辦公室領導講話（精選28篇）

辦公室領導講話 篇1

　　同志們：

　　值此新的一年即將來臨之際，我們在這里召開一個年終工作總結會，靜下心來認真總結20xx年的工作，積極謀劃20xx年的工作，動員大家再接再厲，團結奮斗，以更加蓬勃的朝氣和昂揚的斗志，投身到新一年的工作中去，推動服務上水平、工作創一流、干部提素質，為加快國內一流開發區建設提供有力保障。下面，我講三個方面的問題。

　　一、總結成績，進一步堅定做好辦公室工作信心和決心。今年以來，在黨工委、管委會的正確領導下，我們按照升級為國家級開發區的新要求，以打造全區一流服務型機關為目標，以開展項目建設年和作風建設年活動為抓手，認真履行參謀助手、綜合協調、督促檢查三大職責，加強作風整頓，推動工作規范，提升服務水平，凝聚工作合力，初步建立起適應新形勢下辦公室工作的運行模式，服務和保障能力得到了顯著提高。

　　(一)扎實開展作風建設年活動，思想作風建設不斷加強。按照黨工委、管委會的統一部署，從3月份開始啟動了作風建設年活動，組織制定了詳細的實施方案和配檔表，確定了打造“忠誠服務、爭先創優”品牌的總體目標，開展了“五查五行動”，從加強學習、完善制度、創新機制、優化服務、嚴明紀律五個方面入手，全面啟動作風建設年活動。按照活動的階段性要求，采取走出去、請進來、自加壓等多種方式，先后組織有關人員外出考察學習5次，組織學習了王書記系列講話、《公文知識大全》、《學哲學用哲學》、《國家級開發區政策匯編》等多種材料，開展了業務講壇活動，并組織了2次閉卷考試以檢驗學習效果，進一步提升了干部職工的理論素養、業務水平和知識層次。實施了習慣養成工程和工作日志、工作流程等一批制度，編印了《機關禮儀文明手冊》，規范了工作人員的履職行為。在辦公場所懸掛了辦公室工作“八不”工作要求等牌匾，收到了良好的效果。

　　(二)充分發揮參謀助手作用，以文輔政能力不斷提高。一是主動開展調查研究。圍繞黨工委、管委會中心工作，圍繞著招商引資、特色產業培育、大項目建設等重大問題，深入基層開展調查研究，共完成有質量的調研文章15篇，起草和修訂指導性文件16件，編發《參閱件》9期，為黨工委、管委會決策提供了政策依據。二是圓滿完成各類文稿撰寫任務。參與組織了總結表彰大會、黨工委擴大會議、中心組讀書會、經濟運行分析會等16次重要會議，配合組織了14次全區性行業會議，圓滿完成各類文稿起草工作，共計為兩委領導起草各類重要講話49篇，修訂完善文稿38篇，共計80萬字。對全區性重大事件、重大活動及時總結上報，起草各類報告8篇。編發《日開辦通報》12期，為基層掌握工委、管委決策部署、抓好措施落實提供了有力平臺。三是加強信息網絡建設。全年共上報各類信息355條，采用率62%。編發《日照開發區信息》115期，及時做到上情下達，下情上知。重建開發區政務網站，進一步提高了開發區對外形象。四是扎實做好公文處理、機要、保密、檔案等工作。共收各級來文11263份并全部辦理，審核制發黨工委、管委會及兩辦公文220份，安全高效處理密碼電報150份，無一差錯。完成20xx年至20xx年大事記、《日照年鑒》開發區部分等各類黨史史志稿件10余篇。法制、檔案等工作也得到不斷加強。

　　(三)充分發揮綜合協調作用，后勤保障能力不斷提高。一是扎實做好值班工作。嚴格落實工作責任制，辦公室副主任輪流帶班，全體工作人員24小時輪流值班，確保了工作到位、責任到人、上傳下達、政令暢通。二是高標準做好接待服務。共接待來訪客人達370余次，達7650余人，其中外商120余人，省上客人620余人，其中協助市接待處，接待了國家、省部級領導60余人。共承辦各類會議760次21000余人。三是全力做好應急管理。進一步推進應急管理示范點建設，新建了4個市級應急示范點。組織了全區消防演練培訓。共接報各類突發公共事件信息100多條。成功處臵了木漿廠腳手架坍塌事故等突發事件，較好地履行了工作職責。四是統籌搞好行政后勤。實施了機關辦公大樓改造、大樓樓頂戶外標志燈、大樓中央空調系統維修等工程，對辦公樓周邊環境進行了硬化綠化美化，改善了區機關的辦公條件。適應文件保密工作需要，新建了內部文印室。辦公樓的電梯、鍋爐等重點設施實行定期維修，會議室等場所不斷的改進完善，衛生管理、治安工作均得到加強。對公務接待和會議費等費用實行統一管理、限額支付、財務集中核算，杜絕了多支、亂支、濫支等現象，今年各項費用支出比往年都有所降低。五是規范行政審批服務。在大廳設立了電子屏幕，滾動播出審批流程，讓辦事群眾一目了然，有效縮短了審批時限和辦理流程。北京路、奎山兩個街道全都設立了便民服務中心，簡化了辦事程序，得到了群眾和企業的認可。全年辦理審批事項8975件，承辦市長公開電話(信箱)380件，按時辦結率和群眾咨詢滿意率均為100%。

　　(四)充分發揮督促檢查的職能，推動工作落實的能力不斷提高。一是狠抓黨工委、管委會重大決策和部署的檢查督辦。精心籌備兩委聯席辦公會、專題會議，及時形成會議紀要，對會議確定事項及時分解立項列成督辦要點，明確責任單位和責任人。共編寫會議紀要99期，督辦查辦各類事項200余項，印發《督查工作》19期。二是狠抓領導批示件的督促落實。承辦各類督查轉辦件250多件，承辦人大代表建議和政協委員提案16件，基本做到件件有落實，事事有回音。三是全面推行開發區績效考核工作。進一步健全完善績效考核各項機制，目前已根據考核辦法進行了前三季度的績效考核，第四季度考和20xx年度考核正在積極籌備實施，推進了全區重點工作的貫徹落實。

　　總之，20xx年是黨政辦公室任務比較重、困難比較多的一年，也是黨政辦公室開創工作新局面、獲得領導和社會各界高度認可的一年。我們所取得的各項成績，得益于黨工委、管委會的正確領導，得益于各部門各單位的大力支持，更得益于辦公室全體工作人員的艱苦努力。正是由于大家團結一致、甘于奉獻的精神創造了顯著成績。實踐充分證明，辦公室干部職工隊伍工作扎實，作風優良，在外有較高的威信和信譽，在內有較高的信任度，是一支召之即來，來之能戰，戰之能勝的干部隊伍;是一支識大體，顧大局，勇挑重擔，甘于奉獻的干部隊伍。在此，我代表黨政辦公室班子全體成員向你們，并通過你們向支持辦公室工作的家屬表示衷心的感謝!同時，也希望大家切實增強光榮感、自豪感和責任感，再接再厲，再立新功，為加快國內一流開發區建設作出新的更大的貢獻!

辦公室領導講話 篇3

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開全市政府系統辦公室主任會議。召開這個會議主要有三點考慮：一是相互認識一下。我本人以前在林業局工作，去年才調整到政府辦公室主任的崗位上來，很多同志可能只是聽說過我，但并不認識我;同時這一兩年中，我們政府各部門辦公室主任也調整了不少，今天到場的有不少都是新面孔。二是借這個機會，當面向各位辦公室主任表示感謝，去年一年，我們政府系統各辦公室的同志們同心同德，扎實工作，較好地完成了本職工作，并積極支持配合政府辦公室開展工作，十分辛苦，在此一并表示感謝，同時也請你們代我向所有政府系統辦公室的工作人員表示誠摯的問候。三是總結一下前段時間工作，安排部署今后一段時期工作。據我了解，自上次召開辦公室主任會議至今，已經很長時間了，也有必要把大家召集來商討一下工作，特別是針對政府系統辦公室的建設談談看法，這對推動全市政府系統辦公室工作再上新臺階十分重要。

　　辦公室作為各個部門的直接辦事機構，承擔著連接上下、溝通內外、協調四方的職責，既要傳達貫徹上級的指示部署，又要反映基層的情況和群眾的意見，還要承辦具體的文、會、事工作，任務十分繁重。同時，辦公室工作因其特殊性，責任重大，而且十分清苦，很多人不想來，來了的也不一定待得住。但長期以來，政府系統辦公室的同志們任勞任怨、埋頭苦干、無私奉獻，為推進全市政務工作正常、有序開展，做了大量艱苦細致的工作，為提前實現我市升位目標作出了積極的貢獻。

　　但在過去的一年中，我們也同樣出現了不少問題，一是辦文不用心，文稿質量普遍不高，不少同志錯誤的認為，自家用的小文稿整不好無傷大雅，報市領導的大文稿整不好有政府辦公室秘書科把關，不用怕;二是辦事不按程序來，個別單位違反程序，直接把文件報送給領導本人后才反饋給我們政府辦公室，特別是一些由市領導兼任一把手的單位，這次主任辦公會也算是給大家提個醒。三是是信息報送不及時，遲報、漏報甚至瞞報現象時有發生。

　　下面，我講三點意見：

　　一、加強學習 ，提升做好參謀助手的能力

　　辦公室的職責決定了辦公室的同志必須具有扎實的理論功底和較高的業務技能，才能為領導當好參謀和助手。特別是在當前國際國內形勢復雜多變、經濟社會生活日趨多樣化的轉型期，要協助領導認真履行好各項職能，不加強學習，沒有過硬的綜合素質肯定不行。辦公室作為各個部門工作的窗口，工作人員必須帶好頭，領好跑，進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習、全面學習的觀念，從最基本、最簡單的東西入手，加強規章制度、公共管理、行政管理、公文處理等各個方面知識的學習，不斷更新知識結構、擴大知識面，提高認知深度;同時要善于學習，虛心向領導和身邊的同志學習，向群眾學習，聯系實際、聯系工作進行學習，做到用問題引導學習，用學習解決問題。通過學習，不斷豐富知識，增長才干，全面提高執行力和服務力，為領導服好務、為部門服好務、為基層服好務，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

　　二、細致工作，提高辦文、辦事、辦會的質量

　　辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，工作中的點滴疏漏都可能對整個部門的工作產生難以估量的影響。應該說，全市政府系統辦公室的同志們在過去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業業，為全市經濟建設和社會發展作出了積極貢獻，對此，市委、市政府是滿意的，在很多時候都給予了充分肯定。但是，辦公室工作也存在很多不足，亟待改進和提高。

　　(一)辦文不用心，文稿質量普遍不高。公文處理工作是各個辦公室的一項重要職能。無論是總結匯報，還是領導講話，或者調研督查，大量工作都與文字有關。而我們很多同志平時不注重學習，理論水平普遍偏低，文字功底不強;起草文稿時主觀臆斷，空話連篇;審校文稿不用心，甚至出現一些常識性錯誤，與領導的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能力，必須深入實際、聯系群眾、搞好調查研究，注意用事實說話、用數據說話。要有良好的文風，按照“短、實、新”的要求，多寫短文章、好文章。定稿前，還要從辦理程序、行文關系、結構及文字等各個方面審核、推敲，從而確保公文的合法性、規范性與可操作性。同時，公文處理必須做到及時、準確，在要求時限內完成。 (二)辦事制度不透明，突發事件處置能力弱。辦公室對公務接洽、群眾接訪等事務性活動，要周密考慮，妥善安排，堅持按制度為民辦實事，為領導獻策分憂。現在，我們有些辦公室制度比較健全，但是沒有公開，讓辦事者一次次跑，人家就認為你是故意刁難或想要好處，影響了部門乃至政府的形象;有些辦公室在遇到新情況新問題特別是一些突發性事件時，綜合協調、整體聯動能力明顯不足，不知道按已有的規定、制度和程序辦理，延誤了處理問題的最佳時機，以致事態擴大。目前，我們各個部門都建立了應急工作處臵預案，辦公室的同志不僅要會在常態下管理事務，也要防患于未然，學會在非常態下妥善應對各類突發公共事件;當發生突發事件時要專人負責，堅決按預案處臵，一方面通過縱向和橫向的協同配合，堅決控制事態的發展;另一方面嚴格落實請示報告制度，及時、準確地把情況報告給市應急辦，報告給值班領導，按照應急辦和領導的指示要求開展工作。

　　(三)辦會程序不熟，細節把握不到位。各個部門內部會議，往往有事無事都在開，準備不充分也在開，而且經常忽視或輕視程序，隨意性比較大。各個辦公室應該注意，組織會議要堅持可開可不開的堅決不開，協調不夠、準備不足的暫時不開，必須開的會議要盡可能幾個會議合并開，從而提高會議實效，降低會務成本;特別是各個部門承辦的政府常務會，必須嚴格按照程序辦會，周密考慮會議的時間、級別、規模、形式等，辦會過程中，必須從大處著眼，小處著手，以“一點也不能差，差一點也不行”的態度來辦，把小事做細、把細節做透，任何一個程序沒到位，一個細節沒處理好，都可能導致會議不成功。很多時候，細節體現水平，細節決定成敗。 比如以前召開的應急管理會議，負責單位麻痹大意，把應急管理會議整成了緊急管理會議，遭到了領導的嚴厲批評。辦公室的工作出現差錯，究其原因，很多時候是在一些工作細節上疏忽了，沒有按已有的規定、制度和程序辦事。因此，辦公室同志應堅持“辦公室工作無小事”思想，工作中嚴字當頭，事無巨細，認真對待，做到大事不含糊，細節不馬虎。辦公室工作不可能一點毛病都沒有，但任何時候，辦公室工作只要堅持了按程序制度辦事，就可以盡量減少差錯。

　　三、做好信息報送，及時反饋經驗做法

　　這兩年，各辦公室充分發揮信息主渠道作用，大力加強信息報送工作，保證了我們崇州市信息調研工作在成都范圍內一直名列前茅，在出成果、出精品上取得了一定的突破，推出了一批具有較高質量的調研成果，一些重頭信息和文章還在中央級、省、成都市級刊物上采用。但我們也有少數單位不夠重視信息報送工作，一是平時報送信息量偏少，等到年終目標考核了，擔心扣分，才開始突擊報送信息;二是報送的信息質量不高，普遍存在重數量不重質量的思想。三是經常出現遲報、漏報和瞞報現象。今年，各單位都成立了信息工作領導小組，指定了負責領導和信息聯絡員，我看了一下，聯絡員基本上都是各個辦公室的同志，希望各辦公室的同志切實負起責任，搞好信息報送，堅持主動報送，長期報送，及時報送，重大事項隨時報送，抓住對“三新”突破年、新農村建設、推進城鄉一體化進程、八個一工程等重點、難點、熱點的信息報送力度，報送范圍包括來崇調研訪問的省、市和各地區的領導，國內外知名企業領導和知名人士，大專院校和科研院所領導人，知名學者;地區級以上報刊、電臺、電視臺負責人，著名編輯、記者等。報送過程中，堅持實事求是，切實做到喜憂兼報，重大事項和涉密信息要嚴格請示匯報，注意做好安全工作。

　　今天，我就講這些，總之，總結過去是為了謀劃未來，去年的成績是我們做好今年工作的基礎，去年的問題正是今年努力的方向，希望政府系統各辦公室的同志們再接再厲，按照市委市政府“升位爭先，強市富民”的奮斗目標，圍繞中心，服務大局，開拓進取，扎實工作，繼續做好今年的辦公室工作。

辦公室領導講話 篇4

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是貫徹全省質檢系統辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設這個主題，總結、研究、部署全市質檢系統辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統的工作作了總結，并就今后的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經驗介紹。工作總結實事是求是，工作部署具體細致，經驗介紹特色突出。希望大家回去之后認真領會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見：

　　一、認清形勢，增強做好辦公室工作的責任感和使命感

　　辦公室是一個為領導服務抓信息，為機關服務搞協調，為基層服務促溝通的重要機構，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協調部、后勤部和服務部。近年來，全市系統的工作取得了很好的成績，有比較大的發展，不管是財政預算收入、“三大安確保”，還是各項業務工作等都得到全面發展。去年市局被市委、市政府被為先進單位，全市系統獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務信息工作，這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領導，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責、非常敬業、也非常辛苦，概括起來有以下四個方面值得發揚：

　　一是精神風貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務，最難做好的工作也是服務。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領導身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領導的風格、脾氣、態度、性格不一樣，生活習性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學會適應。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業，忘我工作，無怨無悔。據我了解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領導的開明是離不開的。當然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、周密，大家都做得不錯。

　　二是工作風氣正。辦公室的工作能否做好，關鍵是作風實在不實在，有沒有高度負責的態度，有沒有強烈的工作責任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關重要。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領導講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負責的態度、強烈的工作責任心和一絲不茍的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。

　　三是服務質量高。服務是辦公室的宗旨，服務質量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質量的完成辦文辦會辦事等任務，工作效率很高，服務質量很優，市局黨組的事只要經過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認真，有強烈的責任感和事業心。

　　四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業業，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色。總之一句話，辦公室的同志是一支政治可靠、業務精通、作風扎實、形象俱佳的干部隊伍。借此機會，我向全市系統在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質檢事業發展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

　　成績值得發揚，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統辦公室工作還有很多需要加強的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協調不到位，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進展;有的辦公室內部忙閑不均，個別同志工作不夠積極主動等等。

　　隨著質檢事業的發展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內容和性質也發生了很大的變化，新的形勢和任務，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現在：一是承擔的任務越來越重。辦公室不僅要承擔大量的文稿起草、綜合協調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等任務，而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔，加之需要辦公室參與處理的突發性、緊急性事情越來越多，如今年春節前的冰雪災害突擊活動等，辦公室工作的內容更加豐富，責任更加重大。二是領導的要求越來越高。現在的領導干部不但實踐經驗比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強，工作能力和知識化、專業化程度越來越高，相應地對辦公室的工作提出了更高的標準和更嚴的要求。三是工作的領域越來越寬。現在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會，接待應酬，而是承擔的任務、協調的范圍已經覆蓋質檢工作的各個領域，不僅要管內、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無巨細，內外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進一步提高認識，切實增強做好辦公室工作的責任感和使命感，以科學發展觀統領辦公室工作全局，切實轉變思想觀念、著力開拓創新，努力提高自身素質，不斷完善內部管理，充分發揮服務作用，開創辦公室工作新局面。

　　二、注重修養，切實加強辦公室工作人員的素質建設

　　工作實踐證明，我市系統各級辦公室的干部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領導、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務和新挑戰，我們更需要重視和抓好自身建設，注重個人修養，努力提高自身綜合素質。為此，局長在全省系統辦公室工作會議上提出全市系統辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統辦公室的工作人員。

　　一要講黨性。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強的工作。辦公室的干部應把政治素質作為自身的第一素質，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致，說具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致，認真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務工作。當然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領導說什么都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領導把好關，做到不盲從、不奉迎，敢于堅持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領導決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領導的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領導提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認為，不管你的領導有多固執，他能夠做你的領導，水平和能力一定就不會差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認同你，日后在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走，誤導領導，就是不講政治的體現。講黨性，必須嚴守黨的機密。辦公室的工作人員，接觸領導多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守保密的各項法規，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機密。講黨性，要善于維護黨的團結。辦公室的工作，對維護領導班子團結、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團結的事，做有利于全體黨員干部團結的事，絕不允許在領導之間、領導同志之間搬弄是非。要敢于承擔責任，承擔過錯，樂于把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協力、團結干事的良好局面。

　　二要講悟性。悟性實際就是一種科學思維、科學管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領導藝術、工作水平，是一種原則性與靈活性的結合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應變性強，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現形式多樣，簡單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領導、同事或其他人的言談舉止中發覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學會從紛繁復雜的環境中發現事情的根源，抓住最本質的東西，學會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質的本領。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經意間明白許多事理，掌握事物發展的本質和精髓，達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經驗、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應對，就可以實現“領導想到的，我已經做到了;領導沒有想到的，我已經想到了。”

　　三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質，這是由工作性質決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績;一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻的精神，甘當鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務工作。現在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室干久了，不免產生了惰性，導致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領導和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領導和同事們都記在心上。只有扎扎實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。

　　三、開拓創新，努力提高辦公室工作的質量和水平

　　提高辦公室工作的質量和水平，要在創新型、服務型、實干型、學習型、自律型“五型”辦公室建設上下功夫。

　　一是建設創新型辦公室。創新是動力，也是工作能力。要建設創新型辦公室，首先要創新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習慣于憑經驗辦事，習慣于四平八穩，局限于老規矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習慣挑戰，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現四個轉變，即：工作由只滿足于做好具體事務向善于謀全局、抓大事、當高參轉變;由只注意做好當前的工作向善于搞好超前服務轉變;由疲于被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務轉變;由只注意單打獨斗開展工作向增強合作意識、各科(股)室協同作戰轉變。其次要創新工作機制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協調聯動，緊密配合，責任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要，出了差錯爭著推，追查責任不敢擔。要形成一個好機制，就必須講規范，按規矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進行清理和規范，把工作中的一些好的做法和經驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使各級機關的工作逐步走向規范化、程序化、制度化。再就是要創新工作方法。工作方法，是實現工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當二傳手?是不調研、不借鑒，關門造車，寫出個“四不象”?還是先學后想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際結合，變成一篇好文章?我認為只有第三種方法才可取。搞調研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質量。

　　二是建設服務型辦公室。服務是辦公室工作的職責和目的。服務是一門藝術和學問，辦公室要做好服務工作，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務。辦公室人員不論是擔當何種角色，都不能局限在領導讓干什么就干什么，而要能夠成為領導的“智囊團”，善于出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態情況要多向領導匯報;領導的一個觀點，要給予豐富和拓展;領導容易忽略的地方，要適時給予提醒;領導關注的問題，要進行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調查，及時反映，服務在領導決策之前等。第二是要高標準服務。就是要有精品意識、質量意識、細節意識，做到精細化服務。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領導帶來麻煩，就會給黨和人民的事業造成損失。因此，我們務必高標準、嚴要求，從我做起。每一篇文稿都要進行反復推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細，重要文稿、公文、信息、領導批示等都要精心處理，會議組織、來客接待、后勤服務等也都要出精品。第三是做好助手型服務。不能當“傳話筒”，要講究藝術和方法，注意搞好對上、對下、對內、對外的協調，防止方法不當引起領導之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務做好了，辦公室的價值也就體現了。

　　三是建設實干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務實辦文、扎實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收獲。實干要勤勤懇懇、兢兢業業、爭分奪秒地干。對可預知的工作，要早做準備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應，抓緊辦理;對有時限要求的任務，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務，要爭取盡快完成。如果你是位實干的人，那么辦公室一定會有你的地位。

　　四是建設學習型辦公室。古語有云：“學無止境”、“業精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領導層、服務決策層，思想觀念、思維方式都要與時俱進，不斷提高政策水平和理論素養。因此，辦公室要把加強學習作為提高隊伍素質的根本措施來抓，制定學習計劃，改進學習形式，注重學習效果，努力培養熟悉業務、精通文字的復合型人才。辦公室人員要樹立終身學習理念，要多讀書、多看報，向書本學習、向實踐學習，向身邊同志學習、向基層群眾學習，以豐富知識內容、完善知識結構，不斷提高自己的專業知識能力、語言表達能力、領會領導意圖能力、綜合文字能力、駕馭復雜局勢能力、處理繁雜事務能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊胸襟，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時代發展的步伐，適應形勢變化的需要，滿足工作崗位的需求。“黑發不知讀書早，白首方恨學習遲”。你們都還年輕，要好好學習，“腹有詩書氣自華"。當前，麻將風、喝酒風盛行，我認為這些不良習氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這里我希望在座各位，麻將還是不打為妙、酒少喝為好，煙最好不要抽，把心思放在學習上，多向群眾學習，多向身邊的同志學習，多動腦筋，一定會有作為。

　　五是建設自律性辦公室。辦公室是領導機關的一個重要窗口。大家在領導身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標準上要高看一分，要求上要嚴格一些，模范遵守廉政建設的有關規定，做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利，甘當無名英雄。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財的觀念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不后悔。

　　四、加強領導，營造良好的辦公室工作環境

　　辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環境，體現了以人為本的執政理念，是各級領導義不容辭的責任。

　　一要在領導予以加強。目前，各縣市區局和各直屬單位都有一位領導分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領導和辦公室主任，要成為內行，對全局工作的最新情況、最新動態要心中有數，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導、微觀知曉，要避免外行領導內行;辦公室主任要擺正位置，既要當領導又要當“士兵”，要親自協調、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。分管領導和辦公室主任還要切實擔當起各自的領導責任，對辦公室的每一項工作都要認真把關，尤其對文秘工作、辦公經費、公用車輛、財務等重要、敏感環節加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風、好作風。

　　二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領導干部對辦公室同志平時要多交任務、多壓擔子，注重在實踐中培養鍛煉干部;要結合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導，幫助其提高工作能力和水平。同時，要在人員配備、經費保障、辦公設備上給予適當傾斜，加強辦公室力量。機關各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門，哪個部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動融洽關系，形成互幫互助的良好局面。

　　三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經常加班加點，節假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業業、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領導，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。

　　四要在政治上給予關心。辦公室是鍛煉人的熔爐，市局黨組將堅持以實績取人的干部導向，對德才兼備的干部，不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅持在推進工作的過程中考察、任用干部的，所以該表現的時候，你就應該拿出真本事來，優秀的就一定會給予重用。要努力打造讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學習、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會有所作為。

　　同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業，樂于奉獻，努力開創全市系統辦公室工作的新局面，為我市經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!

