。

　　一、20xx年工作回顧

　　一年來，中心校在縣教育文化體育局的正確領導下，在鄉黨委、政府的大力支持下，經全體師生共同努力圓滿完成年初既定目標，并取得好的成績。

　　教育教學質量全面提高。學前教育深入普及，今年入園人數突破680人。中學中考成績繼續保持在全縣上游水平，小學各學校之間差距有所減小。在確保教學質量的前提下，各校積極參加了縣鄉組織的各種活動，有11名學生榮獲獎勵，其中李建等3名同學還榮獲了全國讀書活動優秀獎。

　　標準化建設扎實推進。投資350多萬元，建成呂木小學教室8間，仝站小學功能室6間，王常中學、王常明德小學教學樓正在籌建之中，維修校舍及輔助用房500余平方米。采購中小學圖書、儀器、桌凳，安裝校園視頻監控等。

　　教師隊伍素質明顯提高。一是深入開展教師大練兵大比武、教師基本功競賽及班主任基本素質大賽等系列活動，去年有30多名教師參加了活動，15名教師在縣鄉舉行的活動中名列前茅，尤其北寺聯小的李香老師在"聯通杯"競賽中榮獲第一名，喜得電腦一臺。二是深入實施校本教研。為確保教研工作的實效，實施了學校中層干部包干制、中心校教研人員參與制及責任目標追究制為核心的三制，確保了校本教研工作的順利開展。以學科共同體為載體的教研活動方式取得了明顯的成效。三是加強教師業務培訓。以中心教研組為龍頭，通過集中學習和自學相結合的方式，對全鄉的語文、數學及英語學科教師進行了全員培訓，進一步更新了教師的新課程理念，教師的文化素養得到了提高。去年有8名教師的論文在省市級報刊上發表，王常完小的張榮娟老師的論文榮獲省三等獎，兼職教研員黃桂枝老師承擔的縣級課題圓滿結題。四是抓好學歷提高培訓。在專任教師中，有22人已經取得本科學歷，有71人取得專科學歷，另有13人正在進修本科，9人進修專科。

　　學校安全穩定工作不斷加強。一是加強法制安全教育。組織安全教育日、安全生產月、消防日、法制安全文化節等活動，開展多種形式的思想道德、心理健康、法制安全教育。九月份董子學校邀請防災網運營總監對學生進行了安全知識和自救知識講座，王常中學及北寺聯小分別邀請派出所劉征和趙金城同志做了法制知識講座。二是增強校園安全防范能力。各學校、幼兒園健全細化各項安全管理制度，做到校長親自抓，分管領導具體抓，值班干部和教師直接抓，建立護校、值日制度，門崗24小時值班，做好校園管理。組織了應急疏散演練，定期開展刀具清繳，充實校園安全保衛力量，配備了電警棍、鋼叉、防刺背心等安保器材，中小學校、幼兒園安裝監控設備，人防、技防、物防體系逐步健全。各校認真組織深化學習貫徹了《中小學幼兒園安全管理辦法》，健全學校安全預防機制和防患救災應急預案，突出重點，狠抓薄弱環節，切實加強交通安全、消防安全、宿舍安全、校舍安全、食品衛生安全、校園周邊環境整治等工作，強化師生集體活動報批制度，從嚴規范學生接送管理。牢固樹立“安全第一”意識，完善安全管理責任制。主動聯合有關部門開展專項整治和過程督查，消除安全隱患。

業務競賽領導講話稿 篇20

　　尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

　　大家晚上好!又是一季度工會活動時，這次我們選擇以晚宴的形式和大家一起分享成功的喜悅，我感到很驕傲，也很自豪。回想當初剛到時的艱辛，我想大家心底都會情不自禁的涌起一絲苦楚，那時的日日夜夜、風風雨雨，多少話語都道不盡其中滋味。曾經的我們或許抱怨過，或許有過不解，或許有了離開的念想，不過今天，我想說："過去一切的磨礪都是值得的，我們應該感謝成就了今天的我們"!