　　謝謝大家!

辦公室領導講話 篇5

　　同志們:

　　剛才，春華作了一個很好的工作報告，對全市辦公室工作作了全面安排部署，我完全贊同。希望大家認真學習領會，切實貫徹落實，把辦公室工作做得更好。過去的一年，全市辦公室系統緊緊圍繞發展大局，充分發揮參謀服務職能，為全市經濟社會發展作出了應有貢獻。市委、市政府是滿意的，應該充分肯定。借此機會，我代表市委、市政府向辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠摯的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我就辦公室工作講三句話，提點希望和要求，與大家共勉、供大家思考、請大家落實。

　　第一句話是：學習，學習，再學習

　　“腹有詩書氣自華”。學習是生存的基礎、服務的前提、進步的階梯、成長的途徑。辦公室是一個綜合服務部門，辦公室的同志如不加強學習，就參不好謀，服不好務，辦不好事。因此，從事辦公室工作的同志，要把學習當作第一任務，堅持把辦公室當教室、把公文包當書包，做到工作學習化、學習工作化，不斷提高自身修養。希望大家做到“三勤”：

　　一要勤讀書。書山有路勤為徑。唯有勤奮讀書學習，方能從不知到知之，由知之不多到知之甚多。特別是當今時代，“知識老人”對勤奮讀書的人一向慷慨無私，而對華而不實的人只給皮毛，對無所用心的懶漢更是一毛不拔。辦公室的同志要學會合理安排，善于擠出時間，靜下心來，搞好讀書學習。應做“知識老人”恭恭敬敬的學生，誠實謙虛，勤讀多寫，學而不厭，千錘百煉，這樣我們才能掌握更多的知識，從而更好地擔負起服務的重任。

　　二要勤思考。孔子說：“學而不思則罔，思而不學則殆”。思則聰，思則通，思則新。辦公室的同志要養成勤于思考、善于籌劃的習慣，事無巨細，都要舉一反三，反復琢磨，力求發現規律，觸類旁通。這樣，思想才有深度，認識才有見地，創新才有基礎。

　　三要勤總結。總結的過程，就是一個提煉升華的過程。作為辦公室的同志，忙完一個會議，參與一次接待，完成一項工作，看完一篇老秘網的文章，都要在腦子里轉一轉，想一想在整個工作過程中，哪些是得當的、哪些是欠妥的，哪些是有效的、哪些是徒勞的，哪些是有規律可循的，力爭做好一項工作就得到一條經驗，處理一件事情就學會一種解決問題的辦法。

　　第二句話是：主動服務，精致服務，科學服務

　　辦公室全部工作就是服務。當今社會，有思想、有能力、有水平的領導越來越多，這對辦公室服務提出了更新、更高、更嚴的要求。做好現階段的辦公室工作，服務貴在主動，效果源于精致，方法重在科學。

　　一要搞好主動服務。主動服務，關鍵要宜早、宜少、宜透。宜早，就是要樹立“立即行動、馬上就辦”的理念，做到今日事今日畢，事不隔天、文不過夜;要增強工作的預見性，強化超前意識，做到常規工作超前考慮，重大任務超前準備，突發事情超前預測，力求考慮問題快半拍、早一步，處理問題搶先機、爭主動，避免出現“領導說了再干、催了再辦、推了再轉”的被動局面。宜少，就是參政設謀建議要求精不求全，求優不求多，力求參到點子上，參到關鍵處。宜透，就是要領會上級精神，把握領導意圖，做到情況明、想得全、把得準。

　　二要搞好精致服務。辦公室強調精致服務，就是要注重細節。因為細節決定成敗。許多細小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯;許多熟悉的事情感覺上都是輕車熟路，但最容易麻痹大意，必須一絲不茍、周到全面。要大事細辦，以如履薄冰的謹慎態度，認真處理好每一個細節，防止因1%的疏忽而導致100%的失敗。要輕事重辦，不能因為小事而不為、事雜而亂為、事急而盲為、事難而怕為。要熟事生辦，不能想當然、憑經驗辦事，要堅持把熟悉的事情當作不熟悉的事情來辦，努力做到“零差錯、零失誤、零缺陷”，確保辦公室做出來的就是樣板、就是標桿。

辦公室領導講話 篇6

　　同志們：

　　很榮幸，我也成了大家身邊的一員，根據政府分工，由我來分管辦公室工作。今天，借這個機會我們相互了解一些、熟悉一下，關鍵是共同探討如何進一步做好新形勢下的政府辦公室工作，以更好地發揮辦公室應有的參謀助手作用。下面，我講五個方面的意見，也算是對同志們的要求和期望。

　　一、要端正思想，深刻認識辦公室工作的重要性

　　政府辦公室是政府的常設辦事機構，是一個綜合協調服務部門，主要承擔著政府各項重大決策的傳達貫徹落實。具體工作中事無俱細、千頭萬緒，概括起來主要包括出謀劃策、辦文辦會、上傳下達、信訪接待、協調服務和檢查落實。這些工作量大面廣、相互聯系，每一項都至關重要，是牽一發而動全局的。可以說，辦公室的工作就是政府的工作，辦公室的工作質量、效率如何直接影響政府的職能發揮和對外形象。生動地說，辦公室就是政府的左膀右臂、耳目喉舌，承擔著加速行政運轉的重大職責，有著極其重要的作用。

　　辦公室同志都是經過層層選拔出來的精英，綜合素質都很高，政治敏銳性都很強，因此，我們一定要有“辦公室工作無小事”的思想意識，樹立“做好三個服務”的宗旨觀念，時刻以最高的標準嚴格要求自己，盡全部力量把一切事情都做得更好、力求滿意。比如說，辦文辦會要精益求精，小到一個標點的運用、一個座牌的擺放都要慎之又慎;上傳下達要及時準確，一定要靈通信息，確保在第一時間把最新情況反映給領導;協調服務要細致周到，力爭盡早謀劃、超前安排;檢查落實要嚴格認真，確保領導決策落實到位。辦公室還有一個重要職責就是出主意、想力法、拿對策，發揮“總參”的作用，參謀時要熟悉情況，深入思考，做到參之有道、參之能理、參之有據，確保謀之有方、言之有術。總之，辦公室任何一項工作都不得有半點馬虎或漏洞，只有以扎實細致的工作才能向政府負好責、向領導負好責。

　　二、要樂于奉獻，充分把握辦公室工作的艱巨性

　　辦公室工作很苦、很累，經常是起早貪黑，不分晝夜，的確犧牲了不少、付出了很多，這些我都有親身體會。因為，我有長期的辦公室工作經歷。服務的性質也決定了辦公室工作的鎖碎、平凡，沒有轟轟烈烈，不能驚天動地，宗旨就是為領導、為部門、為基層服好務。但是辦公室又是一個鍛煉人、培養人的地方，像是一個熊熊燃燒的煉鋼爐，不停地鍛造了一批雙一批優秀人才，這其中的好多人都已成為發展的頂梁柱。可以說，辦公室還是一個很受歡迎、倍受親睞的地方，依然令人向往。

　　我們都是懷著一個美好的夢想經過一番刻苦拼殺才進了辦公室的，要懂得艱苦的環境能能教育感化人、塑造培養人。既然我們選擇了辦公室工作，就注定了要放棄很多，那就得無怨無悔。我們一定要珍惜機會、搶抓機遇、樂于奉獻、甘于吃苦、耐住寂寞、堅守清貧，我們許多年輕同志都是從艱苦的環境中走出來的，和過去相比，我們的工作條件和待遇有了很大的改變，因此，要把全部的精力用在工作上，把吃苦作為一種鍛煉的機會，以苦為樂、以苦為榮，自我加壓，扎實做好本職工作，在艱苦的工作中體現自己做人的價值。特別是我們直接從學校走進辦公室的同志，更要懂得珍惜這令多少人求之不得的機會，加倍努力，加緊鍛煉自己，把欠下的基層一課補回來，使自己盡快成熟起來。所有的同志一定要力戒攀比思想和急躁心理，不要隨意擺資格、要待遇，要沉著冷靜，你們的工作領導都心里有數，工作成績才是個人成長進步的依據，這一點，我們一定要牢記在心。

　　三、要加強學習，時刻體現辦公室工作的先進性

　　黨政辦公室必須充分體現黨和國家在不同歷史時期的先進性和時代性。要做到這一點，唯有不斷地加強學習。一是通過學習體現思想的先進性。思想是行動的指南。要充分學習馬列主義的唯物史觀，學習我們悠久的傳統文化，繼承優良的道德修養，通過學習不斷凈化心靈，提升自己的思想境界，從而樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理做事與做人的關系，以優秀的人品和人格魅力展示自我。要時刻保持頭腦清醒、思維靈活，始終洋溢著蓬勃朝氣，保持無限生機，千萬不可渾然無事、自甘平凡、消極沉淪、等待觀望。二是通過學習體現工作的先進性。政府工作原則性、政策性很強，特別是依法行政的執政方式對政府工作提出了更新更高的要求，因此，辦公室的同志要廣泛地學、不停地學、深入地學，學透國家的政策法規，掌握國情、熟悉省情、精通縣情，要經常抽時間深入到最基層加強調查研究，廣泛了解全縣經濟社會發展現狀，了解廣大群眾所急、所盼，并形成有情況、有分析、有見解的調研文章，及時為領導科學決策提供依據，為行文寫稿積累素材，為做人處事吸取經驗。切不可泛泛了解、一勞永逸，要抽時間、擠時間，有計劃、有目的的學習，做好筆記，力求學有所思，學有所獲，學以致用。要多看書學理論，多下基層學實踐，時刻向他人學、向生活學，學習能讓我們生活更加充實，工作更有意義，學習能使我們盡快成長起來，成熟起來。第一范文網版權所有

　　四、要密切合作，維護辦公室工作的整體性

　　辦公室是一個整體、一個家庭，大家都是其中的一員，都有義務維護這個家庭的團結和睦。我們每個同志之間都是平等的，只是崗位分工不同，但工作宗旨和最終目的是一致的，就是要做好“三個服務”。我們任何同志都不要有優越感，要深刻懂得：在一塊兒共事是一種難得的緣份。因此，每個同志要百倍珍惜，增進友誼，一定要相互理解、相互信任、互相尊重、互相坦誠、彼此支持，要有大局觀念、要有補位意識，不要擺架子、做樣子，要維護辦公室的團結和睦，不說不利團結的話，不做不利團結的事，共同營造和睦共事的濃厚氛圍。

　　辦公室工作紀律性很強，要求很嚴，標準很高，我們時刻要遵守紀律，以最高的標準來干工作。要嚴格實行逐級負責制和責任追究制，確保事事有人管、事事有人做，真正做到事情到人、責任到人，出現失誤要嚴格責任追究。

　　五、要加強督辦，體現辦公室工作的權威性

　　落實決策，執行政策，加強督查是辦公室工作的重要方面。今后工作中，要進一步加大督辦檢查力度，嚴格按照“階段工作按時督查、臨時工作隨時催辦、重點工作跟蹤督辦”的要求，突出督查重點，分清輕重緩急，強化督查舉措，確保督查效果。要敢于動真碰硬，善于開拓創新，以有力的督查保證政令暢通無阻，保證落實政府決策不打折扣。

　　督查過程中要特別注重方法，不要把重要問題平淡化、具體問題抽象化，對查出的問題要限期整改，對拒不整改、落實不力，造成失誤的要及時向領導匯報，不要自做人情、和稀泥。當前，督查工作出現了許多新情況，我們要由過去的電話催辦轉向實地督查，盡量采取聯合督查、陽光督查，以增強督查的震懾力。要重視對督查結果的運用，以體現政府辦公室督查的權威性。工作中應做到亢卑有度、不得以勢壓人，不要低三下四，要在彼此尊重的前提下，維護辦公室的尊嚴，樹立辦公室的權威性。在這要特別強調的是，不允許任何人以領導名義或打領導旗號到部門、到鄉鎮以公謀私，不允許在任何場合破壞辦公室的對外形象。

　　同志們，我們一定要乘著年輕，勤奮創新，團結實干，克服急躁心理，扎實履行崗位職責，以優異的成績、優秀的人品贏得大家的支持、爭取領導的信任，盡早把自己鍛煉成能干事、能負責、能讓領導放心、能獨當一面的人。

辦公室領導講話 篇7

　　大家好，我是，很高興今天能夠參加咱們藝術團20xx-20xx學年第一次全體大會，在這里，我謹代表院團委、院學生會主席團真誠的向每一個新的成員說一句：歡迎你們!

　　新的團隊，新的機遇，新的任務，新的挑戰。在今后的學習工作中，院學生會、藝術團如何緊緊把握學院工作大局，結合我院實際情況，開展具有我院特色和時代氣息的工作，尤其在今后豐富和活躍校園文化生活、促進和諧校園建設等工作中發揮積極的作用，特別需要我們各位學生干部群策群力、同心同德、發奮努力。

　　從大一的校藝術團到大二的校學生會，從校團委到院團委，不知不覺中我已經在大學做了三年多的學生工作。今天，我就我的經歷結合在藝術團、學生會的成長跟大家談以下幾點：

　　一、準確定位，明確職責。

　　藝術團是在院黨委領導、院團委指導、院學生會管理下由學生中熱愛文藝的學生組成的群眾性學生自治組織。我們是院學生會中最大的一個部門，是廣大同學鍛煉自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質的平臺。我們每一位藝術團的成員都要充分認識到，我們不僅僅是藝術團的團員，我們還是學生干部、是學生的骨干、學生工作的組織者，更是為同學們服務的志愿者。我們所做的一切決不是為了能在綜合測評的鑒定中加分，也不是為了顯示自己的能力，更不是為了謀求個人利益，從大的方面講，我們是為了豐富校園文化生活;從小的方面講，是為了在服務工作中使自己得到鍛煉，盡快成長、成熟起來。我想這一點很重要。明確了這一點，我們在排練、工作才有積極性和主動性;才能精誠團結，不斷增強藝術團的凝聚力和號召力;不斷的開拓創新。

　　二、嚴于律已，積極排練。

　　我們都是院學生會的一員，我們的一言一行都受到全體同學的關注。因此，我們要從自身做起，嚴于律已，模范遵守和執行學校的各項規章制度，努力學習，積極進取，不斷提高自身的科學文化素質和道德修養，真正起到模范帶頭作用。

　　作為藝術團的成員，我們身上的擔子很重。我們在舞臺上的每一個聲音、每一個動作都被成百上千的觀眾看在眼中，我們的成績也是全院師生關注的焦點。所以，我們要在平時積極排練，臺上十分鐘，臺下十年功，只有在平時的排練中多流汗，我們才能在各種比賽、演出中獲得更好的成績。

　　三、努力學習，全面發展。

　　學生的本分是學習。當然，這里所講的學習是廣泛的，學校主要是科學文化知識的學習和思想道德的學習等。大學里更重要的學習是什么呢?是學會做事，學會做人，學會做干部。你需要提早適應社會的各種現象，因為團體是形形色色的人的集合體，進去要學的東西很多，不只是交際，不只是混日子，還有更多的事能學習，學習如何參予幫助他人以及學習團體生活，學習如何接受異己，學習承受，學習包容，學習各種禮儀知識，學會讓自己更加成熟!同時，你還要培養自己社交能力、溝通能力、組織能力等等。

　　希望新一屆藝術團成員，在院黨委的正確領導下，在院團委的指導下，發揮你們的聰明才智，不斷加強自身建設和隊伍建設，為廣大同學服務，真正起到聯系學校與學生的橋梁與紐帶作用。最后，預祝我們星星雨露藝術團越來越好!

　　謝謝大家!

辦公室領導講話 篇8

　　20xx年x月x日，我校王希忠書記向我們傳達了萊處長新年講話，讓我們受益匪淺，收獲良多，感慨萬千。我覺得作為青年教師，在教學第一線的青年教師，我們應該共同攜手，努力奮斗落實萊處長講話重要內容。

　　一、 努力創建“文明、美麗、平安、品牌”校園

　　作為一名教師特別是班主任，不僅要能教好書，更要學會育好人;不僅要提高自己的教學水平，還要與學生進行溝通，調動他們的積極性，增強他們的自信心，只有這樣才能建立一個團結向上凝聚力強的班集體。有了強大的凝聚力，才有了奮發向上的動力，我會和我的孩子們一起努力共同創建“文明、美麗、平安、品牌”校園。

　　二、 努力創建高效課堂

　　打造高效課堂是今年我處提高青年教師素質中的一項重要內容。如何優化課堂教學,充分利用課堂時間,有效地提高課堂教學效率,讓課堂散發出無限的生命力,是擺在我們青年教師面前的一個重要課題。這一年我會從各個方面努力學習認真反思，逐步提高課堂質量，努力打造高效課堂。

　　作為一名年輕的教師，今后的路還很長，我一定會努力學習，不斷的給自己充電，讓自己很快地成長起來，努力使自己成為一名優秀的班主任，為祖國培養出更優秀的人才而不懈努力。

辦公室領導講話 篇9

　　尊敬的各位領導、家居建材界的各位同仁們、新聞界的朋友們：

　　大家上午好!非常高興參加西南商貿城家居建材博覽中心的試營業慶典。首先，請允許我代表重慶家具商會，對西南商貿城家居建材博覽中心的試營業，表示最熱烈的祝賀!

　　作為川南經濟圈中首個匯聚國際及全國暢銷品牌的家居中高端體驗式賣場、家居建材一站式采購中心，西南商貿城家居建材博覽中心匯聚了TOTO、科勒、美標、博德、金牌櫥柜、科寶博洛尼、3D木門、TATA木門、芝華仕、庫瑪、愛蒙、魚夢、卡木其、柏森、藝藤居國際國內一線知名品牌。

　　今天，我一早就參觀了家居建材博覽中心。它的規模、業態布局、品牌實力、配套設施都讓我感受到了家居建材航母所散發出來的魅力。 我相信，西南商貿城家居建材博覽中心“一站式”消費的家居建材消費新理念，必將會開啟瀘州消費者追求高品質家居、享受生活的新時代;必將為瀘州家居建材市場的發展掀開嶄新的一頁!

　　瀘州被稱為“小重慶”，我們重慶家具商會時刻關注著瀘州家居行業的新變化。短短半年的時間，看到西南商貿城家居建材博覽中心取得的有目共睹的成績，我們深為欽佩。愿我們大家攜手起來，共同致力于瀘州家居建材業的大發展!

　　最后，預祝西南商貿城家居建材博覽中心試營業慶典圓滿成功! 謝謝大家!

辦公室領導講話 篇10

　　尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

　　在舉國歡慶建國60周年華誕的金秋時節，胡潤芝國畫大展暨《中國當代藝術經典名家·胡潤芝》首發式在英雄城南昌隆重舉行，這為國慶60周年獻上了一份特殊禮物，也為人民群眾奉上了一道經典藝術大餐。在此，請允許我代表胡潤芝先生的家鄉——上饒市委、市政府，對這一盛大活動表示熱烈的祝賀!對《中國藝術品市場及其重點案例研究·胡潤芝研究》課題組的全體專家、學者表示衷心的感謝!對籌辦此次展覽的榮寶齋南昌分店全體同仁致以誠摯的問候!