　　這一年多以來，在帶領下，我們的團隊不斷壯大，公司的業績蒸蒸日上，各項業務數據步入正軌，這些成績都是能看得到的、是驕人的。自然，今日得來的成績都離不開每一位員工的辛苦付出，如果沒有大家凝心匯聚成一股力量，我們無以昂首向前;如果沒有大家分秒必爭、激流勇進，我們無以披荊斬棘，奮勇向前;如果沒有大家用智慧和汗水澆灌的夢想，我們無以祈盼蟾宮折桂時的輝煌。今天，當我們一起分享榮耀時，我們心底涌起的該是幸福的滋味。

　　人生路上，選擇了大海，便去乘風破浪;選擇了藍天，便去展翅翱翔;選擇了，我告訴自己便去全力以赴。這一年多以來，我不敢說自己做的百分百夠好，但我敢說我曾未有絲毫的松懈!驀然回首，一路走來，每一步都是沉甸甸的。淚水與汗水的交織中，我看到的是大家的期盼和作為一個職業人的責任。古有"大軍未動，糧草先行"之說，足以見后勤保障工作何等重要。小到廁所的管道壞了需要維修，大到...........，當每一個問題擺在我的面前，我都要求自己做到最好! 大家辛辛苦苦在一線與客戶拼智慧、做服務，為公司創造利潤，我希望自己帶領的團隊能為大家提供更優質的后勤保障，這一年來，(數據.......)

　　大浪淘沙，激流勇進，在風云詭譎的市場環境下，我相信我們成功的步伐定不會止步于此，所有的結局都將譜寫在淚與汗水編織而成的彼岸，讓我們攜手并肩，再接再厲，續寫新的輝煌!最后祝在接下來的半年里生意紅紅火火!祝大家更漂亮、更帥氣!謝謝大家!

業務競賽領導講話稿 篇21

　　各位老師、親愛的同學們、早上好!

　　時間過得真快，彈指間一周緊張而又愉快的學習生活過去了，經過同學們的共同努力，學校的校風校紀發生了可喜的變化，校園環境得到了一定的改善，同學們的學習積極性非常高，這讓老師們感到十分的欣慰。下面我把同學們上一周的情況總結一下。

　　所謂安全第一，大部分同學做得很好。但是還有少部分同學還是把老師的話當成耳邊風，還存在以下情況：上下樓梯匆匆忙忙，不靠右行;有部分同學還在靠著走樓的護欄往下滑，這非常危險。請同學們要牢記《小學生日常行為規范》，要時刻用它來要求自己。特別是還存在以上行為的同學更要好好的反省一下自己。

　　學習上一些班級還沒有到上早讀就已經在教室里讀書，但仍然有些班級早讀鈴聲響了才不慌不忙或者陸陸續續進入教室，還有小部分學生不自覺，早上、下午都在玩耍，而且還要去影響其他同學學習。希望這部分同學在下一周改過自新，用心去學習，讓知識來充實自己。

　　在衛生方面同學做得很好，大家在打掃時弄得非常的干凈，按時打掃。只是在保持的力度上不夠，這就要求同學要愛惜其他同學的勞動成果，不要亂扔垃圾，要把垃圾放到指定的地方。美麗的校園要靠同學位共同去維護與保持。

　　在上周內班上違規違紀的同學不多，都在老師的教育下漸漸改正了。希望同學們繼續保持，嚴格遵守學校的規章制度和紀律，做一名合格的小學生。

　　同學們到教室后都佩戴了紅領巾，只是佩戴不太規范，希望以后要把紅領巾佩戴規范。上一周出現的好人好事比較多，希望同學們要繼續發揚這種拾金不昧的精神。

　　上操的時候，同學們往操場集中時的秩序不是很好，有的同學邊走邊講話，沒有做到“快、靜、齊”。做操的質量不高，主要是動作不規范、不協調。升國旗時唱出來的國歌和廣播音樂不合拍。不是快了就是慢了，總是找不到理想的感覺!希望班主任和科任老師引起重視，加強教育。

　　寢室管理是個難題，宿管老師也很辛苦，同學們要疊好自己的床被，擺放好自己的物品，做到干凈整潔。按時完成寢室衛生，按照文明寢室的“六個一”時時要求自己。不要破壞環境，污染空氣。

　　午休時大部分同學做得很好，但還有少部分同學午休鈴聲響后沒有及時到寢室，沒有按時午休，直到值周領導、值周老師和宿管老師再三叮囑才休息，部分同學午休后還在說話、玩玩具、做作業、吃東西、抄歌曲、照鏡子、聽歌、玩手機游戲等等，甚至有個別同學說流話，希望同學們要改正這種壞毛病，做一個會學習又會休息的好學生。

　　就餐也是一個難題。同學們排隊很亂，就餐時說話聲音很大，浪費飯菜嚴重，沒有好好洗飯碗和筷子。

　　下面提幾個建議：

　　1、早讀和上課打起精神，讓瑯瑯書聲在校園回蕩。

　　2、請各位同學按時排隊回家，注意交通安全，在回家路上不能逗留、玩耍，應及時回家;回到家除了完成家庭作業與學習以外還要幫助父母做一些自己力所能及的家務活。

　　3、注意我們的言談舉止。文明的舉止在我們的臉上，在我們的微笑里，請同學們不要吝嗇自己的微笑。用我們最真誠的微笑面對老師和同學。

　　同學們，燕子去了，有再來的時候;桃花謝了，有再開的時候。但是，已過去的日子卻不會復返。讓我們一起珍惜時光，好的繼續發揚，不好的及時糾正 努力把今天的每一件事做得比昨天更好!

業務競賽領導講話稿 篇22

　　尊敬的各位領導、嘉賓、老師、同學們：

　　大家下午好!

　　在20xx年新年即將來臨之際,學校在這里隆重舉行流芳校區圖書館全面啟用儀式，流芳校區圖書館全面啟用是學校發展過程中的一件大事，對廣大學生來而言是一件大喜事。在此，我代表全校學生向流芳校區圖書館全面啟用表示熱烈祝賀，向關心和支持圖書館建設的領導、嘉賓、老師及為圖書館的建設付出辛勤勞動的全體圖書館工作人員致于誠摯的謝意!

　　流芳校區圖書館的建設，我們廣大學生是見證者，她自誕生之日起，便以啟迪師生智慧、傳承校園文化為己任，成為同學們求知的文化橋梁。一年多來，流芳校區圖書館已建設成為設備先進、功能齊全、環境優雅、管理規范的現代化圖書館，已成為傳播先進思想、學習科學文化、塑造品格心靈的基地，成為廣大讀者汲取知識、捕獲信息、增長才智、陶冶情操的文化殿堂。流芳校區圖書館的建筑和木橋、月湖融為一體，成為學校一道靚麗的風景線。流芳校區圖書館的快速發展充分體現了學校以育人為中心的辦學思路，圖書館的建設直接體現了學校辦學質量和辦學水平的提高。

　　大學里最好的學習場所是圖書館，這里有一種求學上進的氣氛，是莘莘學子成才之路的加油站。一年多來，流芳校區圖書館開展了各類學術報告、素質講座和會議，提高了學生的人文素養，濃厚了校園人文氛圍，起到了明顯的育人作用，對推動學校發展作出了積極貢獻。一年多來，流芳校區圖書館堅持與學生共建、規范管理的工作目標，開展了“我為圖書館建設獻一計”、“漫步書林、享受閱讀、知學奮進、擁抱青春”征文及演講賽等活動，得到了同學們的廣泛認可和高度評價。一年多來，流芳校區圖書館堅持“為教學服務、為讀者服務”的服務理念，規范運作，處處體現出了人性化服務。一句溫馨的提示、一張醒目的招領啟事、工作人員一個親切的問候都營造了一種育人氛圍，體現了一種服務態度，這---讓我們感動。

　　圖書館是我們共同的家園，發展繁榮是我們共同的責任。在我們的大學生活中，圖書館給予了我們太多太多，我們唯有以實際行動來表明我們的態度。我們要認真學習，充分利用圖書館的資源，在這片知識的海洋里徜徉，為以后的發展打下堅實的基礎;我們要積極支持和參與圖書館的建設和發展，圖書館的建設發展關系到大家，讓我們從小事做起，從自身做起，為圖書館的建設和發展作出自己應有的貢獻。

　　最后，祝流芳校區圖書館全面啟用儀式圓滿成功!祝我校圖書館事業更加輝煌!祝愿各位領導、嘉賓和老師和同學在新的一年里身體健康、工作順利，心想事成!