　　上饒自古地靈多人杰。靈動的信江，秀媚的婺源，千百年來積淀了豐厚的文化，孕育了無數的文人墨客，胡潤芝先生就是其中的杰出代表。胡潤芝先生把一生都獻給了書畫藝術事業，孜孜追求的就是國畫的最高境界。胡潤芝先生在六十余年的藝術生涯中，扎根傳統，陶古鑄今，融會貫通，不斷體悟，以超凡的人生境界和高深的藝術素養，創作了一大批氣勢雄渾、格調高雅、形神兼備、意趣盎然的國畫精品，體現了鮮明的個性特征和處世哲學，堪稱一位真正德藝雙馨的藝術大師，在江西乃至全國都有重要的影響和地位，對上饒文化建設起到了極大的推動作用。

　　今年初，胡潤芝先生光榮入選文化部文化市場發展中心現當代書畫藝術經典十大名家之一，并列入中國藝術品市場重點案例課題研究。這不僅是上饒的驕傲，也為江西贏得了榮譽。我們有理由相信，隨著大力宣傳和推介胡潤芝先生的人品藝格和突出成就，定將成為助推江西精神文明建設的一張響亮“文化品牌”。我們將以此為契機，進一步加大宣傳推介力度，大力弘揚中華傳統文化瑰寶，努力推動我市書畫藝術事業乃至整個精神文明建設大發展、大繁榮，為上饒經濟社會又好又快發展提供不竭的強大精神動力。

　　最后祝畫展取得圓滿成功!

辦公室領導講話 篇11

　　同學們：

　　大家上午好!我們中有些人經常迷茫，學會了玩手機、抽煙、喝酒、談戀愛，有些人缺乏目標、無所適事，今天我要警告你們，別墮落，你沒資格!

　　是的，生命中有很多東西是不能選擇的。請問你能選擇你的出生嗎?你能選擇你的父母嗎?不能。

　　你生來就不是豪門，沒有王子公主的命就別學只有王子公主才能得的病，人家有時間、有金錢去仰望天空、去抑郁彷徨，而你沒有，你們的爸爸不是李剛，你們的爸爸也不是李雙江，你必須奮斗，你生來就背負著家庭、生活的重擔!別把時間都浪費在埋怨、牢騷上，沒有人對不起你;別把自己想象成故事里的男女主人公，人家天生漂亮、家庭優越，而你呢，你是一個普通的人，你能夠給自己的優勢就是通過學習提升自己的能力，然而，如果你一味的頹廢，就連這最后的機會都會喪失，將成為一無是處的廢物!我們多數都生長在農村，生長在工薪、普通家庭，世世代代都是農民、工人，大多數是社會底層的平民百姓，為了生存、為了你也能象別家的孩子一樣體體面面地生活，爸爸、媽媽艱難度日終年勞作，但只要自己的孩子能有書讀、肯上進，再苦再累他們都心甘情愿、無怨無悔。夜幕降臨，當我們晚飯后在校園里散步、在教室談笑的時候，爸爸媽媽或許還沒回到家吃晚飯，如果他們在外打工，也許因為工錢未得到、身無分文常常不知道晚飯在哪里;當我們晚自習后在寢室里大聲喧嘩或者玩著手機游戲的時候，我們的爸爸、媽媽可能為將來你的學費和一家老小的生活費而發愁……同學們，你是人，你是一個高中生，你要有良心，你的所作所為要對得起自己，要對得起你的父母。不論你是文科還是理科的學生，也不管你是學音樂還是練美術的特長生，你都得找到自己前進的方向，自己學習的目標，然后去克服隨意，用理智控制自己的行動。

　　愛自己的最好方式就是努力奮斗讓自己優秀起來，如果你在頹廢，別埋怨沒有知己、得不到尊重，因為連你自己都不尊重自己，還妄想得到別人的尊重，試問，你有什么值得別人尊重呢，你配嗎?人們對青年人在乎的不是金錢而是一顆奮斗的心啊!!你還有嗎?親愛的同學們，醒悟吧!別再墮落了!你們沒有資格墮落。

　　你選擇成功你就會成功，你選擇優秀就會優秀。從小開始，家長要你好好學習，老師勸你努力學習，而你聽話了嗎?父母辛辛苦苦養家糊口，當籌集資金為你交學費時，難道你很坦然嗎?那可是他們的血汗錢啊?你對得起他們嗎?請不要讓為你流汗的人再為你流淚。(起立)今天，我要提出一個口號：那就是“為國為家、學在當下。”

　　光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我們跨入了高二。高一過了，高二來了。高二、高三是一塊肥沃的未曾開墾的土地，它需要用知識和汗水來播種。“三更燈火五更鳴，正是男兒立志時”，這才是我們的高中生活。無論我們的過去多么慘淡，無論我們的過去多么輝煌，我們都將在高二這同一起跑線上飛翔。我們不怕目標的高遠，只怕沒有勇氣和熱情。成功，其實并不遙遠，就在腳下;高考，其實并不恐怖，關鍵是我們如何去拼搏，如何來進取。選擇泥濘的道路，才能留下腳印;不經歷風雨，怎能見彩虹;不遇挫折，怎能品嘗得到成功的碩果。如果可以，對著暴風雨，我們高聲怒吼：請來得更猛烈些吧!怕你的，就不是石室中學的人!

　　一天，獵人帶著獵狗一槍擊中了一只兔子的后腿，受傷的兔子拼命逃生，獵狗在其后窮追不舍。可是追了一陣子，獵狗悻悻地回到獵人身邊。獵人氣急敗壞地罵道：“你真沒用，連一只受傷的兔子都追不到!”獵狗聽了很不服氣地辯解道：“我已經盡力了呀!”兔子帶著槍傷成功地逃生回家，它的兄弟們都圍過來驚訝地問：“那只獵狗很兇呀，你又帶了槍傷，是怎么甩掉他呢?”兔子說：“那只狗只是努力而已，我卻是竭盡全力呀!它沒追上我，最多挨它主人的一頓罵，可我就沒命了!”

　　同學們，你們努力了嗎?努力學習，勞逸結合，快樂學習。但是，更多的時候是我們把“勞逸結合”當成了懶惰的理由，而且是非常冠冕堂皇的理由。人是有惰性的，沒有人可以例外，很多時候我們對自己說，我累了，我該休息一會了，實際是我們不愿承認的自欺欺人。而要學有所成、取得優異成績，不努力不流汗，行嗎?!

　　石室中學的一個優秀學生說，在清醒的時間中，除了課間去廁所，所有吃飯時間不超過40分鐘(早中晚加起來)，其他的時間都是在做題。即使我們放棄休息的念頭，自身無法磨滅的惰性也會將勞與逸調整到一個相對接受的程度。

　　同學們，我們的時間與精力是有限的，你們從中午12點半到下午2點半都做了些什么呢?做事的效率高嗎?晚上10點放學，11點寢室內還有說話聊天的聲音，在這一個小時的時間內你在學業上有什么收獲嗎?你在上課時睡覺，對得起在工地上干活的父親嗎?對得起正在田間勞作的母親嗎?同學們，我們都有巨大的潛能。即使身處逆境，只要竭盡全力就有成功的可能，甚至能夠創造奇跡。同學們，從今天起，從現在起，我們要重新做人，做理智的人，做積極向上的人，同學們，你想考清華嗎?你想考北大嗎?想考重點本科嗎?想創造屬于自己的奇跡嗎?要想創造奇跡，我們必須要竭盡全力!

　　同學們，我們晚上10點四十能安靜睡覺嗎?上課時困了能站一會嗎?上課時能邊寫邊聽嗎?上自習時能認真做題嗎?做到這些就足夠了，堅持兩年這樣的學習生活，成功就是我們的，我們就能創造奇跡。

　　踏上高二的我們，要在一次次的考試中確定自己的目標，在平時的學習中堅定自己的信念。我們相信，人生來就是為了高翔的，要想高翔，只有翅膀，那是不行的，要在不斷地摔倒與爬起中，用知識為翅膀增添力量;高中的生活是一塊寶石，是上帝賦于我們去雕琢，才會散發迷人光芒的寶石，自己的命運掌握在自己的手中，讓我們用自己手中的筆去開墾那土地，雕琢生命的寶石吧。

　　高考離我們還有多遠?離20__年高考還有638天，大學夢，是人生夢的起點，沒有經歷過大學的人生是有缺憾的，大學是真正塑造我們思維的一個非常重要時期。我們要搶占人生的制高點，創造無悔無怨的人生!高中是人生征途中的重要一站，當你竭盡自己的最大努力去為實現自己的夢想而奮斗，你將收獲超出你預期的成果。

　　不愿做失敗者的同學們，為著我們的夢想，為著我們的希望，奮斗吧，高飛吧!堅信自己會是命運的主宰!未來是屬于我們的。

辦公室領導講話 篇12

　　同志們：

　　新春伊始，萬象更新。在春節后上班的第一天，我們召開全市領導干部會議。

　　一是再次給大家拜年，祝大家春節愉快;

　　二是給大家提醒，要把心思和精力盡快轉到工作上來;

　　三是給大家鼓勁加壓，希望全體干部，特別是領導干部，立即行動起來，以全部的心思、提速的節奏、實干的作風，積極投身到工作中去，為魅力建設開好局、起好步。

　　今天參加會議的人員很多，也改變了開法，既有市里領導講話，也安排了縣區的同志發言，輪流匯報春節期間工作情況和近期工作安排。這是一次很好的練兵，各個分會場組織的很好，各縣區的領導同志作了很好的發言。下面，圍繞確保實現“開門紅”，我講三點意見。

　　一、要珍惜春光開好局

　　“一年之計在于春”，春天既是播種的季節，也是希望的季節。春光易逝，我們要加倍珍惜。三次黨代會繪就了建設魅力的宏偉藍圖，今年是建設魅力的開局之年，第一年開好頭，第二年、第三年的工作就有了好基礎。今年也是迎接黨的xx大勝利召開之年，做好今年工作意義重大。2月份馬上就要結束了，全年時間的六分之一馬上就快過去了，我們必須倍加珍惜春光，切實增強時不我待的緊迫感，迅速把各項工作抓起來。

　　第一，假期已過，心思要迅速集中。春節七天長假，同志們已經進行了放松、休息，現在必須立即投身到工作中去。新的一年，工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠、絲毫放松。市委提出當好中原崛起生力軍、建設魅力，實現“三大跨越”，推動“三大建設”，任重而道遠。我們務必克服“不到十五年不完，年未過完懶干事”的老習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復，從今天開始，形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍。

　　第二，嚴明紀律，作風要持續建設。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規范上班秩序，嚴格請銷假制度。年前，市委、市政府出臺了轉變干部作風和優化發展環境的兩個重要文件，明確提出“五個禁止”、“十個不準”，社會反響很好。從普通群眾到機關干部，從一般干部到各級領導都廣泛贊同，省委領導也給予了充分肯定，國內外多家媒體對此作了正面報道，網絡上很多帖子贊揚了我們的做法，也有一些帖子對我們能否長期堅持下去，表示疑惑。這種擔憂是有一定道理的。實行“禁酒令”不是第一個，也不是唯一一個，但是開局開得這么好的，我們算一個。“禁酒令”說起來簡單，但一些地方只是說說拉倒、紙上談兵，執行不起來，堅持不下去。

　　年前，我們對違反“五個禁止”、“十個不準”的人和事進行了曝光和處理，幾名定了不干、弄虛作假的干部已被免職。我們不想處理任何一個人，希望大家都能做到令行禁止。但是，如果做不到，我們也絕不姑息、放縱任何一個人。我可以負責地告訴大家，本屆市委不但要硬起手腕抓作風建設，而且將堅定不移地、堅持不懈地、一以貫之地把這項工作抓下去。年后上班第一天，再次強調作風建設，就是要把這項工作深入持久地開展下去。今天會議結束后，作風建設督查組要馬上分赴各地、各部門進行檢查。在本屆市委期間，督查組是常設的，要長期堅持明查暗訪，查出問題可以馬上通知報紙、電視臺曝光。在轉變作風上，希望每一位領導干部都做知行的模范，市委要身體力行，各縣區、各鄉鎮的領導干部也要率先垂范。

　　第三，任務繁重，工作要迅速部署。本著早部署、早見效的思路，市委在春節前先后召開了市委經濟工作會議、三屆二次全會、政法工作會議、宣傳工作會議、組織工作會議等一系列重要會議，目的是給大家騰出更多的時間和精力，早抓落實，快求突破。各地安排全年工作的會議、各部門專業工作會議都要盡早召開，各單位內部總結、評比、表彰活動，也要宜快則快，可簡則簡，能免則免，不要牽扯過多的精力。對于季節不等人的工作要提前抓好，抓緊安排，盡快落實，各項重大任務和重點工作要抓緊細化分解，倒排計劃。特別要注意的是，今年氣溫高，春天來的早，一定要抓住農時，不誤農時。

　　二、要突出重點開好局

　　面對千頭萬緒的各項工作，我們各級干部既要善于統籌協調，更重要突出重點。著名數學家華羅庚在《統籌方法》一文中以燒水、沏茶、擦地為例，說明統籌之效。毛澤東同志有句名言：“沒有重點就沒有政策”。各級干部要學會抓重點帶全局、抓典型帶一般的工作方法，各地各部門要注意處理好全市重點工作與本地本部門重點工作的關系，找準結合點和切入點，做到兩不誤，兩促進。

　　第一，要突出項目建設這個重點。項目是經濟發展的重要載體，是拉動經濟增長最直接、最有效的手段。從這個意義上講，上項目是抓經濟發展的第一要務，是重點之重點，中心之中心。從剛才的發言看，許多縣區春節不忘招商，春節不忘引資，值得表揚。節后上班第一天，講工作重點，第一位的還是項目。要想盡一切辦法，用盡所有智慧，在招商引資上多下功夫、下大功夫，爭取國家交通、能源、農業、水利等重大基礎設施項目，爭取富有科技含量、適合發展的工業項目。要發揮的人力、土地、資源、環境等優勢，吸引更多項目。我們計劃今年召開縣域經濟工作會議，逐個縣區參觀，一律只看新上的項目，過去的項目都不再看了。就是要通過看項目看各縣區的發展水平，看班子的團結能力、發展能力、凝聚能力，希望各縣區要提前排一排，做好準備。

　　第二，要突出新農村建設這個重點。一是“百鄉千村”規劃要盡早抓好。這項工作去年做的很好，今年要早抓，確保三年內完成全市所有鄉鎮的建設規劃。二是種茶要落實到位。去年全市種茶15萬畝，今年還要規劃15到20萬畝，地已整出來，季節也到了，要馬上行動起來。三是勞務經濟要大力抓。勞務經濟要做出品牌、規模、效益，這是徐光春書記給提出的六字要求，我們務必落實好。四是計劃生育要常抓。盡快開會布置，把春季計劃生育高潮掀起來，真正抓出成效。五是植樹造林要繼續抓。在新的一輪經濟發展中，我們要進一步鞏固和擴大生態優勢，任務艱巨，林業部門要盡早拿出意見。

　　第三，要突出優化環境這個重點。經濟要發展，優化環境是關鍵。市委、市政府提出的“十個不準”，年后要重點督查，查出的問題要堅決曝光、處理。通過抓正反兩個方面的典型，堅決落實優化發展環境的各項規定，為客商創造良好的投資環境、經營環境。

　　第四，要突出“六城聯創”這個重點。春節后要全面布置“六城聯創”工作。今年全市上下要把這當作一件大事抓緊抓好，使中心城市、縣城和主要鄉鎮通過“六城聯創”明顯地改變面貌。

　　第五，要突出換屆這個重點。縣鄉換屆要在3月20日前完成，市里換屆工作要在3月下旬完成。換屆涉及人事調整，涉及到方方面面，希望各級領導干部高度重視，加強領導，通過換屆增強組織的戰斗力和凝聚力，以強有力的班子推動經濟發展。

　　第六，要突出改善民生這個重點。民生問題始終是黨和政府第一位的事情，要使經濟發展與改善民生真正同步，使老百姓享受到發展成果，得到發展實惠。要抓好就業、就學、就醫、出行等工作，這些都是構建和諧社會的重要內容。春節前，我們集中解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題。一些群眾反映幾年解決不了的事，現在幾天就解決了。實踐證明，很多問題不是解決不了，最關鍵的是領導干部下決心了沒有，是不是想為老百姓辦事，是不是真正做到“群眾利益無小事”。這次我們開了個好頭，以后要長期堅持下去。

　　三、要狠抓落實開好局

　　為政之要，貴在力行，重在履事。有位外國專家說，中國絕不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者;絕不缺少各類規章和制度，缺少的是對規章制度不折不扣的執行。執行的過程就是抓落實的過程。再英明的決策，再宏偉的藍圖，再遠大的計劃，沒有落實，都是紙上談兵，畫餅充饑，空中樓閣。是不是抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實，不僅僅是一個工作作風問題，而且是一個黨性原則問題、組織觀念問題，黨員干部的水平問題、能力問題。關于“落實”的涵義，我查過《說文解字》、《現代漢語詞典》等典籍，感到它們的解釋都是片面性語言。根據我的理解，“落實”從物理學角度上看，是指物體下落的情況;從哲學角度上看，是指事情完成程度的心理狀態，但我們要更多地從社會學上來理解“落實”的涵義。在社會學上，“落實”是指物體下降到它應當落到的位置，縱向到底，橫向到邊，不留縫隙，實實在在，這才是落實。具體到工作上來，看能否落實，就是要看工作的各個環節能否做到縱向到底，橫向到邊，不留縫隙，實實在在。

　　第一，要轉變作風抓落實。作風是工作的關鍵，是“牛鼻子”，作風出凝聚力、出戰斗力、出形象、出成效。轉變作風要求實。今天各縣區發言，限時3分鐘，時間一到我們就切斷信號，堅決兌現，就是要從這些小事上求實，從現在起求實，養成良好的作風。求實就要求深，深入才能實。領導干部要深入基層

　　調查研究，求真求細求實。天下大事必作于細，細節決定成敗，說的就是這個道理。求實必須求恒，有恒就有實。坐在辦公室里看文件聽匯報，不行。想起來抓一陣子，想不起就松一陣子，也不行，求恒必須鍥而不舍，常抓不懈。求實的過程，就是轉變作風的過程，就是工作深入細致的過程，就是鍥而不舍、常抓不懈的過程。有人說當領導就要抓大事，我認為，領導干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握實情，把握規律。

　　小事情往往折射出大道理。如果小事都做不好，如何談得上做大事。任何一個有成就的人都是從小事做起的。國畫大師齊白石的傳記中有這樣一段記載：大師成名之后，有人問他是如何從一個鄉下木匠成為一代國畫名師的，老人回答：“作畫是寂寞之道。耐得寂寞，百事可做。”齊白石如果不是耐得寂寞，從小事做起，一筆一筆地練，一劃一劃地練，如何能成為一代大師呢?李瑞環同志從一個木匠成長為國家領導人，也是從一件一件小事做起的。他拿墨斗把線打直，用刨子把面刨平，在這些平凡小事上用心用力，日積月累，持之以恒，悟出了很多大道理。在《學哲學用哲學》一書中，他的很多講話，都是從一點一滴的小事說起，講出了很多深奧的哲學道理。希望同志們能讀讀這本書，學學做事做人的哲理。

　　第二，要改進方法抓落實。有些干部整日忙忙碌碌，認為很多事情做不完。干工作，關鍵是要把力量用到點子上。各級領導干部既要學會“彈鋼琴”，又要學會“搬道岔”。搬道岔，很具體，彈鋼琴則要調動十個指頭，關鍵是要凝心聚力，統籌協調，今天抓什么、明天抓什么，要心中有數，不能眉毛胡子一把抓。要抓重點帶全局，抓住“牛鼻子”，牽一發而動全身。

　　第三，要獎懲結合抓落實。抓落實要有獎有罰，有批評有表揚。表揚是動力，批評是更大的動力。要抓一批典型，對表現好的要表揚，有問題的，要堅決按規定處理。在干部人事上，前一段時間，絕大多數同志們表現都很好，特別是換屆期間同志們不跑不找，風氣明顯的轉變了，下邊的同志不跑了，領導同志不受干擾，該用誰就用誰，公道正派，風清氣正。但是，也有個別干部心思不在工作上，到處找人打招呼，拿出不該送的去送。我們要告誡極個別干部，今后不要再跑了，不要再找了，以后，誰再跑再找，堅決曝光，堅決處理。紀律已經講明了，絕不是用來作秀的。按計劃，我們馬上就要進行干部輪崗交流，在這個過程中，同志們一定不要找不要跑，要把精力用在工作上、心思放在工作上，相信群眾看得見，領導看得見，組織看得見。我們講“賢”字為尺，選人用人就是要實實在在，一定要養成良好的用人風氣。

　　第四，要加強領導抓落實。抓落實是一個領導過程，加強領導是抓落實的內在要求。主要領導要率先身體力行、率先垂范抓落實，成為大家學習的榜樣。荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人稱為“國寶”，把“口不能言，身能行之”的人稱為“國器”，把“口能言之，身不能行之”的稱為“國用”，把“口言善，身行惡”的人稱為“國妖”。提出治國者，要“敬其寶，愛其器，任其用，除其妖”。各級領導干部理應成為“口能言之，身能行之”的“國寶”，當一個實實在在的好領導，靠前指揮，帶頭實干，以自己的模范言行立規矩、樹標桿，示范帶動廣大干部群眾，使各項工作落到實處。

　　同志們，新的一年，新的起點，新的征程。讓我們珍惜這大好春光，只爭朝夕，真抓實干，以更加昂揚的精神，飽滿的熱情，旺盛的斗志，扎實的工作，奮力開創魅力建設的新局面!

辦公室領導講話 篇13

　　各位會員、各界朋友：

　　盛世和諧，喜迎新春，值此元宵佳節之際，我謹代表天津市市場營銷協會向各位同仁拜個晚年，祝大家身體健康、闔家幸福、萬事如意!向一年來為天津市市場營銷協會發展付出辛勤勞動的各位領導致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向一貫支持、關心和幫助協會的社會各界人士表示衷心的感謝!向會員單位的家屬致以親切的問候和節日的祝賀!

　　立足當前，機遇難得，我們任重道遠，20xx年更是充滿機遇，充滿希望，充滿挑戰的重要一年。

　　展望未來，前景美好，我們信心百倍，在新的一年里，只要有社會各界的大力支持，只要有各位同仁的共同努力，我們將以更加飽滿的熱情，更加開放的胸襟，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，團結一致，奮力拼搏，共同開創協會美好未來，我們堅信，有我們的努力，天津市市場營銷協會的明天一定會越來越輝煌。

　　天上月圓、人間團圓。最后再次祝愿各位領導、各位朋友們豬年大吉、元宵快樂、工作順利!

辦公室領導講話 篇14

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家下午好!

　　今天，我們歡聚一堂，共慶豬年到來的喜悅!首先我謹代表公司，向參加年會的各位領導、同仁表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為大家的共同努力，才會有智盛的今天;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!!正是因為大家的辛勤付出和無私奉獻，使智盛這艘大船才得以乘風破浪，一路前行。年逢祥龍群情奮，歲別卯兔大地春。在春節來臨之際，借此機會給大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、豬年吉祥!! 下面請裴有方總經理做公司年度總結講話。大家歡迎。

　　一朝風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，困難與希望相伴，挑戰與機遇并存。我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰! 最后，衷心祝愿各位領導、各位同仁工作順利、身體健康、合家幸福、!祝愿智盛的明天更加美好!!

　　謝謝!　

辦公室領導講話 篇15

　　各位選手、同志們：

　　金秋十月，丹桂飄香。今天，我們迎來了第一次銀行員工業務技術比賽。首先，我代表組委會，對大賽的舉行表示熱烈的祝賀!向參加本次比賽的全體選手、裁判員和工作人員表示親切的問候!

　　本次比賽是銀行近年來舉辦的規模較大的一次盛會，全行100多位銀行員工將參加5個項目

　　的比賽。這次比賽是全面檢驗我行員工各項業務技能水平的一個平臺，是擇優選拔技能高手，備戰今后全市農村合作金融系統業務技術比賽的一次練兵，也是深入貫徹規范化服務工作要求，全面提高員工業務技術水平及綜合技能的一項重要舉措。借此機會，我就本次銀行員工業務技術比賽提三點要求：

　　一、要加強領導，精心組織，確保比賽順利進行

　　我行高度重視此次活動，預先在5月20日就下發了比賽通知。總行成立了技術比賽組委會，制定了業務技術比賽規則;財會信息部、辦公室和人事部做了許多細致的準備工作;各支行精心組織，層層動員，積極開展各項練兵活動，為參加比賽打下了扎實的基礎;組委會多次就比賽組織及準備情況進行安排，確保了比賽各項準備工作順利進行。在比賽正式開始后，一定要繼續加強對比賽工作的領導，精心組織，裁判人員要一絲不茍，秉公辦事，公正評判。會務人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協作，努力搞好后勤服務工作，確保比賽順利進行。

　　二、要賽出水平，賽出風格，創造業務技能佳績

　　參加今天比賽的選手都是通過各區域選拔產生的佼佼者，你們在業務工作之余，克服許多困難，刻苦練習，精心準備，為參加比賽付出了很多精力。希望大家在比賽中能放下思想包袱，以飽滿的比賽熱情和最佳的競技狀態全身心地投入比賽，發揮實力，賽出水平。要恪守比賽規則，遵守賽場紀律，尊重對手、尊重裁判，賽出風格，對比賽中發生問題的處理如有不同意見，各領隊要做好本隊選手的說服動員和轉化工作，同時加強與組委會的溝通協調，確保妥善處理化解出現的問題。要發揮團隊合作精神，處處體現農村合作銀行的精神風貌，為全行員工樹立榜樣，實現比賽成績和精神文明雙豐收。

　　三、要弘揚先進，營造氛圍，提高全員業務技能

　　這次業務技術比賽是近年來我行舉辦的規模較大的一次技能比賽活動，是一次技能展示的盛會，既是對多年來我行技能人才培養成果的檢驗，也是技能人才脫穎而出的一次大好機遇。希望通過比賽，能以業務技術能手為榜樣，激發更多的職工自覺學習技術、苦練技能;通過比賽，找出差距，切磋技藝，共同提高;通過比賽，促進技能人才培養質量的提高，提升我行的市場競爭力。總行也將進一步建立和完善有利于技能人才培養、成長和使用的激勵機制策措施，積極營造濃厚的學習氛圍，帶動提高全員業務技能水平，為我行各項事業的發展增光添彩。

　　最后，預祝本次業務技術比賽取得圓滿成功!祝愿各位參賽選手取得優異成績!

辦公室領導講話 篇16

　　同志們：

　　這次公司企業文化建設現場推進會，是一次帶有全局性的重要會議。這次會議的主題是貫徹公司主體文化，推進企業文化落地，以打造有中國鐵建特色的項目文化為重點，發揮企業文化的管理功能，提升企業管理水平，對內增強凝聚力，對外增強競爭力。主題抓得準確，重點抓得有力。大家檢查和參觀了各局在京項目企業文化建設的情況，總結交流了在重點工程建設項目抓企業文化建設的經驗。霍副書記就當前和今后一個時期企業文化建設思路和任務作了重要報告，并形成了《中國鐵道建筑公司企業文化建設實施綱要》。會議開得很成功，很有收獲，必將對公司全系統的企業文化建設起到重大的推動作用。借此機會，我強調兩個問題。

　　一、強化文化強企意識，把企業文化建設提升到戰略高度

　　企業文化是做強做大企業的重大戰略問題。當今世界，企業間的競爭不僅僅是經濟實力、科技實力的競爭，說到底，是文化力和文化優勢的競爭。中外成功企業的實踐證明：誰擁有文化優勢，誰就擁有人才優勢、科技優勢、效益優勢和發展優勢。反之，不重視企業文化的企業就不可能有長久的生命力和競爭優勢，同樣，如果文化根基動搖了，精神支柱坍塌了，再強的企業也會垮臺。不重視企業文化建設的企業經營者是缺乏遠見的企業家。企業文化的落后是最可怕的落后。當前，各級企業領導者和全體員工，要努力增強文化強企意識，把企業文化建設提升到戰略高度。

　　1、企業文化是企業核心競爭力的重要組成部分。企業文化是現代企業管理科學理論的創新，是由物本管理向人本管理轉變的時代飛躍。它存在于管理的各個環節和全過程，其功能是開發人的潛能、培育人的責任感和奮斗精神、激發人的創造力，影響甚至決定著企業發展方向、發展步伐和企業興衰。是更高層次的管理和監督。優秀的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉，對內可以增強凝聚力、向心力，對外可以樹立形象，擴大市場影響，是企業核心競爭力的重要組成部分。縱觀國內外優秀企業，都有各自獨特的文化作支撐，美國蘭德公司和麥肯錫公司對全球經濟增長最快的30家公司進行跟蹤考察后，得出一個結論：“世界500強勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司善于給他們的企業文化注入活力，憑借企業文化力，這些一流公司保持了百年不衰。”比如，西門子的理念是“讓西門子無處不在，讓西門子無人不愛”，沃爾瑪的基本信仰是“尊重每位員工，服務每位顧客，每天追求卓越”，諾基亞的價值觀是“科技以人為本”，松下精神是“產業報國、光明正大、親愛精誠、奮發向上、禮貌謙讓、順應同化、感恩圖報”，海爾總裁張瑞敏則認為“企業是船，資本是帆，企業是人，文化是魂”。這些廣為人知并受人尊重的卓越企業，盡管其經營戰略和經營業務總是不斷調整以適應外部世界的變化，卻始終保持著穩定的核心文化理念。著名的企業也有垮臺的，以全球225家最大承包商為例，每年都有一些被淘汰，由的甚至破產，這些破產的大企業，無一不是企業文化上出了問題，導致了錯誤的戰略選擇。實踐證明，沒有企業文化作支撐的企業在一定時期也能生存，也可能有發展，但卻不可能長盛不衰。只有先進的文化理念，才能引導企業揚帆遠航、無往不勝。

　　2、加強企業文化建設是實現公司發展目標的迫切要求。為做強做大中國鐵建，公司確定了“建筑業排頭兵、國際化大集團”的奮斗目標。而實現這一目標，我們面臨著嚴峻的挑戰。隨著經濟全球化步伐加快，特別是加入WTO以后，我們更面臨著國際跨國公司和國內其他企業的雙重競爭壓力。要超越國內建筑業競爭對手，要縮短同國際大公司的差距，就不可能按部就班的發展，就不可能跟在別人后邊發展，而是必須走跨越式發展道路。要實現跨越式發展，就必須用先進的文化促進觀念的變革，以觀念更新促進思路的創新，以文化管理提升企業管理，以先進的理念和科學的思維優化整合企業的各種資源，培育自身的核心競爭力。因此，加強企業文化建設是培育和發展具有國際競爭力的大公司大集團的迫切要求。

　　3、加強企業文化建設是促進員工全面發展的根本保證。企業文化建設的出發點和落腳點是員工，只有建立起優秀的企業文化體系，真正貫徹以人為本，使企業走上以人為中心的文化管理軌道，才能形成凝聚力和創新力，才能使各類人才脫穎而出，才能使人盡其才，才盡其用。企業文化建設歸根到底在于促進人的全面發展，建設高素質的職工隊伍，培育“四有”新人。

　　我們中國鐵建是一個有著光榮歷史文化傳統的企業，是一個有文化的企業。在35年的軍旅生涯中形成了“鐵道兵精神”，在逐鹿市場的實踐中，我們先后培育出“引灤精神”、“大秦精神”、“京九精神”、“南昆精神”和新時期青藏鐵路建設精神等先進的企業精神，構成了我們新時期企業精神的基礎，是我們建設具有國際競爭力的大公司、大集團的動力源泉。過去幾年，我們在整合企業文化資源的基礎上，從導入識別系統策劃入手，將企業文化導入管理，認真調查研究、反復討論修改的基礎上確定了企業標識、企業價值觀、企業精神、企業經營管理方針、企業奮斗目標等，在企業文化建設方面取得了一定的成績，但企業文化在總體上還處于起步階段。識別系統策劃不等于企業文化建設，只是整合文化資源，將企業文化導入管理的一個基礎環節。要搭建中國鐵建企業文化體系，更艱巨的工作還在后頭。毛澤東同志曾經說過：“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的。”我們完全可以說，競爭國際化的今天，沒有文化的企業是沒有前途的企業，是注定要被淘汰的企業。我們過去的鐵道兵是有文化的軍隊，今天的中國鐵道建筑公司要做強做大，也必須在企業文化建設上走在中央企業前頭。

　　二、加強企業文化建設的要求

　　1、把企業文化確實擺在重要位臵。企業文化建設不是一項具體的業務工作，而是重大戰略問題。我們必須這樣認識企業文化的地位和作用。企業文化作為一種現代企業管理理論和管理方式，在提升企業經營管理績效、提高員工素質、增強企業對內凝聚力和對外競爭力等方面的成效，已為實踐所證實。我們要把企業文化建設工作放在國際競爭的大背景下來思考，把對企業文化建設的認識提高到一個新的高度，從上到下、從領導干部到普通員工，切實把企業文化建設作為關乎企業興衰成敗的大事來抓。

　　必須首先強調企業領導者對企業文化的認同。某種意義上講，企業文化是一把手文化，因為在企業文化建設過程中，企業領導者是企業文化建設中的關鍵性人物，起著倡導、實踐、推動和創新企業文化的關鍵作用。領導者的文化自覺程度決定企業的發展層次，決定企業文化的發展方向和水平。各單位要把企業文化建設納入企業發展戰略規劃，列入重要議事日程，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。建立起相應的運行機制，設立專項經費并納入企業預算，加大企業文化建設的軟硬件投入，提供必要的人、才、物保證，同時要加大培訓力度。

　　企業文化建設是一個系統工程，歸根結底，是全體員工的文化，要搞好企業文化建設，只有領導重視還不夠，必須提高廣大員工對企業文化的認知水平，使廣大員工對企業價值觀、企業精神、企業經營管理理念等耳熟能詳，內化于心，外化于行，把企業文化落實到每個員工的崗位實踐。

　　2、堅定不移地推行規范統一的企業文化。文化的一致是文化的本質要求，是大型企業集團塑造企業靈魂、凝聚人心的關鍵因素。沒有統一的文化建設的要求，沒有統一的企業形象、統一的企業品牌，就不能統一全體員工的思想和行動，就不能增強公司的凝聚力、向心力和影響力，就不能樹立起公司的整體形象。

　　打造公司品牌，是適應國內外激烈市場競爭的需要，從長遠看，符合包括各所屬單位在內的長遠利益和根本利益。所屬各單位要強化“中國鐵建”這個品牌，自覺維護中國鐵建品牌的權威性，堅持局部服從全局，部分服從整體的原則。只有公司的品牌打出去了，才能充分發揮集團優勢，才能使所屬單位受益。因此，在企業文化建設中不能搞分散主義，不能搞多元的主體文化。要統一使用公司的企業標識、企業精神、企業價值觀和企業歌曲。用共同的企業標識塑造形象，用共同的價值觀統一思想，用共同的企業精神凝聚力量，用共同的奮斗目標激勵斗志，用共同的經營方針改進工作，用共同的行為準則指導行動。

　　3、堅持不懈地推進文化創新。企業文化的生命力在于創新。一方面，公司形成的統一的企業價值觀、企業精神、企業經營管理方針需要在實踐中不斷創新，在繼承中國鐵建傳統優秀文化的基礎上與時俱進;另一方面，所屬各單位要在堅持共性的前提下體現個性，在統一性指導下培育和發展各具特色的文化，形成既規范統一，又豐富多彩的企業文化體系，力爭越到基層，企業文化越鮮活、越有特點、越有個性。

　　4、搞好企業整合重組中的文化融合。前兩年，適應做強做大企業的戰略需要，全系統進行了整合重組，部分單位劃入中國鐵建這支隊伍。如何抓好文化融合，是個重要問題。一方面，全系統各單位必須堅決貫徹公司主體文化，在這個問題上，不能含糊。另一方面，整合重組所涉及的企業，都有比較深厚的文化積淀，有獨具特色的企業文化資源，要在堅持中國鐵建主流文化前提下，充分挖掘和整合這些資源，吸收優質文化資源以充實和豐富整合重組后的企業文化建設內涵，并在實踐中消除整合重組帶來的文化沖突，搞好深度文化融合。以文化融合為先導，建設和諧企業。

　　5、下大力抓好企業文化在項目的落實。項目是建筑企業生存發展的基礎，是形成企業核心競爭力的關鍵，是展示企業形象的窗口，是塑造企業精神的舞臺，是培育人才的課堂。作為先進管理理念和管理模式的企業文化，只有落實到項目才能充分發揮其管理功能。企業文化只在機關炒來炒去，就會失去企業文化建設的意義，最終會失去企業文化的生命力。要以項目文化建設為抓手，立足企業實際，不搞花架子，不急功近利，不盲目模仿、照搬，不搞形式主義，切實做優做實項目的企業文化，使企業價值觀、企業精神轉化為廣大員工的價值認同和自覺行動，通過優化項目管理和企業管理，提升企業的核心競爭力。

　　6、推動企業加快“走出去”步伐。我們的企業文化不是封閉內斂的文化，而是開放的外向型文化，只有著眼于世界范圍內的競爭，樹立大海外、大項目、大協作觀念，在國際舞臺上同跨國公司展開競爭與合作，我們才能更快地成長壯大，才能做成百年老店、長盛不衰。因此，要以先進的文化理念引導觀念的更新，確立“海外有黃金”的理念，抓住全球化機遇，利用國際國內兩種資源，占領兩個市場，提高國際競爭能力，爭取更大的利潤空間和發展機會。

　　7、始終堅持以人為本。人才是企業興盛之基、發展之本。企業文化的核心特質是以人為本、以文化人，企業文化建設的根本落腳點是建立一支高素質的員工隊伍。企業的員工，不是機器中的齒輪，而是活生生的、有個人追求的人，他們的活力，將決定企業的成敗。那些欣欣向榮的企業不一定是那些擁有最有價值的資源、占有最大的市場份額的企業，而是那些能激發其員工潛力的企業，是那些最善于促進員工發展、提升員工素質的企業。要樹立企業即人、企業為人、企業靠人的人本理念，樹立人才資源是企業第一資源的觀念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環境培育人。把為了員工、尊重員工、熱愛員工、依靠員工、培養和發展員工貫徹到企業文化建設的實際中去，做到企業發展與員工發展和諧一致，激發員工潛能與提高員工素質和諧一致，營造保證人的發展的物質環境和營造文化氛圍和諧一致。

　　8、要為打造核心競爭力服務。企業文化建設的成敗，一是看它是否為廣大員工接受，成為員工的自覺行動，二是看它是否提升了企業的管理水平、促成了企業核心競爭力的形成。企業文化本身是企業核心競爭力的一部分，同時還要為打造企業核心競爭力服務，確實能解決企業生存發展中的一些問題。要以先進文化理念整合全系統資源，走文化興企、文化強企之路，以做實做優做強文化，帶動做實做優做強企業。

　　同志們，在市場經濟條件下，企業是市場的主體，企業文化是企業經營理念、品牌形象、企業聲譽等無形資產的母體，經營企業是經營物質生產要素，也是經營文化、經營品格。隨著經濟的發展、社會的進步、競爭的加劇，企業文化在提高企業經營業績，鑄造企業品牌，促進員工發展，使企業長盛不衰的作用將越來越重要，我們要明確目標，振奮精神，打造具有時代精神和中國鐵建特色的企業文化，全方位提升我們的核心競爭力，為實現公司的戰略目標而努力奮斗!

辦公室領導講話 篇17

　　同志們：

　　這次會議的主題是，以科學發展觀為指導，總結今年工作，研究在新形勢下如何確立民爆行業科學發展理念，提高企業本質安全水平，部署明年的工作，推動民爆行業走新型行業化道路。下面，我講三點意見。

　　一、 認真學習實踐科學發展觀，堅持走新型工業化道路

　　深入學習實踐科學發展觀，具體到工業領域，就是如何走中國特色新型工業道路，促進工業由大變強。黨的xx大提出，在全面建設小康社會的新時期，我們必須從我國的國情出發，“堅持以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化，走出一條科技含量高、經濟效益好，資源消耗低，環境污染少，人力資源優勢得到充分發揮的新型工業化路子。” 黨的xx大又提出，“要堅持走中國特色新型工業化道路”，“大力推進信息化與工業化融合，促進工業由大變強，振興裝備制造業，淘汰落后生產能力”。什么是中國特色?中國特色就是要符合我國的國情，符合我們工業現階段發展的階段性特征。我們既不能滯后于這個階段，也不能超越整個階段。具體來說，我們可以把新型工業化道路的基本要點概括為四個方面：一是充分利用當代新科技革命的成果，以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化，改造和提升傳統產業，推進產業經濟的優化和升級。二是發揮科學技術為第一生產力的重要作用，注重依靠科技進步和提高勞動者素質，改善經濟增長質量和效益，促進我國經濟增長由粗放型向集約型轉變，加快科技成果向現實生產力轉化。三是堅持把可持續發展放在十分突出的地位，統籌人與自然和諧發展，保護環境，節約和保護資源，不以犧牲生態環境為代價來實現經濟社會的發展。四是發揮我國人力資源豐富的優勢，堅持以人為本，大力實施人才強國戰略。

　　新型工業化道路的提出，極大地促進我們充分考慮我國資源短缺、環境脆弱的基本特點，不斷提高工業化的科技含量，建立起適合中國國情的資源節約和環境友好的工業化發展道路。

　　近年來，民爆行業大力推進產業結構調整，淘汰落后的產品、技術、工藝和裝備，重組經濟規模小、技術水平低、競爭力差的企業，就是踐行科學發展觀的具體做法。通過多方面的共同努力，企業數量大幅減少，產品結構明顯優化，工藝比較先進、安全水平比較高的生產線得到進一步的推廣，行業本質安全水平迅速提升，保持了安全生產平衡態勢。但是，與世界先進水平相比，與中國特色新型工業化道路的要求相比，民爆行業企業還存在一些問題，走新型工業化道路的任務很艱巨：一是技術水平、裝備水平低，產品性能、質量不穩定;二是生產方式落后，安全生產水平不高，安全生產長效機制尚未建立;二是產業集中度偏低。

　　即使是整合后的企業，有些還沒有完全按照一體化的要求落實到位。

　　二、 把安全生產作為民爆行業可持續發展的重要前提

　　今年以來，連續出現食品安全事件和安全生產事故，嚴重損害了人民生命健康，造成了及其惡劣的社會影響，教訓十分深刻。安全生產是工業企業關系職工最關心、最現實、最直接的利益問題，是重大民生問題，我們絕不能以犧牲職工生命來換取企業的效益增長。在這個問題上我們上上下下都必須有清醒的認識。

　　民爆行業雖然年銷售收入僅有約400億。但對國民經濟發展卻是非常重要的一個行業。對經濟規模相對較小的這么一個行業，國家實行十分嚴格的管理，就是因為民爆行業在安全方面具有明顯的特殊性。我國的礦產資源相對匱乏，小規模、地下開采模式仍占有相當的比例，與之相適應的小直徑包裝炸藥仍有廣泛的市場需求。這是我國國情和實際使用情況所決定的。小直徑包裝炸藥的本質安全程度低，生產、流通、使用等諸多環節均存在較高的安全風險，在短時期還難以改變，因而也就決定了我國民爆行業的高危險性將長期存在。因此，我們對民爆行業的管理，一定要從我國的國情出發，把安全生產作為民爆行業可持續發展的前提，堅持以人為本，保障勞動者生命和健康安全。

　　一是加大企業安全技術改造和安全監管力度。一方面，要通過技術改造提升本質安全水平。各級管理部門要采取多種措施，強制或鼓勵企業加大技術改造力度。企業要在安全生產、質量品質、環境保護、節約能耗、提高設備的自動化水平上下功夫。通過技術改造，實現關鍵工序、關鍵環節上的人機隔離、自動操作，減少在線人數;通過技術改造，加強工藝流程中的質量檢測與控制，保證產品的質量穩定性;通過技術改造，有效解決廢水、粉塵、噪音、職業危害等問題，增強環境和職業健康保護;通過技術改造，提升企業設備、工藝的整體技術水平。另一方面，要加強安全生產監管，促進企業落實安全生產主體責任。要嚴格執行安全生產操作規程和規章制度，強化視頻監管手段;加強安全培訓教育，提高人員素質，建設企業安全文化;加強安全檢查，嚴格執行事故、隱患和重大險情報告和限期整改制度;進一步加大事故查處和懲處力度，對于未有效整改的企業，要責令其停產整頓，不查清事故原因、不消除事故隱患的，不得恢復生產。

　　二是要加大安全技術研究力度。要發揮大型企業集團的骨干作用，以企業為主體開展安全技術研究。加強政府對科技管理的作用，完善鼓勵企業增加研發投入的機制，加強對安全科技研究和成果推廣的引導，推進安全科技成果產業化。要加強技術交流與合作，積極引進、消化吸收國外先進技術，加快提升行業技術水平。

　　三是要加快探索延伸產業鏈，提高各環節的安全水平。促使企業轉向生產、銷售、爆破服務一體化經營方式，通過延伸產業鏈，逐步解決產品生產、銷售、使用等環節的整體安全水平。首先，要著力解決生產與銷售分割問題。各級民爆行業主管部門，要采取必要政策引導措施，促進生產企業與銷售企業的重組，形成生產與銷售一體化模式，建立合理的利潤分配機制，使利潤回歸生產環節，為生產企業為技術進步、提高安全水平進行投入創造條件;其次，要鼓勵生產企業通過市場競爭，進入爆破服務領域，發揮行業優勢，建立專業化的爆破服務隊伍，形成商品從生產、銷售到售后服務的完整鏈條，逐步提高我國資源開采的效率和民爆產品使用的安全水平。

　　三、樹立科學發展理念，實現行業的可持續發展

　　一是進一步深化行業重組。提高產業集中度，發揮規模經濟效益，淘汰落后生產能力，提升行業的整體技術水平，是下一步我們工作的目標和方向。要推進民爆企業跨地區重組，推動生產企業和研究機構、銷售企業的重組，促進優良資產不斷向優勢企業集中，發展一批對行業發展有重大帶動作用的大公司、大企業集團，加快形成一批有自主知識產權和知名品牌的優勢企業。對已經完成初步重組工作的企業，要深化企業集團內部的融合，建立以資本為紐帶，形成一體化的企業集團。重組工作要遵循市場規律，有利于提高企業規模效益，減少生產廠點，形成合理的產業集中度。

　　二是嚴格政企分開。政府不能參與企業經營，也不能有利益關系。實施行業管理，要主要運用法律、經濟手段和必要的行政手段，更好地發揮市場在資源配置中的基礎性作用，要更多地通過行業標準、政策、規劃，規范行業發展。更加注重加強安全生產和產品質量的日常監管，采取多種形式，開展對企業的安全生產和產品質量的監督檢查，開展基層現場、基礎管理達標活動，促進企業規范工藝紀律、規范生產經營行為。要強化對新技術安全的管理，進一步規范技術轉讓工作程序，防止不成熟的技術或裝備轉讓給生產企業，給安全生產帶來事故隱患或經濟損失。

　　三是建立適于自主創新的體制和機制。自主創新是在激烈的國際競爭中使企業不斷發展和提高水平的關鍵，是轉變經濟發展方式的中心環節。各級管理部門要積極探索，在關心產業競爭力，產業結構升級、提高本質安全度、資源節約、環境保護、行業可持續發展能力等多個方面，建立、逐步完善適于自主創新的體制機制。要注意在發展過程中培育、扶植有自主知識產權、自主品牌的重點骨干企業。

　　四是完善安全生產基層監督管理體系。在本次地方政府機構改革宗，對于市縣兩級安全監督部門落實不到位、監督負責不明確的，各省級民爆主管部門要加強與當地政府的協調溝通，按照權責統一、提高效能的原則，將民爆企業安全監督管理屬地化責任落實到位。在機構改革期間，各級民爆主管部門一定要做好民爆企業的安全監管，保持安全監管責任的連續性，做到機構調整與安全監管兩不誤。

　　五是應對當前國際金融危機。目前正在演變成經濟危機的這場危機，既是挑戰也是機遇。全行業要抓住原材料降價、企業生產成本降低的時機，大搞技術改造，強化管理、苦練內功，使技術和安全水平上一個新臺階。同時也要密切觀察國際風云、國內市場，及時應對，占領先機。 謝謝大家。

辦公室領導講話 篇18

　　各位領導、各位專家：

　　大家上午好!首先對這次招標活動的成功表示熱烈的祝賀!同時，對組織和參與這項活動并付出艱辛努力的各位領導、各位專家及各界人士表示衷心的感謝!