　　謝謝大家!

業務競賽領導講話稿 篇23

　　今天，我們在這里隆重舉行上蔡縣產業集聚區銀企對接會 ，在此，我謹代表產業集聚區黨工委、管委會向各位領導、各位朋友的到來表示熱烈的歡迎!對多年來鼎立支持集聚區經濟發展的市直部門和各大金融機構表示誠摯的感謝!下面我將集聚區情況介紹如下。

　　一、三門峽產業集聚區基本情況

　　三門峽產業集聚區成立于20xx年5月，是省委、省政府批準的首批產業集聚區之一，是全省重要的鋁工業、節能照明產業基地和全省對外開放重點產業集聚區。截止目前集聚區內共有企業117家，從業人員10562人，現有大唐電力、華陽電力、開曼鋁業、鵬飛電子、西北聯鑫、緣份果業、億龍機械、化工機械等20個骨干企業，初步形成了以鋁加工、節能照明及先進裝備制造等為主導的產業格局，20xx年上半年截至六月底，完成固定投資32.4億元、營業收入70億元、稅收3.9億元、財政收入7000萬元、建成區面積達9.87平方公里。

　　集聚區自20xx年成立至今經歷了以下三個階段：

　　零六年到零九年是集聚區打基礎階段。成立之初，我們按照“邊搭建班子，邊開展工作”的思路，逐步健全了領導班子，規范了內部管理。堅持邊規劃、邊建設、邊招商，始終把招商引資、項目建設作為工業園區建設的頭等大事來抓，千方百計籌措資金，加快各項設施建設步伐，為項目入園提供良好條件。

　　零九年到一零年是集聚區快速發展階段。截止20xx年，集聚區企業實現營業收入157億元，稅收收入6.5億元，完成固定資產投資43.9億元。綜合實力居全省180個產業集聚區第26位，居全市7個產業集聚區第一位。

　　自一一年起是集聚區跨越發展階段。20xx年是開局之年，我們相繼迎來中原經濟區建設、三門峽市新區建設、黃河金三角建設等一系列政策機遇。這些機遇和五年扎實工作所取得的成效為我們實現跨越發展提供了有力支撐。我們目標是：到20xx年，主營業務收入達到500億元以上;稅收總收入達到25億元;財政收入達到7億元;地方財政一般預算收入達到5億元，實現“翻兩番”的奮斗目標;全社會固定資產投資累計超過500億元;建成區面積達到20平方公里以上，城市道路通車里程達到110公里。進入全省十強產業集聚區。

　　二、集聚區投融資平臺和銀企對接情況

　　金融是經濟發展的血脈，近年來，集聚區的投融資平臺建設取得了明顯成效，目前有投融資平臺達到4個：一是建設投資開發中心;二是瑞豐小額貸款公司;三是城鄉建設投資公司;四是紫陽擔保公司;注冊資金共達3.39億元，一定程度上緩解了中小企業融資難問題。但是，我們也清醒的看到，目前集聚區內沒有一家金融機構。在此盛會召開之際，集聚區管委會誠摯邀請各金融機構到園區設立分支機構，拓展市場，支持集聚區發展，集聚區將努力為金融機構進駐提供方便、快捷的服務。

　　此次銀企對接會是20xx年度全市金融系統第一次銀企對接會，把產業集聚區作為第一站，可見金融系統的領導對集聚區工作的高度重視，對銀企協作寄予了厚望。為了籌備好這次活動，在今年六月初我們就與市金融辦，人行及各家金融機構共同舉辦了一次銀企對接調研活動，實地調研了集聚區急需資金的9家企業，并進行了一對一的輔導，截止目前，為今天的會議做了很好的鋪墊。