　　縣劇團是我縣唯一的縣級文藝演出團體，現有正式職工72人，近年來，縣劇團充分發揮專業演出團體的作用，積極開展戲曲編排演出活動，先后共編排大型戲曲6個，平均每年巡回演出200多場次，足跡遍布省內各市縣和山西、河南兩省，大型秦腔劇《ABCD》在省第四屆藝術節上獲優秀劇目獎，眉戶劇《ABCD》獲國家人口獎，眉戶劇《ABCD》在中國秦腔藝術節上獲11項大獎，并巡回演出多場次，社會反響強烈。但是由于基礎設施落后陳舊，影響和限制著劇團的發展和創新，縣委縣政府高度重視劇團建設工作，把劇團建設工程作為全縣重點項目和民生工程，列入重要議事日程，納入年度考核之中。因此，對我們來說，這次招標活動很有意義，充分體現了依法、規范、公正、公平、公開、擇優的特點，通過引入競爭機制，拓寬了項目建設的資金籌措渠道，為我們今后基層文化基礎建設作了一個很好的示范，是農村文化建設機制和思路上的又一個創新標志。

　　接下來馬上就要進入簽訂合同的有關程序，那么，下一步如何加快進度，規范操作，確保我縣劇團辦公用房建設項目能夠有一個圓滿的結果呢?我個人意見，應該注意以下四個方面問題：

　　1、要強化管理。作為中標單位應該有這么一個意識，你中標把這個項目拿了，就要把這個項目作為一種體現自我實力、管理能力、發展潛力的一次很好檢驗。要通過這個項目來擴大自己的知名度、影響力，就應該認識到這是一個責任，必須通過加強管理，責任到人，計劃周密，資金到位，來確保這個項目如期順利地竣工、通過驗收。

　　2、要嚴格監督。合同簽定后，招標者和中標者就形成了契約關系，由于是政府撥付的專項建設資金，我們就有責任把它管好用好，就要對整個實施過程嚴格監督。千萬不能一招了之，好像招出去了任務也就完成了，這是絕對不行的。我認為，中標簽約僅僅是這項工作的第一步，大量的事情還在后頭，比如說資金能否落實，責任是否落實，人員有無落實，運作系統是否完善，招標單位要充分發揮監督和管理作用。

　　3、要加強溝通。招標單位的任務，除了對中標者進行嚴格的有效的監督之外，很重要一點還要及時地為中標者在整個運作過程中提供必須的服務;因為項目運作過程中，肯定會遇到各種各樣的預料之中和預料之外的問題和困難，當這些困難和問題出現，作為招標單位，應該及時地做好溝通與銜接，及時提供必要的服務。我不希望在整個運作過程中，由于監督不落實、服務不到位、銜接不流暢導致各種不愉快、甚至是影響工程進度和質量的事情發生;當然，處理好了，就肯定有利于推動整個工程建設的順利進行。

　　4、要完善機制。我們以前的文化基礎設施建設積累了一些經驗，但也存在不足之處，所以我非常希望，我們能在縣劇團建設工程項目的機制方面做些新的探索，出一些新思路、新舉措，在管理上更加嚴格，在機制上更加完善，確保工程建設的整體質量，確保給政府和人民群眾提交一份滿意的答卷。

　　最后，希望中標單位抓緊進入實施階段，嚴格按照招標合同，履行好自己的責任和義務。我也相信我們付出的不懈努力和辛勤工作，一定能夠得到豐厚的回報，也相信我縣劇團工程一定能夠如期開工、順利進展、圓滿成功!

　　謝謝大家!

辦公室領導講話 篇19

　　尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：大家晚上好!

　　俗話說："人逢喜事精神爽，月到中秋分外明。"在這花好月圓、普天同慶的佳節里，我們在此舉行"璀璨"—"慶國慶，迎中秋"文藝晚會， 慶祝"國慶、中秋"雙節的到來!

　　首先，請允許我代表**集團，向出席今天晚會的各位領導和嘉賓，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!向全體員工表示最美好的節日祝愿!

　　**集團長期以來弘揚"精業奉獻、功在千秋"的企業精神，奉行"誠信、信任、合作、共贏"的企業理念，抓住機遇，創新發展，不斷優化產業結構，培育主導產業，目前已形成鋼結構建筑、機電汽車、市場物流、航空、黃酒、房地產六大核心產業協調發展的產業格局。

　　今年是""規劃的第三年，也是**集團實施集團化管理的第三年，是集團歷史上發展最快、業績最好的一年，六大產業集團捷報頻傳：精工鋼構集團承建的舉世矚目的國家工程順利完成;機電汽車集團組建成立;**鎮江汽車產品產量實現重大突破;太陽能建成投產;中國城聯合市場順利開張營業;航空產業集團的雛形已經形成;酒已成為全國產能最大的黃酒生產企業;房產集團進行了有效整合。

　　**集團能取得今天的成績，離不開各級黨政領導、各金融機構以及社會各界，長期以來的關心、幫助和大力支持。

　　借此機會，請允許我再次向各位領導、各位來賓表示衷心的感謝!

　　"樹**品牌，立百年企業"是**集團的愿景。宏偉的目標，艱巨的任務，等待著**人去完成。我們衷心希望全體**人進一步弘揚"精業奉獻、功在千秋"的企業精神，秉承"誠信、信任、合作、共贏"的企業理念， 解放思想，振奮精神，齊心協力，埋頭苦干，創造更加美好的明天!

　　最后，祝各位領導、各位來賓和全體員工：

　　身體健康、工作順利、家庭幸福、團團圓圓!

　　謝謝!

辦公室領導講話 篇20

　　同志們：

　　為期三天的全市鄉鎮人大主席培訓工作就要結束了。三天來，各位人大主席和工委主任，以飽滿的政治熱情和孜孜以求的學習精神，對“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中、五中全會精神、科學發展觀與正確政績觀以及和諧社會理論等知識進行了深入系統地學習。同時，內司委主任、人事工委主任分別就憲法和人民代表大會制度、鄉鎮人大工作有關業務知識進行了學習輔導，希望同志們在今后的工作中進一步深入學習、認真領會，力求學有所得，學有所用。這次培訓活動盡管時間不長，但內容豐富，效果很好，可以說，既是一次工作指導，又是一次思想動員，對促進我市鄉鎮人大工作的平穩過渡和持續發展必將發揮重要作用。下面，根據主任會議意見，結合大家討論交流的內容，我講幾個方面問題，供大家參考。

　　一、近年來我市鄉鎮人大工作創新發展，成效明顯

　　近年來，全市鄉鎮人大在各地黨委的重視和支持下，在市人大會的精心指導下，按照《安徽省鄉鎮人大工作條例》和市人大會制定的《鄉鎮人大工作責任制及評分細則》要求，積極探索，開拓創新，在強化監督職能、發揮代表作用、加強自身的規范化建設等方面取得較大成效，為促進農村經濟發展、維護社會穩定、推進基層民主法制建設發揮著重要作用。概括起來說，主要有三個特點：一是堅持圍繞黨委中心工作行使職權，有力地促進了經濟社會的協調發展。通過召開鄉鎮人代會，認真審議決定本行政區域內經濟和社會發展等重大事項，并作出相應的決議或決定，及時把黨的主張變成國家意志和廣大群眾的自覺行動，較好地發揮了基層國家權力機關的監督職能和決策作用。同時，通過加強閉會期間代表工作，組織對“七站八所”開展民主評議、執法檢查、視察調研等活動，促進了群眾關心的熱點難點問題的解決，較好地維護了群眾的合法權益。

　　二是堅持落實依法治市要求，有力地推動了基層民主政治建設。全市各鄉鎮人大按照依法治市的要求，把貫徹依法治國方略，保證憲法和法律的實施，作為自身的重要職責。通過深入開展法制宣傳教育、對與群眾生產生活密切相關的法律法規實施情況進行檢查，重點監督，進一步提高了廣大干部群眾的法律素質，增強了學法、守法、用法的自覺性。加強了對村委會換屆選舉工作的監督和指導，保障農民群眾依法享有民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督等權利。

　　三是堅持抓好自身建設，有力地增強了基層權力機關的生機與活力。鄉鎮人大組織建設進一步加強，特別是這次重新調整和選舉后，鄉鎮人大主要負責同志的平均年齡有所下降，文化素質進一步提高。制度建設逐步完善，鄉鎮人大工作進一步制度化和規范化。思想作風進一步轉變，深入基層、深入群眾，加強調查研究，傾聽群眾呼聲，反映群眾要求，已成為鄉鎮人大干部的自覺行為，贏得了廣大人民群眾的肯定和好評。

　　?與此同時，市直和街道人大工作委員會在市人大會的領導下，按照《街道人大工作責任制及評分細則》要求，積極探索有效的工作方法，在廣泛聯系群眾、組織開展代表活動、加強人大宣傳等方面積累了一定的工作經驗，初步形成了街道人大工作的特色，為促進本區域經濟建設和社會發展發揮了重要作用。

　　?鄉鎮、街道人大工作取得的這些成績，是各級黨委與政府重視和支持、市人大會精心指導、鄉鎮、街道人大干部和代表努力工作的結果，應當給予充分肯定。在這其中，我們要尤其看到鄉鎮人大主席和市直、街道人大工委主任的辛勤工作。在此，我代表市人大會向辛勤工作在基層第一線的鄉鎮人大主席、街道人大工委主任表示親切的慰問和崇高的敬意!

　　向已經卸任的18位鄉鎮人大主席和街道人大工委主任表示親切的慰問和崇高的敬意!

　　在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，鄉鎮、街道人大工作還存在一些不盡如人意和亟待解決的問題。主要有：鄉鎮人代會雖然程序比較規范，但審議質量不高;監督渠道不多，監督效果不明顯;代表小組活動開展不正常;各地人大工作發展不平衡。另外，在新的形勢下，鄉鎮人大主席和街道人大工委主任，特別是新當選的同志如何轉變觀念、找準位置、扮好角色，真正做到有為、有位、有威，是擺在我們面前的一個嚴峻課題。我們要認真總結經驗，原創文秘材料，盡在網絡。相互取長補短，明確努力方向，在現有的基礎上不斷發展和提高，進一步開創我市鄉鎮人大工作新局面。

　　二、不斷深化思想認識，切實增強做好鄉鎮人大工作的緊迫感和責任感地方組織法明確規定，鄉鎮人民代表大會是我國最基層的地方國家權力機關，在我國政權體系中居于基礎地位。具體有13項職能，概括起來講，主要有監督權、決定權和任免權三項職權。做好鄉鎮人大工作，充分發揮鄉鎮人大職能作用，對于加強基層政權建設、推進基層民主法制進程、改善黨群和干群關系、促進農村經濟繁榮和社會穩定都具有十分重要的意義。

　　第一，做好鄉鎮人大工作，是推進社會主義政治文明建設的需要。

　　黨的xx大把發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明作為全面建設小康社會的一個重要目標，長期指導我國的民主政治體制改革和建設。人民代表大會制度是我國社會主義政治文明的重要制度載體，是人民當家作主的重要途徑和最高實現形式。堅持和完善人民代表大會制度，使民主制度進一步健全，民主形式進一步豐富，可以有力地擴大公民有序的政治參與，保證人民群眾依照法定程序更好地管理國家和社會事務。做好鄉鎮人大工作，無疑會使人民代表大會制度得到廣泛地落實，無疑會使社會主義政治文明在最基層到得具體體現。

　　第二，做好鄉鎮人大工作，是推進依法治市進程的需要。擴大民主，健全法制，依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，這是我國一切權力屬于人民、人民當家作主和人民利益高于一切在國家體制上的法制化。尤其是黨的xx屆四中全會提出科學執政、民主執政、依法執政是我們黨在新時期執政方式的重要轉變。在推進依法執政、依法治國的進程中，各級人大肩負著神圣的使命。鄉鎮人大作為人民代表大會制度的有機組成部分，在推進依法治國方略，落實依法治市要求上，有著不可替代的重要作用。

　　第三，做好鄉鎮人大工作，是密切黨群干群關系的需要。人大由人大代表組成，人大代表由人民群眾選舉產生，人大與人民群眾有著天然的密切聯系。鄉鎮人大作為基層選民當家作主的集中體現，通過圍繞黨委中心工作，認真履行職責，充分發揮代表作用，可以從根本上暢通民主渠道，大力促進和密切黨群、干群關系，使黨委決策真正得到落實，使人民當家作主的權力真正得到實現。

　　第四，做好鄉鎮人大工作，是促進農村經濟社會和諧發展的需要。

　　當前，我市農村經濟還不夠繁榮，一些社會矛盾還相對突出，實現農村經濟社會和諧發展的任務十分繁重。鄉鎮人大通過召開人代，及時決定區域內重大事項，促進科學統籌發展;同時，通過行使各項職權，可以有力地促進司法公正、維護群眾合法權益、化解社會矛盾，從而為建設和諧農村發揮重要作用。

　　總之，鄉鎮人大工作地位重要，作用重大。雖然當前社會上不同程度地流傳人大是“二線”機關、人大有職無權、人大無事清閑等論調，但作為我們人大工作者來說，一定要自尊、自重、自信、自強，正確對待組織的信任和群眾的期望，努力克服“船到碼頭車到站”的消極思想，尤其是新進人大的同志，更要進一步轉變觀念，充分認識做好鄉鎮人大的重要性，切實增強緊迫感和責任感，認真依法履行職責，努力把工作干好，樹立人大權威。

　　三、積極應對崗位轉換，力求快速進入人大主席工作角色.在鄉鎮人大負責人中，有三分之二都是不久前從黨委、政府及其他機關進入人大工作崗位的。大家長期從事黨政工作或其他單位工作，有著豐富的領導經驗和專門知識，這是做好鄉鎮人大工作的一個重要的有利條件。在我國的政治體制中，黨委、人大、政府和其他機關工作的基本出發點和根本目標都是一致的。但是，人大工作有其自身規律和特點。首先，人大機關不是行政機關，不處理應由政府處理的具體事務;其次，人大機關也不是經濟部門，不直接從事生產、流通的經營管理。它的基本職責，是代表人民行使憲法和法律賦予的職權，監督憲法和法律的貫徹實施。做好人大工作，不僅要有豐富的實踐工作經驗，而且需要較強的政策理論水平和法律素養。新的崗位、新的任務對大家提出了新的要求，為盡快適應崗位的轉換、任務的交替，快速進入角色，要注重做到以下四點：

　　一要認清崗位職責要求。關于鄉鎮人大主席的工作職責，地方組織法規定，在閉會期間負責聯系本級人大代表、組織代表開展活動、反映代表和群眾對本級政府工作的建議、批評和意見。《省鄉鎮人大工作條例》將其具體規定為8項：一是檢查和督促本級人民代表大會的決議、決定的貫徹執行情況;二是負責本級人民代表大會的籌備工作;三是召集和主持本級人民代表大會主席團會議;四是負責聯系本級人大代表，組織代表開展活動;五是受理本級人大代表的來信來訪，反映代表和群眾對本級政府工作的建議、批評和意見;六是檢查和督促本級人大代表的建議、批評和意見的辦理情況;七是依法辦理代表辭職和補選代表的事項;

　　八是辦理本級人民代表大會閉會期間的其他事項和上級人大會委托的工作。應該說，鄉鎮人大主席、副主席的工作任務是很重的，要想做好，十分不易，不但思想上要高度重視，工作中要擺在重要位置，而且時間上要有充分的保證，要在遵循黨委統一分工的基礎上拿出足夠的時間來做人大工作，切不可“種了別人的地，荒了自家的田”。

　　二要不斷強化學習。學習的目的在于提高理論素養和業務能力。理論素養是個人素質的靈魂和基礎，只有具備較強的政策理論素養，才能站得高一些，看得遠一些，才會有較強的洞察力和辨別是非的能力，才能更好地履行職責。要注重政策理論知識的學習。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，自覺地運用理論指導實踐，不斷提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力，創造性地開展工作。要注重法律法規知識的學習。就人大工作來說，要深入學習和掌握憲法、地方組織法、選舉法和代表法等有關法律知識，不斷增強法律意識，自覺嚴格地依法行使職權，努力做到研究工作以法律為依據，開展工作以法律為武器，衡量工作以法律為尺度，真正實現既不越權，又不失職。

　　要注重人大業務知識的學習。深入學習人大制度理論、人大基本知識和相關業務知識，熟悉鄉鎮人大工作的內容和方式，掌握鄉鎮人大工作的規則和程序。另外，還要注重市場經濟知識和綜合知識的學習，進一步拓寬視野，開闊思路。僅有這次培訓活動的學習，是遠遠不夠的，大家還需要在今后的工作中邊實踐邊學習。總之，要通過認真學習，不斷提高思想政治素質和業務能力，努力增強做好鄉鎮人大工作的本領。

　　三要積極轉變工作方式。鄉鎮人大主席不同于行政領導職務，他是閉會期間鄉鎮人大開展活動的法定組織者。其工作方式也不同于鄉鎮黨委書記和鄉鎮長，不是靠發布指示和行政命令推動工作，而是依靠法定程序開展工作。按照法律要求、遵照法定程序開展工作要成為人大工作者的自覺行為。同時，要強化務實的工作作風，深入開展調查研究。鄉鎮人大主席、街道人大工委主任要做到“腦勤、腿勤、手勤”，經常深入到代表和群眾中了解情況，聽取意見和建議，樹立求真、務實、高效的人大干部形象。要積極探索和運用符合人大主席性質和職責要求的工作方式、方法，不斷提高從事鄉鎮人大工作的主動性和實效性。

　　四要勇于開拓創新。人大工作盡管具有較強的法定性和程序性，但不表示可以墨守成規，無所作為。相反，隨著形勢發展，人大工作的創新顯得尤為迫切。近年來，我市鄉鎮人大在代表中推行的結對幫扶、代表向選民述職等活動就是一種探索和創新，取得了較好的成效，對于進一步提高鄉鎮人大地位，樹立鄉鎮人大的良好形象起到重要作用，正所謂創新是人大工作活力的源泉。在開展鄉鎮人大工作中，我們應當力求做到，凡是法律明確規定的、為歷屆人大所實施的、行之有效的形式和做法，都應當繼續堅持并不斷完善;對于法律雖未明確規定，但有利于推動工作，人民群眾認可的一些形式和做法，也應予以充分肯定和大力支持。市人大會要注意總結推廣鄉鎮人大的成功做法，以推動全市人大工作整體進展。

　　四、正確把握工作原則，保證鄉鎮人大工作健康發展

　　為更好地做好鄉鎮人大工作，充分發揮鄉鎮人大的重要作用，必須遵循以下六個原則。

　　一是堅持黨的領導的原則。我們黨的執政地位，是通過黨對國家政權機關的領導來實現的。

　　人民代表大會制度是黨領導下的人民民主制度，只有堅持和依靠黨的領導，才能充分發揮人民代表大會制度的重要作用，這已為50多年來的實踐所充分證明。實際工作中，鄉鎮人大主席要不斷增強黨性觀念，對人大工作的重要情況，及時向黨委報告，積極爭取黨委的重視和支持。