　　集聚區大發展已經成為全省上下的共識，已經成為河南經濟發展的主戰場，也已成為各地經濟發展重要增長極，我們將緊緊抓住這一難得到發展機遇，乘勢而上，為三門峽經濟發展增磚添瓦。為實現發展目標而努力奮斗。

　　最后，預祝20xx年產業集聚區銀企合作洽談會取得圓滿成功!祝各位領導、各位來賓身體健康，萬事如意!

業務競賽領導講話稿 篇24

　　在全國上下深入貫徹xx屆四中全中精神、切實加強黨執政能力建設的時候，市林業局機關黨委隆重召開全體黨員大會，經過醞釀和民主選舉，產生了以同志為書記的機關黨委領導班子。在此，我代表中共市林業局黨組表示熱烈的祝賀!

　　選舉產生的新一屆機關黨委班子成員政治素質強，工作作風踏實，有較好的群眾基礎，具有比較豐富的黨內生活經驗和黨務工作經驗。局黨組相信，新一屆機關黨委班子，是具有較強戰斗力、凝聚力和號召力的班子，一定能把局機關黨建工作提高到新的水平，必定能促進林業事業邁上新的臺階。

　　為適應新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱巨任務的黨員隊伍，推動各項工作發展。我代表局黨組提三點意見：

　　第一，希望切實抓好黨員的理論學習。各級黨組織要安排專門時間，認真學習馬克思主義、鄧小平理論的要點以及xx大提出的基本理論問題。基本的理論問題解決不了，就不可能解決工作中的實際問題，就難免在工作中產生多方面的脫節與矛盾。堅定信念是理論學習最基本的一個方面。希望組織大家認真學習一下《論三個代表》和中央宣傳部出版的《干部群眾關心的25個理論問題》，要真正弄懂一些基本理論問題，堅定我們的理想信念，在最基本的原則和立場問題上不能有半點馬虎。只有打牢思想基礎，機關黨的執政能力才會得到提高，使林業局成為人民滿意的政府部門。

　　第二，希望切實抓好機關黨委自身建設。黨的xx屆四中全會指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。因此，加強黨的執政能力建設，必須加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實增強基層黨組織的戰斗力、凝聚力和號召力，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。局機關黨員占機關人數的80%以上。如果廣大黨員能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，那么我們的林業事業就大有希望。我們要結合紀律教育月、機關作風測評、政務公開等活動開展，進一步強化局機關黨組織的功能，推進機關黨的作風和廉政建設，確保我們黨員純潔和隊伍廉潔，增強隊伍的戰斗力。黨建工作要與時俱進，在開展黨的活動或討論工作思路與辦法時，要集思廣益，多給青年人提供充分展現自身價值的機會，加強對青年人的教育和引導，使廣大優秀青年知識分子和青年技術骨干積極向黨組織靠攏，成為黨的隊伍的后備軍。

　　第三，希望把認識和行動自覺統一到執行市委決策上來。“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”是我們黨務工作應該長期堅持的工作方針。20xx年我市林業工作將高舉生態旗幟，突出林業在生態建設中的主體地位和作用，全面部署開展創建林業生態市工作，進一步加大生態公益林保護管理力度，加快自然保護區體系建設，促進林業的健康、協調和全面發展。希望局機關黨委繼續發揮戰斗堡壘和組織協調作用，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，動員廣大黨員干部積極投身林業建設，確保局黨組各項工作任務順利完成。

　　同志們，新一屆機關黨委班子是文化程度高、經驗豐富、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作。也希望新一屆機關黨委班子同心同德，團結一致，努力開創局機關黨建工作新局面，推動林業事業邁上新臺階，不辜負局黨組的期望和同志們的信任。

　　祝愿大家新年快樂!

業務競賽領導講話稿 篇25

　　尊敬的各位領導、各位來賓、同學們：

　　大家上午好!