　　二是堅持圍繞和服務中心的原則。經濟建設是全黨工作的中心，同樣也是人大工作的中心。

　　鄉鎮人大要圍繞黨委和政府工作中心，通過依法履行憲法、法律賦予的各項職權，加強民主法制建設，保障改革和發展措施的落實，促進富民強鄉、富民強鎮目標的實現。

　　三是堅持顧全大局維護團結的原則。改革、發展、穩定的大好局面來之不易，我們應當倍加珍惜和維護。人大的一切工作都要服從和服務于這個大局，與其他政權機關密切配合，協調一致，共同促進經濟繁榮和社會穩定。

　　四是堅持集體行使職權的原則。人大是集體負責制，不是首長負責制，這是與其他國家機關在領導制度上的原則區別。凡屬于鄉鎮人大職權范圍內的重大事項，如需作出決定，都要經過充分討論，尊重每一位主席團成員意見，然后按照民主集中制的原則進行決策和決定，才是合法的、有效的。

　　五是堅持依法按程序辦事的原則。鄉鎮人大的職權是憲法和法律賦予的，行使各項職權都有著比較明確的法律程序規定。同時，從一種意義上講，民主就是一種程序，民主也需要程序來保障。發揚民主，就是依照程序辦事。鄉鎮人大要努力成為發揚民主、依法辦事的楷模，推動依法治理工作的深入開展。

　　六是堅持密切聯系群眾的原則。人大作為國家權力機關是人民選舉產生的，代表人民行使管理國家、社會和經濟事務的權力，對人民負責，受人民監督。因此，密切聯系群眾是做好人大工作的根本要求。加強與群眾的密切聯系，首先要加強與代表的密切聯系，努力做好代表服務工作，充分發揮代表作用，使人大工作永葆生機和活力。

　　五、堅持突出工作重點，努力提高鄉鎮人大工作成效

　　鄉鎮人大工作與其他任何工作一樣，都必須抓主抓要抓重點，做到綱舉目張，才能成效凸顯。

　　一要在依法開好鄉鎮人代會上下功夫。鄉鎮人民代表大會舉行會議，是鄉鎮人大行使權力的重要形式，也是人大代表集中行使職權的主要方式。在鄉鎮人大沒有常設機構的情況下，要充分發揮鄉鎮人大的作用，開好人代會就顯得尤為重要。但目前少數鄉鎮召開人代會時，還存在會期太短、發揚民主不夠、依法辦事不嚴、會議質量不高的問題。開好鄉鎮人代會，首先要做好充分的會前準備，精心組織，周密安排，這是會議得以順利進行的重要保證。同時，要充分發揚民主，讓代表暢所欲言，各抒已見;形成的各項決議決定要體現好黨委的決策意圖。

　　?這里，我講一下人代會的召開次數問題。《安徽省鄉鎮人大工作條例》規定，鄉鎮人民代表大會每年一般舉行兩次會議。這是因為人大主席團不是常設機構，大會閉會期間不能決定本鄉鎮應由人民代表大會決定的重大事項以及選舉事項。如果鄉鎮人代會每年只召開一次，就難以適應工作需要。鄉鎮在每年之中有許多重要事項需要通過人代會決定，鄉鎮經濟計劃的調整也需要召開人代會決定。據了解，外地不少鄉鎮每年召開多次人代會，有的就一兩件重大事項召開專題人代會。這是鄉鎮人大依法行使職權，充分發揚民主的一種好形式。我們要根據實際情況，認真研究和借鑒。

　　二要在認真行使好監督權上下功夫。監督權是鄉鎮人大的一項重要職權。當前，鄉鎮人大較多地運用視察檢查、執法調研、工作評議等手段，以達到監督的目的。相對來說，在運用審議、詢問、質詢等手段方面較少，效果也不明顯。監督工作存在形式上的監督多、實質上的監督少;抽象監督多、具體監督少;一般性的手段多、帶有強制性的手段少等現象。這些問題的存在，原因是多方面的，除了思想認識不足，還有工作方法不當的因素。行使好鄉鎮人大監督權，首先，要把握監督工作方向，就是要服從和服務于經濟建設中心。其次，要明確監督工作內容，要在監督政府依法行政，督促“七站八所”解決工作中存在的問題上下功夫。第三，要突出監督工作重點，抓住群眾最關心、反映最強烈的熱點、難點問題，如計劃生育、減輕農民負擔、農村義務教育、土地承包權、新型農村合作醫療、公益事業建設等工作開展監督。第四，要注重提高監督工作實效，本著議大事、求實效、少而精的原則，一年內監督幾件實事，督促政府和有關部門，針對發現的問題依法整改，直到問題解決。

　　三要在扎實做好代表工作上下功夫。人大代表是人民代表大會的主體，代表工作是人大工作的基礎。緊緊依靠代表，充分發揮代表作用，是做好鄉鎮人大工作的關鍵所在。要把提高代表素質作為基礎性工作抓緊落實。注重加強對代表的學習與培訓工作，引導代表重點學習代表法、地方組織法以及執行代表職務所必備的知識，進一步明確自身職責，熟悉和掌握履行代表職責的程序和方法。要進一步拓寬代表知情知政的渠道，通過多種形式，把新出臺的法律、法規，黨和國家的重大決策和舉措，本行政區域內的大事、要事以及政務信息及時通報給代表，為其執行職務、行使職權提供依據。要建立和完善代表工作制度。要把關于代表學習、代表小組活動、代表視察、代表聯系、匯報交流、工作評議、代表組長例會、代表活動登記等制度建立起來;根據新的形勢，進一步完善優秀人大代表、先進代表小組的評選條件。完善代表監督機制，推行代表向選民述職活動，讓選民評議代表履行職責情況。在規范代表工作的同時，加強督促檢查，保證制度落實。要積極組織開展代表活動。組織代表開展活動是人大主席在閉會期間的重要職責。開展代表活動，要做到提前準備、合理安排、精心組織、講求實效。每開展一次，都要注重及時總結經驗，逐步完善提高。根據代表工作特點，代表活動要注意做好“四個結合”：一是把代表活動與強化監督職能結合起來。有計劃、有重點地圍繞一些重要法律法規實施情況，組織代表視察和執法檢查;二是把代表活動與經濟建設這個中心

　　任務結合起來;三是把代表活動與加強國家機關與人民群眾的密切聯系結合起來;四是把代表會外活動與會內行使職權結合起來。通過開展多種形式的會外活動，掌握社情民意，為代表在大會期間審議各項報告、提出議案、建議提供翔實資料和可靠依據。要加強代表活動的保障。

　　目前，絕大多數鄉鎮人大代表活動經費已經落實，有的還據實報銷。有的鄉鎮反映代表活動經費少，一年活動4次不夠用。我們的意見，在沒有新的規定之前，可以采取據實報銷的辦法。請各鄉鎮人民政府予以支持。代表活動室已經普遍建立，但有的鄉鎮代表活動室建設還不夠規范，“四配備”(配備必要的活動用房;配備一定數量的桌、椅;配備文件柜;配備業務書籍、報刊雜志)、“四上墻”(代表小組行政概況上墻、代表組織機構上墻、制度上墻、標語口號上墻)、“五簿”(活動簽到簿、學習記錄簿、活動記錄簿、好人好事記錄簿、建議意見登記簿)、“四冊”(市級以上代表名冊、鄉鎮人大代表名冊、人大主席團組成人員名冊、政府組成人員名冊)等要求沒有很好地落實。對此，鄉鎮人大要積極努力，創造條件，盡量為代表營建良好的活動場所。

　　目前，對于街道人大來說，代表工作的基礎地位必須大力加強。因為法律對街道人大的職權還沒有明確規定，它作為市人大會的派出機構，主要通過組織開展各種代表活動來發揮監督作用。街道人大的代表工作也要從這些方面著力，以做好代表工作，推進街道人大整體工作。

　　四要在加強法制宣傳教育上下功夫。加強法制宣傳教育，增強全社會的法律意識和法制觀念，是依法治國，建設社會主義法治國家的基礎工程。經過多年持續的普法教育，人民群眾的法律意識和法制觀念明顯增強。但在少數地方，尤其在農村，少數群眾的守法用法意識還比較薄弱，一些鄉鎮干部還習慣于用行政命令的方式管理國家事務，以權壓法、以言代法的現象時有發生，法制宣傳教育工作任重道遠。在利用“12.4全國法制宣傳日”開展集中宣傳的同時，更要加強經常性的宣傳。要采取人民群眾喜聞樂見，容易接受的形式，廣泛宣傳憲法、義務教育法、人口與計劃生育法、村民委員會組織法等法律法規，引導群眾自覺地知法、守法、用法。要組織代表對有關法律法規的實施情況開展執法檢查，促進政府和有關單位依法行政、公正司法。要加強對政務公開、村務公開的檢查和監督，推動鄉鎮依法治理工作逐步深入。

　　五要在切實做好人大宣傳工作上下功夫。人大宣傳工作，是鄉鎮、街道人大工作崗位責任制目標管理的一項重要內容。在當前鄉鎮、街道人大工作性質、地位、作用和所開展的工作還不為社會普遍了解和理解的情況下，宣傳工作必須進一步加強。要充分發揮現有輿論工具的作用。利用廣播、電視快捷地、深入地宣傳人大工作，反映群眾心聲。市人大會去年創辦了內部資料《XX人大》，是我市人大宣傳工作的重要陣地，每期設有鄉鎮人大專欄，希望各位人大主席和工委主任給予支持。同時，要建立一支相對穩定的宣傳隊伍。去年，市人大召開宣傳工作座談會后，各鄉鎮都明確了宣傳通訊員，但總的來看，作用發揮得還遠遠不夠，還要進一步充實力量。要給他們定計劃、定責任，加強指導，經常督促，多出成果。要努力拓展宣傳內容，增強宣傳效果。鄉鎮、街道人大工作是一座“富礦”，內容很廣泛，值得宣傳的東西也很多，閉會期間的代表活動、代表建議案辦理情況、代表的先進事跡，都是很好的宣傳題材。要注重把理論與實踐結合起來，采取靈活多樣的方式，宣傳人大制度和人大工作，力求做到貼近群眾、貼近實際，增強宣傳效果，為鄉鎮、街道人大開展工作營造良好的輿論氛圍。

　　六、進一步加強工作指導，為鄉鎮人大主席有效開展工作創造良好的外部環境從歷史的角度看，鄉鎮人大還處于鞏固基礎和積累經驗階段，市人大會對其加強工作指導是十分必要的。實踐證明，會制定的《鄉鎮人大工作責任制及評分細則》對規范和促進鄉鎮人大工作起到十分重要的作用。根據形勢發展和實際工作需要，市人大已對鄉鎮、街道人大工作考核辦法進行修改和完善，進一步增強考核工作的科學性和針對性，將提請本月28日召開的會會議審議通過。市人大會今后在繼續加強考核的同時，還要進一步做好深入細致的指導工作。

　　一是加強對鄉鎮人大換屆選舉工作的指導。重點放在計劃安排、組織實施、召開會議、換屆總結等具體環節上，把指導工作貫穿于換屆選舉全過程。

　　二是加強對召開鄉鎮人代會的指導。規范人代會工作程序，努力把充分發揚民主、嚴格依法辦事、加強黨的領導有機統一起來，進一步提高會議質量。

　　三是加強對鄉鎮人大閉會期間日常工作的指導。幫助制定具體工作計劃，研究總結、交流推廣工作經驗。積極幫助鄉鎮人大主席提高業務素質，通過組織學習培訓、邀請列席會例會，幫助人大主席熟悉和掌握有關會議程序和法律，提高工作水平。切實幫助和支持鄉鎮人大搞好自身建設，從落實人員配備、工作條件、活動經費和人大主席待遇上不斷改善鄉鎮人大工作環境。

　　?對于街道人大，市人大會在加強工作指導的同時，要注重加強工作上的領導，除幫助制定工作計劃、部署聯動開展活動，還要加強檢查和督促。街道人大要按照街道人大工作責任制要求，抓好日常工作和自身建設，與市人大會及有關工作委員會加強聯系和交流，不斷提高街道人大工作水平。

　　同志們，今年的時間已過半，各項工作任務十分繁重。希望各位鄉鎮人大主席和市直、街道人大工委主任立足新的起點，不辱新的使命，充分發揮工作的主動性、創造性和實效性，奮力開創我市鄉鎮人大工作新局面!

辦公室領導講話 篇21

　　同志們：

　　大家晚上好!

　　今天，我們在這里舉行慶祝建黨九十周年紅歌比賽，表達對偉大祖國、偉大的黨的無限熱愛之情。在此，我謹向系統各條戰線上的全體黨員致以節日的問候!向為系統建設傾注了心血、做出積極貢獻的廣大職工致以崇高的敬意!

　　“”是發展取得豐碩成果的五年，是史上建設重大項目數量最多、發展速度最快、投資規模最大、建設質量最好、改革成果最顯著，對全省經濟社會發展貢獻最突出的五年。我們系統的共產黨員憑著一種擔當、一種堅韌、一種摯愛、一種奉獻，用智慧、辛勞和汗水為社會和諧進步作出了重要貢獻，充分展示了當代共產黨員的風采。實踐證明，不愧為改革開放和現代化建設的堅強堡壘! 今年是建黨90周年，是實施“”規劃的開局之年，也是加快轉變經濟發展方式，以更高標準推動事業發展的突破之年。今天，我們以唱紅歌為契機，在紅歌的感召下，把對祖國母親的熱愛，對共產主義的追求，都融入到美妙的歌聲中，進一步凝聚人心、凝聚精神、凝聚士氣，唱出激情、唱出力量、唱出團結、唱出干勁，用紅歌的革命主旋律，在我們系統營造出健康向上、團結奮進的氛圍;以更加昂揚的斗志，投身到加快事業發展的偉大實踐中，努力開創“”工作的新局面!

　　最后，讓我們共同祝愿偉大的祖國更加繁榮富強!祝愿我們黨的明天更加燦爛輝煌!祝愿各位選手取得優異成績，紅歌比賽取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

辦公室領導講話 篇22

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同道們：

　　大家早上好!

　　由徐州市醫學會骨科分會主辦、徐州市中心醫院承辦的20xx年徐州市骨科學術年會于今日在徐州開元名都大酒店隆重召開，會議非常榮幸得到您的大力支持與積極參與，我謹代表徐州市醫學會骨科專業委員會向在座的各位同仁朋友們拜個早年!祝大家在新的一年身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

　　本屆年會將是徐淮地區骨科領域的一次高水平學術盛會。本次會議授課專家德藝雙馨，臨床經驗豐富，會議將有重點、高效率的開展學術交流并傳播骨科領域的新技術和新理論，加強基礎與臨床、全市兄弟醫院骨科的溝通與合作，組委會非常榮幸邀請到省內外骨科學術名家前來傳經送寶，他們將聚焦骨科各專業最前沿的臨床技術，展示他們的臨床經驗與體會，演講內容注重實效與提高，力爭學以致用。

　　本次大會將通過專題演講、疑難病歷展示等形式，展示各大兄弟醫院的骨科學術風貌。我們希望此次會議能夠促進徐淮地區骨科事業的進步與發展，增強兄弟醫院同仁的相互交流與友誼。

　　徐州兩漢文化源遠流長，是著名的帝王之鄉，為北國鎖鑰、南國之門戶，享“南秀北雄”之美譽。近年來，隨著我市骨科事業的發展，徐州骨科年會已經成為本地區骨科醫師不可或缺的繼續教育課程和高端學術交流平臺。我謹代表徐州市醫學會骨科專業委員會感謝各位學術大咖與同仁們拔冗相聚徐州，讓我們團結協作，充分利用本次會議提供的平臺，交流經驗，增進友誼，共襄(xiāng)盛舉，美麗彭城歡迎您!預祝本次會議圓滿成功!

　　另遵醫學會指示，下午會議快結束時我們將發放學分登記卡，并將登記卡信息報醫學會，然后為大家快遞二類學分，需提請大家注意的是：因學分審批嚴格，只有堅守到會議結束的人員才能獲得學分，敬請大家用心聆聽各位專家的精彩演講。謝謝!

辦公室領導講話 篇23

　　同志們：

　　按照會議安排我就全鎮環境衛生整治做一下安排，今年縣上已確定為“環境衛生整治年”，這既是講文明、樹新風的具體行動，也是改善投資環境、統籌城鄉發展、提高群眾生活質量的必然要求。全鎮廣大干部群眾要切實增強使命感、緊迫感和責任感，努力形成人人關心環境衛生、個個參與環境衛生整治工作的良好局面，以更高的熱情、更大的決心、更足的干勁，使我們底廟城鄉面貌煥然一新。下面，我講幾點意見：?

　　一、全面治理，改善城鄉衛生條件。環境衛生是一個地方經濟發展水平和社會文明程度的重要標志。隨著經濟的發展、農村群眾生活水平的提高，城鄉環境衛生管理滯后的問題日益突出，這與全鎮經濟社會發展大局和人民群眾的期望不相適應。垃圾隨處亂扔亂倒;主干道路柴草亂放、垃圾亂倒、糞土亂堆、塑料袋亂飛、野廣告、宣傳單“牛皮癬”泛濫等問題比較突出。這些問題，直接影響著我們底廟的對外形象，影響著群眾的身體健康。要組織群眾全面清理農村當街堆放的糞堆、土堆及房前屋后的柴草堆、水渠中的垃圾雜草等，實行柴草、糞便集中堆放，切實做到道路暢通、院落整潔。大力推行農戶垃圾定點投放、村組統一收集、鄉鎮統一運輸、統一填埋，不斷提高人民群眾宜居水平。

　　二、發動群眾，積極營造濃厚氛圍。各村要進行廣泛宣傳，大造聲勢，喚起人民群眾的主體意識，動員社會各界自覺參與到環境集中整治活動中來，共同為美化家園盡心盡力，教育引導城鄉群眾進一步增強文明意識、衛生意識、環境意識，克服不良衛生習慣，自覺養成健康、文明、科學的生活方式，切實做到整治一處、清潔一處、靚麗一處。

　　三、強化領導，確保達到預期目標。環境衛生綜合整治活動，既是對各級領導干部執政能力和領導水平的大考驗，又是對廣大干部思想觀念和工作作風的大錘煉。環境能否舊貌換新顏，關鍵取決于我們的態度、認識、決心和干勁。各村主要領導要把環境衛生綜合整治作為農村工作的一件大事，始終站在整治活動的前沿和一線，周密研究部署、精心組織協調，認認真真把每一項工作做細、做實、做出成效，確保整治工作不搞形式、不走過程。

　　四、評優樹模，調動各方參與的熱情。全鎮積極開展衛生達標村、衛生示范路、衛生模范戶等評選活動，每兩個月對各村衛生整治考核名次、衛生模范戶、衛生較差戶在鎮區十字路口張榜公布一次，各村也要利用廣播、板報對衛生模范戶、衛生一般戶、衛生較差戶進行通報公布，全鎮統一標準，各村制作衛生戶創建標識，門前同一位置懸掛，努力達到全方位、立體式的宣傳力度，使全鎮上下迅速行動起來，人人動手，個個參與，大搞環境衛生整治活動的良好氛圍。

　　五、落實措施，取得實實在在的效果。開展全鎮環境衛生整治活動，是鎮今年的一項重點工作，涉及方方面面，關系千家萬戶，工作任務繁重。各村必須高度重視，周密部署，確保各項任務落到實處。

　　一要加強領導。要堅持“統一領導、條塊結合、以塊為主、屬地管理”的原則，各村主要領導親自抓、副職領導具體抓、協調各方力量，指揮有力，反應靈敏，運轉高效的指揮系統，努力形成齊抓共管、全民參與的工作格局。

　　二要形成合力。環境衛生整治活動涉及方方面面較多，所以大家一定要樹立全鎮一盤棋，上下一條心的思想，工作中既要明確各自分工，又要相互配合支持。對于職責互有交叉的工作，要以大局為重，加強溝通;服從指揮，步調一致，主動配合，全力解決，真正形成心往一處想，勁往一處使的工作合力。

　　三要強化考核。整治活動開始后，全鎮將實行單月評比，雙月考核，統一檢查，統一評比。對檢查中發現的問題要及時通報，限期整改;對工作不力、成效不大的村要通報批評;對推諉扯皮、貽誤工作造成不良影響的，要堅決追究領導責任和直接責任人的責任，考核后三名村的兩位主要領導實行誡勉談話，連續兩次考核處于全鎮后三名的提請黨委會嚴肅處理。

　　同志們，開展全鎮環境衛生整治活動，是優化發展環境，改善人居環境，提升底廟知名度的一項重大舉措。讓我們積極迅速行動起來，統一思想、振奮精神，抓早動快、攻堅克難，齊心協力、狠抓落實，為加快建設實力底廟、魅力底廟、和諧底廟而奮斗!

　　?黨委書記強調，環境衛生代表著全鎮的形象，大家要高度重視，抓好落實，取得明顯實效，發揚曲村“干就干一流、爭就爭第一”的優良作風，打贏環境衛生整治工作持久戰。提出4+5+2工作法，4是農戶+保潔員+運輸員+管理員模式，做到5個沒有即：沒有亂堆、沒有亂放、沒有亂建、沒有亂貼、沒有亂倒，2個好宣傳好、街道粉刷好。

辦公室領導講話 篇24

　　同志們：

　　這次金融辦主任座談會，主要內容是分析當前金融運行形勢，對明年金融工作作出展望和安排，同時對金融辦的職能定位與工作方法進行研究和探討。昨天上午，省金融辦永利、憲青和遠峻三位同志分別就銀行業、證券與資本市場、保險與擔保業發展情況進行了分析，對明年的有關業務工作進行了部署，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我結合當前經濟金融形勢，就明年全省金融工作談幾點看法，并對金融辦系統如何更好地發揮職能作用提出幾點希望，與大家共勉。

　　一、正確評價當前經濟金融發展形勢

　　今年是經濟金融形勢較為復雜的一年。為克服后金融危機影響，在省委、省政府正確領導下，全省上下深入落實科學發展觀，認真貫徹中央宏觀調控政策，堅持積極作為、科學務實的工作基調，認真解決經濟社會發展中的新矛盾、新問題，加快推進經濟結構調整和經濟發展方式轉變，鞏固了經濟回升向好的發展勢頭，國民經濟總體運行態勢良好。一是經濟平穩較快增長。前三季度，預計全省地區生產總值增長12.5%，比上半年回落1個百分點左右，但考慮到去年的基數因素，經濟增長速度基本持平。二是結構調整成效明顯。上半年，全省三次產業之比由去年同期的8.9：57.1：34調整為8.6：56.3：35.1，第三產業同比提高了1.1個百分點;高新技術產業產值占規模以上工業產值的比重達到34.4%，比年初提高了1.4個百分點。三是三大需求趨向協調。投資、消費、出口“三駕馬車”并駕齊驅，1-8月份，規模以上固定資產投資增長20.9%，社會消費品零售總額增長18.4%，外貿出口增長33.7%。四是區域戰略穩步推進。圍繞黃河三角洲高效生態經濟區建設，出臺了具體實施意見，成功舉辦了首屆黃河三角洲高效生態經濟區經貿洽談會，啟動了一批重大建設項目，并加強了區域內生態建設與環境保護;山東半島藍色經濟區建設上升為國家戰略取得重大進展，編制了規劃綱要，啟動了海洋經濟發展試點工作。五是發展質量持續改善。1-9月份，全省累計實現地方財政收入2039.6億元，同比增長24.5%;上半年工業企業實現利潤同比增長46.7%，城鎮居民人均可支配收入和農民人均現金收入分別增長10.6%和14.8%。

　　在鞏固經濟回升向好勢頭的過程中，全省金融工作做出了突出貢獻。金融辦系統圍繞“轉方式、調結構”的目標任務和各項重點工作，按照“爭規模、保重點、重監管、創服務、促發展”的工作要求，科學調度，統籌安排，積極主動地開展工作，較好地發揮了金融在國民經濟發展中的核心作用。主要表現在以下幾個方面：

　　(一)銀行融資功能得到較好發揮。在今年國家貨幣政策適度收緊的情況下，按照“力度不減弱、措施不松勁、成效不下降”的要求，積極引導和鼓勵銀行機構增加信貸規模，實現了信貸投放的穩定增長。截至9月末，全省本外幣各項貸款余額31704.3億元，比年初增加4318.4億元(同比少增2346億元)。同時大力推動銀行業擴大表外業務融資，1-9月份，全省銀行機構累計開辦表外業務融資規模達到8509億元，同比多增2768億元，有效緩解了資金供求矛盾，成為今年融資工作的一大亮點。

　　(二)直接融資工作得到明顯改善。直接融資一直是我省融資工作的短板，今年有所好轉。前三季度，全省已有26家企業首發上市，創出歷史同期最好成績，另有8家上市公司實施再融資，兩項融資總額269.3億元。債券、中期票據、集合票據、短期融資券合計融資額303億元。經過不懈努力，對保險資金運用取得重要突破，前期召開的保險資金與重點項目對接洽談會簽訂協議金額261億元。目前直接融資占全部融資的比重已經達到13.3%。

　　(三)重點領域和薄弱環節得到有力支持。出臺了《關于金融支持黃河三角洲高效生態經濟區發展的意見》，同時積極推動8大銀行深入實施與省政府簽訂的《支持黃河三角洲高效生態經濟區發展戰略合作協議》，多管齊下全面加強金融對黃河三角洲高效生態經濟區建設的支持力度。1-9月份，黃河三角洲地區各項貸款增加417億元，占全省新增貸款的10.9%，同比提高1.9個百分點。“黃三角”地區企業上市步伐加快，前三季度新增上市公司5家，融資額41.6億元，分別占到全省的19.2%和21.4%。小額貸款公司今年三季度已在“黃三角”實現縣域全覆蓋，高于全省平均水平46個百分點。黃河三角洲產業投資基金已得到國家批準。今年以來小企業融資“瓶頸”得到明顯緩解，截至8月末，小企業貸款比年初增加956.32億元，增長21.4%，增幅分別高于大型企業和中型企業13和6.6個百分點。

　　(四)金融組織體系建設得到新的加強。農信社銀行化改革取得新進展，目前已改制組建農村商業銀行5家、農村合作銀行20家。全省14家城市商業銀行擴張步伐加快，綜合實力明顯增強，多家城商行在縣域和異地設立了分支機構，城商行縣域覆蓋面已達到64%。小額貸款公司試點范圍逐步擴大，目前已批準設立113家，注冊資本100.4億元，1-9月份累計發放貸款135.8億元，其中“三農”和小企業貸款占90.5%。融資性擔保公司整頓規范工作邁出實質性步伐，出臺了《關于開展融資性擔保公司規范整頓工作的通知》和《山東省融資性擔保公司管理暫行辦法》兩個指導性文件，為促進融資性擔保機構規范發展、改善中小企業融資環境創造了良好的制度條件。

　　(五)經濟金融穩定形勢得到積極維護。加強了與境內期貨交易所的戰略合作和對實體企業的培訓引導，我省企業利用期貨市場管理價格波動風險的意識和能力明顯增強。1-8月份，全省期貨市場成交總量和交易總額分別為6271.12萬手和4.89萬億元，同比增長54.5%和118.6%。積極推動商業保險參與社會管理。1-8月份，企業財產保險、出口信用保險、治安保險、健康保險同比分別增長30.5%、184.3%、47%、23.6%。金融運行中的各種潛在風險因素得到較好管控，銀行業不良貸款處于較低水平，高風險上市公司得到有效處理，保險業市場秩序進一步好轉，對非法集資等金融犯罪活動一直保持著高壓態勢。

　　總體上看，今年全省金融運行態勢是健康的，金融業在經濟發展中的核心作用和對“轉方式、調結構”的支撐保障能力進一步增強。全省金融辦系統的同志立足實際，開拓創新，初步開創了地方金融工作的新局面，表現出這樣幾個比較突出的特點：一是堅持金融業與實體經濟發展相結合，強化了金融對實體經濟發展的支持;二是堅持貫徹中央調控政策與創造性地開展工作相結合，將金融工作拓展到服務于經濟社會發展的各個領域;三是堅持行政引導與發揮市場作用相結合，進一步提升了金融資源聚集能力和配置效率;四是堅持金融工作與經濟發展戰略相結合，優化了區域金融資源布局;五是堅持推動發展與防范風險相結合，保證了金融業穩定健康運行。

　　二、清醒認識明年金融業發展環境

　　目前，中央對明年的經濟工作還沒有作出安排，但綜合考慮國內外經濟環境，明年經濟工作的主基調，仍將是在保持經濟持續穩定增長的基礎上，繼續深入推進經濟結構調整和發展方式轉變。在這里跟大家一塊務務虛，或許有助于我們對明年形勢的認識和對工作的把握。

　　(一)國際經濟形勢依然錯綜復雜

　　當前全球經濟已進入后金融危機時期，一方面，金融系統風險和主權債務風險已充分顯現并得到有效處置，相關行業加速進行調整，金融服務鏈條逐步得到修復，世界經濟正在緩慢復蘇;另一方面，當前金融危機的影響并沒有根本消除，世界經濟復蘇的進程并不平坦，復蘇的基礎十分脆弱。從世界三大經濟體看，其經濟復蘇均面臨較大的壓力和困難。

　　1.美國經濟復蘇缺乏內在動力。9月20日，美國國家經濟研究局宣布，美國經濟衰退已于20xx年6月結束。但從其經濟復蘇的動力來看，主要還是依賴政府持續龐大的資金投入，經濟自身的“造血”功能并沒有完全恢復。據統計，金融危機以來，美國政府已實施了2.2萬億美元的金融援助計劃和9820億美元的經濟刺激計劃。9月份美國失業率已上升至9.6%，這種無就業的增長說明美國經濟復蘇尚未形成相應的內生機制。消費是美國經濟增長的主要動力，市場預計今年9月份美國消費者信心指數將由8月份的53.5%下降至52.3%，低于20xx年6月份以來平均53.7%的水平。美國貨幣當局對于當前經濟的低度恢復也表現出信心不足，美聯儲9月21日宣布，繼續維持基準利率在0至0.25不變，并表示“必要時將采取進一步措施刺激經濟復蘇”。

　　2.歐元區經濟增長受到主權債務危機制約。歐元區主權債務危機主要源自內部成員國經濟發展的不均衡，經濟相對落后國家在失去貨幣主權的條件下，擴大財政赤字成為刺激經濟發展的主要手段。消除主權債務危機非一朝一夕之功，縮減財政赤字、進行債務重組需要一個長期的過程，有時還要面臨一些不穩定因素。目前，歐洲主權債務危機國家已經開始實施緊縮的財政政策，這將使國內投資和消費受到較大影響，會進一步增加經濟復蘇的難度和不確定性。從歐洲第二季度經濟數據來看，除德國環比增長2.2%外，法國、意大利、西班牙等國經濟依舊不容樂觀，最為糟糕的希臘則出現1.5%的萎縮。

　　3.日本經濟走出困境需要克服諸多困難。創新曾經是日本經濟快速增長的主要動力，但持續創新能力不足已使日本經濟長期低迷，通貨緊縮仍在持續。8月上旬日本20xx年期國債利率降至1%以下，為7年來最低水平。受日元升值影響，今年二季度日本經濟增長明顯放緩。為阻止日元進一步升值，并為經濟增長創造較為寬松的金融環境，10月5日日本央行已宣布降息，時隔4年多再次實行零利率政策，其實施效果有待于進一步檢驗。日本國債規模空前龐大，6月底日本政府債務已占到國內生產總值的229%，財政調控空間不大。

　　(二)貨幣政策面臨穩增長、防通脹的雙重任務

　　今年以來，中央和地方各級政府通過實施調控政策“組合拳”，在應對國際金融危機、鞏固經濟回升向好勢頭的基礎上取得了新的成效。但受國際經濟環境和經濟結構調整的制約，影響明年經濟增長的不穩定、不確定因素依然較多。如何在穩增長、防通脹之間走好“鋼絲”，貨幣政策選擇面臨嚴峻考驗。從投資需求看，結構調整和市場調控政策對投資已產生明顯抑制作用。1-8月份，全國城鎮固定資產投資增長24.8%，比上半年回落0.7個百分點，比一季度回落1.6個百分點。受國家調控政策影響，前8個月全國房地產開發投資增長比上半年回落1.4個百分點。當前房地產市場調控政策落實情況并不理想，房地產開發主體與消費主體的博弈正處于膠著狀態，如果近期商品房價格降不下來，還可能引發更嚴厲的宏觀調控措施，對房地產投資帶來更大影響。從消費需求看，收入增長緩慢的制約因素比較突出。上半年，全國社會消費品零售總額增長18.2%，而同期城鎮居民人均收入、農民人均現金收入僅分別增長10.2%和12.6%。收入與支出不能同步增長，說明當前市場消費還主要受國家政策拉動的影響，如果國家刺激農機、家電、汽車消費等政策效應弱化，保持消費增長的難度也會加大。從出口需求看，今年出口增長是建立在去年跌至谷底的基礎上，仍屬于低度恢復。目前雖然全國保持著30%以上的出口增幅，但受國外市場需求制約和貿易保護主義抬頭影響，預計明年擴大出口的壓力會比較大。從市場價格形勢看，通脹壓力呈加大趨勢。1-8月份，全國居民消費價格同比上漲2.8%，但8月份當月同比增長3.5%，已經超出全年增長3%的調控目標，農產品、資源、能源等成為助推價格上漲的主要因素。當前，適應轉變經濟發展方式的要求，資源產品價格改革正在逐步加快，這對于明年價格形勢的影響也不容低估。

　　(三)人民幣幣值承受外升與內貶的雙重壓力

　　在經濟全球化背景下，貨幣政策已不再是一個國家的經濟調控問題;尤其是在當前世界金融危機影響還沒有完全消除的條件下，貨幣政策已成為各國間相互博弈的工具。為逼迫人民幣升值，美國眾議院通過了《匯率改革促進公司貿易法案》;為阻止日元升值，日本又重新回到零利率時代，這可能進一步引發新一輪降息風潮。美國、歐盟、日本對人民幣匯率形成圍堵之勢，匯率大戰已經發生，這極大限制了我國貨幣政策的調整空間。目前來看，人民幣升值已不可避免，外匯市場上人民幣兌美元中間價已突破6.65元。但在國內，人民幣又呈現貶值趨勢，物價總水平不斷上升，資產價格泡沫化傾向明顯，利率出現倒掛，企業生產成本上升。面對如此困境，如何更好地管理流動性，最大程度地避免對實體經濟的沖擊，可能是明年貨幣政策需要著力處理好的一個重大問題。另外，明年的資金供應形勢還受到金融系統風險管理的制約，監管措施已表現出越來越嚴格的趨勢。

　　三、統籌確定明年金融工作重點

　　做好金融工作，首先要搞好金融工作定位。金融是現代經濟的核心，是經濟社會發展的“血液”。但金融業不能脫離實體經濟而發展，金融工作應服從于經濟發展全局和經濟發展戰略，服務于經濟工作的各項部署。從中央和省里多次強調的經濟工作重點和政策導向來看，積極應對后金融危機影響，繼續鞏固經濟回升向好的發展勢頭，在保持穩定增長的同時加速推進經濟轉型和產業優化升級，應當是明年經濟工作把握的主要方向。一是保持經濟較快發展將是宏觀調控的基本取向。鞏固經濟回升向好的發展勢頭，應當是明年經濟工作的主基調。從拉動經濟增長的“三駕馬車”來看，凈出口的貢獻正在逐步降低且具有不確定性，宏觀調控將會在穩定外貿出口的同時，繼續把擴大內需作為促進經濟平穩較快增長的著力點，在政策措施上要確保必要的投資強度，穩定和擴大居民消費，著力消除制約投資和消費的障礙，保持適度增長的投資和消費需求。二是轉變經濟發展方式將是宏觀調控的主要任務。“轉方式、調結構”是長期的戰略任務，也將是明年經濟工作的主線。鞏固農業基礎、改造提升傳統產業、培育發展戰略性新興產業、促進服務業跨越式發展，將是我省經濟工作的主要任務。加強自主創新能力和創新體系建設、淘汰落后產能、強力推進節能減排，會繼續成為“轉方式、調結構”的中心環節。三是實施區域帶動戰略將是宏觀調控的突出特色。近年來從中央到地方都高度重視區域發展工作。今年國家啟動了海洋經濟發展試點，正在醞釀城市群發展規劃。省里層面上，黃河三角洲高效生態經濟區建設正在扎實推進，山東半島藍色經濟區建設正在申請進入國家戰略，省會城市群經濟圈發展意見、膠東半島高端制造業聚集區重點項目建設規劃、魯南臨港產業帶建設規劃也正在研究制定當中。四是深化重點領域改革將是宏觀調控的重要手段。為持續增強經濟發展動力，促進工業化與城鎮化協調發展、統籌城鄉發展的各項政策將會繼續穩步實施。為支持節能減排、理順價格關系、完善資源產品價格形成機制，資源性產品價格改革將會加快推進。為進一步擴大投資，促進民營經濟發展的政策措施將會抓緊落實。五是發展民生事業將是宏觀調控的根本落腳點。加強社會建設是擴大內需、調整結構的重要著力點，明年將會繼續把改善民生放在突出位置，認真解決與群眾利益關系最直接、人民群眾最關心的問題。推進民生工程建設，擴大城鄉居民就業，完善養老、醫療等社會保障制度，推行社會救濟救助制度，發展教育事業，豐富人民群眾精神文化生活，將成為民生事業發展的主要內容。

　　考慮明年金融工作，應立足于經濟發展形勢，結合經濟工作重點和主攻方向，著重圍繞宏觀調控的重要領域和經濟社會發展的薄弱環節進行破題和布局，切實在擴內需、穩增長、調結構、轉方式、惠民生等方面加強金融服務，促進金融與經濟協調發展、互動共贏。

　　(一)為經濟平穩較快發展拓寬融資渠道

　　明年既面臨經濟發展重任，也面臨通貨膨脹風險，資金供應形勢不會太寬松。今年國家對地方政府融資平臺進行了清理整頓，銀行業部分融資性表外業務納入了表內管理，這為我們開展融資工作帶來了不小難度。為保障資金需求，發展多層次資本市場體系、拓展直接融資手段、促進民間投資、擴大保險資金運用，將成為明年協調金融運行和融資工作的重點。

　　(二)為轉變經濟發展方式提供金融支持

　　“轉方式、調結構”對金融工作提出了新的要求。在新的形勢下，我們要深入研究如何發揮金融的資源配置功能，研究如何推進金融業發展方式的轉變，研究如何完善金融服務體系。加快推進“轉方式、調結構”，金融業要首先實現轉型發展、創新發展和跨越式發展。要通過金融產品創新加大對戰略性新興產業和綠色低碳經濟的扶持，通過金融組織體系優化推動金融業自身結構調整，通過加快金融業發展發揮金融對實體產業的支撐和引導作用。

　　(三)為推動區域經濟發展強化金融保障

　　加快區域經濟發展是我省“一線三點”工作思路的重要內容，估計明年“五區帶動”的區域發展格局將會全面展開。為更好地支持區域經濟發展，我們面臨著加強區域金融基礎設施建設、提升區域金融資源聚集能力的重大任務。既要強調全省金融發展一體化，又要突出區域金融發展差異化，完善區域金融布局、創新區域金融服務、健全區域金融體系，將成為明年金融工作的一個重點。

　　(四)為推進重點領域改革創新金融手段

　　改革必然涉及利益格局的調整，金融支持改革的關鍵是要建立相應的風險補償機制，完善風險管理市場。一方面要加快建立健全融資性擔保體系和商業化保險體系，完善經營風險市場化分擔機制;另一方面要推動建立政策性風險補償基金，通過各種形式對改革帶來的損失或經營風險進行利益補償。

　　(五)為加強民生建設完善金融服務

　　金融支持民生的領域十分廣闊，大到城鎮化發展和社會主義新農村建設中能源，交通、通訊、醫療衛生、教育事業等基礎設施建設，小到擴大就業、發展勞務經濟、實施安居工程等，都要求進行有效的資金投入。這既需要完善相應的金融服務體系，也需要抓好各項民生工程建設資金的落實。最近，農發行爭取到一項政策，就是社會主義新農村建設貸款不再納入信貸規模控制，各地要注意利用好這項政策。

　　四、準確把握明年金融工作著力點

　　明年是實施“”計劃的第一年，確保明年金融工作開好頭、起好步，對于實現“”金融業發展的良好開局具有重要意義。關于具體的金融工作安排，永利、憲青和遠峻同志都分別談過，我就不再重復。這里還是要強調一點，發展地方金融業，做好地方金融工作，首先要把金融放到經濟大系統中去審視，放到經濟發展全局中去考量。明年和今后一個時期，金融工作要把握好以下幾個方面，找準工作著力點：

　　(一)樹立金融產業化理念，加強對金融產業化發展的協調推動

　　為深入貫徹落實省委、省政府一系列決策部署，加快推進我省金融業發展和經濟轉型升級，從當前形勢和長遠發展要求看，今后我們在實際工作中，一定要牢固樹立金融產業化理念，突出金融業發展的先導性、戰略性，提高金融業自身發展的組織化程度，提升金融業在全省服務業發展中的支柱地位，增強金融業對經濟社會發展的引領帶動作用。要根據金融業發展規律，繼續搞好與駐魯管理部門的溝通協作，努力爭取在我省開展金融機構創設和金融產品創新。要加強對金融機構和金融工作的績效考核，督促發展金融業政策措施的全面落實。要繼續謀劃并協調出臺強有力的扶持政策，在一定時期內加大對發展金融業的政府投入，推動金融業超常規、跨越式發展。要按照產業化理念和突出創新的要求，研究編制好“”金融業發展規劃，并扎扎實實地推進實施。

　　(二)樹立產融結合理念，依托重點優勢產業推進新興金融業態發展

　　實體產業與金融產業具有協調互動的關系，依托我省優勢產業加快發展新型金融業態，應成為我們發展地方金融業的重要著力點。如我省黃金采冶、汽車與船舶制造、電子信息等產業較發達，也具有較強的市場競爭優勢，為加強與之相配套的金融服務，可以探索設立黃金交易中心和黃金經紀公司、汽車金融公司和汽車保險公司、船舶金融租賃公司等，這樣就可以推動這些產業和金融產業的有效結合與協調發展。濟南是全國三大軟件名城之一和國家服務外包基地城市，以此為依托，可以多渠道引進和培育金融軟件企業和金融服務外包產業。針對我省人口多、經濟實力較強、消費需求旺盛的特點，可以爭取組建消費金融公司。為進一步加強對出口行業和“走出去”戰略的金融支持，要協調配合有關部門，積極推進跨境貿易人民幣結算、出口收入存放境外、保函、保理、出口信用保險等金融業務發展。為加快保險資金與我省優勢產業和重點項目的對接，各市要積極開展準備工作，從債權、股權、不動產三個方面推進，爭取我省對保險資金運用取得更大突破。

　　(三)強化改革開放意識，加快構建地方金融組織體系

　　農信社在地方金融組織體系中占有舉足輕重的地位。明年要把推進農信社改革作為推動我省地方金融機構發展的重中之重，加快農信社向農村合作銀行和農村商業銀行的改革轉制步伐，力爭3年內基本完成全省農信社銀行化改革。城市商業銀行的發展已到了不進則退的關鍵時期，要大力推動各城商行實施增資擴股，引進戰略投資，盡快做大做強。明年我省城商行對縣域覆蓋面要達到80%。村鎮銀行試點是明年的一項重點工作，要積極協調有關部門修正政策，與國有銀行和股份制銀行搞好合作，爭取在我省發起設立更多村鎮銀行。小額貸款公司試點工作要按照控制總量、合理布局、加強監管、規范發展的原則有序推進。融資性擔保公司清理規范工作要確保在規定時間內完成，進展慢的市要加快進度。與此同時，要繼續深入推進魯信集團、齊魯證券、魯證期貨、泰山保險、山東再擔保集團等大型骨干金融機構加快發展;爭取設立專業保險公司、貸款公司、金融租賃公司并增設財務公司等新型金融機構。要注重加強地方金融機構公司治理結構建設，培育健康而有活力的市場主體。要利用好我省國有資產存量較大的優勢，鼓勵和引導國有資產更多地進入金融產業，有效增強國有資產的增值能力和對金融資源的調控能力。要進一步增強開放意識，下大力氣引進各類金融機構和金融人才到山東發展，明年要力爭成為我省金融引進工作的突破之年、收獲之年。

　　(四)強化協調共贏意識，加快完善區域金融發展布局

　　省委九屆十次全會作出決策部署，要把濟南市建設成為我省的區域性金融中心。這是優化我省金融產業布局、加快產業結構調整和發展方式轉變、增強區域競爭力的重大舉措，要抓緊提出指導性意見并研究編制《濟南區域性金融中心建設規劃》，盡早確定金融商務區選址，做好土地控制和規劃控制，加快載體建設，完善配套設施，打造區域金融中心標志區，力爭在3-5年內取得明顯成效，牢牢把握未來區域金融競爭的主動權。要進一步發揮好青島的金融服務優勢，支持青島市大力發展藍色金融和財富管理業。關于金融支持黃河三角洲高效生態經濟區建設，明年要持續深入地貫徹落實省政府與8家銀行簽訂的《支持黃河三角洲高效生態經濟區建設戰略合作協議》和省政府出臺的《關于金融支持黃河三角洲高效生態經濟區發展的意見》;目前要抓緊修改完善《黃河三角洲高效生態經濟區金融業發展規劃》，明確發展目標和工作措施，著力構建“黃三角”金融創新試點先行區。對于山東半島藍色經濟區、膠東半島高端制造業聚集區、魯南臨港產業帶建設，也要跟進研究金融支持政策，切實發揮好支撐保障作用;近期要抓緊研究制定金融支持藍色經濟區建設的政策措施。