　　首先，我很榮幸參加今天在這里舉行的--房地產和天津大學福建校友會向福清二十所小學捐贈書籍建立“愛心圖書室”的捐贈儀式。借此機會，我謹代表--地產黃祖傳董事長和公司全體員工向出席今天捐贈儀式的各位領導和來賓表示衷心的感謝!特別是向為我們搭建這樣一個有益創建和諧社會，有益于精神文明建設橋梁的福建省教育廳關工委的同志們表示衷心的感謝!并向今天在座的全體師生們表示親切的問候!

　　--地產自19--年成立至今，憑著誠信踏實的作風和“用心造房子，善待你一生”的理念，堅持以“誠信為本，品牌經營”為宗旨，注重建筑風格、工程質量和物業管理，深得社會的廣泛認可和一致好評，公司在董事長黃祖傳先生的領導下致力于長期投資發展，已陸續投資開發了“融僑東區”、“東方水都”、“井源居”、“和源居”等多個知名項目，總投資額逾10億元人民幣，已建及在建項目總建筑面積近100萬平方米，僅--年公司向國家上繳稅收近達5000萬元。作為一家有社會責任感的企業，我們一直把關注社會公益事業，重視社會責任，做優秀企業公民當作我們企業文化的重要組成部分，并一直以之為指導，在創造企業價值的同時，積極開展各項社會公益活動，真正做到取之于社會，反饋于社會。

　　我們都知道，孩子是祖國的希望，每個孩子的成長不僅牽動著家長們的心，也關系著我們國家的未來，而一本好書，足以影響一個孩子的一生。今天，我們把書送給你們，雖然只是盡了我們一份微薄之力，但也深深寄托著我們--地產全體員工對你們的殷切希望，希望你們樹立遠大的理想，奮發向上，成為國家的棟梁之材。

　　最后，祝大家身體健康，學習愉快!謝謝大家!

業務競賽領導講話稿 篇26

　　親愛的同志們：

　　大家好!

　　在這秋高氣爽的時節，您們不辭辛勞、蒞臨我縣檢查驗收建立一流供電企業工作，充分體現了國家電網公司對我縣電力事業的高度關心和支持。在此，我謹代表縣委、縣政府對您們的到來表示熱烈的歡迎!

　　近年來，民勤供電公司的全體職工在公司黨委一班人的帶領下，和衷共濟、奮發圖強、與時俱進、開拓創新，各項事業取得了長足發展。廣大干部職工躊躇滿志，義氣奮發，按照國家電網公司的戰略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標要求，艱苦奮斗，扎實工作，使供電網絡日益完善，管理水平不斷提升，供電效率和安全水平大幅度提高，把民勤供電公司打造成了我縣企業中管理高效、素質過硬、安全效益并重的標桿企業。個性是在我縣經濟發展建設大潮中，民勤縣電力局始終堅持服務大局、服務社會、服務用戶的方針，強化安全生產，提升供電潛力，密切關注農業生產供電，傾力支持縣辦企業電力建設，為我縣建設服務型、節約型、生態型社會和縣域經濟的發展做出了突出的貢獻。

　　當前，我縣正在實施產業結構調整和工業強縣戰略，生態節水型設施農業已初具規模，民勤城東工業園區和紅沙崗工業集聚區新型產業發展勢頭強勁，已逐步構成了煤電化工、清潔能源、綠色林果等多點支撐、多元發展的經濟格局，工業經濟呈現快速發展態勢，工業負荷遞增率逐年提升，各產業發展對電能需求的期望值不斷增高，給民勤電網帶給了前所未有的機遇。期望民勤供電公司上下凝心聚力，搶抓機遇，開拓創新，不斷推進企業健康、持續、和諧發展，為全縣經濟社會轉型跨越發展做出新的、更大的貢獻!

　　最后，期望檢查組的各位領導、專家對我縣的電力工作提出寶貴意見和推薦，多給予支持和鼓勵，尤其是在電力基礎項目建設方面多給予傾斜。預祝一流建立工作順利透過檢查驗收，祝各位領導身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!