　　(五)強化開拓創新意識，加快培育金融要素市場

　　從先進地區發展經驗看，搭建金融平臺、培育金融要素市場，是聚集金融資源的有效手段，是推動金融業走上跨越式發展軌道的重要途徑，更是區域中心城市發展金融業的最佳渠道。在金融要素市場建設上，我們要做好搭平臺、擬政策、搞協調、促服務的文章。尤其是濟南、青島兩市，在發展多層次資本市場體系、建立新型金融要素市場方面，要多探索一些路子，邁出更大步伐。最近我們到幾個省市考察，人家動作比較快，建立了土地交易所、環境交易所、技術產權交易所、文化創意產權交易所、農畜產品交易所等各種新型金融要素市場。這些我們能不能搞?怎么去搞?是否具備條件?如何創造條件?都需要花大力氣去研究。目前齊魯股權交易中心發展勢頭很好，要支持其大力發展。另外，發展私募融資將是明年我們拓寬融資渠道的主攻方向，省里正在研究制定相關指導性文件，爭取盡早下發，有條件的市也要多做一些探索推進工作。在創新方面，我們一定要下更大的決心，表現出更大的魄力，投入更多的精力和成本，爭取明年在工作創新和創新成效上取得大的突破。

　　五、充分發揮地方金融工作機構職能作用

　　截至目前，全省17市都已建立了金融辦，這為我們做好工作提供了有力的組織保證。這次機構改革，在政府職能部門數量總體減少的情況下新組建了金融辦，充分說明了黨委、政府對金融工作的重視，黨委和政府領導對金融辦系統的同志寄予了很大期望。作為新成立的部門，如何迅速地進入角色，充分發揮好參謀和助手作用?這是我們要首先思考的一個問題。今天借這個機會，結合這段時間的工作體會談一些看法，也算是對大家的希望和要求。

　　(一)明確職能定位

　　在國民經濟全局中，金融是撬動經濟發展的杠桿。在辦理文件的過程中，我們有著深刻的體會，現在省直部門醞釀出臺各種文件，大都需要我們提出配套的金融政策，這一方面說明我省金融業發展與經濟發展還不夠協調，另一方面也反應出各行各業對金融業發展的熱切期望。我們金融辦的職能，除了日常的協調服務外，最重要的是要在加快地方金融業發展上多想些點子，多出些路子，為經濟發展搭建更多的金融支點，這樣才能更好地發揮金融業在支持經濟發展中的杠桿作用，也才能開創全省金融工作的新局面。我經常說這么幾句話，就是從金融辦職能和發展要求看，我們一定要有強烈的事業心和責任感，要勇于做點大事，敢于做點新事，不怕做點難事。

　　(二)突出工作重點

　　金融工作千頭萬緒，我們也不能眉毛胡子一把抓，要堅持有所為有所不為，善于學會抓牛鼻子。從現行體制出發，凡是“一行三局”能管好的事情，我們就要少管或不管;凡是“一行三局”管不好或管不了的事情，我們就要多管并管好。另外，對于市場機制能夠充分發揮作用的領域，一定要少插手、少干預，最多發揮一下協調引導作用;市場機制發揮作用不好的地方，才是我們發揮行政推動作用的重點。要推進地方金融業加快發展，在我看來，主要應突出兩個方面：一是搭建金融發展平臺，二是優化金融發展環境，這兩者都是有效聚集金融資源的重要手段。另外還是要強調金融工作服務于經濟發展全局和經濟工作重點，比如圍繞“轉方式、調結構”和區域重點帶動戰略，如果明年能扎實干好幾件事，就是很大的成效。

　　(三)創新工作方法

　　地方金融辦是新設機構，系統內的同志也大多是金融管理戰線上的新兵，缺乏金融工作經驗，很多還缺乏金融知識背景，而當前面臨的任務又十分繁重，要求也比較高，要解決好自身經驗不足和辦法不多的問題，就需要創新工作方式方法。金融工作本身也是一項要求創新的事業。在具體工作中，一是可以采用拿來主義的辦法，多學習借鑒人家的好經驗好做法，很多東西可以直接拿過來使用;二是可以借水行舟，充分借助“外腦”來提高我們的工作效率和服務水平;三是要加強與駐地金融管理部門和金融機構的溝通交流，及時把握行業發展趨勢和政策實施效果，有的放矢地做好協調、指導和推動工作;四是要積極進行探索，不斷爭取工作主動，在這方面鼓勵成功、允許失敗。在創新工作方法上，各市已做出很多努力，有的已取得良好效果，下一步還要繼續加強。

　　(四)打造良好環境

　　環境也是生產力。金融業對環境的選擇性很強，環境不好，我們所有的努力就全是白費力氣。要下大力氣營造優越的金融生態環境，協調各方面積極推進信用環境、行政環境、司法環境、人才環境、輿論環境等建設。要積極為駐地金融機構搞好服務保障工作，加大扶持發展工作力度，認真并及時解決他們遇到的困難和矛盾。要堅持推進發展與防范風險相結合，維護金融業安全運行和健康發展。要不斷加強金融宣傳工作，在全社會形成愛護金融、運用金融、發展金融的良好氣氛。在打造環境方面，還要注重進一步加強制度建設，研究制定鼓勵和促進金融業發展的政策措施。

　　(五)加強隊伍建設

　　參加這次會議的都是各市金融辦“一把手”，抓班子、帶隊伍是“一把手”重要的政治責任和領導責任，也是我們做好工作的基本保障。對這個問題，我再多說幾句。

　　1.要加強對金融知識的學習。做好金融工作，首先要研究和把握經濟發展全局，加深對金融與經濟之間關系的認識;同時因金融業發展日新月異，新型業態和創新工具不斷出現，新知識層出不窮，如果不注重學習，就很難勝任這項工作。

　　要通過學習，提高對金融地位和作用的認識。經濟發展到今天，金融已不僅僅是資金融通的概念，本身已具備發展成為支柱產業的條件;不僅僅為經濟社會發展提供支持，而且能夠增加地方稅收、擴大就業、促進居民消費;不僅僅是經濟發展的“助推器”，還越來越成為經濟發展的巨大“引擎”。從國內區域發展實踐看，凡是經濟比較活躍的地區，金融業都比較發達。如我國的幾大特區，發展最快的要數深圳和上海浦東，這兩個地方恰好都是重要的金融中心。后來的天津濱海新區和重慶兩江新區也都把發展金融業放到了首要位置，突出了金融業發展的先導性和戰略性。

　　要通過學習，充分認識到我們金融業發展的不足。知不足，然后能自反;知困，然后能自強。老祖宗教給我們的做人道理，拿到金融工作上同樣適用。總體上這些年全省金融業有了較大發展，但與先進省市和發展要求相比還存在很大差距。在這里講幾點全省金融業的基本狀況供大家參考。一是金融業總體規模偏小。20xx年，我省金融業增加值比蘇、浙分別少520億元、840億元;金融業增加值占GDP比重(3.2%)比蘇、浙分別低1.5個、5.2個百分點;金融業實現地方稅收(137.6億元)比蘇、浙分別少36.6億元和62.3億元。二是金融業發展水平偏低。銀行業“一業獨大”，其它金融業態發育遲緩。銀行業盈利主要靠傳統的存貸款利差，中間業務收入比重較小;證券公司盈利主要靠經紀業務，投資銀行、資產管理等業務較差。三是地方金融業比重小、實力弱、布局散。20xx年末，我省地方金融業資產規模為11306億元，僅占全省金融業資產總規模的26.6%;齊魯證券、山東信托等骨干金融企業，雖然近兩年發展較快，但沒有形成對地方金融業發展的龍頭帶動效應;地方金融資產結構布局松散，資本運作成本較高，控制能力薄弱。四是中心城市聚集金融資源能力不足。濟南、青島兩大中心城市還沒有形成規模化金融片區，特別是缺少金融要素市場，無法產生集聚發展效應，對周邊地區輻射帶動作用不夠明顯。

　　關于學習這個問題，首先要致力于把我們金融辦建設成為學習型機關，組織大家在工作中加強學習;同時省金融辦將繼續做好干部培訓工作，通過多種形式對金融辦系統的同志進行培訓，幫助大家不斷提高思想認識水平和工作能力。

　　2.要加強對重大問題的調查研究。這次國際金融危機導致國內外環境發生深刻變化，今后幾年，世界經濟可能進入增速放緩、競爭加劇的時期，也將是重要的經濟轉型、制度變革的時期，經濟復雜化將成為一種常態，統籌金融與經濟協調發展的難度將進一步加大，金融創新的任務也將會更加繁重。與此同時，國內金融業呈現新的發展趨勢，區域化布局提速，不平衡發展加劇，各地都在努力搶占加快發展的先機。對于這些新情況、新問題，我們只有加強調查研究，才能找出制約自身發展的深層次問題，找準加快發展的正確方向。同時，各地對區域金融業發展的目標、重點和途徑也要進行深入的經常性的調查研究，提出科學合理的意見和措施。

　　3.要加強省市金融辦的工作銜接。全省金融辦系統是一家人，目標一致，息息相通。特別是在當前工作剛剛起步的情況下，加強工作銜接是做好工作的有效保證。同時，金融業與其它產業不同，政策性強，準入門檻高，有著一體化發展的客觀要求，也有著地方發展特色，許多情況需要溝通，許多工作需要配合。今年各市配合省里開展了關于地方政府融資平臺、縣域金融資源、擴大民間投資等方面的調研，并對小額貸款公司試點情況和融資性擔保公司現狀等進行了摸底調查，總體效果不錯。今后省市金融辦要繼續牢固樹立上下“一盤棋”的思想，真正做到信息暢通、工作協調、聯系緊密、令行禁止，形成工作合力，發揮強大的戰斗力。當前正在編制“”金融業發展規劃，這是一個很好的統一思想的過程，希望各市能給省里多提出一些意見和建議。下一步還要開展全省金融資源普查、金融要素市場建設、金融業態創新試點等工作，省市之間都要搞好協調配合。對金融辦系統今年以來的工作，省委、省政府領導給予了充分肯定，我們要再接再厲，爭取新的成績。

　　4.要加強廉政勤政建設。作為地方政府金融工作部門，金融辦承擔著綜合、協調、指導、服務的重要職責，要內強素質，外塑形象。廉政勤政本身也是金融發展環境。我們雖然不直接管錢管物，但擔負著一定的協調職能，還有兩項審批權，對黨委、政府也有一定的決策建議權，在黨風廉政建設上要始終保持清醒頭腦。要堅決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現象;要安貧樂道，甘于奉獻，以滿腔的熱情干事創業。在這方面，省金融辦要帶好頭，同時希望各市金融辦都能成為廉政勤政的表率，共同維護我們金融辦系統的形象。

　　同志們，當前國內外形勢錯綜復雜，金融工作任務十分艱巨。我們要在省委、省政府的正確領導下，深入貫徹科學發展觀，全面落實中央的宏觀調控政策和省里的各項工作部署，進一步統一思想，堅定信心，開拓進取，扎實工作，努力推動全省金融業實現轉型發展、創新發展和跨越發展，為加快推進經濟文化強省建設做出新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!

辦公室領導講話 篇25

　　各位領導、各位來賓、同志們：

　　今天，我們在這里隆重舉行市檢察院辦案辦公綜合樓落成慶典，這不僅是市檢察院發展歷程中的一件大事，也是我市司法基礎設施建設中的一件喜事。市檢察院辦案辦公綜合樓的落成啟用，是各級領導和社會各界大力支持、相互配合的結果，是市檢察院領導班子和全體干警勤奮工作、共同努力的結果。在此，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協，向市檢察院辦案辦公大樓的落成表示熱烈的祝賀!向蒞臨今天慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心、支持檢察院工作的各級領導和各位朋友表示衷心的感謝!

　　人民檢察院是國家的法律監督機關，擔負著打擊犯罪、保障人權、維護司法公正的重要職責，在保障和促進經濟社會發展、推進民主法治建設、維護社會公平正義中發揮著重要作用。近年來，市檢察院黨組帶領全體干警圍繞中心，服務大局，始終堅持用科學發展觀和正確的執法觀統領檢察工作，積極實踐“強化法律監督，維護公平正義”的工作主題，在規范法律監督行為、提高法律監督能力、增強法律監督實效上下功夫，充分發揮檢察職能，依法嚴厲打擊各類犯罪，為維護全市社會穩定，促進經濟發展做出了重要貢獻。

　　目前，檢察工作呈現出了思路清晰、措施有力、成效明顯的良好態勢，檢察業務工作、隊伍建設、基礎設施建設都取得了新的成績。檢察院領導班子堅持把“兩房”建設作為基礎工程來抓，積極爭取支持，克服諸多困難，全面完成了辦案辦公綜合樓的建設任務，為市檢察院創造了更好的辦公辦案條件，為推動檢察工作科學發展打下了堅實的基礎。

　　市檢察院要以此為契機，進一步牢固樹立科學發展觀和正確的執法觀，始終堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，加強執法規范化、隊伍專業化和管理科學化建設，與時俱進，開拓創新，努力提高法律監督能力，全面推動檢察事業健康發展，向全社會展示檢察機關提高法律監督能力的新成績和忠誠、公正、清廉、文明的檢察職業新形象，為維護社會公平與正義，提供有力的司法保障，為經濟社會又快又好發展做出更大的貢獻!

　　謝謝大家!

辦公室領導講話 篇26

　　同學們：

　　家上午好。首先，我高興地宣布：20xx屆全體同學已經圓滿完成高中學業，順利的畢業了。在此，我代表學校向你們表示熱烈的祝賀!同時，我提議，讓我們用熱烈的掌聲向3年來為你們嘔心瀝血、辛勤操勞、默默奉獻的20xx屆老師們表示最崇高的敬意!

　　同學們，3年前你們第一次跨入這所校園時的情景，我還歷歷在目，仿佛就在昨天。3年來，你們攀登書山，遨游學海，發奮攻讀，契而不舍，在高中階段求學的道路上留下了一串串浸透著汗水的堅實腳步。3年來，你們遵守紀律，熱愛學校，團結友愛，朝氣蓬勃，在老師們心目中留下了十分美好而又深刻的印象。春華秋實——隨著一千多個日日夜夜在不知不覺中消逝，你們豐富了知識，提高了能力，陶冶了情操，錘煉了意志，開闊了視野!你們用勤奮與智慧、青春和熱情，編織出了自己絢麗的高中生活，為母校贏得了榮譽，做出了貢獻。我代表學校向你們表示衷心的感謝!

　　同學們，春華即將結出果實，理想即將揚起風帆。再過兩天你們就要到高考的考場中去拼搏，就要用知識和能力的寶劍去開辟理想的綠色通道，此刻，校長為你們壯行，老師為你們壯行。孩子們，年輕沒有失敗，少年絕不言愁。開弓沒有回頭箭，目空一切往前走。母校期盼著你們，以智慧決勝高考，憑激情創造燦爛，用優異的成績為寧中的六月筑就一道亮麗迷人的風景線。

　　同學們，今天母校深情地為你們壯行，今后母校真情的期待你們常回來看看。畢業20xx年時回寧中看看，讓母校欣賞你們的發展;畢業40年時回寧中看看，讓母校欣賞你們的貢獻;畢業60年時回寧中看看，讓母校欣賞你們的健康。再見了，我可愛的學生們;再見了，我親愛的朋友們!祝你們走出母校，走上成功，走向未來的輝煌，一路保重、一路順風!

辦公室領導講話 篇27

　　父老鄉親們：

　　大家上午好

　　眾所周知，在2周以前的7月15日，AA遭遇了520xx年一遇的特大洪災，我市29個鄉鎮都不同程度的受災，我們東坪也未能幸免。洪災造成我鄉斷電、斷水、斷路、斷通訊，所幸的是我們在市委、市政府及各部、辦、委、局的支持下，在XX鄉黨委、政府的帶領下，全鄉3800多干部群眾萬眾一心，克難奮進，水、電、路、通訊在短時間內便全部恢復，全鄉的社會生產、生活秩序迅速回復正常，大家重又過上了安居樂業的生活。

　　在我們大家享受幸福美好生活的同時，我們怎么能夠忘記災區那些正在飽受苦難的鄉親們呢?當你吃著西瓜、抱怨天氣太熱時，可曾想到災區的災民們正頂著烈日、揮汗如雨搶修危房;當你與家人共享天倫之樂時，可曾想到災區的災民正為妻離子散、家破人亡而悲痛欲絕、號啕大哭;當你的孩子為新學期開學做著準備時，可曾想到災區的學子卻因開學在即但學費無著而一籌莫展。

　　為了援助災區人民，AA市開展了大規模的捐款活動，得到了廣大市民及社會各界人士的熱烈響應和積極支持，短短兩周，籌得捐款近1000萬元，捐款的人中，有年屆古稀的老人，也有正蹣跚學步的黃口小兒，有功成名就的成功人士，甚至還有那身殘志堅的殘疾人士。對照他們，我們應該做些什么呢?我認為，今天XX鄉黨委政府舉辦這個“我為災民獻愛心”活動是正當其時，是十分有意義的，是很有必要的，也是可行的，比起那些死人逾百、倒房上千、損失過億的重災區來說，我們這點災又算得了什么;比起那些抗洪勇士、救災英雄和舍己救人的烈士來說，我們捐點款又算什么?我相信，我們XX人是富有愛心的，也從來不乏熱心人士，今天這個活動，能有這么多人來參加就說明了這個問題。我知道，現場大伙當中既有腰纏萬貫的大老板，也有富甲一方的致富帶頭人，有身居要職的權威人士，更多的卻是我們平凡卻富有愛心的廣大群眾。昨天，為了抗災救災工作，你們出了很多力、流過許多汗作出了很大貢獻;今天，全市的抗災救災需要我們作出更大貢獻，災區人民期盼著我們伸出援助之手，來吧!就讓我們伸出友愛的雙手，捧出一顆赤誠的愛心，為災民獻上一份綿薄之力吧!預祝募捐活動取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

辦公室領導講話 篇28

　　冬風那個還在吹,雪花也在那個飄。

　　雖然已是嚴冬，但天氣的嚴寒怎么也阻擋不了我心內的熱情。冬天已經來臨，春天還會很遠么?

　　過去的一年，是我走上新工作崗位的一年。在公司領導栽培下，在同事們大力支持下，在自己不斷學習之中，我走上了財務經理的崗位。

　　過去的一年，是公司領導培養關注我的一年，是同事們大力支持我工作的一年，是自己學習的一年，奮斗的一年。

　　在這一年里，我不斷感受到公司領導對我們的關懷情深，更是不斷感受了同事們“擰成一股繩，勁往一處使”眾人劃漿開大船的深厚友誼。在一把手的垂直領導下，在兄弟姐妹們的強力支持下，我的工作如魚得水。

　　現準備將本人的工作總結向垂直領導和支持我的兄弟姐妹們匯報。

　　一、加強資金管理，樹立財務部門為公司核心部門的地位。

　　企業管理以財務管理為核心，財務管理以資金管理為核心。作為一個奮斗在財務工作十多年的老同志，我深知資金管理對財務部門的重要性。

　　過去幾年來，財務部門屢受欺侮。我看在眼頭,急在心里。在公司其他部門眼里，財務部門不過只是記記賬而已。本人在進入公司后也屢受凌辱，深為我們部門的同志們不平!我發誓只要我當上財務經理，一定要扭轉這樣的局面。一定要把敵人們的囂張氣焰打下去!

　　在上任伊始，我就把資金管理作為我們財務部門扭轉形象的突破口。擬定并發

　　布了公司的《資金管理辦法》，公司所有資金實行計劃管理，所有副總簽字后一律要總經理審批，各位副總所有費用報銷必須要總經理簽字后方可報銷。在總經理的強力支持下，我們撕碎了副總們的一個又一個陰謀。

　　通過資金的計劃管理，改善了公司的現金流量。公司也從高負債中得到了緩解。通過與銀行的接洽，增加了公司的授信額度，更多使用一些金融工具。特別是銀行承兌匯票的使用，大大緩解了公司的資金壓力，并為公司縮減貸款3000萬元，節約財務費用近200萬元。

　　通過資金管理，我深刻感覺到，資金管理的好壞就是公司的效益!因此，今后我們將繼續強化資金管理，把為公司創造更大的經濟效益而不斷努力奮斗。

　　二、加強成本監管，修訂公司《成本管理辦法》，按期召開成本分析會，持續降低公司成本。

　　公司是一個高新技術企業。以前的市場競爭不激烈，公司通過高新技術可獲得超額利潤。因此公司的矛盾并不突出。但近幾年來，隨著市場競爭加劇，公司利潤逐年下滑。在公司這幾年，我深知公司雖然靠“科技頂天，市場立地”，但我們卻利潤大幅下滑，最主要的原因是公司的管理粗放。 zd.diyifanwen.com

　　公司是一個高新企業，現在管理崗位上的各位同事，主要以技術出身。雖然他們知道“科學技術是第一生產力”，但卻忽略了在激烈的市場競爭的現實情況下，“管理才是第一生產力”的硬道理。

　　今年每月召開的成本分析會很有成績。公司去年有四個虧損產品，但本年度卻消滅了虧損的產品。公司的成本預警制度很成功，在成本分析會上，對成本預警產品進行分析，及時采取了多種監控措施，降低了公司成本。成本管理的目標，就是要消滅虧損、降低成本、提高效益。

　　三、繼續抓好基礎工作，及時提供準確可靠的財務數據，為公司領導提供決策

　　財務報表是公司財務狀況和經營成果的集中體現。今年無論提供的財務會計報表還是管理報表，都相當及時。并且準確性保持了相當的高。總經理多次表場我們積極介入公司決策。今年我們部門否決了公司數筆上千萬元的定單，就是同志們及時提供準確數據的結果。公司要市場，更要風險!財務部門中把握風險的最后一道關，今年否決的幾個定單，現在看來是非常正確的。我們為領導的英明決策鼓掌吧!目前來看，接下我們否決定單的幾個競爭對手，現在都陷入了財務危機。我們從以前這幾位客戶的資信分析出他們今年必定是出手更狠，否決他們不是失去市場，相反，是得到了市場的肯定。